工贸企业安全标准化安全规章制度汇编文档格式.docx
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16、销售部部长安全职责外
17、外贸部部长安全职责
18、财务部部长安全职责
19、车间主任安全职责
20、安全管理人员职责
21、班组长安全职责
22、员工安全职责
23、电工安全职责
24、焊工安全职责
25、维修工安全职责
(二)各部门安全生产责任制
1、安全生产委员会职责
2、综合部安全职责
3、技研中心安全职责
4、项目部安全职责
5、质检部安全职责
6、设备部安全职责
7、生产部安全职责
8、安全监管部职责
9、供应部安全职责
10、外贸部安全职责
11、销售部安全职责
12、财务部安全职责
二、规章制度
(一)安全生产管理制度
1、安全生产目标管理办法
2、安全生产责任制考核与奖惩办法
3、安全生产规章制度管理办法
5、安全生产会议管理制度
6、安全生产费用提取和使用管理制度
7、识别和获取安全生产法律法规标准管理制度
8、安全生产文件资料档案管理制度
9、安全生产培训教育制度
10、特种作业人员管理制度
11、交接班管理制度
12、建设项目安全设施“三同时”管理制度
13、安全设备设施管理制度
14、特种设备安全管理制度
15、安全装置和安全附件管理制度
16、关键装置和重点部位管理制度
17、设备检维修管理制度
18、生产设备设施验收管理规定
19、生产设备设施拆除和报废管理规定
20、危险作业安全管理制度
21、安全作业票证管理制度
22、危险化学品安全管理制度
23、领导干部值班管理制度
24、警示标志和安全防护管理制度
25、承包商管理制度
26、供应商管理制度
27、变更管理制度
28、安全管理制度及操作规程定期修订制度
29、禁火禁烟管理制度
30、安全生产检查管理制度
31、隐患排查治理制度
32、危险物品及重大危险源管理制度
33、劳动防护用品使用维护管理制度
34、生产安全事故应急救援管理规定
35、应急救援器材检查维护管理制度
36、生产安全事故报告调查和处理理制度
37、消防安全管理制度
38、外来人员安全管理制度
39、班组安全达标与安全活动管理制度
40、仓库安全管理制度
41、建(构)筑物设备基础管理制度
42、公用工程管理制度
43、厂区交通安全管理制度
44、安全生产标准化绩效考核管理制度
(二)职业安全健康管理制度
1、职业病危害防治责任制度;
2、职业病危害警示与告知制度;
3、职业病危害项目申报制度;
4、职业病防治宣传教育培训制度;
5、职业病防护设施维护检修制度;
6、职业病防护用品管理制度;
7、职业病危害监测及评价管理制度;
8、建设项目职业卫生“三同时”管理制度;
9、劳动者职业健康监护及其档案管理制度;
10、职业病危害事故处置与报告制度;
11、职业病危害应急救援与管理制度;
12、岗位职业卫生操作规程。
安全生产责任制通则
第一章总则
第一条为建立安全生产长效机制,规范各级领导和部门的安全职责,落实各级安全生产责任制,做到各司其职,各负其责,密切配合,共同搞好安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障员工生命和企业财产安全,根据《安全生产法》、《河南省安全生产条例》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)等有关法律法规,制定本责任制。
第二条安全生产是一项长期的综合性工作,必须树立科学全面的安全观,实行全面、全员、全方位、全过程的管理。
各单位要贯彻“谁主管、谁负责”的原则,认真落实各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任,明确安全职责,做到责任分担,并实行下级对上级负责的安全生产逐级责任制。
第三条董事长是公司安全生产第一责任人,对安全生产工作全面负责;
各部门负责人是本部门的安全生产第一责任人,对本部门的安全工作负全面的领导责任,各分管领导须对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任;
各职能管理部门应在各自的业务范围内,对安全生产负管理责任;
员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
第四条建立以董事长为组长的安全生产领导小组。
负责、指导、协调公司的安全生产工作,解决安全生产工作中的重大问题。
安全生产领导小组办公室设在公司办公室,公司办公室为安全生产管理机构,负责公司安全生产工作的综合管理,其他职能部门按“谁主管、谁负责”的原则,负责本单位及分管单位的安全工作。
