在奋斗中感受幸福——党委书记在集团公司职工代表大会上的讲话.docx
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在奋斗中感受幸福——党委书记在集团公司职工代表大会上的讲话
刚刚过去的2018年,我们过得很充实,走得很坚定。
我
们用智慧与创造砥砺奋斗,在辛劳与汗水中感受幸福,在无悔的付出中收获成果。
——最自豪的是,我们铺就了一张高质量发展的新版图。
2018年12月25日,哈牡高铁正式通车,全路“八纵八横”
高铁网最北“一横”顺利完成,集团公司历时4年打造的“三站两线”全部开通运营,高铁里程从2016年的366公里增加
到1022公里,翻了近三倍,以哈尔滨为中心,辐射省内各主要地市的高铁骨架基本形成,龙江人民和百年哈局全面迎来高铁时代。
去年12月27日,哈尔滨至牡丹江既有线电化改造竣工通车,贯通满洲里、绥芬河两大口岸的百年绥满铁路全线跃入电气化时代,哈局电化率由2016年的12.7%提升到35.6%,
复线率从37.2%增长至42.4%。
我们作为共和国铁路的“长
子”,在公司制改革元年,实现了路网结构的整体优化、运输能力的大幅提升,展现了国家“一带一路”重要节点的新姿态,集团公司“新”的能量不断聚集。
——最振奋的是,我们延续了一个最高限的工资增幅。
把职工收入增长作为唯一目标,是集团公司坚持党的根本立场,满足职工期盼,做出的目标调整。
在市场竞争日趋激烈、东北振兴爬坡过坎的关键时期,全体干部职工瞄准总体目标想、围绕保障目标干,安全保持基本稳定,运输收入持续攀升,盈亏目标全面兑现,职工收入再创新高,连续第二年实现10%以上的工资增幅,并且全部达到总公司调控上限。
我们用实际行动向17万干部职工表明,在铁路企业管理体制发生重大变化的转折点,无论企业怎么改革,坚持以人民为中心的发展思想不会变,全心全意依靠职工的方针不会变。
依托这份信心和底气,我们收获了共同奋斗的果实,职工的腰包鼓了,笑容多了,干劲足了,集团公司“进”的势头持续向好。
——最难忘的是,我们推进了一轮大力度企业改革。
适应新体制、建立新机制,2018年的改革,涉及范围广、推进力度大。
从完善公司治理结构到机关职能机构精减;从生产布局调整到维修体制优化;从“三供一业”移交到“三项制度”改革,涉及到了各个领域、各个层面。
在如此大力度的改革中,我们始终把职工的利益放在首位,承诺不让一名干部职工失去岗位,自始至终,没有因为改革影响工作大局,没有因为改革发生稳定问题,是历次改革中最平稳、最圆满的一次。
百年哈局革故鼎新、破旧立新,逐步实现了“瘦身健体”,依靠改革推动质量变革、效率变革和动力变革,集团公司“改”的步伐蹄疾步稳。
——最可贵的是,我们走出了一条具有哈局特色的管理之路。
一个企业的管理,彰显的是企业文化和价值取向。
2018年,我们没有因为转换机制而换镜头,没有因为要出政绩而搞花样,始终坚持立足哈局实际,不断探索总结符合哈局特色的管理之路。
打造企业与职工命运共同体,从根本上回答了企业与职工共生共荣、共进共享的核心问题;积分限量+红线管理,统一了制度的刚性约束和“以人为本”的柔性管理;安全大数据平台,畅通了从经验管理到科学管理的道路;“用检修验”四位一体设备质量控制体系,克服了各自为战、互不关联的设备管理弊端;物资显性化管理平台,贯通了生产与成本的连接程序。
每项管理的背后,都承载着我们对管理内涵的深刻认识,对发展规律的思考把握,对时代进步的及时捕捉,浓缩了改革发展的实践经验和深层体会,饱含着哈铁人的聪明智慧和辛勤汗水。
