社区药具工作计划Word文件下载.docx
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(1)宣传内容创新:
我们将走出以往的宣传模式,不再局限于文字形式的宣传,针对处于不同的文化背景,不同的社会阶层,不同的年龄阶段的育龄人群的需求不同。
就要求我们的药具宣传工作必须创新,才能迎合时代的发展,才能更好的服务于大众.我们将从以下二个方面进行了创新。
第一方面:
通过新闻,媒体.村广播等公共平台以喜闻乐见,耳熟能详的文艺形式进行宣传.可以使育龄人群在田间地头就能了解避孕药具的相关知识.第二方面:
我们对于文化水平低,年龄较大的育龄人群,我们可以采取漫画,图片,宣传片等形式帮助她们了解避孕药具知识,对于文化程度高,年龄较小的育龄人群,我们不仅要让她们知其然,还要知其所以然,也说是说,在了解药具知识的同时,使她更加懂得药具避孕的原理,相关的生理解剖知识.使她们对避孕药具有一个充分的认识和了解.帮助她们更好的选择和使用避孕药具.
(2)宣传形式创新。
我们正处于创建社会主义新农村时期,人民的生活水平,居住环境,整体素质有了显著提高,这就要求我们计生药具人员要努力思考如何来开展宣传工作才能达到事半公倍的效果.依托网络载体创新宣传,将是我们在20XX年的发展目标和方向。
二、提升人员素质,落实管理机制:
1、认真执行县、乡镇、村社区等药具人员岗位职责和各项制度。
对其中部分业绩突出的人员进行物质奖励。
2、加大经常性的工作力度,开展“动态考核”活动,通过平时督导检查、考核和不打招呼的突出考核相结合的方式,对药具工作实行“动态考核”,强化对平时工作的要求,督促基层加大经常性工作力度。
3责任落实到人,采取奖罚并举措施。
强化责任心,树立高度的责任意识,“站荣我荣,站损我损”。
提升药具工作者的责任感和使命感。
4加强人员培训,提高知识水平。
及时解决在工作中遇到的问题和困难。
5定期召开例会,集思广益,将问题扼杀在萌芽状态,预见问题,避而行之。
三、建立建全信息管理,节省人力资源
(1)建立信息联系网络,药具工作者要全面掌握本辖区的育龄人群的联系方式,家庭住址,电话号码。
每名辖区内的育龄人群要掌握村,乡,县药具员的联系方式。
乡级的药具员要掌握村级药具员的联系方式,县药具站要掌握乡,村级药具员的基本信息。
这样形成一张联系网,使每名药具员能及时了解育龄群众的需求,也使每名育龄妇女在第一时间获得指导和帮助.实现以人为本的工作理念.
(2)节省人力资源。
在各村要建立避孕药具免费发放平台,要保证避孕药具品种齐全,保证效期,保证质量,方便群众随时取用。
同时要在村委会张贴便民信息网,确保育龄人群及时准确获取避孕药具。
建立登记制度,确保随访工作顺利进行。
四、提高优质服务水平,开发人力资源
(1)以属地化管理为原则为社区育龄妇女(包括流动人口)及时发放避孕药具,继续按照“保障供应、方便群众、防止浪费、提高效益”的原则。
深入开展药具服务工作,帮助育龄妇女选择落实节育措施。
主动服务,送药具上门,做好药具随访工作,使药具应用率、有效率、随访率达国标。
(2)开发人力资源,依托广大育龄人群,在其中召聚一些有热心,有爱心,愿意去帮助别人的义务工作者,对其进行培训,形成一帮一,一代十,以十代百的新形式。
更全面的满足广大育龄人群的需求,有效推动计生工作的全面有序开展。
五、攻坚克难,加强重点难点工作力度
1特殊人群药具的发放管理:
这项工作一直是我们药具工作的重点和难点。
重点是因为这一群体中,有的无行为能力,有的是避孕观念淡薄,有的甚至在和我们捉迷藏,对自己不负责任。
因此说是我们工作的重中之重。
所谓难点是指,我们没有足够的时间和精力去监督帮抚这样一个庞大群体。
针对这样的一个难题,在20XX年我们将从以下几方面来解决
(1)详细掌握特殊人群的家庭情况,了解家庭成员的关系,家庭背景,对其监护人进行指导,宣传,及时了解家庭内部在避孕方面的主要矛盾,帮助家庭树立健康的生育观,从根本上解决问题。
(2)对村药具人员进行重点培训和指导。
将本辖区的重点人群进行划分确定帮抚对象,形成一对一帮抚对子。
(3)充分调动其周围的广大育龄人群对特殊人群的帮抚。
调动居住在这些重点人群周围的亲人,邻居,朋友参与对其的帮抚、关爱。
(4)药具工作者在例行每月随访的同时,还要经常在其周围的广大育龄人群中了解情况,全面细致的掌握这一特殊群体在药具发放和使用工作中所取得的成效和遇到的问题。
从而确保了特殊人群及时准确的获取避孕药具。
在新的一年里,我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风,为提高药具工作管理水平、推动计划生育工作的创新发展做出积极的努力!
