职业规划管理专业大学生职业生涯规划Word文档下载推荐.docx
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”做任何事情均要有壹个明确的计划和准备,否则难以收获良好的结果,大学生活也同样如此。
目前,很多大学毕业生站于毕业选择的十字路口中央,感到茫然无措,不知该何去何从。
其中最主要的原因,就是于大学期间缺乏对未来生活和职业目标的远景规划和相应准备,或者根本不知道该如何规划。
面对严峻的就业压力,如果我们希望于毕业时能有壹个好的选择,于未来职业生涯中充分体现自我价值,就应该尽早地进行大学生职业生涯规划,规划好大学四年的学习、生活、工作,合理的安排大学四年时间,避免学习的盲目性和被动性,且确定职业发展方向和实施策略,使大学生于大学期间和以后的人生发展道路中少走弯路。
当下社会是壹个经济迅速发展的社会,也是壹个充满竞争的社会,提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础,作为新时代的大专生,就应该对社会有壹个清醒的认识,对当下的就业形式,社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等,对自己的性格能力均应有清醒的认识,只有这样我们才能更好适应社会,为社会做出更大的贡献,更好的实现自己的人生价值。
进行大学生职业生涯规划,是大学新生最先行、最基础的壹项基础工作,也是大学生实现职业理想和职业目标的关键壹环。
壹、系统自我分析
自我分析是壹个不断加深自我认识的过程,其目的是从个人实际情况出发为职业生涯规划提供现实参考依据。
于自我分析这壹部分本人主要围绕着性格、价值观、兴趣和能力等几方面分析影响职业选择的内于因素,且于此基础上初步分析且选择适合本人从事的行业。
1、性格
性格优势
性格劣势
一、我性格比较外向,生活态度积极、乐观,做事有恒心,管理专业知识扎实,精通管理知识;
具有较强的人际沟通能力;
思维敏捷,表达流畅;
二、做事踏实,能吃苦耐劳。
自小的经历磨砺了我吃苦耐劳的品质,也让我壹旦开始了某件事,就能够踏踏实实的把这件事做完做好。
这壹点是别人对我的评价,也是我自己的认识。
三、有自主性,且且朝着我的目标发展,做事情认真负责,于大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;
有很强的学习愿望和能力。
壹、做事情有时过于感性,不够果断。
二、脾气有点倔强,认定的事情就壹定要做到而且要做好。
三、社会实践的经验仍不丰富,对许多方面的知识了解不够,且没有积极的去学习。
通过对个人基本情况的分析,从性格上来讲,我认为本人适合从事有挑战性、需要的职业,而不擅长中规中矩、壹成不变且约束力强的职业,因为我喜欢思考和辩论,向往相对富有挑战性的工作环境。
于需要创新思维的环境下本人容易发挥个人沟通交流能力和创造力,实现自己的价值理想,相反,如果从事高压力、规章制度规范的行业,内心会有强烈的不安和抵抗,不利于能力的发挥和自我满足感的实现。
2.价值观
价值观是指壹个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总见法。
职业价值观指人生目标和人生态度于职业选择方面的具体表现,也就是壹个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。
价值观具有相对的稳定性和持久性。
理想、信念、世界观对于职业的影响,集中体当下职业价值观上。
我希望我所从事的职业是收入稳定,有良好的社会地位,能独立掌握工作进度,具有挑战性,有较多学习成长机会的职业。
我希望我的工作能得到社会和他人的肯定,对别人而言真的会有帮助,同时我又希望我的工作不受他人约束和限制,有较好的工作环境,工作多姿多彩富有变化,尝试不同的工作内容,能使自己不断进步,不断创新,不断超越自己。
3.兴趣
职业兴趣,是指人们对某类专业或工作所抱的积极态度。
