混凝土搅拌站人员岗位职责Word文档格式.docx
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√收料员岗位职责 23
√总经理岗位职责
一、认真贯彻党和政府的方针、政策、法令法规及公司董事会等上级行政部门的指示、决议。
二、全面主持以司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制;
向董事会提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人;
聘任或解聘除由董事会聘任或解聘以外的管理人员,对公司发生的重大事情进行奖惩。
三、确定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划,积极努力完成董事会下达的各类任务和目标。
四、总经理主持召开经理办公会、中层干部会,协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用。
五、总经理负责组织制定公司各项规章制度、操作规程,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平。
六、负责审核、审批公司的各种费用开支,做到严格把关、开源节流。
七、直接领导公司办公室负责审批以公司名义发出的各类文件、信函,批办上级来文,做好内外工作的衔接。
八、总经理应该定期向董事长及总公司主管领导汇报工作,接受总公司的监督及指导,对提出的问题和建议,积极解决和落实。
九、依据有关规章制度决定对公司职工的奖惩、升级、加薪及辞退。
十、指导、督促副总经理、经营部、财务部及时完成按工作分工负责的有关分管工作。
√副总经理岗位职责
一、副总经理受公司总经理领导,对公司总经理负责。
二、根据公司销售任务、生产计划,协调公司销售、生产和实验部门的工作,使其工作达到和谐、统一、有条不紊。
三、熟悉公司与生产相关各部门的业务,掌握与生产相关各部门的工作情况,对其适时做出业务、工作的督导。
四、分析公司生产流程的情况,发现问题,及时制止和纠正,不断总结经验,向公司总经理提出口头或书面的改进建议和加强生产管理的措施。
五、总结公司生产流程管理规律,对公司管理方式、管理理念的成型和公司管理水平的提升提出建议。
六、因销售、生产、实验部门步调不和谐而严重影响生产进度、产品质量,造成公司信誉或经济损失负指导责任。
七、熟悉公司生产相关各部门的业务和设备,掌握销售、生产量的材料耗用情况和砂浆的耗用去向及数量。
八、全面了解公司的生产活动,按照公司的销售计划和销售任务,结合材料季节性紧张期,按日、月、季、年做好各种原材料的备用计划,并按批量向材料供应商索要出厂合格证。
九、随时掌握原村料的备用数量,保证生产的所需。
按照技术部门的要求,掌握进料的质量、规格、标号等,如发现材料存在质量问题时,要立即采取措施,并及时与供应商联系,杜绝不合格的原材料进入和使用。
十、会同财务、统计做好各材料的成本分析,降低生产成本。
√办公室主任岗位职责
一、办公室主任在公司总经理领导下工作,对公司总经理负责。
二、承办公司文件(函件)的起草、制发、存档、管理;
承办政府、行业来文的阅办。
三、承办公司员工的聘用登记,公司管理规章制度的起草、修改。
四、负责公司各部门员工的考勤以及工作、行为考核。
五、负责公司保卫、保洁以及生活保障工作。
六、负责人司经理办公会的通知、会议纪经的整理及制发。
七、做好公司财产登记、相关资料的保管。
八、做好公司办公用品的采购与发放。
九、管理好公司公章、合同章的使用登记。
十、严格按照公司《员工行为管理办法》、员工岗位责任制等各项规章制度的要求,严于律已,作出榜样,管理好所属员工,充分调动员工的工作积极性。
十一、完成公司交办的其他工作。
会计岗位职责
一、财务室主任兼会计时,应兼负本责任。
二、核算公司原材料消耗和其它材料消耗并参与物资清查盘点。
三、掌握公司固定资产增减及使用情况,正确计算固定资产折旧,建固定资产台账。
