华中师范大学马克思主义学院招聘考试真题及解析网络整理版Word文件下载.docx
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另一个人的两个判断都错;
第三人的两个判断一对一错。
”由此可知()。
A.这辆轿车是奇瑞轿车
B.这辆轿车是荣威轿车
C.这辆轿车是红旗轿车
D.上面三辆轿车都不是
答案A。
采用代入法。
将A项代入,可知甲的两个判断一对一错,乙的两个判断都是错的.而丙的两个判断都是对的,符合车展管理员的断定;
B项和C项代人都不符合。
因此答案选A。
另解,乙的判断“不是‘奇瑞”’与丙的判断“是‘奇瑞”’矛盾,必有一真一假;
乙的判断“是‘红旗”’与丙的判断“不是‘红旗”’矛盾,也必有一真一假。
所以乙和丙的判断有两真两假,则两人的判断只可能是一个都对一个都错,则甲的判断是一对一错。
假设甲的第一个判断正确,即这不是“奇瑞”,乙的判断只能都对,这是红旗,与甲的第二个判断错误矛盾。
所以甲的第一个判断错误,第二个判断正确,可以推出这是奇瑞,此时乙的两个判断都错,丙的两个判断都对.符合题意。
第3题:
儿童自我意识发展的第三阶段是()。
A.社会自我
B.心理自我
C.生理自我
D.精神自我
答案B。
第4题:
领导力就是指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件,以最小的成本办成所需的事情,提高整个团队的办事效率。
根据上述定义,下列行为中体现出领导力的是()。
A.单县长上任后非常努力,他废寝忘食、兢兢业业地工作了一年之后,县里的治安有了很大的好转,经济也得到了发展,但是他也因为劳累过度病倒了
B.办公室的小吴是个热心肠,听说同事遇到什么困难,他总是很快就能召集一大群人去帮忙。
同事有什么困难,第一个念头就是“找小吴”
C.吴经理制定好工作目标后,让下属放手去做,自己只定期了解工作进度,适时做一些调整。
一年下来,吴经理日子过得非常悠闲,任务也超额完成了
D.产品部主任老杨发现策划部效率低下,于是提出了一些改进的建议,策划部采纳这些建议之后,果然效率有了很大提高
答案C。
A项,单县长做事情只依靠自己,最终劳累过度病倒了,不符合定义中“充分地利用人力和客观条件”。
B项,小吴帮助同事并不是在“管辖的范围内”,而只是一种私人之间热心相助的行为。
D项,老杨是产品部主任,他向策划部提出建议,不属于“管辖的范围内”。
C项,吴经理的做法充分发挥了下属的积极性和创造性,体现了“以最小的成本办成所需的事情,提高整个团队的办事效率”,故本题选C。
第5题:
要测量和鉴别一个人的创造力,目前看来最为大家公认,也比较客观公正的方法是()
A.以发散思维为指标的创造力测验
B.以创造个性为指标的调查问卷
C.以创造成果为指标的产品评定
D.以韦氏智商为指标的智力测验
因为创造成果是比较客观的,便于评定,可以直接反映创造的结果,所以以创造成果为指标的产品评定法是大家公认的比较客观公正的测量和鉴别一个人的创造力的方法。
(本。
由张恩凯提供)第6题:
善治血瘀经闭的药是
A.茜草
B.蒲黄
C.白芨
D.槐花
E、三七
A第7题:
就目前的情况看,强制性“一户一房”在操作上确实有难度,但也不是没有实现的可能,先在试点地区实行,如果可行再予以推广,也许能让房地产市场回到一个相对正常的状态,但这也是从房地产市场获利无数的房地产老板们和炒房者所不愿意看到的。
这段文字的中心观点是()。
A.强制性的“一户一房制”并不可取
B.实施“一户一房”对抑制商品房的投机和炒作有积极作用
C.