管理越来越顺,秩序越来越好,步子越来越稳,路径越来越宽,成果来之不易,集团公司“稳”的基础越筑越牢。
——最深刻的是,我们采取了一系列更严厉的治党举措。
坚持党的领导,全面从严治党,在2018年得到更大体现。
我们集中开展两轮政治巡察,发现问题1073件,问责领导人员96人。
驰而不息整治“四风”,全年共查处违反中央八项规定问题75件,纪律处分88人。
保持查办案件高压态势,全年立案468件,给予党政纪处分500人,正风肃纪的力度前所未有。
党员干部知道敬畏,职工群众才有信心,依靠政治巡察、作风督查、专项行动等从严治党举措,涵养良好政治生态,各级干部的纪律意识越来越强,规矩意识越来越浓,自律意识越来越高,集团公司“严”的氛围日趋浓厚。
——最高兴的是,我们共享了一份努力奋斗的发展成果。
大河有水小河满。
2018年,全体干部职工共同奋斗创造出的工作业绩,积攒了企业发展后劲,回馈了职工辛勤付出。
十件实事,件件落地有声。
工资收入、就餐补贴、福利标准、企业年金、夜班津贴,个个数据提升。
全局性、普惠性的实事好事更加持续,重点人群、重点领域的实事好事更加精准。
干部职工得到了实惠、收获了幸福,集团公司“好”的态势巩固延续。
回顾一年来走过的路,我们最深的感触就是,“幸福都是奋斗出来的”。
习近平总书记2018年新年贺词中的这句话,现在回想起来,仍然激荡人心,体会更加深刻。
一年来的实践证明:
——只有奋斗,才能实现对美好生活的向往。
职工依靠企业生存,最基本的期盼就是有一份稳定的收入,这是美好生活的基础,是拥有幸福的源泉。
我们把提高职工收入作为工作目标,引领17万干部职工奋斗在安全生产主战场、经营管理第一线,不断创造更多更好的物质财富和精神财富,职工的幸福指数越来越高,自豪感越来越强,奔向美好生活的脚步越来越坚定。
实践使我们认识到,幸福不可能从天而降。
渴望提高工资收入,改善生活条件,追求更高质量的生活品质,只能靠奋斗去创造。
只要我们一步一个脚印,踏踏实实地干好每一项工作,以每个人的努力汇聚成磅礴的发展力量,一定会将美丽愿景变为美好生活。
——只有奋斗,才能在创造美好生活过程中感受幸福。
“奋斗本身就是一种幸福”。
我们共同开创的哈局发展新版图,是全体哈铁人的自豪;打造的具有哈局特色的管理之路,是全体哈铁人的智慧;连续保持两位数的工资增幅,是全体哈铁人的尊严。
实践使我们认识到,平凡者最伟大,奋斗者最幸福。
集团公司的事业是全体哈铁人的事业,不是靠哪一个人、哪一部分人能实现的,必须紧紧团结职工、依靠职工、凝聚职工才能实现。
每一个人,不管置身哪个岗位,从事什么工作,只要有奋斗的精神状态,幸福指数就会逐年攀升,感受幸福的层次就会不断提升。
——只有奋斗,才能增强创造和享受幸福的能力。
新时代是奋斗者的时代,更是追梦人的舞台。
我们尊重职工首创精神,竭尽全力为职工搭建成长成才的平台和人生出彩的舞台,广大职工把职业当事业,把企业当家业,主动学技术、强本领,自觉提素质、练硬功,一批又一批安全标兵、技术能手、营销状元、服务明星、大师工匠脱颖而出,不仅自身努力得到了回报,也为集团公司发展注入了强大动力。
实践使我们认识到,有奋斗的能力,才有幸福的舞台。
一个人的进步代表了自己,一群人的进步就代表了企业。
只要我们沉下心来干事创业,干一行爱一行,干一行精一行,把工作做新、做优、做精,把奋斗过程变成创新创优的过程,幸福必定会在前方等着我们!
