关于领导的个人述职报告汇总五篇Word格式.docx
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四、落实整体发展,展现招生成绩
20__年生源继续萎缩,我严格按照招生计划落实各项工作,在招生形势严峻的情况下,抢抓机遇,坚持各项工作“早谋划、常年抓、重落实”,成功录取新生____人,报到____人,报到率__%,超额完成了20__年学院的招生任务,圆满完成了各项工作目标。
此外,通过新招生模式,成功打开了招生工作新局面,为明年招生工作奠定了丰富的经验和坚实的基础。
一年以来,奋力赶超,勇往直前,提升了能力,宝剑锋芒,内敛霸气,我与团队用实力完成了目标任务,用专业战胜了各种困难。
但是,历史已成过往,今朝岁月如旧,未来等着我们去开创去创新,必须清楚的认识到自己的缺点,才能更好的创造奇迹。
在工作中,急躁、浮躁是我存在的主要问题,未来我将放平心态,加强团队协作意识,不断挑战未来,为我院的发展铸造辉煌业绩!
五、站在新起点,迎接新挑战,创造新成绩
1、加强政策和业务知识学习研究,密切关注招生、就业政策的变化和调整。
2、明确招生工作中心,梳理近几年招生情况,进行深入研究,申报____年招生计划,制定招生工作方案。
3、走访生源学校,建立、拓展稳固的招生络和生源基地。
4、做好市场调查,多渠道多途径收集毕业生需求信息。
准确、按时完成毕业生相关信息数据的审核、上报工作。
5、加强招生话务员的管理和培训,使其成为我院招生工作的主要力量。
20__年已经到来,面对新的机遇和挑战,我将以我院发展观为指导,以增强生源为基础,力求招生工作创新和管理创新,全面完成各项目标任务,以优良的业绩为全面实现我院发展做出新的贡献!
领导的个人述职报告篇2
各位领导,同志们,大家好!
__年是全市供销事业取得重大进展的一年。
按照市社党委两线运行战略部署,在各位领导的指导和关怀下,配合处长,和处里其他同志一道,全身心地投入到村站建设等各项工作中去,并取得了一定成绩。
被市政府授予建设工作先进个人、被省授予工作先进个人。
下面,分三部分向大家汇报。
第一部分:
积极努力学习,增强全面素质。
基层情况错综复杂,因此,做好系统工作需要多方面素质。
一年来,在处理完正常业务后,少串门,多学习。
既学理论,学科学,又学管理,学业务。
力求自己既能做系统管理的专业人才,又要努力向供销事业的多面手迈进。
特别是通过参加思想作风整顿活动,重温毛主席老三篇,学习李家庚先进事迹和赵书记讲话,深受教育。
感到从思想、认识、纪律、作风等多方面有了明显提高,进一步增强了做好工作的信心。
第二部分:
兢兢业业工作,为三农服好务。
按照处里分工,我主要是配合处长做好业务管理工作,负责重要文件、重要材料的起草。
一是全力抓好村站建设工作。
主要是配合主任,负责6个县社的村站建设。
首先,协助领导组织了对2个县的调研活动,设计了调研方案,撰写了对2个县的调研报告,提出了合理化建议,为村站建设的顺利开展奠定基础;
其次,在建站过程中,编发典型经验2篇,召开调度会3次,深入到各县乡村建站一线30多次,进行督导、协调、检查和验收;
同时还起草了规范村站服务标准等一批重要文件,促进了村站的建设。
通过扎实工作,6个县在市政府规定时间内全部超额完成任务,示范性村站达到30%。
特别是市村站建设标准高,服务功能强,成为全省现场会在我市村站方面唯一观摩点,为市社争了光。
二是大力参与农业产业化经营,积极推进工程。
通过培育典型,总结经验,以点带面,规范运作,全系统的合作经济组织出现了数量增加、质量提高、工作经验不断推向社会各界的好局面。
到年底。
有2个合作组织受到市委、市政府的奖励表彰;
配合领导总结的2家农产品协会的典型经验在全系统推广;
同时起草了参与小康建设纲要、农副产品络3年规划、对县市区社考核办法等一批重要文件,有力推进了工程的实施。
三是积极完成领导交办的其他工作。
配合主任组织参加了北京国际合作社贸易洽谈会、市委、市政府部署的农村全面小康建设、现代化城镇试点等工作。
其中,市社被市委、市政府评为__年度参与农村全面小康建设先进单位;
配合办公室完成了对农产品协会建设情况的调研,并在中华合作时报等报刊上刊登,宣传了供销社风采;
另外,配合处长在与各有关部门沟通情况,做好处室内部自身建设,提高团队凝聚力等方面做了一些工作,不再一一细述。
第三部分:
工作中存在的问题及今后努力的方向。
回顾过去,尽管取得了一定成绩,但工作中还存在一些问题。
主要是:
作为副职,主动配合意识还不够浓;
作为处长,协调沟通能力还不够强;
作为基层处的一员,指导系统力度还不够大。
__年,要按照市社总体部署,配合处长,树立六种意识,做好本职工作,争做优秀公务员。
一是树立学习意识,提高综合素质;
二是树立纪律意识,增强整体合力;
三是树立求实意识,真抓实干创业绩;
四是树立窗口意识,全心全意为基层;
五是树立责任意识,不用扬鞭自奋蹄;
六是树立奉献意识,越是艰险越向前。
以上述职不妥之处,敬请指正。
谢谢大家!
