秋行政管理学在线作业课件.docx
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秋行政管理学在线作业课件.docx
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秋行政管理学在线作业课件
1.第1题
政府应主动公开的信息,一般应当该信息形成或者变更之日起多少天内予以公开()A.10个工作日
B.15个工作日
C.20个工作日
D.25个工作日
答案:
C
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
2.第2题
以下不是中层官员在行政管理活动中扮演的角色是()
A.参谋咨询者
B.宏观决策者
C.沟通协调者
D.政策执行者
答案:
B
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
3.第3题
在中国的制度环境下,不属于街头官僚的是()
A.公安基层执法人员
B.工商中层决策人员
C.海关基层执法人员
D.税务基层执法人员
答案:
B
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
4.第4题
机构改革的重要前提和基础是()
A.精兵简政
B.政府职能转变
C.确定编制
D.确定人员
答案:
B
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
5.第5题
“运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术、和工具的能力”指的是领导者的何种技能()
A.决断技能
B.概念技能
C.人际技能
D.技术技能
答案:
D
您的答案:
D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
6.第6题
政府审计中,从全部的会计资料中抽取一部分进行审查,并根据审查的结果推断总体可依赖程度的方法是()
A.顺查法
B.逆查法
C.抽查法
D.详查法
答案:
C
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
7.第7题
它使得管理系统有一种能自动调节的功能,不必经常进行大量的调解工作”。
这句话讲的是哪种行政职能实现方式的优点()
A.行政手段
B.法律手段
C.经济手段
D.思想教育手段
答案:
B
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
8.第8题
在政府审计中,按照会计业务处理的先后顺序依次进行检查的方法是()
A.抽查法
B.详查法
C.顺查法
D.逆查法
答案:
C
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
9.第9题
人力资源最重要的一个特征是()
A.智力性
B.能动性
C.再生性
D.时效性
答案:
B
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
10.第10题
关于政府雇员制的叙述不正确的是()
A.政府雇员受公务员法调整
B.政府雇员不占行政编制
C.政府雇员任期按合同规定
D.政府雇员薪酬待遇按岗制定
答案:
A
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
11.第11题
“领导权力五来源说”的提出者是()
A.马克斯?
韦伯
B.约克
C.弗兰奇和瑞文
D.罗伯特·卡茨
答案:
C
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
12.第12题
政府财务资源管理工作的基础是()
A.收入管理
B.支出管理
C.负债管理
D.预算管理
答案:
A
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
13.第13题
在行政活动中占有核心地位的是()
A.行政决策
B.行政执行
C.行政监督
D.行政法治
答案:
A
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
14.第14题
以下不属于类行政组织的特征的是()
A.组织性
B.非营利性
C.公益性
D.强制性
答案:
D
您的答案:
D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
15.第15题
“上情下达,下情上传”指的是类行政组织的何种功能()
A.社会服务和管理职能
B.提高社会运行质量的功能
C.沟通与协调功能
D.管制与监控功能
答案:
C
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
16.第16题
在里格斯的“行政生态模式”中,他是以()为主要标准对各国社会环境进行分类。
A.经济力量
B.经济体制
C.社会经济结构
D.科技发展水平
答案:
C
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
17.第17题
在我国,被称为“监督层次最高、权威最大、范围最广”的外部监督是()
A.政党监督
B.司法监督
C.舆论监督
D.立法监督
答案:
D
您的答案:
D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
18.第18题
主要通过价格、税收、工资、信贷、福利等形式来实现行政职能的手段是()
A.行政手段
B.法律手段
C.经济手段
D.思想教育手段
答案:
C
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
19.第19题
有敢于决断的气质,有竞争开放的精神,有坚忍不拔的意志指的是中层官员的何种基本素质()
