安全与危险的辩证关系四篇.docx
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安全与危险的辩证关系四篇
方案计划参考范本
安全与危险的辩证关系(四篇)
安全与危险的辩证关系一
安全与生产的辨证关系二
安全生产中的辩证关系三
安全管理中的唯物辩证关系四
安全与危险的辩证关系一
危险是绝对的,安全是相对的。
本人认为有关安全与危险关系的辩析,对我们今后的安全工作有着积极的指导作用,便摘录了一些精华,与大家共同探讨:
没有危险就谈不上有安全,安全工作的前提就是因为有危险的存在;
安全与危险是矛盾的统一体,从某种意义上说安全本身就是一种危险度,只不过是一种未超过允许限度的危险.
危险是绝对的,安全是相对的,是指危险无处不在,无时不有,如果危险未超过我们允许的限度,我们视为这种危险是可以接受的,是安全的;
既然危险是绝对的,就要求各级领导能够警钟长鸣,对安全工作常抓不懈,将安全工作当成日常工作,切不可用突出式或运动式的方法抓安全生产工作;
有的领导讲起生产和经济工作来是一套一套的十分内行,但讲起安全工作来就不那么内行,甚至连自己的肩负的安全职责都不知道,更谈不上去怎么履行这些职责;
安全工作需要专业人员的专业化管理,这是当前我国安全生产工作最需要解决的问题,安全科学既是一门科学,也是一门专业,既然是一门科学,就应该有它自己的客观规律,安全工作者只要按照安全科学的客观规律办事,才能达到预期的目的。
要按照安全科学规律办事,就得懂安全科学,许多企业领导都明白,财务、生产、设备等部门需要专业人员,唯独不太清楚安全工作也是一个独立专业,安全部门也需要安全专业人员。
经济的高速发展与事故的高发生率没有必然联系。
当然,事故是生产过程中发生的,但不能说生产发展了、经济发展了就必然会多发生事故。
事故的高发率是生产经营的危险和事故隐患大量存在的结果,是人的不安全行为和物的不安全状态共同作用的结果,人的不安全行为有:
1、违章指挥(管理层)、2、违章作业(从业者);物的不安全状态有:
1、作业环境恶劣、2、设备陈旧、没有安全防护装备和设施。
只要对人的不安全行为和物的不安全状态早有防范,并采取有效措施,任何事故都是可以避免的。
安全是生产的保证,没有安全根本无法正常工作,正常生产无法保证,经济发展也将成为空谈。
怎么才能做到在经济发展的同时把事故降下来呢?
控制事故的手段很多,在我国目前情况下,应该着重采取以下措施:
1、加强安全宣传教育,倡导安全文化在全社会营造一种珍爱生命,关注安全的氛围,企业要加强对职工的安全技术培训,只有培训考核合格者才允许上岗作业。
2、严格执行《安全生产法》制止和制裁安全生产领域的各种违章和违法行为。
3、要舍得投入,大力采用先进安全科学技术,尽力消除和控制危险源,把危险源的辨识、评价和控制技术作为预防事故的重要技术措施。
4、落实各种安全生产责任制各级领导要对本主管区域的安全工作负全责,为官一任,保一方平安。
5、应尽快建立健全应急求援体系。
搞好安全工作,一方面是采取措施预防事故,另一方面是一旦事故发生了,怎么进行紧急处置,使其人员伤亡和财产损失减少至最小,后者就是应急管理问题。
我国事故应急管理工作很薄弱。
很多企业既没有应急组织和专业队伍,也缺乏应急设备,更没有事故应急预案,这是很危险的。
没有可行的应急求援预案,会把事故的危害性和人员伤亡、财产损失扩大。
因此,我们必须尽快建立健全事故应急求援组织和专业队伍,配备必要的应急求援设备,编制有针对性的事故应急求援预案,努力把事故造成的伤亡和损失减少到最小。
安全与生产的辨证关系二
煤矿的安全生产始终是党和国家十分重视的工作。
煤矿的特殊环境给安全工作带来了很大的难度。
水、火、瓦斯、煤尘以及顶板等灾害时刻威胁着矿井的安全生产,煤矿安全生产的特殊性、复杂性、多变性是其他行业所无法比拟的。
当前煤炭行业的深化改革将使企业面临兴衰和生存的严峻考验,此时,更应处理好安全与改革、安全与生产、安全与效益的关系。
煤炭企业是要创造效益的。
而安全是效益的前提和基础。
