群众路线个人对照检查材料2解读Word文件下载.docx
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厉行勤俭节约不够。
在“三公经费”支出方面,本单位无公车、本人无公款旅游及到外考察学习、公务接待活动逐年大幅度减少。
今年仅发生下乡走访、去职工家属吊唁用车七次、公务宴请三次以及一些部门接待工作,金额不到四千元。
职务消费:
除通讯费用外无其他职务消费。
人情消费:
无人情消费。
公务用车:
今年公务用车七次,用于走访、吊唁。
办公用房:
办公用房9平米,未装修。
本人住房两套,一套为34平米房改房,一套为2001年自建房,总建筑面积220平米,与父母共住;
父母均为农民,妻子系市环卫处职工,儿子在城关中学就读。
本人从未进入过私人会所,未接受和持有会员卡。
是否存在作风建设同推动改革发展对立起来的问题:
我始终把作风建设同推动改革发展统一起来,认为作风建设能够更好地推动改革发展。
是否存在消极对待作风建设新的规章制度的问题:
认真地对待作风建设新的规章制度,并较好地予以贯彻落实。
是否存在为官不为的问题:
在为官不为的问题上,有做太平官的慵懒散思想。
以至于在工作中一定程度上存在着信念不足的问题。
具体表现为对外贸工作没有远大理想,工作中没有远大的奋斗目标。
认为国企改革多年,外贸得以部分幸存,工作也逐步理顺,故而对外贸以后的生存与发展缺乏远大理想,更好地为职工谋福祉,使外贸的工作更上一层楼的想法淡薄。
二、在“四风”方面存在的问题
(1)在形式主义方面
在工作中仍存在形式主义,实际上是一定程度上党的宗旨意识有些淡薄。
存在的具体问题为:
1.政绩观有偏差,惟上多,惟下少,导致抓决策落实、工作求实效不彻底,制定的计划没有落实彻底。
如老三楼改房改造维修工程,从彭总、唐总任上就有职工反映漏水,去年和今年职工反映尤为强烈,漏水日益严重,因为该工程上级未作要求,故此对职工疾苦未放在心上。
加之对上反映联系渠道不畅通,棚户区改造项目与发改委联系不够、工作不深入;
老旧危楼政策与房产局联系不够,有关政策不明了;
对下部分职工思想工作未统一,维修工程款项未到位,导致老三楼维修改造工程年初列入计划,至今尚未开工。
2.文山会海,空话套话,习惯于开会传达领导、会议和文件精神,缺少调查研究。
如今年分管的纪检、政法、体改等工作,对纪检、政法综治工作、体改工作的安排思路以去年工作为模板,套用上级文件及方案。
特别是今年纪检工作,自上而下都有所加强及转变,但我自认为纪检工作务虚的工作相对较多,网上摘抄些别的单位搞法,按照市纪委文件上报些材料就行,没有按我公司具体情况制定周密的方案,及时转变方式、职能、作风,还是以上级的方案直接套用,敷衍了事。
又如今年征兵工作也就是出一张通知,没有多去做适龄青年的工作,至今无人报名应征。
(2)在官僚主义方面
在工作中仍存在官僚主义,实际上是一定程度上党的理想信念不坚定、党的优良传统理论联系实际、密切联系群众落实不到位。
1.喜欢当好好先生,遇事怕得罪人,和稀泥。
在工作中,对于职工提出的不合理要求有时不能很坚决地抵制,重人情放松制度管理,致使管理不到位,管理不严。
如职工、租赁户缴纳门面租金方面,说些好话,就允许推迟缴纳。
如郑雄租金我就允许他推迟一个月缴纳,有可能造成其他攀比、工作被动。
2.在工作上创新意识不强,攻坚克难劲头不足。
随着工作时间的增长,有时在思想上产生麻痹、放松的念头,经验主义当头,缺乏创新开拓意识,工作上无亮点,无新意;
有时在工作中遇到困难,攻坚克难精神不足,敢拼敢干意识不强。
如外贸多年来,自己分管工作未获市级荣誉,开展工作亦步亦趋,没有带头创新精神。
又如今年建设路门面租金调整,总是与周边相邻单位比较,没有突出外贸自己观点。
(3)在享乐主义方面
在工作中仍存在享乐主义,实际上是一定程度上的艰苦奋斗精神淡化,党性修养上存在偏差。
