抗击肺炎疫情手抄报内容Word格式.docx
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严格病危病重患者卧床患者床头交接班并严格交接皮肤病情治疗!
加强了基础护理的落实每日晨间护理午间护理为患者及时整理和更换床单元营造整洁温馨病区。
三、注重提高护理人员业务素质
对护理人员进行三基培训购买神经内科专业护理书及时组织学习并随机考试。
每月定期召开科会组织业务学习坚持护理业务查房组织护理人员进行讨论不仅提高了她们的业务技术水平也增强了护士对自身、对科室发展的信心。
积极组织护理人员参加医院的业务学习不断提高护士的业务水平!
四、注重服务细节提高病人满意度
坚持了以病人为中心以质量为核心为病人提供优质服务的宗旨加强护理人员医德医风建设落实护理人员行为规范在日常工作中要求护理人员微笑服务文明用语。
每月对住院病人发放满意度调查表满意度调查结果均在__%以上也多次获得患者的表扬信锦旗。
并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。
每月科室定期召开工休座谈会一次征求病人及家属意见对病人及家属提出的要求给予程度的满足。
深入开展了以病人为中心的健康教育通过制定并发放健康教育手册以及通过护士的言传身教黑板报宣传让病人熟悉掌握疾病预防康复及相关的医疗护理及自我保健常识等知识。
提前每日输液治疗的时间合理安排治疗护理。
陪同护送患者拍片做B超、心电图CT核磁等检查帮助病人办出入院手续提供一次性纸杯帮助无家属或年老的患者打开水。
定期的电话回访。
以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。
五、加强了院内感染管理
严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。
也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒并做好记录。
一次性用品使用后能及时毁形集中处理并定期检查督促。
病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次病房内定期用84消毒液拖地出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜并用消毒液擦拭)
光阴似箭从4月份上任护士长近一年的时间已经过去回望过去由一名普通护士到神经内科护士长的转型中从各方面严格要求自己在科室工作尤其是护理工作中身先士卒大胆管理推陈出新积极配合科主任做好医护协调工作引导大家做好医护沟通增强科室凝聚力!
充分调动护理人员的工作积极性让医生护士在身心愉悦的状态下工作也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
2021年内科护理工作工作总结
(二)
在心内科工作了3个月感触颇深总结如下:
一、心内科病人特点
进了心内科才知道什么是生命的可贵也体会到了救死扶伤的真正意义。
心内科大多数病人是冠心病、急性心肌梗死患者尤其是急性心肌梗死患者来的时候患者症状剧烈胸痛、心慌、气短、大汗或伴有恶心呕吐这个时候作为当班护士处理速度是关键我几乎是小跑干活每一个患者所作的第一件事就是生命体征先看血压、心率、血氧、呼吸如何遵医嘱吸氧、心电监护治疗立即建立静脉通道随之立即办病历让医生在最短的时间下医嘱(如果病情急执行医生口头遗嘱然后补记)然后即刻执行医嘱向家属交代病情及相关注意事项。
医生下达病危或病重通知快速完成首次护理记录。
心血管疾病不乏有部分年轻病人三十多岁或四十岁正是人生的黄金时期但是病魔从来都不会手下留情这些患者一般病情发展快梗死范围大入院前几天还活蹦乱跳的转眼间就报病危真正验证了生命的脆弱看到家属悲痛的样子心里也不是滋味。
当送患者到上级医院治疗时一路上心都提到嗓子眼上随时监测生命体征观察病情变化安慰病人告知患者家属病情并平复家属情绪当顺利把患者送到上级医院的指定科室时心里很踏实为患者有了生的希望感到无比的高兴。
有一部分心梗患者在恢复期间一直不错不知什么原因发生猝死。
种种情况让我体会到心内科患者没有轻的时刻应高度警惕因为生命随时可能转瞬消失。
冠心病病人由于各种原因发生心衰这时医生要以最快的速度给出治疗法案护士要用最快的时间执行医嘱高流量吸氧强心利尿等对症处理看着患者心率慢慢降下来心慌气短气喘症状缓解心里有一种说不出的快乐和成就感体会到争分夺秒的意义。
二、工作的风险
心内科是风险较大的科室医生为救治患者经常需要介入治疗介入治疗过程中的风险人人要面对术中很多情况难以预测术后监测病情对护士也是考验对加压止血气囊绷带按时放气监测血压上夜班更是体力和意志的考验一刻也不能放松警惕看似很平静的病区由于病种的特殊性蕴藏着很多危险因素每隔一小时巡视病房一次病危病重病人随时巡视当听着患者熟睡的鼾声看着胸廓有节律地起伏心里是踏实的有些患者会在晚上发生猝死医生护士通过抢救无效很多家属不理解其实医生护士何尝不是想救他们呢?