“一户一房”对于解决民生的住房问题而言,的确是条良策
D.目前房地产市场处于一个相对不正常的状态
本题考查文段的主旨,要抓住主要内容。
从文中内容可知,作者认为“一户一房”是可取的,A项观点错误;
而如果“一户一房”能成功施行,会抑制商品房的投机和炒作,B项是中心观点;
C.D两项观点正确,却不是题干的中心。
故选B。
第8题:
以德为先。
首要的是提高干部的党性修养,__________是要解决党员干部的信仰问题,而关键之处在于通过积极有效的载体化虚为实,__________。
填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.重中之重有目共睹
B.首当其冲雷厉风行
C.归根结底立竿见影
D.千方百计有的放矢
题干是对“以德为先”的解读,由“首要的是”、“关键之处”可知,第一空中所填的词语也应与此类似。
据此首先排除D。
A项的“重中之重”与“关键之处”含义相同,如填入则意思重复,排除A。
B项的“首当其冲”意为最先受到攻击或遭受损害,根据词义可排除B。
故本题答案为C。
第9题:
公路上有三辆同向行驶的汽车,其中甲车的时速为63公里,乙、丙两车的时速均为60公里,但由于水箱故障,丙车每连续行驶30分钟后必须停车2分钟。
早上10点,三车到达同一位置,问1小时后,甲、丙两车最多相距多少公里()。
A.5
B.7
C.9
D.11
B。
要使甲、丙相距最多,需要丙休息最多,一小时内丙至多休息两次,共休息4分钟,这4分钟将少行使(4/60)*60=4公里。
因此1小时后,甲、丙最多相距63-60+4=7(公里)。
第10题:
企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。
根据上述定义,下列描述体现了企业文化的是()。
A.张科长脾气温和,对下属也很宽容,他手下的员工都敢做敢闯,非常有活力
B.郑先生创办了一家文化公司,他定下的企业宗旨是“以文化推动社会进步”
C.某企业对员工实行军事化管理,要求员工必须统一着装,并由公司安排食宿,每天按规定时间作息,许多员工对此颇有怨言
D.某科技公司尊重、肯定员工的个性,给予员工充分的时间做自己喜欢做的事情,公司的许多创意都来自员工的个人时间
A项只是张科长所在的部门形成的部门文化,并非“为全体员工所认同并遵守的”;
B项的企业宗旨是企业主在创办之初定下的,而不是“企业在生产经营实践中逐步形成的”;
C项“许多员工对此颇有怨言”,不符合“所认同并遵守的”。
故本题选D。
第11题:
在社会主义改造基本完成以后,正确处理人民内部矛盾成为国家政治生活的主题。
下列各项不属于中国共产党提出的正确处理人民内部矛盾的方针政策的是()。
A.统筹兼顾,适当安排
B.有理、有利、有节
C.百花齐放、百家争鸣
D.长期共存、相互监督
有理有利有节是在抗战中我党对待国民党右派的策略,有理即我不主动挑事,有利即反击要在优势情况下进行,有节即对顽固势力的反击要适可而止,一切以民族统一战线的团结为主。
第12题:
这一次为实施宽松货币政策的巨量信贷投放规模。
大部分资金投入到了以“4万亿元”为龙头带动的政府投资项目中。
“4万亿元”投资中,地方政府3万多亿元的配套资金大都是银行贷款,一些地方政府可能会借这次贷款的“东风”,挪用信贷资金应付日常开支或其他支出,拆东墙补西墙,财政开支膨胀,使未来的贷款偿还成为一笔糊涂账。
最后不得不甩给财政买单。
本段文字主要说明的是()。
A.地方财政面临的信贷风险
B.地方信贷易成一笔糊涂账
C.宽松货币政策下地方财政的“借钱冲动”
D.警惕地方信贷资金财政化
这段文字主要阐述了地方政府的3万多亿元银行贷款配套资金可能会被挪用作政府支出,从而成为一笔糊涂账,最终还得财政偿还。
“信贷风险”文段不曾涉及。
A项属无中生有,排除。
B项“地方信贷易成一笔糊涂账”不是文段主要说明的内容,其结果“甩给财政买单”才是文段的重点,排除。
