全国100所名校最新高考模拟冲刺卷一英语试题扫描版Word格式文档下载.docx
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22732:
"行政经理年度述职报告@#@行政经理年度述职报告@#@行政经理的主要职责是计划、指导和协调机构的支持性服务,如记录保存、邮件分发、电话、前台接待和其它办公室支持服务。
@#@下面是xx小编为大家精心搜集的行政经理年度述职报告,希望大家喜欢。
@#@@#@ @#@@#@@#@ @#@@#@行政经理年度述职报告一@#@各级领导、各位同事:
@#@@#@ @#@@#@你们好!
@#@@#@ @#@@#@本人**于20XX年11月17日加入**分公司,自入职至06年8月1日一直担任分公司行政人事部副经理职务,后经半年度的360度考核,被总公司正式任命为行政人事部经理。
@#@本人多年五星级酒店的工作经历,助理人力资源管理师的专业资格,敬业负责任的工作态度、热情高涨的工作激情、直接上级的信任和支持,使我工作起来颇为顺畅。
@#@回顾一年的工作,有成绩,也有不足。
@#@下面我就以下四个方面进行述职,请公司领导及各位同事给予指正。
@#@@#@ @#@@#@提纲:
@#@@#@ @#@@#@※06年做了哪些工作@#@ @#@@#@※对工作的感悟及对自身的评价@#@ @#@@#@※工作中的问题@#@ @#@@#@※07年的工作思路@#@ @#@@#@第一部分:
@#@06年做了哪些工作@#@ @#@@#@一、在品德操守方面@#@ @#@@#@为人正直,原则性强,这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养,行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆,为人正直,正是确保了处理事务的公平、公正。
@#@如:
@#@在10月份的服务明星评选中,能顾全大局的将我部门已评选上的服务明星指标主动让出,以构建和协的评选环境。
@#@在核算某些费用上,能客观公正的用最合理的方式进行计算,以求公正、公平。
@#@@#@ @#@@#@二、在工作能力方面@#@ @#@@#@
(一)、从管理思维上讲我欣赏王石在全球通广告宣传里的一句话:
@#@每个人,都是一座山,世界上最难攀越的山其实是自已。
@#@努力向上,即便前进一小步也有新高度。
@#@按我的理解,高度不同,视野不同,思考问题的角度不同,那么就要求自己站在上司的位置上去思考问题,只有这样,我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的,才能真正为领导分忧、减压。
@#@在入职一年多的时间里,我自信能站在分公司全局观念上协助我的直接上司佟总进行内部管理,做为行政人事部经理是直接参与到了公司的发展规划当中,那么给予上司一些战略性的方案和建议是行政人事部经理的职责和义务。
@#@如:
@#@在经理例会上针对部门反应的问题能提出较有建设性的建议,对07年的工作重点能协助佟总进行框架性建议。
@#@@#@ @#@@#@
(二)、从20XX年行政人事部工作的完成情况上讲@#@ @#@@#@1、在总公司框架内逐步制订及草拟了各项规章制度有人喜欢把制度比喻成游戏规则,我却喜欢把制度形容成一把尚方宝剑,有了尚方宝剑可以斩谗臣,至于如何斩是执行力的问题,但最基本的是让大家有章可循,有法可依。
@#@在前一年时间里基本在总公司框架内健全了相应的行政、总务、人力资源的规章制度,如:
@#@会议管理、值班经理、各类应急预案、薪酬管理、休假管理、培训管理、初中高服务定级等制度,使管理工作逐步规范。
@#@@#@ @#@@#@2、积极使用电子化管理,提高工作效率K3人力资源管理软件的应用满足了员工电子档案的管理以及各种人事报表的导出等。
@#@C3考勤管理软件的上线便于了电脑化记录员工考勤及发放IC卡功能。
@#@社保、合同的网上申报方便了参、停保等手续的办理。
@#@个税软件的顺利安装、学习,从4月份起,所有个税采用全员网上申报纳税。
@#@电子化的应用,在很大程度上提高了工作效率。
@#@@#@ @#@@#@3、根据营业状况,合理调整人员编制于上半年完成了保安、工程等职能岗位的编制调整,下半年根据总公司的要求对市场部进行了调整,将原市场部的计调、设计、文案等5人划入行政人事部编制,经过一年的整合,我分公司编制由原487人调整至现在的506人。
@#@@#@ @#@@#@4、20XX年人力资源状况分析为随时撑握公司人力状况,每月编制人事报表,及时客观的合理调配人力资源。
@#@如通过报表一(附后),招聘时注意男女比例、地区结构平衡、员工整体素质把关等,通过报表二(附后),可以反映各部门员工的稳定性(我公司20XX年年平均流动率4.87%(离职率为5.7%)),随时撑握员工的离职动向,对于重要关键岗位,在员工递交离职呈批表时,亲自和员工进行离职访谈,及时了解员工思想动态及时改进工作中不足。
@#@通过表三(附后),可以了解公司人工成本情况,我们知道在员工工资总额较为稳定情况下,提高经营业绩,有效降低人工成本,也是提高利润率的一种方法,如:
@#@实行体检中心临时医护人员日工资也从不同程度上降低了人工成本。
@#@@#@ @#@@#@5、充分发挥部门职能,尽可能提高员工工作积极性不但组织公司每月的服务明星、优秀团队的评选,每两个月一次员工生日聚会的举办,拟定每季召集的本季的服务明星、优秀团队代表和总经理共进晚餐等活动,也对本部门员工按职位排序实行聚餐轮流制,增强本部门间员工的团队合作。
@#@通过活动沟通与员工的关系,增加公司与员工之间的感情,取得员工的信任,解除员工的思想怠状,对员工队伍的稳定和激励起到了一定的助力作用。
@#@自20XX年5月份公司开始评选服务明星、优秀团队8个月以来,我行政人事部在共有23名员工中,先后有韩磊、佟岩、郭庆、潘彩云4人被评为服务明星,占总评人数的25%(其中方鹏也曾评上,我当时为顾全大局主动让出指标),保安队被评选为一次优秀团队。
@#@这些业绩的取得,更充分说明了我行政人事部员工的优秀和团结。
@#@@#@ @#@@#@6、积极开展培训工作培训工作是一项长期的工作,为指导部门做好培训,理顺了各部门上报月培训计划、教案、上月培训总结、考核表等流程,对部门培训进行了有效管理,为统一内容,便于员工学习编制员工岗位培训系列教材1-7册。
@#@@#@ @#@@#@在下半年公司积极开展的三岗活动中,我们召开了主管级及以上扩大会议,对我草拟的娱康分公司三岗活动方案进行研讨,目的在于深入主管,更好的开展,经集思广益,我分公司的三岗活动以形式多样,比赛活泼的方式进行,分成知识竞赛、专题辩论赛、礼仪之星、之队评选、中基层管理培训课、岗位技能竞赛五大方面进行,现在已全部进行完毕,取得了良好的效果。
@#@@#@ @#@@#@7、逐步屡顺后勤行政各项工作,确保服务员工。
@#@@#@ @#@@#@突出的4人间住宿问题,一直困扰着员工,没有好的休息,自然不会有精神饱满的工作,为最大限度的为员工着想,我们积极想办法将原分配的4人间改为6人间,在没有整改之前,公司按标准所有住房加在一起仅够501人住宿,改为6人间后可满足541人住宿,极大程度的缓解了住宿压力。
@#@@#@ @#@@#@8、从行政方面积极想办法,降低各种成本。
@#@@#@ @#@@#@在车辆管理方面,严格执行派车单出车原则,和财务部协商从原来的天天出去采购,调整为一、三、五采购,大大降低了车辆使用成本。
@#@在绿化、饮用水等方面:
@#@在佟总的成本压缩及部门配合下,现已由原2万/月租赁费调整到4000元/月,原9元/瓶的加林山矿泉水调整为6元/瓶的黄杨山矿泉水,在各方面对公司成本进行有效控制。
@#@@#@ @#@@#@9、从安全生产上讲在吴昊助总对安全生产工作的直接指导下,能较好的配合总公司安委办的各项检查工作,在06年完成了娱康分公司安全生产管理制度的编写工作,制度出台后组织各部门骨干员工进行理论和实操的培训学习,并进行综合应急演练,得到了总公司安委办的认可。
@#@@#@ @#@@#@(三)、从员工培养上讲我们倡导只要员工有能力、有自信,公司会提供给员工一个展示自我的平台,对于岗位空缺我们实行竞聘机制,由行政人事部组织牵头,从空缺岗位发文、报名、竞聘演讲、结果统计、任命通知发放等都公平、公正的进行,先后我们分公司通过竞聘上岗的主管有4人,领班2人。
@#@对于自己本部门的员工,我认为,不去培养是我的责任,不去努力是员工的责任,从工作上我比较注重人性化管理,能主动和他们讨论工作的方案、听取他们的建议,执行的情况等,因为行政人事部的工作是要求严谨的,只有集思广益、群策群力才能严谨作风,减少工作失误。
@#@@#@ @#@@#@第二部分:
@#@对工作的感悟及对自身的评价@#@ @#@@#@一、行政人事部职能介绍@#@ @#@@#@从以上职能就可以看出,行政人事部工作繁杂,既要求具有专业人力资源工作职能,又要求具有统管整个后勤工作的细致。
@#@这就更要求自己不管是人力资源专业知识、还是沟通协调的能力、服务一线部门的意识等都要同样出色。
@#@@#@ @#@@#@二、对自身的评价@#@ @#@@#@在工作一年多的时间里,我经常对自己开展批评与自我批评,作为公司的枢纽部门,却还未真正起到枢纽的作用,经总结本人有以下不足:
@#@@#@ @#@@#@1、人力资源工作要求我原则性强,行政工作要求我平衡意识强,将这两项较好的结合,我还有所欠缺。
@#@@#@ @#@@#@2、在工作中有时容易脾气急躁,心态不够端正,遇到问题,不够冷静。
@#@@#@ @#@@#@3、行政工作事多面广,有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。
@#@@#@ @#@@#@4、和领导、同事沟通还不是很到位,影响工作效率。
@#@引用佟总半年总结的一句话:
@#@效率不高的根本原因不在流程,而在于人。
@#@不在于人的能力,而在于人的思想。
@#@不在于沟通的渠道,而在于沟通的主动与否。
@#@不在于部门或环节的多少,而在于每一个部门和环节的速度。
@#@不在于方法是否正确,而在于态度是否端正。
@#@道出了沟通的关健环节,在今后工作我要时刻用这段话来提醒自己,加强沟通。
@#@@#@ @#@@#@第三部分:
@#@工作中存在的主要问题@#@ @#@@#@一、招聘力度不够@#@ @#@@#@招聘工作是整个人力资源工作中最耗费精力的一项工作,加之我分公司行业的多样性,涉及演员、医生、教练、厨师、工程人员等专业性较强的岗位,需要我们通过多种渠道进行筛选,需要我们专职的招聘人员开展工作,但目前行政人事部一方面人手短缺,一方面仅开通珠海人力资源网、中国医疗人才网的网络招聘,对于演员、医生、教练、演员等稀缺岗位,招聘难度大,不能及时招聘到位,造成特殊人才人员短缺,给部门正常经营带来影响。
@#@@#@ @#@@#@二、培训不够系统@#@ @#@@#@因公司正处开业一年的紧张时期,各项工作都在逐步完善中,培训师的选拔还末开展,造成公司的二级培训体系不够夯实,和预期效果有些差距。
@#@@#@ @#@@#@由于部门事务性工作繁忙,还未能建立较科学的培训管理体系,如:
@#@将培训与员工人事调整进行紧密结合,可通过基层管理培训,考核合格方可晋升等。
@#@@#@ @#@@#@行政经理年度述职报告二@#@当新年的脚步悄然而至,我们20XX年的工作也宣告落幕了。
@#@为在20XX年能更好的前进,我们有必要进行总结,汲取经验教训,以便扬长避短,力求公司在新的一年里更快、更强、更好的发展!
@#@根据公司现有情况,对20XX年行政部工作总结如下:
@#@@#@ @#@@#@1、人员招聘。
@#@20XX年共入职50人,离职39人。
@#@参加网上招聘6次,并与部分职高学校取得了联系。
@#@分析:
@#@车间技术人员流动性强,售后服务部的缺乏资深人才,往往要经过一个很长的周期才能成长起来,且稳定性不高,流失量大。
@#@销售部下半年部分人员调离、停职检查、病假、婚假等,后通过团队调整和网上招聘,更新了一些员工,现整体状况比较稳定。
@#@年后,正是人才流通量最大的时候,也是沭阳分公司和我们都需充实人员的时候,利用网络、人才市场设点及员工转介绍等手段,大量招聘销售、技术类人员,以满足人才储备的需求。
@#@@#@ @#@@#@2、20XX年举办了1次企业管理制度培训,1次安全生产的培训,2次新员工培训等,通过考试成绩来看效果较理想。
@#@建议利用各种机会让公司全体员工经常聚一聚、沟通谈心,或许比理论的培训更能增加员工的向心力及融洽度,但必须选择好主题。
@#@针对20XX年度售后满意度得分一值偏低,这时应该多做些售后服务部门的接待人员礼仪举止培训、接待过程礼貌用语培训、接听及回访电话礼仪及规范用语培训,以增强他们的服务意识及业务水平,作为人事行政部负责人,我没有及时开展团队精神培训及相关礼仪服务规范培训,这是我应该检讨的,力争在20XX年度通过大家的努力配合售后前台把工作做精做细,严格按操作规范流程执行,把我们的弱分项变为我们的强分项。
@#@@#@ @#@@#@3、人事考核方面。
@#@20XX年度积极评出优秀员工3名、销售能手1名、技术能手1名、服务标兵1名、优秀经理/主管1名,共计7人已上报集团公司,但对中层管理人员的考核《管理人员民意测评表》并未实施,建议年终进行不记名民意测评。
@#@@#@ @#@@#@4、于20XX年6月份拟制了新的企业管理制度、员工手册自8月1日起执行。
@#@新制度较公司成立初期时细化明确补充了很多内容,推行表单管理。
@#@但由于本人工作不到位,导致执行力度不够,在监管过程中存在这样或那样的问题。
@#@执行力是人事行政部工作的重中之重,因为规章制度是公司管理的一个核心,年后需要各部门经理、主管的支持与配合,共同加强5S管理保障公司规章制度体系充分发挥作用,促进公司全方位发展。
@#@@#@ @#@@#@6、20XX年上半年及下半年分别二次对公司固定资产、车间工具、办公用品及低值易耗品进行盘点,并详细登记在案,使公司物品管理更加完善详细。
@#@@#@ @#@@#@7、原外用的办公设备及耗材也经过市场考察,重新换了供应方,降低了维修保养费用。
@#@但部分物品(如原客户服务部多功能打印一体机、售后前台打印机)超负荷使用年限较高,损坏频率较大,同时也增加了办公成本。
@#@根据公司发展及工作需要,客户服务部需重新购置复印机一台,现已上报20XX年请购计划。
@#@@#@ @#@@#@当然,人事行政部的工作绝不止以上所提到的几点,它还有部分比较细微的地方,比如员工档案管理、社会保险办理、上传下达、来人来访接待、公务用车管理、户外车展巡展促销活动筹备、配合各部门工作协调、后勤服务保障以及文书工作等,工作中不足之处,恳请公司领导指导批评,20XX年我们将更加努力,不断提高自己的业务水平和综合能力,为公司的发展尽绵薄之力。
@#@@#@ @#@@#@行政经理年度述职报告三@#@各位领导、同事们:
@#@@#@ @#@@#@大家好,本人于20xx年2月底来到行政事务部办公室岗位,过去的一年,有感慨,有喜悦,有探索,有突破。
@#@在各级领导的帮助指导和同事们的支持下,通过不断地实践和积累,自身素质和能力得到了较大提高,视野更加开阔,现将一年来工作情况汇报如下:
@#@@#@ @#@@#@一、立足本职,完成各项工作@#@ @#@@#@作为一名行政主管,我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用,从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作,到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作,都体现出行政主管工作的重要性。
@#@行政工作无小事,每一件细小的工作都可能牵一发而动全身,从而影响到公司的形象。
@#@自担任行政主管后,迅速投入到各项工作中,完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。
@#@特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行,避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。
@#@@#@ @#@@#@1、注重学习,努力提升工作能力@#@ @#@@#@坚持把学习摆在重要位置,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
@#@利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志,以此提高自身素质和能力。
@#@@#@ @#@@#@2、立足本职,完成各项文书工作@#@ @#@@#@完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。
@#@做好公司日常公文起草、处理和文印工作,全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。
@#@校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。
@#@向市建委上报各种文字材料163份,做到了及时、准确、规范,满足了公司正常的工作需要,树立了公司的良好形象。
@#@@#@ @#@@#@3、热情细心,完成接听接待工作@#@ @#@@#@耐心接听、解答用户来电,全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个,收发传真材料500余份,接听率100%,尤其去年年底和今年一月份天气寒冷,大量用户出现用水问题,每天办公室接听用户来电80余个,都能够及时、耐心的为用户解答。
@#@接受、处理、反馈市建委12319服务平台,市消费者协会12315、市长信箱、市人大、政协提案,累计40余份。
@#@按照公司领导安排,较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务,一年来共接待来访53次。
@#@业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准,严格做好登记、领用、报销工作。
@#@@#@ @#@@#@4、积极主动,做好城市综合整治工作@#@ @#@@#@根据上级工作部署,制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案,分别于2009年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。
@#@活动期间每天收集整理活动开展情况,填写综合整治日报表,坚持一日一报,节假日不间断,及时将整治情况上报市建委。
@#@@#@ @#@@#@5、认真负责,加强行风建设工作@#@ @#@@#@编写、制定了公司2009年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、2009年度公司行风建设工作总结,以及行风建设工作的整改报告。
@#@监督、解决用户提出的各种用水投诉,满足用户的用水需求,为用户提供方便快捷的服务。
@#@由于工作扎实,成绩突出,在今年一月份纠风办对公司测评中,获得了满分。
@#@@#@ @#@@#@6、多方联系,做好水价调整工作@#@ @#@@#@积极配合公司做好水价调整相关工作,多次同省内各地市水司联系,了解相关信息,掌握最新水价动态。
@#@@#@ @#@@#@7、积极投稿,多方面宣传供水工作@#@ @#@@#@及时向各类报刊投稿,全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章52篇,其中在《中国供水节水》、《中国水星》、《河南供水》等报纸网站发表文章40篇,《中源水务》报发表稿件12篇。
@#@@#@ @#@@#@8、加强培训,提高员工整体素质@#@ @#@@#@加强本岗位员工培训教育,制订学习计划,重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。
@#@通过多种形式,多种渠道的培训活动,提高了员工整体素质。
@#@@#@ @#@@#@9、参加活动,树立公司良好形象@#@ @#@@#@积极参加各种活动,代表公司参加了新乡市基础产业工会华电杯职工羽毛球比赛,获得团体第三名;@#@参加了公司庆建国六十周年篮球比赛,获得亚军;@#@参加公司迎国庆书画摄影展。
@#@积极响应公司号召,参与扶贫济困一日捐活动,以微薄之力向困难群众、职工献出一片爱心。
@#@@#@ @#@@#@二、存在不足及努力方向@#@ @#@@#@1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质和办公室公文写作能力有待于进一步提高。
@#@@#@ @#@@#@2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够,还需进一步加强交流。
@#@@#@ @#@@#@在新的一年里,加强专业知识的学习,努力提高业务素质,通过多看、多写进一步提高写作水平。
@#@积极主动做好领导的参谋,利用各种方式加强同各部门之间联系沟通,提高工作效率。
@#@@#@ @#@@#@取得的成绩离不开我们办公室团队的支持,我们人员虽少,但个个优秀,大家各尽其责,在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作任务。
@#@在此我要特别感谢他们,我为有这样的团队感到骄傲。
@#@另外我还要感谢公司给予我们的一切,虽然目前还面临困境,但更要求我们互相协作,用优质的服务和业绩来推动公司的发展,将公司的兴衰存亡的责任担当起来,心怀感恩,共同迎接中源水务辉煌时刻的到来。
@#@@#@";i:
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"全球五大著名企业的绩效考核管理实操@#@ @#@@#@全球五大著名企业的绩效管理实操@#@ @#@@#@一、的绩效管理@#@二、北电的绩效管理@#@三、通用的激励机制@#@四、摩托罗拉的绩效评估@#@五、博能绩效考核@#@ @#@@#@一、的绩效管理@#@ 在人员的绩效管理上,取消以往绩效四级考核的评等方式,而改采新的三等(1,2,3)评等方式,并实行纺锤形的绩效分配原则,即除非有例外状况,绝大多数的员工都能得到2的评等。
@#@(当然这对绩效优异的单位会认为不公,因为单位主管会认为得2评等的人要多一些。
@#@而在一般员工心目中对绩效差的单位,也拿到同样比例的2的评等亦觉不公。
@#@)的新绩效管理制度叫个人业务承诺(-),即除了由经理人作年终绩效考评外,员工亦可自己另寻找6位同事,以匿名方式透过电子窗体考评,称为「360度反馈」(这种方式存在弊端在于:
@#@部分员工在评价时,只征求平时关系比较好的同事的意见并提前知会,这可能导致最终评价结果缺乏客观性)表现评等为第3等时,代表本人未达成业务承诺(),你必须更努力工作,以达更佳的业绩。
@#@如果得到特别差的评等3,你可能被处以6个月的留公司查看。
@#@评等2代表你达成目标,是个好战士,得到1的人称为「水上飞」(),代表你是高成就者,超越自己的目标,也没做错什么事。
@#@@#@ 员工的绩效计划,则建立在员工自己按下列三个领域设定的年度目标上:
@#@@#@
(1)必胜(),这里表达的是成员要抓住任何可成功的机会,以坚强的意志来励志,并且竭力完成。
@#@如:
@#@市场占有率是最重要的绩效评等考量。
@#@@#@
(2)执行(),这里强调三个字,即行动、行动、行动,不要光是坐而言,必须起而行。
@#@@#@ (3)团队(),即各不同单位间,不许有冲突,绝不在顾客面前让顾客产生疑惑。
@#@@#@ 这种绩效考核对一般成员具有重要意义,而对被赋予管人的责任的管理人员,则根据员工意见调查(),高阶主管面谈(),门户开放政策()的反馈,另加一个评等构成,并且占有整体评等一半的比重。
@#@@#@管理者的责任@#@
(1)人员配置()@#@①配置有才能的人才。
@#@@#@②对每个职工,根据其工作成绩及将来可能具有必要技能,提出他今后在公司内的几种发展前途。
@#@@#@③根据需要,对职工进行适当的调配。
@#@@#@
(2)培养()@#@①为职工履行职务适当地安排必要的教育训练。
@#@@#@②要支持、鼓励职工增长知识与技能,提高信心,同时,并要引导职工对未来的事业充分理解。
@#@@#@③适当培养自己与部下的接班人。
@#@@#@(3)调动职工积极性()@#@①制订有效的部门目标与明确的业务目标。
@#@@#@②确认职工进修业务与评定标准。
@#@@#@③进行适当的指导与监督。
@#@@#@④最大限度地发挥职工的知识与技能。
@#@@#@⑤按业务目标,定期对职工的成绩进行评定。
@#@@#@⑥推荐、晋升善于发挥能力的、有上进心的职工承担更重要的工作。
@#@@#@⑦对取得成绩者给予适当报酬,以贯彻正确的管理。
@#@@#@⑧为职工能持续追求最佳效果创造条件。
@#@@#@⑨对主动承担工作并发挥了独创性而获优异成果者,加以表扬,同时给予相应的待遇(提薪、晋升)。
@#@@#@⑩选择典型实例向职工推荐。
@#@@#@⑾对工作优异,做出贡献者予以表彰。
@#@@#@(4)授权()@#@充分授予职工以执行职务所必要的决策权。
@#@@#@(5)与雇员的关系()@#@①为了解职工需要什么和关心什么,有效地确立并坚持定期交流。
@#@@#@②确切掌握职工的工作积极性及事业的发展,并向上级汇报。
@#@@#@③适当地掌握职工私人信息。
@#@@#@④发现公司的方针、制度、惯例等和实际情况相违背时,要提出改革方案。
@#@@#@(6)安全与健康(&@#@)@#@①通过对工作方法和机械设备的定期检查,掌握并排除危害安全与健康的因素。
@#@@#@②对工作方法进行实验与说明。
@#@@#@(7)公司财产的安全与BaoMi()@#@①对自己管辖的一切公司财产负有保证安全与管理的责任。
@#@@#@②教育职工懂得人人都有确保公司财产安全的义务。
@#@@#@③熟悉有关公司财产安全及BaoMi的规定与各种手续,如有影响公司财产的事态发生,要及时采取适当措施。
@#@@#@(8)机会均等()@#@①在所有部门的业务活动中,都不会考虑人种、信仰、肤色、年龄、性别、有无结婚、出身、国籍或身体是否残疾,一律实行"@#@机会均等"@#@,采职积极的行动。
@#@@#@②为残疾人提供雇用机会与工作环境。
@#@@#@(9)社会责任()@#@①充分理解对地区社会与一般社会的责任。
@#@@#@②在履行经营责任的同时,要坚持不懈地关心社会责任。
@#@@#@(10)自我开发()@#@①要关心自我能力的开发与训练(特别是发挥人才作用的训练),并安排充分时间。
@#@@#@②关于组织管理的责任。
@#@@#@(11)计划()@#@①制订长期、短期的业务目标,提出可望取得最大成果的实施计划方案。
@#@@#@②编制并提出能够正确反映收入与开支的预算方案。
@#@@#@③经常适当搜集影响产品、服务与技术的新信息,并为谋求的利益,有效地利用这些信息。
@#@@#@④在确定计划时,要根据经验提出改进方案。
@#@@#@(12)组织()@#@①要经常保持能够随机应变的组织形式。
@#@@#@②熟悉并遵守方针、指令与手续。
@#@@#@③在必要情况下,对现行指导方针提出改革方案。
@#@@#@(一三)实施()@#@①为达到长期与短期的目标,指挥日常业务。
@#@@#@②为组织全体人员取得最大成果,调整各项业务工作。
@#@@#@1③为使职工能对公司、负责人以及公司的方针全面信任而积极工作,保持日常管理的统一性。
@#@@#@(14)交流()@#@①不论第一线生产部门还是管理部门,都要通过与有关人员积极的协作,养成并保持一种富有创造性的默契配合精神,以促进共同目标的实施。
@#@@#@②有关重大事项,履行职务所采取的措施以及某些决策,要经常向上级报告。
@#@@#@(一五)控制()@#@①核实执行情况是否符合制订的计划。
@#@@#@②按被通过的预算限度,履行自己的职责。
@#@@#@[案例评点]@#@
(1)人事管理责任手册给人突出的一点印象是,非常重视上级与下级之间的交流。
@#@手册中
(1)到(一五)各项几乎都强调负责人必须留出充足的时间与部下进行交流。
@#@这种反复强调与雇员进行交流的重要性,是人事管理的一大特点。
@#@@#@
(2)遍布全球的组织,能有条不紊地正常运转,都是依靠的人事管理技术,它是推动发展的动力。
@#@@#@(3)人事管理手册不是经营者一时灵感的产物,而是在总结历史和实践经验的基础上不断改革完善的人事管理法典。
@#@@#@二、北电的绩效管理@#@考核不会让你吃惊!
@#@@#@ 北电网络公司的员工考核主要分为两个方面,一方面是员工的行为(),另一个是绩效目标()。
@#@每个员工在年初就要和主管定下当年最主要的工作目标是什么。
@#@以前北电是每年订一次目标,现在发展的速度变快,市场的变化也加剧,所以北电网络对员工的考核是随时()的,经常会对已定的目标进行考核和调整,每个员工除了和自己的老板订目标,还有可能与其他部门一起合作做项目,许多人都会参加到同一个项目里。
@#@所以一个员工的业绩考核不是一个人说了算,不是一个方面能反映,而是很多方面的反馈。
@#@@#@ 除了自己的主管外,还有很多共事的人,手下的人对你的评价,这就是360度考核。
@#@(存在问题:
@#@考核评价成本比较高,涉及人员范围广)对员工的行为和目标的考核因为是经常性的,员工在工作中出现什么不足,会从周围人和主管那里获得信息,所以一般不会出现到了年终总结时,考核结果会让员工非常惊讶()的情况,最多是有些不同看法,主管会与员工进行沟通,力求评估能够让员工获得非常积极的认识。
@#@@#@ @#@评估的作用@#@ 评估有两种功能,一方面是看以前的工作表现和业绩,也反映一个人的能力。
@#@另一个方面是看这个员工以后的发展,通过评估过程可以发现员工能够发展的地方,以及现在的工作或将来应该怎么样。
@#@北电网络公司许多不同级别的领导层就是在评估中被发现的,通过评估发现员工的这种潜能,员工有可能被选为发展下一代领导的计划。
@#@@#@ @#@素质评估@#@ 北电网络评估的整个过程完毕通常要花两个月时间,大家都非常认真对待评估,这既是对自己负责,也是对别人负责。
@#@评估虽然跟员工的薪水挂钩,但是评估只是一部分工作,工资是另外一个方面。
@#@员工的工资一个是看个人对公司的贡献,也看整体人力市场情况。
@#@@#@ 无独有偶,北电网络的评估矩阵和朗讯公司的非常相似。
@#@我们可以通过矩阵看到员工的综合考评落在什么区域,也可以知道北电网络对员工的行为和目标要求是什么。
@#@@#@ @#@移动的魅力@#@ 用薪金奖励进步员工只是一种比较简单的手段,留住优秀人才,物质奖励只是一个临时方式,随着时间的推移,员工的个人物质水平提高了,薪金的激励作用就慢慢地降低,这就是所谓薪金和劳动生产率不是绝对成正比的关系。
@#@对员工进行发展规划,帮助员工制定他的职业计划,会更加激励员工进步。
@#@北电网络在激励员工方面更注重员工的职业发展,例如让员工去轮岗(),激励他们继续发挥自己的潜能。
@#@员工在工作中能够吸收别人的经验,让他们能够发展。
@#@"@#@我们是一个关怀员工()的公司,我们鼓励相互支持,老板和员工之间相互支持。
@#@老板有发展员工的责任,员工也有积极参与的责任。
@#@北电网络称主管为"@#@"@#@,他们有很大一部分精力是放在有效管理和激发员工的潜能上。
@#@所以每个管人的经理应该知道去理解员工的内心需求,看什么东西能够激励他们。
@#@例如有些员工比较注重家庭,经理要了解他的家庭背景,如果他需要较多时间在家里,公司要尽量去配合,出差的情况就安排少一点。
@#@在北电,通常员工大概工作两年就会有轮岗的机会,当然轮岗要征询员工的意见,在北电网络公司有一套制度,叫,即内部调度,用来通过轮岗增加员工的能力。
@#@执行内部调度至少员工要在一个岗位呆一八个月或24个月的时间,这样使他对现有的工作有一个足够的了解。
@#@如果员工有轮岗的需求,可以给人力资源部提出来,然后人力资源部会在别的部门给他找机会,有时候别的部门也将这种需求提交给人力资源部。
@#@双方如果都有意,可以通过面试交流,如果大家都同意的话,这个员工通常就会到新岗位进行工作试用。
@#@为了避免内部部门之间相互挖人,北电网络在制度上有一些基本要求,例如必须在一个岗位工作满一八或24个月,另外挖人方经理要给供人方经理提前打招呼。
@#@不可能让一个人做一个职位做到退休。
@#@我们希望留住人才,因为我们请进来的人都是很优秀的人,希望他们能够留下来,公司会提供职业发展空间。
@#@@#@ @#@消除级别的妙处@#@ 北电网络公司是一家具有100多年历史的电信公司,按照常理,她应该非常官僚,非常人浮于事。
@#@但是在北电看到的是大家都不讲级别,直呼其名,甚至在工作描述中只会突出职位的职责和贡献及与团队任何配合,不会特别重申级别。
@#@@#@ 北电网络公司在中国的市场和销售员工有500人,男女比例是6:
@#@4,管理人员和员工的比例是1:
@#@9,其中管理者中女性比例也很大,达到1/3。
@#@@#@ @#@领导的四个潜能@#@ 绩效评估结果是员工升职的一个参考。
@#@北电网络公司不会事先给个别员工特定考核,但是对待每个升职一定有特定的考虑,这个考虑包括该员工一直以来的表现,也会考虑他的潜能。
@#@北电网络认为一个管理者的潜能包括四个方面:
@#@一是学习的能力,北电网络认为一名员工的学习能力比他的知识和经验可能更重要,因为市场在发生快速变化,知识不断更新,学习的速度和能力是非常关键的素质;@#@二是去赢得工作成绩的能力,领导不但要善于计划,而且要赢取结果,这也是重要方面;@#@三是去带动影响别人的能力,这是领导者的基本素质,每个经理人要有发展别人的能力;@#@四是对公司业绩的贡献。
@#@@#@ 要提拔一名员工,可能会对员工有两年的高绩效的要求,这个高绩效包括他的工作业绩和行为表现()。
@#@为了使员工积极向上富有朝气,北电网络对员工升职的考核非常严格和科学,以便让员工走上管理岗位就一定成功,所以对待人选还有一个高层评估,公司里更高级别的经理们要会聚在一起和他们交流,来看这个员工各方面的情况。
@#@@#@ @#@@#@三、通用的激励机制@#@通有电器公司的董事长杰克·@#@韦尔奇统率着这个电器制造业巨人创造了销售和赢利的新纪录。
@#@这家总部设在康涅狄格州菲尔费尔德的电器公司年销售额高达600多亿美元。
@#@它一直是世界范围内工业领域中的佼佼者。
@#@其经营范围包罗万象,小到生产价格不足1美元的灯泡,大到设计建造10亿美元的发电厂。
@#@@#@韦尔奇和公司全体员工之所以能够再创公司历史上的新辉煌,并非遵循"@#@老板号令一切,底下埋头苦干"@#@的旧式管理模式,而是依靠一种全新的经营核心管理模式。
@#@@#@如今,这一模式已被无数千企业争相仿效。
@#@韦尔奇创立的这一经营管理模式最大的秘诀在于通过调动员工的积极性,参与公司决策过程,从而激发出他们用之不竭的工作干劲。
@#@按韦尔奇所说:
@#@"@#@我们以全新的管理理念赢得人心,而非依靠强制性手段。
@#@"@#@他接着指出,这一做法的关键是将公司最高领导者的因素排除在外。
@#@这意味着,在当今时代,优秀的企业管理者必须摒弃老一套的管理模式,即放弃以计划、组织、实施、评价为核心的旧管理模体系,担当起新的管理角色,成为员工的工作顾问,为他们的好建议提供向上传递的快捷途径,送上急需的工作资料。
@#@尽管要完成旧模式向新模式的转换,即从权责界定明确的管理者向"@#@弹性"@#@管理者转变,但是无论如何,员工的绩效仍旧是第一位的因素。
@#@韦尔奇说:
@#@"@#@只有那些经过实践检验,真正发挥作用的想法才是一流的创意。
@#@除此之外,别无他法。
@#@这就是说,我们要尽力做到,全体员工都参与其中。
@#@如果你真正这样做了,一流的创意就会传达到最高层领导者那里。
@#@"@#@@#@韦尔奇的新型核心管理模式由三个关键部分组成:
@#@群策群力,充分实践,工作过程定位。
@#@@#@群策群力指的是公司定期召开一个为期3天的研讨会,地点设在会议中心或饭店。
@#@管理人员负责从公司上上下下各阶层中挑选出40~100名员工,组成研讨团。
@#@会议开始第一天,由一位经理拟定一个大体的活动日程,然后便自行退出。
@#@下一步是将参加研讨的员工分成5~7个小组,每组由一名会议协调员带领。
@#@每组选定一个日程,然后开始为期一天半的研讨。
@#@在第三天,原先那位经理重新回到研讨会,听取每组代表的发言。
@#@在听完建议后,这位经理只能做出三种选择,即:
@#@当场同意,当场否决,或进一步询问情况。
@#@参加过这种研讨会的一位公司的经理阿曼德·@#@洛宗回忆说:
@#@"@#@虽然只进行了半个小时,我却紧张极了,出了一身汗。
@#@面对着108条不同的提议,我要极迅速地做答复,是或不是,不能有半点含糊。
@#@"@#@结果,除了8条提议外,其余全部猁通过。
@#@这100条提议迅速得到了实施。
@#@一年之内,为公司节约了20多万美元。
@#@"@#@群策群力"@#@活动提供的各项建议为公司节省了大量的时间和金钱。
@#@例如,根据一项提议,公司实施的结果是,本公司的职工工资打败了另一家公司,赢得了为打磨机制造防护板的项目,通过这个项目,通用电气公司发现了管理上的漏洞和评估上的缺陷。
@#@据项目开发经理乔治·@#@齐佩尔介绍说:
@#@"@#@我们应把注意力集中到如何完成一项工作,而不是寻找该做什么。
@#@"@#@@#@充分实践的主要目的在于针对成就突出的公司进行专门研究,藉以发现其成功之道。
@#@最初,通用电气公司追踪研究了8家公司。
@#@这8家公司的生产增长速度曾一度超过了通用电气公司,并且保持增长势头达10年之久,甚至更长的时间。
@#@它们是福特公司、惠普公司、施乐公司、查帕罗尔钢铁公司、公司以及3家日本公司。
@#@为了与这些公司交流管理经验,通用电气公司同意和这些公司共享研究成果,并为对方提供研究上的便利。
@#@@#@在实施工作过程定位项目时参与者处于一个专门的工作过程中,自始至终,对每一步骤进行界定。
@#@这样做的目的是搞清楚管理人员的指令在工作过程中所起的真正作用。
@#@参与这一项目的专门小组的人员包括经理和员工,还包括客户和供应商。
@#@@#@公司采用这一方法对制造飞机发动机涡轮叶片过程进行跟踪,特地绘制了流程图,贴在研究室的墙上。
@#@攻关组终于找到了制约生产过程的瓶颈,并一举攻克了难关。
@#@结果,涡轮叶片的制造时间缩短了一半,节省下400万美元的资金。
@#@是通用电气公司下属的电视网。
@#@每年它要花费大笔的经费印制各种名目的收视调查表。
@#@根据"@#@群策群力"@#@活动提出的一项建议,削减了印制的种类,除去了那些无关紧要的名目。
@#@结果,一年就节省了200万美元。
@#@@#@价值观:
@#@推动21世纪的@#@四、摩托罗拉的绩效评估@#@绩效评估的目的@#@摩托罗拉员工的薪酬和晋升都与评估紧密挂钩,但是摩托罗拉对员工评估的目的绝不仅仅是为员工薪酬调整和晋升提供依据。
@#@摩托罗拉评估的目的是:
@#@使个人、团队业务和公司的目标密切结合;@#@提前明确要达到的结果和需要的具体领导行为;@#@提高对话质量;@#@增强管理人员、团队和个人在实现持续进步方面的共同责任;@#@在工作要求和个人能力、兴趣和工作重点之间发展最佳的契合点。
@#@@#@评估目标@#@摩托罗拉业绩评估的成绩报告表()是参照美国国家质量标准制定的。
@#@各个部门根据这个质量标准,针对具体业务制定自己的目标。
@#@摩托罗拉员工每年制定的工作目标包括两个方面,一个是战略方向,包括长远的战略和优先考虑的目标;@#@另一个是业绩,它可能会包括员工在财政、客户关系、员工关系和合作伙伴之间的一些作为,也包括员工的领导能力、战略计划、客户关注程度、信息和分析能力、人力发展、过程管理等。
@#@@#@员工制定目标的执行,要求老板和下属参与。
@#@摩托罗拉每3个月会考核员工的目标执行情况。
@#@员工在工作中有一个联系紧密的合作伙伴,摩托罗拉称之为,他们彼此之间能够相互推动工作。
@#@跨部门同事和同部门同事之间有紧密联系,使考核达到360度的平衡。
@#@@#@如何避免误区@#@有些人在工作中的焦点不是客户,而是怎样使他的老板满意。
@#@这种情况也导致评估的误区,出现两种不好的情况:
@#@一个是员工业绩比较一般,但是老板很信任他;@#@另一种是后加入团队的员工,成绩很好,但是没有与老板建立信任的交情。
@#@人力资源部的细致工作就变得非常重要了。
@#@人力资源部会花很多精力在工作表现前25名和后25名人身上。
@#@有时候如果这个人很有能力,老板不重视,人力资源部会帮他找一个好老板。
@#@@#@论功行赏@#@摩托罗拉年终评估在1月份进行,个人评估是每季度一次,部门评估是一年一次,年底对业务进行总结。
@#@根据的情况,公司年底决定员工个人薪水的涨幅,也根据业绩晋升员工。
@#@摩托罗拉常年都在选拔干部,一般比较集中的时间是每年2、3月份,公司挑选管理精英,到总部去考核学习,到5、6月份会定下管理人才来。
@#@@#@管理者的素质是关键@#@如果员工对评估有不公之感,可以拒绝在评估结果上签字。
@#@每个员工的评估表会有自己的主管和主管的主管签字,所以他的上级会知道其中有问题,并会参与进来,了解其中情况,解决存在的问题。
@#@@#@评估的质量如何与管理者的关系很大。
@#@摩托罗拉非常注重管理者的素质,因为管理者是制度的执行者,所以选拔管理者有许多明确的条件。
@#@例如摩托罗拉对副总裁候选人的素质要求有四点:
@#@第一是个人的道德素质高;@#@第二是在整个大环境下,能够有效管理自己的人员;@#@第三是在执行总体业务目标时,能够执行得好,包括最好的效果、最低的成本、最快的速度;@#@第四是需要能够创新,理解客户,大胆推动一些项目,进行创新改革。
@#@副总裁需要有这四个素质,而且还要求这几点比较平衡。
@#@总监、部门经理等都会有其就职要求。
@#@摩托罗拉有许多给领导的素质培训,职业道德培训。
@#@摩托罗拉还给他们跨国性的培训,让他们在全球做项目,让他们知道做事方法不只一种。
@#@@#@摩托罗拉重视管理者的素质,如果管理手段不妥,犯了严重管理过失,摩托罗拉会将管理者撤掉。
@#@@#@@#@适应变革的薪酬@#@在摩托罗拉,薪水的标准从职位入手,同一个职位可能会有差距,因为要看工作业绩。
@#@有些特殊能力的人,可能要从国外招聘,薪水跟国际市场挂钩。
@#@摩托罗拉的工资水平在市场中处于中间档次。
@#@@#@摩托罗拉的薪水一大部分是基本工资,占的百分比很大,还有年终奖金。
@#@@#@摩托罗拉意识到固定工资也有好有坏,2000年摩托罗拉的工资结构有所变化,会增加一些可变动的工资,并将以前每年一次的奖金改为每季度发放。
@#@以前奖金与全球市场挂钩,2000年将以一个国家单元的业绩作为奖金考核依据。
@#@@#@科学调节薪酬@#@如果员工对自己的薪酬不满,向人力资源部提出来,摩托罗拉会进行市场调查,如果真的比市场平均水平低,摩托罗拉会普调工资。
@#@成都的员工曾经反映说工资低,人力资源部就通过调查市场,发现情况的确如此,然后给员工涨工资。
@#@@#@在摩托罗拉刚刚开始工作时,学历上的差别会在工资中体现出来,例如研究生和本科生会有差别。
@#@工作后,本科生比研究生高是非常可能的。
@#@随着时间的推移,老员工可能经过几年涨工资,基数变得很大,那么应届毕业生的涨幅就会比老员工高。
@#@对有创造性的人摩托罗拉会破格调级。
@#@@#@大家都有奔头@#@摩托罗拉的经理级别为初级经理、部门经理、区域经理(总监)、副总裁(兼总监或总经理)、资深副总裁。
@#@在摩托罗拉,员工的男女比例相当。
@#@摩托罗拉的经理数有664人,女经理人数占到经理总数的23%,而且计划要发展到40%。
@#@在摩托罗拉,中专毕业的工人也有达到部门经理的。
@#@摩托罗拉强有力的培训给许多人提供了成长的空间。
@#@在摩托罗拉技术人员可以搞管理,管理人员也有做技术的,做管理的和做技术的在工资上有可比性。
@#@在许多企业大家都看着职业经理人的位置,因为拿钱多,在摩托罗拉做技术的和做经理的完全可以拿钱一样多。
@#@摩托罗拉对许多职能部门都有专业职称评定,例如在法律部、人力资源部可以评经济师、副教授、教授等。
@#@摩托罗拉共有一三77名有摩托罗拉内部职称的专业人员,分布在8个不同的事业单位。
@#@@#@五、博能绩效考核:
@#@落在实处的绩效考核@#@博能的绩效考核体系@#@ 博能的绩效考核体系包括每月的(,目标管理)评估(被评估人:
@#@全体员工)、季度优秀员工评选、年终考核(被评估人:
@#@中、高层管理人员)和年度优秀经理人评选(对象:
@#@部门经理)等。
@#@其中每月一次的评估是基础。
@#@@#@ 博能绩效考核有两个目的,一是提高整体绩效水平,评估应是建设性的,有利于个人的职业发展;@#@二是对员工进行甄别与区分:
@#@使优秀人才脱颖而出,对大多数人要求循序渐进,同时淘汰不适合的人员。
@#@@#@ 博能从形式上有一个很正规的"@#@三联单"@#@式的计划书,每个员工每月都要与其直接经理沟通,共同确定自己下个月的工作目标(逐项量化),并对上个月的完成情况进行打分。
@#@最后形成的这套一式三份的计划书由员工本人、其直接经理和人力资源部各执一份。
@#@的评估结果与当月奖金直接挂钩。
@#@如果所列的各项目标全部完成,该员工即可得到相当于其基本工资40%的奖金。
@#@@#@ 博能实施考核制度已经四年了,一直在不断完善。
@#@1999年度的计划书只反映对每一项任务完成情况的打分,在打分过程中,员工肯定要和直接经理沟通,他的直接经理知道他的具体情况,但是别人,人力资源部就不清楚了。
@#@从2000年开始,博能要求员工对他当月表中所列每个项目的完成情况都做一个小结,附在其计划书之后。
@#@这样,就能更具体地了解他做了什么,完成情况怎样,而不只是得到一个抽象的得分数字;@#@也有利于高层经理和人力资源部横向地比较各部门的人员业绩。
@#@原先,在人力资源部,全体员工的计划书是按月存放在一起的;@#@今年人力资源部给每个员工都建了一个档案,存放其每月的计划书,这样就更便于了解一个人的成长和对公司的贡献。
@#@@#@ 博能管理者说:
@#@考核制度应适应公司的业务定位;@#@考核是为了公司整体目标的完成;@#@考核制度应架构于整个公司的价值观之上。
@#@@#@ 博能顾问公司成立于1992年,是一家提供综合性市场营销解决方案的咨询机构,现有员工50余人。
@#@除了一般的公关、广告业务外,博能的特色是以市场研究作为前期的切入点,帮助企业分析它的现状和它尚未进入的新市场的一些问题,提出相应的解决方案。
@#@据博能业务发展总监于扬介绍,美国最近出现了一些基于的咨询公司,博能也准备明年把该公司的网站做成中国第一家网站。
@#@于先生说:
@#@"@#@正因为博能是这样一个定位,我们觉得适合这种绩效考核方式,所以才会引入。
@#@公司的定位和后面的管理体制是大有关系的。
@#@"@#@的思想是由该公司现任总裁张伟嘉先生1996年加入公司时带过来的。
@#@张伟嘉此前曾在、等美国企业做过较长时间的管理工作。
@#@谈到引入这套制度的初衷,张先生说,每个公司每年肯定都会有一个业务目标,对很多公司来讲,这个业务目标可能就是大家经常反复唠叨,但是并没有一套方法论,把它分解到细节上、分解到每个人每个时段的工作中。
@#@通过这种体系,就可以把公司的整体目标分解到底下的部门,分解到组,然后由组到人;@#@那么每个人的目标达成了,也就意味着组的目标达成了,组的目标达成了,也就是部门的目标达成了,所有部门的目标累积起来,就意味着整个公司业务目标的达成。
@#@@#@ 主要是一些西方公司,特别是欧美公司采用的一种评估方式。
@#@博能对它进行了本地化,从内容和形式,都有些改变,但是最基本的东西没有变,就是"@#@结果导向"@#@。
@#@这也是博能的一个核心价值观,";i:
2;s:
29902:
"行政执法职能及其法律依据@#@行政执法职能及其法律依据@#@一、行政监管(共11项)@#@
(一)技术市场的监督管理@#@法律依据:
@#@@#@《浙江省技术市场条例》第四条第一款:
@#@“县级以上人民政府科学技术行政部门负责本行政区域技术市场的监督管理工作。
@#@”@#@
(二)科技类民办非企业单位业务活动的监管@#@法律依据:
@#@@#@《浙江省民办非企业单位管理暂行办法》第四条第二款:
@#@“民办非企业单位必须依照法律、法规、规章和章程规定开展公益性业务活动;@#@依法保障职工工资、社会保险、福利等待遇,接受业务主管单位和登记管理机关的监督检查;@#@不得损害国家利益、社会公共利益以及其他社会组织和公民的合法利益,不得违背社会道德风尚,不得从事营利性经营活动。
@#@民办非企业单位依法享有自主权,任何组织和个人不得侵犯其合法权益。
@#@”@#@第六条第二款:
@#@“县级以上人民政府有关部门或者县级以上人民政府授权的组织,是有关行业、业务范围内民办非企业单位的业务主管单位(以下简称业务主管单位)。
@#@”。
@#@@#@第七条第二款:
@#@“登记管理机关、业务主管单位与其管辖的民办非企业单位的住所不在一地的,可以委托民办非企业单位住所地的登记管理机关、业务主管单位负责委托范围内的监督管理工作。
@#@”@#@第二十条第二款:
@#@“民办非企业单位的剩余财产按照章程规定用于资助非营利性公益组织,任何单位和个人不得侵占、私分、挪用。
@#@剩余财产的处理,应当接受业务主管单位、登记管理机关和其他有关机关的监督。
@#@”@#@(三)科技类民办非企业单位年检初审@#@法律依据:
@#@@#@《民办非企业单位登记管理暂行条例》第二十条:
@#@“业务主管单位履行下列监督管理职责:
@#@@#@
(一)负责民办非企业单位成立、变更、注销登记前的审查;@#@@#@
(二)监督、指导民办非企业单位遵守宪法、法律、法规和国家政策,按照章程开展活动;@#@@#@(三)负责民办非企业单位年度检查的初审;@#@@#@(四)协助登记管理机关和其他有关部门查处民办非企业单位的违法行为;@#@”。
@#@@#@(四)专利代理监督管理@#@法律依据:
@#@@#@1、《浙江省专利保护条例》第三条第二款“县(市、区)人民政府管理专利工作的部门依照本条例规定的职责,负责有关的专利管理与保护工作。
@#@@#@科技、工商、公安、海关、经济贸易等有关行政管理部门,依照各自职责共同做好专利管理与保护工作。
@#@”@#@2、《浙江省专利保护条例》第十三条第三款:
@#@“管理专利工作的部门应当加强对专利中介服务机构及其工作人员的指导和监督。
@#@”@#@(五)会展专利产品或专利技术的监督管理@#@法律依据:
@#@@#@1、《浙江省专利保护条例》第十五条第二款:
@#@“管理专利工作的部门负责会展中涉及专利产品或者专利技术的监督管理。
@#@管理专利工作的部门有证据确认参展者有专利侵权、假冒他人专利、冒充专利等行为的,可以责令撤展并依法处理;@#@参展者有异议并提供担保的,可以暂不撤展,待会展结束后,由管理专利工作的部门调查清楚后依法处理。
@#@”@#@2、《展会知识产权保护办法》第六条:
@#@“展会时间在三天以上(含三天),展会管理部门认为有必要的,展会主办方应在展会期间设立知识产权投诉机构。
@#@设立投诉机构的,展会举办地知识产权行政管理部门应当派员进驻,并依法对侵权案件进行处理。
@#@@#@未设立投诉机构的,展会举办地知识产权行政管理部门应当加强对展会知识产权保护的指导、监督和有关案件的处理,展会主办方应当将展会举办地的相关知识产权行政管理部门的联系人、联系方式等在展会场馆的显著位置予以公示。
@#@”@#@(六)地震监测监督管理@#@法律依据:
@#@@#@《地震监测管理条例》第五条“国务院地震工作主管部门负责全国地震监测的监督管理工作。
@#@县级以上地方人民政府负责管理地震工作的部门或者机构,负责本行政区域内地震监测的监督管理工作。
@#@”@#@(七)地震安全性评价监督管理@#@法律依据:
@#@@#@《地震安全性评价管理条例》第四条“国务院地震工作主管部门负责全国的地震安全性评价的监督管理工作。
@#@县级以上地方人民政府负责管理地震工作的部门或者机构负责本行政区域内的地震安全性评价的监督管理工作。
@#@”第二十二条“国务院地震工作主管部门和县级以上地方人民政府负责管理地震工作的部门或者机构,应当会同有关专业主管部门,加强对地震安全性评价工作的监督检查。
@#@”@#@(八)建设工程抗震设防要求的管理和建设工程进行抗震设防的监督检查@#@法律依据:
@#@@#@《浙江省实施〈中华人民共和国防震减灾法〉办法》第十九条第一款“县级以上防震减灾工作主管部门应当加强对本行政区域内建设工程抗震设防要求的管理和建设工程进行抗震设防的监督检查。
@#@”@#@(九)地震应急监督管理@#@法律依据:
@#@@#@《破坏性地震应急条例》第八条“县级以上地方人民政府防震减灾工作主管部门指导和监督本行政区域内地震应急工作。
@#@破坏性地震发生后,有关县级以上地方人民政府应当设立抗震救灾指挥部,对本行政区域内的地震应急工作实行集中领导,其办事机构设在本级人民政府防震减灾工作主管部门或者本级人民政府指定的其他部门;@#@国务院另有规定的,从其规定。
@#@”@#@(十)地震应急预案的备案@#@法律依据:
@#@@#@《浙江省实施〈中华人民共和国防震减灾法〉办法》第二十条“省、设区的市以及地震重点监视防御区内的县(市)防震减灾工作主管部门应@#@当会同同级有关部门并组织有关单位,制定本行政区域内的地震应急预案,报本级人民政府批准实施,并报上一级防震减灾工作主管部门备案。
@#@省和设区的市建设、经贸、交通、民政、卫生、公安、电力、通讯、水利等有关部门应当根据省、市地震应急预案,制定相应的部门地震应急预案,并报同级防震减灾工作主管部门备案。
@#@”@#@(十一)地震监测台网建设的备案@#@1、《地震监测管理条例》第十六条“建设单位应当将专用地震监测台网、强震动监测设施的建设情况,报所在地省、自治区、直辖市人民政府负责管理地震工作的部门或者机构备案。
@#@”第十九条“专用地震监测台网中止或者终止运行的,应当报所在地省、自治区、直辖市人民政府负责管理地震工作的部门或者机构备案。
@#@”@#@2、《浙江省实施〈中华人民共和国防震减灾法〉办法》第八条第三款“市、县地震监测台网(站)由市、县财政投资建设,建成后由市、县防震减灾工作主管部门负责管理,业务上接受省防震减灾工作主管部门的指导。
@#@市、县地震监测台网(站)的设置与撤销,由设区的市防震减灾工作主管部门批准,报省防震减灾工作主管部门备案。
@#@”@#@二、行政处罚(共16项)@#@
(一)成果转化实施单位和个人骗取奖励、牟取非法利益@#@处罚种类:
@#@责令改正、罚款、没收违法所得@#@法律依据:
@#@@#@1、《浙江省促进科技成果转化条例》第三条第四款:
@#@“各级人民政府科学技术行政部门和其他有关行政部门在各自职责范围内,管理、指导和协调科技成果转化工作。
@#@”。
@#@@#@2、《浙江省促进科技成果转化条例》第二十六条第一款第一项:
@#@“违反本条例,按下列规定予以处罚:
@#@@#@
(一)在科技成果转化活动中弄虚作假,采取欺骗手段,骗取奖励或者荣誉称号、诈骗钱财、牟取非法利益的,由科学技术行政部门或者其他有关部门责令改正,取消其奖励和荣誉称号,处一千元以上一万元以下的罚款;@#@有违法所得的,并处没收违法所得;@#@”@#@
(二)中介机构提供虚假评估结论、检测结果@#@处罚种类:
@#@责令改正、警告、罚款并处没收违法所得@#@法律依据:
@#@@#@1、《浙江省促进科技成果转化条例》第三条第四款:
@#@“各级人民政府科学技术行政部门和其他有关行政部门在各自职责范围内,管理、指导和协调科技成果转化工作。
@#@”。
@#@@#@2、《浙江省促进科技成果转化条例》第二十六条第一款第二项:
@#@“违反本条例,按下列规定予以处罚:
@#@@#@
(二)在科技成果检测或者评估中,故意提供虚假检测结果或者评估证明的,由科学技术行政部门或者其他有关部门责令改正,予以警告,对检测组织者、评估机构处二千元以上二万元以下的罚款;@#@有违法所得的,并处没收违法所得;@#@”@#@(三)侵占他人科技成果@#@处罚种类:
@#@责令停止违法行为、罚款@#@法律依据:
@#@@#@《浙江省促进科技成果转化条例》第二十六条第一款第三项:
@#@“违反本条例,按下列规定予以处罚:
@#@@#@(三)以唆使窃取、利诱胁迫等手段侵占他人科技成果,侵犯他人合法权益的,由科学技术行政部门责令其停止违法行为,可以处一千元以上一万元以下的罚款;@#@”@#@(四)中介机构及其工作人员侵犯委托人利益@#@处罚种类:
@#@责令改正、警告、罚款并处没收违法所得@#@法律依据:
@#@@#@1、《浙江省促进科技成果转化条例》第二十六条第一款第四项:
@#@“违反本条例,按下列规定予以处罚:
@#@@#@(四)在技术交易中从事代理或者居间服务的中介服务机构和从事经纪业务的人员,欺骗委托人的,或者与当事人一方串通欺骗另一方当事人的,由科学技术行政部门或者其他有关部门责令改正,予以警告,处@#@二千元以上二万元以下的罚款;@#@有违法所得的,并处没收违法所得。
@#@”@#@(五)骗取技术合同认定登记证明@#@处罚种类:
@#@罚款@#@法律依据:
@#@@#@《浙江省技术市场条例》第二十四条:
@#@“通过编造虚假技术合同等不正当手段骗取技术合同认定登记证明的,由原技术合同认定登记机构撤销其认定登记证明,科学技术行政部门并可对当事人处以五千元以上一万元以下的罚款;@#@非法享受的税收等优惠,由有关部门追回;@#@构成犯罪的,依法追究刑事责任。
@#@”@#@(六)技术合同认定登记机构违反规定开展技术合同认定登记@#@处罚种类:
@#@警告、责令限期改正并处罚款@#@法律依据:
@#@@#@《浙江省技术市场条例》第二十六条:
@#@“技术合同认定登记机构有下列行为之一的,科学技术行政部门应当予以警告,责令其限期改正,并可处以五千元以上二万元以下的罚款;@#@情节严重的,取消其认定登记职能并予以公告:
@#@@#@1、违反规定开展技术合同认定登记工作的;@#@@#@2、擅自提高收费标准的;@#@@#@3、其他违反技术合同认定登记的行为。
@#@”@#@处罚种类:
@#@警告、责令改正、限期停止活动、撤销登记@#@(七)重大建设工程不按照要求进行地震安全性评价的行为@#@处罚种类:
@#@责令其限期改正,罚款@#@法律依据:
@#@@#@1、《中华人民共和国防震减灾法》第四十四条“违反本法第十七条第三款规定,有关建设单位不进行地震安全性评价的,或者不按照根据地震安全性评价结果确定的抗震设防要求进行抗震设防的,由国务院地震行政主管部门或者县级以上地方人民政府负责管理地震工作的部门或者机构,责令改正,处一万元以上十万元以下的罚款。
@#@”第十七条第三款“重大建设工程和可能发生严重次生灾害的建设工程,必须进行地震安全性评价;@#@并根据地震安全性评价的结果,确定抗震设防要求,进行抗震设防。
@#@”@#@2、《浙江省地震安全性评价管理办法》第十二条“违反本办法第四条、第五条规定的,由地震行政主管部门责令其限期改正,并可对项目业主或者工程建设项目设计单位,处以1万元以上5万元以下的罚款。
@#@”第四条“工程建设项目业主和项目设计单位必须执行抗震设防要求。
@#@”第五条“一般工业与民用新建或扩建工程按照国家标准《中国地震动参数区划图》规定的地震动参数进行抗震设防,无需进行专门的地震安全性评价。
@#@地震设防要求高于《中国地震动参数区划图》设防标准的建设工程或位于地震动参数值0.05g以上(含0.05g及其分界线外围8公里)地区的重要工程(具体项目见附录),其建设场地必须进行专门的地震安全性评价工作,并根据地震安全性评价的结果,确定抗震设防要求。
@#@”@#@3、《建设工程抗震设防要求管理规定》第十七条“建设单位违反本规定第十三条的规定,由国务院地震工作主管部门或者县级以上地方人民政府负责管理地震工作的部门或者机构,责令改正,并处5000元以上30000元以下的罚款。
@#@”第十三条“经过地震动参数复核或者地震小区划工作的区域内不需要进行地震安全性评价的建设工程,必须按照地震动参数复核或者地震小区划结果确定的抗震设防要求进行抗震设防。
@#@”@#@(八)重大建设工程不按照地震安全性评价确定的抗震设防要求进行抗震设防的行为@#@处罚种类:
@#@责令其限期改正,罚款@#@法律依据:
@#@同上@#@(九)未取得资质从事地震安全性评价工作的单位@#@处罚种类:
@#@责令改正,没收违法所得、罚款@#@法律依据:
@#@@#@《地震安全性评价管理条例》第二十三条“违反本条例规定,未取得地震安全性评价资质证书的单位承揽地震安全性评价业务的,由国务院地震工作主管部门或者县级以上地方人民政府负责管理地震工作的部门或者机构依据职权,责令改正,没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款。
@#@”@#@(十)地震安全性评价单位违法从事地震安全性评价工作的行为@#@处罚种类:
@#@责令改正,没收违法所得、罚款、吊销资质证书@#@法律依据:
@#@@#@《地震安全性评价管理条例》第二十四条违反本条例的规定,地震安全性评价单位有下列行为之一的,由国务院地震工作主管部门或者县级以上地方人民政府负责管理地震工作的部门或者机构依据职权,责令改正,没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款;@#@情节严重的,由颁发资质证书的部门或者机构吊销资质证书:
@#@@#@
(1)超越其资质许可的范围承揽地震安全性评价业务的;@#@@#@
(2)以其他地震安全性评价单位的名义承揽地震安全性评价业务的;@#@@#@(3)允许其他单位以本单位名义承揽地震安全性评价业务。
@#@@#@(十一)新建、扩建、改建建设工程,给地震监测设施或者地震观测环境造成危害的行为@#@处罚种类:
@#@责令停止违法行为,罚款@#@法律依据:
@#@@#@《中华人民共和国防震减灾法》第四十三条违反本法规定,有下列行为之一的,由国务院地震行政主管部门或者县级以上地方人民政府负责管理地震工作的部门或者机构,责令停止违法行为,恢复原状或者采取其他补救措施;@#@情节严重的,可以处五千元以上十万元以下的罚款;@#@造成损失的,依法承担民事责任;@#@构成犯罪的,依法追究刑事责任:
@#@@#@
(1)新建、扩建、改建建设工程,对地震监测设施或者地震观测环境造成危害,又未依法事先征得同意并采取相应措施的;@#@@#@
(2)破坏典型地震遗址、遗迹的。
@#@@#@(十二)破坏典型地震遗址、遗迹的行为@#@处罚种类:
@#@责令停止违法行为,罚款@#@法律依据:
@#@同上@#@(十三)占用、拆除、损坏地震监测设施的行为@#@处罚种类:
@#@责令停止违法行为,警告、罚款@#@法律依据:
@#@@#@《地震监测管理条例》第三十六条“有本条例第二十六条、第二十八条所列行为之一的,由国务院地震工作主管部门或者县级以上地方人民政府负责管理地震工作的部门或者机构给予警告,责令停止违法行为,对个人可以处5000元以下的罚款,对单位处2万元以上10万元以下的罚款;@#@构成犯罪的,依法追究刑事责任;@#@造成损失的,依法承担赔偿责任。
@#@”@#@第二十六条禁止占用、拆除、损坏下列地震监测设施:
@#@@#@
(1)地震监测仪器、设备和装置;@#@@#@
(2)供地震监测使用的山洞、观测井(泉);@#@@#@(3)地震监测台网中心、中继站、遥测点的用房;@#@@#@(4)地震监测标志;@#@@#@(5)地震监测专用无线通信频段、信道和通信设施;@#@@#@(6)用于地震监测的供电、供水设施。
@#@@#@(十四)干扰、破坏、影响地震观测环境的行为@#@处罚种类:
@#@责令停止违法行为,警告、罚款@#@法律依据:
@#@@#@《地震监测管理条例》第三十六条“有本条例第二十六条、第二十八条所列行为之一的,由国务院地震工作主管部门或者县级以上地方人民政府负责管理地震工作的部门或者机构给予警告,责令停止违法行为,对个人可以处5000元以下的罚款,对单位处2万元以上10万元以下的罚款;@#@构成犯罪的,依法追究刑事责任;@#@造成损失的,依法承担赔偿责任。
@#@”@#@第二十八条除依法从事本条例第三十二条、第三十三条规定的建设活动外,禁止在已划定的地震观测环境保护范围内从事下列活动:
@#@@#@
(1)爆破、采矿、采石、钻井、抽水、注水;@#@@#@
(2)在测震观测环境保护范围内设置无线信号发射装置、进行振动作业和往复机械运动;@#@@#@(3)在电磁观测环境保护范围内铺设金属管线、电力电缆线路、堆放磁性物品和设置高频电磁辐射装置;@#@@#@(4)在地形变观测环境保护范围内进行振动作业;@#@@#@(5)在地下流体观测环境保护范围内堆积和填埋垃圾、进行污水处理;@#@@#@(6)在观测线和观测标志周围设置障碍物或者擅自移动地震观测标志。
@#@@#@(十五)擅自向社会散布地震预测意见或泄露地震预报意见及其评审结果的行为@#@处罚种类:
@#@责令改正,警告、罚款@#@法律依据:
@#@@#@《浙江省实施〈中华人民共和国防震减灾法〉办法》第二十六条“违反本办法第十一条第一款、第十二条第二款规定,擅自向社会散布地震预测意见或者泄露地震预报意见及其评审结果的,由县级以上防震减灾工作主管部门责令改正,并可处警告;@#@情节严重的,对个人处五百元以上五千元以下的罚款,对单位处五千元以上五万元以下的罚款。
@#@”@#@(十六)擅自公告震后地震趋势判定的行为@#@处罚种类:
@#@警告@#@法律依据:
@#@@#@《震后地震趋势判定公告规定》第六条“严重破坏性地震发生后的震后地震趋势判定,由有关省、自治区、直辖市人民政府负责管理地震工作的机构向本级人民政府报告,并可以适时向社会公告。
@#@”第九条“其他任何组织和个人关于震后地震趋势判定的意见,应当向当地人民政府负责管理地震工作的机构或者国务院地震工作主管部门报告,不得擅自向社会公告。
@#@”第十条“对违反本规定,擅自公告震后地震趋势判定,造成不良社会影响的组织和个人,由国务院地震工作主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府负责管理地震工作的机构给予警告;@#@扰乱社会正常秩序的,由公安机关依法给予治安管理处罚。
@#@”@#@三、行政强制(1项)@#@
(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款@#@法律依据:
@#@@#@《行政处罚法》第五十一条:
@#@“当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:
@#@@#@
(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款;@#@@#@
(二)根据法律规定,将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款;@#@@#@(三)申请人民法院强制执行。
@#@”@#@四、行政确认(登记)(1项)@#@专利侵权确认@#@法律依据:
@#@@#@1、《浙江省专利保护条例》第十七条第三款:
@#@“专利管理量大又有实际处理能力的县(市、区)人民政府管理专利工作的部门可以受省、设区的市人民政府管理专利工作的部门的委托处理本行政区域内的专利侵权纠纷。
@#@”。
@#@@#@2、《浙江省专利保护条例》第二十一条:
@#@“管理专利工作的部门处理专利侵权纠纷案件,可以按照规定程序行使下列职权:
@#@@#@
(一)询问有关当事人和证人;@#@@#@
(二)查阅、复制与案件有关的合同文本、账册和其他原始凭证等资料;@#@@#@(三)现场检查、摄录与案件有关的物品;@#@@#@(四)根据需要委托有关单位或者专家进行技术检测、鉴定。
@#@@#@管理专利工作的部门处理专利侵权纠纷案件时,可以按照规定程序对可能灭失、转移的具有证据意义的物品予以清点登记,并暂予保存。
@#@”。
@#@@#@五、其他行政行为(共11项)@#@
(一)市级科技计划项目立项@#@法律依据:
@#@@#@1、《中华人民共和国科学技术进步法》第八条第二款:
@#@“地方各级人民政府应当采取有效措施,推进科学技术进步。
@#@”@#@2、《浙江省科学技术进步条例》第五条:
@#@“省、市、县(市、区)人民政府科学技术行政部门是同级人民政府管理科学技术工作的综合职能部门,负责本行政区域内科学技术工作的综合管理和统筹协调。
@#@”,第六条“省、市、县(市、区)人民政府应当将科学技术研究开发和科学技术成果转化工作纳入国民经济和社会发展计划;@#@组织研究开发对经济建设和社会发展具有重大意义的项目;@#@培育和规范技术市场,发展技术中介机构和技术经纪人员,完善技术贸易网络,促进科学技术成果商品化。
@#@”@#@3、《临海市科学技术局职能配置、内设机构和人员编制规定》(临政办[2002]96号)二、主要职能:
@#@“(三)研究确定全市科技优先发展领域;@#@组织制订全市科技中、长期规划、计划和年度计划;@#@组织编制与实施高新技术产业规划和年度计划;@#@负责市级科学事业费,科研“三项费”管理工作。
@#@(四)组织全市工业、农业、社会发展领域的基础性研究,高新技术及其产业化研究,以及相关大科技攻关等科技计划的编制与实施;@#@组织市高新技术研究开发中心建设项目的实施;@#@组织制定市火炬、星火、新产品试制等科技计划和市科技成果推广计划……。
@#@@#@
(二) @#@省级科技计划项目立项审核@#@法律依据:
@#@@#@1、《中华人民共和国科学技术进步法》第八条第二款:
@#@“地方各级人民政府应当采取有效措施,推进科学技术进步。
@#@”@#@2、《浙江省科学技术进步条例》第五条:
@#@“省、市、县(市、区)人民政府科学技术行政部门是同级人民政府管理科学技术工作的综合职能部门,负责本行政区域内科学技术工作的综合管理和统筹协调。
@#@”,第六条“省、市、县(市、区)人民政府应当将科学技术研究开发和科学技术成果转化工作纳入国民经济和社会发展计划;@#@组织研究开发对经济建设和社会发展具有重大意义的项目;@#@培育和规范技术市场,发展技术中介机构和技术经纪人员,完善技术贸易网络,促进科学技术成果商品化。
@#@”@#@(三)区域科技创新服务中心建设与管理@#@法律依据:
@#@@#@1、《浙江省科学技术进步条例》第六条:
@#@“省、市、县(市、区)人民政府应当将科学技术研究开发和科学技术成果转化工作纳入国民经济和社会发展计划;@#@组织研究开发对经济建设和社会发展具有重大意义的项目;@#@培育和规范技术市场,发展技术中介机构和技术经纪人员,完善技术贸易网络,促进科学技术成果商品化。
@#@”@#@2、《浙江省科学技术进步条例》第七条:
@#@“县级以上人民政府及有关部门应当加强科技企业孵化器的建设和管理,完善区域科技创新服务体系。
@#@”@#@3、省委、省政府《关于进一步加快民营科技企业发展的若干意见》(浙委〔2002〕11号)中规定:
@#@“(十二)……各地要建立和办好按民营机制运作的区域科技创新服务中心,为当地特色经济服务。
@#@”@#@(四)科学技术普及工作@#@法律依据:
@#@@#@1、《中华人民共和国科学技术普及法》@#@2、《浙江省科学技术进步条例》第三十七条:
@#@“省、市、县(市、区)人民政府科学技术行政部门应当加强科学技术普及工作,每年定期开展科普宣传周活动,支持科学技术协会和有关主管部门进行科学技术的宣传普及活动。
@#@教育、文化、新闻、出版等部门和社会团体应当开展多种形式的科学技术知识的宣传。
@#@”第三十九条“科学技术行政部门、教育行政部门以及科学技术协会、学校应当鼓励和积极组织青少年参加科学技术知识的普及活动,形成学科学、爱科学、讲科学、用科学的社会风尚。
@#@”@#@3、《浙江省科学技术普及办法》第七条:
@#@“县级以上人民政府科学技术行政主管部门负责本行政区域内科普工作的统筹协调和督促检查,制定科普工作总体规划和年度计划。
@#@”@#@(五)科技信息网络和网上技术市场建设@#@法律依据:
@#@@#@1、《浙江省科学技术进步条例》第六条:
@#@“省、市、县(市、区)人民政府应当将科学技术研究开发和科学技术成果转化工作纳入国民经济和社会发展计划;@#@组织研究开发对经济建设和社会发展具有重大意义的项目;@#@培育和规范技术市场,发展技术中介机构和技术经纪人员,完善技术贸易网络,促进科学技术成果商品化。
@#@”@#@2、《浙江省促进科技成果转化条例》第十八条:
@#@“省人民政府应当采取措施,鼓励有条件的地方建立技术产权交易市场,推动企业的技术股权投资和技术产权交易。
@#@@#@省科学技术行政部门及其他有关部门按信息畅通、资源共享原则,建设科技信息网络和网上技术市场。
@#@鼓励企业、科研机构、高等院校、有关行业协会等单位建立行业性、专业性科技信息网络和网上技术市场。
@#@”@#@(六)专利专项资金使用管理@#@法律依据:
@#@@#@《浙江省专利保护条例》第五条:
@#@“县级以上人民政府设立专利专项资金,用于下列事项:
@#@
(一)为申请发明等专利提供经费补助;@#@
(二)专利人才培训;@#@(三)专利工作试点示范;@#@(四)促进专利技术实施和产业化;@#@(五)对有重大贡献的发明人或者设计人给予奖励;@#@(六)支持国外专利的取得和国际间专利交流与合作;@#@(七)其他事项。
@#@”@#@(七)专利纠纷调解@#@法律依据:
@#@@#@1、《浙江省专利保护条例》第三条:
@#@“省人民政府管理专利工作的部门负责本省行政区域内的专利管理与保护工作。
@#@@#@设区的市人民政府管理专利工作的部门负责本行政区域内的专利管理与保护工作。
@#@@#@县(市、区)人民政府管理专利工作的部门依照本条例规定的职责,负责有关的专利管理与保护工作。
@#@@#@科技、工商、公安、海关、经济贸易等有关行政管理部门,依照各自职责共同做好专利管理与保护工作。
@#@”。
@#@@#@2、《浙江省专利保护条例》第十六条“专利纠纷由当事人协商解决,也可以由双方当事人申请县级以上人民政府管理专利工作的部门调解。
@#@调解达成协议的,纠纷双方当事人应当自觉履行。
@#@”。
@#@@#@(八)省专利示范企业的审核和申报@#@法律依据:
@#@@#@《浙江省专利保护条例》第八条:
@#@“各市、县(市、区)科技(知识产权)、经贸管理部门,在省知识产权局和省";i:
3;s:
7758:
"汽车电控故障学习情景9@#@ @#@@#@学习情景9:
@#@汽油机电控系统常见故障的诊断与排除@#@知识点1:
@#@汽油机电控系统故障诊断基本方法@#@一、故障诊断基本程序@#@1.向车主调查@#@2.外部检查@#@3.调取故障码@#@图9—1故障诊断基本程序@#@二、故障码的调取方法@#@1.利用随车自诊断系统调取故障码@#@
(1)利用仪表板盘上“故障指示灯”的闪烁规律读取故障码(丰田、本田、部分通用、福特、克莱斯勒车系轿车)@#@
(2)利用指针式万用表的指针摆动规律或自制二极管灯的闪烁规律读取故障码(三菱、现代、奔驰、宝马)@#@(3)利用电控单元上红、绿色发光二极管灯的闪烁规律读取故障码(日产)@#@(4)利用车上显示器读取故障码(通用卡迪拉克)@#@2.使用故障诊断仪调取故障码@#@第一代随车诊断系统(OBD-I)的汽车,必须使用专用仪器和专用仪器和专用传输线与车上的诊断座对接来调取故障码。
@#@@#@第二代随车诊断系统(OBD-II)的汽车,具有统一的故障诊断座和统一的故障代码,只需用一台仪器即调取各汽车制造公司生产的各型汽车故障码。
@#@@#@三、故障征兆模拟法@#@在利用故障代码法进行故障诊断时,有时读不出故障代码,但故障却确实存在,且没有明显的故障征兆。
@#@在这种情况下,故障征兆模拟法就是一种行之有效的方法,这种方法是在充分分析故障的基础上,模拟与用户车辆出现故障时相同或相似的条件和环境,在停车条件下,在车辆上施加外部作用,通过故障征兆的再现,进行故障原因和部位的诊断。
@#@@#@1.振动法@#@2.加热法@#@3.水淋法@#@4.电器全部接通法@#@5.道路试验法@#@四、查故障征兆一觅表法@#@当故障既不能在诊断代码检查中得到证实,也不能在基本检查中得到证实测可利用查故障征兆一览表法来诊断发动机的故障。
@#@一般来说各大汽车公司的维修手册都附有此表,在进行故障诊断时,按照表中给出的每种故障现象对应的可能故障部位的顺序号依次检查,逐个排除。
@#@@#@知识点2:
@#@故障诊断与检修常用工具@#@一、跨接线@#@是一段专用导线,不同形式的跨接线主要是其长短和两端接头不同。
@#@跨接线两端的接头一般是不同形式的插头或鳄鱼夹,以适应不同位置的跨接。
@#@@#@主要用于电路故障诊断。
@#@@#@图9—2跨接线@#@二、测试灯@#@主要用来检查电控元件电路的通、断。
@#@根据指示灯亮度判断被测电路的电压高低。
@#@@#@图9—3. @#@无电源测试灯图9—4 @#@自带电源测试灯@#@三、数字式万用表@#@主要用来测量电阻、电压、电流等参数,以此判断电路的通断和电控元件的技术状况。
@#@@#@1.常用数字式万用表@#@具有测量精度高、测量范围广、输入阻抗高、抗干扰能力强、容易读数等优点,在汽车故障诊断与检修中应用广泛。
@#@@#@图9—5常用数字式万用表@#@2.车用万用表@#@除具有数字万用表的功能外,还具有一些汽车专用测试功能。
@#@除可用来测量电控元件和电路的电阻、电压、电流外,一般还能测量转速、频率、温度、电容、闭合角、占空比等项目,并具有自动断电、自动变换量程、数据锁定、波形显示等功能。
@#@@#@图9—6车用万用表@#@四、手动真空泵@#@手动真空泵又称手持式真空测量仪。
@#@发动机电控系统中采用真空驱动的元件很多,所以它主要是用来抽真空的工具。
@#@一般带有显示真空度的真空表、各种连接软管和接头等附件,以适应对不同车型和不同真空驱动元件的检测@#@图9—7手动真空泵@#@五、燃油压力表@#@是用来测量燃油供给系统燃油压力的专用工具,是对燃油系统进行检查和故障诊断的常用工具。
@#@@#@使用时注意选择量程与被测系统压力范围相适应的燃油压力表。
@#@@#@图9—8燃油压力表@#@知识点3:
@#@汽油机电控系统故障诊断仪器@#@一、喷油器清洗仪@#@1.便携式喷油器清洗仪无需拆卸,使用方便。
@#@@#@图9—9便携式喷油器清洗仪@#@2.固定式喷油器清洗仪@#@一般除用来清洗喷油器外都具有喷油器滴漏检查和喷油量检查功能。
@#@@#@图9—10固定式喷油器清洗仪@#@@#@图9—11喷油器清洗前后对比@#@二、点火正时灯@#@
(1)可以测试发动机在特定工况条件下,发动机的点火提前角是否满足技术要求;@#@@#@
(2)检查高压点火系统的工作是否正常(即是否缺火)。
@#@@#@图9—12点火正时灯@#@三、故障诊断仪(解码器)@#@1.功能@#@
(1)快速、方便读取或清除故障码。
@#@@#@
(2)对发动机控制系统进行动态测试,显示瞬时信息,为诊断提供依据。
@#@@#@(3)能在静态或动态下,向电控系统各执行元件发出检修作业需要的动作指令,以便检查执行元件的工作状况。
@#@@#@(4)在车辆允许或路试时监测并记录数据流。
@#@@#@(5)具有示波器功能、万用表功能和打印功能。
@#@@#@(6)有限诊断仪能显示系统控制电路图和维修指导,以供故障诊断和检修时参考@#@(7)有些功能强大的专用诊断仪能对发动机控制ECU进行某些数据的重新输入和更改。
@#@@#@2.常见故障诊断仪简介@#@故障诊断仪分为专用型和通用型两大类。
@#@@#@专用型:
@#@是汽车制造公司为自己生产的汽车而专门设计制造的。
@#@一般只适合在特约维修站配备,以便提供良好的售后服务,充分发挥故障诊断仪的功能。
@#@@#@图9—13TOYOTA汽车专用解码器@#@通用型:
@#@是汽车保修设备制造公司为适应诊断检测多种车型而设计制造的,一般都配有不同车系的测试卡和适合各种车型的检测连接电缆连接器,测试卡存储有几十种甚至上百种不同公司、不同车型汽车电控系统的检测程序、检测数据和故障码等资料,适合综合性维修企业使用。
@#@@#@图9—14国产汽车通用解码器@#@四、示波器@#@主要用来显示控制系统中输入、输出信号的电压波形,以供维修人员工具波形分析判断电控系统故障。
@#@示波器比一般电子设备的显示速度快,是唯一能显示瞬时波形的检测仪器,是电控系统故障诊断中的重要设备。
@#@@#@图9—15汽车检测用示波器@#@图9—16示波器在检测诊断时的应用@#@五、信号模拟检验仪@#@可以模拟发动机控制系统各传感器信号,尤其对电控系统传感器及其线路故障的诊断,利用此类检验仪可简化分析过程、缩短诊断时间。
@#@@#@图9—17信号模拟检验仪@#@六、发动机综检仪@#@功用:
@#@发动机综合分析仪实质上是各种检测仪器的综合使用,可以对发动机的机械系统、电器系统、点火系统、燃油喷射系统、辅助控制系统进行全面和综合测试,并具有智能化分析测试结果的功能。
@#@@#@分类:
@#@分传统式点火示波器、智能化发动机分析仪、以个人电脑为核心的发动机综合分析仪;@#@模块式发动机综合分析仪四种。
@#@@#@图9—18BEAR400发动机综合分析仪@#@@#@@#@ @#@@#@ @#@@#@图9—19国产发动机综合分析仪图9—20模块式发动机综合分析仪@#@ @#@ @#@@#@图9—19国产发动机综合分析仪图9—20模块式发动机综合分析仪@#@";i:
4;s:
24397:
"机电系十三五规划整合1@#@许昌职业技术学院机电工程汽车系@#@十三五规划@#@为全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,以及国家关于职业教育发展的方针政策,根据学院“强化内涵建设、提升办学质量、提高办学层次、创全国一流高职院校”的总体工作目标,结合我系发展现状,特制订本规划。
@#@@#@一、总体要求@#@
(一)指导思想@#@以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观、依据《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、《现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)》,瞄准院党委建设国内一流高职院校、提升办学层次的目标要求,努力提升办学能力,推进各专业创新发展,争创国内一流水平。
@#@@#@
(二)总体目标@#@按照“强化内涵建设、提升办学质量、提高办学层次、创全国一流高职院校”的总体要求,以推动校企深度合作为重点,全面构建充满活力的机制体制;@#@以特色专业为引领,形成适应区域产业优化升级的专业布局;@#@以工学结合为切入点,构建校企共同育人的人才培养模式;@#@以“双师型”教师队伍建设为核心,建设一支结构合理、素质优良的师资队伍,满足区域产业振兴对高素质高技能人才需求。
@#@通过5年努力,力争把机电一体化技术、汽车检测与维修技术、机械制造及自动化等专业建设成为特色鲜明、水平较高、国内一流的专业,初步形成以特色精品专业建设带动专业群建设的格局。
@#@@#@二、主要建设任务@#@
(一)对接区域经济,创新专业建设@#@1、建设内容@#@主动适应许昌及周边区域产业结构调整和优化升级的需要,针对许昌及周边区域现代制造业、电力装备业、汽车制造及后市场服务业,重点将机电一体化技术、汽车检测与维修技术、机械制造及自动化3个专业打造成国内一流特色专业,使特色专业覆盖我系每个专业群,实现所有专业群都以特色专业建设为核心带动整个专业群发展,深化专业建设内涵,提升专业办学整体水平,增强服务区域经济和社会发展的能力。
@#@@#@2、工作措施@#@
(1)围绕中原经济区建设和郑州航空港国家发展战略以及许昌区域经济发展,认真调研人才需求状况,根据区域经济对人才的需求,优化现代制造类、电气类和汽车类三个专业群,拓展有较大市场发展潜力的新专业如工业机器人技术、3D打印技术等。
@#@对连续三年招生人数不足30人的专业进行改造或退出。
@#@@#@
(2)树立品牌意识。
@#@品牌是学院发展的名片,是系部发展的名片,下一步,将以我系申报成功的国家级重点支持专业机电一体化技术、省级特色专业汽车检测与维修技术和模具设计与制造、省级专业改革试点专业数控技术建设为抓手,狠抓教学改革、教学质量、学生综合素质和毕业生就业质量,力争到2020年将机电一体化技术、汽车检测与维修技术、机械制造及自动化3大专业打造成在河南省乃至全国具有一定影响力的品牌专业,形成我院职业教育的优势品牌,走出富有许昌职业技术学院特色的办学之路;@#@@#@(3)三是及早谋划升本工作,力争一到两个专业早日跨入本科行列。
@#@@#@3、工作进度@#@2015年底,成功申报工业机器人技术专业;@#@2016年底以前,对现有专业进一步优化人才培养方案,重构课程体系,建设贴近实际工作岗位能力的课程标准,力争联办1个本科专业;@#@2017-2020年,再根据学院专业发展状况以及许昌及周边区域经济发展状况新建1-2个专业,申报建设2个省级质量工程项目。
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(二)深化产教融合、校企合作,推进人才培养模式创新@#@1、建设内容@#@一是配合学院积极谋划成立由政、行、企、校共同参与的校企合作理事会,形成立体化的办学体系。
@#@促进专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接的“三对接”教育教学模式,实现与企业优势互补、资源共享、合作共赢,从而形成人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型合作办学体制,抢占为许昌区域经济发展服务的制高点;@#@二是以校企合作为平台,全面推进专业建设,使专业建设、人才培养模式改革、课程建设、教学团队建设向纵深发展,与合作企业共同开发工学结合教材、制定人才培养方案等,尤其是与校内合作企业在工学交替生产性实训、项目化教学改革、产学研等方面实现更加深度的融合。
@#@三是积极探索现代学徒制人才培养模式,与行业企业合作组建更多的订单班、企业冠名的专业学院等,谋划好中德诺浩汽车学院的筹建工作,力争在与企业联合办学上取得新突破。
@#@四是积极试行多学期、分段式等灵活多样的教学组织形式,将学校的教学过程和企业的生产过程紧密结合,校企共同完成教学任务。
@#@@#@2、工作措施@#@
(1)加强对许昌周边区域重点企业和许昌市政府支持的100家重点企业的调研,优选15家左右企业吸纳为校企合作理事会成员,成立企业冠名的专业学院,力争在产学研、双主体人才培养模式改革、课程建设、实习实训基地建设、学生顶岗实习就业等方面有深度合作。
@#@@#@
(2)依托许昌市机电应用研究中心,继续加强与许昌市烟草公司、许昌同兴现代农业科技有限公司合作,推进烟草农机研发,提升教师工程研发能力。
@#@@#@(3)认真总结富士康自动化专班、机器人专班、SMT专班、模具专班办学经验,尝试开展校企联合招生、联合培养的现代学徒制试点工作。
@#@@#@3、工作进度@#@到2016年6月,完成机、电、汽3大工程服务中心或协同创新中心组建工作,并有实质性推进。
@#@与企业合作完成12门工学结合教材开发,部分教材投入使用;@#@到2016年底,完成机、电、汽三个专业群校企合作分理事会建设工作。
@#@与企业联合建立富士康学院、中德诺浩汽车学院、森源电气学院、恒力汽车学院。
@#@组建三个订单班;@#@力争到2020年我系订单培养学生数占系总人数的40%以上,初步实现3个现代学徒制试点班。
@#@@#@(三)强化职业素养,优化师资结构。
@#@@#@1、建设内容@#@根据我系机、电、汽三大专业群学生结构,构建一支职称结构、年龄结构、学历结构、专业结构更加合理的师资队伍;@#@结合专业建设需要,适时、适度地招聘、引进优秀人才,充实专任教师队伍;@#@培养一批在区域内有较大影响力的专业带头人;@#@造就一批学生喜欢、行业认可、德艺双磬的教学高手;@#@培养一批实践能力强、操作水平高、具备国家职业资格高级证书的技术能手;@#@孕育一批能承担国家、省、市、企业委托科研课题的创新强手;@#@优选一批行业企业专家及能工巧匠担任客座教授或兼职教师;@#@进一步提高“双师素质”教师的比例,最终形成一支在国内同行中有声誉、有成果、有影响力的一流专兼职教师队伍。
@#@@#@2、建设措施@#@
(1)坚持师德师风建设,强化教师职业道德。
@#@@#@高素质的教师队伍是保证人才培养质量的关键。
@#@坚持师德师风教育,提升教师教学能力,持续开展师德教育活动,促使教师带头培育和践行社会主义核心价值观。
@#@让每一位教师牢记宣誓誓词和《高校教师职业道德规范》,时刻牢记自己的伟大使命,培育树立良好师德风尚。
@#@健全师德考核标准,完善师德表彰奖励制度,促进教师提高自身修养。
@#@持续推进党员教师在教学中的带头作用,落实教育部规定的“六个禁止”和针对高校教师提出的“七个禁行”,坚定不移地执行学院教师行为规范的相关要求。
@#@引导广大教师自尊自律自强,提高师德践行能力。
@#@把师德师风建设贯穿教师职业生涯的全过程。
@#@@#@
(2)坚持“引、聘、送、下、带”并重,构建一流师资队伍。
@#@@#@针对我系目前师资队伍现状,下一步我们将坚持采取“引、聘、送、下、带”和教师与企业人员“互兼互聘,双向交流”等措施,建设一支结构合理、素质优良、真正具备“双师素质”的一流师资队伍。
@#@@#@“引”是从生产一线引进管理人员、技术人员担任核心课、实践课的教学工作,提高教学团队的整体实践教学实力。
@#@“聘”是围绕区域经济发展,聘请企业、行业知名专家担任兼职教师、客座教授,为专业人才培养方案的修订把脉问诊。
@#@“送”是在注重短期学习培训的同时,选拔部分骨干教师到重点院校的对口专业或国外进行学习深造,加强教师的继续教育和技术更新。
@#@“下”是让专业教师下到相关企业挂职锻炼,丰富、提高他们的实践技能,且与校内合作企业的技术骨干互兼互聘,同时重点抓好校内专业能力提升,通过到实训室学习、参与校内企业项目研发等活动,提升教师实践教学能力。
@#@“带”是以老带新、以强带弱,坚持新教师岗前培训制度、青年教师导师制度;@#@通过教师教学能力竞赛、互相听课、优秀教师公开课、教学研讨等途径,促进中青年教师教学能力的提高。
@#@@#@3、工作进度@#@2016年底优化教学团队,对担任公共平台课程的任课教师实行竞聘上岗,引进专业教师3名,新培养专业带头人3人,聘请客座教授4名;@#@2017年底“双师素质”教师占专任教师比例达65%,新培养专业带头人3人,培养1名河南省教学名师;@#@2020年底,聘请的客座教授达15名,每个专业的专业带头人达2名以上(专业带头人必须达到许昌市行业公认技术权威,重点专业力争达到河南省行业公认技术权威),“双师素质”教师占专任教师比例达85%以上,力争建设省级教学教学团队1个。
@#@@#@(四)加大校内外实习实训基地建设力度,努力营造“实岗育人”环境@#@1、建设内容@#@依据我系三大专业群对学生技能培养发展的要求,完善产教融合、教学做一体的校内外实习实训基地建设。
@#@不断整合实践教学资源,实现效益最大化。
@#@加强职场氛围和企业文化建设,改革、创新实践教学内容、教学方法和教学手段,创建教学做一体化、实境化、开放式、多功能的具有真实职场氛围或仿真的教学工场;@#@加大“校中厂”、“厂中校”的建设力度和深度,系统设计、实施生产性实训和顶岗实习,吸纳行业企业参与实习实训基地建设与人才培养,加强与企业在生产性实训、顶岗实习、教学方案设计与实施、指导教师配备、协同管理等方面的合作,确保实习实训效果,推动实践教学改革。
@#@@#@2、建设措施@#@
(1)完善校内实训基地建设@#@一是强化校内实习实训条件硬件建设,根据三大专业群专业特点,细分实训项目,按照工厂化、车间式重新进行布局、规划,对现有实训室和机加工中心进行校内生产性实训基地升级改造,并制定新的项目建设计划。
@#@积极争取建设资金,重点建设2-3个省级示范性实训基地,到2020年,争取2个以上基地达到国家级示范性实训基地水平。
@#@@#@二是注重内涵建设。
@#@提高教师的教学能力和对设备的管理、维护能力,加大校内实训基地“工学结合”实训项目的开发力度;@#@创新实践教学管理机制,将企业的管理制度和管理模式纳入到校内实训基地管理中来,提高教师、学生的企业管理理念,增强学生的岗位适应能力;@#@为校内实训创建真实的岗位训练、职场氛围和企业文化,营造真实的企业生产环境。
@#@@#@
(2)加强校中厂管理,深化“校中厂”建设,实现校企深度融通,努力营造”实岗育人“环境。
@#@@#@一是加强校中厂管理,保障教学实训主功能。
@#@进一步明确校企双方对人才培养所承担的权利和义务,明确职责,保证基地教学实训功能的实现。
@#@通过不断的更新拓展功能,实现校企合作效益最大化。
@#@@#@二是继续探索教学和生产深度融通机制。
@#@校企双方在原来良好合作的基础上,围绕企业生产设备和生产流程,开发、优化实训项目,继续做好师傅带徒弟的生产性实训,实现在校内生产性实训、项目化教学改革(工学结合教材开发)、产学研等方面实现更加深度的融合,在校中厂建设方面打造校企深度融合的名片。
@#@@#@(3)深化校外实习实训基地建设。
@#@@#@一是要巩固好原有的校外实习实训基地;@#@二是根据我系专业群建设需求,通过对许昌周边区域重点企业和许昌市政府支持的100家重点企业的调研,优选15家左右企业成为我系新的实习实训基地;@#@三是通过完善一系列校外实习实训基地建设管理制度,明确校企双方的责任和义务,在人才培养方案修订、课程体系建设、学生顶岗实习、学生就业、双方教师和工程技术人员互兼互聘、员工培训等方面实现更大突破。
@#@@#@3、工作进度@#@2015年底,对所有实训室和校内生产性实习基地进行环境建设改造,营造真实职场氛围;@#@规划好学生在校内合作企业的生产性实训项目,编写一套实习实训指导书;@#@改造PLC-200实训室1个、新建工业机器人实训室1个、扩建新能源实训室1个、自动化生产线实训室1个、机电一体化实训室1个。
@#@2016年7月之前对所有实训室进行教学做一体化改造,50%车间或实训室具有生产性特征,基本能够满足现有专业核心课程进行一体化教学需要;@#@课程团队拿出所有专业课程与实训室对接方案。
@#@2017年底之前,新建汽车底盘电控实训室、汽车整车实训室、汽车新能源实训室,新建现代制造实训室、数控理实一体化实训室、运动控制实训室1个、西门子S7-300实训室1个;@#@PLC网络实训室1个。
@#@2016年底新建5个校外实习实训基地,实现与3个企业深度合作。
@#@2020年校内外实训基地满足实岗育人需要。
@#@@#@(五)完善课程体系,精化课程标准,优化教学内容。
@#@@#@1、建设内容@#@为了适应社会需求的不断变化,培养“适销对路”的专业人才,参照相关职业资格标准和实际工作流程,引入企业新技术、新工艺,将专业的教学内容和企业的实际生产过程紧密结合,采用“项目引导,任务驱动”的教、学、做一体的教学过程,对课程体系进行重构,形成一套符合职业岗位能力要求的、科学合理的核心课程体系。
@#@@#@2、建设措施@#@
(1)以够用为原则,整合课程,优化课程体系。
@#@@#@各专业在修订人才培养方案的基础上,以够用为原则,清理整合现有各专业课程,根据企业对职业岗位的要求确定课程内容、教学目标。
@#@完善“工作任务为中心、项目课程为主体”的课程体系,形成以“项目为主线,任务为主题,教师为主导,学生为主体”的“四主”教学体系。
@#@教学过程中做到“教、学、练、做”四位一体,以“做”为主,“学、练”结合,将学习的主动权交还给学生,最大限度地调动学生的主观能动性。
@#@@#@
(2)精化课程标准,优化教学内容。
@#@@#@坚持“对接生产现场、体现先进技术、反映典型工艺”的思路,遴选、序化教学内容。
@#@融入新技术、新工艺、新材料、新标准及职业道德与安全规范,实现课程设置与岗位群职业标准、课程内容与相应的职业资格证书(标准)内容、知识传授与能力培养及职业素质养成“三融合”。
@#@把我系目前八个专业中所有专业核心课程编制出规范准确的课程标准。
@#@并在新的课程标准下,积极开发课程资源,坚持校企合作共建,改善教学条件,共同制定教学内容。
@#@@#@(3)打造精品课程,实现课堂翻转。
@#@@#@加强省级、院级精品课的建设力度,以省级精品课带动院级精品课程及其他课程的建设,提升专业核心课程建设质量。
@#@以“精品课程”为载体,把创建“精品课程”和培养“教学名师”、“优秀教学团队”有机结合,通过课程建设带动教学团队建设。
@#@同时,依托智慧校园建设,借助互联网+教育进程,加强职业教育数字化资源平台建设,充分利用微课、慕课的易学性和趣味性来激发学生自主学习的积极性,以现有的精品资源课为基础,积极开展微课慕课建设,实现课堂翻转,不断推进我校教育信息化进展。
@#@@#@(4)加快国际合作办学,大力引进国外优质课程资源,将国际通行的职业资格标准融入教学内容,提高课程建设的水准。
@#@@#@3、工作进度@#@2015年下半年成立一个微课、慕课制作小组,年底每位教师至少制作1-2个微课,以后每学年都不少于2个;@#@2016年底制作1-2门慕课;@#@2016-2017年,各专业在修订人才培养方案的基础上,整合现有课程,重构课程标准,并与企业共同开发基于生产过程的项目化教材12部;@#@至2017年底,实现我系所有院级以上精品课程上网,再新建一门省级教学资源共享课程,2门院级教学资源共享课程;@#@到2020年,各专业优质核心课程占本专业课程数的40%以上。
@#@@#@(六)提升专业服务产业能力,创一流的品牌效应。
@#@@#@1、建设内容@#@以产学研结合为切入点,对接区域产业,拓展社会服务功能。
@#@依托我系优质师资和高水平校企合作基地,面向中、小、微企业开展服务,面向行业企业开展技术服务,参与企业技术创新和研发,促进科研成果转化;@#@面向区域开展高技能和新技术培训,为企业职工和社会成员提供多样化的继续教育,不断增强服务区域发展战略的能力。
@#@力争成为区域内有影响力的技术服务中心、应用开发中心、员工技术技能培训中心等。
@#@@#@2、建设措施@#@
(1)以服务经济发展提高贡献度。
@#@@#@一是继续深化与许昌市烟草公司、许昌同兴现代农业科技有限公司等的合作,开发系列烟草农业机械,为地方经济发展做出贡献。
@#@二是发挥机、电、汽三大教学团队作用,与企业联合成立工程服务中心或协同创新中心,主动出击,加大在产学研方面与具有许昌区域特色的电力装备制造业合作力度及服务能力,服务中、小、微企业,提升专业服务产业能力。
@#@@#@
(2)以提高社会培训质量扩大学院知名度@#@充分利用我院我系资源,以服务区域和地方经济社会发展为己任,配合学院积极与地方人力资源管理部门合作,以许昌市全民振兴工程为抓手,承接更多的技能鉴定和社会培训工作,争取成为社会人力资源培训的总基地。
@#@@#@ @#@3、工作进度@#@每年校企合作研发项目不低于2项;@#@2015年底,烟叶采收植保机完成省级科技成果鉴定;@#@工业机器人、自动化生产线安装调试完成;@#@2016年底以前,为中小微企业提供技术服务和应用开发不低于15人次;@#@每年面向社会开展技术技能培训不低于1000人次。
@#@@#@(七)建立健全专业人才培养质量保障体系。
@#@@#@1、建设内容@#@以质量提升为目标,增强学生的就业竞争力和发展潜力。
@#@在关注学生技能培养的同时,加强德育工作,突出职业道德和职业精神培养;@#@专业核心课程和教学内容应覆盖相应职业资格要求,学生职业技能考核与社会职业资格接轨,职业技能竞赛与专业教学相结合,切实落实“双证书”制度,鼓励学生获得高级职业资格证书;@#@将毕业生就业率、就业质量、企业满意度、创业成效等作为衡量人才培养质量的核心指标,完善毕业生质量跟踪调查的长效机制;@#@逐步建立起以就业(用人)单位、行业协会、学生及其家长、研究机构等利益相关方共同参与的第三方人才培养质量评价体系。
@#@@#@2、建设措施@#@
(1)加强对学生的管理,在理论和实践课程教学中,注重对学生职业道德和职业素质的培养,实施全程跟踪监控,确保在掌握职业技能的同时,牢记职业道德和职业精神。
@#@@#@
(2)改革学生成绩考核模式和考核管理制度,将理论知识和生产实践技能考核相结合,校内成绩考核与企业实践考核相结合,强化专业技能培养,建立专业技能考核标准,推行技能证书与毕业证书挂钩制度。
@#@@#@(3)建立社会第三方参与的多元评价机制。
@#@通过行业专家听课、教学督导、教学检查、学生信息反馈和学生评教等多渠道收集信息外,委托社会第三方对往届(三年内)毕业生社会需求与培养质量进行跟踪测量评估,对用人单位需求进行测量和评价。
@#@重视就业单位、行业协会、学生及其家长、研究机构等利益相关方的评价,把其作为提高人才培养质量、服务区域经济等方面的重要参考。
@#@@#@3、工作进度@#@2015年底,学生成绩考核模式和考核管理制度建立;@#@2018年技能证书与毕业证书挂钩;@#@2016年建立社会第三方参与的多元评价机制。
@#@@#@(八)坚持全方位育人,全面实施和推进素质教育。
@#@@#@1、建设内容@#@坚持全方位育人,全面实施和推进素质教育,做到显性课程和隐性课程有机结合。
@#@第一课堂和第二课堂、理论教学和技能实训、校内与校外,学校与企业在素质教育方面目标一致和相互配合,在进行技术应用能力和职业技术素质培养的同时注重培养学生的敬业与诚信、协作与竞争、创新与创业等意识,为其进入企业和持续发展作好知识、能力与素质储备,成为全面发展的职业人。
@#@@#@2、建设措施@#@
(1)充分发挥“两课”的主渠道作用,以社团文化活动和艺术教育为突破口,在搞好专业教育和实践课程的基础上,进一步加大社团文化活动和艺术教育的力度,多开展、开设有利于增长学生素质和提高全面修养的文艺活动、选修课程。
@#@@#@
(2)强化人文教育,提高大学生文化素质。
@#@课堂是主阵地,适当增加人文社会科学课程在教学中的比重,保证学生能够从课堂中获得较多的人文科学知识。
@#@开展系列讲座,以丰富的内容丰富素质教育的内涵。
@#@@#@(3)重视身心健康教育,提高大学生身心素质。
@#@抓好心理健康课程教学工作,建立心理咨询辅导机构,抓好体育课教学工作和课外体育活动,使大学生在有益的活动中得到锻炼,从而达到提高身心素质,成为一个全面发展的人的目的。
@#@@#@3、工作进度@#@2015年底,在现开设“两课”的基础上,增加素质教育类、艺术类课程1-2门。
@#@从2015年下半年开始,每学期开设2次人文社科知识讲座。
@#@2016年建好心理咨询辅导室。
@#@@#@ @#@@#@";i:
5;s:
18988:
"浅论贾平凹作品的乡土情结@#@浅论贾平凹作品的乡土情结@#@@#@摘要:
@#@贾平凹是当代有重要影响的乡土文学作家,作为一个蛰居现代都市的乡村知识分子,浓厚的乡土情结已成为贯穿其全部创作的一条重要精神线索。
@#@贾平凹作品乡土情结是发展的,由浅入深,由单纯走向成熟,经历了一个欢乐——忧郁——困惑——绝望——超越的过程。
@#@贾平凹小说乡土情结的产生有着多方面因素,主要是源自于作家对苦难乡土社会的忧患,源自于作家内心深处的自卑情结与对童年生活的记忆与体验。
@#@贾平凹是一个具有强烈责任感的作家,“关怀和忧患时下的中国”已成为其作品创作的一个重要主题。
@#@都市与乡村的对立,现代文明与传统文化的冲突,历史沉思与未来展望,显示了作家对社会转型时期乡土中国由衷的关怀与思考。
@#@@#@ @#@@#@关键词:
@#@贾平凹;@#@乡土情结;@#@@#@ @#@@#@@#@@#@贾平凹是我国当代影响力最大的乡土作家,他的作品乡土清洁浓厚,忠实反映了商州地区的民俗生活和民俗文化。
@#@他的每一部作品的面市都会引起社会的强烈反响,直至今日,贾平凹的作品写作风格经历了几次转变和不断探索,作为一个蛰居现代都市的乡村知识分子,浓厚的乡土情结却始终贯穿其全部小说创作,他的乡土情结由单纯走向成熟,经历了一次次的嬗变过程。
@#@随着贾平凹作品的畅销与推广,越来越多的海内外学者及文学爱好者把探究的眼光转移到了他的身上,而对其小说中乡土情结的探索,无疑便成为读者解读他小说的一把钥匙。
@#@@#@一、贾平凹小说、散文创作的乡土情结@#@贾平凹作为作为一名从小生活在乡村、现蛰居现代都市的知识分子1983年,他创作了小说《商州初录》,标志着他的小说创作迈上了一个新的台阶,此后的商州系列,在中国文坛上掀起了一场寻根文学的热潮。
@#@1984年,贾平凹的《鸡窝洼的人家》和《腊月正月》等几部小说,把农村经济体制改革下的商州展示给了全国人民,也坚定了他在现实主义创作道路上的行走。
@#@进入90年代,中国城乡之间的差距越来越大,农村发展和农村文化引起了贾平凹这位乡土作家的深切关注。
@#@1993年,他创作了《白夜》,刻画了一个农村人进城寻找精神家园的寻梦过程,表达出城市和农村之间的对立。
@#@随后的《土门》,表现了在城市文明的发展下,农村文明的坚守和退让,直至最后消失的过程。
@#@2005年创作的《秦腔》,更是一举拿下了茅盾文学奖,成为新世纪中国文坛的抗鼎巨作。
@#@所谓乡土文学,就是依靠作家的回忆来描写农村生活,带有浓厚的乡土气息和地方色彩的小说。
@#@贾平凹正是以自己的故土商州为最主要的创作背景,并把农民作为自己关注的表现的对象,进而给了我们以极大原生态的乡土美的感受。
@#@@#@二、贾平凹的乡土情缘@#@乡土是任何人也摆脱不开的精神纠缠,是人类永远的文化情结。
@#@乡土情结对于乡土作家文学观念的形成,创作方法的选择,艺术境界的追求,都起到决定性作用。
@#@贾平凹在20世纪中国乡土文学史上,具有独特而重要的地位和影响。
@#@文学意义上的乡土,既是一种客观物质存在形态,又是一种精神现象,是一种文化象征与文化信念的组合。
@#@@#@
(一)乡土的眷顾@#@陕西省的丹凤县金盆乡它既有西北关外的豪放和雄浑,也有江南水乡的婉约和灵秀。
@#@这块肥沃美丽的山水养育了贾平凹,贾平凹的创作一直在乡村与城市之间往返徜徉,在传统文化与现代意思之间左冲右突,在不断寻找着自己的话语系统,用自己苦心经营的文体传达自己的思考。
@#@作家生活的时代正处于中国由计划经济体制向市场经济体制转轨时期。
@#@新的经济形势适应中国经济发展的需要使得社会出现前所未有的繁荣景象。
@#@物资产品的丰富不仅满足人们的基础生存需要,而且还大大提高了人们的生活质量。
@#@贾平凹出生于山村,祖上几辈人都是地地道道的农民,而他对此也从不讳言,甚至还主动提出过自己身上具有农民身上的“丑陋、卑下、委琐”等缺点,对于这个身份,贾平凹是又爱又恨的,让他受到了冷漠和歧视,形成了自卑、忧郁的性格,这对于他日后的创作影响十分巨大,以至于他在创作中,只有将故乡的景物作为描述的对象,才能获得心灵上的安宁和慰藉。
@#@这种农村人的生活经历和因此而形成的个性特征,也是他的作品乡土情结浓重的重要原因。
@#@改革之初,由于改革逐步给中国广袤穷困的乡土大地带来物质的丰富,以及它对传统乡土文化的冲击尚不十分显著——如在《小月前本》、《鸡窝洼的人家》、《腊月〈正月〉》中显示的——贾平凹对改革所带来的现代文明一定程度上还是在宽容中认同的。
@#@但随着改革的深入,改革的弊端和改革带来的现代文明对乡土文化产生的巨大冲击,促使作家回头重新审视乡村改革,思考现代文明对传统乡土文化的负面影响。
@#@作家感到,现代文明的侵袭不仅打破了平静的乡村生活,更破坏了乡村(古老而美好)的温情世界。
@#@作家的浮躁情绪也随之产生。
@#@正如贾平凹在《妊娠序》、《浮躁序》两部长篇的序言中所说:
@#@“对于严峻的丰富的又特别新奇的现实生活,我几度晕眩,迷惑,产生几多消沉,几多自信”“写《浮躁》,作者亦浮躁呀!