但是医学有局限性所以医生护士不是万能的这一点如果家属们能更懂这一点对死去的病人是一种安慰对活着的家属是一种心理上的解脱。
三、对护士的要求
心内科的护士有点像外科护士工作中一般都是急脾气雷厉风行没有任何拖沓因为他们知道时间就是生命。
而且要求极高的敬业精神和奉献精神我在想心内科的医生护士压力都很大因为来的病人都是急的、重的没有奉献精神是做不了心内科医生护士的。
总之虽然我仅仅工作了3个月可能还有好多东西没有真正体会到但还是给我极大的激励我敬重心内科的全体医护人员喜欢他们高超的技术和敬业精神这是我的宝贵财富激励我不断进步有了前进的目标真是获益匪浅。
2021年内科护理工作工作总结(三)
20__年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。
在这一年中我们不断面临着挑战和机遇经过这一年的工作和学习我有了质的转变快速的成长明确了奋进的目标。
一、转变观念提高管理水平
1.多学习:
向经验丰富、工作突出的护士长学习学习她们的工作经验、工作方法;
向外院护理同仁们学习学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;
向科里的护士们学习学习她们工作中的长处弥补自身的不足。
2.多与其他科护士长沟通查找工作中的不足发现工作中的隐患随时调整工作状态跟上医院的步伐。
3.实施人性化管理:
在生活中关心体贴科里的护士有困难主动帮助。
在工作中严格要求做到人人平等因人而异充分发挥每一名护士的优点调动护士们的积极性。
二、加强护理管理严把护理质量关确保护理安全
1.要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程严把护理质量关防范护理差错事故的发生。
做到事前有评估有告知事后有措施有改进。
真正做到心中有数工作按标准完成。
2.充分发挥护理质控小组的作用调动质控小组成员的积极性与责任心能够做到主动承担检查责任帮助科里同事共同进步。
3.亲力亲为切实做到班班查、日日看、周周总结使护士自觉提高护理质量。
三、开展优质护理服务示范病房强化基础护理服务提高患者的满意度
1.自开展优质护理服务示范病房以来加强基础护理服务多与患者沟通了解患者需求真正的为患者解决难题。
2.弹性排班充分利用人力资源发挥护士的主观能动性方便为患者提供服务。
通过弹性排班不但减轻了护士的工作负担更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。
3.加强危重患者的管理工作。
注重抢救的配合和能力的培训。
人人达到面对重患不慌张抢救配合有章法。
四、“三基三严”培训及带教工作
1.按科室计划每月进行两次业务学习一次技能培训并按时进行理论及技能操作考试。
做到有计划、有实施、有考评、有总结。
2.严格要求护士按规范书写及时检查并改正发现的问题、错误不断提高书写质量。
3.严格要求实习生按计划带教。
五、加强院内感染的管理
1.严格执行消毒隔离制度科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。
2.按医院感染科要求定期进行院内感染知识培训。
六、打造普内科自己的护理品牌——细微之处现温情
普内科经常有肿瘤晚期的患者住院这样的患者不但身体状况不好而且心里也是非常的焦虑。
在护理这样的患者的时候护士们往往会更加的小心和细心。
一个简单的操作在别的患者身上可能只需要一分钟但在这样的患者身上却要花上半个小时。
每次护士都是一身汗却毫无怨言带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。
七、存在不足及努力方向
1.护理质控欠缺:
一是体现在病房管理方面仍然有很多的不足。
二是护理记录书写方面特别是护理记录简化后对护理记录书写质量的要求有所下降。
这两方面是我急需提高和加强的。
2.培训方面:
培训的机会较少护士不能够学习新的知识。
3.护理科研、论文方面:
不断更新护理知识尽快开展新技术、新项目带领全科护士共同进步。
2021年内科护理工作工作总结(四)
20__年在护理部的领导下根据护理部工作计划目标大内科圆满完成了全年各项工作任务。
现总结如下:
一、加强护理安全管理
有计划地督查各项核心制度的执行情况及时发现问题分析整改。
(一)查对制度执行情况:
检查发现临时医嘱摆药后双人核对不到位输液主动核对不到位标签粘贴不规范等。