煤矿企业安全好,方可创出高效益,而效益好才能大量增加安全投入,安全生产才更有保障,如果单纯追求效益,用压缩各种材料费用支出的办法来降低产品成本,致使各种安全设施落后陈旧,安全生产就无保障而言。
在煤炭行业,企业的安全生产与经济效益有时难免会产生矛盾,在严管理、降成本、闯市场、增效益的大目标上,只注重降成本,减少对安全设施、职工福利保健场所(两堂一舍)、体育运动设施、安全技术装备的投入,会给安全生产埋下隐患,使各种零星事故不断,最终将会导致重、特大事故发生。
一旦酿成事故,造成的经济损失、不良影响以及对职工的心理压力,将会给企业恢复正常生产蒙上阴影,在这个方面,平顶山煤业集团公司就有深刻的教训。
安全必须放在第一位,把煤矿安全为天工作搞好。
要安全要效益、向安全要经济增长点,对安全生产工作常抓不懈。
无论工作条件多么艰险,安全责任不能变;无论企业经济如何困难,要保证安全投入到位;无论外界环境怎么变,落实安全生产措施不能变。
只有这样,才能促进经济的发展和效益的提高。
在煤炭生产过程中,安全与生产,安全与产量的矛盾经常表现在作业安排上,作业贯穿于生产的全过程,而产量是通过生产获得的,安全要靠作业来保障。
通常在一定的时间与空间内进行着多种作业,在具体安排工作时必然有不周到之处,这个矛盾将贯穿整个生产过程。
采煤技术发展到今天,人们已经可以通过采取措施将不安全因素控制在生产所允许的范围内,使作业与不安全因素的矛盾经常处于缓和状态,而不发展到激化(发生事故)的程度。
煤矿的支护、充填、防治水、防尘、通风、降温、瓦斯抽放、注水灌浆以及封闭采空区等作业,最直接的目的就是为了控制各种不安全因素。
在进行每种作业时,又会出现新的或另一种形式的不安全因素,同时又要通过另一种或多种作业来控制。
矿井生产条件越复杂、越恶劣,不安全因素就越多,作业工作量也就越大。
为有效地进行生产,就需要妥善安排作业程序,实现安全生产。
煤矿企业的科技工作要面向高新技术,贴近工作实际,真正解决安全工作中的技术难点,这样新技术转化为生产力的速度就会大大加快,企业效益就会明显提高。
安全工作搞好了,促进了经济发展,效益会随着上升,与职工息息相关的工资收入和生活福利待遇才会提高。
因此,发展后劲充足,效益蒸蒸日上的企业对职工最具吸引力和凝聚力。
企业的经济效益是吸引职工产生强大向心力的硬件保证。
一旦发生事故,不仅给国家财产和人民生命安全带来巨大损失,将企业数年苦心经营的业绩化为乌有,而且会严重影响煤炭行业形象和社会稳定。
因此,加强煤矿安全管理工作,强化煤矿干部、职工自觉搞好安全生产意识,充分调动企业员工积极献身于煤炭事业的积极性,提高职工队伍整体素质,朝着现代化的煤矿目标健康发展,使企业经济更加兴旺、职工生活更加幸福、居住环境更加优美的关键是处理好安全与效益,安全与生产力、安全与安定团结的关系。
安全生产中的辩证关系三
辩证法是世间一切事物的根本法则,安全生产中也充满辩证法。
现就本人体会谈一点肤浅的认识。
一、绝对和相对
隐患的存在,危险因素(或叫不安全因素)的存在是绝对的,而安全是相对的。
这是因为有些领域我们还不认识,或者认识有个过程。
如八十年代发生的哈尔滨亚麻厂粉尘爆炸事件,就是因为我们国内还不认识这个问题。
随着经营范围和施工领域的不断扩大,我们不认识、不熟悉的领域将更多。
同时,有些虽然是“老生常谈”,但也会碰到一些意外的突发性问题而让人措手不及。
如隧道开挖中围岩的无规律变化,裂隙、夹层、断层及大量涌水都会使危险因素倍增,甚至会造成塌方等突发事故。
另外,由于人们思想上的麻痹、设备设施的磨损、老化及故障等,还会出现反复,致使有些隐患和违章屡查不改、屡禁不止。
因此,安全技术和安全管理上的工作是大量的、长期的,我们绝不能高枕无忧;对安全生产上存在的问题,任何时候都不能估计过低,估计不足;对安全生产上取得的成绩,任何时候都不能估计过高。
对安全生产真可谓如履薄冰,如临大敌,要警钟长鸣。
只有这样,才能保持高度的警惕,做到常备不懈,提高搞好安全的自觉性。
二、偶然性和必然性
应该承认,任何事故都是在一定时间、地点和条件下发生的,都有其偶然性。
如汽车撞人,如果车或行人稍微慢一点,相差几步不就撞不到了吗?