C项“借钱冲动”也不是文段主要说明的内容,文中主要是讲“如何用、谁来还”的问题,排除。
D项“地方信贷资金财政化”是对“挪用信贷资金应付日常开支或其他支出”、“甩给财政买单”的正确表述,故本题的正确答案为D。
第13题:
在基层工作中,长期直面各种矛盾和诱惑,不断经受大事急事难事烦事的考验,可以在挑重担、啃硬骨头、接烫手山芋的磨砺中壮筋骨、长才干,练就忠诚、干净、担当的政治品格,培养坚忍不拔、百折不挠的性格,成长为处理各种矛盾问题的高手,发展成治理社会、发展经济的能人。
上述文段主要说明了:
A.基层锻炼是干部培养的必要条件
B.基层工作面临巨大挑战
C.基层需要能力强的干部
D.基层工作有助于干部成长
D。
第14题:
酸败的中药剂型有
A.合剂
B.酒剂
C.糖浆剂
D.软膏剂
E、煎膏剂
答案A,B,C,D,E。
第15题:
学习策略掌握的标志是()。
A.不仅了解一般的学习策略,还知道具体学科的学习策略
B.会使用精细加工和组织策略等高级策略
C.能根据学习情境的特点,灵活地运用合适的学习策略
D.可以使用监控策略来确定自己选用策略的有效性
第16题:
学与教相互作用的过程是一个系统过程,包含()等要素。
A.学生
B.教师
C.教学内容
D.教学媒体
E、教学环境
【解析】本题考查的是学习与教学的五种要素,属于常考的重点内容,考生要强化对重点知识的学习和掌握第17题:
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》要求,“十二五”期间,我国将全面提高信息化水平,实现“三网融合”。
这里的“三网”是指()。
A.有线网、无线网、物联网
B.电信网、广播电视网、互联网
C.互联网、局域网、通信网
D.数字信号网、光纤信号网、模拟信号网
三网融合是指电信网、广播电视网、互联网在向宽带通信网、数字电视网、下一代互联网演进过程中,三大网络通过技术改造,其技术功能趋于一致,业务范围趋于相同,网络互联互通、资源共享,能为用户提供语音、数据和广播电视等多种服务。
第18题:
下列美术作品与创作者对应不正确的一项是()。
A.米芾一一《富春山居图》
B.顾恺之——《洛神赋图》
C.阎立本一一《步辇图》
D.赵佶——《荚蓉锦鸡图》
《富春山居图》是元代黄公望的作品,A项对应错误,其他选项均正确。
故本题答案为A。
第19题:
2,2,7,9,16,20,()
A.28
B.29
C.30
D.3145
B.
第20题:
两个秀才一同去赴试,刚上路就遇到出殡的队伍,黑漆漆的棺材擦身而过。
甲秀才大感晦气,心头愁绪郁结,结果没有考好名落孙山;
乙秀才则暗自高兴:
棺材棺材,有官有财,是个好兆头。
上了考场,他精神爽快文思泉涌,果然一举成名。
两个秀才回来后说自己的预感很灵验,甲说:
“一碰上那秽物就知道不好了。
”乙则说:
“果然是有官有财了。
”这段文字表明()。
A.只要有乐观的心态,做事就容易成功
B.甲秀才的观点错误,乙秀才的观点正确
C.意识对同一事物的反映受主客观条件的影响是有差别的
D.不应该相信迷信
这段文字通过同一件事有两种不同的结果,告诉我们不同的心态就有不同的结果。
A项片面;
B项则错误,两者都有唯心主义的观点;
D项不是文段的侧重点。
故选C。
第21题:
中国古代对于日月星辰,名山大川等自然神的崇拜,到夏、商、周三代后,逐渐发展为对至上神—“天帝”的崇拜。
中国古代宗教中至上神的出现与世俗社会帝王的产生是相对应的。
由于世俗社会中出现了阶级,出现了国家及作为国家最高统治者的帝王,因此天国中也随着出现了凌驾于众神之上的“天帝”、“上帝”。
最能准确复述这段话主要意思的是()。
A.人类对于天帝的崇拜是相应于人类社会阶级分化中帝王的出现开始的
B.人们对于自然的崇拜在夏商周三代转换为对神的崇拜
C.宗教与国家不可分离
D.对天帝的崇拜是比对自然神的崇拜更高级的层次
文段先介绍了中国古代对天帝崇拜的产生,然后阐述了其出现的背景与世俗社会帝王的产生相对应。