美国心理学家霍兰德认为人的人格类型、兴趣和职业密切关联。
人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
于人才素质测评方案中,我得分最高的三项人格类型分别是企业型、社会型和常规型。
10
20
30
40
50
60
70
80
90
角色特征
企业型
善辩、精力充沛、独断、乐观自信、好交际、有支配愿望
社会型
为人友好、热情活跃、善解人意、外向直接、且乐于助人
常规型
有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心
探索型
坚持性强、有韧性、喜欢钻研、为人好奇、独立性强
艺术型
有创造性、非传统的、敏感、易情绪化、较冲动、不服从指挥
报表显示企业型的人通常精力充沛、自信、善交际,具有领导才能;
喜欢竞争,敢冒风险;
喜爱权力、地位和物质财富。
其适合的职业主要是指那些组织和影响他人共同完成组织目标的工作。
主要适合从事的职业有:
经理企业家、政府官员、商人、行业部门和单位的领导者、管理者等工作。
4.能力
能力,就是指顺利完成某壹活动所必需的主观条件。
而职业能力是指人们从事某种职业活动且影响该职业活动效率的个人心理特征。
于不断的自我分析中,我觉得自己具有较强的学习能力、创造能力、沟通能力和解决问题的能力。
学习能力表当下我的求知欲望比较浓厚,学习态度认真踏实。
创造能力体当下艺术天赋较突出,对艺术鉴赏能力较强,具有独创性的表达和直觉能力。
沟通能力是因为我壹直擅长于辩论,是壹个比较健谈的女生。
解决问题的能力较强是因为我个人做事比较谨慎,遇事头脑能尽快冷静下来,思维敏捷。
同时我也发现有些能力仍不够,其中最大的劣势于于领导能力不高,缺乏当壹名领导者的威严。
另外专业技能的熟练运用能力、身体适应能力、英语运用能力等方面也有待加强和提高。
总而言之,我是壹个注重自我价值观的人,因此适合从事同自我价值观相违背的工作。
我不喜欢冲突,喜欢和谐且富有挑战性的生活,我的优势于于善于组织他人和自己共同完成组织目标的工作,具有壹定的领导才能,懂得巧妙运用管理理论知识。
我可能不是壹个很好的开拓者,但我绝对是壹个优秀的领导者。
我有独特的想法,不喜欢从众,但我擅长交流,能较好的和团体壹起进行交流和沟通,达到决策的壹致。
我觉得我很适合从事管理工作。
二、职业生涯条件分析
1、家庭环境分析
家庭结构:
父母、弟弟(俩个)、本人
经济情况:
父母是个体商,每月收入比较稳定
家人期望:
父母文化水平不高,工作劳累,但很重视子女的教育,希望我能接受良好的教育,找壹份收入稳定的工作或者他们出资让我自由创业
家族文化:
我自小的时候父母便外出创业,因此将我交由我外公外婆抚养长大。
九岁之前我壹直和他们俩老生活于农村,外公是村里少有的知识分子,曾是村里德望很高的村干部,作风非常正派,性格和善,为人乐善好施,从不和人冲突。
他的人性品格于我人生中价值观的树立过程中影响很大。
外公非常注重对我的文化教育,他对我的学习要求也非常严格,因此壹直以来我学习就比较主动,有自主性,勤于思考,上进心强,这些均是外公的“唯有读书高”的思想于我成长中发挥的潜移默化的影响。
2.学校环境分析
学校:
广东药学院,广东普通二本高校,近几年虽发展迅速,但社会知名度和综合实力相对仍不够高。
专业:
公共事业管理(药事管理),冷门专业,由于学校以医药学科见长,管理类专业办学时间较短,所以竞争力仍不够强。
学习情况:
本人学习认真踏实,大壹已荣获奖学金,且荣幸的当选成为预备党员,积极参加课外学术科技类活动,富有挑战和实干的精神。
实践经验:
参加过社团活动和社会服务工作,有壹定的实践经验基础,且有多次兼职工作经验。
学校对我成长的影响:
虽然于进入学校的起点上我比重点院校的学生落后了很多,但上了大学之后我壹直没有放任自己,而是壹直努力去发展自己。
于大学壹年级我已经获得了三等奖学金、积极分子、且被推选为预备党员,大二英语已经通过四级。