领导的个人述职报告篇3
时光飞逝,转眼间我们已经迎来了20__崭新的一年。
在过去的.一年里,我在银行领导的正确领导下,以及广大同事的大力支持和帮助下,认真贯彻本行的各项工作部署,立足本职,和大家一起为完成各项任务而不懈努力着。
现将20__年本人的工作情况作一个简要汇报:
一、加强学习,不断增强自身素质
我知道只有不断的加强自身的学习,才能提高政治思想觉悟,提高自己的各项业务水平,使自己跟上时代发展的步伐。
一年来,我认真学习相关的政策理论以及十八大精神,让思想认识不断提高,使自己能时刻保持清醒的头脑,树立起正确的价值观和人生观,更好地在本职岗位上务实进取。
另外,为了更好地发挥出客户经理的职能作用,我自觉加强相关业务知识的学习。
通过学习金融法规、业务管理制度和操作流程,使自己的业务水平更熟练。
同时,我还常常向周围的同事学习、向有经验的老客户经理请教,不断完善工作的方式方法,进一步开阔视野,夯实工作基础。
二、爱岗敬业、认真完成各项任务
“工作就意味着责任,一个人不论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,这才是真正的敬业”。
我深知这句话的含义,我常告戒自己:
“要嘛不干,要干就干出样子来”自己在工作中,主要把握十二个字“心系岗位,履行职责,突出重点,落实责任”。
作为客户经理,我时刻将组织存款、压降不良贷款作为中心工作,充分发挥自己在本职岗位上的作用,和同事们一道共同完成本行下达的各项工作任务,直接创造了__万元的经营收入。
(一)加大市场拓展力度,努力完成任务目标
一方面,继续抓好老客户的维系工作。
通过与他们的及时沟通,结合他们的实际需求,推销合理的理财产品。
另一方面,积极收集优质客户的资料,建立健全优质客户信息。
同时,积极拓展市场,努力与客户沟通,做好公关工作,进一步提高业务完成量。
同时,要想客户之所想,急客户之所急,尽量为他们打点所有的需求,包括理财外的其它业务,和他们建立起良好的合作关系,不断增加自己与客户的交流经验。
20__年,储蓄存款净增__万元,完成全年任务的__%,发放贷款__万元。
(二)服务手段大胆创新,全面维护我行形象
在工作中,我把服务客户放在了首位。
因此,始终坚持为客户提供“优质、高效”的服务。
同时,也要求员工要始终坚持“全心全意为客户服务”的宗旨,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。
在服务过程中,始终坚持做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下良好的印象,也赢得了客户的信任。
(三)注重沟通、协调,增强工作合力
工作中,我在认真领会领导意图的基础上,通过向上级多汇报,多请示,到市场多跑、多看、多调查,了解上情,吃透下情,确保了政令畅通。
同时,也注重部门与部门之间,同事之间的沟通协调工作,围绕工作积极进行沟通,协调,力争增强工作合力,圆满地完成各项工作任务。
另外,我还善于倾听领导、同事对我工作的建议和意见,然后努力查找问题,积极进行改进,不断完善自己的工作方式方法。
三、廉洁自律,时刻保持清醒
廉洁自律是操守,是开展工作的人格保障。