前进无止境,奋斗正当时。
2019年是新中国成立70周
年,是落实集团公司一次党代会确定的新时代强局富工“三步走”目标的攻坚之年。
集团公司改革发展,既具备许多有利条件,也面临诸多不利因素。
从有利条件看,我们具备“四个优势”。
一是外部环境更加有利。
习近平总书记视察东北三省,明确了“全面振兴、全方位振兴”的目标任务,为新时代东北振兴提供了行动指南。
2018年底召开的中央经济工作会议,科学作出我国发展仍处于并将长期处于重大战略机遇期的重大判断,明确提出深化供给侧结构性改革、推动经济高质量发展的政策取向,为铁路改革发展指明了方向、明确了任务。
在新一轮东北振兴的宏图里,哈铁舞台将演绎更多的精彩。
二是硬件建设更加完善。
管内高铁骨架已经形成,路网结构进一步优化。
哈尔滨站、牡丹江站、佳木斯站陆续投入使用,极大改善了中心城市客运服务基础设施。
今年,我们还将积极向总公司争取支持,进一步提升普速空调车、高铁动车组和电力机车的配属比例。
这些进步,必将为我们提高运输效率、降低运输成本、丰富运输产品提供有利保障。
三是管理基础更加坚实。
公司法人治理结构逐步完善,运行机制更加顺畅。
具有哈局特色的管理思路、工作载体、配套机制基本成熟,管理效能逐步显现。
持续两年开展的“强基达标、提质增效”,基层基础基本功得到了有效加强。
四是队伍士气更加高涨。
通过持续打造企业与职工命运共同体,职工与企业树立了共同愿景、结成了共同利益、形成了共同责任、实现了共同发展。
企业尊重职工,职工依赖企业,“一家人、一家亲”的氛围越来越浓,凝聚力、向心力越来越强。
这些都为2019年的工作打下了坚实基础。
从不利因素看,我们面临“四个挑战”。
一是安全压力仍然巨大。
职工“两违”屡禁不止,安全险情时有发生,安全管理还存在一些短板。
随着高铁里程快速增长,安全风险在成倍增加,确保安全稳定,面临诸多考验和挑战。
二是经营形势十分严峻。
货运发送量指标预计2亿吨,达到近五年来最高值。
客运发送量指标预计还要增加850万人。
黑龙江省客运市场已连续五年下滑,俄罗斯木材进口量大幅减少,省内移库粮运输接近尾声,运输主要品类将失去增量,完成全年运输目标难度巨大。
三是队伍稳定面临考验。
按照总公司党组统一部署,今年还将推出8项改革,相比去年,改革的力度越来越大,触碰的利益会越来越深,难啃的骨头会越来越多。
正确处理好改革与稳定的关系,为集团公司改革发展营造有利环境,我们还要做更艰苦的工作。
四是廉政风险不容忽视。
去年,通过开展两轮政治巡察,以及规范经营管理行为自查自纠、工务系统“小金库”专项治理,发现了大量问题,有的问题至今还在整改。
在化解存量问题同时,我们还面临着防范增量和隐形变异的考验。
面对这些有利条件和不利因素,集团公司各级组织和广大干部职工,特别是在座的各位代表,一定要保持清醒头脑,抢抓历史机遇,直面困难挑战,拿出信心勇气,以更加饱满的精神状态和更加昂扬的奋斗姿态,积极承负“交通强国、铁路先行”历史使命,在强局富工新征程中,展示新作为、再作新贡献。
第一,要坚持一张蓝图绘到底。
2018年,我们成功召开了
集团公司第一次党代会,规划了集团公司未来发展的总体奋斗目标,承诺到2020年在岗职工年平均工资达到10万元;
到2025年达到14万元;到2035年职工生活更加殷实、
富足、幸福、美好,为集团公司今后一个时期的工作确定了时间表、路线图和任务书,铺就了一幅新时代强局富工的宏伟蓝图。
今后几年,我们就是要把这张蓝图描绘好、实现好,不偏移、不折腾,保持工作定力,用钉钉子的精神,用脚踏实地的努力,一步一个脚印抓好推进落实。
今年,我们再次把职工收入增长作为年度工作目标,围绕这个目标确定的各项保障目标,都是在近几年持续高位增长基础上作出的进一步提升,任务之艰巨、完成难度之大前所未有。
能否实现这些目标,关乎每名职工的工资收入,关乎每名职工的幸福指数。
开弓没有回头箭,我们没有退路,唯有咬定目标不放松,持续加力,久久为功,才能确保我们的工资收入。
各级组织、各部门、各单位,包括每一名职工,在前进的道路上没有旁观者,没有局外人,都要为实现这些目标找准自己的定位,
发挥自己的作用,做出自己的贡献。
只要我们上下一条
心,拧成一股绳,山再高,一直攀,总能登顶;路再长,一直走,定能到达。
第二,要把握稳中求进工作总基调。
“稳中求进”,是集团公司这两年来各项工作能够持续稳定、健康发展遵循的重要原则。
“稳”是前提,“进”是目的。
只稳不进,是对职工不负责任;只进不稳,必然为企业留下后患。
