镍铁厂安全管理制度.docx
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镍铁厂安全管理制度.docx
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镍铁厂安全管理制度
宁夏华夏特钢有限公司
安
全
管
理
规
定
编制:
审核:
批准:
一、总则………………………………………………………………………………………………………………………。
2
二、安全常识及法律常识…………………………………………………………………………………………….3
安全常识………………………………………………………………………………………………………………。
.3
法律常识………………………………………………………………………………………………………………。
。
4
三、安全三三及十大纪律…………………………………………………………………………………………….6
三原则……………………………………………………………………………………………………………………6
三不伤害………………………………………………………………………………………………………………..6
五必须……………………………………………………………………………………………………………………6
五严禁……………………………………………………………………………………………………………………6
四、成品车间各岗位安全管理规定…………………………………………………………………………….7
包装工……………………………………………………………………………………………………………………7
五、机电车间各岗位安全管理规定………………………………………………………………………….…。
8
电器维修…………………………………………………………………………………………………………………8
机修工……………………………………………………………………………………………………………………。
9
制氮工……………………………………………………………………………………………………………………。
10
水泵工…………………………………………………………………………………………………………………….11
六、冶炼车间各岗位安全管理规定………………………………………………………………………………12
加糊工…………………………………………………………………………………………………………………….。
12
电炉配电工……………………………………………………………………………………………………………。
.13
巡视工………………………………………………………………………………………………………………………15
出炉工………………………………………………………………………………………………………………………17
天车工………………………………………………………………………………………………………………………20
清包、包糊工………………………………………………………………………………………………………….。
23
七、煤气进化车间安全管理规定……………………………………………………………………………………24
煤气工………………………………………………………………………………………………………………………24
八、原料车间各岗位安全管理规定……………………………………………………………………………….25
原料工……………………………………………………………………………………………………………………..25
下料工……………………………………………………………………………………………………………………..26
输料工……………………………………………………………………………………………………………………..27
环烧工…………………………………………………………………………………………………………………….。
29
叉车、双桥司机………………………………………………………………………………………………………31
原料机修工………………………………………………………………………………………………………………33
天车工………………………………………………………………………………………………………………………35
计量工………………………………………………………………………………………………………………………37
九、质检部各岗位安全管理规定……………………………………………………………………………………38
化验员………………………………………………………………………………………………………………………38
OC人员…………………………………………………………………………………………………………………….40
一、总则
为保障员工人身安全和公司财产安全,提高个人安全意识和自身保护意识,时刻谨记“安全生产、预防为主”,避免人为因素造成事故,特制定本制度。
望各位职工严格遵守该安全感理制度,如有以下违规操作行为自愿接受罚款,每违反一条最低罚款2000元。
严重违规操作造成事故的,罚款加倍并依法送交司法机关处理。
本制度适合用于镍铁厂各车间的全体员工。
本制度自2015年6月28日起执行.
二、安全常识及法律常识
1。
安全常识
1.1我国的安全生产方针是:
(安全第一、预防为主)
1。
2操作运转的设备是不应佩戴手套、
1.3各种气瓶的存放,必须距离明火(10米)以上,并且避免阳光爆晒、
1。
4三不伤害是指:
(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)、
1.5如果触电者伤势严重,呼吸停止或心脏停止跳动,应竭力施行(人工呼吸)和胸外心脏挤压、
1.6使用灭火器扑救火灾时要对火焰的(根部)部位喷射、
1。
7“三违"指(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)
1.8俯卧压背人工呼吸时,钥匙伤员背部朝上,俯卧躺平,头(偏自一侧)
1.9反复有节奏的进行挤压和放松,(每分钟约60—80次)
1。
10身上着火后,应立即采取(就地打滚或用厚衣物覆盖压灭火苗)
1。
11安全的真意是(尊重生命,排除危险)
1。
12建立无不安全的(设备、操作过程、工作现场)
2。
法律常识类:
1刑罚的种类:
主刑和附加刑
2主刑的种类:
管制,拘役、有期徒刑、无期徒刑及死刑
3管制的期限为:
三个月以上两年以下
拘役的期限为:
一个月以上六个月以下
有期徒刑的期限为:
六个月以上十五年以下
死刑应当报请最高人民法院核准
4附加刑:
罚金、剥夺政治权利和没收财产,也可以独立适用。
5重伤:
1。
使人体残废或者毁人容貌的;
2。
使人丧失听觉,视觉或者其他器官机能的
3.其他对于人身健康有重大伤害的;处是三年以上、十年以下有期徒刑。
6放火、决水、爆炸及投毒等危险方法危害公共安全,尚未造成严重后果的处三年以上十年以下有期徒刑,破坏交通工具、电力设施、轨道、桥梁、广播电视设施等。
7明知是伪造的货币而持有、使用数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役。
8故意伤害他人身体的处三年以下有期徒刑。
拘役或管制。
9以暴力干涉他人婚姻自由的处二年以下有期徒刑或者拘役.