以“更好、更快、更强”的发展为依安县广大育龄人群提供更优质的服务,为我县计生事业的发展注入新的活力!
依安县计划生育药具站
20XX年2月11日
篇二:
20XX年药具工作思路
20XX年避孕药具工作思路:
一、创新药具工作方法,探索药具发放服务模式。
加强药具信
息跟踪服务,深入推动药具工作优质服务,提高育龄群众的满意度。
二、突出基层基础建设,下移工作重心,不断加强药具工作规
范化管理,按照《基层计划生育药具工作规范》,逐级抓好基层药具工作规范化管理的落实,确保计划发放率达98%以上,有效率保持在95%以上,随访率达95%以上。
三、继续开展药具信息化管理,进一步巩固和拓展药具管理服
务网络,夯实基层药具服务阵地,提高免费药具发放的可及性和使用率。
四、加大对新型药具知识的宣传工作。
大力开展计生药具知识
进社区、进工地、进校园、进清真寺的宣传教育活动。
继续开展药具“三基”知识学习和岗位练兵,进一步提全县药具干部的管理与服务能力。
同时做好药具工作政务信息的采集上报工作。
五、加强流动人口计划生育药具服务管理机制建设。
贯彻落实
《流动人口药具管理与服务区域协作实施意见》。
进一步加大对流动人口的计划生育药具知识宣传工作力度,规范流动人口免费药具服务网点建设,扩大药具发放覆盖范围,促使流动人口服务管理实现均等化。
篇三:
射阳湖镇计生服务站20XX年度药具工作计划
射阳湖镇计生服务站20XX年度药具工作计划
20XX年度,如何进一步开创我镇药具工作新局面,不断提升药具管理与服务工作水平,打算从以下几个方面做起:
一、统一思想,提高认识。
上下一条心,把药具管理与发放跟踪服务工作,当着头等大事来抓,一步一个脚印,通过随访跟踪服务,随时掌握服用避孕药具的使用情况,对使用失败者,及时分析原因,采取相应措施,以减少意外妊娠的发生,通过跟踪服务,及时发现不良反应,并得到及时处理,努力提高育龄群众的身心健康和生活质量。
二、以点带面,狠抓落实。
我们不仅落实33名药具管理发放员对33个村(居)进行药具上门发放,还通过药店、超市一卡通和企业、计生办自取箱,进行药具免费发放,满足育龄群众对药具的需求,不断提高药具的发放率、有效率和群众的满意率。
三、广泛宣传,提高实效。
加大宣传力度,利用大型会议、纪念日等搞好药具知识的宣传,发放各种避孕药具,包括如何使用以及适应症、禁忌症、不良反应如何处理等,争取人人皆知,同时要定期对药管员进行业务培训,利用例会的时间对她们进行药具的宣传、辅导,加深对培训知识的印象。
对产后、人流后、引产后需落实措施的对象,必须到站经医生检查,有置器禁意症者,帮助其选择药具避孕,并签署知情同意书。
对年满45周岁以上服药人员,通知改用其它避孕措施,并做好解释,如果有妇女一直要求继续使用者请签订
知情同意书,并做好随访工作。
四、注重学习,提高能力
努力学习业务知识,注重加大对药管员的培训教育,使其掌握各种避孕避具的优缺点,使用方法,副反应处理以及避孕失败补救方法等,建立村(居)药管员,“每月一讲”专题培训制度和长效避孕节育措施考核机制,通过建立考核办法,激发村(居)计生人员的工作积极性,为促进我镇人口计生技术服务工作上新水平再作贡献。
射阳湖镇计生服务站20XX年药具工作总结
今年来,在上级领导及镇政府的正确指导下,对照年初制订的目标责任状,在平时工作中主要做了以下几点:
一、坚持以人为本,深入开展避孕药具的跟踪服务
我站药具工作以满足不同层次育龄群众对避孕节育、生殖健康多元化的需求,积极开展服用避孕药育龄妇女专项跟踪服务,时刻关注育龄妇女的身心健康,提高了育龄群众的生活质量,得到了广大育龄群众的一致好评。
二、严格把好质量关,努力提高药具的有效率
