学校管理制度汇编.doc
- 文档编号:6682779
- 上传时间:2023-05-10
- 格式:DOC
- 页数:96
- 大小:308KB
学校管理制度汇编.doc
《学校管理制度汇编.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校管理制度汇编.doc(96页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
第一部分党支部工作制度
党支部书记职责
党支部专职副书记职责
党支部组织委员职责
党支部宣传委员职责
党支部纪律检查委员职责
党小组长职责
党支部委员会工作制度
党员教育制度
组织建设制度
三会一课制度
发展党员制度
党费缴纳管理制度
党员政治学习制度
党员联系群众制度
党建工作检查考评制度
入党积极分子联系人制度
入党积极分子、预备党员培养教育考核制度
干部谈话制度
后备干部培养管理制度
工作汇报制度
民主评议党员制度
党纪建设制度
党风建设制度
廉政建设制度
党支部书记职责
支部书记是党的支部委员会的主要负责人,在支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会决议,负责主持党支部的日常工作。
其主要职责是:
1、组织广大党员和群众,结合本单位的具体情况,正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,认真完成上级党组织和支部大会提出的各项工作任务。
2、负责召集支部委员会和支部大会,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会支部大会讨论决定。
检查支部工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题和反映,按时向支部大会和上级党组织报告工作。
3、了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作,把思想政治工作贯穿到日常教育教学工作中去。
4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,交流情况,互相配合,支持他们的工作,协调单位内部党、政、工、妇、团队的关系,充分调动多方面的积极性。
5、抓好支部委员会的学习,按时召开支部委员会的民主生活会,积极开展批评与自我批评,加强团结,认真搞好支部委员会的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。
6、努力完成上级党委布置的各项工作任务。
党支部专职副书记职责
支部专职副书记是支部委员会的重要负责人,在支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会决议,在支部书记的指导下,开展党支部的日常工作。
其主要职责是:
1、定期组织召开支部委员会和支部大会,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会、支部大会讨论决定。
协助书记制定支部工作计划,并且按照计划认真开展支部常规工作。
做好对党小组工作的指导和检查,按时向支部大会和上级党组织报告工作。
2、领导学校宣传教育工作。
宣传党的方针政策路线,宣传外部和内部的先进人物事迹,宣传学校的工作和成绩。
3、做好思想政治工作。
了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况,发现问题及时解决,创造性地做好思想政治工作,把思想政治工作做到日常教育教学工作中去,努力提高党员的党性修养和教师的师德素养。
4、抓好组织发展工作。
定期组织召开组织发展工作的相关会议,按相关工作要求组织安排对预备党员外调政审、转正考核等工作。
5、抓好支部委员会和理论中心组的学习,按时召开支部委员会的民主生活会,积极开展批评与自我批评,加强团结,认真搞好支部委员会的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。
6、做好党员管理工作,定期组织开展党性分析活动,定期组织开展党员民主评议工作。
7、抓好学校干部和后备干部的管理培养工作。
8、协助书记做好对工会、妇联、团队的指导工作。