@#@”在《小月前本》、《鸡窝洼的人家》、《腊月〈正月〉》中,作家曾经以乐观与豁达的笔触,描写了乡村改革及现代文明给中国乡土大地带来的物质生活与传统观念的改变。
@#@然而,改革的推进,触及了乡村社会不同阶层的利益,也引起了乡土社会文化心理和人们价值观念的失衡与被商品经济唤醒的人的物质欲望的泛滥。
@#@这一切使作家不得不深入思考传统乡土社会文化及生活在乡村大地的父老乡亲。
@#@这思考,体现在小说《浮躁》、《美穴地》、《白朗》、《冰炭》、《远山野情》等作品中。
@#@在这些小说中,贾平凹极力张扬商州乡土文化中美好的道德。
@#@淳朴的民性与高尚情操,试图以对传统乡土文化中优秀成分的歌赞来对抗现代文明的侵袭。
@#@如《浮躁》中的雷大空便是一位行侠仗义的好汉。
@#@他重承诺,讲义气,对朋友一腔忠诚,两肋插刀。
@#@为严惩意欲强暴小水的乡党委书记,他不怕蹲监坐牢,敢一刀跺下这位党委书记的脚趾。
@#@《冰炭》中的白香,是一个纯朴。
@#@高洁的乡村女性,是美和善的化身。
@#@冷酷的世界泯灭不了她对美的追求和对善的同情与珍爱的天性。
@#@在极为险恶的环境中,她敢于冒险保护身为犯人的秦腔演员刘长顺,给他以物质和精神上的力所能及的帮助。
@#@她那超脱世俗功利的情感与行为是传统乡土文化精神中美好道德与美好人性的外化显现在对贾平凹这一时期小说创作加以分析时,我们可以发现,除《浮躁》等极少数小说对乡村改革带来的冲击进行正面的现实主义描绘外,其余大多数作品如《冰炭》、《美穴地》、《白朗》、《远山野情》等都对商州山地民性的淳朴善良。
@#@道德的美好高尚与富于血性的侠义精神进行张扬与礼赞@#@
(二)城里的农村人身份@#@当代作家中有许多人来自于乡村,我们把他们称作是“城市外来者”。
@#@由于有了城乡两方面的生活体验与观察,接触了城市与乡村两种文化,对于这两种文化,他们处于一种两难的选择之中。
@#@于是作品的题材、立意、人物设置、艺术风貌等方面都会受到了这一两难选择的影响。
@#@在他们的文学当中,表现出了与其他作家所不同的特色。
@#@贾平凹的文学创作与他的“城市外来者”身份存有十分密切的关系,这种身份不仅影响了他的文学题材选择、价值取向,而且也影响着他整个文学创作趋向的变化,使他的文学呈现出一种由审美对象化到审视自己内心,由外而内的变化态势。
@#@而且从这种变化的态势中更体现出贾平凹的一种相当明显的焦躁、紧张、不安的创作心理。
@#@作为一个“城市外来者”,贾平凹不仅在文学创作上表达出了转型时期中国社会某方面特征与趋势,而且他的文学中所反映出来的精神的演进趋势及特征,也代表了城市与乡村二元对立社会对于城乡都发生关系的冲击。
@#@贾平凹在写城市的时候,总是难以忘记乡村的质朴与自然,而在写农村的时候,又总是以城市的眼光来观察乡土社会。
@#@所以在贾平凹的世界中,体现最强烈的情感态势是徘徊,这是贾平凹文学创作的总体趋向。
@#@@#@在农村长大的他,虽然后来通过上学留在了城里,但是无论走到哪里,他的身上都带有农村人的影子,面对着琳琅满目的大城市,他开始变得不知所措,开始怀念以前的乡村生活。
@#@他不能融入城市生活的乡下人,对此他产生了强烈的自卑感,要以文学成就来证明自己,给自己以安全感,更要在作品中描绘出一个自己真正喜欢的农村世界,从乡土文明中挖掘理想的生存方式和生命形式,让城中的自己和乡下的自己进行着最本质的交流和呼应。
@#@@#@三、从商州系列散文看乡土寻根@#@
(一)寻根商州@#@贾平凹的故乡是商州,是他小说创作的源泉。
@#@。
@#@贾平凹有一部专门以商州为描写对象的作品集《商州初录》,在谈及这部作品时,他曾经表示:
@#@“过去商州市什么样子,这么多年来又是什么样子,而现在又是什么样子,这已经成了急需向外面世界披露的问题,也是我写这几部小说的目的。
@#@”在他的笔下,商州风景优美,人民勤劳聪明,既有西北的雄浑,又有江南的婉约,俨然是一方人间的圣地。
@#@这种对商州的极力颂扬,正是出于他对商州这片土地的深切热爱,在他看来,商州已经不再是行政区划中的商州了,而是成为了他永远留恋和向往的精神家园,这里记录了他的成长,见证了他的成功。
@#@现在,他要用自己的作品,来回报这片给予他太多太多的土地。
@#@贾平凹写商州,不可能不写商州的风俗民情,而正是这些风俗民情构成了他小说中的情节的主要部分,这以《商州三录》表现的最为明显。
@#@在《商州初录》中,有一段引言,专门论述了商州风俗民情,下面则是分为几个地方写风俗民情,整篇文章读起来象是一篇散文。
@#@纵观这些散文,里面没有什么精心动魄、曲险交织的大起大落的情节。
@#@又似乎没有令人激动的刻意抒情,或者是荒诞不经,怪模怪样的特殊之处,一切都似乎很淡——淡得让人似乎可以一眼透到底。
@#@可就是在这种淡然中走来一个又一个在特殊文化制约下的人生和生活。
@#@还以《商州三录》为例,他以散文化的构思与色调写了几个村、镇,几个人物,就人物而言,他们有的已老化,有的已经死了,有的还活着。
@#@从中我们可以看到农民几千年的生存状况和意识。
@#@他们活得很难,但也有自己的乐趣。
@#@他们有自己的遭际和心胸。
@#@也有自己改造世界的耐力和办法。
@#@如在《商州初录》中通过写黑龙口等地的民情风情,反映了这些地方的历史变迁及人物的命运。
@#@由此可见,在贾平凹的审美世界里,除了写社会转型时期的众生态和改革风云以外,他也写自然风光,静山动水,写山村景观,买卖集市,写山里的人情,也写山里的世态。
@#@在他的小说里,即有民俗展览,也有心态披露。
@#@有的见人不见物,或者二者都存乎其中,审美的主体与对象客体合二为一,水乳交融。
@#@他对商州的一切是那么的熟悉,而且有着深深的理解。
@#@他试图在人情世态的自然流变中,让人们悟出人的进化尽管充满坎坷和悲剧,但毕竟还有诱人的乐趣与激人向上的力量,生活是美好的,民族自强的魅力是永恒的。
@#@《商州》、《商州初录》中除了色彩浓郁的民俗活动外,还有因人迹罕至而保留着原始形态的山岩林水,以及叫人摸不透的古老宗教意识,这使商州的厚重、朴拙更显得特异。
@#@@#@
(二)、从小说《秦腔》看乡土情结@#@贾平凹是新时期以来最重要的作家之一,由于自己的农民出身和对故乡的热爱,所以其作品中有种浓厚的乡土情结。
@#@《秦腔》并非贾平凹的第一部小说,却是第一次充分系统地描绘自己的故乡,他决心以这部作品为故乡树起一块碑子。
@#@作品描写了中国农村20多年变化中出现的问题,如农民离开农村,土地逐步消失等等,并渗透了作者对社会转型期农村各种新情况的思考和关注。
@#@贾平凹用文字还原和营造了一个活生生的世界,是对将要成为绝唱的农村生活作的“挽歌”,是对传统乡土的一种“回归与告别的双重姿态”。
@#@@#@从秦腔中反映出来的向真的农村的变化却是得到了大家的共识,虽说,对其得奖褒贬不一,但由于在书写自己故乡的过程中,同时也有一种心酸的感觉涌上心头。
@#@初读《秦腔》,便觉得让人着迷,不光是因为看惯了柔情性文章的麻痹,还是在文章内部体现了一种绵延亘古的乡土文化。
@#@一种乡土文化气息字里行间无时无刻不熏陶着你,不禁让你悸动,如若爱不释手的宝贝,使你振奋,难以割舍。
@#@此文来回几次拜读,为作者的良苦用心给震撼,对于这么一个大手笔,人物的各个形象鲜明,场景繁杂而又有序,语言纯朴却又不失真,一丝丝秦魂在字里行间辗转、回荡。
@#@本文开头是以熟悉的秦腔剧团的《拾玉镯》的年老色衰的老演员,以暗示秦腔的衰落,这点通过对老演员的冷落与奚落可以表现出来。
@#@对于为何衰落,作者在文中并没有明说,而是从一个疯子的唱词中进行品读,从疯子引生的视线中得到了一种体会与升华,用那种朦胧的歌词作为指引,将一层层的暗示贯通推进到更广阔的社会内容当中来,这也体现了整个作品的艺术特征。
@#@《秦腔》中人物的性格、特征都串联和不同的命运。
@#@因为对秦腔的热爱,白雪在秦腔中与丈夫相爱结婚。
@#@又因为秦腔,最终和丈夫走到了离异的道路。
@#@夏天智更是由于秦腔而近乎疯狂的人物。
@#@这本小说不仅记录着中国乡镇社会在全球经济进程中的蜕变,这也激起了变动的中国乡土人情的转变。
@#@经济的发展,传统的文化受现代经济的影响而在村中所表现出来的形式。
@#@秦腔的演出团队由之前的县剧团编委现代的小分支,又逐渐被一些流行的歌曲给挤下台来,清风街的人们也在经历着从纯朴到圆滑的过程,这样,详细的描述了人们从传统的生活习惯中想现代的生活价值观的转变,使得传统的生活观念土崩瓦解。
@#@贾平凹先生将失去的那种平和的社会现象和农民对土地的流失的那种心情展现的十分细腻,想着呢的这种景象是社会中的必然反映,这也使我们思考,现代社会的转变,以及现代农民的命运该何去何从,因此,贾平凹先生希望为现代的社会“招魂”,这也表现出对自己乡土秦腔的无限感慨和怀念。
@#@这本小说好似一个广阔的世界,有些神秘又有些烂漫的情节无时不牵动着人们的心思。
@#@因此,贾平凹先生在逼真的写作中有添加了些烂漫灵动的情节在里面。
@#@原始而又粗犷的秦腔,疯疯傻傻的引生以及那些植物、动物等世间的万物都似乎通灵性,这也是《秦腔》的神秘魅力之处。
@#@@#@贾平凹在写《秦腔》时,关于农民问题意识压倒了作者的眷恋乡土的情结,与其说《秦腔》在写故乡,不如说《秦腔》在写中国农民。
@#@清风街的人们既是作者的父老乡亲,更是当代中国的农民。
@#@清风街不仅是故乡的代名词,而且是当代中国农村社会的代名词。
@#@对农民生活的忧患意识,使作者无心于诗意的酿造,这是贾平凹创作轨迹的涅槃,亦可以说是作者在当下焦灼的现实面前被迫对传统乡土叙事模式的突围。
@#@可以说《秦腔》是一部睁了含泪的眼看“农村”的小说,而不是一部闭了沉醉的眼思“故乡”的小说。
@#@@#@结论@#@随着社会转型给中国经济、政治、社会、文化带来的深刻变化。
@#@随着作家人生经历的不断丰富。
@#@贾平凹乡土思想与意识不断走向深入。
@#@其小说呈现的乡土情结也由浅入深。
@#@由单纯走向复杂。
@#@经历了一个欢乐——忧郁——困惑——绝望——超越的过程。
@#@在这样一个过程中,有一条贯穿始终的主,这就是作家对社会转折时期中国乡土社会与传统乡土文化由衷诚挚的忧患与关怀,正如贾平凹自己所说:
@#@“我的情结始终在现当代。
@#@@#@ @#@@#@参考文献:
@#@@#@[1]柯灵.乡土情结[J].香港文学,1991.12.23.@#@[2]李自国.论贾平凹小说创作的家园意识[C].贾平凹研究资料.雷达主编,济南:
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@#@395.@#@[5]贾平凹.高老庄[M].北京:
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@#@360.@#@[6]贾平凹.我是农民[M].西安:
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@#@101.@#@[8]贾平凹.秦腔[M].北京:
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@#@人民文学出版社,2008:
@#@359.@#@";i:
6;s:
27074:
"合作社项目自查报告共4篇@#@合作社项目自查报告(共4篇)@#@文档来源为:
@#@从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.@#@合作社项目自查报告@#@篇1:
@#@农民专业合作社项目申报书及范文@#@XX年国家农业综合开发产业化经营财政补助项目@#@农民专业合作社申报书编写参考大纲一、合作社基本情况@#@
(一)合作社概况@#@合作社成立时间,成员及出资构成,收益分配机制,获得的各种荣誉及认证情况,合作社法人代表基本情况,管理机构设置情况,办公条件及工作人员情况,财务管理等制度建设情况。
@#@@#@
(二)运营状况@#@1.主业发展情况。
@#@主导产品生产及销售、盈利情况。
@#@@#@2.项目申报前一年度合作社的财务及分配情况。
@#@@#@(三)以前年度各类财政资金对合作社的扶持情况@#@二、项目立项背景@#@
(一)必要性分析@#@主要阐述项目对合作社发展、促进成员增收及带动农民增收等方面的必要性。
@#@@#@
(二)优势分析@#@实施项目的技术、资源、政策等方面优势。
@#@@#@(三)市场分析@#@文档来源为:
@#@从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.@#@项目产品(服务)的市场前景预测及风险分析。
@#@@#@(四)合作社成员对申请项目的支持情况@#@合作社成员大会或代表大会对申请项目的支持情况。
@#@主要包括项目申报、实施方案、筹资方式、收益分配等。
@#@@#@包括主要产品、生产能力等目标。
@#@@#@种植类项目应说明种植面积、作物种类、产量、季节安排等;@#@@#@养殖类项目应说明养殖种类,畜禽存栏数、出栏数等(水产项目应说明水@#@产养殖面积、种类、产量、季节安排等);@#@@#@加工类项目应说明加工产品的种类、产量、产品的特性、季节安排等;@#@@#@流通类项目应说明贮藏、交易或经营产品的种类、数量、交易额、季节安@#@排等。
@#@@#@若项目为在现有基础上的扩建、改建项目,应说明现有生产能力及新增生产规模。
@#@@#@四、项目建设方案@#@
(一)主要建设内容@#@1.建设地点@#@文档来源为:
@#@从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.@#@详细说明具体建设地点、占地面积、土地来源、社员参与方式,种植、养殖项目应说明每个社员承担的具体种植面积、养殖数量等。
@#@@#@2.技术路线(农艺措施)及流程@#@详细说明产品技术路线(农艺措施)、产品工艺并提供流程图。
@#@@#@3.设备购置@#@详细说明设备清单(名称、型号、数量、价格)。
@#@@#@4.设施建设@#@详细说明生产设施、辅助设施等各类设施任务量(名称、类型、数量、价格等)。
@#@@#@5.科技措施@#@详细说明新品种、新技术(包括新工艺、新材料)的来源,先进性及技术引进、示范方案,技术培训方案。
@#@@#@6.其它措施@#@
(二)主要技术参数@#@种植类项目包括种植密度、成活率、补栽率、挂果期、盛果期等。
@#@@#@养殖类项目包括配种率、产仔(蛋)数、成活率、死亡率、淘汰率、料肉比等。
@#@@#@加工类项目包括出品率、损耗率等。
@#@@#@文档来源为:
@#@从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.@#@流通类项目包括流通环节的损耗率、完好率等。
@#@@#@(三)项目涉及的相关环保措施@#@1.养殖项目污染物处理等措施。
@#@@#@2.加工项目废弃物处理等措施。
@#@@#@(四)项目组织与管理@#@1.建设期机构设置及职责@#@2.运营期机构设置及人员配备@#@3.进度安排@#@4.管理措施@#@分别说明建设阶段和项目竣工投产后的管理措施。
@#@@#@五、投资估算与资金来源@#@
(一)总投资估算@#@包括建设投资、建设期利息、流动资金及分建设内容的投资估算。
@#@@#@
(二)资金来源@#@1.中央财政资金@#@2.地方财政配套资金@#@3.自筹资金及来源@#@4.银行贷款及筹措@#@5.其它资金@#@(三)财政补助资金使用和管理@#@文档来源为:
@#@从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.@#@1.财政补助资金主要支持的环节@#@2.财政补助资金的管理@#@(四)自筹资金的使用和管理@#@六、效益分析@#@
(一)经济效益@#@1.项目投入产出情况@#@合作社自身的产出量、收入、成本、利润等绝对指标。
@#@@#@2.成员增收情况@#@参与项目农户生产环节的增收情况。
@#@包括产量、质量、价格变化等情况。
@#@@#@3.可分配盈余及分配情况@#@
(二)社会及生态效益@#@项目建设对当地主导产业发展的影响;@#@@#@项目辐射周边农户数量及带动增收情况等。
@#@附表:
@#@@#@1.财政补助合作社项目申报单位基本情况表@#@2.投资估算汇总表@#@2-1.设施投资明细表@#@2-2.设备投资明细表@#@2-3.科技措施投资明细表@#@2-4.流动资金测算表@#@文档来源为:
@#@从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.@#@3.财政资金使用明细表@#@4.盈余及盈余分配表@#@4-1.经营收入、营业税金及附加和增值税测算表@#@4-2.成本费用测算表@#@附图:
@#@@#@1.项目区位示意图@#@2.项目规划或平面布局图@#@3.其它图件@#@附件:
@#@@#@1.合作社营业执照及组织机构代码证@#@2.合作社章程、相关制度及入社成员名单(包括姓名、身份、住址、身份证号、联系方式)@#@3.合作社成员大会或代表大会申报项目的决议@#@4.自筹资金证明@#@5.项目申报前一年度财务审计报告@#@6.土地使用证明(加工及流通设施等用地)或土地租赁、承包协议(种植、养殖项目用地)@#@7.环保部门出具的意见或证明材料(养殖项目、加工项目)@#@8.其它相关材料@#@一、合作社基本情况@#@文档来源为:
@#@从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.@#@
(一)合作社概况@#@1、合作社成立时间:
@#@XX年6月。
@#@@#@2、成员及出资构成:
@#@xx县巷子口镇金枫水果专业合作社由154户果农出资创立,出资总额为63.48万元,其中谢建强、贺兵秀、彭专等10户各出资1万元以上(详见成员出资明细附件)。
@#@@#@3、收益分配机制:
@#@该社《章程》第三条明确规定:
@#@合作社收益按照“自主经营、自负盈亏、利益共享、风险共担的原则,盈余主要按照成员与本社的交易量(额)比例返还”的机制分配。
@#@该社对成员出资、公积金、国家财政补助、他人捐赠以及合法取得的其他资产所形成的财产,享有占有、使用和处分的权利。
@#@@#@4、合作社法定代表人基本情况:
@#@法定代表人谢建强,男,现年56岁,汉族,大专学历,从事生产、经营及管理工作长达30多年之久,工作责任心强,诚信度高,积累了丰富的经验,具备较强的驾驭和拓展市场能力。
@#@多次被县人民政府有关部门评为农村经济能人。
@#@无破产、无银行欠资等不良行为记录,信誉度较高。
@#@@#@5、管理机构设置情况:
@#@该社管理机制健全,设有:
@#@成员(代表)大会(全体成员组成),是该社最高权利机构;@#@常设机构有:
@#@理事会11人(设理事长1名)、监事会3人(设@#@文档来源为:
@#@从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.@#@监事长1人)和经营管理层,简称“两会一层”;@#@经营管理层设:
@#@办公室、生产技术部、市场营销部、质量监测部、财务管理部,简称“四部一室”。
@#@@#@6、办公条件及工作人员情况:
@#@办公地点设金枫园村部,建筑@#@篇2:
@#@农民专业合作社项目可行性报告@#@扶持对象:
@#@农民专业合作社@#@项目类别:
@#@种植项目@#@项目代码:
@#@xxx@#@国家农业综合开发产业经营财政补助项目@#@xxxxxxxxx地区@#@xxxxxxxxx农民专业合作社项目申报书@#@项目名称:
@#@xxxxxxxxx地区200亩蔬菜种植基地改建项目项目单位(盖章):
@#@xxxxxxxxx@#@项目法人代表(负责人):
@#@xxx@#@项目建设地点:
@#@xxx村@#@申报时间:
@#@二○一五年十一月@#@项目名称:
@#@xxxxxxxxx地区200亩蔬菜种植基地改建项目@#@主管部门:
@#@xxxxxxxxx主管单位:
@#@xxx农业综合开发办@#@文档来源为:
@#@从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.@#@公室@#@承担单位:
@#@xxxxxxxxx@#@承担单位法人代表:
@#@xxx@#@联系电话:
@#@xxx@#@建设地点:
@#@xxx村@#@申报书编写单位:
@#@xxx农牧局@#@申报书编写人员:
@#@xxx(农艺师)@#@联系电话:
@#@xxx@#@邮政编码:
@#@xxx编写时间:
@#@二〇一五年十一月@#@1@#@目录第@#@一@#@章@#@合@#@作@#@社@#@基@#@本@#@情况.....5(@#@一@#@)@#@合@#@作@#@社@#@概况..1@#@(@#@二@#@)@#@运@#@营@#@状况...2@#@文档来源为:
@#@从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.@#@第二章@#@项目立项背景.........4(@#@一@#@)@#@必@#@要@#@性@#@分析..5@#@1、项目建设是做大做强地方特色产业的需要..52、项目建设是农业转型升级的需要5@#@3、项目建设是打赢脱贫攻坚战的需要.54、项目建设是改善生态环境的需要6@#@5、项目建设是培育新型农业经营主休的需要..6@#@(@#@二@#@)@#@优@#@势@#@分析...7@#@1、@#@政@#@策@#@优势.........@#@文档来源为:
@#@从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.@#@.......7@#@2、@#@资@#@源@#@优势...7@#@3、@#@技@#@术@#@优势...8@#@4、@#@基@#@础@#@设@#@施@#@条件........8@#@(@#@三@#@)@#@市@#@场@#@分析...8@#@1、项目产品国内外市场供求状况和销售价格..82、@#@产@#@品@#@的@#@主@#@要@#@目@#@标@#@市场.........93、项目产品的市场竞争优势分析......9@#@4、市场风险分@#@文档来源为:
@#@从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.@#@析.......11@#@(四)合作社成员对申请项目的支持情况........12@#@第三@#@章@#@项@#@目@#@目标141篇3:
@#@农民专业合作社项目申请报告@#@农民专业合作社项目申请报告@#@目录一@#@、@#@合@#@作@#@社@#@基@#@本@#@情况.........1(@#@一@#@)@#@合@#@作@#@社@#@概况.....1@#@(@#@二@#@)@#@运@#@营@#@状况.....3@#@(三)以前年度各类财政资金对合作社的扶持情况.3二@#@、@#@项@#@目@#@立@#@项@#@背景4@#@文档来源为:
@#@从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.@#@
(一)必要性分析...4@#@(@#@二@#@)@#@优@#@势@#@分析.....6@#@(@#@三@#@)@#@市@#@场@#@分析.....9@#@(四)合作社成员对申请项目的支持情况........10@#@三@#@、@#@项@#@目@#@目标11四@#@、@#@项@#@目@#@建@#@设@#@方案.........12(@#@一@#@)@#@主@#@要@#@建@#@设@#@内容12(@#@二@#@)@#@主@#@要@#@技@#@术@#@参数13(三)项目涉及的相关环保措施...13(@#@四@#@)@#@项@#@目@#@组@#@织@#@与@#@管理.15@#@五、投资估算与资金来@#@文档来源为:
@#@从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.@#@源...19(@#@一@#@)@#@总@#@投@#@资@#@估算..19@#@(@#@二@#@)@#@资@#@金@#@来源....19(三)财政补助资金使用和管理...19(四)自筹资金的使用和管理.....21@#@六@#@、@#@效@#@益@#@分析22@#@(@#@一@#@)@#@经@#@济@#@效益....22(@#@二@#@)@#@社@#@会@#@及@#@生@#@态@#@效益.24@#@一、合作社基本情况@#@
(一)合作社概况@#@合作社成立时间,成员及出资构成,收益分配机制,获得的各种荣誉及认证情况,合作社法人代表基本情况,管理机构设置情况,办公条件及工作人员情况,财务管理等制度建设情况。
@#@@#@文档来源为:
@#@从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.@#@某某县某某蜜瓜农民专业合作社位于“中国蜜瓜之乡”——某某县某某乡某某村,成立于XX年8月(注册号为X),法定代表人吕某某。
@#@合作社拥有成员8人,社员100户,辐射带动瓜农800多户,建有蜜瓜种植基地5000亩、办公用房60平方米,库房150平方米。
@#@@#@由吕某某出资3元、罗某某出资1万元、马某出资0.5万元、王某出资0.3万元、柴某出资0.4万元、文某出资0.3万元、何某出资0.3万元、陈某出资0.3元,联合其它92户蜜瓜种植户组成农民专业合作社,共出资6.1万元。
@#@@#@在合作社成立之初就制定了合作社章程,规定了收益分配机制,就是从当年盈余中提取20%的公积金,用于扩大生产经营、弥补亏损或者转为成员出资。
@#@提取的公积金按成员出资额20%与交易额20%相结合的方式量化为每个成员的份额,并记入每个成员账户。
@#@扣除当年生产成本、经营支出和管理服务费用,弥补亏损、提取公积金后的可分配年终盈余,经合作社成员大会决定,按照下列顺序分配:
@#@@#@
(一)按成员与本社的业务交易额比例返还,返还总额不低于@#@可分配盈余的百分之六十,具体比例由成员大会讨论决定;@#@@#@
(二)按前项规定返还后的剩余部分,以成员账户中记@#@文档来源为:
@#@从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.@#@载的出资额和公积金份额,按比例分配给本社成员,并记入成员个人账户中。
@#@@#@合作社法人,吕某某,出生于1973年8月16日,某某县某某乡农民,多年从事蜜瓜生产、技术服务、销售等,带领某某乡、南岔镇附近的农民,进行蜜瓜种植技术推广、栽培、销售,使某某县蜜瓜产业向规模化、集约化、标准化发展,先后受到县委县政府和某某乡和南岔镇人民的好评,XX年被某某县人民政府评为“农业产业带头人”。
@#@@#@某某县某某蜜瓜农民专业合作社管理机构设置理事长1名,副理事长1名,理事3名;@#@设执行监事1名。
@#@有办公场所60平方米,办公室设施齐全,现有员工13人,配有管理人员、生产技术员、财务人员,合作社技术力较强,并具有创新精神。
@#@合作社建立了一套较为完善的管理制度,如合作社成员(代表)大会制度、理事会工作制度、监事会工作制度、@#@文档来源为:
@#@从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.@#@社务公开制度、财务管理制度等十二项。
@#@@#@
(二)运营状况@#@1.主业发展情况。
@#@@#@某某县某某蜜瓜农民专业合作社是一个以生产、销售蜜瓜为主的专业合作社,目前合作社的辐射范围主要分布在某某县的西半县某某乡、南岔镇和西湖乡等乡镇,其主导产品蜜瓜,主要品种为某某宝、新蜜杂27等产品,产品80%以上销售到北京、天津、上海、广州、深圳、武汉等国内大中型城市。
@#@@#@合作社严格按照《农民专业合作社法》的要求,坚持“入社自愿、退社自由、责权平等、收益共享、风险共担”,走“自主经营、自负盈亏、自我积累、自我发展”的路子,实行“统一供应种苗、统一技术辅导、统一品牌包装、统一产品销售”的生产模式,XX年发展蜜瓜种植生产基地4800亩,通过客商代理等多种方式收购批发蜜瓜9500吨,实现销售收入14250万元,实现利润51万元。
@#@合作社社员蜜瓜亩纯收入8000元,带动农民增加收入60多万元。
@#@@#@2.项目申报前一年度合作社的财务及分配情况。
@#@@#@XX年合作社资产总额113.8万元。
@#@其中固定资产81元,目前合作社经营服务能力位居全县合作社前列,XX年实现销售收入14250万元,实现利润51.24万元,向成员盈余返还@#@文档来源为:
@#@从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.@#@30万元,剩余盈余分配21.24万元。
@#@@#@(三)以前年度各类财政资金对合作社的扶持情况@#@XX年获得某某省农民专业合作社省级示范社建设项目补助6万元。
@#@@#@城供财〔2012〕01号签发人:
@#@王祖斌@#@城口县供销合作社@#@关于2009~2011年专业合作社项目资金@#@使用情况的自查报告@#@重庆市供销社合作总社:
@#@@#@一、我县专业合作社专项资金拨入的基本情况@#@我县供销合作社是一个边远县社,自2005年企业改制解体后,领办发展农民专业合作社成为供销社打造为农服务体系的重要载体,牵头发展中蜂特色产业成为供销社的中心工作。
@#@2009~@#@12011年拨入农业综合开发、“两社两化”、品牌认证等中央、市级、县级专业合作社项目资金244.032万元;@#@用于中药材、中蜂等产业发展。
@#@@#@二、专业合作社项目资金使用情况㈠中央财政资金使用情况@#@2009年至2011年我社通过考察组织申报了重庆市2009年至2011年综合农业开发、农业产业化补助等工程项目二个,资金50万元。
@#@其中⑴:
@#@2010年原生态中蜂养殖5000箱建设农业综合开发项目35万元(渝财农〔2010〕169号下拨专项资金52万元,其中:
@#@中央财政资金35万元。
@#@由城口县大巴山蜂蜜专业合作社承建。
@#@主要支持合作社引种、技术培训和种繁基地管理用房、仓库、生产道路等投入及购置蜂箱、蜂具、蜂药等。
@#@同时,对蜂场蜂箱放置地点进行土地平整,建立配送网点3个。
@#@建成城口县原生态中蜂养殖基地1个)。
@#@⑵:
@#@2011年中蜂养殖基地建设15万元(渝财农〔2011〕134号文件下拨项目资金:
@#@中蜂养殖基地建设15万元,由城口县厚坪乡云龙中蜂养殖农民专业合作社承担,@#@2主要支持中蜂养殖基地、引种、新技术引进、试验和推广等环节。
@#@以上项目建设内容全部完成,供销社已监督验收。
@#@@#@㈡市级财政资金使用情况@#@2009~2011年市级拨入专业合作社专项资金共186.6万元。
@#@其中:
@#@⑴“两社两化”62万元,其中:
@#@2009年20万元,主要用于城口县大巴山蜂蜜专业合作社中蜂种繁基地、人员培训、品牌包装、市场开发等建设项目(渝供发〔2009〕88号、渝财农〔2009〕266号等下拨20万元)、2010年10万元,主要用于城口县箭竹药材专业合作社建设地道药材基地建设项目(渝供发〔2011〕70号下拨10万元)、2011年32万元,主要用于城口县高阳养猪专业合作社城口县老腊肉深加工厂房及配套设施建设、城口县巴山镇友仁养蜂专业合作社中蜂养殖基地建设(渝财农〔2011〕53号下拨10万元)、城口县岚溪干果专业合作社3000亩板栗基地改造等项目(渝财农〔2011〕53号下拨10万元);@#@⑵农业综合开发项目资金16.8万元(渝财农〔2010〕169号下拨专项资金52万元,其中:
@#@市级财政资金16.8万元。
@#@由城口县大巴山蜂蜜@#@3专业合作社承担,主要用于发展原生态中蜂养殖5000箱建设项目,支持合作社引种、技术培训和种繁基地管理用房、仓库、生产道路等等建设内容);@#@⑶2009年拨入品牌认证强农惠农资金0.3万元,主要用于城口县大巴山蜂蜜专业合作社申报品牌认证工作;@#@⑷2010年拨入“万元增收”专项资金40万元,由城口县青河药材专业合作社承担,主要支持药材种苗基地建设(渝财农〔2010〕160号);@#@⑸2011年度农民专业合作社商标注册与农产品认证以奖代补项目资金下拨2.5万元(渝供发〔2011〕107号)。
@#@@#@㈢县级财政资金使用情况@#@2009~2011年共拨入专业合作社专项资金7.432万元,主要用于城口县大巴山蜂蜜专业合作社中蜂养殖补助(城办„2011‟11号)。
@#@县供销社补助专业合作社18.01万元(城供办„2010‟68号、城供办„2011‟18号),主要支持比较规范的专业合作社。
@#@@#@三、专业合作社专项资金的分配管理@#@供销社强农惠农专项资金由我社实行全程监管,整个专项资金由县社统一监督使用,专户管理,专人负责,做到专款专用。
@#@@#@四、专业合作社专项资金扶持项目的验收情况@#@㈠验收的基本概况。
@#@2009-2011年各级所拨入专业合作社专项资金共261.532万元,其中:
@#@2009年各级拨入20.3万元;@#@2010年各级拨入102万元;@#@2011年各级拨入资金121.732万元。
@#@资金已于当年全部兑现完毕,无拖欠和截留资金。
@#@@#@㈡动态监管。
@#@县供销合作社坚持专项资金专项管理,对补助资金、救灾资金实施追踪监督,按照强农惠农专项资金使用办法的规定,通过各乡镇规划发展,农民或专业合作社具体实施,将专项资金和配套资金纳入监督管理,实行财务公开、公正、透明,严格资金使用,接受财政监督。
@#@@#@㈢加强技术指导。
@#@结合我县种、养殖气候特点,及时组织专业技术培训,印发资料,聘请技术人员、专家、教授进行种、养殖技术讲座,传授相关技术知识。
@#@@#@㈣积极争取多方投入。
@#@按照强农惠农专项资金使用办法,积极筹措配套资金,争取多方投入,推进产业发展,带动和示范农户规模生产。
@#@@#@5㈤确保专业合作社资金及时兑现。
@#@按照各级拨入的专项资金性质和管理办法,及时兑现以奖代补、财政补助等各项专项资金到专业合作社,监督落实到农户,推进产业发展,提高发展规模。
@#@@#@㈥努力提高专业合作社专项资金的惠农效益。
@#@专项资金实施后,扩大了服务领域,提高了服务质量,示范作用和带动效果明显,带动了生态农业的发展,加快推进了县委、县政府提出的“三大特色产业”的发展战略,极大地带动了广大农民的种、养殖积极性,有力地促进了产业发展区域物质文明和精神文明建设,社会效益和经济效益十分明显,生态效益进一步凸显。
@#@@#@二O一二年二月二十八日@#@主题词:
@#@经济管理@#@专项资金@#@自查@#@报告@#@6送:
@#@本社领导@#@城口县供销合作社办公室2012年2月28日印发@#@xx区农民专业合作社发展自查报告@#@xx区xx分局@#@xx分局接到《农民专业合作社法》执法检查的工作部署后,领导高度重视并成立了以XX为组长,XX为副组长,法规科、办公室、XX科、XX负责人为成员的落实农民专业合作社法执法检查工作领导小组,各成员归口负责本业务口农民专业合作社法执法检查的具体工作,确保执法检查各项工作任务的落实。
@#@现将自查情况汇报如下:
@#@@#@一、我区农民专业合作社现状和发展情况@#@自2007年7月《农民专业合作社法》颁布以来,我区合作社迅速发展,2007年新建合作社XX家,到2012年6月,我区以蔬菜产销、水产名特优生产、高效农产品种植、优质水果生产以及乡村休闲为主导的各类农民专业合作社达到XX家,每年都大幅增长。
@#@其中有国家级农机示范合作社X家,省级示范合作社X家,市级示范合作社X家。
@#@合作社总注册资金XX万元,社员人数XX人,带动农民XX万户,带动和服务基地面积累计XX万亩。
@#@2011年农民专业合作社经营收入XX亿元,纯收入XX万元,社员人均获得分配收入XX元。
@#@合作社社员人均纯收入达到XX万余元,较全区农业人均纯收入高出X%。
@#@农民专业合作社已成为我区现代都市农业发展的主力军,呈现出蓬勃的生机和活力。
@#@@#@二、农民专业合作社法贯彻实施中存在的问题和困难实践中,农民专业合作社作为一种较为新型的合作组织,在其运行和发展过程中面临着一些问题和困难。
@#@主要表现在:
@#@@#@
(一)、规模小,实力弱。
@#@大多数农民专业合作社覆盖范围为本乡本村,或是相邻几户组建,尽管我区合作社建设已经取得了一定的成绩,但是我区合作社普遍规模较小,结构单一,没有形成一定的气候,全区百余个合作社,还没有一家合作社产值达到几千万、上亿元。
@#@@#@
(二)、服务层次较低。
@#@虽然合作社相比之前已经得到了相当大的进步,但大部分农民专业合作社主要进入市场的产品以初级或粗加工产品为主,产品附加值不高,主要依靠土地资源,科技含量低,没有形成新的发展模式与观念,市场竞争力较弱。
@#@@#@(三)、管理机制不健全。
@#@部分合作社管理机制不完善,管理过于粗放,合作社章程流于形式,财务制度也不健全。
@#@有些合作社发起人往往既是理事长,又是总经理,一人控制合作社,普通社员参与度低,对经营不关心。
@#@一些由专业大户、营销大户牵头领办的合作社,往往管理水平不高,经济效益有限;@#@基层农技部门和供销合作社牵头领办的合作社,往往牵头单位事务多,经办人员兼职,与自身利益不直接挂钩,投入精力有限;@#@龙头企业组建的合作社,往往考虑企业自身利益多,对社员利益照顾有限。
@#@@#@(四)、人才缺乏,人员素质亟需提升。
@#@@#@合作社从管理人员到普通社员大多数没有受过正规的高等教育,普遍素质不高,还有相当大一部分管理人员不会使用电脑,不能进行及时的信息搜集、发布与沟通。
@#@此外合作社中虽然都配备有专业技术人员,但是技术人员少,且更新较慢,尤其是懂业务、会管理、有市场营销能力的复合型人才普遍缺乏,这些都严重阻碍了合作社发展。
@#@@#@(五)、资金匮乏,合作社发展受到限制。
@#@随着市场化程度的提高,农民专业合作社也需要一定的资金作保障,才能进一步发展壮大。
@#@目前许多金融机构考虑到风险因素,不愿向他们提供贷款,大多数合作社面临资金缺乏,银行信贷存在困难的局面,也造成了农民专业合作社发展后劲不足。
@#@@#@三、进一步贯彻实施农民专业合作社法工作的思考和建议@#@经过5年的发展,我区合作社从X家已经发展到过百余家,发展速度较快,目前正处于规范和提升的阶段。
@#@近年来由于坚持落实执法责任制,进一步规范了农民专业合作社的组织和行为,保护了农民专业合作社及其成员的合法权益。
@#@目前发展农民专业合作社十分必要,且前景广阔,作为市场监管部门,农民专业合作社的登记注册机关,xx部门更应该立足职能,进一步贯彻落实惠农富农政策,全面支持农民专业合作社";i:
7;s:
17520:
"机加工常见问题及解答@#@机加工常见问题及解答@#@1、车削细长轴时,产生变形和振动的原因有哪些?
@#@可采取哪些解决措施?
@#@@#@答:
@#@车削细长轴时,产生变形和振动的原因有:
@#@@#@
(1)、工件受切削热伸长产生弯曲变形。
@#@@#@
(2)、工件在切削力作用下产生弯曲和振动。
@#@@#@(3)、工件自重、变形引起的振动。
@#@@#@(4)、工件在离心力作用下加剧了弯曲和振动。
@#@@#@采取的解决措施有:
@#@⑴、使用中心架;@#@⑵、使用跟刀架;@#@(3)、减少热变形;@#@⑷、合理选择车刀的儿何形状和切削用量。
@#@@#@2、采用跟刀架车削细长轴时,产生“竹节形”的原因是什么?
@#@应如何使用跟刀架?
@#@@#@答:
@#@采用跟刀架车削细长轴时,产生“竹节形”的原因是跟刀架支承爪与工件的接触压力过大。
@#@@#@正确使用跟刀架的方法是:
@#@@#@
(1)、支承爪在已加工表面上的支承位置与刀具之间的距离在10mm以内。
@#@@#@
(2)、控制背吃刀量,在整个轴长上能切除毛坏余量,不留黑疤和斑痕。
@#@@#@⑶、按后、下、上的顺序,用手感、耳听、目测等方法调整支承爪轻微的接触到外圆为止,使各爪保持相同的微小间隙,并可自由活动。
@#@@#@(4)、时刻跟踪监视各支承爪的接触情况,并保证良好的润滑。
@#@@#@3、影响薄壁类工件加工质量的因素有哪些?
@#@@#@答:
@#@影响薄壁类工件加工质量的因素有:
@#@@#@⑴、夹紧力使工件变形,影响尺寸精度和形状精度。
@#@@#@⑵、切削热引起工件变形,影响尺寸精度。
@#@@#@⑶、切削力使工件产生振动和变形,影响工件的尺寸精度、形位精度和表面粗糙度。
@#@@#@⑷、残留内应力使工件变形,影响尺寸精度和形状精度。
@#@@#@4、防止和减少薄壁类工件变形的方法有哪些?
@#@@#@答:
@#@防止和减少薄壁类工件变形的方法有:
@#@@#@⑴、加工时分粗、精车,粗车时夹紧些,精车时夹松些。
@#@@#@
(2)、合理选择刀具的儿何参数,并增加刀柄的刚度。
@#@@#@⑶、使用开缝套筒或特制软卡爪,增加装夹接触面积。
@#@@#@⑷、应用轴向夹紧方法和夹具。
@#@@#@⑸、增加凸边和工艺助,提高工件自身的刚性。
@#@@#@(6)、加注切削液,进行充分冷却。
@#@@#@5、装夹畸形工件时如何防止变形?
@#@@#@答:
@#@
(1)选用角铁要有一定的刚性;@#@
(2)合理选择定位基准面。
@#@(3)增加可调支承或工艺撑头,增加工件刚性。
@#@(4)正确使用压板,保证装夹牢固和防止夹紧变形。
@#@@#@6、车床的哪些原因可影响加丄工件的圆柱度超差?
@#@@#@答:
@#@
(1)主轴轴线与床鞍导轨平行度超差。
@#@
(2)床身导轨严重磨损。
@#@(3)用两项尖锐夹装工件时,尾座套筒轴线与主轴轴线不重合。
@#@(4)固定螺钉松动,致使车床水平变动。
@#@@#@7、加工工件外圆表面上有混乱的振动波纹,可能是山车床的哪些原因造成的?
@#@@#@答:
@#@
(1)主轴滚动轴承滚道磨损,间隙过大。
@#@
(2)主轴轴向窜动过大。
@#@(3)卡盘与连接盘松动,使工件装夹不稳定。
@#@(4)溜板的滑动表面间隙过大。
@#@@#@8、从车床方面考虑,造成车削螺纹的螺距超差的原因有哪些方面?
@#@@#@答:
@#@
(1)丝杠轴向窜动过大。
@#@
(2)开合螺母磨损,与丝杠同轴度超差,造成啮合不良。
@#@(3)燕尾导轨磨损,造成开合螺母闭合时不稳定。
@#@(4)由主轴经过交换齿轮而来的传动链间隙过大。
@#@@#@9、为了提高刀具寿命,应如何选择切削用量?
@#@@#@答:
@#@切削用量中,切削速度对刀具寿命影响最大,进给量其次,切削深度影响最小。
@#@要提高刀具寿命,应当在一定的进给量与切削深度条件下选用合理的切削速度。
@#@因此要提高切削效率,应当从增大切削深度和进给量着手,而不应该盲LI地提高切削速度。
@#@@#@10、分析曲轴车削变形的主要原因有哪些?
@#@控制曲轴车削变形应采取哪些措施?
@#@@#@答:
@#@曲轴车削变形的主要原因如下:
@#@@#@
(1)工件静不平衡。
@#@@#@
(2)顶尖或支撑螺栓顶得过紧。
@#@@#@(3)顶尖孔钻的不正。
@#@@#@(4)受切削力和切削热的影响。
@#@@#@(5)车床精度低,切削速度选择不当。
@#@@#@控制曲轴车削变形的描施如下:
@#@@#@
(1)精确加工顶尖孔,必要时研磨顶尖孔。
@#@@#@
(2)仔细校正工件的静平衡。
@#@@#@(3)顶尖或支承螺栓顶的松紧要适当,加工时除切削部位外,其它部位均应用支承螺栓顶牢。
@#@@#@(4)划分粗、精加工阶段。
@#@@#@(5)注意调整车床主轴间隙。
@#@@#@11、减小工件表面粗糙度的方法有哪些?
@#@@#@答:
@#@减小工件表面粗槌度的方法有:
@#@@#@
(1)减小残留面积高度。
@#@@#@
(2)避免积屑瘤的产生。
@#@@#@(3)消除鳞刺的产生。
@#@@#@(4)防止和消除振纹。
@#@@#@(0)避免磨损亮斑。
@#@@#@(6)防止切屑拉毛工件已加工表面。
@#@@#@12、怎样切削淬火钢?
@#@@#@答:
@#@
(1)采用红硬性高和耐磨、耐冲击好的硬质合金;@#@在没有冲击载荷情况下,应当用YT30、YT15、YG3等刀具材料。
@#@@#@
(2)刀具角度,一般说来,随着淬火钢硬度的提高,应增大车刀前角数值。
@#@切削高硬度钢的后角不大于6°@#@o@#@(3)精加工淬火钢应采用较小的刀尖半径车刀,通常r.^0.3mmo@#@(4)车削淬火钢的切削用量,切削速度要取高些,进给量和背吃刀量要取小些。
@#@@#@13、在车床花盘角铁上加工工件,要达到位置公差(平行度、垂直度)要求,主要应注意哪些?
@#@@#@答:
@#@在车床花盘角铁上加工工件,要达到位置公差(平行度、垂直度)要求,主要应注意以下儿点:
@#@@#@
(1)精度要求高的工件,它的安装基准面必须经过平磨或精刮,基准面要求平直,接触良好。
@#@@#@
(2)车床花盘平面最好是在本车床上精车出来,角铁必须经过精刮。
@#@@#@(3)夹紧工件时,要防止工件变形。
@#@@#@(4)工件装上后,必须要平衡。
@#@@#@(5)车床主轴间隙过大和导轨不直,都会影响工件的形位精度。
@#@@#@14、精加工不锈钢和铝合金应选用哪一种切削液?
@#@@#@答:
@#@精加丄不锈钢时,应选用氧化煤油或75%煤油加2概油酸或植物油。
@#@@#@精加工铝合金时,可选用煤油或煤油与矿物油的混合油。
@#@@#@13、深孔加丄的特点及工艺上应采取哪些措施?
@#@@#@答:
@#@深孔加工的特点:
@#@随着加工孔长度的增加,使孔加工所用刀具的刚性减弱。
@#@另一方面,孔的精度和表面粗糙度要求的提高,乂使刀具形状趋于复朵。
@#@深孔加工极易产生振动和加工孔的轴线偏离中心现象;@#@切削液注入困难,切屑不易排出,经常出现切屑堵塞,拉毛孔壁并使刀具磨损加剧,极易造成刀具折断;@#@刀具埋在深孔中切削无法观察,加工质量较难控制等。
@#@@#@16、车削多线螺纹要注意哪些主要问题?
@#@@#@答:
@#@
(1)分线方法和正确分线。
@#@若分线方法选择不恰当,分线操作时不正确,出现分线误差,就会造成所车削的多线螺纹的螺距不等,从而严重影响内、外螺纹的旋合精度,降低使用寿命。
@#@@#@
(2)车床交换齿轮的调整要根据导程来确定,正确调整车床手柄位置。
@#@@#@(3)多线螺纹的导程都较大,要特别注意导程对刀具两切削刃后角的影响。
@#@其螺旋升角要根据导程计算,并在刃磨时加以注意。
@#@@#@(4)精车多线螺纹时,要在所有螺旋槽都粗车完毕后一起精车,否则,很难保证螺纹牙形的一致性。
@#@@#@17、车削细长轴时,采用反向进给比正向进给有什么益处?
@#@@#@答:
@#@一般惜况下,细长的物体受压容易弯曲,受拉不易变曲。
@#@采用正向进给(由尾座向主轴箱方向进给)车削时,111于工件装夹在卡盘中,切削时产生的轴向分力指向主轴箱使工件受压,容易使细长轴弯曲。
@#@而采用反向进给(山主轴箱向尾座方向进给)车削时,切削产生的轴向分力,将工件拉向尾座,如果此时顶尖的顶紧力较小或采用弹性回转顶尖,工件就处于受拉状态,不易造成弯曲而减小了细长轴的变形。
@#@@#@18、加工中可采取那些措施来减小或消除振动?
@#@@#@答:
@#@对强迫振动而言,只需找出干扰力的来源并设法消除,一般即可消除振动。
@#@@#@对自激振动而言,低频振动可采用下列措施来减少或消除:
@#@@#@
(1)提高工艺系统的刚性,特别要提高工件、镇杆、尾座及薄弱环节的刚性。
@#@@#@
(2)减小运动部件的间隙。
@#@@#@(3)修磨刀具及改变刀具的装夹方法。
@#@改变切削力的方向,减小作用于工艺系统降低刚性方向的切削力。
@#@@#@(4)改变刀具的儿何参数并改变切削用量参数。
@#@@#@消除高频振动,除增大刀具及工件的刚性外,还可采用冲击或消振装置。
@#@@#@19、车削圆柱形工件时,产生锥度缺陷与机床哪些因素有关?
@#@@#@答:
@#@车削工件产生锥度缺陷的有关机床方面的因素有:
@#@@#@
(1)床鞍移动相对主轴轴线的平行度超差。
@#@@#@
(2)床身导轨面严重磨损。
@#@@#@(3)工件装夹在两顶尖间加工时,由于尾座线与主轴轴线不重合而产生锥度。
@#@@#@(4)床身地脚螺栓松动,使机床水平发生变动。
@#@@#@20、如何检验车床丄作精度中精车端面的平面度误差?
@#@写出此项的允差。
@#@@#@答:
@#@检验工作精度中精车端面的平面度时,在卡盘上夹持一盘形试件,直径大于或等于最大工件回转直径Da,试件的最大长度等于Da/8,精车垂直于主轴的端面。
@#@在端面上可车两至三个20mm宽的平面,其中一个为中心平面。
@#@用平尺和量块或指示器检验,该项目的允差为在300mm直径上-0.02mm(只允许中凹)。
@#@@#@21、缩短基本时间的途径主要有哪些?
@#@@#@答:
@#@
(1)提高切削用量,在满足零件加工精度和表面粗糙度的要求下,力求加工过程的高生产率。
@#@切削用量的选择先后次序;@#@1)根据毛坯余量、工件刚性、机床刚性与功率,合理地增大背吃刀量,减少进给行程次数;@#@2)在采用合理的刀具儿何角度与增长修光刃的基础上,增大进给量,以减少每次进给时间;@#@3)在保证合理的刀具寿命前提下,尽量发挥硬质合金刀具允许的切削速度。
@#@@#@
(2)减少切削行程长度,尽量减少刀具的切入和切出空行程长度。
@#@@#@(3)采用多刀切削使工步合并,用儿把刀对一个工件的儿个表面同时加工,使工步的基本时间全部或部分重合。
@#@@#@(4)多件加工,釆用夹具使单件组合,将组合的多件一次加工。
@#@减少刀具切入和切出时间及其它辅助操作时间。
@#@@#@22、使用杠杆卡规或杠杆千分尺应注意哪些事项?
@#@@#@答:
@#@⑴、用杠杆卡规或杠杆千分尺作相对测量前,应按被测工件的尺寸,用量块调整好零位;@#@
(2)、测量时,按动退让按钮,让测量杆面轻轻接触工件,不可硬卡,以免测量面磨损而影响精度;@#@⑶、测量工件直径时,应摆动量具,以指针的转折点读数为正确测量值。
@#@@#@23、多头蜗杆分头不正确的原因有哪些?
@#@@#@答:
@#@
(1)、小滑板移动的距离不正确;@#@
(2)、更换车刀或刀具经修磨重新夹时,未对准原来的轴向位置;@#@或因借刀造成轴向位置移动;@#@⑶、工件装夹不牢固,切削力过大造成工件微量移动。
@#@@#@24、用小滑板刻度法分头时应注意哪些事项?
@#@@#@答:
@#@⑴、考虑小滑板的行程能否满足分头需要。
@#@⑵、小滑板移动的轨迹必须与床身导轨平行。
@#@⑶、每次分头,小滑板手柄转动方向要相同,避免丝杆螺母空行程产生的误差。
@#@采用左右切削法时,必须分别把同一方向的齿侧全部车削以后,再分头车另一方向的齿侧。
@#@@#@25、影响螺距累计误差的因素主要有哪些?
@#@@#@答:
@#@⑴、工件和机床丝杠的温差;@#@⑵、床身导轨在水平面内不平行;@#@⑶、机床床身扭曲使导轨在垂直平面倾斜。
@#@@#@26、深孔加工中产生引偏的主要原因是什么?
@#@@#@答:
@#@产生引偏的主要原因是刀具内刃形成的定心锥体是否稳定可鼎,导向块能否保证孔径的直线度要求,如果外刃和中心刃合成的钻削力与内刃所产生的钻削力不相平衡,并大大超过导向块的支承导向能力时,则容易引起孔径的扩大和引偏。
@#@@#@27、车孔中产生圆度误差的原因主要有哪些?
@#@@#@答:
@#@车孔中产生圆度误差的原因主要有⑴、主轴的回转精度;@#@
(2)、工作台进给方向与主轴轴线平行度误差大;@#@⑶、刀柄与导向套的儿何形状精度及配合间隙大;@#@⑷、加工余量不均匀,材质不均匀;@#@(5)、极薄切削条件下,多次重复进给形成"@#@让刀”;@#@⑹、夹紧变形;@#@⑺、铸造内应力;@#@(8)、热变形。
@#@@#@28、方刀架压紧及刀具紧固后出现小刀架手柄转动不灵活或转不动的原因有哪些?
@#@如何消除?
@#@@#@答:
@#@产生原因:
@#@⑴、小滑板丝杆弯曲;@#@⑵、方刀架和小滑板底板的结合面不平,接触犯不良,压紧后或刀具固紧后小滑板产生变形。
@#@@#@消除方法:
@#@
(1)、校直小滑板丝杆;@#@
(2)、刮研方刀架和小滑板的接触面,提高接触精度,增强刚性。
@#@@#@29、横向移动手柄转动不灵活,轻重不一致的原因有哪些?
@#@如何消除?
@#@@#@答:
@#@产生原因:
@#@⑴、中滑板丝杆弯曲;@#@⑵、镶条接触不良;@#@⑶、中滑板上刻度盘内孔与外径不同轴,或内外圆与端面不垂直,或中滑板上孔轴线与端面不垂直;@#@⑷、小滑板与中滑板的贴合面接触不良,紧固中滑板产生变形。
@#@@#@消除方法:
@#@
(1)、校直中滑板丝杆;@#@
(2)、修刮镶条;@#@(3)、修配刻度盘,使之内外径同轴,并与端面垂直,修刮中滑板,使之也轴线与端面垂直。
@#@⑷、刮研中、小滑板的贴合面,提高接触精度。
@#@@#@30、切削时主轴转速自动降低或自动停车的原因有哪些?
@#@如何消除?
@#@@#@答:
@#@产生原因:
@#@
(1)、摩擦离合器过松或磨损;@#@⑵、主轴箱变速手柄定位弹簧过松,使齿轮脱开;@#@(3)、电动机带过松;@#@(4)、摩擦离合器轴上的弹簧垫圈或锁紧螺母松动。
@#@@#@消除方法:
@#@
(1)、调整摩擦离合器间隙,增大摩擦力;@#@⑵、调整变换手柄定位弹簧压力,使手柄定位可靠,不易脱档;@#@⑶、调整V带的传动松紧程度;@#@(4)、调整弹簧垫圈及锁紧螺钉。
@#@@#@31、停车后主轴的自转现象产生的原因有哪些?
@#@如何消除?
@#@@#@答:
@#@产生原因:
@#@
(1)、摩擦离合器调整过紧,停车后摩擦片仍未完全脱开;@#@⑵、制动器过松,制动带刹不住车。
@#@@#@消除方法:
@#@
(1)、调整放松摩擦离合器;@#@
(2)、调紧制动带。
@#@@#@32、溜板箱自动进给手柄容易脱开的原因有哪些?
@#@如何消除?
@#@@#@答:
@#@产生原因:
@#@⑴、脱落蜗杆的弹簧压力过松;@#@⑵、蜗杆托架上的控制板与杠杆的倾角磨损;@#@⑶、进给手柄的定位弹簧压力过松。
@#@@#@消除方法:
@#@
(1)、调整脱落蜗杆的弹簧压力,使脱落蜗杆在正常负荷下不脱落;@#@@#@⑵、焊补控制板,并将挂钩处修锐;@#@(3)、调紧弹簧,若定位孔磨损可钏补后重新打孔。
@#@@#@33、溜板箱自动进给手柄在碰到定位挡铁后还脱不开的原因有哪些?
@#@如何消除?
@#@@#@答:
@#@产生原因:
@#@
(1)、脱落蜗杆压力弹簧调节过紧;@#@
(2)、蜗杆锁紧螺母紧死,迫使进给箱的移动手柄跳开或交换齿轮脱开。
@#@@#@消除方法:
@#@
(1)、调松脱落蜗杆的压力弹簧;@#@
(2)、松开蜗杆的锁紧螺母,调整间隙。
@#@@#@34、主轴发热(非正常温升)的原因有哪些?
@#@如何消除?
@#@@#@答:
@#@产生原因:
@#@
(1)、主轴轴承间隙过小,使摩擦力和摩擦势增加:
@#@⑵、主轴轴承供油过少,缺油润滑造成干摩擦,使主轴发热;@#@⑶、主轴在长期的全负荷车削中,刚性降低,发生弯曲,传动不平稳而发热。
@#@@#@消除方法:
@#@
(1)、调整主轴轴承,适当放大间隙;@#@
(2)、控制润滑油的供给,疏通油路。
@#@(3)、尽量避免长期全负荷削。
@#@@#@";i:
8;s:
13563:
"全新版大学英语综合教程2第二版课后习题答案@#@全新版大学英语综合教程2第二版课后习题答案@#@Unit1@#@KeytoExercises@#@PartIPre-ReadingTask@#@Scriptfortherecording:
@#@@#@Waysoflearningisthetopicofthisunit.Itisalsothetopicofthesongyouareabouttolistento,calledTeachYourChildrensungbyCrosby,StillsandNash.@#@TeachYourChildren@#@Crosby,StillsandNash@#@You,whoareontheroad,@#@Mustnaveacodethatyoucanliveby.@#@Andso,becomeyourselr,@#@Becausethepastisjustagoodbye.@#@Teachyourcbildrenwell,@#@Theirlather'@#@shelldidslowlygoby.@#@Andreedthemonyourdreams,@#@Theonetheypicks,theoneyou'@#@llmowby.@#@Don'@#@tyoueverashthemwhy,irtheytoldyou,youwillcry,Sojustlookatthemandsighandknowtheyloveyou.@#@AppendixI-93-@#@Andyou,oitenderyears,@#@Can'@#@tknowtherearsthatyoureldersgrewby.@#@Anasopleasehelpthemwithyouryoutb,@#@Theyseekthetruthbeforetbeycandie.@#@Teacbyourparentswell,@#@Tbeirchildren'@#@sbellwillslowlygoby.@#@Andreedthemonyourdreams,@#@Tbeonetbeypicks,tbeoneyou'@#@llknowby.@#@Dontyoueveraskthemwhy,irtbeytoldyou,youwillcry,Sojustlookatthemandsighandknowtbeyloveyou.@#@Thefirstpartofdiesongisabouthowparentscaninspiretheirchildrenthroughsharingwiththemtheirdreams,theirhopesforabetterlife.Itstartswithadviceonhowyouneedasetofrules,"@#@acodediatyoucanliveby,"@#@toguideyouontheroadoflife.Onlythenwillyoubeabletofullyrealiseallthatiswithinyouand"@#@becomeyourself."@#@Therefore,parentsneedtoteachtheirchildrenwell.@#@Andchildren—"@#@youoftenderyears"@#@—alsohavesomethingtoteachtheirparents,forlearningisnotaone-waystreet.Childrenshouldsharetheirowndreamswiththeirparentssothatyoungandoldcangettounderstandeachotiierbetter.@#@Thatsaid,oneshouldnotgotoofar.Forsomethingsareperhapsbetterleftunsaidbetweenparentsandchildren."@#@Don'@#@tyoueveraskthemwhy,iftheytoldyou,youwillcry."@#@Atsuchmomentsallthatthereislefttodoistolookatoneanotherandsigh,happyineachotiier'@#@slove.@#@PartIITextATextOrganization@#@1.1)Thetextbeginswithananecdote/incident.@#@2)HisthoughtsaremainlyaboutdifferentapproachestolearninginChinaandtheWest.@#@3)Hewindsupthetextwithasuggestionindieformofaquestion.@#@PointsforComparison/Contrast@#@Chinese@#@Americans@#@1)waystolearntoaccomplishatask@#@showachildhowtodosomething,orteachbyholdinghishand@#@teachchildrenthattheyshouldrelyonthemselvesforsolutionstoproblems@#@2)attitudestocreativityandskills@#@givegreaterprioritytodevelopingskillsatanearlyage,believingcreativitycanbepromotedovertime@#@putmoreemphasisonfosteringcreativityinyoungchildren,thinkingskillscanbepickeduplater@#@1.Vocabulary@#@1)insert@#@2)onoccasion@#@3)investigate@#@4)Inretrospect@#@5)initial@#@6)phenomena@#@7)attached@#@8)makeupfor@#@9)isawaiting@#@10)not…intheleast@#@11)promote@#@12)emerged@#@2.Rewriteeachsentence@#@1)Thereisastrikingcontrastbetweenthestandardoflivinginthenorthofthecountryandthesouth.@#@2)Naturalfiberissaidtobesuperiortosyntheticfiber.@#@3)Thecity'@#@simportanceasafinancialcenterhasevolvedslowly.@#@4)Hisnationalityisnotrelevanttowhetherheisagoodlawyer.@#@5)Thepoemsbyalittle-knownsixteenth-centuryItalianpoethavefoundtheirwayintosomeEnglishmagazines.@#@3.1)Chineseisn'@#@tasubjectthatcanbepickedupinamonth.Youcan'@#@taccomplishyourgoalofmasteringthelanguageunlessyouworkatitforyears.Well,itsoundsasifI'@#@mexaggeratingthedifficulties,butthefactisI'@#@monlytellingthetruth.@#@2)Theprincipalissomewhatdisappointedwiththeperformanceofthechildren.Fromwhatshehasgathered,someoftheteachingstaffhaveneglectedtheirpupils.ShehasjustannouncedthatstrictworkregulationshavebeenmadeandthattheyapplytobothChineseandoverseasteachers.@#@3)Theteacher-directedandthechild-directedapproachestoteachingartrepresenttwoextremesofopinion.Toomanyteacher-directedactivitiescannotbeexpectedtoeffectivelyassistchildreninlearningbecauseoftherigidstructure.Ontheotherhand,toomanychild-directedactivitiesmayseeacurriculumthatistotallyunstructuredandoutofcontrol.Therearevalidreasonstobelieveateacher-guidedapproachwouldbeasuperiorwaytoguidechildren'@#@sdevelopment.Thisapproachcombinessomeformofstructurewiththechildleadingthedirection.@#@II.ConfusableWords@#@1.@#@1)continual3)continual@#@2@#@1)principal3)principle5)principal@#@2)continuous4)continuous@#@2)principal@#@4)principles@#@III.Usage@#@1.themselves2.himself/herself@#@3.herself/byherself/onherown4.itself@#@5.ourselves6.yourself/byyourself/onyourown@#@ComprehensiveExercises@#@I.Cloze@#@(A)@#@1.contrast2.exaggerating@#@3.priority4.ontheotherhand@#@5.promoting6.pickup@#@7.assist8.accomplish@#@9.onoccasion10.neglecting@#@11.worthwhile12.superior@#@(B)@#@1.end2.perform@#@3.facing4.competent@#@5.equipped6.designed@#@7.approach8.rest@#@9.definitely10.quality@#@II.Translation@#@1.sentences@#@1)Ittakesanenormousamountofcouragetomakeadeparturefromthetradition.@#@2)Tomusedtobeveryshy,butthistimehewasboldenoughtogiveaperformanceinfrontofalargeaudience.@#@3)Manyeducatorsthinkitdesirabletofosterthecreativespiritinthechildatanearlyage.@#@4)Assuming(that)thispaintingreallyisamasterpiece,doyouthinkit’sworthwhiletobuy/purchaseit?
