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④不符合题意,市场调节具有局限性,不是所有的资源都能通过市场来调节。
政府、企业、居民在国民经济中的作用、就业的意义
点评:
此类试题要求学生掌握政府、企业、居民在国民经济中的作用、就业的意义。
就业是民生之本。
就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需的物质财富和精神财富,使社会生产顺利地运转。
劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。
本题难度较高,考查学生根据书本知识结合材料进行分析的能力。
3.《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》指出:
“以科学发展为主题,是时代的要求,关系改革开放和现代化建设全局。
”对企业来说,要实现科学发展必须以科技作为发展的引擎。
这有利于企业
①提高社会劳动生产率,创造更多的社会财富
②提高管理水平,实现经济增长方式的转变
③提高科技创新水平,增强核心竞争力
④树立良好的信誉和形象,实现经济效益与社会效益的统一
A.①②③④B.①②③C.②③D.①②④
【答案】C
【解析】略
4.2009年2月12日,三鹿集团被正式宣告破产。
这是自1986年第一部《企业破产颁布实施以来,中国因产品质量问题而破产倒闭的第一家大型企业。
上述事件警示企业
①要提高自主创新能力②要提高产品质量
③要树立良好的信誉和形象④要加强宏观调控
A.①②B.②③C.③④D.①④
5.保就业是我国政府重要职责,也是国家区间调控必须确保的民生“下限”。
国务院总理李克强指出,我们稳增长的目的在很大程度上就是为了保就业。
这表明()
①国家实施就业优先战略和积极的就业政策
②增加就业是政府宏观调控的重要目标
③劳动者应树立多种方式就业的观念
④劳动者应主要依靠政府实现就业
A.①④B.①②C.②③D.③④
保就业是我国政府重要职责,也是国家区间调控必须确保的民生“下限”。
这表明我国实施就业优先战略和积极的就业政策,增加就业是政府宏观调控的重要目标。
③说法正确但不符合题意,排除。
④说法错误。
本题选B。
本题考查宏观调控,正确就业观的知识。
进入2014年,我国钢材价格下跌态势依旧。
上半年,重点统计钢企钢材销售结算价格降至3212元/吨,相当于每斤1.6元,与超市白菜价格相差无几。
回答下题。
6.钢铁为啥卖出“白菜价”?
下列对其原因和依据的分析正确的是()
A.能源资源消耗多,生产成本高——商品价值决定价格
B.钢铁产能过剩,供需严重失衡——供求关系影响价格
C.产品质量粗劣,产业结构不合理——使用价值决定价格
D.市场调节失灵,缺少强刺激措施——国家加强宏观调控
7.在中国钢材卖出“白菜价”的同时,我们每年依然要用“白金价”进口大量国外钢材。
不是钢铁业沦为“夕阳产业”,而是“白菜货”渐渐成为了“夕阳产品”。
我国钢铁企业要走出“白菜价窘境”,必须()
①适应市场需求,调整产品结构②降低生产成本,扩大生产规模
③退出钢铁行业,转产其他产品④推进技术创新,提高产品质量
A.①②B.③④C.①③D.①④
【答案】
6.B
7.D
6.试题分析:
A说法错误,能源资源消耗多,生产成本高应该是使钢铁价格上涨,C使用价值决定价格的说法错误,排除。
D.市场调节失灵,缺少强刺激措施——国家加强宏观调控不能构成钢铁价格便宜的原因。
钢铁价格下降应该是受供求关系影响,所以本题选B。
7.试题分析:
是指我国钢铁产品质量差,所以,我国钢铁企业要走出“白菜价窘境”,必须适应市场需求,调整产品结构,推进技术创新,提高产品质量。
②③不符合题意,所以本题选D。
本题考查影响价格的因素,企业的经营。
8.惠民生先要促就业。
杜绝歧视,国家全面取消对农民工进城务工的各种限制,让更多的农业富余劳动力在城市顺利就业;
一视同仁,农民工也能获得政府提供的免费就业服务和职业培训,享受到公共服务均等化的实惠。
这说明()
①我国积极的就业政策更加成熟
国家重视宏观调控在人力资源配置中的基础性作用
国家尊重农民工平等就业和选择职业的权利