9、对学校发展规划、教育教学工作计划、重大改革方案、校内人事变动等参与决策。
党支部组织委员职责
党支部组织委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作。
其主要职责是:
(1)了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组的划分和调整意见。
适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。
(2)会同宣传委员提出组织生活的内容和要求,配合支部书记、副书记制定党支部“三会一课”的实施计划,检查和督促组织生活落实情况。
(3)了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育;具体组织开展争创先进党支部、先进党小组,争做优秀党员的活动。
并收集和整理党小组和党员的先进模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。
(4)做好发展党员工作,了解入党积极分子情况,负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,做好党员发展工作;做好对预备党员的教育考察和转正工作。
(5)做好党员教育管理工作,根据本支部实际情况,做好民主评议党员、民主评议党支部的具体工作;。
(6)协助支部书记做好党支部的干部管理工作,负责干部考核等具体工作的实施。
(7)负责日常的组织管理工作。
包括:
做好党员的统计工作;接转党员组织关系;收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况等。
党支部宣传委员职责
党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下,分工负责宣传工作,其主要职责是:
(1)根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示,结合本支部党员和群众的思想实际,提出宣传教育工作计划和意见,经支部委员会集体讨论通过后,具体组织实施。
(2)提出加强党员教育的意见。
组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的基本知识、时事政策知识。
组织党课学习,积极做好思想政治工作。
(3)围绕本支部的中心任务,做好宣传发动工作,负责本支部的通讯报道工作。
(4)指导和推动本支部共青团等群众组织积极开展群众性的文化、科学、技术知识学习和文艺活动,加强精神文明建设。
党支部纪律检查委员职责
党支部纪律检查委员在支部委员会领导下进行工作,负责党支部的纪律检查工作。
其主要职责是:
(l)对党员进行党性、党内法规、党风党纪的教育。
(2)检查本支部对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。
(3)研究本支部党风方面存在的问题,向支部委员会提出加强党风建设的意见和措施。
(4)经常了解并向支部委员会和上级组织反映本支部党员遵纪守法状况,做好支部各种会议的党员签到工作。
(5)保障党员的民主权利。
受理党员和群众的申诉和控告,并及时向支部委员会和上级党组织汇报。
(6)对党员违反党纪的问题进行调查,并提出处理意见。
对受处分的党员进行经常的考察教育,帮助他们改正错误。
党小组长职责
党小组长是党小组的负责人,是党的基层工作骨干。
党小组长的工作职责是:
1、按照党支部的要求,组织好党员的学习。
2、组织党员贯彻执行支部的决议和上级指示,分配党员的工作,指导党员的活动。
3、按时召集和主持开好党小组会,严格执行党组织的要求和意见。
4、做好党员的思想政治工作,及时向党支部反映本小组的情况。
5、按时收缴党费。
党支部委员会工作制度
(一)党支部委员会负责领导和处理党支部的日常工作。
主要任务是贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议,履行党章规定的党的基层组织的八项基本任务,结合本支部实际,开展各项工作。
(二)党支部委员会对支部大会和支部全体党员负责,接受他们的批评监督,每年至少向全体党员报告一次工作。