在药具标准化建设中,本着既注重外在形象,又注重实际效果的原则,严格建设标准,严格质量把关,在较短时间内,更新了各村(居)世代服务室、药具办公室、展示柜、专用药具发放包,按时、按量完成发放到位,无一粒过期、失效药具,提高了育龄群众药具使用的有效率。
三、注重药具宣传,完善多种服务模式
1、登门服务式。
各村(居)计生药管员与服务对象事先约定登门时间,进行上门发资料上门发药具,在服务的过程中,实行随访指导和信息采集。
2、电话预约式。
计生药管员按照育龄妇女选择的时间和地点,通过电话约定提供服务,事后连同随访服务一并记录在册。
3、持卡服务式。
为了满足外来育龄群众和上班的对药具服务的需求,推出了一卡服务项目,设立了免费发放点15个。
4、群众自取式。
根据育龄群众,特别是流动人口未婚男女青年对药
具需求的简便、快捷、保密的要求,在计生办、安益集团门卫和得宝集团门卫安装了药具自取箱,方便自行取用,得到了群众的一致好评。
四、对照实施方案,认真做好专项服务。
我们按市、县计生委下发的《扬州市“计生民生牵手工程”》实施方案要求,对我镇157名服用避孕药人员进行跟踪服务,每人建立了一本健康档案,一般检查第年四次,对服药3年以上人员分别在县站、镇卫生院及和KTL一起进行肝功能、血脂、血糖、体重、血压等健康检查,对在外地人员我们通知回来参检,并且每月做到电话随访,确保随访一个不漏,对检查经果有异常人员发书面通知,对45周岁以上服药人员通知她现用其她措施,多与群众联系,和她们打成一片,提高了群众的满意度。
今年来领导高度重视,注意宣传,充分利用各类宣传服务阵地,采取多种形式,利用荷藕节、等重大节日面对面向广大育龄妇女群众及时获得避孕节育知识和相关信息,提高育龄群众提高自我避孕意识,并能够自立、自愿地选择适合自己,安全有效的避孕措施,大大的减少了人流比,提高了育龄群众的身心健康。
五、取长补短、相互学习。
今年通过对周边优秀乡镇的参观学习,我觉得自己做的工作还不够到位,和优秀乡镇相比还有一段距离。
因此,在来年下决心,努力工作,取优秀工作者的先进经验来补短自己的不足,在今后的工作中,不断学习,求真务实、与时俱进,为进一步开创我镇药具工作新局面,不断提升药具管理与服务工作水平,作出自己应有的贡献。
创新机制深化服务
全面提升科技服务工作水平
—射阳湖镇20XX年科技工作总结暨20XX年工作计划
今年以来,我镇紧紧围绕创建省级人口协调发展先进县目标任务,统一思想认识,加大争先力度,以实施新农村新家庭计划为重点,加快镇、村世代服务全覆盖,着力把镇、村技术服务阵地打造成育龄群众温馨的“家”,把服务人员锻造成育龄群众的“亲人”,让广大育龄群众愿意前来接受服务,不断满足育龄群众生殖健康需求。
一、增强服务意识,创新服务理念
为了增强人口计划生育技术人员的服务意识,我们注重创新服务理念,提升服务质量,推进由被动服务向主动服务转变。
1、强化服务意识。
今年以来,我镇把开展以技术服务为主的计划生育优质服务作为创造良好人口环境,密切干群关系的重要手段,深入开展“为民、务实、优质”教育,引导技术人员顾全大局,强化服务意识,提高服务本领,切实把维护人民群众的切身利益,全心全意为育龄群众服务作为工作的出发点和落脚点,深入村组调查走访,听民意,解民忧,实实在在为群众办好事,做实事。
2、创新服务载体。
为了坚持不懈地开展优质技术服务,我镇提出了“四关爱,四到人”工作机制(关爱女孩,婚育新风到人;
关爱育龄群众,生殖保健到人;
关爱计生家庭,奖优帮扶到人;
关爱特殊人群,跟踪服务到人),“四关爱四到人”既是服务理念的创新,也是服务载体的创新,通
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