我国劳动者的就业观念已经发生根本性变化
A.①
B.②
C.①
D.③④
【答案】A
本题考查获取解读信息、调动运用知识的能力,材料中国家的做法表明国家通过实施积极的就业政策保障农民工的就业权利,①③两项符合题意;
社会主义市场经济条件下,市场在资源配置中起决定性作用,不是宏观调控,②项表述错误;
材料体现的是国家为农民工就业提供的服务,不是劳动者就业观念的变化,④的表述不符合事实且与材料主旨不相符合,故本题答案选A。
劳动与就业、劳动者合法权益的维护
9.“白领”一直是高薪、舒适、高贵、悠闲的工作的代名词,而“蓝领”则是代表着脏、累、苦的工作。
但现实是我国技术工人十分短缺,在江苏,28万年薪招不到一个高级电焊工;
在浙江,月薪6000元招不到一个合适的数控机床操作工。
以上事实告诉我们,应该()
A.都去学习电焊和数控机床技术B.厂家应提高对“蓝领”的工作待遇
C.由国家对工人进行调节D.转变就业观念,树立正确的择业观
【答案】D
A都去学习电焊和数控机床技术,不符合现实,不选。
厂家不会随意提高对“蓝领”的工作待遇,B不符合题意。
国家引导就业,不可能对工人进行调节,C不对。
题干是说,现实是我国技术工人十分短缺,说明劳动者应该转变就业观念,树立正确的择业观,本题正确答案选D。
本题考查劳动者要转变就业观念,树立正确的择业观。
10.企业要在市场中保持主导地位,就要做到不断开发出新产品,淘汰现有的落后产品。
这一经济学中的“达维多定律”启示我们,企业的成功经营必须()
A.不断改变经营战略B.提高自主创新能力
C.承担企业的社会责任D.树立良好的企业形象
题干“达维多定律”是说企业要在市场中保持主导地位,就要做到不断开发出新产品,也就是说要创新,说明企业的成功经营必须提高自主创新能力,B正确。
A、C、D说法均对,但与题意不符。
本题正确答案选B。
本题考查企业经营成功的因素。
11.H股份有限公司股东王某滥用公司法人独立地位和股东有限责任,转移公司财产以逃避公司债务,损害了公司债权人利益。
在这种情况下,王某对公司债务应()
A.以法人财产承担有限责任
B.以法人财产承担连带责任
C.以个人财产承担有限责任
D.以个人财产承担连带责任
公司股东对公司债务承担有限责任是《公司法》的基本原则。
但修订后的《公司法》增加规定,公司股东滥用公司独立法人地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
本题王某符合以上规定,应承担连带责任,A、C两项不符合题意;
题目中王某是公司股东非公司法人,B项不符合题意。
故本题选D项。
股份有限公司的相关知识
本题在课本的基础上对知识有一定程度的延伸和拓展,主要考查学生的知识迁移能力。
12.经济学家认为:
企业要搞好,除了有一个好的产品经营结构外,还要有一个适应市场要求、灵活高速的产品运作机制。
这个运作机制概括起来就是“人无我有,人有我优,人优我廉,人廉我转”。
对这种产品运作机制的正确理解是()
①企业要加强技术创新,不断推出新产品,做到“人无我有”
②企业要增强产品质量意识,生产出优质产品,做好售后服务,做到“人有我优”
③企业要加强管理,降低成本,薄利多销,做到“人优我廉”
④企业要搞好市场调查,收集市场信息,掌握市场变化趋势,在产品达到市场饱和时及时转产,做到“人廉我转”
A.①B.①②C.①②③D.①②③④
“人无我有”就是企业要加强技术创新,不断推出市场上没有的新产品;
“人有我优”就是要增强产品质量意识,提供优质产品和优质服务;
“人优我廉”就是要加强管理,降低成本,薄利多销;
“人廉我转”就是准确掌握市场变化趋势,在产品达到市场饱和时,及时转产。
企业的生产与经营
企业要面向市场生产适销对路的高质量产品。
读下面漫画,完成下列小题。
13.认为做保洁员、搬运工、建筑工“脏、累、险”的观点()
A.主张根据个人的兴趣、专长和条件自主择业
B.认为要通过劳动力市场竞争实现自主择业
C.没有树立正确的择业观念
D.否定了劳动者在生产力发展中起主导作用
14.应聘工程师“难”启示我们()
A.应完善劳动力市场,畅通就业信息传递渠道
B.应把扩大就业放在经济社会发展的突出位置
C.应增强劳动者的权利意识和法律意识