@#@@#@5)Ifthedataisstatisticallyvalid,itwillthrowlightontheproblemweareinvestigating.@#@2.passagetranslation@#@ToimproveourEnglish,itiscriticaltodomorereading,writing,listeningandspeaking.Besides,learningbyheartasmanywell-writtenessaysaspossibleisalsoveryimportant.WithoutanenormousstoreofgoodEnglishwritinginyourheadyoucannotexpressyourselffreelyinEnglish.Itisalsohelpfultosummarizeourexperienceaswegoalong,forinsodoing,wecanfigureoutwhichwayoflearningismoreeffectiveandwillproducethemostdesirableresult.Aslongaswekeepworkinghardonit,wewillinduecourseaccomplishthetaskofmasteringEnglish.@#@U2@#@TextA@#@ALifeFullofRiches@#@ @#@@#@I.Vocabulary@#@1.Fillinthegapswithwordsorphrases…@#@1)abrupt @#@ @#@ @#@ @#@2)emotional @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@3)bless @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@4)wearandtear @#@ @#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@5)dated @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@6)consequences @#@ @#@ @#@ @#@7)seemingly @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@8)incontrastto @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@9)Curiosity @#@10)genuine @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@11)primarily @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@12)sentiments@#@ @#@@#@2.Rewriteeachsentence…@#@1) @#@ @#@ @#@ @#@ @#@confrontedwithmorethanoneproblem,trytosolvetheeasiestonefirst@#@2) @#@ @#@ @#@ @#@ @#@vitaltotheexistenceofallformsoflife@#@3) @#@ @#@ @#@ @#@ @#@someconfusionamongthestudentsaboutwhattodoafterclasstofollowuponthesubject@#@4) @#@ @#@ @#@ @#@ @#@nothingmorethanajobandanapartmenttobehappy@#@5) @#@ @#@ @#@ @#@ @#@tickledhimtothinkthatshe’dcometoaskhisadvice@#@ @#@@#@3.Completethesentences@#@1)alingering,fabricating,sentiments@#@2)fillout,everyitem,vital,consequences@#@3)bedenied,tangible,cherish,attain@#@ @#@@#@II.WordswithMultipleMeanings@#@1.Itisalongtripandwilltakeusfivehoursbybus.@#@2.Shearrivedearlyandtookafrontrowseat.@#@3.Don’ttakemeforafool.@#@4.Ittakesalotofimaginationtofabricatesuchastory.@#@5.Myunclewilltakeme(aloneonhistrip)totheArcticthissummer.@#@6.HetookthedinnerplateIpassedtohim.@#@7.Kevintooksecondprizeintheweight-liftingcompetition.@#@8.Ifyoudon’ttakemyadvice,youwillregretit.@#@ @#@@#@III.Usage@#@1.hanging @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@2.togive @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@3.toreturn @#@ @#@ @#@ @#@4.beingpraised @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@5.nothaving @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@6.tosay @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@7.toopen @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@8.beinghelped@#@ @#@@#@ComprehensiveExercises@#@I.Cloze@#@1. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@Text-related@#@1)well-off/affluent @#@ @#@ @#@ @#@2)dated @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@3)fallinginto @#@4)bracket @#@ @#@5)deny @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@6)tangible@#@7)pursuit @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@8)cherishes @#@9)outofplace @#@10)abrupt @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@11)focus @#@ @#@ @#@ @#@ @#@12)donations@#@ @#@@#@2. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@Theme-related@#@1)consume @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@2)fueled @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@3)annual @#@ @#@ @#@ @#@4)plain @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@5)physically @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@6)security @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@7)indicates @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@8)equally @#@ @#@ @#@9)traditional @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@10)follows @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@II.Translation@#@1. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@TranslatetheSentences@#@ @#@@#@1) @#@ @#@ @#@ @#@ @#@Thecompanydeniedthatitsdonationshadacommercialpurpose.@#@2) @#@ @#@ @#@ @#@ @#@Wheneverhewasangry,hewouldbegintostammerslightly.@#@3) @#@ @#@ @#@ @#@ @#@Educationisthemostcherishedtraditioninourfamily.That’swhymyparentsnevertookmetodinneratexpensiverestaurants,butsentmetothebestprivateschool.@#@4) @#@ @#@ @#@ @#@ @#@Shortlyafterherecoveredfromthesurgery,helosthisjobandthushadtogothroughanotherdifficultphaseofhislife.@#@5) @#@ @#@ @#@ @#@ @#@Incontrasttoouraffluentneighbors,myparentsareratherpoor,buttheyhavealwaystriedhardtomeetourminimalneeds.@#@ @#@@#@2.Translatethepassage@#@ @#@Withmoreandmoredonationscomingin,ouruniversitywillbemuchbetterofffinanciallynextyear.Wewillthusbeabletofocusonthemostimportanttaskthatwe,educators,musttakeon:
@#@toencouragestudentstoattaintheirscholarly/academicgoals,totrainthemtobedependableandresponsibleindividuals,topreparethemforthelifeahead,andtoguidethemintheirpursuitofspiritualaswellasmaterialsatisfaction.@#@ @#@@#@U3Unit3TheGenerationGap@#@TextAFatherKnowsBetter@#@ @#@@#@I.Vocabulary@#@1.Fillinthegapswithwordsorphrases…@#@1)typical @#@ @#@ @#@ @#@ @#@2)dumb @#@3)junior @#@4)glorious @#@5)welfare @#@6)cameover @#@7)interference @#@@#@8)fading @#@9)narroweddown @#@10)frank @#@11)schemes @#@12)atanyrate@#@ @#@@#@2.Rewriteeachsentence…@#@1) @#@ @#@ @#@ @#@ @#@consistsoffivegeneralsandfourpoliceofficers.@#@2) @#@ @#@ @#@ @#@ @#@willbeinalocationoverlookingthelake.@#@3) @#@ @#@ @#@ @#@ @#@washumiliatedbyhercomm";i:
9;s:
12869:
"浅谈营造工程量清单计价良好环境@#@浅谈营造工程量清单计价良好环境@#@ 摘要 《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500?
@#@2003)(简称《计价规范》)的颁布实施,是工程建设领域的一件大事,是工程造价管理改革的一个里程碑,它开创了工程造价管理工作的新格局,必将推动工程造价管理改革的深入和体制的创新,最终建立由政府宏观调控,企业自主报价,市场有序竞争形成工程造价的新机制。
@#@@#@关键词营造工程清单计价@#@ 采用工程量清单计价,更适应工程招投标竞争定价的要求,有利于施工企业自主报价,建立公开、公平的工程计价和竞争定价的市场环境;@#@有利于业主控制和降低建设工程造价,提高资金的使用效益;@#@有利于促使施工企业加强管理和加快技术进步,提高劳动生产率,增强综合竞争能力;@#@有利于提高造价工程师的素质,使其必须具备懂技术、懂经济、懂法律、善管理等全面发展的复合型人才;@#@有利于我国政府职能的转变;@#@更能适应我国加入世界贸易组织,融入世界大市场的需要。
@#@推行工程量清单计价的作用是显而易见的,当务之急是如何营造良好的工程量清单计价环境。
@#@笔者认为,应借助于推行《计价规范》的强劲东风,认真做好以下几方面的工作,以期积极推进工程量清单计价。
@#@一、苦练内功,提高计价人员综合素质随着我国改革开放的进一步深入,按照预算定额及其配套的计价依据已经难以满足建设市场对工程造价管理的需要;@#@其暴露的缺陷一览无余。
@#@定额消耗量标准具有相对稳定性,它反映一定时期内社会的平均水平,不能反映企业个别的消耗水准,也就无法体现企业技术装备状况、劳动生产率和管理水平,使得竞争缺乏应有的公平性,从而根本上制约着建筑企业整体素质的提高和可持续发展。
@#@依靠国家行政指令硬性规定的建设工程造价,不仅违背经济规律,也不符合市场经济条件下价格形成的原则,因此必须对传统的工程计价模式进行彻底地改革,并与国际接轨。
@#@所以说,推行工程量清单计价是必要的,也是必然的。
@#@1.转变观念,与时俱进长期以来,以预算定额为基础的工程造价计算方法,为工程计价人员所熟悉、掌握与运用,可谓是根深蒂固。
@#@推行工程量清单计价方法后,社会上流传着“定额无用论”,其实,这是一种误解。
@#@定额计价作为一种计价模式,今后将继续存在于工程发承包计价活动中,即使工程量清单计价方式在工程发承包计价活动中占据主导地位,它仍是一种补充方式。
@#@定额的作用,还体现于建设部令第107号《建筑工程发包与承包计价管理办法》和国家标准《计价规范》中,招标工程如设标底的,它是编制标底的依据,也可作为施工企业投标报价的参考。
@#@在日常的实际工作中,设计单位编制施工图预算;@#@业主预测工程投资;@#@工程造价管理部门编制概算定额、估算指标;@#@法院和仲裁机构处理工程造价纠纷等等,均离不开定额。
@#@所以说,定额作为一种反映社会生产力水平和社会平均消耗量指标,它将在经济工作中将长期发挥重要的作用。
@#@在这新旧计价方法交替之际,必须解放思想,转变观念,与时俱进,积极推行工程量清单计价是工程造价从业人员的神圣职责和光荣使命。
@#@2.认真学习,全面拓展知识结构工程量清单计价成为工程造价管理行业关注的焦点。
@#@建设工程计价方式的确定,在建设工程招投标过程中,是一个非常重要的环节。
@#@从投资方来讲,体现着所投入的资金是否得到充分运用,是否最大地发挥了投资效益,是否存在投资浪费的问题。
@#@从施工企业来讲,是关系着企业的运筹和能否得到回报,能否得到确认,是否有利润可赚的大问题。
@#@因此,作为造价从业人员必须对《计价规范》所规定的计价方式,有一个全面和细致的了解并熟练掌握。
@#@特别是我国工程造价专业起步较晚,大多数造价从业人员是从工程或经济专业转行而来,知识结构存在着明显的缺陷,其知识水平与《计价规范》所要求的程度存在着明显差异。
@#@广大工程造价从业人员应以推行《计价规范》为契机,认真学习理论知识,充分运用理论知识分析、预测市场风险和建筑产品价格行情,重视新技术、新知识的更新,不断调整知识结构,结合大量的实际工程,不断提高业务水平,尽快提高自身素质,以胜任工程量清单计价工作。
@#@二、深化设计,保证设计质量工程量清单是指工程造价从业人员按规定的工程量计算规则,将设计图纸、技术规范及工程质量等要素转换成分项描述及提供相应数量的文件。
@#@工程量清单编制的精确程度主要取决于设计深度。
@#@当前,施工图纸设计中存在的错、漏、缺以及前后矛盾等现象比较普遍,严重影响了工程量清单编制的准确程度,造成工程量清单漏项或项目内容无法表达清楚,最终导致施工过程中的索赔。
@#@再者,施工过程中变更较多,特别是一些装饰工程,设计深度不够,细部不细;@#@有的只有示意图,尚无详细结构图纸,既不便计价,也无法施工。
@#@也有一些建设单位,无视设计文件的严肃性,随意修改设计图纸,不仅难以有效控制造价,而且由于新增项目较多,对综合单价的合理确定带来困难,同时,也制约着工程量清单计价的推行。
@#@1.强化设计深度工程计价是以设计图纸为依据,工程设计对工程造价控制起着关键作用。
@#@建设部出台的《建筑工程施工图设计文件审查暂行办法》(建设部建设[2000]41号),对施工图是否达到规定的设计深度提出具体而明确的要求,有关单位必须严格执行。
@#@本人认为,审查施工图设计文件,必须把握好以下三个方面
(一)审核设计方案的合理性,避免在施工阶段产生重大设计变更和方案性变动;@#@
(二)审核设计的安全性,在保证安全的前提下,尽最大限度控制工程量,从而降低工程造价;@#@(三)审核施工图设计文件,降低设计错误率,优化设计方案,以便校正、补充、完善设计图纸,从而强化了设计深度,保证施工图纸设计的完整性,以满足工程量清单编制、计价的需要。
@#@2.推行设计图纸预审制度在工程量清单编制过程中,招标人召集监理、施工方面的专家和施工图设计、工程量清单编制人员,对施工图进行预审。
@#@针对施工图中存在的,诸如数据差错、材料设备技术参数不明确、前后矛盾、描述不清、含糊其辞等影响工程量清单计价及施工等问题进行充分讨论,并予以明确。
@#@推行设计图纸预审制度,不仅较好的弥补施工图设计中存在的缺陷,进一步完善了设计文件,而且为工程量清单计价提供可靠依据。
@#@3.规范工程变更程序工程变更是使工程造价提高的重要因素。
@#@由于多方面的原因,工程变更往往较多,经常出现工程量变化、材料替代等不可预见问题。
@#@这些问题的产生,往往给工程造价留下活口。
@#@因此,严格执行《建设工程监理规范》(GB50319—2000)规定,实行“分级控制,限额签证”办法,明确制定设计变更、现场签证管理制度,规定签证权限范围。
@#@对建设单位提出的设计变更,应提交总监理工程师,由总监理工程师组织专业监理工程师审查,审查同意后,由建设单位转交原设计单位编制设计变更文件。
@#@其中,涉及建设规模、建设标准、建设内容等重大设计变更的,须经原审批机关批准。
@#@对于现场费用签证,本人认为,额度在2000元以内的,由现场监理工程师会同造价专业人员及建设单位代表审核后签证;@#@额度大于2000元而小于20000元的另需总监和建设单位领导签认;@#@额度20000元以上的,先由造价工程师会同监理工程师审查后,报总监审核,然后提请建设单位上级主管部门论证审批。
@#@对非发生不可的变更,应尽量提前实现,变更发生越早,损失越小,反之越大。
@#@只有这样,对每一项工程的变更都做到严格控制,才能使施工图预算不突破概算,达到有效控制工程造价的目的,使工程量清单计价落到实处。
@#@@#@ 三、加强评标管理,提高评标质量现行招标工程评标过程过于简化,评标时间仓促,多数仅为半天或一天。
@#@而通过预审的有效标书一般在5家以上,大量的时间用于阅读技术标,加之投标人的标书越做越厚,评标专家只能一鳞半爪,印象不深。
@#@此外,招标人支付给评标专家的费用普遍较低(半天200元,一天300元),与评标专家所付出的劳动及承担的风险极不相称,影响了评标专家的积极性。
@#@另外,评标专家专业结构配置不合理,目前,一般以设计、监理、施工等技术方面专家较多,缺少造价工程师,人员素质也参差不齐。
@#@以上诸多因素都制约了评标工作的深度和质量,造成评标专家难以准确把握、比较标书内容,特别对投标文件商务标的审核不够仔细,一些常见性的误差(如计算性错误、项目漏项等)未能及时纠正。
@#@导致中标后,发承包双方在工程计价上的扯皮、纠纷不断,不利于工程量清单计价的实施。
@#@因此,招标人必须重视评标工作。
@#@根据工程特点,区分不同专业,从专家库选择相应的专家。
@#@在时间安排上,以保证评标质量为原则,同时合理支付报酬。
@#@评标委员会应严格按照招标文件规定的评标方法、标准,对所有符合要求的投标文件进行详细评审,对标书中存在的纰漏进行必要的补正,以减少合同履行过程无谓的推诿扯皮,保证工程建设的顺利实施,对工程量清单计价也将起到积极的推动作用。
@#@四、重视合同签订,规范合同管理目前,建设工程施工合同管理中普遍存在的问题是:
@#@有的施工合同管理人员的法律法规意识淡薄;@#@有的则缺乏必要的合同知识,在签订合同时不认真,内容不完整,错漏较多,措词不够严谨。
@#@特别是涉及合同价格调整方法(工程量的调整、综合单价的确定)、索赔处理等条款表达不清楚、不具体,缺乏操作性,影响着工程量清单计价。
@#@因此,规范施工合同的签订是一项重要工作,对推进工程量清单计价大有裨益。
@#@1.引入律师管理机制律师运用法律条文和国家有关政策,对合同签订、履行严格把关。
@#@签订施工合同必须遵循建筑业法律法规,明确工程变更、索赔、合同价款的支付及调整方法,明确发承包双方的权利与义务,使工程发承包双方充分了解各自应承担的义务及违约责任,并自觉履行自己的义务。
@#@同时,在履行合同过程中做到有据可查,有约可依,减少不必要的谈判。
@#@引入律师管理机制,不仅保证了合同签订质量,使合同签订更加规范化、标准化;@#@而且强化了施工合同的管理,规范施工过程中签证行为,减少不必要的纠纷,从而保证工程量清单计价顺利实施。
@#@2.健全施工合同备案制度加强建设工程施工合同的备案制度是规范建筑市场、保障施工合同顺利履行的重要举措。
@#@通过施工合同备案制度,对合同条款进行把关,使施工合同具有合法性、严密性、条款的完备性及文字表达的准确性,对一些背离法律法规和有关政策的条款应予以更正,有的建议重新签订。
@#@健全施工合同备案制度可以防止合同纠纷,提高合同的履约率。
@#@总之,工程量清单计价方法是一个新生事物,需要有一个学习和适应的过程。
@#@亟待解决的问题很多,更需要工程建设、招投标等行政主管部门以及施工、监理、工程造价咨询单位的通力合作,才能推进工程量清单计价向着良性方向发展。
@#@@#@";i:
10;s:
28394:
"河南省天一大联考届高三上学期阶段性测试二地理@#@河南省天一大联考2018届高三上学期阶段性测试
(二)@#@地理试题@#@注意事项:
@#@@#@1.本试卷分第Ⅰ卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分。
@#@答题前,考生务必将自己的姓名、考生号填写在答题卡上。
@#@@#@2.回答第Ⅰ卷时,选出每小题的答案后,用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑,如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。
@#@写在试卷上无效。
@#@@#@3.回答第Ⅱ卷时,将答案填写在答题卡上,写在试卷上无效。
@#@@#@4.考试结束,将本试卷和答题卡一并交回。
@#@@#@第Ⅰ卷@#@本卷共25小题。
@#@每小题2分,共50分。
@#@在每个小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。
@#@@#@2017年8月,今年全球唯一一次“日全食”降临美国。
@#@此次日全食始于北京时间8月22日O时49分,全食带西起东北太平洋,至大西洋中部结束。
@#@据此完成1-2题。
@#@@#@1.美国最先看到此次日全食的地点地方时大约为@#@A.8月21日6时49分B.8月21日8时49分@#@C.8月22时0时49分D.8月22日11时49分@#@2.发生日全食时,能观测到的太阳大气层或太阳活动是@#@A.光球层B.黑子C.日珥D.太阳风@#@城市热岛强度为城区温度与其周边非城区的温度差值,表1为2005-2014年北京市1-12月的平均热岛强度分布表。
@#@读表1完成3-4题。
@#@@#@3.北京市的热岛强度@#@A.受植被的季节变化影响最大B.白天热岛效应正午最强@#@C.受工业生产季节差异影响较大D.夜间热岛强度比较稳定@#@4.为缓解北京城市中心的热岛效应,应该@#@A.大力引种松柏等常绿植被B.严格控制城市中心用地规模@#@C.冬季郊区实行非集中供暖D.疏解北京市区的非首都功能@#@图l为某区域某日20时等压线分布图。
@#@读图回答5-6题。
@#@@#@5.图示时刻@#@A.上海吹西北风B.北京艳阳高照@#@C.乙地出现降水D.甲地有台风过境@#@6.若当年控制甲地的天气系统势力较弱,则@#@A.华北地区夏季用水紧张B.长江流域伏旱时间较长@#@C.我国夏季风势力增强D.松花江流域防洪压力大@#@图2中a、C为海洋上两条等温线,等温线的弯曲是由洋流引起的。
@#@据此完成7-8题。
@#@@#@7.若图示现象出现在太平洋,则甲、乙@#@①可能位于北半球中高纬度②可能位于北半球中低纬度@#@③可能位于南半球中高纬度④可能位于南半球中低纬度@#@A.①②B.②③C.③④D.①④@#@8.若a<c,则经过大洋东部的洋流对地理环境的影响是@#@A.加剧沿岸沙漠化B.使美国沿海受到严重污染@#@C.上升流形成世界著名渔场D.促进温带海洋性气候的形成@#@构造运动可以使河流发生迁移和变形。
@#@汾河位于山西省的中南部,图3为紫金山隆起与汾河改道示意图。
@#@读图完成9-11题。
@#@@#@9.汾河在改道前的流向是@#@A.向东B.向南C.向西D.向北@#@10.紫金山隆起的原因是@#@A.褶皱上升B.板块挤压C.断块上升D.火山活动@#@11.从地理环境的整体性来看,汾河改道后可能导致@#@A.河流径流量明显增大B.两岸植被类型大量增加@#@C.河中鱼类种类大量增加D.河流侵蚀作用增强@#@阿尔金山位于青藏高原西北边缘,呈东北一西南走向,是塔里木盆地和柴达木盆地的界山,山上发育有多条现代冰川。
@#@图4示意1973-2015年阿尔金山不同方向上冰川面积退缩率。
@#@读图完成12-13题。
@#@@#@12.阿尔金山不同坡向冰川退缩率产生差异主要是由于@#@A.太阳辐射不同B.海拔高度不同@#@C.人类活动不同D.冰川面积不同@#@13.阿尔金山冰川消退在短期内可@#@A.加剧塔里木盆地干旱B.加剧全球气候变暖@#@C.增加柴达木盆地可用水量D.增加阿尔金山自然带数量@#@改革开放以来,农村青壮年劳动力流出,引发农业劳动人口老龄化。
@#@表2示意2010年我国农业劳动力老龄化程度较高的部分省(市)。
@#@据此完成14-15题。
@#@@#@14.表中省(市)农业劳动力老龄化的主要原因是@#@A.新生人口少,劳动力不足B.城市化进程快,水平高@#@C.经济水平高,人均寿命长D.农业生产集约化水平低@#@15.针对农业劳动力老龄化,应该@#@A.全面放开农村计划生育B.提高农业机械化水平@#@C.实施大规模休耕制度D.限制农村劳动力向城市流动@#@随着我国城市化水平的不断提高,我国多地出现了撤县设市(区)的规划。
@#@在行政区中弱区被合并或撤县(市)设区时房价会产生一定的影响。
@#@结合图5,完成16-7题。
@#@@#@16.弱区被合并或撤县(市)设区对房价起抑制作用的因素是@#@A.土地出让数量B.基础设施投资@#@C.房价预期D.人口迁移@#@17.弱区被合并或撤县(市)设区后,房价上涨会@#@A.促进城市化进程加快B.缩小原有城市规模@#@C.影响城市功能区结构D.加剧城区环境污染@#@阳白村位于山西省五台县南部山区,盛产玉米、高粱,素有五台“根仓”之称。
@#@然而,有一段时期,阳白村却陷入了“增产不增收”的怪圈。
@#@目前该村通过种田产粮、粮食酿酒、酒糟喂牛、牛粪生虫、粉虫喂鸡、鸡粪种粮的循环农业链条实现了闭合发展。
@#@据此完成18-20题。
@#@@#@18.过去阳白村“增产不增收”的主要原因是@#@A.农产品品质低B.农村劳动力少@#@C.交通运输不便D.对市场适应性差@#@19.该村突破“增产不增收”怪圈的关键环节是@#@A.粮食酿酒B.酒糟喂牛C.牛粪生虫D.粉虫喂鸡@#@20.该村发展循环农业可以@#@A.增加可用耕地面积B.加快城市化进程@#@C.带动生态旅游的发展D.提高农产品的价格@#@依托于广州市天河国家级高新技术产业开发区,天河软件园在1999年正式成立。
@#@经过多年的发展,广州市软件和信息产业形成了以天河软件产业基地为核心的多园区集群化发展模式。
@#@图6为2010-2013年广州市天河软件园与广州市软件企业数量变化统计图。
@#@读图完成21-23题。
@#@@#@21.天河软件园的发展主要依托广州市@#@A.广阔的市场B.先进的技术C.充足的劳动力D.政策的支持@#@22.2010-2013年间天河软件园企业数量@#@A.占广州市软件企业数量的比重不断下降@#@B.增长速度呈下降趋势@#@C.与广州市软件企业数量变化率完全相同@#@D.2010-2011年减少最多@#@23.天河软件园今后发展的重点是@#@A.加大科技投入与创新力度B.加大对软件产品的宣传力度@#@C.扩大软件园区的用地规模D.大量引进电子产品组装企业@#@高铁是联系不同城市的快速交通运输工具。
@#@我国高铁发展日新月异,河南规划到2020年完成“米”字形高铁网。
@#@图7为“米”字形高铁网示意图。
@#@读图完成24-25题。
@#@@#@24.影响河南“米”字形高铁网建设的主要因素是@#@A.经济B.地形C.气候D.耕地@#@25.河南“米”字形高铁网形成后可以@#@A.节省各市区内的出行时间B.直接提升洛阳的城市等级@#@C.间接加快河南城市化进程D.大大提高郑州的货运能力@#@ @#@@#@第Ⅱ卷(非选择题,共50分)@#@26.阅读图文材料,完成下列要求。
@#@(13分)@#@澳大利亚卡卡杜国家公园至今仍保存着罕见的原始生态系统。
@#@在当地气候影响下,它的“容颜”在湿季的葱绿和干季的焦黑之间更替。
@#@图8为澳大利亚及其附近海域某月等压线分布图。
@#@@#@
(1)判断图示季节卡卡杜国家公园的“容颜”,并说明理由。
@#@(5分)@#@
(2)指出此时M地的盛行风向及M地的气候特征。
@#@(2分)@#@(3)推测N地河流的主要补给类型及河流的水文特征。
@#@(3分)@#@(4)说出P地的自然带类型,并分析其形成原因。
@#@(3分)@#@27.阅读图文材料,完成下列要求。
@#@(9分)@#@天坑是一种漏斗形岩溶地质景观,大部分坑壁都是陡崖环绕。
@#@天坑是石灰岩在流水作用下不断溶解,导致岩层不断崩塌,并贯通地表所形成的。
@#@图9为贵州省天坑及溶洞示意图,图中岩层都是软硬程度相同的石灰岩层。
@#@@#@
(1)试推断图中天坑形成的地质过程。
@#@(3分)@#@
(2)指出溶洞①与溶洞②所在岩层的新老关系,并分析理由。
@#@(3分)@#@(3)试分析图示地区地表水缺乏而地下河水丰富的原因。
@#@(3分)@#@28.阅读图文材料,完成下列要求。
@#@(14分)@#@辣椒生长的适宜温度在15℃一34℃之间,辣椒对水分条件要求严格,它既不耐旱也不耐涝,喜欢比较干爽的空气条件。
@#@贵州人“怕不辣”,种植辣椒历史悠久。
@#@老干妈牌油制辣椒是贵州地区传统风味食品之一,目前每天可灌装200万瓶油辣椒,原来该公司的辣椒供应由省内40余个辣椒基地专供。
@#@随着老干妈产品市场上的拓展,加上贵州本土辣椒基地“靠天收”的瓶颈难以改变,导致辣椒原料供不应求。
@#@@#@近年来,该公司舍近求远,远赴新疆种辣椒。
@#@新疆得天独厚的自然条件使得辣椒具有产量高、个头大、粗纤维、辣味适中、糖分高、口味佳、红色素含量高等特点(见图10)。
@#@@#@
(1)分析老干妈公司辣椒原料主要来自贵州的原因。
@#@(3分)@#@
(2)列举贵州本土辣椒生产“靠天收”存在的瓶颈。
@#@(3分)@#@(3)描述新疆辣椒种植的空间分布特点,并分析其品质优、产量高的优势条件。
@#@(6分)@#@(4)新疆是否应该进一步扩大辣椒的种植规模?
@#@请表明态度,并说明理由。
@#@(2分)@#@ @#@@#@29.阅读图文材料,完成下列要求。
@#@(14分)@#@马来西亚的橡胶、油棕、锡矿等闻名世界。
@#@马中关丹经济特区位于马来半岛东部,特区重点发展钢铁、铭材加工、棕桐油加工、石化、汽车装配、橡胶、清真食品加工等产业。
@#@马来半岛东部沿海多沼泽,经济欠发达,长久以来,东海岸一直比西海岸落后,两岸被山脉阻隔,联系不够通畅。
@#@2016年11月1日,我国某公司与马来西亚衔接铁道公司签订合约,由我国承建东海岸衔接接铁道,以便将东、西海岸联系起来。
@#@图11为东海岸衔接铁路计划图。
@#@@#@
(1)简述马来西亚橡胶、油棕等作物生产的有利区位条件。
@#@(4分)@#@
(2)分析马来半岛东海岸经济不如西海岸发达的主要原因。
@#@(3分)@#@(3)简述东海岸衔接铁道建设的不利自然条件。
@#@(3分)@#@(4)请为东海岸关丹经济特区进一步发展提出合理化建议。
@#@(4分)@#@ @#@@#@河南省天一大联考2018届高三上学期阶段性测试参考答案@#@1.答案B命题透析本题以美国日全食的发生为背景,考查区时的计算,旨在考查考生获取和解读地理信息、调动和运用地理知识的能力。
@#@思路点拨由材料可知,此次日全食从东北太平洋开始,横跨美国,到大西洋中部结束,即美国最先看到此次日全食的地点位于美国西部。
@#@结合所学知识可知,美国西部为西八区,当北京时间(东八区区时)为8月22日O时49分时,美国西部时间大约为8月21日8时49分。
@#@@#@2.答案C命题透析本题以日全食的发生为背景,考查太阳大气层结构及太阳活动的知识,旨在考查考生调动和运用地理知识的能力。
@#@思路点拨日全食发生时,太阳的光球层被月球遮挡,人们看不到光球层及发生在光球层上的黑子活动;@#@日珥发生在色球层上,在日全食时可以观测到;@#@太阳风属于太阳活动释放的高能带电粒子流,人们不能观测到。
@#@@#@3.答案D命题透析本题以2005-2014年北京市1-12月的平均热岛强度分布表为载体,考查北京市热岛强度的影响因素及特点,旨在考查考生获取和解读地理信息、调动和运用地理知识的能力。
@#@思路点拨北京市植被大多数为落叶阔叶林,夏季枝叶繁茂,可以缓解热岛效应,但表中数据显示北京市夏季的热岛效应最强,因此可判定北京市热岛强度受植被的季节变化影响较小;@#@表中信息未体现出正午热岛效应最强;@#@工业生产没有明显的季节性变化;@#@根据表中数据可知,北京市夜间热岛强度比较稳定。
@#@@#@4.答案D命题透析本题以2005-2014年北京市1-12月的平均热岛强度分布表为载体,考查缓解城市热岛效应的措施,旨在考查考生调动和运用地理知识的能力。
@#@思路点拨由上题可知,北京市热岛强度与植被的季节变化关系不大,因此引种松柏等常绿植被对缓解城市热岛效应作用不大;@#@目前北京市中心的用地规模和数量是一定的,因此应当控制北京市城区的用地规模;@#@冬季郊区非集中供暖对缓解城市热岛效应无用,且容易加重环境污染;@#@疏解北京市区的非首都功能,将部分工业企业、教育、医院等外迁,可以减小市区人口密度,从而缓解北京城市中心的热岛效应。
@#@@#@5.答案C命题透析本题以等压线分布图为载体,考查天气系统的知识,旨在考查考生获取和解读地理信息、调动和运用地理知识的能力。
@#@思路点拨读图可知,此时上海吹偏南风;@#@20时时,北京已经日落或即将日落;@#@乙地受低压控制,易出现阴雨天气;@#@甲地受高压脊控制,不会有台风过境。
@#@@#@6.答案A命题透析本题以等压线分布图为载体,考查西太平洋副热带高压对我国天气的影响,旨在考查考生调动和运@#@用地理知识的能力。
@#@思路点拨控制甲地的天气系统为西太平洋副热带高压,其强弱影响我国季风雨带的南北移动速度及停留时间。
@#@当其势力较弱时,我国夏季风的势力也较弱,季风雨带在长江流域停留的时间长,导致长江流域降水多,易形成洪涝灾害,而北方地区则降水少,用水紧张,防洪压力小。
@#@@#@7.答案D命题透析本题以海洋等温线分布图为载体,考查世界洋流的分布规律,旨在考查考生获取和解读地理信息、调动和运用地理知识的能力。
@#@思路点拨读图可知,甲、乙两处海域洋流自南向北流(洋流流向与等温线弯曲方向一致),若图示现象出现在太平洋,则其可能位于北半球中高纬度,也可能位于南半球中低纬度。
@#@@#@8.答案D命题透析本题以海洋等温线分布图为载体,考查洋流对地理环境的影响,旨在考查考生获取和解读地理信息、调动和运用地理知识的能力。
@#@思路点拨若a<@#@C,则图示海域位于北半球中高纬度,大洋东部洋流为暖流,具有增温增湿作用,有助于沿岸温带海洋性气候的形成。
@#@@#@9.答案B命题透析本题以紫金山隆起与汾河改道示意图为载体,考查河流流向的判读,旨在考查考生获取和解读地理信息、调动和运用地理知识的能力。
@#@思路点拨根据图中指向标及古河道的位置可知,紫金山北侧有河流流经,说明汾河改道前是由北向南流的,紫金山隆起使汾河被迫改道向西流。
@#@@#@10.答案C命题透析本题以紫金山隆起与汾河改道示意图为载体,考查紫金山隆起的原因,旨在考查考生获取和解读地理信息、调动和运用地理知识的能力。
@#@思路点拨从图中可以看出,紫金山是断层相对上升一侧隆起形成的断块山。
@#@@#@11.答案D命题透析本题以紫金山隆起与汾河改道示意图为载体,考查地理环境整体性的知识,旨在考查考生获取和解读地理信息、调动和运用地理知识的能力。
@#@思路点拨汾河位于山西省,其主要补给类型为降水补给,径流量不会因河道改向而明显增大;@#@植被类型主要受气候影响,河流两岸植被类型不会因河流改道而发生大的变化;@#@河中鱼类种类也不会因河流改道而大量增加;@#@汾河改道后,河流弯曲程度改变,且其流经的地势发生了变化,河道的侧蚀作用和侵蚀作用可能增强。
@#@@#@12.答案A命题透析本题以阿尔金山不同方向上冰川面积退缩率统计图为载体,考查造成阿尔金山不同坡向冰川退缩率差异的因素,旨在考查考生获取和解读地理信息、调动和运用地理知识的能力。
@#@思路点拨根据阿尔金山的地理位置和走向可知,南坡为阳坡,日照时间长,太阳辐射强,温度较北坡高,冰川融化速度快,故南坡的冰川退缩率比北坡大;@#@从图中不能推断出冰川退缩率与冰川海拔高度的关系;@#@人类活动对冰川退缩的影响主要表现在气候变暖对冰川的影响上,但气候变暖对各个坡向的影响相差不大;@#@冰川面积退缩率是指冰川缩减的面积相对于原冰川面积的变化程度,故影响冰川面积退缩率大小的主要因素是冰川的缩减面积而不是冰川的面积。
@#@@#@13.答案C命题透析本题以阿尔金山不同方向上冰川面积退缩率统计图为载体,考查阿尔金山冰川在短期内消退造成的影响,旨在考查考生调动和运用地理知识的能力。
@#@思路点拨阿尔金山冰川融化,短期内会增加南、北两侧山麓地带的水资源,塔里木盆地和柴达木盆地的可用水资源量可能会增加,其干旱程度会减轻;@#@全球气候变暖会加剧冰川融化,但冰川融化量增加并不会直接加剧全球气候变暖;@#@冰川融化在短期内不会增加阿尔金山自然带的数量。
@#@@#@14.答案B命题透析本题以我国部分省(市)45岁以上农业老年劳动力所占比例统计表为载体,考查农业劳动力老龄化的原因,旨在考查考生获取和解读地理信息、调动和运用地理知识的能力。
@#@思路点拨由材料可知,农业劳动力老龄化是由于农村青壮年劳动力流出造成的,表中省(市)城市化进程快,水平高,农村青壮年劳动力大多流向本省(市)大城市或者沿海发达省(市),最终导致农业劳动力人口年龄偏大。
@#@@#@15.答案B命题透析本题以我国部分省(市)45岁以上农业老年劳动力所占比例统计表为载体,考查应对农业劳动力老龄化的措施,旨在考查考生获取和解读地理信息、调动和运用地理知识的能力。
@#@思路点拨农业劳动力老龄化意味着从事农业生产活动的青壮年数量减少,提高农业机械化水平可以提高农业生产效率,从而缓解农业劳动力老龄化带来的问题;@#@全面放开农村计划生育对农业劳动力老龄化的影响不@#@大;@#@实施大规模休耕制度不符合我国实际情况;@#@限制农村劳动力向城市流动会对城市经济发展等带来不利影响,而且一也不符合我国的实际情况。
@#@@#@16.答案A命题透析本题以弱区被合并或撤县(市)设区为背景,考查影响城市房价的因素,旨在考查考生获取和解读地理信息、调动和运用地理知识的能力。
@#@思路点拨弱区被合并或撤县(市)设区后,土地出让数量会增加,从而在一定程度上抑制房价上涨;@#@随着弱区被合并或撤县(市)设区,其基础设施进一步完善,就业机会增加,大量人口迁入,对房屋的刚需增加,人们对房价预期也呈上升状态,这些都会导致房价上涨。
@#@@#@17.答案C命题透析本题以弱区被合并或撤县(市)设区为背景,考查撤县(市)设区房价上涨对城市的影响,旨在考查考生调动和运用地理知识的能力。
@#@思路点拨房价上涨不是城市化进程加快的原因;@#@房价上涨不会缩小原有城市的规模;@#@人口大量迁入,住宅建筑需求增加,住宅区面积扩大,从而影响城市功能区的结构;@#@房价上涨不会加剧城区的环境污染。
@#@@#@18.答案D命题透析本题以山西省阳白村农业循环经济发展的相关材料为背景,考查农村“增产不增收”的原因,旨在考查考生获取和解读地理信息、调动和运用地理知识的能力。
@#@思路点拨阳白村位于我国中部地区,光照充足,昼夜温差较大,农产品品质高;@#@其所在地区相对落后,农村劳动力充足且廉价;@#@交通运输条件能够在一定程度上影响粮食外运,但不是使阳白村陷人“增产不增收”怪圈的主要因素;@#@农产品价格受市场波动影响大,该村过去一直以玉米、高粱等农作物生产为主,没有根据市场需求变化而调整农业发展方向,极易造成“增产不增收”。
@#@@#@19.答案A命题透析本题以山西省阳白村农业循环经济发展的相关材料为背景,考查阳白村发展循环经济的关键环节,旨在考查考生获取和解读地理信息、调动和运用地理知识的能力。
@#@思路点拨由材料可知,该村循环农业链条突破“增产不增收”怪圈的关键是对粮食进行深加工和利用,以粮食酿酒环节为切入点,以酒糟喂牛、牛粪生虫、粉虫喂鸡延长产业链,增加附加值,从而实现经济的可持续发展,增加了经济效益。
@#@@#@20.答案C命题透析本题以山西省阳白村农业循环经济发展的相关材料为背景,考查阳白村发展循环经济的意义,旨在考查考生获取和解读地理信息、调动和运用地理知识的能力。
@#@思路点拨阳白村发展循环农业,并没有增加耕地面积;@#@该循环农业链条可以促进该地农村的建设和发展,而不是加快城市化进程;@#@循环经济和生态农业的发展,可以进一步带动区域生态旅游的发展;@#@农产品的价格主要由市场决定。
@#@@#@21.答案B@#@命题透析本题以2010-2013年广州市天河软件园与广州市软件企业数量变化统计图为载体,考查天河软件园发展的主要区位条件,旨在考查考生获取和解读地理信息、调动和运用地理知识的能力。
@#@思路点拨由题干材料可知,天河软件园是依托于广州市天河国家级高新技术产业开发区建立起来的,其发展的主要区位条件是先进的技术。
@#@@#@22.答案B命题透析本题以2010-2013年广州市天河软件园与广州市软件企业数量变化统计图为载体,考查天河软件园企业数量发展变化的特点,旨在考查考生获取和解读地理信息、调动和运用地理知识的能力。
@#@思路点拨从图中可以看出,2010-2013年,天河软件园的企业数量占广州市软件企业数量的比重并不是一直下降,其与广州市软件企业数量变化率也不完全相同;@#@2010-2013年,天河软件园企业数量的增长率不断下降,说明其软件企业数量增长速度呈下降趋势;@#@2010-2011年,天河软件园企业数量增长率下降最快但增长率仍为正值,说明该时段天河软件园的企业数量仍在增加。
@#@@#@23.答案A命题透析本题以201O-2013年广州市天河软件园与广州市软件企业数量变化统计图为载体,考查天河软件园今后发展的方向,旨在考查考生调动和运用地理知识的能力。
@#@思路点拨天河软件园内企业为高新技术产业,在今后发展中需要加大科技投人与创新力度;@#@加大对软件产品的宣传在一定程度上能促进园区发展,但软件园的发展还是要靠技术与创新;@#@天河软件园从1999年成立至今,用地规模已经较难扩展;@#@天河软件园内的企业属于技术导向型工业,而电子产品组装属于劳动力导向型工业,大量引进电子产品组装企业不是该园区发展的重点。
@#@@#@24.答案A命题透析本题以河南高铁网规划为背景,考查影响高铁建设的主要因素,旨在考查考生获取和解读地理信息、调动和运用地理知识的能力。
@#@思路点拨高铁是连接不同城市的客运高速运输交通方式,因此影响河南高铁网规划建设的主要因素是经济因素。
@#@@#@25.答案C命题透析本题以河南高铁网规划为背景,考查高铁网建设对河南的影响,旨在考查考生调动和运用地理知识的能力。
@#@思路点拨由材料可知,高铁是联系不同城市间的快速交通运输工具,对于市区内的出行时间影响较小;@#@城市等级提升受多种因素的影响和制约,单靠高铁不能直接提升洛阳的城市等级;@#@高铁网形成后可以改善河南多个城市的交通运输条件,从而间接地促进河南城市化水平的提高;@#@高铁运输以客运为主,对郑州货运的影响较小。
@#@@#@26.命题透析本题以澳大利亚及其附近海域某月份等压线分布图为载体,考查澳大利亚植被的季节变化特点及原因、气候类型特征及盛行风向判读、河流补给与水文特征以及自然带类型及成因,旨在考查考生获取和解读地理信息、调动和运用地理知识、描述和阐释地理事物的能力。
@#@@#@答案要点(l)“容颜”焦黑。
@#@(l分)理由:
@#@此时澳大利亚大陆受高压控制,当地为冬季(2分),卡卡杜国家公园受来自内陆的干燥的东南信风影响,降水少,气候干旱,植物被太阳烤焦,被林火烧黑,形成焦黑状(2分)。
@#@@#@
(2)盛行风向:
@#@西北风。
@#@(l分)气候特征:
@#@温和多雨。
@#@(l分)@#@(3)补给类型:
@#@雨水补给。
@#@(1分)水文特征:
@#@径流量季节变化大;@#@汛期在冬季;@#@无结冰期。
@#@(任答其中2点,每点1分,共2分)@#@(4)自然带类型:
@#@热带雨林带。
@#@(1分)形成原因:
@#@纬度低,气温高;@#@位于东南信风的迎风坡,多地形雨;@#@沿岸暖流增温增湿作用明显。
@#@(任答其中2点,每点1分,共2分)@#@27.命题透析本题以喀斯特地貌示意图为载体,考查天坑形成的地质过程、喀斯特地貌对农业生产的影响、岩层新老关系的判断以及喀斯特地貌区地表水缺乏而地下水丰富的原因,旨在考查考生获取和解读地理信息、调动和运用地理知识、论证和探讨地理问题的能力。
@#@@#@答案要点
(1)原有石灰岩受地壳抬升作用隆起(1分);@#@亚热带季风气候,降水集中,河流下切,地表水渗漏,地下河发育,石灰岩受流水溶蚀(或侵蚀)形成溶洞(1分);@#@受外力作用影响,洞穴顶部坍塌形成天坑(1分)。
@#@@#@
(2)溶洞②所在岩层较溶洞①所在岩层老。
@#@(1分)理山:
@#@两溶洞均以石灰岩为基岩,石灰岩属于沉积岩,埋藏位置越偏下,岩层年龄越老。
@#@(2分)@#@(3)喀斯特地貌多岩溶洞穴,明暗河相连(1分),地表水通过溶洞流入地下暗河(l分);@#@地表植被少,涵养水源能力弱,地表水容易流失(l分)。
@#@@#@28.命题透析本题以老干妈公司辣椒原料的生产为背景,考查老干妈公司辣椒原料主要来自贵州的原因、贵州本土辣椒生产“靠天收”的瓶颈、新疆辣椒生产的空间分布特点、区位条件以及进一步扩大辣椒种植规模的可行性分析等知识,旨在考查考生获取和解读地理信息、调动和运用地理知识、论证和探讨";i:
11;s:
26246:
"机械工程师考试资料@#@机械工程师资格考试模拟试题_+B9Y*_;@#@MO @#@@#@尺寸线,尺寸边界线,螺纹牙底线及齿轮线均用( @#@)画出。
@#@D;@#@,7*,_m?
@#@ @#@@#@2采用第一视角投影法表示工件视图时,后视图在左视图的最( @#@)。
@#@~=>@#@/XBjIz @#@@#@3金属材料的剖面线一般是与水平方向成45度的平行线,但在( @#@)时,可画成与水平方向30度或45度的平行线。
@#@(_cs[\q- @#@@#@4尺寸公差是指( @#@ @#@ @#@)。
@#@B8Qs__!
@#@A_?
@#@ @#@@#@5在金属及合金中,主要是( @#@ @#@),但有时也不同程度混有其他键。
@#@Bsp4^N8D @#@@#@6晶体的只要特征是具有一定的熔点,另一个特征是( @#@ @#@ @#@)。
@#@B!
@#@^~>@#@>@#@}D6z @#@@#@7铁碳合金相图中,共析转变温度为( @#@)。
@#@gy<@#@+&@#@[73u* @#@@#@8含碳量〈( @#@)为碳钢,〉( @#@)为铸铁。
@#@Y@#@_el}*nw @#@@#@9碳钢调质处理后获得的组织应为( @#@ @#@ @#@)。
@#@o(HhEj_o]9 @#@@#@10高速钢片铣刀淬火后其变形应采用( @#@ @#@)最为有效。
@#@Y=[)s2@#@a\c @#@@#@11中碳结构钢铸件、锻、轧件以及焊接件中出现的魏氏组织、粗大晶粒等地热缺陷和带状组织,通过( @#@ @#@)处理可以消除这些缺陷。
@#@BD1__xt:
@#@b @#@@#@1238CrMoAl钢膛杆通常采用( @#@ @#@ @#@)化学热处理。
@#@`Iq\o)TJI @#@@#@13汽车变速齿轮一般采用( @#@ @#@)化学热处理。
@#@xVg"@#@_(qo*~ @#@@#@14碳钠米管的强度是钢的( @#@)倍。
@#@T_({\R_D @#@@#@15导光纤维的用途是( @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@)。
@#@;@#@_\6EQk_l @#@@#@16可以进行切削加工、锻造、焊接、热处理的硬质合金是( @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@)。
@#@G_1wWB_gs @#@@#@17汽车方向盘、飞机舱内的装饰板、隔音板窗框等最后使用质坚、性韧、钢度大的工程塑料( @#@ @#@)。
@#@kUT{_a|O3 @#@@#@18内燃机火花塞选用( @#@ @#@ @#@)陶瓷材料。
@#@_|_@#@r?
@#@_<@#@3i @#@@#@19化工管道泵等要求耐腐蚀耐老化性能的零件,可选用( @#@ @#@)工程塑料。
@#@1f3At#i_O_ @#@@#@20三大固体材料是指( @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@)]'@#@_gM4K__7 @#@@#@21测定金属材料化学成分最传统、较准确的方法是( @#@ @#@)。
@#@_;@#@Ov`f_*?
@#@U @#@@#@22测定灰铸铁、轴承合金等具有粗大晶粒或组成相的金属材料的硬度及钢件退火、正火和调质后的硬度,多采用( @#@ @#@)硬度计。
@#@_0F0_U_j @#@@#@23机床床身通常采用( @#@ @#@)。
@#@1)DDiG_+qr @#@@#@24铁碳相图中有三条恒温转变线分别表示( @#@ @#@ @#@ @#@)。
@#@_ko5~_n'@#@o @#@@#@25钢的淬硬性高低取决于( @#@ @#@ @#@ @#@)。
@#@_cA~=n(6]a @#@@#@26淬火油槽的温度一般控制在( @#@ @#@ @#@)以下。
@#@z\bVV[_b @#@@#@27铍青铜可采用( @#@ @#@ @#@)强化。
@#@_P]4\_Y_<@#@ @#@@#@28为避免和减少钢件热处理时的氧化、脱氧最好采用( @#@ @#@ @#@)。
@#@_QB_3VJ= @#@@#@29高速钢直柄麻花钻采用( @#@ @#@ @#@ @#@)化学热处理,耐用度最高。
@#@f_;@#@6S&@#@69__ @#@@#@3065Mn钢弹簧类零件常用的强韧化的方法是( @#@ @#@ @#@)。
@#@zHI_~vJ_Dz @#@@#@31机床导轨表面硬化最后采用( @#@ @#@ @#@)热处理。
@#@___C=V__- @#@@#@32灰铸铁拉延模必须进行( @#@ @#@ @#@)强韧化处理,才能显著提高模具寿命。
@#@w_<@#@c_mY_f @#@@#@33球墨铸铁制作拉延模时,经正火、回火后,还需进行( @#@ @#@)化学热处理。
@#@_v6_Z@#@m}t @#@@#@34车床上加工外圆及孔时出现混乱波纹,是由于( @#@ @#@ @#@)。
@#@!
@#@?
@#@_n+_(<@#@h7 @#@@#@35下述工件加工时哪一种( @#@ @#@ @#@)采用顺铣方式较为适合。
@#@?
@#@W'@#@_K4"@#@\S @#@@#@36哪一种因素最可能引起外圆磨削时工件表面烧伤( @#@ @#@)。
@#@m__4(8t_ @#@@#@37( @#@)装配方法应按照概率法求解装配尺寸。
@#@N@#@vO*'@#@Hj @#@@#@38为保证机床主轴中心高与尾座顶尖中心高的同轴度精度,应选择哪一种装配方法( @#@)。
@#@lN__L___P @#@@#@39机床主轴运转时出现了哪一种现象就表明其支承的滚动轴承工作游隙过小。
@#@l@#@'@#@'@#@^q_w @#@@#@40一般切削加工的速度用( @#@)表示,电火花线切削加工的速度则用( @#@)表示。
@#@xK$:
@#@-.4Z[T @#@@#@41不同材料、不同铸造方法生产铸件所能得到的最小壁厚不一样,用砂型铸造灰铸铁件时,能获得的最小壁厚为()。
@#@_!
@#@_kb__7^ @#@@#@42如采用封闭浇铸系统,直浇口面积,模浇口面积,内浇口面积之比应为( @#@)。
@#@8_t@#@-7vf_>@#@ @#@@#@43当获得铝合金的最小壁厚在0.6-0.8mm时,应采用( @#@)铸造。
@#@dikny_._5f @#@@#@44不同的压力加工方法使金属内部受力不同,因此被加工金属会产生( @#@ @#@ @#@)可锻性。
@#@}H9_XJ<@#@_,2 @#@@#@45锻造比重不采用工件变形前后的( @#@ @#@ @#@ @#@ @#@)来表示。
@#@]_L{_rG_O @#@@#@46自由锻分为手工锻造和机器锻造两种,目前采用最多的是机器锻,产生的锻件形状和尺寸主要由( @#@ @#@ @#@ @#@ @#@)决定。
@#@!
@#@d/_L_wBk# @#@@#@47冲压工艺使用的原材料多属于( @#@ @#@ @#@)较好的金属材料,如普通低碳钢,铜,铝合金等。
@#@?
@#@Y?
@#@gB~fh{ @#@@#@48三大类焊接方法指( @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@)@#@`-#c_Ze:
@#@[ @#@@#@49在焊接生产中( @#@ @#@ @#@)焊接方法占主导地位。
@#@r_gGl_@Q_( @#@@#@50焊接电弧由阴极区、阳极区和( @#@ @#@ @#@)组成。
@#@PT_+RUgQ*V @#@@#@51焊接电弧温度可达( @#@ @#@ @#@)7"@#@wPtL_n @#@@#@52电焊过程中,每5分钟内有2分钟用于换焊条和清渣,带电源的持续负载率为( @#@)。
@#@The>@#@;@#@0y] @#@@#@55汽车车身普遍采用( @#@ @#@ @#@)涂漆方式。
@#@_|?
@#@Lw!
@#@qP<@#@` @#@@#@56汽车行业应用最广泛的涂膜干燥方式是( @#@ @#@ @#@)。
@#@o:
@#@u95cpS__ @#@@#@57喷涂纯钼层的最好选择是( @#@ @#@ @#@)。
@#@DNf!
@#@Cu;@#@<@#@_u @#@@#@58长效防腐锌、铝涂层的最佳选择是( @#@ @#@ @#@ @#@)。
@#@S<@#@!
@#@6rwc_C @#@@#@59目前应用喷涂技术最多的行业是( @#@ @#@ @#@)。
@#@_K`8l-,R @#@@#@60镀锌钢板,镀锌薄板和钢带,镀锌铁丝等生产时采用( @#@ @#@ @#@)生产方式。
@#@pF_C_p70_ @#@@#@61应用最广泛的( @#@ @#@ @#@ @#@)工艺,约占总电镀量的60%以上。
@#@L_-,V1-'@#@ @#@@#@62用于制罐工业用薄板的防护层是( @#@ @#@ @#@)。
@#@0_n_p@#@B9__ @#@@#@63用于发动机汽缸内壁,活塞环等零件的电镀是( @#@ @#@ @#@)。
@#@__v!
@#@De;@#@a_ @#@@#@64电火花成型的加工质量和脉冲电源参数的选择有关,为了提高加工效率,应调节哪个参数?
@#@应如何调?
@#@_v3_h(jIkQ @#@@#@65金属表面的激光热处理,常采用的是( @#@ @#@)激光器?
@#@为什么?
@#@6co$w_BBB6 @#@@#@66设备预防性保养(PM)的目的是( @#@ @#@ @#@)。
@#@HJ@#@,_FSeE @#@@#@67妇女进入生产加工车间,通常要求带帽子,其原因是( @#@ @#@ @#@ @#@)。
@#@}X(M__&@#@Ntg @#@@#@68冲压设备中为避免冲头冲断手指,冲床车身操作装置中常用的安全保护措施是( @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@)。
@#@_hyFPs:
@#@bBh @#@@#@69在易触电的电气设备上操作时,防止触电的最重要的措施是( @#@ @#@)。
@#@)2w@_?
@#@_<@#@ @#@@#@A带橡皮手套操作 @#@ @#@B将电气设备接地和接零)_=4"@#@{_;@#@('@#@ @#@@#@C不接触电气设备中不带电的导电部分D电气设备四周用金属护拦防护x`0#Z4Ufz @#@@#@70在工业生产中,由于能源,资源的转换,在生产过程中引起废水,废气,废渣,废热和放射性物质的排放,从而污染大气、水体、和土壤;@#@或是以产生噪声、振动、电磁辐射等给周围环境带来危害,能产生这些有害影响的场所、设备和装置的单元常被称为( @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@)。
@#@^D)Cgj?
@#@_4 @#@@#@A工业污染源B工业污染物 @#@C污染企业 @#@ @#@D工业废物_sl_u_Igsx @#@@#@71工业废气中的主要污染物是( @#@ @#@ @#@ @#@)。
@#@Cqq`__E @#@@#@A二氧化硫、颗粒物、一氧化碳、二氧化碳和笨类有机物-%-WJa_Cg @#@@#@B二氧化硫、颗粒物、一氧化碳、臭氧m_G_Q[c,X @#@@#@C二氧化硫、二氧化碳、一氧化碳、臭氧_4#4fp_DQ_ @#@@#@D二氧化硫、一氧化硫、一氧化碳、二氧化碳e70AGg_i. @#@@#@72工业废水中的主要污染物是( @#@ @#@ @#@ @#@)。
@#@_3Pk_4E>@#@F @#@@#@A重金属、有机物、悬浮物、放射性物质、色度、氨、氮、磷及油类_f_D_7zE3 @#@@#@B重金属、碳化钙微生物@}h_intv_5 @#@@#@C细菌、悬浮物、放射性物质k__e"@#@P_X_} @#@@#@D碳化钙、重金属、细菌、放射性物质+~_V7CxK_k @#@@#@73在《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》中,国家对固体废物污染环境的防治采用的“三化”治理原则为( @#@ @#@ @#@ @#@)。
@#@uIS99_!
@#@5_ @#@@#@A填埋化、覆盖化、和无害化;@#@Y1'@#@_VPnaS* @#@@#@B全部减量化、全部资源利用化和全部处理无害化原则+HOFb9o_8b @#@@#@C减量化、资源化、无害化,即实行减少固体废物的产生、充分合理利用固定废物和无害化的处置固体废物的原则6!
@#@I=k+9[_ @#@@#@D减量化、资源化、无害化,即减少废渗滤液的产生、充分合理利用渗滤液和无害化处理渗滤液的原则.p_'@#@k_*2Y @#@@#@74我国《公民基本道德规范》是()。
@#@_s@1[0C @#@@#@A爱国守法、正直诚信、团结互助、艰苦朴素、忠于职守@T#&@#@\_9__ @#@@#@B爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献anS_uCl(4 @#@@#@C爱国守法、谦虚谨慎、团结合作、勤勤恳恳、自力更生lfZ_y[1<@#@ @#@@#@D爱国守法、诚信公正、互敬互爱、勤俭自强、敬业奉献r0_%_@#@\_q @#@@#@75我国《公民道德建设实施纲要》提出了职业道德的基本内容()。
@#@MDk_J@bBb| @#@@#@A爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会[]\#31_y)x @#@@#@B爱岗敬业、诚实守信、公平公正、热情周到、无私奉献e?
@#@~|Ftr&@#@;@#@ @#@@#@C爱岗敬业、诚实守信、公平合理、任劳任怨、无私奉献CV9sL_zfD @#@@#@D爱岗敬业、诚实守信、合理合法、勤勤恳恳、奉献社会3.?
@#@b~G"@#@|^ @#@@#@76《会计法》规定()主管全国的会计工作。
@#@Q${K]r_R_ @#@@#@A国务院 @#@B国务院财政部门C国家税务总局D国家纪委^W_k_}v+%g @#@@#@77()通称“财务三表”u__3_nLk!
@#@K @#@@#@A资产负债表、利润分配表、应收应付表&@#@xRb__qVml @#@@#@B资产负债表、利润表、现金流量表^tj_#N_Gr7 @#@@#@C资产负债表、现金流量表、收支平衡表D_I_"@#@_{1u @#@@#@D资产负债表、利润分配表、财务审计表<@#@K&@#@c{^P_V_ @#@@#@78《企业会计制度》首次将()纳入会计制度,从而能够保证会计核算信息与客观经济事实相符。
@#@=*_KHloJf:
@#@ @#@@#@A历史成本原则B实质重于形式原则C谨慎性原则D客观性原则X_g>@#@_ewj @#@@#@79我国现行税种流转税类包括()。
@#@N_]*6qZ?
@#@_ @#@@#@80我国尚未专门就知识产权制定统一的法律,而是根据知识产权的不同类型制定有不同的单项法律,法规和规章,从而构成了我国知识产权的法律体系。
@#@这些单项法律是()。
@#@vT]_:
@#@K)X!
@#@ @#@@#@81我国专利法规定,授予发明和实用新型专利权的实质条件是()。
@#@V(_zs_JW0 @#@@#@82有限责任公司的股东的全部出资经法定验资机构验资后,由()向公司登记机关申请设立登记。
@#@Z7Ga_we% @#@@#@A出资最多的股东B全体股东C董事长D全体股东指定的代表或共同委托的代理人u$EP_~-g/ @#@@#@83股份有限公司在( @#@ @#@ @#@)情况下可以不用召开临时股东大会。
@#@sm_]FF'@#@_J @#@@#@Stg!
@#@YE3v @#@@#@CvSn_ub'@#@u @#@@#@[yOSAm0>@#@ @#@@#@|zF_z~<@#@&@#@ @#@@#@答案如下:
@#@1.细实线2.右侧3.主要轮廓线与水平方向成45度4.允许尺寸的变动量5.金属键6.各向异性7.727℃8.2.11%9.索氏体10.回火矫正法11.正火12.渗氮13.渗碳14.10015.传输能量16.钢结硬质合金17.ABS塑料18.氧化铝19.聚四氟乙烯20.金属材料陶瓷材料高分子材料21.化学分析法22.布氏23.灰铸铁24.包晶转变共析转变共晶转变25.钢的含碳量26.80℃27.固溶时效28.真空炉29.氧硫碳氮硼共渗30.等温淬火31.超音频淬火32.铬铌共渗33.氮碳共渗34.车床主轴轴向窜动大35.不易夹紧的平板类工件36.砂轮太硬37.部分互换装配法38.修配装配法39.主轴支承部位温度明显升高40.m/minmm2/min41.3mm42.1.15:
@#@1.1:
@#@143.压铸44.相同的45.体积比46.操作工的技术水平47.可塑性48.熔焊钎焊压焊49.电焊50.弧柱区51.5000K-30000K52.60%55.阴极电泳56.对流辐射57.火焰喷涂58.电弧喷涂59.航空发动机60.连续电镀61.镀锌62.镀锡63.镀铬64.放电时间峰值电流同时增大65.二氧化碳功率大66.延长设备寿命保证加工质量避免突发事故67.避免长发卷绕旋转部件内68.冲床上有左右手同时按的按钮冲头才能下落的操作装置69.B70.A71.A72.A73.C74.B75.A76.B77.B78.B79.增值税消费税营业税80.著作权法专利法商标法和反不正当竞争法81.新颖性创造性实用性82.D83.董事会认为必要时fX4[wo___( @#@@#@第二章工程材料!
@#@YkSid?
@#@V/J @#@@#@2.1金属材料=z_F_~`sQ_ @#@@#@1.材料的基本力学性能主要包括哪此内容?
@#@'@#@h|`F4_Q*D @#@@#@答:
@#@力学性能主要指标有硬度、强度、塑性、韧性等。
@#@__/kY/Mx8Y @#@@#@硬度:
@#@制造业中,通常采用压入法测量材料的硬度,按试验方z_r?
@#@_JL`t @#@@#@法不同,分有布氏硬度(HB)、洛式硬度(HR)、维氏硬度(HV),表达材料表面抵抗外物压入的能力。
@#@布氏硬度(HB)是用一定载荷交淬火钢球压入试样表面,保持规定时间后卸载,测得表面压痕的面积后,计算出单位面积承受的压力,为布氏硬度值(HB),单位是kgf/mm2,通常不标注;@#@布氏硬度(HB)测试法一般用于HB<@#@450。
@#@洛氏硬度(HR)以压痕深浅表示材料的硬度。
@#@洛式硬度有三种标尺,分别记为HRA、HRB和HRC,采用不同的压头和载荷。
@#@生产中按测试材料不同,进行选择,有色金属和火正火钢,选用HRB,淬火钢选用HRC;@#@硬质合金、表面处理的高硬层选用HRA进行测量。
@#@维氏硬度(HV)根据单位压痕表面积承受的压力定义硬度值,压头为锥角136度金钢石角锥体,载荷根据测试进行选择,适用对象普遍。
@#@肖氏硬度(HS)是回跳式硬度,定义为一定重量的具有金钢石圆头和钢球的标准冲头从一定高度落下,得到的回跳高度与下落高度的比值,适用于大型工作的表面硬度测量。
@#@NiH_q*u)C_ @#@@#@强度:
@#@常的强度指标为屈服强度бs,通过拉伸试验确定,定义v,>@#@1Wj_2cT @#@@#@为材料开始产生塑性变形的应力,其大小表达材料抵抗塑性变形的能力,大多数金属材料在拉伸时没有明显的屈服现象,因此将试样产生0.2%塑性变形时的应力值,作为屈服强度指标,称为条件屈服强度,用б0.2表示。
@#@b\Ad9$@jU9 @#@@#@抗拉强度бb是材料产生最大均匀变形的应力。
@#@бb对设计塑性低#Dk@#@_#__R @#@@#@的材料如铸铁、冷拔高碳钢丝和脆性材料,如白口铸铁、陶瓷等制作的零件具有直接意义。
@#@设计时以抗拉强度确定许用应力,即[б]=бb/K(K为安全系数)。
@#@B>@#@7w0_p% @#@@#@塑性:
@#@通过拉伸试验确定塑性指标,包括伸长率(δ)和断面收Sj_t__@_Pj @#@@#@缩率(Ψ),分别定义为断裂后试样的长度相对伸长和截面积的相对收缩,单位是%。
@#@它们是材料产生塑性变形重新分布而减小应力集中的能力的度量。
@#@δ和Ψ值愈大则塑性愈好,金属材料具有一定的塑性是进行塑性加工的必要条件。
@#@塑性还可以提高零件工作的可靠性,防止零件突然断裂。
@#@P_jg__yUm @#@@#@韧性:
@#@冲击韧度指标αk或Ak表示在有缺口时材料在冲击载荷下dqaNr_7YQ @#@@#@断裂时塑性变形的能力及所吸收的功,反映了应力集中和复杂应力状态下材料的塑性,而且对温度很敏感,单位为kgf?
@#@m/cm2。
@#@FFf6__\_` @#@@#@2.设计中的许用应力[б]与材料的强度有何关系?
@#@如何确定设计中的许用应力?
@#@OwC__Ld$e} @#@@#@答:
@#@设计中规定零件工作应力б必须小于许用应力[б],即屈服{)_gtH6 @#@@#@强度除以安全系数的值б≤[б]=бs÷@#@K,式中K——安全系数,бb对设计塑性低的材料,如铸铁、冷拔高碳钢丝和脆性材料,如白口铸铁、陶瓷等制作的具有直接意义。
@#@设计时以抗拉强度бb确定许用应力,即[б]=бb÷@#@K(K为安全系数)。
@#@k(M#KW@U90 @#@@#@3.简述低碳钢、中碳钢和高碳钢的划分标准及其各自的性能特点。
@#@?
@#@$\1r_-t__ @#@@#@答:
@#@低碳钢(Wc为0.10%~0.25%),若零件要求塑性、韧性Cg5,$^[1r @#@@#@好,焊接性能好,便如建筑结构、容器等,应选用低碳钢;@#@中碳钢(Wc为0.25%~0.60),若零件要求强度、塑性、韧性都较好,具有综合机械性能,便如轴类零件,应选用中碳钢;@#@高碳钢(Wc为0.60%~1.30%),若零件要求强度硬度高、耐磨性好,例如工具等,应选用高碳钢。
@#@Wvlos_dUA= @#@@#@4.简述铁碳相图的应用。
@#@(P28相图21-2)a_q@#@h_&@#@_@#@ @#@@#@答:
@#@D__8c__r__ @#@@#@
(1)为选材提供成份依据Fe-Fe3C相图描述了铁碳合金的平衡组织随碳的质量分数的变化规律,合金性能和碳的质量分数关系,这就可以根据零件性能要求来选择不同成份的铁碳合金。
@#@_dt%8_2@#@+X @#@@#@
(2)为制订热加工工艺提供依据Fe-Fe3C相图总结了不同成份的铁碳合金在缓慢冷却时组织随温度变化的规律,这就为制订热加工工艺提供了依据。
@#@$_F?
@#@DJwS_z @#@@#@a.铸造根据Fe-Fe3C相图可以找出不同成份的钢或铸铁的熔点,确定铸造温度。
@#@57_MH+0_$_ @#@@#@b.锻造根据Fe-Fe3C相图可以确定锻造温度。
@#@始轧和始锻温度不能过高,以免钢材氧化严重和发生奥氏体晶界熔化(称为过烧)。
@#@一般控制在固相线以下100~200℃。
@#@一般对亚共析钢的终轧和终锻深度控制在稍高于GS线(A3线);@#@过共析钢控制在稍高于PSK线(A1线)。
@#@实际生产中各处碳钢的始锻和始轧温度为1150~1250℃,终轧和终锻温度为750~850℃。
@#@FF\__:
@#@{ @#@@#@c.焊接可根据相图来分析碳钢的焊接组织,并用适当热处理方法来减轻或消除组织不均匀性和焊接应力。
@#@?
@#@ReS\L.l @#@@#@d.热处理热处理的加热温度都以相图上的临界点A1、A3、Acm为依据。
@#@__d%_i8O_ @#@@#@5.常材料硬度的测定法有哪三种?
@#@它们主要适应于检验什么材料?
@#@w5&@#@+.'@#@itsh @#@@#@答:
@#@
(1)硬度(HB)测定法:
@#@布氏硬度测定是用一定直径D(mm)r(d2~C%_[ @#@@#@的钢球或硬质合金球为压头,施以一定的试验力F(kgf或N),将其压入试样表面,经规定保持时间t(s)后卸除试验力,试样表面将残留压痕。
@#@测量压痕球形面积A(mm2)。
@#@布氏硬度(HB)就是试验力F除以压痕球形面积A所得的商。
@#@布氏硬度试验特别适用于测定灰铸铁、轴承合金等具有粗大晶粒或组成相的金属材料的硬度为钢件退火、正火和调质后的硬度。
@#@J:
@#@_|__#?
@#@K_ @#@@#@
(2)洛式硬度(HR)试验:
@#@洛式硬度是以测量压痕深度来表示材料的硬度值。
@#@洛式硬度试验所用的压头有两种。
@#@一种是圆锥角ɑ=120°@#@的金钢石圆锥体;@#@另一种是一定直径的小淬火钢球。
@#@常的三种洛式硬度如表2.1-2所示。
@#@洛氏硬度试验常用于检查淬火后的硬度。
@#@_Z+}X1&@#@\I @#@@#@标尺符号压头类型总试验力F(N)测量硬度范围应用举例`)vlR*Oel @#@@#@AHRA金钢石圆锥5.88422-88硬质合金、表面薄层硬化钢n5`1gh_ @#@@#@BHRB¢1.558钢球980.720-100低碳钢、铜合金、铁素体可锻铸铁^@#@_/w_Z_/ @#@@#@CHRC钢金石圆锥147120-70淬火钢、高硬铸件、珠光体可锻铸铁_bNC]'@#@l%P0 @#@@#@(3)维氏硬度(HV)试验:
@#@维氏硬度试验适用于常规材料,其压头是两对面夹角ɑ=136°@#@的金钢石四棱锥体。
@#@压头在试验力F(N)的作用下,将试样表面压出一个四方锥形的压前,经一定保持时间后,卸除试验力,测量出压痕对角线平均年度并计算压痕的表面积A(mm2),得到HV=0.1891F÷@#@d2。
@#@__"@#@___U_ @#@@#@6.请画表列出常金属材料的分类。
@#@a_U_Ee_)_ @#@@#@答:
@#@5>@#@R__8_}m @#@@#@钢_q}7W,?
@#@Hi @#@@#@碳素结构钢合金结构钢碳素工具钢合金工具钢不锈钢耐热钢耐磨钢_?
@#@>@#@GSp)!
@#@d'@#@ @#@@#@低合金结构钢合金渗碳钢合金调质钢合金弹簧钢滚珠轴承钢$\V2q_tHY2 @#@@#@铸铁`Y1{j}B_+0 @#@@#@灰铸铁球墨铸铁可锻铸铁蠕墨铸铁合金铸铁O<@#@0k*/._YR @#@@#@铝合金}_aaH5j8R @#@@#@铸造铝合金变速铝合金超硬铝合金锻铝合金R_bYjkDI<@#@ @#@@#@防锈铝合金硬铝合金-7_U6s}y^+ @#@@#@铜合金-_5uQD.6Z{ @#@@#@黄铜青铜FTtCM!
@#@_FE_ @#@@#@锌黄铜铝黄铜锰黄铜锰铁黄铜锡青铜铝青铜铍青铜;@#@8DWW_8Cp @#@@#@7.材料选用的主要依据是什么?
@#@[Rr0Q?