作为一名银行的客户经理,我能够严格按照本行领导干部廉洁自律的要求,在工作和生活中全面贯彻《廉洁从业准则》,自觉遵守本行的各项规章制度,规范自己的言行举止,始终保持清政廉洁的作风,时刻要求自己做到按守则自律、用制度自律。
上级规定不做的绝对不做,上级要求达到的争取达到,不违章、不违纪、不违法,严格按上级制定的廉政措施办事。
在考虑问题、处理事情当中,凡是要求员工做到的,首先自己做到,努力做好员工的表率。
同时,不断强化自己的法制观念,提高风险意识。
针对情况复杂、政策性、敏感性强的问题,坚持及时向上级领导请示汇报;
针对岗位工作特点,不断强化风险防范意识,每笔业务都严格按流程办理,尽量避免各种风险发生。
四、自身存在的不足和今后的努力方向
过去的一年,对我来说是充实的一年,是进步的一年。
个人工作在大家的大力支持和帮助下,也取得了一定的成绩。
当然,我也清楚地认识到自身工作中还存在着一些不足,主要表现在三方面:
1、业务基础比较薄弱。
平日忙于工作,对业务学习不够深入,这样,造成业务知识不够熟练,缺乏良好的营销经验。
2、业务拓展能力还需加强。
对目标客户的定位还不够明确。
有时存在一定的盲目性。
3、工作有时缺乏计划性,容易产生急躁情绪。
针对上述问题,在新的一年里,我准备从以下几方面加以改进:
一是要提高认识水平,增强工作的预见性,时刻保持强烈的忧患意识。
二是加强学习,提高理论水平,不断完善和充实自己,特别是工作的各项制度及业务知识要学深、学透,做到应用自如。
三是与同事们一道团结协作、努力拼搏,争创一流的工作业绩,用智慧和汗水再铸我客户部工作的新局面。
以上述职报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作提出宝贵意见,借此机会,向工作中支持、帮助过我的各级领导和同志表示诚挚的谢意。
领导的个人述职报告篇4
20__年度,作为主要负责人,在区委的直接管理和领导下,我坚持深入学习和贯彻“三个代表”思想,坚持与时俱进、开拓创新,坚持公开、公平、公正原则,坚持制度管理,坚持集体领导,民主集中,坚持弘扬正气,反对歪风邪气,在全办起到了领导干部应有的模范带头作用,并带领全体职工通过一年的努力完成了年初制定的目标任务和区委政府下达的各项临时性任务。
现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报如下:
一、坚持发扬马列主义学风,坚持实事求是原则,理论联系实际,思路指导出路。
一年来,我坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,努力推进“三个转变”,将所学理论知识与自身工作实际结合起来,随时用先进思想指导工作,认真执行学习制度,在学习中做到自觉、主动、积极,起到了很好的表率作用。
“三个代表”重要思想的学习,使我进一步加强主观世界改造,切实推进“三个转变”,为实现区发展新跨越,全面建设小康社会,在区委、区政府领导下,向加快企业发展,实现自身壮大,将企业做大、做强、做优而努力。
通过一系列理论的学习,我认识到自身存在的差距。
一年来,我着重对如何实践“三个转变”,将我办管理的丰富的国有资源转化为资本为我区建设注入活力?
如何加强培养人才,将我办专业技术人员资源优势转化为人力资本?
如何把握市场在资源配置中的基础性作用,进一步深化改革,创新体制,摸索出企业化运作的新思路?