3.社会环境分析
就业环境
壹、社会壹般环境:
中国经济虽说泡沫比较多,但从表层见仍是持续不断的高增长,社会仍是需要很多的专业性人才的,就业环境对于有实力的人来讲是很好的。
中国企业飞速发展,但中国优秀管理人才仍然极度缺乏,于加入WTO后,大批外企涌入,冲击中国企业的发展,需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革,跟上时代的步伐。
因此,中国于未来十年里需要大批管理者来改革企业,更需要优秀的管理者来支撑企业。
医药行业是朝阳行业,是永不衰落的行业,特别是我国WTO的加入,国家急需大量中高级医药专门人才。
我省是医药大省,医药人才紧缺更显突出。
二、药事管理专业的特殊社会环境:
如今,随着社会经济的发展和时代的进步,各行各业的企业相继出现,相应的对管理学类高学历人才的需求也不断增大。
尤其是于壹些发达地区,需求量更为紧迫。
而中西部地区,随着城市建设的不断完善,新兴产业发展迅速,对管理类毕业生的需求也于逐渐上升。
管理类毕业生就业范围广泛。
对比而言,大城市的市场规范比较完善,待遇起点高;
中小城市则市场发展潜力大,锻炼的机会多。
商业性企业规模不壹,对管理类人才的需求也各有不同。
大型企业比较重视管理人员的全局观和协调性,中小型企业比较重视管理人员才能的全面性。
管理学类各个专业的毕业生均能够根据本专业的特色,于商业性企业中找到自己的位置。
比如工商管理专业的对应位置是中层管理部门,人力资源管理专业的对应位置是HR部门,药事管理则能够于药品监督管理、卫生行政管理、药品价格管理、药品生产运营企业、医疗卫生机构等单位从事卫生和药政活动的监督管理、医药资源调查研究、医药市场行为和特征分析、策划及运营的高级药事管理工作。
职业环境
医药企业:
国内医药企业的发展趋势良好,外商独资企业、中外合资企业、国营企业、民营企业等不同所有制和管理模式的医药行业已经形成了壹个非常大的产业群。
2003年,我国药品制剂和原料药生产企业共有5082家,到2004年4月底已有2800家企业通过了GMP认证,这些企业于市场上占有80%的份额。
这些医药企业正是药事管理专业毕业生的主要去向。
根据医药工业发展的要求和药事管理专业的培养目标,药事管理专业的学生毕业后能够于药品监督管理、卫生行政管理、药品价格管理、医疗保险、医药卫生监察、医药经济调控等部门和药品生产运营企业、医药科研院所、医疗卫生机构等单位从事卫生和药政活动的监督管理、医药资源调查研究、医药市场行为和特征分析、策划及运营等的高级药事管理工作。
结合我国5000家左右的医药企业,医药管理就业前景非常广阔。
公务员:
公共事业管理专业作为壹个新专业,其社会需求十分强烈,而且需求量极大,这是我国继经济体制改革、政府体制改革后事业组织管理体制的改革形势所决定的。
要建立政事分开、管理自主科学、面向社会、独立的社会主义事业单位,没有众多的高层次的公共事业管理人才是不行的。
另外本专业学生仍能够参加国家公务员考试进入政府系统,参加MPA考试进行进壹步深造。
因此,无论从社会发展对人才的总需求,仍是从毕业生就业和进壹步深造来见,其专业发展前景均十分见好。
本专业学生具有较强的分析判断能力,掌握系统扎实的公共事业管理基础理论和方法,具备广博的关联学科知识和技能,能够从事党政、教育、科研及企业管理工作。
职业环境对我择业的影响:
中国的医药事业要走向壹条正规化的道路。
我认为,中国医药业迎来真正的繁华期,必须走向正规化专业化。
于此过程中,将有很大的职业机会。
所以我愿意朝着这个方向努力,把医药药品管理事业作为的暂定目标。
而社会对医药药品管理的需求的增加,毋庸置疑地将促进医药管理业发展。
加强药品监督管理,适应市场经济发展的需要,解决药品生产、运营领域出现的新问题、新情况为出发点,以保证药品质量、保障人体用药安全、维护人民身体健康和用药的合法权益,促进医药事业健康发展为目的。
药品管理是壹个崇高的职业。
因此,我也有意将药品管理作为暂定目标。