第五条安全生产,人人有责。
各级、各部门人员,都应在各自不同的工作岗位上,执行有关安全生产的法律、法规和上级有关规定和规程制度,落实各项安全生产措施,接受安全监督部门的安全监督和指导。
在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作(以下简称“五同时”)。
第六条各级领导、各部门应积极主动组织或参加安全生产例会及各类安全检查、教育培训、竞赛评比、表彰先进等活动,并配合事故处理、抢险救援等各种安全生产重要活动。
并对所属部门、人员和对口服务单位履行安全职责的情况进行督促检查。
第七条各级领导应经常对职工进行安全教育,不断提高全体职工的安全意识和自我保护能力,并以身作则认真执行安全制度。
对发生的事故及不安全现象均应按“四不放过”的原则进行查处。
第八条落实安全生产责任制,实行安全生产目标管理。
把安全生产责任和目标层层落实到各部门、车间、班组和个人,并制定考核标准、办法进行严格考核。
要建立相应的激励和约束机制,努力做到责、权、利相结合。
同时,安全生产工作要实行逐级负责制,一级抓一级,一级对一级负责。
建立健全和严格遵守各项安全生产法律、法规和制度,进一步推动安全生产工作。
第九条本责任制未作出要求和规定的,执行国家、省、市和行业有关规定和要求。
如与上级颁发的有关法规、制度相抵触时,以上级的规定为准。
第十条本责任制解释权属于公司安全生产领导小组。
第二章安全生产方针、目标
第十一条公司安全生产方针:
安全第一,预防为主,综合治理。
第十二条公司安全生产目标:
杜绝生产安全死亡事故,最大限度避免职工重伤事故,降低轻伤事故的发生;
避免发生重大设备事故和火灾事故。
第十三条公司实行全员安全生产目标管理制。
董事长与总经理签订安全生产目标责任书;
总经理与主管副总经理、部门负责人、车间负责人签订安全生产目标责任书;
主管副总经理与部门负责人、车间主任签订安全生产目标责任书;
班组长与员工签订安全生产目标责任书。
各部门、车间、班组根据公司年度目标确定自身的安全生产目标,基层单位目标不能低于公司目标。
第三章安全生产职责
第十四条董事长安全职责
1、董事长是公司的安全生产第一责任人,对本公司的安全生产工作负全面领导责任,对公司安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实,负全面领导责任。
2、建立健全安全生产保障体系和安全生产监督管理机构,配备安全生产专职管理人员,并督促其发挥作用。
3、建立健全安全责任制、管理制度和操作规程,并组织落实。
4、保证安全技术措施经费的提取和使用;
保证安全奖励所需费用的提取和使用;
5、组织检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定生产安全事故应急救援预案,并在事故发生后迅速组织救援、抢险和生产恢复工作。
7、组织重大生产安全责任事故调查处理工作,及时、如实报告生产安全事故。
8、定期听取安全生产工作汇报,及时掌握本公司内的安全生产情况,特别是重大问题,要督促或组织有关人员及时解决。
第十五条总经理安全职责
1、总经理是公司的安全生产主要责任人,在董事长的领导下对安全生产工作负主要领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构,配备安全生产专职管理人员,督促其发挥作用。
3、组织有关部门编制全安全责任制、管理制度和操作规程,并负责签发落实。
4、保证安全技术措施经费按国家规定提取,并督促合理使用。
5、定期组织开展综合性安全生产大检查工作,及时消除生产安全事故隐患。
6、组织有关部门编制生产安全事故应急救援预案,并负责签发与实施。
7、对重大生产安全责任事故负责调查处理工作,及时、如实报告生产安全事故。
8、依法为从业人员办理工伤保险,按时缴纳工伤保险费。
9、定期主持召开安全生产委员会专题会议,研究、部署安全生产工作。
第十六条常务副总经理安全职责
1、在总经理的领导下,按照“谁主管、谁负责”的原则,负责综合部、技术研发中心和项目部的安全生产工作。
2、负责公司常务工作,组织相关部门贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并组织落实。
3、负责组织制定年度安全培训计划,并组织实施。
督促检查各部门认真落实,做到有布置、有检查、有考评。
4、负责组织健全行政管理、人事资源、技术研发和产品质量安全管理与考核制度,落实安全生产责任制。
。