哈局像一艘承载17万职工的大船,只有把稳舵、驾稳帆,才能乘风破浪、行稳致远。
深入理解稳和进的内涵,处理好稳和进的关系,才能树立正确的政绩观,统筹摆布好工作。
集团公司各部门、各单位,都要紧紧围绕“强基达标、提质增效”工作主题,多做打基础、利长远、谋发展的工作,抓实基层、基础、基本功,不为政绩所惑,不为功利所扰,沉心静气,力戒浮躁心态,不搞大轰大嗡、不做表面文章,以“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟,以永远在路上的坚韧和执着干事创业,为企业发展持续夯基垒台。
集团公司各级班子、各级干部,凡事都要谋定而后动,讲究工作方法,讲究推进节奏,蹄疾步稳、循序渐进,让工作一步一步良性发展,让职工一年一年得到实惠。
凡事都要搞好顶层设计,运用系统性思维,坚持正确的方法论,切忌想当然、拍脑门,导致工作的盲目性和片面性。
凡事都要从企业的实际出发,深入开展调查研究,透过现象看本质,透过本质找规律,抓住主要矛盾和矛盾主要方面,确保各项工作精准施策。
凡事都要以职工利益为出发点,以职工意愿为落脚点,深思熟虑、未雨绸缪。
时刻谨记,职工的利益试不得,职工的信任伤不得,让每名职工有尊严的工作,有稳定的收入,职工的心才会稳,企业的船才会稳,发展的道路才会越走越宽。
第三,要落实高质量发展要求。
高质量发展,是我们对发展质量的品质追求,最终目的是满足人民对美好生活的需要。
高质量发展首先是安全发展。
我们要认真贯彻习近平总书记关于“发展不能以牺牲人民生命为代价”的重要思想,时刻把安全摆在一切工作首位,坚守高铁和旅客列车绝对安全的政治红线和职业底线,持续深化“三位一体”安全保障体系,不断适应新形势新要求,把近两年形成的工作思路、确定的工作载体、制定的工作举措抓实落地,养成习惯,确保安全万无一失。
高质量发展是有效率有效益的发展。
追求效益最大化是企业的本质属性。
我们的一切工作,都要讲效率、重效益,都要围绕效率效益做文章、出思路、想办法、定对策,算好保值增值的政治账、投入产出的经济账、降本增效的管理账,不干劳民伤财的“冤枉事”,不做白费力气的“无用功”。
高质量发展是企业与职工共建共享的发展。
企业发展再好,职工不受益,不是高质量;只考虑职工受益,不考虑企业发展,也不是高质量。
我们追求的是企业与职工共赢的发展,是双方都受益的发展,是彼此都有成就感、获得感、幸福感的发展。
各个单位、每名职工都要围绕安全发展、有效率效益的发展、企业职工都受益的发展这三个方面,深入研究,探索实践,只要我们团结一心,相向而行,一定会开创集团公司高质量发展的崭新局面。
第四,要用好改革创新驱动力。
习近平总书记强调,“改革开放是决定当代中国命运的关键一招”。
社会发展到今天,许多深层次矛盾和问题已经到了躲不开、绕不过、拖不得的地步,因循守旧没有出路,畏首不前坐失良机。
依靠改革创新解决发展难题,是国家改革开放40年伟大实践证明的一条成功经验,也是集团公司实现强局富工总体目标的一条必由之路。
这是贯穿企业发展的一条主线,过去、现在和今后,我们都要一如既往地始终坚持。
改革创新要坚持问题导向。
不回避矛盾,不掩盖问题,是改革创新最显著的特征。
改革创新不是目的,而是方法手段,绝不能为了改革而改革,为了创新而创新。
要奔着问题去、盯准问题改,找全找准制约企业发展的关键处、要害点,有目的有针对性地改革,持续在补短板、强弱项上下功夫,为企业科学发展、可持续发展扫清障碍、铺平道路。
改革创新要注重顶层设计。
改革是一项复杂的系统工程,零打碎敲、单兵突破都不行,必须以战略思维谋全局,以系统思维抓推进,加强顶层设计,排好时间表,绘好路线图,打好组合拳。
要按照习近平总书记“两个一以贯之”的要求,着眼法治化市场化经营,深入研究,统筹规划,确保改革的整体性连贯性协同性,实现上与下呼应、点与面协调、变与稳平衡,让改革创新步伐更加坚定。
改革创新要稳妥推进。
改革就要革故鼎新,就会触碰既有利益格局。
最重要的一点就是要把握好原则,控制好节奏,掌控好力度,不盲目、不盲从、不盲动,条件成熟一个推进实施一个。
坚持以大多数职工利益为出发点,稳妥有序组织实施各项改革,绝不能因为改革影响大局,影响发展,影响稳定。
第五,要紧紧依靠职工群众。
职工是真正的英雄,是决定企业前途命运的根本力量。
新的一年,各级组织、各级领导班子,要始终坚持一切为了职工、一切依靠职工、一切发展成果与职工共享,使职工群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
