生产车间各岗位使命共篇docWord格式文档下载.docx
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/
.岗位性质:
全面负责生产部生产管理工作及日常工作协调、处理;
.管理权限:
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并负责公司相关生产制度的培在公司经理的领导下全面负责生产工作的正常开展,1.4
训、落实,负责部门团队的建设等工作;
有对本部门所属员工和各项生产工作的管理权;
4.2
有对直接下级岗位调配的建议权,任用的提名权;
4.3
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权;
4.4
主要工作职责:
5.
不断完善成品车间管辖区域内的各项工作,执行公司相关制度;
5.1
提高生产效率、保证产品质量、降低物料损耗、做好安全生产,文明作业;
5.2
计划进行安排,实施各项生产任务;
pmc根据生产指令,按
5.3
及时组织相关技术人员,进行技术攻关,解决生产难题;
5.4合理组织利用本部门的人力、物力资源,提高产能;
5.5
做好现场管理工作,搞好生产设备的保养、维修;
5.6
随时掌握生产进度,保证生产的均衡性、协调性、连续性;
5.7
负责本部门人员的培训、考核,保证员工素质、工作技能水平的不断提高;
5.8
培养员工忠于职守、敬业爱岗精神,解决员工实际困难;
5.9”工作的开展;
6s体系的管理工作以及该系统的维持和“iso负责本部门5.10
负责本部门各项生产管理数据的统计、上报,做到及时、完整、规范、准确;
5.11
负责本部门的工作总结及工作计划的制订和实施;
5.12
、生产拉长岗位职责二)
直接上级:
生产主管;
1.
操作员工;
/下属划分:
物料员2.
岗位性质:
全面负责本拉线生产管理工作及日常工作协调、处理;
3.
具、工设备、负责本拉线人员、配合部门主管展开日常生产管理工作,管理权限:
4.
”管理执行;
6s物料、现场“
5.1及时传达上级领导所下达的工作任务指标及品质要求和日常
工作指令的执行;
带动本拉人员提高积极性,及时或超额完成生产任务;
5.2
制定本拉的各种规章制度,及时对员工进行考核;
5.3
处理好与员工之间的关系,提升员工的团结意识,搞好与其它拉别及部门的关系;
5.4
对员工的各项技能进行不间断培训;
作好员工的各项考勤;
推行及监督生产线的“5.7宣导各种安全消防意识;
”工作6s
做出及审核好生产线的各项报表;
及时处理生产线发生的各种异常事情;
5.9
控制不良品的产生,提高直通率;
5.10
召开每天的生产早会以及周总结,月总结会议;
排拉生产,控制物料的损耗或丢失降低生产成本;
、物料员岗位职责:
三)
生产拉长;
下属划分:
无;
2.
全面配合拉长领取、退换生产所需原料、工具的手续办理,并下发到各拉3.
线;
管理权限:
有随时向部门主管汇报工作的权限;
5.主要工作职责:
负责生产车间原材料,半成品及成品的出入管理;
5.1
按规定做事续账;
按生产计划发料给产线;
负责产线不良物料的退仓;
负责每天主管安排的其他事务;
四)、操作员工岗位职责:
;
”6s“做好工作区域全面配合拉长按时或者超产完成当天分配的工作任务,岗位性质:
有直接向部门主管汇报工作的权限;
4.
:
主要工作职责5.
熟悉本岗位的工作要求,熟练掌握本岗位的操作技能和操作方法;
坚决服从各项工作安排,依照指示进行生产,确保产品的生产进度及产品质量符合5.2
公司的要求;
配合品管员处理生产过程中出现的产品质量问题;
严格依照作业指导书操作规范进行操作;
正确规范的使用各种工具、仪器及设备,做好相关工具设施的日常维护保养工作;
参考文件:
六、
七、附件:
、相关表单1
篇二:
车间各岗位工作职责
双壁波纹生产部岗位职责pe
目的1.
范围2.
责任3.
内容4.