5、参与公司综合性安全生产大检查,督促解决安全生产中的重大问题,做到任务、时间、费用、责任人“四落实”,落实重大生产事故隐患的整改。
6、组织安排检查干部值班制度,做好考核工作。
7、在事故抢救处理过程中,负责协助做好接待和善后处理工作。
第十七条生产副总经理安全职责
1、在总经理的领导下,按照“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则,对职责范围内的安全生产工作负主要责任。
2、负责组织贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,及时阅批上级有关安全生产的文件、通报,提出贯彻的具体意见,并组织落实。
3、负责组织制定年度安全生产工作目标、工作重点和措施,并组织实施。
督促检查各部门安全生产运行情况安全生产和责任制的落实,做到有布置、有检查、有考评,保证实现公司安全生产管理目标。
4、负责组织健全安全管理与考核制度,落实安全生产责任制,完善安全管理手段,充分发挥安全管理体系的作用。
经常听取生产管理部的工作汇报,支持并督促生产管理部履行自己的职责和职权。
5、主持安全生产协调专题会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的重大问题。
6、组织开展综合性安全生产大检查,督促解决安全生产中的重大问题,做到任务、时间、费用、责任人“四落实”,落实重大生产事故隐患的整改。
7、负责组织制订并实施生产安全事故和突发事件应急处理预案,建立有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系,组织相关事故演习。
8、负责督促或主持有关事故的调查处理,严格执行“四不放过”的原则。
对性质严重或典型的事故,应召开专题事故分析会,提出防范措施,并督促落实。
9、负责组织开发、推广安全生产先进管理方法、技术和设备。
审定相关安全技术、管理项目和成果报告,解决安全生产、安全防护等突出问题,促进安全生产水平的提高。
10、负责了解安全生产情况,总结安全生产先进经验,落实安全生产奖惩办法。
支持安技人员的工作,对在安全生产中有突出贡献的部门和个人,进行表彰和奖励。
第十八条供销副总经理安全职责
1、在总经理的领导下,按照“谁主管、谁负责”的原则,对供应、销售部门的安全生产工作负责。
2、负责结合实际情况组织健全和完善各项安全管理制度,并抓好规程、制度的贯彻。
及时了解供应、销售工作中的安全情况,特别是重大问题,要督促或组织有关人员及时解决。
3、贯彻“五同时”原则,监督检查分管部室安全生产职责履行和安全管理规章制度执行情况。
4、保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家安全标准。
5、组织供应销售科的安全生产检查,落实供应销售科隐患排查和整改工作。
6、负责供应销售科的安全生产教育和考核工作。
7、定期召开供应销售科的安全生产工作会议,及时解决安全生产中存在的问题。
8、参加公司安全例会,了解掌握安全生产动态,综合分析安全生产趋势,研究采取预防事故的对策。
第十九条财务副总经理安全职责
1、执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定,建立专用账户,做到专款专用,并监督执行,切实保证对安全生产的资金投入,保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位;
具体负责分管的财务部和审计部安全生产工作;
2、执行财政部和上级关于安全生产保证基金管理办法,监督检查安全保证基金的缴纳和返回基金的使用;
3、审查公司经费计划时,要同时审查安全技术措施计划,并检查执行情况;
4、监督检查劳动防护用品、防暑降温经费使用情况;
5、把安全管理纳入经济责任制,分析公司安全生产经济效益,支持开展安全生产竞赛活动,审查各类事故费用支出;
6、认真履行关键装置要害部位安全联系职责,每季度参加一次基层安全活动;
7、按照上述安全职责,制定年度安全生产工作计划,并逐项落实。
8、参与分管范围以外的安全生产管理工作,提出合理化建议。
第二十技术总监安全职责
1、负责组织贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,及时阅批上级有关安全生产的文件、通报,提出贯彻的具体意见,并组织落实。
2、在总经理的领导下,按照“谁主管、谁负责”的原则,对技术、质量、计量、管理体系的安全工作负主要责任。
3、正确处理好安全与生产、安全与质量等各方面的关系,坚持“五同时”原则。
