住宅设计规范旧Word格式.docx
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住宅设计规范旧Word格式.docx
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17866:
"医院设备部制度职责@#@工作制度@#@1、遵守法规和医院的各项规章制度。
@#@@#@2、在科长的领导下根据审批后的申购计划结合医院设备情况,编制@#@年度采购计划上报设备处,及时掌握采购计划的进度。
@#@@#@3、购置的医疗设备、耗材,要查验供应商提供相关证件,核实证件@#@的真实性与有效性,复印件必须加盖经营单位公章,并备案存档。
@#@@#@4、以政府采购和院内采购的方式进行,做到公开、公平、公正。
@#@@#@5、科室申请的贵重设备要上报设备处、医疗设备管理委员会、院领导审批后,组织有关科室人员进行可行性论证,批准后进入采购程序。
@#@一般医疗器械,按计划的品名、规格、型号、数量进行采购。
@#@@#@6、对特殊情况需要采购的设备,按紧急程序采购,保障临床工作。
@#@@#@7、凡购入的医疗设备(包括赠送产品)、耗材,必需履行严格的安装、验收、入库手续,对于违反规定造成的后果,将责任到人。
@#@@#@8、程序符合国家的法律、法规,采购的医疗设备要质量好、服务好、@#@价格优,杜绝接受商家任何形式的商业贿赂。
@#@@#@9、大型仪器设备一经入库,不得积压,督促使用科室及时领用。
@#@@#@10、学习贯彻《档案法》,负责全院固定资产设备的验收工作,按照规范要求做好档案资料的收集、整理、立卷、归档及利用。
@#@@#@11、认真执行医疗设备档案资料的登记、借阅、销毁、统计制度,及@#@时准确的提供档案资料,为临床服务。
@#@完成临时交办的各种设备管理的相关工作。
@#@@#@12、实行工作岗位定期轮岗制,严格执行医院的请、销假规定。
@#@@#@13、对全院各科提出的年度设备购进计划统计整理,及时提交设备管理委员会。
@#@@#@@#@岗位职责@#@部长科长@#@1、在主管院长的领导下,负责本部各项工作。
@#@@#@2、制定部内工作计划,组织实施,经常督促检查、按期总结汇报。
@#@@#@3、负责全院医疗设备的采购、管理、维修工作。
@#@@#@4、审核临床科室提出的医疗设备申购计划,组织有关人员论证、制@#@定采购计划,并上报设备管理委员会、院领导审批后实施。
@#@@#@5、督导临床科室对医疗设备的使用、管理情况,做到合理供应和调@#@配,发现问题及时处理。
@#@@#@6、组织相关人员对购入、调入的医疗设备进行安装、验收工作,按@#@医疗设备安全管理和使用制度,督促使用人员严格执行操作规程。
@#@@#@7、组织本部的业务学习廉政学习,法律法规学习和培训,做好职工的思想工作和技术考核。
@#@@#@8、负责全科室人员的安全稳定工作,配合临床,积极做好质量安全控制,做好强有力的保障工作。
@#@@#@ @#@@#@设备采购管理职责@#@
(1)在主管院长的指导下,组织协调并分配各项任务,以确保各项工作顺利完成。
@#@@#@
(2)做好业务规划,年度工作计划和年度工作总结。
@#@审核临床科室申请的医疗设备、耗材,上报院领导审批。
@#@@#@(3)对中标通过的医疗设备、耗材进行采购。
@#@@#@(4)全院医疗设备、医用耗材管理的全程监管。
@#@@#@(5)负责全科室人员的安全稳定工作。
@#@@#@(6)配合临床,做好质量安全控制。
@#@@#@1、设备管理员(安装验收)职责@#@
(1)中标设备的安装、验收和入库,并整理资料移交到档案管理员。
@#@@#@
(2)安装验收后的设备发票进行汇总并移交设备部财务。
@#@@#@(3)院内中标设备的合同制作及应急突发事件处理。
@#@@#@ @#@@#@2、设备管理员(耗材采购、入库)职责@#@
(1)按审核后采购计划和申请及时通知供应商送货、验货、入库。
@#@对临时采购(已招过标的或在物流系统维护过)的耗材必须在72小时内办理好入库等手续。
@#@对新耗材的采购必须按要求填写申请表,交设备科审核。
@#@未经审核的一律不准采购。
@#@@#@
(2)对设备及耗材进行入库录入,核对录入信息(型号、产地、单位、数量、有效期、注册证、批号、编号、质检报告等)必须完整。
@#@@#@(3)管理采购耗材的入库单据、发票,及时会同保管人员,待产品用完按时移交设备科。
@#@@#@3、设备管理员(耗材资质管理、出库)职责@#@
(1)在科长的领导下,负责全院医疗耗材出库与统计工作。
@#@医用耗材供应商的资质审核和更新。
@#@@#@
(2)入库耗材信息的登记。
@#@负责仓库货物出库的微机录入,应将品名、规格型号数量、单价、产地等信息完整录入,不得遗漏。
@#@@#@(3)将每月出库的单据装订成册,各种单据及账本妥善保管,并协助库管(物)搞好库房盘存清查工作。
@#@年终及时汇总全院各科医疗耗材与试剂使用分析。
@#@@#@(4)注意库房耗材的信息保密,未经部长的批准,不得向任何单位和个人提供相关信息资料。
@#@@#@(5)对不良事件监测事件监察。
@#@@#@4、设备管理员(耗材验收、保管)职责@#@
(1)负责对入库物资按采购计划、供应商资质、有效票据等进行验收,认真查验货物的品名、规格型号、产地、单位、数量、有效期、注册证、批号、编号、质检报告等。
@#@根据物品的物理和化学特性分类报保管,有序堆放。
@#@@#@
(2)做好耗材的月计划,随时了解科室需求,降低库存,减少积压。
@#@@#@(3)做好全院医疗设备、医用耗材出库保管工作。
@#@出入库的物品清查核对,做到帐物相符。
@#@@#@(4)定期对库存物品进行养护并清查,防止过期失效,认真填写《盘点(报损)情况报告表》发现问题及时报告,防止积压浪费、过期失效等不必要的情况发生。
@#@@#@(5)库房安全工作,做好防火和防盗工作。
@#@对易燃易爆等危险物品,应严格按照所要求环境条件妥善管理。
@#@@#@库房管理制度@#@1、负责全院医疗设备、医用耗材的出库与保管工作。
@#@@#@2、严格履行出库程序手续,仔细清查核对,做到帐物相符,防止差@#@错发生。
@#@@#@3、库房物资排列有序、标识清楚、分类保管,依据物品的物理、化@#@学特性做好避光、防潮、放热等工作。
@#@@#@4、对有效期、易变质、分解、氧化等产品每周检查一次。
@#@@#@5、每季度对库存医用耗材盘存清库,发现问题立即报告。
@#@@#@6、严禁外人出入,随时检查门窗、报警器,注意防火防盗。
@#@@#@术中使用介入、植入类医用耗材管理规定@#@指未办理入库、出库手续,直接由供应商送至手术室由手术医师选择的医用耗材。
@#@近年来,术中介入、植入类医用耗材引发医疗器械不良事件,医疗纠纷日益增多,为提高该类耗材的应用安全与质量管理,规避风险,明确责任,制定以下规定:
@#@@#@1、严格审查介入、植入类医用耗材准入资格设备采购科负责对该类@#@耗的FSDA注册、生产、经营企业许可证,产品授权、效期、质量@#@检测报告等认真进行审查登记,从源头控制准入产品的质量安全,@#@合法可靠。
@#@@#@2、规范产品质量及安全对产品在使用中出现的因质量安全问题而导致的医疗器械不良事件、医疗纠纷,医用耗材供应商承担一切经济与法律责任。
@#@@#@3、认真验收并登记该类耗材的相关信息设备采购科、设备管理科专@#@项验收、登记,认真审核医用耗材植入材料表,并在2天内补办@#@入库、出库手续。
@#@@#@工作流程@#@1、医用耗材采购、入库流程@#@ @#@@#@2、医疗设备采购审批流程@#@ @#@@#@医疗设备安装验收制度@#@1.目的@#@为了保证医疗设备质量,加强医疗设备的安装验收管理,防止不合格医疗设备进入,确保我院医疗设备的安全有效,制定本制度。
@#@@#@2.依据@#@《医疗设备监督管理条例》。
@#@@#@3.范围@#@适用于医疗设备的安装验收。
@#@@#@4.内容@#@①设备到货时,应根据合同,核对设备的规格、型号等资料。
@#@@#@2开箱核对。
@#@检查外部包装和仪器表面有无破损,并按装箱单的记载注意核对主机及附件有无缺失和损坏。
@#@@#@3设备安装人员对验收的医疗设备应做好医疗设备验收记录,记录内容包括:
@#@日期、品名、型号规格、单位、数量、供货单位、生产单位、出厂日期(或批号)、计量标志、许可证号、产品注册证号、商检证、报关单有效期、质量情况、包装情况、验收结果、验收日期及验收人签名等;@#@@#@4核准电源电压后通电,注意有无异常气味和声响,根据额定的技术指示逐项检测参数,按临床引用特点,核对其性能的稳定性,图像的真实性,参数的可靠性和使用安全性@#@5一般设备由使用科室与设备采购科、设备管理科、设备维修科、国资办人员,中标单位人员共同验收,贵重设备应该有科主任在现场。
@#@厂家工程师验收调试培训,其他人不准私自开箱。
@#@验收合格后填写验收单,参加人员签名备案。
@#@验收记录设备档案,设备管理科统一保存。
@#@说明书留科室要有记录。
@#@@#@6验收记录必须保存至医疗设备有效期后三年。
@#@@#@ @#@@#@医疗设备安装验收流程@#@医用耗材计划流程@#@ @#@@#@医用耗材领用流程@#@ @#@@#@ @#@@#@档案管理制度@#@1、设备档案员负责医用设备技术、商务资料的整理、登记、和录入工作。
@#@@#@2、设备采购科设备安装人员负责将申请、论证、合同、配置清单、报关、安装调试验收等设备档案相关资料移交档案员。
@#@档案员《医疗设备档案管理条例》进行建档,核对库管(账)设备登记信息,并负责收集、归档设备使用、维修、报废各环节技术资料。
@#@@#@3、档案管理员每季度对设备档案进行认真清查,及时督促组织、补充缺项、确保档案资料完整,若发现丢失或损坏,应追究当事人的责任。
@#@@#@4、档案管理员每年组织对在册医用设备进行逐科、逐台账务核对,清产核资。
@#@@#@5、医疗设备档案实行集中统一管理、任何科室、个人不得保存有关档案,以保证医疗设备档案系统性、完整性,已充分发挥其信息管理作用。
@#@@#@6、单位和个人需借阅有关档案或其他资料时,应办理借阅手续,并妥善保管,损坏者按有关规定赔偿损失。
@#@@#@7、档案管理员负责定期将完整的档案交院档案室保存。
@#@@#@ @#@@#@设备档案管理员职责@#@
(1)在科长的领导下,负责全院医疗设备的档案管理工作。
@#@@#@
(2)熟悉国家《档案法》和相关的医疗设备档案管理办法,对医疗设@#@备档案的内容有一定的了解,掌握档案管理办法。
@#@@#@(3)按类别对已归档设备进行收集、整理、立卷、编目工作。
@#@完整、@#@规范、系统地完成档案资料的管理工作。
@#@@#@(4)每季度对已归档设备档案内容进行核查,及时对缺项内容进行补@#@充,确保档案内容完整。
@#@@#@(5)负责科内外工作人员借阅设备档案的登记,检查工作,防止档案@#@资料丢失。
@#@@#@(6)负责档案室的安全与信息保密工作。
@#@@#@ @#@@#@ @#@@#@档案管理流程@#@ @#@@#@医用耗材准入管理制度@#@1、对普通低值耗材类医用耗材产品未进入医院集中采购目录但确需使用的,由使用科室提出申请,报使用科室主管院长批准,由设备采购科按一般采购流程报主管院长批准后准入。
@#@@#@2、对高值类医用耗材产品未进入医院集中采购目录但确需使用的,由使用科室提出申请,报使用科室主管院长批准,由设备采购科统一整理相关产品信息,汇报主管院长同意,经组织相关专家论证,报《设备管理委员会》研究准入。
@#@@#@3、准入产品必须由合法企业配送,并应遵守本院采购管理的相关规定。
@#@@#@ @#@@#@高值耗材管理办法(试行)@#@按照国家药监局(一次性使用无菌医疗器械监督管理办法)、卫生部《医疗器械临床使用安全管理规范(试行)》和《兰州大学第二@#@医院定西医院医疗器械管理制度》文件规定,制定高值耗材管理办法:
@#@@#@1、高值耗材品种:
@#@卫生部、甘肃省卫生厅目录为基础。
@#@@#@2、高值耗材设置为零库存,对常规通用类高值耗材,科室按使用情况,认真填写《兰州大学第二医院定西医院内置入材料使用申请表》,2天内办理入出库手续。
@#@@#@3、对科室开展新技术、新业务和邀请院外专家来院手术所需高值耗材,使用科室必须至少提前5天向医务部提出申请,审批后到设备采购科办理手续。
@#@@#@4、对于必须在手术现场才能确定规格的部份耗材,需由手术医生和科室主任共同签字,并注明患者姓名和住院号,由科室专人送设备采购管理科,办理入出库手续。
@#@@#@5、选择质量可靠,价格优惠,供货可靠,资信好,售后服务有保障且具备合格资格、资质的供应商。
@#@@#@6、有效期内出现质量问题或行业价格调整,按供应商管理办法执行。
@#@@#@7、对入出库耗材严格认真验收,详细检查送货清单、实物是否与已核批的《兰州大学第二医院定西医院内置入材料使用申请表》内容相符。
@#@若验收不合格或发现问题应做好登记并立即上报科长。
@#@@#@8、对于实际使用不符和高值耗材无合理去向的科室,整理上报医务部、财务部,由有关部门追究科室相关人员的责任。
@#@@#@9、为使高值耗材的使用管理公开、规范、有序和透明,通过对入出库登记、申请单信息核对,有效地实现对高值耗材的追溯管理。
@#@@#@附:
@#@高值耗材参考目录@#@类别@#@包括但不限于以下品目@#@血管介入类@#@涉及:
@#@冠状动脉、结构性心脏病、先天性心脏病、周围血管等@#@导管、导丝、球囊、支架及辅助材料@#@非血管介入类@#@涉及:
@#@气管、消化道(食管、肠道、胆道、胰腺)、膀胱、直肠等@#@导管、导丝、球囊、支架、各种内窥镜涉及的材料@#@骨科植入@#@涉及:
@#@脊柱、关节、创伤等@#@人工关节(椎体、椎板),固定板(钉、针、架、棒、钩),人工骨、修补材料等@#@神经外科@#@颅内植入物、填充物等@#@电生理类@#@标测导管、消融导管等@#@起搏器类@#@涉及:
@#@心脏、膀胱等@#@永久、临时、起搏导管、心脏复律除颤器、起搏导线等@#@体外循环及血液净化@#@人工心肺辅助材料、透析管路、滤器、分离器、附件等@#@眼科材料@#@晶体、眼内填充物等@#@口腔科@#@印膜、种植、颌面创伤修复、口腔充填、根管治疗、粘接、义齿、正畸、矫治等材料@#@其他@#@人工瓣膜、人工补片、人工血管、高分子材料等@#@高值耗材(急需)管理流程@#@@#@@#@医疗器械紧急采购流程@#@ @#@@#@效期医用耗材的管理规定@#@1、加强对效期耗材的管理,确保医用耗材在使用中安全有效,减少和避免因医用耗材失效而造成的经济损失。
@#@@#@2、效期医用耗材的购入,应选择近期出厂的产品,对距失效期在半年以内的品种不得购入。
@#@@#@3、对有效期的医用耗材在验收时必须验明其出厂期和失效期,并作好入出库登记明细。
@#@@#@4、对不同批号的效期品种不得混存,按失效期原则做到先进先出。
@#@@#@5、到效期的医用耗材,一律严禁出库,放入报废区,按规定处理。
@#@@#@6、对于在失效期三个月内的医用耗材,库管人员应做好登记工作,通知供应商及时予以更换。
@#@@#@ @#@@#@@#@ @#@@#@一次性使用无菌器械管理制度@#@为保证一次性无菌器械的使用安全、有效,依据《一次性使用无菌医疗器械监督管理办法》制定本制度。
@#@@#@1、管理@#@①一次性医疗、卫生用品的购入必须经设备采购科、设备处、主管院长批准后,按计划进货。
@#@任何科室和个人不得私自购入和使用一次性无菌器械。
@#@@#@②库房存放一次性无菌器械要认真保管,先进先出,不能过期使用。
@#@@#@③核对外包装灭菌标识、合格证、生产日期、有效期等。
@#@包装不能有破损、霉变。
@#@@#@2、索证@#@①一次性无菌器械的购入必须向生产厂家、经销商索取有相关效件。
@#@@#@②一次性无菌器械的购入必须持有:
@#@生产企业卫生许可证;@#@产品备案企业许可证,消毒药械的产品合格证。
@#@@#@3、使用@#@①使用过的无菌器械必须按规定销毁,做好记录。
@#@@#@②如发现不合格无菌器械,应立即停止使用、封存,并及时报告所在地药品监督管理部门,不得擅自处理。
@#@@#@③使用无菌器械发生严重不良事件时,应在事件发生后24小时内,@#@报告所在地省级药品监督管理部门和卫生行政部门。
@#@@#@一次性使用无菌管理流程@#@ @#@@#@";i:
1;s:
20576:
"夸竹明德小学杨芳,反问句、陈述句互改把字句、被字句互改转述句缩句比喻句拟人句感叹句双重否定句,1、先看句子里有没有否定词(不、没、非、无)2、如果没有否定词的,在肯定词(是、能、会、有)前面加上否定词(不、没、非、无)3、如果有否定词的,将否定词删掉。
@#@4、在增加或删除过的词的前面加上“怎、怎么、难道、岂”等反问语气词。
@#@5、在结尾加上疑问助词“呢、吗”等,句号改为问号。
@#@,例:
@#@犯了错误不敢向老师、同学承认,这不是一个少先队员应有的态度。
@#@否定词:
@#@不敢、不是。
@#@(有两个否定词,删除其中一个就可以了)在增加或删除过的词的前面和句子的结尾加上“怎么呢?
@#@难道吗”结尾句号改问号。
@#@答案:
@#@犯了错误不敢向老师、同学承认,这难道是一个少先队员应有的态度吗?
@#@(这怎么是一个少先队员应有的态度呢?
@#@),例:
@#@没有革命先辈的流血牺牲,就没有我们今天的幸福生活。
@#@否定词:
@#@没有、没有。
@#@(有两个否定词,删除其中一个就可以了)在增加或删除过的词的前面和句子的结尾加上“怎么呢?
@#@难道吗”结尾句号改问号。
@#@答案:
@#@没有革命先辈的流血牺牲,怎么会有我们今天的幸福生活呢?
@#@(难道会有我们今天的幸福生活吗?
@#@),3、小玲取得的优异成绩正是她勤奋学习的结果。
@#@否定词:
@#@没有否定词的,在肯定词(是、能、会、有)前面加上否定词在增加或删除过的词的前面和句子的结尾加上“怎么呢?
@#@难道吗”结尾句号改问号。
@#@答案:
@#@小玲取得的优异成绩难道不是她勤奋学习的结果吗?
@#@(小玲取得的优异成绩怎么不是她勤奋学习的结果呢?
@#@)(怎呢?
@#@),4、小姑娘天真的心灵,正像一个含苞欲放的花蕾。
@#@否定词:
@#@没有否定词的,在肯定词(是、能、会、有)前面加上否定词在增加或删除过的词的前面和句子的结尾加上“怎么呢?
@#@难道吗”结尾句号改问号。
@#@答案:
@#@小姑娘天真的心灵,难道不像一个含苞欲放的花蕾吗?
@#@)(小姑娘天真的心灵,怎么不像一个含苞欲放的花蕾呢?
@#@)(怎呢?
@#@),1、今天依然屹立的金字塔是奴隶们的劳动和智慧的结晶。
@#@2、马上要进行期末考试了,我们要努力学习。
@#@3、人与山的关系日益密切,使我们感到亲切、舒服。
@#@4、这活泼的小男孩是我的好朋友。
@#@5、我们不会忘记党的恩情。
@#@6、人类需要勇于实践的人。
@#@7、这个故事使我感动得流泪。
@#@8、可爱的小女孩是我的好朋友。
@#@9、这比山高比海深的情谊,我们不会忘记。
@#@10、坡度这么大,火车爬不上去。
@#@,11、这清白的梅花是不能玷污的。
@#@12、这个困难,同学们会想办法克服的。
@#@13、这本书真好,我很喜欢。
@#@14、下了一场大雪,地里的害虫被冻死了。
@#@15、劳动是最有滋味的事。
@#@16、美丽的桂林山水令人陶醉。
@#@17、朝鲜人民是不会忘记志愿军战士的。
@#@18、我看秦王没有诚意,就得把和氏璧送回赵国去。
@#@19、人民不会忘记为国捐躯的英雄。
@#@20、这三克镭体现了一个科学家伟大的人格。
@#@,21、我们在公共场所应该保持清洁。
@#@22、没有人不说蔺相如是个机智勇敢、顾全大局的英雄。
@#@23、没有哪一个同学说李医生不是好人。
@#@24、我听到这个消息并不兴奋。
@#@25、这件事对于我来说不重要。
@#@26、他得到这个奖有你的功劳。
@#@27、他这个人是永远不会满足的。
@#@28、作为一个小学生应该遵守纪律。
@#@29、他们不可能做这种坏事的。
@#@30、我们不会把你老人家忘怀。
@#@,31、人与山的关系密切,使人感到亲切、舒服。
@#@32、你应该相信我。
@#@33、民是不会忘记志愿军战士的。
@#@34、学生要听老师的话。
@#@36、我一定要管。
@#@36、灾中解放军叔叔的英雄事迹使我们感动得流泪。
@#@37、连棵花也养不活,这是真理。
@#@38、人破坏公物,我一定要管。
@#@39、“流感”这种病毒并不可怕。
@#@40、这本书是你的。
@#@,1、先去掉反问词(怎么呢难道吗)2、有否定词的去掉否定词,没有否定词的加上否定词。
@#@(不、没、非、无)3、问号改句号。
@#@,例:
@#@不好好学习,难道能取得好成绩吗?
@#@1、先去掉反问词难道吗2、去掉否定词“不”。
@#@3、问号改句号。
@#@好好学习,才能取得好成绩。
@#@,例:
@#@您为我们付出了这样高的代价,难道还嫌它不够表达您对中国人民的友谊?
@#@1、有分句的句子,分句前面的照着搬2、先去掉反问词:
@#@难道3、去掉否定词“不”4、问号改句号5、在不改变句意的情况下可以适当增字减字,让句子更通顺。
@#@您为完美付出了这样高的代价,已经够表达您对中国人民的友谊。
@#@,我们如果没有老百姓的支持,能有今天这个局面吗?
@#@请乡亲们到别处去碾米,这怎么行?
@#@儿女在朝鲜战场上献出了生命,他们的父母难道就不悲痛吗?
@#@儿女在朝鲜战场上牺牲了,他们的父母不想再见一见孩子的遗容吗?
@#@那一次次的分离,岸英不都平平安安回到自己的身边来了吗?
@#@还有什么别的话比这句最简单的话更能表达我此时的全部感情呢?
@#@难道这世界上糟糕的诗还不够多么?
@#@我为什么不可以搞一个不是成衣的时装展呢?
@#@我为什么不从毛衣入手,自己设计、制作和出售时装呢?
@#@这清白的梅花,是玷污得的吗?
@#@,1、冬天来了,春天还会远吗?
@#@2.人与山的关系日益密切,怎能不使我们感到亲切与舒服呢?
@#@3.海边上不是还泛着白色的浪花吗?
@#@4.我们遇到困难,怎么能退缩呢?
@#@5.说出的话难道可以不算数?
@#@6.不好好学习,怎能能取得好成绩呢?
@#@7.那奔驰的列车不是我们祖国奋勇前进的象征吗?
@#@8.都是你自己找的,我怎么帮得了你的忙?
@#@9、那浪花所奏的不正是一首欢乐的歌吗?
@#@10、我们怎能忘记老师的谆谆教导?
@#@,冒号改逗号双引号去掉我”改“他”“她”“它”“你”写“B”的名名字照着搬,苏姗对我说:
@#@“我希望你的手指已经好了。
@#@”AB他、她、它B的名先找出人称冒号改逗号双引号去掉我”改“他”“她”“它”“你”写“B”的名名字照着搬苏姗对我说,她希望我的手指已经好了。
@#@,刘萍告诉老师:
@#@“这次的中队会由我来主持。
@#@”AB他、她、它先找出人称冒号改逗号双引号去掉我”改“他”“她”“它”“你”写“B”的名名字照着搬刘苹告诉老师,这次的中队会由她来主持。
@#@,张老师对小明说:
@#@“我今天中午有事情,不能到公AB他、她、它园去了,请你告诉张春,叫他不要等我了。
@#@”B名字照着搬照着搬他、她、它先找出人称冒号改逗号,双引号去掉,我”改“他”“她”“它”,“你”写“B”的名,名字照着搬张老师对小明说,他今天中午有事情,不能到公园去了,请小明告诉张春,叫张春不要等他了。
@#@,1、王老师走过来,拍着我的肩膀说:
@#@”不要急,没带雨具老师送你回家。
@#@“2、军官对孩子说:
@#@”你会成为一个真正的战士的。
@#@“3、李楠小声告诉我:
@#@“我家在少年宫附近。
@#@”4、老师对王芳说:
@#@“学校让你明天出席区小学生座谈会。
@#@”5、张强对妈妈说:
@#@“李明生病了,我去帮他辅导功课。
@#@”6、明明告诉我:
@#@“我这次英语考得很好,谢谢你的帮助。
@#@”7、王宏进说:
@#@“我叫王宏进,从上海转来。
@#@”8、晏子对楚王说:
@#@“我实在不好回答。
@#@”9、老师对小明:
@#@“你要努力学习。
@#@”10、黄继光对指导员说:
@#@“请把任务交给我。
@#@”,1、奶奶叮嘱小明:
@#@“你过马路要小心。
@#@”2、父亲对我和弟弟说:
@#@这是我对你们的希望.3、妈妈对我说:
@#@“下午我们班要参加歌咏比赛,许小燕没有蓝制服,我答应把你的借给她。
@#@”4、王明再也忍不住了,抢着对老班长说:
@#@“我帮你一起找,我找得见。
@#@”5、妈妈对我说:
@#@“今天我要开会,你自己做饭吃。
@#@”6、张老师对小明说:
@#@“这件事情,你冤枉了小红。
@#@”7、鲁肃对我说:
@#@“都是你自己找的,我怎么帮得了你的忙?
@#@”8、妈妈对小宁说:
@#@“昨天,你到哪里去了?
@#@我找了你一整天。
@#@”9、妈妈说:
@#@“我今晚上要加班,回家要迟一点,你先睡觉。
@#@”10、总理对我说:
@#@“我今晚上要批这些文件,你送来的稿子,我放在最后。
@#@你到隔壁值班室去睡一觉,到时候叫你。
@#@”11、老师傅对鲁班说:
@#@“我要考考你的木工活。
@#@”,1、“的、地、得”前面的词删掉。
@#@2、表示方位的词组要完整的去掉.(在上,在里,在下,在中)3、“着、了、过”要保留4、表示程度的词要删掉(很、非常、实在)5、表示数量的词要删掉6、套模式:
@#@什么是什么,什么干什么,什么怎么样谁是什么谁干什么谁怎么样,小铭姥姥家的阳台上放着许多盆花。
@#@的地得前面的删掉表示数量着了过要保留阳台上放着花,数万名群众炽热的目光凝神注视着天安门。
@#@表示数量的地得前面的删掉表示形容目光注视着天安门,雅鲁藏布大峡的发现是我国几代科学家辛勤的地得前面的删掉的地得前面的删掉努力的结果。
@#@发现是结果,1、身穿华丽衣裙的少女们随着音乐翩翩起舞。
@#@2、树干上的苔藓和树下的枯枝败叶可以吸收一部分雨水。
@#@3、微波粼粼的海面上,霎时间洒满了银光。
@#@4、我们划着船到一个朋友的家乡去。
@#@5、我们在河边大树下发现了几只小船。
@#@6、我回头看那被抛在后面的茂盛的榕树。
@#@7、同学们兴高采烈的在公园里游玩。
@#@8、清澈的溪水流过美丽的小村庄。
@#@9、伐木人用锋利的斧子把一棵棵树砍倒了。
@#@,缩句训练,1、身穿华丽衣裙的少女们随着音乐翩翩起舞。
@#@2、树干上的苔藓和树下的枯枝败叶可以吸收一部分雨水。
@#@3、微波粼粼的海面上,霎时间洒满了银光。
@#@4、我们划着船到一个朋友的家乡去。
@#@5、我们在河边大树下发现了几只小船。
@#@6、我回头看那被抛在后面的茂盛的榕树。
@#@7、同学们兴高采烈的在公园里游玩。
@#@8、清澈的溪水流过美丽的小村庄。
@#@9、伐木人用锋利的斧子把一棵棵树砍倒了。
@#@,缩句训练,1.燕子停在电线竿上,像一个个音符。
@#@缩句:
@#@2.群众的目光齐刷刷地望着天安门。
@#@缩句:
@#@3.周总理关心作家何其芳同志。
@#@缩句:
@#@4.比赛后,获奖的运动员兴奋得满街跑。
@#@缩句:
@#@5.雅鲁藏布大峡的发现是我国几代科学家辛勤努力的结果。
@#@缩句:
@#@,练习,1.燕子停在电线竿上,像一个个音符。
@#@缩句:
@#@燕子像音符。
@#@2.群众的目光齐刷刷地望着天安门。
@#@缩句:
@#@群众望着天安门。
@#@3.周总理关心作家何其芳同志。
@#@缩句:
@#@总理关心同志。
@#@4.比赛后,获奖的运动员兴奋得满街跑。
@#@缩句:
@#@运动员跑。
@#@5.雅鲁藏布大峡的发现是我国几代科学家辛勤努力的结果。
@#@缩句:
@#@发现是结果。
@#@,7.邱少云像千斤巨石一般趴在火堆里一动也不动。
@#@缩句:
@#@8.校园里的草地上有垂杨柳,十分阴凉。
@#@缩句:
@#@9.老师同学激动得热泪盈眶。
@#@缩句:
@#@,7.邱少云像千斤巨石一般趴在火堆里一动也不动。
@#@缩句:
@#@邱少云一动不动。
@#@8.校园里的草地上有垂杨柳,十分阴凉。
@#@缩句:
@#@草地上有杨柳。
@#@9.老师同学激动得热泪盈眶。
@#@缩句:
@#@师生热泪盈眶。
@#@,10、明明喜欢在家学习,老师和同学们都很喜欢他。
@#@11、深夜,闪烁的星星布满了天空。
@#@12、崭新的联想电脑被捣蛋的可可弄坏了13、宽阔的广场上有许多行人在散步。
@#@14、太阳光为我们照亮大地。
@#@15、可爱的小白兔在啃着新鲜的萝卜。
@#@,16.一位旅客正望着戈壁滩上的卫士出神。
@#@17.小小的争论打断了爸爸的思路。
@#@18.圆明园的毁灭是祖国文化史上不可估量的损失。
@#@19.圆明园是一座举世闻名的皇家园林20.一瞬间,我的喉咙被心中激起的强烈感情堵住了。
@#@,排比句,用一组结构相同或相似,意思相关,语气一致的句子或词组成串地排列在一起,用以增强语势,抒发感情。
@#@排比的各相内容常出现一个相同的词语作为连锁词。
@#@它们不得少于三项,彼此为并列关系。
@#@(最简单的办法是数一下有俩个以上的分号),例句1,“漓江的水真静啊,静的感觉不到它在流动;@#@漓江的水真清啊,清的可以看见江底的沙石;@#@漓江的水真绿啊,绿的仿佛那是一块无暇的翡翠。
@#@”意思相连,都是描写桂林的水的特点;@#@句式相似,用了三个“漓江的水真啊”。
@#@,例句2,1、心灵是一方广袤的天空,它包容着世间的一切;@#@心灵是一片宁静的湖水,偶尔也会泛起阵阵涟漪;@#@心灵是一块皑皑的雪原,它辉映出一个缤纷的世界。
@#@连锁词:
@#@心灵分号:
@#@连续两个以上,例句3,痛苦是黑暗中的摸索,前进的路途中满是坎坷;@#@痛苦是无人理解的悲哀,无助的面对一切挫折;@#@痛苦是心灵最深的折磨,无泪且无法直言;@#@痛苦是天生没有的表情,是烦恼中的恶魔。
@#@连锁词:
@#@痛苦分号:
@#@连续两个以上,比喻与拟人的区别,比喻与拟人:
@#@拟人是把物当作人(动作、思想感情)来写物的人格化。
@#@拟人的特点是本体事物和人,二者完全融为一体,具有相融的关系,“人”并不出现,当然也不可能出现喻词“像、如”等,反过来说,凡有“人”出现,有比喻词出现,拟人句就成了比喻句。
@#@比喻是本体与喻体的相似关系,不论何种比喻,喻体必定出现(借喻除外),怎样把句子改写为比喻句和拟人句,改写比喻句一定要出现喻体、喻词、本体。
@#@随风飘落的树叶。
@#@随风飘落的树叶如一只只蝴蝶。
@#@比喻词:
@#@像似的像一样好像是变成、仿佛、真像,改写拟人句不能出现“像”“如”等词,但要出现人的动作或思想感情、神态等。
@#@秋天来了,果园里的果实成熟了。
@#@秋天来了,果园里的果实一个个害羞得露出了红红的脸成熟了。
@#@,判断修辞手法,1海底的动物常常在窃窃私语。
@#@()2一串串车灯如同闪光的大河。
@#@()3英子好像变了一个人似的。
@#@()4杨树、柳树穿上厚厚的衣裳。
@#@()5月光花在七点左右舒展开自己的花瓣。
@#@()6战士们如下山猛虎,杀向敌人阵地。
@#@(),判断修辞手法,春风吹,杏花像刚睡醒的小姑娘,慢慢地睁大了眼睛。
@#@春风吹,青蛙伸伸懒腰从洞里走出来了。
@#@啄木鸟在给树治病。
@#@啄木鸟像医生一样在给树治病。
@#@啄木鸟是森林的医生。
@#@月亮好像羞涩的少女,终于揭开了面纱。
@#@,把下列句子改成比喻句和拟人句,鸟儿放开嗓子叫了起来,好听极了比喻句:
@#@鸟儿放开嗓子叫了起来,好像小歌手在欢快的歌唱,好听极了。
@#@拟人句:
@#@鸟儿放开嗓子唱了起来,好听极了。
@#@,照样子、写句子,例:
@#@荷叶挨挨挤挤的,像一个个碧绿的大圆盘。
@#@这个句子中把()比作()写句子:
@#@蜻蜓飞过来,告诉我清早飞行的快乐。
@#@这个句子中把()比作()写句子:
@#@2、例:
@#@翠鸟蹬开苇秆,很快地飞过去。
@#@翠鸟蹬开苇秆,像箭一样飞过去。
@#@
(1)熟透了的杨梅,非常甜。
@#@
(2)没有风浪的湖面,又平又静。
@#@(3)一棵棵白杨树挺立在铁路两旁。
@#@,读句子,在比喻句后面画“”。
@#@,1、这件文具好象是小亮的。
@#@()2、月亮像一个圆圆的大玉盘挂在夜空中。
@#@()3、百米赛跑的运动员像离弦的箭一样奔向终点。
@#@()4、妈妈今天脸色不好,好象有病了一样。
@#@()5、咆哮的洪水像猛兽一样吞没了整个村庄。
@#@(),请判断以下哪些是比喻句,哪些是拟人句。
@#@,
(1)风儿清唱着歌,唤醒了沉睡中的大地。
@#@()
(2)顽皮的雨滴最爱在雨伞上尽情的跳舞。
@#@()(3)笔直的公路上,一对对玉兰花灯柱,像等待检阅的仪仗队,整整齐齐地站着。
@#@()(4)海棠果摇动着它那圆圆的小脸,冲着你点头微笑。
@#@()(5)像绿毯一样的草地上,盛开着五颜六色的鲜花。
@#@()(6)船头飞溅起的浪花,吟唱着欢乐的歌儿。
@#@()(7)秋天到了,树上金红的果子露出了笑脸,()(8)鲜红的队旗像燃烧的火焰。
@#@()(9)小树摆动着枝叶,她在向着我们点头微笑。
@#@()(10)夜空的繁星,仿佛碧玉盘中撒满的宝石。
@#@(),陈述句改成双重否定句的方法和步骤:
@#@,1、根据句子意思,选择恰当的双重否定词;@#@2、替换或删去原句中“要、得、都、应该、只好、一定、必须“很、非常”等表示程度深的词语3、检查改后的句子是否读得通顺。
@#@,双重否定词及分类:
@#@,1不得不、不能不、不会不、不是不、不敢不;@#@2、无不、无非、没有不、不是没有、不可能不;@#@3不不、没有不、非不可。
@#@,双重否定句的作用,双重否定是一句话中有两个否定词语,加强了肯定的意思。
@#@双重否定句的作用是加强语气。
@#@如:
@#@我不能不接受老师的惩罚。
@#@香港回归伟大的祖国,我们不得不感到无比自豪。
@#@没有哪个小孩子不喜欢小动物。
@#@他这样做虽然过分了点,但并不是没有道理的。
@#@报纸的诱惑力如此之大,每日非要读它不可幼儿园的小朋友没有一个不喜欢王老师。
@#@星期天,我们非去看排球赛不可,练习,1、全班同学都参加了这次植树活动。
@#@2、山坡下的每一块地都被大水淹没了。
@#@3、这意想不到的错误,让所有观众都惊呆了。
@#@4、你应该知道这件事。
@#@5、为了学业,李平必须边打工挣钱边学习。
@#@,练习,6、每一个孩子都爱自己的母亲。
@#@7、说起地道战,谁都承认是个奇迹。
@#@8、爹妈都不在家,只好自己动手丰衣足食了。
@#@9、他这样做虽然过分了点,但还是有道理的。
@#@10、我只有用劳动来解除饥饿的威胁。
@#@,答案,1、全班同学都参加了这次植树活动。
@#@全班没有一个同学不参加这次植树活动。
@#@2、山坡下的每一块地都被大水淹没了。
@#@山坡下没有一块地不被大水淹没了。
@#@3、这意想不到的错误,让所有观众都惊呆了。
@#@这意想不到的错误,没有一个观众不惊呆了。
@#@4、你应该知道这件事。
@#@你不会不知道这件事。
@#@5、为了学业,李平必须边打工挣钱边学习。
@#@为了学业,李平不得不边打工挣钱边学习。
@#@,答案,6、每一个孩子都爱自己的母亲。
@#@没有一个孩子不爱自己的母亲。
@#@7、说起地道战,谁都承认是个奇迹。
@#@说起地道战,没有一个人不承认是个奇迹。
@#@8、爹妈都不在家,只好自己动手丰衣足食了。
@#@爹妈都不在家,不得不自己动手丰衣足食了。
@#@9、他这样做虽然过分了点,但还是有道理的。
@#@他这样做虽然过分了点,但还是不无道理的。
@#@10、我只有用劳动来解除饥饿的威胁。
@#@我不得不用劳动来解除饥饿的威胁。
@#@,";i:
2;s:
25168:
"中央空调常见问题和故障的分析和解决方法@#@中央空调常见问题和故障的分析和解决方法@#@表1柜式风机盘管和组合式空调机组常见问题和故障的分析和解决方法@#@部件@#@问题和故障@#@原因分析@#@解决方法@#@空气过滤器@#@阻力增大@#@积尘太多@#@定时清洁@#@ @#@@#@表面温度不均匀@#@表面式换热器内有空气@#@打开换热器放气阀排出@#@热交换能力降低@#@
(1)换热器管内有水垢@#@
(2)换热器表面附着水垢@#@
(1)消除管内水垢@#@
(2)消清洗换热器表面@#@漏水@#@
(1)接口或汉口腐蚀开裂@#@
(1)修补@#@
(2)空气阀未关或未关紧@#@
(2)关闭或拧紧@#@接水盘@#@溢水@#@排水口(管)堵塞@#@用吸、通、吹、冲等方法疏通@#@排水不畅@#@参见下面条目@#@排水盘倾斜方向不正确@#@调整接水盘,市排水口出最低@#@凝结水排放不畅@#@外接管道水平坡度过小@#@调整排水管坡度>@#@=0.8%或缩短排水管长度就近排水@#@排水口(管)部分阻塞@#@用吸、通、吹、冲等方法疏通@#@机组内接水盘排水口处为负压,机组外界排水管没有做水封或水封高度不够@#@做水封或将水封高度加大到与送风机的压头相对应@#@加湿器@#@加湿不良@#@加湿器电源故障@#@检修@#@点激活电热管损坏@#@检修或更换@#@供水浮球阀失灵@#@检修@#@温度控制不当@#@检修@#@喷水室@#@喷嘴阻塞@#@
(1)水过滤器失效@#@
(2)金属排水管内生锈、腐蚀,产生渣滓@#@
(1)更换@#@
(2)加强水处理并卸下喷嘴清洗@#@喷嘴开裂@#@
(1)喷嘴有质量问题(如材料强度不够、制造时留下裂纹等)@#@
(2)安装受力不均@#@(3)喷淋水压过高@#@
(1)更换@#@
(2)更换@#@(3)将水压调到合适值@#@挡水变形@#@材料强度不够@#@空气流分布不均@#@
(1)更换@#@
(2)查明原因改善@#@喷嘴或挡水板结垢@#@水质不好@#@
(1)加强除垢处理@#@
(2)卸下喷嘴或挡水板用除垢剂清洗@#@机组@#@外壳结露@#@绝热材料破损@#@修补@#@机壳破损漏风@#@修补@#@表2@#@单元式空调机检查及维护保养要点@#@系统及部件@#@检查及维护保养要点@#@日常@#@月度@#@年度@#@总体@#@
(1)电流电压是否正常@#@
(2)机体是否有漏风或结露处@#@(3)室内机身是否清洁@#@
(1)各紧固件是否松动@#@
(2)是否有绝缘或吸音材料脱落@#@
(1)机体外壳是否锈蚀@#@
(2)机体外是否彻底清洁@#@制冷系统@#@压缩机@#@
(1)吸排气压力是否正常@#@
(2)噪声是否过大@#@壳体温度是否过高@#@蒸发器@#@是否结露@#@是否积尘@#@水冷冷凝器@#@
(1)冷却水进出口温度是否正常@#@
(2)冷却水温度是否正常@#@是否清除管内水垢@#@膨胀阀、干燥过滤器@#@
(1)进出口是否结露或结霜@#@
(2)感温包的连接状态是否正常@#@(3)是否有堵塞(过滤网)@#@制冷机管道@#@
(1)是否有泄漏@#@
(2)连接部位是否松动@#@(3)焊接部位是否有裂纹@#@(4)绝热层是否有破损@#@风系统@#@直吹式机型的风口@#@
(1)百叶是否破损@#@
(2)百叶是否能按控制要求摆动@#@(3)百叶摆动时对否产生噪声@#@管道式机型的风阀@#@
(1)设定位置是否变化@#@
(2)是否有噪声传出@#@管道式机型的软接头@#@是否破损漏风@#@过滤网@#@过滤网是否清洁@#@风机@#@见后续表@#@传动装置@#@见后续表@#@接排水系统@#@接水盘@#@
(1)是否有污物和水积存@#@
(2)是否有水溢出@#@排水盘@#@排水是否畅通@#@排水管是否老化、破损@#@电控系统(PLC)@#@操作开关@#@
(1)接触是否完好@#@
(2)操作是否灵便@#@指示灯@#@是否指示正常@#@继电器保护器@#@
(1)接触是否完好@#@
(2)动作是否灵便@#@控制器@#@
(1)高低压控制器的设定值是否合适@#@
(2)温控器的设定值与动作是否一致@#@高低压控制器的动作是否正常@#@冷却水系统@#@阀门、软接头@#@水管路上的阀门和软接头是否正常@#@冷却塔@#@见后续表@#@水泵@#@见后续表@#@水质@#@见后续表@#@风冷室外机组@#@冷凝器@#@
(1)表面是否清洁@#@
(2)散热气流是否良好@#@风机@#@见后续表@#@制热系统@#@四通换向阀@#@是否能起换向作用@#@电加热器@#@加热丝是否损坏@#@绝缘是否良好@#@热水或蒸汽加热器@#@管外是否清洁@#@管内是否结水垢@#@风冷机型室内外机组连接管@#@绝热管套是否破损,绑带是否松脱@#@表3单元式空调机常见问题和故障的分析与解决方法@#@问题或故障@#@原因分析@#@解决方法@#@风机不运转或不出风@#@
(1)停电@#@
(2)保险丝熔断@#@(3)缺相@#@(4)接触器触头接触不良或线圈烧坏@#@(5)电动机方面故障@#@(6)风机反转@#@
(1)查明原因,等待复电@#@
(2)查明原因,更换保险丝@#@(3)查明原因,补接@#@(4)检修或更换@#@(5)参见电动机故障表@#@(6)改变电动机任意两根接线的位置@#@风机能运转但压缩机不能启动@#@
(1)温度值设定值过高@#@
(2)接触器或中间继电器接触不良或线圈烧坏@#@(3)温控器失灵@#@(4)电动机烧坏或匝间短路@#@(5)过流保护器动作@#@(6)高低压保护器动作@#@
(1)调低到合适值@#@
(2)检修或更换@#@(3)检修或更换@#@(4)检修或更换@#@(5)查明原因,排除过流故障@#@(6)查明原因,排除超压故障@#@供冷量不足@#@
(1)温度设定值偏高@#@
(1)调低@#@
(2)送风量不足@#@A.风量设定档位偏小@#@B.新回风过滤网积尘太多@#@C.蒸发器肋片氧化或片间脏堵@#@D.风机故障@#@E.风机容量不合适@#@a)提高@#@b)清洁@#@c)清洁或更换蒸发器@#@d)参见风机故障表@#@e)更换合适风机@#@(3)蒸发器表面冻结@#@关小膨胀阀@#@(4)制冷剂不足@#@检漏、堵漏,加足制冷剂@#@(5)膨胀阀开度不够@#@开大到合适位置@#@(6)膨胀阀堵塞@#@拆卸清洁@#@(7)干燥过滤器堵塞@#@更换@#@(8)压缩机故障@#@检修或更换@#@(9)机组容量偏小@#@更换大的或增加新的@#@(10)制冷系统内有空气@#@排除或重抽真空后再充足制冷剂@#@(11)冷凝温度偏高@#@水冷系统@#@冷却水量偏小@#@查明是否水泵故障或阀门开启度不够@#@进水温度偏高@#@查明是否冷却塔故障或冷却能力不够@#@冷凝器换热不良@#@清除冷凝器中的水垢@#@室外湿球温度过高@#@尚无解决办法@#@风冷系统@#@冷凝器表面积尘太多@#@清洁@#@风机故障@#@参见风机故障表@#@通风不良或气流短路@#@改善或改装@#@附近有散热源@#@清楚散热源或将风冷装置改装别处@#@室外气温过高@#@尚无解决办法@#@运行噪声或振动过大@#@
(1)某处紧固部件松动或脱落@#@
(2)风机轴承缺油或损坏@#@(3)风机叶轮松动或变形擦壳@#@(4)压缩机液击@#@(5)压缩机零部件损毁@#@
(1)紧固或补上@#@
(2)加油或更换@#@(3)修理@#@(4)关小膨胀阀或排放一些制冷剂@#@(5)检修或更换@#@制冷过程中压缩机突然停机@#@
(1)低压保护器动作@#@1)制冷剂缺很多@#@2)膨胀阀堵塞@#@3)干燥过滤器堵塞@#@4)制冷剂管路节流@#@5)空气过滤器堵塞@#@1)检漏、堵漏,加足制冷剂@#@2)拆卸清洁@#@3)更换@#@4)找出节流原因并检修@#@5)清洁@#@
(2)高压保护器动作@#@1)水冷冷凝器@#@A.冷却水量不足,使进出水温差大于8~10°@#@C@#@B.冷凝器中结水垢或堵塞@#@C.进水温度过高,超过33°@#@C@#@A)查明是否水泵故障或冷却塔回水过少@#@B)清除冷凝器中的水垢@#@C)查明是否冷却塔故障(室外湿球温度过高造成的不考虑)@#@2)风冷冷凝器@#@A)冷凝器表面积尘太多@#@B)风机不转或反转@#@C)通风不良或气流短路@#@D)进风温度太高,超过43°@#@C@#@A)清洁@#@B)查明原因修复或调换接线@#@C)改善或改换安装地点@#@D)查明原因,改善@#@3)制冷系统内有空气@#@4)制冷剂充注太多@#@5)吸气压力过高@#@3)排除或重抽真空后再充足制冷剂@#@4)放掉一部分@#@5)分析其原因,降低@#@(3)油压保护器动作@#@1)油中溶有过多制冷剂@#@2)吸油滤网堵塞@#@3)油量过少@#@4)油泵故障@#@1)打开油加热器@#@2)拆卸清洗@#@3)查明少油原因,解决后添加到合适流量@#@4)检修@#@(4)压缩机机械故障@#@(4)检修或更换@#@室内机漏水@#@
(1)接水盘的排水口和排水管接口不严@#@
(1)连接严密并紧固@#@
(2)接水盘漏水@#@1)接水盘排水口(管)堵塞@#@2)接水盘排水不畅@#@3)运行时机内为负压,排不出水@#@1)用吸吹冲通等方法疏通@#@2)加大排水管坡渡和管径@#@3)机外排水管做水封或加大自流排水的高度差@#@热泵型空调机能正常制冷,但不能制热@#@温控器失灵@#@冷热转换开关失灵@#@电磁换向阀失灵@#@电控线路连接错误@#@
(1)检修或更换@#@
(2)检修或更换@#@(3)检修或更换@#@(4)改正@#@表4风管系统常见问题和故障的分析与解决方法@#@问题或故障@#@原因分析@#@解决方法@#@风管漏风@#@法兰连接处不严密@#@其他连接处不严密@#@
(1)拧紧螺栓或更换橡胶垫@#@
(2)用玻璃胶或万能胶封堵@#@绝热层脱离风管壁@#@
(1)粘结剂失效@#@
(2)保温钉从管壁上脱落@#@
(1)重新黏贴牢固@#@
(2)拆下绝热层,重新粘劳保温钉后再包绝热层@#@绝热层表面结露、滴水@#@
(1)
(1)被绝热风管漏风@#@
(2)绝热层或防潮层破损@#@(3)绝热层未起到绝热作用@#@(4)绝热层拼缝出的粘胶带松脱@#@
(1)参见上述方法,先解决漏风问题,在更换含水绝热层@#@
(2)更换受潮和含水部分@#@(3)增加绝热层厚度或更换绝热材料@#@(4)更换受潮或含水绝热层后再用新粘胶带黏贴封严拼缝处@#@风阀转不动或不够灵活@#@
(1)异物卡住@#@
(2)传动连杆接头生锈@#@
(1)清除异物@#@
(2)加煤油松动,并加润滑油@#@风阀关不严@#@
(1)安装或使用后变形@#@
(2)制造质量太差@#@
(1)校正@#@
(2)修理或更换@#@风阀活动叶片不能定位或定位后易移动位移@#@
(1)调控手柄不能定位@#@
(2)活动叶片太松@#@
(1)改善定位条件@#@
(2)适当紧固@#@送风口揭露、滴水@#@送风温度低于室内空气露点温度@#@
(1)提高送风温度,使其高于室内空气露点温度2~3°@#@C@#@
(2)换用导热系数较低材料的送风口(如木质材料等)@#@送风口吹风感太强@#@
(1)送风速度过大@#@
(2)送风口活动导叶位置不合适@#@(3)送风口形式不合适@#@
(1)开大风口调节阀或增大风口面积@#@
(2)调整到合适位置@#@(3)更换@#@有些风口出风量过小@#@
(1)支风管或或风口阀门开度不够@#@
(2)管道阻力过大@#@(3)风机方面问题@#@
(1)开大到合十开度@#@
(2)加大管截面或提高风机全压@#@(3)参见风机故障表@#@风管中气流声偏大@#@风速过大@#@降低风机转速或关小风阀@#@风管壁震颤并产生噪声@#@管壁材料太薄@#@采取管壁加强措施或更换壁厚合适的风管@#@支架揭露、滴水@#@支吊架横梁与风管直接接触形成冷桥@#@将支吊架横梁置于风管绝热层外或在支吊架横梁与风管之间铺设垫木@#@阀门或风口叶片震颤并产生噪声@#@
(1)风速过大@#@
(2)叶片材料刚度不够@#@(3)叶片松动@#@
(1)减小风速@#@
(2)更换刚度好的或更换材料更厚一些的叶片@#@(3)紧固@#@ @#@@#@表5新风使用方面问题的原因分析和解决方法@#@问题和故障@#@原因分析@#@解决方法@#@不能用全新风送风@#@
(1)新风采集口面积过小@#@
(2)回风总管或回风窗(门)无阀门可关死@#@
(1)扩大或增加新风采几口@#@
(2)增设风阀或使用其他材料进行封堵@#@新风使用量控制不准@#@
(1)对新风阀的开度特性不了解@#@
(2)新风开度固定不牢@#@(3)新风阀的开度特性不符合调节要求@#@
(1)掌握开度与风量的关系@#@
(2)采取紧固措施@#@(3)更换合适的新风阀@#@室内空气不清新(新风量不足)@#@
(1)新风阀门开度太小@#@
(2)室内人数超过设计人数@#@
(1)开大到合适开度@#@
(2)控制室内人数在设计范围内@#@表6夏季室温偏低的原因分析和解决方法@#@原因分析@#@解决方法@#@提供的冷量过多@#@
(1)送风量过大@#@1)风口阀门开度偏大@#@2)风管尺寸或风速偏大@#@3)风机选择不当@#@
(1)1)关小到合适开度@#@2)调整管道阀门或风机转速@#@3)更换合适风量的风机@#@
(2)送风温度偏低@#@1)室温设定值偏低@#@2)冷冻水温度偏低@#@3)冷冻水流量偏大@#@4)新回风比不合适@#@5)单元式空调机制冷系统方面问题@#@
(2)1)调高到合适值@#@2)检查冷水机组方面是否存在问题@#@3)关小调节水阀@#@4)调整到何时比例@#@5)参见表3@#@室内负荷小于设计值@#@
(1)设计计算过于保守,使空调设备选用过大或送风供冷量过大@#@
(2)房间功能改变@#@
(1)关小水阀,减小冷冻水流量@#@
(2)调整管道或风口阀门或风机转速,减小送风量@#@(3)提高冷冻水供水温度@#@ @#@@#@表7夏季室温减不下来的原因分析和解决方法@#@原因分析@#@解决方法@#@提供的冷量不够@#@
(1)送风量不足@#@1)过滤器或换热器表面积尘太多@#@2)风机传动皮带松弛或打滑@#@3)风管系统漏风@#@4)风口阀门开度偏小@#@5)风管尺寸偏小@#@6)风机选择不当或发生故障@#@1)清洁@#@2)张紧或更换皮带@#@3)堵漏@#@4)开大到何适开度@#@5)提高风速或改大尺寸@#@6)更换合适风量的风机或排除故障@#@
(2)送风温度偏高@#@1)室温设定值偏高@#@2)冷冻水温度偏高@#@3)冷冻水流量偏小@#@4)管道温升过高@#@5)新回风比不合适@#@6)单元式空调机制冷系统方面问题@#@1)调低到合适值@#@2)检查冷水机组供水方面是否存在问题@#@3)开大水阀或增大水管管径@#@4)加厚或更换绝热材料@#@5)调整到何时比例@#@6)参见表3相关内容@#@房间偏冷@#@
(1)房间门窗未关或关后不严@#@
(2)开门频繁@#@
(1)减少开门次数@#@
(2)关好门窗并使其尽量密不透风@#@阳光射入房间@#@窗子无遮阳@#@增加遮阳装置或更换有遮阳功能的窗玻璃@#@送回风气流短路@#@
(1)送风口与回风口距离太近(最好1.5m以上)@#@
(2)送风方向或送风口形式不合适@#@
(1)加大送回风口距离@#@
(2)改变送风方向或更换送风口形式@#@室内负荷超过设计值@#@
(1)偶然发生(如人员过多)@#@
(1)降低冷冻温度或降低送风温度或增大送风量@#@
(2)经常发生@#@
(1)室内增加了过多设备或人员@#@
(2)房间功能改变@#@
(2)1)增加空调设备@#@2)改造原管路,加大供冷能力@#@表8噪声与振动方面问题的原因分析与解决方法@#@问题和故障@#@原因分析@#@解决方法@#@柜式风机盘管、组合式空调机组或单元式空调机等设备运转噪声影响到空调房间@#@通过围护结构传入@#@通过风口传入@#@通过集中回风口传入@#@
(1)对机房进行吸音处理,对机房门进行隔声处理@#@
(2)再送回风口上加装消声装置,对管道包贴隔音材料@#@(3)将普通百叶式集中回风口改为消声式的@#@柜式风机盘管、组合式空调机组或单元式空调机等设备运转振动影响到空调房间@#@由围护结构传入室内@#@加强原减震或隔振装置,或更换新的、合适的减震、隔振装置@#@表9风机盘管常见问题和故障分析与解决方法@#@问题或故障@#@原因分析@#@解决方法@#@风机转但风量较小@#@送风档位设置不当@#@过滤网积尘过多@#@盘管肋片间积尘过多@#@电压偏低@#@风机反转@#@
(1)调整到合适档位@#@
(2)清洁@#@(3)清洁@#@(4)查明原因@#@(5)调换接线相序@#@吹出的风不够冷(热)@#@
(1)温度档位设置不当@#@
(2)盘管内有空气@#@(3)供水温度偏低或偏高@#@(4)供水不足@#@
(1)调整到合适档位@#@
(2)打开盘管放气阀排出空气@#@(3)检查冷、热源@#@(4)开大水阀或增大支管径@#@振动与噪声偏大@#@
(1)风机轴承润滑不好或损坏@#@
(2)风机叶片积尘太多或损坏@#@(3)风机叶轮与机壳摩擦@#@(4)出风口与外接风管或送风口不是软连接@#@(5)盘管和接水盘与供回水管及排水管不是软连接@#@(6)风机盘管在告诉当下运行@#@(7)固定风机的连接件松动@#@(8)送风口百叶松动@#@
(1)加润滑油或更换@#@
(2)清洁或更换@#@(3)清除或更换风机@#@(4)用软连接@#@(5)用软连接@#@(6)调到中、低速档@#@(7)紧固@#@(8)紧固@#@有异物吹出@#@
(1)过滤网破损@#@
(2)机组或风管内积尘太多@#@(3)风机叶片表面锈蚀@#@(4)盘管肋片氧化@#@(5)机组或风管内绝热材料破损@#@
(1)更换@#@
(2)清洁@#@(3)更换风机@#@(4)更换盘管@#@(5)修补或更换@#@机组漏水@#@
(1)接水盘溢水@#@
(1)排水口(管)堵塞@#@
(2)排水不畅@#@(3)排水盘倾斜方向不正确@#@
(1)用吸、通、吹、冲等方法疏通@#@
(2)调整排水管坡度大于等于百分之0.8或缩短排水管长度就近排水@#@(3)调整接水盘,使排水口处最低@#@
(2)机组内管道漏水、结露@#@
(1)管接头连接不严密@#@
(2)管道有裸露部分,表面结露@#@
(1)紧固,使其连接严密@#@
(2)将裸露部分管道裹上绝热材料@#@(3)接水盘底部结露@#@接水盘底部绝热层破损或与盘底脱离@#@(4)修补或黏贴好@#@(4)盘管放气阀未关或未关紧@#@(4)关闭或拧紧@#@机组外壳结露@#@
(1)机组内贴绝热材料破损或与内壁脱离@#@
(2)机壳破损漏风@#@
(1)修补或黏贴好@#@
(2)修补@#@凝结水排出不畅@#@
(1)外接管道水平坡度过小@#@
(2)排水口(管)部分连接@#@
(1)调整排水管坡度大于等于百分之0.8或缩短排水管长度就近排水@#@
(2)用吸、通、吹、冲等方法疏通@#@表9风机、电动机和传动皮带常见问题和故障的分析与解决方法@#@问题或故障@#@原因分析@#@解决方法@#@轴承温升过高@#@
(1)润滑油(脂)不够@#@
(2)润滑油(脂)质量不良@#@(3)风机轴与电动机轴不同心@#@(4)轴承损坏@#@(5)两轴承不同心@#@
(1)加足@#@
(2)清洗轴承后更换合格润滑油@#@(3)两轴同心@#@(4)更换@#@(5)找正@#@噪声过大@#@
(1)叶轮与进风口或机壳摩擦@#@
(2)轴承部件磨损,间隙过大@#@(3)转速过高@#@
(1)参见下面有关条目@#@
(2)更换或调整@#@(3)降低转速或更换风机@#@振动过大@#@
(1)地脚或其他连接螺栓的螺母松动@#@
(2)轴承磨损或松动@#@(3)风机轴与电动机轴不同心@#@(4)叶轮与轴的连接松动@#@(5)叶片质量不对称或部分叶片磨损、腐蚀@#@(6)叶片上附有不均匀的附着物@#@(7)叶轮上的平衡块质量或位置不对@#@(8)风机与电动机的两皮带轮轴不平行@#@
(1)拧紧@#@
(2)更换或调紧@#@(3)调整同心@#@(4)紧固@#@(5)调整平衡或更换叶片或叶轮@#@(6)清洁@#@(7)进行平衡校正@#@(8)调整平行@#@叶轮与进风口或机壳摩擦@#@
(1)轴承在轴承座中松动@#@
(2)叶轮中心未在进风口中心@#@(3)叶轮与轴的连接松动@#@(4)叶轮变形@#@
(1)紧固@#@
(2)查明原因,调整@#@(3)紧固@#@(4)更换@#@出风量偏小@#@(6)叶轮旋转方向反了@#@(7)阀门开度不够@#@(8)皮带过松@#@(9)转速不够@#@(10)进风或出风口、管道阻塞@#@(11)叶轮与轴的连接松动@#@(12)叶轮与进风口间隙过大@#@(13)风机制造质量有问题,达不到名牌商标定的额定风量@#@
(1)调换电动机任意两根接线位置@#@
(2)开大到何时离开度@#@(3)张紧或更换@#@(4)检查电压、轴承@#@(5)清除堵塞物@#@(6)紧固@#@(7)调整到合适间隙@#@(8)更换合适风机@#@电动机温升过高@#@
(1)风量超过额定值@#@
(2)电动机或电源方面有问题@#@
(1)关小风量调节阀@#@
(2)查找电动机或电源方面的原因@#@传动皮带方面的问题@#@
(1)皮带过送(跳动)或过紧@#@
(2)多条皮带传动时松紧不一@#@(3)皮带易自己脱落@#@(4)皮带擦碰皮带保护罩@#@(5)皮带磨损、油腻或脏污@#@(6)皮带磨损过快@#@
(1)掉电动机位置,张紧或放松@#@
(2)全部更换@#@(3)将两皮带轮对应的带槽调到一条直线上@#@(4)张紧皮带或调整保护罩@#@(5)更换@#@(6)调整风机与电动机两皮带轮的轴平行@#@表10水泵常见问题和故障的分析与解决方法@#@问题或故障@#@原因分析@#@解决方法@#@启动后出水管不出水@#@
(1)进水管和泵内的水严重不足@#@
(2)叶轮旋转方向反了@#@(3)进水和出水阀门未打开@#@(4)进水管部分或叶轮内有异物堵塞@#@
(1)将水充满@#@
(2)调换电动机任意两根接线位置@#@(3)打开阀门@#@(4)清除异物@#@启动后出水管压力表有显示,但管道系统末端无水@#@
(1)转速未达到额定值@#@
(2)管道系统阻力大于水泵额定扬程@#@
(1)检查电压是否偏低。
@#@填料是否压的过紧,轴承是否润滑不够@#@
(2)更换合适水泵或加大管径、截段管路@#@启动后出水管压力表和进水管真空表指针剧烈摆动@#@有空气从进水管随水流进入泵内@#@查明空气从何而来,并采取措施杜绝@#@启动后一开始有出水,但立刻停止@#@
(1)进水管中有大量空气积存@#@
(2)有大量空气吸入@#@
(1)查明原因,排除空气@#@
(2)检查进水口、管的严密性,以及轴封的密封性@#@在运行中突然停止出水@#@
(1)进水管(口)堵塞@#@
(2)有大量空气吸入@#@(3)叶轮严重损坏@#@
(1)清除堵塞物@#@
(2)检查进水口、管的严密性,以及轴封的密封性@#@(3)更换叶轮@#@轴承过热@#@
(1)润滑油不足@#@
(2)润滑油老化或油脂不佳@#@(3)轴承安装不正确或间隙不合适@#@(4)水泵与电动机的轴不同心@#@
(1)及时加油@#@
(2)清洗后更换合适的润滑油@#@(3)调整或更换@#@(4)调整找正@#@填料函漏水过多@#@
(1)填料压得不够紧@#@
(2)填料磨损@#@(3)填料缠法错误@#@(4)轴有弯曲和摆动@#@
(1)拧紧压盖或补加一层填料@#@
(2)更换@#@(3)重新正确缠放@#@(4)校直或校正@#@泵内声音异常@#@
(1)有空气吸入,发生汽蚀@#@
(2)泵内有固体异物@#@
(1)查明原因,杜绝空气吸入@#@
(2)拆泵清除@#@泵体振动@#@
(1)地脚螺栓或各链解螺栓螺母有松动@#@
(2)有空气吸入,发生汽蚀@#@(3)轴承破损@#@(4)叶轮破损@#@(5)叶轮局部有堵塞@#@(6)水泵与电动机的轴不同心@#@(7)水泵轴弯曲@#@
(1)拧紧@#@
(2)查明原因,杜绝空气吸入@#@(3)更换@#@(4)修补或更换@#@(5)拆泵清除@#@(6)调整找正@#@(7)校直或更换@#@流量达不到设定值@#@
(1)转速未达到设定值@#@
(2)阀门开度不够@#@(3)输水管道过长或过高@#@(4)管道系统管径偏小@#@(5)有空气吸入@#@(6)进水管或叶轮内有异物堵塞@#@(7)密封环磨损过多@#@(8)叶轮磨损严重@#@(9)叶轮紧固螺丝松动使叶轮打滑@#@
(1)检查电压、填料、轴承@#@
(2)开到合适开度@#@(3)缩短输水距离或更换合适水泵@#@(4)加大管径或更换合适水泵@#@(5)查明原因,杜绝空气吸入@#@(6)清除异物@#@(7)更换密封环@#@(8)更换叶轮@#@(9)拧紧该螺丝@#@电动机耗用功率过大@#@
(1)转速过高@#@
(2)在高于额定流量和扬程状态下运行@#@(3)填料";i:
3;s:
12922:
"你问我答成语游戏有趣又好记收获满满的给孩子游戏互动@#@你问我答成语游戏,有趣又好记!