如何打造诚信的品牌,树立良好的口碑等等问题进行了深刻的思考和探索,并提出了全面走向市场,全方位寻找项目,积极参加我区旧城改造的工作思路,这一思路得到了区委政府领导的一致认同。
二、按照“先做人、再做事”的原则,加强自身品德修养,严于律己,清正廉洁。
1、首先强化了宗旨意识,牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉遵守中央关于廉洁从政的有关规定,经得住考验,守得住原则。
洁身自好,严守制度,作为单位一把手,制定了严密的工程招投标、材料定价、预决算管理等规章制度,从没利用职权违规干预和插手建设工程、房屋开发和经营,没有违规接受他人礼金、有价证券,没有参与任何形式的赌博。
2、工作中加强干部监督制度,不但做到无条件接受来自组织和群众的监督,接受法律监督和其他形式的监督,不以任何借口、任何理由、任何形式拒绝监督、逃避监督,同时做到作为中层领导干部,切实肩负起加强监督的政治责任,主动加强对单位其他同志的监督,加强对班子和党员干部队伍的监督。
大力恢复和发扬批评和自我批评的好风气,开展积极健康的思想探讨,坚决纠正不讲党性讲人情、不讲原则讲关系、不讲正气讲和气、不求有功但求无过的现象,一年来,我办政令畅通,团结奋进蔚然成风,无一起违法乱纪案件发生。
3、有全局意识,工作中能站在全办的高度,正确处理好个人与组织、个人与个人之间的关系,始终坚持“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”,领导班子制度健全,工作中坚持集体领导,民主集中,严格按照议事日程办事,凡属重大事项坚持由党组会、办公会讨论,杜绝了一人说了算。
作为部门负责人,服从全区经济建设大局,服从区委、区政府做出的安排,不局限于局部利益。
4、树立了正确的权力观。
能够正确认识手中的权力,明确权力是人民群众赋予的,要为人民群众做主,对人民群众负责这一原则。
树立了良好的公仆意识,全心全意为老百姓服务。
通过自己的身体力行和带领,20__年我办完成了多项遗留问题,切实为老百姓排忧解难,并得到了群众的好评。
5、严于律己,全方位实行制度化管理,作为单位负责人,要求职工做到的,自己率先做到,在工作中一视同仁,常常和同志们一起加班加点奋战在工作第一线,起到了良好的带头表率作用。
三、开拓创新,与时俱进的开展各项工作。
一年来对行政、工程、销售、经营、财务等日常管理工作程序、环节进行建章立制,对班子成员进行合理分工,充分放权,我办日常管理工作、党建、纪检工作有条不紊开展。
(一)项目建设方面,我主持和直接管理了区一号工程重要基础设施。
接到任务后,我高度重视,精心组织,要求各科室密切配合,加班加点奋战。
工程于20__年5月18日正式开工建设,建设中面对规划调整、雨季较长、拆迁阻碍等困难,我迅速组织安排应变措施和向政府报告寻求加大各方面协调力度,通过努力,现道路已形成通车能力,进入收尾阶段。
秉着为民办实事的精神和质量第一、信誉第一的作风,在安置房建设规划设计中我提出了高标准、高规格的设计原则,现拆迁安置房于20__年6月实现竣工验收,该小区全部采用了优质工程材料,安装塑钢门窗和优质防盗门,绿化面积充足,这些高起点的设计得到有关部门和拆迁安置户的极高评价,也切实实践了我们贯彻“三个代表”,为人民服务的宗旨。
(二)20__年我办完成了安置补偿、道路改扩建工程拆迁任务拆迁安置工作以及正在全力进行的拆迁安置工作。
(三)房管局相关工作:
20__年4月接手职责职能后,按照管好用好国有资产,实现保值增值的指示,我迅速在抽调业务骨干克服人员紧、业务不熟、资料欠缺等困难,通过半年时间的运作,对全区近50万平方米的直管公房进行建档、微机录入工作,并加强了物业管理执法、安全生产、防洪防汛、处理遗留问题等各项业务工作。
同时,针对全员改制下属的四个房管所工作开展问题,我提出了全员聘用、绩效考核等新的管理办法和思路,也得到了区委政府的认可。
20__年1月,经区目标办考核工作全面通过目标检查。
(四)资金运作
20__年初我到时,贷款达1.4亿,债务8000余万元,一年资金利息达1200多万元。
通过加大债权催收力度,盘活现有资产,逐步缩小信贷规模的思路的运作,3年来,已收回大部分债权,实现了资金的良性循环。
在抓好经济工作同时,我注意抓好综合整治、依法治理以及党风廉政建设、队伍建设、精神文明建设等工作。