最后更进一步指出阶级分化在“天帝”产生中的作用。
A项全面地概括了文段内容,当选。
第22题:
如果一个家长想用看电视作为强化物奖励儿童认真按时完成作业的行为,最合适的安排应该是()。
A.让儿童看完电视以后立即督促他完成作业
B.规定每周看电视的适当时间
C.惩罚孩子过分喜欢看电视的行为
D.只有按时完成家庭作业后才能看电视
第23题:
以下属于个体差异性的是()。
A.青年与老年的差异
B.幼儿与少年的差异
C.同一个体身心不同构成方面的差异
D.个体思维方式的差异
答案C,D。
第24题:
夏天从冰箱里取出一瓶啤酒,发现啤酒外面“出汗”,对这种现象正确的解释是()。
A.酒从瓶中渗出
B.空气中水蒸气汽化
C.啤酒瓶上的水汽化
D.空气中水蒸气遇冷液化
空气中有大量水蒸气,由于取出的物体温度较低,水蒸气遇冷凝结成小水珠,附在啤酒瓶上。
第25题:
关于中东国家,下列说法不正确的是()。
A.伊朗是阿拉伯国家
B.叙利亚是伊斯兰国家
C.以色列大多数人信仰犹太教
D.埃及是第一个与我国建交的中东国家
伊朗是一个多民族的穆斯林国家,伊朗虽不是阿拉伯国家,但与叙利亚同属于什叶派穆斯林掌权的国家。
故选A。
第26题:
在一般人看来,商业与学术是两个完全不同的领域,商界充满了竞争和__________,而学术研究则是__________,扎扎实实地做学问,所以,从来不会有人将两者连在一起。
依次填人画横线部分最恰当的一项是()。
A.挑战兢兢业业
B.危机平平淡淡
C.机遇默默无闻
D.风险安安静静
由文意可知,“危机’’和“风险”都符合第一个空的语境。
“平平淡淡”与“安安静静”相比,“安安静静”更符合语境。
故选D。
第27题:
不要以为你的明星员工清楚自己的价值,即使是最优秀的员工也会忧心忡忡。
他们不知道这场危机有多深,也不知道它会朝什么方向发展。
他们看见自己的邻居丢掉了工作,他们看到有人失去了抵押品赎回权。
在这样的环境下,大家往往会谨慎行事、采取防御性措施。
但作为经理,你却迫切希望他们主动出击。
除非这些优秀员工的老板能与他们展开一次面对面的交谈,并且告诉他们:
“嘿,我很赞赏你在有些时候采取的冒险行为,而且我会支持你。
”以便让他们感到放心,否则他们就会产生抵触情绪。
对本段文字主旨概括最准确的一项是()。
A.员工在危急之中往往没有安全感
B.人们往往回避对棘手问题的讨论
C.衰退期间,领导者需要鼓励员工
D.人才管理需要一个双向的管理理念
主旨概括题。
本段文字主旨其实不难把握。
前面大段文字介绍的都是员工在危机之中失去安全感;
接下来转折,表明领导者对员工的期望;
最后提出观点,给出解决之道:
作为领导者需要与员工进行沟通,给员工以鼓励。
这也是本段文字的主旨所在。
A项只是片面地概括了主旨提出的背景;
B项和D项无法从文中推出。
故本题正确答案选C。
第28题:
彼得反转原理:
一个员工的胜任与否,是由组织层级中的上司判定的。
如果上司已到达不胜任的阶层,他或许会以制度的价值来评判部属。
例如,他会注重员工是否遵守规范、整洁有礼等。
因此,缺乏独立判断、只是服从而不作决定的职业性机械行为者会被认为是能胜任的工作者而获得晋升。
根据上述定义,下列符合彼得反转原理的是()。
A.总经理助手胡某被提升为副总经理之后。
对工作力不从心。
经常造成重大决策失误
B.只会钻营的王局长非常赏识循规蹈矩、善于逢迎的科员小李,对他进行了破格提升
C.小张因为为人勤奋热情,严格遵守公司规范,得到上司赏识,职位得到迅速地升高
D.新上任的董事长有某名牌大学的MBA学位。
但是董事会很快发现他不能胜任其工作
。
:
彼得反转原理定义的关键点是“上司已到达不胜任的阶层,他或许会以制度的价值来评判部属”,“职业性机械行为者会被认为是能胜任的工作者而获得晋升”。
A项没有涉及对部属的评判,
C.D两项都不符合“上司已到达不胜任的阶层”这一定义要点,因此不符合彼得反转原理;
只有B项完全符合定义。
故答案选B。