四、按照公司《工资计发办法》的原则和考勤、处罚情况,编制月度工资分配表,并计算应提的各种基金进行账务处理。
五、按照成本计算办法,真实、完整地核算每月实际成本,建立各类明细台账,按月向公司总经理报送成本费用表。
六、执行费用报销规定,按制各项费用支出,认真填制记账凭证,各种开支费用要有法律性的凭据和完善的签字手续,方可支付。
七、定期进行生产成本分析,找出升降原因,为不断降低生产成本提出合理化建议。
√出纳岗位职责
一、出纳在财务室主任领导下工作。
二、办理现金收付和银行结算业务。
严格把好原始凭证核查关,及时将准予入账的原始凭证逐笔、顺序登记“现金明细”帐和“银行日记”帐,并将原始凭证及时交会计记账。
三、随时掌握银行余额,合理使用银行资金,银行调节表按规定上报,未达帐项要及时迅速处理。
四、严格执行国家有关现金管理制度和支票管理制度,按照人司关于“领用各种银行票据的规定”办理,管好库存现金及其有关空白支票收据等,不得以“白条”抵充库存现金,更不得挪用库存现金。
五、对预借的费用要督促借款人及时办理报销手续,并按规定的开支标准严格审核报销凭证;
开支必须要有法律凭据和完善的签字手续。
六、支票遗失要立即向财务部反映并迅速到银行办理挂失手续。
七、做好公司的财务保密工作。
八、完成财务室和公司交办的其他工作。
√统计员岗位职责
一、统计员在财务室主任领导下工作。
二、认真贯彻执行《统计法》,严格遵守统计制度,熟知统计理论,熟练掌握统计方法。
三、做好统计资料的收集、整理、汇总工作,做好统计台账,定期进行统计分析。
四、核算公司每日原材料消耗和其它材料消耗并参与物资清查盘点。
五、保质、按时完成统计任务,按公司领导要求,提供真实、准确的统计数据、报表。
六、以公司销售、生产为重点,严格按照销售合同和生产实际做好与相关部门的数据核对,保证计准确无误。
七、负责各种统计资料、报表的存档和管理工作。
八、完成副总经理和公司交办的其他工作。
√物资设备部经理岗位职责
一、物资设备经理在公司总经理领导下工作,对公司总经理负责。
二、接受公司副总经理的协调和业务指导。
三、负责本部门的销售管理工作,编制和落实季、月度销售计划。
四、做好市场预测,及时掌握商情,对相关的经济情报进行收集和分析,制定销售策略。
五、主动搞好与公司生产部、实验室的合作、协调工作,按销售合同的约定满足客户的需求。
六、严格按照《员工行为管理办法》、员工岗位责任制等各项规章制度的要求,严于律已,作出榜样,管理好所属员工,充分调动员工的工作积极性。
七、按公司工资计发办法的规定,认真审核销售业务员的效益工资。
八、严格审定本部门员工草拟的销售合同,加强对销售合同的管理。
督促有关责任人按合同收款、催收合同逾期款。
遇合同执行中因市场原材料调价对砂浆成本产生较大影响时,应及时与客户协商,对砂浆供应价格作出及时调整。
九、负责原材料、零配件、油料的采购,严格把好价格关、质量关。
十、摸清市场各原材料的价格变化,阻塞原材料的误价和虚购。
十一、随时掌握原材料的库存情况,严格按技术部门的要求及时组织合格的原材料进场,满足生产需求。
十二、以提高为客户服务质量为基础,扩大公司的社会影响,树立公司良好形象,为建立公司稳定的客户群尽职尽责。
十三、完成公司交办的其他工作。
√销售业务员岗位职责
一、销售业务员在经理领导下工作。
二、必须按量、按价完成公司规定的销售任务,每月定期与施工方办理砂浆工程量的结算手续,杜绝砂浆量的亏损。
三、依据《合同法》、制式商品砂浆销售合同和公司有关规定为基准,草拟好与客户的销售合同,经经理审核报公司总经理与客户方签署后执行。
四、及时准确的向生产部下达业务订单(完整注明标号、施工部位)。
五、要及时深入现场,掌握和了解灌体内砂浆数量,与客户现场施工员紧密配合,主动与公司生产部门和实验室合作,按销售合同的约定,满足施工方的需求。
六、第一销售责任人签定的合同,按合同的约定及时收回销售货款。
七、建立与老客户的良好关系,积极开拓新的销售渠道,不断扩大市场占有份额。
八、树立正确的经营理念产,养成良好的经营作风,遵循客户至上以公司整体利益为重的办事原则。
九、完成经营部和公司交办的其他工作。