可偏偏那么巧,事故发生了。
但只要对交通事故进行分析、统计就会找出其共性的原因,这就是“违章”。
不是车速太快,就是刹车失灵;不是违章超车,就是酒后驾车;不是车闯红灯,就是行人乱穿马路等等。
总之一句话,违反交通规则是造成交通事故的必然因素。
高速公路建设中的安全事故主要集中在支架垮塌、高处坠落、基坑开挖塌方、机械伤害和触电事故等。
仅以高处坠落事故为例,为什么张三、李四那么多人没有坠落,偏偏王五坠落呢,肯定有其偶然性,要么不小心滑了一下,要么是手未抓牢……,但有两点是肯定的,一是高空作业未系安全带;二是临边作业未进行围栏防护。
也就是说高空作业不系安全带、临边作业不进行围栏防护而发生高处坠落事故有其必然性,不在这里发生,也可能在那里发生,今天、明天不发生,也可能后天、大后天发生。
这就是偶然性中包含必然性,必然性寓于偶然性之中的辩证道理。
大量事实说明,隐患不及时整改、违章操作、违章指挥是导致事故的必然因素,真所谓“隐患在先,事故在后,隐患不除,后患无穷”。
我们的任务就是要透过偶然性抓住必然性,这样,才能克服侥幸心理,从根本上提高整改隐患的自觉性,从而有效地控制事故的发生。
三、有情和无情
安全管理离不开检查、考核和奖罚。
发生重大责任事故还要追究行政甚至法律责任。
但有些职工认为安全考核太不近人情。
而有些安全干部往往也心慈手软,说说还可以,要动真格就下不了手,喜欢搞“下不为例”。
因而隐患屡查不改,违章屡禁不止,导致隐患丛生,险情四起。
“马马虎虎”、“下不为例”,对违章职工宽容为怀,表面上看是有人情味,实际上是害了他,姑息迁就只能养患成灾。
笔者亲眼所见一职工工亡后,他的高堂老母、结发妻子、亲生骨肉都哭得死去活来,几年时间家庭不见欢乐的气氛。
事实雄辩地说明,“严是爱,松是害,出了事故害三代”,只有搞好安全,才能造福职工。
所以安全生产上必须坚持“三严”(即严格规章制度,严肃安全纪律,严厉查处违章作业和违章指挥)。
四、“小题大做”与“大事化小”
所以要进行安全检查,就是要及时发现并整改隐患,消除不安全因素,不留死角,从而创造比较安全的工作环境,从根本上杜绝和减少事故。
有一年本人原单位发生事故后,发动群众层层查隐患,禁违章,一下子查出几百条隐患,真是“不查不知道,一查吓一跳”。
随着这些隐患的整改,安全生产的基础才更加牢靠。
但是有的同志不是这样想,他们认为隐患查出多不光彩。
因而千方百计少报几条,打埋伏。
更有甚者,对隐患熟视无睹、麻木不仁,认为安全检查是小题大做,无事生非。
部分安全检查干部也来个顺其心意,大事化小,小事化了。
孰不知,隐患是客观存在的,你想化小,它反而像细菌一样滋生发展,并进而酿成事故。
只有把它揭出来,采取相应的整改措施,才能化险为夷,形成一个良好的安全环境。
有些隐患,一时未造成事故,尚未被大家认识,检查人员就像医生进行癌症普查一样,只有对其病灶“早期发现”,及时“对症下药”,彻底将病根消灭在萌芽状态,才能真正“治病救人”。
这绝不是“小题大做”。
如果一定要说这是“小题大做”的话,那我们的检查就是要“小题大做”。
而绝不能“大事化小,小事化了”。
五、难免与可控
“安全生产实在压力太大,你看,想不到的事故又发生了!