@#@@#@母语的学习是一种养成教育,在轻松活泼中浸润知识,在潜移默化中形成文化。
@#@成语是我国语言文化百花园中的一朵璀璨之花,在平常的生活中加以理解和运用,譬如这里为你呈现的成语之最,最适合给孩子一起游戏互动,可以在短短的一段时间里收获满满的,收获学习快乐、亲情的快乐,对孩子的语文学习必定起到很好的促进作用,特别是学习方法与态度、情感与价值观的潜移默化的浸润作用。
@#@@#@成语之最,是一种猜谜,谜面中往往带有"@#@最"@#@字,而谜底是一个成语。
@#@如:
@#@最快的速度——风驰电掣。
@#@一起来学习吧!
@#@@#@你问我答,每天游戏10个成语,一个月成就满满,感受学富五车的快乐!
@#@@#@第1天:
@#@@#@1最怪的人:
@#@虎背熊腰@#@2最高的巨人:
@#@顶天立地@#@3最大的嘴:
@#@口若悬河@#@4最长的腿:
@#@一步登天@#@5最大的手:
@#@一手遮天@#@6最吝啬的人:
@#@一毛不拔@#@7最宽阔的胸怀:
@#@虚怀若谷@#@8最长的寿命:
@#@万寿无疆@#@9最宝贵的话:
@#@金玉良言@#@10最厉害的贼:
@#@偷天换日@#@第2天:
@#@@#@11最宽的嘴巴:
@#@口若悬河@#@12最贵的话:
@#@一语千金@#@13最难的话:
@#@一言难尽@#@14最快的话:
@#@一言既出驷马难追@#@15最重的话:
@#@一言九鼎@#@16最准的话:
@#@一言为定@#@17最有价值的话:
@#@一诺千金@#@18最诚的忠言:
@#@金玉良言@#@19最大的誓言:
@#@海枯石烂@#@20最广的话:
@#@一言千里@#@第3天:
@#@@#@21最有学问的人:
@#@无所不知@#@22最厉害的贼:
@#@偷梁换柱@#@23最大的差别:
@#@天壤之别@#@24最大的家:
@#@四海为家@#@25最爱学习的人:
@#@如饥似渴@#@26最爱工作的人:
@#@废寝忘食@#@27最长的时间:
@#@千秋万代@#@28最长的棍子:
@#@一柱擎天@#@29最成功的战斗:
@#@一网打尽@#@30最惨的结局:
@#@一败涂地@#@第4天:
@#@@#@31最彻底的劳动:
@#@斩草除根@#@32最大的满足:
@#@天遂人愿@#@33最多的颜色:
@#@万紫千红@#@34最费时的工程:
@#@百年树人@#@35最繁忙的季节:
@#@多事之秋@#@36最公开的事情:
@#@尽人皆知@#@37最高明的医术:
@#@药到病除@#@38最高超的技术:
@#@鬼斧神工@#@39最高明的指挥:
@#@一呼百应@#@40最神秘的行动:
@#@神出鬼没@#@第5天:
@#@@#@41最小的针:
@#@无孔不入@#@42最大的变化:
@#@天翻地覆@#@43最怪的动物:
@#@虎头蛇尾@#@44最大的容量:
@#@包罗万象@#@45最悬殊的区别:
@#@天壤之别@#@46最难做的饭:
@#@无米之炊@#@47最大的变化:
@#@天翻地覆@#@48最快的速度:
@#@风驰电掣@#@49最公开的事情:
@#@尽人皆知@#@50最短的季节:
@#@一日三秋@#@第6天:
@#@@#@51最大的手术:
@#@脱胎换骨@#@52最宽的视野:
@#@一览无余@#@53最大的冒险:
@#@孤注一掷@#@54最大的树叶:
@#@一叶障目@#@55最大的声响:
@#@惊天动地@#@56最高的瀑布:
@#@一落千丈@#@57最错的追求:
@#@南辕北辙@#@58最远的地方:
@#@天涯海角@#@59最大的进展:
@#@一步登天@#@60最荒的地方:
@#@不毛之地@#@61最险的时候:
@#@千钧一发@#@62最离奇的想法:
@#@异想天开@#@63最大的本领:
@#@开天辟地@#@64最反常的气候:
@#@晴天霹雳@#@65最昂贵的稿费:
@#@一字千金@#@66最小的邮筒:
@#@难以置信@#@67最长的句子:
@#@文不加点@#@68最大的被子:
@#@铺天盖地@#@69最大的空间:
@#@无边无际@#@70最大的影集:
@#@包罗万象@#@第7天:
@#@@#@71最大的幸运:
@#@九死一生@#@72最好的生意:
@#@一本万利@#@73最绝望的前途:
@#@山穷水尽@#@74最远的分离:
@#@天壤之别@#@75最繁忙的航空港:
@#@日理万机@#@76最彻底的美容术:
@#@面目全非@#@77最长的一天:
@#@度日如年@#@78最好的司机:
@#@驾轻就熟@#@79最好的药方:
@#@灵丹妙药@#@80最好的箭术:
@#@一箭双雕@#@第8天:
@#@@#@81最有用的衣冠:
@#@优孟衣冠@#@82最危险的差使:
@#@与虎谋皮@#@83最正直的人:
@#@正人君子@#@84最高点:
@#@至高无上@#@85最南的捷径:
@#@终南捷径@#@86最难做的菜:
@#@众口难调@#@87最傻的嫌犯:
@#@自投罗网@#@88最不管事的和尚:
@#@做一天和尚撞一天钟@#@89最公开的事情:
@#@尽人皆知@#@90最荒凉的地方:
@#@不毛之地@#@第9天:
@#@@#@91最悬殊的地方:
@#@天渊之别@#@92最反常的地方:
@#@青天霹雳@#@93最宽阔的地方:
@#@虚怀入谷@#@94最昂贵的稿费:
@#@一字千金@#@95最绝望的前途:
@#@山穷水尽@#@96最高的人:
@#@顶天立地@#@97最大的地方:
@#@无边无际@#@98最长的寿命:
@#@万寿无疆@#@99最有学问的人:
@#@博古通今@#@100最珍贵的东西:
@#@凤毛麟角@#@第10天:
@#@@#@101最快的速度:
@#@风弛电挚@#@102最吝啬的人:
@#@一毛不拔@#@103最艰难的争辩:
@#@理屈词穷@#@104最快的流水:
@#@一泻千里@#@105最艰难的争辩:
@#@理屈词穷(胡搅蛮缠)@#@106最尴尬的场面:
@#@理屈词穷@#@107最遥远的地方:
@#@天涯海角@#@108最昂贵的费稿:
@#@一作千金@#@109最长的文章:
@#@有头无尾@#@110最有学问的人:
@#@博古通今@#@第11天:
@#@@#@111最吝啬的人:
@#@一毛不拔@#@112最荒凉的地方:
@#@不毛之地@#@113最高的巨人:
@#@顶天立地@#@114最特殊的区别:
@#@天渊之别@#@115最绝望的前途:
@#@山穷水尽@#@116最长的一天:
@#@度日如年@#@117最反常的气候:
@#@晴天霹雳@#@118最短的季节:
@#@一日三秋@#@119最穷的人:
@#@一无所有@#@120最快的看书法:
@#@一目十行@#@第12天:
@#@@#@121最大的手术:
@#@脱胎换骨@#@122最大的跟头:
@#@一蹶不振@#@123最灵巧的舌头:
@#@巧舌如簧@#@124最巧妙的技艺:
@#@巧夺天工@#@125最有效的药:
@#@灵丹妙药@#@126最差劲的回答:
@#@哑口无言@#@127最阴险的笑:
@#@笑里藏刀@#@128最危急的情况:
@#@一发千钧@#@129最高的瀑布:
@#@一落千丈@#@130最好的渔夫:
@#@一网打尽@#@第13天:
@#@@#@131最大的赌注:
@#@一掷千金@#@132最远的地方:
@#@九霄云外@#@133最团结的集体:
@#@万众一心@#@134最难走的路:
@#@寸步难行@#@135最重的头发:
@#@一发千钧@#@136最大的灾难:
@#@灭顶之灾@#@137最强壮的身体:
@#@铜筋铁骨@#@138最难接近的人:
@#@拒人千里之外@#@139最无感情的人:
@#@铁石心肠@#@140最大的嘴:
@#@气吞山河@#@第14天:
@#@@#@141最大的手:
@#@一手遮天@#@142最大的工程:
@#@开天辟地@#@143最大的容器:
@#@包罗万象@#@144最大的差距:
@#@天壤之别@#@145最大的变化:
@#@翻天覆地@#@146最大的资源:
@#@取之不竭@#@147最大的地方:
@#@无边无际@#@148最大的手术:
@#@脱胎换骨@#@149最繁忙的航空港:
@#@日理万机@#@150最大的谎言:
@#@弥天大谎@#@第15天:
@#@@#@151最宽的视野:
@#@放眼世界@#@152最短的季节:
@#@一日三秋@#@153最长的一天:
@#@度日如年@#@154最长的柱子:
@#@一柱擎天@#@155最远的分离:
@#@天壤之别@#@156最高的报酬:
@#@一字千金@#@157最差的美容:
@#@面目全非@#@158最敏锐的眼睛:
@#@一览无余@#@159最离奇的想法:
@#@异想天开@#@160最多的资源:
@#@取之不尽@#@第16天:
@#@@#@161最长的腿:
@#@一步登天@#@162最重的话:
@#@一言九鼎@#@163最宝贵的话:
@#@金玉良言@#@164最遥远的地方:
@#@天涯海角@#@165最绝望的地方:
@#@山穷水尽@#@166最高的人:
@#@顶天立地@#@167最危险的游戏:
@#@玩火@#@168最短暂的日子:
@#@一日三秋@#@169最艰难的争辩:
@#@理屈词穷@#@170最长的寿命:
@#@万寿无疆@#@第17天:
@#@@#@171最宽阔的胸怀:
@#@虚怀若谷@#@172最红的心:
@#@赤子之心@#@173最激烈的辩论:
@#@唇枪舌剑@#@174最荒凉的地方:
@#@寸草不生@#@175最有用的木材:
@#@栋梁之材@#@176最没价值的东西:
@#@分文不值@#@177最喜欢说别人好话:
@#@逢人说项@#@178最有效的讥讽:
@#@讽一劝百@#@179最稀罕的东西:
@#@凤毛麟角@#@180最大的福:
@#@福如东海@#@第18天:
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@#@异想天开@#@第19天:
@#@@#@191最大的嘴:
@#@口若悬河@#@192最神秘的行动:
@#@神出鬼没@#@193最重的话:
@#@一言九鼎@#@194最怪的动物:
@#@虎头蛇尾@#@195最厉害的贼:
@#@偷梁换柱@#@196最大的差别:
@#@天壤之别@#@197最大的变化:
@#@翻天覆地@#@198最多的资源:
@#@取之不尽@#@199最长的一天:
@#@度日如年@#@200最大的地方:
@#@无边无际@#@第20天:
@#@@#@201最大的容量:
@#@包罗万象@#@202最好的箭术:
@#@一箭双雕@#@203最短的季节:
@#@一日三秋@#@204最大的手术:
@#@脱胎换骨@#@205最遥远的地方:
@#@天涯海角@#@206最性急的行为:
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@#@雕虫小技@#@213最差的技术:
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@#@烛影摇红@#@220最本分的人:
@#@安份守己@#@第22天:
@#@@#@221最干净的交情:
@#@君子之交@#@222最好的窝:
@#@安乐窝@#@223最佳搭档:
@#@狼狈为奸@#@224最黑的时候:
@#@暗无天日@#@225最不花钱的白吃:
@#@狼吞虎咽@#@226最厉害的举重运动员:
@#@拔山举鼎@#@227最受关注的难产:
@#@老蚌生珠@#@228最无用的做法:
@#@捕风捉影@#@229最大的谎言:
@#@弥天大谎@#@230最成功的地方:
@#@不败之地@#@第23天:
@#@@#@231最新的时装表演:
@#@沐猴而冠@#@232最好的搬迁:
@#@不次之迁@#@233最韧的头发:
@#@千钧一发@#@234最坏的结局:
@#@不得善终@#@235最反常的天气:
@#@晴天霹雳@#@236最有效的禁令:
@#@不敢越雷池一步@#@237最不动脑筋的部落:
@#@群龙无首@#@238最深的缘分:
@#@不解之缘@#@239最高的寿:
@#@寿比南山@#@240最荒凉的草原:
@#@不牧之地@#@第24天:
@#@@#@241最差的视力:
@#@鼠目寸光@#@242最安静的时候:
@#@不声不响@#@243最勇敢的行为:
@#@螳臂当车@#@244最没吃的地方:
@#@不食之地@#@245最坚固的建筑:
@#@铜墙铁壁@#@246最可笑的绝食:
@#@不食周粟@#@247最壮观的赛马运动:
@#@万马奔腾@#@248最差劲的买卖:
@#@不惜工本@#@249最大的寿星:
@#@万寿无疆@#@250最坏的后代:
@#@不肖子孙@#@第25天:
@#@@#@251最先进的做饭:
@#@不义之财@#@252最绝望的前途:
@#@山穷水尽@#@253最爱对月吟咏的骚客:
@#@吴牛喘月@#@254最大的抄袭:
@#@不易一字@#@255最锋利的刀剑:
@#@削铁如泥@#@256最难治的病:
@#@不治之症@#@257最诚实的人:
@#@心口如一@#@258最差的证据:
@#@不足为据@#@259最成功的生意:
@#@一本万利@#@260最佳的配对:
@#@才子佳人@#@第26天:
@#@@#@261最奇怪的人:
@#@一鼻孔出气@#@262最悲惨的世界:
@#@惨不忍睹@#@263最长的腿最大的跨步:
@#@一步登天@#@264最困难的生意:
@#@惨淡经营@#@265最干净的地方:
@#@一尘不染@#@266最残酷的心:
@#@豺狐之心@#@267最有本事的人:
@#@一夫当关,万夫莫开@#@268最可怕的吻:
@#@豺狼之吻@#@269最差劲的教学环境:
@#@一傅众咻@#@270最长的议论文:
@#@长篇大论@#@第27天:
@#@@#@271最有效率的动作:
@#@一挥而就@#@272最长的夜晚:
@#@长夜难明@#@273最珍贵的时光:
@#@一刻千金@#@274最繁华的街道:
@#@车水马龙@#@275最不安的饭局:
@#@一馈十起@#@276最好的女婿:
@#@乘龙佳婿@#@277最有效率的劳动:
@#@一劳永逸@#@278最贪吃的人:
@#@吃不了兜着走@#@279最大的瀑布:
@#@一落千丈@#@280最红的心:
@#@赤子之心@#@";i:
4;s:
26117:
"年终工作总结@#@【实用】年终工作总结集锦8篇@#@年终工作总结篇1@#@进入公司快半年时间,由最初的坐在办公室看文件,到现在东奔西走,我开始正式融入这份工作,也慢慢喜欢这份工作。
@#@现将过去的一年的工作作以下总结。
@#@@#@1、x月份刚进入公司,主要是对公司日常运作以及本职工作的一个了解阶段,通过查阅公司的各类文件和同事聊天了解公司情况和工作职责。
@#@@#@作为市场督导,首先要了解自己的货品,哪些畅销,哪些滞销都要清楚,同时还要具备一定的专业知识,演讲技巧。
@#@再者,要保持积极,持之以恒的工作心态。
@#@@#@2、x月份出差本省、xx等地,在这这段时间我第一次接触实体店铺。
@#@@#@在这过程中,也发现很多问题,包括货品,专柜形象,人员管理等方面都出现不同程度的漏洞,这也是我以后工作必须注重的,也深知市场督导作为公司与代理商的纽带,必须有专业的知识,良好的沟通能力、管理能力和十足的热情和责任心才能把工作做好。
@#@@#@3、x月份主要是订货会的相关事情,由前期的准备阶段到订货会结束,提升最快的是对货品的陈列方面。
@#@@#@通过市场部其他同事的指导,我对货品的陈列有了很大的进步,也分清三个品牌不同的陈列风格。
@#@但目前掌握的还是一些基本的陈列方法和局部的陈列方法,对整个卖场的陈列,和突显品牌风格的陈列方法还没能掌握。
@#@陈列没有固定的方法,需要不断去尝试不断去学习,特别是一些国际品牌的陈列更值得我去学习。
@#@@#@4、x月份出差xx,主要针对店员进行培训和协助销售。
@#@@#@x月份的出差可以说是对我前期知识积累的一次检验。
@#@在xx驻店期间,对员工培训了基础知识和服务礼仪,基本可以流畅地讲完课程,但这过程中发现自己对皮料的了解还不够透彻,包括皮料的种类和皮料的护理方法。
@#@@#@在驻店期间除了培训,大部分时间都是做销售,一方面可以让我更了解货品,了解陈列;@#@另一方面增加销售经验和卖场管理经验。
@#@@#@对于我来说,这些经历对日后工作将会有很大的帮助,特别是做培训的时候,有相关的卖场经验会更容易让销售顾问去接受我的一些见解。
@#@@#@对我来说,服装行业了解尚浅,要学习的还有很多。
@#@正因为这样,我必须以十足的热情和努力,不断提升自己。
@#@@#@21年工作计划@#@21年的工作继续围绕着提升专业知识开展,同时加强对整个行业的了解。
@#@现将21年工作做以下计划:
@#@@#@1、继续加强自己的专业知识,熟悉新货品的销售情况。
@#@继续加强对培训资料的熟悉程度,加强普通话的锻炼。
@#@@#@2、个人简历了解所有竞争品牌,包括其品牌文化,产品风格,产品价位以及销售情况。
@#@@#@3、争取21年能够出差不同区域,了解全国市场情况。
@#@@#@4、争取年底有自己管理的区域,把之前积累的经验拿到实际管理中去,提高自己的管理水平,提高区域销售业绩,为公司创造效益。
@#@@#@年终工作总结篇2@#@时光荏苒,年即将结束,在这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的知识理解,而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。
@#@工作以来,在领导的培育和教导下,通过自身的努力,无论是在学习上,还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作总结如下:
@#@@#@学习上,自参加工作以来,我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,并努力提高自身能力。
@#@而在这点上公司给了我很好的条件:
@#@大量的实际工程案例,这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用;@#@还有就是丰富的图书资料,能给我一个很好开拓知识面的机会,而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。
@#@还有就是在设计院积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励我不断学习,不断超越自我,不断提升自身修为。
@#@@#@在工作中我认真听取经验,仔细记录,从每一个工程设计项目获取新的经验。
@#@我认真投入,认真学习,在工作中注重学习,能及时学习掌握新技术、新知识、新标准规范,及时在工作中加以应用,坚持根据工作需要学习,将学到的技术及知识运用到实际工作中去,使自己的业务水平得到提高,具备较强的业务工作能力,能根据工作需要,服从领导的安排,虚心向工程技术人员学习请教,秉着理论与实践相结合的原则,将工作做到最好。
@#@@#@我首先参加的项目是xx设计,在该项目中,我熟悉了项目设计的基本流程,学习电气设计软件的用法,并将在学校中学习的cad技能应用到实际工作中,学习到许多实践经验。
@#@第二个工程是xx的设计。
@#@在该项目中,我懂得如何跟甲方沟通交流,处理设计中遇见的问题。
@#@在电气总工的指导和与资深员工的交流过程中,我的专业知识和技能得到长足的提高。
@#@之后我还参加了xx,xx,xx等项目的设计。
@#@@#@在这一期间里,我付出了很多,同样收获也不少,通过一年的工作和学习,我感受到做为一名工程技术人员必须要细心认真,做好每一步工作,对设计流程要熟悉,对图纸要熟悉,对规范更要熟悉,还要继续学习和设计相关、和专业相关的知识,用知识武装自己,此外还要在工作中学会与人交流,怎样做人,树立正确的人生观与价值观。
@#@@#@随着社会的发展,人们对设计质量的要求越来越高,质量是一个企业生存和发展的坚实基础,质量的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高,为能够面对更加激烈的竞争,培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。
@#@@#@过去一年的工作中,在领导的关怀和同事的支持与帮助下,经过不断的努力,我适应工作节奏,具备了一定的技术工作能力,但仍存在着一些不足,在今后的工作中自己要加强学习,克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高,同时我清楚地认识到为适应电气设计的新形势,今后还需不断地加强理论学习,尤其是新技术、新理论的学习,严格要求自己,不断求实创新,在实际工作中锻炼和成长,积累工作经验,培养工作能力,争取更大的成绩。
@#@@#@年终工作总结篇3@#@光阴似箭,转眼间2021年即将进入尾声!
@#@作为保险公司一份子来说,首先感谢领导在这即将一年的工作中,对我的帮助支持与指导。
@#@同时,在这工作期间,有得也有失,现就将2021年工作结如下:
@#@@#@2021年,我们加大了对各环节工作的改革力度,通过改革本部门内各岗位人员的工资核算管理办法,即将本部门内所有员工的收入分拆成基本工资与绩效工资两个部分,施行绩效工资与个人实际工作质量相挂钩的考核办法,依据工作质量对绩效工资进行核定、发放,进而实现工资由统一的岗位工资向多劳多得、少劳少得、按劳取筹的科学转化。
@#@@#@通过一系列的举措,切实加大了对现场赔付案件的推行力度,加快了案件在各环节的流转速度,提高了保险理赔服务的质量,进而使中华保险品牌特色服务进一步得到了社会的认可,优质、快捷的理赔服务赢得了客户的信赖。
@#@@#@通过一年来的努力,我们的品牌得到了社会各界的广泛认可,优质、快捷的理赔服务赢得了客户的信赖。
@#@但是,在工作中,我们仍然发现了不少的问题与不足,如保险赔付率仍然偏高,处理保险拒赔案件欠缺方式、方法等等。
@#@因此,全面提高理赔质量和理赔管理水平,仍是我们未来一段时间内的工作重点。
@#@在工作中,我们要进一步加强车险查勘、定损、报价、核赔、医疗审核等关键环节的工作,做到有目标、有措施、有激励,不断提高保险理赔质量与效率。
@#@@#@时间真快,来太平洋财产保险已经快四年了,在这里学到了很多的知识。
@#@在以后的工作当中,将会面临更大程度上新的挑战和考验。
@#@为了适应当前工作的需要,应该时刻把学习放在第一位,提高自身综合素质,特别是增强保险方面的知识,做一个真正的保险人。
@#@做为一名理赔员来说,主要工作就是每天把维修站的案子清理干净,这些看似简单的事情,做起来却需要有足够的耐心。
@#@@#@但是这是自己的职责,公司领导都可以不厌其烦认真对待每一个文件,乃至每一个字,而我显然是微不足道的。
@#@态度决定一切,在工作中我会继续竭尽全力做好自己的事情。
@#@除了做好自己份内的事以外,执行领导交办的事情当然也是理所当然的。
@#@同时我积极配合领导安排的工作,在年底案子增加的情况下,如果同事的案子没有做完,我积极帮同事把案子解决完毕,对工作尽职尽责,尽量替领导分忧,提高了办事效率。
@#@@#@在这一年中,存在着很多不足之处,在今后的工作中,我会及时与领导同事间交流,不断学习。
@#@让自己的不懈努力创造应有的价值。
@#@同时,在工作中如有不对的地方,还需领导批评指出。
@#@@#@最后,在接下来的时间里,我部门将以提高客户满意度为宗旨,以维护公司利益为目标,着力提高保险理赔质量与效率,提升公司的社会美誉度,树立公司品牌,展示我们公司的服务优势,力争通过服务促进效益,为把我公司建成为一流现代保险企业做出应有的贡献。
@#@@#@年终工作总结篇4@#@本公司处于发展前期,各部门的工作都趋向稳定发展。
@#@回顾上半年,品管部在各领导及各部门的大力配合及支持下,顺利完成上半年的各项工作任务,现将这半年来的工作情况汇报如下:
@#@@#@一、QS申报@#@1,今年三月份公司对鱼糜车间产品进行QS申报,五月份对蛋白固体饮料进行QS申报,品管部制定了企业标准、原辅料质量标准及检验规程、半成品质量标准及检验规程、产品质量标准及检验规程、微生物检验规程、加工用水质量标准及检验规程、包装材料质量标准及检验规程,ssop文件,质量手册,程序文件,完善检验标准。
@#@@#@2,五月份对胶原蛋白进行出口备案,品管部参与HACCP计划及原料基地备案的送@#@检工作,参加内部审核会议。
@#@完善检验工作指引,水质监测,天平使用记录,有毒有害化学物品使用记录,包装材料检验报告单,产品检验报告单等一系列的文件并出台。
@#@并且定期送产品进行官方检测。
@#@@#@二、质量管理@#@1,原辅料监控。
@#@品管部有专人负责严格按照标准对原辅料进行监控,如实记录原辅料名称,规格,数量,供货者名称及联系方式,进货日期等内容。
@#@要求供应商提供许可证和产品合格证明文件,并对供应商进行全面评价。
@#@对于不能提供合格证明文件的供货者,要求采购部停止对其物品的采购。
@#@@#@2,包装材料。
@#@质检员严格按照标准对包装材料进行质量监控。
@#@@#@3,工艺用水。
@#@出台加工用水质量标准及检验规程,按照标准对锅炉水、软化水、生活饮用水、纯净水进行监控。
@#@@#@4,半成品,成品。
@#@对生物车间每批产品实行过程控制,思想汇报专题对每批产品的膜浓缩液,酶解液,膜滤液进行理化,微生物检验。
@#@每批淡水鱼低聚肽粉进行理化,微生物检验。
@#@按规范及时填写检验记录,确保检验数据的原始性、真实性,准确性,出具检验报告。
@#@统计共出具45份报告。
@#@对鱼糜及鱼糜制品进行理化及微生物检验。
@#@@#@5,环境监控。
@#@对生物车间洁净区进行沉降菌的监测。
@#@@#@6,实验室。
@#@严格执行实验室管理制度,每天对实验室进行卫生清洁,对设备仪器定期进行校准,确保实验的准确性。
@#@及时购进设备药品完善监测项目,确保产品质量安全。
@#@@#@7,记录。
@#@对于检验记录,报告,官方检测报告都进行整理归档。
@#@@#@三、工作中存在的不足@#@从今年三月份品管部人员变动较大,现总共四人,由于人员不足对原辅料理化,微生物监控,每日水质监测等方面力度不够。
@#@@#@四、下步工作计划@#@1,鉴于工作中存在的不足,在今后的工作中要以实现工作程序化,规范化,标准化管理为目标,建立部门文件化,制度化,系统化的管理模式。
@#@具体包括:
@#@加强内部整训,做好人员分工,加强监测力度。
@#@@#@严格规范成员,做到不漏检,精益求精。
@#@@#@年终工作总结篇5@#@年初新加入旅游公司市场部团队,不知不觉就即将向20xx挥手告别。
@#@回首这一年,有成长、也有遗憾。
@#@@#@一、回首这一年@#@刚加入的时候正好是旅游行业的旺季。
@#@由于毕业之前在凤凰沟实习过半年,因此对园区比较了解,在非常短的时间就适应了工作。
@#@主要负责景区团队的安排以及咨询电话的接听。
@#@在3~5月每天非常忙碌,可以说是累并快乐着。
@#@我非常积极的去迎接每天,那时候感觉状态特别好。
@#@@#@6~8月,相对来说是园区的淡季。
@#@突然之间忙完旺季,不知道每天该做些什么。
@#@一开始很没有方向感。
@#@这种消极的态度,被领导及时发现,受到了严厉的批评。
@#@于是及时端正态度,和同事增加了拜访合作社的频率,去了解行业的最新动态,夏季最佳线路,多次向合作社取经,在所谓的淡季景区应该怎么做?
@#@怎样让淡季不那么淡?
@#@如何挖掘自身良好的资源优势?
@#@@#@于是我们和其他景区串线,推出套票、做特色活动产品线路,景区间相互宣传。
@#@虽然最后的旅游人数增长量不是很理想,但至少去努力了很充实,也积累了一些经验。
@#@@#@9~12月的重大活动就是11月的音乐节了。
@#@首届草地音乐节总体来说还是很成功的。
@#@从9月开始宣传造势,最后在11月初点燃爆点,一周内演唱会门票售罄。
@#@在这中间,跑组团社、高校、大型企业、合作单位,最终结果很理想。
@#@努力都获得了应有的结果。
@#@很庆幸自己能加入了这个年轻且睿智的市场部团队,跟随团队一起努力一起成长。
@#@在这一年,非常感谢领导们的教导、同事们的帮助,让我不断成长。
@#@@#@二、存在的问题@#@虽然已经在旅游行业工作一年,但依然还是行业的新兵。
@#@在工作中也发现自己存在一些不足之处:
@#@@#@1、游客和团队经常会有一些突发问题。
@#@有时候明显感觉处理非常吃力,不能迅速娴熟的处理。
@#@主要原因有:
@#@处理突发事件经验不足,缺乏锻炼;@#@不能顾全大局,考虑不周全;@#@因此在今后须要多向同事以及领导请教,同时自己多思考。
@#@每次要及时总结经验,在总结中不断提高。
@#@@#@2、在旅游行业淡季的时候,有时候思想会松懈。
@#@没有用积极的心态去对待工作。
@#@很多时候做事也比较马虎,做旅游日常的工作比较杂细,有时候会遗漏。
@#@后来每次就随身带纸笔或者用手机备忘录。
@#@后来类似事件也就少了很多。
@#@@#@3、在带团过程中,会遇到各种各样的游客。
@#@面对游客的疑问,时常感觉专业知识的匮乏。
@#@在游客的心中,我们导游就是他们的百科全书。
@#@在接下来的日子里,我会在工作之余一如既往的丰富自身的知识储备,拓宽视野,做一名合格优秀的园区讲解员。
@#@让游客在旅途中,收获知识、收获快乐,满意而归。
@#@助力景区宣传,成为我们景区良好的宣传员。
@#@@#@三、对于工作的几点建议@#@1、希望公司建立完善的培训系统,加强旅游从业者的服务意识以及服务技能系统的培训;@#@@#@2、丰富旅游从业者的学习方式,不仅要引进来,也要走出去,向其他景区取长补短。
@#@@#@3、公司内部各部门一线人员定期的组织交流会,能更好的发现工作中的问题,有利于部门之间更好的协调工作。
@#@@#@以上几点拙见,如有不足之处,还望领导批评指正。
@#@@#@四、展望未来@#@旅游业是朝阳产业,随着人们经济水平的提高、出游欲望的不断增加、国家政策的大力支持、未来旅游业将会具有远大前景,我对自己现在所从事的事业深信不疑。
@#@@#@未来景区发展需要高水平的专业人才以及复合型人才。
@#@景区的特殊性,对我们提出了更高的要求。
@#@不仅要懂旅游,还得懂园林、传媒、互联网等其他关联度高的行业。
@#@作为旅游从业人员,在今后的工作中,我会严格要求自己:
@#@不断提升服务水平、专业技能。
@#@在这样的大环境下,不断学习。
@#@去适应未来旅游行业的对旅游从业者的高要求。
@#@@#@旅游市场部:
@#@###@#@2021年12月17日@#@年终工作总结篇6@#@岁末将至,回顾组织部建利到现在的历程,我们走过了诸多坎坷不平的道路,当中有苦有甜,但无论如何,我们组织部走过了由不成熟到成熟的成长道路,在各方面都取得了丰硕的成果。
@#@情不自禁地会回首过去,盘点收获与遗憾,为的是展望未来,以怎样一个更好地态度和思路去拥抱明天,迎接明天,开拓工作新局面,达到人生新境界。
@#@同时,作为班上的团支部书记兼组织部干事,应该向组织诚实地汇报我们班一年的工作情况,以期望得到学校及老师的鼓励支持,批评和指导,为新一年更好地工作和服务把握方向,积蓄智慧和力量,现向组织部汇报这半年来我班的工作情况:
@#@@#@1、举办了我与祖国共奋进,青年永远跟党走-----追忆钱学森团日活动@#@该次团日活动于2021年11月份在s3310举办,活动是经过年级辅导员的批准和支持,以及所有班干部的.模范带头和全体同学的积极参与配合!
@#@由会计电算化4班,机电4班等6个班级联合协办!
@#@也是本学期第一次开展,此次活动开展的非常成功达到了预期效果,也得到了校组织部的认可,也为以后活动的顺利开展起了铺垫作用。
@#@@#@2、举办了我与祖国共奋进,青年永远跟党走-----主题班会团日活动@#@3、举办了我与祖国共奋进,青年永远跟党走-----舞动的青春团日活动@#@三次团日活动的圆满成功也充分肯定了支部团干的工作能力。
@#@团员普遍反映良好。
@#@这充分说明了团干在支部建设中得到了良好的锻炼,思想水平和业务水平都得到了提高。
@#@@#@当然,在成功的背后,我团支部仍有些不足之处:
@#@@#@
(一)活动之后,许多团员对总结草率应付,个别团员甚至不写总结,这说明我团支部在活动后期整理工作仍有待提高。
@#@@#@
(二)极个别同学对活动仍漠不关心,致使影响了活动的整体效果,说明对团员先进性教育还没有完全落实。
@#@@#@(三)部分团干到后期的工作态度不如往前,认为前期的工作太多太累,说明团干的工作毅力还必须加强。
@#@@#@(四)活动期间的秩序问题还待改善。
@#@虽然每次都提出来批评但还是存在。
@#@@#@通过这个学期的学习,我会不断的探索,不断的进步。
@#@总结经验将缺点化为动力在以后的工作中做的更好。
@#@为以后的团日活动写下更璀璨夺目的新篇章。
@#@@#@年终工作总结篇7@#@退管是维系社会稳定,促进建设和谐社会的一项重要工作。
@#@今年我所在上级主管部门和领导的安排下,根据本街道地处度假区的特殊地理位置,制定了退管工作计划并积极有条不紊的开展各项工作,现将我所一年来工作情况总结如下:
@#@@#@认真总结、加强管理@#@我所在退管方面做了大量工作并取得了可喜的成效,得到上级领导的认可。
@#@但还存在一些不足,因此在年初,我们根据本街道办及本所在实际情况将具体工作落实到个人,主动接受领导和群众的监督,为辖区退管工作创造良好的工作氛围。
@#@@#@做好退休人员管理服务、加快社会管理进程@#@关心企业离退休老人的生活需求,提高老年人的生活质量,解决退休老人的后顾之忧,这是我们的职责,为做好这项工作,更好地服务老人,我们通过宣传栏,张贴通知发放宣传资料等形式,进行全方位多角度的广泛宣传,争取得到企业退休人员的理解和支持,并建立了企业退休人员社会化管理服务工作落到实处,我们将退休人员基本情况登记表按其分门别类进行整理,及时输入电脑,现社区离退休人员701人,其中4050人员为30人,离退休党员77人,进行了分类整理,造册建档,做到一目了然,通过计算机进行信息管理,对退休人员基本情况及生存情况可以方便查询,完善管理服务工作,为了使企业退休人员能安度晚年生活,我们根据退休老人的不同爱好,积极组织企业退休人员开展文化娱乐活动,确立一间50平方米的老人活动中心场所,另有一幢占地400平方米的5层文化中心娱乐大楼,现已封顶,武夷中心公园也以建好,公园配有老人健身器材等体育设备。
@#@这为老年人实现“老有年所养、老有所乐、老有所为、老有所依”提供了良好的环境,让退休老年人确实感受到社区多姿多彩的生活。
@#@@#@以人为本,促进退管工作开展@#@本着以人为本,建设和谐社区的宗旨,想方设法切实去帮助退休老人解决困难,与他们亲切讲解社会保障政策,改进服务工作方式方法,让他们感受到社区劳动保障的温暖,从而完善退休管理体系,促进退休人员安度晚年生活,赢得退休老年人的信任。
@#@@#@年终工作总结篇8@#@过去半年在领导和同事的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定成果,但也存在了诸多不足,现将过去半年的工作情况总结如下:
@#@@#@一、思想政治表现,品德修养及职业道德方面@#@半年来本人认真尊守劳动纪律,按时出勤,有效的利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作按时完成。
@#@@#@二、日常工作方面@#@我的工作岗位是场站统计主要负责统计并汇报运营情况。
@#@近半年来,通过每天对运营记录的整理、分析基本上能及时的向上级领导汇报各类运营数据。
@#@@#@三、加强自身学习、提高业务水平@#@我从事工作的时间将近4年,但自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大差距,不过我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真的做好本职工作,坚持理论联系实际,学以致用。
@#@不仅仅能够工作埋下头去忘我的工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的建议总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,从而在百尺竿头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创作新篇章。
@#@@#@四、存在的不足@#@半年来本人能敬岗爱业,创造性的开展工作,取得了一些成绩但也存在一些问题和不足:
@#@1、许多工作都是边干边摸索,以至工作不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;@#@@#@2、有些工作不够仔细,一些工作不是协调的十分到位;@#@@#@3、自己的理论水平有待进一步提高。
@#@@#@经过这样紧张有序的半年,我感觉自己的工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有底了!
