度龙岗区医学学科带头人.docx
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度龙岗区医学学科带头人
2009年度龙岗区医学学科带头人
培养对象评选办法
深龙卫〔2009〕12号
为了全面落实区委区政府“优才”1+10(深龙卫委[2008]5号转发)的文件精神,优化卫生人才结构,在全面总结2008年度选拔学科带头人培养对象的基础上加以完善,决定加大选拔培养力度,努力为我区卫生单位培养一批医学水平较高、医德好、发展潜力较大的学科带头人,特制定本《办法》。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,开拓创新,全面落实党的十七大关于“坚持党管人才原则,统筹抓好高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设”精神,大力营造优秀人才脱颖而出的良好氛围,加大医学学科带头人培养对象选拔与管理力度。
二、目标任务
2009年度计划选拔呼吸内科等55个学科(附件一)的学科带头人培养对象。
三、组织领导
区卫生局成立2009年度医学学科带头人选拔培养领导小组(以下简称领导小组),负责学科带头人的选拔、培养、引进、使用、考核、评审、检查、管理以及相关政策、实施办法的研究制定等工作。
领导小组组长段小贝,副组长邱泽文、杨辉星、曾永光、王玉琼,成员曾惠华、高桂南、张培钦、曹乐胜、黄强、李新环、廖瑞容、阳建民、徐良玉、黄哲敏、韦厚明。
领导小组下设办公室(以下简称选拔办,设在局人事科),负责协调、日常管理与服务工作。
主任李新环,副主任廖瑞容、阳建民。
四、基本原则
(一)德才兼备、重业绩、高标准、宁缺勿滥的原则。
(二)公开、平等、竞争、择优、程序规范的原则。
(三)加大龙岗区现有医学人才培养力度,注重培养实用型医学人才为主,紧缺型人才培养与引进相结合的原则。
五、选拔范围和申报条件
(一)在我区国有医疗卫生单位在编在岗的专业技术人员和管理人员。
(二)政治思想好,拥护党的领导,医德医风良好,事业心强,有奉献医疗卫生事业的精神,近3年考核称职以上。
(三)学历和职称的要求:
1、专业技术人员应具有本专业本科以上学历和本学科副高级以上专业技术职称。
2、管理人员应具有本科以上学历和本专业中级以上专业技术职称(未实行专业技术职务聘任的单位不作职称要求),有5年管理工作经验。
(四)具有扎实的专业理论和技能素养,较强的自学能力、创新能力、实际工作能力和解决本学科较疑难复杂问题的能力,有较强的学科指导能力和发展潜力,在龙岗区卫生系统本学科领域影响较大,成绩突出,在引领学科发展中起到带头作用。
(五)年龄要求,男50周岁以下,女45周岁以下(年龄计算至2008年12月31日。
)
(六)有下列情形之一的不能报名:
正在受司法机关立案侦查的、纪检机关和监察部门立案审查的;党政纪处分期未满的,以及解除处分期未满1年的;受过刑事处罚的;近三年内鉴定为医疗事故责任人的;三年内违反医德医风,被评定为医德欠佳及以下的。
六、选拔程序和方法
(一)个人申请
区卫生局于2月17日下发了《关于2009年度龙岗区医学学科带头人培养对象选拔的预通知》,现正式下发本《办法》。
各单位要高度重视,加强领导,广泛宣传发动。
申请人撰写《关于××学科建设与发展的设想》(以下简称《设想》),填写《2009年度龙岗区医学学科带头人培养对象申报表》(附件二),按《2009年度选拔龙岗区医学学科带头人培养对象量化评分表》(附件三)填写《选拔龙岗区医学学科带头人培养对象量化得分表》(附件四,可在区卫生局网站
(二)单位审核与考核、推荐
1、各单位和所在科室对申报人进行全面的考核评价(考核评价办法和标准由所在单位和科室自行制定),考核评价结果得分计入申报人量化得分表。
2、单位对申报人量化得分和有关材料进行初评,于3月20日下午3时前连同有关材料、电子文档送局人事科。