(三)党支部委员会必须认真贯彻党的民主集中制原则,重大问题由党员大会或支委会讨论决定,涉及方针、政策方面的问题及时向上级党委请示。
每半年应召开一次支委民主生活会。
(四)党支部委员会在工作中要认真贯彻党的群众路线,坚持从群众中来,到群众中去;实事求是,一切从实际出发的工作原则。
(五)党支部委员会要认真坚持“三会一课”等党建工作各项制度。
定期组织并主持召开支部党员大会和上好党课,组织党员深入开展“创先争优”活动,并配合党的中心工作,开展其他形式的活动。
党员教育制度
1、全面贯彻党的路线、方针、政策,在政治上、行动上必须与党中央保持高度一致。
2、积极参加镇党委、学校支部举办的一系列活动,在活动中理论联系实际,争创先进。
3、围绕马克思主义基本理论、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及党的基本路线、基本知识,针对不同情况开展教育,以科学发展观提高广大党员的政治坚定性和原则性,不断增强党性观念。
4、坚持每月一次进行党课教育。
每次党课做到内容、时间、人员三落实,党课内容体现现实性和针对性。
5、坚持每月第一个星期一党员活动制度,全年保证活动不少于10次。
6、在活动和教育中坚持表扬先进、督促后进,不断提高教育质量,争做一名合格党员。
组织建设制度
1、要加强领导班子的组织建设,领导班子成员要严格要求自己,分工协作,加强党性观念,团结一致,踏实工作。
不断提高思想觉悟和业务管理水平,增强领导集体的战斗力。
2、全体党员同志在工作实践中要时刻记住党员应尽的义务。
不断增强组织观念,按时缴纳党费,过好组织生活。
3、抓好后备干部的队伍建设。
建立后备干部名册,并积极做好党内外后备干部和妇女干部的推荐和培养工作。
4、严格把握发展程序,坚持党员标准,按“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”十六字方针稳妥地发展新党员,注意和吸收教师中的优秀分子入党,以保持执政党的高质量和先进性。
三会一课制度
三会一课是健全党的生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。
认真坚持三会一课制度,对于加强支部建设,提高党的战斗力和凝聚力起到重要作用。
“三会”是:
定期召开支部党员大会,支部委员会,党小组会;“一课”是按时上好党课。
一、支部党员大会(支部大会)
每学期召开支部党员大会一至两次,由党支部书记或副书记主持,研究和解决本支部的重大问题。
主要内容有:
1、研究贯彻上级党组织的决议、指示。
2、研究和讨论支部委员会的工作报告、决议或决定。
3、接收新党员,表彰优秀党员,决定对犯错误的党员的处分,讨论罢免不称职的支部委员。
4、选举新的支部委员会和出席上级党代表大会代表。
5、对学校发展规划、年度工作计划、重要工作安排、重大改革方案、工资奖金分配原则等重大问题进行讨论,提出意见或建议。
6、党员进行思想和工作汇报,开展批评和自我批评。
支部党员大会要充分发扬民主,围绕会议中心议题,认真开展讨论,畅所欲言,最后按照少数服从多数的原则做出决议。
支部党员大会进行选举或作决议,到会党员必须达到或超过本支部正式党员的五分之四,并经到会正式党员半数以上通过方为有效。
二、支部委员会
由支部党员大会选举产生,每届任期两至三年。
在支部党员大会休会期间,负责领导和处理支部的日常工作。
主要内容有:
1、研究贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议。
2、研究本支部思想政治工作和精神文明建设,根据上级精神,结合本支部实际,做出决议和决定。
3、研究讨论本支部的党建和党员教育工作。
4、研究本支部的组织发展、党的积极分子队伍建设工作。
5、参与讨论和决定本部门教学、科研、行政管理工作中的重要事项。
支持本部门行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。
6、领导本部门工会、少先队等群众组织。
支部委员会每月召开一次,如遇到重大问题可随时召开。
支部委员会有权审议、监督书记工作。
支部委员会要对支部党员大会和上级党组织负责,定期向支部党员大会报告工作(每学期一次),接受它的审查和监督。
支部党员大会做出的决定,支部委员会要认真贯彻执行。
支部委员会做出的决议和决定,支部党员大会有权修改或否定。
