上海市资格从业考试《中级经济基础》练习题资料含答案解析第八十九篇.docx
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上海市资格从业考试《中级经济基础》练习题资料含答案解析第八十九篇.docx
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上海市资格从业考试《中级经济基础》练习题资料含答案解析第八十九篇
2019-2020年上海市资格从业考试《中级经济基础》练习题资料含答案解析(第八十九篇)
一、不定项选择-1
甲自有房屋1间,1995年5月1日与乙签订了一份为期3年的房屋租赁合同,由乙承租该房。
同年8月6日丙向甲提出愿意购买该房屋,甲即将要出卖该房屋的情况告知了乙。
到了11月7日乙没有任何答复,甲与丙协商以5万元的价格将该房卖给丙,双方签订了房屋买卖合同,丙支付了全部房款。
但在双方准备办理房产变更登记前数日,甲遇丁,丁愿以6万元买下该房。
甲遂与丁又签订了一份房屋买卖合同,且双方第二天即到房屋管理部门办理了变更登记。
不久,丁向银行贷款,以该房设定抵押。
就房屋买卖关系而言,下列表述中哪些是正确的
A.因甲已将房屋租与乙,甲若将房出售,应事先征得乙的同意
B.因甲丁之间已办理房产登记,故甲丙之间的买卖合同即使签订在先,丙也无权主张对该房屋的所有权
C.因甲丙之间尚未办理房产变更登记,故甲丙之间的合同不生效
D.甲虽与丙签订了合同但在未办理变更登记的情况下有权再将房屋出售给丁
【答案】B,D
【解析】
《合同法》第230条规定:
出租人出卖租赁房屋的,应当在出卖之前的合理期限内通知承租人,承租人享有以同等条件优先购买的权利。
由此A错。
《合同法》第44条规定:
依法成立的合同,自成立时生效。
法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
《房地产管理法》第35条规定:
房地产转让、抵押,当事人应当依照本法第5章的规定办理权属登记。
但是要注意这里的登记对于抵押是生效要件,这是担保法的规定。
而对于买卖来说,这只是物权变动的要件,与合同效力无关,因此C项错误。
二、不定项选择-2
以下是某律师为客户提供的法律意见,正确的是()
A.韩某是某煤矿职工,由于在井下工作时发生事故,韩某的一条腿被截肢。
现在煤矿经营发生严重困难,通知工会要裁减人员,韩某是被裁减人员之一,工会已经同意了裁减人员名单。
律师告知韩某由于发生工伤并且已部分丧失劳动能力,煤矿无权解除与他签订的劳动合同
B.某工厂职工陈某假期旅游期间发生车祸,陈某住院治疗期间,与同病房患者杨某发生冲突,陈某将杨某打成重伤,法院判决陈某有期徒刑2年,缓刑3年,法院判决生效时,陈某尚在医院治疗,工厂通知陈莱已与其解除劳动合同。
律师告知陈某工厂无权在陈某的医疗期内解除劳动合同,陈某可以申请劳动仲裁
C.某工厂职工纪某在哺乳期内严重违反工厂的规章制度,造成重大生产事故,给工厂造成巨大的经济损失,工厂决定立即解除与纪某的劳动合同。
律师告知纪某工厂无权在女职工哺乳期内解除劳动合同,纪某可以申请劳动仲裁
D.某公司招聘地区销售经理,明确规定应聘人员要具备大学本科以上学历,黄某通过面试,与公司签订了劳动合同,试用期6个月,试用期内黄某怀孕,公司发现黄某提供的大学本科学历证书系伪造,公司通知黄某解除劳动合同。
律师告知黄某公司无权在女职工怀孕期间解除劳动合同,黄某可以申请劳动仲裁
【答案】A
【解析】
《劳动法》第29条规定:
“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
”《关于贯彻执行
三、单选题-3
比较常用的国内生产总值的核算方法是()。
A.支出法和收入法
B.生产法和支出法
C.生产法和收入法
D.生产法、收入法和支出法
【答案】A
【解析】
解析:
国民生产总值的计算方法有三种:
(1)生产法或称部门法,是从各部门的总产值(收入)中减去中间产品和劳务消耗,得出增加值。
各部门增加值的总和就是国民生产总值;
(2)支出法或称最终产品法,即个人消费支出+政府消费支出+国内资产形成总额(包括固定资本形成和库存净增或净减)+出口与进口的差额;(3)收入法或称分配法,是将国民生产总值看作为各种生产要素(资本、土地、劳动)所创造的增加价值总额。
因此,它要以工资、利息、租金、利润、资本消耗、间接税净额(即间接税减政府补贴)等形式,在各种生产要素中间进行分配。
这样,将全国各部门(物质生产部门和非物质生产部门)的上述各个项目加以汇总,即可计算出国民生总值。
四、单选题-4
关于仓储合同当事人的权利义务,以下说法中哪一项不正确()
A.保管人根据存货人或者仓单持有人的要求,应当同意其检查仓储物或者提取样品
B.保管人对入库仓储物发现有变质或者其他损坏,危及其他仓储物的安全和正常保管的,可以作出必要的处置,但事后应当将该情况及时通知存货人或者仓单持有人
C.当事人对储存期间没有约定或者约定不明确的,存货人或者仓单持有人可以随时提取仓储物,但应当给予必要的准备时间
D.存货人或者仓单持有人提前提取仓储物的,不减收仓储费
【答案】B
【解析】
理由:
本题考查《合同法》中关于委托的规定。
五、单选题-5
单独或者合并持有公司股份总数()以上的股东提议召开临时股东大会的,应当在2个月内召开临时股东大会。
A.5%
B.10%
C.30%
D.49%
【答案】B
【解析】
[解析]《公司法》第一百零一条规定,有下列情形之一的,应当在2个月内召开临时股东大会:
①董事人数不足本法规定人数或者公司章程所定人数的2/3时;②公司未弥补的亏损达实收股本总额1/3时;③单独或者合计持有公司10%以上股份的股东请求时;④董事会认为必要时;⑤监事会提议召开时;⑥公司章程规定的其他情形。
六、单选题-6
要约人希望要约撤销,合同法规定,撤销要约的通知()。
A.不受时间限制
B.应在要约到达对方之前到达受要约人
C.应在对方发出承诺之前到达受要约人
D.应在承诺之后发给受要约人
【答案】C
【解析】
暂无解析
七、单选题-7
下列关于劳动合同解除的做法中没有违法的是哪个
A.用人单位甲公司违反法律、法规或者劳动合同,解除与徐某的劳动合同,在徐某的请求下,工会拒绝要求丁单位重新处理
B.乙公司生产经营状况发生严重困难确需裁减人员,提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取了工会或者职工的意见,并对裁减人员给予了相应的经济补偿
C.丙公司对因工负伤被确认为丧失部分劳动能力,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的江某解除合同关系
D.丁公司与李某对解除合同关系协商一致,但是甲公司拒绝对李某给予经济补偿
【答案】A
【解析】
[解析]本题考点是劳动合同解除的条件问题。
劳动合同的解除是司法考试的热点及其难点,不注意去厘清其中的关系要做对这类题是很难的,但是只要花工夫记住了其中几类不同的规定,这类题有很容易迎刃而解。
《劳动法》第24条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
同时,第28条又规定,用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。
所以D选项中甲单位拒绝给予李某经济补偿的做法是违法的。
该法第27条第1款规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。
因此,用人单位在特殊情况下解除与劳动者的合同关系,不仅要提前说明情况,听取工会和劳动者的意见,还应该向劳动行政部门报告,所以B选项是错误的。
该法第26条第1款规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:
(1)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的……同时第29条第1款又规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动合同:
(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的……因此,用人单位对于因工负伤不能胜任工作的人不能解除劳动合同关系,所以C选项错误。
《劳动法》第30条规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。
如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。
根据该规定,工会可以对违反法律、法规或劳动合同的用人单位要求重新处理其解除劳动合同的行为,但是这并不是工会法定的强制性义务,工会不为之虽然在情理上说不过去,但并不会因此而导致违法。
八、单选题-8
按照流动性的不同,我国目前将货币供应量分为三个层次(M0、M1、M2),其中流动性最强的货币类型是()。
A.M1
B.M2
C.M0
D.M1和M2
【答案】C
【解析】
按照流动性的不同,我国目前将货币供应量分为三个层次:
流通中现金(M0);由流通中现金、企事业活期存款构成的狭义货币供应量(M1);由狭义货币供应量、居民储蓄存款等构成的广义货币供应量(M2)。
其中,M0与消费价格水平变动密切相关,是最活跃的货币;M1是反映企业资金松紧的重要货币指标,流动性仅次于M0;M2的流动性最弱,但反映社会总需求的变化,在宏观调控中具有重要意义。
九、单选题-9
根据《劳动法》,不属于用人单位不得解除劳动合同情形的是()。
A.职工患职业病,并被确认丧失部分劳动能力
B.女职工在哺乳期内
C.女职工在孕期内
D.职工患病,医疗期满后
【答案】D
【解析】
暂无解析
一十、单选题-10
申请人或者拟任人以欺骗、贿赂等不正当手段取得任职资格的,应当予以撤销,对负有责任的公司和人员予以警告,并处以()元以下罚款。
A.3万
B.5万
C.10万
D.20万
【答案】A
【解析】
《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第六十条规定,申请人或者拟任人以欺骗、贿赂等不正当手段取得任职资格的,应当予以撤销,对负有责任的公司和人员予以警告,并处以3万元以下罚款。
一十一、单选题-11
甲公司在向银行申请贷款时以银行承兑汇票作质押担保。
票据质押的生效要件是
A.甲公司须和银行签订票据质押合同
B.甲公司只须将汇票交付银行占有即可
C.甲公司须在票据上作质押背书
D.甲公司应向银行作转让背书
【答案】C
【解析】
暂无解析
一十二、多选题-12
根据证券法律制度的规定,某上市公司发生的下列事项中,董事会应当立即向中国证监会和证券交易所提交临时报告,并予公告的有()。
A.上市公司的董事发生变动
B.40%的监事发生变动
C.股东大会决议被依法撤销
D.股东大会作出减少注册资本的决定
【答案】A,B,C,D
【解析】
[解析]公司的董事,1/3以上监事或者经理发生变动,属于重大事件。
一十三、多选题-13
本单位的财务会计报告应当按照规定的对象,向()提供。
A.本单位
B.本单位的债权人
C.财政部门
D.税务部门
【答案】A,B,C,D