10以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金.
11
11。
1入室抢劫;
11。
2在公共交通工具上抢劫的;
11。
3抢劫银行或者其他金融机构的;
11.4多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
11.5抢劫致人重伤、死亡的;
11.6冒充军警人员抢劫的;处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚或者没收财产。
12聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
13
13。
1多次聚众斗殴的;
13。
2聚众斗殴人数的规模大,社会影响恶劣的;
13。
3在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
13.4持械聚众斗殴的。
处三年以上十年以下有期徒刑。
14明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物、帮其逃匿或者作假证明包庇的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上、十年以下有期徒刑。
15违反保护水资源法规,在禁渔区,禁渔区,或者使用金庸的工具、方法捕捞水产品,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
16走私、贩卖、运输、制造毒品、(鸦片一千克以上)海洛因等,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并没收财产.
17传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或其他淫秽物品,情节严重的,处两年以下有期徒刑、拘役或管制.
18共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪.
19三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织是犯罪集团。
20共同犯罪分为:
主犯和从犯.
21剥夺政治权利的期限为:
一年以上五年以下。
22自首:
犯罪以后自动投案,如实供出自己的罪行,犯罪较轻的,可以免除处罚。
23明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪,应当负刑事责任。
三、安全三三及十大纪律
1.安全三原则
一是整理、整顿、工作现场,有一个整洁有序的作业环境。
二是经常(定期)维护保养设备。
三是按照标准进行操作违反以上规定罚款2000元。
2。
三级安全教育
一厂级岗前培训。
二车间(工段)级岗前安全培训。
三班组(岗位)级岗前安全培训.
3。
三不伤害
不伤害自己;
不伤害他人;
不被他人伤害。
4.五必须
必须遵守厂纪厂规。
必须经安全生产培训考核后持证上岗作业。
必须正确佩戴和使用老板防护用品。
必须了解本岗位的危险有害因素.
必须严格遵守危险性作业的安全要求。
5。
五严禁
严禁在禁火区域吸烟、动火发现一次罚款2000元,班长主任连带责任各罚款1000元。
严禁在上岗和工作时间饮酒或被其他同事发现身上有酒气者发现一次罚款2000元,举报者可奖励500元。
严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志罚款2000元.
严禁擅自触摸与自己无关的设备、设施发现一次罚款2000元。
严禁在工作时间串岗、睡岗或嬉戏打闹发现一次罚款2000元。
四、成品车间
1.包装工安全管理规定
包装工在上岗前必须佩戴好劳保防护用品,违者给予绩效1000元处罚。
1.积极参加公司组织的各项安全培训和安全活动,及时排除安全隐患。
2.包装工将包装完成的吨袋,必须摆放整齐,避免吨袋滑落造成不必要的安全事故发生。
3.包装工在进行作业期间,必须与吊装物保持安全范围,避免造成人身伤害。
4.包装工在作业期间没有经过班组长的同意,不得攀爬架取高处包装用品,以免造成滑落摔伤.违者给予绩效1000元处罚.
5.包装工与叉车合作做作业期间,相互配合,必须由包装工指导叉车进行作业,违者给予绩效1000元处罚。
6.包装工必须用手势指导天车作业。
避免造成不必要的安全事故.
7.包装工在作业期间检查破碎腔内有无矿石和杂物.若有矿石和杂物时,则必须清理干净,以确保破碎机空载启动。
违者给予绩效1000元处罚。
8.包装工在破碎时,如因破碎腔内的物料阻塞而造成停车,应立即关闭电动机,待物料排出后,方可再次启动。
违者给予绩效1000元处罚。
五、机电车间管理制度
1。
电器维修安全管理规定
维修电工必须熟练掌握所维修设备的结构、性能、技术特征、工作原理和电气系统原理图和各安全保护装置的作用,能够独立工作,并经考试取得合格证。
严禁无证上岗,违者予以1000元处罚.
1.作业前对所用工具。
仪表、保护用品认真检查、调试、确保准确、安全、可靠,由专人负责对设备停、送电。
作业前挂“停电作业"牌,并进行验电、放电、接临时对地线等各项措施.