@#@基本做到了忙而不乱,紧而不散,条条清楚,事事分明,从根本上摆脱了以前工作只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。
@#@就这样,我从无限繁忙中走进这半年,又从无限轻松中走出这半年,当下半年来到我面前,我只想说,来吧,我以从工作中长大。
@#@@#@还有,在工作的同时,我还明白了处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
@#@@#@总结下来:
@#@在这半年的工作中接触了许多新事物,产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步完善。
@#@在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准,严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
@#@@#@下半年,是自我挑战的半年,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷,把下半年的工作做好,为公司的发展尽一份力。
@#@@#@";i:
5;s:
16873:
"牛津译林版九年级英语上Unit3Teenageproblems单元测试三B卷@#@牛津译林版九年级英语上Unit3Teenageproblems单元测试(三)B卷@#@姓名:
@#@________班级:
@#@________成绩:
@#@________@#@一、单项选择。
@#@(共15题;@#@共30分)@#@1.(2分)Lucy,togetherwithherclassmates, @#@________listeningtoatalk. @#@@#@A.is @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.are @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.be @#@ @#@ @#@ @#@@#@D.tobe @#@ @#@ @#@ @#@@#@2.(2分)A_______isverybadweather,withheavyrain,strongwinds,andoftenthunderandlightning.@#@A.shower @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.fog @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.storm @#@ @#@ @#@ @#@@#@3.(2分)Ilike @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@friends.@#@A.playwith @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.toplay @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.toplaywith @#@ @#@ @#@ @#@@#@D.play @#@ @#@ @#@ @#@@#@4.(2分)Theshop________from9a.m.to5p.m.Butit________at4:
@#@30onSundays.@#@A.opens;@#@closes @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.opens;@#@isclosed @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.isopen;@#@closes @#@ @#@ @#@ @#@@#@5.(2分)Hisparentsoftentellhim_________muchtime_______computergames.@#@A.nottotake;@#@toplay @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.tospend;@#@toplay @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.don'@#@tspend;@#@playing @#@ @#@ @#@ @#@@#@D.nottospend;@#@playing @#@ @#@ @#@ @#@@#@6.(2分)Mymomwantsme_______milkeveryday.@#@A.todrink @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.drink @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.drinking @#@ @#@ @#@ @#@@#@7.(2分)Itisimportant @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@people @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@learnteamspirit. @#@ @#@ @#@@#@A.of,of @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.of,to @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.for,to @#@ @#@ @#@ @#@@#@D.to,to @#@ @#@ @#@ @#@@#@8.(2分)—Theysaythere'@#@sanewclothesstorenearby. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@—Yes,andit________fornomorethantwoweeks.@#@A.hasbeenopen @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.opens @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.isopening @#@ @#@ @#@ @#@@#@D.opened @#@ @#@ @#@ @#@@#@9.(2分)Itisherfirsttime______dinner.Shethinksshewillhavelotsoffunwithit.@#@A.cook @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.cooking @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.tocook @#@ @#@ @#@ @#@@#@D.cooks @#@ @#@ @#@ @#@@#@10.(2分)It'@#@simpolite____informationdirectlywhenaskingforhelp.@#@A.ask @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.asking @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.toask @#@ @#@ @#@ @#@@#@11.(2分)—Iwonder_______. @#@ @#@ @#@@#@—BysearchingtheInternet.@#@A.howyougottheinformation @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.whenyougottheinformation @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.howdidyougettheinformation @#@ @#@ @#@ @#@@#@D. @#@wheredidyougettheinformation @#@ @#@ @#@ @#@@#@12.(2分)—________istheYellowRiver?
@#@@#@—It'@#@sabout5400kilometreslong.@#@A.Howoften @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.Howlong @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.Howfar @#@ @#@ @#@ @#@@#@D.Howmany @#@ @#@ @#@ @#@@#@13.(2分)Jessica'@#@sparentsalwaysencourageher__________outheropinions.@#@A.speak @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.speaking @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.tospeak @#@ @#@ @#@ @#@@#@D.willspeak @#@ @#@ @#@ @#@@#@14.(2分) @#@ @#@ @#@wellisveryimportanttous.@#@A.SpeakEnglish @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.SpeaksEnglish @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.SpokenEnglish @#@ @#@ @#@ @#@@#@D.SpeakingEnglish @#@ @#@ @#@ @#@@#@15.(2分)—Yourdresslooksnice.—___________.@#@A.No,thanks @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.Thankyou @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.Itisn'@#@tnice @#@ @#@ @#@ @#@@#@二、完形填空。
@#@(共1题;@#@共10分)@#@16.(10分)阅读下面短文,从短文后各题所给四个选项(A、B、C和D)中,选出可以填入空白处的最佳选项,并在答题卡上将该项涂黑。
@#@@#@Ayoungwomaninhertwentieswassittingonthetrain,nexttohermother.Theybothlookedtiredbutexcited.Theyoungwomanwaslooking1 @#@fromthetrain'@#@swindow.Suddenly,sheshouted:
@#@“Mom,look,thetreesare2 @#@us!
@#@”Hervoicewassoloudthateverybodyonthetrainheard.@#@Momsmiled.Butayoungcouple3 @#@nearbylookedattheyoungwoman'@#@schildishbehavior(行为)withpity.“Pooryoungwoman.Theremustbesomethingwrongwithher4.”theythought.@#@Awhilelater,theyoungwoman5 @#@again:
@#@“mom,look!
@#@Thecloudsarerunningwithus!
@#@”Momsmiledagain.Andsheseemedveryhappywiththeyoungwoman'@#@swords.6,thecouplecouldn'@#@thelpaskingtheoldwoman:
@#@“sorryifweoffend(冒犯)you.But7 @#@don'@#@tyoutakeyourdaughtertoagooddoctor?
@#@”@#@Theoldwomansmiledandsaid:
@#@“Wehavejustcomefroma8”“Thenyoushouldgotoabetterone.Becauseitseemsthatyourdaughter'@#@ssituationhasn'@#@t9,”saidoneofthem.Theyfeltsobadfortheoldwoman.@#@“No,10 @#@,I'@#@mveryhappywiththetreatment(治疗),”saidthemother,“Mydaughterwasblindfrombirth.Today,sheisseeingtheworldforthefirsttime.”@#@Everypersonhasastory.Don'@#@tjudgepeoplebeforeyoutrulyknowthem?
@#@Thetruthmightsurpriseyou.@#@
(1)@#@A.at @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.up @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.down @#@ @#@ @#@ @#@@#@D.out @#@ @#@ @#@ @#@@#@
(2)@#@A.under @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.before @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.behind @#@ @#@ @#@ @#@@#@D.beside @#@ @#@ @#@ @#@@#@(3)@#@A.sitting @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.working @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.playing @#@ @#@ @#@ @#@@#@D.walking @#@ @#@ @#@ @#@@#@(4)@#@A.voice @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.mouth @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.mind @#@ @#@ @#@ @#@@#@D.eyes @#@ @#@ @#@ @#@@#@(5)@#@A.called @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.shouted @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.cried @#@ @#@ @#@ @#@@#@D.spoke @#@ @#@ @#@ @#@@#@(6)@#@A.Finally @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.Exactly @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.Nearly @#@ @#@ @#@ @#@@#@D.Possibly @#@ @#@ @#@ @#@@#@(7)@#@A.how @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.where @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.when @#@ @#@ @#@ @#@@#@D.why @#@ @#@ @#@ @#@@#@(8)@#@A.school @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.hospital @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.park @#@ @#@ @#@ @#@@#@D.station @#@ @#@ @#@ @#@@#@(9)@#@A.started @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.gone @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.improved @#@ @#@ @#@ @#@@#@D.refused @#@ @#@ @#@ @#@@#@(10)@#@A.infact @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.atleast @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.bytheway @#@ @#@ @#@ @#@@#@D.atfirst @#@ @#@ @#@ @#@@#@三、阅读理解。
@#@(共2题;@#@共16分)@#@17.(6分)阅读理解@#@Youmayhaveheardthesaying,"@#@Whenlifegivesyoulemons,makelemonade."@#@Sincelemonsarethoughttobebitter(苦的)andlemonadesweet,thesayingtellsyoutomakethebestoutofabadsituation.@#@Unluckily,whensomethingbadhappens,it'@#@snotuncommonformostpeopletotalkaboutittoanyonewho'@#@lllisten,andcomplainaboutlife,"@#@Whyme?
@#@"@#@That'@#@slikegettingabagoflemons,puttingthemdown,andthinking,"@#@Lemonstastebad!
@#@I'@#@dratherhavechocolate!
@#@'@#@'@#@Ifyoudon'@#@tmakeanythingwiththelemons,theywillgobad.Butwhatifyoudidsomethingwiththem?
@#@Whatifyoumadelemonade?
@#@Isn'@#@titpossibletodosomethingsimilarwithabadsituation?
@#@@#@Here'@#@sanexample:
@#@Let'@#@ssayyou'@#@reabouttogotothemovie,butyoudiscoveryouhaveaflattire(瘪胎).Youthinkitaterriblethin.Afterall,youarereallylookingforwardtospendingsometimewithRyanGoslingandEmmaStone.Nowyou'@#@reallstressedout,hatingthetire,thecar,andyourlife.ButwhatifyoucalledAAA,gotyourtirefixedorgotcaughtuponthingsthatyou'@#@dbeenmeaningtodo?
@#@Whatifyoudidsomereading,orhadcoffeewithafriendinstead?
@#@Asawfulexperiencecanbeturnedintosomethingbetter.Youcan'@#@tchangewhathashappened,right?
@#@Somakethebestofit.I'@#@mnotsayingitwillbeeasy.Theeasythingtodoiscomplainaboutyourbadsituationandnotthinkaboutwhatitcouldbeturnedinto.@#@Nexttimewhensomebadthingshappen,stopandthink,"@#@HowcanIturnthisaround?
@#@HowcanImakeitaniceexperience?
@#@"@#@Youneedn'@#@tfeardifficulties.Aslongasyoukeeponchangingit,youwillseethegoodatlast.@#@
(1)WhatdoweknowaboutthesayinginParagraph1?
@#@@#@A.Itisencouraging. @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.Itishumorous. @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.Itisamazing. @#@ @#@ @#@ @#@@#@D.Itisinteresting. @#@ @#@ @#@ @#@@#@
(2)Whatdoesmostpeopleusuallydowhensomethingbadhappens?
@#@@#@A.Acceptit. @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.Askforhelp. @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.Complainaboutit. @#@ @#@ @#@ @#@@#@D.Findoutthereasons. @#@ @#@ @#@ @#@@#@(3)Thewriterusestheexampleofseeingamovietotellus @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@.@#@A.aflattirehappenssometimes @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.itisallrighttomakemistakes @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.itisaverywonderfulthingtomeetfilmstars @#@ @#@ @#@ @#@@#@D.badthingscanbeturnedintogoodthings @#@ @#@ @#@ @#@@#@18.(10分)阅读理解@#@IamanEnglishgirl.MynameisHelenBrown.I'@#@m13.Mytelephonenumberis302-77210.MyQQnumberis66102587.Myfavorite(最喜欢的)colorispurple.ZhangHuaismyfriend.Sheis12.Hertelephonenumberis406-8832.HerQQnumberis351841587.AndthisisaphotoofZhangHua'@#@sfamily.Theseareherparents.HerfatherisZhangWei.Hisfavoritecolorisblue.Heisinabluejacket.ZhangHua'@#@smotherisinaredjacket.It'@#@sherfavoritecolor.ThisisZhangHua.Sheisnice!
@#@Herfavoritecolorisyellow.ZhangLeiisZhangHua'@#@sbrother.Heisfour.Hisfavoritecolorisgreen.Thishatisverynice.It'@#@sZhangLei'@#@s.@#@
(1)Helen'@#@sQQnumberis___andZhangHua'@#@stelephonenumberis___.@#@A.66102587;@#@406-8832 @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.66102587;@#@302-77210 @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.351841587;@#@406-8832 @#@ @#@ @#@ @#@@#@D.351841587;@#@302-77210 @#@ @#@ @#@ @#@@#@
(2)What'@#@sZhangHua'@#@smother'@#@sfavoritecolor?
@#@@#@A.Blue. @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.Purple. @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.Red. @#@ @#@ @#@ @#@@#@D.Yellow. @#@ @#@ @#@ @#@@#@(3)ZhangLeiisZhangWei'@#@s____.@#@A.daughter @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.son @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.father @#@ @#@ @#@ @#@@#@D.mother @#@ @#@ @#@ @#@@#@(4)____jacketisblueinthephotoandhe/shehas(有)____child(ren)(孩子).@#@A.ZhangHua'@#@s;@#@1 @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.ZhangWei'@#@s;@#@1 @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.ZhangHua'@#@s;@#@2 @#@ @#@ @#@ @#@@#@D.ZhangWei'@#@s;@#@2 @#@ @#@ @#@ @#@@#@(5)Whatcanweknowfromthispassage?
@#@@#@A.ZhangLeiis13. @#@ @#@ @#@ @#@@#@B.ZhangHuaisagirl. @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.ZhangLei'@#@shatisgreen. @#@ @#@ @#@ @#@@#@D.ZhangLei'@#@shatisn'@#@tinthepicture. @#@ @#@ @#@ @#@@#@四、词汇。
@#@(共1题;@#@共1分)@#@19.(1分)Mary,thankyoufor________ @#@(understand)me@#@五、用所给动词的适当形式填空。
@#@ @#@(共5题;@#@共14分)@#@20.(1分)Amy'@#@shandbagisthesameasmy________(wife).@#@21.(2分)Thatisn'@#@t________ @#@(she)knife.________ @#@(her)isgreen.@#@22.(1分)Tonyismakingsomesigns________ @#@(put)uparoundtheschool.@#@23.(9分)仿照例子完成句子。
@#@@#@例子:
@#@JacklearnedFrenchatschoolbuthedidn'@#@tlearnRussian.@#@
(1)HecalledTomyesterdaybuthe________Mike.@#@
(2)TheyworkedonSaturdaybutthey @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@onSunday.@#@(3)Wewatchedafilmtodaybutwe________ @#@ @#@afilmyesterday.@#@(4)Sheusedapenbutshe________apencil.@#@(5)Yousawapplefleesbutyou________peartrees.@#@24.(1分)—Whatdoyouusuallydoinyourfreetime?
@#@@#@—Iusuallydo________(sport).@#@六、用方框中所给单词的适当形式填空。
@#@(共1题;@#@共5分)@#@25.(5分)选词填空。
@#@@#@countdown,bedifferentfrom,havebeento,behappyabout,sofar@#@
(1)________I'@#@vegottwolettersfromLinda.@#@
(2)—Howdoyouliketheirschool?
@#@@#@—It________ourschool.It'@#@smuchbiggerandnicer.@#@(3)Thesummerholidayiscoming.Allthestudentsare________thedays.@#@(4)Marylikestravellingandshe________manyinterestingplaces.@#@(5)Lucyfoundanewjobandshe________it.@#@七、同义句转换,每空一词。
@#@(共1题;@#@共14分)@#@26.(14分)Rewritethefollowingsentencesasrequired.(根据所给要求,改写下列句子,每空格限填一词)@#@
(1)LilyhadagoodtimeduringherstayinBeijing.(改为否定句)@#@Lily________ @#@________ @#@agoodtimeduringherstayinBeijing.@#@
(2)Wehaveaclassmeetingonceaweek.(对划线部分提问)@#@________ @#@________ @#@doyouhaveaclassmeeting?
@#@@#@(3)Manycountriesmakelawstostopsmokinginpublic.(改为被动语态)@#@Laws________ @#@ @#@________ @#@bymanycountriestostopsmokinginpublic.@#@(4)Theriverpollutionisseriousinourcountrytoday.(改为感叹句)@#@________ @#@________ @#@theriverpollutionisinourcountrytoday!
@#@@#@(5)Robertissoshortthathecan'@#@tyetreachthepearsonthetable.(改为简单句)@#@Robertisn'@#@t________ @#@________ @#@toreachthepearsonthetable.@#@(6)Ican'@#@tgiveyoubetteradvicethanthat.(保持原句意思)@#@Ican______";i:
6;s:
25801:
"重庆市工程竣工验收备案表格@#@工程竣工验收通知书@#@受通知单位:
@#@@#@验收工程名称@#@工程地址@#@验收时间@#@验收地点@#@验@#@收@#@组@#@人@#@员@#@名@#@单@#@单位名称@#@姓名@#@职务、职称@#@组@#@长@#@建设单位@#@副@#@组@#@长@#@监理单位@#@重庆虹华建筑工程监理有限公司@#@李世碧@#@总监理工程师@#@设计单位@#@勘察单位@#@施工单位@#@成@#@员@#@建设单位:
@#@施工单位:
@#@@#@@#@勘察单位:
@#@监理单位:
@#@张远东(监理工程师)@#@张家荣(监理工程师)@#@设计单位:
@#@@#@注:
@#@请在人名后注明所在单位及在项目中的职务或负责的专业@#@验@#@收@#@方@#@案@#@简@#@述@#@1、建设、勘察、设计、施工、监理单位分别汇报工程合同履约情况和在工程建设各个环节执行法律、法规和工程建设强制性标准情况;@#@@#@2、审阅建设、勘察、设计、施工、监理单位的工程档案资料;@#@@#@3、实地查验工程质量;@#@@#@4、对工程勘察、设计、施工、设备安装质量和各管理环节等方面作出全面评价,形成经验收小组人员签署的工程竣工验收意见。
@#@@#@验收组织@#@单位@#@(建设单位)@#@单位负责人:
@#@@#@(签字)@#@(公章)@#@年月日@#@注:
@#@本通知应在竣工验收7个工作日前通知本工程质量监督机构及有关单位。
@#@@#@工程竣工报告书@#@报告单位(施工单位):
@#@@#@工程名称@#@工程地址@#@开@#@工@#@日@#@期@#@合同@#@竣@#@工@#@日@#@期@#@合同@#@实际@#@实际@#@工程范围及履约情况@#@本工程包括基础、主体、屋面、楼地面、装饰装修、门窗、水电安装等分部工程及室外环境,现已按合同约定及施工图内容全部施工完毕。
@#@室内为粗装修,无幕墙、网架、大型吊顶、二次装修。
@#@@#@执行法律、法规和强制性标准情况@#@施工过程中,严格按照设计文件施工,无违反法律、法规及强制性标准的情况。
@#@@#@工程质量检查情况及意见@#@工程完工后,本公司按规定组织了企业技术负责人**、质检部门**、现场项目经理**、项目技术负责人**、项目质检员**等人员进行了全面质量检查,其意见为:
@#@@#@1、工程施工质量满足设计及规范要求,结构安全可靠,各项功能满足要求;@#@@#@2、实物观感质量一般,主要功能检查结果合格;@#@@#@3、工程技术档案资料完整、齐全、准确、真实有效,符合归档要求;@#@@#@4、本工程质量等级自评为合格,具备竣工验收条件。
@#@@#@报告要求@#@根据以上报告所述事项,本工程合同所含工程范围的项目已于年月日施工完毕,经自查工程质量符合有关规定,现向建设单位申请于年月日组织竣工验收。
@#@@#@施工单位:
@#@@#@项目经理:
@#@@#@(签字)@#@单位负责人:
@#@(公章)@#@(签字)@#@年月日@#@监理单位意见@#@总监理工程师@#@签字@#@(公章)@#@年月日@#@勘察单位勘察文件质量检查报告@#@工程名称@#@工程地址@#@建议持力层@#@及基础型式@#@ @#@@#@对地勘报告审查意见的处理情况@#@1、本地勘报告已通过审查;@#@@#@2、审查所提出的意见已进行了修改、补充,并进行了回复;@#@已落实到勘察文件中。
@#@@#@勘察合同履约情况@#@已完成了合同规定的内容,已履约。
@#@@#@勘察文件的质量检查结论@#@1、勘察文件符合有关规范、标准的要求;@#@@#@2、勘察的深度及广度符合要求;@#@@#@3、经现场查验,实际情况与勘察报告相吻合,无不良地质现象;@#@@#@4、勘察结论和建议可行、可靠,能够提供设计使用。
@#@@#@单位名称:
@#@@#@项目负责人:
@#@@#@(签字)@#@单位负责人:
@#@@#@(签字)(公章)@#@年月日@#@设计单位设计文件及设计变更质量检查报告@#@工程名称@#@建筑面积@#@m2@#@层数/总高度(m)@#@最大跨度@#@m@#@结构类型@#@设防烈度@#@地基持力层@#@基础型式@#@设计合理使用年限@#@对施工图审查报告中的意见处理情况@#@1、本设计文件已通过设计图审机构审查;@#@@#@2、对审查机构所提出的意见已进行了修改、调整,符合有关规定,并进行了回复;@#@已落实到设计文件中。
@#@@#@设计合同履约情况@#@已完成了合同规定的内容,已履约。
@#@@#@设计文件质量检查结果@#@1、设计文件的深度符合要求;@#@@#@2、设计文件符合有关规范、标准,无违反强制性标准行为;@#@@#@3、施工过程中的设计变更,已经过我院签证认可;@#@@#@4、按设计文件施工能够保证工程质量。
@#@@#@单位名称:
@#@@#@项目负责人:
@#@@#@(签字)@#@单位负责人:
@#@@#@(签字)(公章)@#@年月日@#@工程质量评价报告@#@工程名称@#@建筑面积@#@m2@#@层数/总高度(m)@#@最大跨度@#@m@#@结构类型@#@设防烈度@#@地基持力层@#@基础型式@#@设计合理使用年限@#@施工过程情况简述@#@应对重大事项进行叙述。
@#@如停工、主体变更、重大质量问题等。
@#@@#@监理合同履约情况@#@按照委托监理合同约定的内容,认真履行监理职责,现已全部完成。
@#@@#@监理资料情况@#@监理资料做到了填写准确、记录真实、整理及时、分类有序,达到监理规范要求。
@#@@#@质量评价意见及@#@结论@#@1、总体评价@#@2、安全和功能评价@#@3、主要功能项目检查结果@#@4、资料和观感质量评价@#@5、结论@#@ @#@@#@监理单位名称:
@#@重庆虹华建筑工程监理有限公司@#@总监理工程师:
@#@(签字)@#@单位负责人:
@#@(签字)(公章)@#@年月日@#@注:
@#@表格不够填写时,可以填加附页。
@#@@#@重庆市@#@建设工程竣工验收意见书@#@ @#@@#@工程名称:
@#@*****@#@工程地址:
@#@*****@#@ @#@@#@重庆市建设工程质量监督总站监制@#@工程范围@#@基础、主体、屋面、楼地面、装饰装修、门窗、水电安装等分部工程及室外环境。
@#@室内为粗装修,无幕墙、网架、大型吊顶、二次装修。
@#@@#@结算总造价@#@万元@#@建筑面积@#@m2@#@层数/总高度(m)@#@结构类型@#@设防烈度@#@最大跨度@#@m@#@地基持力层@#@基础型式@#@设计合理使用年限@#@规划许可证号@#@施工许可证号@#@实际开工时间@#@实际竣工时间@#@验收日期@#@工@#@程@#@建@#@设@#@参@#@与@#@各@#@方@#@单位名称@#@资质@#@等级@#@证书号@#@法定代表人@#@项目负责人@#@建设单位@#@监理单位@#@张小华@#@李世碧@#@设计单位@#@勘察单位@#@施工单位(含主要分包单位)@#@隐蔽验收情况@#@基础和主体结构等隐蔽部份全部经过监理单位验收合格,并履行了签证。
@#@@#@安全、功能检@#@验(检测)情况@#@桩基检测、岩蕊探孔、结构实体检测、电梯检测、绝缘接地检测、给排水及防水试验等安全、功能检测结果符合设计及规范要求。
@#@@#@工程竣工技术@#@资料核查情况@#@工程技术档案资料完整、齐全、准确、真实,并已按规定签字、盖章齐全,符合验收标准要求。
@#@@#@工程监理@#@资料情况@#@工程监理资料完整、准确、真实有效,符合监理规范要求。
@#@@#@主要使用功能检查结果@#@使用功能检查合格,并签字齐全。
@#@@#@监督机构责令整改问题整改情况@#@已全部整改完毕,质量达到合格,无遗留问题。
@#@@#@完成工程设计与合同约定内容情况@#@已按工程设计及合同约定内容全部施工完毕。
@#@@#@保修书签署情况@#@甲乙双方已签署工程质量保修书。
@#@@#@规划、消防、环保验收情况@#@规划、消防、环保已通过验收,并取得认可文件。
@#@@#@工程款按合同支付情况@#@甲乙双方已按合同规定签定书面付款协议。
@#@@#@验@#@收@#@意@#@见@#@1、工程参建各方主体的资质及人员资格符合要求,建设程序符合规定;@#@@#@2、施工单位严格按照设计文件及设计变更内容,施工完毕,无违反强制性标准情况;@#@@#@3、工程基础、主体结构安全,使用功能满足要求,符合设计及现行有关规范规定;@#@@#@4、工程技术档案资料完整、齐全、准确、真实有效,其整理符合档案规定;@#@@#@5、验收小组依据现行质量验收标准,评定本工程质量等级为合格;@#@同意本工程竣工验收。
@#@@#@备@#@注@#@验收小组成员@#@建设单位@#@ @#@@#@(公章)@#@ @#@@#@负责人:
@#@@#@(签章)@#@监理单位@#@ @#@@#@(公章)@#@ @#@@#@负责人:
@#@@#@(签章)@#@设计单位@#@ @#@@#@(公章)@#@ @#@@#@负责人:
@#@@#@(签章)@#@勘察单位@#@ @#@@#@(公章)@#@ @#@@#@负责人:
@#@@#@(签章)@#@施工单位@#@ @#@@#@(公章)@#@ @#@@#@负责人:
@#@@#@(签章)@#@竣工工程有关质量问题@#@整改、处理情况回执@#@**区建设工程质量监督站:
@#@@#@由承建的工程,@#@在2006年月日预验收会议上提出的有关质量问题已进行了下述@#@处理:
@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@工程已无遗留质量问题,特此函复。
@#@@#@施工单位:
@#@(公章)项目经理:
@#@(签字)@#@监理单位:
@#@(公章)总监理工程师:
@#@(签字)@#@建设单位:
@#@(公章)工程项目负责人:
@#@(签字)@#@年月日@#@重庆市建设工程质量监督总站监制@#@工程质量事故登记表@#@渝建竣-11@#@工程名称@#@事故性质@#@及等级@#@部位@#@ @#@@#@发生日期@#@事故经过@#@ @#@@#@事故原因@#@ @#@@#@事故处理@#@ @#@@#@返工损失@#@事故工程量@#@ @#@@#@材料费(元)@#@ @#@@#@合计元@#@人工费(元)@#@ @#@@#@其它费用(元)@#@ @#@@#@耽误工作日@#@ @#@@#@直接责任者@#@复核意见@#@ @#@@#@复查负责人(签字)@#@施工单位@#@技术:
@#@@#@质检:
@#@@#@记录:
@#@@#@年月日@#@监@#@理@#@单@#@位@#@代表:
@#@@#@其它:
@#@@#@ @#@@#@年月日@#@工程款支付证明@#@单位工程名称@#@和盛·@#@中央广场A-1组团@#@建设单位名称@#@重庆和众盛房地产开发有限公司@#@施工单位名称@#@重庆一品建设集团有限公司@#@工程承包合同总造价@#@已办理完结算,总造价万。
@#@@#@已支付工程款@#@万@#@剩余工程款支付时间及方式@#@按合同条款支付,已达成付款协议。
@#@@#@施工单位意见:
@#@@#@已结算完工程款万;@#@按合同约定和协商支付工程款万。
@#@@#@对剩余工程款已达成付款和抵房协议。
@#@@#@付款属实。
@#@已按合同约定支付完工程款,同意组织竣工验收。
@#@@#@ @#@@#@施工单位名称:
@#@@#@(盖章)@#@年月日@#@工程质量保证体系审查表@#@单位工程名称@#@施工单位@#@建设单位@#@监理单位@#@机@#@ @#@@#@构@#@ @#@@#@人@#@ @#@@#@员@#@施@#@工@#@单@#@位@#@职务@#@姓名@#@岗位证书名称、编号@#@职称及证书编号@#@职务@#@姓名@#@岗位证书名称、编号@#@职称及证书编号@#@项目经理@#@暖卫项目负责人@#@技术负责人@#@暖卫技术负责人@#@电气项目负责人@#@专职质检员@#@电气技术负责人@#@质量责任制度落实情况@#@已落实@#@监@#@理@#@单@#@位@#@职务@#@姓名@#@岗位证书名称、编号@#@职称及证书编号@#@职务@#@姓名@#@岗位证书名称、编号@#@职称及证书编号@#@项目总监@#@李世碧@#@渝(13)总字206@#@工程师012201102010@#@暖卫监理@#@监理工程师@#@张远东@#@经济师0514*******@#@电气监理@#@张家荣@#@工程师12—0023@#@罗文辉@#@工程师2000464@#@见证取样员@#@李世碧@#@20120278@#@质量责任制度落实情况@#@已落实@#@勘察设计单位@#@职务@#@姓名@#@岗位证书名称、编号@#@职称及证书编号@#@职务@#@姓名@#@岗位证书名称、编号@#@职称及证书编号@#@勘察项目负责人@#@勘察技术负责人@#@设计项目负责人@#@结构设计负责人@#@质量责任制度落实情况@#@已落实@#@检测单位名称及检测合同文号@#@检测单位资质编号@#@计量认证证书编号@#@**区建设工程质量监督站检测所@#@渝建检字第32号@#@(2003)量认(渝)字(S0332)号@#@建设单位(或监理单位)@#@负责人:
@#@@#@(签字)@#@(公章)@#@年月日@#@审查意见@#@ @#@@#@项目监督工程师:
@#@(签字)@#@(或监督负责人)年月日@#@注:
@#@本表由建设单位组织填写,其中审查意见由监督机构填写。
@#@@#@建设单位工程项目负责人责任书@#@姓名@#@职称@#@是否承担技术资料签证@#@是@#@具@#@@#@体@#@职@#@责@#@工程管理部总监在公司总经理的领导和指导下,全面负责工程进度、工程质量和工程成本等工作,其主要职责是:
@#@@#@1、带头执行国家现行和地方政府有关法律、法规及公司有关制度。
@#@严格按照“约束靠制度、办事靠程序、部门靠配合”的十五字方针办事,保证实现工程管理部的工作规范、科学。
@#@@#@2、负责对工程管理部各类专业工程师的学习,提高他们的业务技能和审查施工日志。
@#@@#@3、对处理不了的事情即使报告总经理争取及时处理,保证工程顺利施工。
@#@@#@4、定期向总经理或董事长汇报工作,保证领导随时掌握工程进展。
@#@@#@5、监督贯彻CRM客户关系管理,确保在工程中对客户承诺的服务;@#@做到热情周到、及时耐心。
@#@@#@6、严格审查单位工程施工组织设计的编制工作,控制住施工源头的进度、质量和成本的基础工作。
@#@@#@7、参加工程项目每周例会,指导解决好施工中发生的问题,监督照图施工,保证工程顺利施工。
@#@@#@8、审核基础工程量和合同外工程量,确保工程量准确无误,降低工程造价。
@#@@#@9、全权对不合理的设计提出处理意见。
@#@@#@10、负责及时修改工程部的规章制度,确保工程管理科学化。
@#@@#@ @#@@#@单位法人代表;@#@@#@(签字)@#@(单位公章)@#@年月日@#@责任人:
@#@@#@(签字)@#@ @#@@#@年月日@#@建设单位现场代表责任书@#@姓名@#@职称@#@在项目中的职务@#@是@#@是否承担技术资料签证@#@ @#@@#@具@#@@#@体@#@职@#@责@#@1、土建工程师在工程项目经理的领导下进行工作。
@#@@#@2、严格执行国家现行法律、法规和质量验评工作。
@#@@#@3、督促施工单位严格按照施工组织设计进度施工。
@#@@#@4、学习、研究施工图纸,熟悉尺寸、标高、轴线和合同承诺的修改工作。
@#@@#@5、会同监理工程师对原材料有见证监理,原材料抽检工作。
@#@@#@6、会同监理工程师对施工单位的报验工程检查验收工作。
@#@@#@7、会同监理工程师对合同外工程量的收方签证工作。
@#@@#@8、会同监理工程师进行分项工程、分部工程的验收工作,保证结构安全。
@#@@#@9、施工过程中出现的各种问题及时准确的向经理汇报。
@#@@#@10、努力进行业务技能学习,不断提高专业技术水平。
@#@@#@11、记好施工日志,定期报总监审查。
@#@@#@单位法人代表:
@#@@#@(签字)@#@ @#@@#@(单位公章)@#@年月日@#@责任人:
@#@@#@(签字)@#@ @#@@#@年月日@#@施工单位项目经理责任书@#@姓名@#@职称@#@是否承担技术资料签证@#@是@#@岗位证书名称及编号@#@ @#@@#@具@#@@#@体@#@职@#@责@#@1、承担工程施工合同和项目内部承包合同条款规定做各项责任和义务,协调处理项目的外部关系,在实施过程中严格履行合同。
@#@、@#@2、全面实行“自揽工程、自筹资金、自主经营、自负盈亏”的四自方针,负责项目工程施工全过程的组织,控制与管理工作。
@#@@#@3、对项目工程技术、质量、生产安全、文明施工负责,认真贯彻国家和上级的质量方针目标,技术政策和法规,严格执行(集团)公司的质量体系程序文件及其它管理文件,保证项目质量计划的实施,确保工程质量,向用户提供满意产品。
@#@@#@4、立健全项目质量保证体系,明确每个人员的岗位和责任分工,并加以考核。
@#@@#@5、真履行总承包质量责任制,严格对分包商的管理、协调,确保项目工程的质量。
@#@@#@6、组织图纸审查、施工图设计交底,参加编制施工组织设计,正确处理质量、工期、进度、成本、安全等方面的相互关系。
@#@@#@7、牵头组织基础工程和主体工程的结构验收,积极主动配合业主与公司有关部门组织的竣工验收工作和质量等级的评定和核定工作。
@#@@#@单位法人代表;@#@@#@(签字)@#@(单位公章)@#@年月日@#@责任人:
@#@@#@(签字)@#@年月日@#@施工单位项目技术负责人责任书@#@姓名@#@职称@#@是否承担技术资料签证@#@是@#@岗位证书名称及编号@#@ @#@@#@具@#@@#@体@#@职@#@责@#@1.项目工程的技术管理,质量管理和质量体系运行管理,确保工程质量满足验收规范、设计、公司质量方针和目标及顾客(用户)的要求。
@#@@#@2.项目管理人员认真贯彻执行国家和各级建设行政主管部门制定的有关技术和质量法规、施工规范、质量标准,严格按设计要求组织施工。
@#@@#@3.目经理搞好工程施工准备工作。
@#@@#@4.工程设计图纸会审,负责向施工管理人员进行设计交底工作。
@#@@#@5.持编制工程施工组织设计及质量计划,并将审查批准的施工组织计划向施工人员交底。
@#@@#@6.制定本工程所采用的“四新”计划。
@#@@#@7.重要过程和特殊过程的技术交底工作,编制特殊过程的质量控制方案,督促施工员实施特殊过程的控制,并及时检查工作的记录。
@#@@#@8.检查项目工程的机械设备合理使用,维护保护。
@#@@#@9.或参加隐蔽工程的验收,分项、分部及单位工程施工质量的验收。
@#@@#@10.工验收的预验工作,组织有关人员进行竣工工程结构安全和使用功能的试验。
@#@@#@11.协助项目经理搞好基础、主体的结构验收工作;@#@组织有关人员对轴线、标高等进行自检和复检。
@#@@#@单位法人代表;@#@@#@(签字)@#@ @#@@#@(单位公章)@#@年月日@#@责任人:
@#@@#@(签字)@#@ @#@@#@年月日@#@施工单位施工管理负责人责任书@#@姓名@#@职称@#@是否承担技术资料签证@#@是@#@岗位证书名称及编号@#@ @#@@#@具@#@@#@体@#@职@#@责@#@1、所承担的工作对项目经理负责,接受项目经理的工作安排,负责分管工作的技术质量,生产进度,生产安全文明施工等管理工作。
@#@@#@2、图纸会审和技术交底,并协助项目经理、技术负责人搞好施工准备工作。
@#@@#@3、加编制质量计划,施工组织设计或专业施工方案。
@#@@#@4、责实施工序过程控制过程标识和可追述性控制。
@#@@#@5、负责实施或参加实施过程检验和试验控制以及过程检验和试验状态控制。
@#@@#@6、参与不合格工序产品的评审,并负责整改。
@#@@#@7、负责编制或协助技术内容编制专门的工序成品防护措施,并负责实施工程成品的护控制。
@#@@#@8、确处理好施工进度、工程质量、安全等方面的相互关系。
@#@@#@9、国家规范、规程验收标准和上级有关文件及施工图纸,施工组织设计质量计划等组织工人施工,并按标准验收。
@#@@#@10、积极配合业主监理、设计、质监等单位在施工现场的有关工作。
@#@@#@11、通知并监督试件工按有关规定对工序产品(包括泵送砼)进行取样试验,并认真审阅试验结果并作好标识。
@#@@#@12、负责形成本岗位施工过程记录资料,并及时将技术资料移交技术内容。
@#@@#@单位法人代表;@#@@#@(签字)@#@ @#@@#@(单位公章)@#@年月日@#@责任人:
@#@@#@(签字)@#@ @#@@#@年月日@#@监理单位总监理工程师责任书@#@姓名@#@李世碧@#@职称@#@总监理工程师@#@是否承担技术资料签证@#@是@#@岗位证书名称及编号@#@渝(总字)206@#@具@#@@#@体@#@职@#@责@#@建设工程监理实行总监理工程师负责制,总监理工程师由公司法定代表人书面授权,全面负责委托监理合同的履行,主持项目监理机构工作。
@#@@#@1、领导项目监理机构人员贯彻执行有关工程建设的法律、法规、规范、标准和公司的质量体系文件;@#@@#@2、确定项目监理机构人员的分工和岗位职责;@#@@#@3、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;@#@@#@4、审查分包单位对资质,并提出审查意见;@#@@#@5、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行人员调配,对不称职的人员应调换其工作;@#@@#@6、主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;@#@@#@7、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;@#@@#@8、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算;@#@@#@9、审查和处理工程变更;@#@@#@10、主持或参与工程质量事故的调查;@#@@#@11、调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期;@#@@#@12、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;@#@@#@13、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收;@#@@#@14、主持整理工程项目的监理资料。
@#@@#@单位法人代表;@#@@#@(签字)@#@ @#@@#@(单位公章)@#@年月日@#@责任人:
@#@@#@(签字)@#@ @#@@#@年月日@#@监理单位(土建)专业监理工程师责任书@#@姓名@#@罗文辉@#@职称@#@监理工程师@#@是否承担技术资料签证@#@是@#@岗位证书名称及编号@#@2000464@#@具@#@@#@体@#@职@#@责@#@1、根据监理委托合同、施工合同等文件内容,熟悉和掌握施图说、施工操作规范和相应的质量验收、评定标准内容,以及有关的法规和条例内容;@#@@#@2、负责编制本专业的监理实施细则;@#@@#@3、负责本专业监理工作的具体实施;@#@@#@4、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议;@#@@#@5、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更并向总监理工程师提出报告;@#@@#@6、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;@#@@#@7、定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示;@#@@#@8、根据本专业监理工作实施情况做好监理日记;@#@@#@9、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报;@#@@#@10、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认;@#@@#@11、负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。
@#@@#@单位法人代表;@#@@#@(签字)@#@ @#@@#@(单位公章)@#@年月日@#@责任人:
@#@@#@(签字)@#@ @#@@#@年月日@#@监理单位(土建)专业监理工程师责任书@#@姓名@#@张远东@#@职称@#@经济师@#@是否承担技术资料签证@#@是@#@岗位证书名称及编号@#@0514*******@#@具@#@@#@体@#@职@#@责@#@1、根据监理委托合同、施工合同等文件内容,熟悉和掌握施图说、施工操作规范和相应的质量验收、评定标准内容,以及有关的法规和条例内容;@#@@#@2、负责编制本专业的监理实施细则;@#@@#@3、负责本专业监理工作的具体实施;@#@@#@4、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议;@#@@#@5、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更并向总监理工程师提出报告;@#@@#@6、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;@#@@#@7、定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示;@#@@#@8、根据本专业监理工作实施情况做好监理日记;@#@@#@9、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报;@#@@#@10、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认;@#@@#@11";i:
7;s:
3866:
"轴结构改错@#@轴的结构分析@#@轴的结构应满足:
@#@@#@1•轴和装在轴上的零件要有准确的工作位置;@#@@#@2•轴上的零件应便于装拆和调整,轴应具有良好的制造工艺性等。
@#@@#@改错1改翊解析@#@轴的结构改错示例
(1)@#@ @#@@#@共有错误8处已找出错误:
@#@0处@#@厂//@#@■1@#@///@#@J@#@/@#@一一@#@—III■@#@改错2@#@首页@#@ @#@@#@轴的结构欢错示@#@ @#@@#@ @#@@#@共有错误8处已改正0处@#@ @#@@#@ @#@@#@1.键过长;@#@@#@2.@#@过定位,轮毂宽应大于配合轴段长度;@#@@#@ @#@@#@轴承内圈轴向定位台肩过高;@#@@#@4,箱体端面应留出和端盖接触的凸台;@#@@#@6.@#@5.应加密封垫圈,端盖和轴应留@#@应设一轴肩,便于轴承安装;@#@@#@7.应在轴上开设联轴器定位台肩;@#@@#@8.轴头应开设键槽。
@#@@#@①@#@—@#@\@#@/@#@>@#@//@#@入@#@位@#@①②③上④⑤@#@定位轴肩过高@#@键的长度太短两个键应在同一@#@齿轮右端没有定@#@该传动件不能装@#@⑥一安装右轴承的轴@#@段应设一轴肩@#@⑦——右轴承与右边的@#@传动件之间应有一个端盖,且有一个密封装置@#@ @#@@#@齿轮@#@箱体@#@①@#@首页@#@ @#@@#@1一该处轴端应短于皮带轮左端面@#@2——皮带轮右端未轴向定位@#@3一皮带轮没有周向定位@#@4一端盖轴孔处未密封@#@5——接合面没有密封圈和调整垫片@#@6——轴承内圈没有定位@#@7——齿轮左右端面没有轴向定位@#@8——齿轮没有周向定位@#@齿轮@#@②@#@齿轮@#@⑤@#@⑥@#@定@#@度@#@键)@#@①一联轴器左端无轴端挡@#@2——联轴器无周向固定@#@(缺键)@#@3联轴器右端无轴向固@#@4一套筒过高@#@5一轴头长度等于轮毂宽@#@⑥一齿轮无周向固定(缺@#@⑦一定位轴肩过高@#@®@#@—缺调整垫片@#@ @#@@#@齿轮/@#@齿轮@#@⑤@#@ @#@@#@①②③④⑤⑥@#@轴承端盖与轴之间应留有间隙左端轴承内圈和套筒装不上@#@与齿轮轮毂相配的轴头长度应小于轮毂长度齿轮没有周向固定首0定位轴肩过高」'@#@左端轴承应的窄边应与右端轴承的窄边相对安装@#@⑤端盖孔与轴径间无间隙;@#@@#@⑥端盖无密封油毡@#@1轴承端盖与箱体间无调整密封垫片;@#@@#@2推力廟承应成对使用,宽边相对或者窄边相对安装;@#@轴承剖面线内、外圈不一致。
@#@@#@3轴长应比轮毂短@#@4键槽过长@#@7多一个套筒,并与轴承端盖接触;@#@@#@8无定位轴肩@#@9无键槽@#@例4:
@#@指出下图中的结构错误,并简单说明错误原因。
@#@@#@答:
@#@此题中的错误主要有:
@#@@#@1装轴承段不需用螺母定位;@#@@#@2轴肩过高,轴承无法拆卸;@#@@#@3齿轮轴向不能定位;@#@@#@4齿轮无法装配;@#@@#@5精加工轴过长,轴承不好装拆;@#@@#@6轴承端盖和轴之间应留有间隙;@#@@#@⑦联轴器无法轴向定位;@#@@#@⑧键槽应开在同@#@母线上;@#@@#@⑨齿轮周向无定位;@#@@#@⑩轴承和轴颈之间属于过盈配合,@#@不需键联接。
@#@@#@ @#@@#@ @#@@#@①轴承端盖与箱体间无调整垫片;@#@②键顶部与键槽顶部接触;@#@③两键槽不在轴的同一母线上;@#@④端盖孔与轴径间无间隙;@#@⑤多键槽;@#@⑥轴的长度等于轮毂长度;@#@⑦无定位轴肩;@#@⑧轴承未相对安装;@#@⑨轴颈长度与端盖相接触;@#@⑩无挡油环。
@#@@#@⑥@#@①无砂轮越程槽;@#@②轴肩高于轴承内圈定位高度;@#@③轴头长度等于轮毂长度;@#@@#@④无定位轴肩;@#@⑤无定位轴肩;@#@⑥无键槽;@#@⑦轴头长度过长。
@#@@#@首页@#@轴的改错@#@ @#@@#@首页@#@合@#@ @#@@#@轴的结构改错示例⑴@#@轴的结构改错示例
(2)@#@";i:
8;s:
9537:
"主厂房高温高压部分压力一次门及测温元件的安装细则1@#@七台河电厂新建工程@#@(2×@#@350MW)@#@主厂房高温高压部分压力一次门及测温元件的安装,流量液位取源部件的安装监理实施细则@#@(第三版)@#@@#@审批:
@#@@#@编制:
@#@@#@黑龙江电力建设监理有限责任公司监理二部@#@二零零一年六月十二日@#@第三版监理细则出版说明@#@为了加强监理在质量控制上的力度,在二版细则的基础上增加旁站监理的内容,设立相应的旁站点。
@#@增加监理公司和施工单位应形成的记录与表式,作为第二版补充内容。
@#@第三版于2001年6月出版。
@#@@#@ @#@@#@修改状态@#@第三版@#@第二版@#@第一版@#@版次@#@编制/修订人@#@日期@#@审核人@#@日期@#@批准人@#@日期@#@ @#@@#@1、工程概况@#@2、监理工作的依据@#@3、监理范围、监理目标及主要工作内容@#@4、进度控制@#@5、安全控制@#@6、投资控制@#@7、质量控制@#@8、合同管理@#@9、信息管理@#@10、记录@#@1、工程概况@#@七台河电厂为新建工程(2*350MW),高温高压的压力部分一次门及门前件大部分是进口的。
@#@高温高压温度部分,测温元件及套管大部分是进口的。
@#@流量一次门及门前件大部分也是进口的。
@#@@#@液位部分平衡容器(测量筒)及前件大部分也是进口的。
@#@@#@以上这些部件的安装,国外有装配图。
@#@国内供货的,本国也有典型设计装配图。
@#@@#@主厂房高温高压压力测点160个。
@#@@#@主厂房高温高压温度测点61个。
@#@@#@主厂房流量测量共11套。
@#@@#@主厂房液位测量共11套。
@#@@#@2、编制的依据@#@2.1、七台河工程项目的监理规划98版。
@#@@#@2.2、设计文件:
@#@东北院、GE公司设计图纸及说明@#@2.3、国家及电力部颁发的现行设计技术规程、施工验收规范及相关规程、质量验评标准。
@#@@#@2.3.1、《电力建设施工及验收技术规范》SDJ279-90第二章。
@#@@#@2.3.2、《火电施工质量检验评定标准》热工篇98版第四章。
@#@@#@2.4、监理范围内设备制造厂家产品说明书及有关技术规定。
@#@@#@2.5、上级颁发的有关政策和规定,建设单位及上级对工程所发的文件。
@#@@#@3、监理范围、监理目标与主要工作内容@#@3.1、监理范围:
@#@本细则适用于机、炉系统的施工阶段的质量、投资、进度、安全全面监理。
@#@@#@3.2、监理目标及主要工作内容@#@3.2.1、进度控制目标:
@#@控制工期,机、炉2000年8-12月@#@3.2.2、质量控制目标:
@#@达到火电施工质量验评标准(热控篇)中第四章第2、3、4、5节,热控(4-2-1)、(4-3-1)、(4-4-1)标准。
@#@@#@3.2.3、安全控制目标:
@#@安全文明施工,不发生人身及设备事故。
@#@@#@3.2.4、投资与合同管理:
@#@严格按月完成工程量的实际情况签认。
@#@@#@3.3、监理流程@#@4、进度控制@#@4.1、事前控制@#@4.1.1、控制设计图纸交付的进度必须满足施工进度的要求,当出现拖延或不能满足施工要求时,应及时进行协调。
@#@@#@4.1.2、及时参与或主持施工图会审,对设计图纸提出监理意见,为工程开工做准备。
@#@@#@4.1.3、审查施工单位编制的施工组织设计、施工进度计划是否满足施工要求。
@#@@#@4.1.4、根据工程项目总进度计划,结合本专业特点,编制专业施工网络计划,并随时进行盘点。
@#@@#@4.1.5、监理工程师根据工程进度计划及现场实际条件及时签发项目开工报告。
@#@@#@4.2、事中控制@#@4.2.1、对施工进度计划的实施,要加强过程控制(施工力量、工器具配备、物资供应)是否满足施工进度的要求。
@#@@#@4.2.2、每月进行工程盘点,经常深入现场监督检查工程进度情况,参加调度会对工程进度及时提出监理意见。
@#@@#@4.3、事后控制@#@4.3.1、工程进度若有拖期时应找出工期拖延的原因,具体分析影响工期拖延的因素,提出监理意见。
@#@@#@4.3.2、按工期的要求,提出改进及补救的措施,监理要积极主动作好协调工作,采取有效办法,抢回工期。
@#@@#@5、安全控制@#@5.1、事前控制@#@5.1.1、审查施工单位编写的一次元件安装作业指导书中安全施工措施,提出监理的意见。
@#@@#@5.1.2、审查工程开工前是否进行了安全交底工作,特殊人员是否有上岗证,施工人员是否进行了安全考试。
@#@@#@5.2、事中控制@#@5.2.1、对现场安全取样地点的高空作业中安全设施随时检查,发现隐患及时纠正。
@#@@#@5.2.2、深入现场在施工阶段对施工人员检查是否遵守安全规程,随时发现不安全因素。
@#@@#@5.2.3、对取源部位检查电动开孔,焊接、使用的工具是否安全,电源是否可靠,高空火焊开孔必须有看火人员。
@#@@#@5.3、事后控制@#@5.3.1、当发生人身、设备的安全事故后,要协助调查,分析事故的发生原因。
@#@@#@5.3.2、督促检查施工单位的安全整改措施,并提出监理审查意见。
@#@@#@6、投资控制@#@6.1、严格控制在工程中擅自提高建设标准,增加项目。
@#@@#@6.2、按合同或工程的实际进度核签工程量。
@#@@#@6.2.1、工程计量工作只对检验合格的工程进行复核,未完工程及不合格工程不予以计量。
@#@@#@6.2.2、施工单位完成的工程量需经监理工程师确认后,才能结算。
@#@@#@6.3、配合技经监理,审查施工单位施工图预算。
@#@@#@7、质量控制@#@7.1、质量事前控制@#@7.1.1、审查施工单位的施工组织设计中质量保证体系及质量保证措施。
@#@@#@7.1.2、及时的参与或主持图纸会审,做好开工前的技术准备工作。
@#@@#@7.1.3、审查施工单位的机械配备,是否能满足施工的需要。
@#@@#@7.1.4、审查施工单位的的特殊工种人员是否持证上岗。
@#@@#@7.1.5、审查施工单位编制的作业指导书。
@#@@#@7.1.6、主动参与设备的开箱工作,严格检查、记录,对存在的问题提出监理意见。
@#@@#@7.1.7、检查设备材料出厂合格证及技术检查报告,须要经过金属复验的材料,须经监理工程师审批合格后方可使用。
@#@@#@7.2、质量的事中控制@#@7.2.1、现场检查、旁站、量测、试验,按作业指导书的要求去施工。
@#@@#@7.2.2、安装取源部件的开孔,必须在设备和管道衬胶清洗,试压前进行,一次元件焊接后,必须进行热处理,并检查光谱复验及热处理报告。
@#@@#@7.2.3、一次门焊接前必须进行打压合格后方可焊接,同一管道多个取样必须符合距离的规定。
@#@@#@7.2.4、四大管道上的开孔位置,必须按着GE公司坐标图纸施工,与机务配合确定位置。
@#@。
@#@@#@7.2.5、核对国外提供的一次元件及插入深度,对节流件进行外观检查。
@#@@#@7.2.6、取源部件安装质量控制。
@#@@#@1、主蒸汽管道上的压力、温度取样W点@#@2、给水管道上的压力、温度取样W点@#@3、再热蒸汽、冷、热度的压力、温度取样W点@#@4、汽包压力、水位平衡容器取样W点,平衡容器0点水位标高S点@#@5、汽缸壁温度测点W点,汽机轴瓦温度安装S点@#@6、汽水流量及节流装置安装W点@#@7.2.7、一次元件焊接必须由高压焊工施焊,同时对使用的焊条进行监督是否符合要求,并要作好焊接记录对焊口质量与焊接监理共同检查。
@#@@#@7.3、质量的事后控制@#@7.3.1、工程项目完工后进行质量评定,组织竣工验收。
@#@@#@7.3.2、审核竣工图及其他技术资料。
@#@@#@7.3.3、督促施工单位整理工程技术文件资料并编目归档。
@#@@#@7.3.4、施工单位施工完应提供的施工记录、签证项目见1998年6月10日监理公司和一公司双方共同签认的《热控专业工程质量验评项目划分表》。
@#@@#@8、合同管理@#@8.1、以独立的公正的第三方监督合同各方执行合同的情况,并作好调节工作。
@#@@#@8.2、认真的按合同办事。
@#@@#@8.3、协助技经搞好合同管理。
@#@@#@9、信息管理@#@9.1、有关工程项目的文件、各种会议记录、重大事项记录整理归档。
@#@@#@9.2、每月按时收集施工现场进度、质量及其它信息,反映给监理公司,提供月报资料。
@#@@#@9.3、监理工程师应加强外部及内部之间的联系,及时沟通,及时记录监理日志,随时掌握现场施工动态。
@#@@#@10、记录@#@10.1、监理应形成的记录与表式。
@#@@#@
(1)监理通知B1表@#@
(2)安全及文明施工问题通知B7表@#@(3)监理意见B14表@#@(4)工程监理细则交底单B17表@#@(5)施工图会审记录C1表@#@10.2、施工单位应提供的记录、表式@#@
(1)施工组织设计、方案(作业指导书)报审表A1表@#@
(2)单位工程开申请报告A2表@#@(3)原材料、半成品、加工配制件报验单A3表@#@(4)质量事故报审表A8表@#@(5)进场设备开箱验收单A10表@#@(6)设备缺陷通知单A19表@#@(7)设备缺陷处理报验单A20表@#@(8)安装交付调试中间验收交接表A21表@#@(9)整改报验单A22表@#@(10)质量事故处理结果报验表A25表@#@(11)火电施工质量检验评定表@#@ @#@@#@";i:
9;s:
21991:
"欧姆定律的理解和应用@#@欧姆定律的理解和应用@#@
(一)对欧姆定律的理解欧姆定律在初中阶段的适用范围,要注意以下三点:
@#@@#@1.