D.应努力学习,提高自身的技能和素质
13.C
14.D
13.试题分析:
概括漫画的中心观点,可以看出此观点没有树立正确的择业观,C符合题意;
A、B、D不符合题意。
树立正确的价值观
做好此题的关键是读懂漫画反映的主旨,结合选项做出判断,无关的选项要排除。
应聘工程师“难”的原因是自身的技能和素质不高,所以劳动者应努力学习,提高自身的技能和素质,A、B、C正确,但不符合题意。
树立竞争就业观
要实现自主就业,提高自身素质是关键。
劳动者要提高技能和素质,积极主动的适应劳动力市场的需要。
15.2014年1月1日,《劳动合同法》和《就业促进法》实施六周年。
上述法律的实施,具有极其重要的意义,表现在()
①有利于实现和维护劳动者的合法权益
②能够从根本上解决我国的就业问题
③有利于构建社会主义和谐社会
④有利于发展和谐劳动关系,消除劳资纠纷
A.①②B.③④C.①③D.②④
依法签订劳动合同,是保护劳动者合法权益的重要途径,通过法律保障劳动者的合法权益,解决劳资纠纷,构建和谐社会,①③正确;
要从根本上解决我国的就业问题,需要大力发展经济,促进生产力的发展,提供就业岗位,②错误;
④“消除”劳资纠纷过于绝对,错误。
该题选C。
劳动合同
劳动者签署劳动合同以保护劳动者的合法权益。
16.2013年以来,许多省份出台了煤炭行业企业兼并重组实施意见,四川、湖北、山西、吉林、甘肃、河南、贵州等省份均制定了本省淘汰落后、关停和重组煤矿数量产量的目标,全国煤炭行业兼并重组进程加快。
推动煤炭行业企业兼并重组()
①能扩大优势企业的规模,必然会提高企业的营利能力
②是企业成功经营的关键
③有利于优化资源配置,促进国家经济发展
④目的是整合优势产能、淘汰落后产能,提高企业的市场竞争力
A.①②B.②④C.③④D.①③
题中材料“四川、湖北、山西、吉林、甘肃、河南、贵州等省份均制定了本省淘汰落后、关停和重组煤矿数量产量的目标,全国煤炭行业兼并重组进程加快”,表明推动煤炭行业企业兼并重组有利于淘汰落后产能,有利于资源的优化配置,提高企业的竞争力,促进国家经济的发展。
由此可见,③④两项符合题意,可以入选;
有规模不一定有效益,故①项表述不科学,不能入选;
企业的兼并和重组有利于提高企业的市场竞争力,但并不是企业成功经营的关键,故③项表述错误,不能入选。
因此,答案是C项。
企业经营与发展的相关知识
企业兼并重组就是为了促进资源的优化配置,提高企业的竞争能力。
17.中国农业银行股份有限公司2013年7月30日宣布出台12项支持小微企业发展的具体措施。
下列对中国农业银行股份有限公司的认识正确的是()
①它的全部资本被划分为等额股份
②股东对公司债务承担无限连带责任
③股东大会及其选出的董事会是公司的决策机构
④它是以扶持小微企业发展为主要目的的金融机构
A.②③B.①③C.①④D.③④
股份有限公司的股份是要把它的全部资本划分为等额股份,由股东认购。
公司制的基本组织形式是股东大会及其董事会是公司的决策机构。
股东对公司债务承担有限责任,银行也是盈利为目的的。
故答案为B。
股份有限公司
考生在解答本题时既要熟悉股份有限公司的相关知识,又要认识银行的基本特征。
18.私营经济具有不同于个体经济的本质特征,这是因为私营经济()
A.是社会主义经济的重要组成部分B.以生产资料私有和雇佣劳动为基础
C.以取得利润为目的D.有利于促进和增加就业
私营经济以生产资料私有和雇佣劳动为基础,以取得利润为目的,这是私营经济的特点,其中和个体经济相区别的本质特征就是以生产资料私有和雇佣劳动为基础,个体经济是以劳动者自己劳动为基础。
故B正确。
ACD是个体经济和私营经济相同的特点。
本题答案选B。
多种所有制经济共同发展
考生要正确理解私营经济的基本特征。
19.某国有企业在罗布泊建起了世界最大的硫酸钾生产基地,依靠自身科技实力研究出了拥有自主知识产权的技术和工艺,获得了巨大的经济效益,也解决了中国钾肥对外依存度高的难题。
A.企业只有增加投入、扩大规模才能保持营利能力
B.企业“为何生产”比“生产什么”、“如何生产”重要
C.提高技术创新能力是企业经营和发展的关键因素
D.有效降低对外依存度是国有企业经营的直接目的