@#@_>@#@4 @#@@#@答:
@#@在设计和制造工程结构和机构零件时,考虑材料的使用性能、材料的工艺性能和经济性。
@#@_xM~aP_M @#@@#@
(1)根据材料的使用性能选材:
@#@使用性能是零件工作过程中所应具备的性能(包括力学性能、物理性能、化学性能),它是选材最主要的依据。
@#@在选材时,首先必须准确地判断零件所要求的使用性能,然后再确定所选材料的主要性能指标及具体数值并进行选材。
@#@具体方法如下:
@#@lR/a{_npU @#@@#@a.分析零件的工作条件,确定使用性能f__q_G__;@#@ @#@@#@b.进行失效分析,确定零件的主要使用性能lELmU-f_Q/ @#@@#@c.根据零件使用性能要求提出对材料性能(力学性能、物理性能、化学性能)的要求。
@#@通过分析、计算转化成某此可测量的实验室性能指标和具体数值,按这些性能指标数据查找手册中各类材料的性能数据和大致应用范围进行选材。
@#@g__87_GN1 @#@@#@
(2)根据材料的工艺性能选材:
@#@工艺性能表示材料加工的难易程序。
@#@所以材料应具有良好的工艺性能,即工艺简单,加工成形容易,能源消耗少,材料利用率";i:
12;s:
25922:
"热拌沥青混凝土路面施工方案@#@第一章工程概况@#@一、工程基本概况@#@本工程起于泉安南路交叉口,向北延伸,终点止于牛山高速出口收费站,改建段全长约6.08km(本标段为K3+000~K6+080)。
@#@道路现状为公路断面,双向六车道,路幅宽度30m(12m车行道+6m中分带+12m车行道)。
@#@现状牛山高速出口交通组织混乱,景观效果较差且晋光路为公路断面,道路功能不完善;@#@本设计综合考虑现有交通量、远期预测流量、现状断面形式、管线布设、景观打造、两侧现状街坊及拆迁情况等,近远期相结合对全线进行拓改建及交通优化设计,同时完善道路管网设施,提升沿线景观形象。
@#@@#@近期改建断面(双向8车道),改建断面为:
@#@B=4.9m(绿化带)+5.6m(人行道)+15.5m(车行道)+6.0m(中分带绿化)+15.5m(车行道)+5.6m(人行道)+4.9m(绿化带)=58.0m。
@#@本次施工图设计横断面宽度为48.2m,两侧各4.9m绿化景观带。
@#@@#@二、工程建设相关方@#@1、工程名称:
@#@晋江市晋光路暨牛山高速出口景观整治工程第二标段@#@2、建设单位:
@#@晋江市市政园林局@#@3、勘察单位:
@#@福建东辰综合勘察院@#@4、设计单位:
@#@林同棪国际工程咨询(中国)有限公司@#@5、监理单位:
@#@福建省泉州建研工程建设监理有限公司@#@6、承建单位:
@#@济南城建集团有限公司@#@三、主要技术标准@#@1、道路等级:
@#@城市Ⅰ级主干道;@#@@#@2、计算行车速度:
@#@近期60km/h,远期80km/h;@#@@#@3、道路红线:
@#@近期为58m;@#@远期预留红线宽度70米;@#@@#@4、标准轴载:
@#@BZZ-100型标准车;@#@@#@5、设计年限:
@#@道路交通量达到饱和状态时20年路面结构达到临界状态时15年;@#@@#@6、抗震设防标准:
@#@按基本地震烈度7度设计,设计基本地震加速度为0.15g。
@#@@#@四、主要改造项目@#@晋江市晋光路暨牛山高速出口景观整治工程第二标段,工程全长3.08公里,宽58米,工程内容主要是主车道路面两侧各拓宽一板,机动车道加罩沥青砼、雨污水管道及电力、电信等综合管线全面进行完善、人行道改造等工程;@#@施工桩号:
@#@K3+000~K6+080。
@#@@#@第二章施工工艺@#@1 @#@适用范围@#@适用于道路工程沥青混凝土路面的机械摊铺施工,本工程构造做法如下:
@#@@#@1、路面设计以轴载BZZ—100作为标准轴载进行设计,路面结构如下(自上而下):
@#@@#@1)、加罩路面结构层设计:
@#@@#@主车道加罩路面结构为:
@#@@#@4㎝SMA-13(SBS改性)@#@5㎝中粒式沥青混凝土AC-20C(SBS改性)@#@粘层沥青+满铺玻纤格珊@#@6cm中粒式沥青混凝土AC-20F@#@粘层沥青+高强度抗拉防水卷材@#@原水泥混凝土路面(现状砼路面铣刨1cm,清洗,风干)@#@总厚度15㎝@#@2)新建段路面结构层设计:
@#@@#@新建主车道路面结构为:
@#@@#@4㎝SMA-13(SBS改性)@#@5㎝中粒式沥青混凝土AC-20C(SBS改性)@#@粘层沥青+满铺玻纤格珊@#@6cm中粒式沥青混凝土AC-20F@#@粘层沥青+高强度抗拉防水卷材@#@24㎝厚C30水泥混凝土(新建拉毛,fr≥4.0Mpa)@#@20㎝厚5%水泥稳定级配碎石基层@#@18㎝3%水泥稳定级配碎石基层@#@总厚度77㎝@#@3)人行道结构设计@#@新建人行道结构为:
@#@@#@6㎝厚透水砖@#@3㎝厚1:
@#@3水泥砂浆找平层@#@15㎝厚C15水泥混凝土@#@10㎝厚级配碎石层@#@总厚度34㎝@#@2、技术指标及材料要求@#@1)、路面结构层材料设计参数@#@
(1)A级70号沥青的技术要求如下表@#@试验项目@#@A级70号@#@试验方法@#@针入度(25℃,100g,5s)0.1mm@#@60~80@#@T0604@#@延度(15℃,5cm/min)cm@#@不小于100@#@T0605@#@软化点(R&B)℃@#@46@#@T0606@#@闪点℃@#@不小于260@#@T0611@#@蜡含量(蒸馏法)%@#@不大于2.2@#@T0615@#@密度g/㎝3@#@实测记录@#@T0603@#@溶解度%@#@不小于99.5@#@T0607@#@质量变化%@#@不大于±@#@0.8@#@R0610或T0609@#@残留针入度比%@#@不小于61@#@T0604@#@残留延度10℃@#@不小于6@#@T0605@#@
(2)改性沥青的技术指标见下表@#@技术指标@#@技术要求@#@试验方法@#@针入度(25℃,100g,5s)0.1mm@#@40~60@#@T0604@#@针入度指数PI@#@≥0@#@T0604@#@软化点(TR&B)℃@#@≥60@#@T0606@#@运动粘度(135℃),Pa.s@#@≤3.0@#@T0625T0619@#@闪点℃@#@≥230@#@T0611@#@离析软化点差(℃)@#@≤2.2@#@T0661@#@溶解度%@#@≥99@#@T0607@#@旋转薄膜试验(163℃×@#@5h)@#@质量损失%@#@≤0.8@#@T0610@#@针入度比25℃%@#@≥61@#@T0604@#@(3)改性乳化沥青技术要求@#@指标@#@要求@#@试验方法@#@1.18㎜筛上剩余量(%)@#@不大于0.1@#@T0652@#@贮存稳定性(CH5)@#@≤5@#@T0655@#@粘度C25,3(秒)@#@8~25@#@T0621@#@蒸发残留物含量(%)@#@≥50@#@T0651@#@(4)粗集料技术要求@#@指标@#@单位@#@技术要求@#@试验方法@#@表面层@#@其他层次@#@石料压碎值,不大于@#@%@#@26@#@28@#@T0316@#@洛杉矶磨耗损失,不大于@#@%@#@28@#@30@#@T0317@#@表观相对密度不少于@#@--@#@2.60@#@2.50@#@T0304@#@针片状含量不大于@#@%@#@15@#@18@#@T0312@#@坚固性不大于@#@12@#@12@#@T0314@#@吸水率不大于@#@%@#@2.0@#@3.0@#@与沥青的粘附性不小于@#@级@#@4@#@4@#@T0616@#@水洗法<@#@0.075mm颗粒含量不大于@#@%@#@1@#@1@#@T0310@#@软石含量不大于@#@%@#@3@#@5@#@T0320@#@粗集料的磨光值,不小于@#@PSV@#@42@#@--@#@T0321@#@粗集料与沥青的粘附性,不小于@#@--@#@5@#@4@#@T0616@#@具有2个或2个以上破碎面颗粒的含量,不小于@#@%@#@90@#@80@#@T0346@#@(5)路面沥青混合料的级配需满足下表的要求@#@混合料类型@#@SMA-13@#@AC-20@#@筛孔(㎜)@#@通过率%@#@31.5@#@26.5@#@100@#@19.0@#@90~100@#@16.0@#@100@#@78~92@#@13.2@#@90~100@#@62~80@#@9.5@#@50~75@#@50~72@#@4.75@#@20~34@#@26~56@#@2.36@#@15~26@#@16~44@#@1.18@#@14~24@#@12~33@#@0.6@#@12~20@#@8~24@#@0.3@#@10~16@#@5~17@#@0.15@#@9~15@#@4~13@#@0.075@#@8~12@#@3~7@#@(6)沥青混合料性能要求@#@技术指标@#@要求@#@沥青混合料类型@#@SMA-13@#@SBS改性@#@AC-20C@#@SBS改性@#@AC-20@#@试验方法@#@马歇乐稳定度.KN@#@≥6.0@#@≥8.0@#@≥8.0@#@T0709@#@流值,㎜@#@-@#@1.5~4@#@1.5~4@#@T0709@#@空隙率(vv),%@#@3.0~4.0@#@3~6@#@3~6@#@T0705@#@矿料间隙率(VMA),%@#@≥17@#@≥12@#@≥12@#@T0705@#@沥青饱和度(VFA),%@#@75~85@#@65~75@#@65~75@#@T0705@#@马歇乐残留稳定度,%@#@≥80@#@≥85@#@≥80@#@T0709@#@冻融劈裂试验残留强度比,%@#@≥80@#@≥80@#@≥75@#@T0729@#@低温弯曲破坏应变,ü@#@£@#@≥2500@#@≥2500@#@≥2000@#@T0715@#@击实次数,次@#@两面各50@#@两面各75@#@两面各75@#@T0702@#@(7)沥青砼动稳定度指标@#@沥青面层@#@动稳定度(次/㎜)@#@SMA-13SBS改性@#@≥3000@#@AC-20CSBS改性@#@≥2800@#@AC-20F@#@≥1000@#@结合本工程特点,工程计划施工工期为24天,右侧侧各4天,从右侧自南向北(高速路口)开始摊铺沥青混合料面层施工,左侧摊铺沥青混合料面层自北向南(社马路方向)摊铺。
@#@我司特作出如下方面要求:
@#@@#@2 @#@施工准备@#@2 @#@施工准备@#@2.1 @#@技术准备@#@ @#@ @#@ @#@1.调查现场情况,编制详细可行的沥青混凝土路面施工计划和施工方案。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@2.沥青混凝土路面施工必须成立施工组织机构,使施工准备、摊铺、压实、质检、后勤和设备保障等全过程处于受控状态。
@#@@#@ @#@ @#@3.对计划使用的机械设备和混合料配合比,应通过铺筑试验段进行检验,对拌和、运输、摊铺、碾压以及工序衔接等进行优化,提出标准施工方法。
@#@@#@2.1 @#@材料要求@#@ @#@ @#@ @#@对原材料的质量严格控制并由监理见证的抽检送具有相应资质检测单位送检。
@#@如沥青、粗集料、细集料、矿粉、热拌沥青混合料配合比设计报告均符合要求,按此提供的检验报告下料施工。
@#@@#@热拌沥青混合料应符合《公路沥青路面施工技术规范》(JTJ032)的有关规定。
@#@@#@2.1 @#@机具设备@#@ @#@ @#@ @#@1.主要机械设备@#@ @#@ @#@ @#@
(1)履带式沥青混凝土摊铺机、轮胎式沥青混凝土摊铺机。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@
(2)压实机械:
@#@6~14t双轮钢筒振动压路机,16~20t轮胎式压路机,1~2t手扶式小型振动压路机。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@(3)其他机械:
@#@铣刨机、运输车、铲车、水车、加油车、路面切缝机。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@2.施工及检测工具@#@ @#@ @#@ @#@
(1)施工工具:
@#@平铁锨、耙子、小火车、浮动机准梁、筛子、墩锤、烙铁、手锤、测墩、铝合金导梁、钎子、绕线支架、紧线器、喷灯。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@
(2)检测工具:
@#@3m直尺、测平车、核子仪、取芯机、数显测温计、水准仪、经纬仪、钢尺、小线等。
@#@@#@2.4 @#@作业条件@#@1. @#@沥青混凝土下面层必须在基层验收合格并清扫干净、喷洒乳化沥青24h后方可进行施工。
@#@@#@2. @#@沥青混凝土下面层施工应在路缘石安装完成并经监理验收合格后进行。
@#@路缘石与沥青混合料接触面应涂刷粘结油。
@#@@#@3.沥青混凝土中、表面层施工前,应对下面层和桥面混凝土铺装进行质量检测汇总。
@#@对存在缺陷部分进行必要的铣刨处理。
@#@@#@4.沥青混凝土中、表面层施工应在下面层及桥面防水层施工完成经监理验收合格后进行。
@#@对中、下面层表面泥泞、污染等必须清理干净并喷洒粘层油。
@#@@#@5.施工前对各种施工机具做全面检查,经调试证明处于性能良好状态,机械数量足够,施工能力配套,重要机械宜有备用设备。
@#@@#@ @#@3 @#@施工工艺@#@3.1 @#@工艺流程@#@取样试验→静压(初压)→测量放线→摊铺→静压(初压)→测量放线→摊铺→沥青混合料运输→温度检查→温度、外观检查→虚厚、高程检查→静压(终压)→接缝处理→平整度、标高检查→温度、压实度检查→振动碾压(复压)→交工验收→质量检查@#@3.2操作工艺@#@ @#@ @#@ @#@1.测量放线@#@ @#@ @#@ @#@参照“公路与城市道路工程施工测量”测放。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@2.沥青混凝土混合料的运输@#@ @#@ @#@ @#@
(1)运输沥青混凝土混合料的车辆应每天进行检查,确保车况良好。
@#@对运输车司机应进行教育培训。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@
(2)沥青混凝土混合料应采用后翻式大吨位自卸汽车运输,车厢应清扫干净。
@#@为防止沥青混合料与车厢板粘结,车厢底板和侧板可均匀涂抹一薄层油水(柴油与水的比例可为1:
@#@3)。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@(3)从拌合机向运料车装料时,每卸一斗混合料挪动一下汽车位置,以减少粗细集料的离析现象。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@@#@ @#@@#@沥青混凝土面层施工工艺@#@(4)沥青混合料运输车的数量应与搅拌能力或摊铺速度相适应,施工过程中摊铺机前方应有运料车在等候卸料。
@#@对高速公路和一级公路开始摊铺时,在施工现场等候卸料的运料车不宜少于5辆。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@(5)沥青混凝土混合料在运送过程中,应用篷布全面覆盖,用以保温、防雨、防污染。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@(6)运料车卸料时,设专人进行运料车辆的指挥,在运料车距摊铺机料斗200mm~300mm处停车挂空挡,由摊铺机推动前进,严禁冲撞摊铺机。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@(7)现场设专人进行收料,并检查沥青混合料质量和检测温度。
@#@对结团成块、花白料、温度不符合规范规定要求的沥青混合料不得铺筑在道路上,应予以废弃。
@#@@#@3. @#@摊铺@#@ @#@ @#@ @#@
(1)铺筑沥青混合料前,应检查确认下层的质量。
@#@当下层质量不符合要求,或未按规定洒布透层、粘层、铺筑下封层时,不得铺筑沥青混凝土面层。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@
(2)沥青混凝土路面施工宜采用两台摊铺机进行组合梯队摊铺,固定板摊铺机组装宽度不宜大于l0m,伸缩式摊铺机铺筑宽度不宜大于7.5m,相邻两幅的宽度应重叠50mm~l00mm左右。
@#@两台摊铺机宜相距l0m~30m。
@#@当混合料供应及时,全断面施工不发生离析现象时,也可采用一台摊铺机全宽度摊铺。
@#@在加宽段摊铺时,应另配备液压伸缩摊铺机,与主机前后错开l0m左右呈梯队平行作业,以消除纵向冷接缝。
@#@为保证接缝顺直,在摊铺前设置摊铺机行走标志线。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@(3)摊铺前根据虚铺厚度(虚铺系数)垫好垫木,调整好摊铺机,并对烫平板进行充分加热,为保证烫平板不变形,应采用多次加热,温度不宜低于80℃。
@#@摊铺机行走速度根据沥青混凝土厂供应能力及配套压路机械能力及数量宜控制在2~4m/min,并始终保持匀速前进,不得忽快忽慢,无特殊情况不得中途停顿。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@(4)沥青混凝土下面层摊铺应采用双基准线控制,基准线可采用钢丝绳或基准梁,高程控制桩间直线段宜为l0m,曲线段宜为5m。
@#@当采用钢丝绳作为基准线时,应注意张紧度,200m长钢丝绳张紧力不应小于1000N。
@#@中、表面层应采用18m浮动基准梁作为基准装置,摊铺过程中和摊铺结束后,设专人在浮动基准梁和摊铺机履带前进行清扫,及时对滑靴进行清理润滑,保证其表面洁净无粘着物。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@(5)摊铺过程中两侧螺旋送料器应不停地匀速旋转,使两侧混合料高度始终保持熨平板的2/3高度,使全断面不发生离析现象。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@(6)摊铺过程中设专人检测摊铺温度、虚铺厚度,发现问题及时调整解决,并做好记录。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@(7)沥青混合料摊铺预压密实度采用经过对比的核子密度仪检测,对比时相关系数下值不得小于0.98。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@(8)所有路段均应采用摊铺机摊铺,但对于边角等机械摊铺不到的部位,必须采用人工摊铺时,则必须配备足够的人力,尽可能地缩短整个摊铺及找平过程。
@#@摊铺时,将沥青混合料根据需要数量卸至指定地点,并在地面上铺垫钢板,由人工进行扣锨摊铺,用耙子进行找平2~3次,但不应反复刮平,以免造成混合料离析。
@#@在施工过程中,应对铁锨、耙子等施工工具进行加热,再蘸少许柴油与水混合液(但不要过于频繁),找平后及时进行碾压。
@#@@#@i.热拌沥青混合料采用机械摊铺。
@#@摊铺的温度应符合“混合料摊铺温度,不低于130~150℃”规定。
@#@主车道采用两台摊铺机联合摊铺。
@#@每台机器的摊铺宽度满足要求,表面层两机全幅摊铺,减少施工接缝。
@#@@#@ii.摊铺机具有自动调节摊铺厚度及找平的装置、可加热的振动慰平板或初步振动压实装置、摊铺宽度可调整等功能,且受料斗斗容应能保证更换运料车时连续摊铺。
@#@@#@iii.采用自动调平摊铺机摊铺应控制好高程、厚度,平整度、横坡的要求。
@#@沥青混合料的最低摊铺温度应根据气温、下卧层表面温度、摊铺层厚度与沥青混合料确定,主车道不宜在气温低于10℃条件下施工。
@#@@#@iv.沥青混合料的松铺系数为1.15~1.35,摊铺时对松铺厚度为4.6~5.4㎝。
@#@@#@v.摊铺沥青混合料应均匀、连续不间断,不得随意变换摊铺速度或中途停顿。
@#@摊铺的速度为2~6m/min。
@#@摊铺时螺旋送料器应不停顿地转动,两侧保持有不少于送料器高度的2/3的混合料,并保证在摊铺机全宽度断面上不发生离析。
@#@慰平板按所需厚度固定后不得随意调整。
@#@@#@vi.摊铺层发生缺陷应找补,并停机检查,排除故障。
@#@@#@vii.路面狭窄部分、平曲经半径过小的匝道小规模可采用人工摊铺,沥青混合料的松铺系数为1.25~1.50,摊铺时对松铺厚度为5~6㎝。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@4.碾压@#@ @#@ @#@ @#@
(1)沥青混合料的碾压一般分为初压、复压、终压三个阶段。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@1)初压应紧跟在摊铺机后较高温度下进行,采用6~14t振动压路机进行静压1~2遍。
@#@初压温度不宜低于120℃,碾压速度为1.5~2km/h,碾压重叠宽度宜为200mm~300mm,并使压路机驱动轮始终朝向摊铺机。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@2)复压应紧接在初压后进行,宜采用6~14t高频、低振幅振动压路机振压1~2遍,然后采用16~26t轮胎压路机碾压2~4遍,直至达到要求压实度。
@#@复压温度不宜低于100℃,速度控制在4~5km/h。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@3)终压紧接在复压后进行,采用6~14t的振动压路机进行静压2~3遍,至表面无轮迹。
@#@终压温度不宜低于80℃,碾压速度为3~4km/h。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@
(2)碾压段长度以温度降低情况和摊铺速度为原则进行确定,压路机每完成一遍重叠碾压,就应向摊铺机靠近一些,在每次压实时,压路机与摊铺机间距应大致相等,压路机应从外侧向中心平行道路中心线碾压,相邻碾压带应重叠1/3轮宽,最后碾压中心线部分,压完全幅为一遍。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@(3)在碾压过程中应采用自动喷水装置对碾轮喷洒掺加洗衣粉的水,以避免粘轮现象发生,但应控制好洒水量。
@#@@#@(4)压路机不得在未压实成型的混合料上停车,振动压路机在已压实成型的路面上行驶应关闭振动。
@#@@#@(5)设专人检测碾压密度和温度,避免沥青混合料过压。
@#@@#@(6)对路边缘、拐角等局部地区采用手扶式压路机、平板夯及人工墩锤进行加强碾压。
@#@@#@应选择合理的压路机组合方式及碾压步骤,以达到碾压效果。
@#@沥青混合料压实采用钢筒式静态压路机、振动压路机组合的方式压实。
@#@@#@压实应严格按初压、复压、终压(包括成形)三个阶段进行。
@#@压路机应以慢而均匀的速度碾压,压路机的碾压速度宜按下表规定执行。
@#@@#@压路机的碾压速度km/h@#@压路机类型@#@初压@#@复压@#@复压@#@适宜@#@最大@#@适宜@#@最大@#@适宜@#@最大@#@钢筒式静态压路机@#@1.5~2@#@3@#@2.5~3.5@#@5@#@2.5~3.5@#@5@#@轮胎压路机@#@-@#@-@#@2.5~3.5@#@6@#@2.5~3.5@#@8@#@振动压路机@#@1.5~2@#@(静压)@#@5@#@(静压)@#@1.5~2@#@(振动)@#@1.5~2@#@(振动)@#@2~3@#@(静压)@#@5@#@(静压)@#@1)初压的要求:
@#@@#@a)初压温度应符合要求的规定,以能稳定混合料,且不产生推移、发裂为度。
@#@@#@b)碾压应从外侧向中心碾压,碾压稳定均匀。
@#@@#@c)初压应采用钢筒式压路机碾压1-2遍。
@#@初压后检查平整度、路拱,必要时应修整。
@#@@#@2)复压应紧跟初压连续进行,并应符合下列要求:
@#@@#@i.复压应连续进行。
@#@碾压段长度宜为60-80m。
@#@@#@ii.碾压到要求的压实度为止。
@#@@#@iii.大型压路机难于碾压的部位,宜采用小型压实工具进行压实。
@#@@#@3)终压:
@#@@#@a)SMA混合料选用双轮钢筒式压路机,碾压至无明显轮迹为止。
@#@@#@b)SMA混合料不宜选用轮胎压路机碾压。
@#@@#@c)碾压过程中碾压轮应保持清洁,可对钢轮涂刷隔离剂或防粘剂,严禁刷柴油。
@#@当采用向碾压轮喷水(可添加少量表面活性剂)方式时,必须严格控制喷水量应呈雾状,不得漫流。
@#@@#@d)压路机不得在未压完成形的路段上转向、调头、加水或停留。
@#@当天成形的路面上,不得停放各种机械设备或车辆,不得散落矿料、油料等杂物。
@#@@#@1.接缝:
@#@@#@a、热拌沥青混合料面层施工接缝平顺,紧密。
@#@纵向接缝:
@#@本施工段施工完成后用6m铝合金尺靠压割除,使接缝平直。
@#@@#@b、上、下面层纵向热接缝应错开15cm以上,冷接缝应错开30~40cm以上,相邻两幅及上下层横向接缝均应错开1m以上。
@#@@#@c、表面层接缝应采用直茬。
@#@@#@d、对冷茬施工作业前,在茬面涂少量预热沥青。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@5.接缝处理@#@ @#@ @#@ @#@
(1)横向接缝@#@ @#@ @#@ @#@1)每天施工缝接缝应采用直茬直接缝,用3m靠尺检测平整度,用人工将端部厚度不足和存在质量缺陷部分凿除,使下次连接成直角连接。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@2)将接缝清理干净后,涂刷粘接沥青油。
@#@下次接缝继续摊铺时应重叠在已铺层上5mm~l0mm,摊铺完后用人工将已摊铺在前半幅上的混合料铲走。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@3)碾压时在已成型路幅上横向行走,碾压新层l00mm~150mm,然后每碾压一遍向新铺混合料移动150mm~200mm,直至全部在新铺层上为止,再改为纵向碾压,充分将接缝压实紧密。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@
(2)纵向接缝@#@ @#@ @#@ @#@对已施工的车道,当其边缘部分由于行车或其他原因已发生变形污染时,应加以修理。
@#@对塌落部分或未充分压实的部分应采用铣刨机或切割机切除并凿齐,缝边要垂直,线型成直线,涂刷粘接沥青油后再摊铺新沥青混合料。
@#@碾压时应紧跟在摊铺机后立即碾压。
@#@@#@a、热拌沥青混合料面层施工接缝平顺,紧密。
@#@纵向接缝:
@#@本施工段施工完成后用6m铝合金尺靠压割除,使接缝平直。
@#@@#@b、上、下面层纵向热接缝应错开15cm以上,冷接缝应错开30~40cm以上,相邻两幅及上下层横向接缝均应错开1m以上。
@#@@#@c、表面层接缝应采用直茬。
@#@@#@d、对冷茬施工作业前,在茬面涂少量预热沥青。
@#@@#@沥青混合料的搅拌及施工温度(℃)@#@序号@#@施工工序@#@石油沥青的标号@#@50号@#@70号@#@90号@#@110号@#@1.@#@沥青加热温度@#@160~170@#@155~165@#@150~160@#@145~155@#@2.@#@矿料加热温度@#@间隙式搅拌机@#@集料加热温度比沥青温度高10~30@#@3.@#@连续式搅拌机@#@矿料加热温度比沥青温度高5~10@#@4.@#@沥青混合料出料温度①@#@150~170@#@170~180@#@140~160@#@135~155@#@5.@#@混合料贮料仓贮存温度@#@贮料过程中温度降低不超过10@#@6.@#@混合料废弃温度,高于@#@200@#@195@#@190@#@185@#@7.@#@运输到现场温度,不低于①@#@145~165@#@140~155@#@135~145@#@130~140@#@8.@#@混合料摊铺温度,不低于①@#@140~160@#@135~150@#@130~140@#@125~135@#@9.@#@开始碾压的混合料内部温度,不低于@#@135~145@#@130~145@#@125~135@#@120~130@#@10.@#@碾压终了的表面温度,不低于②@#@80~85@#@70~80@#@65~75@#@60~70@#@75@#@70@#@60@#@55@#@12.@#@开放交通的路表面温度,不高于@#@50@#@50@#@50@#@45@#@注:
@#@1、沥青混合料的施工温度采用具有金属探测针的插入式数显温度计测量。
@#@表面温度可采用表面接触式温度计测定。
@#@当用红外线温度计测量表面温度时,应进行标定。
@#@@#@2、表中未列入的130号、160号及30号沥青的施工温度由试验确定。
@#@@#@3、①常温下宜用低值,低温下宜用高值。
@#@@#@4、②视压路面类型而定。
@#@轮胎压路机取高值,振动压路机取低值。
@#@@#@3.3 @#@季节性施工@#@ @#@ @#@ @#@1.沥青面层不得在雨天施工,当施工中遇雨时,应停止施工,雨期施工时必须切实做好路面排水。
@#@@#@2.冬期环境温度低于10℃时,风力大于4~5级不宜进行沥青混凝土路面施工。
@#@@#@ @#@4 @#@质量标准@#@4.1 @#@基本要求@#@ @#@ @#@ @#@1.沥青混合料的矿料质量及矿料级配应符合设计要求和施工规范的规定。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@2.严格控制各种矿料和沥青用量及各种材料和沥青混合料的加热温度,沥青材料及混合料的各项指标应符合设计和施工规范要求。
@#@沥青混合料的生产,每日应做抽提试验、马歇尔稳定度试验。
@#@矿料级配、沥青含量、马歇尔稳定度等结果的合格率不小于90%。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@3.拌和后的沥青混合料均匀一致,无花白,无粗细料分离和结团成块现象。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@4.基层必须碾压密实,表面干燥、清洁、无浮土,其平整度和路拱度符合要求。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@5.摊铺时应严格控制摊铺厚度和平整度,避免离析,注意控制摊铺和碾压温度,碾压至要求的密实度。
@#@@#@4.2 @#@实测项目 @#@@#@4.2.1、热拌沥青混合料质量应符合下列";i:
13;s:
15059:
"弘扬爱国主义精神公需课试题及答案@#@ @#@@#@弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代@#@ @#@@#@单选题(共30题,每题2分)@#@1.1956年《论十大关系》发表,沿海建设提上日程,上海也需要交大支持,交大西迁讨@#@论随之陷入骑虎难下的局面,哪位领导()出面,邀请沪、陕两地师生代表同赴中南海座@#@谈,解决争议。
@#@@#@A.杨秀峰@#@B.周恩来@#@C.朱德@#@D.陆定一@#@我的答案:
@#@B@#@参考答案:
@#@B@#@答案解析:
@#@暂无@#@2.被交大学生赞誉为讲坛“常青树”的西迁学者是()。
@#@@#@A.彭康@#@B.姚熹@#@C.马知恩@#@D.钟兆琳@#@我的答案:
@#@C@#@参考答案:
@#@C@#@答案解析:
@#@暂无@#@3.江泽民学长先后()次专程回母校看望师生,称赞校园苍松翠柏,环境优美,是学@#@习的好地方,应该出科学,出智慧,出新的科学家。
@#@@#@A.2次@#@B.3次@#@C.4次@#@D.5次@#@我的答案:
@#@C@#@参考答案:
@#@C@#@答案解析:
@#@暂无@#@4.姚熹,西安交通大学教授,国际知名的材料科学家,他是国际陶瓷科学院院士,是我国在()研究方面的主要奠基人之一,并被国内外同行看成是我国在这一领域的学术带头@#@人和代表。
@#@@#@A.陶瓷@#@B.铁电陶瓷@#@C.电子瓷器@#@D.电子器件@#@我的答案:
@#@B@#@ @#@@#@参考答案:
@#@B@#@答案解析:
@#@暂无@#@5.朱城教授著成堪与国际大师铁木辛柯相媲美的中国版《材料力学》,被誉为中国的(),@#@为国内首批工程力学专业的创办做出了重要贡献。
@#@(铁木辛柯著《材料力学》,为世界科技名著)@#@A.“铁氏材力”@#@B.“朱氏材力”@#@C.“工程材力”@#@D.“力学材力”@#@我的答案:
@#@A@#@参考答案:
@#@A@#@答案解析:
@#@暂无@#@6.为尽快培养新的骨干力量,彭康主持制订了师资培养规划,并专门成立()来加强@#@师资建设和管理工作,成为全国高校机构设置中的一个创举。
@#@@#@A.教师科@#@B.师资科@#@C.高层办@#@D.骨干科@#@我的答案:
@#@A@#@参考答案:
@#@A@#@答案解析:
@#@暂无@#@7.为了独立自主地发展我国的电力工业,从20世纪50年代中期开始,陈学俊就根据我@#@国能源资源特点,结合教学与研究生培养工作,在国内率先开展()研究,为我国电站锅@#@炉设计提供了理论依据。
@#@@#@A.气固两相流与气液两相流研究@#@B.气固两相流研究@#@C.气液两相流研究@#@D.锅炉设计研究@#@我的答案:
@#@A@#@参考答案:
@#@A@#@答案解析:
@#@暂无@#@8.西安交通大学姚熹教授牵头成立了(),帮助日本、韩国、泰国、马来西亚等国的科研发展,力推俄罗斯、法国、德国等国家的国际合作,为电子陶瓷行业的发展做出很大贡献。
@#@@#@A.国际铁电学联盟@#@B.亚洲铁电学联盟@#@C.一带一路铁电学联盟@#@D.欧洲联盟@#@我的答案:
@#@B@#@ @#@@#@参考答案:
@#@B@#@答案解析:
@#@暂无@#@9.2010年,蒋大宗教授被授予()奖励。
@#@@#@A.美国电气与电子工程师协会终身贡献奖@#@B.中国生物医学工程学会终身贡献奖@#@C.中国生物医学工程学会贡献奖@#@D.英国电气与电子工程师协会贡献奖@#@我的答案:
@#@B@#@参考答案:
@#@B@#@答案解析:
@#@暂无@#@10.1987年,西安交通大学()研究荣获“国家科技进步一等奖”,也是西迁之后获得的@#@首个一等奖。
@#@@#@A.高碳马氏体理论@#@B.低碳马氏体强化理论和应用研究@#@C.材料强度新理论@#@D.多次冲击抗力理论@#@我的答案:
@#@B@#@参考答案:
@#@B@#@答案解析:
@#@暂无@#@11.2019年是西安交通大学内迁西安的()周年@#@A.61@#@B.62@#@C.63@#@D.64@#@我的答案:
@#@C@#@参考答案:
@#@C@#@12.1959年7月31日,国务院发出(),同意教育部关于交通大学上海、西安两个部分分别独立成为上海交通大学和西安交通大学,以及两校分设后若干具体问题的处理意见。
@#@@#@A.《关于在高等学校中确定一批重点学校的决定》@#@B.《关于交通大学上海、西安两个部分分别独立成为上海交通大学和西安交通大学的批复》@#@C.《关于交通大学上海、西安两个部分分别独立成为两个学校的报告》@#@D.《关于交通大学迁校及上海、西安有关学校的调整方案的报告》@#@我的答案:
@#@B@#@参考答案:
@#@B@#@13.汪应洛,中国工程院院士,卓越的管理科学与工程专家、教育家,西安交通大学教@#@授,管理学院名誉院长,中国()的奠基人和开拓者之一。
@#@@#@A.管理学@#@B.工程学@#@ @#@@#@C.管理工程教育@#@D.教育学@#@我的答案:
@#@C@#@参考答案:
@#@C@#@答案解析:
@#@暂无@#@14.朱楚珠通过对女童死亡率的研究,建立了世界上第一个,也是唯一一个存环境试验区”,直接推动了国家关爱女孩行动,其地点在()。
@#@@#@“改善女孩生@#@A.陕西洛川@#@B.陕西商南@#@C.安徽巢湖@#@D.安徽蚌埠@#@我的答案:
@#@C@#@参考答案:
@#@C@#@答案解析:
@#@暂无@#@15.1971年,邱爱慈参加了我国第一台()的研制、改进工作。
@#@@#@A.低阻抗电子束加速器@#@B.低阻抗脉冲电子加速器@#@C.高阻抗电子束加速器@#@D.强脉流加速器@#@我的答案:
@#@C@#@参考答案:
@#@C@#@16.朱楚珠是国家关爱女孩行动发起人、推动者和实践者,创立了(),是中国女性人@#@口学的创始人和杰出代表。
@#@@#@A.西安交通大学人口与发展研究所@#@B.西安交通大学女性研究所@#@C.西安交通大学性别研究所@#@D.西安交通大学人口研究所@#@我的答案:
@#@A@#@参考答案:
@#@A@#@17.陈学俊教授除了科研之外,也积极参政议政,@#@1993@#@年,他在政协八届一次会议上,@#@做了()的发言。
@#@@#@A.“深化科技体制改革,加速科技成果向现实生产力转化@#@B.“深化科技体制改革”@#@C.“加速科技成果向现实生产力转化”@#@”@#@D.“深化科技体制改革,加速科技成果向科学生产力转化@#@”@#@我的答案:
@#@@#@A@#@参考答案:
@#@@#@A@#@ @#@@#@18.交通大学西迁以后以身殉职的第一人是()。
@#@@#@A.彭康@#@B.朱城@#@C.钟兆琳@#@D.陈学俊@#@我的答案:
@#@B@#@参考答案:
@#@B@#@19.汪应洛教授是我国管理工程学科的第一位博士生导师和博士后流动站导师,最早提@#@出()理念,推动了国内培养具有双学位和MBA高级管理人才的教育。
@#@@#@A.从管理人才中培养工程师@#@B.从工程师中培养管理人才@#@C.同时培养管理与工程师人才@#@D.培养卓越管理人才@#@我的答案:
@#@B@#@参考答案:
@#@B@#@20.谢友柏,我国机械学设计及理论、摩擦学专家,提出了摩擦学的三个公理和摩擦学@#@(大)系统工程的基本思想和理论框架,于2009年获得中国摩擦学学会()奖。
@#@@#@A.伯乐奖@#@B.成就奖@#@C.研究奖@#@D.最高成就奖@#@我的答案:
@#@D@#@参考答案:
@#@D@#@21.因为后勤工作管理严格,服务周到,因此,西安交通大学曾被誉为()@#@A.小江南@#@B.小上海@#@C.小北京@#@D.小香港@#@我的答案:
@#@B@#@参考答案:
@#@B@#@22.陈学俊教授1980年当选为中国科学院院士(学部委员),1996年当选为()院士。
@#@@#@A.中国工程院院士@#@B.美国科学院院士@#@C.美国工程院院士@#@D.第三世界科学院院士@#@我的答案:
@#@D@#@参考答案:
@#@D@#@ @#@@#@23.()年,以交通大学为代表的一批高校、工厂、科研院所坚决拥护和执行党中央关@#@于西迁的决定,义无反顾奔向大西北,成为西部大开发的先行者。
@#@@#@A.1955年@#@B.1956年@#@C.1953年@#@D.1954年@#@我的答案:
@#@B@#@参考答案:
@#@B@#@24.陈学俊教授出生在大变革时代,使得他的命运和祖国的命运紧紧联系在一起,他提出了()的呐喊。
@#@@#@A.工程救国@#@B.工学救国@#@C.力学救国@#@D.热能救国@#@我的答案:
@#@A@#@参考答案:
@#@A@#@25.陈大燮为热力学第一、第二定律,蒸汽及内燃周程,蒸汽机原理等方面的研究与教@#@学做出了卓越贡献,抗战时间,他在重庆设计了一种(),获得了专利权。
@#@@#@A.立式管锅炉@#@B.热式管锅炉@#@C.管锅炉@#@D.热力管锅炉@#@我的答案:
@#@A@#@参考答案:
@#@A@#@26.由西安交通大学姚熹教授发起创办的()期刊是国际上唯一涵盖电介质所有研究领@#@域的期刊。
@#@@#@A.《JAD》@#@B.《JDA》@#@C.《JPA》@#@D.《JFA》@#@我的答案:
@#@A@#@参考答案:
@#@A@#@27.李怀祖,我国管理学家,中国()的开拓者与倡导者之一。
@#@@#@A.决策科学@#@B.计量科学@#@C.人口科学@#@D.统计科学@#@我的答案:
@#@A@#@ @#@@#@参考答案:
@#@A@#@28.程敬之,西安交通大学生物医学工程重点学科创始人之一,为学校生物医学工程学@#@科的发展做出了重要贡献,曾先后主持完成了国际上第一台()仪器研制任务。
@#@@#@A.伪随机码超生多普勒血流仪@#@B.多功能声门图仪@#@C.超生多普勒血流仪@#@D.伪随机码研究仪@#@我的答案:
@#@A@#@参考答案:
@#@A@#@29.()年,交通大学西安分校正式命名为西安交通大学。
@#@@#@A.1956@#@年@#@B.1957@#@年@#@C.1958@#@年@#@D.1959@#@年@#@我的答案:
@#@D@#@参考答案:
@#@D@#@30.1978年,全国科学大会在北京召开,西安交通大学计算机教研室的(@#@)科研项目,@#@以其创新性及填补国内空白的首创性被全国科学大会授予@#@“全国科学大会奖(”90年国家科委@#@认定此奖项等同于“国家科技进步奖”),也是交大计算机系获得的首个国家级科研大奖。
@#@@#@A.光笔图形显示器@#@B.晶体二极管@#@C.阻容元件@#@D.电子管@#@我的答案:
@#@A@#@参考答案:
@#@A@#@ @#@@#@多选题(共10题,每题3分)@#@ @#@@#@1.王锡凡,西安交通大学教授,长期从事电力系统的理论研究,他率先开发了电力系统@#@()三大基本计算软件。
@#@@#@A.潮流@#@B.短路@#@C.稳定@#@D.统一@#@我的答案:
@#@ABC@#@参考答案:
@#@ABC@#@ @#@@#@2.以下哪些是包含在中国共产党的“精神谱系”中的()。
@#@@#@A.“西迁精神”@#@B.“红船精神”@#@C.“井冈山精神”@#@D.“长征精神”@#@我的答案:
@#@ABCD@#@参考答案:
@#@ABCD@#@3.彭康是我国著名的()@#@A.文学家@#@B.教育家@#@C.马克思主义哲学家@#@D.革命家@#@我的答案:
@#@BCD@#@参考答案:
@#@BCD@#@4.黄席椿教授是我国电磁场理论与技术专家,在发展我国无线电工程教育事业和培养人@#@才方面作出了贡献,他著有的教材有()@#@A.《滤波器综合法设计原理》@#@B.《电磁能与电磁力》@#@C.《论波速》@#@D.《电磁场与波》@#@我的答案:
@#@ABC@#@参考答案:
@#@ABC@#@5.陈大燮指出的工程热力学两大研究方向(),至今仍然是我国工程热力学领域的主@#@要研究内容。
@#@@#@A.工质热物性@#@B.动力机械循环效率的提高@#@C.蒸汽机原理@#@D.蒸汽及内燃周程@#@我的答案:
@#@AB@#@参考答案:
@#@AB@#@6.十余年前国际著名数学家丘成桐访问西安交通大学时题写的对联是()@#@A.地处关中有四海豪杰@#@B.地处关中交四海豪杰@#@C.文承秦汉通天下大道@#@D.交天下豪杰通四海英才@#@我的答案:
@#@BC@#@参考答案:
@#@BC@#@7.西安交通大学尤其重视本科生教学,创设了教学三大奖,包括()@#@ @#@@#@A.教育奖@#@B.教学奖@#@C.教材奖@#@D.教学改革奖@#@我的答案:
@#@BCD@#@参考答案:
@#@BCD@#@8.“西迁精神”的内涵包括()@#@A.胸怀大局@#@B.无私奉献@#@C.弘扬传统@#@D.艰苦创业@#@我的答案:
@#@ABCD@#@参考答案:
@#@ABCD@#@9.程敬之,西安交通大学生物医学工程重点学科创始人之一,为学校生物医学工程学科的发展做出了重要贡献,曾先后主持完成了国际上第一台伪随机码超生多普勒血流仪和国内第一台()仪器的研制任务。
@#@@#@A.国内第一台超生血流成像仪@#@B.第一台多功能声门图仪@#@C.超生多普勒血流仪@#@D.伪随机码研究仪@#@我的答案:
@#@AB@#@参考答案:
@#@AB@#@10.彭康校长的办学箴言是“办好社会主义大学就是两条,包括()”@#@A.一条是党的领导@#@B.一条是师资队伍@#@C.一条是学生生源@#@D.一条是办学条件@#@我的答案:
@#@AB@#@参考答案:
@#@AB@#@ @#@@#@判断题(共10题,每题1分)@#@ @#@@#@1.周惠久教授的教育思想具有“理论联系实际、提倡独立思考”两个特点。
@#@@#@ @#@@#@参考答案:
@#@对@#@ @#@@#@2.西安交通大学物理学方面的第一届研究生由赵富鑫和吴百诗联合培养。
@#@@#@ @#@@#@参考答案:
@#@错@#@ @#@@#@3.孙九林教授是以农业信息工程专业当选为中国工程院院士的。
@#@@#@ @#@@#@参考答案:
@#@对@#@ @#@@#@4.陈季丹教授主持创建了我国第一个无线电专业。
@#@@#@ @#@@#@参考答案:
@#@错@#@ @#@@#@5.王锡凡教授主编的《电力系统计算》一书填补了我国在电力系统规划研究领域的空白。
@#@@#@ @#@@#@参考答案:
@#@错@#@ @#@@#@参考答案:
@#@错@#@ @#@@#@6.1958年殷大钧教授荣获中国物理学会颁发的C.P.S金色奖章一枚。
@#@@#@ @#@@#@参考答案:
@#@对@#@ @#@@#@7.交通大学西迁后以身殉职的第一人是朱城先生。
@#@@#@ @#@@#@参考答案:
@#@对@#@ @#@@#@8.西迁精神三代传的典型例子就是黄席椿教授与儿子黄上恒教授、孙子黄浩翔的事迹。
@#@@#@ @#@@#@参考答案:
@#@对@#@ @#@@#@9.动力机械系是交通大学唯一全迁西安的系。
@#@@#@ @#@@#@参考答案:
@#@对@#@ @#@@#@10.在陈瀚教授看来,九三学社的老一辈西迁人一生有五爱:
@#@爱国、爱党、爱校、爱九三学社、爱学生。
@#@@#@ @#@@#@参考答案:
@#@错@#@";i:
14;s:
29977:
"强化战略引领突出改革创新促进管理提升实现转型升级@#@强化战略引领--突出改革创新--促进管理提升-实现转型升级.@#@强化战略引领突出改革创新促进管理提升实现转型升级@#@推动集团在京津冀协同战略中实现持续健康发展@#@——河北港口集团有限公司第一届六次职代会@#@暨2015年度工作会议报告@#@(2015年1月26日)@#@李敏@#@各位老领导、监事会领导、各位代表、同志们:
@#@@#@现在,按照会议安排,我向大会作工作报告,请审议。
@#@@#@一、2014年工作回顾@#@2014年,面对错综复杂的市场形势,在省委、省政府的正确领导下,集团按照省国资委的安排部署,认真贯彻董事会决策,自觉接受监事会监督,紧紧围绕质量效益目标,努力克服挑战和压力,集中精力抓生产、谋发展,脚踏实地打基础、增后劲,深化改革创新,加强经营管理,提高运营效率,全面完成了省国资委下达的各项考核指标:
@#@完成港口吞吐量3.82亿吨,是考核指标的109%;@#@实现利润21.6亿元,是考核指标的135%;@#@经济增加值7.8亿元,是考核指标的195%;@#@净资产收益率5.9%,是考核指标的197%;@#@流动资产周转率1.4次,是考核指标的117%。
@#@企业盈利能力持续提升,经济效益再创新高,综合实力再上新台阶。
@#@@#@
(一)加强市场开拓,港口生产实现稳步增长。
@#@克服宏观经济增速放缓、市场竞争日趋激烈等不利因素的影响,积极开拓市场,改进生产管理,港口吞吐量创造历史最好水平。
@#@秦皇岛港各作业公司积极面向市场,努力服务客户,加强生产组织,提高作业效率,煤炭、杂货、集装箱均实现了同比增长。
@#@其中,二、六、七、九等煤炭作业公司合计完成吞吐量23812万吨,同比增加122万吨;@#@杂货公司完成1587万吨,同比增加146万吨;@#@一公司完成729万吨;@#@新港湾公司克服诸多困难,完成集装箱吞吐量41.4万标箱,同比增加2.6万标箱;@#@秦仁海运公司创新发展思路,采取有效措施,实现扭亏为盈,完成利润1100万元。
@#@曹妃甸实业公司完善服务手段,增强服务能力,创造了8384万吨的吞吐量纪录。
@#@沧州渤海公司积极开发市场,加强与船公司和货主合作,优化生产运行组织,开展6+2泊位整合运营,集装箱吞吐量创造了31.4万标箱的历史新高。
@#@@#@
(二)推进协调发展,转型升级开创新局面。
@#@物流板块稳中求进。
@#@完成了国际物流公司组建的各项准备工作;@#@睿港公司完成煤炭贸易及物流配送1300万吨,其中为秦皇岛港直接贡献吞吐量667万吨;@#@实现营业收入55亿元,实现利润1655万元,同比增加547万元;@#@煤炭交易市场体系建设有序推进,环渤海煤炭交易中心组建已进入报批阶段,珠海横琴煤炭交易中心正式挂牌成立;@#@邯郸国际陆港边建设边运营,实现利润600多万元;@#@香港公司与多家贸易商建立合作机制。
@#@投资金融板块全年实现投资收益6.3亿元,占集团净利润的40%以上,创历史新高;@#@参与招商证券定向增发,取得良好效果;@#@完成北方化肥公司股权转让、货运公司所持股权转让及股票出售、方远公司收购等事宜,解决了多项历史遗留问题。
@#@综合服务板块走向市场迈出坚实步伐。
@#@港口工程公司首次总包承建曹妃甸保税区通用泊位工程,填补了码头主体工程业绩空白;@#@港口机械公司提高设备维修水平和港机备件制造质量,实现营业收入1.5亿元;@#@餐饮公司整合统管了港内绝大部分职工食堂,首家对外早餐店开业运营;@#@物业公司逐步接手集团内部物业管理项目;@#@旅游公司积极打造“蓝港国旅”服务品牌;@#@后勤、通信、水暖、医院等单位为主业生产提供了坚强保障。
@#@地产板块密切关注西港搬迁改造进度,做好了南山片区开发前期准备;@#@着眼于集团跨地域发展需要,启动了黄骅综合港区配套办公项目建设,完善了曹妃甸集团总部办公楼及配套项目建设方案。
@#@@#@(三)抓住关键环节,重点项目建设扎实推进。
@#@为适应京津冀协同发展需要,由秦港股份出资与天津港集团组建了渤海津冀港口投资公司,津冀港口合作迈出历史性步伐。
@#@在秦皇岛港区,西港搬迁改造稳步推进,优化东扩港区规划设计方案;@#@编制上报了150航道相关报告并获项目批准,积极争取交通运输部项目建设补贴资金;@#@开展西港搬迁改造资金平衡测算和商业开发模式论证,推动西煤关停人员安置方案的申报与落实工作。
@#@在曹妃甸港区,煤二期全部设备调试完毕,配套铁路环线和到发线正式开工建设;@#@第六个5000万吨级煤炭码头项目完成公司组建;@#@增量港口资源开发取得新进展,集团主导推进五、六号港池、丰南港区以及汉曹铁路等项目建设与地方政府达成共识,初步起草完成公司组建方案。
@#@在黄骅港区,20万吨级矿石项目完成设备安装调试及海关监管场所验收;@#@组建了原油码头项目公司。
@#@云南金博矿业公司积极推进地质勘查,完成了部分采矿权和探矿权过户。
@#@通过增资扩股方式参与了唐曹铁路项目开发建设。
@#@@#@(四)加强基础管理,管理绩效明显提升。
@#@强化安全生产,建立责任体系,完善安全标准,加强隐患排查,开展职工培训,推进安全文化建设,顺利取得安全生产标准化二级资质,实现安全生产“0811”奋斗目标,被河北省安全生产协会授予“安全生产先进单位”称号。
@#@不断提高资金管理水平,健全资金管控模式,资金归集取得较好效果。
@#@大力拓展内部信贷业务,加大内部资金融通,财务公司开业运营4个月即实现利润1056万元。
@#@成功发行18亿元中期票据,改善了集团融资结构。
@#@加强全面风险管理,构建了风险管理“三道防线”,制定了全面风险管理实施办法,开展了集团层面主要风险识别;@#@密切跟踪重大风险,经营管理得到持续改进。
@#@推进实施以利润定薪酬的激励机制,加大经济增加值考核比重,调动了各级领导班子追求效益的积极性。
@#@人力资源配置更加合理,全年招聘本科以上毕业生167人,优化了人才队伍结构;@#@培训员工28315人次,提高了员工综合素质。
@#@设备物资管理持续加强。
@#@积极盘活集团资产,做好资产经营,处置资产1604项,落实181项资产管理主体。
@#@信息化建设取得新成效。
@#@人力资源管理信息系统上线运行,煤炭交易电子商务平台项目方案通过审查,全年获市以上科技进步奖、优秀科技成果奖7项。
@#@审计工作进一步加强。
@#@全年共开展审计项目33个,已完成23个,提出审计建议42条,促进了管理行为规范化,规避了经营风险。
@#@坚持全面效能监察与基层自主监察相结合,发挥再管理和再监督作用,累计开展效能监察49项,下达监察建议、监察决定193份,提出意见建议632条,建立完善制度316项。
@#@节能环保工作取得新进展。
@#@吞吐量单耗2.61吨标煤/万吨,同比下降了0.04%。
@#@港区粉尘综合治理达到预期效果,PM10同比下降9.1%,TSP同比下降8.0%,主要水质指标达到国家海水水质一、二类标准,优于环境功能区要求。
@#@@#@(五)狠抓凝心聚力,发展环境更加和谐。
@#@扎实开展党的群众路线教育实践活动,彰显先进典型导向作用,促进党员干部转作风,树立了干事创业新形象。
@#@坚持企业文化建设与经营管理相融合,维护集团形象统一,评选命名示范基地,积极培育基层特色文化,发挥港口博物馆窗口作用,推动港口工业旅游发展,促进了集团文化落地生根。
@#@密切媒体关系,加强对外宣传,做好新闻传播、品牌宣传和业务推介,创新网络和自媒体宣传,在外部媒体发表新闻宣传稿件1769篇,展示了集团科学发展新形象。
@#@充分发挥群团组织作用,弘扬标兵精神,实施职工素质提升工程,创新开展职工技能大赛,建设职工创新工作室和青年创新创效实践基地,激发了职工学技术、比贡献的积极性。
@#@努力建设和谐港口。
@#@深入基层慰问困难职工和一线职工,发挥特困职工帮扶基金会作用,帮扶困难职工52名。
@#@加强企业年金管理,实现了年金保值增值,年收益率达9.77%、实现投资净收益7433万元,确保了职工利益,提高了职工退休待遇水平。
@#@着眼于解决现实问题,实现了补充医疗保险按月计征、统筹使用。
@#@积极化解信访案件,合理解决职工诉求,维护了职工合法权益。
@#@深化平安港口建设,公安局破获港内案件数起,有力震慑了不法分子,保证了在港货物安全。
@#@@#@一年的辛勤付出,集团涌现出一大批先进集体和先进个人。
@#@刘锋等10名同志被评为集团公司标兵;@#@何春生等10名同志被评为股份公司标兵;@#@郑洪亮等10名同志被评为集团公司青年岗位明星,还有一批集体和个人荣获了河北省、秦皇岛市和省直系统荣誉称号,他们都是本岗位、本行业、本系统的骨干和中坚力量,是全体职工的优秀代表和学习榜样,也是集团的荣誉和骄傲。
@#@@#@总结一年来的工作,成绩来之不易。
@#@这些成绩的取得,离不开省委、省政府、省国资委的正确领导和大力支持,离不开董事会正确决策和监事会的监督指导,离不开集团党政领导班子带领广大干部职工的顽强拼搏、无私奉献以及各位老领导的关心和支持。
@#@在此,我代表集团公司向监事会、向老领导、向在座的各位,并通过你们向全体干部职工、离退休人员表示衷心感谢和崇高的敬意!
@#@@#@在回顾成绩、总结经验的同时,我们必须保持清醒的头脑,认清存在的问题和差距。
@#@一是根据集团发展实际和新常态的要求,管理体制、机制还不能完全适应发展需要,发展战略需要进行调整完善;@#@二是随着产业链的不断延伸和业务领域的不断拓展,风险管理需要进一步加强,安全与资产管理的主体与界面需要进一步明晰;@#@三是创新工作虽然形成广泛共识,但科技创新投入和创新能力明显不足;@#@四是集团产业结构调整发展方式转变和西港搬迁等重点项目推进任务仍然非常艰巨;@#@五是价值思维理念有待进一步转变,资本成本意识还需要进一步加强。
@#@针对这些问题和不足,我们必须在今后的工作中认真解决和改进,促进工作水平全面提升。
@#@@#@二、2015年工作思路和安排部署@#@刚才集团公司董事长、党委书记邢录珍同志对2015年面临的形势作了深刻地分析,报告不再重复。
@#@2015年,集团发展面临的宏观经济环境和市场竞争环境都在发生着深刻的变化。
@#@但不管在什么形势和情况下,发展是硬道理,发展都将是不变的主题,质量效益都将是永恒的标准。
@#@我们既要准确把握并切实运用好各种有利条件,从中挖掘发展机遇和经营契机,更要高度重视可能出现的各种不利因素,加强对形势的预判研判,扬长避短,趋利避害。
@#@我们必须主动适应经济发展新常态,以发展战略为引领,坚持价值思维和效益导向,坚持稳中求进总基调,站在市场经济前沿,适应深化改革需要,着力提升驾驭全局能力,着力促进指标优化提升,着力推进依法治企,以锲而不舍的毅力调结构,以改革创新的精神抓管理,就一定能够战胜各种困难和挑战,在又好又快发展进程中迈出坚实步伐。
@#@@#@今年集团工作的总体思路是:
@#@全面贯彻党的十八大、十八届三中四中全会和省委八届九次全会精神,认真落实中央、全省经济工作会议和省国资委安排部署,坚持稳中求进的工作总基调,主动适应经济发展新常态,坚持一个中心,把握两个契机,提升三个能力,实施四个突破,抓住五个重点,强化战略引领,突出改革创新,促进管理提升,实现转型升级,推动集团在京津冀协同战略中实现持续健康发展。
@#@@#@坚持“一个中心”,就是坚持以质量效益为中心,把价值导向、效益标准具体量化到各个单位、各个部门,乃至每个环节、每个岗位,做到凡事求效,凡事论责,达到降本增效的目标。
@#@把握“两个契机”,就是抓住京津冀协同发展和“一带一路”国家战略以及河北省支持鼓励集团整合河北港口资源的契机,深入研究相关政策,准确把握发展大势,加快集团发展步伐。
@#@提升“三个能力”,就是提升可持续发展能力、综合竞争能力和抗风险能力。
@#@提升可持续发展能力就是要认真做好集团发展战略的调整完善和实施以及“十三五”发展规划编制,储备并实施一批事关集团全局、促进当前和今后发展的高质量项目;@#@提升综合竞争能力就是要对标行业一流,强化管理提升,增强集团发展软实力;@#@抗风险能力就是要抓住项目决策源头,加强实施内部控制,规范经营管理程序,确保全面风险管理制度的落实。
@#@实施“四个突破”,就是抓住发展、改革、创新、管理这四个突破口。
@#@在理清发展思路、确定发展目标的情况下,做到发展出题目,改革激活力,创新增效率,管理打基础,这对圆满实现年度目标将起到决定性作用。
@#@抓住“五个重点”,就是转方式、调结构、活机制、强内功、增效益。
@#@转方式就是把发展从主要依靠自主投入的方式,转到依靠资本运作的外延式扩张上来,转到依靠科技进步和管理创新上来,增强内涵式发展的能力;@#@调结构就是要注重集团内部产业结构和资产结构的协调发展,形成对集团的有力支撑和新的利润增长点;@#@活机制就是创新体制机制,逐步形成上岗凭竞争、收入凭贡献的分配激励制度;@#@强内功就是不断增强企业的内在素质,不断推进精细化管理、集约化经营,这是把工作干好的关键所在;@#@增效益就是通过降本增效,增加企业盈利能力和经济效益。
@#@@#@今年集团发展的主要目标是:
@#@完成吞吐量3.868亿吨,实现利润总额17亿元,安全生产实现“0811”目标。
@#@@#@确定这样的发展目标,既是省委省政府、省国资委的期望和要求,也是我们立足集团实际的结果。
@#@集团已经到了深化改革、转型升级、加快发展的关键时期,只要我们抢抓机遇、发挥优势,完全有条件、有能力实现这样的目标,为集团实现持续健康发展奠定坚实基础。
@#@@#@落实集团工作总体要求和工作思路,实现全年奋斗目标,要突出抓好以下几方面的重点工作。
@#@@#@
(一)协调联动,强基固本,着力做优做强港口核心主业@#@在宏观经济发展速度下降与建设规模投入上升的双重作用下,港口能力结构性过剩的局面日益凸显,市场竞争形势更趋激烈。
@#@要紧紧抓住“低成本运营、高效率生产、高质量服务”这三个提升竞争力的关键要素,把成本、效率和服务统筹结合起来,选择关键节点,通过管理创新和科技创新,完善岗位职责,优化业务流程,建立管理标准,补齐短板、持续改进、重点突破,在提高生产效率和服务质量的情况下,努力降低成本,提升集团竞争优势。
@#@具体要做好以下工作:
@#@煤炭方面,要进一步规范业务流程,推行各作业环节标准化,提高系统作业效率。
@#@要强化危机意识、竞争意识、服务意识,创新服务举措,完善服务功能,为客户提供优质服务,做到以服务吸引客户,以成本留住客户,以效率赢得运输。
@#@杂货方面,要加强市场开发,丰富货源品种,以客户需求为导向,努力争揽货源。
@#@深化同铁路及口岸部门合作,营造良好外部环境。
@#@集装箱方面,要落实省政府关于加强集装箱发展的战略部署,争取建设省级集装箱公司。
@#@持续抓好货源和航线开发,加强与口岸部门、船公司的协调沟通,争取开通并运营好秦皇岛至宁波的航线和黄骅港集装箱外贸内支线。
@#@利用海铁班列发展重来重走的钟摆式运输,开展矿渣粉、钢材等大宗货类“散改集”业务,研究恢复块煤装箱业务。
@#@油品方面,要进一步强化调度指挥,提高泊位和储罐利用率,全力确保货源计划的兑现。
@#@抓紧研究大庆原油停输后替代货源及发展方向。
@#@@#@
(二)落实战略,加快发展,构建以港为基多元发展新格局@#@要在发展质量和效益上取得突破,必须加快结构调整,做强多元产业,构建各板块相互支撑、竞相发展的良性格局,走集约化、内涵式发展道路,这是实现集团转型升级和健康发展的长远之计。
@#@@#@深入推进港口物流建设发展。
@#@要加强物流产业发展政策的研究分析,出台内部支持发展物流相关改革和举措,为集团物流板块发展提供助力。
@#@组建国际物流公司,构建科学合理的物流板块管理架构。
@#@要加快煤炭交易市场体系建设,按照国家发改委关于深入推进煤炭交易市场体系建设的指导意见要求,瞄准国家级煤炭交易市场建设标准,研究建立完整规范的交易规则、交易程序和风险防控等管理制度,依托银行保险机构完善结算、担保、信贷等配套金融服务,加强与国家发改委、交通运输部、中国煤炭工业协会等部门的沟通协调,努力把海运煤炭交易市场打造成国家级煤炭交易市场。
@#@扎实推进海运煤炭交易市场业务模式创新和电子交易平台建设,实现环渤海煤炭交易中心开业运营,加快黄骅煤炭交易市场组建和上海煤炭交易所重组。
@#@推进秦唐沧三地临港物流园区项目和保税区物流项目的谋划和建设。
@#@研究拓展海铁联运,谋划合作开展航运业务,适时组建航运公司。
@#@谋划物流联盟与营销网络建设,大力发展煤炭供应链、矿石专业物流服务,为集团结构调整和转型升级培育新兴业态。
@#@睿港煤炭物流公司要不断完善服务功能,拓展业务网络,努力打造成为环渤海煤炭供应链服务商和管理商的核心企业;@#@香港公司要发挥对外窗口作用,积极稳妥地开展国际贸易,探索向金融、投资业务领域延伸,为集团充分利用两个市场和两种资源,加快推进集团“走出去”发展步伐创造条件;@#@邯郸国际陆港要完成起步区建设,启动仓储、物流业务,实现开港运营,逐步实现内陆城市的出海口,沿海港口的物流节点,形成国内港产城互动发展的典范。
@#@@#@研究做好组建投资管理公司有关工作。
@#@进一步做好投资金融板块的功能定位。
@#@扎实拓展资本运营业务,积极寻求产业链上下游战略投资项目。
@#@密切关注资本市场动态,盘活上市公司股权,探索研究上市公司股票转融业务,择机参与优质上市公司增发、配股工作。
@#@继续做好云南普洱矿产资源开发、水曹铁路、唐曹铁路等项目,力争早日投产并取得投资收益。
@#@@#@推进黄骅港综合港区配套办公项目,优质高效开展工程建设,确保一期工程年底竣工。
@#@抓紧完善曹妃甸集团总部办公项目规划设计方案,及时启动项目建设,力争主体工程年底完工。
@#@结合秦皇岛西港搬迁改造工程,积极参与西港开发。
@#@加快推进邯郸陆港新城地产项目,完成新城项目53亩地块立项,为规模启动陆港新城项目筑牢基础。
@#@@#@港口工程公司要抓好资质升级,实现施工、勘察、设计、检测、测绘五项业务均衡发展,全面提高综合竞争实力。
@#@港口机械公司要着力提高维修技术水平,增强设备保障能力,以此为基础推进集团内部维修市场整合,提高内部市场占有率,增强外部维修市场竞争优势。
@#@要继续加强技术基础工作,增强专业技术人员综合能力,促进港机装备制造水平提高。
@#@物业公司要扎实提高服务水平,全力开拓港外物业市场。
@#@餐饮公司要以提升餐饮质量、提高用餐满意度为重点,促进内部餐饮资源整合;@#@要以餐饮精品化、价格平民化模式塑造品牌,大力开拓港外餐饮市场。
@#@旅游公司要紧密依托港口旅游资源和文化底蕴,精心打造工业旅游精品路线;@#@要围绕境内游、出境游、入境游三大市场,以游客需求为导向,积极与大旅游集团合作,开发有竞争优势的旅游模式,促进旅游业务的快速提升@#@(三)立足长远,狠抓项目,增强港产城协调互动内生动力@#@项目是承载集团战略实施最坚实的平台,是推动集团持续发展的不竭动力。
@#@要全面提升项目建设管控水平,提高项目建设质量效果。
@#@第一,要重点抓好西港搬迁改造。
@#@西港搬迁改造关乎集团长远发展,我们既要全力贯彻省委省政府要求,又要深入研究规划方案、实施模式,主动出谋划策破解难题,有序推进东港建设和西港开发。
@#@要加强与省市政府的协调,尽快落实职工安置方案。
@#@第二,要抓紧推进曹妃甸港口平台公司组建。
@#@京津冀协同发展战略快速推进,为曹妃甸港口发展和集团推进港口资源整合带来难得的战略性发展良机。
@#@我们要抓紧确定筹备机构,尽快组建项目公司,密切关注京津冀协同发展战略的推进,掌控好曹妃甸5、6号港池、丰南港区和汉曹铁路的开发节奏,确保港口项目与地方产业项目时序相衔接,争取集团发展的主动权。
@#@第三,要全力推进曹妃甸、黄骅两个5000万吨煤炭码头、黄骅矿石码头3、4号泊位、黄骅油码头前期工作,争取尽快取得立项核准,具备开工条件。
@#@@#@要严格落实项目建设责任,实施项目论证决策、建设运营全周期管理,构建项目启动、班子稳定、全程负责的责任体系,增强项目建设主体的主动性。
@#@狠抓规划设计源头优化,在保证项目质量和功能的情况下做到合理把握建设节奏,实现投资最省。
@#@加大项目跑办工作力度。
@#@认真研究国家产业政策,理清每个项目跑办程序,做好与相关政府部门的协调沟通,抓住项目重点环节,做到有的放矢,突破制约瓶颈,提高证照办理速度,争取尽早手续齐备、开工建设。
@#@强化安全、质量、工期、造价控制,完善项目建设监管机制,确保项目全过程受控;@#@注重实现节点工期目标,以保证总工期目标的实现;@#@抓好项目造价管理,重视项目决策阶段的投资估算;@#@加强项目招投标管理,推进电子招投标工作的实施,对概算、招标、结算等重点环节进行监督检查,严防工程造价超概算现象发生。
@#@抓好项目竣工验收和手续办理,精心组织好项目竣工验收投产各项准备工作,确保项目按期投产达产达效。
@#@加强对投资项目的监督管理,抓好投产项目投资分析和后评价工作,提高投资决策水平、管理水平和投资效益及项目论证阶段的严谨性和科学性,防范投资风险。
@#@@#@(四)深化改革,创新模式,建立适应新常态的管理机制@#@科学的管理体制和运行机制是提升管理效率与活力的基础。
@#@在经济新常态下,要突出效率效益导向,逐步建立机关机构精简、定位科学、职能清晰、组织扁平、精干高效的管理体系,提高依法治企水平,激发基层单位活力和职工干劲。
@#@@#@完善全面预算管理机制。
@#@利用财务信息系统功能,实现预算编制执行全流程、各层级信息化,增强预算管控的主动性和全面性。
@#@强化资金集中管控,充分发挥财务公司资金归集和融资平台作用,提高资金归集水平,提高资金使用效率。
@#@拓宽融资渠道和融资方式,满足资金需求,降低融资成本。
@#@@#@完善集团内部关联交易机制。
@#@发挥价格协调委员会机制作用,完善内部流程,规范合同管理,理顺市场化价格体系。
@#@对政府定价、行业标准及市场化定价进行专题研究,提出具体方案。
@#@建立和完善企业内部结算价格体系,减少重复纳税,实现集团整体利益最大化。
@#@@#@完善绩效考核机制。
@#@根据省国资委考核要求,建立以业绩升薪酬升、业绩降薪酬降为基本原则,突出以利润涵盖经济增加值为导向的考核机制,激发各单位的工作主动性和积极性。
@#@开展对标常态分析。
@#@坚持问题导向,学先进、找差距,改进不足、实现提高,促进集团在各个领域都向先进看齐,达到或接近行业先进水平。
@#@@#@完善人才管理机制。
@#@制定实施高管和员工招聘、优秀人才引进、拔尖人才培养等管理制度,全面加强人才引进和培养,满足集团发展对人才的迫切需求。
@#@出台职位管理办法,拓展员工职业生涯发展通道,激励各类优秀人才立足岗位干事创业。
@#@@#@完善全面风险管理机制。
@#@重点抓好风险管理组织体系建设、风险识别系统建设、风险解决方案制订和监督改进机制建立四项工作,确保年内实现风险管理全覆盖。
@#@坚持完善法人治理结构,依法依规治企。
@#@制定出台集团全面推进依法治企的实施意见,建立自上而下的法律事务管理体系。
@#@要加强法律风险的事前防范和事中控制,积极参与投资项目的法律风险评估,加大规章制度、经济合同和重要决策的法律审核力度,确保集团法律风险总体受控。
@#@加强案件管理,全面总结集团历年发生案件的共性问题,提出规避方法与措施。
@#@@#@完善后勤管理体制机制。
@#@准确定位改革后的后勤管理范围和职责,对已经完成改革、走向市场的新公司,制定具体扶持政策,鼓励其开拓外部市场,建立科学合理的经营机制,独立核算,自负盈亏,提高自主生存能力。
@#@进一步研究完善并推进实施幼儿园市场化经营,逐步消除亏损。
@#@@#@(五)强化管理,夯实基础,全力推动企业持续健康发展@#@管理提升贯穿企业始终。
@#@要抓住管理的关键环节和薄弱环节,扎扎实实地做好落实工作,切实解决存在问题,夯实发展的基础,提高管理的适应性。
@#@@#@强化安全预控管理。
@#@抓好当前的安全工作,是集团公司应对严峻形势、深化改革创新、完成年度目标任务的重要保障,必须把安全当做干部的第一责任、员工的第一福祉和企业的第一效益,正确处理安全与生产、效益和稳定的关系,强化安全责任落实,提升安全管控水平。
@#@贯彻“一岗双责、党政同责”要求,强化主体责任,形成完善安全责任、安全制度和技术保障管理体系。
@#@深入开展安全文化建设,开展领导干部带头进行安全承诺,全面提升员工的安全素质,积极创建国家级安全文化示范企业。
@#@完善本质安全管理体系,开展安全风险评估与控制,深化安全标准化建设,建立安全生产长效机制。
@#@狠抓隐患问题整改,加强对危险作业、重大危险源的风险防控,有效防范重特大事故。
@#@@#@加快集体企业改制。
@#@要充分借鉴委监管企业改革经验,坚持从集体企业实际出发,周密安排,统筹推进,采取强有力的措施,妥善处理好职工安置和资产处置中的要点、难点问题,在确保稳定的前提下,积极稳妥地推进集体企业改制,确保按照上级要求,顺利完成改革工作。
@#@@#@突出分类管理。
@#@按战略定位根据所属不同领域、不同行业的特点,对基层单位实施分类管理,并建立相应的参考标准,努力增强考核工作的实效性。
@#@对具备发展潜力的经营单位,要进一步提高盈利水平;@#@对经费单位实行专门管理;@#@对新建子公司,要设定培育期,之后必须实现盈利;@#@对经营无效益、发展无潜力、资产质量差的产业,要果断退出止损,集中资源向优势领域倾斜。
@#@通过上述措施,逐步减少亏损单位,提高集团整体效益。
@#@@#@加强内部审计、监察。
@#@强化审计监督职能,提高审计质量,加强风险防范审计,发挥监督管理和服务增值作用。
@#@围绕“三重一大”制度执行、重点岗位人员履职、企业内控机制建设";i:
15;s:
18387:
"人防工程施工中常见的质量通病@#@人防工程施工中常见的质量通病@#@1、底板@#@①在梁板体系中,当底板上层钢筋与梁上层主筋标高相同时,板的上层钢筋放在梁的主筋上面。
@#@@#@由于底板所受的力主要是土压力,底板上层钢筋在梁处是受压区,应该从梁的主筋下穿过,把底板所受的土压力传递给梁,设计应考虑钢筋重叠放置时对保护层的影响。
@#@@#@②人防门的门框插筋及门槛钢筋没按要求设置。
@#@@#@人防门的门框插筋及门槛钢筋应在底板浇捣混凝土前按设计施工图及规范要求成型绑扎。
@#@@#@③人防门的门槛高度、门槛墙宽度不够,无法安装门扇,影响使用功能。
@#@@#@人防门的门槛钢筋高出底板的高度应该满足各种型号的人防门门槛建筑高度。
@#@人防门铰页侧门框最小宽度应满足人防门的安装尺寸,闭锁侧门框最小宽度应满足不会影响门扇的开启。
@#@@#@④人防门的门框墙及门槛的截面尺寸太小,门槛的钢筋成型和绑扎不符合要求。
@#@@#@防护密闭门的门框墙及门槛截面厚度的最小尺寸不小于300mm。
@#@两个防护单元间的门框墙及门槛截面厚度不小于500mm。
@#@防护密闭门的门槛箍筋应该闭口,箍筋直径不得小于12mm,在箍筋转角处应绑扎水平钢筋,水平钢筋应该锚固到门框墙中,并与门框墙插筋绑扎牢。
@#@密闭门的门框墙及门槛截面厚度由设计定。
@#@@#@悬板活门、胶管活门的门槛箍筋应该闭口,箍筋应拉住底板的下层钢筋。
@#@@#@⑤活置式人防门门槛下没有设置钢筋。
@#@@#@活置式门槛人防门的门框角钢应在底板浇筑混凝土前安装到位,门框角钢的安装标高应该与建筑标高平。
@#@当地坪装修面层大于60mm时,门框角钢下部角钢内应按防护密闭门门槛的要求配筋;@#@当地坪装修面层不大于60mm时,门框角钢下部角钢的间距为150mm、φ32的孔中穿钢筋锚固到底板中。
@#@@#@2、墙板@#@①直接受侧向冲击波的人防门没有考虑抗侧向冲击波措施。
@#@@#@若防护密闭门侧向受冲击波时,防护密闭门应嵌人墙体l00mm,或者在门的受冲击波一侧做一根突出墙面l00mm、宽度为200mm的柱子;@#@当层高较高时,防护密闭门上部应做一根突出墙面l00mm、高为200mm的梁,与柱子组成门套。
@#@柱子与梁的箍筋锚固长度为墙板的厚度。
@#@@#@悬板活门、胶管活门应嵌入墙内,嵌入墙体的深度由设计定。
@#@@#@②人防门门洞转角处,没有绑扎斜向钢筋。
@#@@#@人防门门洞下角的内外侧,应配置两根直径16mm的螺纹斜向钢筋,其长度不应小于1000mm。
@#@当墙体厚度大于400㎜时,应配置三根直径16mm的螺纹斜向钢筋,其长度不应小于1000mm。
@#@@#@③临空墙的钢筋没有按图成型和绑扎,内外侧钢筋颠倒或者临空墙在底板中的锚固长度不够。
@#@@#@临空墙是指人防工程中一侧受核冲击波直接作用,另一侧为人防内侧且临空的墙体。
@#@临空墙应该按照施工图配筋。
@#@现场应重点检查临空墙的外侧与内侧钢筋的规格。
@#@这里的外侧和内侧是相对临空墙而言,外侧是指防护区外,内侧是指防护区内。
@#@外侧钢筋应伸到板底后再向防护区内锚固,水平锚固段长度应满足35d+墙厚。
@#@若底板较厚(≥1米),临空墙钢筋可以锚固到板底。
@#@相邻的两个防护单元之间隔墙的垂直钢筋应考虑双向锚固。
@#@由于临空墙在底板中的锚固筋较长,水平锚固段必须与底板下层钢筋绑扎牢固。
@#@@#@④外墙插筋没有按照要求锚固和留置搭接位置。
@#@@#@外墙外侧钢筋应该伸到底板底再水平锚固与底板钢筋搭接,搭接位置一般在反弯点处,近似取L。
@#@/4+Ld;@#@内侧钢筋伸到底板底后向外墙方向锚固。
@#@外墙钢筋伸出底板的高度应满足h。
@#@/4+Ld,且左右、内外错开搭接位置。
@#@@#@⑤临战封堵的预埋件规格太小或预埋的位置错误。
@#@战时加固的预埋件设置的标高和轴线错误,与钢筋没有连接牢固。
@#@@#@临战封堵预埋件可使用角钢或钢板,角钢和钢板后面都应该用钢筋锚固到混凝土中。
@#@当临战封堵部位有下槛时,可使用角钢作为预埋件。
@#@角钢应与结构面平,其长度同门洞宽。
@#@角钢宜采用∠80×@#@80×@#@8mm或∠100×@#@100×@#@l0mm。
@#@角钢应预埋在非防护区一侧,钢板可使用在各种不同的结构形式中,宽度应满足封堵构件的焊接要求,长度等于门洞的宽度,厚度不得小于l0mm。
@#@@#@战时加固预埋件应与结构面平,用点焊把预埋件的锚固筋与底板钢筋固定牢,并保证预埋件的轴线准确。
@#@@#@⑥临空墙和密闭墙的穿墙螺杆处使用套管,破坏了人民防空工程的防护密闭要求。
@#@@#@临空墙和密闭墙的穿墙螺杆处不得使用套管,应使用中间设止水片的穿墙螺杆,螺杆两头用限位片加以固定。
@#@@#@⑦直接受核爆冲击波的人防门门框箍筋与竖向或水平钢筋绑扎错误,箍筋截面不够。
@#@@#@防护密闭门、悬板活门、胶管活门的门框墙箍筋要闭口,且放在竖向或水平钢筋的外侧,直径不得小于12mm。
@#@@#@⑧临战封堵的预埋件规格太小或预埋的位置错误。
@#@@#@当临战封堵的预埋件为角钢时,角钢应预埋在人防区的外侧,角钢与结构面平,角钢可采用∠80×@#@80×@#@8mm或∠100×@#@100×@#@l0mm。
@#@当封堵的预埋件为钢板时,钢板的宽度应满足封堵构件的焊接要求,厚度不得小于lOmm。
@#@两侧墙体的预埋件应与上槛和下槛的预埋件互相焊接。
@#@@#@⑨人防门门框角钢预埋的位置和方向错误,角钢的锚固筋没有锚固到门框墙中并固定牢。
@#@@#@人防门的门框角钢预埋的位置方向应准确,防护密闭门、悬板活门和胶管活门的角钢应预埋在非人防区一侧,密闭门的角钢应预埋在染毒区一侧,滤毒间的密闭门角钢应预埋在密闭通道内,角钢的闭锁盒开口大头在下,小头在上,门轴位置与设计施工图一致。
@#@门框角钢与结构面平,角钢的锚固钢筋应锚固到门框墙内,并用点焊把锚固筋与门框墙钢筋固定牢。
@#@@#@⑩悬板活门和胶管活门的另一侧没有预埋角钢。
@#@@#@当悬板活门的另一侧没有设置扩散室时,应在连接风管或扩散箱的一侧预埋一圈规格为∠50×@#@50×@#@5mm的角钢,以保证连接处达到密闭的要求。
@#@如采用胶管活门,也应在该侧预埋同规格的角钢。
@#@@#@QQ截图20180927103902.png@#@3、顶板@#@①临空墙外侧钢筋在顶板中的锚固长度不够。
@#@@#@临空墙外侧钢筋应伸到顶板上层钢筋后再向防护区内锚固,水平锚固段长度应满足35d+墙厚。
@#@由于临空墙在顶板中的锚固筋较长,水平锚固段必须与顶板上层筋绑扎牢固。
@#@@#@②外墙钢筋在顶板中没有按照要求锚固和留置搭接位置。
@#@@#@当外墙与顶板为固接时,外墙外侧钢筋应该伸到顶板上层钢筋后再水平锚固与顶板钢筋搭接,搭接位置一般在反弯点处,近似取Lo/4+Ld。
@#@内侧钢筋伸到底板底后向外墙外侧再向下锚固1d;@#@当外墙与顶板为铰接时,顶板的上层钢筋应伸到外墙外侧再向下锚固Ld。
@#@@#@③没有设置人防门门扇吊钩或吊钩的规格和留置位置错误。
@#@@#@人防门的门扇吊钩应钩住顶板上层钢筋,吊钩应放置在门扇宽度的中点以门轴为圆心转过45℃处。
@#@其中FM716的吊钩规格为φ12,FM820、FMl020的吊钩规格为φ16,FMl320、FMl520的吊钩规格为φ20,SFM40320、SFM40350、SFM50250、SFM60250的吊钩规格为φ22。
@#@@#@④临战封堵预埋件的规格太小,没有和墙板中的预埋件焊接。
@#@@#@顶板中临战封堵预埋件的尺寸、预埋要求与墙板中预埋件的要求相同。
@#@顶板中的预埋件应与墙板中的预埋件相互焊接。
@#@@#@给排水安装工程@#@1.底板@#@①在防毒通道、密闭通道、洗消间、简易洗消间、扩散室、活门室、滤毒室等染毒区未设置洗消排水口及洗消污水集水井。
@#@@#@在上述染毒区应设置直径不小于75mm收集洗消污水的排水口、排水管。
@#@排水管引入单设的洗消污水集水井。
@#@@#@②洗消排水口高出地坪表面,无法使洗消污水排尽或影响密闭门的开启。
@#@@#@洗消排水口标高应同地漏。
@#@平时洗消排水口应用铜质管堵将排水口封堵。
@#@当用防爆地漏时,应将防爆地漏直接预埋在混凝土内,不得预留。
@#@@#@③洗消排水管采用排水铸铁管或排水PVC管。
@#@@#@由于这类管材质地较脆,在冲击波的作用下,易破裂,且PVC管在光辐射作用下易老化,一般采用热镀锌钢管。
@#@@#@④排水管管口中心在集水井中位置偏低或偏高,离井壁距离偏小。
@#@@#@因排水管管中心位置偏低导致集水井排水不畅,偏高则影响集水井盖板安装,离井壁太近影响集水井内阀门安装,其中心位置应低于地坪250mm,距井壁应不小于150mm。
@#@@#@⑤预埋在底板中穿越临空墙和密闭墙的给排水管道没有采取防护密闭措施。
@#@@#@从防护区外进到清洁区内的给排水管道在进入清洁区后应在底板中预留阀门井,并装好阀门。
@#@如采用防爆地漏可不留阀门井。
@#@@#@2.墙板@#@①给排水、消防、喷淋等管道穿越人防临空墙、密闭墙、外墙时留孔,管材未采用钢管。
@#@@#@当设备管道穿越上述防护结构时,应预埋防水套管。
@#@在临空墙的防水套管两侧分别设固定法兰。
@#@防水翼环、法兰宽为l00mm,厚度不小于l0mm。
@#@穿越上述墙的管道不得使用排水铸铁管和PVC管,一般采用钢管。
@#@与人民防空工程无关的管道不宜穿过人防防护结构。
@#@当因条件限制须穿过人防工事顶板时,只允许给水、采暖空调冷却管道穿过,且其公称直径不得大于150mm。
@#@上部建筑污废水、煤气管不应进人人防工事内。
@#@@#@②在人防出入口受污染的房间和通道未设置供底、墙、顶面冲洗用的冲洗水龙头。
@#@@#@因人防出入口受污染的通道和房间在需要时应消毒冲洗。
@#@冲洗水龙头一般宜设置在洗消室或防毒通道、密闭通道内。
@#@@#@③预埋在混凝土中的管道与混凝土接触部分有油漆。
@#@@#@因管道与混凝土接触部分油漆将影响混凝土与管道的粘结力。
@#@@#@3.顶板@#@①给排水、消防、喷淋等管道穿越人防楼板时留孔,管材未采用钢管。
@#@@#@②当设备管道穿越楼板时,应按照墙板中的要求预埋防水套管。
@#@@#@电气安装工程@#@1.底板@#@①无桩基人防地下室底板钢筋未形成接地网及防护密闭门门框未接地,各种配电箱内电气接地未直接从接地网引入。
@#@@#@在无桩基人防地下室底板上下层周边钢筋每个角点须电焊,并沿工程宽度方向每5m焊一点,沿长度方向每10一20m焊一点,组成焊接钢筋网。
@#@在焊接钢筋网上的钢筋搭接处须电焊,若顶、底板为梁板结构,则主梁主筋(至少二根)与板的横向钢筋每5—8m电焊一点,并做好接地电阻测试,如接地电阻值不能满足时,应另行加设接地装置。
@#@每扇防护密闭门门框角钢应用25×@#@4扁铁与底板上层钢筋电焊,此上层钢筋至少有一点与焊接钢筋网电焊连接。
@#@各种配电箱内电气接地应用40×@#@4扁铁直接从接地钢筋网引入。
@#@@#@②电气管线直接从人防区引人非人防区,或防护单元之间未做防护密闭措施。
@#@@#@在底板中穿过临空墙、密闭墙和临战封堵处的电气管线,应引至墙体两侧,在墙体内安装密闭盒,两个密闭盒用镀锌钢管连接,钢管中间设密闭肋,密闭肋应用3—4mm钢板并和镀锌管双面满焊,当钢管直径小于32mm时,密闭盒可采用86型接线盒代替,钢管直径为32—50mm时,应用厚3mm钢板焊接成250×@#@180×@#@120mm密闭盒。
@#@两个密闭盒应相互错开以保证墙体厚度,密闭盒不能作为灯具、配电箱接线盒用。
@#@@#@③有防护密闭要求或暗敷在混凝土墙内的电气管线的材质采用薄壁管。
@#@@#@埋设在混凝土内电气管线管材应用厚壁管,在密闭段区域内的管材应用镀锌钢管。
@#@@#@2.墙板@#@①在人防临空墙、密闭墙、楼板、临战封堵处穿越电缆桥架、母线槽。
@#@@#@当电缆桥架穿过临空墙、密闭墙时,应在墙体中预埋套管,套管中间设密闭肋,应保证一根套管穿一根电缆,井在其套管处做好密闭措施。
@#@@#@②当人民防空工程作为人员掩蔽部时,未设置呼唤按钮,或各个出入口都设置、或未将呼唤按钮直接预埋在混凝土内。
@#@@#@呼唤按钮是供外部人员进入人防工事先与内部人员联络的手段,外部人员要进人人防,必须由防毒通道进入。
@#@在防护密闭门外按呼唤音响按钮,经内部值班人员允许后,值勤人员始能开门允许人员进入人防内,因此只要设置在战时排风口部防护密闭门外的墙体上,并将产品直接预埋在混凝土墙内。
@#@@#@③管线敷设未充分考虑防空地下室今后增加通信、报警等设施时的预埋备用管,以避免今后再在密闭墙、临空墙上凿孔,破坏墙体的防护和密闭性能。
@#@@#@人民防空工程应在各个人员出入口和连接通道的防护密闭门、密闭门门框墙上预埋3—5根管径为40一50mm的镀锌钢管作为备用管,并在中间设密闭肋,管中心距墙、顶、门框角钢的距离不小于l00mm,管口出结构墙70mm。
@#@@#@④从人防区引至非人防区的照明线路未在人防区内侧加装熔断器。
@#@@#@为了防止非人防区照明线路在战时会引起短路,因此需在人防区内侧设置熔断器。
@#@@#@⑤防空地下室各种电气箱布置不符要求。
@#@@#@为人防战时服务的配电箱、控制箱、照明箱均应设置在人防清洁内,不得设在非人防区或密闭通道、防毒通道等染毒区。
@#@如嵌墙壁暗装时,不得设在临空墙、密闭墙,外墙等处而降低墙体厚度,以免影响工事的防护能力和密闭性能,若必须设置在此类墙体时应采取挂墙式明装。
@#@@#@通风安装工程@#@1.墙板@#@①风管穿越临空墙、密闭墙、楼板时随意预留混凝土洞。
@#@@#@若供平时使用的风管,应在洞口四周预埋钢板或在洞口内外侧四周预埋角铁框,以便临战封堵。
@#@钢板的厚度不得小于10mm,角钢可采用∠80×@#@80×@#@8mm若供战时使用的风管,应在人防出入口部临空墙、密闭墙上预埋密闭短管。
@#@@#@②战时进、排风管,在临空墙、密闭墙预埋的密闭短管管径、厚度不符合要求,预埋时短管变形。
@#@@#@密闭短管中间应设密闭肋,密闭肋厚度为5mm,宽度为50mm,密闭肋与短管应双面满焊,临空墙预埋管管材的厚度应不小于6mm,密闭墙预埋管管材的厚度应不小于3mm,其厚度应根据预埋管的管径大小确定,使预埋管不致变形即可。
@#@预埋管管径应与手动密闭阀、自动排气阀门(YF型、PS型)、防爆超压排气阀门(FCS型)的接管直径一致。
@#@@#@防火设备安装工程@#@1.墙板@#@①消火栓箱嵌埋在人防外墙、临空墙、密闭墙内。
@#@@#@②由于消火栓箱嵌埋在人防外墙、临空墙、密闭墙内而减小了墙体厚度,影响工事的防护能力和密闭性能,因此消火栓应采用挂壁式明装。
@#@@#@人防工程注意事项@#@钢板止水带位置不低于500mm(一般工程为300mm)@#@止水钢板的焊接应在被水面焊接,箍筋在止水钢板处点焊在止水钢板处。
@#@不能穿止水钢板。
@#@@#@管道穿墙必须做防爆穿墙套管@#@注意要用止水螺杆:
@#@外墙、临空墙、防护单元隔墙、防爆波电缆井壁、滤毒室墙壁等人防墙体均应用止水螺杆。
@#@@#@人防的防爆地漏。
@#@安装时未按要求低于地面10mm,后来人防验收时被要求重新安装。
@#@@#@水管等管道穿人防墙(具体所指见上文),必须做密闭阀下图为不正确现象@#@平时风管穿人防墙体应装封堵门框一般为100X100X10角钢。
@#@每边宽出风管50MM:
@#@@#@外墙模板内撑筋不能连通,须从中间断开。
@#@@#@人防工程施工及维护事项@#@防空地下室施工须按《人民防空地下室设计规范》(GB50038-2005)、《人民防空工程施工及验收规范》(GB50134-2004)、《人民防空工程质量检验评定标准》、《地下防水工程质量验收规范》(GB50208-2002)等有关设计和施工规范施工。
@#@施工图须按人防主管部门或其委托审查机构审查合格,方可施工。
@#@@#@安装说明@#@为保证保证人防工程施工质量,人防工程专用防护防化设备的安装应选择具有人防安装资质的施工单位。
@#@@#@施工单位在设备安装时如遇到图纸设计错误或表示不清,需按设计及施工规范,参考各专业图集进行安装给排水专业参照图集《07FS02》;@#@通风专业参照图集《07FK02》;@#@电气专业参照图集《07FD02》。
@#@@#@在安装过程中,不得在防护密封墙及密闭墙上开洞。
@#@@#@电气安装@#@出入口和连通口的防护密闭门门框墙上均应预埋4-6根备用管,管径50mm-80mm,管壁厚度≥2.5mm的热镀锌钢管,并应符合密闭要求,当防空地下室内的电缆或导线数量较多时,且有集中敷设时,可采用电缆桥架。
@#@@#@顶板浇筑@#@顶板吊钩预埋,各人防门、临战封堵在顶板内预埋吊钩土建施工单位不能漏埋。
@#@(@#@在进风口部顶板内超压测压DN15镀锌钢管须预埋。
@#@@#@";i:
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10205:
"机械类外文翻译变速箱噪音英语论文@#@GearboxNoise@#@CorrelationwithTransmissionErrorandInfluenceofBearingPreload@#@DoctoralThesisinMachineDesign@#@TRITA-MMK2008:
@#@19@#@ISSN1400-1179@#@ISRN/KTH/MMK/R-08/19-SE@#@DepartmentofMachineDesign@#@RoyalinstituteofTechnology@#@SE−10044Stockholm,Sweeden@#@©@#@MatsÅ@#@kerblom2008@#@ABSTRACT@#@Thefiveappendedpapersalldealwithgearboxnoiseandvibration.Thefirstpaperpresentsareviewofpreviouslypublishedliteratureongearboxnoiseandvibration.@#@Thesecondpaperdescribesatestrigthatwasspeciallydesignedandbuiltfornoisetestingofgears.Finiteelementanalysiswasusedtopredictthedynamicpropertiesofthetestrig,andexperimentalmodalanalysisofthegearboxhousingwasusedtoverifythetheoreticalpredictionsofnaturalfrequencies.Inthethirdpaper,theinfluenceofgearfinishingmethodandgeardeviationsongearboxnoiseisinvestigatedinwhatisprimarilyanexperimentalstudy.Eleventestgearpairsweremanufacturedusingthreedifferentfinishingmethods.Transmissionerror,whichisconsideredtobeanimportantexcitationmechanismforgearnoise,wasmeasuredaswellaspredicted.Thetestrigwasusedtomeasuregearboxnoiseandvibrationforthedifferenttestgearpairs.Themeasurednoiseandvibrationlevelswerecomparedwiththepredictedandmeasuredtransmissionerror.Mostoftheexperimentalresultscanbeinterpretedintermsofmeasuredandpredictedtransmissionerror.However,itdoesnotseempossibletoidentifyonesingleparameter,suchasmeasuredpeak-to-peaktransmissionerror,thatcanbedirectlyrelatedtomeasurednoiseandvibration.Themeasurementsalsoshowthatdisassemblyandreassemblyofthegearboxwiththesamegearpaircanchangethelevelsofmeasurednoiseandvibrationconsiderably.Thisfindingindicatesthatotherfactorsbesidesthegearsaffectgearnoise.Inthefourthpaper,theinfluenceofbearingendplayorpreloadongearboxnoiseandvibrationisinvestigated.Vibrationmeasurementswerecarriedoutattorquelevelsof140Nmand400Nm,with0.15mmand0mmbearingendplay,andwith0.15mmbearingpreload.Theresultsshowthatthebearingendplayandpreloadinfluencethegearboxvibrations.Withpreloadedbearings,thevibrationsincreaseatspeedsover2000rpmanddecreaseatspeedsbelow2000rpm,comparedwithbearingswithendplay.Finiteelementsimulationsshowthesametendenciesasthemeasurements.Thefifthpaperdescribeshowgearboxnoiseisreducedbyoptimizingthegeargeometryfordecreasedtransmissionerror.Robustnesswithrespecttogeardeviationsandvaryingtorqueisconsideredinordertofindageargeometrygivinglownoiseinanappropriatetorquerangedespitedeviationsfromthenominalgeometryduetomanufacturingtolerances.Staticanddynamictransmissionerror,noise,andhousingvibrationsweremeasured.Thecorrelationbetweendynamictransmissionerror,housingvibrationsandnoisewasinvestigatedinspeedsweepsfrom500to2500rpmatconstanttorque.Nocorrelationwasfoundbetweendynamictransmissionerrorandnoise.Staticloadedtransmissionerrorseemstobecorrelatedwiththeabilityofthegearpairtoexcitevibrationinthegearboxdynamicsystem.@#@Keywords:
@#@gear,gearbox,noise,vibration,transmissionerror,bearingpreload.@#@ACKNOWLEDGEMENTS@#@ThisworkwascarriedoutatVolvoConstructionEquipmentinEskilstunaandattheDepartmentofMachineDesignattheRoyalInstituteofTechnology(KTH)inStockholm.TheworkwasinitiatedbyProfessorJackSamuelsson(VolvoandKTH),ProfessorSö@#@renAndersson(KTH),andDr.LarsBrå@#@the(Volvo).ThefinancialsupportoftheSwedishFoundationforStrategicResearchandtheSwedishAgencyforInnovationSystems–VINNOVA–isgratefullyacknowledged.VolvoConstructionEquipmentisacknowledgedforgivingmetheopportunitytodevotetimetothiswork.ProfessorSö@#@renAnderssonisgratefullyacknowledgedforexcellentguidanceandencouragement.IalsowishtoexpressmyappreciationtomycolleaguesattheDepartmentofMachineDesign,andespeciallytoDr.UlfSellgrenforperformingsimulationsandcontributingtothewritingofPaperD,andDr.StefanBjö@#@rklundforperformingsurfacefinishmeasurements.ThecontributionstoPaperCbyDr.MikaelPä@#@rssinenarehighlyappreciated.AllcontributionstothisworkbycolleaguesatVolvoaregratefullyappreciated.@#@1INTRODUCTION@#@1.1Background@#@Noiseisincreasinglyconsideredanenvironmentalissue.Thisbeliefisreflectedindemandsforlowernoiselevelsinmanyareasofsociety,includingtheworkingenvironment.Employeesspendalotoftimeinthisenvironmentandnoisecanleadnotonlytohearingimpairmentbutalsotodecreasedabilitytoconcentrate,resultingindecreasedproductivityandanincreasedriskofaccidents.Quality,too,hasbecomeincreasinglyimportant.Thequalityofaproductcanbedefinedasitsabilitytofulfillcustomers’demands.Thesedemandsoftenchangeovertime,andthebestcompetitorsinthemarketwillsetthestandard.Noiseconcernsarealsoexpressedinrelationtoconstructionmachinerysuchaswheelloadersandarticulatedhaulers.Thegearboxissometimesthedominantsourceofnoiseinthesemachines.Evenifthegearnoiseisnottheloudestsource,itspurehighfrequencytoneiseasilydistinguishedfromothernoisesourcesandisoftenperceivedasunpleasant.Thenoisecreatesanimpressionofpoorquality.Inordernottobeheard,gearnoisemustbeatleast15dBlowerthanothernoisesources,suchasenginenoise.@#@1.2Gearnoise@#@Thisdissertationdealswiththekindofgearboxnoisethatisgeneratedbygearsunderload.Thisnoiseisoftenreferredtoas“gearwhine”andconsistsmainlyofpuretonesathighfrequenciescorrespondingtothegearmeshfrequencyandmultiplesthereof,whichareknownasharmonics.Atonewiththesamefrequencyasthegearmeshfrequencyisdesignatedthegearmeshharmonic,atonewithafrequencytwicethegearmeshfrequencyisdesignatedthesecondharmonic,andsoon.Theterm“gearmeshharmonics”referstoallmultiplesofthegearmeshfrequency.Transmissionerror(TE)isconsideredanimportantexcitationmechanismforgearwhine.Welbourn[1]definestransmissionerroras“thedifferencebetweentheactualpositionoftheoutputgearandthepositionitwouldoccupyifthegeardrivewereperfectlyconjugate.”Transmissionerrormaybeexpressedasangulardisplacementoraslineardisplacementatthepitchpoint.Transmissionerroriscausedbydeflections,geometricerrors,andgeometricmodifications.Inadditiontogearwhine,otherpossiblenoise-generatingmechanismsingearboxesincludegearrattlefromgearsrunningagainsteachotherwithoutload,andnoisegeneratedbybearings.Inthecaseofautomaticgearboxes,noisecanalsobegeneratedbyinternaloilpumpsandbyclutches.Noneofthesemechanismsaredealtwithinthiswork,andfromnowon“gearnoise”or“gearboxnoise”refersto“gearwhine”.MackAldener[2]describesthenoisegenerationprocessfromagearboxasconsistingofthreeparts:
@#@excitation,transmission,andradiation.Theoriginofthenoiseisthegearmesh,inwhichvibrationsarecreated(excitation),mainlyduetotransmissionerror.Thevibrationsaretransmittedviathegears,shafts,andbearingstothehousing(transmission).Thehousingvibrates,creatingpressurevariationsinthesurroundingairthatareperceivedasnoise(radiation).Gearnoisecanbeaffectedbychanginganyoneofthesethreemechanisms.Thisdissertationdealsmainlywithexcitation,buttransmissionisalsodiscussedinthesectionoftheliteraturesurveyconcerningdynamicmodels,andinthemodalanalysisofthetestgearboxinPaperB.TransmissionofvibrationsisalsoinvestigatedinPaperD,whichdealswiththeinfluenceofbearingendplayorpreloadongearboxnoise.Differencesinbearingpreloadinfluenceabearing’sdynamicpropertieslikestiffnessanddamping.Thesepropertiesalsoaffectthevibrationofthegearboxhousing.@#@1.3Objective@#@Theobjectiveofthisdissertationistocontributetoknowledgeaboutgearboxnoise.Thefollowingspecificareaswillbethefocusofthisstudy:
@#@@#@1.Theinfluenceofgearfinishingmethodandgearmodificationsanderrorsonnoiseandvibrationfromagearbox.@#@2.Thecorrelationbetweengeardeviations,predictedtransmissionerror,measuredtransmissionerror,andgearboxnoise.@#@3.Theinfluenceofbearingpreloadongearboxnoise.@#@4.Optimizationofgeargeometryforlowtransmissionerror,takingintoconsiderationrobustnesswithrespecttotorqueandmanufacturingtolerances.@#@2ANINDUSTRIALAPPLICATION−TRANSMISSIONNOISEREDUCTION@#@2.1Introduction@#@Thissectionbrieflydescribestheactivitiesinvolvedinreducinggearnoisefromawheelloadertransmission.TheaimistoshowhowtheoptimizationofthegeargeometrydescribedinPaperEisusedinanindustrialapplication.Theauthorwasprojectmanagerforthe“noiseworkteam”andperformedthegearoptimization.@#@Oneoftherequirementswhendevelopinganewautomaticpowertransmissionforawheelloaderwasimprovingthetransmissiongearnoise.Theexistingpowertransmissionwasknowntobenoisy.Whendrivingathighspeedinfourthgear,ahighfrequencygear-whinecouldbeheard.Thustherewerenowdemandsforimprovedsoundquality.Thetransmissionisatypicalwheelloaderpowertransmission,consistingofatorqueconverter,agearboxwithfourforwardspeedsandfourreversespeeds,andadropboxpartlyintegratedwiththegearbox.Thedropboxisachainoffourgearstransferringthepowertotheoutputshaft.Thegearsareengagedbywetmulti-discclutchesactuatedbythetransmissionhydraulicandcontrolsystem.@#@2.2Gearnoisetargetforthenewtransmission@#@Experiencehasshownthat";i:
17;s:
19332:
"桥梁墩身的施工方案设计@#@ @#@@#@达成铁路扩能改造站前工程第5合同段@#@(DK138+500~DK149+000)@#@@#@ @#@@#@桥梁墩台身施工方案@#@ @#@@#@编制人:
@#@@#@审核人:
@#@@#@批准人:
@#@@#@ @#@@#@中铁十局达成铁路扩能改造工程第二项目部@#@二OO六年三月@#@ @#@@#@一、概述1@#@二、施工方法1@#@三、安全技术措施8@#@四、质量保证措施9@#@五、安全保证措施9@#@六、文明施工措施11@#@七、环境保护措施11@#@八、职业健康保证措施11@#@九、文明施工、标准化工地建设12@#@ @#@@#@墩台身施工方案@#@一、概述@#@达成铁路扩能改造工程5标段第二项目部DK138+500~DK149+000段桥梁工程:
@#@墩身高,最大高度达27m;@#@截面尺寸大,均为双线桥,结构最小边尺寸为2.2m,为大体积混凝土工程。
@#@施工难度大,为确保墩身施工质量,特编制墩台身施工方案。
@#@@#@二、施工方法@#@墩身模板采用特别设计的厂制定型大块钢模板拼装,对拉螺栓加固模板,墩身高度在15m以内的一次支立成型;@#@墩身高度在15m以上的分两次立模浇筑砼。
@#@桥台外露面采用大块组合钢模板,局部辅以木模,模板缝用双面橡胶密封条密封。
@#@顶帽模板采用厂制拼装式大块钢模。
@#@@#@墩台身混凝土均采用泵送混凝土,插入式振捣器捣固。
@#@工地现场设钢筋加工棚进行钢筋加工制作,现场绑扎。
@#@墩台身混凝土按大体积混凝土施工工艺进行施工。
@#@@#@
(一)、脚手架工程@#@1、构架结构(见附图1和附图2所示)@#@采用双排钢管脚手架,排距0.9m,步距1.2m,立杆间距1.2m,距地面0.2m高设扫地杆,沿架子高度方向每隔4m左右设剪力撑一道,剪力撑与地面的夹角在45度至60度之间,脚手架与墩身钢模间净距不小于0.5m,于脚手架一侧设置供人员上下用的爬梯,爬梯每阶0.3m高。
@#@@#@2、基础和拉撑承受结构@#@脚手架立杆的基础应平整夯实,密实度达到85%以上,基础高出地面15cm,具有足够的承载力和稳定性。
@#@设于坑边或台上时,立杆距坑、台的上边缘不得小于1m,且边坡的坡度不得大于土的稳定边坡坡度,否则,应作边坡的保护和加固处理。
@#@@#@脚手架立杆之下必须设置垫座和垫板,基础四周作好排水设施。
@#@@#@基础要满铺木板,立杆要立在木板上。
@#@@#@3、脚手架施工安全注意事项@#@详见《脚手架施工作业指导书》,本处不再叙述。
@#@@#@
(二)、模板工程@#@1、墩身模板工程@#@墩身钢模为厂制大块定型钢模,每块模板高3m(直坡桥墩另配有以0.5m为倍数的0.5m高至2m高的调整节),宽度有0.5m、0.7m、1.2m、1.9m、2.2m、2.225m共六种,分别组合成了五套墩身模型。
@#@@#@钢模材料:
@#@面板为5mm厚钢板,纵肋为8号槽钢,横筋为8cm宽5mm厚钢板,四周连接筋为10号角钢,抱箍采用2根10号槽钢并用,拉杆为φ20mm圆钢,模板之间的连接采用M18螺栓带帽,抱箍之间的连接采用M20螺栓带帽。
@#@@#@使用要求:
@#@@#@①高度:
@#@墩身一次立模不得超过15m(不含托盘及顶帽在内的高度),即每次浇注砼的高度不得超过15m。
@#@考虑到工期要求,墩身高度在15m米及以内的,各工区最好将墩身和顶帽安排同时施工。
@#@@#@②速度:
@#@墩身砼浇注速度不得超过20m3/h,托盘及顶帽砼浇注速度不得超过10m3/h(由模板设计限定,请严格遵照执行)。
@#@@#@③安装:
@#@钢模安装采用人工配合吊车进行,安装钢模螺栓时,应一正一反进行安装,并拧紧,每个螺栓均不得漏装,安装好的钢模必须稳固牢靠。
@#@安装允许偏差限值为:
@#@轴线位置5mm;@#@表面平整度3mm;@#@高程±@#@5mm;@#@模板的侧向弯曲h/1000(mm);@#@内侧宽度+10、-5mm;@#@相邻两模板表面高低差2mm。
@#@@#@④加固:
@#@模板设计时,已经考虑了加固,如抱箍、对拉螺栓。
@#@施工时,若无特殊要求,可不用再加固,只需采用部分圆木和缆风绳对其垂直度等进行调整固定即可。
@#@@#@⑤拉杆标准:
@#@拉杆采用φ20mm圆钢,伸出抱箍外钢垫板6-10cm左右,套丝长度15cm,采用双帽型式,拉杆必须上紧。
@#@@#@⑥钢模及钢模支架与脚手架之间不得相互连接。
@#@@#@⑦模板拼缝必须采取相应措施进行处理,如采用腻子、橡胶垫等,接缝必须严密,不得漏浆。
@#@模板与砼的接触面必须清理干净并涂刷隔离剂。
@#@@#@⑧砼施工过程中应对模板及支架进行观察和维护,发现跑模、变形等异常情况时,应立即停止施工,采取措施进行处理。
@#@@#@⑨变坡模板调整节:
@#@由于变坡模板调整节类型多,不便于统一制作,为节约成本,所有桥墩为变坡形式的,调配节均采用50cm宽的大块组合钢模进行施工,故要求调整节(0.5m-2.5m的)在承台施工完成后,单独安排施工,施工时,按调整节下口长宽尺寸每边各放宽20cm,以作为上部墩身模型的基座,且不考虑收坡,如右图所示:
@#@@#@模板工程其它安全措施及注意事项:
@#@@#@
(1)钢模在运输过程中,钢模下面要有方木支垫,侧面用木板与车子隔开,并堆码整齐。
@#@@#@
(2)钢模运至工地后,进行堆码放置,不得随意摆放。
@#@堆码位置不得选在易积水的低洼处及松软地基上,应选在地势平坦且地基土较为密实的地方,并做到下垫上盖(下面垫方木、上面盖防雨布)。
@#@@#@(3)钢模在吊装过程中,应有专人进行指挥,做到轻拿轻放,不得与脚手架相撞,吊装时,下面严禁站人。
@#@拼装及拆模时,不得使用大捶等工具对钢模进行捶击,以防造成钢模变形。
@#@@#@(4)钢模使用前,对钢模进行清理,扫除污物、锈渍等,并对钢模使用面进行涂油处理。
@#@钢模使用完毕,应对其进行清理,扫除钢模上的水泥浆及其它污物,对使用面上好油,再进行堆码存放,上面盖上防雨布。
@#@@#@2、台身模板工程@#@桥台外露面采用50cm宽的大块组合钢模板,局部调整部位辅以木模内包铁皮处理。
@#@模板采用扣件式钢管和拉杆一起进行加固及支撑,钢管采用两根φ48mm壁厚3.5mm的焊接钢管。
@#@拉杆间距为:
@#@80cm*70cm。
@#@@#@拉杆标准:
@#@拉杆采用φ18mm圆钢,伸出钢管外钢垫板6-10cm左右,套丝长度15cm,采用双帽型式,拉杆必须上紧。
@#@模板缝用双面橡胶密封条密封。
@#@采用顶帽模板采用厂制拼装式大块钢模。
@#@@#@(三)钢筋工程@#@钢筋均在钢筋棚内进行加工,现场帮扎成型。
@#@@#@钢筋进场后,需经实验室抽检合格后方可使用,且需有出厂合格证,加工后的钢筋,表面无削弱钢筋截面的伤痕;@#@钢筋弯制和末端弯钩符合设计要求,弯制钢筋从中部开始,逐步弯向两端,弯钩一次完成。
@#@安装后,钢筋主筋与模板间,用与墩台砼同标号水泥砂浆垫块支垫,垫块尺寸保证钢筋保护层厚度,垫块互相交错,分散布置;@#@绑扎和焊接的钢筋骨(笼)架,在运输、安装和浇筑砼过程中不得有变形、开焊或松脱,必要时在钢筋骨架中补入辅助加劲钢筋,提高骨架刚度;@#@现场绑扎钢筋,保证其在模型中的正确位置,钢筋骨架(网)安装就位后,不得在其上行走和承重,并作检查记录;@#@绑扎顶帽钢筋时,将预埋构件孔位置留出,若因钢筋过密无法躲开锚栓孔时,可将钢筋断开,并按规定进行补强,或适当移动顶帽钢筋位置。
@#@@#@(四)砼工程(按大体积混凝土进行施工)@#@1、材料@#@
(1)水泥采用低水化热或中水化热的水泥品种配制混凝土,如矿渣硅酸盐水泥、火山灰质硅酸盐水泥、粉煤灰水泥等。
@#@水泥应不结块,符合质量标准并有质保书和复验单。
@#@@#@
(2)粗骨料采用尽可能大粒径,但不宜大于40㎜,所含泥土不得呈块状或包裹石子,含泥量不得超过1%。
@#@细骨料砂应选用中、粗砂且含泥量不得超过3%。
@#@@#@(3)水应用不含有害物质的洁净水。
@#@@#@(4)尽可能按设计和规范掺用外加剂,如缓凝剂或缓凝型外加剂,以延缓水泥放热过程,可减少收缩裂缝而保证混凝土质量,或掺入适量膨胀剂,以补偿混凝土收缩,防止产生裂缝。
@#@外加剂应有质保书和复验单,配制计量要正确。
@#@@#@(5)严格把好混凝土材质关、配合比关及混凝土拌合、运输、浇灌、捣固、养生等工序关。
@#@施工时试验人员跟班作业检验,严格控制混凝土施工质量,达到结构物内实外美。
@#@@#@2、砼制备@#@砼按照使用部位的不同标号通过试验确定施工配合比,搅拌站集中拌制,砼输送泵运送入模。
@#@@#@3、浇筑方法@#@灌注前,备好接槎筋。
@#@将承台顶面清理、凿毛、冲洗干净,将模板内的杂物和钢筋上的污渍等清除干净,进一步检查模板、加固、支撑、钢筋骨架、预埋构件是否符合要求。
@#@@#@灌注过程中,设专人检查模板、支架等,发现变形、涨模等问题及时处理。
@#@灌注时砼的自由倾落高度不得大于2m时,以防止对模板冲击过大以及产生离析现象,也不得用捣固棒从料斗拉料。
@#@墩台身砼连续水平分层浇注,分层厚度不大于捣固棒作用部分长度的1.25倍,根据各层的工程量及浇捣速度,正确计算混凝土输出量。
@#@以保证上下层混凝土的衔接时间,都在初凝前完成。
@#@@#@当因故间歇时间超过允许时间(一般为砼的初凝时间)时,按灌筑中断处理,将表面找平,留置施工缝,续接新砼时,按照施工接缝处理,预埋接槎筋。
@#@@#@砼振捣:
@#@以插入式振动棒振捣,振捣时间和遍数以砼不出现气泡、砼不下沉为准控制,防止过振或漏振,同时在上层混凝土振捣时,将振动棒插入下层表面下50㎜以上,使上下层连成一体。
@#@@#@砼拆模、养护:
@#@人工拆摸、机械吊装,轻吊、轻拿、轻放,防止破坏砼结构和外观质量;@#@拆摸后,立即用塑料薄膜将墩台身覆盖严密,通过砼自身水汽蒸发养护。
@#@@#@浇筑及捣固一般要求:
@#@@#@
(1)混凝土自由倾落高度不应超过2米,否则应采用串筒、溜槽,以保证混凝土不致发生离析现象。
@#@@#@
(2)振动棒快插慢拔。
@#@插点布置均匀排列,逐点移动,顺序进行,不应遗漏,移动间距一般不30-40㎜。
@#@@#@(3)浇筑混凝土时,应经常检查观察模板、钢筋、预留孔和预埋件,发现问题及时纠正。
@#@@#@4、混凝土养护@#@混凝土采取循环水冷却的方法进行养护(如右图所示),混凝土浇筑前,预先埋入φ48mm钢管,钢管底部离承台面1m,距墩台身钢模0.5m左右。
@#@混凝土浇筑完14小时内(当采用火山灰水泥、矿渣水泥、低热微膨胀水泥时为21小时),应先盖塑料薄膜一层后盖草帘或麻袋二层、上面再盖塑料薄膜一层进行养护。
@#@为避免内外温差过大,在混凝土温度升高时不宜在混凝土表面浇水。
@#@@#@5、施工要点及质量保证措施@#@
(1)大体积混凝土其浇筑量过大,整体要求性高,在浇筑、捣固和养护过程中,水泥水化发出大量的水化热,但因其体积厚大,大量水化热得不到散发,混凝土内部温度高于外层混凝土温度,产生较大的温度差,由于表里体积膨胀不一至,便会产生温度裂缝,故降低水化热,将混凝土的内外温差控制在25℃内,混凝土表面与环境温差控制在15℃内。
@#@@#@
(2)选用水化热低的水泥,严格控制砂石的含泥量:
@#@石子的含泥量不得超过1%,砂含泥量不得超过3%。
@#@@#@(3)严格合理选用砂、石级配,尽量降低水泥用量与用水量,严格控制混凝土水灰比,添加性能优良的外加剂,充分利用混凝土的后期强度等措施。
@#@@#@(4)降低混凝土的入模温度。
@#@(如夏季采用低水温或冰水拌制混凝土,对于泵送混凝土要对泵管或泵车进行必要的覆盖或降温)。
@#@@#@(5)混凝土内可掺用适量的微膨胀剂(UEA等)替代水泥,以起到降低水泥用量,减少水化热的作用,同时在混凝土硬化时产生一定微膨胀,以补偿混凝土部分收缩。
@#@@#@(6)混凝土内可掺用适量的活性材料(粉煤灰等)以代替水泥用量,同时可加适量缓凝型外加剂。
@#@以延缓水化热释放时间,减少内外温差。
@#@@#@(7)对于体积特别大的大体积混凝土,可以事先在混凝土内埋设冷却水管,用循环水降低体内温度,以减小温差。
@#@@#@(8)设置测温点,在混凝土养护期内,随时观察温差情况,以便采取相应措施。
@#@@#@(9)混凝土的表面覆盖一层塑料布、多层草帘或麻袋、一层塑料布保温,防止表面失水及表面温度骤降。
@#@@#@(10)大体积混凝土浇筑面大,混凝土浇筑量大,要求连续浇筑。
@#@@#@三、安全技术措施@#@1、墩台施工时,在墩台身钢筋模板安装前,应搭设脚手架平台、栏板及上下扶梯,脚手架平台搭设必须连接牢固,防止倾覆。
@#@@#@2、起重机械设备设专人操作并配指挥人员,定责定岗;@#@上岗前进行技术培训,制定专项制度和指挥联络方法,考核合格后,持证上岗。
@#@@#@3、定期对桥梁施工设备进行检查、保养、维修,确保设备正常运转,安全使用。
@#@@#@4、墩台施工时,设置安全爬梯,并设置安全网;@#@患有高血压人员不得进行高空作业,防止意外事故发生。
@#@@#@5、安装好顶层、外层栏杆、立柱,铺好脚手板,对有明显伤痕、裂纹结疤的脚手板,不得使用。
@#@工作人员在行走时不得踏在探头板上。
@#@拆装模板均为双层作业,在拆除模板时,应按规定的程序进行,先拴牢吊具挂钩,再拆除模板。
@#@模板、材料、工具不得往下扔。
@#@施工人员与模板之间,应有一定的安全距离。
@#@@#@四、质量保证措施1、建立健全质量保证体系,成立质量领导小组,并保证其正常运作。
@#@2、严格执行公司ISO9001-2000质量体系程序文件,由总工负责监督实施。
@#@3、严把物资供应关。
@#@钢材、水泥、外加剂需有出厂合格证,并经试验部门检测后方可使用。
@#@其它材料须经过实验后方可使用。
@#@4、经理部实行总工、工程部长、专业技术主管三级技术管理,保证工程质量。
@#@5、加强施工过程控制,设专人对桥梁施工质量进行跟踪检查。
@#@6、对工程质量的检查严格执行三检制(自检、互检、专检)。
@#@五、安全保证措施贯彻“安全第一、预防为主”的方针,建立以项目经理为首,专业人员把关,各施工队具体负责的安全生产岗位责任制和安全保证体系,以加强施工作业现场控制和职工安全生产教育为重点,坚持以定期检查与专业检查相结合的安全检查,深入开展创建安全标准工地活动,确保工程优质高效的建成。
@#@@#@
(一)、安全保证组织机构(见附图1安全保证组织机构)@#@附图1安全保证组织机构@#@
(二)、安全生产目标@#@无人身伤亡及重伤以上事故。
@#@无汽车行车责任重大事故。
@#@@#@(三)、安全生产责任制@#@建立项目经理、施工负责人、专业人员、操作人员逐级负责的安全生产责任制度,经理部设专职安全质量检查工程师,各施工工点设专职安全员,分工明确、责任到人。
@#@@#@(四)、安全生产教育制度@#@1、施工前,所有参加施工的人员均进行岗前安全生产教育培训和既有线施工专项安全培训,培训合格后,持证上岗。
@#@@#@2、每天施工前,由班组长进行施工前安全讲话,每次讲话时间不少于15分钟。
@#@@#@(五)、安全检查制度@#@1、制定严格的施工安全奖罚措施,对违反施工安全的人员进行安全教育,屡教不改者予以重罚,以提高施工人员的责任心和安全隐患意识。
@#@@#@2、经理部每周一次安全大检查、经理部检查工程师不定期进行巡检,发现隐患要及时处理,并制定行之有效的处理措施,并做好记录。
@#@专职安全员随时跟班监督,发现问题及时汇报处理。
@#@@#@六、文明施工措施@#@1、各项临时设施必须按照批准的平面图布设,因地制宜、布局合理、整齐有序、安全卫生,禁止随意搭设。
@#@@#@2、做好场区内的排水系统,并经常清理,保持排水畅通。
@#@@#@3、各种建筑材料如砂石料分类、分规格、分品种堆码整齐,标识统一、齐全。
@#@@#@4、施工便道、场区道路要专人整修,保证畅通,气候干燥时经常洒水,减少扬尘,司机要文明开车、礼貌行车。
@#@@#@5、材料供应严格按工程部制定的供料计划供应,做到工完料尽,及时恢复场地。
@#@@#@七、环境保护措施@#@1、对环境有污染的废弃料、建筑垃圾、生产生活垃圾必须征得建设单位和当地环保部门的同意后,在指定地点集中堆码,掩埋或销毁。
@#@@#@2、泵送砼的润管砂浆应符合环保要求,钻孔桩的泥浆必须沉淀后再行排放。
@#@@#@3、各种弃碴场需先挡后弃。
@#@@#@4、工程竣工后,弃碴要运往指定地点,并用浆砌片石挡护,拆除临时建筑、辅助设施后,临时用地要立即进行复耕并归还给当地政府,做到工完、料尽、场清。
@#@@#@八、职业健康保证措施@#@1、有针对性的发给作业人员有效的防护用品、用具,如:
@#@配合电焊作业的辅助人员,必须配戴有色护眼镜;@#@在噪声环境下作业人员必须配戴护耳塞,从事有粉尘作业的人员戴纱布口罩。
@#@@#@2、定期对有害作业职工进行体检,凡发现有不适宜某种有害作业的疾病患者,应及时调换工作岗位。
@#@@#@3、冬季施工为预防作业人员手脚及头部冻伤,及时发放手套、棉帽和护肤霜。
@#@@#@4、进入施工现场必须带安全帽,高空作业必须拴安全绳。
@#@@#@九、文明施工、标准化工地建设@#@1、施工工点悬挂、张贴有关宣传标语、宣传牌。
@#@@#@2、挂工程公告牌施工,接受社会监督。
@#@@#@3、工地现场施工材料必须堆放整齐,统一标识清楚。
@#@@#@4、施工现场的建筑垃圾应按规划摆放处理。
@#@@#@5、与当地群众搞好关系,不随意侵占线外土地。
@#@@#@6、尊重当地风俗习惯,遵守地方政府的有关规定。
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27980:
"湖北襄樊某项目整合营销传播策划书53P@#@★★★绝密@#@FERRYMAN@#@金华泰·@#@2075@#@整合营销传播策划书@#@AREPORTOFINTEGRATEDMAEKETINGAND@#@COMMUNICATIONS@#@FORJINHUATAI·@#@2075@#@ @#@@#@XX策划有限公司@#@为襄樊金华泰房地产开发有限公司提供@#@2006-1-3@#@ @#@@#@前言………………………………………………………………………………………………………………………6@#@一、项目概况……………………………………………………………………………………………………………7@#@二、SWOT分析……………………………………………………………………………………………………………8@#@三、项目开发目标………………………………………………………………………………………………………10@#@四、项目的总体定位……………………………………………………………………………………………………11@#@
(一)宏观分析@#@
(二)本案与襄樊地区其他楼盘比较分析@#@五、4C——整合营销传播策略分析……………………………………………………………………………………13@#@
(一)4C分析法@#@
(二)消费者需求@#@(三)消费者心理成本@#@(四)方便性@#@(五)与消费者的沟通@#@六、项目的异点、支点与合点…………………………………………………………………………17@#@
(一)异点——让消费者看清我@#@
(二)支点——让消费者相信我@#@(三)合点——让消费者喜欢我@#@(四)建立项目的品牌认@#@七、潜在客户的区隔与分析………………………………………………………………………………22@#@八、目标客户接触管理模式……………………………………………………………………………26@#@九、广告策略与广告表现(另拟)……………………………………………………………………27@#@十、动机营销…………………………………………………………………………………………28@#@
(一)公关营销@#@
(二)事件行销@#@十一、任务营销……………………………………………………………………………………30@#@十二、共生营销……………………………………………………………………………………30@#@十三、新闻策划……………………………………………………………………………………31@#@
(一)新闻传播与广告、软文的比较@#@
(二)软文@#@(三)活动新闻@#@十四、直销与关系营销……………………………………………………………………………33@#@
(一)资料库营销@#@
(二)人际推销@#@十五、形象营销…………………………………………………………………………………37@#@
(一)公司形象@#@
(二)在售楼部体现公司形象@#@(三)营销人员形象包装@#@十六、营销管理…………………………………………………………………………………42@#@
(一)现场销售管理构想@#@
(二)销售现场客户管理@#@(三)金华泰·@#@2075销售流程@#@(四)分阶段控制的户型销售计划@#@(五)销售管理的完善@#@十七、金华泰·@#@2075整合营销传播计划表………………………………………………………47@#@十八、整合营销传播与组织架构的变革……………………………………………………………49@#@
(一)整合营销传播发挥作用的条件@#@
(二)商业物业整合销传播的管理变革@#@(三)走策略联盟之路@#@ @#@@#@前言@#@本策划书是在专业精神的支持下完成的。
@#@@#@这本策划书定名为《整合营销传播策划书》,目的是避免当前策划界严重存在的“点子拼凑”的毛病,力争在严格的逻辑关系下运用统一策略来统帅我们的营销传播手段和措施。
@#@需要说明的是,《广告策划书》将另外拟订,是本策划书的姊妹篇。
@#@除了广告,整合营销传播的主要工具还有公关营销、事件营销、任务营销、共生营销、关系营销、新闻运作、销售促进乃至形象营销等一切可以利用的营销传播工具。
@#@@#@本策划书的指导理论主要有两个:
@#@整合营销传播理论和品牌运营理论。
@#@开发商可以不研究策划理论,但策划商必须研究。
@#@@#@整合营销传播理论从90年代末期传入我国,在通常理论严重滞后的中国,算是一个新的工具性理论。
@#@该理论把营销策划的起点置于消费者需求而不是一般常见的从公司任务开始。
@#@不以公司收益任务为策划起点并非不重视公司经营计划。
@#@但是,公司的任何收益都是从客户那里来的。
@#@4C模式取代了风行30多年的4P模式,是一个伟大的进步。
@#@国外有四家权威机构研究整合营销传播后,得出两个结论:
@#@其一,整合营销传播是个了不起的实用理论;@#@其二,许多企业不愿意采用该理论。
@#@使整合营销传播理论“叫好不叫座”的主要原因不是该理论不实用,主要是企业原有的管理体制限制了它的实施。
@#@所以,我们在策划之外对湖北荣生房地产开发公司的管理提出的一些建议,但愿不被看作多管闲事。
@#@@#@与整合营销传播理论相比,品牌运营理论早已经为我国企业所接受和重视,但是在房地产,仍然存在一种观念误区:
@#@房地产不是快速消费品,不需要品牌运营。
@#@其实,只要企业有长远发展目标,品牌运营就肯定重要。
@#@试想,万科公司与另外一家不知名的公司同时推出一种办公软件,在品质、价格相近的情况下,顾客会优先选择哪一个呢?