1.对单位前途没信心,工作上缺乏积极性。
外贸破产改制多年,机构定位、人员编制迟迟不见着落,单位、个人前途不明朗,致使有时在工作中缺乏主观能动性,存在着得过且过的思想。
如上班纪律执行不够好,今年因事请假天数较多,5、6月上班迟到早退较多;
上班时间不深入研究工作,扯闲话,无所事事。
如编制问题整体趋势越来越严,本人信心不足,公司的机构、编制情况今年向上级汇报少,解决问题难度越来越大。
2.学习劲头不足,学习不够深入,工作求安逸。
在工作中有时存在消极懈怠思想,工作不求有功,但求无过,忽视理论、政策、业务知识学习。
如党的理论学习不深入、财会知识不求甚解、法律法规学习不全,有些知识点似是而非,造成在有部分工作中适用的政策精神把握不太准。
如黄勇和单位存在事实劳动关系而劳动合同未签订的问题。
又如终止劳动合同职工补偿金迟迟不领取也没有引起足够重视,职工思想工作不深入,有等、拖思想。
(4)在奢靡之风方面
在工作中仍存在奢靡之风,实际上是一定程度上放松党的政治纪律的约束,对党的艰苦奋斗优良传统一定程度上的放弃。
1.对公费接待把关控制不够严。
主持外贸工作以来,对于部分接待工作有把关不够严的现象,有以宴请代替工作餐现象;
部门单位、本系统单位的宴请、公务接待把关不够严。
如今年处理燃气公司破路的事情,本来可以不招待,因为讲情面,以致又进行了招待。
2.过“紧日子”思想有所淡薄,铺张浪费思想有所滋生。
近年来,外贸难以为继的困境逐步缓解,过“紧日子”思想就有所淡薄,认为反正是公家的钱,只要不落个人荷包,多用一点无所谓。
如用电用水,办公用品浪费现象增多;
如温度不太高就使用空调;
如劳务维修支出认为工价本来高、工作强度大、环境脏,人面熟,卡价方面不够严。
三、产生问题的原因剖析
通过此次学习和查摆问题,我深感此次教育实践活动的必要性和重要性,深刻认识到以前的很多想法和做法的危害性和危险性。
我为什么产生以上问题,究其原因,主要是:
1、理想信念、信仰不够坚定。
当今世界,社会主义国家处于弱势地位,故而对共产主义信仰、共产主义理想信念有过动摇;
由于党内腐败现象、社会不公现象、贫富差距拉大现象的存在,对党的基本理论、路线、纲领、要求能否一以贯之持怀疑态度,对中国能否跨越中等收入陷阱信心不足。
在具体工作遇到困难时,战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头,有困惑、有犹豫,理想信念坚守不够。
认为当下腐败现象虽有较大的好转,但非一日之功可扭转,只要自身正,工作随大流,不出差错、不出乱子就行的思想较为严重。
2、宗旨意识淡化。
全心全意为人民服务这一党的根本宗旨受到社会上形形色色的思潮的影响而变淡。
内心深处上对群众感情不够深厚,不能很好地做到始终为群众着想,同群众座在同一条板凳上,致使为群众想的少,做的少。
在政绩观上有偏差,只惟上,不惟下思想多了。
认为工作做了再多,领导看不见,等于白做,群众职工对我的升迁起不到作用,故此有时对群众困难视而不见。
工作上追求安逸轻松多了,考虑职工疾苦少了。
不能放下身段深入职工群众中去,去也是上级有要求走访调查才去,思想上有漠视,行动上不主动,不作为。
3、党性意识不够强,党员先进性、纯洁性保持得不够好。
在共产主义世界观、人生观、价值观的改造上认识不够,做得不够,对自己要求放松,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众的利益和全局的利益少了,不能很好地做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。
放松了要不断加强党性修养的观念,自认为工作二十多年,工作大体上过得去,政治上不犯错、经济上不伸手、生活上不出轨,胜任本职工作还是可以的。