(1)电阻R必须是纯电阻;@#@
(2)欧姆定律只适用于金属导电和液体导电,而对气体,半导体导电一般不适用;@#@(3)@#@表示的是研究不包含电源在内的“部分电路”。
@#@@#@2.欧姆定律中所说的“导体中的电流,跟导体两端的电压成正比”是在电阻一定的条件下;@#@“导体中的电流跟导体的电阻成反比”是指在电压一定的条件下,脱离了前提条件,这种比例关系就不存在了。
@#@ @#@ @#@3.欧姆定律的表达式@#@中的I、U、R这三个物理量必须是对应于同一导体(或同一段电路)在同一时刻(或同一段时间)电流与电压、电阻三者间的关系,也就是通常所说的一一对应。
@#@即欧姆定律具有同一性和同时性。
@#@(例如,有甲、乙两只灯泡,电阻分别为10Ω和20Ω,并联后接入电压为6V的电源两端,要求甲灯中的电流,就应该用甲灯两端的电压6V除以甲灯的电阻@#@,即@#@,而不能用甲灯两端的电压去除以乙灯的电阻。
@#@@#@ 即使是同一个电路,由于开关的闭合、断开、滑动变阻器滑片的左、右移动,将引起电路中各部分电流及总电流和电压的变化,因此,必须保证I=U/R中的三个物理量是同一时间的值。
@#@切不可混淆电路结构变化前后的I、U、R的对应关系。
@#@因此,使用欧姆定律时,不能盲目地乱套公式。
@#@@#@4.区别I=U/R和R=U/I的意义@#@I=U/R表示导体中的电流的大小取决于这段导体两端的电压和这段导体的电阻。
@#@当导体中的U或R变化时,导体中的I将发生相应的变化。
@#@可见,I、U、R都是变量。
@#@另外,I=U/R还反映了导体两端保持一定的电压,是导体形成持续电流的条件。
@#@若R不为零,U为零,则I也为零;@#@若导体是绝缘体R可为无穷大,即使它的两端有电压,I也为零。
@#@@#@R=U/I表示一段导体两端的电压跟这段导体中的电流之比等于这个导体的电阻。
@#@它是电阻的计算式,而不是它的决定式。
@#@导体的电阻反映了导体本身的一种性质。
@#@@#@对于给定的一个导体,比值@#@是一个定值;@#@而对于不同的导体,这个比值是不同的。
@#@不能认为导体的电阻跟电压和电流有关。
@#@@#@ @#@
(二)应用欧姆定律应注意的几个问题@#@在运用欧姆定律,分析、解决实际问题,进行有关计算时应注意以下几方面的问题:
@#@@#@1.利用欧姆定律解题时,不能把不同导体上的电流、电压和电阻代入公式进行计算,也不能把同一导体不同时刻、不同情况下的电流、电压和电阻代入公式进行计算。
@#@为了避免混淆,便于分析问题,最好在解题前先根据题意画出电路图,在图上标明已知量的符号、数值和未知量的符号。
@#@同时要给“同一段电路”同一时刻的I、U、R加上同一种脚标。
@#@@#@2.要看懂电路图,要认清所要研究的是哪一部分电路。
@#@这部分电路的连接方式是串联,还是并联,这是解题的重要条件。
@#@@#@3.要认清改变和控制电路结构的两个主要因素:
@#@一是开关的通、断;@#@二是滑动变阻器连入电路中的阻值发生变化时对电路结构的影响,因此,电路变化问题主要有两种类型:
@#@一类是由于变阻器滑片的移动,引起电路中各物理量的变化;@#@另一类是由于开关的断开或闭合,引起电路中各物理量的变化。
@#@解答电路变化问题的思路为:
@#@先看电阻变化,再根据欧姆定律和串、并联电路的特点来分析电压和电流的变化。
@#@这是电路分析的基础@#@4.掌握“具体问题做具体分析”这一原则,不能乱套公式,并注意单位的统一。
@#@@#@解答简单电路问题时,首先要根据题目的已知条件。
@#@分析出用电器是串联还是并联。
@#@接着画出电路图或等效电路图,在图上标明已知量和未知量的符号,并在代表各物理量的字母下注明相应的脚码(如果题中电路图已画出,不必再画)。
@#@然后根据欧姆定律及串、并联电路的特点逐一列式,有时还需运用数学知识,列方程组,根据所列的式子或方程组求出结果。
@#@@#@ @#@@#@伏安法测电阻实验应注意的问题 @#@1.设计好实验电路,画出正确的电路图,是伏安法测电阻实验的首要方面。
@#@学生设计的实验电路可能有两种。
@#@一种采用内接法,另一种采用外接法。
@#@对于这两种电路在初中阶段都应认为是正确的,不必加比较和区分。
@#@因为初中阶段电压表和电流表均视为理想电表,即电流表内阻视为零,电压表内阻视为无穷大。
@#@@#@2.选择实验器材时,应考虑器材的规格和性能。
@#@电源的电压、电流表和电压表的量程、待测电阻和滑动变阻器允许通过的最大电流必须统一考虑。
@#@如待测电阻约60Ω,电源电压为1.5V,虽然电压表的量程选用0~3V,电流表的量程选用0~0.6A,并不会损坏仪表。
@#@但通过计算可知,即使滑动变阻器取最小值(为零),最大电流也只有约0.025A,这样小的电流用我们实验室常用的电流表是不能较为准确测量的,因此所用的电源电压必须加大或待测的电阻值减小,同时两电表的量程作相应的改变。
@#@又如待测电阻约5Ω,电源电压用12V,电压表的量程选用0~15V,由计算知,待测电阻和滑动变阻器中的最大电流约为2.4A,因此电流表的量程应选用0~3A。
@#@必须注意该最大电流是否超过待测电阻和滑动变阻器允许通过的最大电流。
@#@@#@3.根据电路图,正确地连接电路,是做好实验的基础。
@#@@#@连接电路时要注意的是:
@#@@#@①开关S要处于断开的位置;@#@②变阻器R的滑片要放在阻值最大的位置;@#@③选择好电流表和电压表的量程及认清正负接线柱@#@4.实验时,每次读数后开关要及时断开。
@#@因为导体电阻的大小除由导体本身因素决定外,还与温度有关。
@#@当电流通过导体时,导体因发热而电阻变大,长时间通电时,前后测得的电阻值偏差较大。
@#@所以,每次读数后应及时断开开关,这样测得的电阻值较为准确。
@#@@#@5.伏安法测电阻的原理是欧姆定律,根据变形公式@#@可知,要测一只电阻RX的阻值,只要用电压表测出RX两端的电压。
@#@用电流表测出RX中的电流;@#@用滑动变阻器来改变RX两端的电压和通过RX的电流,得到三组数据后计算出RX的平均值即可。
@#@@#@ @#@@#@【典型例题】@#@有关电流与电压、电阻的关系的例题 @#@[例1]在做研究电流与电压、电阻间关系的实验时,有如下数据:
@#@@#@表1用电阻R1=50Ω实验时的记录@#@表2用电阻R2=10Ω实验时的记录@#@试回答,由表1和表2的数据,可以得出哪些结论?
@#@@#@分析:
@#@从表1(或表2)的实验数据中可见,电阻保持5Ω不变,导体两端的电压从2V增大到4V、6V时,通过导体的电流相应地从0.4A增大到0.8A、1.2A,由此可以看出,电阻保持不变时,导体中的电流随导体两端的电压的增大而增大,导体两端的电压增大几倍,电流就增大几倍。
@#@比较表1和表2中第1组实验数据可见,两次电压保持2V不变,导体的电阻从5Ω增大为10Ω,通过导体的电流相应地从0.4A减小为0.2A;@#@即电压保持不变时,导体中的电流随导体的电阻的增大而减小,导体的电阻增大几倍,电流就减小几倍。
@#@@#@解答:
@#@当导体的电阻保持不变时,导体中的电流跟导体两端的电压成正比;@#@当导体两端的电压保持不变时,导体中的电流跟导体的电阻成反比。
@#@@#@说明:
@#@从两表的数据中还可以看出这样的特点:
@#@对同一组实验,导体两端的电压U和导体中的电流I的比值U/I保持不变,即用同一电阻做实验时,电压和电流的比值是一个常数。
@#@这反映了导体的电阻跟导体两端的电压及导体中的电流无关,导体的电阻是导体本身的一种性质。
@#@ @#@ @#@@#@[例2]在研究电压不变,电流跟电阻关系的实验中,表中有两个数据漏写,请根据实验结论,填写表中的两个空格。
@#@ @#@ @#@分析:
@#@根据已知的实验结论:
@#@当电压不变时,导体中的电流跟导体的电阻成反比。
@#@若电流从0.6A减小为0.3A,电流减小了一半,那么电阻应增大一倍,为10Ω。
@#@当电阻从5Ω增大为20Ω,电阻增大为原来的4倍,那么电流应减小为原来的1/4,为0.15A。
@#@@#@解答:
@#@10,0.15@#@ @#@@#@[例3]在保持电阻不变的条件下,研究电流跟电压的关系时,得到下列几组实验数据,实验的正确结论是_______。
@#@@#@思路分析:
@#@由于采用定量分析的方法得出电流跟电压关系的结论。
@#@通过对三组数据的分析,电流基本上随电压成正比地变化,因此可以得出正确的实验结论。
@#@@#@解答:
@#@在电阻不变的情况下,导体中的电流跟导体两端的电压成正比。
@#@@#@ @#@@#@有关欧姆定律的例题 @#@[例1]某导体两端加上6V的电压时,通过导体的电流为0.3A,当导体中的电流为0.4A时,导体两端电压为多大?
@#@@#@分析:
@#@该导体两端加上一定的电压时,导体中相应地有一定的电流,如导体中的电流发生改变时,必然是导体两端的电压发生了改变,导体的电阻是一个定值。
@#@@#@解答:
@#@方法1:
@#@由@#@得到,公式@#@U2=I2R=0.4A×@#@20Ω=8V @#@方法2:
@#@因为@#@,又因为@#@,由@#@得@#@导体两端电压为8V。
@#@@#@说明:
@#@采用比例方法,可以不必算出导体的电阻,显得更为简捷。
@#@ @#@ @#@@#@[例2]某电流表的电阻约为0.1Ω,它的量程是0.6A,如将这个电流表直接连接到2V的蓄电池的两极上,会产生什么后果?
@#@@#@分析:
@#@因为电流表的电阻很小,直接连到电源的两极上后,会因通过电流表的电流过大而烧坏电流表。
@#@该题只需计算出在2V的电压下通过电流表的电流值,然后跟电流表的量程进行比较即可。
@#@@#@解答:
@#@根据欧姆定律,@#@@#@20A>@#@>@#@0.6A。
@#@会将电流表烧坏。
@#@@#@说明:
@#@由于电流表的电阻都很小,所以实验中绝不允许直接把电流表接到电源的两极上。
@#@而电压表的电阻都很大(约数kΩ以上),如把电压表直接连到电源的两极上,通过电压表的电流很小(约几mA)可忽略,所以实验中可以用电压表直接测电源电压。
@#@ @#@ @#@@#@[例3]一段导体两端加3伏电压时,电流为0.5安;@#@如果两端加的电压再增加1.5伏时,通过导体的电流和导体的电阻各多大?
@#@ @#@思路分析:
@#@根据欧姆定律的公式@#@,可知R一定时,通过R的电流与加在R两端的电压成正比。
@#@电压增加,流过R的电流一定增大。
@#@此时的电流@#@,求@#@的关键是必须知道@#@和电阻R。
@#@而@#@容易求出,电阻R的阻值可根据已知条件的U和I的值,用欧姆定律的变形公式@#@求出。
@#@当R两端的电压增加时,由于R的阻值不变,再利用@#@求出R两端电压增加时流过P的电流的大小。
@#@@#@解答:
@#@导体两端电压增加1.5伏后,R两端的电压U'=3V+1.5V=4.5V;@#@根据欧姆定律的变形公式@#@可得@#@;@#@当R两端的电压增加到4.5伏时,R中的电流@#@。
@#@R中的电流@#@。
@#@@#@有关用电压表和电流表测电阻的例题@#@[例1]在用伏安法测未知电阻Rx的实验中,电源电压为3V,Rx的值约为3Ω。
@#@滑动变阻器两只,规格分别是“0.2A,50Ω”和“1A,20Ω”;@#@电流表一只(量程0~0.6A和0~3A);@#@电压表一只(量程O~3V和0~15V)。
@#@测量时,滑动变阻器应选______;@#@电流表应选_____量程;@#@电压表应选 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@量程。
@#@@#@分析:
@#@根据欧姆定律,电压一定,电路中电阻值最小时电流最大。
@#@当滑动变阻器接入电路的电阻为零时,电路中最大的电流约为1A,故滑动变阻器应选“1A,20Ω”;@#@电流表量程应选0~3A。
@#@根据电源电压,电压表量程应选0~3V。
@#@@#@解答:
@#@1A,20Ω;@#@0~3A;@#@0~3V。
@#@ @#@ @#@@#@[例2]如图1所示,滑动变阻器的滑片P向B滑动时,电流表的示数将____;@#@电压表的示数将______。
@#@(填“变大”、“变小”或“不变”)如此时电压表的示数为2.5V,要使电压表的示数变为3V,滑片P应向 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@端滑动。
@#@@#@ @#@图1@#@ @#@ @#@ @#@分析:
@#@根据欧姆定律@#@,电源电压不变时,电路中的电流跟电阻成反比。
@#@此电路中滑动变阻器接入电路的电阻是AP段,动滑片P向B滑动时,AP段变长,电阻变大,所以电流变小。
@#@电压表是测Rx两端的电压,根据Ux=IRx可知,Rx不变,I变小,电压表示数变小。
@#@反之,要使电压表示数变大,滑片P应向A端滑动。
@#@@#@解答:
@#@变小;@#@变小;@#@A。
@#@@#@说明:
@#@U=IR只是用来计算导体两端电压大小的,而不能据此认为电压的大小跟电流成正比。
@#@ @#@ @#@@#@[例3]图2伏安法测电阻的实验电路图,要求:
@#@@#@ @#@
(1)在图中填上电表的符号。
@#@@#@
(2)在图中标出电表的正、负接线柱。
@#@@#@ (3)如要使电流表的读数变小,滑动变阻器的滑片P应向图中_______端滑动。
@#@@#@思路分析:
@#@要注意电流表和电压表的使用规则。
@#@电流表串联在被测电路中,电压表则要并联使用。
@#@接人电流表时要使电流从“+”端流入,从“-”端流出,电压表则应“+”接正极端,“-”接负极端。
@#@要明确被测电阻是不变的,要想减小电流,就必须使滑动变阻器接入电路的电阻增大,根据电路的连接情况可断定,须将滑片P向右滑动。
@#@@#@解答:
@#@
(1)、
(2)如图3,(3)右@#@ @#@ @#@@#@[例4]图4是伏安法测电阻的实验电路图,要求:
@#@@#@ @#@
(1)在图中填写电表的符号。
@#@@#@
(2)在图中标出电表两端“+”、“-”号。
@#@@#@ (3)当S闭合时,电表的读数如图5所示,则电流表的读数是______安,电压表的读数是______伏,被测电阻Rx=_______。
@#@@#@ (4)如果要使电流表的读数变为0.2安,滑动变阻器的滑片P应向图中_______端滑动(用“左”或“右”填空),此时电压表的读数为_______。
@#@@#@分析:
@#@要注意电压表、电流表的使用规则,电流表串联在电路中,电压表则要并联使用。
@#@接入电流表时要使电流从“+”端流入,从“-”端流出,电压表则应正接“+”端,负接“-”端。
@#@@#@ @#@解答:
@#@
(1)、
(2)如图6所示@#@ @#@ (3)0.5;@#@2.5@#@根据(3)中给出的电压表和电流表的读数可以计算出R。
@#@@#@(欧)@#@(4)被测电阻是不变的,要想减小电路中的电流强度I,就必须使滑线变阻器接入电路中的电阻增大,根据电路连接情况可判断:
@#@欲减小其值,须将滑片P向右滑动。
@#@电压表的读数是被测电阻两端的电压,根据U=IR便可计算出:
@#@U=IR=0.2×@#@5=1(伏)@#@说明:
@#@要注意决定电阻大小的因素是电阻的长度、横截面积以及电阻的材料,而和电路中电阻两端所加电压、通过电阻的电流无关,@#@只是一种量度电阻的方法。
@#@@#@ @#@@#@【模拟试题】@#@欧姆定律@#@一.判断题@#@1.欧姆定律是研究导体电阻的规律。
@#@( @#@ @#@ @#@)@#@2.欧姆定律是研究导体中的电流与导体两端电压以及导体电阻三者关系的规律。
@#@( @#@ @#@ @#@)@#@3.欧姆定律可用公式@#@以及@#@来表示。
@#@( @#@ @#@ @#@)@#@4.由欧姆定律导出的公式@#@表明,可以通过测量某一段导体两端的电压和通过导体的电流来测定这段导体的电阻,这种方法称为伏安法。
@#@( @#@ @#@ @#@)@#@5.欧姆定律中的电流、电压和电阻必须在同一段电路上。
@#@( @#@ @#@ @#@)@#@6.1伏/欧=1库·@#@秒。
@#@( @#@ @#@ @#@)@#@ @#@@#@二.填空题@#@1.将阻值3千欧电阻接在6伏电源上,电路中的电流为____安,合____毫安。
@#@@#@2.10微安电流流过3兆欧电阻,电阻两端的电压为________伏。
@#@@#@3.将10欧电阻直接接在1节干电池两端,电路中的电流为____毫安。
@#@若用电流表测量该电流时应选用________量程。
@#@@#@4.当导体两端电压为3伏时,通过导体的电流为0.1安。
@#@该导体的电阻是____欧。
@#@若使导体中的电流为0.5安,则导体两端的电压是________伏,此时导体的电阻是____欧。
@#@ @#@ @#@@#@三.计算题@#@1.如图1所示,并联的红、绿、白三盏电灯,它们两端的电压都是220伏,电阻分别是3230欧、1210欧、484欧。
@#@求通过各盏灯的电流。
@#@@#@ @#@2.一段导体两端的电压2伏时,导体中的电流为0.5安,如果两端电压增大到4伏时,导体中的电流为多大?
@#@如果电压减小到1伏时,电流又是多大?
@#@@#@3.一个定值电阻两端的电压是3伏时,它的电流是0.5安。
@#@如果电压是5伏时,能不能用量程是0.6安的电流表来测量这个定值电阻的电流?
@#@ @#@ @#@@#@用电压表、电流表测电阻@#@一.判断题@#@1.伏安法测小灯泡电阻,需要器材伏特表、安培表、小灯泡、导线即可。
@#@( @#@ @#@ @#@)@#@2.实验中也可用改变电池的个数来改变电阻两端的电压。
@#@( @#@ @#@ @#@)@#@3.实验中能测得的物理量是电阻。
@#@( @#@ @#@ @#@)@#@4.导体的电阻值不随电压改变而改变,因此实验只需测一组电压、电流数据。
@#@( @#@ @#@ @#@)@#@ @#@@#@二.选择题@#@ 1.实验室测导体电阻的方法叫( @#@ @#@ @#@)@#@A.欧姆法 B.电阻法 C.伏安法 D.以上都不是@#@ 2.在图1中,a、b电表表示( @#@ @#@ @#@)@#@A.a是安培表,b是伏特表@#@B.a是伏特表,b是安培表@#@C.a、b都是安培表@#@D.a、b都是伏特表@#@ @#@ 3.实验中待测电阻值在20~30欧之间,电源为4节串接的干电池,则电流表、电压表量程选用较为适当的是( @#@ @#@ @#@)@#@A.0~0.6安、0~3伏@#@B.0~0.6安、0~15伏@#@C.0~3安、0~3伏@#@D.0~3安、0~15伏@#@ 4.在图2中电源电压为6伏,当电键闭合后,电灯不亮。
@#@安培表A示数为0,用伏特表逐段检查,测得UAB=6伏,UBC=0,UCD=0,UAD=6伏,则故障的原因可能是( @#@ @#@ @#@) @#@@#@A.电流表两接线柱接触不良@#@B.电灯的两个接线柱有断路@#@C.滑动变阻器断路@#@D.电灯两端的接线柱短路@#@ @#@ @#@5.实验时,如电路连接正确,合上电键,灯不亮,安培表有读数,伏特表无读数,其原因是( @#@ @#@ @#@)@#@A.电源无输出电压@#@B.电键接触不良@#@C.小灯泡两端短路@#@D.伏特表接线柱松动而接触不良@#@ 6.图3中,合上电键,当滑片向右移动时,将伏特表示数变化的正确答案填入括号内。
@#@伏特表接A、B两点间,示数是( @#@ @#@ @#@)@#@伏特表接B、C两点间,示数是( @#@ @#@ @#@)@#@伏特表接C、D两点间,示数是( @#@ @#@ @#@)@#@伏特表接A、D两点间,示数是( @#@ @#@ @#@)@#@A.为零 B.不变 @#@ @#@C.变小 D.变大@#@ @#@ @#@@#@三.问答题@#@一同学在做测定电阻实验中将完好的电流表、电压表、变阻器接入电路中,当接通电键时电压表示数相当于电源电压,电流表示数过大,请分析一下原因。
@#@ @#@【试题答案】@#@欧姆定律答案@#@一.@#@1.×@#@ @#@ @#@ @#@2.√ @#@ @#@ @#@3.×@#@ @#@ @#@ @#@4.√ @#@ @#@ @#@ @#@5.√ @#@ @#@ @#@ @#@6.×@#@@#@ @#@@#@二.@#@1.2×@#@10-3;@#@2@#@2.30@#@3.150;@#@0.6安@#@4.30;@#@15;@#@30@#@ @#@@#@三.@#@1.0.07安;@#@0.18安;@#@0.45安@#@2.1安;@#@0.25安@#@3.0.83安大于0.6安,不行@#@ @#@@#@用电压表、电流表测电阻答案@#@一.@#@1.×@#@ @#@ @#@ @#@2.√ @#@ @#@3.×@#@ @#@ @#@4.×@#@@#@ @#@@#@二.@#@1.C @#@ 2.B @#@ 3.B @#@ 4.B @#@5.C @#@6.C,D,A,B@#@ @#@@#@三.@#@可能滑动变阻器电阻处于最小值,或将滑动变阻器金属杆两端接入电路@#@ @#@@#@欢迎您的下载,@#@资料仅供参考!
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10;s:
27899:
"注会税法真题答案@#@税法@#@单选题@#@ 一、单选题(24小题,每小题1分,共24分)@#@ 1.下列承包经营的情形中,应以发包人为增值税纳税人的是()。
@#@@#@ A.以承包人名义对外经营,由承包人承担法律责任的@#@ B.以发包人名义对外经营,由发包人承担法律责任的@#@ C.以发包人名义对外经营,由承包人承担法律责任的@#@ D.以承包人名义对外经营,由发包人承担法律责任的@#@ 【答案】B@#@ 【解析】以承包、承租、挂靠方式经营的,承包人、承租人、挂靠人(以下统称承包人)以发包人、出租人、被挂靠人(以下统称发包人)名义对外经营并由发包人承担相关法律责任的,以该发包人为纳税人;@#@否则以承包人为纳税人。
@#@@#@ 【知识点】增值税纳税义务人和扣缴义务人(P51)@#@ 2.下列应税消费品中,除了在生产销售环节征收消费税外,还应在批发环节征收消费税的是()。
@#@@#@ A.高档手表@#@ B.高档化妆品@#@ C.卷烟@#@ D.超豪华小汽车@#@ 【答案】C@#@ 【解析】自2009年5月1日起,在卷烟批发环节加征一道消费税。
@#@@#@ 【知识点】卷烟批发环节应纳消费税的计算(P185)@#@ 3.下列车船中,免征车船税的是()。
@#@@#@ A.辅助动力帆艇@#@ B.武警专用车船@#@ C.半挂牵引车@#@ D.客货两用汽车@#@ 【答案】B@#@ 【解析】选项B:
@#@军队、武装警察部队专用的车船,免征车船税。
@#@@#@ 【知识点】车船税法定减免(P419)@#@ 4.个人取得的下列所得中,适用按年征收个人所得税的是()。
@#@@#@ A.经营家庭旅馆取得的所得@#@ B.将房产以年租的方式取得的租金所得@#@ C.转让房产取得的所得@#@ D.转让持有期满一年的股票取得的所得@#@ 【答案】A@#@ 【解析】选项A:
@#@按年计征。
@#@选项BCD:
@#@按次计征。
@#@@#@ 【知识点】个人所得税应纳税所得额的规定(P268)@#@ 5.个人取得的下列所得中,应确定为来源于中国境内所得的是()。
@#@@#@ A.在境外开办教育培训取得的所得@#@ B.拥有的专利在境外使用而取得的所得@#@ C.从境外上市公司取得的股息所得@#@ D.将境内房产转让给外国人取得的所得@#@ 【答案】D@#@ 【解析】下列所得,不论支付地点是否在中国境内,均为来源于中国境内的所得:
@#@
(1)因任职、受雇、履约等而在中国境内提供劳务取得的所得;@#@
(2)将财产出租给承租人在中国境内使用而取得的所得;@#@(3)转让中国境内的建筑物、土地使用权等财产或者在中国境内转让其他财产取得的所得(选项D);@#@(4)许可各种特许权在中国境内使用而取得的所得;@#@(5)从中国境内的公司、企业以及其他经济组织或者个人取得的利息、股息、红利所得。
@#@@#@ 【知识点】个人所得税所得来源地的确定(P265)@#@ 6.科技型中小企业开展研发活动中实际发生的研发费用,在企业所得税税前加计扣除的比例为()。
@#@@#@ %@#@ %@#@ %@#@ %@#@ 【答案】B@#@ 【解析】科技型中小企业开展研发活动中实际发生的研发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按规定据实扣除的基础上,在2017年1月1日至2019年12月31日期间,再按照实际发生额的75%在税前加计扣除;@#@形成无形资产的,在上述期间按照无形资产成本的175%在税前摊销。
@#@@#@ 【知识点】企业所得税加计扣除优惠(P237)@#@ 7.下列税种中,其收入全部作为中央政府固定收入的是()。
@#@@#@ A.耕地占用税@#@ B.个人所得税@#@ C.车辆购置税@#@ D.企业所得税@#@ 【答案】C@#@ 【解析】中央政府固定收入包括消费税(含进口环节海关代征部分)、车辆购置税、关税、海关代征的进口环节增值税等。
@#@@#@ 【知识点】税收收入划分(P24)@#@ 8.在税务行政诉讼中,税务机关可享有的权利是()。
@#@@#@ A.应诉权@#@ B.反诉权@#@ C.起诉权@#@ D.撤诉权@#@ 【答案】A@#@ 【解析】在行政诉讼案件中,税务机关不享有起诉权,只有应诉权,即只能当作被告。
@#@【知识点】税务行政诉讼的起诉和受理(P580)@#@ 9.某居民企业以其持有的一处房产投资设立一家公司,如不考虑特殊性税务处理,下列关于该投资行为涉及企业所得税处理的是()。
@#@@#@ A.以房产的账面价值作为被投资方的计税基础@#@ B.以房产对外投资确认的转让所得,按6年分期均匀计入相应年度的应纳税所得额@#@ C.以签订投资协议的当天为纳税申报时间@#@ D.对房产进行评估,并按评估后的公允价值扣除计税基础后的余额确认房产的转让所得【答案】D@#@ 【解析】选项A:
@#@以房产的公允价值作为被投资方的计税基础。
@#@选项B:
@#@以房产投资对外确认的转让所得不超过5年期限内,分期均匀计入相应年度的应纳税所得额。
@#@选项C:
@#@应于投资协议生效并办理股权登记手续时,确认非货币性资产转让收入的实现。
@#@@#@ 【知识点】非货币性资产投资企业所得税的处理(P220)@#@ 10.税务行政复议期间发生的下列情形中,应当终止行政复议的是()。
@#@@#@ A.作为申请人的公民死亡且没有近亲属@#@ B.案件涉及法律适用问题,需要有权机关作出解释@#@ C.作为申请人的公民下落不明@#@ D.作为申请人的法人终止且尚未确定权利义务承受人@#@ 【答案】A@#@ 【解析】行政复议期间,有下列情形之一的,行政复议终止:
@#@@#@
(1)申请人要求撤回行政复议申请,行政复议机构准予撤回的。
@#@@#@
(2)作为申请人的公民死亡,没有近亲属,或者其近亲属放弃行政复议权利的。
@#@@#@ (3)作为申请人的法人或者其他组织终止,其权利义务的承受人放弃行政复议权利的。
@#@(4)申请人与被申请人依照规定,经行政复议机构准许达成和解的。
@#@@#@ (5)行政复议申请受理以后,发现其他行政复议机关已经先于本机关受理,或者人民法院已经受理的。
@#@@#@ 【知识点】税务行政复议的终止(P574)@#@ 11.境内单位和个人发生的下列跨境应税行为中,适用增值税零税率的是()。
@#@@#@ A.向境外单位转让的完全在境外使用的技术@#@ B.向境外单位提供的完全在境外消费的电信服务@#@ C.在境外提供的广播影视节目播映服务@#@ D.无运输工具承运业务的经营者提供的国际运输服务@#@ 【答案】A@#@ 【解析】选项BCD:
@#@适用增值税免税政策。
@#@@#@ 【知识点】增值税零税率、免税(P56、P106)@#@ 12.境内机构对外支付下列外汇资金时,须办理和提交《服务贸易等项目对外支付税务备案表》的是()。
@#@@#@ A.境内机构在境外发生的商品展销费用@#@ B.进口贸易项下境外机构获得的国际运输费用@#@ C.境内机构在境外承包工程的工程款@#@ D.我国区县级国家机关对外无偿捐赠援助资金@#@ 【答案】D@#@ 【解析】选项ABC:
@#@属于对外付汇无须进行税务备案的情形。
@#@选项D:
@#@我国省级以上国家机关对外无偿捐赠援助资金,无须进行税务备案,我国区县级国家机关对外无偿捐赠援助资金须进行税务备案。
@#@@#@ 【知识点】中国境内机构和个人对外付汇的税收管理(P456)@#@ 13.下列行为在计算增值税销项税额时,应按照差额确定销售额的是()。
@#@@#@ A.商业银行提供贷款服务@#@ B.企业逾期未收回包装物不再退还押金@#@ C.转让金融商品@#@ D.直销员将从直销企业购买的货物销售给消费者@#@ 【答案】C@#@ 【解析】转让金融商品,按照卖出价扣除买入价后的余额为销售额。
@#@@#@ 【知识点】按差额确定销售额(P64)@#@ 14.下列关于矿产资源享受资源税减征优惠的说法中,正确的是()。
@#@@#@ A.对依法通过充填开采方式采出的矿产资源减征40%@#@ B.对实际开采年限在15年以上的衰竭期矿山开采的矿产资源减征30%@#@ C.铁矿石减按60%征收@#@ D.对纳税人开采销售的未与主矿产品销售额分别核算的共伴生矿减征50%@#@ 【答案】B@#@ 【解析】选项A:
@#@对依法在建筑物下、铁路下、水体下通过充填开采方式采出的矿产资源,资源税减征50%;@#@选项C:
@#@铁矿石资源税减按40%征收;@#@选项D:
@#@为促进共伴生矿的综合利用,纳税人开采销售共伴生矿,共伴生矿与主矿产品销售额分开核算的,对共伴生矿暂不计征资源税;@#@没有分开核算的,共伴生矿按主矿产品的税目和适用税率计征资源税。
@#@财政部、国家税务总局另有规定的,从其规定。
@#@@#@ 【知识点】资源税减税、免税项目(P356)@#@ 15.下列情形中,纳税人应当注销税务登记的是()。
@#@@#@ A.纳税人改变生产经营方式的@#@ B.纳税人被工商行政管理部门吊销营业执照的@#@ C.纳税人改变名称的@#@ D.纳税人改变住所和经营地点未涉及改变原主管税务机关的@#@ 【答案】B@#@ 【解析】注销税务登记的适用范围:
@#@
(1)纳税人因经营期限届满而自动解散;@#@
(2)企业由于改组、分立、合并等原因而被撤销;@#@(3)企业资不抵债而破产;@#@(4)纳税人住所、经营@#@ 地址迁移而涉及改变原主管税务机关;@#@(5)纳税人被工商行政管理部门吊销营业执照;@#@(6)纳税人依法终止履行纳税义务的其他情形。
@#@@#@ 【知识点】税务登记管理(P518)@#@ 16.下列单位占用的耕地中,应减征耕地占用税的是()。
@#@@#@ A.幼儿园@#@ B.养老院@#@ C.港口@#@ D.省政府批准成立的技工学校@#@ 【答案】C@#@ 【解析】铁路线路、公路线路、飞机场跑道、停机坪、港口、航道占用耕地,减按每平方米2元的税额征收耕地占用税。
@#@@#@ 【知识点】耕地占用税税收优惠和征收管理(P380)@#@ 17.下列情形中,属于直接向环境排放污染物从而应缴纳环境保护税的是()。
@#@@#@ A.企业在符合国家和地方环境保护标准的场所处置固体废物的@#@ B.事业单位向依法设立的生活垃圾集中处理场所排放应税污染物的@#@ C.企业向依法设立的污水集中处理场所排放应税污染物的@#@ D.依法设立的城乡污水集中处理场所超过国家和地方规定的排放标准排放应税污染物的【答案】D@#@ 【解析】依法设立的城乡污水集中处理、生活垃圾集中处理场所排放相应应税污染物,不超过国家和地方规定的排放标准的,免征环保税。
@#@超过国家和地方标准的,应当征税。
@#@【知识点】环境保护税税收减免(P370)@#@ 18.下列税费的征收管理,适用《中华人民共和国税收征收管理法》的是()。
@#@@#@ A.房产税@#@ B.地方教育附加@#@ C.关税@#@ D.海关代征消费税@#@ 【答案】A@#@ 【解析】《税收征管法》的适用范围是税务机关征收的各种税收。
@#@由海关征收的关税及代征的增值税、消费税,不属于《征管法》的适用范围。
@#@@#@ 【知识点】税收征收管理法的适用范围(P513)@#@ 19.下列从境外进入我国港口的船舶中,免征船舶吨税的是()。
@#@@#@ A.养殖渔船@#@ B.非机动驳船@#@ C.拖船@#@ D.吨税执照期满后24小时内上下客货的船舶@#@ 【答案】A@#@ 【解析】选项A:
@#@免征船舶吨税。
@#@选项BC:
@#@非机动驳船和拖船分别按相同净吨位船舶税率的50%计征税款。
@#@选项D:
@#@吨税执照期满后24小时内“不上下”客货的船舶免征船舶吨税。
@#@【知识点】船舶吨税税收优惠(P344)@#@ 20.下列情形中,纳税人应当进行土地增值税清算的是()。
@#@@#@ A.取得销售许可证满1年仍未销售完毕的@#@ B.转让未竣工结算房地产开发项目50%股权的@#@ C.直接转让土地使用权的@#@ D.房地产开发项目尚未竣工但已销售面积达到50%的@#@ 【答案】C@#@ 【解析】纳税人应进行土地增值税清算的情况:
@#@
(1)房地产开发项目全部竣工、完成销售的;@#@
(2)整体转让未竣工决算房地产开发项目的;@#@(3)直接转让土地使用权的。
@#@@#@ 【知识点】房地产开发企业土地增值税清算(P401)@#@ 21.下列人员中,属于车辆购置税纳税义务人的是()。
@#@@#@ A.应税车辆的捐赠者@#@ B.应税车辆的获奖者@#@ C.应税车辆的出口者@#@ D.应税车辆的销售者@#@ 【答案】B@#@ 【解析】车辆购置税的纳税人是指在我国境内“购置”应税车辆的单位和个人。
@#@车辆购置税的应税行为包括:
@#@购买使用行为;@#@进口使用行为;@#@受赠使用行为;@#@自产自用行为;@#@获奖使用行为以及以拍卖、抵债、走私、罚没等方式取得并使用的行为。
@#@@#@ 【知识点】车辆购置税纳税义务人与征税范围(P408)@#@ 22.下列行为中,应当缴纳契税的是()。
@#@@#@ A.个人以自有房产投入本人独资经营的企业@#@ B.企业将自有房产与另一企业的房产等价交换@#@ C.公租房经营企业购买住房作为公租房@#@ D.企业以自有房产投资于另一企业并取得相应的股权@#@ 【答案】D@#@ 【解析】选项A:
@#@以自有房产作股投入本人独资经营的企业,因未发生权属变化,不需办理房产变更手续,故不缴纳契税。
@#@选项B:
@#@等价交换房屋、土地权属的,免征契税。
@#@选项C:
@#@公租房经营单位购买住房作为公租房的,免征契税。
@#@选项D:
@#@应当缴纳契税。
@#@@#@ 【知识点】契税纳税人和征税范围、税收优惠(P388、390)@#@ 23.非居民企业取得的下列所得中,应当计算缴纳企业所得税的是()。
@#@@#@ A.国际金融组织向中国政府提供优惠贷款取得利息所得@#@ B.国际金融组织向中国居民企业提供优惠贷款取得利息所得@#@ C.外国政府向中国政府提供贷款取得利息所得@#@ D.外国金融机构向中国居民企业提供商业贷款取得利息所得@#@ 【答案】D@#@ 【解析】非居民企业取得的下列所得免征企业所得税:
@#@
(1)外国政府向中国政府提供贷款取得的利息所得;@#@
(2)国际金融组织向中国政府和居民企业提供优惠贷款取得的利息所得;@#@(3)经国务院批准的其他所得。
@#@@#@ 【知识点】非居民企业优惠(P240)@#@ 24.关联交易同期资料中的主体文档,应当在企业集团最终控股企业会计年度终了之日起一定期限内准备完毕。
@#@这一期限为()。
@#@@#@ 个月@#@ 个月@#@ 个月@#@ 个月@#@ 【答案】C@#@ 【解析】主体文档应当在企业集团最终控股企业会计年度终了之日起12个月内准备完毕。
@#@@#@ 【知识点】同期资料管理(P493)@#@多选题@#@二、多项选择题(14小题,每小题分,共21分)@#@ 1.金融企业提供金融服务取得的下列收入中,按“贷款服务”缴纳增值税的有()。
@#@@#@ A.以货币资金投资收取的保底利润@#@ B.融资性售后回租业务取得的利息收入@#@ C.买入返售金融商品利息收入@#@ D.金融商品持有期间取得的非保本收益@#@ 【答案】ABC@#@ 【解析】选项A:
@#@以货币资金投资收取的固定利润或者保底利润,按照贷款服务缴纳增值税。
@#@选项BC:
@#@各种占用、拆借资金取得的收入,包括金融商品持有期间(含到期)利息(保本收益、报酬、资金占用费、补偿金等)收入、信用卡透支利息收入、买入返售金融商品利息收入、融资融券收取的利息收入,以及融资性售后回租、押汇、罚息、票据贴现、转贷等业务取得的利息及利息性质的收入,按照贷款服务缴纳增值税。
@#@选项D:
@#@金融商品持有期间(含到期)取得的非保本的收益,不属于利息或利息性质的收入,不征收增值税。
@#@【知识点】征税范围(P39)@#@ 2.下列各项中,适用消费税出口免税并退税政策的有()。
@#@@#@ A.有出口经营权的外贸企业购进应税消费品直接出口@#@ B.生产企业委托外贸企业代理出口自产的应税消费品@#@ C.有出口经营权的生产性企业自营出口应税消费品@#@ D.外贸企业受其他外贸企业委托代理出口应税消费品@#@ 【答案】AD@#@ 【解析】选项AD:
@#@适用免税并退税政策。
@#@选项BC:
@#@适用免税但不退税政策。
@#@@#@ 【知识点】消费税出口退税的计算(P186)@#@ 3.下列关于房产税纳税义务发生时间的表述中,正确的有()。
@#@@#@ A.纳税人自行新建房屋用于生产经营,从建成之月起缴纳房产税@#@ B.纳税人将原有房产用于生产经营,从生产经营之月起缴纳房产税@#@ C.纳税人出租房产,自交付出租房产之次月起缴纳房产税@#@ D.房地产开发企业自用本企业建造的商品房,自房屋使用之次月起缴纳房产税@#@ 【答案】BCD@#@ 【解析】选项A:
@#@纳税人自行新建房屋用于生产经营,从建成之次月起缴纳房产税。
@#@【知识点】房产税纳税义务发生时间(P385)@#@ 4.个人转让股权的下列情形中,税务机关可以核定股权转让收入的有()。
@#@@#@ A.因遭遇火灾而无法提供股权转让收入的相关资料@#@ B.转让方拒不向税务机关提供股权转让收入的有关资料@#@ C.申报的股权转让收入明显偏低但有正当理由@#@ D.未按规定期限申报纳税,且超过税务部门责令申报期限仍未申报@#@ 【答案】ABD@#@ 【解析】符合下列情形之一的,主管税务机关可以核定股权转让收入:
@#@
(1)申报的股权转让收入明显偏低且无正当理由的;@#@
(2)未按照规定期限办理纳税申报,经税务机关责令限期申报,逾期仍不申报的;@#@(3)转让方无法提供或拒不提供股权转让收入的有关资料;@#@(4)其他应核定股权转让收入的情形。
@#@@#@ 【知识点】个人转让股权应纳税额的计算(P283)@#@ 5.下列各项税费中,应计入出口货物完税价格的有()。
@#@@#@ A.货物运至我国境内输出地点装载前的保险费@#@ B.货物运至我国境内输出地点装载前的运输费用@#@ C.货物出口关税@#@ D.货价中单独列明的货物运至我国境内输出地点装载后的运输费用@#@ 【答案】AB@#@ 【解析】出口货物的完税价格,由海关以该货物向境外销售的成交价格为基础审查确定,并应当包括货物运至中华人民共和国境内输出地点装载前的运输及其相关费用、保险费。
@#@但其中包含的出口关税税额,应当扣除。
@#@@#@ 【知识点】出口货物的完税价格(P336)@#@ 6.下列商品中,目前属于消费税征税范围的有()。
@#@@#@ A.变压器油@#@ B.高尔夫车@#@ C.铅蓄电池@#@ D.翡翠首饰@#@ 【答案】CD@#@ 【解析】选项A:
@#@变压器油、导热类油等绝缘油类产品不属于润滑油,不征收消费税。
@#@选项B:
@#@电动汽车以及沙滩车、雪地车、卡丁车、高尔夫车等均不属于小汽车税目征税范围,不征消费税。
@#@@#@ 【知识点】消费税征税范围(P169-171)@#@ 7.下列各项中,属于税法适用原则的有()。
@#@@#@ A.实体法从旧,程序法从新@#@ B.层次高的法律优于层次低的法律@#@ C.国内法优于国际法@#@ D.同一层次的法律中,特别法优于普通法@#@ 【答案】ABD@#@ 【解析】税法适用原则包括:
@#@
(1)法律优位原则(选项B);@#@
(2)法律不溯及既往原则;@#@(3)新法优于旧法原则;@#@(4)特别法优于普通法原则(选项D);@#@(5)实体从旧,程序从新原则(选项A);@#@(6)程序优于实体原则。
@#@@#@ 【知识点】税法适用原则(P7)@#@ 8.对下列事项进行行政复议时,申请人和被申请人在行政复议机关作出行政复议前可以达成和解的有()。
@#@@#@ A.行政赔偿@#@ B.行政奖励@#@ C.行政处罚@#@ D.核定税额@#@ 【答案】ABCD@#@ 【解析】对下列行政复议事项,按照自愿、合法的原则,申请人和被申请人在行政复议机关作出行政复议决定以前可以达成和解,行政复议机关也可以调解:
@#@@#@
(1)行使自由裁量权作出的具体行政行为,如行政处罚(选项C)、核定税额(选项D)、确定应税所得率等。
@#@@#@
(2)行政赔偿(选项A)。
@#@@#@ (3)行政奖励(选项B)。
@#@@#@ (4)存在其他合理性问题的具体行政行为。
@#@@#@ 【知识点】税务行政复议和解与调解(P575)@#@ 9.下列污染物中,属于环境保护税征收范围的有()。
@#@@#@ A.建筑噪声@#@ B.二氧化硫@#@ C.煤矸石@#@ D.氮氧化物@#@ 【答案】ABCD@#@ 【解析】环保税的税目包括大气污染物、水污染物、固体废物和噪声。
@#@选项ABCD均属于应征收环保税的污染物。
@#@@#@ 【知识点】环境保护税的征税范围(P363)@#@ 10.根据《税收征收管理法》规定,下列情形中的企业不得作为纳税保证人的有()。
@#@@#@ A.与纳税人存在担保关联关系的@#@ B.纳税信用等级被评为C级以下的@#@ C.有欠税行为的@#@ D.因有税收违法行为正在被税务机关立案处理的@#@ 【答案】ABCD@#@ 【解析】有以下情形之一的,不得作为纳税保证人:
@#@@#@
(1)有偷税、抗税、骗税、逃避追缴欠税行为被税务机关、司法机关追究过法律责任未满2年的。
@#@@#@
(2)因有税收违法行为正在被税务机关立案处理或涉嫌刑事犯罪被司法机关立案侦查的(选项D)。
@#@@#@ (3)纳税信誉等级被评为C级以下的(选项B)。
@#@@#@ (4)在主管税务机关所在地的市(地、州)没有住所的自然人或税务登记不在本市(地、州)的企业。
@#@@#@ (5)无民事行为能力或限制民事行为能力的自然人。
@#@@#@ (6)与纳税人存在担保关联关系的(选项A)。
@#@@#@ (7)有欠税行为的(选项C)。
@#@@#@ 【知识点】纳税保证(P549)@#@ 11.某民办学校计划按照非营利组织的免税收入认定条件,申请学费收入免征企业所得税。
@#@下列各项中,属于非营利组织免税收入认定条件的有()。
@#@@#@ A.工作人员工资福利开支控制在规定的比例内@#@ B.投入人对投入该学校的财产不保留或者享有任何财产权利@#@ C.依法履行非营利组织登记手续@#@ D.财产及孳生息可以在合理范围内根据确定的标准用于分配@#@ 【答案】ABC@#@ 【解析】符合条件的非营利组织的收入属于企业所得税中的免税收入。
@#@其中符合条件的非营利组织是指:
@#@@#@
(1)依法履行非营利组织登记手续(选项C)。
@#@@#@
(2)从事公益性或者非营利性活动。
@#@@#@ (3)取得的收入除用于与该组织有关的、合理的支出外,全部用于登记核定或者章程规定的公益性或者非营利性事业。
@#@@#@ (4)财产及其孳生息不用于分配。
@#@@#@ (5)按照登记核定或者章程规定,该组织注销后的剩余财产用于公益性或者非营利性目的,或者由登记管理机关转赠给与该组织性质、宗旨相同的组织,并向社会公告。
@#@@#@ (6)投入人对投入该组织的财产不保留或者享有任何财产权利(选项B)。
@#@@#@ (7)工作人员工资福利开支控制在规定的比例内,不变相分配该组织的财产(选项A)。
@#@(8)国务院财政、税务主管部门规定的其他条件。
@#@@#@ 【知识点】符合条件的非营利组织(P201-P202)@#@ 于2015年10月发布税基侵蚀和利润转移项目全部15项产出成果。
@#@下列各项中,属于该产出成果的有()。
@#@@#@ A.《防止税收协定优惠的不当授予》@#@ B.《金融账户涉税信息自动交换标准》@#@ C.《消除混合错配安排的影响》@#@ D.《确保转让定价结果与价值创造相匹配》@#@ 【答案】ACD@#@ 【解析】税基侵蚀和利润转移项目成果有以下15项:
@#@@#@
(1)《关于数字经济面临的税收挑战的报告》@#@
(2)《消除混合错配安排的影响》(选项C)@#@ (3)《制定有效受控外国公司规则》@#@ (4)《对利用利息扣除和其他款项支付实现的税基侵蚀予以限制》@#@ (5)《考虑透明度和实质性因素有效打击有害税收实践》@#@ (6)《防止税收协定优惠的不当授予》(选项A)@#@ (7)《防止人为规避构成常设机构》@#@ (8)-(10)《确保转让定价结果与价值创造相匹配》(选项D)@#@ (11)《衡量和监控BEPS》@#@ (12)《强制披露规则》@#@ (13)《转让定价文档与国别报告》@#@ (14)《使争议解决机制更有效》@#@ (15)《开发用于修订双边税收协定的多边工具》@#@ 【知识点】税基侵蚀和利润转移项目成果(P474)@#@ 13.下列土地中,属于法定免缴城镇土地使用税的有()。
@#@@#@ A.个人所有的居住房屋用地@#@ B.免税单位无偿使用纳税单位的土地@#@ C.名胜古迹自用土地@#@ D.国家财政部门拨付事业经费的学校用地@#@ 【答案】BCD@#@ 【解析】选项A:
@#@属于省、自治区、直辖市地方税务局确定的土地使用税减免优惠,不是“法定减免”。
@#@@#@ 【知识点】城镇土地使用税的税收优惠(P375-P376)@#@ 14.下列合同中,应按照“产权转移书据”税目缴纳印花税的有()。
@#@@#@ A.商品房销售合同@#@ B.专利实施许可合同@#@";i:
11;s:
26427:
"专业技术人员绩效管理与业务能力提升课后测试及答案@#@@#@@#@专业技术人员绩效管理与业务能力提升@#@课后测试@#@测试成绩:
@#@92.0分。
@#@恭喜您顺利通过考试!