车间主任岗位职责4.1
制定部门的年度、季度以及每月每天的生产作业计划以及部门的需求计划,并及4.1.1
时检查督促相关人员的落实情况;
组织、监督和协调产品生产作业,控制生产现场的作业秩序;
4.1.2
严格管理生产现场的物流,配备适宜的工位器具,指定物品放置区域合理堆放;
4.1.3
检查配备劳动力的情况,发现劳动力负荷不平衡时,进行适当的
调整;
4.1.4
检查生产设备的运行情况,了解设备的利用情况,检查和督促有关人员做设备维4.1.5
护;
负责生产计划的制定及贯彻执行,主持召开生产协调会,对生产中的各个环节提4.1.7
出工作要求;
贯彻落实公司的规章制度,对生产车间进行全面的管理;
4.1.8根据公司的生产计划和生产需要,向采购、物流等相关部门提出需要解决的物资4.1.9
需求、并检查完成的情况;
根据生产情况制定产品原料的合理配方,4.1.10分局实际生产情况对配方进行修改或研
制;
进行合理的人发现劳动力不平衡时,考核车间人员的工作业绩及工作完成情况,4.1.11
员调配;
完成生并合理地安排生产,根据生产作业计划对所负责的班组进行指挥及协调,4.1.12
产任务;
合理安排人员作好设备维护、模具保养与更换,新原材料的试用等工作;
4.1.13
及时解决值班期间生产中发生的一切问督促各岗位员工做好本岗位工作,检查、4.1.14
题并做好生产部人员作风纪律管理;
负责监督质量问题;
4.1.15
积极参与相关技术改造和设备改进工作,4.1.16对生产发生的技掌握生产及设备规律,
术问题进行判断及处理;
设备管理员(兼安全员)岗位职责4.2
贯彻落实上级部门有关设备管理的规章制度和决定;
4.2.1
生产车间各岗位职责1
生产部车间各岗位职责明细
拌料工:
1、必须服从上级主管人员的工作安排,积极主动完成主管人员交予的任务;
2、上机前要仔细检查混料设备保护装置的完好;
3、必须严格按照工艺配方进行配料,未经允许(最好有书面通知或签字)不得随意更改配方;
4、经常互相监督,搬运原材料时轻拿轻放,以避免刮坏、刮破原料袋,导致原料洒落。
并且要小心倒料,以最大
程度减少原料浪费;
5、所有原料应分区域整齐摆放,任何配料工不得对外公开所用的原材料及所有配方,并时刻注意做好保密工作;
6、做好生产设备日常维护及保养工作;
7、负责对废料进行破碎工作及破碎设备的维护及保养工作,并且负责破碎区域的卫生;
8、破碎后的再生料必须按种类进行区分放置存储,并整齐摆放在指定的区域;
9、认真负责地搞好本岗位的卫生,并且仔细检查后方可与下一班人员完成交接班手续;
10、经常清点、擦拭劳动用品,并按规定整齐摆放,严格杜绝乱丢乱弃行为,使用完毕后应及时放回原位。
生产员工:
2、工作前要仔细检查各保护开关及机械保护装置的完好性,严格按照《生产作业指导书》进行操作;
3、未经上级许可,不得随意更改机台工艺参数;
4、随时注意设备、模具的工作状态,发现异常及时向班长或上级主管人员汇报;
5、负责检测仪器和生产设备的日常维护及保养工作;
6、负责本岗位相应的卫生区,对测量仪器经行清理清查;
7、负责当班相应《质量日报表》及《检测记录》的填写及测量工具的交接班;
8、严格按照《管材的检验标准》和要求质量进行检测;
9、生产过程出现质量问题时,负责及时通知相关人员进行调整;
10、在包装过程中要轻拿轻放,严禁野蛮作业,以避免刮伤、撞坏管材,严格按照要求包装,并按照区域摆放整
齐;
11、负责生产过程中对产品质量进行检测及标示,异常情况进行检验和判定并做好相应检验记录,对检验合格的
成品贴上合格证;
12、负责当班生产的成品按照要求进行摆放。
机修:
2、全力做好设备、模具的维修和保养工作;
3、要经常检查生产线的挤出机、真空定径机、牵引机、切割机和主电柜等设备部件的运行、润滑及磨损状态,发