【解析】
[解析]财务会计报告的提供对象
一十四、多选题-14
下列交易或事项形成的资本公积中,在处置相关资产或债转股时应转入当期损益的有()。
A.发行可转换公司债券时产生的资本公积
B.长期股权投资采用权益法核算时形成的资本公积
C.同一控制下控股合并中确认长期股权投资时形成的资本公积
D.持有至到期投资重分类为可供出售金融资产时形成的资本公积
E.接受投资者投资时形成的资本公积
【答案】B,D
【解析】
[解析]发行可转换公司债券时产生的资本公积,在转换为公司股份时,应将其转入“资本公积―股本溢价”科目;同一控制下控股合并中确认长期股权投资时肜成的资本公积属于资本溢价或股本溢价,处置时不能转入当期损益;接受投资者投资时形成的资本公积,属于投资者投入资本,产生的资本公积属于资本溢价或股本溢价,处置时不能转入当期损益。
一十五、多选题-15
建设单位的主要安全责任包括()。
A.不得压缩合同约定的工期
B.在编制工程概算时,应确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用
C.建设单位应向施工单位提供真实、准确、完整的地下管线及其相关资料
D.申请领取施工许可证时应提供建设工程有关安全施工措施的资料
E.进行安全评价论证,提交安全评价报告书等相关资料
【答案】A,B,C,D
【解析】
[解析]建设单位的主要安全责任包括:
一十六、多选题-16
根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立劳动合同;又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。
劳动合同与集体合同有联系又有区别。
下列关于两者异同点的表述,哪些是正确的()
A.签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者,而是代表全体劳动者的工会
B.劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C.劳动合同和集体合同都是要式合同,都必须以书面形式签订,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D.根据特别优于普通的原则,个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
【答案】A,B
【解析】
[考点]劳动合同和集体合同的异同[详解]在我国,集体合同有如下特征:
(1)集体合同的主体一方是劳动者的团体组织――企事业工会或职工代表,另一方是企业或实行企业化管理的事业单位;
(2)集体合同是要式合同,我国《劳动法》规定集体合同必须报送劳动保障行政部门登记、审查、备案,方能发生法律效力;(3)集体合同的效力高于劳动合同的效力,其效力及于企事业单位及其工会和全体职工。
劳动合同约定的劳动者的个人劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同或专项集体合同的规定,否则无效。
另外可参见《劳动合同法》第51-56条的相关规定。
由此可知,本题答案为A、B。
一十七、多选题-17
经营者的下列哪些行为违反消费者权益保护法()
A.某个体餐厅不允许顾客自带酒水在本餐厅消费
B.某商店降价销售已过保质期的商品
C.某干洗店在给客户开具的取衣条上注明:
衣服若有损坏,按照最高100元限额赔偿
D.某商店规定:
50元以下的小件商品只开具收据,不开发票
【答案】B,C,D
【解析】
[解析]《消费者权益保护法》第18条规定:
经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。
第21条规定:
经营者提供商品或者服务,应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具购货凭证或者服务单据;消费者索要购货凭证或者服务单据的,经营者必须出具。
答案为BCD。
一十八、多选题-18
下列各项叙述中正确的是()
A.可口可乐公司在中国设立工厂所得收入应记入美国的国内生产总值,同时记入中国的国民生产总值
B.可口可乐公司在中国设立工厂所得收入应记入中国的国内生产总值,同时记入美国的国民生产总值
C.中国海尔集团在美国设厂所获收入应记入美国的国内生产总值,同时记入中国的国民生产总值
D.中国海尔集团在美国设厂所获收入应记入中国的国内生产总值,同时记入美国的国民生产总值
E.国民生产总值等于国内生产总值加上外国从本国获得的收入减去从国外获得的收入
【答案】B,C
【解析】
暂无解析
一十九、多选题-19
以下说法不正确的是()
A.冯某应向甲公司赔偿因调查乙公司和冯某的侵权行为支付的交通费、电话费
B.冯某应向甲公司赔偿因违反保密条款给甲公司造成的损失
C.如果甲公司的损失难以计算,乙公司应向甲公司赔偿乙公司因侵权所获得的利润,冯某不需赔偿
D.甲公司有权解除与冯某的劳动合同
【答案】C
【解析】
[考点]劳动者违反劳动合同中约定的保密事项的赔偿范围
二十、多选题-20
下列有关集体合同特征的表述,正确的是:
A.集体合同由劳动者共同与用人单位签订
B.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效
C.集体合同是要式合同
D.集体合同签订后,劳动者个人不必再与企业签订单个的劳动合同
【答案】B,C
【解析】
[考点]集体合同的特征
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