@#@@#@单选题@#@1、组织的整体绩效首先是从一个专业技术人员的个体绩效中体现出来的,通过行为实施过程转化为部门或团队的工作结果,最终形成整个组织的产出——()。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A组织绩效@#@ @#@B群体绩效@#@ @#@C个人绩效@#@ @#@D团队绩效@#@2、()是指由两个或者两个以上具备互补知识、技能和共同目标的人在具体的、可衡量的业绩目标指引下共同实现的工作结果。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A组织绩效✔ @#@B团队绩效 @#@C个人绩效 @#@D整体绩效@#@3、()是指个人所表现出的、能够被评价的、与组织与群体目标相关的工作行为及其结果。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A组织绩效 @#@B团队绩效✔ @#@C个人绩效 @#@D整体绩效@#@4、()主要考察专业技术人员的行为是否达到职业化的标准,是否按照职业化工作程序做正确的事情。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A组织绩效 @#@B团队绩效✔ @#@C个人绩效 @#@D整体绩效@#@5、()是组织绩效的根本和基础,只有使个人工作绩效最大化,才有可能使组织绩效最大化。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A组织绩效 @#@B团队绩效✔ @#@C个人绩效 @#@D整体绩效@#@6、()强调“绩效”=“结果”、“产出”或“目标实现度”。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A结果论 @#@B过程论 @#@C全面绩效论 @#@D潜能论@#@7、()将绩效看作一个实现目标、采取行动的过程,即“绩效”=“行为”。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A结果论✔ @#@B过程论 @#@C行为论 @#@D潜能论@#@8、()的基本假设是:
@#@行为最终必然导致结果,只要控制了行为就能够控制结果。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A结果论✔ @#@B过程论 @#@C行为论 @#@D潜能论@#@9、()主张通过对专业技术人员行为的标准化、职业化塑造,能建立起标准、规范的行为体系。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A结果论✔ @#@B过程论 @#@C全面绩效论 @#@D潜能论@#@10、()将绩效视为组织人力资本的现实收益加上预期收益,也就是说“绩效”=“做了什么”+“能做什么”。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A结果论 @#@B过程论 @#@C全面绩效论✔ @#@D潜能论@#@11、()将组织专业技术人员个人的潜能、能力、素质纳入了绩效评估的范畴,使绩效考核成为连接专业技术人员过去的表现和未来发展的桥梁。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A结果论 @#@B过程论 @#@C全面绩效论✔ @#@D潜能论@#@12、()认为绩效是由人的潜能(素质)、潜能发挥(行为)、潜能发挥效果(结果)共同作用的过程。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A结果论 @#@B过程论✔ @#@C全面绩效论 @#@D潜能论@#@13、绩效具有(),影响绩效的因素有很多,绩效的优劣并不是由单一因素决定,而是受组织内外因素共同作用的影响。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A多因性 @#@B多维性 @#@C单一性 @#@D动态性@#@14、绩效具有(),评价主体需要多维的、多角度地去分析和评价绩效。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A多因性✔ @#@B多维性 @#@C单一性 @#@D动态性@#@15、绩效具有()。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A多因性 @#@B多维性 @#@C单一性✔ @#@D动态性@#@16、绩效的()是指达成预期目的的程度。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A有效性 @#@B变革性 @#@C效率 @#@D速度@#@17、绩效的()指组织使用资源的投入产出状况。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A有效性 @#@B变革性✔ @#@C效率 @#@D速度@#@18、绩效的()是指指组织应付将来变革的准备程度。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A有效性 @#@B变革性 @#@C效率 @#@D速度@#@19、对于(),可以通过对工作完成的数量、质量、效率以及成本等指标进行评价。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A工作结果 @#@B工作态度 @#@C速度 @#@D变革性@#@20、确定绩效评价和绩效管理的周期时,应充分考虑绩效的(),确定恰当的绩效周期,保证组织能够根据评价的目的及时、充分地掌握组织不同层面的绩效情况,减少不必要的管理成本。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A多因性 @#@B多维性 @#@C单一性✔ @#@D动态性@#@21、()是指专业技术人员具备的核心能力,是内在的因素,经过培训和开发是可以提高的。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A专业技术人员技能 @#@B内部机会 @#@C外部环境 @#@D激励效应@#@22、()是指组织和个人面临的不为组织所左右的因素,是客观因素,我们是完全不能控制的。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A专业技术人员技能 @#@B内部机会✔ @#@C外部环境 @#@D激励效应@#@23、()是指组织和个人开展工作时面临的机遇,也是客观因素。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A专业技术人员技能 @#@B内部机会@#@ @#@C外部环境 @#@D激励效应@#@24、()是指组织和个人为达成目标而工作的主动性、积极性,激励效应是主观因素。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A专业技术人员技能@#@ @#@B内部机会@#@ @#@C外部环境@#@✔ @#@D激励效应@#@25、()是最具有主动性、能动性的因素,人的主动性积极性提高了,组织和专业技术人员会尽力争取内部资源的支持,同时组织和专业技术人员技能水平将会逐渐得到提高。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A@#@专业技术人员技能 @#@B内部机会 @#@C外部环境✔ @#@D激励效应@#@26、在绩效管理思想的发展过程中,出现了三种不同的观点,()这一观点的核心在于确定组织战略并加以实施,雇员并不是绩效管理的中心。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A绩效管理是管理组织绩效的系统@#@ @#@B绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统@#@ @#@C绩效管理是管理团队的系统@#@ @#@D绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统@#@27、()观点所构想的绩效管理系统更像是战略或事业计划,个体的因素由于其多变和复杂的特性并没有成为主要的关注点。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A绩效管理是管理组织绩效的系统@#@ @#@B绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统@#@ @#@C绩效管理是管理团队的系统@#@ @#@D绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统@#@28、()的管理系统通常由计划、改进和考察三个过程组成。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A管理组织绩效@#@ @#@B管理专业技术人员绩效@#@ @#@C管理团队@#@ @#@D管理组织和专业技术人员绩效@#@29、()观点的核心在于将绩效管理看作是组织对于其成员的工作成绩或发展潜力的评估和奖惩。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A绩效管理是管理组织绩效的系统@#@✔ @#@B绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统@#@ @#@C绩效管理是管理团队的系统@#@ @#@D绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统@#@30、()的系统一般通过一个循环过程来实现——由绩效计划建立、认同目标到对于绩效的客观或主管的评估,在通过交互反馈的方式形成正确适用的行为,从而完善和改进原来的绩效计划。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A管理组织绩效@#@✔ @#@B管理专业技术人员绩效@#@ @#@C管理团队@#@ @#@D管理组织和专业技术人员绩效@#@31、()这种观点的核心在于对组织内各个层次的绩效都要进行管理。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A绩效管理是管理组织绩效的系统@#@ @#@B绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统@#@ @#@C绩效管理是管理团队的系统@#@✔ @#@D绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统@#@32、绩效管理应遵循(),注意定量与定性相结合,强调以数据和事实说话,避免主观臆断和个人感情色彩的影响,以使整个绩效管理过程尽可能做到客观公正。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A客观性原则 @#@B开放性原则@#@ @#@C有效沟通原则 @#@D全员参与原则@#@33、绩效管理应遵循(),管理双方应该明确绩效管理的标准、程序、方法和时间等事宜,使管理过程公开化和透明化。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A客观性原则@#@✔ @#@B开放性原则@#@ @#@C有效沟通原则@#@ @#@D全员参与原则@#@34、绩效管理应遵循(),绩效沟通是绩效管理的关键,在绩效管理的每个环节都发挥着重要的作用。
@#@离开了沟通,组织的绩效管理将流于形式。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A发展性原则 @#@B开放性原则✔ @#@C有效沟通原则 @#@D全员参与原则@#@35、绩效管理应遵循(),全员参与绩效管理是提升管理执行力的关键,从组织高层到每位专业技术人员都有不可推卸的责任。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A发展性原则@#@ @#@B开放性原则@#@ @#@C有效沟通原则@#@✔ @#@D全员参与原则@#@36、绩效管理应遵循(),持续的管理改进是绩效管理的根本意义所在。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A发展性原则 @#@B开放性原则@#@ @#@C有效沟通原则 @#@D全员参与原则@#@37、()是绩效管理中的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A绩效计划 @#@B绩效监控@#@ @#@C绩效评价 @#@D绩效反馈@#@38、绩效管理能够(),绩效管理通过设定科学、合理的组织目标、部门目标和个人目标,为组织专业技术人员指明了努力方向。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A促进组织和个人绩效的提升@#@ @#@B促进管理流程和业务流程优化@#@ @#@C提供一个规范而简洁的沟通平台@#@ @#@D构建和谐的组织文化@#@39、绩效管理能够(),绩效管理通过对专业技术人员进行甄选与区分,保证优秀人才脱颖而出,同时淘汰不适合人员。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A促进组织和个人绩效的提升@#@ @#@B促进管理流程和业务流程优化@#@✔ @#@C为人员甄选提供基础@#@ @#@D保证组织战略目标的实现@#@40、绩效管理可以(),在提升了组织运行效率的同时,也逐步优化了组织管理流程和业务流程。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A促进组织和个人绩效的提升@#@✔ @#@B促进管理流程和业务流程优化@#@ @#@C为人员甄选提供基础@#@ @#@D保证组织战略目标的实现@#@41、绩效管理可以(),绩效管理改变了以往纯粹的自上而下发布命令来检查成果的做法,要求管理者与被管理者双方定期就其工作行为与结果进行沟通、评判、反馈和辅导。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A促进组织和个人绩效的提升@#@ @#@B促进管理流程和业务流程优化@#@✔ @#@C提供一个规范而简洁的沟通平台@#@ @#@D构建和谐的组织文化@#@42、绩效管理可以(),通过制定公开的绩效考评制度,明确绩效标准可以明确组织内的行为规范,加强组织建立在业绩基础上的分配体系的透明度,从而形成公正、公平的组织文化价值观,促进组织的和谐发展。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A促进组织和个人绩效的提升@#@ @#@B促进管理流程和业务流程优化@#@ @#@C提供一个规范而简洁的沟通平台@#@✔ @#@D构建和谐的组织文化@#@43、“目标管理”的概念是管理专家()1954年在其名著《管理实践》中最先提出的,其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A彼得·@#@德鲁克@#@ @#@B马尔科姆·@#@格拉德威尔@#@ @#@C拉姆·@#@查兰@#@ @#@D马歇尔·@#@戈德史密斯@#@44、(),是衡量组织战略实施效果的关键指标,其目的是建立一种机制,将组织战略转化为内部过程和活动,以不断增强组织的核心竞争力和持续地取得高效益。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A关键绩效指标 @#@B安全指标 @#@C协调指标 @#@D监督指标@#@45、KPI的理论基础是()。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A二八原理 @#@B四六原理 @#@C目标原理@#@ @#@D关键原理46、KPI的建立常用的方法不包括()。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A任务分解法 @#@B标杆基准法@#@ @#@C成功关键分析法 @#@D目标分解法@#@47、()是解决“股东如何看待我们”这一类问题,用于衡量组织管理者的努力是否对组织的经济收益产生了积极的作用。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A财务维度的目标@#@ @#@B客户维度的目标@#@ @#@C内部流程维度的目标@#@ @#@D成长维度的目标@#@48、()是解决“客户如何看待我们”这一类问题,从客户角度看待组织的成本与收益。
@#@客户维度体现组织对外界变化的反应管理者确定了组织将竞争的客户和市场,及组织在这些目标客户和市场中的衡量指标。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A财务维度的目标@#@✔ @#@B客户维度的目标@#@ @#@C内部流程维度的目标@#@ @#@D成长维度的目标@#@49、下列()不是建立一个以战略为评估标准的平衡计分卡须遵守的原则。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A驱动关系 @#@B因果关系 @#@C成果量度与绩效驱动因素 @#@D与财务连结@#@50、()是解决“我们擅长什么”这一类问题,报告组织内部效率,关注组织内部的关键流程,特别是对顾客满意度有重要影响的生产和管理流程。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A财务维度的目标@#@ @#@B客户维度的目标@#@✔ @#@C内部流程维度的目标@#@ @#@D成长维度的目标@#@多选题@#@1、按照被衡量行为主体的多样性,绩效可以从组织架构层次高低划分为(ABC)。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A@#@组织绩效@#@ @#@B群体绩效@#@ @#@C个人绩效@#@ @#@D整体绩效@#@2、在理解绩效的内涵上主要有四种观点(ABCD)。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A结果论 @#@B过程论 @#@C全面绩效论 @#@D潜能论@#@3、表示绩效结果的概念有(ABCD)。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A责任履行度@#@ @#@B目标完成度@#@ @#@C关键结果领域@#@ @#@D产量销量@#@4、到绩效具有多层含义,是专业技术人员自身的多种素质因素在特定条件下,通过行为过程转化而来的综合反映,也是专业技术人员的(ABCD)等因素相互作用的结果。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A工作任务@#@ @#@B工作技能@#@ @#@C工作态度@#@ @#@D工作条件@#@5、绩效具有(ABD)。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A多因性 @#@B多维性 @#@C单一性 @#@D动态性@#@6、影响绩效的外部因素主要包括(ABCD)。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A社会环境 @#@B经济环境 @#@C国家法规政策 @#@D同行业其他组织的发展@#@7、影响绩效的内部因素主要包括(ABC)。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A组织战略 @#@B公司架构 @#@C技术水平 @#@D组织文化@#@8、对组织绩效,布雷德拉普(Bredrup)认为组织绩效应当包括(ABC)。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A有效性 @#@B变革性 @#@C效率 @#@D速度@#@9、对于工作态度,可以通过(ABCD)等指标来衡量。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A全局意识 @#@B纪律意识 @#@C服从意识 @#@D协作精神@#@10、在不同的环境下,组织对绩效不同内容的关注程度也是不同的。
@#@其关注角度包括(ABC)。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A效率 @#@B效果 @#@C兼顾效率和效果 @#@D公平@#@11、影响绩效的因素有(ABCD)。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A工作者本身的态度、工作技能 @#@B工作本身的目标、计划 @#@C工作环境 @#@D@#@管理机制@#@12、影响绩效的最主要因素可以概括为(ABCD)。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A专业技术人员技能 @#@B内部机会 @#@C外部环境 @#@D激励效应@#@13、绩效管理是理念和思想的统一,应该贯穿于整个管理流程的所有环节,渗透到组织管理的各个方面,包括(ABCD)。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A组织战略 @#@B人力资源管理 @#@C组织文化 @#@D统计与控制@#@14、绩效管理首先是管理,涵盖了管理的职能有(ABCD)。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A计划 @#@B组织 @#@C领导 @#@D控制@#@15、绩效管理是通过(ABCD)的循环操作,实现组织目标和专业技术人员发展的动态管理过程。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A绩效计划 @#@B绩效监控 @#@C绩效评价 @#@D绩效反馈@#@16、所谓流程,就是一件事情或者一项业务如何运作,涉及(ABCD)等几个方面的问题。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A因何而做 @#@B由谁来做 @#@C如何去做 @#@D做完了传递给谁@#@17、人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过(ABCD)等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A招聘 @#@B甄选 @#@C培训 @#@D报酬@#@18、学术界一般把人力资源管理分为多个模块,包括(ABCD)等等。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A人力资源规划 @#@B招聘与配置 @#@C培训与开发 @#@D绩效管理@#@19、人力资源规划是一项系统的战略工程,它以组织发展战略为指导,以全面核查现有人力资源、分析组织内外部条件为基础,以预测组织对人员的未来供需为切入点,内容包括(ABCD)等。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A晋升规划 @#@B补充规划 @#@C培训开发规划 @#@D人员调配规划@#@20、目标管理与传统管理的共同要素有(ABCD)。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A明确目标 @#@B参与决策 @#@C规定期限 @#@D反馈绩效@#@判断题@#@1、绩效是组织的使命、核心价值观、愿景和战略的重要表现形式,也是决定组织竞争成败和可持续发展的关键因素。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A正确 @#@B错误@#@2、如何利用科学的理论、工具和方法对绩效进行计划、监控、评价和反馈,不断提升绩效水平,从而实现组织既定的战略目标,始终是管理学热衷的话题。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A正确 @#@B错误@#@3、绩效是多维建构的,观察和测量的角度不同,其结果也不同。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A正确 @#@B错误@#@4、如果忽视了部门/团队绩效的关注,就可能使专业技术人员只注重个人绩效有关的工作,最终削弱了整个部门/团队的凝聚力和战斗力。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A正确 @#@B错误@#@5、。
@#@组织和部门/团队绩效是通过个人绩效实现的,离开个人绩效,无所谓组织和部门/团队绩效。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A正确 @#@B错误@#@6、从绩效评价的角度看,离开组织、部门/团队绩效的个人绩效是毫无意义的,个人绩效需要通过组织、部门/团队绩效来体现。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A正确 @#@B错误@#@7、组织、部门/团队绩效的管理最终落脚点在于专业技术人员个人绩效管理。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A正确 @#@B错误@#@8、绩效结果受诸多因素影响,并不一定是由专业技术人员的行为所产生的,同时工作执行者执行任务的机会也不平等。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A正确✔ @#@B错误@#@9、过分强调结果,不会导致追求短期效益及恶性竞争,不会伤害组织的整体绩效。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A正确✔ @#@B错误@#@10、潜能论是对结果论、过程论、全面绩效论的综合。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A正确✔ @#@B错误@#@11、在分析绩效差距时,只有充分研究各种可能的影响因素,才能够抓住影响绩效的关键因素,从而更有效的对绩效进行管理,促进绩效水平的持续改进。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A正确 @#@B错误@#@12、根据评价结果的不同用途,可以选择不同的评价维度和评价指标,并根据期望目标与实际值之间的绩效差距设定具体的目标值和相应权重。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A正确 @#@B错误@#@13、专业技术人员技能是指专业技术人员具备的核心能力,是外在的因素,经过培训和开发是不可以提高的。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A正确✔ @#@B错误@#@14、提升绩效的通常途径就是通过适当的激励机制激发人的主动性、积极性,激发组织和专业技术人员争取内部条件的改善,提升技能水平进而提升个人和组织绩效。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A正确 @#@B错误@#@15、绩效管理的真正内涵在于其目标管理,而不是过程管理。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A正确 @#@B错误@#@16、绩效管理是一个循环过程,在这个过程中,它不仅强调达成绩效结果,更通过目标、辅导、评价、反馈,重视达成结果的过程。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A@#@正确 @#@B错误@#@17、对专业技术人员来说,管理上的透明,可以满足专业技术人员的“知情权”,能让专业技术人员知道目前的成就以及如何才能做的更好,让专业技术人员愿意接受挑战,激发工作热情和斗志。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A@#@正确 @#@B错误@#@18、管理者不仅要注重对专业技术人员最终结果的考核,并以此作为奖惩的依据,还必须从思想认识、沟通技巧、绩效管理全过程跟踪等三个方面着手。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A正确 @#@B错误@#@19、绩效管理必然是“一把手工程”,只有组织高管团队亲自参与,下决心并全力支持绩效管理,才有可能把组织战略目标逐级分解下去。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A正确 @#@B错误@#@20、绩效管理不只是组织管理部门的责任,组织管理部门在绩效管理实施中主要扮演流程制定、工作表格提供和咨询顾问的角色。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A正确 @#@B错误@#@21、让所有专业技术人员的绩效都与组织生产经营业绩紧密关联,使人人肩上都有担子,事事有目标,人人有事做,这往往决定了绩效管理的成功与否。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A正确 @#@B错误@#@22、在工作过程中,管理者要对专业技术人员工作进行一定的指导和监督,及时解决所发现的问题,并根据实际情况及时调整绩效计划。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A正确 @#@B错误@#@23、在整个绩效管理期间,管理者都要不断地对专业技术人员进行指导和反馈,即进行持续地沟通。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A正确 @#@B错误@#@24、在绩效期结束的时候,根据事先制订好的绩效计划,对专业技术人员的绩效目标实际完成情况进行评估。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A正确 @#@B错误@#@25、通过绩效反馈面谈,使专业技术人员了解管理者对自己的期望,明白自己的绩效,认识自己有待改进的地方;@#@并且,专业技术人员也可以提出自己在完成绩效目标中遇到的困难,请求上级的指导或帮助。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A正确 @#@B错误@#@26、绩效考核就是绩效管理,绩效考核的作用就是为薪酬发放提供依据。
@#@(1 @#@分)@#@ @#@A正确✔ @#@B错误@#@27、绩效管理不仅能促进组织和个人绩效的提升,为人员甄选提供基础,促进管理流程和业务流程的优化,从而最终保证组织战略目标的实现,还能提供一个规范而简洁的沟通平台,构建和谐的组织文化。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A正确 @#@B错误@#@28、绩效管理在人力资源管理系统中处于核心地位,它与人力资源管理的其他职能模块之间存在着非常密切的联系。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A正确 @#@B错误@#@29、工作分析是绩效管理的基础,绩效管理又对工作分析起到积极地促进作用。
@#@(1 @#@分)@#@✔ @#@A正确 @#@B错误@#@30、绩效管理的一种直接表现形式就是根据岗位说明书的内容对岗位进行管理,工作分析做好了,岗位说明书才能更科学合理,根据岗位说明书做的绩效管理方案才更科学可行,岗位、部门所产出的绩效才最优。
@#@(1分)@#@ @#@A正确✔ @#@B错误@#@@#@@#@";i:
12;s:
7089:
"桩基础施工安全管理要点完整版@#@编号:
@#@TQC/K752@#@ @#@@#@桩基础施工安全管理要点完整版@#@ @#@@#@Inordertoensuresafeproduction,accordingtotheproductionnatureoftheenterprise,thecharacteristicsofmachineryandequipmentandtechnicalrequirements,combinedwiththeactualsituationandexperience,thesafetyoperationrulesareformulated.@#@【适用技术操作/规范行为/增强沟通/提升效率等场景】@#@ @#@@#@编写:
@#@________________________@#@审核:
@#@________________________@#@时间:
@#@________________________@#@部门:
@#@________________________@#@ @#@@#@桩基础施工安全管理要点完整版@#@下载说明:
@#@本操作规程资料适合用于为保证安全生产而制定的操作者必须遵守的操作活动规则。
@#@具体阐述为根据企业的生产性质、机器设备的特点和技术要求,结合实际情况及经验制定出的安全操作守则。
@#@可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。
@#@@#@ 一、人员管理@#@ 1、人员进场需提供:
@#@
(1)身份证复印件,
(2)平安卡复印件,无平安卡的必须办理平安卡,(3)特种作业人员需提供特种作业操作证(省级建设行政主管部门颁发),桩基础施工阶段,特种作业人员即特殊工种包括:
@#@电工、焊工、架子工、桩机操作工、挖掘机司机、汽车吊司机、起重机械信号指挥与司索工等。
@#@@#@ 2、人员进场作业前必须进行三级安全教育和安全技术交底,履行签字手续。
@#@@#@ 3、作业人员必须佩戴安全劳动防护用品:
@#@进入现场必须戴好安全帽,扣好帽带,禁止以草帽替代安全帽;@#@严禁赤脚、穿拖鞋、赤膊进入施工现场;@#@高处作业(如在机架上作业)必须系好安全带;@#@焊工作业必须戴绝缘手套、穿绝缘鞋、戴防护面罩;@#@电工必须穿绝缘鞋。
@#@@#@ 4、作业班组长每天进行班前安全活动,填写班前活动记录,设备维修及设备作业人员适时填写设备(机具)维修保养记录、机械设备运行记录,以备查验。
@#@@#@ 5、作业人员必须严格遵守本工种安全技术操作规程。
@#@不是特种作业人员不得进行特种作业。
@#@@#@ 二、设备管理@#@ 1、机械设备进场时必须报验,报验内容包括:
@#@设备合格证、特种作业人员操作证。
@#@进场安装完毕必须经过项目部相关人员验收合格后才能使用。
@#@@#@ 2、作业人员应经常检查桩机各总成件、零部件、附件及附属装置齐全完整,安装牢固;@#@各操作杆、制动踏板动作灵活、准确;@#@金属构件不得有弯曲、变形、开焊、裂纹;@#@销轴安装可靠,开口销禁止用铁丝或焊条代替;@#@各螺栓连接紧固;@#@传动部位和传动带配置的防护罩应齐全,安装应牢靠;@#@操作棚有防雨措施。
@#@@#@ 3、钢丝绳的规格、型号应符合该机说明书的要求,并与滑轮相匹配,穿绕正确;@#@钢丝绳不得有扭结、压扁、弯折、断股、短丝、断芯、笼状畸变等变形;@#@钢丝绳润滑应良好;@#@卷筒上钢丝绳应排列整齐,放出时应保留3圈及以上;@#@钢丝绳端部固接应达到规定的强度。
@#@@#@ 4、钢丝绳的端部固接:
@#@
(1)当钢丝绳的端部采用编结固接时,编结部分的长度不得小于钢丝绳直径的20倍,并不应小于300mm;@#@
(2)当钢丝绳采用绳夹固接时,18及18mm以下的,最少用三个绳夹,18~26mm的最少用四个绳夹,26~36mm的,最少用五个绳夹;@#@钢丝绳夹压板应在钢丝绳受力绳一边,绳夹间距不应小于钢丝绳的6倍,需要提醒的是,首次采用绳夹固接的,第二天应重新拧紧一次,以防绳夹松脱。
@#@@#@ 5、乙炔、氧气瓶的使用:
@#@乙炔瓶不能平放,与氧气瓶之间的间距应为5米以上,氧气瓶、氧气表及焊割工具上严禁沾染油脂;@#@气瓶与明火的距离应大于10米;@#@存放时,乙炔瓶与氧气瓶间距应大于5米。
@#@@#@ 三、用电管理@#@ 1、用电必须符合TN-S系统,主电缆使用五芯电缆,所有电缆必须完好,绝缘强度符合要求,基坑内电缆专人维护整理,必须架空,不得拖地和泡在泥水里。
@#@@#@ 2、重复接地线即PE线接线正确,配电箱接地符合要求,电机外壳接地符合要求;@#@PE线接在专用端子上。
@#@@#@ 3、电箱内元器件、闸具、插座应完好,不能使用无外壳或者外壳破损的元器件、闸具、插座。
@#@保险丝必须匹配,禁止使用铁丝或铜丝代替;@#@严禁使用裸线直接插入插座用电;@#@电箱内禁止存放任何杂物;@#@电箱应有防雨措施。
@#@@#@ 4、桩机必须使用专用开关箱,每个用电设备前必须安装与之匹配的隔离开关和漏电保护器,达到“一机一闸一漏”。
@#@禁止一个漏电保护器下接两个或两个以上用电设备。
@#@@#@ 5、电焊机必须安装二次降压保护器,地线不得用钢筋代替。
@#@焊机地线端头应做搭铁件与焊体相连。
@#@钢筋加工机械与焊机必须有防雨措施。
@#@@#@ 6、移动、提拉潜水泵、泥浆泵,必须先断电。
@#@@#@ 7、电工必须每天巡视用电线路、电箱和用电设备,每天试按漏电保护器;@#@检修时,挂设“有人作业,禁止合闸”牌,并且两人配合作业。
@#@@#@ 8、宿舍内严禁私自乱拉乱接电源;@#@严禁使用碘钨灯照明,严禁使用大功率电器烧水做饭。
@#@@#@ 四、文明施工@#@ 1、施工中,水管布设、泥浆池与加工场、土堆场要合理规划,做到文明施工;@#@泥浆池四周做好围护。
@#@泥浆及时清理和外运,禁止将未经处理或处理不符合要求的泥浆直接排入市政管网。
@#@应做好预防塌孔保证措施、塌孔应急处理措施;@#@严禁破坏安全防护设施。
@#@@#@ 2、严格履行《深圳经济特区环境噪声污染防治条例》规定,在合法时间内施工,对建筑施工噪音采取有效防治措施,把噪声污染扰民减少到最低限度。
@#@确实需要夜间施工的,经项目部办理《建筑施工噪声许可证》后方可施工,夜间不大声喧哗,施工时轻拿轻放,严禁敲击物体。
@#@挖土机施工时,尽量减少铲斗抖动。
@#@@#@ 3、员工宿舍要勤打扫,保持卫生、整洁,物件摆放整齐;@#@宿舍内严禁烧水做饭;@#@宿舍内严禁存放易燃易爆危险品。
@#@@#@ 4、所有人员必须保持场地卫生,不乱丢垃圾,烟头放入指定烟灰处;@#@不践踏花草;@#@爱护公物。
@#@@#@ @#@ 深圳市建工集团股份有限公司@#@ 2010.06.12@#@本处可输入公司或团队名字@#@THISTEMPLATEISDESIGNEDBYFOONSHION@#@";i:
13;s:
29420:
"内部管理大亚科技内部控制制度内控管理制度全@#@(内部管理)大亚科技内部控制制度(内控管理制度全)@#@大亚科技(000910)内部控制制度@#@第一章 总则@#@ 第一条 为了加强大亚科技股份有限公司(以下简称“公司”)内部控制制度建设,强化企业管理,健全自我约束机制,促进现代企业制度的建设和完善,保障公司经营战略目标的实现,根据《公司法》、《会计法》、《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》和其他相关的法律法规,制定本制度。
@#@@#@ 第二条 内部控制是指公司董事会、经理层及所有员工共同实施的,为了保证各项经济活动的效率和效果,确保财务报告的可靠性,保护资产的安全、完整,防范、规避经营风险,防止欺诈和舞弊,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列具有控制职能的业务操作程序、管理方法与控制措施的总称。
@#@@#@ 第三条 建立健全内部控制制度,应当达到以下目标:
@#@@#@ 1、建立和完善符合现代企业制度要求的内部组织结构,形成科学的决策、执行和监督机制,逐步实现权责明确、管理科学;@#@@#@ 2、保证国家法律、公司内部规章制度及公司经营方针的贯彻落实;@#@@#@ 3、建立健全全面预算制度,形成覆盖公司所有部门、所有业务、所有人员的预算控制机制;@#@@#@ 4、保证所有业务活动均按照适当的授权进行,促使公司的经营管理活动协调、有序、高效运行;@#@@#@ 5、保证对资产的记录和接触、处理均经过适当的授权,确保资产的安全和完整并有效发挥作用,防止毁损、浪费、盗窃并降低减值损失;@#@@#@ 6、保证所有的经济事项真实、完整地反映,使会计报告的编制符合《会计法》和《企业会计准则》等有关规定;@#@@#@ 7、防止、发现和纠正错误与舞弊,保证账面资产与实物资产核对相符;@#@@#@ 第四条 公司内部控制涵盖公司经营管理的各个层级、各个方面和各项业务环节。
@#@建立内部控制时,应当考虑以下基本要素:
@#@@#@ 1、内部环境。
@#@内部环境是影响、制约公司内部控制建立与执行的各种内部因素的总称,是实施内部控制的基础。
@#@内部环境主要包括治理结构、组织机构设置与权责分配、企业文化、人力资源政策、内部审计机构设置、反舞弊机制等。
@#@@#@ 2、风险评估。
@#@风险评估是及时识别、科学分析和评价影响公司内部控制目标实现的各种不确定因素并采取应对策略的过程,是实施内部控制的重要环节。
@#@风险评估主要包括目标设定、风险识别、风险分析和风险应对。
@#@@#@ 3、控制措施。
@#@控制措施是根据风险评估结果、结合风险应对策略所采取的确保内部控制目标得以实现的方法和手段,是实施内部控制的具体方式。
@#@控制措施结合公司具体业务和事项的特点与要求制定,主要包括职责分工控制、授权控制、审核批准控制、预算控制、财产保护控制、会计系统控制、内部报告控制、经济活动分析控制、绩效考评控制、信息技术控制等。
@#@@#@ 4、信息与沟通。
@#@信息与沟通是及时、准确、完整地收集与公司经营管理相关的各种信息,并使这些信息以适当的方式在公司有关层级之间进行及时传递、有效沟通和正确应用的过程,是实施内部控制的重要条件。
@#@信息与沟通主要包括信息的收集机制及在公司内部和与公司外部有关方面的沟通机制等。
@#@@#@ 5、监督检查。
@#@监督检查是公司对内部控制的健全性、合理性和有效性进行监督检查与评估,形成书面报告并做出相应处理的过程,是实施内部控制的重要保证。
@#@监督检查主要包括对建立并执行内部控制的整体情况进行持续性监督检查,对内部控制的某一方面或者某些方面进行专项监督检查,以及提交相应的检查报告、提出有针对性的改进措施等。
@#@公司内部控制自我评估是内部控制监督检查的一项重要内容。
@#@@#@ 第五条 制定与修改内部控制制度应遵循以下总体原则:
@#@@#@ 1、合法性原则。
@#@内部控制应当符合法律、行政法规的规定和有关政府监管部门的监管要求。
@#@@#@ 2、全面性原则。
@#@内部控制在层次上应当涵盖公司董事会、管理层和全体员工,在对象上应当覆盖公司各项业务和管理活动,在流程上应当渗透到决策、执行、监督、反馈等各个环节,避免内部控制出现空白和漏洞。
@#@@#@ 3、重要性原则。
@#@内部控制应当在兼顾全面的基础上突出重点,针对重要业务与事项、高风险领域与环节采取更为严格的控制措施,确保不存在重大缺陷。
@#@@#@ 4、有效性原则。
@#@内部控制应当能够为内部控制目标的实现提供合理保证。
@#@公司全体员工应当自觉维护内部控制的有效执行。
@#@内部控制建立和实施过程中存在的问题应当能够得到及时地纠正和处理。
@#@@#@ 5、制衡性原则。
@#@公司的机构、岗位设置和权责分配应当科学合理并符合内部控制的基本要求,确保不同部门、岗位之间权责分明和有利于相互制约、相互监督。
@#@履行内部控制监督检查职责的部门应当具有良好的独立性。
@#@任何人不得拥有凌驾于内部控制之上的特殊权力。
@#@@#@ 6、适应性原则。
@#@内部控制应当合理体现公司经营规模、业务范围、业务特点、风险状况以及所处具体环境等方面的要求,并随着公司外部环境的变化、经营业务的调整、管理要求的提高等不断改进和完善。
@#@@#@ 7、成本效益原则。
@#@内部控制应当在保证内部控制有效性的前提下,合理权衡成本与效益的关系,争取以合理的成本实现更为有效的控制。
@#@@#@ 第二章 内部环境@#@ 第六条 公司根据经营管理的需要设置组织机构,在各机构配备相应的业务人员。
@#@@#@ 第七条 公司内部机构设置、岗位设置及职能划分应符合内部控制原则和目标。
@#@@#@ 第八条 公司新设、撤销机构,或变更机构职能,应符合国家法律、法规和公司内部制度的规定,按照确定的授权体系审核批准。
@#@@#@ 第九条 各机构管理人员应具备以下基本条件:
@#@@#@ 1、坚持原则,廉洁奉公;@#@@#@ 2、具有较高的专业技术水平和必须的专业技术资格;@#@@#@ 3、具有该职务所需的业务能力、业务经验;@#@@#@ 4、熟悉国家相关法律、法规、政策,掌握本行业业务管理的有关知识;@#@@#@ 5、有较强的组织能力;@#@@#@ 6、身体状况能够适应本职工作的要求。
@#@@#@ 第十条 国家法律、法规、政策对机构设置和管理人员的资格、任免、回避已有规定的,公司在设置该机构和任命管理人员时,应严格遵守相关规定。
@#@@#@ 第十一条 机构内部岗位设置或职责划分发生改变,应符合公司内部制度的规定和内部控制的原则,按照确定的授权体系审核批准。
@#@@#@ 第十二条 机构、岗位的设置与职责划分应当坚持不相容职务相互分离和回避的原则,保证内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,提高岗位设置的效率,确保不同机构和岗位之间权责明确相互制约、相互监督。
@#@@#@ 第三章 风险评估@#@ 第十三条 风险,是指对实现内部控制目标可能产生负面影响的不确定性因素。
@#@@#@ 第十四条 风险评估,是指及时识别、科学分析影响公司内部控制目标实现的各种不确定因素并采取应对策略的过程。
@#@@#@第十五条 风险评估一般应当按照目标设定、风险识别、风险分析、风险应对等程序进行。
@#@@#@第十六条 目标设定是风险识别、风险分析和风险应对的前提。
@#@公司按照战略目标,设定相关的经营目标、财务报告目标、合规性目标与资产安全完整目标,并根据设定的目标合理确定公司整体风险承受能力和具体业务层次上的可接受的风险水平。
@#@@#@ 第十七条 公司在充分调研和科学分析的基础上,准确识别影响内部控制目标实现的内部风险因素和外部风险因素。
@#@@#@ 第十八条 应当关注的内部风险因素一般包括:
@#@高级管理人员职业操守、员工专业胜任能力、团队精神等人员素质因素;@#@经营方式、资产管理、业务流程设计、财务报告编制与信息披露等管理因素;@#@财务状况、经营成果、现金流量等基础实力因素;@#@研究开发、技术投入、信息技术运用等技术因素;@#@营运安全、员工健康、环境污染等安全环保因素。
@#@@#@ 第十九条 应当关注的外部风险因素一般包括:
@#@经济形势、产业政策、资源供给、利率调整、汇率变动、融资环境、市场竞争等经济因素;@#@法律法规、监管要求等法律因素;@#@文化传统、社会信用、教育基础、消费者行为等社会因素;@#@技术进步、工艺改进、电子商务等科技因素;@#@自然灾害、环境状况等自然环境因素。
@#@@#@ 第二十条 公司针对已识别的风险因素,从风险发生的可能性和影响程度两个方面进行分析。
@#@公司根据实际情况,针对不同的风险类别确定科学合理的定性、定量分析标准。
@#@@#@ 第二十一条 公司根据风险分析的结果,依据风险的重要性水平,运用专业判断,按照风险发生的可能性大小及其对公司影响的严重程度进行风险排序,确定应当重点关注的重要风险。
@#@@#@ 第二十二条 公司根据风险分析情况,结合风险成因、公司整体风险承受能力和具体业务层次上的可接受风险水平,确定风险应对策略。
@#@@#@第二十三条 风险应对策略一般包括风险回避、风险承担、风险降低和风险分担等。
@#@@#@ 第二十四条 公司对超出整体风险承受能力或者具体业务层次上的可接受风险水平的风险,应当实行风险回避。
@#@@#@ 第四章 控制措施@#@ 第二十五条 董事会或经理层应根据国家有关法规规定,及时改进内部控制,调整机构、岗位设置和职责分工,完善授权体系。
@#@@#@ 第二十六条 各项业务活动应遵守本制度及公司其他管理制度所确定的操作规程,严格按照职责分工和业务授权进行。
@#@@#@ 第二十七条 各业务部门应及时向计划财务部传递会计核算所需单据和报告,保证会计信息的及时性、准确性。
@#@@#@ 第二十八条 计划财务部定期组织各业务部门进行资产盘点,保证账面资产与实物资产核对相符。
@#@@#@ 第二十九条 公司各部门应妥善保管各类业务资料,保证内部控制档案的完整。
@#@内部控制档案为公司提供利用,原则上不得借出,有特殊需要须经公司领导批准。
@#@内部控制档案按照不同业务类型分别确定保管期限及销毁方式。
@#@@#@ 第三十条 业务人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的工作连同负责保管的内部控制档案全部移交接替人员,没有办清交接手续的不得调动或离职。
@#@移交人员对移交的资料的合法性、真实性承担法律责任。
@#@@#@ 第三十一条 股东大会、董事会、监事会依据《公司法》及其他法律、法规的规定行使权利。
@#@@#@ 第三十二条 股东大会是公司的权利机构,依法行使下列职权:
@#@@#@ 1、决定公司的经营方针和投资计划;@#@@#@ 2、选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;@#@@#@ 3、审议批准董事会的报告;@#@@#@ 4、审议批准监事会报告;@#@@#@ 5、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;@#@@#@ 6、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;@#@@#@ 7、对公司增加或者减少注册资本作出决议;@#@@#@ 8、对发行公司债券作出决议;@#@@#@ 9、对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;@#@@#@ 10、修改公司章程;@#@@#@ 11、对公司聘用、解聘会计师事务所作出决议;@#@@#@ 12、审议批准《公司章程》第四十一条规定的担保事项;@#@@#@ 13、审议公司在一年内购买、出售重大资产超过公司最近一期经审计总资产@#@30%的事项;@#@@#@ 14、审议批准变更募集资金用途事项;@#@@#@ 15、审议股权激励计划;@#@@#@ 16、审议法律、行政法规、部门规章或本章程规定应当由股东大会决定的其他事项。
@#@@#@ 第三十三条 公司设立董事会,对股东大会负责。
@#@董事会行使下列职权:
@#@@#@ 1、召集股东大会,并向股东大会报告工作;@#@@#@ 2、执行股东大会的决议;@#@@#@ 3、决定公司的经营计划和投资方案;@#@@#@ 4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;@#@@#@ 5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;@#@@#@ 6、制订公司增加或者减少注册资本、发行债券或其他证券及上市方案;@#@@#@ 7、拟订公司重大收购、收购本公司股票或者合并、分立、解散及变更公司形式的方案;@#@@#@ 8、在股东大会授权范围内,决定公司对外投资、收购出售资产、资产抵押、对外担保事项、委托理财、关联交易等事项;@#@@#@ 9、决定公司内部管理机构的设置;@#@@#@ 10、聘任或者解聘公司总经理、董事会秘书;@#@根据总经理的提名,聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人等高级管理人员,并决定其报酬事项和奖惩事项;@#@@#@ 11、制订公司的基本管理制度;@#@@#@ 12、制订公司章程的修改方案;@#@@#@ 13、管理公司信息披露事项;@#@@#@ 14、向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所;@#@@#@ 15、听取公司总经理的工作汇报并检查总经理的工作;@#@@#@ 16、法律、行政法规、部门规章或本章程授予的其他职权。