但事实上自己仍存在很大的不足,离党员的党性修养、党员领导干部应有的职业、政治素养都还有较大的差距,缺乏加强改造本人人生观、价值观、世界观的自觉性,学习上以应付思想居多,不主动、不深思、不剖析,经验主义思想盛行,运用理论知识指导工作实践的能力不强。
4、政治纪律、组织纪律和财经纪律执行得不够严。
在政治纪律、组织纪律方面,大局意识上认识不够,政治辨别力不强,人云亦云,对群众不符实际、不负责任的言论没有很好地进行驳斥,有时甚或参与讨论;
为党和人民事业上担当精神不够,敢于负责、敢于同不良风气作斗争精神不够强,考虑自己的荣辱得失思想抬头,硬碰硬、坚持原则思想淡薄,继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风减弱。
在财经纪律方面,艰苦奋斗作风有所淡化,过“紧日子”的思想树立得不够牢,认为在外贸多年,待遇比起好的单位差了很多,单位经济状况刚有点好转,对个人的要求就有所放松,对别人马克思主义、对自己自由主义思想抬头,对三公开支上放松了监督,财经政策、财经纪律、财经制度执行得不够严,铺张浪费现象有发生。
5、三严三实贯彻落实不够好。
严以修身方面,党性修养不够强,理想信念不够坚定,道德情操不够高,生活情趣有些沉迷于网络小说,抵制歪风邪气不够坚决,如在机关院内操办婚丧喜庆事宜;
严以用权方面,在一定的程度上,有唯上倾向,权力行使过程中有时未按规则、制度行事,如末位表态制度执行得不够好;
严以律己方面,做得不够好,不能做到始终谨小慎微,不越雷池一步,有参加较高标准的公款吃喝、公款消费现象;
谋事要实、创业要实、做人要实方面也有不到位,制定方案有时脱离实际,解决问题有时拖沓,做人有时顾虑重重,考虑自己名利得失多了,考虑小集体利益多了,大局观有欠缺。
四、今后努力方向和改进措施
努力方向
针对问题和不足,在今后的工作中,在“坚定理想信念、提高宗旨意识、提升党性修养、严肃政治纪律”等四个方面下力气,严格按照党员领导干部标准要求,坚持为民务实清廉,多办实事、多谋全局之事,全力推进外贸工作迈上新台阶。
整改措施
主题思想是加强学习,坚定理想信念;
增强党性,提高宗旨意识;
联系群众,提升党性修养;
健全制度,严肃政治纪律。
针对形式主义问题整改措施:
对于抓决策落实、工作求实效不彻底;
习惯于开会传达领导、会议和文件精神,缺少调查研究等问题,以严以用权、谋事要实、创业要实的精神,深入基层、深入群众,科学谋划,张榜公示,群众监督,坚决抓落实兑现。
具体措施:
坚持每月拿两天时间去职工中走走,谈谈心、聊聊天,了解职工诉求,听取职工批评建议,每月召开一次专题会,通报情况,研究解决办法。
老三楼问题在七月份去发改、房产部门咨询政策,争取政策支持,八月份召开业主大会,通报方案,收取维修资金,公司按既有规定投入部分资金,进行屋面维修。
监控工程合同已签订,督促其加快施工进度,尽快交付使用。
对政法工作、体改工作以外贸特点为出发点,加强政法综治工作中的硬件建设,制定切合实际的方案,不面面俱到,突出重点难点。
体改工作以突出已终止劳动合同未领取补偿金人员为重点,上门做工作,使其领取补偿金,以解决体改后患问题。
针对官僚主义问题整改措施:
对于喜欢当好好先生,遇事怕得罪人,和稀泥;
在工作上创新意识不强,攻坚克难劲头不足等问题,以严以修身,严以律己,坚持原则,敢于担当的精神处事对人加以整改。
严格执行机关管理制度,禁止在机关院落内操办婚丧喜庆事宜,倡导职工移风易俗、勤俭办事。
对于门面租金缴纳问题,要严格执行租金收缴纪律,一视同仁,不搞特殊化不准拖欠,严格按合同执行。
工作无亮点新意、亦步亦趋问题,以改革精神抓工作,以政法综治民调工作为突破口,在已有的经验上,加大工作力度,结合群众智慧,争创一流业绩,民调排名进入全市先进行列。
对于三重一大问题,严格执行纪委规定,一把手末位表态制度、民主集中制坚决执行到位,不搞一言堂,不搞拍脑袋决策。
