大工19秋《组织行为学》在线作业1答卷.docx
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大工19秋《组织行为学》在线作业1-0001试卷总分:
100得分:
100
一、单选题(共5道试题,共30分)
【题目】通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为的特征,这种知觉属于()。
A.近因效应
B.知觉防御
C.晕轮效应
D.先入效应
正确的选择是:
C
【题目】被称为超Y理论的是()。
A.权变理论
B.人群关系理论
C.Z理论
D.X理论
正确的选择是:
A
【题目】为行为科学的产生提供了契机的是()。
A.泰罗的《科学管理原理》的发表
B.人群关系学说的创立
C.1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会
D.1914年莉莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》正确的选择是:
B
【题目】“社会人”的假设首先是由()提出的。
A.埃德加·施恩
B.亚当·斯密
C.亚伯林罕·马斯洛
D.乔治·梅奥正确的选择是:
D
【题目】个性心理特征的核心部分是()。
A.能力
B.知觉
C.气质
D.性格
正确的选择是:
D
二、多选题(共5道试题,共40分)
【题目】组织行为学有哪些性质特点?
()
A.跨学科性
B.科学性
C.情境性
D.层次性
E.实用性
正确的选择是:
ABCDE
【题目】组织行为学的理论基础包括()。
A.社会心理学
B.社会学
C.政治学和伦理学
D.心理学
E.人类学
正确的选择是:
ABCDE
【题目】组织的构成要素包括()。
A.规模
B.结构
C.管理
D.共同目标
E.人
正确的选择是:
BCDE
【题目】影响态度形成的主要因素包括()。
A.需求
B.社会影响
C.知识
D.人格特征
E.个体经验
正确的选择是:
ABCDE
【题目】组织行为的特征有()。
A.可预测性
B.可解释性
C.可描述性
D.可控制性
E.可实践性
正确的选择是:
ABCD
三、判断题(共10道试题,共30分)
1【题目】榜样的影响是社会学习理论的核心内容。
正确的选择是:
正确
1【题目】“经济人”假设认为,只有满足员工的社会需求时,工作的积极性才能得到充分的发挥。
正确的选择是:
错误
1【题目】价值观对新成员的招募和员工的晋升没有影响。
正确的选择是:
错误
1【题目】能力必须通过活动才能表现出来,也只有在活动中才能得到培养。
正确的选择是:
正确
1【题目】终极价值观指的是偏爱的行为方式或实现终极价值观的手段。
正确的选择是:
错误
1【题目】组织是两个以上的人、目标和特定的人际关系构成的群体。
正确的选择是:
正确
1【题目】态度没有指向性。
正确的选择是:
错误
1【题目】人是组织最基本、最重要的资源。
正确的选择是:
正确
1【题目】组织行为学的研究目的是提高预测、引导和控制人的行为的能力,以达到组织既定的目标。
正确的选择是:
正确
20.人群关系学说认为企业中不存在“非正式组织”。
正确的选择是:
错误
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