要坚定不移地打造企业与职工命运共同体。
习近平总书记强调,“始终要把人民放在心中最高的位置,始终全心全意为人民服务,始终为人民利益和幸福努力工作”。
沿着总书记指引的方向,我们要牢牢坚持以人民为中心的发展思想,着力增强“同舟共济、责任共担、共建共享”的企业与职工命运共同体建设意识,紧紧围绕“五项机制”建设内容,牢牢抓住“十件实事”工作牵动,坚持思路不换、力度不减,整体联动、持续深化,在广度深度力度和实践效果上不断提升命运共同体建设质量,为广大职工实现全面发展、创造工作业绩提供更多机会,为实现强局富工总体目标凝聚更强大的力量。
要创造一切条件办好“十件实事”。
2018年,我们兑现承诺,“十件实事”全面落地,并拓展办好了另外11件民生实事。
2019年,我们在广泛听取职工意见建议的基础
上,采取“10+n”方式,推动民生实事向更多、更广、更精准的领域延伸。
各级组织、各级干部要尽力而为办好“十件实事”,时刻把职工的安危疾苦冷暖挂在心上、抓在手上,一刻都不能放松。
要带着感情、带着责任想事干事,只要职工有需求,不论大小、不局限于多少,都要努力创造一切条件积极回应。
要时刻谨记,职工的心,企业的根。
在服务职工上,没有最好只有更好,没有上限只有无限,没有终点只有一个又一个新的起点。
要紧密团结起来共建美好家园。
家和万事兴,企业是大家赖以生存的家园。
我们每一名职工,特别是在座的各位代表,都要真正把自己当作企业“大家庭”的一员,为“大家庭”的发展尽心尽力,为每个人的幸福负责担当,真正当好形势的宣讲者,当好改革的推动者,当好工作的领跑者,当好职工利益的维护者,当好正能量的传播者。
要进一步强化法治意识,运用法治思维、法治方式表达诉求、维护权益,知荣辱、守规则,集中精力干事创业。
要常怀感恩之心,感恩父母、感恩家庭、感恩企业、感恩党,决不能生存离不开企业,言行却仇视企业。
要始终坚信,好日子是大家一起努力奋斗出来的,强局富工的总体目标更不是等来的、喊来的,而是拼出来、干出来的。
第六,要加强党对全局工作的领导。
党管国企,国企姓
“党”。
任何时候,坚持党的领导,加强党的建设,只能加强,不能削弱。
要牢记初心,始终站稳以人民为中心的根本立场。
共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。
我们不忘初心、牢记使命,就是要紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围,时刻听党话、跟党走,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不折不扣创造性地落实好党中央和总公司党组的决策部署,始终把满足职工群众对美好生活的向往作为奋斗目标,以造福职工为最大政绩,团结带领职工披坚执锐、攻坚克难,创造更加幸福美好的生活。
要践行宗旨,努力提高为人民服务的本领。
党的宗旨就是全心全意为人民服务。
全体党员、各级干部要保持强烈的“能力危机”和“本领恐慌”意识,深入学习贯彻党的十九大精神,持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,以政治过硬、本领高强为标准,努力提高与职责相匹配的工作能力,大力提升解决矛盾和问题的工作本领,切实增强推动改革发展的综合素质,更好地为职工群众服务。
要坚持党的群众路线,打造过硬工作作风。
密切联系群众是党的三大优良作风之一。
我们要始终保持同职工群众的血肉联系,坚持从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为职工群众的自觉行动,把群众路线融入到企业改革发展全过程。
各级党员干部要发挥带头作用,深入群众、心入群众,持之以恒克服形式主义、官僚主义,紧紧抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题,务本求实、真抓实干、勤勉敬业、严于律己,在服务职工群众中不断完善自己,真正做讲政治、讲大局的表率,做心系职工、服务群众的表率,做勇于担当、干事创业的表率。
幸福掌握在我们每一个人的手里,幸福要靠我们每一个人去创造,只要我们奋发进取、埋头苦干,不驰于空想,不骛于虚声,就一定能在坚守中找到幸福,就一定能在奋斗中感受幸福!
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