@#@@#@XX策划的特色,是在掌握理论的前提下提炼出实用的分析模式和策划模式,同时把这种模式的构架和相关知识与客户分享。
@#@这是我们的核心竞争力和特色之一。
@#@在许多策划机构还处于“拼凑点子”的时候,我门早就提出了“苦练内功”的要求。
@#@按照我们的说法,练好了内功,随便出拳还是出掌,都是有力的。
@#@不研究优秀的理论,只会是花架子。
@#@@#@ @#@@#@一、项目概况@#@本案地处襄樊市樊城区立业路,占地面积27亩,总建筑面积5万方左右。
@#@项目周边配套完善,教育、生活、金融网点等配套一应俱全。
@#@@#@本案定位于襄樊首座智能化生活特区,在襄樊有着独一无二的品牌定位。
@#@本案力求开发成为襄樊智能化方面最为领先,最具特色的住宅小区。
@#@@#@本项目户型主要以120平方左右的三室二厅为主打户型,辅以部分100平方左右的二室一厅。
@#@整个小区以高层为主,多层为辅,在景观塑造上全面突出本案智能化取向,全面展现科技主题。
@#@@#@本案的案名采取悬念式命名手法,因此,在整合营销传播策划的整体战略上,要对此悬念手法进行全盘规划。
@#@全面发挥本案案名的特点,吸引众多购房消费者。
@#@@#@ @#@@#@二、SWOT分析@#@SWOT分析是对项目强势点(S)、弱势点(W)、机会点(O)、问题点(T)进行综合分析,从而寻找最佳策略的方法。
@#@通过对金华泰·@#@2075项目的内、外部条件的了解,可以列出本项目营销策略的SWOT矩阵如下:
@#@@#@内部因素@#@策略@#@ @#@@#@外部因素@#@内部强项(S)@#@内部弱项(W)@#@1、地处襄樊老城区,项目配套完善@#@2、交通便利@#@3、整体规划理念新颖,利于寻找有力支点@#@4、定位独特@#@5、产品品质高,襄樊首屈一指@#@6、开发商实力强大@#@1、目前周边环境脏、乱、差与项目品质不符@#@2、风华街饮食一条街严重影响本案环境@#@3、街边噪声较大@#@4、高层住宅自身存在的户型公摊面积大,实际价格比较高的缺陷@#@外部机会(O)@#@1、襄樊市旧城改造的推进@#@2、区域消费者市场购买力较为旺盛@#@3、市场目前同档次产品较少@#@SO策略@#@发挥内部强项@#@抓住外部机会@#@WO策略@#@抓住外部机会@#@解决内部弱项@#@外部威胁(T)@#@1、同期开发住宅体量较大@#@2、泰跃·@#@朝阳和闽发·@#@世纪新城的龙头优势@#@ST策略@#@发挥内部强项@#@避开外部问题@#@WT策略@#@避开外部问题@#@解决内部弱项@#@显然,本项目应选择“发挥内部强项、抓住外部机会”的SO策略。
@#@该策略认为:
@#@本案的成功,必须充分利用市政支持、对现襄樊楼市状况的准确判断,充分地发挥“独特定位”、“项目品质高”等内部强项,为消费者提供实在的利益点,把精彩而独特的定位全面展示出来。
@#@同时,应该适当考虑WO策略,即在利用外部机会的同时,加快工程进度,并采用一些新技术、新材料以解决内部弱项。
@#@@#@ @#@@#@三、项目开发的基本目标@#@
(一)经济目标@#@完成总销售收入约1.2亿元@#@
(二)品牌目标@#@1、打造襄樊市最具有个性的小区;@#@@#@2、以项目品牌承载起公司品牌,力求公司在下一高档楼盘项目的品牌溢价率达到5%(即:
@#@与同等地段、同等档次的竞争楼盘相比,由品牌影响力增加的利润为5%)。
@#@@#@ @#@@#@四、项目总体定位@#@
(一)宏观分析@#@1、区位:
@#@@#@本案区位环境具有很大优势,如何让本案享受到该区位的优势,是本案一大关键。
@#@@#@2、项目定位、小区环境营造上具有后起优势:
@#@@#@调查知道襄樊还没有以智能化为主题的社区,本项目在项目定位、产品规划、小区环境设计上都有先行者的经验可以借鉴,具有后起优势,从而趋利弊害,增强项目竞争优势。
@#@@#@3、消费市场:
@#@@#@目前襄樊正在进行“省域副中心城市”的建设,如何利用襄樊城市建设的大环境,将智能化主题与城市科技发展挂钩,使本项目能够获得更高程度的市场认同。
@#@@#@ @#@@#@
(二)与襄樊地区其他楼盘比较分析:
@#@@#@对比参数@#@周边楼盘@#@本案@#@生活方式@#@基本上无明显的独特之处@#@智能化生活社区@#@物业成本@#@同质物业,基本生活需求@#@物业成本管理相对较高但可获取视、听、触、感觉全方位的智能化享受@#@政府政策@#@顶级、高尚的物业小区,是襄樊市的一张名片。
@#@@#@市场竞争环境@#@在同质下的竞争@#@独特定位,另辟蹊径@#@目标消费群@#@一般家庭,追求在拥有一套能满足生活基本要求住宅的普通消费者。
@#@@#@不仅注重产品品质,更注重生活方式的满、中产阶层消费人群。
@#@@#@ @#@@#@五、4C——整合营销传播策略分析@#@
(一)4C分析法:
@#@@#@4C@#@■消费者欲求(Consumer)@#@1、高品质住宅@#@2、三室两厅两卫@#@3、120—140㎡@#@■消费者愿意支付的成本(cost)@#@依据市场调查目前价格推算为2000以下元/平方米@#@■消费者购买的方便性(Convenience)@#@1、看房车@#@2、售楼部@#@3、户外导视@#@4、互联网@#@■与消费者沟通(Communications)@#@1、《襄樊晚报》、襄樊电视台、《楚天都市报》、《襄樊日报》@#@2、促销活动@#@3、体验式营销@#@
(二)消费者需求:
@#@@#@本案与消费者需求(Consumer)@#@1、户型点评:
@#@中等面积,功能区分合理,基本能满足于目前襄樊消费者的需求@#@2、小区内部景观需合理规划,作为有力支点,提升项目自身品位@#@3、小区地理位置相对处于襄樊老城区,公交车较多,业主出行十分方便。
@#@@#@4、物业管理观念需向先进地区借鉴,营造核心生活概念。
@#@@#@产@#@品@#@策@#@略@#@1、寻求项目异点@#@2、确定项目支点@#@3、寻找有机合点@#@ @#@@#@(三)心理成本:
@#@@#@消费者愿意支付的成本(Cost)@#@1、灵活的付款方式@#@2、朝向价差@#@3、位置价差@#@4、工程阶段的价格差异@#@5、户型(面积)价差@#@6、公关价@#@7、事件价@#@8、人群价@#@9、楼层价差@#@10、价格优惠和折扣@#@价格@#@策略@#@1、渐进价格策略:
@#@采取“低开高走,逐步上扬”的政策,刺激投资型购买;@#@@#@2、价值感策略:
@#@提升项目附加价值,提升心理成本,即通过新式服务和配套,提升项目品位,提高潜在客户群的心理成本预期,从而提高价格。
@#@@#@(四)方便性:
@#@@#@消费者购买的方便性(Convenience)@#@1、现场销售部;@#@@#@2、户外广告(市内、通往武汉处)@#@3、公交车车身广告@#@4、看房专车;@#@@#@5、大众媒体广告;@#@@#@6、变单一坐销为“坐销与行销相结合”的模式;@#@@#@7、根据本案总体定位,设计“户外”和“车身”版面,吸引眼球。
@#@@#@8、加强引导标志和形象包装;@#@@#@9、媒体传播要增强针对性,强调一致性策略;@#@@#@通路@#@策略@#@1、营销策略:
@#@通过设立分销点和咨询点在目标区域内分销;@#@@#@2、方便性策略:
@#@在购房车、分销、行销和网上传播方面为客户提供方便。
@#@@#@ @#@@#@(五)沟通:
@#@@#@@#@与消费者沟通(Communications)@#@ @#@@#@1、重视整合营销传播,加强与消费者的沟通;@#@@#@2、宣传广告与消费者利益点的结合;@#@@#@3、与大众媒体联办房地产互动性栏目;@#@@#@4、重视销售人员与消费者的交流@#@沟通@#@策略@#@1、通过增加营销活动改善与消费者的沟通策略;@#@@#@2、加强广告的实效性与针对性;@#@@#@3、加强销售公关礼仪训练。
@#@@#@ @#@@#@六、异点、支点与合点@#@房地产项目策划“三要素”理论由XX公司首创,该理论的精髓是:
@#@房地产成功策划的关键在于抓住项目的异点、支点、合点三个要素。
@#@该理论逻辑关系简明,非常实用。
@#@@#@
(一)异点——让消费者看清我@#@■本项目的异点@#@智能化@#@■异点选择的理由@#@营销学家们给定位提的要求是“不一定最好,但一定不同”。
@#@“智能化”这一异点所表现的是项目所能辐射的——独特的优势特性。
@#@@#@本小区通过对小区建筑群及其景观的四个基本要素(结构、系统、服务和管理)以及它们之间的内在关联的优化考虑,提供一个既投资合理,又拥有高效率、舒适、便利、安全的居住环境。
@#@既考虑了小区的即将建设和长远发展,也考虑了小区管理系统的安全性,同时体现了本案独特的“智能化小区”,彰显本小区的尊贵与高尚。
@#@@#@
(二)支点——让消费者相信我@#@■金华泰·@#@2075的“支点”设计的建议@#@为了使异点不陷于空洞概念,我们必须有实在的支点。
@#@现根据项目异点提出如下建议:
@#@@#@●建筑特色@#@◇多层与小高层结合具有十足的现代感体现项目的智能化元素。
@#@@#@●景观@#@◇中心景观:
@#@中心景观带为大型科技生活广场——以科技为主题,休闲娱乐为宗旨,为民服务为出发点。
@#@@#@◇入口处雕塑小品:
@#@在小区主入口处设置“金华泰·@#@2075”项目LOGO的建筑小品,名称四周亦用气势磅礴的科技带环绕。
@#@@#@◇梦溪笔谈——辅助景观带一:
@#@以中国古科技为主题的景观带,呼应智能化导向的定位。
@#@修建东方领袖故事群雕或诗词雕刻。
@#@如毛泽东、陈毅等革命领袖的诗词。
@#@@#@◇小区内的鲜花为芙蓉花@#@◇另外,会所还配备了具有东方神韵的茶室、书吧、运动场所等。
@#@让人感到,这确实是一个真正的“东方领袖人文家园”@#@●生活方式@#@◇创建“龙城沙龙”,定期组织文娱活动,搭建一个文化交流的平台@#@◇举办“东方龙城杯”孝感地区书法比赛活动@#@◇举办“龙城生活会”:
@#@设立一个生活服务机构,为业主提供一些便利服务,例如提供一些大型文化活动的资讯和服务,同时定期提供生活服务的资讯,为东方龙城的每一个业主提供一流的生活服务平台。
@#@@#@(三)合点——让消费者喜欢我@#@合点就是把“异点”与“支点”进行整合的营销传播过程。
@#@它应该坚持以下原则:
@#@@#@Ø@#@贯彻定位策略:
@#@整个合点过程都要坚持突出“东方领袖文化”的特色@#@Ø@#@重视公关营销:
@#@本社区的定位非常适合针对既定人群开展公关营销@#@Ø@#@注重传播节奏:
@#@根据项目开发营销周期确定营销传播节奏@#@Ø@#@组合多种资源:
@#@有效运用新闻媒体、学校和专业机构优势并予以整合@#@一是实为第一原则。
@#@不搞唯广告至上,力图节省大量广告费投入到项目自身配套和设施上来,增强项目自身的吸引力。
@#@本项目的良好异点使我们能够贯彻这个原则。
@#@@#@二是重视公关的原则。
@#@公关营销是丰富品牌个性和强化品牌个性的主要手段。
@#@@#@三是广告软化的原则。
@#@除少量必要硬性广告外,一般在策划运动中多用新闻宣传。
@#@本项目富有特色的支点使我们能够挖掘出大量新闻。
@#@@#@ @#@@#@(四)建立项目的品牌认同@#@本项目在区域同类产品中有着独特的建筑特性,但品牌的塑造需要消费者的认同,因此我们需要建立项目品牌的认同感。
@#@@#@1、基本认同@#@智能的科技的领先的@#@突出了本案住宅的精神属性。
@#@@#@2、延伸认同@#@高品质高品味高享受@#@突出了本案住宅的产品特性。
@#@@#@ @#@@#@七、客户群的区隔与分析@#@整合营销传播的策划模式要求对潜在客户进行有效的区隔。
@#@根据开发商期望销售均价及公司数据库资料,我们把客户区隔为目标准客户、游离群和潜在客群户三类。
@#@@#@对客户群进行有效的区隔,有助于我们针对不同客户采取针对性诉求,精确传播。
@#@@#@ @#@@#@1、目标客户——具有现实购买需求的客户@#@客户属性@#@主要事实@#@家庭发展阶段@#@满巢阶段@#@年龄状态@#@中青年@#@家庭收入@#@2500—5000元/月@#@职业构成@#@商人、高级公务员@#@从何处来@#@市区、外地商人为主@#@买什么房@#@120m2——160㎡为主@#@为什么买@#@居住、投资@#@ @#@@#@2、游离群@#@指可买可不买的那一群人。
@#@@#@人群属性@#@状态@#@心理特征@#@针对措施与广告诉求点@#@他们在哪里@#@市区现有小区中@#@等待更好的房子@#@鼓励“换更好的房”@#@外地商人@#@出租,等待房价上涨@#@房屋推介会@#@决策影响@#@朋友建议@#@缺乏参谋而犹豫@#@鼓励小型团购@#@社会角色@#@官员、老板、白领@#@要面子@#@品味不同,身份不同@#@居住楼形态@#@小高层@#@追求生活的舒适@#@科技服务生活@#@附加需求@#@小孩上中小学@#@望子成龙,怕接送麻烦@#@宣传智能化的教育优势@#@@#@ @#@@#@3、潜在客户@#@客户属性@#@主要事实@#@主要证据@#@主要特性@#@对楼盘的要求@#@家庭发展阶段@#@筑巢阶段@#@3口和4口之家居多@#@经济压力,追求财富@#@有自己的空间@#@年龄状态@#@中青年@#@25-30岁者居多@#@奋斗很累,适度享受@#@环境要好@#@文化程度@#@学历较高@#@大专及以上文化程度者占40%。
@#@@#@具新观念,有品味的@#@能够接受文化概念,信息化生活刚开始@#@职业构成@#@企业高管@#@定位决定@#@品位更高的@#@有投资价值@#@收入状况@#@高收入阶层@#@家庭月收入2500-5000元的居多@#@购买力较强@#@价位较高但不要太高@#@生活方式@#@由传统向现代过度@#@经验数据@#@适度时尚、不甘落后@#@配套要先进@#@生活态度@#@游离于传统与现代之间@#@经验数据@#@适度开放的@#@时尚生活空间@#@时间运用@#@紧张的@#@经验数据@#@“懒惰”的@#@完善的服务@#@媒体接触@#@重信息的来源@#@经验数据@#@较为广泛@#@主打电视广告,辅以报纸、网络广告@#@八、目标接触管理模式@#@@#@@#@@#@@#@@#@产品价格销售传播产品价格销售传播产品价格销售传播@#@@#@人际传播定制DM公关推介会广告直销新闻广告促销公关直销@#@@#@★特别说明:
@#@@#@我们承认,广告肯定是整合营销传播的一部分。
@#@而且,尽管营销工具在迅猛发展之中,广告至今仍然是不可取代的营销利器之一。
@#@@#@由于广告在特点和执行上有自己的相对独立性,我们将另外撰写广告策划书。
@#@但必须遵循本策划书提出的策略和原则。
@#@@#@九、广告策略与广告表现(另拟)@#@ @#@@#@十、动机营销@#@动机营销是以客户消费的方式来支持某个社区或某项非营利活动。
@#@换言之,就是以公关之名行促销之实。
@#@动机营销被广泛采用的主要原因,是企业发现动机营销刺激销售所需成本比传统营销少,因为动机营销提供了一个心理上的回馈,有别于一般营销,因此能够杀出重围,引起大众注意。
@#@@#@
(一)公关营销@#@1、畅想70年后的生活——“金华泰”杯青少年征文大赛@#@●目的:
@#@@#@促进销售,同时提高公司和项目品牌的知名度、美誉度,可谓“一箭三雕”。
@#@@#@●活动性质:
@#@@#@公关营销——公关(表象)和促销(实质)@#@ @#@@#@●活动主题:
@#@@#@宣传本案的案名——2075,畅想70年后的生活方式。
@#@@#@●基本做法:
@#@@#@对象:
@#@面向襄樊市青少年@#@组织青少年征文大赛,通过前面的客户群分析,我们不难看出,本案所面向的客户大多属于有子女的家庭,针对孩子做宣传,一来行公关之表,为本案赢得知名度与美誉度;@#@二来行促销之实,直接面向本案客户进行宣传,针对性强,效果明显。
@#@@#@2、“智能生活展示会”@#@●目的:
@#@@#@利用市政府关心的问题,运用公关手段,同时提高公司和项目品牌的知名度、美誉度。
@#@@#@ @#@@#@●活动性质:
@#@@#@公关营销——公关(表象)和促销(实质)@#@●活动主题:
@#@@#@使人们了解智能化生活,对本项目具有初步认识,建立本案的基本认同,增强消费者的购买信心。
@#@@#@●基本做法:
@#@@#@活动当天,邀请社会上的名流、智能化专家与襄樊当地的政界、商界的知名人式参加,邀请领导讲话、专家及嘉宾致辞,并对本案的智能化设施进行展示。
@#@@#@同时邀请报、电视台等新闻煤体参加,扩大本次活动的在当地的影响。
@#@@#@(广告导语:
@#@科技服务生活)@#@ @#@@#@
(二)事件营销@#@智能化白皮书——效仿奥克斯空调“白皮书”事件@#@●目的:
@#@@#@通过智能化白皮书的公布,全面提升公司的知名度,继而带动项目知名度。
@#@@#@●时间:
@#@@#@项目开盘后,强销期内@#@●基本做法:
@#@@#@将目前国内智能化所包含的内容、基本常识及成本,总结编辑成一本智能化白皮书,召开新闻发布会,将智能化的知识传递给消费者,让消费者明白什么叫真正的智能化,其他楼盘所宣称的智能化不过是沧海一粟,从而达到打击竞争对手的效果,让短期内其他楼盘无法模仿跟进。
@#@@#@ @#@@#@十一、任务营销@#@金华泰少儿科技夏令营@#@●活动目的:
@#@@#@促进销售,扩大开发商和项目的知名度、美誉度@#@●具体做法:
@#@@#@组织小区内业主的子女,每年暑假定期举办少儿科技夏令营,活动时间15天,主要活动的内容为举办少儿科技知识培训、少儿航模培训、科技参观游览、名胜古迹游览等,每期活动主题选其一。
@#@@#@ @#@@#@十二、共生营销@#@活动主题:
@#@智能小区智能装修智能生活@#@活动目的:
@#@@#@促进销售,扩大项目知名度@#@强化品牌概念并让品牌更为人所熟悉@#@与装修公司进行客户共享,共享折扣@#@具体做法:
@#@@#@为购房业主提供具有智能化特色、反应科技主题的装修方案,真正的实现智能生活;@#@同时,装修公司也为本案进行智能化宣传推广。
@#@双方共生共息,共同促进销售。
@#@@#@ @#@@#@十三、新闻策划@#@
(一)新闻传播与广告、软文的比较@#@比较要素@#@广告@#@软文@#@新闻@#@传播面@#@广泛@#@一般@#@窄@#@利益点表现力@#@强@#@强@#@一般@#@发稿主动权@#@大@#@大@#@小@#@品牌形象表现力@#@小@#@一般@#@大@#@费用@#@大@#@一般@#@一般@#@可信度@#@一般@#@一般@#@高@#@ @#@@#@
(二)软文@#@1、软文制作发布要点@#@Ø@#@与广告、公关营销活动等保持一致性策略@#@Ø@#@与楼盘推进保持一致的步调和时间配合@#@Ø@#@突出项目的个性化利益点@#@2、软文选题例举@#@Ø@#@深度报道:
@#@科技服务生活——襄樊首座智能化生活特区(说明式)@#@Ø@#@深度报道:
@#@领跑生活70年(议论式)@#@Ø@#@深度报道:
@#@金华泰·@#@2075智能化的代表(说明式)@#@Ø@#@专业论坛:
@#@智能化仅仅是可视对讲?
@#@(议论式)@#@Ø@#@专业论坛:
@#@社区文化对子女教育的影响?
@#@(议论式)@#@ @#@@#@(三)活动新闻@#@在重要的公关营销和任务营销活动举行之前,召开新闻发布会,发布新闻。
@#@推出一般的公关活动,即使不召开新闻发布会,也要撰写新闻稿发布。
@#@@#@新闻选题例举@#@Ø@#@畅想70年后的生活——“金华泰”杯青少年征文大赛@#@Ø@#@襄樊市政府举办“智能生活展示会”@#@Ø@#@行业宣言——金华泰公布楼宇智能化白皮书@#@ @#@@#@@#@十四、直销与关系营销@#@
(一)资料库营销@#@1、找准目标@#@接触正确的目标对象和接触多数的目标对象同等重要。
@#@我们常用两个向度来区隔消费者:
@#@价值、忠诚度。
@#@即找出价值高、忠诚度高的对象,给他们更好的服务,更多的传播。
@#@@#@2、建立顾客资料库的方法@#@顾客资料和名单可以通过下列渠道收集:
@#@@#@Ø@#@金华泰·@#@2075售楼部销售人员请顾客填写资料;@#@@#@Ø@#@通过市场调查问卷获得;@#@@#@Ø@#@经由直接信函及在报纸上发布直接反应式广告所取得的回应;@#@@#@Ø@#@参加房展会和举办促销活动时获得;@#@@#@Ø@#@经由“顾客—推荐—顾客”(membergetmember)活动等。
@#@@#@3、顾客资料库的内容@#@Ø@#@购买记录:
@#@楼盘名称及房号、购买(租赁)日期、金额;@#@@#@Ø@#@接触记录和回应记录;@#@@#@Ø@#@客户来源记录;@#@@#@Ø@#@交易影响力来源;@#@@#@Ø@#@若为团购客户,应考虑其行业、形态、大小、信用及决策者等。
@#@@#@4、发展关系营销@#@直销要取得长期的效果,必须透过持续不断的沟通,建立与顾客的关系,而将每位顾客的价值发挥极致。
@#@@#@ @#@@#@5、资料库营销与品牌忠诚度(Brandloyalty)@#@房地产公司提高顾客忠";i:
19;s:
8820:
"人教版数学三年级下册第三单元达标测试doc@#@2019年人教版数学三年级下册第三单元达标测试@#@填空题@#@一、填空题。
@#@(请在横线上直接作答)(每小题10分,共20分)@#@1、下面是西单小学三年级
(1)班学生最喜欢吃的蔬菜情况调查表(每人只说一种)。
@#@@#@@#@@#@性别@#@@#@人数@#@菠菜@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@三
(1)班@#@@#@@#@4@#@@#@@#@5@#@@#@@#@1@#@@#@@#@5@#@@#@@#@3@#@@#@@#@4@#@@#@@#@三
(2)班@#@@#@@#@3@#@@#@@#@3@#@@#@@#@2@#@@#@@#@1@#@@#@@#@1@#@@#@@#@6@#@@#@@#@
(1)喜欢吃()的人最多,喜欢吃()的人最少。
@#@@#@
(2)三年级
(1)班有()名男生,一共有()名学生。
@#@@#@参考答案:
@#@
(1)南瓜、萝卜;@#@
(2)16、38;@#@@#@看拼音,写词语题@#@选择正确的读音@#@比一比,再组词@#@选择关联词填空@#@句子乐园@#@根据课文内容填空@#@按要求做题@#@二、按要求做题。
@#@(每小题10分,共80分)@#@1、下面是三
(1)班和三
(2)班学生喜欢的体育活动情况的调查表。
@#@@#@三
(1)班学生喜欢的体育活动三
(2)班学生喜欢的体育活动@#@@#@@#@活动@#@@#@@#@足球@#@@#@@#@排球@#@@#@@#@篮球@#@@#@@#@游泳@#@@#@@#@羽毛球@#@@#@@#@@#@@#@@#@活动@#@@#@@#@足球@#@@#@@#@排球@#@@#@@#@篮球@#@@#@@#@游泳@#@@#@@#@羽毛球@#@@#@@#@人数@#@@#@@#@7@#@@#@@#@5@#@@#@@#@4@#@@#@@#@13@#@@#@@#@5@#@@#@@#@@#@@#@@#@人数@#@@#@@#@8@#@@#@@#@3@#@@#@@#@9@#@@#@@#@11@#@@#@@#@6@#@@#@@#@把上面的两个统计表合成一个复式统计表。
@#@@#@@#@@#@班级@#@@#@人数@#@活动@#@@#@@#@足球@#@@#@@#@排球@#@@#@@#@篮球@#@@#@@#@游泳@#@@#@@#@羽毛球@#@@#@@#@三
(1)班@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@三
(2)班@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@参考答案:
@#@7;@#@5;@#@4;@#@13;@#@5;@#@8;@#@3;@#@9;@#@11;@#@6@#@2、注意审题,细心计算。
@#@(带※的要验算)@#@555÷@#@3=※816÷@#@4=514÷@#@2=※762÷@#@3=@#@参考答案:
@#@185;@#@204;@#@257;@#@254(竖式、验算略)@#@3.下面是三年级某班本学期体检视力统计表。
@#@@#@@#@@#@性别@#@@#@人数@#@视力@#@@#@@#@4.2及以下@#@@#@@#@4.3~4.6@#@@#@@#@4.7~4.9@#@@#@@#@5.0及以上@#@@#@@#@男生@#@@#@@#@2@#@@#@@#@4@#@@#@@#@5@#@@#@@#@14@#@@#@@#@女生@#@@#@@#@1@#@@#@@#@3@#@@#@@#@7@#@@#@@#@17@#@@#@@#@
(1)视力在()范围内的人最多,有()人。
@#@@#@
(2)视力在4.3~4.6范围内的有()人。
@#@@#@(3)这个班级男生多还是女生多?
@#@多多少人?
@#@@#@(4)5.0及以上的视力是正常的,视力低于5.0的有()人。
@#@你想对这个班的同学说些什么?
@#@@#@参考答案:
@#@
(1)5.0及以上;@#@31@#@
(2)7@#@(3)男生:
@#@2+4+5+14=25(人)@#@女生:
@#@1+3+7+17=28(人)28>25@#@28-25=3(人)答:
@#@这个班级女生多,多3人。
@#@@#@(4)22;@#@示例:
@#@平时注意保护眼睛,不要长时间看手机和电脑。
@#@@#@4.下面是三(4)班第一组学生期中数学成绩的统计表。
@#@@#@第一组男生成绩@#@@#@@#@姓名@#@@#@@#@梅好轩@#@@#@@#@杨乐@#@@#@@#@刘致远@#@@#@@#@杜宇@#@@#@@#@黄文博@#@@#@@#@崔浩@#@@#@@#@成绩/分@#@@#@@#@98@#@@#@@#@85@#@@#@@#@83@#@@#@@#@86@#@@#@@#@99@#@@#@@#@65@#@@#@@#@第一组女生成绩@#@@#@@#@姓名@#@@#@@#@陈月@#@@#@@#@辛琪@#@@#@@#@刘颖@#@@#@@#@李丽@#@@#@@#@方芳@#@@#@@#@马萱@#@@#@@#@成绩/分@#@@#@@#@62@#@@#@@#@88@#@@#@@#@100@#@@#@@#@65@#@@#@@#@84@#@@#@@#@79@#@@#@@#@
(1)根据给出的两个统计表将下面的统计表补充完整。
@#@@#@@#@@#@性别@#@@#@人数@#@等级@#@@#@@#@优(90~100分)@#@@#@@#@良(70~89分)@#@@#@@#@合格(60~69分)@#@@#@@#@男生@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@女生@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@
(2)男生等级为优的有()人,等级为合格的有()人。
@#@@#@(3)女生等级为优的有()人,等级为良的有()人。
@#@@#@(4)第一组一共有多少人?
@#@@#@(5)如果三(4)班共有4个这样的小组,三(4)班共有多少人?
@#@@#@参考答案:
@#@
(1)231132@#@
(2)21@#@(3)13@#@(4)6+6=12(人)答:
@#@第一组一共有12人。
@#@@#@(5)12×@#@4=48(人)答:
@#@三(4)班共有48人。
@#@@#@5.下面是某报亭上周售出日报和晚报的数量统计表。
@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@周一@#@@#@@#@周二@#@@#@@#@周三@#@@#@@#@周四@#@@#@@#@周五@#@@#@@#@周六@#@@#@@#@周日@#@@#@@#@日报份数@#@@#@@#@110@#@@#@@#@120@#@@#@@#@120@#@@#@@#@110@#@@#@@#@110@#@@#@@#@130@#@@#@@#@140@#@@#@@#@晚报份数@#@@#@@#@180@#@@#@@#@170@#@@#@@#@180@#@@#@@#@180@#@@#@@#@170@#@@#@@#@210@#@@#@@#@220@#@@#@@#@
(1)该报亭上周六和周日共售出日报()份,晚报()份。
@#@@#@
(2)该报亭上周六和周日售出的报纸比平时多,请你分析一下可能的原因。
@#@@#@(3)假如你家要开一个报亭,应该多批发一些晚报还是多批发一些日报?
@#@说说你的理由。
@#@@#@参考答案:
@#@
(1)270430@#@
(2)示例:
@#@周六和周日休息的人比较多,也就有时间购买和阅读报纸。
@#@@#@(3)示例:
@#@应该多批发一些晚报。
@#@因为从题目统计表中可以看出,晚报销量更好。
@#@@#@6.下面是朝阳公园露天游泳池人数的统计表。
@#@结合实际分析一下,如果你去游泳,你会选择什么时间段去呢?
@#@说说自己的理由。
@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@周一@#@@#@@#@周二@#@@#@@#@周三@#@@#@@#@周四@#@@#@@#@周五@#@@#@@#@周六@#@@#@@#@周日@#@@#@@#@上午人数@#@@#@@#@86@#@@#@@#@68@#@@#@@#@56@#@@#@@#@66@#@@#@@#@77@#@@#@@#@98@#@@#@@#@112@#@@#@@#@下午人数@#@@#@@#@158@#@@#@@#@145@#@@#@@#@133@#@@#@@#@131@#@@#@@#@126@#@@#@@#@200@#@@#@@#@230@#@@#@@#@参考答案:
@#@示例:
@#@我会选择周六上午。
@#@因为周一到周五要上课,周六、周日中周六上午人最少。
@#@如果是在假期,我会选择人最少的周三上午。
@#@@#@7.下面是某超市1月和2月销售某品牌酸奶情况的统计表。
@#@@#@某超市1月销售某品牌酸奶情况统计表@#@@#@@#@口味@#@@#@@#@原味@#@@#@@#@草莓味@#@@#@@#@芒果味@#@@#@@#@黄桃味@#@@#@@#@箱数@#@@#@@#@30@#@@#@@#@45@#@@#@@#@10@#@@#@@#@25@#@@#@@#@某超市2月销售某品牌酸奶情况统计表@#@@#@@#@口味@#@@#@@#@原味@#@@#@@#@草莓味@#@@#@@#@芒果味@#@@#@@#@黄桃味@#@@#@@#@箱数@#@@#@@#@35@#@@#@@#@15@#@@#@@#@35@#@@#@@#@10@#@@#@@#@根据上面两表,将下面的表格填写完整,再回答问题。
@#@@#@@#@@#@月份@#@@#@箱数@#@口味@#@@#@@#@原味@#@@#@@#@草莓味@#@@#@@#@芒果味@#@@#@@#@黄桃味@#@@#@@#@()月@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@()月@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@
(1)1月()味酸奶卖得最多,2月()味酸奶卖得最少。
@#@@#@
(2)原味酸奶1月和2月一共卖了()箱。
@#@@#@(3)2月底超市要进酸奶用于3月的销售,你有什么建议?
@#@@#@(4)你还能提出其他数学问题并解答吗?
@#@@#@参考答案:
@#@130451025235153510@#@
(1)草莓黄桃@#@
(2)65@#@(3)示例:
@#@多进一些原味酸奶。
@#@@#@(4)示例:
@#@2月卖了多少箱这种品牌的酸奶?
@#@@#@35+15+35+10=95(箱)@#@答:
@#@2月卖了95箱这种品牌的酸奶。
@#@@#@8.下面是杨威家和乐涛家去年各季度的用水情况,请根据以下数据制作复式统计表。
@#@@#@杨威家:
@#@第一季度23吨第二季度30吨第三季度32吨第四季度26吨@#@乐涛家:
@#@第一季度25吨第二季度28吨第三季度35吨第四季度22吨@#@参考答案:
@#@@#@@#@@#@家庭@#@@#@吨数@#@季度@#@@#@@#@第一季度@#@@#@@#@第二季度@#@@#@@#@第三季度@#@@#@@#@第四季度@#@@#@@#@杨威家@#@@#@@#@23@#@@#@@#@30@#@@#@@#@32@#@@#@@#@26@#@@#@@#@乐涛家@#@@#@@#@25@#@@#@@#@28@#@@#@@#@35@#@@#@@#@22@#@@#@@#@ @#@@#@应用题@#@根据图片要求答题@#@阅读理解@#@写作文@#@";i:
20;s:
9903:
"机械设计与应用复习题@#@一、简答@#@1、机器、机构、构件、零件的概念。
@#@@#@2、机器的作用是什么?
@#@3、机器按其根本组成可以分为哪四个部分?
@#@@#@4、构件依其在机构中的功能分为哪几部分?
@#@@#@5、机构的根本组成要素是什么?
@#@@#@6、平面运动副的类型及特点。
@#@常见的空间运动副有那些?
@#@@#@7、平面四杆机构的类型是什么?
@#@铰链四杆机构构件的名称是什么?
@#@@#@8、平面四杆机构的急回特性是什么?
@#@@#@9、平面四杆机构是如何越过死点位置?
@#@@#@10、根据是否有挪动副存在,四杆机构可分为哪几类?
@#@@#@11、曲柄滑块机构有那两种类型?
@#@@#@12、在曲柄摇杆机构中,为进步机构的传力性能,应该怎样做?
@#@@#@13、平面四杆机构有急回特性的条件是什么?
@#@@#@14、某铰链四杆机构,lBC=50mm,lCD=45mm,lAB=30mm,lAD=40mm,且以AD为机架,试判断该机构的类型。
@#@@#@16、根据图中所注尺寸判断是该机构为曲柄摇杆机构、双曲柄机构、还是双摇杆机构,并写出判断过程。
@#@@#@ @#@@#@17平面四杆机构无急回特性时极位夹角θ和行程速比系数k分别是多少?
@#@@#@18、平面机构的设计方法通常有哪些?
@#@@#@19、曲柄摇杆机构中出如今何种情况下会出现止点位置?
@#@@#@20、内燃机配气凸轮机构,从动杆一般为平底,试分析说明原因。
@#@@#@21、内燃机主运动机构是哪种机构?
@#@@#@22、凸轮机构的工作过程中分为几个?
@#@不可缺少的是哪一个?
@#@@#@23、内燃机配气机构中的凸轮机构属于哪种凸轮机构?
@#@@#@24、凸轮机构中,凸轮基圆半径和压力角对机构传动性能有何影响?
@#@@#@25、凸轮机构的分类。
@#@@#@26、凸轮机构的从动件的运动规律有哪些,他们都有何特点?
@#@@#@27、凸轮机构的从动件采用什么运动规律时会产生刚性冲击、柔性冲击?
@#@@#@28、尖顶从动件凸轮机构中的压力角是指什么?
@#@@#@29、凸轮机构从动件常用的运动规律有哪些?
@#@。
@#@@#@30、内燃机配气凸轮机构,从动杆一般为平底,试分析说明原因。
@#@@#@31、螺纹的螺旋升角对螺纹的自锁性能有何影响?
@#@@#@32、常用的螺纹牙型有哪些?
@#@@#@33、绘制凸轮机构图示位置的压力角@#@34、滚动螺旋机构按钢球的循环方式不同分为哪两种?
@#@@#@35、螺旋机构的有哪些构件组成?
@#@@#@36、自行车后轴上的“飞轮〞是什么机构?
@#@@#@37、螺纹的公称直径是什么?
@#@@#@38、常用的间歇机构的类型及其组成。
@#@@#@39、哪种间歇运动机构可以调节其转角大小,无级调节的又是哪种机构?
@#@@#@40、棘轮机构和槽轮机构通常由哪几部分组成?
@#@@#@41、根据两螺旋副的旋向,双螺旋机构可形成哪两种两种传动形式?
@#@@#@42、渐开线齿轮的参数与基圆直径大小、齿廓渐开线形状有什么关系?
@#@@#@斜齿圆柱齿轮机构中,那个面参数是标准值?
@#@@#@43、圆锥齿轮机构中,那个面参数是标准值?
@#@@#@44、变位齿轮传动的类型根据总变位因数的不同,可以分哪几种类型?
@#@@#@45、用范成法加工齿轮的常用刀具有哪三种?
@#@@#@46、变位齿轮传动的类型根据总变位因数的不同,可以分为哪三种?
@#@@#@47、齿轮传动的轴线位置关系有哪几种?
@#@@#@48、渐开线直齿圆柱齿轮的5个根本参数是什么?
@#@@#@49、渐开线直齿圆柱齿轮一般检测什么尺寸?
@#@@#@50、圆柱齿轮传动和圆锥齿轮传动各属于哪种轴线位置的齿轮传动?
@#@@#@51、斜齿圆柱齿轮的正确啮合条件是什么?
@#@@#@52、用展成法加工齿轮为什么可能会产生根切现象?
@#@正常齿制标准齿轮不发生根切的最少齿数是多少?
@#@@#@53、什么是失效?
@#@齿轮的主要失效形式有哪些,对应的哪种齿轮传动?
@#@@#@54、渐开线齿轮基圆上的压力角等于多少度?
@#@我们通常所说的齿轮压力角是指在哪个圆上的压力角?
@#@@#@55、齿轮与轴应尽可能采用分体式构造,其原因是什么?
@#@@#@56、渐开线齿轮传动的“四线合一〞指的是,其实现连续传动的条件是什么?
@#@@#@57、闭式硬齿面齿轮传动,一般应按什么强度进展计算,然后再校核什么强度?
@#@@#@58、闭式软齿面齿轮传动,一般应按什么强度进展计算,然后再校核什么强度?
@#@@#@59、齿轮传动的重合度对齿轮传动有何影响?
@#@@#@60、渐开线圆柱齿轮传动的常用精度等级是什么?
@#@@#@61、仿形法加工齿轮如何选择刀具?
@#@@#@62、用齿条型刀具展成法加工渐开线直齿圆柱齿轮,不根切的最小齿数是多少?
@#@@#@63、按照切齿原理的不同,齿轮的切齿方法有哪些?
@#@@#@64、标准直齿圆柱齿轮传动的正确啮合条件是什么?
@#@@#@65、何为标准齿轮?
@#@@#@66、渐开线齿廓上压力角为零的点在齿轮的哪个圆上?
@#@@#@67、渐开线直齿圆柱齿轮传动的极限啮合点谁与谁的交点?
@#@@#@68、绘制图示铰链四杆机构C处的传动角〔或压力角〕。
@#@@#@69、截面法的一般步骤可归纳为哪几步?
@#@@#@70、根据梁的支座不同把梁可分为哪几种类型?
@#@@#@71、强度和刚度的定义。
@#@@#@二、综合题@#@1、作用于杆上的载荷如下图,画出其轴力图,并求1—1,2—2,3—3截面上的轴力。
@#@@#@〔1〕@#@〔2〕@#@ @#@@#@2、画出以下图梁的剪力图,弯矩图。
@#@@#@〔1〕@#@〔2〕@#@ @#@@#@(3)@#@(4)@#@ @#@@#@(5)@#@ @#@@#@(6)@#@ @#@@#@3、〔1〕指出以下机构中是否具有复合铰链、部分自由度和虚约束。
@#@@#@〔2〕计算图示机构的自由度。
@#@@#@〔3〕断定机构是否具有确定的相对运动。
@#@@#@
(1)@#@
(2)@#@(3)@#@ @#@@#@(4)@#@ @#@@#@(5)@#@ @#@@#@(6)@#@ @#@@#@(7)@#@ @#@@#@(8)@#@ @#@@#@4、一标准直齿圆柱齿轮传动的传动比i=4,从动轮齿数z2=100,模数m=4mm,ha*=1,c*=0.25,α=20°@#@,cos20°@#@=0.94。
@#@求主动轮分度圆直径、齿顶圆直径、齿根圆直径、基圆直径和两轮中心距。
@#@@#@5、一对外啮合标准直齿圆柱齿轮传动,:
@#@m=3mm,z1=20,z2=60,ha*=1,c*=0.25,α=20°@#@,cos20°@#@=0.94。
@#@试计算小齿轮的主要几何尺寸(d1,da1,df1,db1)标准中心距及传动比。
@#@@#@6、某镗床主轴箱中有一正常齿制渐开线直齿圆柱标准齿轮,其参数为:
@#@α=20°@#@,m=3mm,z=50,ha*=1,c*=0.25,cos20°@#@=0.94。
@#@试计算该齿轮的齿顶高、齿根高、分度圆直径、齿顶圆直径及齿根圆直径。
@#@@#@7、一对外啮合齿轮标准直齿圆柱齿轮传动,测得其中心距为160mm.两齿轮的齿数分别为z1=20,z2=44,ha*=1,c*=0.25,α=20°@#@,cos20°@#@=0.94。
@#@试计算小齿轮的主要参数和几何尺寸〔模数、分度圆直径、齿顶圆直径、齿根圆直径、基圆直径〕。
@#@9、一根钢制圆杆,受轴力FN=50kN作用,材料的许用拉应力[σ]=140MPa,试设计轴的直径d。
@#@@#@3、压力机最大答应载荷F=600kN。
@#@为防止过载而采用环式保险器〔如以下图〕,过载时保险器先被剪断。
@#@D=50mm,材料的抗剪强度τb=200MPa,试确定保险器的尺寸δ。
@#@@#@ @#@@#@4、一吊车用20b工字钢制成,将其简化为一简支梁〔如下图〕,梁长10m,自重不计。
@#@假设最大起重载荷q=3kN/m,许用应力[σ]=130MPa,试校核梁的强度。
@#@20b工字钢的抗弯截面系数为250cm3。
@#@@#@10、如下图,切料装置用刀刃把切料模中Φ12mm的棒料切断。
@#@棒料的抗剪强度τb=320MPa,试计算切断力F。
@#@@#@ @#@@#@11、一根钢制圆轴,所传递的功率P=5.5kW,转速n=150r/min,[τ]=40MPa,试按改变强度条件初步设计轴的直径。
@#@@#@12、三角架构造如下图,AB杆为钢杆,其横截面面积A1=300mm2,许用应力[σ]G=120MPa;@#@BC杆为木杆,横截面面积A2=1@#@104mm2,许用应力[σ]M=4MPa,试求许用载荷[F]。
@#@@#@ @#@@#@13、由工字钢32c制成的外伸梁,在外伸端C处作用集中载荷F,材料的许用拉应力[σ]=150MPa,外伸端的长度为2m。
@#@求最大许用载荷[F]。
@#@工字钢32c抗弯截面系数为760cm3。
@#@〔10分〕@#@ @#@@#@14、如下图:
@#@一三角构架,AB为圆截面钢杆,直径d=25mm;@#@BC为矩形木杆,尺寸b=80mm,h=100mm。
@#@假设钢的许用应力[σ]G=160Mpa,木材的许用应力[σ]M=10Mpa,试求该构造的许用载荷F。
@#@@#@15、如下图螺栓受拉力F作用,材料的许用切应力[τ]和许用拉应力[σ]之间的关系为[τ]=0.6[σ]。
@#@试求螺栓直径d与螺栓头高度h的合理比例。
@#@@#@ @#@@#@16、如以下图所示:
@#@某悬臂吊车最大起重载荷G=20kN,AB杆为Q235A圆钢,许用应力[σ]=120MPa,AB杆的直径为30mm。
@#@试校核AB杆的强度。
@#@@#@ @#@@#@17、如以下图所示切蔗机主轴由V带轮带动。
@#@主轴转速为580r/min,主轴直径d=80mm,材料的许用应力[τ]=40Mpa。
@#@不计传动中的功率消耗,电动机的功率应多大?