如果发现支部大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级决议,可请示上级党组织裁决或重新召开支部党员大会讨论决定。
三、党小组会
党小组是党支部的一个组成部分,它不是党的一级组织,它在党支部的统一领导下,负责对党员的管理,具体地组织和指导每个党员的日常活动,保证党组织的决议的贯彻执行。
主要内容有:
1、组织学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,“三个代表”重要思想、科学发展观、中国特色社会主义理论等,学习党的路线、方针、政策,学习党的基本知识。
2、讨论研究如何贯彻执行支部决议,团结带领群众完成各项任务。
3、党员进行思想汇报和工作汇报,开展批评与自我批评。
4、讨论有关党内事务,如改选党小组长,酝酿支委候选人和出席上级党代表大会的代表候选人。
研究发展对象,评选优秀党员,讨论犯有错误党员的处分。
5、分析群众思想状况,研究如何做群众思想政治工作。
党小组根据本支部党员数量、分布情况及工作需要等方面因素划分。
每个党小组不得少于三名党员(其中至少要有一名正式党员),党小组长必须由正式党员担任。
党小组每两周活动一次,每次不少于一个半小时,每次活动要做好记录。
四、党课
党课是对党员进行经常性教育的主要形式,党课的主要内容是传达党的文件,党纪党风和党的有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的电视录相等。
搞好党课教育要做到:
1、党课要以党章及《准则》为基本教材,结合各个时期党的中心工作,联系本单位党员思想实际,对党员进行党的基本知识、党性修养、党风党纪及理想宗旨教育。
2、党课教育要制度化,支部每学期讲课1至2次。
党课一般由书记、副书记、支委讲,也可由优秀党员、校外英模或专家讲。
发展党员制度
(一)党支部要认真按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定,做好发展党员工作。
要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党,作为一项经常性的重要工作认真抓好。
(二)党支部要认真抓好要求入党的积极分子的培养、教育,指定一至两名正式党员做他们的培养联系人,吸收他们听党课,参加党内有关活动,分配一定的社会工作,送他们参加培训。
经一年以上培养教育后,在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会讨论同意,方可列为发展对象。
未经政治审查的,不能发展入党。
未参加上级党组织培训和党委委员谈话的,也不能发展入党。
(三)党支部应及时将上级党委批准的预备党员编入支部和党小组,并指定专人对他们进行继续教育和考察。
支部每季要讨论一次,发现问题及时同本人谈话。
(四)党支部发展党员,必须坚持发展党员工作方针:
坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。
必须坚持入党自愿的原则,成熟一个,发展一个,禁止突击发展,反对关门主义。
党费缴纳管理制度
1、党员交纳党费必须做到自觉、主动、积极,要由本人亲自交给学校党小组,一般不宜由别人代交。
2、学校党组织不准采取从工资中扣除的形式代替党员交纳党费,更不能采取其它行政手段强迫党员交纳党费。
3、党员交纳党费,要按照学校党组织的规定,于每月10日交纳党费,不能无故迟交。
4、如遇到特殊情况,经党支部委员会同意,可以补交党费,但不得超过三个月,对无正当理由连续六个月不交纳党费的按自行脱党处理。
5、党小组长负责收缴党费,于每月11日上交学校支部,学校支部指定专人上交上级党委组织部。
学校只保管党费收据,以便接受上级党组织检查核对。
党员政治学习制度
1、制定年度学习计划与季度学习日程安排。
2、政治学习内容是:
马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等;十七大文件等;党的路线、方针政策和国家、省、市、县、镇等重大会议精神;有关的法律知识和业务知识。
3、学习由学校党支部书记主持,书记不在由副书记主持。
4、学习时要认真记好学习笔记,每季度检查一次,并在教职工大会上进行讲评。
5、学习的形式是通读、专题讲座、讨论等。