即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;
监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为;
对技改、技措工程项目,按“三同时”原则管理。
4、定期主持召开相关部门安全与技术工作会议,分析安全生产形势及时解决安全、技术、质量管理中存在的问题。
5、协调相关部门的关系,保证对各专业管理部门安全责任的监督、检查与考核进行。
6、负责检查和考核相关部门的安全生产工作。
7、组织重大产品质量、工艺技术事故的调查和处理,并对预防事故提出具体措施。
8、按时参加安全生产领导小组安全列会和公司综合性安全生产大检查,督促解决安全生产中的重大问题,做到任务、时间、费用、责任人“四落实”,落实重大生产事故隐患的整改。
第二十一条综合部部长安全职责
1、在总经理的领导下,负责办公室、人事、搬运、食堂和门卫的安全工作。
及时贯彻传达上级有关安全生产会议精神,及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。
2、定期组织检查本部门安全生产工作,对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。
3、定期组织召开安全生产委员会办公会议,做好会议记录、纪要。
4、组织安排检查干部值班制度,做好考核工作。
5、负责对职工培训教育工作,按照相关法律法规的规定,合理安排过来人员、特种作业人员的取证培训和职工安全教育培训工作。
6、负责新员工、复工、转岗人员的公司级安全教育培训,并监督分厂、班组级安全生产教育工作。
7、负责编制特殊岗位持证上岗人员的计划,组织特殊岗位持证上岗人员的外培工作。
8、做好公司车辆和驾驶人员管理工作,督促有关人员做好车辆的维护保养工作。
9、负责公司职工食堂安全和食品安全工作。
第二十二条技研中心主任安全职责
1、
在主管经理的领导下,负责新产品、新技术在安全生产中的研发推广工作。
2、负责根据公司整体战略目标,制定技研中心年度安全生产工作计划。
3、负责分解年内任务目标,配合生产、质量、化验部门做好各项试验,逐步实施产品大生产转化。
4、负责根据新产品、新技术开发成果,做好生产前安全评估工作,并根据国家安全生产法律法规开展相关的安全技术培训工作。
5、公司其他部门需要技研中心配合协同完成的工作。
6、完成领导交办的其他工作。
第二十三条项目部部长安全职责
第二十四条质检部部长安全职责
1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、安全技术标准和公司安全生产管理制度。
2、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查和管理;
3、负责对原材料、产品及生产工艺过程中质量进行检测检验。
4、对化验报告结果的质量负责;
5、配合公司做好全员质量安全教育工作。
定期组织质量检查员、化验员进行质量教育培训,强化质量管理;
6、负责部室、化验室内药品、试剂的安全,并对消防器材、应急器材的完好情况负责。
第二十五条设备部部长安全职责
2、负责各种机械、设备、电气、仪表、管道及建筑物的安全管理,使其符合安全生产规范、标准和制度的要求。
3、负责组织建筑、设备、电气、管道及安全附件、气瓶、防雷装置的定期安全检查、校验工作。
4、组织设备安全检查,对检查出的有关问题,应有计划地及时整改,按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
5、负责对特种设备的登记取证和定期监测检验工作。
6、组织专项和日常性的安全生产检查工作。
7、参加生产安全事故应急救援预案编制和审核工作;
参加应急救援演练和处置抢险活动。
8、负责设备事故、检修质量事故、备品备件质量事故的调查处理,参加各类事故的调查、分析、处理工作。
9、组织编制大、中修检修方案,审核检修安全技术措施计划,及时提供安全技术措施项目所需的设备材料,保证按期完工。
第二十六条生产管理部部长安全职责
1、负责组织策划并参与宣贯和执行国家有关安全生产、职业健康、环境保护和消防的法律、法规、标准和公司的各项规章制度。
2、负责及时传达上级颁发的安全生产文件,通知和指示精神,组织有关部门贯彻执行。
负责对公司所属各部门的安全考核及奖惩。
3、正确指挥生产,杜绝违章指挥,冒险作业。
对因其违章指挥发生的事故负责。
4、当生产与安全发生矛盾或生产过程中出现重大不安全因素时,应先组织力量解决安全问题,确保安全后再安排生产。