2.检修电气设备前,必须穿戴好规定的防护用品,并检查工具是否合格可靠。
3.电气设备检修,一律按操作规程进行,险僻额度按电源,挂上警示牌,验明无电后,方可进行工作。
违者给予绩效1000元处罚。
4.检修配变设备动力干线必须严格执行操作规程,在特殊情况下(指带电)须取得领导同意后,方可进行工作。
5.电气设备、金属外壳,一律应有符合规定的接地保护。
6.各种电器设备和电热设备、开关、变压器及分路开关箱等周围禁止堆放易燃易爆、潮湿或其他危险及安全影响维护检修的物品。
7.检修移动灯具,一律使用36伏以下安全行灯,矿热炉、潮湿区域工作场所应用12伏安全行灯。
8.单相、三相闸刀严禁带电负荷操作、违者给予绩效1000元处罚.
9.熔断器熔丝的额定电流要与设备或线路的安装容量相匹配,不能任意加大。
带点装卸熔体时,要戴防护眼镜和绝缘手套,必要时应使用绝缘夹钳,操作人站在绝缘垫上.
10.电机维修后必须遥测相间及每相对地绝缘电阻。
绝缘电阻合格,把皮带轮上紧方可试机,空载电流不超过规定范围。
11.管理使用好负责范围的设备、工具、仪器、仪表,使用设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好技术状态,工具做到安全使用可信,仪器、仪表清晰、准确。
12.维修人员外出巡查或维修,必须随身携带通信器材,随时随地与部门人员保持联系.维修做到迅速及时,保证质量,不出问题,安全有效。
违者给予绩效500元处罚.
13.因不按照操作规程操作,造成自身伤亡事故的操作者本人承担事故费用50%,班组长承担费用的30%,车间主任承担费用的20%,或造成他人伤亡的操作者,操作者承担事故费用的50%,班组长承担费用30%,车间主任承担费用的20%。
伤者伤愈后予以辞退.
14.因不按照操作规程操作,造成重大事故者如重大火灾、多人伤亡的追究其法律、经济责任,班组长,车间主任一律追究责任处罚。
15.在维修完毕后,维修人员要对工作现场进行清理,将废弃物清理到指定的位置,以确保良好的工作环境。
违者给予绩效1000元处罚。
16.在试验采用新技术、新工艺、新设备和新材料时,应制定相应的安全措施,报领导批准。
所有电器维修人员不准对场内10KW高压设备进行维修操作。
违者给予绩效2000元处罚并予以辞退。
2.机修工安全管理制度
1.作业人员必须经过专业安全技术培训,独立操作,考试合格,方可持证上岗。
作业前必须佩戴好安全帽,穿好工作服、工作鞋等劳动防护用品。
2.出现问题及时维修,维修前设备应停在结实而平坦的地面上。
3.凡高地面2米以上的作业,属于高空作业,高空作业必须戴安全帽,系好安全带。
4.在使用电焊、气焊、砂轮机、手持电动工具等工具时,应遵循其相关安全操作规定。
5.换下来的旧零件应收回,带回机修车间,如能修复,尽可能修理.贵金属配件应交仓库回收。
6.严禁野蛮操作:
6.1、在高空处往下抛物品伤人;
6。
2、拆装大件或笨重物件,须在起重机械配合下进行时,应有专人指挥;
6。
3、严禁带电带压作业,如必须作业时,应事先与班长和安全员联系,经同意,采取必要的措施后方可进行;
6。
4、递接工具、材料、零件时禁止投掷,禁止隔着运动部件传递;
6。
5、不得擅自操作设备,开闭使用中的各种电气开关、水阀、气阀;
6.6、工作环境应当满足维修或者改装工作任务的要求,当因气温、湿度、雨、雪、冰、雹、风、光和灰尘等因素影响而不能进行工作时,应当在工作环境恢复正常后开始工作;
6。
7、在检修装配工作中,当两物件螺孔错位时,禁止用手指伸入孔内调整,装配时,严禁用手探摸螺孔;
7、工作开始前,先检查电源、气源是否破断开。
如果机器与机动力线未切断时,禁止工作。
必要时在开关处“不准合闸”、“不准开气"的警示牌。
3。
制氮工安全管理规定
1、制氮工在上岗前必须佩戴好劳保防护用品,(安全帽。
耳塞,口罩)
2、清除机器附近的杂物,保证设备通风良好,打扫操作现场,符合5S要求,保持环境整洁和安全.违者对当班人员处罚5分/处(按绩效考核处罚规定)
3、制氮工每月对设备至少巡检三次,并做好巡检记录。
(每天每班巡检/2小时1次)
4、制氮工定期做好设备的维护和保养工作,维护保养内容:
4.1替换发生器上的排气消气器(运行8000小时(不用换、长期使用)
4.2替换(清理)缓冲容器的灰尘过滤器滤芯(运行8000小时)
4.3替换(检修)氮气分析器电感应器。
5、制氮工在作业期间做好相关的数据统计,并做好巡检记录表.