针对享乐主义问题整改措施:
对于对单位前途没信心,工作上缺乏积极性;
过“紧日子”思想有所淡薄,铺张浪费思想有所滋生等问题,要在提升党性修养、提高宗旨意识,严以修身、俭以养德,坚持学习、改造自我下功夫。
对于上班纪律等问题,要继续抓好机关作风建设,带头维护好机关工作纪律,执行好机关各项规章制度,克服思想上、工作中的惰性,坚持上好每天班,站好每个岗,模范遵守纪律。
对于学习不深入、政策把握不准的问题,要摒弃沉迷网络小说之恶习,每周五认真参加单位规定的学习,努力学习党的理论、法律法规、各项业务上的知识,平时也不放松,见缝插针,利用网络平台搞学习。
不传谣,不信谣,自觉抵制不正确舆论,严守政治纪律。
对于机构定位、编制问题,要认真研究政府机构改革方案,集合众人智慧,找准突破口,提出上下都能接受的方案,多向上级汇报,请求市委市政府拿出解决方案。
对于黄勇,要按照劳动法、劳动合同法签订合同,保障好双方权益,以免造成单位后患。
针对奢靡之风问题整改措施:
对于对公费接待把关控制不够严;
过“紧日子”思想有所淡薄,铺张浪费思想有所滋生等问题,要牢记两个务必,反对铺张浪费,重新树立起过紧日子的思想,严格抓好政治纪律、组织纪律、财经纪律的执行,确保公费接待、公务消费从紧从严控制。
对公务接待严格按纪委相关规定执行,不超规格、超标准接待,不组织和参与高标准和超标准公务消费,严格执行总量总次数控制,做到三公消费比去年降低40%。
财经纪律严格执行公司财务制度,规范报销手续。
对于用电用水、办公用品、空调使用、劳务支出等问题,要发扬艰苦朴素的优良传统,人走电源断,节约每一滴水、节约每一度电、节约每一张纸,劳务维修支出继续从紧控制,精打细算,以当自己的家的精神当好外贸的家。
针对其他方面问题的整改措施:
对于有做太平官的慵懒散思想,工作中没有远大的奋斗目标等问题,要严格按公司《慵懒散专项整治方案》的要求,狠抓落实,去除当太平官的思想,牢记为人民服务的宗旨,不拖拉、不扯皮,治庸、治懒、治散,做好本职工作。
要以科学的精神、务实的态度,结合外贸实际,年内层层召开干职工代表座谈会、党员代表会、机关工作人员会、班子会,做好外贸的规划,再征求意见,调整完善,使外贸工作更上一层楼。
2014.06.30
读书的好处
1、行万里路,读万卷书。
2、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。
3、读书破万卷,下笔如有神。
4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。
——达尔文
5、少壮不努力,老大徒悲伤。
6、黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。
——颜真卿
7、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
8、读书要三到:
心到、眼到、口到
9、玉不琢、不成器,人不学、不知义。
10、一日无书,百事荒废。
——陈寿
11、书是人类进步的阶梯。
12、一日不读口生,一日不写手生。
13、我扑在书上,就像饥饿的人扑在面包上。
——高尔基
14、书到用时方恨少、事非经过不知难。
——陆游
15、读一本好书,就如同和一个高尚的人在交谈——歌德
16、读一切好书,就是和许多高尚的人谈话。
——笛卡儿
17、学习永远不晚。
18、少而好学,如日出之阳;
壮而好学,如日中之光;
志而好学,如炳烛之光。
——刘向
19、学而不思则惘,思而不学则殆。
——孔子
20、读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才干。
——培根
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