对查对出现的问题进行了持续改进规范了各个环节的查对流程查对缺陷较前明显减少。
(二)交接班制度执行情况
1.交接报告书写存在楣栏填写不完整入院情况未描述或描述不具体未进行各项评分护理措施不全面下一班无连续病情观察等。
通过培训、讲评、不断检查反馈等持续改进措施交班报告较前规范。
2.床边交班存在交班主体不清以护士长检查为主责任护士不能主动接分管病人不主动自我介绍了解病情卧床病人皮肤交接不认真夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题通过培训交接班规范、跟班检查和指导床边交接班较前规范。
二、分级护理制度执行情况
(一)分级护理执行存在不按级别护理进行巡视特别是化疗病人交接班不认真检查液体输入情况、局部皮肤情况不能每小时巡视记录特别是中午和下午。
病情观察内容不清执行口服给药医嘱时护士对病人服药情况不能掌握病人不能掌握药物作用、副作用、服药方法腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位健康教育效果差等问题通过明确责任护士、责任组长职责跟班检查指导分级护理制度执行情况较前规范。
(二)完善应急预案加强应急预案演练和定位抢救演练提高了护士的应急处理能力。
大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休克的应急演练一次各病区根据本病区的特点组织了相应内容演练三病区成功抢救了2例过敏性休克患者一病区发生一例病人自杀事件护士能按预案有序抢救、上报各病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不紊进行提高了抢救成功率得到了医生的肯定。
(三)定期组织安全会议对督查中发现的缺陷及时分析认真整改。
三、持续改进护理质量
各项护理质量考核达标。
(一)护理文件书写质量:
培训了护理文件书写的格式要求制订了各科常见病病情观察要点培训了各种评分的方法和应用制订了常见病护理记录书写模板年轻护士书写质量较前提高。
(二)抢救物品药物管理:
抢救车改为封条式管理规范了封条的粘贴、交接、检查的方法。
(三)护士长的管理:
对年轻护士长进行了各种记录本的书写培训规范了护士长工作流程跟班检查和指导提高了护士长的管理能力。
(四)加强压疮高危病人的评估、预警跟踪检查重视病情变化时压疮评分的动态观察除难免压疮外院内压疮发生率为0。
(五)基础护理质量:
通过规范入院评估交接班时的评估及时发现基础护理问题。
如指甲是否修剪、床单元是否整洁、卧位是否合适、输液是否规范等。
每组护士有治疗护理单责任组长、护士长发现的问题及时形成护嘱交代护士写在治疗护理单上有计划地实施及时检查、督促基础护理质量较前提高。
(六)危重症护理质量:
对每例危重症进行了检查和指导着重培养护士评估、病情观察能力找护理问题的能力正确实施护理措施的能力和与病人及家属沟通的能力等。
列出危重病人病情观察要点和时段护理要点交代护士哪些病情变化需要汇报医生对可能出现的情况进行预见性的培训便于年轻护士对照执行提高了危重症护理水平。
(七)中医护理质量:
根据护理部制订的各病区中医护理方案病种进行了培训组织实施凡指定方案病种必须有中医护理措施、中医治疗技术护士能掌握中医辨证的方法中医护理技术的使用率较前提高。
四、切实实施责任制整体护理提高护理服务质量
各病区配备了相对合理的人力资源每个病区分为两大责任组每组分为若干小组每个责任护士根据能力水平分管一定数量的病人明确了责任组长和责任护士的职责指导护士合理规划工作时间有计划地进行各项治疗和护理主动巡视病人减少了拉铃次数主动和病人沟通密切了和病人的关系护患关系较前融洽。
加强专科疾病常规的学习护士病情观察能力发现问题和处理问题的能力都较前提高加强基础护理的操作和专科护理操作的培训及现场指导操作较前规范。
五、加强培训和考核提高护理能力水平
共组织全院护理查房2次全科护理查房8次专科护理培训10次。
主讲的各级护士业务学习培训30次考核护士操作180余人次年轻护士临床能力考核10余人次指导护士参加__市急救技术操作比赛获得了团体三等奖的好成绩。
六、存在不足
1.学术风气不够无课题论文。
2.低年资护士沟通能力不足病人满意度有待提高。
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