√试验室主任岗位职责
一、对本室工作全面负责,制定检测项目实施计划,组织完成各项检测任务。
二、负责本室检测人员的技术培训,并对其工作质量进行检查,坚持考核不合格人员不能独立从事检测工作的原则。
三、结合公司生产和发展的需要,制定干粉砂浆配比试验计划,并组织实施。
四、负责本室各类事故的调查分析,提出处理意见。
五、负责检查和审核本室检测报告有有关检测文件、原始记录、并建立相应管理制度。
六、负责有关干粉砂浆新技术、新材料、新方法的应用与推广,制订落实科研计划。
七、领导试验室和质检科的日常工作,并检查、监督。
八、负责协调本部门与其它部门的关系。
技术负责人岗位职责
一、在试验室主任的领导下,全面负责本室的检测技术工作。
二、全面掌握检测技术的发展方向,编制本室测试技术的发展规划。
三、组织本室人员按试验室质量手册开展试验工作,并核查各岗位人员的检测工作质量。
四、贯彻行与试验有关的技术标准、规范、规程。
五、负责处理有关检测技术和检测质量争议,并解决检测过程中存在的技术问题。
六、组织本室人员的技术学习和技术考核。
七、配合室主任制定干粉砂浆各项试验计划,并在具体实施过程中进行技术把关。
质量负责人岗位责任
一、全面负责本室检测试验工作质量,定期向室领导汇报质量情况。
二、负责审定检测项目的检测方案、规程和方法,检查一般检测项目的记录报告,监督检测人员进行规范的试验操作,审查检验报告,解决检测工作中的技术问题。
三、负责组织抽查或检查仪器、设备的完好情况及其周期检定和使用管理状况。
四、对各岗位检测人员的工作质量进行检查,对其工作质量进行评价。
五、负责对检测质量事故的调查分析,并参与其处理工作。
六、了解和掌握国内外先进检测技术和仪器设备,结合本室具体情况,提出改进意见,提高检测水平。
质检员岗位职责
一、负责组织相关人员进行干粉砂浆的开盘鉴定工作,并做好开盘鉴定记录。
二、协助相关人员对公司内生产计量系统定期进行校对。
三、随时检查生产中所有原材料的品种规格,生产厂家及库存是否正确,与砂浆配合比是否相符,对所有进厂原材料按批抽取样品送检。
四、对干粉砂浆进行出厂检验,确保干粉砂浆的质量及施工情况,并负责干粉砂浆试块的取样,制作及养护工作。
五、负责对出厂干粉砂浆质量的全面监控,及时制止违反技术和质量要求的生产过程,拒绝不合格原材料的进厂及合格干粉砂浆的出厂使用。
六、如实填写质量记录表并按月归档,参与砂浆试配工作。
七、完成领导交办的其它工作。
试验员岗位职责
一、负责所有质检科送检样品的检测工作,严格按照工作规范、规程进行操作,如实记录检测数据。
二、正确使用,维护和保管本岗位用于检测的仪器设备,使其保持良好的技术性能和时有效的受控状况,作好仪器设备的使用维护记录。
三、建立原材料检测原始记录及分类统计台账,出具试验报告,对检测数据的及时、准确和信息的完整性负责。
四、遵守各项内部文件规定的规章制度,严格保证检测工作的科学性。
五、负责对检测样品进行分类、编号。
封存样品近规定存放在样品间,并进行编号、标签,参与砂浆试配工作。
六、完成领导交办的其它工作。
资料管理员岗位职责
一、负责验室各类档案、资料的整理、分类、编号、建账、发放、办理借阅手续等方面的工作。
二、负责收集和整理与试验有关的规范、技术标准、政策文件、法规等,并做好分类管理工作。
三、严格执行档案管理制度、保密制度,确保档案资料完整。
四、兼职完成技术部和质量管理办公室文件管理员的职责。
√生产部经理岗位职责
一、在公司总经理领导下工作,对公司总经理负责。
三、全面负责公司的生产活动。
按照公司销售计划和销售任务,科学合理保质保量地组织进料、搅拌、运输。
四、主动搞好与公司物资设备、实验室的合作、协调工作,按销售合同的约定满足客户的需求。
五、严格按照公司《员工行为管理办法》、员工岗位责任制等各项规章制度和生产工艺技术等要求严于律已,作出榜样,管理好所属员工,充分调动各班长和员工的工作积极性。
六、通过提高管理能力,堵塞工作漏洞,使员工爱护设备,节约资源,尽力防止浪费和无谓损失,不断降低生产成本。
七、贯彻预防为主方针,保持高度安全警觉,杜绝一切事故的发生。