5、安排生产时按“五同时”原则同时安排工作,时时、事事坚持“安全第一,预防为主,全员参与,持续改进”的方针。
6、负责对职工遵章守纪的教育,认真贯彻执行劳动纪律的有关规定,确保安全生产。
7、参与编制生产安全事故应急救援预案,保证应急救援设施和器材的完好。
参加组织应急救援演练和抢险处置活动。
8、及时、准确的向领导和安全部门传递信息。
第二十七条安全监督部部长安全职责
1、负责组织策划并参与宣贯和执行国家有关安全生产和消防安全的法律、法规、标准和公司的各项安全生产规章制度。
2、负责及时传达上级颁发的安全生产和消防文件,通知和指示精神,组织有关部门贯彻执行。
负责对公司所属各部门的安全生产目标考核及奖惩。
3、负责组织开展安全生产检查,制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。
4、负责组织重大危险源辨识和风险分析评价,建立健全重大危险源的管理制度。
发现事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改,并报告本单位负责人。
5、负责新建、改建、扩建工程项目安全设施、职业卫生设施的审查。
生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。
6、负责组织制定或修订劳保用品、保健用品、防暑降温、防寒防冻用品或费用的发放标准,参与劳保用品供应商资质审查,做好劳保品的质量监督。
7、负责编制生产安全事故应急救援预案,保证应急救援设施和器材的完好。
8、坚持“四不放过”的原则,负责组织对重伤以上(含重伤)事故的调查、分析、处理和上报;
负责重大设备事故和火灾事故的调查处理。
9、负责对“三违”人员和事故责任者的处罚以及安全生产有功人员的奖励提出建议。
10、负责动火作业、登高作业、临时用电的审批或会签。
11、负责组织协调对有害作业场所进行职业卫生检查、监测和专项治理,对有毒有害作业人员定期体检和建档。
12、组织对消防重点部位的巡查监控;
对消防设备设施、器材实施监管,保证其完好、有效和可靠。
13、建立健全消防管理网络,对员工进行安全防火知识教育,指导公司义务消防队伍的训练和安全教育工作。
14、负责定期向上级安全监管、消防等部门汇报工作情况。
第二十八条供应部部长安全职责
2、负责原材料的安全管理,保证所采购供应的原材料符合国家安全标准和环保要求。
3、负责供应商的安全管理。
4、负责组织检查仓库及物质储运中的不安全因素,并及时消除。
5、对供应的原材料安全性能及物质储运过程中发生的事故负责。
6、认真做好所属员工的安全教育工作。
定期组织采购员进行防护用品知识教育培训,强化防护用品采购管理。
7、负责本部门消防安全工作,并对消防器材、应急器材的完好情况负责。
第二十九条销售部部长安全职责
2、根据企业的近期和远期目标、财务预算要求,协调各部门的关系,提出销售计划编制原则、依据,组织销售部人员分析市场环境,制定和审核销售预算,提出产品价格政策实施方案,向销售部人员下达销售任务,并组织贯彻实施。
3、掌握国内外产品市场的动态,在总经理主持下,分析销售动态、各部门销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成。
4、协调销售部和各经济组织的关系,经常保持同客户的密切联系,并同客户建立长期稳定的良好协作关系。
5、经常和客户保持联系,掌握客户意向和需求,并提出签约原则的价格标准。
6、负责建立产品销售相关方档案。
第三十条外贸部部长安全职责
1、在主管经理的指导下,负责制定年度,季度外贸销售计划,并根据客户及市场情况,制定外贸销售策略。
2.负责收集国外客户产品安全信息的记录,把握客户的需求。
3.负责组织有关人员进行对国外顾客要求的确认及销售合同的评审,以确保满足客户要求,并做好评审记录。
4.做好与各部门的沟通和协调工作,并及时与顾客协调。
5.及时收集国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类转交技研中心处理,并把处理结果及时反馈给客户,搞好与客户的沟通,做好售前,售后服务。
6.负责销售团队的安全工作管理,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率
第三十一条财务部部长安全职责
1、按照国家安全生产费用管理规定制定年度安全生产费用提取计划,切实保证对安全生产
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