@#@@#@ 第三十四条 公司设总经理一名,由董事会聘任或解聘,对董事会负责。
@#@@#@ 总经理行使下列职权:
@#@@#@ 1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议,并向董事会报告工作;@#@@#@ 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案;@#@@#@ 3、拟订公司内部管理机构设置方案;@#@@#@ 4、拟订公司的基本管理制度;@#@@#@ 5、制定公司的具体规章;@#@@#@ 6、提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人;@#@@#@ 7、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;@#@@#@ 8、本章程或董事会授予的其他职权。
@#@@#@ 第三十五条 在董事会授权下,总经理对公司内部控制制度的建立、实施、监督、完善负责。
@#@总经理应充分履行职权,健全公司内部控制,确保内部控制制度的贯彻执行。
@#@@#@ 第三十六条 经总经理授权,公司各业务部门、各级分支机构在其规定的业务、财务、人事等授权范围内行使相应的经营管理职能。
@#@@#@ 第三十七条 各项经济业务和管理程序必须遵循交易授权原则,经办人员的每一项工作必须是在其业务授权范围内、按照一定的操作规程进行的。
@#@@#@第三十八条 对已获授权的部门和人员应建立有效的评价和反馈机制,对已不适用的授权应及时修改或取消授权。
@#@@#@第五章 信息与沟通@#@ 第三十九条 信息与沟通,是指及时、准确、完整地收集与公司经营管理相关的各种信息,并使这些信息以适当的方式在公司有关层级之间进行及时传递、有效沟通和正确应用的过程。
@#@@#@ 第四十条 公司全面收集来源于公司外部及内部、与公司经营管理相关的财务及非财务信息,为内部控制的有效运行提供信息支持。
@#@@#@ 第四十一条 内部信息主要包括会计信息、生产经营信息、资本运作信息、人员变动信息、技术创新信息、综合管理信息等。
@#@公司通过会计资料、经营管理资料、调查研究报告、会议记录纪要、专项信息反馈、内部报刊网络等渠道和方式获取所需的内部信息。
@#@@#@ 第四十二条 外部信息主要包括政策法规信息、经济形势信息、监管要求信息、市场竞争信息、行业动态信息、客户信用信息、社会文化信息、科技进步信息等。
@#@@#@ 公司通过立法监管部门、社会中介机构、行业协会组织、业务往来单位、市场调查研究、外部来信来访、新闻传播媒体等渠道和方式获取所需的外部信息。
@#@@#@ 第四十三条 公司致力于建立良好的外部沟通渠道,对外部有关方面的建议、投诉和收到的其他信息进行记录,并及时予以处理、反馈。
@#@@#@ 外部沟通应当重点关注以下方面:
@#@@#@ 1、与投资者和债权人的沟通。
@#@公司根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等法律法规、公司章程的规定,通过股东大会、投资者会议、定向信息报告等方式,及时向投资者报告公司的战略规划、经营方针、投融资计划、年度预算、经营成果、财务状况、利润分配方案以及重大担保、合并分立、资产重组等方面的信息,听取投资者的意见和要求,妥善处理公司与投资者之间的关系。
@#@@#@ 2、与客户的沟通。
@#@公司通过客户座谈会、走访客户等多种形式,定期听取客户对消费偏好、销售政策、产品质量、售后服务、货款结算等方面的意见和建议,收集客户需求和客户的意见,妥善解决可能存在的控制不当问题。
@#@@#@ 3、与供应商的沟通。
@#@公司通过供需见面会、订货会、业务洽谈会等多种形式与供应商就供货渠道、产品质量、技术性能、交易价格、信用政策、结算方式等问题进行沟通,及时发现可能存在的控制不当问题。
@#@@#@ 4、与监管机构的沟通。
@#@公司通过及时向监管机构了解监管政策和监管要求及其变化,并相应完善自身的管理制度;@#@同时,认真了解自身存在的问题,积极反映诉求和建议,努力加强与监管机构的协调。
@#@@#@ 5、与外部审计师的沟通。
@#@公司通过定期与外部审计师进行会晤,听取外部审计师有关财务报表审计、内部控制等方面的建议,以保证内部控制的有效运行以及双方工作的协调。
@#@@#@ 6、与律师的沟通。
@#@公司根据法定要求和实际需要,聘请律师参与有关重大业务、项目和法律纠纷的处理,并保持与律师的有效沟通。
@#@@#@第六章 监督与检查@#@ 第四十四条 监督检查,是指公司对其内部控制的健全性、合理性和有效性进行监督检查与评估,形成书面检查报告并作出相应处理的过程。
@#@@#@ 第四十五条 公司利用信息与沟通情况,提高监督检查工作的针对性和时效性;@#@同时,通过实施监督检查,不断提高信息与沟通的质量和效率。
@#@@#@ 第四十六条 履行内部控制监督检查职责的机构,应当加强队伍职业道德建设和业务能力建设,不断提高监督检查工作的质量和效率,树立并增强监督检查的权威性。
@#@@#@ 第四十七条 监督检查过程中发现的内部控制缺陷,应当采取适当的形式及时进行报告。
@#@@#@ 第四十八条 内部控制缺陷,是指内部控制的设计存在漏洞、不能有效防范错误与舞弊,或者内部控制的运行存在弱点和偏差、不能及时发现并纠正错误与舞弊的情形。
@#@重大缺陷,是指业已发现的内部控制缺陷可能严重影响财务报告的真实可靠和资产的安全完整。
@#@@#@ 第四十九条 公司结合其内部控制,对在监督检查中发现的违反内部控制规定的行为,及时通报情况和反馈信息,并严格追究相关责任人的责任,维护内部控制的严肃性和权威性。
@#@@#@ 第五十条 公司根据国家有关法律、行政法规或者有关监管规则的规定提交并披露(以财务报告为主的)内部控制自我评估报告时,在内部控制自我评估报告中披露以下内容:
@#@@#@ 1、声明公司董事会对建立健全和有效实施内部控制负责,并履行了指导和监督职责,能够保证财务报告的真实可靠和资产的安全完整;@#@@#@ 2、声明已经遵循有关的标准和程序对内部控制设计与运行的健全性、合理性和有效性进行了自我评估;@#@@#@ 3、对开展内部控制自我评估所涉及的范围和内容进行简要描述;@#@@#@ 4、声明通过内部控制自我评估,可以合理保证公司的内部控制不存在重大缺陷;@#@@#@ 5、如果在自我评估过程中发现内部控制存在重大缺陷,应当披露有关的重大缺陷及其影响,并专项说明拟采取的改进措施;@#@@#@ 6、保证除了已披露的内部控制重大缺陷之外,不存在其他重大缺陷;@#@@#@ 7、自资产负债表日至内部控制自我评估报告报出日之间(以下简称报告期内)如果内部控制的设计与运行发生重大变化的,应当说明重大变化情况及其影响。
@#@@#@ 依法应当披露的内部控制自我评估报告,经董事会审议批准后公布。
@#@@#@ 第七章 附则@#@ 第五十一条 本制度适用于公司及各部门。
@#@@#@ 第五十二条 本制度由公司董事会负责解释。
@#@@#@ 第五十三条 本制度自发布之日起执行。
@#@@#@ 二、资金内部控制制度@#@ 第一章 总则@#@ 第一条 为了加强对公司货币资金的内部控制,保证货币资金的安全,降低资金使用成本,根据国家相关法律法规,结合本公司的实际情况,制定本制度。
@#@@#@ 第二条 本制度所称货币资金是指本公司拥有的库存现金、存入银行及其他金融机构的存款以及外埠存款、银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证保证金存款等其他货币资金。
@#@@#@ 第三条 货币资金内部控制制度的基本要求是:
@#@@#@ 货币资金收支与记账的岗位分离;@#@货币资金收支的经办人员与货币资金收支的审核人员分离;@#@支票(现金支票和转帐支票)的保管与支取货币资金的财务专用章和负责人名章的保管分离。
@#@@#@ 第四条 公司财务负责人对货币资金内部控制的建立健全和有效实施以及货币资金的安全完整负责。
@#@@#@ 第二章 分工与授权@#@ 第五条 公司总部和各分子公司的财务部门要设置如下岗位:
@#@@#@
(一)出纳员岗位,负责保管本单位的库存现金,保管银行支票等有编号的银行结算凭证,保管内部收款收据和本人名章,办理货币资金的结算和收付业务;@#@@#@
(二)设置货币资金核算岗位,负责审核货币资金收支的原始凭证,填制有关会计凭证、登记有关会计账簿,对货币资金的账簿记录和实际金额进行核对;@#@@#@(三)设置货币资金主管岗位,负责领导、组织本单位的货币资金核算、管理工作,保管除出纳员名章之外的所有与货币资金收付有关的印章。
@#@@#@ 出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权、债务账簿的登记工作。
@#@不得由一个人办理货币资金业务的全过程。
@#@@#@ 第六条 公司总部和各分子公司应当配备具备相应专业知识和实践经验的合格人员,分别担任货币资金业务的各个岗位,办理货币资金业务,并且要定期实行财务部门内各岗位之间的轮换制度。
@#@@#@ 办理货币资金业务的人员应当具备良好的职业道德,忠于职守,廉洁奉公,遵纪守法,客观公正,不断提高会计业务素质和职业道德水平。
@#@@#@ 第七条 公司货币资金支付的批准权限统一由公司总经理行使。
@#@公司总经理可根据需要按责任大小授权财务负责人、分管领导或下属各单位负责人批准,总经理的审批权限由公司董事会批准。
@#@@#@ 审批人应当根据上述货币资金授权批准权限的规定,严格在授权范围内进行审批,不得超越审批范围。
@#@对已支付的货币资金建立以“谁批准,谁负责”为原则的责任追究制度,批准人要对由本人批准支付的货币资金负责任,以防范货币资金风险,保证货币资金的安全。
@#@@#@ 第八条 货币资金支付业务的批准方式为书面方式,批准人必须在付款通知书上签字批准方能生效,批准人在外地急需用款的可在本人的批准限额之内委托本单位的货币资金主管人员代理批准手续,但批准人回来后要立即补办批准手续。
@#@@#@ 第九条 签字批准后的货币资金支付通知书首先由本单位财务部门的货币资金核算人员或货币资金主管人员对货币资金的用途和批准权限进行审核,对超越支付范围和批准权限的,审核人员有权拒绝受理或要求补办手续,批准人拒不配合的,审核人员有权向批准人的上级授权部门报告,货币资金支付通知书经审核正确无误后,由审核人员在通知书上签字,然后交出纳员填写有关支付凭证,办理货币资金支付业务。
@#@审核人明知付款通书超出支付范围或有越权批准行为而签字同意支付,或出纳员按没有审核人签字的付款通知书办理货币资金支付业务的,以失职论处,并对此由引起的不良后果负连带责任。
@#@@#@ 第十条 公司总部和各分子公司应当按照以下程序办理货币资金支付业务。
@#@@#@
(一)支付申请。
@#@有关部门或个人用款时,应当提前向审批人提交货币资金支付申请(报账结算凭证),注明款项的用途(事由)、金额、预算、结算种类等内容,并附有效经济合同或相关证明资料。
@#@@#@
(二)支付批准。
@#@批准人根据其职责、权限和相应程序对支付申请进行审批。
@#@对不符合规定的货币资金支付申请,批准人应当拒绝批准。
@#@@#@ (三)支付复核。
@#@复核人应当对批准后的货币资金支付申请进行复核,复核货币资金支付申请的批准范围、权限、程序是否正确,手续及相关合同或证明资料是否完备有效,金额计算是否准确,结算种类、支付单位是否妥当等。
@#@复核无误后,由复核人在货币资金支付申请书上签字并交由出纳人员办理支付手续。
@#@@#@ (四)办理支付。
@#@出纳人员应当根据复核无误并经复核人员签字的支付申请,办理货币资金支付手续,及时登记现金和银行存款日记账。
@#@@#@ 第十一条 严禁XX的机构或人员办理货币资金业务或直接接触货币资金。
@#@@#@ 第三章 实施与执行@#@ ";i:
14;s:
28598:
"内科门诊病历模板@#@门诊病历模板@#@❶急性上呼吸道感染@#@主诉流涕咽疼3天@#@现病史患者在3天前因受凉后出现流涕、咽疼,无咳嗽、咯痰,无发热,曾自服感冒药症状加重,来诊。
@#@@#@体检查:
@#@咽部充血,扁桃体Ⅱ°@#@肿大,双肺,呼吸平稳,呼吸活动两侧均等,左/右清音,呼吸音清。
@#@心率:
@#@85次/分,心律齐,无心音分裂,无额外心音,各瓣膜区,未闻及杂音及,心包摩擦音。
@#@腹部平坦,无压疼。
@#@@#@❷上呼吸道感染@#@主诉:
@#@咳嗽、咳痰伴发热3天@#@患者于3天前因下地干农活受凉后出现咳嗽、咳痰,无恶心、呕吐,无胸闷、气短,无腹胀、腹痛及腹泻,近日上述症状加重,今日故日前来我院就诊,@#@❸上感1@#@主诉鼻塞,流涕,咳嗽3天@#@现病史患者在3天前,受凉后出现鼻塞,流涕,咳嗽,无咯痰及呼吸困难,无恶心呕吐。
@#@@#@体检双肺,呼吸音清,无啰音。
@#@,心率:
@#@85次/分,心律齐,未闻及杂音.@#@❹上感2@#@主诉咽痛伴吞咽痛3天。
@#@@#@现病史患者3天前出现咽痛吞咽痛,发病来伴头痛、全身乏力,无张口困难,无寒战、抽搐,无呼吸困难。
@#@既往史:
@#@无“高血压、糖尿病”史,无“风湿性心脏病、肾炎”史,无药物过敏史。
@#@@#@体检一般情况可,体温37。
@#@心率80次/分,律齐,双肺呼吸音清。
@#@咽:
@#@咽隐窝无新生物。
@#@口咽黏膜明显充血,双舌腭弓充血肿胀,双扁桃体11度肿大,隐窝处可见点状脓性分泌物,咽后壁淋巴滤泡红肿。
@#@喉:
@#@会厌正常,双声带无充血肿胀、运动好。
@#@@#@❺上感3@#@主诉流涕咽疼2天@#@现病史2天前,无明显诱因出现流涕、咽疼,未治疗,以后症状逐渐加重,今来诊。
@#@@#@体检心率:
@#@85次/分,心律齐,无心音分裂,无额外心音,未闻及杂音,肺部,双肺,呼吸音清.@#@❻上感4@#@主诉流涕咽疼2天@#@现病史2天前受凉后出现流涕咽疼,无恶心及呕吐,无头疼,无发烧,伴有轻度咳嗽,自服药物(具体药物不详)无效来诊。
@#@@#@体检心率:
@#@95次/分,心律齐,未闻及杂音,肺部,双肺,呼吸音清,咽部充血。
@#@@#@❼急性上呼吸道感染(新生儿)@#@主诉发热1小时@#@现病史家长代诉:
@#@患儿1小时前无明显诱因开始出现发热,无畏寒.鼻塞.流涕.咳嗽.呕吐.腹痛腹泻等,由家长抱送来诊。
@#@@#@体检体温:
@#@38.0℃,呼吸:
@#@21次/min,神清,精神反应可,无发绀及三凹征,前囟已闭,眼窝无凹,皮肤弹性可,手足口未见疱疹。
@#@咽充血,扁桃体I度肿大,两肺呼吸音清,心率95次/min,律齐,未闻及病理性杂音,腹软,肝脾肋下未及,肠鸣音正常,腹股沟去未及包块,神经系统检查阴性(-)。
@#@@#@❽急性支气管肺炎(小儿)@#@主诉发热2天@#@现病史(家长代诉)2天前受凉后出现流涕进而发热,自测体温38.9°@#@c,曾服布洛芬等药物无效来诊。
@#@@#@体检心率:
@#@105次/分,,心律齐,无心音分裂,无额外心音,未闻及杂音,呼吸运动,两侧,对称,平稳,呼吸活动度,两侧均等,双肺可闻及干性罗音。
@#@,腹部,平坦。
@#@@#@❾急性支气管炎_@#@主诉:
@#@反复咳嗽咳痰20+年,复发加重伴乏力、发热1-天@#@ 现病史:
@#@患者于入院前20+年因受凉后出现咳嗽、咳痰,以夜间和晨起为甚,咳白色泡沫痰,量少,无恶心、呕吐,无畏寒、高热,无胸痛、胸闷等特殊不适。
@#@在药店买感冒药(具体药物不详)口服后,症状缓解,但反复发作。
@#@以秋冬季好发,每次持续至少两周。
@#@患者于入院前1-天,患者受凉后再次出现上述症状且加重,咳黄色粘稠痰液,量少;@#@伴乏力、发热,T:
@#@38.2°@#@左右,全身乏力,无恶心、呕吐,无畏寒、高热,无胸痛、胸闷等特殊不适。
@#@为求诊治,于今日特来我院门诊,门诊以“慢性支气管炎急性发作”收住院治疗。
@#@@#@❿急性支气管炎1@#@主诉咳嗽10余天@#@现病史10天前无明显诱因出现咳嗽、咯痰,无发烧,无咽疼、流涕,无恶心及呕吐,无头晕无头疼。
@#@自服药物无效来诊(具体药物不详)。
@#@@#@体检心率:
@#@70次/分,心律齐,未闻及杂音.左肺呼吸音粗糙。
@#@@#@⑪急性支气管炎2@#@现病史2天前无明显诱因出现咳嗽,无咯痰,无发烧,无恶心及呕吐。
@#@曾服护彤等药物治疗无效,今来诊。
@#@@#@体检心率:
@#@110次/分,心律齐,未闻及杂音.左下肺可闻及少量干性罗音。
@#@@#@⑫急性支气管炎3@#@主诉发热、咳嗽、胸疼5天@#@现病史5天前无明显诱因出现发烧、咳嗽、胸疼.测体温38.2°@#@.伴头疼,无出大汗及夜间盗汗,咯少量白痰,左侧胸部刺痛,深呼吸时疼痛加重。
@#@自服退热药及消炎药(具体药物不详),无效来诊.@#@体检心率:
@#@100次/分,心律齐,未闻及杂音,肺部,呼吸运动,两侧,对称,呼吸过快,左下肺可闻及支气管肺泡呼吸音。
@#@@#@⑬急性支气管炎4@#@主诉反复发热、咳嗽5天@#@现病史患儿5天前无明显诱因下开始出现发热,咳嗽,有痰,鼻塞,呕吐胃内容物一次,曾多次予先锋治疗,症状未见改善。
@#@于今天来诊,接诊时症见:
@#@患儿精神疲倦,发热,咳嗽,有痰,无气促。
@#@@#@体检肺:
@#@呼吸正常,双侧呼吸活动度正常,语颤正常,双肺叩诊清音,肺肝浊音界、肺下界、呼吸时肺下缘移动度均正常。
@#@双肺可闻及干性啰音,语音传导无异常。
@#@无胸膜摩擦音、哮鸣音。
@#@心:
@#@心尖搏动位于第4、5肋间左锁骨中线内0.5cm,心脏搏动节律整,心率92次/分,心音正常,各瓣膜听诊区未闻及病理性杂音。
@#@@#@⑭慢性阻塞性肺疾病@#@主诉咳嗽、胸闷、气短2年,加重2天@#@现病史2年来,反复咳嗽气喘,每年均有发作,静脉输入激素类药物可获缓解。
@#@曾在外院拍胸片,间断服用氨茶硷等药物。
@#@近来发作频繁,活动感气促。
@#@咳喘加重。
@#@@#@体检T36.5℃,呼吸促,无鼻翼扇动.无发绀。
@#@鼻粘膜充血,咽部充血,咽后壁淋巴滤泡增生,扁桃体I度肿大无脓点。
@#@颌下淋巴无肿大无触痛。
@#@桶状胸,两肺呼吸音低、闻及哮鸣音,心率86次/分,心音有力.律规整。
@#@腹平坦,肝脾未触及。
@#@@#@⑮慢性肺源性心脏病@#@主诉心绞痛@#@现病史经上级医院诊断为肺心病、心绞病,按市二院治疗方案口服药物治疗中,每逢情绪激动或劳累后仍可诱发心绞痛发作,特来取药。
@#@@#@体检血压:
@#@130/80mmHg,双肺音清,心律整,第一心音低钝,腹部触诊正常,神经系统(-)@#@⑯肺炎@#@主诉畏寒发热咳嗽1周@#@现病史1周前,因旅途劳累加之受凉,出现畏寒寒战发热,体温达40度。
@#@在外院静点治疗后,仍时有发热,体温波动在37.5--38.5度间,伴胸痛、咳嗽,咯黄痰。
@#@@#@体检体温:
@#@℃,脉搏:
@#@次/min,呼吸:
@#@次/min,血压:
@#@BP/mmHg,神清,呼吸平稳。
@#@皮肤无黄染、皮疹及出血点。
@#@浅表淋巴结末触及。
@#@咽充血,扁桃无肿大。
@#@胸廓无畸形,双侧呼吸动度均等。
@#@双肺呼吸音粗,肺底闻及湿罗音。
@#@心脏听诊正常。
@#@@#@⑰支气管哮喘@#@主诉反复出现胸闷、咳嗽、气喘2年。
@#@@#@现病史患者近年来,反复出现胸闷、咳嗽、气喘。
@#@用药及诊断不祥。
@#@平常经采用抗炎平喘治疗后,病情可基本稳定,夜眠食欲可。
@#@今上述症状再次出现。
@#@故来诊。
@#@@#@体检血压:
@#@130/80mmHg,呼吸;@#@18次/分钟;@#@双肺呼吸音粗,哮呜音散在。
@#@剑下见心脏博动,腹部触诊正常,神经系统(-)@#@⑱鼻出血@#@主诉左侧鼻腔反复、间断出血3天@#@现病史3天前因鼻腔干燥,挖鼻后出现左侧鼻腔出血,量不大,为鲜血,经自行填塞鼻孔后可暂时血止,但易复发,不伴有鼻塞、脓涕、清涕,不伴有头痛及嗅觉减退,无其他鼻外伤及手术史,无高血压、心脏病及其他疾病史。
@#@否认药物及食物过敏史。
@#@@#@体检鼻外观无畸形,左侧鼻腔可见活动性出血,吸引器吸净积血及凝血块后可见鼻中隔向左偏曲,有一骨嵴,骨嵴前端近黎氏区黏膜有一活动性出血点,下鼻甲不大,右侧鼻腔黏膜光滑,鼻甲不大,无异常分泌物。
@#@@#@⑲鼻腔异物@#@主诉右鼻腔脓涕、鼻塞、臭味两周余@#@现病史两周前始感右侧鼻塞,渐进性加重,伴有右鼻腔脓涕,有臭味,无上感史,无打喷嚏流清涕史,不伴头痛,追问病史后得知曾有将纸团塞入右鼻腔史。
@#@@#@体检@#@鼻外观正常,右侧鼻腔较多脓性分泌物,吸净后可见鼻黏膜轻度肿胀,总鼻道有一灰白色异物,左鼻腔正常。
@#@@#@⑳鼻中隔偏曲@#@主诉双侧渐进性鼻堵伴头痛4年。
@#@@#@现病史四年前开始出现双侧交替间断性鼻堵,伴有双侧颞侧头痛,右侧明显,偶伴有右侧鼻出血。
@#@上述症状感冒后加重,曾在外院就诊,诊断为“鼻中隔偏曲”,用麻黄素治疗,无明显好转。
@#@@#@体检鼻腔粘膜慢性充血,鼻中隔呈C形右偏,中隔前下端可见蚁棘突,右侧下甲肥大,对麻黄素效果尚可,各鼻道及嗅裂未见脓性分泌物。
@#@@#@21变应性鼻炎@#@主诉双侧间断鼻痒、打喷嚏、流清涕两年余。
@#@@#@现病史患者连续两年开始出现双侧鼻部搔痒难忍、似蚁行感,严重时耳部和眼部也出现搔痒,鼻部搔痒时出现打喷嚏,每次平均连续13个,流清水样鼻涕,间断出现双侧鼻堵。
@#@不伴有头痛发热等症状。
@#@每次发作多在晨起发作,持续约一小时,严重时可全天发作。
@#@全年发作,春秋季节明显季。
@#@有青霉素、磺胺药物过敏史。
@#@父亲有哮喘病史,有一哥哥也有类似疾病病史,曾Imp为“变应性鼻炎”。
@#@@#@体检双侧鼻腔粘膜苍白水肿,下鼻甲最为明显,用1%的麻黄素收缩后鼻甲可缩小。
@#@@#@22急性鼻炎@#@主诉鼻塞、打喷嚏、流清涕四天余。
@#@@#@现病史四天前受凉后出现双侧鼻堵、水样鼻涕、嗅觉减退,症状逐渐加重,并伴有全身不适、头痛。
@#@@#@体检鼻粘膜充血、肿胀,总鼻道可见水样鼻涕,中鼻道未见脓性分泌物。
@#@@#@23急性扁桃体炎@#@主诉发热、咽痛伴吞咽痛3天。
@#@@#@现病史@#@患者发病来伴头痛、全身乏力,无张口困难,无寒战、抽搐,无呼吸困难。
@#@既往史:
@#@无“高血压、糖尿病”史,无“风湿性心脏病、肾炎”史,无药物过敏史。
@#@@#@体检一般情况可,急性面容,体温380C。
@#@耳:
@#@双耳廓对称无畸形,外耳道无红肿,双鼓膜完整、标志清,乳突无压痛。
@#@鼻:
@#@外鼻无畸形,鼻前庭正常。
@#@鼻腔黏膜无充血,双下鼻甲无肿大,鼻腔内无新生物及脓性分泌物。
@#@咽:
@#@鼻咽黏膜光滑,咽隐窝无新生物。
@#@口咽黏膜明显充血,双舌腭弓充血肿胀,双扁桃体11度肿大,隐窝处可见点状脓性分泌物,咽后壁淋巴滤泡红肿。
@#@喉:
@#@会厌正常,双声带无充血肿胀、运动好。
@#@颈部淋巴结:
@#@右颌下可及一1.0X2.0cm肿大淋巴结,质韧,边界清、活动有触痛。
@#@@#@24急性化脓性鼻窦炎@#@主诉右侧头痛、流脓涕、鼻塞一周余。
@#@@#@现病史一周前感冒后出现右侧头痛,颌面部明显,伴有大量脓性涕,鼻涕难以擤尽,右侧鼻塞呈持续性。
@#@自服“感冒通”三天,症状无明显好转。
@#@@#@体检右侧鼻粘膜肿胀、充血,鼻腔内大量脓性分泌物,麻黄素收缩鼻腔后,用吸引器吸出鼻腔脓液,见右侧中鼻道仍有脓液,中鼻道充血狭窄。
@#@鼻中隔高位右偏。
@#@右侧颌面部红肿压痛。
@#@左侧鼻腔无明显充血,无脓涕。
@#@@#@25急性会厌炎@#@主诉咽痛5小时@#@现病史患者因着凉,今天晨起时自觉咽部疼痛。
@#@2小时前患者感到咽痛加剧,1小时前患者并感到咽部有球状物阻塞感,同时感到乏力,畏寒。
@#@没有发热,没有呼吸困难。
@#@@#@体检T38°@#@CP100次/分R34次/分B.P130/80mmHg呼吸平稳。
@#@鼓膜无充血无穿孔,标志清晰。
@#@各鼻甲无肿胀,双中鼻道无脓涕无新生物。
@#@张口无受限,口臭明显,口腔较多分泌物畜流。
@#@扁桃体I度大,表面无伪膜。
@#@咽后壁轻度充血少量淋巴滤泡增生。
@#@无声嘶,无喉鸣。
@#@会厌充血,高度肿胀呈球形。
@#@声门无法窥及。
@#@颈部各区未触及肿大淋巴结,颈部各区无肿胀压痛。
@#@@#@26急性咽炎@#@主诉咽痛伴吞咽痛3天。
@#@@#@现病史发病来无发热、头痛,无张口困难。
@#@即往史:
@#@无糖尿病、高血压史,无药物过敏史。
@#@@#@体检一般情况可。
@#@体温不高。
@#@耳:
@#@双耳廓对称无畸形,外耳道无红肿,双鼓膜完整、标志清,乳突无压痛。
@#@鼻:
@#@外鼻无畸形,鼻前庭正常,鼻腔黏膜无充血、肿胀,双下鼻甲无肿大,鼻腔内无新生物及脓性分泌物。
@#@咽:
@#@鼻咽黏膜光滑,咽隐窝无新生物。
@#@口咽黏膜明显充血,咽后壁淋巴滤泡红肿,双扁桃体1度肿大,表面无脓性分泌物,双侧梨状窝清晰。
@#@喉:
@#@会厌正常,双室带对称,双声带无充血肿胀、运动好。
@#@颈部淋巴结:
@#@右颌下可及一1.0X2.0cm肿大淋巴结,质韧,边界清、活动有触痛。
@#@@#@27慢性单纯性鼻炎@#@主诉间断性双侧鼻堵二年余。
@#@@#@现病史两年前感冒后开始出现双侧交替性、间断性鼻堵,伴有少量粘性涕,无脓血性鼻涕,不伴有打喷嚏、鼻痒、头痛、头昏等不适。
@#@未到医院进行正规治疗。
@#@@#@体检双侧下甲粘膜肿胀,慢性充血,表面光滑,麻黄素收缩反应佳,中鼻道无脓涕,鼻中隔无明显偏曲。
@#@@#@28变应性鼻炎@#@×@#@×@#@×@#@×@#@年×@#@×@#@月×@#@×@#@日@#@患者:
@#@xx女,35岁@#@双侧间断鼻痒、打喷嚏、流清涕两年余。
@#@@#@患者连续两年开始出现双侧鼻部搔痒难忍、似蚁行感,严重时耳部和眼部也出现搔痒,鼻部搔痒时出现打喷嚏,每次平均连续13个,流清水样鼻涕,间断出现双侧鼻堵。
@#@不伴有头痛发热等症状。
@#@每次发作多在晨起发作,持续约一小时,严重时可全天发作。
@#@全年发作,春秋季节明显季。
@#@有青霉素、磺胺药物过敏史。
@#@父亲有哮喘病史,有一哥哥也有类似疾病病史,曾Imp为“变应性鼻炎”。
@#@@#@P.E:
@#@双侧鼻腔粘膜苍白水肿,下鼻甲最为明显,用1%的麻黄素收缩后鼻甲可缩小。
@#@@#@Imp:
@#@变应性鼻炎@#@R:
@#@@#@1.过敏原皮肤试验。
@#@@#@2.鼻腔分泌物嗜酸细胞计数。
@#@@#@3.西替利嗪10mgqd@#@4.雷诺考特鼻喷剂喷鼻,每日2次@#@签名:
@#@xxx@#@29急性鼻炎@#@×@#@×@#@×@#@×@#@年×@#@×@#@月×@#@×@#@日@#@鼻塞、打喷嚏、流清涕四天余。
@#@@#@四天前受凉后出现双侧鼻堵、水样鼻涕、嗅觉减退,症状逐渐加重,并伴有全身不适、头痛。
@#@@#@P.E:
@#@T37.5℃,鼻粘膜充血、肿胀,总鼻道可见水样鼻涕,中鼻道未见脓性分泌物。
@#@@#@@#@Imp:
@#@急性鼻炎@#@R:
@#@@#@1.注意休息。
@#@@#@2.抗病毒口服液10mltid@#@3.感冒通2#tid@#@4.1%呋喃西林麻黄素10ml×@#@1/2-3滴一日三次@#@签名:
@#@xxx@#@30慢性单纯性鼻炎@#@×@#@×@#@×@#@×@#@年×@#@×@#@月×@#@×@#@日@#@间断性双侧鼻堵二年余。
@#@@#@两年前感冒后开始出现双侧交替性、间断性鼻堵,伴有少量粘性涕,无脓血性鼻涕,不伴有打喷嚏、鼻痒、头痛、头昏等不适。
@#@未到医院进行正规治疗。
@#@@#@P.E:
@#@双侧下甲粘膜肿胀,慢性充血,表面光滑,麻黄素收缩反应佳,中鼻道无脓涕,鼻中隔无明显偏曲。
@#@@#@Imp:
@#@慢性单纯性鼻炎@#@R:
@#@@#@1)锻炼身体,增强体质。
@#@@#@2)1%呋喃西林麻黄素10ml×@#@1/2-3滴一日三次@#@签名:
@#@xxx@#@31鼻中隔偏曲@#@×@#@×@#@×@#@×@#@年×@#@×@#@月×@#@×@#@日@#@双侧渐进性鼻堵伴头痛4年。
@#@@#@四年前开始出现双侧交替间断性鼻堵,伴有双侧颞侧头痛,右侧明显,偶伴有右侧鼻出血。
@#@上述症状感冒后加重,曾在外院就诊,诊断为“鼻中隔偏曲”,用麻黄素治疗,无明显好转。
@#@@#@P.E:
@#@鼻腔粘膜慢性充血,鼻中隔呈C形右偏,中隔前下端可见蚁棘突,右侧下甲肥大,对麻黄素效果尚可,各鼻道及嗅裂未见脓性分泌物。
@#@@#@Imp:
@#@鼻中隔偏曲@#@R:
@#@@#@建议手术治疗。
@#@@#@签名:
@#@xxx@#@32急性化脓性鼻窦炎@#@×@#@×@#@×@#@×@#@年×@#@×@#@月×@#@×@#@日@#@右侧头痛、流脓涕、鼻塞一周余。
@#@@#@一周前感冒后出现右侧头痛,颌面部明显,伴有大量脓性涕,鼻涕难以擤尽,右侧鼻塞呈持续性。
@#@自服“感冒通”三天,症状无明显好转。
@#@@#@P.E:
@#@T37.6℃右侧鼻粘膜肿胀、充血,鼻腔内大量脓性分泌物,麻黄素收缩鼻腔后,用吸引器吸出鼻腔脓液,见右侧中鼻道仍有脓液,中鼻道充血狭窄。
@#@鼻中隔高位右偏。
@#@右侧颌面部红肿压痛。
@#@左侧鼻腔无明显充血,无脓涕。
@#@@#@Imp:
@#@急性化脓性上颌窦炎(右)@#@R:
@#@@#@1)克拉霉素0.5qd@#@2)1%呋喃西林麻黄素10ml×@#@1/2-3滴一日三次@#@3)吉诺通0.3tid@#@4)鼻窦CT(冠状位)@#@5)复诊,必要时行上颌窦穿刺治疗@#@签名:
@#@xxx@#@33鼻出血@#@×@#@×@#@×@#@×@#@年×@#@×@#@月×@#@×@#@日@#@患者xxx男,18岁@#@左侧鼻腔反复、间断出血3天@#@3天前因鼻腔干燥,挖鼻后出现左侧鼻腔出血,量不大,为鲜血,经自行填塞鼻孔后可暂时血止,但易复发,不伴有鼻塞、脓涕、清涕,不伴有头痛及嗅觉减退,无其他鼻外伤及手术史,无高血压、心脏病及其他疾病史。
@#@否认药物及食物过敏史。
@#@@#@P.E:
@#@鼻外观无畸形,左侧鼻腔可见活动性出血,吸引器吸净积血及凝血块后可见鼻中隔向左偏曲,有一骨嵴,骨嵴前端近黎氏区黏膜有一活动性出血点,下鼻甲不大,右侧鼻腔黏膜光滑,鼻甲不大,无异常分泌物。
@#@@#@Imp:
@#@鼻中隔偏曲@#@鼻出血(左)@#@R:
@#@@#@1,1%麻黄素及地卡因棉片充分加压收缩并麻醉鼻黏膜2—3分钟后,取出棉片,用卷棉子蘸50%三氯醋酸,将卷棉子压在出血处片刻,局部形成白色药膜覆盖于出血处而止血。
@#@@#@2,复方薄荷油10ml点鼻,一日三次@#@3,忌食辛辣刺激食物@#@4,三日后复诊@#@签名:
@#@xxx@#@34慢性咽炎@#@主诉咽部异物感1月。
@#@@#@现病史发病来有时轻度咽痛、咽部发干。
@#@无发热、头痛及吞咽困难,进食顺利。
@#@既往史:
@#@无糖尿病、高血压史,无药物过敏史,无肿瘤家族史。
@#@@#@体检一般情况好。
@#@耳:
@#@双耳廓对称无畸形,外耳道无红肿,双鼓膜完整、标志清,乳突无压痛。
@#@鼻:
@#@外鼻无畸形,鼻前庭正常,鼻腔黏膜无充血、肿胀,双下鼻甲无肿大,鼻腔内无新生物及脓性分泌物。
@#@咽:
@#@鼻咽黏膜光滑,咽隐窝无新生物。
@#@口咽黏膜慢性充血,咽后壁淋巴滤泡明显增生,咽侧索肥厚。
@#@双扁桃体1度肿大,表面无干酪性分泌物,舌扁桃体增生。
@#@双侧梨状窝清晰。
@#@喉:
@#@会厌正常,双室带对称,双声带无充血肿胀、运动好。
@#@颈部淋巴结:
@#@未及肿大淋巴结。
@#@@#@35慢性咽炎@#@2004.11.25@#@咽部异物感6月。
@#@@#@发病来有时轻度咽痛、咽部发干。
@#@无发热、头痛及吞咽困难,进食顺利。
@#@@#@既往史:
@#@无糖尿病、高血压史,无药物过敏史,无肿瘤家族史。
@#@@#@P.E:
@#@一般情况好。
@#@@#@耳:
@#@双耳廓对称无畸形,外耳道无红肿,双鼓膜完整、标志清,乳突无压痛。
@#@@#@鼻:
@#@外鼻无畸形,鼻前庭正常,鼻腔黏膜无充血、肿胀,双下鼻甲无肿大,鼻腔内无新生物及脓性分泌物。
@#@@#@咽:
@#@鼻咽黏膜光滑,咽隐窝无新生物。
@#@口咽黏膜慢性充血,咽后壁淋巴滤泡明显增生,咽侧索肥厚。
@#@双扁桃体1度肿大,表面无干酪性分泌物,舌扁桃体增生。
@#@双侧梨状窝清晰。
@#@@#@喉:
@#@会厌正常,双室带对称,双声带无充血肿胀、运动好。
@#@@#@颈部淋巴结:
@#@未及肿大淋巴结。
@#@@#@Imp:
@#@慢性咽炎@#@R:
@#@@#@1、含片:
@#@草珊瑚含片20#/1#Tid@#@2、中药:
@#@冬凌草片100#/4#Tid@#@签名:
@#@xxx@#@36急性扁桃体炎@#@发热、咽痛伴吞咽痛3天。
@#@@#@患者发病来伴头痛、全身乏力,无张口困难,无寒战、抽搐,无呼吸困难。
@#@@#@既往史:
@#@无“高血压、糖尿病”史,无“风湿性心脏病、肾炎”史,无药物过敏史。
@#@@#@P.E:
@#@一般情况可,急性面容,体温380C。
@#@@#@耳:
@#@双耳廓对称无畸形,外耳道无红肿,双鼓膜完整、标志清,乳突无压痛。
@#@@#@鼻:
@#@外鼻无畸形,鼻前庭正常。
@#@鼻腔黏膜无充血,双下鼻甲无肿大,鼻腔内无新生物及脓性分泌物。
@#@@#@咽:
@#@鼻咽黏膜光滑,咽隐窝无新生物。
@#@口咽黏膜明显充血,双舌腭弓充血肿胀,双扁桃体11度肿大,隐窝处可见点状脓性分泌物,咽后壁淋巴滤泡红肿。
@#@@#@喉:
@#@会厌正常,双声带无充血肿胀、运动好。
@#@@#@颈部淋巴结:
@#@右颌下可及一1.0X2.0cm肿大淋巴结,质韧,边界清、活动有触痛。
@#@@#@Imp:
@#@急性扁桃体炎@#@R:
@#@1、含片:
@#@草珊瑚含片20#/1#Tid@#@2、嗽口:
@#@口泰嗽口液200ml/嗽口饭后嗽@#@3、抗生素:
@#@泰力特0.25X6#/0.25Qd@#@4、中药清热解毒:
@#@清热解毒口服液10支X2盒/1支Tid@#@5、清热解痛药:
@#@泰诺10#/1#Prn@#@签名:
@#@xxx@#@ @#@@#@37急性咽炎@#@2004.11.25@#@咽痛伴吞咽痛X天。
@#@@#@发病来无发热、头痛,无张口困难。
@#@即往史:
@#@无糖尿病、高血压史,无药物过敏史@#@P.E:
@#@一般情况可。
@#@体温不高。
@#@@#@耳:
@#@双耳廓对称无畸形,外耳道无红肿,双鼓膜完整、标志清,乳突无压痛。
@#@@#@鼻:
@#@外鼻无畸形,鼻前庭正常,鼻腔黏膜无充血、肿胀,双下鼻甲无肿大,鼻腔内无新生物及脓性分泌物。
@#@@#@咽:
@#@鼻咽黏膜光滑,咽隐窝无新生物。
@#@口咽黏膜明显充血,咽后壁淋巴滤泡红肿,双扁桃体1度肿大,表面无脓性分泌物,双侧梨状窝清晰。
@#@@#@喉:
@#@会厌正常,双室带对称,双声带无充血肿胀、运动好。
@#@@#@颈部淋巴结:
@#@右颌下可及一1.0X2.0cm肿大淋巴结,质韧,边界清、活动有触痛。
@#@@#@Imp:
@#@急性咽炎@#@R:
@#@@#@1、含片:
@#@草珊瑚含片20#/1#Tid@#@2、抗生素:
@#@泰力特0.25X6#/0.25Qd@#@3、中药清热解毒:
@#@双黄连10支X2盒/1支Tid@#@签名:
@#@xxx@#@38咽异物@#@主诉食鱼后咽部异物感3小时@#@现病史患者3小时前食鱼时出现左咽部异物扎刺感,咳之不能排出异物。
@#@异物感持续存在,吞咽时刺痛感加剧。
@#@@#@体检双扁桃体无红肿,左扁桃体上极可见鱼刺状异物一个。
@#@咽后壁无充血,舌根会厌谷犁状窝等部位未见异物。
@#@@#@39急性化脓性中耳炎@#@主诉右耳痛3天伴流脓1天@#@现病史3天前出现头痛、鼻堵,轻低热,继而出现右耳痛,今晨起发现右耳有分泌物流出,听力稍下降,无眩晕及恶心呕吐。
@#@既往无中耳炎史。
@#@@#@体检右耳道可见多量粘脓性分泌物,清理后见鼓膜紧张部中央小穿孔,有搏动溢脓。
@#@左耳道清洁,鼓膜正常。
@#@@#@40急性外耳道炎@#@主诉挖耳后右耳剧痛一天。
@#@@#@现病史昨天用发卡挖耳,不久便出现右耳痛,张口时加重。
@#@无耳溢液,无听力下降。
@#@@#@体检右耳屏压痛(+),耳廓牵拉痛(+)。
@#@软骨部外耳道皮肤弥漫性肿胀,轻度充血,无分泌物,耳道变窄,鼓膜看不见。
@#@左耳(—)鼻、咽、喉(-)。
@#@@#@41急性外耳湿疹@#@主诉左耳痒伴流黄水3天@#@现病史3天前无明显诱因出现左耳奇痒难忍,有烧灼感。
@#@并出现左耳道流大量黄水,不粘,无特殊臭味。
@#@轻微耳鸣,持续低调。
@#@无明显听力减退。
@#@无耳痛。
@#@无眩晕及口眼歪斜。
@#@2年前患过荨麻疹。
@#@否认“脚气”、哮喘等其它过敏性疾病。
@#@否认药物、食物过敏史。
@#@@#@体检耳廓及耳道皮肤糜烂、渗出、肿胀,黄色痂皮覆盖。
@#@耳道轻度狭窄,堆积淡黄色液体及上皮脱屑。
@#@鼓膜完整,轻度充血。
@#@表面附着分泌物及上皮屑。
@#@@#@42良性阵发性位置性眩晕@#@主诉眩晕2天@#@现病史患者无感冒等诱因出现眩晕2天,患者每于卧位或右侧卧位时出现短暂眩晕,每次发作持续40秒左右。
@#@伴有恶心、呕吐,无听力下降,无意识丧失。
@#@既往:
@#@3个月前类似发作,1天后自发缓解,听力无下降。
@#@否认高血压、心脏病,脑血栓、糖尿病史,无药物过敏史。
@#@@#@体检一般情况可,神清、精神可。
@#@Bp:
@#@130/90mmHg。
@#@耳廓无畸形,外耳道无红肿,鼓膜标志清楚,完整,无充血、内陷。
@#@水平眼震,右耳朝下时向右,左耳朝下时向左。
@#@电测听(-)声导抗(-)OAE(-)ABR(-),前庭功能试验:
@#@位置性和变位性试验(+)水平眼震,潜伏期3秒,持续时间20秒,有疲劳。
@#@@#@43慢性外耳道炎@#@主诉双耳骚痒三月。
@#@@#@现病史三个月来常感到耳内剧痒,挖耳后可有短暂缓解。
@#@有时耳内有少量黄水样分泌物。
@#@偶有耳鸣、耳闷,无明显听力减退。
@#@既往史:
@#@无特殊。
@#@@#@体检双侧外耳不宽,皮肤增厚,粗糙,后壁附有薄层黄色痂皮。
@#@双侧鼓膜完整,轻度粗糙。
@#@鼻、咽、喉(-)。
@#@@#@44梅尼埃病@#@主诉眩晕、呕吐,伴有头胀1小时@#@现病史4年前患者无明显诱因出现眩晕,发作持续3-4小时左右,视物旋转,伴有恶心、呕吐,伴有头胀,无意识丧失,伴有右耳听力下降,低频耳鸣。
@#@口服眩晕停等药物缓解,以后每年类似发作一次,听力波动性,发作时下降,有复听,此次相同症状发作1小时。
@#@既往:
@#@否认高血压、心脏病,脑血栓、糖尿病史,无药物过敏史。
@#@@#@体检一般情况可,神情、精神可。
@#@Bp:
@#@130/90mmHg。
@#@耳廓无畸形,外耳道无红肿,鼓膜标志清楚,完整,无充血、内陷。
@#@水平旋转性眼震2度,向左。
@#@电测听:
@#@低频下降型听力曲线,骨导下降:
@#@PTA45dB。
@#@重振、阈上听功能试验(+)@#@声导抗:
@#@A型鼓室压图,镫骨肌反射(+)耳蜗电图:
@#@-SP/AP>@#@0.38OAE:
@#@耳蜗功能中度受损ABR:
@#@潜伏期(-),阈值65dB甘油实验(+)前庭功能试验:
@#@右侧前庭功能减退。
@#@@#@45梅尼埃病@#@×@#@×@#@×@#@×@#@年×@#@×@#@月×@#@×@#@日@#@4年前患者无";i:
15;s:
29361:
"终总结模板通用版9篇@#@ @#@@#@2021年终总结模板(通用版)9篇@#@2021yearendsummarytemplate(generalversion)@#@2021年终总结模板(通用版)9篇@#@前言:
@#@报告是按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。
@#@本文档根据申请报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
@#@@#@本文简要目录如下:
@#@【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】@#@1、篇章1:
@#@2021年终总结范本@#@2、篇章2:
@#@2021年终总结文档(标准版)@#@3、篇章3:
@#@2021年终总结例文(基础版)@#@4、篇章4:
@#@2021年终总结例文标准版@#@5、篇章5:
@#@2021年终总结模板常用版@#@6、篇章6:
@#@2021年终总结范文@#@7、篇章7:
@#@2021年终总结模板2021版@#@8、篇章8:
@#@2021年终总结样本基础版@#@9、篇章9:
@#@2021年终总结模板@#@篇章1:
@#@20xx年终总结范本@#@XX年即将过去,我作为安环部的一名员工,在公司领导的带领下,围绕着管理制度的建立健全,工程项目的申报审批等工作要点,较好地完成了公司所交付的各项工作任务,个人的工作技能也有了明显的提高。
@#@@#@一、XX年主要工作内容如下:
@#@@#@1、理顺安评、环评办事程序,推进安评、环换手续办理进程。
@#@@#@我在安环部主要负责安评、环评手续办理相关工作,由于安环部门成立不久,开发区的相关工作部门也是刚刚成立,很多工作都没人涉及过,所以首先面临的工作是如何理顺工作程序。
@#@在公司领导的带领下,我们勤走、多问,通过对政府下发文件及相关部门的办事程序的认真学习,一步一步的摸索出并总结了一套办理相关手续的工作程序,方便了今后的工作、提高了工作质量。
@#@目前,安评、环评工作都有了较大的进展。
@#@@#@2、认真学习上级下发文件,协助建立健全公司安全、环保制度。
@#@@#@按相关部门要求,今年公司开始加快了厂区管理制度的建立、健全工作,很多安全、环保相关的规定都是根据领导授意,结合厂区实际情况总结制定的。
@#@这些制度的制定不仅满足了上级部门的检查要求,也方便了我们公司的管理。
@#@@#@3、按时完成上级领导布置的检查、整改相关工作@#@由于公司的属于新建企业,各职能部门对公司的检查和管理比较严格。
@#@在过去的一年里,我在公司领导的指导下完成了上级各部门对企业制度、项目手续等方面的检查工作。
@#@对上级部门下达的整改意见,我主动督促整改落实情况,组织人员学习培训,提高员工安全意识,对违反安全规定的人或事给予纠正,通过隐患整改,有效的保障了安全生产工作的顺利进行。
@#@@#@4、负责对安全、环保等职能部门下发文件的接收、整理、保管工作@#@4、组建了公司电脑办公网络,完成电脑维护及电脑制图等工作@#@由于个人爱好,我在大学时自学了cad制图软件,参加工作后所从事的工作又一直都和电脑有关,所以慢慢掌握了一定的电脑维护相关知识。
@#@XX年由于办公需要,公司先后购进了多台电脑,当时公司中懂电脑的人不多,我利用自己掌握的知识完成了电脑网络的架设和日常维护工作,安环评工作及厂区设计、车间设计工作中用到的cad制图工作大都由我来完成。
@#@@#@5、理顺人事部门工作程序,完成公司人事电子档案的初期建档工作@#@XX年上半年,公司人员还不齐整,我兼管理人事部门的工作,为了便于管理,我努力学习相关知识,从网上搜集资料,并找到了一套免费的人事管理软件,建立了人事电子档案,使人事管理程序化、秩序化,基本理顺了人事管理工作程序。
@#@@#@二、存在不足@#@一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,组织、沟通能力上还略有欠缺,和有经验的同事比较还有一定差距,二是涉及工作多样复杂,需要时间学习,三是工作中不够大胆,要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。
@#@在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
@#@@#@三、明年工作计划@#@1、认真学习,努力提高自身素质及工作能力,尽职、尽责、尽快地完成安、环部的本职工作。
@#@@#@2、发扬吃苦耐劳精神。
@#@不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种环境,在复杂的工作中磨练意志,增长才干。
@#@@#@3、发扬孜孜不倦的进取精神。
@#@加强学习,勇于实践,在学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;@#@同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。
@#@力求把工作做得更好,树立良好的形象。
@#@@#@4、当好助手。
@#@对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考,配合部门领导完成公司下达的任务。
@#@@#@总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但离要求有一定的差距,我将不断地总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力。
@#@紧紧围绕公司的中心工作,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。
@#@@#@篇章2:
@#@20xx年终总结文档(标准版)@#@【按住Ctrl键点此返回目录】@#@今年是我参加工作的第一年,我在院领导及护士长的关心和直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,熟练地掌握了各项临床操作技能,现将工作情况总结:
@#@@#@自今年3月进入本院参加工作以来,在这不足一年的实践学习,感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。
@#@@#@外科手术病人相对较多,也就学到了术前术后的相关知识。
@#@术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。
@#@术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。
@#@在日常工作中,就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。
@#@由于外科的节奏比较快工作比叫忙。
@#@琐碎。
@#@记得刚到外科时我还不适应,为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教,向同事学习,自己摸索,在短时间内便比较熟悉了外科的工作。
@#@了解了各班的职责明确了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
@#@@#@通过近一年的学习,除熟悉了科室的业务知识外,我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
@#@认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。
@#@在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每周五的业务学习,护理人员三基训练,在近一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。
@#@@#@当然,我身上还存在一些不足有待改进。
@#@比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。
@#@在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。
@#@@#@在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。
@#@回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;@#@展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。
@#@在即将迎来的20xx年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。
@#@@#@篇章3:
@#@20xx年终总结例文(基础版)@#@【按住Ctrl键点此返回目录】@#@人生如戏,时间如朔。
@#@转眼间新的一年又来临了,意味着我们将告别旧的一年。
@#@生命不容许虚度,上帝给了我们有限的时间,在有限的时间里我们必须做自己有意义的事,不愧天、不愧地,最重要的是不愧自己。
@#@@#@机遇让我有机会来公司,在公司短短几个月,我学会了很多,懂得的很多。
@#@对于不是本专业的我,图纸都不会看,学起来很吃力,但是有同事的帮助让我也慢慢融入了这个集体。
@#@在这个集体大家都懂得劳逸结合,工作效率也很高,虽然我什么都还模棱两可,但是我努力过,付出过……。
@#@@#@一栋房一架桥原来都不是那么容易,在这过程中原来有很多人的努力和付出,不管是什么工种、什么岗位、什么学历,每个人勤奋在岗融入这个集体,正因为有这样一群可爱的人,我们的工作才能顺利完成,每一环每一步都离不开谁。
@#@在人生的旅途中我们会遇到很多人很多事,大家之中互相有着尊重,生活才会美好。
@#@以前校训有说过尊师重道,薪火相传,在这个领域中很多不是学习本专业的,都是有师傅交的,师傅领进门修行在个人,不管自己以后会怎样尊师重道是不能忘的,人和人之间重要的就是尊重、尊敬。
@#@因为人是相互的,大家有缘才会在一起。
@#@@#@四季之所以有春夏秋冬,才会让我们感觉到每个节气的珍贵;@#@天气之所以有晴天雨季,才会让我们感觉到万物的生计;@#@日子之所以有白天黑夜,才会让我们感觉到时间的流逝。
@#@在我的办公室有着一群可爱的人,每个人都有自己独特的魅力,生活中之所以有不同才会觉得精彩。
@#@在工作这段时间,各部门相互交流沟通,相互协作,让本来繁琐的工作增添了一份快乐。
@#@我的学习也不会停止步伐,从看图纸开始,从数钢筋开始,从认清工种开始,很多很多的开始,但是却没有结束的时候。
@#@学习是永不停止的过程,在新的一年到来,每个人都有着对自己前面工作的总结和新年展望。
@#@自己在以前工作中不是很优秀,但是自己努力过,在新的一年里希望自己能学习更多,好好做好自己本分的事,团结同事,互帮互助把工作做到更好。
@#@星星之火可以燎原,每个人都是不可缺少的。
@#@@#@在新的一年里,祝大家事事顺心,新年快乐,幸福美满。
@#@@#@20xx年x月十三@#@篇章4:
@#@20xx年终总结例文标准版【按住Ctrl键点此返回目录】@#@一年来,在各级领导和同志们的关心帮助下,围绕信息化建设总体工作部署,我虚心求教,积极学习,团结同志,服从安排,牢记职责,认真工作,较好的完成了各项工作任务。
@#@下面我对自己在20xx年全年的工作,分政治思想、工作态度、业务工作以及所取得的成绩三个方面做如下总结:
@#@@#@一、政治思想方面@#@加强政治理论学习,不断提高自身的政治和思想觉悟,时时严格要求自己,增强大局意识和服务意识。
@#@在工作中,能够认真贯彻执行党和国家的各项理论方针政策,特别是公安机关推出的各项规定和会议精神;@#@时时牢记全心全意为人民服务的宗旨,以高度的政治使命感和责任感做好本职工作。
@#@@#@二、工作态度方面@#@严格遵守各项规章制度,爱岗敬业,踏实肯干,勤奋上进,服从组织安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能及时与领导勾通。
@#@团结同志,恪尽职守,尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性,能够以正确的态度对待各项工作任务,努力提高工作效率和工作质量,保证了能够完成好本职工作和领导交办的其他工作任务。
@#@在公安机关各项安保任务、攻坚战役、专项行动期间,与公安民警一道,放弃休息,加班加点,不计个人得失。
@#@@#@三、业务工作及所取得的成绩方面@#@工作了二年,经过不断的学习、积累,初步具备了一定的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,较之以前都有了很大的提高,保证了自己在本岗位的各项工作能够正常开展。