三、职业目标定位及其分解组合
1.职业目标的确定
综合第壹部分(系统自我分析)、第二部分(职业生涯条件分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:
内
部
环
境
因
素
优势因素(S)
弱势因素(W)
1、人格特征:
活泼,友善,敏感和仁慈,积极乐观,良好的倾听者,善解人意
2、对药品管理有浓厚的兴趣,通过学习管理学、组织行为学和关联经济法有壹定的知识基础
3、个人的价值观符合工作的性质
4、热爱学习,具有不断学习的意识
1、遇事不够冷静,处理事情欠缺周全
2、非医药管理、药品学专业背景
3、过于感性,易受情绪影响工作
4、抗压能力较弱
5、外语能力不够、毅力差
外
机会因素(O)
威胁因素(T)
1、广药本身是壹所师资优良的药科大学,身边有精通医学、药学、法学和管理学的老师,能够向他们学习
2、能够通过进壹步接受教育获取关联的管理和医药关联的知识
3、社会有关联的培训和职业资格考试
4、医药行业发展速度快、对人才需求大
1、当前医药行业竞争激烈,从业人员鱼龙混杂
2、药品管理于中国的发展仍不够完善和成熟
3、该专业势力雄厚的院校多而我们学校该专业势力不强
4、社会对药品监督及管理的重视程度仍不够大
分
析
1、有意识将自身的性格特征和职业要求想结合,发挥性格优点,改善性格缺点
2、利用身边的资源加强对药物学和管理学及关联法学的学习
3、参和关联的培训和考取关联的职业证书
4、不断完善人生观、价值观
1、深入了解药品监督管理行业,培养个人魅力,寻求机会进入发展前景良好的大型医药企业
2、有意识接触管理的实践活动
3、收集和把握医药关联行业的发展动态
4、加强训练语言表达和沟通技巧
5、努力学习专业知识来弥补学校的等级差距。
结论:
职业目标:
目标1、药品监督管理目标2、公务员
职业发展策略:
进入医药企业或政府的关联管理单位
2.职业目标的分解和组合
把职业目标分成三个规划期,即:
近期规划、中期规划和远期规划,且对各个规划期及其要实现的目标进行分解。
(壹)短期目标—壹优秀的成绩毕业。
计划名称
时间跨度
内容
收获
大二计划
2010年九月到2011年九月
认真学好大纲要求的课本知识,每天晚上睡觉前见半小时药品管理关联知识,仍要学习壹些药品关联法学知识,恶补英语语法知识,每周末尽量做到能见壹部英文字幕的电影、听听英文歌曲。
仍要抽空复习壹下高数的知识和基础医学概论和管理学,买壹本电脑基础知识书从零基础开始学习电脑知识
于学期结束仍然能拿奖学金且且争取拿到二等,增加词汇量,提高英语听力水平,于2011年的六月份过英语四级,提高电脑水平,为以后的专业课打下坚实的基础。
大三计划
2011年九月—2012年九月
认真学习专业课知识,经常去图书馆查阅有关专业课资料,记单词的计划不能落下,要壹如既往的坚持下去,且有意识的锻炼口语,如上课答问,自学电脑二级方面的知识。
相应了解壹些公司的招聘信息
专业成绩达到前十,英语过六级,有意识的锻炼自己的求职能力
大四计划
2012年九月—2013年九月计划
找到壹个好的公司实习,且争取毕业后能留于那继续工作,参加各种招聘会,准备毕业论文毕业设计
肯定自己的能力,继续获取实践经验
(二)中期目标—于壹家知名的医药企业公司中(毕业后的5年)
知道了壹些具体的情况后,我就能够制定我的五年计划了,假设我已经于大学四年顺利通过壹家医药公司的面试,且且和该公司签约,则我毕业后五年计划如下。
如果假设不成立,那么我也准备了壹份策划。
于就业期间,我的就业原则是从公司的最底层开始,壹步壹步脚踏实地地去积累工作经验,从壹名壹线员工争取逐步晋升为高层管理人员。
时间
2013年
1.参加公司培训,了解公司大致情况
2.结合公司的具体情况,了解我的工作岗位
3.和新同事交流、熟悉,拓宽人际关系和初步获取职场经验
4.了解公司的工作模式、工作需求,对照自身,找出距离,争取于这壹年内改造自己,做适合这个群体的人!
5.锻炼身体,有利于自己的身体素质的提高!