申报人撰写的《设想》正式稿(一式7份+电子文档)和演讲用的PPT电子文档可在演讲前2天送达局人事科。
3、单位应将申报人量化得分情况在本单位公示7天。
(三)选拔办复审
选拔办负责组织审核申报材料,对不符合申报条件和要求的材料退回原单位。
(四)演讲与答辩
3月24日起组织申报人进行演讲与答辩。
如某个学科申报人数众多,将按量化得分,由高至低安排前12名申报人进入演讲答辩。
具体演讲排期、地点将于3月22日起在局网站公告。
选拔办提前1天将《设想》送交评委评阅。
演讲人采用PPT视屏在15分钟内演讲完毕后答辩,答辩采取一问一答的形式,主评委可提问1—3个问题,其他评委可提1个问题。
演讲答辩采取各要素项评分制(附件五)。
答辩完毕后,评委现场评判、公正评分,评分过程各评委不得相互商量,演讲现场计算评分结果。
(五)计算综合得分。
选拔办审核申报人量化得分,与演讲答辩得分加权计算出综合得分。
(六)技能考核。
每一学科综合得分前6名的申报人员,由区医学会组织考核组对其实际业务技能进行考核,考核办法另行公告。
(七)评审。
区卫生局领导小组召开会议,对申报人的基本情况、医德医风、学术能力与水平、临床技术、科研教学能力与水平、外语水平、组织管理能力、现实表现、提交的《设想》的前瞻性与水平、综合得分、技能考核结果等情况进行全面的综合评审,每个学科拟定1-3名培养对象,报区人才工作协调小组审议。
(八)区人才工作协调小组审定的龙岗区医学学科带头人培养对象名单及有关材料在指定媒体公示7天。
七、培养与管理
(一)培养对象与所在单位共同确定培养目标,制订培养规划(一式3份),签订培养协议(一式3份),报区卫生局备案。
(二)各单位按照区委区政府1+10配套文件(深龙卫委[2008]5号转发),以及《龙岗区医学学科带头人评选管理办法》、《“优才”专项津贴发放办法》组织实施,在1-3年培养周期内,各单位要保证培养对象在国内(外)培训时间累计达到半年,每年至少有半个月的脱产进修培训时间,选送培养对象到国内(外)重点医学院校、医疗、科研机构进修学习,为培养对象创造良好的实践锻炼的机会,鼓励其参加与科研课题竞争立项,鼓励其参与各种重要的学术交流和培养提高全区学科人才素质。
(三)选拔办做好相关资料的建档管理工作。
八、附则
(一)评委组成原则:
评委组设1名主评委,6名评委。
回避原则:
①近亲属回避原则;②同一评委组中同一医疗卫生单位只设1个评委。
(二)演讲答辩计分方法:
7位评委中,每个要素项去掉一个最高分、一个最低分,对5个有效评委人数要素项计算出平均得分,各要素平均得分之和为演讲答辩得分。
(三)本次演讲与答辩全过程完全公开,与医学会学术活动相结合,允许各医疗卫生单位的领导、管理干部和医务人员参加旁听。
(四)本次选拔工作过程中,如发现申报人有弄虚作假、徇私舞弊者,取消其选拔资格;资格材料审核人有违规行为的,按有关规定给予严肃处理。
(五)欢迎对本次选拔工作提出意见和建议并进行监督。
投诉受理部门:
区卫生局人事科、党办。
(六)本办法由区卫生局解释。
附件:
一、2009年度选拔龙岗区医学学科带头人培养对象学科名称
二、2009年度龙岗区医学学科带头人培养对象申报表
三、2009年度选拔龙岗区医学学科带头人培养对象量化评分分值表
四、2009年度选拔龙岗区医学学科带头人培养对象量化得分表
五、演讲答辩评分表
二○○九年三月十六日
抄送:
王依军部长、吴以环副区长、区优才办。
发至:
各医疗卫生单位、局机关各科室、区医学会。
深圳市龙岗区卫生局2009年3月17日印发
拟稿人:
何学森、温济全、项立、袁文斌校对:
周惠
附件一
2009年度选拔龙岗区医学学科带头人培养对象
学科名称(共55个)
1.心血管内科
21.妇科
41.儿科护理
2.呼吸内科
22.产科
42.医学影像
3.神经内科
23.小儿内科
43.放射诊断
4.消化内科
24.新生儿科
44.介入放射
5.血液内科
25.口腔内科
45.超声诊断
6.肾内科
26.口腔颌面外科
46.病理学
7.内分泌内科