出现意外应及时处理,查明原因,如实的回报,并对责任人提出处置意见。
八、以增进材料供应商的联系,提高为客户服务的质量为基础,扩大公司的社会影响,树立公司的良好形象,为建立公司稳定的客户群尽职尽责。
九、完成公司总经理交办的其他工作。
√生产部值班调度岗位职责
一、值班调度员在生产部部长领导下工作。
二、值班调度是公司的总值班员,负责公司日常管理和事务的处理,不能处理的事项必须及时向副总经理报告。
三、根据值班日生产任务,准确无误的下达生产任务单,作出合理的生产安排,经生产部经理同意后组织具体实施。
四、督促、检查搅拌操作人员按配方、按数量生产。
五、协调、督促本部门搅拌、运输、维修等各环节的工作,及时处理各环节出现的问题。
六、适时联系销售、实验部门,主动提供相关信息以部门职责为基础协商配合办法,确定后,积极落实。
七、掌握原材料的备用数量,保证生产所需,掌握进料质量和规格,发现问题要立即采取措施,并及时与供应商联系,避免不合格原材料继续进入公司。
八、根据砂浆供应现场需要,及时派出协调员,向协调员具体布置现场施工任务和注意事项。
九、记录值班日工作情况,办好交接班手续。
十、完成生产部及公司交办的其他工作。
搅拌楼操作员岗位职责
一、搅拌楼操作员在生产部经理、值班调度员和操作组组长的领导下工作,并接受值班调度员的调度。
二、保持操作室内和设备的清洁卫生,做到整洁明亮。
三、接班时要认真阅读上班设备运行及生产记录,确认一切正常后再进行开机前的准备工作。
四、根据生产任务单,砂浆配合比通知单会同实验室技术人员编写客户资料并输入电脑,严格按配合比生产,生产过程中发现砂浆质量明显发生变化时要及时通知实验室调整。
五、认真核准配方,确定各料仓的原材料是否与客户资料相符,检查确认无误后,方可开机生产。
六、工作时间思想要高度集中,不得允许非操作人员入内闲谈。
七、每次清理搅拌楼切记要拉闸断电,配合机修、辅助工完成清理工作。
八、认真做好交接班生产记录和各原材料进料、消耗、库存的统计工作,要明确各料仓材料库存量变化。
√机电组组长岗位职责
一、机电组组长在副总经理及生产部的领导下工作。
二、熟知公司除汽车、实验室以外的设备情况,负责该范围内设备的维修。
三、生产前,应检查传动装置、搅拌装置、卸料机构、供应系统是否正常运转,检查传动装置、搅拌装置的所有连接螺栓是否松动,如有松动,应立即加固或更换。
四、检查搅拌筒有无异物,如有异物,必须及时清除,以免闷轴,保证设备的清洁卫生。
五、检查各润滑部位、减速箱、开式齿轮、轴端密封等,确保各部位有足够润滑脂和正常润滑。
六、在生产过程中,应观察机械运行情况。
对生产中机械运行情况,故障发生原因及排除情况都要作完整记录。
七、按照设备说明书的规定和要求,维护设备的正常使用。
在完成当天生产任务后,应对机械进行常规保养,清除污锈。
八、负责公司水管、电线的布设、维修,水表、电表的计量,督促辅助工搞好搅拌楼区域的卫生工作。
九、负责设备零配件、易损件的请购工作和搅拌楼计量设备的自检工作(每两个月校核一次)。
十、完成生产部和公司交办的其他工作。
√铲车司机岗位职责
一、铲车司机在生产部部长和值班调度员的领导下工作,同时受值班调度员的调度。
二、负责向料仓内输送砂、煤,保证搅拌楼搅拌所需。
三、负责砂、煤的杂物清理,严禁将塑料类、纸屑、泥块等进入料仓,确保原材料无杂物后,方可铲入料仓。
四、做好铲车的日常保养、维护,保证铲车车容洁净,机械和操作系统状况良好。
需进场修理或大修的,须报告汽车队队长和生产部部长。
五、注重节约用油,努力降低工作能耗。
六、未经生产部部长批准,不得随意改变铲车用途和扩大铲车的行驶范围。
七、禁止野蛮操作、违规操作,确保安全。
八、完成生产部和公司交办的其他工作。
中控操作员岗位职责
一、中控操作员在生产部经理,值班调度员和操作组组长的领导下工作,并接受值班调度员的调度。
三、接班时要认真阅读上班设备运行及生产记录,确认一切正常后再进行机前准备工作。
四、严格按操作规程工作,工作前做一次全面的检查,设备周围无障碍物(包括人)确认无误后方能开车。