现异常时应及时处理和解决;
4、定期对生产设备及辅助设备的机械、电气和模具部分作仔细检查、保养和维护管理,无法解决时请示上级主管
人员;
5、详细、准确地记录模具使用时间,做好模具的领用、收回、检修和报废记录;
6、认真负责地实施设备的年度、季度以及每月的保养工作,并做好相应记录;
7、每天必须做好设备运行情况的交接班表,并及时汇总到上级主管人员处;
8、定期给机械的转动部件添加润滑油,要经常检查设备的易损部件,发现异常时要及时更换,以避免设备的正常
动作或缩短其使用寿命;
9、保持维修现场整洁、干净,并要仔细检查后做好交接班工作。
班长:
有异议时需在完成任务后向主管人员汇报,由上级主管人员如实协调解决;
2、经常巡查生产线的运行状态,出现异常情况时应及时做出调整,不能解决时马上汇报;
3、每日召开班前班后会议,总结当班生产状况;
4、坚守生产现场,随时掌握当班生产动态,认真记录当班生产计划完成情况;
5、负责本班次的设备运行工作,确保设备卫生,整洁有效运转;
6、负责督促本班组职工严格执行厂规厂纪及《车间劳动纪律管理规定》;
7、当班班长要负责做好交接班记录,内容包括本班次各方面工作出现的异常情况,及下个班次要注意的问题,
做好后签字交接。
8、当车间发生安全事故时,班长应立即组织现场人员采取有效的补救措施,急需救治情况应立即报告车间主任。
技术员:
有异议时需在完成任务后向主管人员
汇报,由上级主管人员如实协调解决;
3、经常检查挤出机的温度、压力、转速,并根据管材的检测结果作相应参数调整,同时认真做好相关记录;
4、经常检查真空定径机的真空度以及水环的密封状态,并根据管材的实际情况作出调整;
5、经常检查成品的表观质量,在线管材出现质量问题负有连带责任;
6、严格按照规定办理原料的领用手续,并及时做好使用情况的记录,同时负责当班原料的核算工作;
7、做好生产设备的日常维护及保养;
8、认真负责地搞好本岗位的卫生,并且仔细检查后方可与下一班人员完成交接班手续;
9、经常清点、擦拭劳动用品,并按规定整齐摆放,严格杜绝乱丢乱弃行为,使用完毕后应及时放回原位。
质检员:
2、经常巡查生产线的运行状态,认真填写巡检记录,出现异常情况时,及时要求生产技术人员作出调整。
3、经常检查成品的表观质量,在线管材出现质量问题负有连带责任;
4、做好产品的日常检验工作,包括原料检验、制程检验、成品检验、出货检验,并填写相应的检验报告;
5、督促生产单位搞好本岗位的卫生,并且仔细检查后方可与下一班人员完成交接班手续;
车间主任:
1、贯彻各项生产管理规章制度,对违章指挥,违章生产以及质量、安全事故负责;
2、编制生产计划和生产作业计划,按时完成各项生产制造任务,对完不成生产计划和生产作业计划负责;
3、依据生产实际情况和客户需求变化,制定临时生产作业计划;
4、负责安排生产分工、工序进度、生产人员调配;
对计划漏项、生产安排不均衡,工时利用率低,生产管理混乱及车间卫生负责;
5、负责领导贯彻生产现场管理,落实5S管理标准(见5S管理手册),实施目视管理,对5S管理不达标负责;
6、负责临时用工(计时)管理,确定临时用工任务和工时;
7、负责工序生产质量管理(见质量手册、国标书);
8、负责生产劳动纪律管理,保证准时开工、按时下工,督导员工遵守劳动纪律;
9、承担生产工作过程中的安全生产和安全防火工作,对违章作业、违章生产、造成质量事故以及产品合格率不达标负责;
10、负责设备状态、检测、维护、保养管理工作,对设备管理不好负责;
11、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导,对下属人员的工作业绩完成情况负责。
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