27.眼科学
47.临床医学检验
8.传染病学
28.皮肤性病学
48.卫生检验
9.结核病学
29.肿瘤内科
(包括妇科肿瘤)
49.高压氧医学
10.急诊医学
30.中医内科
50.输血专业
11.危重医学
31.中医骨伤科
51.医院药学
12.康复医学
32.中医肛肠科
52.临床药学
13.普通外科
33.针灸
53.儿童保健
14.肝胆外科
34.麻醉学
54.健康教育与健康促进
15.神经外科
35.临床护理学
55.卫生统计
16.胸心外科
36.内科护理
17.泌尿外科
37.外科护理
18.骨外科
38.手术室护理
19.烧伤外科
39.产科护理
20.整形外科
40.危重病(ICU)
护理
附件二
龙岗区医学学科带头人培养对象
评选申报表
(2009年)
申报人
工作单位
申报培养学科
填报日期
深圳市龙岗区卫生局
二〇〇九年三月日
姓名
性别
出生年月
籍贯
毕业院校
所学专业
学历学位
最高学历
参加工
作时间
从事专业
专业技术
资格
晋升时间
外语语种及
读写听能力
工作单位
行政职务及任命时间
担任学术机构职务
(现职)
主要工作简历
主要
学习经历
主要
业务进修情况
主 要 论 文 论 著
科研教学能力与水平
个人主要业绩
主要获 奖 情 况
获奖年月
获奖名称
授予部门
受处分情况
对
本
学
科
建
设
与
发
展
设
想
(摘要)
对
本
学
科
建
设
与
发
展
设
想
(摘要)
(可续页)
个人培训进修学习计划
(应包括各年度时间安排、培训项目、培训目标、培训单位名称、培训时间、所需经费安排计划等)
对全区学科指导、
人员培训计划
个人申报理由
申报人签名:
年月日
单位鉴定和初审推荐意见
单位负责人签名(盖章)年月日
总得分
量化得分
演讲答辩得分
技能考核加权得分
总得分
卫生局意见
单位负责人签名(盖章)年月日
区人才工作协调小组意见
单位负责人签名(盖章)年月日
附件三2009年度选拔龙岗区医学学科带头人培养对象量化评分分值表
项目
项目量化分值
统计标准与资料要求
一、单位考评
(10分)
按单位考评结果计入
各单位和科室,结合自身工作实际,对申报人工作的现实表现、医德医风、劳动纪律、岗位责任制、工作数量完成情况、工作质量等要素,由各单位和各科室自行制定考核评价标准(可用10分制或100制),进行考核评价,按考核评价结果计入。
其中医德医风考核不合格者一票否决,考核得满分或6分以下的需提交单位(科室)讨论会议记录复印件。
二、科室考评
(10分)
按科室考评结果计入
三、职称与学历学位(15分)
正高职称
8
职称加学历,按最高得分计。
职称、学历要与申报学科相关。
单位人事科审核相关证书原件。
副高职称
6
中级职称
4
博士研究生
7
硕士研究生
6
硕士学位
5
本科(学士学位)
4
本科学历
3
四、外语水平
(5分)
国外半年以上学习经历/外语八级/托福/雅思
5
按最高得分计。
其他语种按相应级别计算。
单位人事科审核。
分值4分以上提交复印件,局选拔办复审。
国外学习3-6个月经历/大学英语六级/博士学位
4
国外学习1-3个月经历/硕士学位
3
大学英语四级
2
职称外语A级
1
五、工作资历
(5分)
从事申报相关学科技术年限
1.0/年
取得副高职称满一年起计算。
单位人事科审核。
六、近三年科研与成果;获得专利
(15分)
(按最高得分的
一项计入)
厅局级成果以上
15
科研成果要与申报学科相关,提供证明。
未作等级区分的成果按一等奖计算。
注:
成果排名系数:
第一:
1;第二:
0.6;第三:
0.3;第四:
0.2;其余:
0.1。
专利要与本专业相关。
注:
专利排名系数:
第一:
1;第二:
0.6;
第三:
0.3;第四:
0.2;
其余:
0.1。
提供课题及分课题合同书,课题包括立项与结题。
以本人在合同书中的排名名次计分。
横向课题:
每10万元1分。
注:
课题排名系数:
第一:
1;第二:
0.6;
第三:
0.3;第四:
0.2;
其余:
0.1。
课题资助经费以万元计。
以上选一项按最高水平得分计分。
单位科教科审核原件,提交复印件,局医政科复审。
厅局级成果
一等奖
14
二等奖
13
三等奖
12
区级成果
一等奖
12
二等奖
10
三等奖
8
本专业发明专利
10
本专业实用新型专利
5
本专业外观设计专利
3
省部级资助项目以上项目
15
省部级资助项目
12
省部级非资助项目
10
厅局级重点项目
12
厅局级资助项目
8
厅局级非资助项目
6
区级重点项目
8
区级资助项目
6
区级非资助项目
5
七、近三年论文、专著
(10分)
SCI、EI收录期刊
10
提供收录证明。
论文只统计论著、综述和第一作者,通信作者等同第一作者,增刊、文摘、经验交流、个案报告按1/3记分。
SCI统计源期刊以SCI扩展版统计的国际科技期刊为准。
SCI收录论文与国内外论文不得重复统计。
提供论文复印件。
专著以实际编写字数为准,每一万字计一分。
教材和专业用手册列入统计。
主编×1.0,副主编×0.6,编委×0.3。
可以累加计分。
单位科教科审核原件,分值3分以上的提交复印件,局医政科复审。
正规国外学术期刊
5
中华医学系列杂志
3
中国科技论文统计源期刊
2
其他国内正规期刊
1
编写专著
8
八、学术地位及有关任职
(现任)
(7分)
省级期刊杂志副主编及以上
7
提供有关任职文件或聘书。
按最高级别得分计分。
单位人事科审核,市级以上任职提交复印件,局选拔办复审。
省级刊物主编
6
省级刊物副主编
5
省级刊物编委
3
省医学会常务理事及以上
7
省医学会理事
6
市医学会副会长及以上
7
市医学会常务理事
6
市医学会理事
5
区医学会会长
7
区医学会副会长
6
区医学会常委
5
区医学会理事
4
省医学会专业委员会副主委及以上
7
省医学会专业委员会委员
4
市医学会专业委员会主委
7
市医学会专业委员会副主委
6
市医学会专业会委员
3
区医学会专业委员会主委
6
区医学会专业委员会副主委
5
区医学会专业委员会委员
2
市重点专科科主任(学科带头人)
4
区重点专科科主任(学科带头人)
3.5
科室正职领导(科主任)及以上
3
科室副职领导(副主任、护士长)
2.0
副护士长、市重点专科学科骨干
1.5
科室教学秘书、护理秘书、
区重点专科学科骨干
1.0
九、教学
(6分)
博士生导师(已带研究生)
6
硕导资格及以上提供学位授予单位批准文件和导师聘书。
临床教学单位应具有广东省临床教学基地资格,临床带教学生由科教科/护理部出具学生轮科表。
带教人数界定:
本科5人/年,大专10人/年,中专15人/年。
只统计最高级别。
单位科教科审核。
硕导以上提交证书文件复印件,局医政科复审。
博士生导师(未带研究生)
5
硕士生导师(已带研究生)
5
硕士生导师(未带研究生)
4
临床教学(本科)
3
临床教学(大专)
2
临床教学(中专)
1
十、近三年主办继续医学教育/学术讲座
(6分)
国家级继续医学教育项目
项目负责人
5
提供继续医学教育项目批准文件及授课教师名单的课程日程表。
可以累加计分。
单位科教科审核,分值2分以上的提交复印件,局医政科复审。
授课教师
2
省级继续医学教育项目
项目负责人
3
授课教师
1.5
市级继续医学教育项目
项目负责人
2
授课教师
1
编写临床教学手册、操作教学光盘,获区医学会专业委员会全区推广项目
2/项
市级单位邀请讲座
1.2/次
区内上级单位邀请讲座
1.0/次
下级单位邀请讲座
0.8/次
本院全院讲座
0.5/次
十一、近三年会诊、学术指导
(6分)
省、市卫生局邀请检查指导全省、全市工作
2.0/次
提供有关单位邀请会诊、指导工作正式邀请公函,会诊须经本单位医务科审批。
可以累加计分。
单位医务科审核,省市级邀请提交复印件,局选拔办复审。
区卫生局抽派检查指导全区工作
1.5/次
区卫生局抽派指导学科建设
1.0/次
区内上级单位邀请会诊、指导学科建设
0.8次