学习中要发扬理论联系实际好学风,运用所学知识改进自己工作,使本职工作上水平。
6、学校成立学习室,定期剪辑学习资料,定期检查学习情况。
党员联系群众制度
1、全体党员要发扬密切联系群众的优良作风,每位党员要确定1-2人为联系对象,在支部统一领导下开展有效工作。
2、联系对象由党员同志自定并及时报支部备案,如要更换,党员应及时报支部登记。
3、党员要经常对联系对象宣传党的路线、方针、政策,做联系对象的思想政治工作,及时向党支部反映群众意见和有关问题,并提出参考建议。
4、对要求入党同志经常予以特别帮助和教育,如实向支部反映他们的有关情况,便于支部开展发展工作。
5、定期进行联系对象工作方面的总结,好的经验由支部向上级推荐并予以表扬鼓励。
6、对联系对象工作比较差的党员同志,支部有责任提出批评,并提出具体改进意见,不断改进工作作风。
党建工作检查考评制度
1、支部和全体党员同志在年初要按照上级要求,并结合各自的实际,制订本年度集体和个人党建工作目标、计划和任务。
2、支部要积极参加每年党建工作大检查,认真总结本支部年度党建工作情况,向党员和上级党组织汇报。
3、支部平时要重视对党员同志的工作检查和考评,一般应结合在教育教学检查工作中进行。
4、党建工作的检查和考评要同争先创优活动、评选先进教师活动和与考核奖励活动等有机结合起来。
每年评一次先进党员,上报镇党委,予以大力表彰。
5、支部要认真做好党风廉政建设工作,争创党风廉政建设先进党支部。
入党积极分子联系人制度
为了增强党组织的战斗力,提高党组织的战斗堡垒作用,增强党的凝聚力、号召力,使更多入党积极分子增强对党的了解,尽快跨入党组织大门,学校党支部特制定入党积极分子联系人制度。
一、按照组织发展程序,由党小组提名,支委会讨论,确定入党积极分子。
二、入党积极分子一经确立,支部应选派专人作入党积极分子的联系人。
三、联系人必须以高度负责的态度对待自己的工作,对所帮助人应在思想工作、生活等方面予以关心、帮助,定期向支部反映所联系人的实际情况。
入党积极分子应在联系人帮助的基础上定期向党组织写思想汇报材料。
四、积极分子如对自己的联系人有意见或建议,应按程序向组织反映。
五、联系人应密切联系群众,搞好调查研究,对所联系对象如有重大问题应及时向支部提出建议,杜绝自由主义现象。
入党积极分子、预备党员培养教育考核制度
一、申请入党同志(28周岁以下青年须由团组织推荐)经支部委员会讨论同意列为入党积极分子后提交支部党员大会讨论。
支部党员大会讨论通过后报上级党委批准,并及时予以公示。
支部委派两名正式党员对这些同志进行培养、教育、考察。
二、入党积极分子应定期参加党组织举办的培训班和支部学习,认真听党课,主动向党组织汇报思想、工作、学习情况(每季度至少一次)。
党组织要对积极分子进行考察(每半年一次),培养联系人应及时向支部汇报积极分子情况。
三、培养联系人应对入党积极分子通过个别谈心等方式,了解其思想动态,宣传党的知识,帮助其提高认识,并如实向党支部汇报。
对批准考察一年以上且基本具备入党条件的可向支部建议列为发展对象。
四、党支部对批准的预备党员在一年的预备期内,通过党的基本知识教育、分配工作任务、听取党内外群众意见、定期谈话等方式加强培养教育。
预备党员每季度汇报一次思想、工作、学习和作风情况,入党介绍人每半年向支部报告考察情况,以帮助其进步。
五、预备党员预备期满,支部将通过与群众座谈、用测评量表测评等方式,听取群众意见,对其进行考核测评。
干部谈话制度
为了更好地发挥干部的导向、表率作用,调动全体教职工工作的积极性,使他们从思想上更好地为教育教学服务,根据我学校实际,特制定干部谈话制度。
一、干部首先要加强自身的学习,做到讲政治、讲学习、讲正气,深入领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,以及党和国家的政策法规精神,牢固树立社会主义荣辱观,切实以身作则,争做表率。
二、干部要经常做好教职工的思想工作,正、副书记、支部委员每学期找教职工谈话不少于20人次。
三、每位干部谈话前要做好充分准备,重点要突出。
四、每位干部要针对教职工思想中存在的问题,向支部定期进行汇报,以便支部及时全面了解教职工的思想动态,为支部工作重点、课题研究重点提供重要的信息资料。
五、与教职工谈话内容,需要保密的,要做到不随便向别人泄露。
六、干部谈话的人员要有层次性,有针对性,不为完成任务而谈话,防止随意性。