6、制氮工在作业期间必须遵循设备的安全操作规程,以避免造成不必要的麻烦。
4。
水泵工安全管理规定
1、运转中出现停电事故时,应立即关闭排水阀门.断开电源开关。
2、停泵时,先关闭出水阀门,然后停机断电。
3、水泵工在作业期间,必须佩戴好劳保防护用品(耳塞、安全帽、浸塑手套)
4、水泵工在作业区域中必须保持地面、楼梯的干净,避免在巡检过程中滑倒,造成不必要的人身伤害。
5、水泵工在巡检过程中严禁在有水的地方走动,避免触电。
六、冶炼车间--加糊工安全管理规定
1。
作业前按照要求正确佩戴劳动防护用品,违反者绩效考核5分/次。
2。
对管辖区域内警示标志、应急救援器材进行保养、清洁、检查,如实记录存在问题,违反者绩效考核2分/次。
3.对测量工具进行检查,绳索不得存在缺陷,违反者绩效考核2分/次。
4.上下加糊平台注意安全,防止滑到摔伤。
违反者绩效考核5分/次
5。
对加糊平台进行检查,平台上不容许有杂物,尤其是金属类物件,违反者绩效考核5分/次。
6。
作业期间禁止身体与两电极筒同时接触,预防触电事故发生,违反者绩效考核20分/次。
7。
加糊完毕,电极壳上必须加盖,加糊场地打扫干净,特别在三相电极周围及极心圆区域必须绝对保证无遗留电极糊碎块,违反者绩效考核5分/次。
8。
在加电极糊时,应检查是否有导电物落在两相电极之间和易发生导电起弧的地方,如有则必须及时予以清理,以防止联电刺火,违反者绩效考核10分/次。
10。
在使用天车加电极糊时必须严格执行以下规定,违反者绩效考核5分/次。
10.1超过额定起重量时不吊;
10。
2吊具使用不合理或物件捆挂不牢不吊;
10。
3抱闸或其它制动安全装置失灵不吊;
10.4歪拉斜挂不吊;
10。
5在起吊转运过程中,禁止转运电极糊斗子与电极筒接触。
10。
6检查钢丝绳固定牢固、不得存在断股、断丝符合标准要求。
10。
7使用前必须开动电动葫芦进行空负荷运转,并检查各部件灵活度,及有无异常响声.
10.8不得用电动葫芦将物体长时间悬挂在空中,空载时吊钩不得低于2米。
10。
9对其他安全事项严格按照环型天车安全操作规程进行操作。
电炉配电工安全管理规定
1、作业前按照要求正确佩戴劳动防护用品,违反者绩效考核5分/次。
2、对管辖区域内应急救援器材进行保养、清洁、检查,如实记录存在问题,违反者绩效考核2分/次。
4、禁止将于工作无关的物品,摆放到操作台面,违反者绩效考核5分/次。
5、电炉主操必须对煤气监控设备进行在线监控,如实记录相关数据,监测浓度超标时,必须告知现场作业人员,违反者绩效考核2分/次
6、煤气、配电、上料配电工必须如实记录各项工艺参数。
违反者绩效考核2分/次
3、禁止非操作人员或炉长未指定人员对中控室各开关和计算机参数调整的操作,操作人员不得擅离职守,违反者绩效考核20分/次
4、送电前,检查表盘各操纵开关,按钮及声光指示报警等装置是否灵敏可靠,检查各仪表显示是否在规定位置。
5、送电前必须作认真、仔细的检查,经操作人员、电工共同确认完好时,再与有关方面取得联系同意后方可送电。
6、送电前必须打铃示警,确认所有人员离开电炉至安全距离.违反者绩效考核20分/次。
7、压放电极时,操作人员要精力集中,注意各仪表数值的波动,防止电极事故发生。
违反者绩效考核20分/次
8、热停炉2-8小时内,在2小时内每半小时活动一次电极,以后每一小时活动一次,8小时后停止活动。
违反者绩效考核20分/次.活动电极不能规定死,由当班炉长通知
9、凡是能预计的较长时间(8小时以上)的热停炉,应考虑停电前10—36小时内停放电极,以缩短电极工作端。
违反者绩效考核20分/次
10、长时间热停炉后,送电前冷却水量调整适中,送电后严格按负荷制度送电.违反者绩效考核20分/次
11、正常停送电操作,必须严格按照要求操作各控制系统,不准超越规定值运行。
违反者绩效考核20分/次。
电炉正常运行电流变化应根据炉况调整
12、当故障报警系统报警时,应迅速做出准确判断并采取果断措施或报告班长进行处理。
违反者绩效考核20分/次
13、电炉停电后,应按炉长指令进行电极的升降等操作并应锁定停送电按钮,防止误操作.违反者绩效考核20分/次
14、正常情况下,电极每次的压放量为20mm,每1.5—2小时压放一次。
非正常情况,电极的压放次数听从炉长的安排。
违反者绩效考核20分/次
巡视工岗位安全管理规定
1、作业前按照要求正确佩戴劳动防护用品,违反者绩效考核5分/次.