区内下级医院邀请会诊、指导学科建设
0.5/次
十二、近三年考核、
表彰
(5分)
省委省政府(国家部级部门)表彰先进个人
5
提供批准文件及个人荣誉证书。
按最高得分计。
单位人事科审核,区卫生局表彰的注明文号即可,其他表彰的提交复印件,局选拔办复审。
省卫生厅(省级部门)表彰先进个人
3
市委市政府表彰先进个人
3
市卫生局(市级部门)表彰先进个人
2
区委区政府表彰先进个人
2
区卫生局(区级部门)表彰先进个人
1
近三年年度考核结果
优秀
0.6/年
先进
0.3/年
注:
1、近三年是指2006年1月1日至本通知发文之日止。
2、可以累加的量化得分不得超过该项目的分值。
附件四选拔龙岗区医学学科带头人培养对象量化得分表
姓名:
学科:
2009年3月日
项目及自评得分
单位初审
区卫生局复审
得分
审核人签名
得分
审核人签名
一
二
三
四
五
六
七
八
九
十
十一
十二
得分合计:
单位(盖章):
2009年3月日
附件四选拔龙岗区医学学科带头人培养对象量化得分表(参考样板)
姓名:
学科:
2009年3月日
项目及自评得分
单位初审
区卫生局复审
得分
审核人签名
得分
审核人签名
一
单位考评8.3
二
科室考评8.2
三
1.××学科主任医师8
2.××专业硕士学历,硕士学位6
四
大学英语六级4
五
从事××学科满4年4
六
××学科市科技局资助立项
项目负责人(2006年×月结题)8
七
1.中华××杂志论文2008年×期3
2.中国××学杂志2008年×期2
3.广东××杂志2008年×期1
八
区医学会××专业委员会副主委5
九
硕士研究生导师已带研究生5
十
1.2007年×月主办××学科市级
继续医学教育项目负责人2
2.2008年×月×日××医院(上级医院)
邀请作《××》讲座1次1.0
3.2007年×月×日××医院邀请作
《××》讲座1次0.8
4.2008年×月×日本院全院
《××》讲座1次0.5
十一
1.2006年×月×日市卫生局邀请对全市
医疗质量整体评估检查1次2.0
2.2006年×月×日区卫生局抽派
年终工作检查1次1.5
3.2008年×月×日区卫生局抽派论证
××医院手术室设计修改意见1次1.0
4.2008年×月×日中心医院邀请会诊
920抢救1次0.8
5.2008年×月×日××医院邀请
会诊抢救1次0.5
6.2009年2月×日××医院邀请
会诊抢救1次0.5
十二
2006年度被评为优秀0.6
2007年度被评为先进0.3
2008年度被评为先进0.3
得分合计:
74
单位(盖章):
2009年3月日
附件五2009年度选拔龙岗区医学学科带头人培养对象演讲答辩评分表
演讲答辩人:
申报学科:
演讲要素
1
2
3
4
5
6
7
分析全区该学科的现状
指出该学科不足和存在问题,分析原因
目标、措施和对策的前瞻性、科学性、可行性
个人培训、经费计划合理性,指导培训全区学科建设
答辩水平
《设想》撰写水平及PPT
制作水平
演讲流畅水平言行举止
分值
20
10
20
10
20
10
10
评分
标准
很好
18-20
9-10
18-20
9-10
18-20
9-10
9-10
好
16-18
8-9
16-18
8-9
16-18
8-9
8-9
一般
14-16
7-8
14-16
7-8
14-16
7-8
7-8
较差
12-14
6-7
12-14
6-7
12-14
6-7
6-7
差
10-12
5-6
10-12
5-6
10-12
5-6
5-6
要素得分
(评委填写)
评 语
评委签名:
2009年月日
注:
“要素得分”由评委填写,本表不得涂改,填写完毕后,评委必须认真核对并签名。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
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- 关 键 词:
- 度龙岗区 医学 学科带头人