题干材料中“依靠自身科技实力研究出了拥有自主知识产权的技术和工艺”,这就体现了企业要重视技术创新能力以促进企业发展。
故答案为C。
创新能力
解答本题要抓住材料的中心关键词。
20.2014年,蒙牛集团极力倡导微公益理念,积极通过公益众筹平台,聚合微小公益的力量呼唤更多人参与公益行动。
这样做()
A.是凝魂聚气、强基固本的基础性工程
B.满足了人民群众的多元化的文化需求
C.丰富了我国精神文明创建活动的形式
D.表明社会效益是企业经营的直接目的
倡导微公益理念,这是在发展精神文明建设,也是在丰富我国精神文明活动的形式,故答案为C。
精神文明
一种新的精神文明发展的模式的创建。
21.顺应网络时代对“微文化”的需要,某公司设计人员充分发挥智能手机触摸的优势,针对当代人内心的童趣,成功开发一款休闲智力游戏,使人们利用零散时间就能顺手玩上几分钟。
目前该游戏全球下载量超过7亿次,为这家原来仅有12人的,一度濒临破产的公司在两年时间里赚进6000万欧元,创造了游戏领域的神话。
该公司成功的主要原因是()
【解析】试题分析:
本题考查公司经营成功的主要因素知识点。
商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定的,故B项错误。
企业经营目的是获得利润。
故C项错误。
本题选D项。
A项不符合题意故排除。
公司经营
考生要正确记忆教材基础知识,要及时反映到考试试题中。
22.公司作为最灵活、最基本、最有效的企业组织形式,对促进经济发展具有非常重要的作用。
下图表明()
①该公司为混合所有制企业
②该公司股东按出资比例行使表决权
③国有经济是国民经济的主导
④股份制有利于扩大公有资本支配范围
A.①②B.①③C.③④D.①④
中国某股份有限责任公司66.8亿股份中国家股40亿股为混合所有制企业,有利于扩大公有资产支配范围。
②公司股东按出资比例行使表决权是有限责任公司,国有经济是国民经济的主导。
不能体现出来。
考生要正确理解股份制经济发展模式。
23.2014年全国近727万高校毕业生面临就业,这一年被称为“史上最难就业年”。
为避免毕业生“毕业就遭遇失业”,政府应该()
①实施积极的就业政策,改善就业环境
②统筹安排劳动者就业
③积极发展、壮大企业,吸纳更多人就业
④加强对劳动者的技能培训
A.①②B.②④C.①④D.②③
①④选项观点正确且符合题意,为解决就业问题政府应该实施积极的就业政策,改善就业环境,加强对劳动者的技能培训,故入选。
③选项观点与题意不符,市场经济体制下,市场调节为基础,政府不能统筹安排劳动者就业,企业规模的扩大也应该是市场调节为主,故排除。
解答本题可运用主题定位排除法。
解决就业问题的举措
点评:
考生要全面把握就业的措施,党和政府:
必须把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,根本措施是通过大力发展经济促进就业,党和政府从广大人民群众的根本利益出发,实施积极的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,努力改善就业结构和创业环境,不断完善劳动力市场,健全劳动者职业技能培训制度,完善社会保障体系,解除劳动者创业的后顾之忧,坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针。
24.就业是民生之本。
国家采取各种措施扩大就业,给社会经济发展带来重大影响。
下列选项中,你认为合理的顺序是()
①获得工资收入
②刺激居民消费
③扩大生产规模
④增加就业岗位
A.①→②→③→④B.②→③→④→①
C.④→①→②→③D.④→③→①→②
该题考查国家扩大就业的影响,国家采取各种措施扩大就业,会增加更多的就业岗位,促进就业后会获得工资收入,收入提高后会刺激居民消费,从而促使生产者扩大生产规模,故合理的顺序是④→①→②→③,故A观点符合题意,A、B、C均与题意不符,故答案应选D。
考查国家扩大就业的影响。
考生重点把握就业的意义和措施,就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。
在我国,劳动者享有平等就业和选择职业的权利。