A.道德素质
B.心理素质
C.知识素质
D.能力素质
答案:
B
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
20.第20题
行政职能不是静止不变的,它会随着行政环境的变化而变化,指的是行政职能的()
A.执行性
B.多样性
C.共同性
D.动态性
答案:
D
您的答案:
D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
21.第28题
在我国,专门行政监督机关主要指()
A.行政监察机关和审计机关
B.纪委和检察院
C.人大和政协
D.人民法院和公安部门
答案:
A
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
22.第29题
公务员考核的基本内容可以概括为德、能、勤、绩、廉,其中考核重点是()
A.德
B.能
C.勤
D.绩
答案:
D
您的答案:
D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
23.第30题
由个人的特殊技能或者某些专业知识而产生的权力是指()
A.参照权
B.专家权
C.奖赏权
D.法定权
答案:
B
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
24.第31题
机构编制管理的前提是()
A.人员编制管理
B.机构管理
C.职能管理
D.物资管理
答案:
C
您的答案:
C
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
25.第32题
我国最高的权力机关是()
A.最高人民法院
B.中共中央军事委员会
C.国务院
D.全国人民代表大会
答案:
D
您的答案:
D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
26.第33题
行政执行是实践性的主观见之于客观的活动,指的是行政执行的()
A.目的性
B.实务性
C.时效性
D.经常性
答案:
B
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
27.第34题
在较短时期内对体制、机构和编制人员进行大幅度的改革是()
A.调适型改革
B.突变型改革
C.发展型改革
D.渐变式改革
答案:
B
您的答案:
B
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
28.第35题
下面不属于中国行政改革的基本特征的是()
A.政府权力逐步下放
B.政府机构职能发生变化
C.政府运作方式开始转变
D.政府管理事务越来越多
答案:
D
您的答案:
D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
29.第39题
行政领导者担任某一职务所应承担的义务以及对成败的个人担当是指()
A.职业责任
B.政治责任
C.法律责任
D.道德责任
答案:
A
您的答案:
A
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
30.第40题
行政机构设置和改革的重要依据是()
A.行政计划
B.行政领导
C.行政效率
D.行政职能
答案:
D
您的答案:
D
题目分数:
2.0
此题得分:
2.0
31.第21题
以下选项属于正式制度的是()
A.政治架构
B.伦理规范
C.价值信念
D.法律法规
答案:
A,D
您的答案:
A,D
题目分数:
4.0
此题得分:
4.0
32.第22题
弗雷德·里格斯提出的“行政生态学”理论,将行政生态模式划分为
A.圆柱型模式
B.棱柱形模式
C.融合型模式
D.衍射型模式
答案:
B,C,D
您的答案:
B,C,D
题目分数:
4.0
此题得分:
4.0
33.第23题
下面词语可以用来描述渐进决策模型的有()
A.一步到位
B.积少成多
C.循序渐进
D.稳重求变
答案:
B,C,D
您的答案:
B,C,D
题目分数:
4.0
此题得分:
4.0
34.第24题
政府信息管理标准化建设,其主要内容包括()
A.标准化技术
B.标准化体系
C.标准化管理过程
D.标准化人事结构
答案:
A,B,C
您的答案:
A,B,C
题目分数:
4.0
此题得分:
4.0
35.第25题
以下属于内部系统的专门监督的是()
A.审计监督
B.监察监督
C.纪委监督
D.人大监督
答案:
A,B
您的答案:
A,B
题目分数:
4.0
此题得分:
4.0
36.第26题
下面属于行政执行特点的是()
A.法定性
B.目的性
C.偶然性
D.机械性
答案:
A,B
您的答案:
A,B
题目分数:
4.0
此题得分:
4.0
37.第27题
绩效评估的主要方法有()A.3E评价法
B.标杆管理法
C.平衡计分卡
D.360度评估法
答案:
A,B,C,D
您的答案:
A,B,C,D
题目分数:
4.0
此题得分:
4.0
38.第36题
政治制度环境对行政系统的影响,包括以下哪些因素()
A.国家政权制度
B.政党制度
C.社会行政制度
D.公民社会
答案:
A,B,C,D
您的答案:
A,B,C,D
题目分数:
4.0
此题得分:
4.0
39.第37题
被大多数国家所接受的现代预算一般性原则包括
A.单一和不相属原则
B.全面性与一致性原则
C.年度性和可靠性原则
D.公开性与分类型原则
答案:
B,C,D
您的答案:
B,C,D
题目分数:
4.0
此题得分:
4.0
40.第38题
政府的基本行政职能包括?
A.政治统治
B.经济管理
C.文化教育
D.社会服务
答案:
A,B,C,D
您的答案:
A,B,C,D
题目分数:
4.0
此题得分:
4.0
作业总得分:
100.0
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