”,常有人发出这样的感叹。
言外之意,事故难以控制。
的确,事故的发生有其一定的客观原因和偶然因素,工作搞得再好也不能拍胸脯保证不出任何事故。
而任何事故(地震、台风等人力不可抗拒的除外)能引起人身伤害的,又带有一定的规律性。
据美国安全管理专家海因利希统计了美国50万件事故后得出的一个结论:
重伤死亡、轻伤、无伤的比例为1∶29∶300。
这说明发生人身事故的几率有一定的比例,是不可避免的。
因此我们要及时查隐患、禁违章,把事故消灭在萌芽状态,从而最大限度地减少事故的总件数,使轻伤事故件数大幅度减少,重大恶性事故就必然能得到有效的控制。
所以我们既要看到问题的严重性,保持高度警惕,又不能过分紧张,认为事故无法控制,以至失去信心,而应该开展安全目标管理,敢于提出“重大事故为零”的口号。
只有从战略上树立安全事故可以控制,安全生产可以搞好的思想,才能提高我们的信心和勇气,在战术上再采取可行的技术和管理措施,事故终究是可以控制的。
正确理解这些辩证关系,可以深化对安全生产的认识,增强安全意识,提高搞好安全生产的自觉性和信心。
让我们进一步搞好安全工作,为安全优质地建设高速公路,创建和谐社会作贡献。
安全管理中的唯物辩证关系四
马克思主义唯物辩证法认为,事物之间以及事物内部的诸要素之间是相互影响、相互制约和相互作用。
这就是联系。
世界是一个普遍联系的有机整体,孤立的事物是不存在的。
在安全生产管理中也是一样,离不开唯物辩证法的观点作指导。
一个建筑工地就是一个有机联系的整体,参与管理和建设的人员之间形成不同的社会关系。
或者说形成一定的生产关系。
在施工生产过程中,人作为施工的主体,为工程的顺利开展以及竣工结束,起到主导作用。
为了保障工程顺利进行,就要加强各方面的沟通、协调和管理。
这里包括施工前控制,施工过程中的控制以及事后的控制。
施工中的控制,突出的就是安全和质量的控制。
唯物辩证法在施工中的安全管理应用有以下几点:
一、安全管理与施工生产的辩证关系
安全管理与施工生产是一对相互对立的统一体,我们知道,施工生产是物质的,客观的。
安全管理作为一种措施、手段,是精神的。
所以,安全管理与施工生产是矛盾的对立统一体。
安全管理促进施工生产,反之也会导致施工生产停滞不前。
但是,绝对不能割裂二者之间的联系,不可忽略其一,否则,工程不能如期完成生产任务。
正确理解安全管理与施工生产的辩证关系,就会在施工生产中时刻把安全作为第一要素来抓。
而不至于,让作业人员在危险的作业环境冒险施工,反之,不能正确理解安全管理与施工生产的辩证关系,不注重安全管理,一旦发生事故,就会阻碍施工生产。
这正是事物之间相互影响、相互制约和相互作用的具体体现。
所以,要施工生产,就必须抓好安全管理。
从而达到安全生产管理辩证施治的目的。
二、安全管理的主观能动性与生产客观规律的辩证关系
主观能动性是指人们能动地认识世界和能动地改造世界中的实践能力和作用。
客观规律是指事物运动过程中本身所固有的本质的联系和必然的趋势。
发挥主观能动性是以承认客观规律为前提。
而主观能动性是在思维的状态下进行的行为活动。
任何事物都具有客观规律,是物质的。
在安全生产管理上,要坚持客观规律与主观能动性辩证统一的关系,生产的过程是有其客观规律存在的,因此,要充分发挥积极的安全管理主观能动性。
从施工现场的实际出发,通过发挥安全生产主观能动性,使作业人员由要我安全转变为我要安全的思想意识,努力减少和降低安全事故的发生。
三、自我约束机制和科学的长效管理的辩证关系
这种关系包含着唯物辩证法中矛盾的普遍性和特殊性辩证统一的关系。
自我约束机制,体现在安全生产管理工作中要抓住主要的矛盾,比如排查重大危险源。
同时又不忽视次要矛盾,比如细小的安全隐患。
重大危险源的整改,可能要花费大量的人力物力和财力,出于保障作业人员安全的考虑,形成安全的自我约束机制,必须进行整改,决不能放任自流。
次要的细小的安全隐患,不需要花费大的人力物力和财力,但必须引起足够的重视,需要的是立即进行整改。
安全隐患的排查彧整改,西瓜和芝麻都不可丢掉,同等重要。
处理矛盾的统一性,要有科学长效的管理,不能彼一时,此一时。
热一阵,冷一阵。
坚持长效管理,形成一种安全文明的良性循环施工过程。
认真贯彻安全第一,预防为主的方针。
做到安全生产,警钟长鸣。
马克思主义唯物辩证法是科学的世界观和方法论,在安全生产管理中,运用马克思主义辩证的观点,分析安全管理中的问题,解决问题,使施工生产顺利进行,不发生任何安全事故,才是我们所要要达到的终极目的。
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