七、每次谈话后,干部要认真做好记录,书写工整清楚。
八、加强对预备党员的谈话和管理,使他们通过谈话指导,不断改进自己,超越自己,能够早日加入党组织。
后备干部培养管理制度
干部的选拔和培养是关系到事业兴衰的关键,为了能把德才兼备的优秀人才选拔到领导岗位上去,按照选拔、培养干部的各项标准,制定我支部后备干部选拔培养管理措施。
一、后备干部的选拔
根据县教育局关于学校中层干部竞争上岗工作要求,我校将按照公开、公平、公正、择优的原则,严格选拔程序,选拔一批在群众中有较高威信,责任心、事业心强,工作能力强,工作业绩突出的人才,做为后备干部人选,上报县教育局备案,重点培养。
二、后备干部的培养与管理
1、学校支部为每名后备干部配备一名校级干部或支部委员负责培养。
由现任校级干部根据各后备干部的具体情况,以谈话、专项辅导、命题作业等多整形式,进行一对一的帮带。
2、指导人对后备干部要言传身教,即做到以身作则,用自己的实际表现给他们以示范指导,又要对他们进行政治、教育教学以及学校管理方面的培训,用自己的经验体会培养他们迅速成长。
同时要关注他们工作、学习、生活中的困惑与困难,帮助他们分析,寻求解决问题的方法,确实提高解决实际问题的能力。
3、努力让他们更多地参与学校管理工作,在实践中不断提高水平。
同时,党支部定期组织后备干部进行参观学习,开阔视野,增长知识与见识,学习用他人的经验充实自己,提高自己。
帮助他们用科学的方法管理学校。
4、为每位后备干部订阅《中小学管理》、《支部生活》、理论专刊等相关杂志,促进他们学习,从思想上、管理上提高他们的整体水平。
5、后备干部必须自觉加强政治理论业务理论学习,不断提高自己实际工作能力。
要认真做好学习笔记,同时要坚持写好学习心得以及随笔。
要虚心听取群众意见,确实做到思想业务双飞跃
6、被县教育局选中参加培训的后备干部要认真参加培训活动。
7、后备干部定期向组织作思想汇报,原则上每学期做一次以上的书面汇报。
8、学校支部将建立专门的后备干部培养工作档案,将后备干部培养工作中形成的材料整理在一起,如培训的活动材料、谈话记录、后备干部的学习心得、随笔、汇报总结、对后备干部的考核材料等。
三、培养目标
通过学校的培养和个人的努力,使他们的特长得到进一步的发挥,通过不断的积累总结,在一年内工作能力和水平都有很大的提高,能够在出色完成本职工作的基础上,知晓校级干部的工作职能,并能够初步达到校级干部工作要求。
四、考核
学校支部在年末对后备干部从德、能、勤、绩等方面对后备干部进行考核鉴定,考核工作由支部组织进行,对一年内工作能力水平没有提高,工作业绩低下的后备干部应予以更换,取消其后备干部资格。
工作汇报制度
1、党支部向党员汇报工作制。
为了使党员了解、监督和支持支部工作,增进工作透明度,支部书记应把一个阶段(一般以一学期为准)的主要工作情况和要进行的重大决策向全体党员汇报,请党员评议、检查,增强党员参政议事意识,使党员明确工作方向和应尽的义务,共同搞好学校各项工作。
2、党员向支部汇报工作制。
为了使党员同志牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,时刻不忘自己是一名光荣的中国共产党党员,支部要求每位党员一学期对照党员标准和权利义务,认真总结,向支部汇报思想和工作上的有关情况,以便互相促进、互相提高。
3、支部找入党对象谈话制。
支部要经常了解入党对象的各方面情况,有的放矢地找入党对象谈话,提出目标要求,鼓励他们积极工作,树立威信,创造条件,争取早日加入党组织。
民主评议党员制度
民主评议党员是对党员进行教育和加强管理的重要措施,有利于调动和激发党员的积极因素,克服消极因素,也是消除腐败现象和妥善处置不合格党员的一种有效办法。
1、民主评议党员工作要在上级党委的统一安排下进行。
2、民主评议党员工作要根据学校特点进行完善和补充。
3、民主评议党员工作一般要按以下步骤进行:
⑴学习教育⑵自我评价⑶民主评议⑷组织考察评定⑸表彰和处理
4、党员要根据上级和本支部要求,认真写好自我管理目标。
党纪建设制度
严格的纪律是我党重要的建党原则,是中国共产党区别于其它政党的重要标志之一,是我党的优良传统。
全体党员要模范地执行党的纪律,争做一名合格的共产党员。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 学校 管理制度 汇编