2、对管辖区域内应急救援器材进行保养、清洁、检查,如实记录存在问题,违反者绩效考核2分/次。
3、必须随身携带便携式有毒气体报警仪,随时监测煤气浓度,若发现煤气超标,人员应立即撤离.违反者绩效考核20分/次
4、仔细检查电气、机械设备是否良好,冷却水系统是否正常,各种生产工具是否齐全,发现问题及时向当班领导汇报处理,设备不得带隐患生产。
违反者绩效考核20分/次
5、日常巡视过程中人员应当站在距离炉体4米外观察炉面情况。
违反者绩效考核20分/次
6、电炉运行期间,不应打开炉门,且炉面不得集聚无关人员。
违反者绩效考核20分/次.特殊情况除外(如加附加料)
7、操作时,不得以人体或导体同时接触两相电极,不准赤手或使用潮湿工具进行作业。
8、停炉进入炉内检查或维修时必要先铺好垫板,对区域内热源进行隔离穿戴好防护用品,以免烫伤。
违反者绩效考核20分/次
9、未经许可不得随意把炉盖上的观察孔打开。
违反者绩效考核20分/次
10、电炉在送电后或者正常运转时,严禁人员登上炉盖,需要上人时必须停电,停电后必须打开防暴孔方可登上炉盖。
违反者绩效考核20分/次
12、料管卡料后,不应当使用铁质工具直接敲打料管,在敲击完毕后因迅速离开危险区域,不得逗留.违反者绩效考核20分/次.现有敲料管工具只有铁质钢管,公司没有合适木棍、且木棍太轻达不到敲料管的目的
13、送电前巡视工应检查炉面不得有杂物,各加料管、电极不相连,检查各通水部位阀门打开,出水通畅,配合维修工检查各绝缘系统良好。
违反者绩效考核20分/次
14、在检查、检修矿热炉开启炉门时,人员应站在炉门侧面闪动多次,待有明火后全部打开炉门。
违反者绩效考核20分/次
15、在巡检过程中,发现各类循环水路有“泡冒滴漏”、电气元件有连电、刺火,电极等异常时,必须通知停电处理。
违反者绩效考核20分/次
16、启动水淬渣泵前,巡视工必须确认渣槽内及清渣平台无人工作,水泵启动后,溜槽5米范围内不得有人。
违反者绩效考核20分/次
出炉工安全管理规定
1、作业前按照要求正确佩戴劳动防护用品,违反者绩效考核5分/次。
2、对管辖区域内应急救援器材进行保养、清洁、检查,如实记录存在问题,违反者绩效考核2分/次.
3、检查设备、设施是否良好,各种生产工具是否齐全,发现问题及时处理,设备、设施不得带隐患使用。
违反者绩效考核20分/次
4、对0米、2。
7米平台进行管理,禁止非工作人员进入危险、限制性区域。
违反者绩效考核20分/次
5、2.7米平台上不应有有杂物,逃生通道应当畅通无阻。
违反者绩效考核20分/次
6、出炉岗位及轨道附近地面,应保持干燥,不准有积水.严禁液体铬铁与水接触,防止爆炸伤人.违反者绩效考核20分/次
7、开堵眼机进行装泥作业时,禁止将手直接伸入炮筒内装泥,必须使用工具操作。
违反者绩效考核20分/次
8、堵眼机在堵眼完毕,应退至停放区域,在清理炮管时,清理人员必须佩带面罩站在侧面,使用专用工具清理,防止因管内存在气压
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