第29题:
教师职业道德评价的根本依据是()
A.统治阶级的利益
B.动机与效果的辩证统一
C.教师的道德品质
D.教师的道德行为
第30题:
人生就跟爬山一样,有巅峰,也有低谷。
处在巅峰的时候我们不能得意忘形,处在低谷的时候我们也不能一蹶不振,而应该____________。
人生需要有敢于____________的勇气,需要有敢于坚持到底的决心。
依次填入画横线部分最恰当的一项是()。
A.安之若素跋山涉水
B.虚怀若谷风尘仆仆
C.安之若素风尘仆仆
D.虚怀若谷跋山涉水
A。
第31题:
精神磨损指机器、设备等固定资产由于科学技术的进步而贬值。
下列属于精神磨损的是()。
A.某企业有一台高精度磨床,使用年限为10年,但是由于高效率使用,仅仅两年,一些主要部件已经需要更换
B.找到新工作后,小陈购买了一台价格昂贵的手提电脑。
仅仅过了一年,该电脑虽然保养如新,但是已经不值多少钱了
C.老蔡是一位远近知名的质朴木匠,对于电刨、电锯,就是觉得不顺手,因此他帮人家打家具时所用的刨、锯等木工用具仍然是传统的
D.某企业进口了一套最先进的冶炼设备,但由于技术人员积极性不高,致使这些进口设备的效率并没有充分发挥
A项磨床贬值不是因为技术进步所致,
C.D不存在机器、设备贬值的问题。
B项手提电脑买时昂贵,可一年后虽然保养得很好但仍旧贬值,说明是由于技术进步所致。
第32题:
《学记》中提出的“道而弗牵,强而弗抑,开而弗达”,体现了教学的()
A.直观性原刚
B.巩固性原则
C.启发性原则
D.循亭渐进原则
第33题:
以下节气按照时间顺序排列正确的是()。
A.立冬、小雪、小寒、冬至
B.白露、秋分、寒露、霜降
C.小暑、大暑、处暑、立秋
D.立春、惊蛰、雨水、春分
我国农历的二十四节气中“露秋寒霜降”即“白露、秋分、寒露、霜降”,故选B。
第34题:
据报载,英国有调查机构曾以《世界上谁最快乐》为题做过一次调查,统计数字显示,排在前几位的分别是以下四种人:
刚发表长篇小说的作家;
刚生下小孩的女人;
刚顺利做完一个大手术的医生;
玩沙子堆砌成功的小孩。
以上几种人之所以最快乐的原因在于()。
A.从事创造性劳动并经过努力获得了成功
B.快乐与否在于自我感受,不是取决于物质条件
C.兴趣是最好的老师,快乐在兴趣之中
D.有志者事竞成,有志者能获得快乐
题干中四种人的共同特点在于:
从事创造性劳动,并且都取得了成功。
故答案选A。
B项的“自我感受”、C项的“兴趣”以及D项的“有志者”在文中均没有体现。
第35题:
美国经济学家保罗·
费德曼每拿到一个研究合同时,总会买面包圈分给大家。
后来他养成了习惯,每到周末都会在办公室放一筐面包圈,让大家吃。
为了收回成本,他在面包筐旁放了一个篮子,标有建议价格。
结果这个没人看守的收款篮收回了95%的面包钱。
后来,他辞职专卖面包圈。
每天一早,他将面包圈和收款篮放好。
几年后,费德曼赚的钱和原来当研究分析师时一样多。
最适合做这段文字标题的是()。
A.一个关于诚实的试验
B.一个靠智慧赚钱的故事
C.一种新的销售方式的产生
D.把生意当作一种经济学实验
这道题可以用排除法。
这段文字重点不是在讲述一个赚钱的故事,所以可以排除B项;
文段中的销售方式也没有新奇之处,算不上是产生了一种新的销售方式,故可排除C项;
D项也可排除,文段中的经济学家刚开始并不是一个生意人,所以“把生意当作一种经济学实验”作为标题并不准确:
A项中的“诚实的试验”,这与文中的“没人看守的收款篮”、“收回了95%的面包钱”对应,作为标题准确且新颖。
第36题:
工厂组织工人参加技能培训,参加车工培训的有17人,参加钳工培训的有16人,参加铸工培训的有14人,参加两项及以上培训的人占参加培训总人数的2/3,三项培训都参加的有2人,问总共有多少人参加了培训?
A.24
B.27
D.33
- 配套讲稿:
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