沈阳置业附件3岗位评分表040522发邮件文档格式.docx
- 文档编号:7399679
- 上传时间:2023-05-08
- 格式:DOCX
- 页数:91
- 大小:37.95KB
沈阳置业附件3岗位评分表040522发邮件文档格式.docx
《沈阳置业附件3岗位评分表040522发邮件文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《沈阳置业附件3岗位评分表040522发邮件文档格式.docx(91页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
占分
1级
2级
3级
4级
5级
6级
7级
8级
得分
工作
职责
企业文化塑造责任
6
50
10
20
30
40
员工素质提高责任
事业开拓责任
成本费用控制责任
指导监督责任
组织协调责任
计划决策责任
工作影响责任
知识
技能要求
学历
5
职称
实践经验
7
60
岗位技能
能力
沟通能力
8
70
创新能力
解决问题能力
口头表达能力
文字表达能力
强度
精力集中程度
3
工作压力
工作量
工作环境
总分
1000
750
接出件人员
520
办证人员
400
返证人员
380
注销人员
内勤人员
330
外勤人员
420
房屋评审部长
710
房屋评审部内业人员
480
房屋评审部外业人员
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 沈阳 置业 附件 岗位 评分 040522 邮件
![提示](https://static.bingdoc.com/images/bang_tan.gif)
关于本文