五、当班必须检查各润滑点的油量保证润滑良好。
六、注意观察炉内温度,防止煤破碎面物料过多,堵、卡下煤口,防止下砂接料口处堵卡,保证进砂口的畅通。
七、工作时间思想要高度集中,不得允许非操作人员入内闲谈。
八、认真填写运转记录和值班记录,做好交接班工作。
辅助工岗位职责
一、辅助工在生产部和机电组领导下工作。
二、负责本公司除办公楼、食堂、员工宿舍以外的场地卫生,保证环境清洁,物品码放整齐,地面无残渣,场内无杂物。
三、及时清除排水沟、沉淀坑和搅拌楼区域的沉淀物、渣滓,保证排放畅通和底槽洁净。
四、负责搅拌缸的清理工作,并做好个人的安全防护工作。
五、清理搅拌缸前应严格按操作规程,先断电再清理并旁边必须有人看守。
未清理完毕不得送电。
六、协助做好维修、仓库进料、清理等辅助工作。
七、完成生产部和公司交办的其他工作。
小车司机岗位职责
一、小车司机在副总经理领导下工作。
二、严格遵守纪律,坚守工作岗位,执行派车任务,确保行车安全,严禁开私车、私自外借车、酒后驾驶和开赌气与英雄车。
三、严格执行交通法规和安全操作规程,出车前后应对车辆进行检查和维护,保持车况良好。
四、节约用油,妥善保管随车附件和工具,做到正确使用,无损坏丢失。
五、保守机密,对公司领导的谈话不得外传。
六、完成领导交办的其他后勤保障工作任务。
保洁员岗位职责
一、保洁员在副总经理领导下工作。
二、负责公司董事长、公司总经理、会议室、公司办公室、办公楼、宿舍楼、卫生间以及楼梯、栏杆和一、二、三、四层走廊的清洁卫生,做到窗明几净,天地墙和窗帘、电器、器具无灰尘、无污垢。
三、仪表端庄、热情大方地做好上级领导、公司领导来访人员的接待工作。
有来访人员在公司就餐时,通知和协助公司炊事员备好餐具和饭菜。
四、正确、安全地使用烧水器具,保证公司领导和公司办公室的开水供应。
五、负责公司领导办公室、公司办公室、会议室的物品保管和安全。
六、经常检查公司其他办公场所的卫生状况,发现有不符合卫生要求的,应督促卫生责任部门及时打扫。
遇公司统一卫生检查时,应参与检查。
七、努力提高个人素养,经常保持个人卫生。
八、做好公司领导、办公室领导指派的其他勤杂工作。
√门卫人员岗位职责
一、在公司副总经理领导下,认真做好公司的安全保卫工作。
二、带头执行公司的有关规章制度,以身作则,严于律已。
三、严格遵守作息时间和交接班制度,认真做好当班来往人员记录。
四、保持警惕性,增强责任心,严守工作岗位,严禁脱岗、串岗。
五、加强对公司各部位的夜间巡查,发现问题及时处理、报告,并作好检查记录。
六、熟悉、掌握各种灭火器材及使用方法,做好安全防火工作,发现隐患及时清除。
七、熟悉本公司人员情况,严格会客制度,做好来访登记工作。
√炊事员岗位职责
一、在公司副总经理领导下,认真做好公司的后勤保障工作。
二、自觉遵守公司中的有关规章制度,服从领导,按时上班,不迟到早退。
三、按规定搞好个人卫生、食品卫生、炊具和厨房、餐厅卫生,严禁使用变质食品。
四、精心调剂伙食,制定好每周的食谱,保证饭菜的质量和数量。
五、按规定时间做好饭菜,保证准时开饭。
当加班人员不能按时就餐时,应留足饭菜保证加班人员吃上热饭热菜。
六、做好成本核算,不出现大盈亏,定期向员工公布账目。
七、定期检查身体,发现疾病应及时报告,及时治疗,不因传染性疾病影响员工健康。
八、完成办公室、公司交办的其他工作任务。
√收料员岗位职责
一、收料员在物资设备部经理和实验室主任领导下工作,同时受值班调度员的派遣和材料采购的监督。
二、负责经地磅衡量的原材料等计量、签收、发货、开票。
三、爱护设备,熟知保养和使用知识,做好日常保养、擦拭,保证地磅衡量准确,显示器显示正确,电脑操作打印系统工作正常。
四、严格检查砂、煤原材料进料质量,发现质量问题及时报告实验室主任及值班调度员共同进行处理,在未有明确处理意见之前不得随意开票。
五、严守职业道德和社会公德,不随意克扣或增加过磅重量,不得开人情票。
六、不得随意允许非磅房工作人员进入磅房和找人替代自己的工作。
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