@#@@#@在文秘工作方面,我工作细致,认真负责,遇到不懂的问题,能够及时向领导和同志请教,虚心学习,不断提高业务能力,对每件上传下达、内外协调的工作内容都做到及时无误,较好的地完成了此项工作。
@#@在110警情工作方面,我能够按时上报《立案登记表》,每天查看辖区发生的110警情,做好警情统计和通报工作,督促各接处警单位按时按要求反馈警情;@#@做好每周警情分析工作,用文字、图表等形式总结和分析辖区警情数量及特点,为领导决策和防范打击提供参考和依据。
@#@@#@回顾一年来的工作学习,虽然说取得了一定的成绩,但也总结出一定的不足:
@#@一是工作作风有时急躁,工作方法有待改进。
@#@二是工作思路不对。
@#@对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。
@#@三是处理一些工作关系时还不能得心应手。
@#@回顾今年的工作,取得了很大的成绩。
@#@这些成绩的取得,是在领导和同志们的帮助下取得的。
@#@在这年终岁尾之季,我仅向领导和同志们表示衷心的感谢,感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。
@#@在今后的工作中,我将进一步增强责任感和使命感,切实加强自身建设,努力提高自身素质,正视自己工作中存在的问题,并加以改正,以更好地适应工作需要,也衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。
@#@@#@篇章5:
@#@20xx年终总结模板常用版【按住Ctrl键点此返回目录】@#@小学综合素质评价是基础教育课程改革的一项重要内容,是义务教育阶段学生综合素质评价体系的重要组成部分,是全面反映学生发展状况,促进学生全面发展的重要举措。
@#@我校在接到上级关于学生综合素质测评方案之后,认真领会其内涵,以为学生发展为原则进行学习,深刻体会,最后依据自己学校的实际情况形成自己学校的方案并进行认真评价。
@#@现作如下回报:
@#@@#@一、加强领导、健全机构@#@综合素质评价是以激励为主导、以评价为方向,以促进学生发展为目的,充分体现对学生发展负责全面评价学生有效手段。
@#@对此学校领导高度重视评价工作,专门成立了以校长为核心的测评领导小组具体如下:
@#@@#@组长:
@#@@#@副组长:
@#@@#@组员:
@#@@#@二、达成共识、全员参与@#@在接到综合素质评价通知后,以校长亲自挂帅的测评领导小组立即行动起来,对评价方案进行学习和研究,为了能让此次评价做到公正、公平、真实、客观,让每位教师了解评价的意义,我校召开了全校教师大会进行宣传和部署。
@#@经过学习,全校教师对评价工作有了深刻地认识,并达成一致共识,即评价公正、公平、客观、真实。
@#@一定要以对学生发展负责的态度认真完成好评价,以此有效地促进学生的发展。
@#@而且我们也发现,通过宣传教育,教师们很关心、关注测评工作,全员参与到测评工作当中,并做到认真、准确、公正、公平。
@#@@#@三、细化方案、综合评价@#@在进行学习、部署之后,我们对教育局的文件进行分析和细化,对具体评价提出这样的要求:
@#@@#@1、学生自评(提供个人实证材料)、@#@要求:
@#@@#@
(1)教师不断引导学生学习评价细则,使学生接受其中的评价标准,理解评价内容,并能按期要求操作。
@#@@#@
(2)学习评价细则,并能对照细则进行自检。
@#@@#@(3)4月-5月由班主任组织全班同对照评价细则在校集中完成自我评价。
@#@@#@2、学生互评、@#@要求:
@#@@#@
(1)集中学习学校互评评价标准,做到每个同学全面理解评价内容。
@#@@#@
(2)同学之间能够运用互评细则相互监督、互相提示,达到共同依据评价细则规范自己。
@#@@#@(3)班主任教师统一组织学生以小组(前后桌四个人)为单位在校内集中进行互相评价。
@#@@#@3、家长评价、@#@
(1)学生一年入学时召开家长会及时将学生的各项评价标准介绍给家长,并向家长宣传好评价的意义,让家长随时用评价标准引导、教育孩子。
@#@@#@
(2)利用每次家长会学习评级标准。
@#@@#@4、小组评价@#@
(1)让全校教师对小学生综合评价有明确认识,并能将评价理念渗透到平是教育、教学中。
@#@@#@
(2)不断地用评价标准引导教育学生,并能用评价标准督促学生、规范学生。
@#@@#@5、学校总评@#@
(1)学校评审委员会在新生入学后就要及时宣传综合评价工作的意义及学校评价细则,让学生、教师、家长了解评价内容,并将评价标准作为规范学生,教育学生的指导性纲领。
@#@@#@
(2)用评价标准跟踪、教育每位学生,并及时引导、教育学生。
@#@@#@(3)评价委员会依据评价标准将对每个学生做好最后的总评工作,及时、公正、公平的寓意每个学生一个准确地评价,为学生升学奠定基础。
@#@@#@四、及时汇总、认真反思@#@评价工作在测评领导小组、学生自己、学生家长、教师们的共同努力下接近尾声。
@#@通过这段时间的评价,我们感到评价并不复杂,但它关乎与学生身心发展,是对每个孩子的公正定位。
@#@但在工作中,我们也存在许多值得思考的问题。
@#@如:
@#@@#@1、我们学校规模大,学生多,每年的学生综合素质测评工作量大、任务重,如何在保证不影响其他工作正常开展的前提下圆满完成素质测评工作,将素质测评工作融合到学校的日常教育、教学工作中,还有待我们进一步研讨与落实。
@#@@#@2、尽管我们在工作中已经做了大量的宣传,但还是有部分家长和学生不理解,认为是加重了学生的课业负担,如何在工作中消除这种观念也有待我们思考。
@#@@#@3、在测评工作中,我们也确实遇到部分学生,文化课成绩相当优秀,但在测评项目上相对落后,如何在今后的工作中减少这种现象的存在,让这部分学生能得到全面发展,也是我们日后思考与落实的一个重要方面。
@#@@#@篇章6:
@#@20xx年终总结范文【按住Ctrl键点此返回目录】@#@20xx年即将过去,回顾一年的训练、工作、生活,总结一些好的方面以及自己存在的不足,促进新的一年继续进步:
@#@@#@
(一)在思想上能坚定政治立场,始终不移的跟着党和组织的脚步,安心在部队服役,思想稳定牢靠,并且积极投身各项政治工作和政治学习中去。
@#@@#@
(二)在训练方面,能树立爱军精武意识,积极投身于各项专业训练中去,尤其是野营驻训期间能够刻苦训练、自主钻研,努力提高自身军事水平,并取得了一定成绩,经过一年的训练不论是在技能还是体能上达到了满意的效果。
@#@@#@(三)在工作上能够履行还自己的职责、摆正位置、服从安排,对于上级、班长交予的工作能按时完成。
@#@服从管理,对于经常性工作,也能做到循序渐进,按规矩办事。
@#@@#@(四)在生活中能快速适应部队生活,尤其是在驻训场,住宿条件相对恶劣下,能做到不怕苦、不怕脏,崇尚适者生存法则。
@#@@#@这一年当中在不断的学习成长下结合自己提高的同时,也认真查找制约自己发展上存在的不足:
@#@@#@
(一)个人主义太强。
@#@再教、帮其他同志时不够谦虚,态度较为轻蔑,影响和战友之间的交往。
@#@@#@
(二)小节养成不够注重。
@#@一些细小的问题想的不到位,作风纪律保持的不够严谨,有时对自己放松要求,没有时刻绷紧作风纪律这个弦。
@#@@#@篇章7:
@#@20xx年终总结模板2021版【按住Ctrl键点此返回目录】@#@本年度,由于认真贯彻《学校体育工作条例》,认真完成上级主管部门的任务,积极开展田径训练、规范训练管理。
@#@本着"@#@健康第一"@#@的指导思想,取得了体育工作与专训工作的双丰收。
@#@@#@一、领导重视:
@#@@#@在课部领导的关怀下,建立考核制度,认真实行考评办法,任务目标明确,训练经费、器材有保障,积极参与业训工作的研究,做好学生与家长的思想工作。
@#@@#@二、工作有计划:
@#@@#@教练员有年度计划、阶段计划、周计划和课时计划、有年度工作总结。
@#@@#@三、分工明确、责任到人:
@#@@#@在训练中,根据教练员特长、运动员特点,进行分工训练,明确任务,力求突破。
@#@各年龄档运动员能相互衔接,形成梯队,注重尖子培养。
@#@@#@四、积极参赛、重视安全:
@#@@#@在训练和比赛期间注重安全教育。
@#@训练运动量能根据学生特点进行,全年训练中运动员无任何伤害事故。
@#@@#@五、关心、爱护运动员:
@#@@#@教练员全年训练时间较长,有寒暑假,对运动员在训练比赛中能够密切关注体质状况,完善请假制度,严格执行运动员守则,能注重对运动员的品德培养,关心他们的学习状况,能及时的与辅导员联系,能主动进行家访工作,力求训练成绩与文化课成绩都取得优异成绩。
@#@@#@六、健全运动员档案、教练员有心得体会:
@#@@#@教练员在训练工作中能健全运动员档案,对每位学生有特点分析与运动处方,教练员能积极进修,撰写论文。
@#@@#@七、效果显著:
@#@@#@****年参加湖北省阳光体育运动创编体育项目运动会所带队员获得团体总分第一。
@#@****年参加湖北省阳光体育运动冬季长跑所带队员获得男子组团体第三,男子单项第5名****年参加湖北省阳光体育运动冬季长跑所带队员获得女子组团体第三,女子单项第3名本年度体育业训工作由于领导重视,教练员团结协作,运动员刻苦努力取得了一定的成绩,但我还有许多不足之处,有待改进提高。
@#@在分工与合作上要进一步深入;@#@在训练工作中应进一步贯彻安全教育、品行教育、体育意志与精神。
@#@在今后的工作中,我们将更努力地去完成各项任务,为体育教育事业贡献我们应尽的力量。
@#@@#@延伸阅读篇:
@#@@#@工作总结结构:
@#@@#@总结的正文@#@和其他应用文体一样,总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分,各部分均有其特定的内容。
@#@@#@1.开头@#@总结的开头主要用来概述基本情况。
@#@包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想,以及总结目的、主要内容提示等。
@#@作为开头部分,应以简明扼要的文字写明在本总结所包括的期限内的工作根据、指导思想以及对工作成绩的评价等内容。
@#@它是工作总结的引言,便于把下面的内容引出来,只要很短@#@总结文本的一段文字就行了。
@#@@#@2.主体@#@这是总结的主要部分,内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。
@#@这部分篇幅大、内容多,要特别注意层次分明、条理清楚。
@#@@#@2.1主体常见结构@#@工作总结主体部分常见的结构形态有三种。
@#@要根据实际需要选择好。
@#@@#@第一,纵式结构。
@#@就是按照事物或实践活动的过程安排内容。
@#@写作时,把总结所包括的时间划分为几个阶段,按时间顺序分别叙述每个阶段的成绩、做法、经验、体会。
@#@这种写法主要以工作回顾连带谈及经验教训。
@#@基本上是按工作展开的程序和步骤,分段说明每个步骤和阶段的工作倚况,夹叙夹议地引出相应的经验教训。
@#@这样写,主要着眼于工作过程的回顾。
@#@这种写法的好处是事物发展或社会活动的全过程清楚明白。
@#@@#@第二,横式结构。
@#@按事实性质和规律的不同分门别类地依次展开内容,使各层之间呈现相互并列的态势。
@#@这种写法的优点是各层次的内容鲜明集中。
@#@@#@第三,纵横式结构。
@#@安排内容时,即考虑到时间的先后顺序,体现事物的发展过程,又注意内容的逻辑联系,从几个方面总结出经验教训。
@#@这种写法,多数是先采用纵式结构,写事物发展的各个阶段的情况或问题,然后用横式结构总结经验或教训。
@#@具体写法是总结经验教训为主,用工作回顾阐明经验教训。
@#@一般是先归纳和提炼出几条经验或教训,分别展开论述,把工作过程、工作办法、取得的成效等等穿插在里面写,使经验和教训看起来更加充实。
@#@但是这样写,整个工作回顾会被拆开来分别为阐明观点服务,显得零散。
@#@为了弥补这一不足,可以在第一部分基本情况中适当加以详述,使人对工作概貌有一个总的了解。
@#@@#@主体部分的外部形式,有贯通式、小标题式、序数式三种情况。
@#@@#@贯通式适用于篇幅短小、内容单纯的总结。
@#@它像一篇短文,全文之中不用外部标志来显示层次。
@#@@#@小标题式将主体部分分为若干层次,每层加一个概括核心内容的小标题,重心突出,条理清楚。
@#@@#@序数式也将主体分为若干层次,各层用"@#@一、二、三......"@#@的序号排列,层次一目了然。
@#@2.2主体常见内容@#@
(1)工作回顾。
@#@要详细地叙述工作任务、完成的步骤、采取的措施和取得的.成效、存在的问题。
@#@特别是对步骤和措施,要写得详细、具体,对取得的成效要表达得形象、生动。
@#@在写工作回顾的过程中,还要有意识地照应到下一部分的经验教训,使之顺理成章地引出来,不至于造成前后不一的感觉。
@#@@#@
(2)经验教训。
@#@应从工作回顾中很自然地归纳提炼出采。
@#@一定要写得丰富、充实,并选用具体事例适当地展开议论。
@#@使总结出来的经验和教训,有论点,有论据,有血有肉,鲜明生动,确实能给人以启发和教益。
@#@@#@结尾@#@结尾是正文的收束,应在总结经验教训的基础上,提出今后的方向、任务和措施,表明决心、展望前景。
@#@这段内容要与开头相照应,篇幅不应过长。
@#@有些总结在主体部分已将这些内容表达过了,就不必再写结尾。
@#@结语部分。
@#@主要写明的打算,也只需写很短的一段话。
@#@写得长了,反而冲淡了主题。
@#@总结正文写完以后,应该在正文的右下方(指横行文字),写上总结单位的名称和总结的年月日。
@#@@#@篇章8:
@#@20xx年终总结样本基础版【按住Ctrl键点";i:
16;s:
28953:
"牛羊常见病症@#@ @#@@#@牛羊病@#@第一节气肿疽(Caneraenaemphysematosa)@#@气肿疽又称黑腿病或呜疽。
@#@主要是牛的一种急性、发热性传染病。
@#@其特征为肌肉饱满部位发生炎性气性肿胀,并常有跛行。
@#@@#@本病遍布世界各地,我国也曾分布很广,现已根本控制。
@#@@#@病原气肿疽梭菌(Clostridium@#@chauvoei),属于梭状芽胞杆菌属(Clostridium)。
@#@为圆端杆菌有周身鞭毛,能运动,在体内外均可形成中立或近端芽胞,呈纺锤状,专性厌氧,革兰氏染色阳性。
@#@在接种豚鼠腹腔渗出物中,单个存在或呈3~5个菌体形成的短链,这是与能形成长链的腐败梭菌形态上主要区别之一。
@#@@#@实验动物中以豚鼠最敏感,仓鼠也易感,小鼠和家兔也可感染发病。
@#@@#@流行病学在自然情况下,气肿疽主要侵害黄牛,而水牛、绵羊患病者少见,人对此病有抵抗力。
@#@@#@本病传染源为病畜,但并不是由病畜直接传给健康家畜,主要传递因素是土壤。
@#@芽胞随着泥土通过产羔、断尾、剪毛、去势等创伤进入组织而感染。
@#@草场或放牧地,被气肿疽梭菌污染,此病将会年复一年在易感动物中有规律地重新出现。
@#@@#@本病常在地区的牛只,6个月至3岁期间容易感染,但幼犊或更大年龄者也有发病的。
@#@肥壮牛似比瘦弱牛更易罹患。
@#@性别在易感性方面无差异。
@#@@#@本病多发生在潮湿的山谷牧场及低湿的沼泽地区。
@#@较多病例见于夏季,常呈地方流行性。
@#@@#@发病机理@#@病原体常以芽胞形态进入机体,在混有腐败物质的无氧肠腺中出芽繁殖,再通过淋巴及血液循环散播于肌肉及肝组织中潜伏,直待肌肉群受伤或其他原因发生改变,给病原体生长繁殖提供适宜环境。
@#@@#@病症@#@潜伏期3~5d,人工感染4~8h即有体温反响及明显局部炎性肿胀。
@#@黄牛发病多为急性经过。
@#@体温升高到41~42&@#@ordm;@#@C,早期即出现跛行。
@#@相继出现本病特征性肿胀,即在多肌肉部位发生肿胀,初期热而痛,后来中央变冷、无痛。
@#@患部皮肤干硬呈暗红色或黑色,有时形成坏疽。
@#@触诊有捻发音,叩诊有明显鼓音。
@#@切开患部,从切口流出污红色带泡沫酸臭液体。
@#@此等肿胀多发生在腿上部、臀部、腰部、荐部、颈部及胸部。
@#@食欲反刍停止,呼吸困难,脉搏快而弱,最后体温下降或再稍上升,随即死亡。
@#@一般病程1~3d,也有延长至l0d者。
@#@老牛患病,其病势常较轻。
@#@绵羊多创伤感染,即感染部位肿胀。
@#@@#@病变@#@由鼻孔流出血样泡沫,肛门与阴道口也有血样液体流出。
@#@患部皮肤或正常或表现局部坏死。
@#@皮下组织呈红色或金黄色胶样浸润,有的部位杂有出血或小气泡。
@#@肿胀部的肌肉潮湿或特殊枯燥,呈海绵状有刺激性酪酸样气体,触之有捻发音,切面呈一致污棕色,或有灰红色、淡黄色和黑色条纹,肌纤维束为小气泡涨裂。
@#@如病程较长,患部肌肉组织坏死性病变明显。
@#@@#@胸腹腔有暗红色浆液,心包液暗红而增多。
@#@心脏内外膜有出血斑,心肌变性,色淡而脆。
@#@肺小叶间水肿,淋巴结急性肿胀和出血性浆性浸润。
@#@脾常无变化或被小气泡所胀大,血呈暗红色。
@#@肝切面有大小不等棕色枯燥病灶,这种病灶,死后仍继续扩大,由于产气结果,形成多孔的海绵状态。
@#@肾脏也有类似变化,胃肠有时有轻微出血性炎症。
@#@@#@诊断@#@根据流行病学资料、临床病症和病理变化,可作出初步诊断。
@#@进一步确诊需采取肿胀部位的肌肉、肝、脾及水肿液,作细菌别离培养和动物试验。
@#@动物试验时可用厌气肉肝汤中生长的纯培养物肌肉接种豚鼠,豚鼠在6~60h内死亡。
@#@@#@气肿疽易于与恶性水肿混淆,也与炭疽、巴氏杆菌病有相似之处,应注意鉴别。
@#@恶性水肿多因创伤引起,病畜五年龄区别,气肿不显著,发生部位不定,肌肉无海绵状病变,肝外表触片染色镜检,可见到特征的长丝状的腐败梭菌。
@#@炭疽可使各种动物感染,局部肿胀为水肿性,没有捻发音,脾高度肿大,取末梢血涂片镜检,可见到有荚膜竹节状的炭疽杆菌,炭疽沉淀试验(阿斯柯里氏反响)阳性。
@#@巴氏杆菌病的肿胀部主要见于咽喉部和颈部,为炎性水肿,硬固热痛,但不产气,无捻发音,常伴有急性纤维素性胸膜肺炎的病症与病变,血液或实质脏器涂片染色镜检,可见到两极着色的巴氏杆菌。
@#@@#@防制@#@本病的发生有明显的地区性。
@#@采取土地耕种或植树造林等措施,可使气肿疽梭菌污染的草场变为无害。
@#@疫苗预防接种是控制本病的有效措施。
@#@我国于1950年以后相继研制出几种气肿疽疫苗,效果良好。
@#@近年来又研制成功气肿疽、巴氏杆菌病二联疫苗,对两种病的免疫期各为@#@1a。
@#@病畜应立即隔离治疗,死畜严禁剥皮吃肉,应深埋或燃烧,以减少病原的散播。
@#@病畜圈栏,用具以及被污染的环境用3%福尔马林或0.2%升汞液消毒。
@#@粪便、污染的饲料和垫草等均应燃烧销毁。
@#@@#@治疗早期可用抗气肿疽血清,静脉或腹腔注射,同时应用青霉素和四环素,效果较好。
@#@局部治疗,可用加有80万~100万m青霉素的0.25%–0.5%普鲁卡因溶液10–20ml于肿胀部周围分点注射。
@#@@#@第二节副结核病(Paratuberculosis)@#@ @#@@#@副结核病,也叫副结核性肠炎,是主要发生于牛的一种慢性传染病。
@#@病的显著特征是顽固性腹泻和逐渐消瘦;@#@肠黏膜增厚并形成皱襞。
@#@@#@本病分布广泛,一般养牛地区都可能存在。
@#@@#@病原副结核分枝杆菌(Mycobacterium@#@paratuberculosis),为革兰氏阳性小杆菌,具抗酸染色的特性,与结核杆菌相似。
@#@在组织和粪便中多排列成团或成丛。
@#@初次别离培养比拟困难,所需时间也较长;@#@培养基中参加一定量的甘油和非致病性抗酸菌的浸出液,有助于其生长。
@#@属于分枝杆菌科(Mycobacteriaceae)、分枝杆菌属(Mycobacterium)。
@#@@#@本菌对热和消毒药的抵抗力与结核杆菌相似。
@#@@#@流行病学@#@副结核分枝杆菌主要引起牛(尤其是乳牛)发病,幼年牛最易感。
@#@除牛外,绵羊、骆驼、猪、马、驴、鹿等动物也可罹患。
@#@@#@在病畜体内,副结核杆菌主要位于肠黏膜和肠系膜淋巴结。
@#@患病家畜,包括没有明显病症的患畜,从粪便排出大量病原菌,病原菌对外界环境的抵抗力较强,因此可以存活很长时间(数月)。
@#@经过消化道传播,犊牛吸乳感染或子宫内感染本病。
@#@@#@本病的散播比拟缓慢,各个病例的出现往往间隔较长的时间,因此从外表上似呈散发性,实际上它是一种地方流行性疾病。
@#@@#@虽然幼年牛对本病最为易感,但潜伏期甚长,可达6~12个月,甚至更长,一般在2~5岁时才表现出临床病症,特别是在母牛开始怀孕、分娩以及泌乳时,易于出现临床病症。
@#@因此在同样条件下,此病在公牛和阉牛比母牛少见得多;@#@高产牛的病症较低产牛为严重。
@#@饲料中缺乏无机盐,可能促进疾病的开展。
@#@@#@病症@#@病牛体温正常,早期病症为间断性腹泻,以后变为经常性的顽固拉稀。
@#@排泄物稀薄,恶臭,带有气泡、黏液和血液凝块。
@#@食欲起初正常,精神也良好,以后食欲有所减退,逐渐消瘦,眼窝下陷,精神不好,经常躺卧。
@#@泌乳逐渐减少,最后全部停止。
@#@皮肤粗糙,被毛粗乱,下颌及垂皮可见水肿。
@#@尽管病畜消瘦,但仍有性欲。
@#@腹泻有时可暂时停止,排泄物恢复常态,体重有所增加,然后再度发生腹泻。
@#@给予多汁青饲料可加剧腹泻病症。
@#@如腹泻不止,一般经3~4个月因衰竭而死。
@#@@#@绵羊和山羊的病症相似。
@#@潜伏期数月至数年。
@#@病羊体重逐渐减轻。
@#@间断性或持续性腹泻,但有的病羊排泄物较软。
@#@保持食欲,体温正常或略有升高。
@#@发病数月以后,病羊消瘦、衰弱、脱毛、卧地。
@#@病的末期可并发肺炎。
@#@染疫羊群的发病率为1%~10%,多数归于死亡。
@#@@#@病变@#@病畜的尸体消瘦。
@#@主要病变在消化道和肠系膜淋巴结。
@#@消化道的损害常限于空肠、回肠和结肠前段,特别是回肠。
@#@有时肠外表无大变化,但肠壁常增厚。
@#@浆膜下淋巴管和肠系膜淋巴管常肿大,呈索状。
@#@浆膜和肠系膜都有显著水肿。
@#@肠黏膜常增厚3~20倍,并发生硬而弯曲的皱褶,黏膜色黄白或灰黄,皱褶突起处常呈充血状态,黏膜上面紧附有黏液,稠而混浊,但无结节和坏死,也无溃疡。
@#@肠腔内容物甚少。
@#@肠系膜淋巴结肿大变软,切面浸润,上有黄白色病灶,但无干酪样变。
@#@@#@羊的病变与牛根本相似。
@#@@#@诊断@#@根据病症和病理变化,一般可作出初步诊断。
@#@但顽固性腹泻和消瘦现象也可见于其他疾病,如冬痢、沙门氏菌病、内寄生虫、肝脓肿、肾盂肾炎、创伤性网胃炎、铅中毒、营养不良等,因此,应进行实验诊断以资区别。
@#@@#@1.细菌学诊断@#@已有临床病症的病牛,可刮取直肠黏膜或取粪便中的小块黏液及血液凝块,尸体可取回肠末端与附近肠系膜淋巴结或取回盲瓣附近的肠黏膜,制成涂片,经抗酸染色后镜检。
@#@副结核杆菌为抗酸性染色(红色)的细小杆菌,成堆或丛状。
@#@镜检时,应注意与肠道中的其他腐生性抗酸菌相区别,后者虽然亦呈红色,但较粗大,不呈菌丛状排列。
@#@在镜检未发现副结核杆菌时,不可立即作出否认的判断,应隔多日后再对病牛进行检查。
@#@有条件或必要时可进行副结核杆菌的别离培养。
@#@@#@2.变态反响诊断@#@对于没有临床病症或病症不明显的家畜,可以用副结核菌素或禽结核菌素做变态反响试验。
@#@变态反响能检出大部隐性型病畜(副结核菌素检出率为94%,禽型结核菌素为@#@80%),这些隐性型病畜,尽管不显临床病症,但其中局部病畜(约30%~50%)可能是排菌者。
@#@@#@3.血清学诊断@#@
(1)补体结合反响:
@#@补体结合反响最早用于本病的诊断。
@#@与变态反响一样,病牛在出现临床病症之前即对补体结合反响呈阳性反响,但其消失却比变态反响迟。
@#@据实际观察,补体结合反响与变态反响具有互补关系,两者不能互相代替,而应配合使用。
@#@@#@
(2)酶联免疫吸附试验(ELISA):
@#@近年来,国内外应用ELISA诊断本病的报道日益增多,认为其敏感性和特异性均优于补体结合反响,尤其适宜于检测无病症的带菌牛和病症出现前补体结合反响呈阴性反响的牛。
@#@从世界趋势看,ELISA有可能代替补体结合反响而获得广泛应用。
@#@@#@(3)琼脂扩散试验:
@#@本法可用于确诊临床上疑似患病的绵羊和山羊。
@#@@#@(4)免疫斑点试验:
@#@本法的敏感度可与ELISA相比,其优点是简便、快速,并且可在野外使用。
@#@@#@此外,还有间接血凝试验、免疫荧光抗体及对流免疫电泳等均可用来诊断本病。
@#@@#@4.DNA技术@#@最近,副结核分枝杆菌的特异性DNA探针已经研制成功。
@#@这项技术可快速地检出牛粪便中的副结核分枝杆菌DNA片段,使从粪便中检测病菌的时间从以往培养8~12周缩短到24h以内。
@#@本法比其他免疫学方法要特异得多,除了与禽分枝杆菌Ⅱ型有交叉外,可以与其他分枝杆菌区别开来。
@#@@#@防制@#@由于病牛往往在感染后期才出现临床病症,因此药物治疗常无效。
@#@预防本病重在加强饲养管理,特别是对幼年牛只更应注意给以足够的营养,以增强其抗病力。
@#@不要从疫区引进牛只,如已引进,那么必须进行检查,确证健康时,方可混群。
@#@@#@曾经检出过病牛的假定健康牛群,在随时做观察和定期进行临床检查的根底上,对所有牛只,用副结核菌素作变态反响进行检疫,每年要做4次(间隔3个月)。
@#@变态反响阴性牛方准调群或出场。
@#@连续3次检疫不再出现阳性反响牛,可视为健康牛群。
@#@@#@对应用各种检查方法检出的病牛,要及时扑杀处理,但对妊娠后期的母牛,可在严格隔离不散菌的情况下,待产犊后3d扑杀处理;@#@对变态反响阳性牛,要集中隔离,分批淘汰,在隔离期间加强临床检查,有条件时采取直肠刮下物、粪便内的血液或黏液作细菌学检查;@#@对变态反响疑似牛,隔15~30检疫一次,连续3次呈疑似反响的牛,应酌情处理;@#@变态反响阳性母牛所生的犊牛,以及有明显临床病症或菌检阳性母牛所生的犊牛,立即和母牛分开,人工喂母牛初乳3d后单独组群,人工喂以健康牛乳,长至1、3、6个月龄时各做变态反响检查一次,如均为阴性,可按健牛处理。
@#@@#@被病牛污染过的牛舍、栏杆、饲槽、用具、绳索和运动场等,要用生石灰、来苏儿、苛性钠、漂白粉、石炭酸等消毒液进行喷雾、浸泡或冲洗。
@#@粪便应堆积高温发酵后作肥料用。
@#@@#@关于本病的人工免疫,尚未获得满意的解决方法。
@#@国外曾应用菌苗对牛、绵羊进行预防接种,但因免疫效果不佳和使接种牛对变态反响呈阳性反响等问题,而未能推广。
@#@@#@第三节传染性角膜结膜炎(Keratoconjunctivitisinfecsa)@#@传染性角膜结膜炎,又名红眼病(Pink@#@eye),是主要危害牛羊的一种急性传染病,其特征为眼结膜和角膜发生明显的炎症变化,伴有大量流泪。
@#@其后发生角膜混浊或呈乳白色。
@#@本病广泛分布于世界各国。
@#@@#@它是一种多病原的疾病。
@#@已经报道的病原有:
@#@牛摩勒氏杆菌(Moraxellaboris,又名牛嗜血杆菌)、立克次体、支原体、衣原体和某些病毒。
@#@较近的研究证明,牛摩勒氏杆菌是牛传染性角膜结膜炎的主要病原,但需在强烈的太阳紫外光照射下才产生典型的病症。
@#@有人认为,牛传染性鼻气管炎病毒可加强牛摩勒氏杆菌的致病作用。
@#@@#@羊传染性角膜结膜炎,也是一种多病原的疾病,目前一般认为主要由衣原体(鹦鹉热衣原体)引起。
@#@@#@流行病学@#@牛、绵羊、山羊、骆驼、鹿等,不分性别和年龄,均对本病易感,但幼年动物发病较多。
@#@自然传播的途径还不十清楚确,同种动物可以通过直接或密切接触而传染,蝇类或某种飞蛾可机械地传递本病。
@#@引进病牛或带菌牛,是牛群爆发本病的一个常见原因。
@#@据观察,牛和羊之间一般不能交互感染。
@#@@#@本病主要发生于天气炎热和湿度较高的夏秋季节,其他季节发病率较低。
@#@一旦发病,传播迅速,多呈地方流行性或流行性。
@#@青年牛群的发病率可高达60%~90%。
@#@刮风、尘土等因素有利于病的传播。
@#@@#@病症@#@潜伏期一般为3~7d,病畜一般无全身病症,很少发热,初期患眼羞明、流泪、眼睑肿胀、疼痛,其后角膜凸起,角膜周围血管充血、舒张,结膜和瞬膜红肿,或在角膜上发生白色或灰色小点。
@#@严重者角膜增厚,并发生溃疡,形成角膜瘢痕及角膜翳。
@#@有时发生眼前房积脓或角膜破裂,晶状体可能脱落。
@#@多数病例起初一侧眼患病,后为双眼感染。
@#@病程一般为20~30d。
@#@多数可自然痊愈,但往往招致角膜云翳、角膜白斑和失明。
@#@@#@在由衣原体致病的羊,尚可见瞬膜和结膜上形成直径为1~l0mm的淋巴样滤泡。
@#@有的病羊发生关节炎、跛行(详见衣原体病)。
@#@@#@诊断@#@根据眼的临床病症,以及传播迅速和发病的季节性,不难对本病作出诊断。
@#@必要时可作微生物学检查或应用沉淀反响试验、凝集反响试验、间接血凝反响试验、补体结合反响试验及荧光抗体技术以资确诊。
@#@@#@防制@#@患过本病的动物对重复感染有一定抵抗力,这也许是成年动物发病较少的原因之一。
@#@牛摩勒氏杆菌有许多免疫性不同的菌株,用具有菌毛和血凝性的菌株制成多价苗才有预防作用。
@#@犊牛注苗后大约经过4周产生免疫力。
@#@@#@ @#@@#@病畜立即隔离,早期治疗。
@#@彻底去除厩肥,消毒畜舍。
@#@在牧区流行时,应划定疫区,禁止牛、羊等牲畜出入流动。
@#@在夏秋季尚需注意灭蝇。
@#@防止强烈阳光刺激。
@#@@#@病畜可用2%~4%硼酸水洗眼,拭干后再用3%~5%弱蛋白银溶液滴人结合膜囊,每日2~3次。
@#@也可滴人青霉素溶液(每毫升含5000IU),或涂四环素眼膏。
@#@如有角膜混浊或角膜翳时,可涂1%-2%黄降汞软膏。
@#@@#@第四节无浆体病(Anaplasmosis)@#@无浆体病是由无浆体引起的反刍动物的一种慢性和急性传染病,其特征为高热、贫血、消瘦、黄疸和胆囊肿大。
@#@@#@本病广泛分布于世界热带和亚热带地区,在南北美洲、非洲、南欧、澳大利亚、中东等地流行。
@#@我国也有发生。
@#@@#@病原@#@本病的病原是无浆体(Anaplasma),对牛、羊有致病力的无浆体有以下3种:
@#@边缘无浆体边缘亚种(A.mrginale@#@subsp.margnae)、边缘无浆体中央亚种(A.marginale@#@subsp.centrale)和绵羊无浆体(A.@#@ovis)。
@#@无浆体几乎没有细胞浆,呈致密的、均匀的圆形结构,姬姆萨染色呈紫红色,一个红细胞中有含1个的,也有含2~3个的。
@#@用电子显微镜观察,这种结构是由一层限界膜与红细胞胞浆分隔开的内含物,每个内含物包含1~8个亚单位或称初始体。
@#@@#@边缘无浆体边缘亚种的寄主主要是牛和鹿,边缘无浆体中央亚种主要寄生于牛,绵羊无浆体那么侵害绵羊、山羊和鹿。
@#@这三种无浆体都具有一些共同抗原,用补体结合反响试验可以出现交叉反响。
@#@@#@流行病学@#@黄牛是无浆体的特异宿主,水牛、野牛、骆驼、绵羊、山羊等可感染发病。
@#@幼畜的抵抗力较强。
@#@耐过感染的犊牛可成为带菌者。
@#@@#@本病的传播媒介主要是蜱,约20余种。
@#@多数是机械性传播。
@#@牛虻、厩蝇和蚊类等多种吸血昆虫及消毒不彻底的手术、注射器、针头等也可以机械性传播本病。
@#@@#@本病多发于高温季节。
@#@我国南方于4~9月份多发,北方在7月份以后多发。
@#@@#@病症潜伏期17~45d(牛),或20~30d(羊)。
@#@@#@牛:
@#@中央亚种的病原性弱,引起的病症轻,有时出现贫血,衰弱和黄疸,一般没有死亡。
@#@边缘亚种病原性强,引起病症重。
@#@急性的体温突然升高达40~42&@#@ordm;@#@C。
@#@病牛唇、鼻镜变干,食欲减退,反刍减少,贫血,黄疸。
@#@黏膜或皮肤变为苍白和黄染。
@#@呼吸与心跳增数。
@#@虽可见腹泻,但便秘更为常见,常伴有顽固性的前胃缓和。
@#@粪暗黑,常血染并有黏液覆盖。
@#@患病后10~12d病牛的体重可减少7%,还可出现肌肉震颤,流产和发情抑制。
@#@@#@羊:
@#@病羊体温升高、衰弱无力、贫血和黄疸、萎顿、厌食、失重很明显。
@#@血液检查发现红细胞总数、血红素和血细胞压容积均减少。
@#@在染色的血片中,可见到许多红细胞中存在无浆体,感染后20~60d,即可识别出这种微生物。
@#@@#@病变@#@病畜体表有蜱附着,大多数器官的变化都和贫血有关。
@#@牛尸消瘦,内脏器官脱水、黄染。
@#@体腔内有少量渗出液,颈部、胸下与腋下的皮下轻度水肿。
@#@心内外膜下和其他浆膜上可见大量瘀斑。
@#@血液稀薄。
@#@脾肿大3~4倍,髓质变脆如果酱。
@#@淋巴结肿大,水肿。
@#@骨髓增生呈红色。
@#@肺气肿。
@#@胆囊扩张,充满胆汁。
@#@肝脏显著黄疸。
@#@真胃有出血性炎症。
@#@大、小肠有卡他性炎症。
@#@病羊的剖检特点为血液稀薄、黏膜苍白、黄染。
@#@@#@诊断@#@根据病症、剖检变化和血片检查即可作出临床诊断。
@#@在病畜体表发现有传染媒介寄生,发热,贫血,黄疸,尿液清亮但常常起泡沫,对诊断具有重要意义。
@#@血片用瑞特氏法或姬姆萨氏法染色,可在一些红细胞中发现单个存在的或多个无浆体,红细胞的侵袭率超过0.5%,即可作出阳性诊断。
@#@@#@带菌动物可用补体结合试验、毛细管凝集试验、琼脂扩散试验和酶联免疫吸附试验检查。
@#@在野外,可应用卡片凝集试验,几分钟内即可得出结果。
@#@在进行血清学试验时,要考虑到无浆体种间由于存在共同抗原而出现的交叉反响。
@#@@#@本病应与钩端螺旋体病以及焦虫病相鉴别。
@#@@#@防制@#@灭蜱是防制本病的关键。
@#@经常用杀虫药消灭牛体表寄生的蜱。
@#@保持圈舍及周围环境的卫生,常作灭蜱处理,以防经饲草和用具将蜱带入圈舍。
@#@@#@引进牛只应作药物灭蜱处理。
@#@在本病常发区,有的国家用无浆体灭活苗或弱毒苗进行免疫接种,获得良好效果。
@#@有的国家为了防止牛进入疫区大批发病,用含有纯中央亚种的新鲜脱纤血给牛皮下注射5ml,在3~6周牛出现轻微反响,同时牛体产生抵抗力。
@#@对幼龄牛或犊牛,在冬季接种带无浆体牛血1~2ml,一般在接种后17~48d发生反响,愈后可产生带菌免疫。
@#@@#@病牛或病羊,应隔离治疗,加强护理。
@#@供应足够的饮水和饲料。
@#@每天喷药驱杀吸血昆虫。
@#@用@#@四环素、金霉素或土霉素等药物治疗有效,而青霉素或链霉素那么无效。
@#@@#@第五节恶性卡他热(Malignantcatarrhalfever)@#@ @#@@#@恶性卡他热又名恶性头卡他,是牛的一种致死性淋巴增生性病毒性传染病,以高热、呼吸道、消化道黏膜的黏脓性坏死性炎症为特征。
@#@@#@本病散发于世界各地。
@#@@#@病原本病病原为狷羚疱疹病毒I型(Alcelaphine@#@herpesvims–1),属于疱疹病毒科(Herpesvi,ridae)、疱疹病毒亚科(Gammaherpesvirinae)。
@#@@#@病毒存在于病牛的血液、脑、脾等组织中,在血液中的病毒紧紧附着于白细胞上,不易脱离,也不易通过细菌滤器。
@#@病毒能在胸腺和肾上腺细胞培养物上生长,在这种细胞培养物几次传代后,移种于犊牛肾细胞中可能生长。
@#@适应了的病毒也可以在绵羊甲状腺,犊牛睾丸,角马及家兔肾细胞中生长,并产生细胞病变。
@#@病毒可适应于鸡胚卵黄囊。
@#@@#@病毒对外界环境的抵抗力不强,不能抵抗冷冻及枯燥。
@#@含病毒的血液在室温中24h,冰点以下温度可使病毒失去传染性,因而病毒较难保存。
@#@较好保存方法是将枸橼酸盐脱纤的含毒血液保存在5℃环境中。
@#@@#@流行病学@#@恶性卡他热在自然情况下主要发生于黄牛和水牛,其中1~4岁的牛较易感,老牛发病者少见。
@#@绵羊及非洲角马(African@#@wildebeest)可以感染,但其病症不易发觉或无病症,成为病毒携带者。
@#@@#@本病在流行病学上的一个明显特点是不能由病牛直接传递给健康牛。
@#@一般认为绵羊无病症带毒是牛群爆发本病的来源。
@#@许多工作者早就注意到,发病牛多与绵羊有接触史。
@#@据报道,狷羚在非洲也可带毒传播本病。
@#@@#@本病一年四季均可发生,更多见于冬季和早春,多呈散发,有时呈地方流行性。
@#@多数地区发病率较低,而病死率可高达60%~90%。
@#@昆虫传播此病的作用,有待进一步证实。
@#@@#@病症@#@自然感染的潜伏期,长短变动很大,一般4~20周或更长,最多见的是28~60d。
@#@人工感染犊牛通常10~30d。
@#@@#@恶性卡他热已经报道有几种病型,头眼型认为最典型,在非洲是常见的一型。
@#@在欧洲那么以良性型及消化道型最常见。
@#@这些型可能互相混合。
@#@@#@最初病症有高热稽留(41~42&@#@ordm;@#@C),肌肉震颤,寒战,食欲锐减,瘤胃缓和,泌乳停止,初便秘,后拉稀,排尿频数,有时混有血液和蛋白质,呼吸及心跳加快,鼻镜干热等。
@#@呈最急性经过的病例可能在此时即行死亡。
@#@高热同时还伴有鼻眼少量分泌物,一般在第二日以后,发生各部黏膜病症,口腔与鼻腔黏膜充血、坏死及糜烂。
@#@数日后,鼻孔前端分泌物变为黏稠脓样,在典型病例中,形成黄色长线状物直垂于地面。
@#@口腔黏膜广泛坏死及糜烂,并流出带有臭味涎液。
@#@每一典型病例,几乎均具有眼部病症,畏光、流泪、眼睑闭合,继而虹膜睫状体炎和进行性角膜炎,可能在8h内变得完全不透明,也有开展较为缓慢的。
@#@炎症蔓延到额窦,会使头颅上部隆起;@#@如蔓延到牛角骨床,那么牛角松离,甚至脱落。
@#@体表淋巴结肿大。
@#@母畜阴唇水肿,阴道黏膜潮红、肿胀。
@#@有些患牛发生神经病症。
@#@病程较长时,皮肤出现红疹、小疱疹等。
@#@@#@病变病理解剖变化依临床病症而定。
@#@@#@头眼型以类白喉性坏死性变化为主,可能由骨膜涉及骨组织,特别是鼻甲骨、筛骨和角床的骨组织。
@#@喉头、气管和支气管黏膜充血,有小点出血,也常覆有假膜。
@#@肺充血及水肿,也见有支气管肺炎。
@#@眼的变化已在病症中述及。
@#@@#@ @#@@#@消化道型以消化道黏膜变化为主。
@#@真胃黏膜和肠黏膜出血性炎症,有局部形成溃疡。
@#@在较长的病程中,泌尿生殖器官黏膜也呈炎症变化。
@#@脾正常或中等肿胀,肝、肾浊肿,胆囊可能充血、出血,心包和心外膜有小点出血,脑膜充血,有浆液性浸润。
@#@@#@组织学检查,在脑、肝、肾、心、肾上腺和小血管周围有淋巴细胞浸润;@#@身体各部的血管有坏死性血管炎变化。
@#@@#@诊断@#@根据流行特点、病症及病变可做出初步诊断,确诊需进行实验室检查,包括病毒别离、培养鉴定、动物试验和血清学诊断等。
@#@血清学诊断有病毒-血清中和、补体结合、间接免疫荧光、琼脂扩散、间接酶联免疫吸附试验等,近年来有人应用DNA探针和聚合酶链反响(PCR)确诊本病。
@#@@#@本病有时与牛瘟、牛病毒性腹泻-黏膜病、口蹄疫、牛蓝舌病等可能混淆,应注意鉴别。
@#@@#@防制@#@目前本病尚无特效治疗方法。
@#@有人曾应用皮质类固醇类(如地塞米松静脉注射),抗生素(如苄苯青霉素静脉注射、普鲁卡因青霉素肌肉注射),点眼药(如阿托品溶液、倍他米松新霉素混合液)治疗,有一定疗效。
@#@@#@控制本病最有效的措施是,立即将绵羊等反刍动物去除出牛群,不让与牛接触,同时注意畜舍和用具的消毒。
@#@有人曾研制灭活疫苗,证明效果不佳,弱毒疫苗也已研制出来,但尚未推广使用。
@#@@#@第六节牛病毒性腹泻—黏膜病@#@(Bovinevira1diarrhea–Mucosaldisease,BVD-MD)@#@本病简称牛病毒性腹泻或牛黏膜病。
@#@其特征为黏膜发炎、糜烂、坏死和腹泻。
@#@@#@本病呈世界性分布,广泛存在于欧美等许多养牛兴旺国家。
@#@1980年以来,我国从西德、丹麦、美国、加拿大、新西兰等十多个国家引进奶牛和种牛,将本病带人我国,并别离鉴定出了病毒。
@#@@#@病原牛病毒性腹泻病毒(Bovineviraldiarrhea@#@virus),又名黏膜病病毒(Mucosaldisease@#@vires),是黄病毒科(Flaviviridae),瘟病毒属(Pestivims)的成员。
@#@为一种单股RNA,有囊膜的病毒,呈圆形。
@#@@#@本病毒能在胎牛肾、睾丸、肺、皮肤、肌肉、鼻甲、气管、胎羊睾丸、猪肾等细胞";i:
17;s:
30103:
"重庆市消防条例@#@重庆市消防条例@#@第一条为了预防火灾和减少火灾的危害,爱护人身、财产安全,爱护公共安全,依照《中华人民共和国消防法》,结合本市实际,制定本条例。
@#@@#@ 第二条本市行政区域内的单位和个人应当遵守本条例。
@#@@#@ 第三条消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针,坚持政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则,实行消防安全责任制。
@#@@#@ 第四条市人民政府统一领导本市消防工作,区县(自治县)、乡镇人民政府负责本行政区域内的消防工作。
@#@@#@ 市、区县(自治县)人民政府应当将消防工作纳入国民经济和社会进展打算,保证消防工作与经济建设和社会进展相适应。
@#@@#@ 各级人民政府或者行政主管部门对在消防工作中做出显著成绩的单位和个人,应当给予表彰、奖励。
@#@@#@ 第五条市、区县(自治县)公安机关对本行政区域内的消防工作实施监督治理,并由本级公安机关消防机构负责具体实施。
@#@@#@ 军事设施的消防工作,由其主管单位监督治理,公安机关消防机构协助;@#@矿井地下部分、核电厂的消防工作,由其主管单位监督治理。
@#@@#@ 铁路、民航、航运、森林的消防工作由其专业公安机关在其职责范畴内实施监督治理。
@#@@#@ 第六条每年11月9日为本市消防活动日。
@#@@#@ 第二章消防职责@#@ 第七条市、区县(自治县)人民政府应当履行下列消防安全职责:
@#@@#@
(一)统筹城乡消防进展,将消防规划纳入城乡规划,并负责组织实施;@#@@#@
(二)落实消防安全责任制,和谐解决本行政区域内的消防安全重大问题;@#@@#@ (三)组织有关部门针对本行政区域内的火灾特点制定应急预案,建立应急反应和处置机制,加强综合性应急救援队伍建设;@#@@#@ (四)制定消防宣传打算,组织有关部门开展经常性的消防宣传教育活动;@#@@#@ (五)按照国家有关规定建设多种形式的消防组织,并依照消防工作需要配备消防装备;@#@@#@ (六)将消防业务经费纳入本级财政预算予以保证;@#@@#@ (七)法律、行政法规规定的其他职责。
@#@@#@ 乡镇人民政府、街道办事处应当履行前款第二、三、四、五、七项规定的消防安全职责,并指导、支持和关心村民委员会、居民委员会开展群众性的消防安全工作。
@#@@#@ 第八条公安机关消防机构应当履行下列职责:
@#@@#@
(一)贯彻执行消防法律、法规和技术规范、标准;@#@@#@
(二)开展消防安全宣传,组织和指导消防安全培训;@#@@#@ (三)组织编制消防规划,和谐、配合有关部门实施规划;@#@@#@ (四)依法实施建设工程消防设计审核、消防验收和备案、抽查,负责公众集合场所投入使用、营业前的消防安全检查;@#@@#@ (五)依法实施消防监督检查,确定本行政区域内的消防安全重点单位,监督火灾隐患整改,及时报告、通报重大火灾隐患情形;@#@@#@ (六)督促、指导专职消防队、理想消防队工作,开展消防业务训练和灭火演练;@#@@#@ (七)扑救火灾,调查火灾事故缘故,统计火灾事故缺失;@#@@#@ (八)依法承担灾难事故和其他应急救援工作;@#@@#@ (九)法律、行政法规规定的其他职责。
@#@@#@ 第九条公安派出所依法实施消防监督检查、开展消防宣传教育,同意公安机关消防机构的托付实施火灾事故简易调查和消防行政处罚。
@#@@#@ 公安机关消防机构应当加强对公安派出所消防业务的指导和监督。
@#@@#@ 第十条各级人民政府有关部门应当依照本系统的特点,有针对性地开展消防安全检查,督促整改火灾隐患。
@#@@#@ 教育、人力社保、规划、城乡建设、文化广电、商委、新闻出版、国土房管、交通、市政、工商、质监、卫生、旅行等行政主管部门应当按照各自的职责依法加强消防安全监督治理。
@#@@#@ 市政消火栓、消防车通道、消防通信等公共消防设施的建设、爱护、治理,按照国家和本市的有关规定执行。
@#@@#@ 第十一条各类学校和有关职业培训机构应当将消防知识纳入教育、教学、培训的内容。
@#@@#@ 新闻、广播、电视等有关单位应当有针对性地面向社会进行消防宣传教育。
@#@@#@ 工会、共青团、妇女联合会等团体应当结合各自工作对象的特点,组织开展消防宣传教育。
@#@@#@ 村民委员会、居民委员会应当协助人民政府以及公安机关等部门,加强消防宣传教育。
@#@@#@ 第十二条单位应当履行下列职责:
@#@@#@
(一)贯彻执行消防法律、法规和技术规范、标准;@#@@#@
(二)制定灭火和应急疏散预案,并定期组织有针对性的演练,提高组织疏散逃生的能力;@#@@#@ (三)落实消防安全责任制,组织防火安全检查,及时排除火灾隐患,提高隐患整改的能力;@#@@#@ (四)开展消防安全知识宣传教育,提高宣传教育的能力;@#@@#@ (五)按照国家有关规定配置、爱护消防设施和器材,确保消防设施和器材完好、有效;@#@@#@ (六)保证消防车通道、疏散通道和安全出口畅通,满足扑救场地灭火救援的需要;@#@@#@ (七)依法组建、治理专职消防队、理想消防队,开展消防业务演练,提高扑救初起火灾的能力;@#@@#@ (八)爱护火灾现场,协助火灾调查。
@#@@#@ (九)法律、行政法规规定的其他消防安全职责。
@#@@#@ 第十三条发生火灾可能性较大以及一旦发生火灾可能造成人身重大伤亡或者财产重大缺失的消防安全重点单位,除应当履行前条规定的职责外,还应当履行下列消防安全职责:
@#@@#@
(一)确定消防安全治理人,组织实施本单位的消防安全治理工作,并报当地公安机关消防机构备案;@#@@#@
(二)建立消防档案,确定防火安全重点部位,严格治理;@#@@#@ (三)实行每日防火巡查制度,做好巡查记录;@#@@#@ (四)对职工进行消防安全培训。
@#@@#@ 第十四条公民应当履行下列消防安全义务:
@#@@#@
(一)遵守消防法律、法规和有关消防安全规定;@#@@#@
(二)安全用火、用电、用油、用气;@#@@#@ (三)爱护公共消防设施;@#@@#@ (四)不乱堆、乱放易燃、可燃物,不堵塞公共通道;@#@@#@ (五)学习、把握相应的防火、报警、灭火和逃生、救生方法,增强自防自救能力;@#@@#@ (六)监护人对被监护人进行火灾预防教育。
@#@@#@ 第十五条下列单位应当建立专职消防队:
@#@@#@
(一)民用机场、大型发电厂、大型港口;@#@@#@
(二)生产、储存易燃易爆危险物品的大型企业,以及火灾危险性较大、距离公安消防队较远的其他大型企业;@#@@#@ (三)储备重要物资的大型仓库、大型储油、储气基地;@#@@#@ (四)距离公安消防队较远、被列为国家重点文物爱护的古建筑治理单位;@#@@#@ (五)县级以上人民政府确定的其他单位。
@#@@#@ 高速公路的经营治理单位能够依照消防安全工作的实际需要,组建专职消防队。
@#@@#@ 专职消防队所需经费由组建单位承担。
@#@@#@ 第十六条专职消防队的建立应当符合国家有关规定,并报所在地公安机关消防机构验收;@#@专职消防队确需撤销的,应当经市级公安机关消防机构同意。
@#@@#@ 第十七条专职消防队应当制定教育训练打算,开展业务训练,建立执勤制度,并在责任区内开展防火巡查和消防宣传教育,发生火灾时,应及时扑救。
@#@@#@ 专职消防人员的各项社会保险、福利待遇应当符合国家和本市的有关规定。
@#@@#@ 第十八条本条例第十五条规定以外的单位和组织,能够建立理想消防队。
@#@@#@ 理想消防队应当依照需要配备必要的器材,组织消防演练,承担火灾自救工作。
@#@@#@ 第三章火灾预防@#@ 第十九条城镇应当制定消防规划。
@#@消防规划包括消防安全布局和消防站、消防给水、消防车通道、消防通信、消防装备等内容。
@#@@#@ 消防规划应当纳入城乡规划,公共消防设施应当与其他市政基础设施统一规划,统一设计,统一建设。
@#@@#@ 公共消防设施、消防装备应当按照国家有关技术规范的要求,增建、改建、配置或者进行技术改造。
@#@@#@ 第二十条规划行政主管部门对依法批准的消防规划中确定的消防队(站)和设施用地,应当予以操纵预留,任何单位和个人不得随意改变、占用。
@#@确需调整的,应当按照法定程序报批。
@#@@#@ 第二十一条依法应当进行消防设计审核的新建、扩建、改建等建设工程,建设单位或者个人应当将消防设计文件报送公安机关消防机构审核,公安机关消防机构应当自受理申请之日起十个工作日内作出同意或者不同意的书面决定;@#@对作出不同意决定的,应当说明理由。
@#@@#@ 其他建设工程,建设单位或者个人应当自依法取得施工许可之日起七个工作日内,将消防设计文件报公安机关消防机构备案,公安机关消防机构应当依法进行抽查。
@#@@#@ 依法应当进行消防设计审核的建设工程,未经依法审核或者经审核不合格的,建设单位或者个人、施工单位不得施工;@#@其他建设工程取得施工许可后,消防设计文件经依法抽查不合格的,应当停止施工。
@#@@#@ 第二十二条依法应当由专家评审的消防设计建设工程,市公安机关消防机构应当会同建设行政主管部门组织专家评审。
@#@@#@ 第二十三条经依法审核合格的建设工程消防设计需要变更的,应当报经原审核的公安机关消防机构核准。
@#@未经核准的,任何单位和个人不得变更。
@#@@#@ 已备案的消防设计发生变更后,建设单位或者个人应当自变更之日起七个工作日内,将变更后的消防设计文件报原公安机关消防机构备案。
@#@@#@ 第二十四条依法经审核合格的建设工程竣工后,建设单位或者个人应当向公安机关消防机构申请消防验收。
@#@公安机关消防机构应当自受理申请之日起十个工作日内作出同意或者不同意的书面决定;@#@对作出不同意决定的,应当说明理由。
@#@@#@ 其他建设工程,建设单位或者个人应当组织设计、施工、工程监理单位进行消防竣工验收,并在竣工验收之日起七个工作日内报公安机关消防机构备案,公安机关消防机构应当依法进行抽查。
@#@@#@ 依法应当进行消防验收的建设工程,未经消防验收或者消防验收不合格的,禁止投入使用;@#@其他建设工程经依法抽查不合格的,应当停止使用。
@#@@#@ 对设有建筑自动消防设施的建设工程,建设单位或者个人在申请验收时应当提交具备检测资质的检测机构出具的对相关系统的检测报告。
@#@@#@ 第二十五条公众集合场所在投入使用、营业前,建设单位或使用单位应当向当地公安机关消防机构申请消防安全检查。
@#@@#@ 公安机关消防机构应当自受理申请之日起七个工作日内,对该场所进行消防安全检查,自检查之日起三个工作日内作出同意或者不同意的书面决定;@#@对作出不同意决定的,应当说明理由。
@#@@#@ 第二十六条施工单位应当对在建工程施工现场的消防安全负责,制定消防安全治理制度,确定消防安全责任人,落有用火、用电防范措施,保证消防车通道畅通,配备必要的灭火器具。
@#@@#@ 建筑物施工高度超过二十四米时,施工单位应当依照施工进度落实消防水源。
@#@@#@ 不得在尚未竣工的建筑物内设置职员宿舍。
@#@@#@ 第二十七条建筑物专有部分的消防安全由业主负责,共有部分的消防安全由所有业主共同负责,并确定责任人对建筑物共有部分的疏散通道、安全出口、消防设施和消防车通道等实行统一治理。
@#@@#@ 建筑物未实行统一治理的,其所在地的居民委员会、村民委员会应当和谐、指导业主制定防火安全公约,督促确定消防安全治理人,落实消防安全措施。
@#@@#@ 第二十八条建筑物的业主托付物业服务企业治理的,物业服务合同中应当明确消防安全责任、爱护和治理共用消防设施、保证安全出口和消防通道畅通、开展防火安全巡查、组织消防宣传教育、制定并组织灭火和应急疏散预案的演练等消防安全防范的内容。
@#@@#@ 物业服务企业应当按照物业服务合同,在托付治理的范畴内履行消防安全治理责任,提供消防安全防范服务@#@ 第二十九条建筑物实行承包、租赁或者托付经营治理的,业主应当提供符合消防安全要求的建筑物或者场所。
@#@@#@ 承包人、承租人或者受托付人应当在其使用、治理范畴内履行消防安全义务。
@#@@#@ 第三十条设有消防设施的建设工程投入使用后,业主或者治理人应当对消防设施进行日常治理、爱护保养,并托付具备建筑消防设施检测资质的单位对建筑自动消防设施,每年至少进行一次全面检测,保证消防设施的正常使用。
@#@@#@ 对共用消防设施和器材进行检测、修理、更新、改造所需的经费,保修期内由建设单位承担;@#@保修期满的按照物业专项修理资金的治理规定列支;@#@未建立物业专项修理资金的,由业主约定承担;@#@没有约定或者约定不明确的,由业主按照专有部分占建筑物总面积的比例确定。