20__年我办“创市级文明单位”达标,我办党建工作在党组带领下以培养年青干部为重点展开,纪检工作得到班子高度重视,同时,我制定了严格的学习制度要求各科室每月组织两次法规法纪、综合知识学习会,分管领导和纪检组成员均到会参加,全办人员坚持提高综合素质,加强思想道德修养,为全办的经济和社会事业发展做出更大的贡献。
四、存在的不足和今后努力的方向
一年来,在区委的领导下,在班子和同志们的理解和支持下,做了一些应做的事情,还存在着一些不足:
一是学习系统性不够,虽然对学习很重视,20__年也在进修经济管理专业,但由于事务工作头绪较多,学习的深度还不够。
二是工作繁忙时,有急躁的情绪,处理和化解工作中的矛盾方式方法还要更加细致深入。
这些问题反映出自己的主观能动性还发挥得不够,以及还要加强个人修养,这些不足我将在以后的工作中认真加以克服和改进。
今后努力的方向:
一、坚持学习。
在继续坚持基本理论、基本政策学习的同时,加强对企业运作所需的经济领域包括金融财会学、营销策划学、人力资源管理、项目管理等知识的学习。
二、加强个人修养,勤政务实,埋头苦干,实践自己“先做人、再做事”的人生准则。
以上述职,敬请领导、同志们批评指正。
领导的个人述职报告篇5
刚刚30出头的我,从乡党委书记岗位上调到刚组建的县地税局任主持工作副局长。
十二年来,我亲眼目睹了地税事业的从无到有,亲身感受了地税创业的坚辛,见证了地税事业发展的历程。
十二年来,作为县级地税局的当家人,从组建之初起步创业到现在的发展飞跃,我都深感责任重大,每一项工作决策和部署,都曾经认真思考,经过班子认真讨论,及时制定具体的思路、目标和措施,使全局工作不断创新,不断取得新的业绩,不断推向新的高度。
十二年来,我作为局长,既是全局工作的指挥者,又是贯彻上级精神的实施者,主要抓了以下几个方面的工作:
(一)着力抓税收收入
组织税收收入是地税部门的首要任务,是工作的重中之重,更是本职所在。
十多年来,我始终紧紧抓住组织税收收入这一中心不动摇,一切工作部署都围绕这一中心来进行。
石城县是一个偏远的山区农业县,交通不便,经济基础薄弱,税源相对匮乏,组织收入工作异常艰难。
面对如此困难,我带领局里一班人深入基层,开展调查研究,摸清税源情况,每年通过税源监控、提早落实收入计划、领导包片、股室挂钩、奖惩挂钩、及时督促调度等措施,并通过狠抓征管质量、规范税收执法、强化稽查职能、加大欠税清缴力度等手段,在全体地税干部职工的共同努力下,石城县地税收入从1994年的616万元增长到年的1551万元,确保了收入的持续稳定增长和上级下达收入计划的完成。
到工作时,针对税源底数不清、征管基础薄弱的实际,我一上任就深入各基层单位进行调查,充分掌握第一手资料,基本摸清了全市的税源分布情况,并通过夯实征管基础,强化征管措施,堵塞了税收征管漏洞,税收收入从年的4512万元增长到年6754万元,年、年都以20%以上的速度增长。
(二)着力抓管理创新
为了提高地税各项管理水平,我在坚持学习现代管理理念的基础上,结合地税工作实际,极力倡导依法管理、依制度管理、人性化管理相结合的理念,注重以人为本,下大力气抓思想政治工作,制定各种激励措施,充分调动每个地税干部的工作积极性。
在征收管理方面,坚持依法治税原则。
首先是理顺了征管体制,根据上级征管改革的要求,实行征、管、查三分离的征管模式,在稽查内部实行选案、检查、审理、执行四分离制,明确了岗位职能,同时建立健全了一系列管理制度、办法、措施。
其次是积极探索税收征管的新办法、新路子。
针对各行各业的实际情况,分别建章立制,先后出台了建筑安装行业、饮食服务行业、农副产品、砖瓦窖待业、房地产行业“先税后证”等税收征管办法。
年初,瑞金率先在全省推行社会综合治税,并取得较好成效,在全省地税工作会议上进行了经验交流,并在赣州市地税系统推广。
第三,大力推行信息化建设,不断提高科技含量。
在年,大部分县市地税局都还处于手工操作的时候,石城
县地税局就把征管软件开发列入议事日程,为了完善开发商提供的征管程序,专门把原在基层搞专管员的计算机专业毕业生温贤生调到办税中心任副主任,配备专机,每天另发补贴,专攻征管程序,最终设计出适应基层办税厅使用的“赣通源”征管软件,在赣州市地税系统得到广泛应用,还被邻省部分地方采用。
年办公楼建成后,又在全市范围内率先靠自主力量建成了局域,充分发挥了现代化手段在税收征管中的作用,提高了征管工作效率。
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