@#@@#@18、阶梯轴AB如下图。
@#@AC段d1=40mm,BC段直径为d2=70mm,输入功率PB=35kW,输出功率为PA=15kW,PC=20kW轴匀速转动,转速n=200r/min,[τ]=60MPa。
@#@试校核轴的强度。
@#@@#@ @#@@#@19、齿轮变速箱第Ⅱ轴如以下图所示。
@#@轴所传递的功率P=5kW,转速n=200r/min,[τ]=40MPa,试按强度条件初步设计轴的直径。
@#@〔10分〕@#@";i:
21;s:
26990:
"勤务保障部岗位作业指导书解析@#@ @#@@#@@#@勤务保障部@#@岗位作业指导书@#@ @#@@#@第0章概述@#@第0.1节目录@#@章节标题页码@#@0概述……………………………………………………2@#@0.1目录……………………………………………………2@#@0.2手册说明………………………………………………5@#@1工作目标………………………………………………6@#@2勤务保障部职责………………………………………7@#@3勤务保障部岗位职责范围……………………………7@#@3.1经理、副经理岗位职责………………………………8@#@3.2特种车驾驶员岗位职责………………………………9@#@3.3加清、吸污及垃圾投料员岗位职责…………………10@#@3.4车辆维修人员岗位职责………………………………11@#@3.5车辆设备、人员档案管理员职责……………………12@#@4工作流程………………………………………………13@#@4.1客梯车工作流程及应急操作…………………………13@#@4.2牵引车工作流程及应急操作…………………………17@#@4.3摆渡车工作流程及应急操作…………………………21@#@4.4清水车工作流程及应急操作…………………………25@#@4.5污水车工作流程及应急操作…………………………29@#@4.6垃圾车工作流程及应急操作…………………………33@#@4.7交、直流电源车工作流程及应急操作………………37@#@4.8气源车工作流程及应急操作…………………………41@#@4.9车辆维修人员工作流程………………………………45@#@4.10加水、吸污操作员工作流程…………………………47@#@4.11垃圾投料员工作流程…………………………………49@#@5工作制度………………………………………………51@#@5.1勤务部交接班制度……………………………………51@#@5.2车辆出车前检查规定…………………………………51@#@5.3登机桥维修保养制度…………………………………52@#@章节标题页码@#@5.4飞机供水卫生管理制度………………………………52@#@5.5飞机二次供水污染报告制度…………………………53@#@5.6消毒剂采购保管制度…………………………………53@#@5.7航空垃圾处理规定……………………………………54@#@6车辆管理规定…………………………………………54@#@6.1车辆使用规定…………………………………………54@#@6.2车辆管理规定…………………………………………55@#@6.3车辆保养、修理、检查规定…………………………55@#@6.4车辆进出隔离区管理制度……………………………56@#@6.5车辆燃油使用管理规定………………………………56@#@7勤务保障部规章制度…………………………………57@#@7.1车辆驾驶员管理规定…………………………………57@#@7.2电话、对讲机使用管理规定…………………………57@#@7.3生产指挥用语…………………………………………58@#@7.4办公室环境……………………………………………58@#@7.5工作场所………………………………………………58@#@7.6劳动纪律………………………………………………58@#@7.7岗位纪律………………………………………………59@#@7.8行政纪律………………………………………………60@#@7.9语言规范………………………………………………61@#@8勤务保障部培训制度…………………………………63@#@8.1驾驶员培训制度………………………………………63@#@8.2加水、吸污和垃圾投料操作员培训制度……………63@#@9专机保障规定…………………………………………64@#@10勤务保障部自查制度…………………………………65@#@10.1工作情况检查…………………………………………65@#@10.2仪容服务质量检查……………………………………65@#@10.3安全检查………………………………………………65@#@10.4.检查方法………………………………………………65@#@11工作差错分类…………………………………………66@#@章节标题页码@#@11.1严重差错分类………………………………………….66@#@11.2A类一般差错分类………………………………………66@#@11.3B类一般差错分类………………………………………66@#@11.4C类一般差错分类………………………………………66@#@11.5D类一般差错分类………………………………………66@#@ @#@@#@第0.2节手册说明@#@0.2.1编制目的@#@为规范勤务保障部航班保障工作安全有序,实现航班保障工作全过程有法可依、有章可循、有据可查,最终保证勤务保障部航班保障工作持续安全和高效,特制定本指导书。
@#@@#@1.2.2编制依据@#@《勤务保障部作业指导书》依据南宁吴圩机场《规范化基础管理手册》编写。
@#@@#@1.2.3手册组成@#@本手册内容包括工作目标、岗位职责、操作规程、管理制度、工作流程、工作标准、培训等,是勤务保障人员开展日常工作的基本依据和指导文件。
@#@@#@ @#@@#@第1章工作目标@#@1.1员工出勤率98%以上。
@#@@#@1.2保障车辆设备设施完好率95%以上。
@#@@#@1.3上报文字差错率不超过0.2%。
@#@@#@1.4公文规范率达100%。
@#@@#@1.5一般安全保障车辆事故全年不超过1起。
@#@@#@1.6勤务保障部服务原因造成的航班延误全年不超过1起。
@#@@#@1.7勤务保障部原因造成的航空航空器飞机安全事故及事故征候率为0。
@#@@#@1.8勤务保障部原因造成航空器地面安全事故率为0。
@#@@#@1.9勤务保障部人员重大劳动安全事故率为0。
@#@@#@1.10勤务保障部人员持证上岗率为100%。
@#@@#@1.11勤务保障部人员掌握本部门保障车辆应急操作率为100%。
@#@@#@ @#@@#@第2章勤务保障部职责@#@部门@#@名称@#@勤务保障@#@(特种车队)@#@隶属@#@地勤服务公司@#@岗位定员@#@71@#@主要职责:
@#@@#@1、严格按章操作,确保行车安全。
@#@@#@2、根据航班生产计划,为飞机提供相应的特种车服务。
@#@@#@3、负责特种车日常维护保养工作。
@#@@#@主要工作内容:
@#@@#@1、依据车辆管理条例,完善各种规章制度,防止车辆事故发生。
@#@@#@2、检查落实车辆保养、维护计划,使车辆完好率达95%以上。
@#@@#@3、严格遵守道路、交通管理法规和现场行车安全规定,养成良好的驾驶作风。
@#@@#@4、负责车辆档案和技术文件管理。
@#@@#@5、完成上级组织交办的其他工作。
@#@@#@主要工作权限:
@#@@#@1、驾驶特种车辆。
@#@@#@2、制止非特种车驾驶员操作特种车辆。
@#@@#@3、检查维护所属的特种车辆。
@#@@#@岗位技能要求:
@#@@#@1、具备高中毕业(含)以上学历。
@#@@#@2、具有公安交通管理部门颁发A2驾驶证。
@#@@#@3、具有机场交通管理部门核发的场内驾驶证。
@#@@#@4、经过上岗前二个月培训,经考核,地勤公司认可。
@#@@#@@#@ @#@@#@第3章勤务保障部岗位职责范围@#@3.2经理、副经理岗位职责@#@岗位名称@#@经理@#@(副经理)@#@隶属@#@部门@#@地勤服务公司@#@岗位@#@定员@#@1
(2)@#@主要职责:
@#@@#@1、精心组织,确保生产安全。
@#@@#@2、严格内部管理,使本队所属车辆设备得到最好的维护和保养。
@#@@#@ @#@@#@主要工作内容:
@#@@#@1、掌握人员的思想和技术情况,以及各种车辆的性能和技术状态。
@#@@#@2、依据车辆管理条例,完善各种规章制度,防止车辆事故发生。
@#@@#@3、检查落实车辆保养、维修计划,使车辆完好率达95%以上,并根据车况对保养负责人实施奖罚。
@#@@#@4、坚持生产现场值班,检查指导具体工作,协调解决生产出现的困难和问题。
@#@@#@5、负责车辆档案和技术文件管理。
@#@@#@6、认真做好员工的思想教育工作,使员工都能遵纪守法。
@#@@#@7、组织实施专业技术学习,提高人员的技术水平,使其做到会检查、会保养、会排除故障。
@#@@#@8、完成上级组织交办的其他工作。
@#@@#@ @#@@#@主要工作权限:
@#@@#@1、检查全体人员的工作情况,并提出意见。
@#@@#@2、检查本体对车辆保养制度及行车制度的执行情况。
@#@@#@3、要求有关部门人中接受专业技术测评,并根据具体提出上岗和待岗的建议。
@#@@#@ @#@@#@岗位技能要求:
@#@@#@1、必须具备高中以上的学历。
@#@@#@2、具有五年以上的工龄。
@#@@#@3、具有公安交通管理部门颁发的A2型以上的车辆驾驶执照。
@#@@#@ @#@@#@3.2特种车驾驶员岗位职责@#@岗位名称@#@特种车驾驶员@#@隶属@#@部门@#@勤务部@#@岗位@#@定员@#@主要职责:
@#@@#@驾驶特种车辆为航空器提供符合要求的特种车辆服务。
@#@@#@ @#@@#@主要工作内容:
@#@@#@1、严格遵守道路、交通管理法规和现场行车安全规定,养成良好驾驶作风,正确保养,限速行驶,礼让三先,安全正点地完成任务。
@#@@#@2、根据航班生产任务,为航空器提供相应的特种车服务,并具体操作车载设备。
@#@@#@3、负责特种车日常维护保养工作。
@#@@#@4、努力钻研业务,提高技术水平,能在各种条件下,安全行驶,并会检查排除一般性故障。
@#@@#@5、完成上级组织交办的其他工作。
@#@@#@ @#@@#@主要工作权限:
@#@@#@1、驾驶特种车辆并制止非特种车驾驶人员操作特种车辆。
@#@@#@ @#@@#@岗位技能要求:
@#@@#@1、具备高中(含)以上学历。
@#@@#@2、具有国家公安交通管理部门核发的A2车辆驾驶证。
@#@@#@3、经过上岗前二个月培训,经考核,地勤公司认可。
@#@@#@ @#@@#@ @#@@#@3.3加清、吸污及垃圾投料员岗位职责@#@岗位名称@#@加清、吸污、投料员@#@隶属@#@部门@#@勤务部@#@岗位@#@定员@#@主要职责:
@#@@#@保质、保量完成垃圾回收、加水吸污工作。
@#@@#@ @#@@#@主要工作内容:
@#@@#@1、按规定时间到岗,做好准备工作。
@#@@#@2、及时完成机舱的吸污、垃圾回收工作。
@#@@#@3、及时给飞机加清洁的饮用水。
@#@@#@4、准确掌握控制、吸污、加水的时间。
@#@@#@5、完成上级组织交办的其他工作。
@#@@#@ @#@@#@主要工作权限:
@#@@#@有权制止破坏机舱、停机坪卫生的不文明的行为。
@#@@#@ @#@@#@岗位技能要求:
@#@@#@1、具备本职工作所要求的基本知识和工作能力。
@#@@#@2、经考核合格,胜任本职工作。
@#@@#@ @#@@#@ @#@@#@3.4车辆维修人员岗位职责@#@岗位名称@#@车辆维修人员@#@隶属@#@部门@#@勤务部@#@岗位@#@定员@#@主要职责:
@#@@#@维修地勤服务公司飞机保障特种车、登机桥及其他设备。
@#@@#@ @#@@#@主要工作内容:
@#@@#@1、严格遵守检修常识和规定,养成良好的维修作风,确保特种车及设备得到及时有效的维护保养。
@#@@#@2、根据维修任务和车辆维修保养说明,负责特种车日常和季检保养工作,提供维护保养服务。
@#@@#@3、制定车辆维修计划并落实。
@#@@#@4、负责对故障车进厂、出厂的管理记录,审核结算单。
@#@@#@5、维修完毕后清洁地面卫生。
@#@(做好日常清洁,确保维修场所的清洁卫生。
@#@)@#@6、做好工具管理确保工具无遗失。
@#@做好工具一般维修、制定采购计划,确保工具状况、数量满足维修工作需要。
@#@@#@7、努力钻研业务,提高技术水平。
@#@能在各种条件下,检查排除故障。
@#@@#@8、完成上级组织交办的其他工作。
@#@@#@ @#@@#@主要工作权限:
@#@@#@对修复后的车辆进行检验,确保车辆、登机桥性能良好符合使用要求。
@#@@#@ @#@@#@岗位技能要求:
@#@@#@1、具备技校(中专)以上学历。
@#@@#@2、具有国家公安交通管理部门核发的车辆驾驶证C证以上。
@#@@#@3、经过上岗前三个月培训,经考核,地勤公司认可。
@#@@#@ @#@@#@3.5车辆设备、人员档案管理员职责@#@岗位名称@#@车辆设备管理员@#@隶属@#@部门@#@勤务部@#@岗位@#@定员@#@1@#@主要职责:
@#@@#@车辆设备、人员档案的管理@#@ @#@@#@主要工作内容:
@#@@#@1、负责建立设备台帐统一编号,车辆设备编号、人员档案编号存放、整理、存档,确保档案不缺失。
@#@@#@2、定期对资料进行检查、核对。
@#@@#@3、技术资料存放有序,便于存取、查阅;@#@对于需要外借的资料,经领导批准同意后并进行登记。
@#@@#@4、负责设备操作流程修改,定期对操作人员进行复训。
@#@@#@5、定期检查设备检修、保养记录,各种文件学习签到记录。
@#@@#@6、完成上级组织交办的其他工作。
@#@@#@ @#@@#@主要工作权限:
@#@@#@ @#@@#@岗位技能要求:
@#@@#@1、具备技校(含)以上学历。
@#@@#@2、熟悉电脑操作以及档案管理软件。
@#@@#@@#@ @#@@#@07行驶和停放@#@第4章工作流程@#@4.1客梯车工作流程及应急操作@#@4.1.1客梯车工作流程图@#@ @#@@#@ @#@@#@4.1.2客梯车工作流程描述表@#@序号@#@步骤@#@责任单位@#@或责任岗位@#@工作内容及要求@#@01@#@接收航班@#@动态信息@#@驾驶员@#@及时了解航空器到达时间及停机位。
@#@@#@02@#@准备@#@驾驶员@#@在航班预计进港时间前15分钟,检查确认各梯车身和撑脚情况及车辆各项性能良好,梯身平台护拦收缩在安全位置。
@#@@#@03@#@升梯身@#@驾驶员@#@1.客梯车距飞机20m处点试刹车,确认制动性能良好。
@#@@#@2.停车将梯身升至对接飞机所需要的高度。
@#@@#@04@#@调整梯身@#@高度@#@驾驶员@#@对接飞机时,若梯身高度与飞机舱门高度不符,必须将梯车撤离飞机10m后才能进行梯身高度调整。
@#@@#@05@#@对接航空器@#@驾驶员@#@1.飞机完全停稳后,发动机与防撞灯关闭,机务人员放好轮挡,客梯车才能对接飞机。
@#@@#@2.车辆接近飞机的速度不超过5km/小时,10米内,时速不得超过3km/小时。
@#@@#@3.拉紧手制动,放撑脚,缓慢控制伸缩平台对接飞机。
@#@@#@4.关闭发动机、控制面板电源开关,分离取力器,拔出钥匙。
@#@@#@5.下车检查撑脚是否完全放到位,梯身平台位置是否正确。
@#@@#@6.拉好梯身平台两侧护栏,一切正常方可通知上下客。
@#@@#@06@#@撤离@#@驾驶员@#@1.客梯车需临时撤离时,必须将飞机舱门的黄色警示带挂好,才能撤离。
@#@@#@2.航空器上客完毕后,在地面服务员的示意下,收回梯身平台两侧护栏,确认车后无障碍物,鸣喇叭缓慢撤离。
@#@@#@07@#@行驶和停放@#@驾驶员@#@1.客梯车使用完毕后,必须将梯身降到最低,按规定路线行驶。
@#@@#@2.客梯车使用完毕后,必须停放在车库,关闭门窗和音响空调,拔出钥匙,,挡好轮挡,禁止客梯车在车库内升降。
@#@@#@4.1.3客梯车的应急操作@#@
(1)当客梯车在此飞机下发生故障或液压泵不能工作时,应立即向有关部门汇报,并采取相应的应急措施,在最短的时间内,将车辆撤离作业区,以确保航班正常。
@#@@#@
(2)当发动机不能工作时,安装有电动液压泵的车辆可按下电动开关,使电动应急泵运转。
@#@操作支撑脚控制阀,收起支撑脚后,将车辆撤离飞机。
@#@@#@(3)当发动机、液压泵、电动应急泵都不能工作时,应使用手摇泵。
@#@由一人上下摇动手摇泵,另一人操作控制阀,收起支撑脚。
@#@用牵引车或人工将车辆撤离飞机作业区。
@#@@#@(4)当液压油管爆裂,无法使用应急泵时,可拆掉各支腿油管,用撬棍将支撑脚撬离地面,然后将车辆撤离飞机。
@#@@#@ @#@@#@4.1.4操作警句@#@六不对接@#@一、航空器没有停靠到规定位置,@#@不对接。
@#@@#@二、航空器舱门打开时,@#@不对接。
@#@@#@三、航空器自备梯放出时,@#@不对接。
@#@@#@四、顶升航空器、更换机轮时,@#@不对接。
@#@@#@五、航空器发动机未关,轮挡未放好,@#@不对接。
@#@@#@六、航空器防撞灯未关闭,机务人员未发出对接指令,@#@不对接。
@#@@#@ @#@@#@4.1.5出车必读:
@#@@#@
(1)绕车一周,确认轮胎气压充足,护栏板已退到安全位置。
@#@@#@
(2)确认液压油在规定的刻度内。
@#@@#@(3)确认车位地面无渗漏油渍。
@#@@#@(4)确认灭火瓶应急工具在固定位置。
@#@@#@(5)确认无外来物及危险品;@#@灯光、仪表、雨刮、后视镜齐全有效。
@#@@#@(6)确认刹车制动有效,离合器良好。
@#@@#@(7)确认升降、脚支撑、平台伸缩无卡阻。
@#@@#@(8)观察周围情况,按线路行驶,不争道,不抢行;@#@确认服务员安全手势。
@#@@#@(9)确认保障航班所需高度,先升梯后对接。
@#@@#@4.1.6收车必记:
@#@@#@
(1)确认舱门已关闭,车上无人,服务员的手势信号是关键。
@#@@#@
(2)先收脚后撤离,车身降到最低,脱离操作杆,按线返回。
@#@@#@(3)紧记带棚客梯严禁进入车库,严禁客梯在机翼和廊桥下穿行。
@#@@#@(4)关闭灯光、空调、收音机及电源,把钥匙放回指定位置。
@#@@#@(5)确认轮挡已挡好,记录已填写。
@#@@#@ @#@@#@第4.2牵引车工作流程及应急操作@#@4.2.1牵引车工作流程图@#@ @#@@#@ @#@@#@4.2.2牵引车工作流程描述表@#@序号@#@步骤@#@责任单位@#@或责任岗位@#@工作内容及要求@#@01@#@接收航班@#@动态信息@#@驾驶员@#@了解航空器到达时间及停机位。
@#@@#@02@#@准备工作@#@驾驶员@#@在航空器预计进港前15分钟,检查确认车辆各项性能良好。
@#@@#@03@#@对接牵引杆@#@驾驶员@#@1.距航空器20m处点试刹车,确认制动性能良好。
@#@@#@2.航空器完全停稳后,机务人员放好轮挡,方可接近航空器。
@#@选择所需的转向模式,以方便整车的移动。
@#@@#@3.对接牵引杆时,必须确认航空器前部无障碍物,在机务人员的指挥下低速接近牵引杆,不得发生碰撞。
@#@@#@04@#@牵引航空器@#@驾驶员@#@1.接到机务人员发出的信号后,牵引车方可起步。
@#@@#@2.牵引车应缓慢起步,感觉航空器不动时,应立即与机务人员联系,查明原因,不得盲目加大油门。
@#@@#@3.牵引航空器时,操作动作应柔和,不允许猛转猛停的动作,禁止在牵引过程中换挡。
@#@@#@4.牵引车推航空器的速度不超过5km/小时。
@#@@#@5.在开阔地带牵引航空器直线行驶速度不超过10km/小时。
@#@@#@6.夜间和特殊天气牵引航空器时速不超过5km/小时。
@#@@#@7.牵引航空器转弯、进入停机位时速度不超过3km/小时。
@#@@#@8.转弯角度按各型航空器的要求。
@#@@#@05@#@脱离牵引@#@驾驶员@#@1.将航空器推到位后,机务人员发出停车信号。
@#@应缓慢刹车停下,机务人员将牵引杆连接销脱开发出指令后,牵引车方可低速驶离一米。
@#@@#@2.机务人员从航空器上将牵引杆取下,并挂到牵引车上,牵引车将其带回,停车放置轮挡,再把牵引杆摆放在规定的位置。
@#@@#@3.将车辆停放到规定位置后,关闭门窗、空调及电源、拔出钥匙,挡好轮挡。
@#@@#@ @#@@#@4.2.3牵引车的应急操作@#@当牵引车的发动机或液压泵出现故障,而导致液压转向系统不能正常工作而又必须将车移开时,可以按下应急转向按钮,使电动液压泵工作,为转向系统提供液压油,使转向系统得到转向动力。
@#@@#@
(1)确认发动机钥匙开关位于“开”位置。
@#@急停开关释放。
@#@@#@
(2)启动应急电源,观察应急泵是否启动。
@#@@#@注意:
@#@应急电泵连续时间不能超过1min,需继续再使用时,必须使应急电机冷却10min后再操作。
@#@否则会使电机过热造成损坏。
@#@@#@重要事项:
@#@当把牵引车拖离现场时,只能够使用前轮转向,而且退至空挡。
@#@牵引车被拖动时,牵引速度不得超过10km/小时,牵引距离不得超过10km/小时。
@#@@#@ @#@@#@4.2.4操作警语@#@ @#@@#@4.2.5出车必读:
@#@@#@
(1)绕车一周,确认轮胎气压充足,轮胎无损伤,车位地面无渗漏油渍。
@#@@#@
(2)确认灭火器在固定位置,无外来物及危险品。
@#@@#@(3)确认灯光、仪表、雨刮、后视镜正常有效。
@#@@#@(4)确定刹车气压在5KG以上,无漏气。
@#@@#@(5)观察周围情况,按线路行驶,不争道,不抢行。
@#@@#@(6)在机坪上行驶,遇有等待线的,先观察后通行。
@#@@#@(7)对接牵引车时,必须听从机务人员的指挥,对接后随车等候,不得离开车辆。
@#@@#@(8)牵引飞机过程中不得加减挡,避免急刹车及急转向的动作。
@#@@#@4.2.6收车必记:
@#@@#@
(1)确认车辆位置无障碍物,打开转向灯,变线驶入车位,车速不得超过3公里/小时。
@#@@#@
(2)需倒车时,必有人指挥,确认安全后,方可倒车。
@#@@#@(3)关闭灯光、空调、收音机等电源,拉紧手制,挂空挡(N),关断总电源,关好车门及车窗。
@#@@#@(4)确认轮挡已挡好,记录已填写完整。
@#@@#@ @#@@#@第4.3摆渡车工作流程及应急操作@#@4.3.1摆渡车工作流程图@#@ @#@@#@4.3.2摆渡车工作流程描述表@#@序号@#@步骤@#@责任单位@#@或责任岗位@#@工作内容及要求@#@01@#@准备工作@#@驾驶员@#@航班预计进港时间前15分钟准备好摆渡车,重点检查旅客上下车门是否正常。
@#@(夏季:
@#@检查空调是否正常)。
@#@@#@02@#@通知下客@#@地点@#@值班组长@#@根据到达航班情况通知摆渡车下客地点。
@#@@#@03@#@接到达旅客@#@驾驶员@#@1.航空器停稳,机务人员挡好轮挡后,摆渡车按规定路线、要求行驶并及时到位,打开车门,在驾驶室内等待旅客上车。
@#@@#@2.旅客上完后,车门的开启或关闭,必须有地面服务员给出安全信号,确认旅客完全进入车厢,车门不夹到旅客,鸣喇叭示意,再关闭车门。
@#@@#@3.在与地面服务人员确认送到国内或国际到达口后,按规定路线、速度行驶送达。
@#@@#@4.行驶过程中,避让航空器,避免急转、急刹情况发生。
@#@@#@04@#@通知上客@#@地点@#@值班组长@#@接到离港航班上客信息后,视情况通知上客地点。
@#@@#@05@#@送出发旅客@#@驾驶员@#@1.根据生产调度室的上客通知后,在规定的地点等待旅客上车。
@#@@#@2.关闭车门和行驶要求与(接旅客)程序相同。
@#@@#@3.在与地面服务人员确认机位后,按规定路线、速度行驶送达。
@#@@#@06@#@收车@#@驾驶员@#@1.接送旅客后,应对车辆进行检查,如有旅客遗失物品,及时交还失主或与该次航班地面服务员联系,办好遗失物品交接手续。
@#@@#@2.清扫车厢,保持清洁卫生。
@#@@#@3.远机位航班相隔时间过长,驾驶员可将摆渡车停放回车库内,关闭门窗、空调及电源,拔出钥匙挡好轮挡。
@#@@#@ @#@@#@4.3.3摆渡车的应急操作@#@应急处理是针对车辆在运行中出现的突发故障,而且妨碍飞行活动和车辆行驶而采取的一种临时急救的方法。
@#@下面以COBUS300摆渡车为例介绍两种应急处理方法。
@#@@#@
(1)发动机不能启动,储气罐中气体压力低于6bar,手刹车不能松开时,如果储气罐中的气体压力大于或等于4bar时,可将驾驶室仪表板上红色的“应急开关”扳起,使气体进入手刹车控制阀,达到松开刹车的目的。
@#@将车辆移开。
@#@@#@
(2)若气路故障,储气罐中的气体压力低于4bar,手刹车不能松开时,可旋出后两车轮分泵螺杆,将手刹车松开。
@#@尔后,可移动车辆。
@#@@#@ @#@@#@4.3.4操作警句@#@六不准@#@一、不看到服务员手势,@#@不关门。
@#@@#@二、不明确机位,@#@不发车。
@#@@#@三、轮挡不撤离,@#@不开车。
@#@@#@四、不明确到达口,@#@不开门。
@#@@#@五、飞机滑行,@#@不通过。
@#@@#@六、路障不明,@#@不通过。
@#@@#@ @#@@#@4.3.5出车必读:
@#@@#@
(1)绕车一周,确认轮胎气压充足,车位地面无渗漏油渍。
@#@@#@
(2)确认灭火瓶在固定位置,无外来物、危险品及无关人员。
@#@@#@(3)确认灯光、仪表、雨刮、后视镜有效。
@#@@#@(4)确认刹车制动有效,刹车气压6KG以上。
@#@@#@(5)确认门开关无漏气、无卡阻。
@#@@#@(6)观察周围情况,按线路行驶,不争道,不抢行。
@#@@#@(7)避免急刹车、急转弯;@#@机坪上遇有等待线,先观察后通过。
@#@@#@(8)旅客上下车时,随车等候,不得离开车辆;@#@确认服务员已给安全手势,观看后视镜,方可开关车门。
@#@@#@(9)确认车厢内清洁卫生。
@#@@#@4.3.6收车必记:
@#@@#@
(1)确认车辆停放位无障碍物,打开转向灯,变线驶入位置,车速不得超过5公里/小时。
@#@@#@
(2)需倒车时,必须有人指挥,确认安全后方可倒车。
@#@@#@(3)拉紧手刹,关闭灯光、空调、收音机电源,钥匙拔出,放在指定位置。
@#@@#@(4)确认轮挡已挡好,记录已填写。
@#@@#@ @#@@#@第4.4清水车工作流程及应急操作@#@4.4.1清水车工作流程图@#@ @#@@#@ @#@@#@4.4.2清水车工作流程描述表@#@序号@#@步骤@#@责任单位@#@或责任岗位@#@工作内容及要求@#@01@#@接收航班@#@动态信息@#@驾驶员@#@及时了解航空器到达时间及停机位。
@#@@#@02@#@准备@#@驾驶员@#@1.在航班预计进港时间前15分钟,检查好车辆,给水箱加满水。
@#@@#@2.加水车距飞机20m处点试刹车,确认制动性能良好。
@#@@#@03@#@对接航空器@#@驾驶员@#@1.飞机完全停稳后,发动机与防撞灯关闭,机务人员挡好飞机轮挡,清水车才能对接航空器。
@#@@#@2.车辆接近飞机速度不超过5公里/小时,倒车接近飞机速度不超过3km/小时。
@#@@#@3.拉紧手制动,挂上取力器,";i:
22;s:
7770:
"机械原理课程设计垫圈内径检测装置@#@机械原理@#@课程设计任务书@#@ @#@@#@1设计题目及其要求@#@设计垫圈内径检测装置,检测钢制垫圈内径是否在公差允许范围内。
@#@被检测的工件由推料机构送入后沿一条倾斜的进给滑道连续进给,直到最前边的工件被止动机构控制的止动销挡住而停止。
@#@然后,升降机构使装有微动开关的压杆探头下落,检测探头进入工件的内孔。
@#@此时,止动销离开进给滑道,以便让工件浮动。
@#@@#@检测的工作过程如图所示。
@#@当所测工件的内径尺寸符合公差要求时(图a),微动开关的触头进入压杆的环形槽,微动开关断开,发出信号给控制系统(图中未给出),在压杆离开工件后,把工件送入合格品槽。
@#@如工件内径尺寸小于合格的最小直径时(图b),压杆的探头进入内孔深度不够,微动开关闭合,发出信号给控制系统,使工件进入废品槽。
@#@如工件内径尺寸大于允许的最大直径时(图c),微动开关仍闭合,控制系统将工件送入另一废品槽。
@#@@#@1—工件2—带探头的压杆3—微动开关@#@a)内径尺寸合格b)内径尺寸太小c)内径尺寸太大@#@@#@2、运动方案简介@#@垫圈内径检测装置,用以下4个机构结合搭配组成:
@#@传动机构设计,压杆运动机构设计,止动销运动机构设计,微动开关运动机构设计。
@#@题目所给的设计数据:
@#@@#@表1内径检测装置设计数据@#@方案号@#@被测钢制平垫圈尺寸@#@电动机转速/(r/min)@#@每次检测时间/s@#@公称直径@#@/mm@#@内径@#@/mm@#@外径@#@/mm@#@厚度@#@/mm@#@A@#@10@#@10.5@#@20@#@2@#@1440@#@5@#@B@#@12@#@13@#@24@#@2.5@#@1440@#@6@#@C@#@20@#@21@#@37@#@3@#@1440@#@8@#@D@#@30@#@31@#@56@#@4@#@960@#@8@#@E@#@36@#@37@#@66@#@5@#@960@#@10@#@经小组讨论,为使机构的使用性能符合要求,适合本设计,我们采用方案D,如下:
@#@@#@C@#@20@#@21@#@37@#@3@#@1440@#@8@#@在一个周期内,满足要求,各个机构的运动情况:
@#@@#@传动机构@#@压杆运动机构@#@止动销运动机构@#@微动开关运动机构@#@0~2s@#@0~1s@#@传送工件@#@停在最高点@#@停在最高点@#@停在最左边@#@1~1.5s@#@下降@#@1.5~2s@#@停在最低点@#@2~3.5s@#@停@#@下降@#@停在最低点@#@停在最左边@#@3.5~6.5s@#@3.5~4.5s@#@停@#@检测@#@停在最低点@#@右移@#@4.5~5.5s@#@检测@#@5.5~6.5s@#@左移@#@6.5~8s@#@停@#@上升@#@上升@#@停@#@为使各个机构满足上述要求,传动机构的控制采用间歇机构,压杆运动机构和止动销的运动匹配要求严格,则两者用凸轮轴连接。
@#@微动开关机构的控制采用凸轮机构。
@#@@#@3、功能分解@#@ @#@@#@4.选定机构方案@#@推料机构@#@止动销传动机构@#@ @#@@#@压杆升降机构@#@5.设计传动系统并确定其传动比分配@#@推料机构的传动比分配@#@ @#@@#@止动销的传动比分配@#@6.绘制机构的运动简图及运动循环图@#@运动循环图@#@机构的运动简图@#@ @#@@#@6.1设计的凸轮:
@#@@#@安装凸轮时应注意凸轮开始转动时应先远休2秒,然后再回程来测量垫圈的内径,故应把凸轮应安装如上图所示的位置;@#@推程时推杆的运动规律和回程时的运动规律完全一致,各种参数均相同。
@#@@#@止动销机构,由凸轮控制其运动规律。
@#@@#@凸轮类型:
@#@对心直动滚子推杆盘形凸轮机构。
@#@@#@凸轮机构在在周期为8s的一个周期内的运动规律为:
@#@(0s时在最高处)@#@0~1s@#@1s~1.5s@#@1.5s~6.5s@#@6.5s~8s@#@停@#@下降@#@停@#@上升@#@凸轮机构分析:
@#@@#@ @#@@#@6.2、微动开关机构设计@#@微动开关机构:
@#@由凸轮控制其运动;@#@@#@凸轮类型:
@#@几何封闭的凸轮机构;@#@@#@该机构在一个周期的运动规律:
@#@@#@0~3.5s@#@3.5s~4.5s@#@4.5s~5.5s@#@5.5s~6.5s6.5s~8s@#@静止@#@过来@#@检测@#@回去静止@#@ @#@@#@7、设计小结@#@这次课程设计是我们第一次独立地对一个完整的机械进行设计。
@#@当我们看到课程设计任务书的第一眼时,还以为这次的作业和以往经历过的无数次的考试一样:
@#@老师给你一份写满了题目的试卷,而你只需要对这些题目一一分析,再写下自己的思考就算完成了。
@#@然而,在我们花费了一整个下午对课题进行了一番研究之后,我们才预感到这不是一件简单的事:
@#@老师给我们的是一张白纸,连题目都还需要我们自己去写。
@#@@#@我们选择的课题是对垫圈内径检测装置的设计,这是一个检测仪,它的工作机理理解起来并不难,难的是在设计过程中对于机器实际运作时可能发生的一系列问题的解决。
@#@第一个问题,出现在设计各部件运动方式时。
@#@要知道我们以往解题的时候,机械的运动都是一定的,然而在检测仪中,因被检测工件的外形参数不同,在每个检测周期中压杆的垂直位移以及微动开关的水平位移都不一样,如何保证我们设计的这些机构在检测不同的工件时即能圆满完成工作要求,又不会对机器本身和工件造成损坏,成了摆在我们面前的第一道坎。
@#@@#@首先我们想到的是通过添加弹簧来满足构件的位移浮动,在构件的长度允许变化的时候,这看上去是一个好方法,于是在设计微动开关时,我们就在其中加上卡一个弹簧。
@#@但是弹簧不是在任何情况下都适用,若我们在带探头的压杆中也使用了弹簧,那么机器在检测工件时就无法区别出内径正常的工件与内径过小的工件了(压杆的长度如果变化的话,测量结果就不准)。
@#@为了解决这个问题,我们最后决定在凸轮的设计中(压杆由凸轮传动),预留一段允许凸轮空转的时间,其实际结果就是,在传动过程中,我们把压杆“放”入了待测件的内,而非将其“压”进去,这样就达到了在不改变压杆长度的前提下测量不同工件内径的目的。
@#@@#@另一个问题是机器各部件的协调性问题。
@#@什么时候止动销升起,什么时候下压杆,什么时候微动开关工作,最后这些部件又怎么回到初始位置,这些问题困扰了我们很久,为此我们修改了方案数次。
@#@虽然这个问题花费了我们不少时间,但是在解决问题的过程中我们确实对设计过程中的细节有了更全面的了解。
@#@@#@从细节到整体,随着设计进度的推进,我们仿佛亲眼见证了一个个细小的零件在我们眼前组合成了一个完整的机器,如今它就在那边轰隆隆地转动着。
@#@@#@8、总结@#@这次的课程设计完成了,经过了两个星期的分析、计算和绘制,经过了团队合作和各自的思考,经过了无从下手和有所领悟,课程设计总算完成了。
@#@这是分工协作的的成果:
@#@然而我们并不是等到各个部分的设计完成之后再将其合并汇总,交流和讨论贯穿了设计的整个过程。
@#@在这次课程设计中找到的问题和经验,成为了我们走向外门世界的路上的鹅卵石,使原本崎岖不平的道路变得饶有兴致。
@#@在未来的学习当中,我们仍需要保持住现在这份热情,将困难熔进身体,使之成为自己与外界抗衡的资本。
@#@@#@ @#@@#@参考书目@#@1.裘建新主编;@#@《机械原理课程设计》;@#@高等教育出版社@#@2.谢忠东主编;@#@《机械原理》;@#@北京航天航空大学出版社@#@";i:
23;s:
21197:
"湖州富力城深基坑开挖专项施工方案@#@@#@@#@@#@湖州富力城B地块@#@FA-编号:
@#@@#@@#@@#@@#@@#@土方开挖专项施工方案基坑支护及@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@编制人职务:
@#@:
@#@@#@@#@@#@审核人:
@#@职务:
@#@@#@@#@@#@职务:
@#@审批人:
@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@广州天力建筑工程有限公司@#@@#@2015年月日@#@@#@@#@第一节基坑概况及编制说明.................................................................................1@#@第二节工程概况.....................................................................................................2@#@第三节支护、支撑系统的结构设计.................................................................17@#@第四节基坑支护施工工艺及施工程序.............................................................26@#@第五节土方开挖方案...........................................................................................41@#@第六节质量目标及保证措施.............................................................................45@#@第七节土方开挖部署...........................................................................................47@#@第八节水平支撑梁拆除.........................................................................................57@#@第九节安全、文明施工与环保措施...................................................................75@#@第十节临时用电应急方案...................................................................................79@#@第十一节基坑周边位移沉降观测及相应的保护措施.....................................80@#@第十二节安全文明施工措施..........................................................................82@#@第十三章保证措施...........................................................................................85@#@第十四节应急救援预案..................................................................................87@#@第十五节附图.......................................................................................................95@#@@#@@#@1/97@#@@#@@#@@#@基坑支护及土方开挖专项施工方案@#@@#@第一节基坑概况及编制说明@#@1、编制依据@#@该施工方案编制的主要依据:
@#@招投标文件、初步设计图纸、本工程施工组织设计,基坑支护设计图纸;@#@建设部现行规范、规程及浙江省有关规程。
@#@主要规范、规程如下:
@#@@#@建质《2003(82号)》建筑工程预防坍塌事故若干规定@#@《建筑边坡工程技术规范》GB50330-2013@#@《建筑与市政降水工程技术规范》(JGJ/T111-98)@#@《建筑地基基础工程施工质量验收规范》(GB50202-2012)@#@《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011@#@《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2013@#@《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33-2012@#@浙江省标准《建筑基坑工程技术规程》DB33/T0196-2014@#@《建筑深基坑工程施工安全技术规范》JGJ311-2013@#@宁波宁大北侧双桥地块一期工程施工图纸@#@2、基坑概况@#@本工程工程量大、工期紧,土方开挖量约为15万m3,工期安排约两个月,在短的时间内完成这么大工作量,必须加大人力、设备的投入量,并采取先进的施工工艺、性能良好的专用大型设备和完善的技术保证措施,才能保证工程总工期的要求,工期约定为:
@#@2015年07月01日至2017年3月25日,共635天,基坑土方开挖时间为2015年7月10日至2015年9月30日,共计80天。
@#@@#@根据本工程的施工图纸,本工程工程桩总计约3000根,承台间的桩距为4-8米,而同一承台桩最小间距为0.5米;@#@且工程桩较短,地质条件较差,多为淤泥质土,桩受扰动易偏位,开挖过程中如何保护工程桩将是本工程的重点控制问题。
@#@@#@地下水位高于基底标高,为了更好的进行基础工程的施工,必须采取止排水措施。
@#@本工程基坑支护采用基坑明排加简易集水井排水,坡顶为排水沟排水。
@#@@#@本工程位于城郊结合部,施工时必须确保文明施工、减少噪音及周围人、车1/97@#@@#@@#@辆的安全,而且应采用适宜的“防扰民、防民扰”的方案,确保工程顺利进行。
@#@@#@3、编制说明@#@本工程基坑开挖面积约39150平方米,基坑挖深约3.70~5.45米,电梯井深坑处挖深为7.20米,电梯井坑内高差1.75米,整个场地场处于自然地貌状态,依照勘察报告,场地四周以沟塘为主,淤泥多,土质含水量大,落差比较大,土质松软。
@#@@#@其中场地原土标高平均为-1.60米,19#-23#楼筏板面标高为-5.850米,筏板厚度为850mm、1100mm,所以基坑开挖深度为5.2米和5.45米,为深基坑。
@#@@#@土方开挖期间计划将B地块1#--8#、10#、11#楼、13#、14#、16#、17#楼排屋区开挖土方内转至C地块,其余楼栋、地下室开挖土方全部外运,土方开挖期间拟在施工现场B、C地块之间修筑施工道路,对C地块进行场地平整,以保证C地块后期打桩地基承载力要求,因B地块场地多为淤填土,土质较差,前期桩基单位灌注桩施工所产生的泥浆较多,造成整个场地大面积泥浆,我方对此采取的措施为:
@#@将B地块表层泥浆集中堆放到场内指定地点,待泥浆水沥干后再进行装载运输到C地块,另一部分为外运土方。
@#@@#@@#@@#@第二节工程概况@#@2.1工程概述@#@结构概况一览表@#@抗浮设计标@#@抗浮设计水位标高为3.700m(绝对标高)@#@2/97@#@@#@@#@高@#@地下室底板标高@#@-5.850m(相对标高)本工程地下室底板板面标高为-4.850和@#@绝±@#@0.000对标高@#@5.200m@#@1985国家高程本工程±@#@0.00相当于@#@地基基础@#@埋深@#@5.30m~6.30m@#@桩持力层@#@主楼:
@#@粉质粘土地库:
@#@粉质粘土@#@桩基@#@预应力混凝土管桩(摩擦桩))@#@(1-18#楼@#@桩长:
@#@26m@#@桩径:
@#@400mm2000mm间距@#@单桩承载力标准值2400KN@#@预应力混凝土管(地桩(摩擦桩)库)@#@桩长:
@#@26m@#@桩径:
@#@400mm间距3000mm@#@单桩抗拔承载力标准值280KN@#@预应力混凝土管桩(摩擦桩)19#-23#(楼)@#@桩长:
@#@26m@#@桩径:
@#@600mm间距2100@#@单桩承载力标准值6700KN@#@箱、筏@#@:
@#@350mm@#@地库底板厚度850/1000/1100@#@主楼底板厚度:
@#@@#@:
@#@250mm@#@地下室顶板厚度主楼地下室顶板厚度:
@#@120/150/180/250mm@#@主体@#@结构形式@#@剪力墙结构@#@主要结@#@200*450、梁:
@#@200*400、@#@、:
@#@120板@#@:
@#@柱@#@、250、:
@#@200墙@#@3/97@#@@#@@#@200*570构尺寸@#@、250*400、250*1000、250*1900@#@180mm150、@#@600X600@#@550@#@325、300、@#@抗震设防等级@#@6度@#@混凝土强度等级及抗渗要求@#@基础@#@C30P6@#@地下外墙@#@C30P6@#@梁板、楼梯、墙柱@#@1-18#楼@#@屋顶底板面~层@#@梁板楼梯C30、墙柱C45@#@楼19#@#@屋顶底板面~层@#@梁板楼梯C30、墙柱C45@#@20#楼@#@底板面~32.270@#@C45@#@墙柱梁板楼梯C30、@#@32.270~屋顶层@#@梁板楼梯C30、墙柱C35@#@楼21#@#@底板面~32.270@#@梁板楼梯C30、墙柱C45@#@屋顶32.270~层@#@C35@#@墙柱、C30梁板楼梯@#@楼22#@#@底板面~32.470@#@C45@#@、C30梁板楼梯墙柱@#@32.470~58.570@#@C35@#@C30梁板楼梯、墙柱@#@以上58.570@#@C33C30梁板楼梯、墙柱@#@4/97@#@@#@@#@23#楼@#@底板面~32.470@#@C45@#@墙柱梁板楼梯C30、@#@32.470~58.570@#@C35@#@墙柱C30、梁板楼梯@#@58.570以上@#@C33@#@墙柱C30、梁板楼梯@#@钢筋@#@,钢筋优先采用机械、HRB400类别及主要连接方式:
@#@HPB300、HRB335连接,也可采用绑扎搭接、焊接等形式,墙柱的竖向钢筋采用电渣压力焊,短钢筋接长采用闪光对焊。
@#@@#@2.2自然条件1地貌拟建场地位于湖州市吴兴区八里店镇南面,吴兴大道以南,经七路以东,纬三路以北,场地地貌单元属于杭嘉湖海湖相水网平原地貌类型,场地原,2.87m~3.40m鱼糖等;@#@现为荒地和菜地。
@#@地面黄海高程主要为农田、旱地,地形无起伏。
@#@地基土的构成及分布特征2@#@依据钻孔地质编录、室内土工试验成果及现场原位测试成果,将场地地个亚层,②层个岩土工程层,其中第①层划分为2下80m以浅地基土划分122个亚层,⑩层划分为2个亚层,⑨层划分为4划分为2个亚层,④层划分为个工程地质单元层。
@#@现自21个亚层,共计个亚层、1个夹层,⑿层划分为2上而下叙述如下:
@#@):
@#@灰、灰黄色、杂色,饱和,松软状,由宕渣、mlQ-1①亚层杂填土(粘性土、建筑垃圾及生活垃圾组成,含少量植物根系,高压缩性。
@#@场地均有5/97@#@@#@@#@分布,层厚1.00~3.00m。
@#@@#@①-2亚层淤填土(mlQ):
@#@灰色、杂色,饱和,流塑状,含有机质,高压缩性。
@#@场地局部分布,层厚1.00~2.60m,层顶埋深1.10~1.80m。
@#@@#@②-1亚层粉质粘土(alQ43):
@#@浅灰~灰黄色,软塑状为主,湿~饱和,粉质含量较高,干强度中等,韧性中等,中等压缩性。
@#@水塘部位缺失,分布不连续,层厚0.50~2.30m,层顶埋深1.00~3.90m。
@#@渗透系数kh=1.6×@#@10-6cm/s,kv=7.8×@#@10-7cm/s。
@#@@#@②-2亚层粘质粉土(mQ43):
@#@灰色,很湿,稍密状,含少量有机质及白云母细片,干强度低,韧性软,摇震反应迅速,场地局部分布,中低压缩性。
@#@层顶埋深1.90~5.00m,层厚1.10~2.90m。
@#@标准贯入实测击数12~13击、平均12.7击。
@#@渗透系数kh=5.6×@#@10-6cm/s,kv=5.4×@#@10-6cm/s。
@#@@#@③层淤泥质粘土(mQ42):
@#@灰色,饱和,流塑状,含少量有机质,高压缩性。
@#@场地局部分布,层顶埋深1.90~4.80m,层厚0.70~2.90m,渗透系数kh=2.8×@#@10-7cm/s,kv=2.0×@#@10-7cm/s。
@#@@#@④-1亚层粘土(al-lQ41):
@#@灰黄色,饱和,硬可塑状为主,局部为粉质粘土,含铁锰质渲染,干强度中等,韧性中等,中等压缩性。
@#@场地大部分布,层顶埋深4.20~6.40m,层厚1.30~5.70m。
@#@@#@④-2亚层粉质粘土(alQ41):
@#@灰黄色,饱和,软可塑状为主,局部为粘土,含铁锰质渲染,干强度中等,韧性中等,中等压缩性。
@#@场地大部分布,层顶埋深6.20~8.70m,层厚1.00~3.70m。
@#@@#@⑤层粉质粘土夹粉土(alQ41):
@#@灰黄、浅灰、灰褐色,饱和,软塑状为主,可见白云母细片及有机质,本层总体上水平层理发育,单层理厚度1~2mm,可见少量白云母细片,干强度中等,韧性中等,中等压缩性。
@#@场地均有分布,6/97@#@@#@@#@层顶埋深7.00~11.20m,层厚2.60~7.00m,@#@⑥层粘土(lalQ32):
@#@黄绿、灰黄色,硬可塑~硬塑状,饱和,局部为粉质粘土,粘性较好,干强度高,韧性高,中等压缩性。
@#@场地均有分布,层顶埋深12.80~14.80m,层厚4.10~8.60m。
@#@@#@⑦层粉质粘土(al-lQ32):
@#@灰黄色,饱和,软塑~软可塑状为主,含少量铁锰质渲染,干强度中等,韧性中等,中等压缩性。
@#@场地均有分布,层顶埋深18.00~22.10m,层厚1.50~8.00m。
@#@@#@⑧层粘土(alQ32):
@#@灰黄、褐黄、青灰色,硬可塑状为主,饱和,局部为粉质粘土,含铁锰质渲染,场地均有分布,干强度高,韧性高,中等压缩性,层顶埋深22.70~26.50m,层厚1.20~4.90m。
@#@@#@⑨-1亚层粉质粘土(alQ32):
@#@灰色,软塑状为主,饱和,含有机质,场地大部分布,干强度中等,韧性中等,中等压缩性,层顶埋深22.20~28.60m,控制层厚1.40~10.90m(局部未揭穿)。
@#@@#@⑨-2亚层砂质粉土(alQ32):
@#@灰色,很湿,中密状,含少量白云母细片,干强度低,韧性软,摇震反应迅速,场地均有分布,中低压缩性。
@#@层顶埋深24.50~35.40m,控制层厚0.30~7.80m(局部未揭穿)。
@#@标准贯入实测击数16~25击、平均19.4击。
@#@@#@⑨-3亚层粉质粘土alQ32):
@#@浅灰黄、灰色,软可塑状为主,饱和,含有机质,浅孔未控制,干强度中等,韧性中等,中等压缩性,层顶埋深33.00~37.30m,层厚0.90~8.10m。
@#@@#@⑨-4亚层粉砂(alQ32):
@#@浅灰、青灰色,中密状,饱和,局部砂质粉土,含白云母细片,分选性一般,浅孔未控制,低压缩性,层顶埋深35.70~44.30m,层厚2.20~9.80m。
@#@标准贯入实测击数18~29击、平均22.8击。
@#@@#@7/97@#@@#@@#@⑩-1亚层粉质粘土(al-lQ31):
@#@青灰色,饱和,硬可塑~硬塑状,局部为粘土,含铁锰质结核,干强度中等,韧性中等,中等压缩性。
@#@浅孔未控制,层顶埋深44.40~47.50m,层厚2.80~7.10m。
@#@@#@⑩-2亚层粉质粘土(al-lQ31):
@#@浅灰色、青灰色,饱和,软可塑状为主,局部为粘土,含少量铁锰质渲染,干强度中等,韧性中等,中等压缩性。
@#@浅孔未控制,层顶埋深49.30~52.30m,层厚8.90~14.80m。
@#@@#@⑾粉砂(alQ31):
@#@浅灰、青灰色,中密~密实状,饱和,局部为中砂,含白云母细片,分选性较好,浅孔未控制,低压缩性,层顶埋深60.70~66.00m,层厚0.80~7.80m。
@#@标准贯入实测击数23~36击、平均27.3击。
@#@@#@⑿-1亚层含砂粉质黏土(alQ31):
@#@灰黄、青灰色,饱和,软可塑状为主,局部含砾砂,含白云母细片,干强度中等,韧性中等,中等压缩性。
@#@浅孔未控制,层顶埋深62.40~66.60m,层厚1.60~7.90m。
@#@@#@⑿-2亚层粘土(al-lQ31):
@#@灰黄、褐黄色,饱和,硬可塑~硬塑状,局部为粉质粘土,含少量铁锰质结核,干强度高,韧性高,中等压缩性。
@#@浅孔未控制,层顶埋深65.30~70.60m,控制层厚9.40~14.70m。
@#@@#@据区域地质资料可知,本地区第四系覆盖层厚度>@#@80m。
@#@@#@2.3地基土物理力学指标统计与设计参数确定@#@地基土物理力学指标按《岩土工程勘察规范》(GB50021-2001,2009版)要求进行,首先去掉明显不合理或偏差过大的数据,然后按岩土工程单元层分别统计其范围值、算术平均值及变异系数(统计数小于6个不计算变异系数,只计算平均值);@#@抗剪强度指标为峰值标准值,标准贯入试验在统计表及参数表中均为实测值。
@#@设计参数指标主要依据上述统计结果查阅相应规范,并参照当地施工经验综合确定。
@#@具体见《地基土物理力学指标数理统计表》8/97@#@@#@@#@及《地基土物理力学指标设计参数表》。
@#@@#@2.4场地地下水@#@1、水文地质简况@#@区内气候温暖湿润,雨量充沛,地表水系发育。
@#@地下水主要为松散岩类孔隙潜水和松散岩类孔隙承压水。
@#@拟建场地勘探深度内主要分布有2个地下水含水层:
@#@@#@
(1)、上部孔隙潜水:
@#@赋存在第①层、②层、③层土孔隙中,主要接受大气降水及表水补给,富水性弱,且不均匀,水量贫乏,单井日涌水量小于100吨。
@#@向河流排泄和天然蒸发为主要排泄方式,钻探时测得稳定地下水位埋深0.35~1.30m左右。
@#@@#@
(2)、中下部孔隙承压水:
@#@赋存于⑨-2层、⑨-4层、⑩-2夹层、⑾层的砂质粉土或粉砂孔隙中,富水性一般,以侧向补给为主,以深井抽水为排泄主要方式,钻探时测得稳定水位标高-2.00~-2.50m左右。
@#@@#@2、地下水水质对建筑材料的腐蚀性评价@#@根据Z14、Z53号孔水质检验报告,依据《岩土工程勘察规范》(GB50021@#@-2001;@#@2009年版)中的附录G,判定地下水对建筑材料的腐蚀性如下表3、4@#@地下水对混凝土结构的腐蚀性评价表3@#@腐蚀介质@#@腐蚀等级@#@判定标准@#@试验成果@#@判定结果@#@备注@#@硫酸盐含量SO42-@#@微@#@300@#@<@#@196~239@#@微腐蚀@#@Ⅱ按类环境类型考虑@#@弱@#@~3001500@#@9/97@#@@#@@#@(mg/L)@#@中@#@~15003000@#@强@#@3000>@#@盐镁含量Mg2+(mg/L)@#@微@#@2000<@#@37.8~58.3@#@微腐蚀@#@弱@#@~20003000@#@中@#@~30004000@#@强@#@4000>@#@矿总化度(mg/L)@#@微@#@<20000@#@613~853@#@微腐蚀@#@弱@#@2000050000@#@~@#@中@#@5000060000@#@~@#@强@#@>6000@#@值PH@#@微@#@>5.0@#@7.3~7.5@#@微腐蚀@#@按弱透水层情况考虑@#@弱@#@5.0~4.0@#@中@#@~4.03.5@#@强@#@3.5<@#@蚀侵@#@微@#@<30@#@4<@#@微@#@10/97@#@@#@@#@性CO2@#@(mg/L)@#@弱@#@6030~@#@腐蚀@#@中@#@~60100@#@强@#@—@#@HCO3-(mmol/L)@#@微@#@1.0>@#@4.851~8.424@#@微腐蚀@#@弱@#@~1.00.5@#@中@#@0.5<@#@强@#@—@#@@#@4表地下水对钢筋混凝土中的钢筋的腐蚀性评价@#@腐蚀项目@#@腐蚀等级@#@期长浸水@#@干湿交替@#@试验成果@#@定判结果@#@的中水Cl-含量(mg/L)@#@微@#@<10000@#@100<@#@20.6~101@#@腐微蚀@#@弱@#@10000~20000@#@~100500@#@中@#@—@#@~5005000@#@强@#@—@#@>@#@5000@#@由上分析可见,本场地地下水对混凝土结构有微腐蚀性,对钢筋混凝土结构中的钢筋具微腐蚀性。
@#@本场地四周无污染物分布,地基土也没有被污染的历史,故场地土对钢11/97@#@@#@@#@筋混凝土结构中的钢筋和砼结构有微腐蚀性,对钢结构有微腐蚀性。
@#@@#@2.5岩土工程地质分析与评价@#@1区域稳定性评价@#@湖州地区处于杭嘉湖平原西部,天目山脉北东部,大地构造单元属较稳定的扬子准地台东部。
@#@场地地基土地下40m以浅以中软土为主,40m以下以硬土为主。
@#@第四纪以来虽有差异性升降,但有史以来未发生灾害性地震,记录地震烈度未超过Ⅴ度,震级未超过5级。
@#@据总参和省测绘局近期大地测量成果,近期本地区无新构造活动迹象,故本地区区域稳定性良好。
@#@@#@2地基土分析与评价@#@第①-1层杂填土,成份复杂,结构松密不一,回填历史不长,一般不宜作建筑物浅基础持力层,且对本工程基坑有一定影响。
@#@@#@第①-2层淤填土,地基强度低,宜清除。
@#@@#@第②-1层粉质粘土,为区域上“硬壳层”,地基强度一般,且厚度不均,分布不连续,仅在其分布稳定处,可作一般轻型低层建筑浅基础持力层。
@#@@#@第②-2层粘质粉土,地基强度一般,且厚度不均,分布不连续,仅在其分布稳定处,可作一般轻型低层建筑浅基础持力层。
@#@@#@第③层淤泥质粘土,地基强度低,不宜作基础持力层。
@#@@#@第④-1亚层粘土,地基强度较高,厚度变化较大,可作一般建筑物深埋地基或短桩基础持力层。
@#@@#@第④-2亚层粉质粘土,地基强度一般,但厚度不均,分布不连续,仅在其分布稳定处,可作一般建筑基础持力层。
@#@@#@第⑤亚层粉质粘土夹粉土,地基强度较低,一般不宜作桩基础持力层@#@第⑥层粘土,地基强度较高,分布稳定,可作多层建筑物桩基础持力层。
@#@@#@12/97@#@@#@@#@第⑦层粉质粘土,地基强度较高,但厚度变化大,分布稳定处,可作一般建筑物桩基础持力层。
@#@@#@第⑧层粘土,地基强度较高,但分布不稳定,其分布稳定处,可作建筑物桩基础持力层。
@#@@#@第⑨-1亚层粉质粘土,地基强度较低,一般不宜作桩基础持力层@#@第⑨-2亚层砂质粉土,地基强度较高,可作桩基础持力层@#@第⑨-3亚层粉质粘土,地基强度较低,一般不宜作桩基础持力层@#@第⑨-4亚层粉砂,地基强度较高,但分布不稳定,埋深、厚度变化大,分布稳定处,可作建筑物桩基础持力层。
@#@@#@第⑩-1亚层粉质粘土,地基强度较高,但分布不稳定,埋深、厚度变化大,分布稳定处,可作建筑物桩基础持力层。
@#@@#@第⑩-2亚层粉质粘土,地基强度一般,但分布不稳定,埋深、厚度变化大,分布稳定处,可作一般建筑物桩基础持力层。
@#@@#@第⑾层粉砂,地基强度高,但分布不稳定,埋深、厚度变化大,分布稳定处,可作建筑物桩基础持力层。
@#@@#@⑿层土质均较好,可联合或单独作建筑物桩基持力层。
@#@@#@2.6不良地质作用分析及场地建筑适宜性评价@#@1、不良地质作用@#@本期勘察场地现状无不良地质作用,但由于浅部有软弱土分布,施工中易发生基坑边坡滑塌等不良地质作用,且应注意建筑物运营时的差异性沉降作用。
@#@@#@";i:
24;s:
32917:
"人教版高中历史必修二第四单元第十一课经济建设的发展和曲折同步测试最新教育文档@#@人教版高中历史第四单元第十一课经济建设的发展和曲折@#@唐宋或更早之前,针对“经学”“律学”“算学”和“书学”各科目,其相应传授者称为“博士”,这与当今“博士”含义已经相去甚远。
@#@而对那些特别讲授“武事”或讲解“经籍”者,又称“讲师”。
@#@“教授”和“助教”均原为学官称谓。
@#@前者始于宋,乃“宗学”“律学”“医学”“武学”等科目的讲授者;@#@而后者则于西晋武帝时代即已设立了,主要协助国子、博士培养生徒。
@#@“助教”在古代不仅要作入流的学问,其教书育人的职责也十分明晰。
@#@唐代国子学、太学等所设之“助教”一席,也是当朝打眼的学官。
@#@至明清两代,只设国子监(国子学)一科的“助教”,其身价不谓显赫,也称得上朝廷要员。
@#@至此,无论是“博士”“讲师”,还是“教授”“助教”,其今日教师应具有的基本概念都具有了。
@#@一、单选题(共15题;@#@共30分)@#@单靠“死”记还不行,还得“活”用,姑且称之为“先死后活”吧。
@#@让学生把一周看到或听到的新鲜事记下来,摒弃那些假话套话空话,写出自己的真情实感,篇幅可长可短,并要求运用积累的成语、名言警句等,定期检查点评,选择优秀篇目在班里朗读或展出。
@#@这样,即巩固了所学的材料,又锻炼了学生的写作能力,同时还培养了学生的观察能力、思维能力等等,达到“一石多鸟”的效果。
@#@1.邓小平说:
@#@“农村改革中的好多东西,都是基层创造出来,我们把它拿来加工提高作为全国的指导”。
@#@下列农村经济体制改革中的事件按时间先后排列正确的是( @#@ @#@ @#@)@#@①四川省广汉县某公社率先“改社建乡、政社分开”@#@②中共中央肯定“包产到户”不会脱离社会主义轨道@#@③安徽凤阳小岗村自发实行包产到户@#@④人民公社体制在全国逐步废除@#@要练说,得练听。
@#@听是说的前提,听得准确,才有条件正确模仿,才能不断地掌握高一级水平的语言。
@#@我在教学中,注意听说结合,训练幼儿听的能力,课堂上,我特别重视教师的语言,我对幼儿说话,注意声音清楚,高低起伏,抑扬有致,富有吸引力,这样能引起幼儿的注意。
@#@当我发现有的幼儿不专心听别人发言时,就随时表扬那些静听的幼儿,或是让他重复别人说过的内容,抓住教育时机,要求他们专心听,用心记。
@#@平时我还通过各种趣味活动,培养幼儿边听边记,边听边想,边听边说的能力,如听词对词,听词句说意思,听句子辩正误,听故事讲述故事,听谜语猜谜底,听智力故事,动脑筋,出主意,听儿歌上句,接儿歌下句等,这样幼儿学得生动活泼,轻松愉快,既训练了听的能力,强化了记忆,又发展了思维,为说打下了基础。
@#@A. @#@①④②③ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@B. @#@①③②④ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@C. @#@②③④① @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@D. @#@③①②④@#@这个工作可让学生分组负责收集整理,登在小黑板上,每周一换。
@#@要求学生抽空抄录并且阅读成诵。
@#@其目的在于扩大学生的知识面,引导学生关注社会,热爱生活,所以内容要尽量广泛一些,可以分为人生、价值、理想、学习、成长、责任、友谊、爱心、探索、环保等多方面。
@#@如此下去,除假期外,一年便可以积累40多则材料。
@#@如果学生的脑海里有了众多的鲜活生动的材料,写起文章来还用乱翻参考书吗?
@#@2.下图为建国后某一时期“主要工业生产指标”图,导致这些指标变化的主要原因是( @#@ @#@ @#@)@#@“教书先生”恐怕是市井百姓最为熟悉的一种称呼,从最初的门馆、私塾到晚清的学堂,“教书先生”那一行当怎么说也算是让国人景仰甚或敬畏的一种社会职业。
@#@只是更早的“先生”概念并非源于教书,最初出现的“先生”一词也并非有传授知识那般的含义。
@#@《孟子》中的“先生何为出此言也?
@#@”;@#@《论语》中的“有酒食,先生馔”;@#@《国策》中的“先生坐,何至于此?
@#@”等等,均指“先生”为父兄或有学问、有德行的长辈。
@#@其实《国策》中本身就有“先生长者,有德之称”的说法。
@#@可见“先生”之原意非真正的“教师”之意,倒是与当今“先生”的称呼更接近。
@#@看来,“先生”之本源含义在于礼貌和尊称,并非具学问者的专称。
@#@称“老师”为“先生”的记载,首见于《礼记?
@#@曲礼》,有“从于先生,不越礼而与人言”,其中之“先生”意为“年长、资深之传授知识者”,与教师、老师之意基本一致。
@#@A. @#@大跃进运动的开展,造成工业片面发展 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@B. @#@“一五”计划实施,重工业发展迅速@#@C. @#@实行政企分开,大大增强了企业的活力 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@D. @#@中国加入世界贸易组织,促进经济高速发展@#@3.1973年,国家的经济工作出现起色,其主要原因是@#@A. @#@“文化大革命”的动乱还没有扩展经济领域@#@B. @#@党中央及时纠正“”左倾错误@#@C. @#@邓小平提出全面整整顿,并采采取有效的措施@#@D. @#@周恩来主持中央日常工作,居处调调整了国民经济@#@4.“一五”计划是在人民政权得以巩固的情况下开始的,它以苏联帮助我国设计的156个建设单位为中心。
@#@到l957年底,156个项目中有135个已施工建设,有68个已全部建成和部分建成投入生产。
@#@材料旨在说明“一五”计划的顺利实施( @#@ @#@ @#@)@#@A. @#@照搬了苏联社会主义建设经验@#@B. @#@完全依赖于苏联经济技术援助@#@C. @#@得益于苏联的援助和国内环境@#@D. @#@奠定了中国工业化的初步基础@#@5.1957年,国务院文件指出:
@#@“我国社会主义的建设方针,是在优先发展重工业的基础上,工业和农业同时并举……农业人口大量外流,不仅使农业劳动力减少,而且会使城市增加一些无业可就的人口,给城市带来不少困难。
@#@”并于次年取消了户口自由迁移制度。
@#@这一举措( @#@ @#@ @#@)@#@A. @#@推动社会主义工业化建设起步@#@B. @#@确保了国民经济稳定协调发展@#@C. @#@保障了新中国经济战略的实施@#@D. @#@是“左”倾错误在经济上的体现@#@6.下图是《1957~1960年工业、农业总产值》示意图,对其解读最为恰当的是( @#@)@#@A. @#@中共八大的决策调动了人民积极性 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@B. @#@人民公社化运动挫伤了农民积极性@#@C. @#@“大跃进”使工业总产值大幅度提高 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@D. @#@“大跃进”导致工农业生产比例失调@#@7.到1962年底,国民经济形势开始好转,农民重新有了自留地,不少农村甚至开始了包产到户。
@#@上述现象的出现主要得益于@#@A. @#@“左”倾错误得以彻底纠正 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@B. @#@国家对国民经济的调整@#@C. @#@经济体制改革的推广 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@D. @#@农村土地关系的根本变化@#@8.下面是20世纪50年代末我国两幅新闻报道图片,它们所反映的历史面目@#@A. @#@左图是虚假的,右图是真实的 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@B. @#@左图是真实的,右图是虚假的@#@C. @#@左、右图都是虚假的 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@D. @#@左、右图都是真实的@#@9.下列建设项目不属于“一五”期间完成的是( @#@ @#@)@#@A. @#@长春第一汽车制造厂 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B. @#@沈阳机床厂 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@C. @#@沈阳飞机制造厂 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D. @#@南京长江大桥@#@10.下图所示为1960~1965年中国工业总产值的变化,其中1962~1965年的变化是由于( @#@ @#@)。
@#@@#@A. @#@《论十大关系》的发表 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@B. @#@中共“八大”的召开@#@C. @#@铁路交通秩序的整顿 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@D. @#@“八字方针”的实施@#@11.“不动摇,不懈怠,不折腾”是胡锦涛同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会讲话中一个引人注目的亮点。
@#@其中“不折腾”是吸取了建国以来哪些历史事件的教训?
@#@( @#@ @#@ @#@)@#@①农业合作化运动 @#@ @#@②“大跃进”运动 @#@ @#@③“人民公社化”运动 @#@ @#@ @#@ @#@④“文化大革命”@#@A. @#@①②③④ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@B. @#@①③④ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@C. @#@②③④ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@D. @#@①②④@#@12.改革开放后,中共中央明确将中共八大作为探索中国社会主义建设道路的开端。
@#@这是因为中共八大( @#@ @#@ @#@)@#@A. @#@客观分析了当时的国内形势与主要矛盾的变化 @#@ @#@ @#@ @#@@#@B. @#@实现了工作重心向社会主义现代化建设的转变@#@C. @#@初步纠正当时农村工作中的“左”倾思想路线 @#@ @#@ @#@ @#@@#@D. @#@明确提出了建立社会主义市场经济体制的目标@#@13.“公社的山羊长得壮,上山碰到非洲象,山羊打个大喷嚏,轰隆一声比雷响,大象吓得直哆嗦,扑通跪倒直喊娘,‘娘啊娘,还是公社的山羊大,跟它比,我简直就是屎壳螂’。
@#@”这首歌谣体现哪个时期的特色( @#@ @#@ @#@)@#@A. @#@“大跃进”时期 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@B. @#@农业合作化时期 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@C. @#@“文化大革命”时期 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@D. @#@改革开放时期@#@14.城镇人口数量的变化能够反映一个国家经济发展的状况。
@#@与下图现象直接相关的是( @#@ @#@ @#@)@#@[MISSINGIMAGE:
@#@,]@#@A. @#@“一五”计划实施 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B. @#@“大跃进”运动开展 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@C. @#@人民公社化运动掀起 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D. @#@工业化基本实现@#@15.下图所示票证曾是百姓购买生活物资的凭证。
@#@在对建国后物资票证使用的叙述中,不正确的是@#@A. @#@这是计划经济体制的产物 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@B. @#@体现勤俭节约的社会风尚@#@C. @#@说明当时物资供应比较匮乏 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@D. @#@由于市场经济发展退出历史@#@二、材料分析题(共3题;@#@共41分)@#@16.也读下列材料:
@#@@#@材料一:
@#@中国粮食产量统计表(万吨)@#@1952年@#@1953年@#@1956年@#@1959年@#@1961年@#@1962年@#@1984年@#@1990年@#@16392@#@16683@#@19275@#@17000@#@14750@#@16000@#@40731@#@44624@#@材料二:
@#@从1958年夏季开始,只短短几个月时间,全国七十四万多个农业生产合作社改组成二万六千多个人民公社。
@#@参加公社的农民有一亿二千多万户,占全国各民族总农户的99%以上。
@#@当时提出人民公社的集体所有制完成向全民所有制过渡,快的三四年,慢的五六年,认为共产主义在我国的实现,已经不是遥远将来的事情。
@#@@#@——《关于建国以来党的若干历史问题的决议》@#@材料三:
@#@到1979年,集体农业活动的组织方式正在发生一场意义更为深刻的变化,在中国最贫穷的省份,特别是安徽,中国领导展开了叫“生产责任制”的某些尝试,1983年,甚至这些集体农业的痕迹,也大量从中国农村消灭了。
@#@@#@——《剑桥中华人民共和国史》@#@材料四:
@#@实现农业持续稳定发展、长期确保农产品有效供给,根本出路在科技。
@#@农业科技是确保国家粮食安全的基础支撑,是突破资源环境约束的必然选择,是加快现代农业建设的决定力量。
@#@具有显著的公共性、基础性、社会性。
@#@必须紧紧抓住世界科技革命方兴未艾的历史机遇,坚持科教兴农战略,把农业科技摆在更加突出的位置,下决心突破体制机制障碍,大幅度增加农业科技投入,推动农业科技跨越发展,为农业增产、农民增收、农村繁荣注入强劲动力。
@#@@#@______2019年中央“一号文件”@#@请回答:
@#@@#@
(1)根据材料一、二结合所学知识分析1958________1961年中国粮食产量大幅度下降的原因@#@
(2)根据材料一、三,结合所学知识分析20世纪80年代以后中国粮食产量大幅度上升的原因。
@#@@#@(3)据材料四,指出促进现代化中国农业发展的重要因素。
@#@@#@(4)综合上述材料,我们可以得出哪些发展农业的启示?
@#@@#@17.材料一十九世纪中叶,西方资本主义以炮舰打开了中国的大门。
@#@此后,中国于十九世纪后半期创建新式工业。
@#@当时,西方拼命地向中国推销纺织品和鸦片,而中国人向西方寻求的却是如当时洋务派所说的“机船矿路”。
@#@“机”主要指兵器,“船”主要指战船,“矿”主要指煤矿,“路”指铁路。
@#@为了制造“机”、“船”,修筑铁路,钢铁的生产也突出出来。
@#@这些基础产业和基础设施都是追赶时代的。
@#@可以说,洋务运动的倡导者——从封建统治集团分化出来的开明派部分地捕捉到时代脉搏,认识到这些基础产业和设施对中国“求强”、“求富”的重要意义。
@#@@#@——董志凯《从“机船矿路”到“瓶颈产业”——中国百年投资结构之联想》@#@材料二从中国共产党执政的第一天起,应该说就担负起100多年来受到严重阻碍的工业化重任。
@#@但是从1953年我国完成战后的经济恢复,转入大规模经济建设以后,资本(包括人力资本)和资源严重缺乏就开始困扰着中国共产党,资本的严重不足一是以传统农业为主而人口众多,积累非常有限(1949年美国中美关系白皮书甚至断言中共不能解决吃饭问题);@#@二是人力资本也非常有限,大量的劳动力是文盲,科技人员和具有专业技术的产业工人严重不足。
@#@而资源的不足,一是表现在人均耕地的严重不足,同时也严重缺乏可以用来出口换汇的木材、石油、矿石等。
@#@在这种情况下,同时面临着国际环境的压力和大国的统一和安全,中国共产党采取了集中有限资本和资源来加快建设重工业和完整工业体系的发展战略,这就是苏联率先实行的社会主义工业化。
@#@@#@——武力《中国共产党对转变经济增长方式的认识与实践》@#@
(1)根据材料一,结合所学知识,归纳中国近代化兴起的时代背景及这一时期中国工业化发展的特点。
@#@@#@
(2)根据材料二所提供的历史背景,说出当时我国在工业化道路探索上的实践活动及其影响。
@#@@#@18.材料一从经济增长的角度衡量,第一个五年计划是一个令人吃惊的成功。
@#@国民收入年平均增长率为8.9%,农业和工业产量的增长率每年分别约为3.8%和18.7%。
@#@——《剑桥中国史》@#@材料二人均寿命是衡量一个国家健康状况唯一的最佳标志,中国的人均寿命从1950年的36岁延长到1957年的57岁。
@#@比当时低收入国家平均寿命长15岁。
@#@学龄前儿童的入学比率同期从25%增至50%,进入大中学校的人数也大量增加。
@#@随着国家几乎完成了一亿平方米的职工宿舍,城市居住条件改善了。
@#@私人消费总支出以不变价格计算也大有增加。
@#@工资实际上增加了几乎1/3,农民收入增加了1/5。
@#@@#@——《剑桥中国史》@#@材料三农业的投资是非常有节制的,不到总投资的8%。
@#@一半以上的投资投入工业,其中90%拨给诸如冶金、机械制造、电力、煤、石油和化工等生产资料的部门。
@#@拨款用来扩大农机和化肥生产的小部分工业投资(3%),证明五年计划中被排在靠后的地位。
@#@@#@ @#@——《剑桥中国史》@#@
(1)根据材料一、二,作者对我国第一个五年计划实施的结果作出了怎样的评价?
@#@(可用材料中原话回答)根据这两则材料概括作者评价的依据。
@#@(不得摘抄原文)@#@
(2)根据材料一、三,并结合所学知识,指出“一五”计划实施过程中工农业生产的发展情况有何不同,并分析产生差异的原因。
@#@@#@(3)对于“一五”计划工农业发展情况的差异,应如何认识?
@#@@#@答案解析部分@#@一、单选题@#@1.【答案】D@#@【解析】【分析】本题主要考查改革开放。
@#@依据所学,①是1980年,四川省广汉县向阳公社在全国率先,改社建乡、政社分开;@#@②稍后于①、③;@#@③1978年11月;@#@④是1983年。
@#@故先后顺序应是③①②④,所以应选D。
@#@@#@2.【答案】B@#@【解析】【分析】从图片时间上看,是一五计划时期,第一个五年计划,早在1951年春开始由中央人民政府政务院财经委(简称中财委)着手试编。
@#@第一个五年计划的主要任务有两点,一是集中力量进行工业化建设,二是加快推进各经济领域的社会主义改造。
@#@至1957年,“一五”计划超额完成了规定的任务,实现了国民经济的快速增长,并为我国的工业化奠定了初步基础。
@#@故选B@#@3.【答案】D@#@【解析】【分析】本题主要考查学生对教材内容的识记能力,难度较低,1973年国家的经济工作出现起色,其主要原因是周恩来主持中央日常工作局部调整了国民经济的发展,答案选D,AB两项说法错误不符合史实,C项发生在1975年。
@#@@#@4.【答案】C@#@【解析】【分析】A、B表述错误,也不符合史实;@#@@#@C根据“在人民政权得以巩固的情况下开始的”“苏联帮助”“156个项目中有135个已施工建设,有68个已全部建成和部分建成投入生产”,表明“一五”计划的顺利实施得益于苏联的援助和国内环境,故C正确;@#@@#@D不符合材料的主旨,排除。
@#@@#@故答案为C。
@#@@#@【点评】本题考查学生阅读材料分析问题的能力,“一五”计划是在人民政权得以巩固的情况下开始的,它以苏联帮助我国设计的156个建设单位为中心是关键信息。
@#@@#@5.【答案】C@#@【解析】【分析】C这一举措意在保障农业的发展,农业的发展得到保障才能为工业提供原料,意即为了保障新中国经济战略的实施才实施的这一举措,选C是符合题意的,正确;@#@@#@A1957年一五计划已经完成,社会主义工业化建设已经起步了,选项A不符合题意,排除;@#@@#@B是确保工业发展而非国民经济稳定协调发展,选项B不符合题意,排除;@#@@#@D这一举措是从国情出发,不是“左”倾错误,选项D不符合题意,排除;@#@@#@故答案为C。
@#@@#@【点评】本题考查学生阅读材料提取有效信息的能力,是在优先发展重工业的基础上,工业和农业同时并举……是关键信息。
@#@@#@6.【答案】D@#@【解析】【分析】“大跃进”运动涉及工农业生产领域,造成工业产值的虚假上升和农业产值的实际下降,故D项符合题意;@#@A项不符合“1957~1960年”的时间条件,B、C两项是对图表信息的片面解读。
@#@@#@7.【答案】B@#@【解析】【分析】1960年冬,国家提出“调整、巩固、充实、提高”的方针,对国民经济进行调整,故到1962年底,国民经济开始好转。
@#@AC是在改革开放新时期,D说法错误,仍是土地公有制为前提。
@#@因此选B。
@#@@#@【点评】由于大跃进、人民公社化运动运动造成国民经济比例严重失调,生产力遭到严重破坏。
@#@1960年冬,党中央开始纠正农村工作中"@#@左"@#@倾错误,对整个国民经济实行“调整、巩固、充实、提高”八字方针。
@#@@#@8.【答案】A@#@【解析】【分析】本题考查“大跃进”。
@#@左图“水稻亩产三万多斤”反映的是“大跃进”时期浮夸风盛行,报道是虚假的;@#@“大跃进”时期提出“以钢为纲、全面跃进”的口号,右图居民把家里的铁具送去大炼钢铁的场面是真实的。
@#@故选A。
@#@@#@【点评】“大跃进”运动要求大办工业、大办农业。
@#@工业几年内赶英超美;@#@农业“人有多大胆,地有多大产”。
@#@它反映了广大人民迫切要求改变我国经济落后面貌的愿望,但忽视了客观经济规律,导致国民经济出现严重困难。
@#@@#@9.【答案】D@#@【解析】【分析】本题考查的是“一五”计划的史实。
@#@根据所学知识可知,ABC项都属于一五计划期间完成的;@#@D项20世纪60年代建成,故不属于一五计划期间完成的。
@#@所以答案选D。
@#@@#@10.【答案】D@#@【解析】【分析】AB是在1956年,C是在文革时期1975年邓小平提出全面整顿,与题干时间不符;@#@1959——1961年出现三年经济困难,针对这一局面,党和政府提出“八字方针”,调整国民经济,因此选D。
@#@@#@【点评】由于大跃进、人民公社化运动运动造成国民经济比例严重失调,生产力遭到严重破坏。
@#@20世纪60年代初党和政府提出了“调整、巩固、充实、提高”八字方针(中心是调整),从1962年起,经济逐步得到恢复和发展。
@#@到1965年,国民经济调整任务基本完成,并在一些领域取得重大成就。
@#@@#@11.【答案】C@#@【解析】【分析】本题主要考查学生对新中国的经济建设相关知识的把握。
@#@根据题干材料及所学知识可知农业合作化运动属于三大改造内容之一,为当时的正确决策,所以它可以排除。
@#@而②③④都没有立足国情,属于失误。
@#@所以答案选C。
@#@@#@12.【答案】A@#@【解析】分析】工作重心向社会主义现代化建设的转变是十一届三中全会,所以B错误,社会主义初级阶段的理论是在中国十三大,所以C不正确,全面总结新民主主义革命的经验是毛泽东的《论十大关系》,所以D不正确,中共八大客观分析了当时的国内形势与主要矛盾的变化,是对社会主义建设道路的正确探索,所以选A@#@13.【答案】A@#@【解析】【分析】本题考查的是大跃进运动。
@#@上述材料反映的是大跃进时期,急于求成、“左”倾、浮夸风盛行,A项正确;@#@BCD三项均排除。
@#@故选A。
@#@@#@14.【答案】A@#@【解析】【分析】注意图中起止时间“1952-1957年”,“大跃进”运动开展与人民公社化运动掀起是在1958年,时间不符,排除BC;@#@时至今日我国还没有基本实现工业化,排除D;@#@1953年“一五”计划实施,强调优先发展重工业,因此推动了城镇化进程,城镇人口这一时期呈现上升趋势,故选A。
@#@@#@15.【答案】B@#@【解析】【分析】粮票是中国从1955年到1993年发行的一种购粮凭证。
@#@那时候,城镇居民必须凭粮票才能购买粮食。
@#@以粮票为代表的票证,是中国因长期实行计划经济,商品短缺的见证。
@#@伴随着改革开放,生活物资的逐渐丰富和社会主义市场经济体制的建立,各种票证逐渐退出了市场。
@#@因此ACD都表述正确,B表述不正确,符合题意。
@#@@#@【点评】解答否定型选择题,审清题型、题意是解答否定型选择题的必要前提,正向思维和逆向思维相结合灵活运用多种方法解题:
@#@1)直选法,根据所学知识,直接确定不符合史实和逻辑关系的选项。
@#@2)排除法,通过排除符合史实和逻辑关系的选项,剩下的就是符合题意的选项。
@#@3)推理法,若不能确定某个选项时,可以先假设此选项正确,然后再根据所学知识进行推理,分析其结论是否符合史实和逻辑关系。
@#@ @#@@#@二、材料分析题@#@16.【答案】@#@
(1)原因:
@#@“大跃进”和人民公社运动超越了当时生产力的发展水平,挫伤了农民的生成积极性;@#@苏联的背信弃义和我国的自然灾害也加剧了当时的困境。
@#@@#@
(2)原因:
@#@十一届三中全会以来农村逐步开展经济体制改革,废除人民公社旧体制,实行家庭联产承包责任制;@#@农业科技的发展,如杂交水稻的推广等。
@#@@#@(3)因素:
@#@科技(或农业科技)。
@#@@#@(4)我国人口众多,必须要高度重视农业发展。
@#@发展农业经济,要按农业经济发展的规划律办事,从中国生产力发展水平出发,实事求是。
@#@要改革不适应生产力发展的环节。
@#@要发展科技,提高农业生产力水平。
@#@@#@【解析】【分析】第
(1)问考查学生解读信息、调动知识解决问题的能力,注意时间限定“1958~1961年”,这是我国三年经济困难时期,材料二主要反映了人民公社化运动,再结合同时期的“大跃进”可回答原因。
@#@依据所学从“大跃进”和人民公社运动超越了当时生产力的发展水平,挫伤了农民的生成积极性;@#@苏联的背信弃义和我国的自然灾害也加剧了当时的困境。
@#@角度回答。
@#@第
(2)问,问考查学生解读信息、调动知识解决问题的能力,材料三主要反映了农村的改革,同时还要注意农业科技的作用。
@#@依据所学从“十一届三中全会以来农村逐步开展经济体制改革,废除人民公社旧体制,实行家庭联产承包责任制;@#@农业科技的发展,如杂交水稻的推广等角度思考回答。
@#@第(3)问考查学生解读信息、调动知识解决问题的能力,因素可从材料信息“必须紧紧抓住世界科技革命方兴未艾的历史机遇,坚持科教兴农战略,把农业科技摆在更加突出的位置,下决心突破体制机制障碍,大幅度增加农业科技投入,推动农业科技跨越发展”并结合所学从科技因素角度思考回答。
@#@@#@第(4)问考查学生解读信息、调动知识解决问题的能力,本题属于开放题,依据材料中信息并结合所学从“启示主要从上述材料中得出一些经验教训。
@#@@#@17.【答案】@#@
(1)背景:
@#@工业革命的扩展和鸦片战争的影响;@#@洋务运动的兴起。
@#@特点:
@#@主要发展重工业;@#@设备、技术等严重依赖国外。
@#@@#@
(2)活动:
@#@“一五”计划的实施。
@#@影响:
@#@我国开始改变工业落后面貌,为社会主义工业化奠定了初步基础。
@#@@#@活动:
@#@发动“大";i:
25;s:
15317:
"情感沉重的朗诵稿件@#@情感沉重的朗诵稿件@#@1.求一首感情比较低沉、很抒情的诗歌朗诵稿@#@1·@#@我是你河边上破旧的老水车,@#@数百年来纺着疲乏的歌;@#@@#@2·@#@我是你额上熏黑的矿灯,@#@照你在历史的隧洞里蜗行摸索@#@3·@#@我是干瘪的稻穗,是失修的路基;@#@@#@4·@#@是淤滩上的驳船@#@合·@#@把纤绳深深@#@勒进你的肩膊,@#@——祖国啊!
@#@@#@1·@#@我是贫困,@#@2·@#@我是悲伤。
@#@@#@3·@#@我是你祖祖辈辈@#@苦痛的盼望啊,@#@4·@#@是“飞天”袖间@#@千百年未落到地面的花朵,@#@合·@#@——祖国啊!
@#@@#@1·@#@我是你簇新的抱负,@#@刚从神话的蛛网里摆脱;@#@@#@2·@#@我是你雪被下古莲的胚芽;@#@@#@3·@#@我是你挂着眼泪的笑涡;@#@@#@4·@#@我是新刷出的洁白的起跑线;@#@@#@合·@#@是绯红的黎明@#@正在喷薄;@#@@#@——祖国啊!
@#@@#@1·@#@我是你的十亿分之一,@#@2·@#@是你九百六十万平方的总和;@#@@#@3·@#@你以伤痕累累的乳房@#@喂养了@#@迷惘的我、深思的我、沸腾的我;@#@@#@4·@#@那就从我的血肉之躯上@#@去取得@#@你的富裕、你的荣光、你的自在;@#@@#@合·@#@——祖国啊,@#@我友爱的祖国!
@#@@#@2.情感愉快的朗诵稿@#@你悄悄的来了,@#@但,我不再亵渎你的清醇,@#@带着一点顽皮。
@#@@#@我想拥你入怀,@#@清爽是你的气质,@#@你是那么的可爱,@#@虚伪无可逼进。
@#@@#@于是,@#@单纯是你财宝,你哭了。
@#@@#@你是那么的纯真青春之诗@#@青春是一首@#@永不言败的歌@#@青春是一条@#@永不停息的河流@#@青春是一本@#@读不厌的书@#@青春是一杯@#@品不尽的茶@#@青春是一座@#@矗立在民族之林的高峰@#@刻印千千万万青年的脚印 @#@青春是一座@#@学问的宝塔@#@洒下千千万万青年的汗水@#@青春是一棵正在健壮成长的树@#@备受风吹雨淋的考验@#@青春是一朵@#@含苞欲放的花蕾@#@欲向世界呈现独自的风姿@#@我用一颗热忱奔放的@#@青春之心@#@送给本人一份青春礼物@#@那就是青春之诗@#@青春四曲@#@
(1)三月飞雪@#@三月里飞来一场雪@#@我的母亲绝尘而去@#@天空中消逝的岂止是冬日阳光@#@还有鸽子飞行的身影@#@琴弦断了@#@我伏在云涛深处的山巅哭泣@#@三月本是花开的季节@#@而我收获的确是全世界花的枯萎@#@飘雪的路上@#@枯叶起舞@#@我坐在地上@#@夜夜仰视天堂的门口@#@和那条无法泅渡的河@#@星星早已隐去@#@沟渠上没有月亮的轻抚@#@我在本人的眼泪上调试@#@拨弄着一曲雪夜里的相思@#@
(2)暗恋@#@眼睁睁地看着你@#@把嫩绿撒在我孤独 的秋天里@#@长成疯狂的春草@#@(3)我的青春@#@冬季昏暗的天空@#@没有漂亮的鸟儿飞过@#@一汪孤寂的死水@#@没有鱼儿愉快的游弋@#@我飞上天空@#@俯瞰投影在流水上的花@#@发觉它已在岁月的风中苍黄@#@童年是一面完整的镜子@#@青春却是一片斑驳的树叶@#@是谁铺着满山满谷的忧思@#@是谁枕着白云悠悠的梦@#@春天的布谷鸟夜夜唱歌的@#@可是已经消逝的激情。
@#@@#@只由于,@#@带着一点幻想。
@#@@#@你幽幽的来了?
@#@@#@(4)明丽三月@#@明丽三月@#@花影重重@#@风摇绿叶@#@我打开窗子@#@阳光跑了进来@#@把阴影赶了出去@#@我听见孤寂断裂的声音@#@飞鸟拂过的破帛般的青春水面@#@粼粼发光的不是我的悲伤吗@#@都遗忘吧@#@已经喝过的鸩酒@#@已经迷失的山路@#@山上的积雪已经溶化@#@在这漂亮的三月@#@让我们一起倾听花和梦的私语@#@2、你是我的青春@#@你悄悄的来了@#@3.急需一篇朗诵用的相当富有感情的5分钟内稿件,亲人生死离别,歌@#@Neverforget@#@Neverforget@#@Yourpresenceisagifttotheworld.@#@You'@#@reuniqueandoneofakind.@#@Yourlifecanbewhatyouwantittobe@#@Takeitonedayatatime.@#@Focusonyourblessings,notyourtroubles.@#@Andyou'@#@llmakeitthroughwhatcomesalong.@#@Havebeliefinyourability.@#@Persist,havecourage,bestrong.@#@Nothingwastesmoreenergythanworrying.@#@Thelongeraproblemiscarried,@#@theheavieritgets.@#@Don'@#@ttakethingstooseriously.@#@Livealifeofserenity,notalifeofregrets.@#@Don'@#@tputlimitsonyourself.@#@Yourdreamsarewaitingtoberealized.@#@Don'@#@twastetimemakingexcuses.@#@Reachforyourpeak,yourgoal!
@#@@#@你的存在是献给世界地一份厚礼@#@你是独一的,是独一无二的@#@你想要的生活能成为现实@#@日子要一每天的过@#@多关注好事,而不是苦恼@#@不论有什么困难,你都能克服@#@信任你的力量@#@要有毅力、有士气,要身心顽强@#@焦虑最铺张精力@#@问题拖的越久@#@就变得越沉重@#@不要事事都太计较@#@过安静的生活,不要活在懊悔之中@#@不要自我设限@#@你的幻想等着你去实现@#@不要铺张时间找种种借口@#@攀爬你的颠峰,追求你的目标@#@祝您胜利@#@4.求一篇朗诵稿~~~感情要哀痛一点的~~~要有故事情节~~字数在500字以@#@老师,辛苦了是谁--把无知的我们领进宽敞的教室,教给我们丰富的学问?
@#@是您!
@#@老师!
@#@您用辛勤的汗水,培育了春日刚破土的嫩苗。
@#@@#@是谁--把淘气的我们训练成能爱护关心别人的人?
@#@是您!
@#@老师!
@#@您的关怀就好像和煦的春风暖和了我们的心灵。
@#@是谁--把幼小的我们培育成成熟懂事的少年?
@#@是您!
@#@老师!
@#@您的爱护让我们健康成长。
@#@@#@在金秋季节结下硕果。
@#@您辛苦了!
@#@老师!
@#@在酷暑寒冷中辛勤工作的人们。
@#@@#@您辛苦了!
@#@老师!
@#@把青春无么奉献的人们。
@#@我们向您致以崇高的敬意!
@#@--您辛苦了,老师!
@#@思念园丁一切过去了的都会变成亲切的怀念――老师,我怀念中学时代,怀念母校,怀念您……假如时间能倒流,让我重新回到同学时代――友爱的老师,多么想再倾听您那语重心长的教导……别后,漫长的岁月,您的声音,常在我耳畔响起;@#@您的身影,常在我眼前出现;@#@您的教导,常驻在我的内心……人生是一条没有终点的路,我走着,走着,不断地走着。
@#@@#@当我疲乏懒惰时,记忆中就会浮起您坚决的面容,坚毅的声音,坚韧的精神。
@#@老师呵,您教会了我生活,我怎能将您忘记!
@#@每当收获的时辰,我总会情不自禁地惦念辛勤播种的耕耘者----老师。
@#@@#@老师,离别虽然久长,而您那抽象仿佛是一个绚烂发亮的光点,始终在我的心中闪耀。
@#@今日,我在遥远的地方,把您赐予我的昨天,折叠成记忆的小船,任其漂浮在思念的心湖里。
@#@@#@服饰照旧,容光照旧。
@#@您那熟识的板书、熟识的声音,将我们的思绪牵憧憬昔的同学时代。
@#@@#@哦,老师……怀念您,友爱的老师!
@#@在我心中收藏着您明眸的注视,它们像两眼清泉,永久奔腾在我的心谷……饮其流者怀其源,学其成时念吾师。
@#@敬慕园丁您用火一般的情感暖和着每一个同学的心房,很多颗心被您牵引激荡,连您的背影也分散着滚烫的目光……您不是演员,却吸引着我们饥渴的目光;@#@您不是唱歌家,却让学问的清泉叮咚作响,唱出诱人的歌曲;@#@您不是雕塑家,却塑造着一批批青年人的灵魂……老师啊,我怎能把您遗忘!
@#@刻在木板上的名字未必不朽,刻在石头上的名字也未必流芳百世;@#@老师,您的名字刻在我们心灵上,这才真正永存。
@#@@#@您的思想,您的话语,充溢着诗意,包含着哲理,又显得那么奇妙呵,在我的脑海里,它们曾激起过多少奇妙的涟漪!
@#@您推崇真诚和廉洁,以此视作为人处世的原则。
@#@您是我们莘莘学子心目中的楷模。
@#@@#@我崇拜伟人、名人,可是我更急迫地把我的敬意和赞誉献给一位一般的人――我的老师您。
@#@您对我们严格要求,并以本人的行动为榜样。
@#@@#@您的规劝、要求,甚至命令,一经提出,便要我们肯定做到,然而又总使我们心悦诚服,盲目行动。
@#@这就是您留在我心中的高大抽象。
@#@@#@在我的心目中,您是最严峻的父亲,又是最慈爱的妈妈;@#@您是无名英雄,又是教坛名师。
@#@您的音容笑貌,时时出现在我的眼前;@#@您是品德人格,永久收藏在我记忆的深处。
@#@@#@啊,老师――人类灵魂的工程师,唯有这光辉的名字,才有着像大海一样丰富、蓝天一样深湛的内涵!
@#@老师,这个光荣夺目的名称,将像一颗绚烂的明星,永久高悬在我们的胸中。
@#@即便我两鬓花白,依旧会由衷地召唤您一声老师!
@#@在这个神圣而崇高的字眼面前,我永久是一个需要启蒙的同学!
@#@在生活的大海上,老师,您就像高高的航标灯,矗立在宽阔的海面上,时时辰刻为我们指引着前进的航程!
@#@毫不吝惜地燃烧本人,发出全部的热,全部的光,全部的能量。
@#@@#@老师,您像红烛,受人爱戴,令人仰慕!
@#@有人说,师恩如山,由于高山巍巍,使人崇敬。
@#@我还要说,师恩似海,由于大海浩瀚,无法估量。
@#@@#@您在同学的心目中,是“真的种子,善的信使,美的旗帜”。
@#@您是严冬里的炭火,是酷暑里的浓荫洒湍流中的踏脚石,是雾海中的航标灯.――老师啊,您言传身教,育人有方,甘为人梯,令人难忘!
@#@称颂园丁老师,大家都说您培育着祖国的栋梁;@#@我却要说,您就是祖国的栋梁。
@#@@#@正是您,支撑起我们一代人的脊梁!
@#@您像一支红烛,为后辈献出了全部的热和光!
@#@您的品行和精神,可以用两个字就是--燃烧!
@#@不停的燃烧!
@#@您讲的课,是那样丰富多采,每一个章节都仿佛在我面前打开了一扇窗户,让我看到了一个斑斓的新世界……啊,有了您,花园才这般明丽,大地才布满春意!
@#@老师,快推开窗子看吧,这满园春色,这满园桃李,都在向您敬礼!
@#@假如没有您思想的滋养,怎样会开放那么多美妙的灵魂之花?
@#@啊,老师,人类灵魂的工程师,有谁不在将您赞扬!
@#@传播学问,就是播种盼望,播种幸福。
@#@老师,您就是这盼望与幸福的播种人!
@#@老师,您是美的耕耘者,美的播种者。
@#@@#@5.适合朗诵的情感文章@#@雨的伤感@#@窗外的雨,如山涧的溪流,从房檐落下。
@#@风吹过来时,会飘进几滴落在我的身上。
@#@不想关窗,由于想感受这雨的冲刷,想感受这如雨的思念……@#@每当下雨时分,我便会想起我深爱的你。
@#@或许,是由于那个初吻的黄昏;@#@又或许,是那阵暴雨的仲夏。
@#@于是,我便与这“雨”系上了难解的心情,也因这“雨”,刻下了深深的记忆。
@#@我,爱上了雨天;@#@我,爱上了这样的天气这样的想你……@#@雨要下多久,我不晓得。
@#@正如我不晓得我的思绪还要飘多久一样。
@#@阴晴圆缺、万物轮回,世间的雨也算是万物的一种吧!
@#@那么,它不会消逝,至多地球存在的时空里,它是无法消逝的;@#@于是,注定了我对你的思念也不会消逝,至多在我存在的生命里,它是无法消逝的!
@#@@#@抬头看了看天空,云灰的惨白,惊奇于雨的无根。
@#@没有任何的水源,两片云便能制造出雨;@#@就像我爱你的心,没有任何的预兆,两颗相距的心,就能产生思念。
@#@悄悄的,我坐在桌前,凝神着这雨落;@#@倾听着这心跳;@#@分散着这思念……让这刻骨的感受深扎进律动的生命里,再融入这每一滴雨中,落遍有你的每一个角落;@#@汇合成涓涓细流,浸遍你踏过的每一寸土地。
@#@这样,你能否能感受出我如雨般思念你的心?
@#@@#@雨,照旧下着;@#@我,照旧想你。
@#@直到世间不再落雨的那一天,我便停止了爱你如雨般深深的思念……@#@6.有感情的以共享为题的朗诵稿@#@十月的祝愿从金黄的季节走来,我们没有理由不为那轻飘飘的丰收唱歌:
@#@从那镰刀斧头光线指引的大道上走来,我们没有理由不为那红火火的事业唱歌。
@#@@#@那南湖游船、井冈翠竹、皑皑雪山、光辉延安在我们的梦乡中越来越近,几回族,那北国飘香的麦穗、南国早春的莺花、东部城乡的日夜繁忙、西部沃土的清醒,燃烧起我们全部的激情和欢乐,在十月的节日里为您大声放歌,祖国啊,母亲!
@#@愿您永久富强、昌盛、文明、富强!
@#@祝愿您,我的祖国绚烂的礼花在夜空中怒放火红的灯笼点缀斑斓的颜色把祝愿的歌声唱响秦一曲成功的乐章祖国啊.母亲多少人这样深情的召唤多少人迈着坚决的步伐带着期盼的目光投入您酷热的襟怀从过去到现在到将来回望历史的长河很多华夏儿女为了一个永恒的信心前赴后继勇往直前烈士的鲜血映红了天涯的晚霞飘扬的五星红旗冬去春来,风风雨雨您经受了岁月的磨砺苦痛的洗礼沧桑的岁月已成为永久的历史现在的您仰头于世界的东方展现着奋斗的欣慰胜利再现的辉煌放飞自在的和平鸽跳起五十六个民族舞唱起我们中华儿女共同的心声祝愿您,祖国!
@#@国庆放歌国旗升起来了,升起来了,升到万众注目的高度。
@#@虽然没有惊涛骇浪,但有一种排山倒海的气概在崎岖,有一种雷霆万钧的力气在激荡。
@#@@#@升起来了,万物在这个高度里沉醉!
@#@多么鲜红的高度,尊严从这里独领神州风骚,太阳就在绚烂里陪伴……多么有力的分散,自信从五角星的光线中笑傲风景,万物就在激情中生长,自信愈发顽强起来……多么豪迈的情怀,期盼从这种浪漫中孕育美妙,龙的传人在伫立守望,期盼愈发坚韧起来……升起来了,升起来了,升起世人赞叹的目光。
@#@这艳丽的五星红旗哟,猎猎飘扬着半个世纪的辉煌,展现着神州风采!
@#@面对国旗,山,站起来;@#@水,活起来;@#@天,阔起来!