@#@@#@ 第三十一条建筑工程消防设计、施工、消防验收以及建筑构件、建筑材料和室内装修、装饰材料的防火性能应当符合国家标准;@#@没有国家标准的,应当符合行业标准;@#@没有行业标准的,应当符合地点标准;@#@没有上述标准的,应当按照有关规定办理。
@#@@#@ 人员密集场所室内装修、装饰应当符合消防技术标准。
@#@装修材料应当报送法定的检验机构进行见证取样检验。
@#@@#@ 第三十二条消防产品应当符合国家标准;@#@没有国家标准的,应当符合行业标准。
@#@禁止生产、销售或者使用不合格的消防产品以及国家明令剔除的消防产品。
@#@修理消防设施和器材禁止使用不合格的配件或者灭火剂。
@#@@#@ 对使用不合格的消防产品或者国家明令剔除的消防产品的,公安机关消防机构应当依法查处,并自检查发觉之日起三个工作日内将情形抄告质监、工商部门。
@#@质监、工商部门应当及时查处生产、销售不合格或者国家明令剔除的消防产品的违法行为,并在处理后五个工作日内抄告公安机关消防机构。
@#@@#@ 第三十三条生产、储存和装卸易燃易爆危险物品的工厂、仓库和专用车站、码头,必须设置在城镇边缘或者相对独立的安全地带。
@#@@#@ 易燃易爆气体和液体的充装站、供应站、调压站的设置应当符合防火防爆要求。
@#@@#@ 第三十四条生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险物品,必须执行国家有关消防安全的规定。
@#@@#@ 生产易燃易爆危险物品的单位,对产品应当附有燃点、闪点、爆炸极限等数据的说明书,标明防火防爆注意事项。
@#@@#@ 运输易燃易爆危险物品的车船应当按照规定的路线、时刻及有关要求行驶,并配置危险物资标志和相应的灭火设施。
@#@@#@ 进入生产、储存易燃易爆危险物品的场所,必须执行国家有关消防安全的规定。
@#@禁止携带火种进入生产、储存易燃易爆危险物品的场所。
@#@禁止非法携带易燃易爆危险物品进入公共场所或者乘坐公共交通工具。
@#@禁止载客进入加油站加油和燃气充装站充气。
@#@@#@ 第三十五条高层建筑的消防安全,应当立足自防自救的原则,实行严格和科学的治理。
@#@@#@ 第三十六条重要隧道、桥梁应当设置和完善必要的防火、灭火和抢险救援设施、设备。
@#@@#@ 第三十七条城镇人民防空地下工程和其他地下工程,和平常期严禁用于生产、储存和销售易燃易爆危险物品。
@#@@#@ 第三十八条单位或者场所设有消防操纵室的,必须实行专人二十四小时值班制度。
@#@@#@ 政府鼓舞人员密集场所设置的火灾自动报警系统与都市消防安全远程监控系统联网。
@#@@#@ 第三十九条大型储油、储气罐等易燃易爆装置和具有火灾和爆炸危险性的场所从事明火作业,必须事先报经单位消防安全治理人,办理明火作业手续,制定安全操作流程,专人现场监护,落实安全防范措施。
@#@@#@ 第四十条搭建临时建(构)筑物应当符合消防安全要求,不得占据消防通道和阻碍消防车通行。
@#@@#@ 第四十一条公共交通工具应当按照国家、本市的有关规定配备消防器材、逃生救助工具和设施,保持其完好、有效,并设置明显标识和使用说明。
@#@@#@ 公共交通工具的从业人员应当把握消防器材的使用方法,在火灾等突发事件发生时,应当赶忙组织、引导乘客疏散。
@#@@#@ 各类停车场应当依照停车规模配置一定数量的消防设施设备。
@#@@#@ 第四十二条禁止在高层建筑、地下工程消防重点部位的安全距离内、垃圾道和其他容易引起火灾及人员伤亡的场所焚烧物品。
@#@@#@ 第四十三条消防车(艇)和消防设施设备,不得用于与消防和应急救援工作无关的事项。
@#@任何单位和个人不得损毁消防设施,不得埋压、圈占消防水源,不得擅自移动、拆卸消火栓和取用消防用水,不得在消防水池内放养家禽和向池内倾倒垃圾杂物。
@#@@#@ 距市政消火栓五米半径内不准设置固定设施。
@#@因施工可能阻碍消火栓使用的,应当报告公安机关消防机构,并采取相应补救措施,设立醒目标志。
@#@@#@ 人员密集场所的门窗不得设置阻碍逃生和灭火救援的障碍物。
@#@@#@ 第四十四条旧城改造、新区开发应当按照国家工程建设消防技术标准和城乡消防规划要求,合理规划、建设和改造消防车通道、消防安全疏散通道。
@#@@#@ 无市政消火栓或者消防供水不足且无消防车通道的街道和大面积棚户区,建设或者治理单位应当依照消防需要,修建或者完善消防供水设施。
@#@@#@ 第四十五条因道路施工或者因停水、停电、切断通信线路可能阻碍灭火救援工作的,有关单位应当事先通知公安机关消防机构。
@#@@#@ 第四十六条下列人员应当参加有关单位组织的消防安全培训:
@#@@#@
(一)公众集合场所从业人员、人员密集场所的保安人员、物业服务企业的工作人员应当由用人单位或托付社会培训机构进行消防安全培训;@#@@#@
(二)居民委员会和村民委员会的负责人、专职消防队和理想消防队的负责人、单位的消防安全责任人,应当由公安机关消防机构组织消防安全培训;@#@@#@ (三)实施消防安全治理、建筑防火和自动消防设施施工、操作、检测、爱护工作的人员应当由消防安全专业培训机构进行消防安全专业培训。
@#@@#@ 进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员,必须持证上岗,并严格遵守消防安全操作规程。
@#@@#@ 第四十七条单位应当结合实际制定灭火和应急疏散预案。
@#@预案应当包括下列内容:
@#@@#@
(一)确定灭火行动、通讯联络、疏散引导、安全防护抢救等人员分工;@#@@#@
(二)报警和接警处置措施;@#@@#@ (三)扑救初起火灾和应急疏散措施;@#@@#@ (四)通信联络、安全防护抢救措施。
@#@@#@ 托儿所、幼儿园、学校、养老院、福利院、医院等单位的灭火和应急疏散预案,应当包含在火灾发生时爱护婴幼儿、学生、老人、残疾人、病人的相应措施。
@#@@#@ 第四十八条单位应当按照灭火和应急疏散预案实施消防演练;@#@演练时,应当设置明显标识,并事先告知演练范畴内的人员。
@#@@#@ 人员密集场所经营单位、物业服务企业在开展消防演练时,应当有针对性地培训职员在火灾或者灾难事故发生时组织、引导在场人员有序疏散的技能。
@#@@#@ 单位、物业业主及使用人应当配合公安消防队、专职消防队开展灭火救援演练。
@#@@#@ 第四十九条从事消防产品质量认证、消防设施检测、消防安全监测、消防技术咨询、消防安全评估、火灾缺失核定等技术服务的机构及其人员,应当依法取得相应的资质和从业资格,并对所提供的服务质量负责,承担相应的法律责任。
@#@公安机关消防机构及其他有关部门应当对其进行监督。
@#@@#@ 第五十条公众集合场所的经营者或者所有者,应当依照国家有关规定和消防安全的需要投保火灾公众责任险。
@#@鼓舞和引导生产、储存、运输、销售易燃易爆危险品的企业投保火灾公众责任险。
@#@@#@ 第四章灭火救援@#@ 第五十一条任何人发觉火灾,都应当赶忙报警。
@#@任何单位和个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。
@#@严禁谎报火警和非法占用消防通信设施。
@#@@#@ 发生火灾的单位,应当赶忙疏散人员,并组织力量扑救。
@#@邻近单位和个人应当主动参加灭火救援工作,并提供物资支援。
@#@@#@ 人员密集场所发生火灾时,该场所工作人员必须组织、引导在场群众疏散。
@#@@#@ 消防队接到报警后必须赶忙赶赴火灾现场,抢救遇险人员,排除险情,扑灭火灾。
@#@@#@ 第五十二条消防车(艇)赶赴火灾现场或者执行其他抢险救援任务时,在确保安全的前提下,不受行驶速度、行驶路线、行驶方向和指挥信号的限制,其他车(船)和行人必须避让,并不得穿插、超越。
@#@交通治理指挥人员应当保证消防车(艇)迅速通行。
@#@@#@ 消防车(艇)免缴行驶、停靠等费用。
@#@@#@ 第五十三条公安机关消防机构统一组织和指挥火灾现场扑救。
@#@火灾现场总指挥依照扑救火灾的需要,有权决定下列事项,任何单位、个人不得拒绝、干扰和阻拦:
@#@@#@
(一)使用各种水源及供水设施设备;@#@@#@
(二)截断电力、可燃气体和液体的输送,限制用火用电;@#@@#@ (三)划定戒备区,实行局部交通管制,命令人员转移;@#@@#@ (四)拆除使火灾蔓延或者阻碍灭火进行的建(构)筑物,使用临近的建(构)筑物和有关设施;@#@@#@ (五)调动供水、供电、供气、医疗抢救、通信、交通运输、环境爱护等单位协助灭火救援;@#@@#@ (六)扑救火灾需要采取的其他紧急事项。
@#@@#@ 依照扑救火灾的需要,有关地点人民政府应当组织有关人员、调集所需物资支援灭火;@#@在灭火救援中,因采取强制排除险情给第三方的财产造成缺失的,应当依法给予补偿。
@#@@#@ 公安机关消防机构参与应急救援时,现场总指挥能够依照顾急救援需要参照本条第一款的规定行使职权。
@#@@#@ 第五十四条火灾扑灭后,起火单位或者个人应当同意公安机关消防机构火灾事故调查,协助统计火灾缺失,如实提供有关情形,未经公安机关消防机构同意,不得擅自处理火灾现场。
@#@@#@ 第五十五条消防职业活动中消防员的职业健康,应当符合有关国家标准。
@#@@#@ 对在灭火救援、执勤训练中受伤、致残或者牺牲的人员,按照国家规定给予表彰奖励和抚恤救助。
@#@@#@ 第五章法律责任@#@ 第五十六条违反本条例规定的行为,《中华人民共和国消防法》等法律、行政法规已有规定的,从其规定。
@#@@#@ 第五十七条违反本条例规定,个人有下列行为之一的,责令停止施工、停止使用或者停产停业,并处二千元以上一万元以下罚款:
@#@@#@
(一)依法应当经公安机关消防机构进行消防设计审核的建设工程,未经依法审核或者审核不合格,擅自施工的;@#@@#@
(二)经公安机关消防机构审核合格的建设工程未经原审核的公安机关消防机构核准,擅自变更的;@#@@#@ (三)消防设计经公安机关消防机构依法抽查不合格,不停止施工的;@#@@#@ (四)依法应当进行消防验收的建设工程,未经消防验收或者消防验收不合格,擅自投入使用的;@#@@#@ (五)建设工程投入使用后经公安机关消防机构依法抽查不合格,不停止使用的;@#@@#@ (六)公众集合场所未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求,擅自投入使用、营业的。
@#@@#@ 第五十八条经公安机关消防机构审核合格的建设工程未经原审核的公安机关消防机构核准,单位擅自变更的,责令停止施工、停止使用或者停产停业,并处三万元以上三十万元以下罚款。
@#@@#@ 第五十九条违反本条例规定,有下列行为之一的,责令限期改正,对单位处一千元以上五千元以下罚款;@#@个人违反的,对个人处五百元以上二千元以下罚款:
@#@@#@
(一)未按规定将消防设计文件报公安机关消防机构备案,或者在竣工验收后未报公安机关消防机构备案的;@#@@#@
(二)已备案的消防设计变更后,未报原公安机关消防机构备案的。
@#@@#@ 第六十条违反本条例规定,有下列行为之一的,责令限期改正;@#@逾期不改正的,对单位处二千元以上一万元以下罚款;@#@个人违反的,对个人处二百元以上一千元以下罚款:
@#@@#@
(一)建筑构件、建筑材料和室内装修、装饰材料的防火性能不符合国家标准、行业标准或者地点标准的;@#@@#@
(二)人员密集场所室内装修、装饰材料未报送法定的检验机构进行见证取样检验的;@#@@#@ 第六十一条违反本条例规定,单位有下列行为之一的,责令限期改正;@#@逾期不改正的,处一千元以上五千元以下罚款:
@#@@#@
(一)施工单位不依法履行施工现场消防安全职责的;@#@@#@
(二)建筑物施工高度超过二十四米时,施工单位未依照施工进度落实消防水源的;@#@@#@ (三)施工单位在尚未竣工的建筑物内设置职员集体宿舍的。
@#@@#@ 第六十二条违反本条例规定,个人有下列行为之一的,责令改正,处一百元元以上五百元以下罚款:
@#@@#@
(一)消防设施、器材配置不符合国家有关规定,或者未保持完好有效的;@#@@#@
(二)人员密集场所在门窗上设置阻碍逃生和灭火救援的障碍物的。
@#@@#@ 第六十三条违反本条例规定,有下列行为之一的,责令改正,单位违反的,对单位处二千元以上一万元以下罚款;@#@个人违反的,对个人处五百元以下罚款:
@#@@#@
(一)公共交通工具、停车场未按规定配置消防设施设备的;@#@@#@
(二)违反消防安全规定焚烧物品的;@#@@#@ (三)载客进入加油站加油和燃气充装站充气的。
@#@@#@ 第六十四条违反本条例规定,消防操纵室无人值班的,属于有关单位未事先安排的,责令改正,对单位处五千元以上一万元以下罚款;@#@属于有关人员擅离岗位的,责令改正,对个人处五百元以上一千元以下罚款。
@#@@#@ 第六十五条违反本条例规定,有关单位未组织人员参加消防安全培训的,责令改正,对单位处二千元以上五千元以下罚款;@#@有关人员未参加消防安全培训的,责令改正,对个人处二百元以上五百元以下罚款。
@#@@#@ 第六十六条违反本条例规定,过失引起火灾的,对单位处一万元以上十万元以下罚款。
@#@@#@ 第六十七条公安机关消防机构对不符合消防安全的场所或者违法的消防产品、易燃易爆危险品,能够依法查封或者扣押。
@#@@#@ 第六";i:
18;s:
29333:
"农村租地合同协议书完整版@#@农村租地合同协议书@#@篇一:
@#@农村租地合同@#@租地合同@#@甲方(租赁):
@#@聂子洞村委会小河湾村民小组乙方(承租):
@#@沾益县鑫鑫种植农民专业合作社@#@为保护租赁合同双方当事人的合法利益,规范小河湾村民小组荒地管理和承包地养殖经营行为,根据有关法律法规规定,经甲乙双方协商,订立如下合同。
@#@@#@第一条荒地使用管理@#@为对荒地进行科学、合理、统一、严格管理,甲方对乙方租赁的全部荒地允许自主经营。
@#@@#@第二条租赁面积、位置@#@甲方租赁给乙方荒地位于箐口,总面积15亩。
@#@@#@四至界限:
@#@东至接旧屋鲁铜车路交界;@#@南至桉树林下角;@#@北至去箐口村道路为界;@#@西至箐口山脚为界。
@#@@#@第三条租赁期限@#@租赁时间共20年,从2014年05月01日起至2034年04月30日止。
@#@@#@第四条租赁费用的数额和缴纳方式@#@按照先缴费后使用,20年租赁费6万元。
@#@合同签订之日起一次性交清。
@#@@#@第五条甲乙双方的权利和义务@#@
(一)甲方的权利和义务@#@1、对承包所有荒地、耕地行使租赁权、监督权。
@#@。
@#@@#@2、依据租赁合同的约定,向乙方收取租赁费。
@#@@#@3、维护乙方相关合法权益。
@#@@#@
(二)乙方的权利和义务@#@1、依法享有对租赁的荒地资源经营使用和收益的权利。
@#@如在租赁期内对所租赁的耕地进行改造,对改造形成的资产如森林、房屋设施等由乙方全部投入建设的,在租赁合同期间遇到国家征收用地所得补偿乙方为受益主体,到期后享有处置权。
@#@@#@2、在租赁期满后,同等条件下,对原租赁的耕地有继续租赁的优先权@#@3、耕地租赁期间,国家各类惠农支农政策以乙方作为受益主体。
@#@@#@第六条违约责任@#@1、在租赁期间,除合同约定和国家政策调整的因素之外,甲乙任何一方不得随意变更和解除合同,如有违约,由违约方承担另一方的经济损失。
@#@@#@2、乙方违约不按时缴纳租赁费的,甲方有权解除租赁合同。
@#@@#@3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
@#@@#@甲方代表人(签字盖章):
@#@乙方代表人(签字盖章):
@#@@#@年月日年月日@#@篇二:
@#@农村租地协议书@#@租地合同书@#@甲方:
@#@@#@乙方:
@#@@#@为了活跃我村民组经济,使村民得实惠。
@#@村组决定将在姜垌村民组寨南(岗庄村寨子南面)40亩承包地,(西至周庄二队地边,北至岗庄寨墙,东至大路边,南至大路边)租给乙方使用,乙方在合法的情况下,可以在这块地上种植各种花草及作物,@#@经甲乙双方协商达成协议如下:
@#@@#@一、场地条件:
@#@@#@甲方租给乙方的用地是可耕地,有机井一眼。
@#@不会因天气干旱而造成粮食欠收,无论在此地做什么都有得天独厚的条件。
@#@在租用期内归乙方合法经营范围使用,承包期限为:
@#@年。
@#@日至月日。
@#@二、付款方式:
@#@每亩租金元,每10年合计为元。
@#@亩地10年的租金合计为/租金在双方签订合同时一次付清(人民币:
@#@元)。
@#@@#@三、甲方给予乙方提供水电的方便,有义务帮助乙方解决相关的事宜.@#@四、如遇国家征占地时,征地费归甲方所有,这时甲方@#@须退还乙方未到期的剩余期租金,乙方的地上附着物归乙方、补偿款归乙方所有,相关事宜甲乙双方协商解决。
@#@@#@五、违约责任:
@#@合同期满后,如果乙方还需继续承包,甲乙双方另立协议,土地租金根据当时情况商定。
@#@如果甲方不与乙方另立协议,乙方在承包土地上的建筑物归乙方所有,此合同终止。
@#@@#@六、不得以任何手段或名目转租他人。
@#@更不得在此土地上搞大型建筑。
@#@@#@七、此合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自双方签字盖章之日起生效。
@#@@#@甲方:
@#@@#@乙方:
@#@@#@日期:
@#@2011年月日@#@篇三:
@#@实用详细农村租地合同书@#@农村租地合同书@#@甲方:
@#@(租赁)XXX@#@乙方:
@#@(承租)XXX@#@为保护耕地租赁合同双方当事人的合法利益,规范耕地管理和承包地种植经营行为,根据有关法律法规规定,经甲乙双方协商,订立如下合同。
@#@@#@第一条耕地的使用管理@#@为对耕地进行科学、合理、统一、严格管理,甲方对乙方租赁的全部耕地属于基本农田(山地),在国家的基本保护制度下,允许乙方自主决定种植品种和耕种方式,乙方不得进行与农业无关的产业。
@#@@#@第二条租赁面积、位置@#@甲方租赁给乙方耕地位于____,总面积约____亩。
@#@@#@第三条租赁期限@#@租赁时间共年,从年月日起至年月日止,如遇国家政策性调整,另行议定。
@#@@#@第四条租赁费用的数额和缴纳方式@#@按照先缴费后使用,一年一交的方式缴纳租赁费。
@#@@#@第五条甲乙双方的权利和义务@#@
(一)甲方的权利和义务@#@1、对承包所有耕地行使租赁权、监督权。
@#@@#@2、依据租赁合同的约定,向乙方收取租赁费。
@#@@#@3、维护乙方相关合法权益。
@#@@#@
(二)乙方的权利和义务@#@1、依法享有对租赁的耕地资源经营使用和收益的权利。
@#@如在租赁期内对所租赁的耕地进行了基本农田改造,对改造形成的资产如电网、水利设施等由乙方全部投入建设的,在租赁合同到期后享有处置权。
@#@@#@2、乙方对耕地可依据市场需求,自主安排生产经营方式。
@#@@#@3、在租赁期满后,同等条件下,对原租赁的耕地有继续租赁的优先权。
@#@@#@4、按本合同的约定缴纳租赁费。
@#@@#@第六条违约责任@#@1、在租赁期间,除合同约定和国家、省、市政策调整的因素之外,甲乙任何一方不得随意变更和解除合同,如有违约,由违约方承担另一方的经济损失,当事人双方都有过错的,应当分别承担相应的违约责任。
@#@@#@2、乙方有违反国家、省、市政府耕地管理政策行为的,甲方有权解除合同。
@#@@#@第七条解决争议的办法@#@在合同履行过程中,如发生争议,由争议双方协商解决,协商不成的,可以向当地上级主管部门申请调解或直接向当地人民法院起诉。
@#@@#@第八条其它事项@#@本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
@#@@#@甲方代表人(签字盖章):
@#@乙方代表人(签字盖章):
@#@@#@签订时间:
@#@@#@年月日@#@租地的合同协议书@#@租地的合同协议书范本@#@甲方:
@#@@#@乙方:
@#@@#@为了支持城乡边际的发展经济,甲方决定将自己在:
@#@()位置的非耕地一块,面积将近贰亩租给乙方使用,乙方可在这块地上建立轻钢厂房及辅助设施,用于做钢材制品的加工及环保性防腐涂料的生产。
@#@@#@经甲乙双方协商达成协议如下:
@#@@#@一、场地条件:
@#@@#@甲方租给乙方的用地是平整压实的`场地,不因雨水作用就塌陷、应有适用于货车进出的通道。
@#@搭接水电源方便、价格合理。
@#@在租用期内归乙方合法经营范围使用,承包期限为:
@#@年,从20xx年月日至20年月日止。
@#@@#@二、付款方式:
@#@贰亩场地的租金为15000元/1年(人民币:
@#@每年壹万伍仟元),签订合同时给付1000元(人民币:
@#@壹仟元);@#@在租用场地条件符合要求时后,乙方给付甲方两年的第一次租金:
@#@30000元(人民币:
@#@叁万元)。
@#@后期的租金将在两年期限之时分期给付。
@#@@#@三、甲方给予乙方提供水电的方便,有义务帮助乙方解决相关的事宜;@#@乙方负责交纳自已的水电费。
@#@@#@四、如遇国家征占地时,征地费归甲方所有,这时甲方须退还乙方未到期的剩余期租金,乙方的地上附着物归乙方、补偿款归乙方所有,相关事宜甲乙双方协商解决。
@#@@#@五、违约责任:
@#@合同期满后,如果乙方还需继续承包,甲乙双方另立协议,土地租金根据当时情况商定。
@#@如果甲方不与乙方另立协议,乙方在承包土地上的建筑物归乙方所有,此合同终止。
@#@@#@六、此合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自双方签字盖章之日起生效。
@#@@#@甲方:
@#@@#@乙方:
@#@@#@日期:
@#@20xx年月日@#@甲方:
@#@(租赁)县镇村组村民委员会@#@乙方:
@#@(承租)村组村民@#@为保护租赁合同双方当事人的合法利益,规范荒地管理和承包地养殖经营行为,根据有关法律法规规定,经合同甲乙双方协商,订立如下合同。
@#@@#@第一条荒地使用管理@#@为对荒地进行科学、合理、统一、严格管理,甲方对乙方租赁的全部荒地允许自主经营。
@#@@#@第二条租赁面积、位置@#@甲方租赁给乙方荒地位于彭永生宅基地东南方,总面积约350平方米(半亩)。
@#@@#@第三条租赁期限@#@租赁时间共20年,从年月日起至年月日止。
@#@@#@第四条租赁费用的数额和缴纳方式@#@按照先缴费后使用,租赁费为100元/年、亩。
@#@分两次交清,使用前先交清半,第十年交清全部租金。
@#@@#@第五条合同甲乙双方的权利和义务@#@
(一)甲方的权利和义务@#@1、对承包所有荒地、耕地行使租赁权、监督权。
@#@@#@2、依据租赁合同的约定,向乙方收取租赁费。
@#@@#@3、维护乙方相关合法权益。
@#@@#@
(二)乙方的权利和义务@#@1、依法享有对租赁的荒地资源经营使用和收益的权利。
@#@如在租赁期内对所租赁的耕地进行改造,对改造形成的资产如森林、房屋设施等由乙方全部投入建设的,在租赁合同期间遇到国家征收用地所得补偿乙方为受益主体,到期后享有处置权。
@#@@#@2、在租赁期满后,同等条件下,对原租赁的耕地有继续租赁的优先权。
@#@@#@3、耕地租赁期间,国家各类惠农支农政策以乙方作为受益主体。
@#@@#@第六条违约责任@#@1、在租赁期间,除合同约定和国家政策调整的因素之外,甲乙任何一方不得随意变更和解除合同,如有违约,由违约方承担另一方的经济损失。
@#@@#@2、乙方违约不按时缴纳租赁费的,甲方有权解除租赁合同。
@#@@#@本合同一式二份,合同甲乙双方各执一份。
@#@@#@甲方代表人(签字盖章):
@#@乙方代表人(签字盖章):
@#@@#@村民代表签字:
@#@@#@签订时间:
@#@年月日@#@农村私人租地合同协议书格式@#@农村私人租地合同协议书格式一@#@甲方:
@#@@#@乙方:
@#@@#@为方便服务企业的生产,根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,双方就租用土地从事建造民爆物品储存库协商达成协议如下:
@#@@#@第一条租赁土地@#@乙方承租甲方位于的山地,用途为@#@第二条租赁期限@#@自2009年06月01日起至2019年05月31日止,共计10年,@#@第三条租金@#@本合同租金实行一年支付制,租金标准为2000元/年,于每年的6月1日支付。
@#@@#@第四条甲方权利义务@#@2、处理、协调有关土地所有权人与周边村民的工作、关系。
@#@@#@4、除有明确约定外,不得干涉乙方正常的经营活动。
@#@@#@第五条乙方权利义务@#@1、有权要求甲方履行合同约定的各项义务。
@#@@#@3、应按照约定的用途,并按规定制订的各项管理制度。
@#@@#@4、应按期支付租金。
@#@@#@第六条合同的解除@#@有下列情形之一的,经甲乙双方协商可解除合同:
@#@@#@2、未按照约定的用途使用土地,经主管部门书面通知或本仓库没有实际存在价值的。
@#@@#@3、进行其他违法活动造成恶劣影响的。
@#@@#@4、逾期120日未支付租金的。
@#@@#@第七条免责条款@#@因不可抗力或其他不可归责于双方的原因,使土地不适于使用或租用时,甲方应减收相应的租金。
@#@@#@第八条续租@#@租赁期满后,甲、乙双方自行商定。
@#@@#@第九条其他约定事项@#@1、场地在租赁期限内所有权发生变动的,不影响本合同的效力。
@#@@#@2、本协议签订前,甲乙双方于2009年6月20日签订的合作协议条款实质内容继续有效。
@#@相关的责任、义务内容按该协议执行。
@#@@#@3、因执行本协议发生争议,双方应协商解决,另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力,协商不成,由当地人民法院裁决。
@#@。
@#@@#@4、本合同自双方签字盖章之日起生效。
@#@本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份,均具有同等法律效力。
@#@@#@甲方(签字盖章)乙方(签字盖章)@#@签约日期:
@#@签约日期:
@#@@#@农村私人租地合同协议书格式二@#@出租方:
@#@(身份证号:
@#@()以下简称甲方)承租方:
@#@(以下简称乙方)为了明确甲、乙双方在土地租赁过程中的权利、义务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定,本着平等自愿、互利互惠、诚实守信的原则,签订本合同,@#@一、四至界限@#@甲方将位于土地的使用权出租给乙方使用。
@#@该块土地的具体位置(即四至)为:
@#@东至;@#@南至;@#@西至;@#@北至;@#@共计亩(即:
@#@长米,宽米)。
@#@@#@二、租期@#@租赁期限为年,自年月日至年月日止,年租金元,租金共计元整。
@#@@#@三、甲方的义务@#@四、乙方的义务@#@乙方承租本土地必须进行合法经营,否则甲方有权收回土地使用权,终止合同。
@#@@#@五、乙方租用期间,有关各种收费,按有关规定由乙双方各自负担。
@#@@#@六、乙方在租赁期间因生产经营所发生的所有事故及造成他人损害的,由乙方承担责任,甲方不承担任何责任。
@#@@#@七、租赁期限界满后,乙方有优先的承租权,且租金优惠同等位置地块的%到%。
@#@如乙方不再续约或双方协商一致解除合同后日内,乙方应向甲方办理交接手续。
@#@@#@八、经甲乙双方商定,租金的交纳于本合同生效后日由乙方@#@一次性支付给甲方,即元。
@#@如逾期交纳租金在日以内,乙方除应补交所欠租金外还应向甲方支付年租金日的违约金;@#@如逾期超过日,甲方有权解除合同,乙方应甲方支付年租金百分之——的违约金。
@#@@#@九、甲方保证乙方于本合同生效后——日内进驻该块土地。
@#@如因甲方原因导致乙方未能按时进入,逾期交纳租金在——日以内,甲方应向支乙方付总租金日————的违约金;@#@如逾期超过——日,乙方有权解除合同,甲方应向乙方支付总租金————的违约金。
@#@@#@十、甲方向乙方收取约定租金以外的费用,乙方有权拒付。
@#@@#@十一、在租赁期限内,因不可抗拒的原因或者因城市规划建设,致使双方解除合同,由此给乙方造成的经济损失由有关部门按照有关规定进行补偿外,甲方还应退还未到期部分的租金。
@#@@#@十二、争议解决方式@#@如双方发生争议,应协商解决。
@#@协商不成的,任何一方均可向土地所在地人民法院提起诉讼。
@#@(或如双方发生争议,应协商解决,协商不成的,任何一方均可向——仲裁委员会申请仲裁。
@#@)@#@十三、双方协商一致可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力@#@十四、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
@#@@#@甲方签字(签章):
@#@乙方签字(签章):
@#@联系电话:
@#@联系电话:
@#@@#@年月日@#@农村租地合同书@#@农村租地合同书@#@甲方:
@#@(租赁)@#@乙方:
@#@(承租)@#@为对耕地进行科学合理使用,经甲乙双方协商,甲方愿意将变压器1.22亩耕地租给乙方修建大棚,为预防在种植、收缴租金期间发生争议,经甲乙双方协商,订立如下合同。
@#@@#@第一条@#@甲方租赁给乙方耕地位于变压器台,东西长米,南北宽米,总面积1.22亩,东至大路,南靠胡秉元地,西邻胡广彦地,北接黄登平地。
@#@(耕地面积不包括地北给胡广彦留的一条灌溉渠)@#@第二条租赁期限@#@租赁时间共年,从年月日起至年月日止,如遇国家政策性调整,另行议定。
@#@@#@第三条租赁费用的数额和缴纳方式@#@按照先缴费后使用,一年一交,二年一议价的方式缴纳租赁费,租赁费头一年每年每亩租金1000元,于当年月日前结清,下一年租赁费以现金方式必须在第二年三月份前全部结清,如乙方不按时交纳,须提前向甲方说明,以求甲方谅解。
@#@@#@第四条合同期满后,如乙方不愿再高大棚栽培种植,应将大棚围墙挖到推平用水浸泡使土地恢复原样才能交付甲方。
@#@@#@第五条甲乙双方的权利和义务@#@
(一)甲方的权利和义务@#@1、对承包所有耕地行使租赁权、监督权。
@#@@#@2、有权收回乙方不按合同约定经营的耕地。
@#@@#@3、制止乙方实施损害耕地资源和其它资产的行为。
@#@@#@4、依据租赁合同的约定,向乙方收取租赁费。
@#@@#@5、在租赁期终止后,有权提出新的租赁标准,选择确定新的承租方。
@#@@#@6、耕地租赁期间,国家各类惠农支农政策以甲方作为受益主体。
@#@@#@7、维护乙方相关合法权益。
@#@@#@
(二)乙方的权利和义务@#@1、依法享有对租赁的耕地资源经营使用和收益的权利。
@#@如在租赁期内对所租赁的耕地进行了基本农田改造,对改造形成的资产如电网、水利设施等由乙方全部投入建设的,在租赁合同到期后享有处置权。
@#@@#@2、乙方对耕地可依据市场需求,自主安排生产经营方式。
@#@@#@3、租赁期内不得对耕地进行流转,在租赁期满后,同等条件下,对原租赁的耕地有继续租赁的优先权。
@#@@#@4、按本合同的约定缴纳租赁费。
@#@@#@第六条违约责任@#@1、在租赁期间,除合同约定和国家、省、市政策调整的因素之外,甲乙任何一方不得随意变更和解除合同,如有违约,由违约方承担另一方的经济损失,当事人双方都有过错的,应当分别承担相应的违约责任。
@#@因不可抗力的因素,造成甲乙双方无法履行合同,或是合同确@#@有必要变更或解除的,可以经双方协商后,按照法律程序变更或解除合同,由此造成的经济损失双方自行承担或双方协商解决。
@#@@#@2、乙方违约不按时缴纳租赁费的,甲方有权解除租赁合同。
@#@@#@3、乙方违约私自对耕地进行流转的,甲方有权解除合同。
@#@@#@4、乙方有违反国家、省、市政府耕地管理政策行为的,甲方有权解除合同。
@#@@#@第七条解决争议的办法@#@在合同履行过程中,如发生争议,由争议双方协商解决,协商不成的,可以向上级主管部门申请调解或直接向当地人民法院起诉。
@#@@#@第八条其它事项@#@本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
@#@@#@甲方代表人(签字盖章):
@#@乙方代表人(签字盖章):
@#@@#@签订时间:
@#@年月日@#@租地合同书@#@甲方:
@#@(租赁)@#@乙方:
@#@(承租)@#@为对耕地进行科学合理使用,经甲乙双方协商,甲方愿意将变压器亩耕地租给乙方修建大棚,为预防在种植、收缴租金期间发生争议,经甲乙双方协商,订立如下合同。
@#@@#@第一条@#@甲方租赁给乙方耕地位于,东西长米,南北宽米,总面积亩,东至,南靠,西邻,北接。
@#@@#@第二条租赁期限@#@租赁时间共年,从年月日起至年月日止,如遇国家政策性调整,另行议定。
@#@@#@第三条租赁费用的数额和缴纳方式@#@按照先缴费后使用,一年一交,二年一议价的方式缴纳租赁费,租赁费头一年每年每亩租金1000元,于当年月日前结清,下一年租赁费以现金方式必须在第二年三月份前全部结清,如乙方不按时交纳,须提前向甲方说明,以求甲方谅解。
@#@@#@第四条合同期满后,如乙方不愿再高大棚栽培种植,应将大棚围墙挖到推平用水浸泡使土地恢复原样才能交付甲方。
@#@@#@第五条甲乙双方的权利和义务@#@
(一)甲方的权利和义务@#@1、对承包所有耕地行使租赁权、监督权。
@#@@#@2、有权收回乙方不按合同约定经营的耕地。
@#@@#@3、制止乙方实施损害耕地资源和其它资产的行为。
@#@@#@4、依据租赁合同的约定,向乙方收取租赁费。
@#@@#@5、在租赁期终止后,有权提出新的租赁标准,选择确定新的承租方。
@#@@#@6、耕地租赁期间,国家各类惠农支农政策以甲方作为受益主体。
@#@@#@7、维护乙方相关合法权益。
@#@@#@
(二)乙方的权利和义务@#@1、依法享有对租赁的耕地资源经营使用和收益的权利。
@#@如在租赁期内对所租赁的耕地进行了基本农田改造,对改造形成的资产如电网、水利设施等由乙方全部投入建设的,在租赁合同到期后享有处置权。
@#@@#@2、乙方对耕地可依据市场需求,自主安排生产经营方式。
@#@@#@3、租赁期内不得对耕地进行流转,在租赁期满后,同等条件下,对原租赁的耕地有继续租赁的优先权。
@#@@#@4、按本合同的约定缴纳租赁费。
@#@@#@第六条违约责任@#@1、在租赁期间,除合同约定和国家、省、市政策调整的因素之外,甲乙任何一方不得随意变更和解除合同,如有违约,由违约方承担另一方的经济损失,当事人双方都有过错的,应当分别承担相应的违约责任。
@#@因不可抗力的因素,造成甲乙双方无法履行合同,或是合同确@#@有必要变更或解除的,可以经双方协商后,按照法律程序变更或解除合同,由此造成的经济损失双方自行承担或双方协商解决。
@#@@#@2、乙方违约不按时缴纳租赁费的,甲方有权解除租赁合同。
@#@@#@3、乙方违约私自对耕地进行流转的,甲方有权解除合同。
@#@@#@4、乙方有违反国家、省、市政府耕地管理政策行为的,甲方有权解除合同。
@#@@#@第七条解决争议的办法@#@在合同履行过程中,如发生争议,由争议双方协商解决,协商不成的,可以向上级主管部门申请调解或直接向当地人民法院起诉。
@#@@#@第八条其它事项@#@本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
@#@@#@甲方代表人(签字盖章):
@#@乙方代表人(签字盖章):
@#@@#@签订时间:
@#@年月日@#@农村租地合同书@#@甲方:
@#@(租赁)@#@乙方:
@#@(承租)@#@为保护耕地租赁合同双方当事人的合法利益,规范耕地管理和承包地种植经营行为,根据有关法律法规规定,经甲乙双方协商,订立如下合同。
@#@@#@第一条耕地的使用管理@#@为对耕地进行科学、合理、统@#@一、严格管理,甲方对乙方租赁的全部耕地属于基本农田,在国家的基本农田保护制度下,允许乙方自主决定种植品种和耕种方式,乙方不得进行与农业种植无关的产业。
@#@@#@第二条租赁面积@#@甲方租赁给乙方耕地位于@#@,总面积约@#@亩。
@#@@#@第三条租赁期限@#@租赁时间共年,从@#@年@#@月@#@日起至@#@年@#@月@#@日止,如遇国家政策性调整,另行议定。
@#@@#@第四条租赁费用的数额和缴纳方式@#@按照先缴费后使用,一年一交,二年一议价的方式缴纳租赁费,租赁费头两年每年租金@#@元,于每年@#@月@#@日前将下一年租赁费以现金方式全部结清。
@#@二年重新议价时,如租地价格不能达成一致,甲方有权收回租赁的土地。
@#@@#@第五条甲乙双方的权利和义务@#@
(一)甲方的权利和义务@#@1、对承包所有耕地行使租赁权、监督权。
@#@@#@2、有权收回乙方不按合同约定经营的耕地。
@#@@#@3、制止乙方实施损害耕地资源和其它资产的行为,不得动土、种树、修建建筑物。
@#@@#@4、依据租赁合同的约定,向乙方收取租赁费。
@#@@#@5、在租赁期终止后,有权提出新的租赁标准,选择确定新的承租方。
@#@@#@6、耕地租赁期间,国家各类惠农支农政策以甲方作为受益主体。
@#@@#@7、维护乙方相关合法权益。
@#@@#@
(二)乙方的权利和义务@#@1、依法享有对租赁的耕地资源经营使用和收益的权利。
@#@@#@2、乙方对耕地可依据市场需求,自主安排生产经营方式。
@#@@#@3、租赁期内不得对耕地进行流转,在租赁期满后,同等条件下,对原租赁的耕地有继续租赁的优先权。
@#@@#@4、按本合同的约定缴纳租赁费。
@#@@#@第六条违约责任@#@1、在租赁期间,除合同约定和国家、省、市政策调整的因素之外,甲乙任何一方不得随意变更和解除合同,如有违约,由违约方承担另一方的经济损失,当事人双方都有过错的,应当分别承担相应的违约责任。
@#@因不可抗力的因素,造成甲乙双方无法履行合同,或是合同确有必要变更或解除的,可以经双方协商后,按照法律程序变更或解除合同,由此造成的经济损失双方自行承担或双方协商解决。
@#@@#@2、乙方违约不按时缴纳租赁费的,甲方有权解除租赁合同。
@#@@#@3、乙方违约私自对耕地进行流转的,甲方有权解除合同,乙方并赔偿给甲方由此造成的经济损失,并追究法律责任。
@#@@#@4、乙方有违反国家、省、市政府耕地管理政策行为的,甲方有权解除合同。
@#@@#@第七条解决争议的办法@#@在合同履行过程中,如发生争议,由争议双方协商解决,协商不成的,可以向上级主管部门申请调解或直接向当地人民法院起诉。
@#@@#@本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
@#@@#@甲方代表人(签字盖章):
@#@@#@乙方代表人(签字盖章):
@#@@#@签订时间:
@#@@#@年月日@#@农村租地合同书@#@甲方:
@#@(租赁方)乙方:
@#@(承租方)为保护土地租赁合同双方当事人的合法利益,根据有关法律法规规定,经甲乙双方协商,订立如下合同。
@#@@#@第一条租赁面积、位置@#@甲方租赁给乙方土地总面积约亩。
@#@@#@第二条租赁期限@#@租赁时间共3年,从2017年7月起至2020年7月止。
@#@@#@第三条租赁费用的数额和缴纳方式@#@按照先缴费后使用,一年一交的方式缴纳租赁费,租赁费为每年1200.00元,于每年8月1日前将下一年租赁费以现金方式全部结清。
@#@@#@第四条甲乙双方的权利和义务@#@
(一)甲方的权利和义务@#@1、对承包所有土地行使租赁权、监督权。
@#@@#@2、依据租赁合同的约定,向乙方收取租赁费。
@#@@#@3、维护乙方相关合法权益。
@#@@#@
(二)乙方的权利和义务@#@1、依法享有对租赁的土地资源经营使用和收益的权利,如需对土地进行基础设施添置,需经甲方同意。
@#@@#@2、乙方对土地可依据市场需求,自主安排生产经营方式。
@#@@#@3、在租赁期满后,同等条件下,对原租赁的耕地有继续租赁的优先权。
@#@并且合同期满后,若乙方继续续租该土地时甲方应该按照市场价格合理收取租赁费,不得高出市场价格要价。
@#@@#@4、按本合同的约定缴纳租赁费。
@#@@#@第五条违约责任@#@1、甲方若在土地租赁合同期内收回土地则承担乙方一切经济损失。
@#@@#@2、乙方违约不按时缴纳租赁费的,甲方有权解除租赁合同。
@#@第七条解决争议的办法@#@在合同履行过程中,如发生争议,由争议双方协商解决,协商不成的,可以向上级主管部门申请调解或直接向当地人民法院起诉。
@#@@#@第八条其它事项@#@本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
@#@@#@甲方代表人(签字盖章):
@#@乙方代表人(签字盖章):
@#@@#@签订时间:
@#@@#@年月日@#@农村租地合同书@#@甲方(租赁方):
@#@@#@乙方(承租方):
@#@@#@为保护耕地租赁合同双方当事人的合法利益,规范耕地管理和承包地种植经营行为,根据有关法律法规规定,经甲乙双方协商,订立如下合同。
@#@@#@第一条耕地的使用管理@#@为对耕地进行科学、合理、统@#@一、严格管理,甲方对乙方租赁的全部耕地属于基本农田,在国家的基本农田保护制度下,允许乙方自主决定种植品种和耕种方式,乙方不得进行与农业种植无关的产业。
@#@@#@第二条租赁面积、位置@#@甲方租赁给乙方耕地面积共亩(大";i:
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"主持词学校散学典礼主持稿范文@#@学校散学典礼主持稿范文@#@【本文概要】在主持词写作中,运用诗词写作中的对仗、押韵技巧,可以让主持人读起来琅琅上口,听起来具有音乐的节奏美;@#@在大段的抒情性的描述中,则可以借鉴散文诗的写作特点,可以分行,也可以不分行,可以段落形式出现。
@#@本文主持词频道为大家整理了《学校散学典礼主持稿范文》欢迎阅读,更多内容请持续关注本文主持词频道!
@#@【篇一】学校散学典礼主持稿范文 尊敬的各位领导,敬爱的.老师,亲爱的同学们:
@#@ 大家上午好!
@#@ 第一项:
@#@典礼开始,升旗仪式。
@#@ 光阴似箭,送走了紧张而充实的校园学习时光。
@#@时光如梭,很快就迎来了20xx年的寒假生活。
@#@今天,我们聚会在这里,回望硕果累累的校园生活。
@#@此时,我们凝望着国旗,放飞我们20xx年的梦想。
@#@ 20xx―20xx学年度上期散学典礼:
@#@现―在―开―始!
@#@(掌声) 全体肃立,升国旗,唱国歌,全体少先队员行队礼。
@#@ (礼毕) 第二项:
@#@表彰颁奖。
@#@ “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。
@#@每一天,都有同学们成长的坚实脚步;@#@每一天,都有老师们耕耘的辛勤汗水。
@#@又有一批学习勤奋刻苦,工作踏实努力的同学脱颖而出。
@#@ 下面,请教务主任宣布本学期“三好学生”和“优秀学生干部”获奖名单。
@#@请学校领导为获奖同学颁奖。
@#@同学们,让我们以热烈的掌声表示祝贺。
@#@(掌声) 让我们再次以热烈的掌声对上述获奖的同学表示祝贺!
@#@(掌声) 第三项:
@#@校长讲话。
@#@ 在即将过去的一学期中,我们用一连串的成绩来印证我们的努力。
@#@在即将过去的一学期中,我们用努力谱写出学校素质教育的绚丽篇章。
@#@我们的成绩,有老师的苦口婆心;@#@我们的成长,有领导的谆谆教诲。
@#@ 下面让我们以热烈的掌声欢迎周校长讲话!
@#@(掌声) 刚才周校长在讲话中,认真总结了本学期工作,安排布置了假期生活及假期注意事项,希望同学们认真遵照执行。
@#@让我们再次以热烈的掌声向周校长表示感谢。
@#@ 第四项:
@#@宣布典礼结束。
@#@ 从明天起,大家盼望已久的寒假生活就要开始了。
@#@最后,祝同学们度过一个愉快而有意义的寒假,也祝老师们春节快乐,家庭幸福,一切顺利!
@#@ 甘江一小20xx―20xx学年度上期散学典礼:
@#@到―此―结―束!
@#@(请同学们有序退场)【篇二】学校散学典礼主持稿范文 一、宣布开始 敬爱的老师们,亲爱的同学们早上好!
@#@“光阴似箭,日月如梭,”这个学期愉快的学习之旅将划上一个完美的句号。
@#@在我们共同度过了一段紧张而又充实的时光,在成长的道路上又迈出了坚实的一步。
@#@在本学期里,在老师的辛勤指导下我们学会了不少知识,懂得了不少道理,让我们用热烈的掌声感谢我们的老师对我们的教导。
@#@下面,我宣布xx小学20XX年第二学期散学典礼现在开始。
@#@ 二、x校长讲话 我们挥手告别这个学期,暑假一点一点地逼近,向我们走来。
@#@相信大家都十分期待,在这即将来临的暑假,我们怎样才能过得更精彩,过得更安全?
@#@下面让我们用热烈的掌声有请黄校长给我们讲一讲对我们过暑假的要求。
@#@ 谢谢黄校长的讲话。
@#@ 三、六年级学生代表讲话 和蔼的老师,美丽的校园,宽敞的教师,伴随这六年级的哥哥姐姐们度过几年来的美好时光。
@#@在他们离开之际有许多心里话要对我们倾诉,下面有请六年级的学生代表xx-x上台讲话。
@#@ 四、毕业生代表领取毕业证 岁月流逝,六年级的同学们即将离开他们的母校。
@#@在六年里,记录着他们辛勤的汗水,他们愉快时的笑容,他们悲伤时的泪水。
@#@让我们有请xx-x代表六年级的同学们上台领取毕业证书。
@#@ 五、颁发个人奖状 在这个学期里,我们努力奋斗,收获了沉甸甸的希望。
@#@每个学期都会把表现优秀的同学评为“三好学生”,“科学积极分子”,“进步奖”等等,今年也不例外,本学期又有那些同学能获得这些光荣称号呢?
@#@请xx-x宣读获奖名单,并为他们颁奖,请各班派一个代表上台领取奖状。
@#@ 六、颁发红旗中队 刚刚我们颁发了个人奖状,在这个学期中,有不少中队表现优秀,获得“红旗中队”的光荣称号,xx中队……请以上班级的中队长上台领取奖状,并请xx-x为他们颁奖。
@#@ 七、宣布结束 回首即将过去的这个学期,我们大家都有一个共同的感受:
@#@这个学期我们既紧张又兴奋,既充实又快乐;@#@我们挥洒了汗水,收获了成功。
@#@明天,我们期盼以久的暑假就要到来。
@#@在这里,我代表少先队大队部全体少先队员,祝老师们,同学们都能度过一个快乐而充实的暑假。
@#@【篇三】学校散学典礼主持稿范文 各位家长、老师们、同学们:
@#@ 大家早上好!
@#@ 20xx年秋学期散学典礼现在开始。
@#@老师们、同学们,时间过的真快,转眼间一学期已经结束了,值此新春佳节即将到来之际,我们在这里隆重召开20xx年秋学期散学典礼。
@#@今天的散学典礼主要分为两个部分:
@#@第一部分利用校园广播网对学生进行假期前的安全教育以及三好学生、优秀少先队员、期末考试年级前三名名单。
@#@第二部分由班主任对学生进行假期前的安全教育。
@#@ 下面进行散学典礼的第一部分,第一部分主要有三项内容:
@#@ 第一项由黄校长对全体学生就假期安全提出具体要求;@#@ 第二项由少先大队公布三好学生、优秀少先队员名单;@#@ 第三项由教导处公布期末考试年级前三名名单。
@#@ 下面依次进行第一项,有请黄校长就假期前的安全教育向同学们提出具体要求,请同学们注意收听!
@#@ 刚刚黄校长就假期安全向同学们提出具体要求和期望,希望同学们能按照黄校长的要求去做。
@#@下面进行第二项有请大队长宣读三好学生及优秀少先队员名单。
@#@ 下面进行本次散学典礼校园广播网部分的最后一项,由我来宣读期末考试年级前三名名单。
@#@期末考试年级前三名名单宣读完毕, 接下来进行本次散学典礼的第二部分,请各班班主任就假期安全再次对学生进行教育。
@#@另外,本次散学典礼结束后,请各班派一名学生到教导处领取奖状。
@#@最后祝同学们新春愉快、学习进步、身体健康、万事如意!
@#@好了,今天散学典礼的校园广播部分全部结束!
@#@【篇四】学校散学典礼主持稿范文 一、(主持人宣布散学典礼开始) 老师们,同学们:
@#@大家好!
@#@ 一路欢歌,一路笑语;@#@一段征程,一份收获。
@#@走过播洒汗水和希望的秋冬,我们又走进一个收获的季节。
@#@在那个美丽的金秋,我们齐聚一起,隆重举行开学典礼的情景还历历在目;@#@学校领导在第一次升旗仪式上的讲话,对同学们提出的希望和要求还记忆犹新。
@#@ 转眼间一个学期就过去了,过去的这一个学期,在全校师生的共同努力下,我们学校在学校管理、教学效果、素质教育、班队活动等方面都取得了可喜的成绩,在这里,请允许我代表学校,向辛勤劳动的全体老师表示衷心的感谢!
@#@向勤奋学习的全体同学表示热烈的祝贺!
@#@回顾过去的这一学期,我们骄傲,我们自豪,因为我们团结一致,求实创新,取得了可喜的成绩。
@#@ 下面我宣布:
@#@鱼洞小学2010年秋季散学典礼正式开始。
@#@ 二、大会第一项:
@#@全体肃立,行注目礼,少先队员行队礼,奏国歌,升国旗。
@#@ 三、大会进行第二项:
@#@请教导处马主任公布本期学生综合素质评价获奖学生名单并颁奖。
@#@ 让我们再次以热烈的掌声对上述获奖的学生表示祝贺!
@#@希望受到表彰的同学再接再厉,不骄不躁,在下一年度综合评价中再创佳绩。
@#@也希望没有获奖的同学在宽假中,更加努力学习,争取下一次表彰会上站在这个领讲台上。
@#@ 四、大会第四项,请少先队大队辅导员安排寒假读书活动。
@#@ 五、大会第五项:
@#@请陈校长讲话。
@#@ 刚才陈校长在讲话中,简单总结了本期工作,安排布置了假期生活及假期注意事项,希望大家遵照执行让我们再次以热烈的掌声向陈校长表示感谢。
@#@ 六、(主持人宣布散学典礼结束) 老师们,同学们,今天的散学典礼上,学校对本期综合素质评价中获奖的同学进行了表彰,陈校长就我们在假期的学习和生活等方方面面的注意事项做了详细的要求和部署,希望同学们能深入领会,做好计划,切实执行,利用假期的时间增长更多的见识,提高各方面的能力。
@#@最后,预祝大家平平安安过寒假,快快乐乐返校来!
@#@愿大家过上一个轻松、愉快、平安、健康、文明、和谐、充实的假期!
@#@ y 女:
@#@尊敬的老师 男:
@#@亲爱的同学 合:
@#@大家好!
@#@ 女:
@#@光阴似箭, 男:
@#@日月如梭, 女:
@#@这个学期愉快的学习之旅即将划上一个完美的句号。
@#@ 男:
@#@我们共同度过了一段紧张而又充实的时光,在成长的道路上又迈出了坚实的一步。
@#@ 合:
@#@现在我宣布:
@#@xx三小XX--XX学年第二学期结业典礼现在开始。
@#@ 一、升旗 男:
@#@下面我们将进行大会第一项,升国旗仪式。
@#@ 请全体立正,出旗!
@#@ 升国旗、唱国歌,少先队员行队礼。
@#@(升旗) 稍息。
@#@ 二、六年级学生代表讲话 和蔼的老师,美丽的校园,宽敞的教室,伴随六年级的哥哥姐姐们度过几年来的美好时光。
@#@在他们离开之际有许多心里话要对我们倾诉,下面有请六年级的学生代表xxx上台讲话。
@#@大家掌声欢迎。
@#@ 三、教导处xx老师讲话 女:
@#@这一学期中,同学们经历了寒冬、酷暑的洗礼,更收获了金色的秋季,下面有请教导处曹老师带领大家一起回顾本学期的精彩活动。
@#@大家欢迎!
@#@ 男:
@#@(xx老师讲话后)有耕耘就会有收获,我们在成长的历程中播下的每一粒种子,都将长成参天大树;@#@我们在前进的路途上洒下的每一滴汗水,终将汇成大海中的浩瀚碧波。
@#@ 四、少先队辅导员讲话 假期来临之际,安全是首要问题。
@#@为了大家能有一个愉快的假期,下面有请我们学校少先队辅导员蔡老师为我们假期学习生活做要求。
@#@ 我相信,同学们一定不会辜负老师的希望,做一个文明、守纪的好孩子。
@#@我相信同学们一定会过一个安全、有意义的寒假。
@#@ 五、学校代表校长总结 女:
@#@我们挥手告别这个学期,暑假一点一点地逼近,向我们走来。
@#@相信大家都十分期待,在这即将来临的暑假,我们怎样才能过得更精彩,过得更安全?
@#@下面让我们用热烈的掌声有请孙校长给我们讲一讲对我们过暑假的要求。
@#@大家掌声欢迎!
@#@ 男:
@#@谢谢xx校长,相信我们同学们一定会把安全牢记在心。
@#@ 六、颁奖仪式 女:
@#@在这个学期里,我们努力奋斗,收获了沉甸甸的希望。
@#@本学期有这样一些同学,在学习、纪律、文明礼仪、健康方面等方面都表现突出,被学校评为“全面之星“,也月一部分少先队干部,为了学校的工作积极认真负责,被学校评为“勤劳的小蜜蜂”。
@#@下面有请蔡老师宣读获奖名单。
@#@ 七、宣布结束 回首即将过去的这个学期,我们大家都有一个共同的感受:
@#@这个学期我们既紧张又兴奋,既充实又快乐;@#@我们挥洒了汗水,收获了成功。
@#@ 明天,我们期盼以久的暑假就要到来。
@#@在这里,我代表少先队大队部全体少先队员,祝老师们,同学们都能度过一个快乐而充实的暑假。
@#@我宣布瑶溪三小XX学年第二学期散学典礼到此结束,请各班队伍准备退场。
@#@@#@";i:
20;s:
72:
"住宅设计规范旧@#@ @#@@#@住宅设计规范旧@#@ @#@@#@";}
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