扩大就业是落实科学发展观的要求,只有解决就业问题,提高人民生活水平,实现共同富裕,才能构建社会主义和谐社会。
我国就业形势比较严峻,就业问题比较突出:
我国人口总量和劳动力总量都比较大,劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应,劳动力市场不健全,就业信息不畅通。
25.国务院于2011年10月12日出台金融财税支持小型微型企业发展措施,加强金融服务和财税扶持,引导和帮助小型微型企业稳健经营,增强盈利能力和发展后劲。
这是基于()
①小型微型企业是促进经济发展的重要力量
②小型微型企业是社会主义经济的重要组成部分
③发展小型微型企业对增强我国的经济实力具有关键作用
④小型微型企业在增加就业方面发挥着重要作用
A.①③B.①④C.②③D.②④
【答案】B
国家引导和帮助小型微型企业稳健经营,是因为小型微型企业是促进经济发展的重要力量,在增加就业方面发挥着重要作用,所以①④正确。
②是小微型企业的地位,不是作用,故排除。
③错误,夸大了小微型企业的作用。
考查小型微型企业稳健经营的作用。
审好题意,明确考查的重点是小微型企业的作用,而非地位。
26.自2010年起,国家出台相关文件,禁止将携带乙肝病毒作为限制就业的条件,这有利于维护劳动者的()
A.取得劳动报酬的权利B.获得劳动安全卫生保护的权利
C.平等就业和选择职业的权利D.享受社会保险和福利的权利
国家出台相关文件,禁止将携带乙肝病毒作为限制就业的条件,这有利于维护劳动者的平等就业和选择职业的权利,C正确,ABD不符合题意。
考查劳动者的合法权益。
掌握好劳动者的合法权益,根据材料进行灵活运用,该题难度不大。
27.面对近年来原材料、劳动力等价格上升的压力,我国沿海某服装出口企业,把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区,并致力于产品研发、品牌设计和营销推广,从而大大提高了产品出口竞争力。
该企业竞争力提高的因素有()
①调整经营战略,利用资源优势
②依靠技术创新,维持低价竞争
③加强品牌建设,拓展销售渠道
④调整产业结构,提高产品质量
A.①②B.①③C.②④D.③④
公司经营成功的主要因素:
①制订正确的经营战略。
——公司的经营航标
。
②依靠科技进步,科学管理等手段,形成自己的竞争优势——根本方法
③诚信经营,树立良好的信誉和企业的形象——重要因素。
④面向市场,坚持以质取胜、市场多元化战略。
⑤公司抓住时机做好兼并和强强联合。
⑥遵循市场规律,坚持引进来、走出去相结合。
贯彻科学发展观、转变经济发展方式,坚持经济效益、社会效益、环境效益的统一。
我国沿海某服装出口企业,把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区,是调整了经营战略;
并致力于产品研发、品牌设计和营销推广,是加强品牌建设,从而大大提高了产品出口竞争力,①③正确,②④材料中没有体现,故答案为B。
考查企业经营成功的因素。
公司成功经营的因素是考查的重点内容,学生要熟练掌握,结合所给材料进行运用。
28.实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。
劳动者获得权利、维护权益的基础是()
A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位
C.建立和谐的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务
根据教材所学知识可知:
自觉履行劳动者的义务是劳动者获得权利、维护权益的基础,故答案为C。
ABD不符合问题要求。
考查劳动者获得权利、维护权益的基础。
该题考查学生对基础知识的掌握情况,难度较低,熟练掌握相关知识即可。
29.某单位招聘时存在重男轻女的现象,这一行为侵犯了劳动者()
A.获得劳动报酬的权利B.享受社会保险和福利的权利
C.平等就业和选择职业的权利D.接受职业技能培训的权利
该题考查学生对劳动者的合法权益的准确理解和判断。
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