@#@面对国旗,每个生命都庄重起来、神圣起来,沿着国旗下的路向前延长。
@#@@#@飘扬的国旗啊,您是我昼夜难眠的情感……。
@#@@#@";i:
26;s:
27969:
"护理管理学复习题@#@护理管理学@#@一、单项选择题@#@1.在复杂环境中找出关键性的影响因素属于护理管理者的(C)@#@A.专业技能B.人际技能@#@C.概念技能D.创造技能@#@2.根据领导四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是(B)@#@A.高任务、高关系B.高任务、低关系@#@C.低任务、高关系D.低任务、低关系@#@3.权变领导理论认为,适宜采取授权式领导方式的员工类型是(D)@#@A.成熟度低B.比较不成熟@#@C.比较成熟D.高度成熟@#@4.从管理职能的作用看,计划是(B)@#@A.保证B.前提@#@C.关键D.手段@#@5.控制系统能及时发现偏差信息,并迅速做出反应,防止偏差积累,体现了控制系统的(A)@#@A.实时控制B.适度控制@#@C.客观控制D.自我控制@#@6.在计划完成后进行的评价性控制是(D)@#@A.前馈控制B.现场控制@#@C.预防控制D.反馈控制@#@7.护理人员在职业生涯早期阶段存在的问题是(C)@#@A.没有足够的时间和精力进行自我反省B.面临极大的竞争压力@#@C.稳定性较低,容易迷失自我D.安于现状@#@8.明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用,属于护理人力资源管理职能的(A)@#@A.护理人力资源规划B.护理人员的招聘和录用@#@C.护理人员的培训与使用D.护理人员的绩效评价@#@9.护理人员的数量、质量、整体结构等各方面应满足患者的护理需要,体现了护理人员编配的(A)@#@A.功能需要原则B.能级对应原则@#@C.结构合理原则D.成本效率原则@#@10.因护理人员配置不足诱发护理风险的因素属于(D)@#@A.护理人员素质因素B.技术因素@#@C.环境因素D.管理因素@#@11.判断诱发风险的相关因素属于风险管理的(A)@#@A.风险鉴别B.风险评估@#@C.风险控制D.风险监测@#@12.管理要准确地把握人性,体现了管理理念的(C)@#@A.对立统一观B.法制观@#@C.人本主义观D.伦理观@#@13.属于社区健康教育评价指标的是(B)@#@A.护理服务满意率B.卫生知识达标率@#@C.差错事故发生率D.慢性病患者访视率@#@14.被称为“管理过程之父”的是(A)@#@A.法约尔B.泰罗@#@C.麦格雷戈D.韦伯@#@15.提出“劳动方法标准化”的理论是(C)@#@A.人际关系理论B.一般管理理论@#@C.科学管理理论D.行政组织理论@#@16.管理应具有伸缩性,体现了管理的(B)@#@A.整分合原则B.弹性原则@#@C.反馈原则D.能级原则@#@17.计划要能够保证以最少的成本投入获得最大的收益产出,体现了计划的(D)@#@A.目的性B.适应性@#@C.普遍性D.经济性@#@18.中国卫生事业发展规划属于(A)@#@A.高层计划B.中层计划@#@C.基层计划D.作业计划@#@19.网络组织的特点是(B)@#@A.组织成员职务稳定B.高协作成本@#@C.因事设置,专职专人D.组织成员有共同的愿景@#@20.属于组织文化精神层的内容是(A)@#@A.组织的价值标准B.组织的行为准则@#@C.组织的风俗习惯D.组织的工作环境@#@二、多项选择题@#@21.下列属于正反馈的有(ABCE)@#@A.提高奖金B.晋升职位@#@C.精神鼓励D.发现护理隐患及时上报,杜绝护理失误@#@E.物质奖励@#@22.下列关于目标的叙述正确的有(ABDE)@#@A.目标要有重点@#@B.目标应具体,具有可测量性@#@C.制定目标时应考虑组织的发展,而不应考虑个人的发展@#@D.相互关联的部门之间应制定共同目标@#@E.制定目标要考虑各方面关系的协调性@#@23.下列关于领导者的描述正确的有(BCDE)@#@A.领导者是由上级指派具有正式职位的人@#@B.领导者必须有追随者@#@C.领导者的目的是实现组织或群体目标@#@D.领导者应具备促进本组织发展的战略思维能力@#@E.领导者应具有影响下属的能力@#@24.影响护理人员编配的因素有(ABCDE)@#@A.床位使用率B.护理人员素质@#@C.医院的自然条件D.护理管理水平@#@E.服务对象的经济条件@#@25.临床路径的特点包括(ABCDE)@#@A.强调时效性B.强调有效性@#@C.关注实践性D.强调完整性和合作性@#@E.强调合理费用@#@三、名词解释@#@26.组织变革:
@#@是组织为达成组织目标,根据其外部环境的变化和内部情况的变动,不断对组织成员、技术、制度、理念和行为方式进行有意识地调整、创新和发展,以适应组织所处的内外环境、技术特征和组织任务等方面的变化,适应未来组织发展的需要。
@#@@#@27.激励:
@#@组织设计适当的外部奖酬形式和工作环境,确定一定的行为规范和惩罚性措施,通过褒贬和奖励行为,借助信息沟通,来激发、引导、保持和规范组织成员的行为,以有效地实现组织及其成员个人目标的系统活动。
@#@@#@28.职业生涯规划:
@#@是指组织或个人把个人发展与组织发展相结合,在对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,将自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效安排的发展过程。
@#@@#@29.风险控制:
@#@是风险管理者采取各种措施和方法,消灭或减少风险事件发生的各种可能性,或者减少风险事件发生时造成的损失。
@#@@#@30.护理安全:
@#@指在实施护理活动的全过程中,患者不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。
@#@@#@四、简答题@#@31.简述梅奥的人际关系理论的主要观点。
@#@@#@答:
@#@
(1)工人不仅是“经济人”,还是“社会人”;@#@@#@
(2)企业内部存在着非正式组织;@#@@#@(3)工人的士气是提高劳动生产效率的最重要因素;@#@@#@(4)新型的领导能力应着力于提高职工的社会满足感。
@#@@#@32.简述制订计划的步骤。
@#@@#@答:
@#@
(1)确定目标;@#@@#@
(2)分析组织实现目标的资源;@#@@#@(3)修正目标;@#@@#@(4)确定计划方案;@#@@#@(5)确定具体行动计划;@#@@#@(6)监测评估。
@#@@#@33.简述组织设计中管理宽度与管理层次的关系。
@#@@#@答:
@#@管理层次的多少与管理宽度密切相关。
@#@(1分)当组织规模一定时,管理宽度与管理层次呈反比关系。
@#@(2分)管理幅度越宽,管理层次越少;@#@反之,管理幅度越窄,管理层次越多。
@#@@#@34.简述决策实施中的主要工作。
@#@@#@答:
@#@
(1)制定实施的具体计划和措施;@#@@#@
(2)确定实施所需的各种资源及其配置;@#@@#@(3)分配实施中所包含的具体任务;@#@@#@(4)建立实施工作报告制度并及时报告;@#@@#@(5)做好跟踪决策和实施调整。
@#@@#@35.简述护理人员培训的原则。
@#@@#@答:
@#@
(1)按需施教,学用一致原则;@#@@#@
(2)个人发展与医院战略目标相适应原则;@#@@#@(3)全员培训和重点培养相结合原则;@#@@#@(4)整体素养与专业素质培训相结合原则;@#@)@#@(5)当前需要与长远发展相结合原则。
@#@@#@36.简述护理教学查房的形式。
@#@@#@答:
@#@
(1)由教学组长或带教老师组织的教学查房;@#@@#@
(2)由科护士长或护士长组织的教学查房;@#@@#@(3)由护理部组织的教学查房;@#@@#@(4)预告式教学查房;@#@@#@(5)随机式教学查房。
@#@@#@37.简述社区保健管理方法。
@#@@#@答:
@#@
(1)现场巡查保健过程是否符合规范要求;@#@@#@
(2)定期检查保健档案记录的完整性,并检查对在保健过程中发现的健康问题是否给予了护理干预;@#@@#@(3)服务对象的满意度调查;@#@@#@(4)服务对象的健康情况和护理干预效果评价。
@#@@#@五、论述题@#@38.试述能级原则在护理管理中的应用。
@#@@#@答:
@#@
(1)准确全面掌握下属的能力结构和特长,并按其特长安排工作。
@#@人的能力是有差异的,但同时又是多方面的,因此,作为护理管理者不可过于简单地评价护士的能力水平,应该全面掌握护士的能力结构,然后根据其特长及工作性质,知人善任,用人所长,发挥每个护士的智慧和才能。
@#@@#@
(2)注重对护士能力的培养。
@#@人的能力是可以通过学习和实践得以提高的,所以护理管理者应为护士创造更多的学习机会。
@#@只有在护士的能力得到提高的基础上,才有可能通过其主观能动性的发挥,提高护理工作质量。
@#@强调在用人的同时,更应注重培养人。
@#@@#@(3)注意能级的动态对应。
@#@当人的能力随着学习和实践得到提高时,根据能级原则,可考虑将其调换到较高职级的岗位上。
@#@@#@(4)不同的能级应该表现出不同的责任、权利及物质利益和精神荣誉。
@#@为了保证每个能级上的人都能有效地履行自己的职责,充分发挥自己的能力,就必须使不同的能级表现出不同的责任、权利和利益。
@#@@#@39.试述控制过程包括的步骤。
@#@@#@答:
@#@
(1)确立标准。
@#@@#@①确定控制对象并选择控制的关键点;@#@@#@②分解目标并确定控制标准。
@#@@#@
(2)衡量工作绩效。
@#@@#@①确定适宜的衡量工作方式;@#@@#@②建立有效的信息反馈系统;@#@@#@③检验标准的客观性和有效性。
@#@@#@(3)评价并纠正偏差。
@#@@#@①评价偏差及其严重程度;@#@@#@②采取纠正行动。
@#@@#@护理管理学@#@一、填空题:
@#@@#@1.现代管理的基本原理包括系统原理、人本原理、动态原理和效益原理。
@#@@#@2.双因素理论认为激励因素是防止员工产生不满情绪的因素,保健因素是使员工得到工作满意的因素。
@#@@#@3.控制过程的三个关键步骤包括确立标准、衡量成效和评价并纠正偏差。
@#@@#@4.在领导者影响力中起决定作用的是非权力性影响力。
@#@@#@5.创新内容包括技术创新、管理创新、文化创新、制度创新、市场创新。
@#@@#@6.自管理科学成为独立的学科以来,大体经历了三个发展阶段:
@#@古典管理理论阶段 @#@、行为科学理论阶段、现代管理理论阶段。
@#@@#@7.强化是指能使个体操作性反应频率增加的一切刺激。
@#@@#@8.控制的主要功能是限制偏差的积累和使组织适应环境变化。
@#@@#@9.与人本原理相对应的原则是能级原则和动力原则。
@#@ @#@@#@10.霍桑实验共分四个阶段:
@#@照明实验、福利实验、访谈实验和 @#@群体实验。
@#@@#@11.计划是管理职能中最基本的职能。
@#@@#@12.组织变革的阻力来源于个人阻力、组织阻力和领导者的阻力。
@#@ @#@@#@13.按照性质和职能,我国的卫生组织大致可分为三类:
@#@卫生行政组织、卫生事业组织和群众性卫生组织。
@#@@#@14.临床护理模式包括个案护理、功能制护理、整体护理和临床途径。
@#@@#@15.双因素理论中的两个因素指的是保健因素和激励因素。
@#@@#@16.护理质量缺陷分为患者不满意、医疗纠纷和医疗事故三种。
@#@@#@17.组织文化的作用有导向作用、凝聚作用、约束作用、激励作用、辐射作用。
@#@@#@18.激励的合理性原则包括了激励要适度和激励要公平两个方面。
@#@@#@19.收集信息的基本方法有人工处理和计算机处理。
@#@@#@20.根据控制点位于整个活动过程中的位置可以分为事先控制、过程控制和事后控制。
@#@@#@21.领导方式论认为基本的领导方式包括独裁式领导、民主式领导和放任式领导。
@#@@#@22.激励的基本模式为需要动机行为目标需要被满足,通过反馈形成循环。
@#@@#@23.需要是激励的起点和基础。
@#@@#@24.控制的理论基础是系统论、信息论和控制论。
@#@@#@二、选择题:
@#@@#@1.医院的分级管理,下列哪项是对的 @#@[ @#@ @#@C @#@ @#@] @#@@#@A.三级九等 @#@ @#@B.二级九等 @#@ @#@ @#@C.三级十等 @#@ @#@D.二级十等@#@2.王某是护理部主任,你认为下列哪一项与她的领导职能无关。
@#@ @#@[B] @#@@#@A.向下属传达她对护理管理工作目标的认识@#@B.与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议@#@C.召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况@#@D.筹备护理技术竞赛活动@#@3.在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是 @#@[ @#@ @#@C @#@ @#@] @#@@#@A.1.1 @#@型B.5.5 @#@型C.9.9 @#@型 @#@D.9.1 @#@型@#@4.由于肥胖会给个人形象带来负面影响,如果肥胖者有意识的在饮食方面加以控制,可以由此减轻体重避免了肥胖影响自己的形象,最终使控制饮食的行为得到强化,指的是[B] @#@@#@A.正强化 @#@B.负强化C.惩罚 @#@D.消退@#@5.下列哪项不可以加大管理幅度 @#@[ @#@A @#@] @#@@#@A.中低层存在较多的专业问题B.上下级之间有效的联系@#@C.内外部环境的缓慢变化D.重复性工作计划明确@#@6.护理人员的考核和评价,关键指标是[ @#@B] @#@@#@A.工作数量B.工作绩效C.工作质量D.工作结果@#@7.组织最重要的管理资源是 @#@[ @#@A @#@] @#@@#@A.人力资源 @#@B.财力资源 @#@C.信息资源D.时间资源@#@8.在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是 @#@[ @#@A @#@] @#@@#@A.1.1 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B.1.9 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@C.9.1 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D.9.9 @#@@#@9.下列属于内容型激励理论的是[ @#@B @#@] @#@@#@A.归因理论B.双因素理论C.强化理论D.期望理论@#@10.当前我国医院护理管理体系是几级负责制 @#@[B] @#@@#@A.二级或一级B.三级或二级C.四级或三级 @#@D.四级负责制@#@11.美国心理学家赫茨伯格认为,地位、安全、工作环境等因素是 @#@[C] @#@@#@A.激励因素 @#@B.心理因素C.保健因素D.生理因素@#@12.由若干相互联系、相互作用的要素组成的,在一定的环境中具有特定功能的有机整体指的是 @#@ @#@[ @#@A @#@ @#@] @#@@#@A.系统 @#@B.组织 @#@C.总体D.团体@#@13.ABC时间管理法中,最优先、必须完成的目标是 @#@[ @#@ @#@A @#@ @#@] @#@@#@A.A @#@目标B.B @#@类目标C.C @#@类目标 @#@D.D类目标@#@14.院的主要职能是[ @#@A @#@ @#@ @#@] @#@@#@A.医疗 @#@B.教学C.科学研究 @#@D.预防和社区卫生服务@#@15.组织文化的核心是[ @#@B @#@ @#@ @#@] @#@@#@A.以人为本 @#@B.组织的价值观C.软性管理 @#@D.增强群体凝聚力@#@16.关于公平原理,以下描述哪项是错误的[ @#@ @#@A @#@ @#@] @#@@#@A.公平即经济报酬平等B.报酬的公平与否会影响职工的积极性@#@C.公平不是平均主义 @#@D.客观评价工作业绩是公平分配的前提@#@17.境领导理论认为,适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是[D] @#@ @#@ @#@ @#@@#@A.能力低,动机水平低B.能力低,动机水平高@#@C.能力高,动机水平低D.能力高,动机水平高@#@18.奖励护士的优质服务行为使其更加提高护理质量依据的理论是[D] @#@ @#@@#@A.人类需要层次论B.双因素理论C.成就需要论 @#@D.强化理论@#@19.真正的科学护理管理是从哪个时期开始的[ @#@A @#@ @#@ @#@] @#@@#@A.南丁格尔时期 @#@B.马斯洛时期C.法约尔时期D.赫茨伯格时期@#@20.护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理是 @#@[ @#@ @#@C @#@ @#@] @#@@#@A.系统原理B.人本原理C.动态原理 @#@D.效益原理@#@21.马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是[ @#@ @#@B @#@] @#@@#@A.分析人的动机B.满足人的需要C.观察人的行为D.改造和修正人的行为@#@22.把自己的情感置身于说话者的位置上即换位思考指的是哪种倾听技巧[ @#@C @#@ @#@ @#@] @#@@#@A.专注B.接受C.移情D.对完整性负责@#@23.冲突双方都必须以放弃部分利益为前提,在一定程度上满足对部分需要的冲突解决方式是[ @#@C @#@ @#@ @#@] @#@@#@A.合作B.回避C.妥协D.迁就@#@24.时间管理最重要的意义是 @#@[ @#@ @#@A @#@] @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@A.提高工作效率B.激励员工的事业心C.有效利用时间 @#@D.有利于管理@#@25.一个完整的培训程序包括五个步骤,第一个步骤是 @#@[ @#@D @#@ @#@] @#@@#@A.课程开发B.培训评估C.课程设计 @#@D.需求分析 @#@@#@26.在期望理论中,激励水平的高低取决于哪几个因素 @#@[ @#@ @#@BDE @#@] @#@@#@A.绩效目标 @#@B.关联性C.成就感D.期望值 @#@E.效价@#@27.关于强化理论在护理管理工作中的应用,以下描述错误的是[ABE] @#@@#@A.对于某一护士,所使用的强化手段尽量不变@#@B.实施负强化能收到迅速、有效的结果,护士可以经常采用@#@C.尽量使用内部强化的手段@#@D.给予下属的正强化要及时@#@E.负强化与惩罚本质上是一回事@#@28.下列哪些是薪酬管理的原则[ACD @#@] @#@@#@A.按劳付酬原则B.合理性原则C.公平原则D.时效性原则E.竞争原则@#@29.信息传递渠道中的障碍有哪些 @#@[BD @#@] @#@@#@A.理解能力的障碍B.传递形式障碍C.信息传递不全D.传递层次的障碍E.信息传递不及时@#@30.管理的方法包括[ABCD] @#@@#@A.行政方法 @#@B.经济方法 @#@C.教育方法D.数量分析方法 @#@E.综合方法@#@31.根据霍桑实验,梅奥等人得出的结论有[ @#@BCD] @#@@#@A.工人是经济人 @#@B.工人是社会人 @#@C.组织中存在着非正式组织@#@D.新型领导重视提高工人的满意度 @#@E.满足人的需要@#@32.激励个合理性原则包括哪几个方面[BE @#@] @#@@#@A.激励要及时B.激励要适度 @#@C.激励要公开D.激励要满足需要E.激励要公平@#@33.开放系统的构成要素包括 @#@[ABCD] @#@@#@A.输入 @#@B.输出C.处理D.反馈 @#@E.信息@#@34.酬管理的原则有[ACD @#@] @#@@#@A.按劳付酬原则B.标准化原则C.竞争原则D.公平原则E.科学客观原则@#@35.管理的基本特征包括 @#@[ @#@ABCD] @#@@#@A.管理的二重性B.管理的科学性和艺术性C.管理的普遍性与目的性@#@D.管理或管理人员任务的一致性E.管理的人性化@#@36.下列属于行为科学理论的有[ @#@ABCDE] @#@@#@A.人际关系学说 @#@B.人际需要层次理论C.人性管理理论D.群体行为理论E.领导行为理论@#@37.时间管理的意义和作用包括[ABE @#@] @#@@#@A.提高工作效率B.有效利用时间C.加强对护理人员的管理D.增强竞争力@#@E.激励员工的事业心@#@38.倾听的技巧包括[ABDE] @#@@#@A.专注B.移情C.拒绝D.接受E.对完整性负责@#@39.管理者对下列哪些事项可以说“不”[ABD] @#@@#@A.不符合个人专业的事项 @#@B.非自己力能所及的事项C.自己感兴趣的事情@#@D.浪费时间的事项E.有益于自己工作的事项@#@40.系统的特征包括[ABCDE] @#@@#@A.整体性B.相关性C.层次性D.动态平衡性E.环境适应性@#@三、名词解释:
@#@@#@1.目标:
@#@是在宗旨和任务指导下,组织要达到的可测量的、最终的具体成果。
@#@@#@2.护理人力资源规划:
@#@是医院人力资源管理部门和护理职能部门根据组织护理业务范围评估和确认护理人力资源需求并做出策划的过程。
@#@@#@3.风险管理:
@#@是指通过识别风险、衡量风险、分析风险,从而有效控制风险,用最经济的方法来综合处理风险,以实现最佳安全生产保障的科学管理方法。
@#@@#@4.绩效评价:
@#@是组织采取特定的方法和工具对组织成员的工作效果进行考查评价的过程。
@#@@#@5.惩罚:
@#@是对某一坏行为给予否定和不良刺激,使之不断地减弱或消退,是行为导致不良刺激出现的过程。
@#@@#@6.非建设性冲突:
@#@是指冲突各方目标不同造成的冲突,往往属于对抗性冲突。
@#@是对组织和小组效绩具有破坏意义的冲突。
@#@@#@7.职业锚:
@#@是人们通过实际的工作经验达到自我满足和补偿的一种长期的职业定位。
@#@@#@8.授权:
@#@是指在不影响个人原来的工作责任的情形下,将自己的某些责任分派给另一个人,并给予执行过程中所需要的职务上的权力。
@#@@#@9.负强化:
@#@是对出现的某一良好行为,可以避免不良的刺激(即负强化物),而使该良好行为出现的频率增加的过程,是好行为导致不良刺激消失的过程。
@#@@#@10.护理质量缺陷:
@#@指由于各种原因导致的一切不符合护理质量标准的现象和结果。
@#@这种现象或结果使患者产生不满意或给患者造成损害,分为患者不满意、医疗纠纷和医疗事故三种。
@#@@#@11.目标管理:
@#@是由组织中的管理者和被管理者共同参与目标制定,在工作中由员工实行自我控制并努力完成工作目标的管理方法。
@#@@#@12.沟通:
@#@指人与人之间的信息传递、交流、理解,以期获得反应效果的过程。
@#@@#@13.消退:
@#@指在某一行为出现后,不给予任何形式的反馈,久而久之这种行为被判定无价值而导致此行为出现的频率降低。
@#@@#@14.领导:
@#@指管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。
@#@@#@15.非正式沟通:
@#@指不是按组织结构中的正式沟通系统和方式进行的信息传递活动。
@#@@#@16.正强化:
@#@是对某种行为给予肯定和奖励,使这个行为得到巩固、保持和加强的过程@#@17.组织:
@#@是按照一定的目的、任务和形式编制起来的结构严密、制度化的人群集合体。
@#@@#@18.管理幅度:
@#@是指一个指挥监督者或管理人员能直接有效管理下属的人数。
@#@@#@19.正式组织:
@#@是通过设计而形成的职务或职位结构。
@#@一般有组织系统图、组织章程、职位及工作标准说明的文件。
@#@正式组织的组织结构,成员的权力和义务均由上一级管理部门规定。
@#@正式组织成员的活动要服从所属机构的规章制度和组织纪律。
@#@@#@20.组织文化:
@#@是组织在长期的运营过程中所形成的价值观、群体意识、工作作风和行为准则的总和。
@#@@#@四、简答题:
@#@@#@1.简述冲突的基本过程。
@#@@#@答:
@#@
(1)潜在对立阶段。
@#@
(2)认知与个人介入阶段。
@#@(3)行为阶段。
@#@(4)结果阶段。
@#@@#@2.简述非正式组织具有哪些特点?
@#@@#@答:
@#@
(1)由成员间共同的思想和兴趣互相吸引而自发形成,不一定有明确的规章制度。
@#@@#@
(2)有较强的内聚力和行为一致性,成员间自觉进行互相帮助。
@#@@#@(3)具有一定行为规范控制成员活动,有不成文的奖惩办法;@#@组织的领袖不一定具有较高的地位和权力,但一定具有较强的实际影响力。
@#@@#@3.组织文化的类型及构成要素。
@#@@#@答:
@#@
(1)组织文化的类型:
@#@硬汉式组织文化、“拼命干,尽情玩”文化、攻坚文化、过程文化。
@#@@#@
(2)组织文化的构成要素:
@#@从现代系统的观点看,组织文化的结构层次有三个构成:
@#@表层文化、中介文化、深层文化。
@#@@#@ @#@4.计划的步骤@#@ @#@答:
@#@计划的步骤可分为以下八个阶段:
@#@
(1)分析形势。
@#@
(2)确定目标。
@#@(3)评估资源。
@#@(4)拟定备选方案。
@#@@#@(5)比较方案。
@#@(6)选定方案。
@#@(7)制定辅助计划。
@#@(8)编制预算。
@#@@#@5.简述PDCA循环管理步骤与方法。
@#@@#@ @#@答:
@#@每一次PDCA循环都要经过4个阶段,8个步骤。
@#@@#@
(1)计划阶段:
@#@第一步分析质量现状,找出存在的质量问题;@#@第二步分析产生质量问题的原因或影响因素;@#@第三步找出影响质量的主要因素;@#@第四步针对影响质量的主要原因研究对策,制订相应的管理或技术措施,提出改进行动计划,并预测实际效果。
@#@措施应具体而明确,回答5W1H内容:
@#@为什么要这样做(Why)?
@#@做什么(What)?
@#@谁来做(Who)?
@#@什么时间做(When)?
@#@在什么地方做(Where)?
@#@怎样做(How)?
@#@@#@
(2)实施阶段:
@#@按照预定的质量计划、目标、措施及分工要求付诸实际行动。
@#@此为PDCA循环第五步。
@#@@#@(3)检查阶段:
@#@根据计划要求,对实际执行情况进行检查,将实际效果与预计目标作对比分析,寻找和发现计划执行中的问题并进行改进。
@#@此为PDCA循环第六步。
@#@@#@(4)处置阶段:
@#@对检查结果进行分析、评价和总结。
@#@具体分为两个步骤进行。
@#@第七步把成果和经验纳入有关标准和规范之中,巩固已取得的成绩,防止不良结果再次发生。
@#@第八步把没有解决的质量问题或新发现的质量问题转入下一个PDCA循环,为制定下一轮循环计划提供提供资料。
@#@@#@6.简要回答激励的基本模式。
@#@@#@答:
@#@激励的基本模式:
@#@激励的基本模式为:
@#@需要—动机—行为—目标—需要被满足,通过反馈构成循环。
@#@从这个基本模式看,激励的过程就是满足需要的过程。
@#@通过满足人的需要,激发个体发挥高水平的主观能动性,向着预定目标奋斗。
@#@@#@7.简述赫茨伯格双因素理论的主要观点。
@#@@#@答:
@#@赫茨伯格双因素理论的主要观点:
@#@赫茨伯格认为:
@#@与人努力工作的动机相关的因素有两类,其一:
@#@保健因素,其二:
@#@激励因素。
@#@这是一个从不存在满意到存在满意的连续性过程,也是一个从存在不满意到不存在不满意的连续性过程。
@#@双因素理论认为,导致员工满意的因素和导致员工不满意的因素是有本质差别的。
@#@保健因素,@#@又称为维持因素,属于外在因素,是导致员工不满意存在或不存在的原因。
@#@这类因素能维持员工安心工作,如职工的工资水平、福利待遇、组织管理制度、工作环境等。
@#@保健因素本身不会对个体产生激励作用,但能够阻止激励作用的发生。
@#@激励因素,属于内在因素,注重工作本身对职";i:
27;s:
26547:
"基于单片机的智能排队提示系统毕业论文@#@基于单片机的智能排队提示系统@#@摘要@#@随着市场经济的发展,客户在市场交易中的地位越来越重要,个人化的服务已成趋势,提供舒适的服务环境已成竞争的重要手段。
@#@营业窗口是形成银行、电信、航空、医院等企业的公众形象的重要因素。
@#@因此,排队管理系统应运而生,通过使用排队系统,由传统的客户站立排队变为取票进队、排队等待、提示服务,由传统物理的多个队列变为一个逻辑的队列,它彻底解决了银行、医院等服务性企业普遍存在的站立等候、服务无序的问题,深化并完善了服务的质量。
@#@@#@为此,我们选定了设计一个基于单片机的智能排队提示系统的设计。
@#@设计以AT89C52单片机为核心,将系统分为蜂鸣器模块、键盘模块、Id卡及Id读卡器模块、液晶显示模块等几部分,与软件结合,实现排队叫号的功能[1]。
@#@主控制器中的单片机采用AT89C52。
@#@键盘设计了1个按键,当服务完一位顾客后可直接控制按键提示下一位顾客。
@#@其工作流程是:
@#@当顾客刷完id卡后即可坐在座位上等待提示。
@#@@#@本文先对国内外的现状、研究成果和未来排队系统的发展趋势进行了简单的阐述。
@#@介绍了智能排队系统的总体设计,工作原理。
@#@分别对软件和硬件设计和实现的方法进行了说明。
@#@并给出了详细的电路图。
@#@给出了系统基本功能的测试结果。
@#@总结本文所完成的工作,并提出设计过程中的存在的问题,最后对系统功能的扩展进一步的展望。
@#@@#@关键词:
@#@智能排队LCD显示通用读卡模块KD-01R@#@ @#@@#@@#@目录@#@第一章绪论1@#@1.1课题背景1@#@1.1.1国内外现状1@#@1.1.2发展趋势2@#@1.2本文主要研究的内容和任务2@#@1.3本章小结3@#@第二章排队系统的整体设计方案分析4@#@2.1设计的总架构4@#@2.2设计的思路5@#@2.2.1单片机的选择5@#@2.2.2Id读卡模块5@#@2.2.3显示单元模块6@#@2.3本章小结6@#@第三章系统的硬件电路设计7@#@3.1系统的整体电路图如下7@#@3.2单片机的控制电路设计7@#@3.2.1STC89C52的功能说明[14][18][10]7@#@3.2.2时钟电路设计[15]10@#@3.2.3复位电路10@#@3.3LCD1602显示电路12@#@3.4125Khz射频IC卡通用读卡模块[12]13@#@3.5声音提示电路14@#@3.6本章小结15@#@第四章软件设计与仿真16@#@4.1软件的开发环境16@#@4.1.1开发环境keilC51介绍16@#@4.1.2protues仿真环境17@#@4.2系统软件设计18@#@4.2.1单片机的主程序流程18@#@4.2.2id卡的卡号传输、校验、储存18@#@4.2.3按键的检测19@#@4.2.4LCD1602软件显示19@#@4.3本章小结20@#@第五章系统的调试和总结21@#@5.1系统硬件的实现21@#@5.2系统软件的实现21@#@5.3系统集成和测试22@#@5.4本章小节22@#@第六章总结和展望23@#@6.1论文主要完成的工作23@#@6.2问题和前景展望23@#@参考文献24@#@致谢25@#@第一章绪论@#@1.1课题背景@#@随着经济全球化的大浪潮,经济的持续快速发展,资金流动加快,每个服务行业业务量在不断增长,业务种类也日益增多,排队等候已成为人们经常面临的实际问题。
@#@在银行、医院、电信等营业大厅里,经常出现前拥后挤、杂乱无章的排队等候。
@#@这导致了客户因为长时间的站立排队透支体力和精力而疲惫不堪和工作人员也为遭受众多客户的围绕而不胜其烦,影响了服务质量增加工作人员的压力。
@#@社会的进步推动着各行各业树立新的服务观念,也促使各行各业急需改变以往的工作方式,以适应时代的要求[2]。
@#@@#@服务行业的业务量不断增加,传统的排队等候方式费时费力,不符合科学发展的观念。
@#@让顾客站着排队一两个小时也与科学的“顾客是上帝”的服务理念背道而驰。
@#@随着IT行业的迅猛发展,通过机器模拟的智能排队应运而生。
@#@前拥后挤的排队等候得到了改善,电子排队系统得到了广泛的应用。
@#@@#@通过使用排队系统,由传统的客户站立排队变为取票进队、排队等待、提示服务,由传统物理的多个队列变为一个逻辑的队列,使先来先服务的思想得到更好的贯彻,不仅优化了服务和工作环境,而且使客户和工作人员的情绪得以放松,提高了服务效率和质量,有利于树立服务部门的良好形象,有利于提高服务机构的经济效益和社会效益,更有利于营造良好社会公共秩序、创造和谐的社会环境。
@#@它彻底解决了银行、医院等服务性企业普遍存在的站立等候、服务无序的问题,深化并完善了服务的质量[3]。
@#@@#@这种智能化、人性化的服务系统不仅在世界各地被广泛接受,在国内也被越来越多的服务行业认同和采用。
@#@@#@1.1.1国内外现状@#@智能排队模拟了人群排队过程,通过顾客进行取号、排队等待和叫号服务等功能,取代各类服务性窗口传统的让顾客站立排队办理业务的方式,实现了计算机系统代替客户进行排队的过程,适用于各种各样的窗口服务行业。
@#@@#@排队技术最早出现于上个世纪的六、七十年代,开始主要集中在欧美等西方国家,后来迅速得到普及。
@#@刚开始,排队是顾客先取一个预先准备好的号,然后轮到该号时,服务员再用麦克风通知客户接受服务。
@#@后来排队理论得到了广泛的发展,1909年丹麦的电话工程师爱尔郎进行了长期的工作,取得了随机服务系统理论的最早成果。
@#@1940年前后排队理@#@论开始在机器管理和陆空交通等方面得到应用。
@#@1951年理论工作有了更新的发展,逐渐奠定了现代随机理论服务基础,其服务领域也得到了广泛的应用。
@#@@#@在我国,排队产品概念的引进时间也不长,排队技术产品也经由1998起步期,即中国企业才开始从事排队技术产品的经营活动。
@#@但新技术还处于萌芽时期,使用的范围十分的有限。
@#@2001---2003年的发展期,即大家排队技术产业已经有了一定的认识。
@#@服务行业也不把排队系统当做一个摆设,顾客对这种智能的排队方式也渐渐的习惯了。
@#@到现阶段的高速发展期,市场也逐渐成熟,逐渐生产出多种适应我国国情的排队系统产品,并具有应用领域广、工作流程复杂、综合技术要求高的等特点[4]。
@#@@#@1.1.2发展趋势@#@目前排队叫号系统有多种解决方法,如:
@#@取号的有按键式排队取号,触屏式的和无线排队取号。
@#@提示音有乐音提示、语音合成呼叫、呼叫终端;@#@显示的有以柜台显示和综合显示为主的各种数码管显示、LCD显示、LED显示、PDP显示。
@#@@#@从排队系统的发展史来看,可以将它分为:
@#@单片机、Pc式、嵌入式三种核心结构,其特点各异。
@#@@#@基于单片机结构的智能排队管理系统,这个系统具有简单的形式,可以完成基本功能的实现,并且可以实现简单排队的需求,成本较低是它的优点,但是也有不足之处,如接口电路复杂,价格昂贵,体积大,这是智能排队系统的较早的产品,所以扩展功能十分有限。
@#@@#@随着科学技术的发展,市场上现在的主流产品是基于PC机的结构形式,即由8位CPU构成的主机板通过RS232接口与加装有触摸屏的PC机在线通信配合使用。
@#@这种模式占用Pc机仅用在使用频率较少的系统管理功能和完成触摸屏触摸取号的功能,这种结构方式的长处是能够方便与所服务领域主体业务进行兼容性设计,实现数据共享,不足之处是它的开发和制造的成本相对来说是比较高的,最重要的是系统的结构不严密,显得比较松散。
@#@[5]@#@嵌入式系统具有消损功耗低、小体积、能够高度集成、较强的可靠性、简单紧凑等特点,适用于对功能、可靠性、体积和功耗要求严格的系统。
@#@应用嵌入式系统使产品的成本得到较大的降低。
@#@并且系统本身不具备自动开发能力,必须有一套开发环境和工具才能进行开发,这使得用户不能够对它进行修改。
@#@硬件设备、应用程序和嵌入式操作系统共同组成了嵌入式系统。
@#@它的应用范围包括网络设备、个人数字助理、智能机械等[6],[7],[8]。
@#@越来越多的软件开发支持和网络功能的强大为嵌入式的发展打下了基础,所以其具有较好的开发前景。
@#@@#@1.2本文主要研究的内容和任务@#@本文是基于单片机的智能排队提示系统而提出的的若干问题,主要是整个设计过程中的设计方案进行了规划,进而确定了排队提示系统中所需要的主要模块设计及其实现方案,并对各个功能模块的硬件、软件设计与实现进行了比较完整的描述。
@#@@#@本文主要对整个设计过程进行了以下几个方面的概括:
@#@@#@第一章绪论主要介绍了智能排队系统的研究背景、研究目的和意义,国内外现状和不足,以及对智能排队系统的未来发展趋势进行了简略的概括。
@#@@#@第二章对能够实现排队提示的各种方案进行比较分析进而选择适合的方案。
@#@对整个设计的框架有正确的方向,介绍其工作原理及流程。
@#@@#@第三章系统的介绍基于单片机的智能排队提示系统实现的硬件设计方案。
@#@选用的单片机stc89c52,显示lcd,读卡模块的进行详细的介绍。
@#@@#@第四章对于单片机的智能排队提示系统每个模块的软件设计进行了说明,主要介绍了读卡器的读卡,lcd的显示。
@#@@#@第五章对系统的软硬件调试和实现给予说明,并介绍软硬件集成测试的发法和结果。
@#@最后对本文进行总结和展望。
@#@@#@1.3本章小结@#@本章主要针对该课题的背景及意义进行阐述,并对现阶段国内外的发展现状进行了解,最后更加深入的对它的发展趋势进行研究,进而得出该课题具体所需要完成的重点,以便更快的完成该课题的任务。
@#@@#@ @#@@#@第二章排队系统的整体设计方案分析@#@2.1设计的总架构[19][20]@#@本课题是基于单片机的智能排队提示系统的开发研究。
@#@在进行毕业设计这个期间,我主要查询比较了各类型的系统设计的方案,对硬件设计以及相应的软件仿真设计也进行了比较详尽的了解与选择,最终确定了一个适合的设计方案。
@#@因此,接下来将介绍整个设计的方案对比与选择及设计思想。
@#@@#@基于单片机的排队提示系统需具有能够一方面实现智能化,另一方面实现人性化,最大的方便广大群众的生活。
@#@@#@排队提示系统的总体架构如下:
@#@@#@图2-1排队提示系统图@#@N@#@Y@#@图2-2总的流程图@#@2.2设计的思路@#@整个设计的框架如图2.1所示,系统有几个小模块共同构成,以AT89C52单片机为核心,将系统分为蜂鸣器模块、键盘模块、Id卡及Id读卡器模块、液晶显示模块等几部分,由它们共同完成排队提示。
@#@工作过程为当顾客拿着id卡刷完后即可坐在座位上等候提示音和显示器的显示,按顺序进行办理业务而不怕被插队,既省时又省力。
@#@@#@2.2.1单片机的选择@#@MCU(MicroControlUnit)中文名称为微控制单元,又称单片微型计算机(SingleChipMicrocomputer)或者单片机,它将多个电路集成在一块芯片,把具有数据处理能力的中央处理器CPU,随机存储器RAM、只读存储器ROM、多种I/O口和中断系统、定时器/计时器等功能都集成到一块芯片上,从而构成了一块小而完善的单片微机。
@#@它具有小巧灵活、成本低、易于产品化、抗干扰能力强和适应温度范围广等特点。
@#@@#@ 单片机发展到现在,种类繁多,性能各不相同。
@#@按内部存储器类型可分为片内掩模型ROM、OTP(一次性可编程)ROM、片内FLASHROM等类型。
@#@片内掩模型的价格便宜,但程序已经固化不能修改,固定不变的应用场合比较适合这种程序;@#@片内FALSHROM程序可以多次擦除和编程,具有很的吧灵活性,缺点是造价比较高,对价格不要求的应用场合可以使用;@#@OTPROM价格适中,允许一次编程,对于要求既灵活性又低成本的应用场合比较适合。
@#@@#@电子产品的层次不同,对能源的需求也不断提高要求。
@#@低功耗成为主流。
@#@如今的单片机日趋向制作工艺CMOS化、尽量实现单片化、片内软件的嵌入、共性与个性共存等方向发展。
@#@单片机在经过这几年不断地研究和发展,历经4位、8位,16位、32位,甚至64位,8位已渐成为市场主流。
@#@@#@STC单片机可以完全兼容51单片机,具有抗干扰性强、低功耗和具有远程升级等特点,加上市面上价格也比较便宜,也符合本课题的设计要求,所以这次的单片机选择STC89C52。
@#@@#@2.2.2Id读卡模块@#@基于单片机的排队提示系统,顾客要进行排队时必须先进行取号。
@#@取号的设计方案有以下几种。
@#@@#@一种是用热敏打印机,打印机用于用户排队先取号时凭条打印,使用热敏式微型打印机比较适合,热敏打印机具有打印速度快,打印头很少出现机械损耗,噪音较小,并且不需要色带等特点。
@#@不足之处是打印出来的字保存的期限十分的有限,特别是在曝光的情况下更容易分解。
@#@但是由于打印的是用户凭条,时效性十分强的,用户业务办理完毕之后,该凭条即失效,所以普通的热敏打印机完全可以满足需求。
@#@但是由于打印机的软件设计不好控制,所以打印出来的字条可能不符合要求[9]。
@#@@#@近年来随着射频IC卡技术在各领域的应用日趋成熟和广泛,采用射频卡为密码载体的射频卡读卡模块,因独具操作方便、安全性能高、使用人员无须了解复杂的射频技术、通过标准输出接口就可以将读卡模块嵌入到其应用系统中、从而轻松实现各种应用开发,因此,射频读卡模块已在安防、进出控制、身份识别、产品防伪等领域中占有了举足轻重的地位。
@#@若是把射频IC卡用于顾客的取号,虽然造价较高,但可以循环使用。
@#@@#@综上决定用射频IC卡代替打印机模块。
@#@@#@2.2.3显示单元模块@#@我们在应用系统中经常会用到显示器,显示器有很多种分类,如:
@#@简称LED数码管显示器,较高级的有LCD液晶显示器(LCD1602等)和荧光显示器等。
@#@下面主要对这几种显示器的比较。
@#@@#@LED主要7个发光段组成的8字形,还另加一个小数点,分别由字母a,b,c,d,e,f,g,d,p来表示这些段。
@#@当这些段加上电压后即可点亮,我们可以控制段的亮灭来显示不同的数字。
@#@LED的驱动可以分为动态驱动和静态驱动,动态驱动可以实现轮流显示。
@#@但是由于本课题要显示多个号码数字,所以使用LED比较麻烦,不太符合。
@#@@#@点阵式LCD显示器,LCD还可以分为LCD字段型显示屏和LCD点阵型显示屏。
@#@它的功耗十分低、有高的分辨,并且显示图形、文字、数字美观灵活等特点。
@#@所以在很多系统中应用非常广泛。
@#@相比于LED,LCD的驱动方式有很大的不同。
@#@LCD的驱动方式一般采用交流电压驱动,直流电压驱动会使LCD液晶体产生电极老化和电解,这使得LCD的使用寿命大大降低。
@#@因为LCD的两端不能够直接加恒电压,所以它的驱动具有一定的复杂性。
@#@但现在实现整个液晶显示的功能可以应用专门驱动I2C,购买的LCD很多有提供现成的功能模块。
@#@我们在设计过程中,只要根据商家提供的资料就能够实现LCD显示,这样既系统的设计得到了简化,还大大的缩短开发系统的时间。
@#@排队系统按实际情况和需求,决定定以LCD液晶显示器做为本设计的显示界面。
@#@@#@2.3本章小结@#@本章对基于单片机的智能排队提示系统的主要模块进行的简略的介绍,阐述了该课题的大概框架。
@#@@#@第三章系统的硬件电路设计@#@3.1系统的整体电路图如下@#@图3-1整体仿真图@#@3.2单片机的控制电路设计@#@3.2.1STC89C52的功能说明[14][18][10]@#@STC89C52具有8K在系统可编程Flash存储器。
@#@在单芯片上,拥有灵巧的8位CPU和在系统可编程Flash,有8k字节Flash,512字节RAM,32位I/O口线,看门狗定时器,内置4KBEEPROM,MAX810复位电路,三个16位定时器/计数器,一个6向量2级中断结构,全双工串行口。
@#@@#@其引脚图如下:
@#@@#@图3-2STC89c52管脚图@#@管脚说明:
@#@@#@VCC:
@#@供电电压,运行时加+5V。
@#@@#@VSS:
@#@接地。
@#@@#@XTAL1:
@#@内部时钟工作电路的输入和输入到振荡器的反向振荡放大器。
@#@@#@XTAL2:
@#@输入到内部时钟发生器和来自反向振荡器的输出。
@#@@#@振荡器特性:
@#@@#@用外部振荡器时XTAL2悬空,而XTAL1接收外振荡器器信号。
@#@反向振荡放大器的输入和输出分别为XTAL1和XTAL2。
@#@该反向放大器可以配置如石晶振荡和陶瓷振荡为片内振荡器。
@#@它对外部时钟信号的脉宽没有严格的要求,当然这必须保证脉冲的高低电平要求的宽度的前提下。
@#@它的剩余输入到内部时钟时会通过个二分频触发器。
@#@@#@P0口:
@#@8位,为一个漏级开路双向I/O口,作为总线时每脚可驱动8TTL门电流。
@#@当P1口的管脚第一次写1时,则为高阻输入。
@#@P0能够用于外部程序数据存储器(ROM或RAM),作地址和数据总线分时复用。
@#@在编程时,P0口作为原码输入口,当程序进行校验期间,P0输出指令字节是,此时P0外部必须被拉高。
@#@@#@P1口:
@#@P1口具有一个内部上拉电阻的8位准双向I/O口,P1口缓冲器可以驱动4TTL门电流。
@#@当P1口被下拉为低电平时,输出是电流,这是由于内部上拉的缘故。
@#@P1.0是定时器的计数输入端,P1.1是定时器的外部输入端,应有程序置1。
@#@在FLASH编程和校验时,P1口作为第八位地址接收。
@#@@#@P2口:
@#@P2口为8位双向I/O口,具有内部上拉电阻。
@#@P2口缓冲器可接收,可以驱动4个TTL负载,当P2口被写“1”时,其管脚将被拉高,作为输入端。
@#@由于内部上拉的缘故,P2口的管脚被外部拉低,将输出电流。
@#@P2口当使用片外部程序存储器(ROM或RAM)或16位地址外部数据存储器进行存取时,P2口输出高八位的地址。
@#@在给出地址“1”时,它利用内部上拉优势,当对外部八位地址数据存储器进行读写时,P2口输出其特殊功能寄存器的内容。
@#@P2口在编程和程序校验时接收高八位控制信号和地址信号。
@#@@#@P3口:
@#@P3口是8位带内部上拉电阻的准双向I/O口,可驱动4个TTL门电流。
@#@当P3口写入“1”后,提供了各种替代功能,它们被内部上拉为高电平,并用作输入。
@#@由于外部被拉为低电平,P3口将输出电流(ILL)这是由于上拉的缘故。
@#@@#@P3口也可作为AT89C51的一些特殊功能口,如下表所示:
@#@@#@口管脚备选功能,分别为串行口、中断、定时器计数器、数据储存器选通。
@#@@#@P3.0RXD(串行输入口),输入。
@#@@#@P3.1TXD(串行输出口),输入。
@#@@#@P3.2/INT0(外部中断0),输入。
@#@@#@P3.3/INT1(外部中断1),输入。
@#@@#@P3.4T0(定时器/计数器0外部输入)@#@P3.5T1(定时器/计数器1外部输入)@#@P3.6/WR外部数据存储器写选通,低电平有效,输出。
@#@@#@P3.7/RD外部数据存储器读选通,低电平有效,输出。
@#@@#@RST:
@#@复位输入,高电平有效。
@#@当振荡工作时时,要保持RST脚两个机器周期以上的高电平时间,将器件复位。
@#@@#@ALE/PROG:
@#@地址锁存允许信号,输出。
@#@当访问外部存储器时,低字节地址锁存。
@#@在编程期间,此引脚用于输入编程脉冲。
@#@ALE端以频率为振荡器频率的1/6的不变的频率周期输出正脉冲信号。
@#@因此它可用作对外部输出的时钟或用于定时目的。
@#@但是每当用作外部数据存储器时,ALE脉冲将跳过一个,这使ALE的输出在SFR8EH地址上置0。
@#@只有在执行MOVX,MOVC指令是ALE才起作用。
@#@加上因为引脚被稍微拉高,如果微处理器在外部执行状态ALE禁止,置位无效。
@#@@#@/PSEN:
@#@片外程序存储器的选通信号,低电平有效。
@#@在由外部程序存储器取指期间,每个机器周期中,当PSEN有效时,程序存储器的内容被送到P0口,即数据总线。
@#@可以驱动8个TTL门电流。
@#@@#@/EA/VPP:
@#@片外程序存储器允许访问信号,低电平有效。
@#@为低电平时,则在此期间外部程序存储器(0000H-FFFFH),不管是否有内部程序存储器。
@#@当/EA端保持高电平时,此间内部程序存储器。
@#@在FLASH编程期间,此引脚也用于施加12V编程电压。
@#@@#@3.2.2时钟电路设计[15]@#@时钟电路与单片机的连接图:
@#@选择晶振为11.0592,电容为30pf@#@ 图3-3时钟电路@#@单片机的时钟电路可使用内部时钟和外部时钟,外部时钟方式是单片机内部由一个用于构成振荡器的高增益反相放大器,该高增益反相放大器的输入端为单片机的引脚XTAL1,输出为XTAL2。
@#@这两个引脚跨接石英晶体振荡器和微调电容,就构成了一个稳定的自激振荡器。
@#@晶振的取值范围一般为0至24MHz,常用的晶振频率有6MHz、12MHz、11.0592MHz、24MHz等。
@#@一些新型的单片机还可以选择更高的频率。
@#@外接电容的作用是对振荡器进行频率微调,使振荡信号频率与晶振频率一致,同时起到稳定频率的作用,一般选用20至30pF的瓷片电容。
@#@@#@外部时钟方式则是在单片机XTAL1引脚上外接一个稳定的时钟信号源,它一般适用于多片单片机同时工作的情况,使用同一时钟信号可以保证单片机的工作同步。
@#@@#@3.2.3复位电路@#@单片机复位是使CPU和其他部件都恢复到原始的状态,只有通过复位后开始初始工作才可有序的执行程序而不出错。
@#@它是使单片机系统能够稳定运行的主要内部因素之一,所以对于单片机系统复位电路的设计是非常必要的。
@#@复位电路分为按键手动复位和上电自动复位,本课题使用的是前者。
@#@@#@复位电路的基本功能是:
@#@系统上电时提供复位信号,直至系统电源稳定后,撤销复位信号。
@#@对复位电路的基本要求是:
@#@上电时使单片机可靠复位,在断电时能防止程序乱飞导致数据被修改。
@#@另外,由于各种因素的干扰影响,单片机系统在工作时,一般会出现死机现象导致单片机系统不能够正常运行,这需要充分利用单片机本身的看门狗定时器,能够较好的解决这一现象[11]。
@#@@#@按键复位电路中,当按键没有按下时,电路同上电复位电路。
@#@如在单片机运行过程中,按下复位键,已经充好电的电容会快速通过200Ω电阻的回路放电,从而使得RST引脚上的电位快速变为高电平,此高电平会维持到按键释放,从而满足单片机复位的条件实现按键复位。
@#@本设计采用的是手动的按键复位。
@#@其电路图如下:
@#@@#@图3-4按键复位电路@#@总的单片机最小系统图如下:
@#@@#@ @#@@#@图3-5单片机最小系统@#@3.3LCD1602显示电路@#@点阵字符型液晶显示器是用来显示字母、文字、数字、特殊符号等的显示器,因其具有重量轻、小体积、低功耗的特点,所以得到广泛的应用。
@#@液晶显示器LCD1602能够显示16*02即32个字符,具有的特性有:
@#@接+5V电压,对比度可调;@#@内含有复位电路;@#@具有清屏、字符闪烁、光标移位等多种功能;@#@具有80字节显示数据储存器;@#@有160个5乘7的点阵的字型和字符发生器,另外8个可由用户自定义。
@#@@#@主要的技术参数如下:
@#@@#@表3-1LCD1602主要技术参数表@#@名称@#@说明@#@显示字符数@#@32个字符@#@工作的电压范围@#@5V左右@#@工作的电流范围@#@2.0mA左右@#@字符大小@#@2.95×@#@4.35@#@图3-6LCD1602液晶显示电路图@#@表3-2LCD1602引脚功能表@#@引脚号@#@符号@#@状态@#@功能@#@引脚号@#@符号@#@状态@#@功能@#@1@#@Vss@#@电源地@#@9@#@DB2@#@三态@#@数据总线@#@2@#@Vdd@#@5v逻辑电源@#@10@#@DB3@#@三态@#@数据总线@#@3@#@Vo@#@液晶驱动电源@#@11@#@DB4@#@三态@#@数据总线@#@4@#@RS@#@输入@#@寄存器选择@#@12@#@DB5@#@三态@#@数据总线@#@5@#@RW@#@输入@#@读写操作选择@#@13@#@DB6@#@三态@#@数据总线@#@6@#@E@#@输入@#@使能信号@#@14@#@DB7@#@三态@#@数据总线@#@7@#@DB0@#@三态@#@数据总线@#@15@#@E1@#@背光电源线@#@8@#@DB1@#@三态@#@数据总线@#@16@#@E2@#@背光电源线@#@3.4125Khz射频IC卡通用读卡模块[12]@#@近年来随着射频IC卡技术在各领域的应用日趋成熟和广泛,采用射频卡为密码载体的射频卡读卡模块,因独具操作方便、安全性能高、使用人员无须了解复杂的射频技术、通过标准输出接口就可以将读卡模块嵌入到其应用系统中、从而轻松实现各种应用开发。
@#@@#@KD-01R模块属于通用型射频读卡传感器,它还可以叫读卡器模块,读卡头,读卡译码模块,读卡感应器,读卡机模块等等。
@#@其主要功能是:
@#@读卡,并将卡号输出给其它控制设备@#@其性能特点为可读取EM只读感应体(币型、钥匙型、卡片型)、干扰体存在的条件下读卡距离60~90mm,读卡速";i:
28;s:
17320:
"集中器与充电桩通信协议3@#@集中器与充电桩通信协议@#@V1.0@#@1前言@#@集中器与充电桩之间属于内部通信,所以我们选择在DL/T645-2007电表协议的基础上进行扩展,如无特殊说明,其它命令帧帧格式以及数据项格式均遵循645协议中相关规定。
@#@由于集中器与充电桩之间采用的是一对多的通信管理模式,因此所有通信均由集中器发起查询,充电桩应答的方式完成。
@#@@#@2帧格式@#@2.1集中器查询帧@#@a)功能:
@#@集中器请求读充电桩数据@#@b)控制码:
@#@C=11H@#@c)数据域长度:
@#@L=04H+m(数据长度)@#@d)帧格式1(m=0):
@#@@#@2.2充电桩正常应答帧@#@a)控制码:
@#@C=91H。
@#@@#@b)数据域长度:
@#@L=04H+m(数据长度)。
@#@@#@c)帧格式:
@#@@#@2.3充电桩异常应答帧@#@a)控制码:
@#@C=D1H@#@b)数据域长度:
@#@L=01H@#@c)帧格式:
@#@@#@2.4集中器写入帧@#@a)功能:
@#@集中器向充电桩写入数据@#@b)控制码:
@#@C=14H@#@c)数据域长度:
@#@L=04H+m(数据长度)@#@d)帧格式:
@#@@#@2.5充电桩正常应答帧@#@a)控制码:
@#@C=94H@#@b)数据域长度:
@#@L=00H@#@c)帧格式:
@#@@#@2.6充电桩异常应答帧@#@a)控制码:
@#@C=D4H@#@b)数据域长度:
@#@L=01H@#@c)帧格式:
@#@@#@3数据项格式@#@3.1集中器向充电桩写入的数据项(只写)@#@数据标识@#@数据格式@#@数据长度(字节)@#@单位@#@数据项名称@#@说明@#@DI3@#@DI2@#@DI1@#@DI0@#@04@#@0F@#@01@#@00@#@XXXXXXXXXXXXXXXX@#@8@#@物理卡号@#@集中器对充电桩查询是否黑名单和计费模型@#@020F0100的应答@#@NN@#@1@#@状态@#@1-挂失,2-未挂失@#@XXXXXXXXXXXXXXXX@#@8@#@计费模型编码@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@生效时间@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@失效时间@#@NN@#@1@#@执行状态@#@1-有效,2-无效@#@NN@#@1@#@计量类型@#@1-里程@#@2-充电量@#@3-放电量@#@NN@#@1@#@时段数M@#@hhmmNN@#@3@#@第1时段起始时间及费率号@#@hhmmNN@#@3@#@第2时段起始时间及费率号@#@……@#@……@#@……@#@……@#@hhmmNN@#@3@#@第M时段起始时间及费率号@#@NN@#@1@#@费率数M@#@XXX.XXXXX@#@4@#@第1费率@#@XXX.XXXXX@#@4@#@第2费率@#@……@#@……@#@……@#@……@#@XXX.XXXXX@#@4@#@第M费率@#@04@#@0F@#@01@#@01@#@NN@#@1@#@0-成功,1-失败@#@集中器对充电桩上报离线交易记录@#@020F0101的应答@#@04@#@0F@#@02@#@00@#@NNNN@#@2@#@充电桩编号(删除)@#@主站向充电桩发送鉴权应答数据,需集中器即时转发@#@XXXXXXXXXXXXXXXX@#@8@#@物理卡号@#@ASCII@#@32@#@电动汽车唯一标识@#@XXXXXXXXXXXXXXXX@#@8@#@计费模型编码@#@XXXXXX.XX@#@4@#@元@#@账户余额@#@NN@#@1@#@鉴权成功标志@#@0-鉴权失败,1-鉴权成功@#@NN@#@1@#@鉴权失败原因@#@1:
@#@无效卡号@#@3:
@#@余额不足@#@4:
@#@卡锁住@#@7:
@#@无效卡@#@11:
@#@套餐余额不足@#@15:
@#@无效车状态@#@16:
@#@无效账户状态@#@17:
@#@密码错误一次@#@18:
@#@密码错误两次@#@19:
@#@密码错误三次@#@99:
@#@系统错误@#@XXXXXX.XX@#@4@#@km@#@剩余里程@#@XXXXXX.XX@#@4@#@kWh@#@可充电量@#@XXXX@#@2@#@剩余次数@#@04@#@0F@#@02@#@01@#@NNNN@#@2@#@充电桩编号@#@主站向充电桩发送在线交易扣款后数据,需集中器即时转发@#@XXXXXXXXXXXXXXXX@#@8@#@物理卡号@#@XXXXXX.XX@#@4@#@元@#@扣款金额@#@XXXXXX.XX@#@4@#@元@#@帐户余额@#@NN@#@1@#@扣款成功标志@#@0-扣款失败,1-扣款成功@#@NN@#@1@#@扣款失败原因@#@0-成功@#@1-账户余额不足@#@2-套餐余额不足@#@3-交易相同@#@4-挂失卡@#@5-车卡不匹配@#@XXXXXX.XX@#@4@#@km@#@扣除里程@#@XXXXXX.XX@#@4@#@km@#@剩余里程@#@XXXXXX.XX@#@4@#@kWh@#@扣除电量@#@XXXXXX.XX@#@4@#@kWh@#@剩余电量@#@XXXX@#@2@#@扣除次数@#@XXXXXX.XX@#@2@#@剩余次数@#@04@#@0F@#@02@#@02@#@NN@#@1@#@充电接口标识@#@0-A口,1-B口@#@主站向充电桩发送充电参数,需集中器即时转发@#@XXXXXXXXXXXXXXXX@#@8@#@充电用户卡号@#@NN@#@1@#@充电启停命令@#@1-启动充电,0-停止充电,2-暂停充电,3-恢复充电@#@NN@#@1@#@充电控制方式@#@bit7@#@启动条件@#@0-即时充电@#@1-定时充电@#@bit6@#@控制方式@#@0-BMS控制@#@1-充电机控制@#@bit0-bit5@#@停止条件@#@1-电量控制@#@2-时间控制@#@3-金额控制@#@4-充满为止@#@XXXXXX.XX@#@4@#@充电控制参数@#@MMDDhhmm@#@4@#@定时时间@#@XXX.X@#@2@#@V@#@最高允许充电电压@#@XXX.XXX@#@3@#@A@#@最高允许充电电流@#@04@#@0F@#@02@#@03@#@NN@#@1@#@复位命令,0-硬件复位@#@主站通过集中器向充电桩发送@#@04@#@0F@#@02@#@04@#@NN@#@1@#@充电接口标识@#@0-A口,1-B口@#@主站向充电桩发送预约充电参数,需集中器即时转发@#@NN@#@1@#@预约标记@#@0-取消预约,1-预约@#@XXXXXXXXXXXXXXXX@#@8@#@预约卡号@#@XXXXXX@#@3@#@预约卡密码@#@NNNN@#@2@#@分钟@#@预约等待时间@#@3.2集中器从充电桩读取的数据项(只读)@#@数据标识@#@数据格式@#@数据长度(字节)@#@单位@#@数据项名称@#@说明@#@DI3@#@DI2@#@DI1@#@DI0@#@02@#@0F@#@00@#@00@#@NN@#@1@#@A口工作状态@#@0-待机,1-工作,2-故障,@#@3-预约,4-定时@#@集中器定时轮询帧@#@NN@#@1@#@B口工作状态@#@0-待机,1-工作,2-故障,@#@3-预约,4-定时@#@NNNNNNNNNNNNNNNN@#@8@#@故障状态字@#@按位表示,0-未发生,1-发生,故障代码取020F0010~020F0025中DI0-0x10的值@#@NNNNNNNN@#@4@#@上报标识,取值020F01XX或020F02XX,无上报数据时填全0@#@……@#@……@#@……@#@A口实时数据,当A口工作状态为1时包含020F0001中内容,为其它值时没有该部分内容@#@……@#@……@#@……@#@B口实时数据,当B口工作状态为1时时包含020F0002中内容,为其它值时没有该部分内容@#@02@#@0F@#@00@#@01@#@NN@#@1@#@连接确认开关状态@#@0-关,1-开@#@A口实时数据@#@集中器查询充电桩实时数据,充电桩处于工作状态时查询@#@XXX.X@#@2@#@V@#@充电输出电压@#@XXX.XXX@#@3@#@A@#@充电输出电流@#@NN@#@1@#@输出继电器状态@#@0-关,1-开@#@XXXXXX.XX@#@4@#@kWh@#@已充电量@#@NNNN@#@2@#@分钟@#@已充时间@#@XXXXXX.XX@#@4@#@元@#@已充金额@#@XXX.X@#@2@#@V@#@输入侧A相电压@#@XXX.X@#@2@#@V@#@输入侧B相电压@#@XXX.X@#@2@#@V@#@输入侧C相电压@#@XXX.XXX@#@3@#@A@#@输入侧A相电流@#@XXX.XXX@#@3@#@A@#@输入侧B相电流@#@XXX.XXX@#@3@#@A@#@输入侧C相电流@#@XXXXX.XXX@#@4@#@kWh@#@输入侧总有功功率@#@XXXXX.XXX@#@4@#@kvarh@#@输入侧总无功功率@#@XX.XX@#@2@#@%@#@输入侧功率因数@#@XX.XX@#@2@#@V@#@最高电池单体电压@#@NN@#@1@#@电池箱SOC值1~100@#@NN@#@1@#@度@#@电池箱温度+50@#@NN@#@1@#@车辆电池类型@#@NNNN@#@2@#@分钟@#@剩余充电时间@#@XXXXXX.XX@#@4@#@有功总示值@#@XXXXXX.XX@#@4@#@无功总示值@#@XXXXXXXXXXXXXXXX@#@8@#@支付卡号@#@XXXXXXXXXXXXXXXX@#@8@#@物理卡号@#@32@#@电动汽车唯一标识@#@XXXX@#@2@#@充电桩区域码@#@XXXX@#@2@#@卡区域码@#@02@#@0F@#@00@#@02@#@……@#@……@#@……@#@……@#@B口实时数据@#@同020F0001@#@02@#@0F@#@00@#@03@#@ASCII@#@16@#@充电桩版本信息@#@主站通过集中器向充电桩读取@#@02@#@0F@#@00@#@10@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@发生时刻@#@电池箱故障@#@02@#@0F@#@00@#@11@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@发生时刻@#@BMS连接器故障@#@02@#@0F@#@00@#@12@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@发生时刻@#@BMS故障@#@02@#@0F@#@00@#@13@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@发生时刻@#@BMS通信故障@#@02@#@0F@#@00@#@14@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@发生时刻@#@充电桩急停@#@02@#@0F@#@00@#@15@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@发生时刻@#@直流侧开关跳闸/熔断器熔断@#@02@#@0F@#@00@#@16@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@发生时刻@#@充电机过温告警@#@NN@#@1@#@发生时温度+50@#@02@#@0F@#@00@#@17@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@发生时刻@#@交流输入异常@#@?
@#@?
@#@?
@#@@#@相关数据@#@02@#@0F@#@00@#@18@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@发生时刻@#@直流输出欠压@#@XXX.X@#@2@#@V@#@电压值@#@02@#@0F@#@00@#@19@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@发生时刻@#@直流输出过压@#@XXX.X@#@2@#@V@#@电压值@#@02@#@0F@#@00@#@1A@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@发生时刻@#@电表通信故障@#@02@#@0F@#@00@#@1B@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@发生时刻@#@缺相保护@#@02@#@0F@#@00@#@1C@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@发生时刻@#@反接保护@#@02@#@0F@#@00@#@1D@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@发生时刻@#@电压越限告警@#@XXX.X@#@2@#@V@#@电压值@#@02@#@0F@#@00@#@1E@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@发生时刻@#@电流越限告警@#@XX.XX@#@2@#@A@#@电流值@#@02@#@0F@#@00@#@1F@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@发生时刻@#@风扇故障@#@02@#@0F@#@00@#@20@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@发生时刻@#@温度传感器故障@#@02@#@0F@#@00@#@21@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@发生时刻@#@电池组过温告警@#@NN@#@1@#@度@#@发生时温度+50@#@02@#@0F@#@00@#@22@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@发生时刻@#@电池单体过压@#@XXX.X@#@2@#@V@#@电压值@#@02@#@0F@#@00@#@23@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@发生时刻@#@电池单体欠压@#@XXX.X@#@2@#@V@#@电压值@#@02@#@0F@#@00@#@24@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@发生时刻@#@电池单体过温@#@NN@#@1@#@度@#@发生时温度+50@#@02@#@0F@#@00@#@25@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@发生时刻@#@电池单体欠温@#@NN@#@1@#@度@#@发生时温度+50@#@02@#@0F@#@01@#@00@#@XXXXXXXXXXXXXXXX@#@8@#@物理卡号@#@充电桩向集中器查询某卡是否黑名单和计费模型@#@XXXXXXXXXXXXXXXX@#@8@#@计费模型编码@#@02@#@0F@#@01@#@01@#@NNNN@#@2@#@充电桩编号(删除)@#@充电桩向集中器发送离线交易记录,如集中器在线则即时转发到主站,如离线则等上线后再转发到主站@#@XX……XX@#@16@#@交易流水号32位@#@XXXXXXXXXXXXXXXX@#@8@#@支付卡号@#@XXXXXXXXXXXXXXXX@#@8@#@物理卡号@#@NN@#@1@#@业务类型@#@1-充电,2-换电@#@NN@#@1@#@计量类型@#@1-里程,2-充电量@#@3-放电量@#@NN@#@1@#@分时计费标志@#@0-分时,1-不分时@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@开始时间@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@结束时间@#@XXXXXX.XX@#@4@#@总起示值@#@XXXXXX.XX@#@4@#@总止示值@#@XXXXXX.XX@#@4@#@总电量@#@XXXXXX.XX@#@4@#@总消费金额@#@XXXXXX.XX@#@4@#@尖起示值@#@XXXXXX.XX@#@4@#@尖止示值@#@XXXXXX.XX@#@4@#@尖电量@#@XXX.XXXXX@#@4@#@尖单价@#@XXXXXX.XX@#@4@#@尖金额@#@XXXXXX.XX@#@4@#@峰起示值@#@XXXXXX.XX@#@4@#@峰止示值@#@XXXXXX.XX@#@4@#@峰电量@#@XXX.XXXXX@#@4@#@峰单价@#@XXXXXX.XX@#@4@#@峰金额@#@XXXXXX.XX@#@4@#@平起示值@#@XXXXXX.XX@#@4@#@平止示值@#@XXXXXX.XX@#@4@#@平电量@#@XXX.XXXXX@#@4@#@平单价@#@XXXXXX.XX@#@4@#@平金额@#@XXXXXX.XX@#@4@#@谷起示值@#@XXXXXX.XX@#@4@#@谷止示值@#@XXXXXX.XX@#@4@#@谷电量@#@XXX.XXXXX@#@4@#@谷单价@#@XXXXXX.XX@#@4@#@谷金额@#@XXXXXX.XX@#@4@#@电子钱包余额@#@NN@#@1@#@交易标识@#@0-CPU卡成功@#@1-CPU卡失败@#@2-M1卡成功@#@3-M1卡失败@#@4-账户成功@#@5-账户失败@#@ASCII@#@32@#@电动汽车唯一标识(VIN)@#@XXXX@#@2@#@充电桩区域码@#@XXXX@#@2@#@卡区域码@#@02@#@0F@#@02@#@00@#@NNNN@#@2@#@充电桩编号(删除)@#@充电桩向主站发送鉴权数据,需集中器即时转发到主站@#@XXXXXXXXXXXXXXXX@#@8@#@物理卡号@#@ASCII@#@16@#@卡密码@#@XXXXXXXXXXXXXXXX@#@8@#@支付卡卡号(ESAM)@#@XXXXXXXXXXXXXXXX@#@8@#@认证支付卡数据(ESAM)@#@02@#@0F@#@02@#@01@#@NNNN@#@2@#@充电桩编号(删除)@#@充电桩向主站发送在线交易记录,需集中器即时转发到主站@#@XX……XX@#@16@#@交易流水号,32位@#@XXXXXXXXXXXXXXXX@#@8@#@物理卡号@#@NN@#@1@#@业务类型@#@1-充电,2-换电@#@NN@#@1@#@计量类型@#@1-里程,2-充电量@#@3-放电量@#@NN@#@1@#@分时计费标志@#@0-分时,1-不分时@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@开始时间@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@结束时间@#@XXXXXX.XX@#@4@#@总起示值@#@XXXXXX.XX@#@4@#@总止示值@#@XXXXXX.XX@#@4@#@kWh@#@总电量@#@XXXXXX.XX@#@4@#@尖起示值@#@XXXXXX.XX@#@4@#@尖止示值@#@XXXXXX.XX@#@4@#@kWh@#@尖电量@#@XXXXXX.XX@#@4@#@峰起示值@#@XXXXXX.XX@#@4@#@峰止示值@#@XXXXXX.XX@#@4@#@kWh@#@峰电量@#@XXXXXX.XX@#@4@#@平起示值@#@XXXXXX.XX@#@4@#@平止示值@#@XXXXXX.XX@#@4@#@kWh@#@平电量@#@XXXXXX.XX@#@4@#@谷起示值@#@XXXXXX.XX@#@4@#@谷止示值@#@XXXXXX.XX@#@4@#@kWh@#@谷电量@#@ASCII@#@32@#@电动汽车唯一标识@#@3.3充电桩参数数据项(可读写)@#@数据标识@#@数据格式@#@数据长度(字节)@#@单位@#@数据项名称@#@说明@#@DI3@#@DI2@#@DI1@#@DI0@#@03@#@0F@#@00@#@00@#@XXXXXXXXXXXX@#@6@#@充电桩地址,12位@#@主站通过集中器实时转发读写的充电桩参数,也可用于透传@#@03@#@0F@#@00@#@01@#@ASCII@#@16@#@充电桩桩号@#@03@#@0F@#@00@#@02@#@YYMMDDhhmmss@#@6@#@充电桩时钟@#@03@#@0F@#@00@#@03@#@XXXXXX@#@3@#@CT@#@03@#@0F@#@00@#@04@#@XXXXXX@#@3@#@PT@#@03@#@0F@#@00@#@05@#@NNNNNNNN@#@4@#@充电桩配置参数:
@#@@#@D0~D1:
@#@0-不刷卡,1-刷卡门禁,2-刷卡结算@#@D2:
@#@0-不抄表,1-抄表@#@D3:
@#@0-无上行协议,1-有上行协议@#@D4~D7:
@#@0-英科瑞,1-艾默生,2-盛宏@#@D8~D10:
@#@0-国标,3-金龙@#@D11~D13:
@#@0-迪文,1-MCGS@#@4典型的通信流程@#@4.1主站透传读写充电桩参数@#@主站@#@集中器@#@充电桩@#@涉及数据项@#@主站组织645帧然后打包成376帧发送到集中器@#@040F0202@#@040F0203@#@030F00XX@#@020F0003@#@集中器接收后暂停轮询,解析出645帧转发到充电桩,等待桩应答@#@超时重发3次,如超时3次则回376否认帧到主站@#@充电桩接收后组织应答帧发送给集中器@#@集中器接收后将645帧打包成376帧上传到主站,@#@主站接收到集中器应答帧,透传通信结束@#@集中器恢复轮询流程@#@注:
@#@如果此类数据不使用透传命令,则需要集中器做376与645之间的数据转换@#@4.2充电桩请求主站应答的数据@#@主站@#@集中器@#@充电桩@#@涉及数据项@#@集中器轮询@#@020F0200@#@020F0201@#@040F0200@#@040F0201@#@充电桩应答轮询时提示集中器有上报标识@#@集中器收到轮询应答后提取上报标识,继续发送查询上报帧命令到充电桩@#@充电桩应答上报帧@#@集中器收到上报帧后转换成376帧转发给到主站@#@集中器轮询下一充电桩@#@主站收到上报帧后解码并应答集中器@#@集中器接收主站应答后暂停轮询,将主站应答帧转换成645帧发送给相应充电桩@#@充电桩接收后回确认帧@#@集中器收到确认帧,继续轮询@#@4.3充电桩请求集中器应答的数据@#@主站@#@集中器@#@充电桩@#@涉及数据项@#@集中器轮询@#@020F01XX@#@040F01XX@#@充电桩应答轮询时提示集中器有请求标识@#@集中器收到轮询应答后提取查询标识,继续发送查询请求帧命令到充电桩@#@充电桩应答请求帧@#@集中器收到请求帧后,组织应答帧发送给充电桩@#@充电桩接收后回确认帧@#@集中器收到确认帧,继续轮询@#@4.4离线充电交易流程@#@主站@#@集中器@#@充电桩@#@用户@#@集中器轮询@#@用户刷卡@#@用户输入密码验证身份@#@集中器轮询@#@如果密码验证失败提示用户,如果成功则充电桩应答轮询时提示集中器有请求标识(黑名单/费率)@#@集中器接收后,发送查询请求帧到充电桩@#@充电桩接收后,发送查询黑名单/费率模型帧到集中器@#@集中器接收后,发送黑名单状态/费率模型到充电桩@#@充电桩接收后,确认应答集中器,如果是黑名单提示用户,如果不是则提示用户开始充电@#@集中器轮询(长帧)@#@用户刷卡@#@充电桩应答轮询(长帧)@#@……@#@……@#@……@#@……@#@充电结束提示用户结算@#@用户刷卡@#@充电桩应答轮询时提示集中器有上报标识(离线交易记录)@#@集中器收到后,发送查询请求帧到充电桩@#@充电桩上报离线交易记录到集中器@#@集中器收到后存储离线交易记录,发送确认帧到充电桩,继续轮询(短帧)@#@集中器上报离线交易记录到主站@#@主站应答确认帧@#@4.5在线充电交易流程@#@主站@#@集中器@#@充电桩@#@用户@#@集中器轮询@#@用户刷卡@#@集中器轮询@#@用户输入密码@#@充电桩应答轮询时提示集中器有上报标识(鉴权)@#@集中器接收后,发送查询上报帧到充电桩@#@充电桩接收后,发送鉴权帧到集中器@#@集中器接收后,转发给主站@#@主站接收后应答鉴权结果到集中器@#@集中器从主站接收后,发送鉴权帧到充电桩@#@充电桩接收后,如果鉴权失败则提示用户,否则提示集中器有请求标识(黑名单/费率)@#@集中器接收后,发送查询请求帧到充电桩@#@充电桩接收后,发送查询黑名单/费率模型帧到集中器@#@集中器接收后,发送黑名单/费率模型到充电桩@#@充电桩收到后确认应答集中器,如果是黑名单提示用户,如果不是则提示用户开始充电@#@集中器轮询(长帧)@#@充电桩应答轮询(长帧)@#@……@#@……@#@充电结束后,应答轮询时提示集中器有上报标识(在线交易记录)@#@集中器接收后,发送查询上报帧到充电桩@#@充电桩接收后,发送在线交易记录帧到集中器@#@集中器接收后,存储在线交易记录并转发给主站@#@主站接收后应答充电扣款结果到集中器@#@集中器接收后,下发给充电桩@#@充电桩接收后应答集中器,同时提示用户结算信息@#@上行376.1,实时数据,交易记录,控制命令,参数设置,透传命令@#@";i:
29;s:
29881:
"护士个人年终述职报告12篇@#@2020年护士个人年终述职报告(12篇)@#@【篇一】2020年护士个人年终述职报告@#@ 尊敬的各位领导,各位同事:
@#@@#@ 大家好!
@#@@#@ 20XX年,在院领导及科主任、护士长的领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了产科各项护理工作。
@#@现将本人本年度工作完成情景总结如下:
@#@@#@ 一、认真学习产科护理新知识,加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作,落实专科护理常规及护理操作规范@#@ 1.本人认真学习产科护理管理新知识,不断提高自身专科知识及管理水平。
@#@不定期经过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识。
@#@今年6月外出参加了妇产儿循证护理学校班,学习后回科室向护理人员传达了会议资料。
@#@@#@ 2.对新上岗护理人员采取个案培训计划.2020年新上岗护理人员2名,经过新上岗护士强化培训,两名护理人员此刻均能够独立上岗完成护理各项工作。
@#@@#@ 3.认真落实产科护理人员在职培训计划。
@#@每月定期进行专科知识护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。
@#@培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次,高年资护士及职责组长理论及操作考试一次。
@#@@#@ 4.每次理论及操作考试后及时对考试情景进行错题分析,并落实到个人。
@#@要求个人将错题重做并自我分析原因,经过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的掌握情景并及时进行效果评价。
@#@@#@ 5.每月对三期护士及实习生进行入科培训一次,教学查房一次,小讲课一次,每次小讲课后及时进行学员效果评价,了解三期护士及实习生对课题的掌握情景及提议。
@#@操作培训一次。
@#@转科前对三期护士及实习生进行理论及操作考核一次。
@#@带教教师及实习生相互进行评价,了解护理带教情景。
@#@科室教学管理小组每季度教学工作改善讨论会议对产科教学工作进行持续改善。
@#@@#@ 二、加强绩效管理,提高护理人员工作进取性@#@ 1.根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分配方案。
@#@@#@ 2.科室成立了护理绩效管理小组,每月护理绩效按照护理工作量、工作质量、岗位指标、加分项目(承担科室的护理管理及各项护理工作来计算)。
@#@@#@ 3.每季度按照{护理人员相互满意度、医生对护理人员满意度、日评价(xx月改为周评价)、护理工作满意度}评选护理明星及护理小组明星一次。
@#@被选为护理明星及护理明星小组者当月奖励xx元。
@#@@#@ 4.每月护理绩效分配由xx护士长来监督,樊登萍护士来统计护理各项指标,由本人来计算绩效额,最终由科主任审核。
@#@@#@ 5.采取民主投票的方式来制定科室绩效方案大部分护理人员表示满意。
@#@@#@ 三、加强护理质量管理,落实优质护理服务,提升护理满意度@#@ 1.实加强基础护理,落实专科健康教育。
@#@每一天对危重、手术、分娩、新人病员的护理工作落实情景及健康教育反馈情景进行督查,对未落实或母乳喂养及用药反馈差的立即向职责组长及职责护士提出并要求立即整改。
@#@@#@ 2.坚持巡视病房,多与患者沟通及时了解护理落实情景及患者的意见。
@#@@#@ 3.增加xxx护理,有效控制了乳涨的现象,提高了母乳喂养率。
@#@@#@ 4.按照基础护理质量标准对护理人员进行培训并要求落实,加强基础护理落实的督查。
@#@@#@ 5.教会产妇在母婴分离下如何坚持泌乳及挤奶的手法。
@#@对乳头凹陷的产妇要教会如何矫正的方法及喂奶的方法。
@#@@#@ 6.坚持进行出院病人电话随访工作,不定期督查电话回访情景。
@#@对电话回访有意见的及时沟通处理。
@#@协助护士长针对医院随访的问题及时分析原因并提出整改措施。
@#@@#@ 7.每月按时进行护理人员满意度调查及护患沟通率的调查,对存在的问题及时分析并制定整改措施,次月进行效果评价。
@#@@#@ 8.每周按计划进行护理质量评价。
@#@@#@ 四、工作中存在的问题及未到达的目标@#@ 1.实习生管理不到位:
@#@个别实习生有旷工及迟到现象。
@#@@#@ 2.护理质量管理不到位:
@#@10月毛xx提前书写护理记录。
@#@@#@ 五、今后的打算及目标@#@ 1.加强对实习护士的培训工作,加强实习生的管理,入科宣教时要着重强调组织纪律方面资料,带教教师对实习生要再次强化培训。
@#@@#@ 2.加强护理质量管理,异常是护理文件书写,要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、准确、及时。
@#@不得提前书写护理记录。
@#@@#@ 以上就是我在已过的一年中所做的点点成绩和存在的缺点和不足。
@#@成绩只能代表过去,我要应对的是未来的继续工作。
@#@同时要克服自身存在的缺点和不足,内强管理,外塑形象,为医院的发展出一份力!
@#@【篇二】2020年护士个人年终述职报告@#@ 尊敬的医院领导、亲爱的各位同仁们:
@#@@#@ 众所周知,婴幼儿因其年龄小,不会或不能正确表达自己的意思,加上儿科平常护理工作量大且繁琐,家属不易理解等原因,使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。
@#@不过我在20XX年度中,带着对孩子们的喜爱,开始了我的护理工作,现在将20XX年的工作述职如下:
@#@@#@ 一、热爱儿童事业,全心全意为患儿着想@#@ 由于是儿科,液体量少而组数多,许多药计量难算;@#@婴幼儿好动,液体渗漏多,工作量大而繁琐,往往是这边刚加药,那边又肿了,不滴了,到处都在喊你,且又是一样的着急……往往从上班忙到下班,一刻钟也没停过,甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。
@#@久而久之,容易使护士产生厌倦、不满情绪,觉得儿科护士太累了,跑断了腿,有时还要受家属的气。
@#@如果把情绪带到工作中,就会产生消极应付的想法,觉得工作永远也没可能干完、干好,只要当班时没出问题就算了。
@#@针对这种情况,我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想,要有坚定的敬业和献身精神,坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业,因为儿童是祖国的花朵,祖国的未来,而热爱,关心儿童是热爱祖国的表现,要一切都以患儿为中心,处处为患儿着想。
@#@只要从内心热爱儿童护理事业,才不会因工作繁琐而厌倦;@#@才能全心全意为患儿服务;@#@才能有利于患儿的治疗和护理;@#@才能促进患儿早日康复。
@#@@#@ 二、理解家属,正确处理好护患关系@#@ 许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠,易受气,因为现在都是独生子女,是“小宝贝”、“小皇帝”,一但生病,是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥,就怕宝贝遭罪。
@#@一针没扎到血管,就骂你,认为你是在练手艺,不负责任,不当一回事,把你气得难受、憋闷,还不能发火,针对这一情况,我们首先要保持平和心态,多从患儿父母角度来看待,考虑他们,理解他们的心情,要采取宽容与忍耐的态度,毕竟“可怜天下父母心”嘛!
@#@其次,要做好解释与安慰工作,要多说“对不起”,使家属也理解儿科护士的工作,减少不必要的误会或过激行为的发生。
@#@@#@ 三、勤学苦练,有过硬的穿刺技术@#@ 我认为,这一点是特别重要,有了这一点,上面的第二点也就迎刃而解了。
@#@在儿科,没有过硬的穿刺技术是不行的,“一针见血”在儿科更显突出,尤为重要,因为患儿都是爸妈的心头肉,打在儿身上,痛在爸妈心上嘛!
@#@而许多护患纠纷也是因为这个原因。
@#@所以我们要勤学苦练,多总结多摸索,“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。
@#@只要我们肯下苦工夫,多学多看多练,头皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了,轻松多了。
@#@@#@ 四、努力学习,能及时、准确观察病情并发现病情变化@#@ 前面已讲了由于是儿科,许多患儿是有口难言,一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、善于观察,才能及时地掌握患儿的病情变化,作出准确判断,并及时向医生汇报,使病儿能转危为安,从而有利于治疗和护理。
@#@而要做到善于观察,就要求护士必须有扎实的医学基本知识和技能,根据患儿的疾病有的放矢地进行观察,减少不必要的疏忽。
@#@因此护士在工作的同时必须不断认真学习和总结经验,才能更好地工作,更好地为患儿服务。
@#@综上所述,要把儿科的护理工作做好,护士必须要有热爱儿童护理事业的思想,能正确处理好护患关系,有过硬的穿刺技术和善于观察病情变化的本领。
@#@只有这样,才能做好本职工作,才能成为一名合格的儿科护士。
@#@@#@ 谢谢大家!
@#@【篇三】2020年护士个人年终述职报告@#@ 尊敬的领导:
@#@@#@ 今年全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的密切配合下,克服人员少,工作量繁重的重重困难,针对年初制定的目标计划,狠抓落实,认真实施,严格执行省"血液透析基本操作规程",坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,为患者提供优质、安全有序的护理服务。
@#@以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
@#@定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。
@#@较圆满的完成了年初制定的各项工作任务,得到领导和病人的肯定与好评,现将全年护理工作汇报如下:
@#@@#@ 一、健全制度,认真落实各项工作制度,确保医疗护理安全@#@ 认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责,各类岗位责任制和护理工作制度,并落实到实际工作中。
@#@结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求,制定质量管理标准和严密的工作计划,完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件,按省血液净化中心下发的"血液透析规范操作流程"规范了各项操作,对血液透析实行全程医疗质量管理。
@#@坚持查对制度,各项护理操作严格进行三查七对,强化执行医嘱的准确性,上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标,确保透析质量和病人安全,并保证全年无护理差错、事故发生。
@#@@#@ 二、加强学习,重视提高护士整体素质,优化护理队伍@#@ 加强业务理论学习和技术操作培训:
@#@按年初业务理论学习和操作培训计划,组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记,参加护理部组织的操作培训和考核,保证各项成绩达标。
@#@加强相关知识学习,不断提高血液净化专业技术水平,严格贯彻"医院感染管理办法","消毒管理办法"加强消毒隔离管理,确保患者透析质量和治疗安全。
@#@更新专业理论知识,提高专科护理技术水平,认真学习和领会二甲等级复核评审检查细则,学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关知识,使全体护理人员专业技术水平有了很大提高。
@#@@#@ 三、转变护理观念,提高服务质量@#@ 加强护患沟通提倡人性化服务,提高人性化服务理念,从服务对象的特点和个性出发,加强主动服务意识,开展护理服务@#@ 我们透析科所面对的是一特殊的群体,由于该疾病患病时间长且不能彻底根治,家属在漫长的护理过程中有某些不足时,易使患者产生失落感,对生活失去信心,同时由于透析时间长,生活治理能力下降,之要担负高额的治疗费用,更易产生轻生和绝望。
@#@因此,我们首先做到用自己的真心和爱心关心爱护每一位患者,细心聆听患者倾诉,努力理解患者心理,善于掌握每个透析患者的心理特点,以良好的专业知识和娴熟的交流技巧,赢得患者的尊重和信任。
@#@帮助他们正确对待疾病,患者改变对疾病的认识,从而以积极的态度面对现实,使他们树立治疗疾病的信心。
@#@并取得家属的配合,以减轻患者的心理负担。
@#@使患者有良好的心态接受治疗,以提高生活质量。
@#@@#@ 此致@#@ 敬礼!
@#@【篇四】2020年护士个人年终述职报告@#@ 尊敬的领导:
@#@@#@ 您好!
@#@@#@ 新年将至,回顾过去一年,我科护理工作总结如下:
@#@@#@ 一、护理质量与安全@#@ 过去一年,我科在护理部、科护士长的督促下严抓护理质量与安全管理,科室认真落实护理部的护理质量管理,每周、每月坚持自查、抽查,对自查及抽查的结果及时反馈,及时主动向护理部上报护理不良事件,在护理部的整改下,及时改进了护理措施,大大降低了护理不良事件的发生率。
@#@此外,根据科室具体情况实行科学的弹性排班,根据护士能级合理排班,并严格执行分级护理制度和其他各项规章制度,保证了护理安全。
@#@@#@ 二、加强三基培训,提高护理服务水平@#@ 针对科室常见病、多发病每月定期组织业务学习,并不断完善科内护理常规,加强基础理论知识的学习,大大提高了护理人员的理论知识水平。
@#@同时加强技术操作的练习,每月有计划的对科内护士进行护理技能考核均合格,另外还加强护理科研和新技术新业务的开展。
@#@@#@ 三、加强临床带教@#@ 实习生由具备资格的护士带教,并由带教负责人和科内骨干护士定期开展教学讲座、教学查房和技术操作标准示范,加强专科理论知识与技能的学习,出科前进行理论和操作考核,圆满完成了带教计划。
@#@对我科今年新定科护士针对个人素质不同制定了培训计划,使新定科的护士在初次进科的一个月目标性强,尽快的融入到科室工作中,同时每月重点检查低年资护士自我学习的情况,督促低年资护士加强专科学习。
@#@@#@ 四、危重病人的护理质量@#@ 针对科室护理疑难病例、危重症病例,开展查房,全科护士展开讨论,各抒己见,提高了护士对疑难危重病人的护理水平,同时又将可能发生的护理问题想在前头,提高了对护理问题的预见性和应对能力。
@#@@#@ 五、开展优质护理服务,提升服务质量,塑造医院形象@#@ 我科成为优质护理服务示范病房以来,认真开展优质护理服务,科室还召开了会议,将相关的精神传达到每一名护士,向大家说明,为什么要开展这项工作,取得科室护士的认可。
@#@同时,科室也积极组织起来,先是在工作安排上做了调整,施行扁平化排班,将科室人员组成责任组由有一名组长和2名责任护士组成。
@#@重新规划了各班职责,由责护全权负责患者的一切处置、病情观察、健康宣教等。
@#@护士长、治疗护士在病房工作高峰时参与到各组的护理工作中。
@#@夯实基础护理,提供满意服务,大大提高了护理质量,保障了护理安全,全面提高了病人满意度。
@#@同时也大大提高了护理人员的专业技术水平,加强了护士责任心,优化了护理人力资源的调配,是护理工作更加井然有序,真正做到了把护士还给病人。
@#@@#@ 六、院感与消毒隔离@#@ 在过去一年里我科重点加强了院感与消毒隔离工作,指派一名护士专职进行院感工作,每月组织全科护士进行院感理论知识的学习,所有工作人员严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则,按六步洗手法勤洗手,定期对医护人员的手、治疗室桌面、和病房内空气进行细菌培养,对呼吸机管路等定期消毒灭菌,一人一用,按规定定时更换,较前年大大减少了院内交叉感染的发生。
@#@@#@ 在过去的一年里,经过我们的努力,虽然取得了一定的成绩,但仍存在很多的不足,在下一年里,我们将继续一如既往的努力工作和学习,不断开展新技术新业务,鼓励发展护理科研。
@#@从思想和行动上真正做到"以病人为中心"的主动服务。
@#@【篇五】2020年护士个人年终述职报告@#@ 尊敬的领导:
@#@@#@ 您好!
@#@@#@ 20XX年,我本着“以病人为中心”的服务理念,以认真负责的工作态度,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作,认真地完成了工作任务。
@#@现述职报告如下:
@#@@#@ 一、尽职尽责,搞好护理工作@#@ 俗话说:
@#@“三分治疗,七分护理”,经过20多年的护理工作实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。
@#@在日常工作中,我坚持着装整洁大方,用语文明规范,态度和蔼,礼貌待患。
@#@严格遵守医德规范和操作规程,认真书写护理记录,千方百计减少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。
@#@无论是职工家属,还是地方患者,我都坚持视病人如亲人,做到态度好、话语亲、动作柔,耐心回答病人及其家属关于病情的咨询,以及家庭治疗、保健方面的注意事项等,没有发生一起与病人的言语冲突,没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷,受到病人及其家属的一致好评。
@#@@#@ 二、发挥作用,做好帮带工作@#@ 对于病人来说,护理工作不是一个护士能够主管负责的,而是一个需要团队轮值配合的工作。
@#@近年来,医院为护理队伍补充了新生力量,工作中,自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势,主动搞好帮带工作,为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识,解决护理业务上的疑难问题,指导落实护理措施,帮助年轻护士尽快成长,为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。
@#@@#@ 三、不断学习,提高思想业务水平@#@ 在过去的一年里,我能够通过报刊、电视、参加政治学习等方式,认真学习党的方针路线政策,学习上级的各项指示精神和规章制度,通过学习,提高了自己的政治理论水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。
@#@同时,自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,通过不停地学习新知识,更新自己的知识积累,较好地提高了自己的专业修养和业务能力,适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
@#@@#@ 随着社会的发展进步、人们生活品质提升,病人对护理质量的要求也越来越高。
@#@在今后的工作中,我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。
@#@【篇六】2020年护士个人年终述职报告@#@ 尊敬的领导:
@#@@#@ 您好!
@#@@#@ 时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;@#@现将xx年以来各项工作述职如下:
@#@@#@ 一、严格管理,有效协调@#@ 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。
@#@积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;@#@及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;@#@让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
@#@@#@ 二、狠抓护理业务培训@#@ 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。
@#@而与之对应的是:
@#@中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;@#@在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
@#@@#@ 针对这一现实,我果断决定:
@#@从我做起,全员培训。
@#@采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。
@#@一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。
@#@此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
@#@@#@ 三、尝试文化管理,力求做出特色@#@ 多年的护士长经历,使我深切的体会到:
@#@对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。
@#@为此,我采取了一系列措施:
@#@在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;@#@举办“天使心语”小板报;@#@利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。
@#@潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。
@#@我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。
@#@近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。
@#@在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。
@#@在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
@#@@#@ 四、注重服务细节,提高病人满意度@#@ 比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:
@#@护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。
@#@为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。
@#@类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。
@#@这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。
@#@@#@ 五、不断学习总结,提高自身素质@#@ 俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。
@#@于xx年5月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。
@#@一年来,先后在、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。
@#@@#@ 六、不足之处和努力方向@#@ 面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我一直在努力!
@#@但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;@#@再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。
@#@因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:
@#@1、力争在护理科研方面有所突破;@#@2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。
@#@@#@ 述职人:
@#@xxx@#@ 20XX年x月x日【篇七】2020年护士个人年终述职报告@#@ 尊敬的领导,各位同事们:
@#@@#@ 大家好!
@#@@#@ 时光如白驹过隙,2020年末又至,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下。
@#@坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作,较好的完成了2020年度的工作任务。
@#@现根据具体情况作自我总结:
@#@@#@ 一、思想道德方面@#@ 在思想上加强学习提高理论和业务素养。
@#@始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。
@#@利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。
@#@在学习过程中,注意理论联系实际的方法,不断提高自身的认识能力和思想政治素,一直坚信人应该坚守自己的信念和操守,在这个物欲横流的社会,保持内心的纯净,言者易,行者难,要耐得住寂寞,有所为,有所不为。
@#@@#@ 二、专业知识方面@#@ 信息高速发展,知识不断更新,只有不断地学习才跟上时代的进步,今年我克服了翻班工作,照料家庭的繁忙,利用业余时间完成了@#@ 1、护理中级职称考试;@#@@#@ 2、通过了计算机职称考试;@#@@#@ 3、本科在读;@#@@#@ 4、参加急诊心肺复苏学习班;@#@@#@ 5、参加急救包扎学习班;@#@@#@ 6、参加护士礼仪学习班。
@#@@#@ 三、工作能力方面@#@ 对工作热爱,心不累则身不累,象蚂蚁一样工作,象蝴蝶一样生活,对于自己的工作要高要求严标准。
@#@我院的住院病人以老年长期卧床,生活不能自理为主,日常工作中我具有强烈的责任感和爱心,人们对新生命的诞生固然充满了喜悦,在经历了一生辛苦劳作,暮年时却又回归了婴儿时期,老人的今天也许就是自己的明天,善待老人,视同亲人,多一声问候,多一点微笑,用自己的爱心陪伴老人走完生命的最后旅程。
@#@同时协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。
@#@@#@ 四、团结协作方面@#@ 严以律己,宽以待人,不埋怨,不指责,当意见有冲突时,先想想自己的过失,有则改之,无则加勉,空余时间读好书,做好事,工作中分工不分家,为调节医护患关系,构建和谐社会做出努力。
@#@@#@ 护理事业是一项崇高而神圣的事业,作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!
@#@2021年的曙光即将到来,譬如旭日东升,我将迎着阳光,踏步前行!
@#@【篇八】2020年护士个人年终述职报告@#@ 各位领导、各位同事:
@#@@#@ 大家好!