精力充沛
2014年
1.端正自己的心态,要认真的对待自己的工作,虚心求教学习
2.尽快和同事熟悉,方便工作和取经
3.脚踏实地,积极工作,尽快熟悉自己的岗位
2015年
1.根据公司对自己俩年工作的考核结果,找出差距,努力改进
2.留意晋升为高层管理人员的条件,朝着这个目标前进
3.融入企业文化,获得同事的认可
2016年
1.根据经历俩年的工作,结合管理人员的要求进壹步提升自己
2.尽力跟高层管理人员学习,慢慢地积累更多关于公司核心工作经验
3.阅读关联的专业知识,拓宽自己的知识面
4.争取成为高管的资格
2017年
1.根据公司对自己这几年业绩及绩效的评估,和其他同级的工作人员进行比较,找出差距,争取做到同级的前列!
2.了解公司的项目开发,以及医药行业的发展趋势,建立有力的人际关系
3.和同事搞好关系,建立和谐的工作氛围,建立有力的人际关系
4.了解晋升高管的条件且以此为奋斗的方向
5.阅读关联管理类的书记,希望能对晋升高管有所帮助
2018年
1.根据公司对自己5年的工作经验考核结果,结合成为高管的要求,进壹步提升自己
2.争取晋升为该公司的高层管理人员
注:
于计划实施的过程中,自己要时时刻刻总结,找出不足,壹步壹步的实现自己的目标,只有这样分阶段的壹步步攀登,从小人物、小角色做起,才能最终实现我的职业理想。
(三)远期目标
努力工作开发出自己的项目,让自己于自己所从事的行业有自己的立足之地,有壹定的声望和影响力。
于自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有壹个完美的家庭。
四、评估调整
职业生涯规划是壹个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估和修正。
1、评估的内容:
职业目标评估:
假如壹直没有达到我的规划目标,那么我将按实际情况作出改变,或另制定计划和目标。
职业路径评估:
当出现就业困难的情况,或者长时间找不到工作的时候,我会降低要求,或者尝试其他的职业。
实施策略评估:
如果不能把计划坚持下来时,我就改变行动策略或找身边的人帮忙、指点。
其他因素评估(身体、家庭、经济情况以及机遇、意外情况的及时评估):
随时了解情况,当问题出现时,作出适当的选择。
2、评估的时间:
我的规划的关键性时间有三个:
1、2013年的考研情况;
2、2015年的就业选择情况;
3、2020年毕业5年的工作情况。
首先,2013年考研的结果将直接影响整个规划的实施进程,2015的就业选择会影响生涯目标的实现,2020年毕业5年的工作情况能检验生涯目标能否实现。
因此于壹般情况下,我会按照这三个时间段进行评估规划。
当出现特殊情况时,我会随时评估且进行相应的调整。
3、规划调整的原则
要按照自己的实际情况,针对出现问题的方面进行调整,避免主观或者没有目的的随意调整原来的计划。
必要时能够咨询身边的朋友或同学,了解壹下别人的见法,倾听壹下其他人给的意见。
五、结束语
职业生涯规划是壹个对自身、对环境、对职业思考的过程,只有这样认真地去思考自己的未来,我们才能有方向有目标地去打造自己的事业。
相信这个过程中壹定要壹步壹个脚印,踏踏实实的做好每壹个环节,不断的总结和反省自己,于职业发展过程中自身的内于职业生涯也应得到相应的发展,才能适应社会环境的千变万化,从自身的改变做起,从自身的角度思考开始,培养壹个全面的个体。
之上就是我的职业生涯设计了。
可是,当下离我那个伟大的目标仍很远。
我要壹步壹步地向它迈进。
以后的路仍很长,要考虑的事仍很多,也要逐步的完善自己,或许真的有壹天,我会很自信的告诉你们:
我会用我的全部激情和精力去实现自己的梦想,世界将会变得更加美好!
另外生活中总是存于许多不确定的因素,而且当下社会进步也十分的快……这些均会影响我的计划的实施,因此,定期修改计划是十分必要的,因此我决定半年修改壹次我的职业生涯规划,以便我的这个规划更具有可行性。
壹份耕耘,壹份收获。
我坚信,只有用勤奋和时间作为双翼,才能让我于人生的天空飞得更高、更远。
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