@#@@#@ 作为一名医院护士长,我学践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿供给优质、安全有序的护理服务。
@#@以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
@#@定期与不定期护理质量检查,坚持护理质量持续改善。
@#@本人搜集整理一年来工作得到病";i:
30;s:
29173:
"秋人教部编版五年级语文上册第4单元教学设计共29页@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@第一单元@#@第五单元@#@1.白鹭@#@15.太阳@#@2.落花生@#@16.松鼠@#@3.桂花雨@#@交流平台,初试身手@#@4.珍珠鸟@#@习作例文:
@#@@#@口语交际:
@#@制定班级公约@#@鲸鱼@#@习作:
@#@我的心爱之物@#@风向袋的制作@#@语文园地一@#@习作:
@#@介绍一种事物@#@第二单元@#@第六单元@#@5.搭石@#@17.慈母情深@#@6.将相和@#@18.父爱之舟@#@7.什么比猎豹的速度更快@#@19.“精彩极了”和“糟糕透了”@#@习作:
@#@“漫画”老师@#@口语交际:
@#@父母之爱@#@语文园地二@#@习作:
@#@我想对您说@#@语文园地六@#@第三单元@#@第七单元@#@8.猎人海力布@#@20.古诗词三首@#@9.牛郎织女
(一)@#@21.四季之美@#@10.牛郎织女
(二)@#@22.鸟的天堂@#@口语交际:
@#@讲民间故事@#@23.月迹@#@习作:
@#@缩写故事@#@习作:
@#@即景@#@语文园地三@#@语文园地七@#@第四单元@#@第八单元@#@11.古诗三首@#@24.古人谈读书@#@12.少年中国说@#@25.忆读书@#@13.圆明园的毁灭@#@26.我的“长生果”@#@14.木笛@#@口语交际:
@#@我最喜欢的人物形象@#@习作:
@#@二十年后的家乡@#@习作:
@#@推荐一本书@#@语文园地四@#@语文园地八@#@11古诗三首@#@教材分析:
@#@@#@《古诗三首》中这三首诗都表现了诗人的爱国情感,以及忧国忧民的思想。
@#@@#@教学目标:
@#@@#@1.会认“喑、擞”等6个生字,会写“祭、乃”等8个生字。
@#@@#@2.有感情地朗读并背诵这三首诗,理解这三首诗的意思。
@#@@#@3.体会诗人的爱国主义情感,激发学生爱国意识。
@#@@#@教学重点:
@#@@#@1.会认“喑、擞”等6个生字,会写“祭、乃”等8个生字。
@#@@#@2.有感情地朗读并背诵这三首诗,理解这三首诗的意思。
@#@@#@教学难点:
@#@@#@体会诗人的爱国主义情感,激发爱国意识。
@#@@#@教学时间:
@#@@#@3课时@#@第一课时@#@教学目标:
@#@@#@1.会写“祭、乃”2个生字。
@#@@#@2.有感情地朗读这首诗,理解诗歌的意思。
@#@@#@3.感受这首诗中诗人的爱国情感,激发爱国意识。
@#@@#@教学准备:
@#@@#@课件@#@教学过程:
@#@@#@一、谈话导入,揭示诗题@#@1.陆游是宋朝著名的爱国诗人。
@#@他写过很多首爱国诗篇,其中《示儿》就是最著名的一篇。
@#@@#@板书:
@#@陆游 @#@示儿@#@2.作者简介及背景@#@①(出示课件2)陆游(1125-1210),字务观,号放翁,越州山阴(今浙江省绍兴市)人,南宋爱国诗人。
@#@乾道二年,因主张抗金而免职。
@#@四十六岁入蜀,六十六岁后遭弹劾罢官,退居山阴达二十年。
@#@@#@②(出示课件3)了解背景,宋高宗赵构建立南宋,为官者贪图荣华富贵,对外求合,至到被元朝所灭,大好河山落于金兵铁蹄之下,难以收复。
@#@《示儿》为陆游的绝笔,作于宁宗嘉定三年(1210年),既是诗人的遗嘱,也是诗人发出的最后的抗战号召。
@#@八十五岁的陆游一病不起,在临终前,留下了一首《示儿》,表达了诗人的无奈以及对收复失地的期盼。
@#@@#@3.揭示诗题(出示课件4)@#@①“示儿”是什么意思:
@#@“示”告诉,告之,“示儿”是写给儿子看的诗。
@#@@#@(出示课件5)②质疑:
@#@看了诗题,你又提出哪些问题?
@#@诗人想告诉儿子什么?
@#@什么时候告诉的?
@#@为什么告诉儿子?
@#@@#@二、初读古诗,整体感知(出示课件6)@#@1.自由读诗歌,要求:
@#@读准字音,把诗读正确,读通顺。
@#@@#@2.结合书中的注释,试着说一说诗的大意。
@#@@#@3.小组交流:
@#@这首诗陆游想要告诉儿子什么?
@#@@#@三、弄懂诗意,理解内容(出示课件7)@#@1.朗读古诗,并划分节奏。
@#@@#@死去/元知/万事空,@#@但悲/不见/九州同。
@#@@#@王师/北定/中原日,@#@家祭/无忘/告乃翁。
@#@@#@2.理解古诗的内容。
@#@@#@①默读古诗,找出不懂的字词,借助工具书或和同学交流。
@#@@#@②试着理解每句诗的意思。
@#@@#@③理解整首诗的意思。
@#@@#@师总结:
@#@这首诗之所以成为千古传诵的名篇,感动着一代又一代的人,是因为其间隐含着真挚深沉的爱国情意。
@#@@#@板书:
@#@真挚、深沉的爱国情意@#@四、把握重点。
@#@@#@朗读“王师北定中原日,家祭无忘告乃翁。
@#@”这两句诗,思考下列问题:
@#@@#@①这两句诗中,最让你深刻感受到诗人的爱国情感的是什么?
@#@@#@②在这两句诗中,你除了能感受到诗人的爱国情感,还能感受到诗人的什么情感?
@#@@#@生思考,并回答。
@#@@#@师总结:
@#@从“家祭无忘告乃翁”这句诗中,我们可以感受到诗人的爱国情感,即使死去,也会惦记收复失地。
@#@从“王师北定中原日”这句中,我们能看到诗人对于不能亲眼看到祖国统一的无奈。
@#@@#@五、创设情境,读写结合@#@认真朗读这首诗,体会诗的意境,并试着想象,诗人在病榻上会想些什么?
@#@会对儿子说些什么?
@#@儿子是怎样回答的?
@#@然后说一说。
@#@@#@六、拓展延伸,升华情感@#@课下读这几首诗,感悟诗中的爱国情感。
@#@@#@1.(出示课件12)《秋夜将晓出篱门迎凉有感》@#@2.(出示课件13)《病起抒怀》《诉衷情》《十一月四日风雨大作》@#@ @#@@#@第二课时@#@教学目标:
@#@@#@1.会写“熏、杭”2个生字。
@#@@#@2.有感情地朗读这首诗,理解诗歌的意思。
@#@@#@3.感受诗人忧国忧民的情感以及对统治者醉生梦死的讽刺,激发爱国意识。
@#@@#@教学准备:
@#@@#@课件@#@教学过程:
@#@@#@一、激趣导入。
@#@@#@古人表达爱国情感的方式多种多样,上节课我们学习了陆游的《示儿》,感受了诗人直接表达的方式。
@#@这节课,我们看看林升是怎样表达爱国情感的。
@#@@#@二、课前预习。
@#@(出示课件17)@#@1.自学生字;@#@@#@2.熟读这首诗,并读出感情。
@#@@#@三、解诗题。
@#@(出示课件18)@#@1.出示诗题,明确“题、邸”的意思。
@#@@#@题:
@#@题写,把诗句写上。
@#@@#@邸:
@#@官员居住的地方。
@#@@#@题目的意思:
@#@写在官员府邸上的诗句。
@#@@#@板书:
@#@题临安邸@#@2.介绍诗人@#@林升,字云友,又名梦屏,南宋诗人,约生活于南宋孝宗年间(1163~1189),生平不详,浙江平阳(今浙江苍南县繁枝林坳)人。
@#@@#@四、读诗句。
@#@(出示课件20)@#@1.大声朗读诗句。
@#@@#@2.根据节奏,带着感情小声朗读诗句。
@#@@#@山外/青山/楼外/楼,西湖/歌舞/几时/休。
@#@@#@暖风/熏得/游人/醉,直把/杭州/作/汴州。
@#@@#@3.在读的过程中根据注释解决生字词。
@#@@#@五、释诗意。
@#@@#@轻声读诗句,用下面几种方法理解诗句的意思。
@#@@#@(学生自学,教师巡视)@#@看注释、查字典、查资料将诗句译通译顺@#@学生汇报,教师指导。
@#@@#@六、入诗境。
@#@(出示课件22)@#@师:
@#@这首诗描写的是什么地方?
@#@都描写了什么?
@#@给你什么感觉?
@#@哪个字词句让你感到了美?
@#@@#@七、悟诗情。
@#@(出示课件23)@#@1.引出诗歌主题:
@#@爱国@#@师:
@#@从诗句来看这是一首描写什么的诗?
@#@你是怎么知道的?
@#@(写作背景)@#@2.抓住含义深刻的诗句(出示课件24)@#@品味:
@#@西湖歌舞几时休?
@#@(对统治者的辛辣讽刺,作者的无奈)@#@暖风熏得游人醉(暖风:
@#@温暖的风;@#@上层社会的糜烂奢华之风。
@#@“熏”与“醉”的解析)@#@直把杭州作汴州(直:
@#@简直。
@#@作:
@#@当作。
@#@这些人简直把杭州当成了自己的都城汴州。
@#@作者直斥统治者忘记国耻家丑的丑态,蕴含讽刺、愤怒及无穷的隐忧。
@#@)@#@3.填空(出示课件26)@#@《题临安邸》这首诗表达了作者对祖国( @#@),对统治者( @#@ @#@ @#@)。
@#@@#@板书:
@#@忧国忧民 @#@对统治者的辛辣讽刺@#@4.有感情地读诗(出示课件27)@#@师:
@#@(放音乐)请大家跟着音乐练习读诗,读出诗句的含义,读出作者的感情。
@#@@#@八、作业设计:
@#@@#@1.背诵这首诗。
@#@@#@2.在网上找表达爱国情感的诗歌,并背诵下来。
@#@@#@ @#@@#@第三课时@#@教学目标:
@#@@#@1.会认“擞”等3个生字,会写“亥、恃”等4个生字。
@#@@#@2.有感情地朗读这首诗,理解诗歌的意思。
@#@@#@3.体会诗人希望社会变革和期待人才辈出的强烈愿望。
@#@@#@教学准备:
@#@@#@课件@#@教学过程:
@#@@#@一、谈话揭题,激发兴趣@#@⒈言为心声。
@#@今天,我们就看看清代的龚自珍是怎样通过诗歌表达自己的心声的。
@#@@#@板书:
@#@己亥杂诗@#@2.题解:
@#@(出示课件18)@#@“己亥”本诗所指的“己亥年”是1839年。
@#@这一年,正是鸦片战争的前一年,曾经强盛的大清帝国行将没落。
@#@腐朽的清政府对外卑躬屈膝,对内大肆打压,官吏贪污腐败,百姓民不聊生。
@#@这时候,龚自珍写下了我们要学的这首诗。
@#@这是第220首。
@#@@#@⒊作者简介(出示课件19)@#@龚自珍,号定庵,清代人,近代思想家、文学家。
@#@行文独具风格,于蕴藉中洋溢着激情,于客观描述中寄托着深意,诗歌瑰丽奇幻,成就尤大。
@#@有《龚定庵全集》。
@#@@#@二、读好诗句,整体把握(出示课件20)@#@⒈自由读诗:
@#@①读准字音,停顿正确地读顺诗句。
@#@②借助注释或工具书,试理解诗句的意思。
@#@@#@(出示课件21)⒉看看通过自学,能读懂什么?
@#@有什么不明白的,做上记号,提出来后,大家共同研究。
@#@@#@⒊指名读,齐读,练读。
@#@(纠正字音与停顿)@#@⒋汇报交流。
@#@@#@交流对字义的理解:
@#@@#@三、诵读赏析,领悟情感(出示课件22)@#@1.指导诵读。
@#@@#@2.赏析第一、二句:
@#@九州生气恃风雷,万马齐喑究可哀。
@#@@#@运用了什么修辞方法?
@#@(比喻)表现了一种怎样的局面?
@#@(写出了都是死气沉沉的局面,以及改变这一局面的有效途径。
@#@)@#@3.赏析第三、四句:
@#@我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。
@#@(出示课件23)@#@⑴“不拘一格”什么意思?
@#@在那个年代“拘”着什么“格”呢?
@#@(清朝的死板、单一、陈旧的八股科举制度来选拔人才,用“四书五经”禁锢人们的思想)这不拘一格降人才就是希望打破死板、陈旧的制度,选拔任用各个方面的人才。
@#@@#@⑵师:
@#@诗的后两句,“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”是传诵千古的名句。
@#@诗人用奇特的想象表现了他热烈的希望,他期待着优秀杰出人物的涌现,期待着改革大势形成新的“风雷”、新的生机,一扫笼罩九州的沉闷和迟滞的局面,既揭露矛盾、批判现实,更憧憬未来、充满理想。
@#@它独辟蹊径,别开生面,呼唤着变革,呼唤着未来。
@#@(出示课件24)@#@4.概括中心:
@#@《己亥杂诗》这首诗通过描写当时社会政治死气沉沉的状况,表达了诗人希望社会变革和期待人才辈出的强烈愿望。
@#@(出示课件25)@#@5.感悟写作方法:
@#@“创景抒情”,这样的表达方法与我们常见的“借景抒情”“触景生情”既相通又相异,也表现出龚自珍极高的艺术成就。
@#@@#@板书:
@#@创景抒情----希望社会变革,期待人才辈出@#@四、拓展延伸,布置作业(出示课件26)@#@1.拓展:
@#@@#@读背《己亥杂诗》第5首@#@浩荡离愁白日斜,吟鞭东指即天涯。
@#@@#@落红不是无情物,化作春泥更护花。
@#@@#@2.作业:
@#@@#@诵读默写。
@#@@#@板书设计:
@#@@#@《示儿》——真挚、深沉的爱国情意@#@古诗三首《题临安邸》——忧国忧民以及对统治者的辛辣讽刺@#@《己杂诗》——创景抒情:
@#@希望社会变革,期待人才辈出@#@教学反思:
@#@@#@1.这三首诗都是爱国诗,都体现了诗人对祖国的热爱。
@#@在这三首诗的教学中,我让学生充分发挥自主学习的优势,让学生通过自学了解诗歌内容,感受诗人的爱国情怀。
@#@收到了较好的效果。
@#@@#@2.我还在教学中加强对学生的朗读能力的培养。
@#@在划分诗歌节奏的基础上,让学生带着节奏,有韵味地朗读诗歌,提高他们对诗歌的兴趣。
@#@@#@美中不足之处在于对于《己亥杂诗》这首诗的“己亥”解释得有点笼统,很多学生还没有真正的理解。
@#@在今后的教学中,我要抓住细节,不能让学生带着疑惑去学。
@#@@#@ @#@@#@12少年中国说@#@教材分析:
@#@@#@本课是人教版五年级上册第四单元的一篇课文。
@#@这篇课文节选自梁启超的《少年中国说》。
@#@这篇文章运用象征的写法,介绍了少年同中国的关系,表达了对少年中国和中国少年的赞美之情。
@#@文章语言简练,含义丰富,韵律优美,值得一读。
@#@@#@教学目标:
@#@@#@1.认识“鳞、惶”等6个生字,会写“泻、潜”等7个生字。
@#@理解文中的重点词语。
@#@@#@2.正确、流利地朗读课文,结合具体的语言环境,理解词语和句子的含义和作用。
@#@@#@3.结合查找的资料,体会文章讴歌少年中国的激情,激发学生的爱国情感。
@#@@#@教学重点:
@#@@#@正确、流利、有感情地朗读课文,结合具体的语言环境,理解词语和句子的含义和作用。
@#@@#@教学难点:
@#@@#@学习本课的写法。
@#@结合查找的资料,体会文章讴歌少年中国的激情,激发学生的爱国情感。
@#@@#@教学时间:
@#@@#@2课时@#@第一课时@#@教学目标:
@#@@#@1.认识“鳞、惶”等6个生字,会写“泻、潜”等7个生字。
@#@理解文中的重点词语。
@#@@#@2.正确、流利、有感情地朗读课文,结合具体的语言环境,理解词语和句子的含义和作用。
@#@@#@教学准备:
@#@@#@课件。
@#@@#@教学过程:
@#@@#@一、激趣导入。
@#@@#@同学们,青少年是祖国的希望,是祖国的未来。
@#@我们承担着国家复兴的责任。
@#@清代末年,有一位非常有远见的思想家,政治家,教育家——梁启超,他就明白这个道理。
@#@因此,他写了一篇脍炙人口之作-----少年中国说。
@#@这篇文章用事实和道理告诉我们,告诉全世界,我们中国的少年充满了希望,少年的中国更加充满了希望。
@#@@#@板书:
@#@少年中国说@#@二、作者、背景简介@#@作者简介:
@#@(出示课件2)@#@梁启超(1873年2月23日—1929年1月19日):
@#@字卓如,一字任甫,号任公,又号饮冰室主人、饮冰子、哀时客、中国之新民、自由斋主人。
@#@清朝光绪年间举人,中国近代思想家、政治家、教育家、史学家、文学家。
@#@戊戌变法(百日维新)领袖之一,中国近代维新派、新法家代表人物。
@#@@#@《少年中国说》:
@#@八国联军侵华,民族危机空前严重。
@#@当时帝国主义污蔑中国是“老大帝国”,是“东亚病夫”,是“一盘散沙”,不能自立,只能由列强共管或瓜分。
@#@而中国人中,有一些无知昏庸者,也跟着叫嚷“中国不亡是无天理”“任何列强三日内就可以灭亡中国”,散布悲观情绪,民族危机空前严重。
@#@为了驳斥帝国主义分子的无耻谰言,也纠正国内一些人自暴自弃、崇洋媚外的奴性心理,唤起人民的爱国热情,激起民族的自尊心和自信心,梁启超适时地写出这篇《少年中国说》。
@#@@#@三、读文识字。
@#@(出示课件4)@#@小组活动,合作探究@#@1.大声朗读课文,在读课文的过程中圈出生字词,并借助字典等方式解决生字词。
@#@@#@2.正确、流利、有感情地朗读课文。
@#@画出不懂的句子,小组讨论解决。
@#@@#@3.小组成员先自读课文,在完成以上练习后,小组成员互相交流探讨。
@#@@#@四、整体感知。
@#@@#@1.细读这篇课文,总结每个自然段的含义。
@#@@#@生总结、汇报:
@#@(出示课件5)@#@第一自然段:
@#@从小到大介绍中国少年的责任。
@#@@#@第二自然段:
@#@歌颂少年中国的蓬勃生命力。
@#@@#@第三自然段:
@#@抒发对少年中国和中国少年的赞美之情。
@#@@#@2.朗读课文,想一想,我们应该用怎样的语气去读这三个自然段?
@#@@#@生总结、汇报:
@#@(出示课件6)@#@第一自然段要读出磅礴的气势;@#@@#@第二自然段要读出韵律美,让人感受中国少年的蓬勃生命力。
@#@@#@第三自然段要读出作者对少年中国和中国少年的赞美之情。
@#@@#@板书:
@#@磅礴的气势 @#@蓬勃的生命力 @#@ @#@赞美之情@#@3.第一自然段从哪些方面体现了少年对国家的影响?
@#@@#@生总结、汇报,师引导(出示课件7)@#@层层深入:
@#@智——富——强——独立——自由——进步——胜于欧洲——雄于地球@#@4.读第二自然段,想一想,作者用哪些事物来赞美中国少年?
@#@@#@生总结、汇报,师引导(出示课件8)@#@红日 @#@(黄)河 @#@潜龙 @#@乳虎 @#@鹰隼 @#@奇花 @#@干将@#@5.小组活动@#@重点阅读第二自然段,根据注释理解句子的意思。
@#@@#@生总结并汇报@#@五、布置作业。
@#@(出示课件9)@#@试着用自己的话说一说第二自然段的意思。
@#@@#@ @#@@#@第二课时@#@教学目标:
@#@@#@1.继续学习这篇课文,理解课文内容,学习本课的结构。
@#@@#@2.结合查找的资料,体会文章讴歌少年中国的激情,激发学生的爱国情感。
@#@@#@教学准备:
@#@@#@课件@#@教学过程:
@#@@#@一、复习导入@#@1.听写下列生字。
@#@(出示课件12)@#@板书:
@#@泻 @#@潜 @#@试 @#@胎 @#@皇 @#@履 @#@疆@#@2.文章的第一自然段用__________的方法介绍了少年与中国的关系。
@#@@#@板书:
@#@层层深入@#@二、研读课文。
@#@@#@1.朗读课文第一自然段,回答下列问题。
@#@@#@①这个自然段采用了怎样的结构方式?
@#@@#@师引导,生总结。
@#@(出示课件13)@#@这个自然段采用总分的结构方式。
@#@第一句为总起句,起引领全段的作用,下面的部分围绕这句话进行阐述。
@#@@#@板书:
@#@总分 @#@总领全段@#@②这部分主要运用了什么修辞方法?
@#@有什么作用?
@#@@#@师引导,生总结。
@#@@#@这个自然段主要运用了排比的修辞方法。
@#@分别从智、富、强、独立、自由、进步等几个方面论述了少年的责任。
@#@排比的修辞语气紧凑,感情强烈,有很强的感染力。
@#@@#@③作者从哪些方面介绍了少年和中国的关系?
@#@完成下列表格。
@#@(出示课件14)@#@少年@#@中国@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@师总结:
@#@从表格中我们可以看出少年和中国的关系非常密切。
@#@作者运用排比的句式告诉我们,少年的责任非常重大,我们每个少年都要肩负起自己的责任,因为,国家的强大靠的是少年。
@#@@#@2.朗读、感受第二自然段,从文字提供的美好形象中感受少年中国生机勃勃的生命力。
@#@(出示课件15) @#@@#@①“红日初升……横有八荒”熟读背诵。
@#@ @#@@#@②比喻的作用:
@#@“红日”般的灿烂前景,“河出伏流”的壮阔发展,有如“潜龙”“乳虎”的巨大声威,有如“奇花”的壮丽前景,如“干将”的锐利锋芒;@#@(出示课件16)@#@③“天戴其苍”“地履其黄”,一“纵”一“横”,显得气势不凡,一个顶天立地的东方巨人巍然屹立在地球之上。
@#@ @#@@#@朗读要求:
@#@这是一段韵文,充满节奏感和韵律感。
@#@在朗读的过程中,我们要读出这种感觉。
@#@在朗读的过程中还要思考:
@#@这些是静态描写还是动态描写?
@#@作者这样比有什么用意?
@#@@#@生读课文,并总结、汇报(出示课件17)@#@师:
@#@我们在总结过程中发现,这些事物都是动态描写,都充满着生命力。
@#@作者用这些充满生命力的事物来比少年中国,就是告诉我们,少年中国就是最具有生命力,最有发展前途的。
@#@@#@④朗读第三自然段,体会句子承载的思想感情。
@#@@#@生总结,汇报:
@#@(出示课件18)@#@这段是抒情段,作者用两个感叹句,再次重申了中国少年和少年中国密切的关系以及作者对他们的赞美之情。
@#@@#@三、课堂小结。
@#@@#@作者把封建的古老中国和理想的少年中国进行鲜明的对比,热情歌颂少年勇于改革的精神,批评消极保守思想,鼓励人们肩负责任,发奋图强。
@#@本文表现出作者热切盼望祖国繁荣富强的愿望,并且对中国的未来满怀希望。
@#@@#@四、布置作业。
@#@@#@背诵课文。
@#@@#@板书设计:
@#@@#@总分总领全段@#@少年中国说磅礴的气势蓬勃的生命力赞美之情@#@动词:
@#@泻潜渊胎履纵——层层深入@#@教学反思:
@#@@#@1.这篇文章和现代文有区别,有些字很生僻,大部分句子不符合现代人的语言习惯,因此学生在理解起来有点困难。
@#@在教学过程中,我抓住朗读,通过让学生多种方式的朗读来理解课文内容。
@#@收到良好效果。
@#@@#@2.在教学中,我引导学生通过抓重点词句的方式来理解句子的含义,从而达到对课文内容的理解。
@#@与此同时,我还通过设置问题的方式引导学生,让学生在朗读中解决问题,增强了学生的自学能力。
@#@@#@美中不足的是在第二自然段的教学中,我对“干将发硎”“奇花初胎”等一带而过,很多同学对这些内容死记硬背,没有达到真正的理解。
@#@在今后的过程中,对于一些难懂的词语,我一定会用多种方法解决,不能留给学生一点儿疑问。
@#@@#@13圆明园的毁灭@#@教材分析:
@#@@#@这篇精读课文描述了圆明园昔日辉煌的景观和惨遭侵略者肆意践踏而毁灭的景象,表达了作者对祖国灿烂文化的无限热爱,对侵略者野蛮行径的无比仇恨,激发人们不忘国耻,增强振兴中华的责任感和使命感。
@#@@#@课文语言简洁,结构严谨,构思颇具匠心。
@#@题目为“毁灭”,却用了大量的篇幅写它辉煌的过去,把美的东西毁灭了,这真是一个悲剧,更能激起读者的痛心与仇恨。
@#@文章前后内容紧密联系,一扬一抑,一美一毁,爱恨交织,因而通过阅读,让学生了解这一屈辱的历史,激发爱国之情。
@#@@#@教学目标:
@#@@#@1.会认“珑、剔”等8个生字,会写“毁、拱”等12个生字。
@#@掌握“毁灭、众星拱月”等词语。
@#@@#@2.有感情地朗读课文,把握课文内容。
@#@理解重点句子的含义。
@#@学习与运用整理资料的方法。
@#@@#@3.理解课文内容,了解圆明园辉煌的过去和被毁灭的经过,激发热爱祖国文化,仇恨侵略者的情感,增强振兴中华的责任感和使命感。
@#@@#@教学重点:
@#@@#@1.会认“珑、剔”等8个生字,会写“毁、郊”等12个生字。
@#@掌握“毁灭、众星拱月”等词语。
@#@@#@2.有感情地朗读课文,把握课文内容。
@#@理解重点句子的含义。
@#@学习与运用整理资料的方法。
@#@@#@教学难点:
@#@@#@理解课文内容,了解圆明园辉煌的过去和被毁灭的经过,激发热爱祖国文化,仇恨侵略者的情感,增强振兴中华的责任感和使命感。
@#@@#@相关资料:
@#@@#@圆明园:
@#@又称圆明三园,是清代一座大型皇家宫苑,它坐落在北京西北郊,与颐和园毗邻,由圆明园、长春园和绮春园(万春园)组成,所以也叫圆明三园。
@#@此外,还有许多小园,分布在东、西、南三面,众星拱月般环绕周围。
@#@ @#@@#@园林面积350多公顷,建筑面积达20万平方米,一百五十余景,有“万园之园”之称。
@#@清帝每到盛夏就来到这里避暑、听政,处理军政事务,因此也称“夏宫”。
@#@圆明园,在清室150余年的创建和经营下,曾以其宏大的地域规模、杰出的营造技艺、精美的建筑景群、丰富的文化收藏和博大精深的民族文化内涵而享誉于世,被誉为“一切造园艺术的典范”,被法国作家维克多雨果誉为“理想与艺术的典范”。
@#@@#@1860年10月6日英法联军洗劫圆明园,抢掠文物,焚烧,同治帝时欲修复,后因财政困难,被迫停止,改建其他建筑。
@#@八国联军之后,又遭到匪盗的打击,终变成一片废墟。
@#@@#@教学时间:
@#@@#@2课时@#@第一课时@#@教学目标:
@#@@#@1.会认“珑、剔”等8个生字,会写“毁、拱”等12个生字。
@#@掌握“毁灭、众星拱月”等词语。
@#@@#@2.有感情地朗读课文,把握课文内容。
@#@理解重点句子的含义。
@#@@#@教学准备:
@#@@#@课件。
@#@@#@教学过程:
@#@@#@一、导入新课。
@#@@#@1.同学们,雨果曾经说过:
@#@“人们一向把希腊的巴特农神庙、埃及的金字塔、罗马的竞技场、巴黎的圣母院和东方的圆明园相提并论。
@#@如果不能目睹圆明园,人们就在梦中看到它。
@#@”@#@圆明园为何受到如此的赞美?
@#@我们引以为傲的圆明园又经历了些什么,竟然变成了如今的废墟?
@#@今天,我们就来学习《圆明园的毁灭》这篇文章,了解圆明园曾经的辉煌和遭受的苦难。
@#@@#@板书:
@#@圆明园的毁灭@#@2.作者介绍。
@#@王英琦:
@#@安徽寿县人。
@#@作家。
@#@1982年开始发表作品,著有散文集《守望灵魂》《背负自己的十字架》《热土》等17部,短篇小说集《爱之厦》《遥远而切近的爱》,电影文学剧本《李清照》等。
@#@散文《我遗失了什么》获1987年全国优秀散文奖。
@#@@#@二、读文识字。
@#@@#@1.自读课文,画出不认识的生字、词语。
@#@@#@2.查阅工具书,理解生字,词语。
@#@教师随机指导。
@#@@#@3.小组内交流,运用词语造句,借以理解。
@#@@#@三、整体感知。
@#@(出示课件2)@#@1.默读课文,边读边想:
@#@通过阅读,你对圆明园有了哪些了解?
@#@@#@2.小组交流,在交流中感悟课文。
@#@@#@
(1)针对第2自然段。
@#@@#@①圆明园在北京西北郊,是一座举世闻名的皇家园林。
@#@“举世闻名”是什么意思?
@#@这个词说明了什么?
@#@@#@板书:
@#@举世闻名@#@举世闻名,在世界上都非常有名。
@#@这个词说明了圆明园是一座在世界园林史上享有盛名的皇家园林。
@#@@#@②它由圆明园、万春园和长春园组成,所以也叫圆明三园。
@#@此外……众星拱月般环绕在圆明园周围。
@#@@#@弄清楚圆明园的地理位置和分布情况,进一步理解“众星拱月”的意思,分清哪里是“月”,哪里是“星”。
@#@@#@
(2)针对第3自然段。
@#@@#@细读第3自然段,在网上搜集资料,了解圆明园的建筑风格。
@#@@#@板书:
@#@建筑风格@#@①圆明园中哪些建筑给你留下了深刻印象?
@#@边读边想象画面。
@#@(出示课件4)@#@A.总写:
@#@@#@板书:
@#@……有……也有……有……也有……@#@B.举例:
@#@@#@板书:
@#@如,海宁的……,苏州的……,杭州的……@#@②园中不仅有民族特色的建筑,还有西洋景观。
@#@(出示课件6)@#@代表我们民族特色的建筑,课文列举了哪些?
@#@@#@课文中没有介绍的景观还有很多,你知道哪些?
@#@@#@师总结:
@#@圆明园的建筑风格可以说是多种多样。
@#@不仅有民族建筑,还有西洋景观,不仅有金碧辉煌的殿堂,还有山乡村野。
@#@@#@当我们走进这样宏伟、精美的圆明园,心中怎能不发出这样的赞叹:
@#@漫步园内,有如漫游在天南海北,饱览着中外风景名胜,流连期间,仿佛置身在幻想的境界里。
@#@@#@板书:
@#@美----赞叹@#@(3)引导学生朗读课文,体会作者的欣赏、赞美、自豪之情。
@#@@#@四、布置作业。
@#@(出示课件7)@#@1.在网上搜集关于圆明园的资料,了解历史。
@#@@#@2.继续阅读课文,把握文章的中心思想。
@#@@#@";i:
31;s:
15816:
"区股权投资产业发展措施@#@区股权投资产业发展措施@#@ @#@@#@一、本措施适用于在东湖开发区(资本特区)注册的内资、外资、中外合资股权投资企业和股权投资管理企业。
@#@@#@二、规范工商登记@#@
(一)市各有关部门对股权投资企业、股权投资管理企业,给予工商注册登记的便利。
@#@@#@
(二)股权投资企业、股权投资管理企业可在企业名称中使用“基金”或者“投资基金”。
@#@@#@(三)公司制、合伙制股权投资企业、股权投资管理企业,在章程或者合伙协议中应当明确规定不得以任何方式公开募集和发行基金。
@#@@#@(四)承担管理责任的股权投资管理企业的法定住所(经营场所),可作为股权投资企业的法定住所(经营场所)办理注册登记。
@#@@#@三、股权投资企业的投资范围限于非公开交易的企业股权,投资方向应当符合国家产业政策、投资政策和宏观调控政策。
@#@股权投资企业与股权投资管理企业在登记注册后应当向资本特区金融工作部门备案。
@#@@#@四、明确税收政策@#@
(一)凡符合国家政策规定的合伙制股权投资企业和合伙制股权投资管理企业,不作为所得税纳税主体,采取“先分后税”方式,由合伙人分别缴纳个人所得税或者企业所得税。
@#@@#@
(二)以有限合伙制设立的合伙制股权投资基金,自然人有限合伙人依据国家有关规定,按照“利息、股息、红利所得”或者“财产转让所得”项目征收个人所得税,税率适用20%;@#@自然人普通合伙人(执行合伙业务又为基金的出资人的)的投资收益或者股权转让收益部分,税率适用20%;@#@法人合伙人按照有关政策规定缴纳企业所得税。
@#@@#@(三)合伙制股权投资企业的普通合伙人,以无形资产、不动产投资入股,参与接受投资方利润分配,共同承担投资风险的行为,不征收营业税;@#@股权转让不征收营业税。
@#@@#@(四)股权投资企业、股权投资管理企业采取股权投资方式投资未上市中小高新技术企业2年以上(含2年),凡符合《国家税务总局关于实施创业投资企业所得税优惠问题的通知》(国税发〔〕87号)规定条件的,可按照其对中小高新技术企业投资额的70%抵扣企业的应纳税所得额。
@#@@#@五、奖励及补贴@#@
(二)在资本特区注册的股权投资管理企业,自缴纳第一笔营业税之日起,对其实际缴纳的营业税市、开发区两级财政留成部分(以下简称地方财政留成部分),前2年按照100%予以补贴,后3年按照50%予以补贴。
@#@@#@(三)股权投资管理企业自盈利年度起,对其实际缴纳的企业所得税地方财政留成部分,前2年按照100%予以补贴,后3年按照50%予以补贴。
@#@@#@(四)股权投资管理企业高级管理人员,对其实际缴纳的“工资、薪金所得项目”个人所得税地方财政留成部分,5年内按照100%予以补贴。
@#@@#@(五)股权投资管理企业购买、自建自用办公用房的给予一次性补贴,补贴标准为每平方米1000元,最高补贴金额为500万元;@#@租赁自用办公用房的,连续3年每年按照房租市场指导价的30%给予补贴;@#@对由资本特区提供周转办公用房的,免收3年租金。
@#@@#@(六)股权投资企业投资资本特区2家以上企业的,按照其当年投资额的1%给予奖励,最高奖励金额为50万元;@#@对投资资本特区初创期中小高新技术企业的,按照其当年总投资额的10%给予风险补贴,最高补贴金额为100万元。
@#@@#@股权投资企业引进并投资的中小高新技术企业在注册后3年内,年度纳税额达到200万元以上的,给予股权投资企业一次性20万元奖励。
@#@@#@对股权投资企业引进并投资的中小高新技术企业,自取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起5年内,按照其缴纳的增值税和企业所得税地方财政留成部分的50%给予奖励。
@#@@#@(七)在资本特区注册的股权投资企业,投资项目退出或者获得收益后,按照其上缴企业所得税地方财政留成部分的60%给予奖励。
@#@@#@六、各有关部门要增强优质服务意识,进一步简化行政审批手续和程序,切实提高工作效率,为股权投资企业和股权投资管理企业办理登记入驻等各种事项提供“一站式”服务。
@#@资本特区要建设股权投资大厦,吸引和聚集股权投资企业及股权投资管理企业入驻发展。
@#@@#@七、建立项目推荐制度。
@#@定期将适合股权投资企业投资的大项目、好项目优先推荐给在资本特区注册并备案的股权投资管理企业。
@#@对股权投资企业投资的资本特区的企业,优先列入上市后备企业培育计划,支持其在境内外资本市场上市,并享受有关优惠政策。
@#@@#@八、探索外资股权投资企业和股权投资管理企业的注册登记、外汇管理、产业投资和退出机制,支持上述企业在资本特区发展。
@#@@#@九、建立股权投资企业信息统计、资信评级制度,搭建项目对接和退出平台,积极引导培育优秀的基金管理人和合格的出资人,营造良好的股权投资企业发展环境。
@#@对股权投资企业投资资本特区内项目,符合条件的优先列为市重点项目,并在资金、土地、上市等方面优先予以支持。
@#@@#@十、鼓励商业银行在资本特区开展股权投资企业托管业务和并购贷款业务。
@#@鼓励证券公司、保险公司、信托公司、财务公司等金融机构在资本特区依法投资或者设立股权投资企业和股权投资管理企业。
@#@@#@十一、本措施所称的股权投资管理企业高级管理人员,是指在股权投资管理企业担任董事长、总经理职务的高级管理人员。
@#@@#@十二、本措施的奖励补贴资金由东湖开发区预算安排。
@#@@#@十三、本措施自印发之日起施行,由市人民政府金融办会同东湖开发区管委会负责解释。
@#@本措施实施前我市制发的有关文件规定凡与本措施不一致的,按照本措施的规定执行。
@#@@#@@#@企业登记制度如何适应《行政许可法》之我见@#@《中华人民共和国行政许可法》于今年七月一日起正式实施,工商行政受理机关如何应对这样一部崭新的法律,特别是现行的企业登记制度如何适应《行政许可法》的要求,迫在眉睫地摆在我们面前,按照《行政许可法》的六项原则,三项制度的要求,工商行政受理企业登记工作同样要体现合法与合理,效能与便民的总体@#@一、认真学习转变的观念。
@#@@#@1、作为贯彻实施行政许可法的工商行政管理执法人员,要执行好这部法律,必须全面地理解这部法律的内容而要全面地理解定的内容就必须深入学习。
@#@@#@2、加大服务型工商建设。
@#@以“让人民群众满意”,“一百个您好不如把一件事情办好,一千个微笑不如一个实效”为工作目标,为企业、公众提供满意的优惠服务。
@#@改变现行登记中存在的#的审查,多环节的审批,低效率的工作特征。
@#@强化服务意识,为投资者、企业营造良好的市场发展的环境,充分发挥工商职能,为企业公众提供满意的优质服务。
@#@@#@3、处理好管理与服务的关系。
@#@实现受理与服务并重。
@#@监督管理是工商部门的重要职责,强调服务职能,并不是要削弱监督职能。
@#@监督和服务都是以促进经济发展为目标。
@#@严格的说也是为企业、投资者提供一个公平、有序的竞争环境。
@#@是属于为企业、投资者提供服务的一种表现形势。
@#@试想,如果不严格打击违法,维护市场秩序,怎么营造一个良好的市场环境从根本上维护广大企业和公众的根本利益。
@#@因此,正确的处理好受理与服务的关系。
@#@在服务中严格执法,在执法中融入周到的热情服务,才能实现“公众、企业之上”的现代管理目标。
@#@@#@4.树立以服务,促进经济发展的理念。
@#@工商行政管理机关是市场主体发放通行证的登记机关。
@#@重新认识、重新定位、要站在时代的高度来认识服务,实施服务,创新服务,为市场主体和投资者营造良好的发展环境,用高质量的服务促进企业和经济的高速发展。
@#@@#@二、强化职能、深化服务。
@#@@#@1、抓好管理。
@#@一是对项目的清理。
@#@凡是不符合《行政许可法》规定的,都要排除。
@#@二是对规定的清理,即对办理许可的那些根据的清理。
@#@三是对实施注意的清理,做到各司其职。
@#@@#@2、加强公示,根据信息服务。
@#@要充分利用登记机关掌握的企业登记信息,主动出示于社会。
@#@一是准入市场主体基本信息的公示。
@#@二是企业信用信息的公示。
@#@三是机关信息出示,例如法律、法规、办事秩序等。
@#@@#@3、改进工作方法。
@#@提高工作效率。
@#@做到小事不小视,事无具细,有问必答,从接待、咨询的审阅材料。
@#@首问负责,一步到位。
@#@要实行领导干部带班服务制度。
@#@以最大限度地方便办事者。
@#@这样就可以变现行的被动接待、咨询、查询、受理等服务为主动服务。
@#@使主客双满意。
@#@@#@三、记制度、提供高效服务。
@#@《行政许可法》的出台,为我们创新企业登记制度提供了有力的法律保障。
@#@更为企业登记受理工作从受理申请、到审查决定、许可期限、听政、变更与延续,监督与检察等做出了¥¥具体的操作规范。
@#@文秘114版权所有@#@1、要完善一个符合《行政许可法》要求的企业登记程序。
@#@目前,公司、非公司企业等登记适用的法律、法规不同,在登记程序上也各有规定,不同的市场主体,不同组织形式的企业设立。
@#@变更时所提交的文件、材料不同。
@#@今后,按照《行政许可法》的要求,登记机关应该删繁就简,减少头续,统一程序,为登记者提供便利。
@#@@#@2、简化审查、审批手续。
@#@对提交的申请登记材料齐全,符合法定要求、能够当场决定的登记行为(如名称核定、变更、注销、年检等)可由受理人员直接审查决定。
@#@@#@3、对于公司、非公司企业法人的设立、改制、变更等登记行为、可采取一审一核制来完成审查决定。
@#@@#@主义市场经济体制做出我们应有的贡献。
@#@@#@本文章共2页,当前在第2页上一页[1][2]@#@@#@导读:
@#@政法干警考试频道特整理出了近期申论热点问题,在辽宁政法干警考试即将开始的时候为供广大考生提供参考@#@背景材料:
@#@@#@二是农村环境基础设施建设滞后。
@#@长期以来,重城市、轻农村,重工业、轻农业,重点源、轻面源的环保城乡差距十分突出,农村环保欠账过多。
@#@近些年来,尽管我国农村环境保护加快发展,但总体上仍然滞后,仍是农村现代化建设中的一块短板。
@#@目前,农村环保社会服务的覆盖面和公平性还相当不够,整体水平与老百姓改善农村环境质量的要求明显不相适应。
@#@全国农村每年产生90多亿吨生活污水、2.8亿吨生活垃圾,其中大部分未经处理随意排放;@#@化肥年施用量达到4700多万吨,有效利用率不到35%。
@#@全国4万多个乡镇、约60万个行政村,绝大多数没有环保基础设施。
@#@@#@原因分析:
@#@@#@京佳教育范非凡老师认为造成当前农村环境严峻现状的原因是多方面的,如思想上不重视、制度上不完善甚至个别落后地区根本没有制度、监督不力及投入不足等因素共同造成了目前令人担忧的农村环境现状。
@#@@#@一是许多落后地区地方政府对于环境破坏危害认识不清,重视不足,民众更对环境问题没有丝毫观念,加之农村生产生活方式发生了巨大变化,造成农村环境垃圾随处倾倒,无人维护,无人管理。
@#@@#@二是长期以来,在城市为中心的发展理念,使得对农村的各项投入不足,以致农村环境基础设施建设严重滞后。
@#@@#@三是相关法律法规不完善,如《畜禽养殖污染防治条例》和《土壤环境保护》至今尚未出台,使得我国农村环境工作缺少法律支撑也保障。
@#@@#@四是地方政府缺少行之有效的监督措施,与切实有力的监管力度,企业违规成本低。
@#@@#@五是随着产业结构的调整与升级,许多高污染、高耗能企业转移到农村,加速了农村环境的恶化。
@#@@#@解决之道:
@#@@#@京佳教育范非凡老师认为要保障民众在一个良好的环境中生产生活,需要我们从以下几个方面着手,建立一个完善的农村环境保护体系。
@#@@#@一、加大对环境保护意识与理念的宣传工作,改变地方政府与当地民众错误的理念,树立正确的发展观念,提升地方政府与当地民众对环境的保护意识。
@#@@#@开展多层次、多形式的农村环境保护知识宣传教育,使农村环保宣传教育进入学校、社区、家庭,提高农民的环境意识,调动农民参与农村环境保护的积极性和主动性,推广健康文明的生产、生活和消费方式。
@#@大力实施千乡万村环保科普行动计划,印发农村环境保护手册和挂图。
@#@@#@二、结合我国农村实际情况,尽快制定相关法律法规,这农村环境执法工作提供依据。
@#@@#@加强农村环境保护,迫切需要填补法律空白,依法实施环境监管。
@#@当前,畜禽养殖污染已经成为农业源污染的主要来源,土壤污染成为影响食品安全的重要因素。
@#@十二五的农村环保立法工作将选取这两个方面作为突破口,力争《畜禽养殖污染防治条例》今年由国务院发布实施,抓紧研究拟订《土壤环境保护法》,争取早日出台,为畜禽养殖污染防治和土壤环境保护提供法律保障@#@三、立足长远,着眼未来,科学规划,加大对农村环境保护的资金及相关投入力度,加大农村环境基础设施建设,建设科学系统的农村环境基础设施,切实保障农村环境安全。
@#@@#@四、加强基层环保部门的建设,增强监管力度,加大环境监测频率,强化环境执法力度,对环境工作做的地区应进行奖励与经验推广。
@#@@#@建立和完善农村环境监测、评价体系,开展农村环境监测、评价,定期公布全国和区域农村环境状况。
@#@各地要在国家水污染防治重点流域、区域和实施以奖促治项目的村镇开展农村饮用水水源地水质、环境空气、土壤环境监测,掌握农村环境综合整治成效。
@#@@#@严格建设项目环境管理,依法执行环境影响评价和三同时等环境管理制度。
@#@禁止不符合区域功能定位和发展方向、不符合国家产业政策的项目在农村地区立项。
@#@加大农村环境监督执法力度,严肃查处违法行为,开展整治农村地区工业企业污染、农业污染专项督查工作。
@#@@#@五、落后地区在招商引资方面要遵循,以环境保护为主,坚持可持续发展理念,引进低耗能、低污染的朝阳产业。
@#@@#@@#@";i:
32;s:
29246:
"计划生育工作半年总结@#@计划生育工作半年总结@#@ 篇一:
@#@XX年度计划生育半年总结@#@ 燕矶镇XX年度上半年人口和计划生育@#@ 工作总结@#@ 二〇一二年我镇人口和计划生育工作在镇党委、政府的正确领导下,在区计生局的直接指导下,以科学发展观为统领,以提高群众对人口计生工作满意度为出发点,按照“一、二、三、四、五”计生工作思路,坚持”分步实施,整体推进“的原则,夯实基础,狠抓落实,切实提高人口计生工作管理与服务水平。
@#@经全镇计生干部的团结拼搏,开拓进取,各项任务落地有声,各项措施扎实有效,工作取得了一定成绩,具体工作总结如下:
@#@@#@ 一、基本情况@#@ 截止XX年3月底,全镇期末总人口48550人,期内出生374人,人口出生率‰;@#@政策内生育301人,符合政策生育率%,低于区定责任目标%;@#@期内生育男孩数为206人,生育女孩数为168人,出生综合性别比为100:
@#@,低于区定责任目标个点,其中,一孩性别比为100:
@#@,二孩及以上性别比为100:
@#@新婚236对,其中晚婚124对,晚婚率为%;@#@落实“四术”594例,其中上环482例,结扎3例,人流109例。
@#@各项数据指标持续稳定在正常范围内,进一步改善了出生人口结构。
@#@@#@ 二、主要工作成效@#@ 计生队伍建设进一步加强。
@#@XX年,我镇紧紧结合村“两委”换届有利时机,按照“公平、公正、公开”原则,紧扣“年轻化、女性化、知识化”标准,选拨了一批素质高、责任心强的年轻妇女从事计生工作。
@#@截止目前:
@#@已配齐计生女专干19名,高中以上学历19名,其中14名计生专干连任村两委班子,5名年轻女专干新当选村两委委员。
@#@同时配备6名年轻储备女干部充实计生队伍。
@#@@#@ 利益导向机制初见成效。
@#@通过加强对计划生育利益导向的建设,严格落实国家和地方性奖励政策,给广大计生家庭感受到实行计划生育带来的实惠。
@#@全镇兑现445@#@ 名独生子女保健费47560元;@#@52名农村奖扶对象、7名特扶对象按时足额领取奖扶金45840元;@#@28户计划生育独女户家庭计44人的基本医疗保险待遇由一档提升二档,差额参保资金由财政买单,享受政策补贴5280元;@#@民政办将140名实行计划生育计生贫困家庭成员纳入低保救助,共计发放低保金(自然年度)62874元,春节期间慰问计生贫困户140户,发放慰问金28000元;@#@为200名返乡育龄朋友免费赠送意外伤害保险保额达3000万元。
@#@通过这些优惠措施,让广大计生户经济上得到了实惠,生活上得到了改善,在社会上感到光荣。
@#@@#@ 阳光计生行动效果明显。
@#@通过深入开展“阳光计生行动”,实行“阳光管理”、“阳光服务”、“阳光维权”,虽然时间不长,成效却十分明显。
@#@通过对计生干部的学习与培训,使工作作风有了明显的转变,真正把育龄群众当做主人,热情为他们服务,坚持依法行政,文明执法,深受群众的好评。
@#@@#@ “幸福人家促进计划”稳步实施。
@#@自活动开启后,我镇迅速组织全体干部认真学习“幸福人家促进计划”相关知识和文件精神,统一安排,精心部署。
@#@制定实施方案,成立了领导小组,加大计划生育经费投入进行阵地建设,同时通过宣传车、宣传单、横幅等形式进行宣传造势,在全镇范围内掀起一股“幸福人家促进计划”风,让该活动家喻户晓。
@#@@#@ “两非”案件查处取得阶段性突破。
@#@为进一步平抑出生人口性别比偏高问题,我镇始终坚持管理与打击并举,严控孕情监管,加大对“两非”案件的查处力度。
@#@通过开展专项活动,“两非”案件查处取得阶段性突破。
@#@全镇启动个案调查例。
@#@“两非”案件立案6例(其中典型案件2例),结案5例(其中典型案件1例),查出对象户5户(已报区局取消其二孩生育指标),并罚款XX0元,严格对15名镇村包保责任人进行追究,其中党内警告10人,记过5人。
@#@@#@ 信息化建设稳步推进。
@#@伴随着全国流动人口计划生育服务管理平台、全省人口与计划生育服务管理信息系统、湖北省人口基础信息共享平台、湖北省人口计生人事系统等相继启动与运行,并延伸至村,我镇聘请了高学历人员用于微机操作,前@#@ 后相继投入12万元,配置了高性能的电脑和激光打印机。
@#@与此同时,全镇19个村(居)都实现了络对接,并拥有了独立的用户名与密码,实现了络化办公,大大提高了工作效率。
@#@@#@ 流动人口的管理与服务逐渐完善。
@#@充分利用春节期间流出人口返乡有利时机,围绕“早”、“亲”、“实”、“准”扎实开展返乡育龄人员“六个一”优质服务活动。
@#@在鄂黄大道和洪山路悬挂“返乡育龄朋友们,你们辛苦了!
@#@”等温馨宣传横幅10条,各村张贴小型宣传标语800余条,发放《致全镇流出返乡育龄朋友们的一封信》XX余份,目前已有效信息提交反馈1406人。
@#@通过开展本次活动,进一步拉近了返乡育龄群众心灵间距离,交流了相互间感情,增进了彼此间友谊,深受群众好评。
@#@@#@ 三、工作中的难点与重点@#@ 我镇人口和计划生育工作虽然取得了一定的成绩,但在实际工作还存在一些难点与重点问题:
@#@@#@ 1、稳定低生育水平任务依然巨大,从数据上看,我镇出生政策符合率仅为%,严重低于区定责任目标(86%)。
@#@@#@ 2、综合治理出生人口性别比形势依然严峻,鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠现象依然存在,“两非”案件查处取证难度大,有效措施不多。
@#@@#@ 3、基层基础工作依然薄弱,一些干部在认识上还有重大偏差,认为计生工作只是计生部门的事,自觉抓落实的积极性不高,工作表面化和应付现象仍然突出,完善综合治理人口问题的长效机制仍需努力。
@#@@#@ 4、综合治理依然有待加强,相关成员单位履职不全,依法行政力度不够,导致对群众教育意义缺失,震慑作用弱化,对控制政策外生育有一定的副作用。
@#@@#@ 5、流动人口管理与服务难度依然存在。
@#@全国流动人口管理一盘棋格局尚未形成,流出地与现居住地信息交流尚待加强,信息互动需进一步提高,管理服务方式有待进一步探索。
@#@@#@ 三、今后工作中的打算@#@ 今后我镇将以科学发展观为指导,全面贯彻中央和省《决定》精神,紧紧抓住稳定低生育水平、治理出生人口性别比偏高问题和建立流动人口管理服务新体系等重点工作,夯实基层工作基础,建设高素质的人口计生队伍,加快建立和完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的长效工作新机制,进一步开创我镇人口计生工作新局面。
@#@@#@ 1、坚持依法行政。
@#@深入贯彻落实计划生育“一法三规”和中央《决定》,教育引导广大干部做到依法行政,严格执法,文明执法,规范管理,优质服务,依法规范群众的生育行为。
@#@@#@ 2、加强孕情监管力度。
@#@认真落实“三包一”孕情监管责任制,确保随访到位,及时掌握动态,做到工作前移,全程跟踪,坚决杜绝政策外生育及“两非”行为的发生。
@#@@#@ 3、严厉打击“两非”行为,促进出生人口性别比逐步平衡。
@#@做到有案必查,提高查处质量,真正起到打击一个,震慑一方的作用。
@#@@#@ 4、强化政策落实,健全利益导向机制。
@#@坚持以人为本,全力打造“和谐计生”,扎实开展计生惠民行动,实施出生缺陷干预、生育关怀、幸福工程等民生工程。
@#@@#@ 5、抓好队伍建设,打造一支政治上合格、业务上精通、作风上过硬的干部队伍,努力打造阳光计生、法制计生、诚信计生、和谐计生品牌。
@#@@#@ 6、切实加强流动人口区域性协作,加强信息交流,完善信息互动质量,提高服务管理水平。
@#@@#@ 7、深入开展“关爱女孩”、“婚育新风进万家”等活动,大力提倡“生男生女一样好”、“女儿也是传后人”、“生男生女顺其自然”等新型婚育观念,引导育龄群众转变观念,自觉实行计划生育。
@#@@#@ 燕矶镇计划生育办公室@#@ 二O一二年四月十日@#@ 篇二:
@#@社区上半年计生工作总结工作@#@ 社区上半年计生工作总结@#@ 社区计生工作在上级计生部门的关心指导下,在街道办事处的大力支持和帮助下,在社区居民的积极参与下,以科学发展观为统领,紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务,依靠社区干部和群众,有条不紊地在社区开展了形式多样的计划生育宣传服务工作。
@#@现将上半年工作小结如下:
@#@@#@ 一、认真仔细做好计划生育统计工作@#@ 社区最新统计数据为总户数:
@#@2048户,总人口7508人,流动户4户,已婚育龄妇女1449人,期内出生20人,其中男孩9人,女孩11人。
@#@死亡8人、新婚13对。
@#@@#@ 二、切实认真的做好人口普查工作@#@ 为了配合全省人口普查这一意义重大和深远的工作,从中更好更完整更准确的掌握育龄妇女个案,在人口普查工作中,社区负责计划生育的领导花大力气动用社区干部力量,逐一上门上户进行登记,从中发现和掌握到一些新增育龄妇女数,我们及时对往年没掌握到的育龄妇女在全员人口信息中进行了补充和完善,较前期。
@#@为今后落实上级部门政策,打好了一定的基础条件。
@#@的工作有了一点提高@#@ 三、计划生育开展经常性工作@#@ 认真执行计划生育工作的规章制度,社区积极开展宣传栏、宣传单、张贴标语、计划生育知识培训等多种形式的宣传优生优育,按时给育@#@ 龄妇女发放避孕药具和上报避孕药具使用报表,育龄妇女基础信息表,流动人口计划生育信息表等,建立建全药具名明细帐,服务到家,发放避孕药具到人,能够及时对流动人口育龄妇女的清查工作,每月按时参加计生例会,对上级领导布置的工作能深刻学习领会并执行。
@#@半年内共开展了以“婚育新风进万家”“关爱女孩行动”等一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。
@#@开办人口学校六期、出计生宣传板报六期、发放宣传资料近280份。
@#@@#@ 四、提供生殖健康优质服务,为育龄妇女创造方便条件@#@ 1、为育龄妇女提供生殖健康服务,定期开展生殖保健体检。
@#@组织育龄妇女进行孕情普查和妇女病体检,对查出的妇女病进行积极治疗。
@#@对育龄妇女登记造册建档并输入电脑管理。
@#@@#@ 2、对新婚夫妇进行"@#@优生、优育、优教"@#@宣传,组织准妈妈经常参加街道组织的各类准妈妈课堂活动和宣传活动,并且积极稳妥地开展以"@#@知情选择"@#@为重点的避孕节育措施,搞好节育服务工作。
@#@@#@ 以上是我们社区上半年的工作,虽然取得了一些成绩,但仍然存在许多不足,下半年我们将继续扎实推进社区计划生育工作,切实做好计划生育服务工作,圆满完成全年的计划生育工作指标。
@#@@#@ 篇三:
@#@XX年计划生育工作半年总结@#@ 农试站XX年计划生育半年工作总结@#@ XX年,农试站的人口与计划生育工作在团党委的正确领导和上级计划生育主管部门的关心指导下,在辖区居民的积极参与下,结合本单位实际,围绕团党委对计生工作的总体部署及团计生办、计生协的工作思路,紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务,依靠单位干部和辖区群众,深入开展计生优质服务,提高人口素质,不断完善内部管理,把重点放在提高育龄妇女工作、生活、生育质量上,以宣传教育为主,坚持党政一手抓,负总责,强化基础工作,切实把人口与计划生育目标落实到实处。
@#@现将XX年上半年工作总结如下:
@#@@#@ 一、辖区计划生育基本情况:
@#@@#@ 截止上月底,农试站辖区总人口数位237人,半年以上流动人口数5人,育龄妇女人数为53人,已婚育龄妇女42人,在已婚育龄妇女中,采取各种避孕措施人数为16人。
@#@其中结扎6人,上环22人,避孕套13人,药物避孕3人,不孕2人,综合避孕率100%,药具应用率有效率达到100%,无一列计划外生育。
@#@@#@ 二、加强领导,注重学习培训@#@ 一是农试站计划生育领导小组深入开展避孕节育,生殖健康,优生优育的宣传教育工作,并进行计划生育、生殖健康、预防艾滋病知识宣传培训,上半年宣传、培训活动9次。
@#@@#@ 二是向育龄群众及时提供高效,安全、优质、简便、经济的避孕药具,为育龄职工送去生殖保健及药具使知识,认真了解育龄妇女的需求,大力加强,计划服务工作,上半年送药具服务30人次。
@#@@#@ 三是通过黑板报、贴标语、座谈会、知识问答等形式广泛开展、日等人口计生活动,大力发展计划生育“救助贫困母亲”等活动,出黑板报2期。
@#@@#@ 四是在春播期间做到宣传服务及时跟进,走家串户,深入田间地头,送宣传、送服务、送生殖健康等优质服务,共送宣传服务60人次。
@#@@#@ 三、注重宣传、实现计生工作水平不断提升@#@ 农试站人口计生工作做到宣传有形式,台帐有登记,活动有内容,年初有计划,全年有总结;@#@计划生育、生殖健康、预防艾滋病知识宣传服务及时跟进,该站职工群众思想观念,婚育观念,文明素质都发生了“质”的变化。
@#@@#@ 农试站人口计生工作在转变观念上突出宣传教育,在活动主体上突出育龄群众,围绕一个“新”字,狠抓一个“进”字,着眼于一个“实”字,以全新的观念,促进了我站人口计生工作的提质提速,为推进农试站和谐计生工作打下了坚定的基础。
@#@@#@ 农试站人口和计划生育领导小组@#@ XX年6月@#@ 农试站XX年妇联工作半年总结@#@ 27团农试站@#@ XX年6月@#@ 篇四:
@#@XX年上半年计生工作总结@#@ 计生XX年上半年工作总结@#@ 我们东北社区计划生育工作在市计生局和镇计生办的领导下,以科学发展观为统领,以中央《决定》为工作指导思想,紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务,依靠社区干部和群众,较好的完成了年初制定的计划,现将上半年工作总结如下:
@#@@#@ 一、认真仔细做好计划生育统计工作@#@ 信息统计上报及时准确,对迁入迁出的流动人口及时变更,做到人口和计划生育家庭户卡、流入人口计划生育情况登记表和PIS中数据一致准确,截至5月29日,东北社区最新统计数据为总户数:
@#@2985户,7815人,其中育龄妇女:
@#@2250人,已婚育龄妇女1698人,期内出生13人,其中男孩5人,女孩8人。
@#@死亡15人。
@#@流入人口100人。
@#@流出人口86人。
@#@@#@ 二、加大计生工作的宣传力度,让计生观念深入人心@#@ 创新宣传手段,利用现代科技手段,开展“零距离”婚育新风宣传工作。
@#@为了加大计生法律法规的宣传力度,我社区计生助理与格长亲自到居民家中普及计生知识,并通过电话回访、短信沟通的形式搭建居民与社区之间的交流平台,宣传新型婚育观念、优生优育、生殖健康等知识,进行避孕药具的随访。
@#@@#@ 三、加大流动人口的管理,为他们提供优质服务@#@ 社区流动人口的计划生育管理是重点工作,对于流动人口管理,我们做到情况清,底数明。
@#@一月一小清,一季度一大清,流动人口清查期间,1.加大宣传力度,在入户期间积极宣传计生法律法规发放避孕药具,并免费为已婚育龄妇女办理计划生育服务证,2.在服务过程中,做到以人为本,积极推行个性化宣传服务,对育龄人群,开展婚前教育,提供生理健康等方面知识;@#@对新婚夫妇,进行优生优育知识宣传,提供知情选择的避孕节育技术服务。
@#@@#@ 四、药具管理规范@#@ 避孕药具管理规范,做好育龄妇女避孕节育工作,对新婚、孕产期、哺乳期的及重点管理对象妇女做到及时随访,为她们提供宣传资料和避孕药具。
@#@加大出生干预工程的宣传力度,和指导新婚和孕妇服用“福格森”。
@#@@#@ 五、独生子女证的办理@#@ 严格按照国家法定要求办理独生子女证,充分了解男女双方信息,查看所有@#@ 相关证件,确保只有一个孩子并且是政策内才给予办理。
@#@特别是户籍地为东北社区现在在外地居住的居民需要居住地证明为独生子女方可办理。
@#@在我社区居住户籍地为外地的居民也需要出示户籍地证明为独生子女方可给予办理。
@#@@#@ 六、特扶家庭明细统计@#@ 严格按照特殊扶助办理程序给予办理,并且做好统计工作,核实信息统一办理银行卡,发放补助金。
@#@给予特扶家庭更多精神上的人文关怀。
@#@@#@ 七、做好国企改革中与企业脱离劳动关系的人员统计工作@#@ 首先通过委主任上报符合条件的居民信息,做到不虚报不漏报。
@#@其次如有户籍地为东北社区而非我居住地的居民来我社区登记也要做好记录。
@#@最后做好安抚工作,详细解答居民的疑问,并且阐明此次统计工作的性质原因,严格按照上级领导的安排做好本职工作。
@#@@#@ 以上是我社区计生上半年的工作总结,虽然取得了一些成绩,但仍然存在许多不足,下半年我们将继续扎实推进社区计划生育工作,切实做好计划生育服务工作,圆满完成全年的计划生育工作指标。
@#@@#@ 篇五:
@#@XX计划生育工作半年总结@#@ 乌兰鑫瑞公司热电厂@#@ XX上半年计划生育工作小结@#@ XX年上半年,乌兰鑫瑞公司热电厂计划生育工作在集团公司计划生育相关部门的领导下,结合自身实际情况,认真制定了工作计划,抓好各项工作的落实。
@#@可以说在XX年的上半年,我厂按计划完成了计划生育各项工作。
@#@现就XX年上半年计划生育工作作如下总结:
@#@@#@ 一、电厂女职工基本情况概述@#@ 截止到XX年6月中旬,乌兰鑫瑞热电厂共有女职工13人,其中已婚女职工有7人,未婚女职工有6人。
@#@已婚女职工中6人育有子女,有1人未生育子女。
@#@未发生违反计划生育有关规定的现象。
@#@@#@ 二、设立组织机构,保证了计划生育工作的开展。
@#@@#@ 1、在XX年年初,根据集团公司上级部门要求和乌兰鑫瑞热电厂实际情况,我厂成立了以厂长黄飞为组长、高雪梅主任为副组长、岳茹为组员的计划生育领工作领导小组,并不断完善和细化了领导小组成员的工作职责和分工,便于抓好计划生育各项工作。
@#@@#@ 2、XX年1月1日,计划生育领导小组组长黄飞召集相关人员在厂长办公室召开了一次计划生育工作安排会议。
@#@会议结束后,我厂制定了XX年计划生育工作计划,保证了电厂计划生育工作有序地开展。
@#@@#@ 三、建立健全台帐,签订合同,便于规范管理@#@ 1、收集乌兰鑫瑞热电厂育龄妇女计划生育相关证件,整理相关信息,建立乌兰鑫瑞热电厂育龄妇女管理台账。
@#@@#@ 2、新员工报道完毕,我厂及时完善了乌兰鑫瑞公司热电厂育龄妇女管理台帐,补充了所有新进电厂的育龄女职工情况,对全厂女职工计划生育情况有了深入了解。
@#@@#@ 2、计划生育领导小组组长黄飞厂长分别在年初与新员工报道结束后这两个时间段,与我厂7位49岁以下已婚女职工一一签订了《乌兰鑫瑞热电厂计划生育合同书》。
@#@计划生育合同的签订,规范了我厂计划生育管理工作。
@#@@#@ 四、注重宣传教育活动,普及计划生育相关知识@#@ 1、2月20号,我厂计划生育领导小组副组长高雪梅与组员岳茹共同组织学习了《中华人民共和国人口与计划生育法》的主要内容。
@#@@#@ 2、5月29日为计生协会成立33周年,计划生育领导小组组员岳茹组织我厂部分男女职工在四楼会议室共同学习了《内蒙古自治区计生条例》的相关内容。
@#@@#@ 五、为育龄妇女提供生殖健康服务,定期开展健康体检。
@#@@#@ 按照计划,我厂于3月份、6月份安排全厂已婚妇女职工在乌兰木伦镇卫生院进行了两次生殖保健检查,进行“查环、查孕、查病”等多个检查项目。
@#@通过这两次检查让女职工了解了自己的身体健康情况。
@#@@#@ 六、开展多种形式活动,丰富女职工节日和业余生活。
@#@@#@ 我厂积极举办多种活动,鼓励女职工积极参加,以丰富女职工节日以及日常生活,每月工青妇各领导人员也会组织各种业余活动供大家选择参加,女职工参与情况较好。
@#@@#@ 七、总结@#@ XX年6月7号,单位领导与计划生育领导小组各成员于厂长办公室召开了计划生育工作会议,对我厂上半年计划生育工作进行了总结。
@#@@#@ 会议中厂长黄飞列举出了我厂上半年在计划生育工作中取得的一些成绩,同时也提出了一些不足与需要改进之处:
@#@领导小组对女职工的宣传教育形式还有待进一步改进,有关女职工健康安全方面的培训学习内容较少,没有进行有针对性的分类学习,急需创新培训内容和方法等。
@#@@#@ 另外,我厂处于兴建末期,计划生育管理措施有待健全。
@#@不过,我厂会努力积极配合集团公司相关部门,持续性的将计划生育工作做的更好。
@#@@#@ 篇六:
@#@人口和计划生育工作半年总结@#@ 人口和计划生育工作半年总结@#@ 人口和计划生育工作半年总结@#@ XX年度已经过去了一半的时间,这半年,在县人口计生局的指导下,在镇党委、政府的正确领导下,狠抓基层基础建设,坚持“三不变”,全面落实“三为主”方针,认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题,积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。
@#@经过全镇人民的共同努力,基本完成了县下达的人口与计划生育各项目标任务,现将我镇半年来的工作总结如下:
@#@@#@ 一、XX年度人口计划生育半年主要目标执行情况。
@#@@#@
(一)出生情况@#@ 期内出生233人(其中男孩x人,女孩x人,性别比为x)。
@#@在家生育x人,其中政策内x人(一孩x人,二孩x人),政策外x人(外一x人,外二x人),政策生育率x%;@#@流出生育x人,其中政策内x人,(一孩x人,二孩x人,多孩x人),政策外生育x人(一孩7人,二孩x人,多孩x人),流出政策生育率x%;@#@多孩率为x‰,以上指标均达目标值。
@#@综合妇检率x%,综合节育及时率x%(截止2月18日出生),一孩夫妇落实上环并领取独生子女父母光荣证领证率x%。
@#@@#@
(二)、节育情况@#@ 1、共计落实避孕措施257例,上环xx例,女扎xx例,人流xx例,引产x例。
@#@期内应上环x例,已上环6x例;@#@期内应绝育xx例,已绝育xx例@#@ 二、半年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施有以下几方面。
@#@@#@
(一)认真落实党政领导人口与计划生育目标管理责任制,切实加强对人口与计划生育的领导。
@#@@#@ 为了切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处。
@#@一是始终坚持以各级党政领导“一把手”亲自抓,负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。
@#@年初召开全镇计划生育工作会议,镇政府与各村,各部门签订人口与计划生育目标管理责任书,做到了目标明确,层层分解,责任到人,全镇上下形成了横向到边,纵向到底的目标管理体系;@#@二是计生办按照评估办法对各村实行半年和平时考核制度,并注重强化平时调度。
@#@计生办全年至少抽出1/3时间深入各村指导工作,发现问题及时纠正;@#@三是每月一次的计生例会。
@#@通过例会及时总结交流工作经验,查找存在的问题,明确今后的措施。
@#@四是为了强化党政领导对计划生育工作的责任意识,定期召开各村主要领导参加的计划生育工作情况通报会,进一步提高党政领导对计划生育工作的重视程度,把“一把手”亲自抓落到实处。
@#@@#@
(二)认真落实“三为主”巩固和提高基层基础工作水平。
@#@@#@ 1、加大以《人口与计划生育法》、《xx省人口与计划生育条例》为主要内容的计划生育宣传力度。
@#@一是注重社会宣传的效果,营造全社会人人都关心,支持计划生育的工作良好氛围,加强平时入户面对面的宣传。
@#@二是注重阵地宣传教育,充分发挥阵地的宣传教育作用,利用人口学校对重点已婚育龄群众进行了《人口与计划生育法》、《xx省人口与计划生育条例》、生殖保健知识等内容的系统化培训。
@#@另外,还通过开设固定宣传栏、制作永久性标语,对育龄群众进行潜移默化的教育。
@#@通过宣传,进一步增强了广大育龄群众计划生育意识,提高了计划生育的自觉性。
@#@@#@ 2、强化避孕节育措施的落实,推进优质服务。
@#@@#@ 〈1〉扎扎实实开展服务工作。
@#@我们根据群众的要求,积极开展生殖健康系列化服务。
@#@〈2〉@#@ 认真开展“三查”(查环、查孕、查病)工作。
@#@〈3〉强化计划生育基础工作,使其规范化,基础资料的规范化,为我镇人口计生工作上档次、上水平奠定了基础。
@#@@#@ (三)进一步加强流动人口管理,提高了流动人口管理水平。
@#@@#@ (四)完善利益导向机制,积极推进计划生育“三结合”工作。
@#@@#@ 进一步完善利益导向机制,认真开展计划生育“三结合”工作。
@#@一是结合实际,制定了〈〈xx镇关于利益导向的工作意见〉〉,二是认真抓好xx镇计划生育“三结合”工作,安排了〈〈xx镇开展计划生育“三结合”帮扶工作任务分解的通知〉〉并狠抓落实。
@#@@#@ (五)加强组织机构建设,认真落实待遇,确保计划生育工作的顺利开展。
@#@@#@ (六)从制度建设入手,加强计划生育管理工作。
@#@@#@ 三、计划生育工作中存在的主要问题及困难。
@#@@#@ 1、部分村分管计生领导和计生业务员业务不太熟悉;@#@@#@ 2、流动人口流动量大,变化地点快的特点,给计生工作造成一定的难度,增加了工作量;@#@@#@ 3、计生经费紧张,优先优惠政策兑现落实困难;@#@@#@ 4、期内出生手术及时率差,未跟踪督促到位,手术回访不及时;@#@@#@ 5、要很抓妇检,特别是外出妇检率质量不高。
@#@婴儿死亡率偏高;@#@@#@ 6、出生漏报想象仍然存在,村民自治工作未完全实现,依法行政依然滞后;@#@@#@ 针对以上问题和困难,我们将认真的加以分析和研究并采取有效的措施,在今后的工作中认真克服和解决。
@#@@#@ 篇";i:
33;s:
17272:
"沪教版五年级数学上册《用字母表示数》教学设计语文@#@沪教版五年级数学上册《用字母表示数》教学设计@#@ 设计意图:
@#@@#@用字母表示数是数的重大发展,是学生由算术思维向代数思维的过度。
@#@这之前学生在生活中已经接触到这方面的知识,如打扑克、汽车牌照、考试等级等。
@#@结合这些生活经验和本次研究主题,我采取提出问题----研究问题---解决问题等步骤展开教学。
@#@(通过对《用字母表示数》课例的研究,进一步提高教师对算术思维和代数思维的理论认知水平,为更好的建立学生的代数思维做好铺垫。
@#@)通过具体的生活情境创设,让学生体会用字母表示数的简洁性和概括性的同时,并能让学生正确的用含有字母的式子表达对意义的理解,发展学生的代数思维。
@#@同时通过模型的建构,进一步让学生体会用字母表示数的内涵,能自然的会用字母表示数,进一步发展学生的代数思维。
@#@加强自主学习与合作学习机制的探索,使学生获得更好的主动思考、主动质疑、主动合作、主动探究、主动解决问题的能力。
@#@@#@教学目标:
@#@@#@1、使学生在现实情景中理解用字母表示数的意义,初步掌握用字母表示数的方法;@#@会用含有字母的式子表示数量。
@#@@#@2、使学生在理解含有字母式子的具体意义的基础上,会根据字母的取值,求含有字母式子的值。
@#@@#@3、在探索数量关系的过程中,体会用字母表示数的优越性,感受数学的简洁美。
@#@@#@4、渗透不完全归纳思想和代数思想,培养符号化意识,提高抽象和概括能力。
@#@@#@重点难点:
@#@@#@理解用字母表示数的意义,会用含有字母的式子表示数量。
@#@@#@教学过程:
@#@@#@一、情境导入@#@师:
@#@同学们看这是我们熟悉的扑克牌,知道他们表示多少吗?
@#@那么在生活中还有哪些地方用字母表示?
@#@@#@小结:
@#@看来,字母在生活中随处可见,它是我们表达信息的最简单的方式。
@#@其实它在数学上有更为重要的意义。
@#@请来看这个例子。
@#@@#@【前稿设计:
@#@原来设计是让学生用三张牌列式:
@#@它不但能玩,而且还蕴藏着今天这节数学课我们要研究的内容。
@#@先考考你,你能用其中任意的三张牌列一道算式,保证它的结果是20吗?
@#@师:
@#@你的算式是5+4+j=20j表示什么呢?
@#@11,这么说来在扑克牌里这些字母都表示一个数。
@#@】@#@【修改意图:
@#@教学时发现学生用三张牌列式时耽误的时间比较长,致使导入环节时间过长,因此决定予以删除,改为JQK表示几,直接导入。
@#@】@#@师:
@#@呈现信息窗。
@#@节约能源是我们每个人的责任。
@#@你知道吗,一个节能水龙头每分钟可以节约水10毫升。
@#@@#@【设计意图:
@#@通过课前谈话,增强学生节约能源的意识。
@#@情境主题贴近生活,有利于加强数学和生活的联系,进而提出问题,并充分体验这类问题的无穷性。
@#@】@#@二、学习新知。
@#@@#@1.课件出示表格。
@#@@#@师:
@#@仔细观察表中信息,你发现了什么?
@#@@#@2.学生交流并汇报。
@#@@#@
(1)预设1:
@#@时间与节水量,都是由小变大。
@#@@#@预设2:
@#@时间多1秒,节水量就增加10毫升。
@#@@#@引导1:
@#@从哪儿看出来的?
@#@能举个例子说说吗?
@#@@#@引导2:
@#@你是竖着看的,有多少同学和他想法一样?
@#@@#@师:
@#@哦,你们发现了两个变化的量啊。
@#@@#@
(2)预设:
@#@每分钟的节水量是一样的。
@#@@#@引导:
@#@怎么看出来的?
@#@(生举例)原来你是横着看的。
@#@看的真仔细,谁还能再举个例子?
@#@@#@师:
@#@是啊,你们太善于观察啦,发现了一个不变的数呢,是谁?
@#@10@#@10是什么?
@#@(节水总量与时间的关系)@#@小结:
@#@看来,无论时间与节水总量怎样变化,它们之间的关系呢?
@#@(始终不变)@#@师:
@#@你们猜我省略了什么?
@#@。
@#@学生继续往下说。
@#@@#@【前稿设计:
@#@师:
@#@你会解决这样的问题吗?
@#@给你一分钟的时间,比比看谁列的算式最多。
@#@@#@师:
@#@好,让我们一起来看黑板上这位同学所列的算式。
@#@@#@师:
@#@310=30410=40510=50观察这些算式你发现了什么?
@#@有变化的量也有不变的量,变的是什么?
@#@不变的是什么?
@#@】@#@【修改意图:
@#@因为从试讲中发现这个问题意义不大而且将课堂节奏骤然放慢,改为学生快节奏地说下去,感受时间与节水总量是两个变量,以及表述上的繁琐。
@#@逼迫着学生想个简单的方法表示。
@#@】@#@师:
@#@看来要想把任何分钟的节水量都一一列出算式,有点困难,是吗?
@#@那大家能不能想出一个好办法,只用一个算式就表示出任何分钟的节水量呢?
@#@@#@师:
@#@有的同学已经有想法了,先在小组内交流一下,再选择最好的方法,小组长记录下来,比比哪个小组的方法最好。
@#@@#@汇报展示,总结方法。
@#@@#@师:
@#@每个小组都有自己的创意,我们一起来看看。
@#@请小组长上来介绍一下你们的想法@#@(学生汇报,对于不同的做法教师应予以肯定。
@#@)@#@师:
@#@你能给他们分分类吗?
@#@@#@师:
@#@同学们想的都很有道理,咱们先研究研究这个组的分法,将带等号的分一类,不带等号的分一类。
@#@@#@【前稿设计】你喜欢哪一类为什么?
@#@@#@【修改意图】从促进学生从算术思维到代数思维的过渡这一层面考虑,算术思维的体现是学生采用等式形式,而代数思维的体现是学生直接用含有字母的式子表示结果。
@#@因此,按照两种思维的不同发展水平分类应该是更有意义的。
@#@)@#@3、质疑对比、讲解做法@#@师:
@#@现在都分好了,对哪个组的做法看不明白?
@#@有问题提出来。
@#@@#@
(1)预设:
@#@从a10=b开始质疑,引导:
@#@这是哪个组的,你怎么想的?
@#@@#@
(2)预设:
@#@从a10开始质疑@#@引导:
@#@
(1)学生上台讲解。
@#@
(2)大家还有疑问吗?
@#@怎么这一类有这么多的做法啊?
@#@谁上来讲讲?
@#@(教师引到等式一类)@#@【前稿设计】教师引导学生说等号的左边都表示什么?
@#@右边都表示什么?
@#@你又有什么发现啊?
@#@(等号的两边都表示节水总量)都说的是一回事,到底什么事?
@#@@#@【修改意图】本稿将这部分删除,原因是:
@#@1.学生对不同的等式形式已经进行了充分讲解,教师没有必要重复验证。
@#@2.教师对等式两边表示的是一回事这个问题渗透得痕迹过重,不利于学生后面对等式与非等式的讨论。
@#@)@#@师:
@#@到底用什么方式表示老师的年龄最合适呢?
@#@@#@师:
@#@想一下,这里的n可以代表哪些分钟?
@#@对啊,任何分钟。
@#@@#@师:
@#@这个小小的字母可真神奇。
@#@那10n在这里可以表示什么呢?
@#@@#@师:
@#@刚才这个小组用n来表示时间,你认为还可以用哪个字母表示?
@#@@#@师:
@#@akx都可比,不过因为表示时间的英语单词是time的开头字母是t,所以我们数学上通常就用t来表示时间,想一想,现在任何分钟节水量可以怎样表示呢?
@#@@#@10t.@#@师:
@#@在这里,t可以代表几分钟?
@#@对,任何分钟。
@#@@#@规范写法,练习巩固。
@#@@#@师:
@#@像10t这个含有字母的乘法算式,还有一种更简单的写法呢,有知道的吗?
@#@想不想知道?
@#@我们一起来看一下介绍:
@#@在含有字母的乘法算式里,乘号可以记作圆点或者直接省略不写,省略乘号后通常把数字写在字母的前面。
@#@@#@师:
@#@根据这段介绍,试着在本上把10t改写一下。
@#@@#@师:
@#@大家这么快就学会了这种简便写法,真了不起!
@#@老师这里有几道算式也进行了改写,对不对呢?
@#@请你当一下小裁判。
@#@@#@7m=7ma6=a6bx=bxa1=a1a+6=6a@#@【设计意图:
@#@用字母表示数,是学习代数初步知识的起步。
@#@本环节首先让学生通过列算式逐步发现其中的规律,充分感受到这样的算式写不完,从而产生探究新方法的需求,然后给学生充分的时间和空间,让他们通过自主合作、交流、探究,真正经历用字母表示数这种方法形成的过程,感受用字母表示数的必要性和优越性,发现用字母表示数能化繁为简,化难为易,在体验探究的乐趣的同时,培养学生观察、比较、分析以及抽象概括的能力。
@#@】@#@三、灵活应用,拓展延伸@#@实际问题一。
@#@@#@师:
@#@生活中可以用字母来表示数的例子有很多,让我们一起去看看,先来看一本书,一本节能减排的书,每本m元,如果买3本,需要多少元呢?
@#@x本呢?
@#@想一下,在这里x代表什么?
@#@@#@师:
@#@x表示买的本数,可以是1本2本3本等等。
@#@那这个算式呢表示什么意思?
@#@@#@也就是说不管买多少本,用这个算式都能表示出所需要的钱数对吗?
@#@用字母表示数却是很方便。
@#@@#@实际问题二。
@#@@#@(师:
@#@再来看,这是关于公共汽车上下乘客的信息,仔细阅读,其中的字母分别代表什么?
@#@你能表示出现在车上的人数吗?
@#@@#@35-x+y@#@师:
@#@你能给大家解释一下吗?
@#@用原来的人数减去下车的人数,再加上上车的人数,就是现在汽车上的人数。
@#@)@#@
(1)、甲数是b,乙数比甲数多15,乙数是()。
@#@@#@Ab+15Bb-15Cb-15@#@
(2)、小红看一本500页的故事书,每天看x页,看了20天,还剩()页没看完。
@#@@#@A20xyB20x-500C500-20x@#@1、自编问题。
@#@@#@(师:
@#@再到减肥中心去看看,从中你知道了什么信息?
@#@@#@小刚原来的体重是m千克,小英原来的是n千克,经过锻炼后,小刚的体重减轻了2千克。
@#@@#@师:
@#@m-2表示什么呢?
@#@这个算式告诉我们小刚现在体重的同时,还告诉我们什么呢?
@#@@#@师:
@#@是啊,还表示小刚现在体重与原来体重的关系。
@#@@#@师:
@#@n-3这个算式表示什么呢?
@#@从中你还能想到什么?
@#@@#@师:
@#@所以说,字母可以表示数,而含有字母的算式不仅可以表示数,还可以表示数量间的关系呢,是吗?
@#@)@#@师:
@#@以前都是老师出题你们来做,现在我们换一个方式,你们来根据这些信息来编问题,比比看谁提的问题最有价值。
@#@@#@一份草莓a元一份补丁b元@#@【前稿设计】:
@#@(一份草莓a元一份补丁b元一份汉堡c元)@#@【修改意图】:
@#@在试讲过程中发现,三组信息太多,容易干扰学生的视线,不利于多种问题的呈现。
@#@也不利于学生思维的发展。
@#@@#@2、实际问题四。
@#@@#@师:
@#@看来大家现在不但了解了用字母表示数的好处,还能用含有字母的算式解决生活中的问题呢?
@#@下面就用这个本领来玩一个唱儿歌的游戏好吗?
@#@(课件出示数青蛙,一只青蛙一张嘴,两只眼睛四条腿;@#@两只青蛙)以前唱过吗?
@#@能继续唱下去吗?
@#@@#@师:
@#@唱的这么快有什么窍门吗?
@#@@#@(学生会发现眼睛的只数就是102,青蛙腿的只数是104)@#@师:
@#@真聪明,原来你已经发现了蕴藏在其中的规律了。
@#@那28只青蛙呢?
@#@@#@师:
@#@按照这个规律继续唱下去,能唱完吗?
@#@能不能运用你学到的本领一句话把儿歌表示出来?
@#@(n只青蛙n张嘴2n只眼睛4n条腿)。
@#@@#@师:
@#@太精彩了,看原本唱不完的儿歌,用一句话就全部概括了。
@#@这个功劳应该归谁?
@#@字母。
@#@@#@【设计意图:
@#@用字母表示数意味着将把学生从数的领域领入代数式的世界,这将使学生的数学知识结构和数学观念、方法产生一次质的飞跃,同时用字母表示数又是用代数方法解决问题的基础。
@#@本环节通过不同层次的练习让学生认识字母表示数在现实生活中的应用及其优越性,渗透含有字母的算式不仅可以表示一个数,还可以表示数量间的关系,而同一个字母在不同的情况下可以表示不用的数,突出了用字母表示数的特征,最后通过儿歌练习,继续加深学生对字母表示数的理解,有助于学生的思维得到不断的发展。
@#@】@#@四、课堂总结,提升思维。
@#@@#@师:
@#@好,现在让我们回想一下,通过这节课的学习,你有什么收获?
@#@@#@“教书先生”恐怕是市井百姓最为熟悉的一种称呼,从最初的门馆、私塾到晚清的学堂,“教书先生”那一行当怎么说也算是让国人景仰甚或敬畏的一种社会职业。
@#@只是更早的“先生”概念并非源于教书,最初出现的“先生”一词也并非有传授知识那般的含义。
@#@《孟子》中的“先生何为出此言也?
@#@”;@#@《论语》中的“有酒食,先生馔”;@#@《国策》中的“先生坐,何至于此?
@#@”等等,均指“先生”为父兄或有学问、有德行的长辈。
@#@其实《国策》中本身就有“先生长者,有德之称”的说法。
@#@可见“先生”之原意非真正的“教师”之意,倒是与当今“先生”的称呼更接近。
@#@看来,“先生”之本源含义在于礼貌和尊称,并非具学问者的专称。
@#@称“老师”为“先生”的记载,首见于《礼记?
@#@曲礼》,有“从于先生,不越礼而与人言”,其中之“先生”意为“年长、资深之传授知识者”,与教师、老师之意基本一致。
@#@师:
@#@看来大家通过这节课都感到用字母表示数很简洁方便,是吗?
@#@那历史上第一个开始用字母表示数的人是谁呢?
@#@他就是韦达,在人类历史上,系统地使用字母表示数,这个功绩要首推他了。
@#@自从韦达系统使用字母表示数后,引出了大量的数学发现,解决了很多古代的复杂问题。
@#@他在西方被尊称为代数学之父@#@观察内容的选择,我本着先静后动,由近及远的原则,有目的、有计划的先安排与幼儿生活接近的,能理解的观察内容。
@#@随机观察也是不可少的,是相当有趣的,如蜻蜓、蚯蚓、毛毛虫等,孩子一边观察,一边提问,兴趣很浓。
@#@我提供的观察对象,注意形象逼真,色彩鲜明,大小适中,引导幼儿多角度多层面地进行观察,保证每个幼儿看得到,看得清。
@#@看得清才能说得正确。
@#@在观察过程中指导。
@#@我注意帮助幼儿学习正确的观察方法,即按顺序观察和抓住事物的不同特征重点观察,观察与说话相结合,在观察中积累词汇,理解词汇,如一次我抓住时机,引导幼儿观察雷雨,雷雨前天空急剧变化,乌云密布,我问幼儿乌云是什么样子的,有的孩子说:
@#@乌云像大海的波浪。
@#@有的孩子说“乌云跑得飞快。
@#@”我加以肯定说“这是乌云滚滚。
@#@”当幼儿看到闪电时,我告诉他“这叫电光闪闪。
@#@”接着幼儿听到雷声惊叫起来,我抓住时机说:
@#@“这就是雷声隆隆。
@#@”一会儿下起了大雨,我问:
@#@“雨下得怎样?
@#@”幼儿说大极了,我就舀一盆水往下一倒,作比较观察,让幼儿掌握“倾盆大雨”这个词。
@#@雨后,我又带幼儿观察晴朗的天空,朗诵自编的一首儿歌:
@#@“蓝天高,白云飘,鸟儿飞,树儿摇,太阳公公咪咪笑。
@#@”这样抓住特征见景生情,幼儿不仅印象深刻,对雷雨前后气象变化的词语学得快,记得牢,而且会应用。
@#@我还在观察的基础上,引导幼儿联想,让他们与以往学的词语、生活经验联系起来,在发展想象力中发展语言。
@#@如啄木鸟的嘴是长长的,尖尖的,硬硬的,像医生用的手术刀―样,给大树开刀治病。
@#@通过联想,幼儿能够生动形象地描述观察对象。
@#@师:
@#@所以说,这节课同学们能自己想出并学会了用字母表示数,真的很了不起。
@#@这节课就上到这,下课。
@#@@#@单靠“死”记还不行,还得“活”用,姑且称之为“先死后活”吧。
@#@让学生把一周看到或听到的新鲜事记下来,摒弃那些假话套话空话,写出自己的真情实感,篇幅可长可短,并要求运用积累的成语、名言警句等,定期检查点评,选择优秀篇目在班里朗读或展出。
@#@这样,即巩固了所学的材料,又锻炼了学生的写作能力,同时还培养了学生的观察能力、思维能力等等,达到“一石多鸟”的效果。
@#@@#@【设计意图:
@#@使学生学习数学知识的同时,了解数学的发展史,感受数学的博大精深,领略人类的智慧和文明。
@#@】@#@";i:
34;s:
84:
"全国100所名校最新高考模拟冲刺卷一英语试题扫描版@#@ @#@@#@";}
- 配套讲稿:
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