09油田思想政治工作研讨会讲话Word文档格式.docx
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2008年以来,公司各级党组织和广大政工干部面对内外环境的复杂变化,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕公司生产经营中心工作,突出以人为本、突出凝心聚力,继承创新、注重实效,不断将党的政治优势转化为发展优势,在油田迈向&
近五远千&
发展目标的新征程中发挥了不可替代的重要作用,取得了显著成效。
在重组整合初期,针对文化体制差异带来的员工思想波动,及时开展了&
四讲四树&
主题活动和&
解放思想、谋划发展&
群众性大讨论活动,加大文化整合力度,引导广大干部员工自觉树立了&
一盘棋、一条心&
和&
忠诚事业、建功吐哈&
的思想;
在金融危机、原油限产和&
7&
#8226;
5&
事件的特殊时期,针对员工信心不足、斗志减弱的实际情况,认真开展学习实践科学发展观活动,下力气解决了一批影响科学发展和员工群众关心的热点难点问题,形成了干群一致、齐心协力、共谋发展的强大合力;
在油田开发难度不断加大,连年组织&
上产会战&
的大背景中,坚持用形势任务教育和劳动竞赛调动干部员工的积极性和主动性,宣讲形势任务,宣传先进典型,报道重大成果,不断增强广大干部员工对&
奋斗目标的信心和干劲,确保了油气产量的顺利完成;
在薪酬福利改革措施出台的敏感时段,针对员工的所思、所议、所惑,及时开展思想动态调研分析,通过细致的人文关怀和心理疏导措施做好一人一事的思想工作,稳定了员工队伍,确保了各项改革措施的顺利推进;
在日常的思想政治工作中,形成特色鲜明、富有实效的&
春夏秋冬&
工作法:
春讲形势鼓士气;
夏送清凉到一线;
金秋助学帮贫困;
冬送温暖暖人心。
凝聚了人心、鼓舞了士气,促进了和谐。
回顾重组以来的思想政治工作,主要有八个方面:
1.突出旗帜引领,坚持用科学理论武装头脑、指导实践。
深入贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和中央新疆工作座谈会精神,坚持用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。
落实党委中心组学习制度,采取集中学习、个人自学、辅导讲座、脱产培训、交流研讨&
五位一体&
的方式,做到了年度总安排、季度有重点、分月抓落实、学习见成效。
公司党委中心组集中学习33次,举办科学发展观、和谐企业建设、党风廉政建设等专题讲座13场。
各单位领导班子坚持学习理论、明确方向,自觉在解放思想、谋划发展上下功夫。
以学习促思考、以学习带工作、以学习谋发展,让中心组学习成为两级领导班子学理论、议大事、转观念、出思路、强班子、谋发展的重要平台。
基层党组织坚持党员学习日和重要精神党员先学制度,建立了理论学习的长效机制,促进了学习型党组织建设,提高了党员干部政策理论水平。
2.突出凝心聚力,坚持用主题活动统一思想、促推发展。
融入中心、服务大局是思想政治工作的生命力所在。
我们坚持围绕改革发展稳定大局,把思想政治工作贯穿于生产经营全过程,充分调动干部员工的积极性和创造性。
重组整合以来,公司坚持用形式多样的主题实践活动引领广大党员,助推油田发展。
重组整合时期开展了&
活动,油田限产时期开展了&
讲抓严促&
主题活动,&
起步之年开展了&
融凝树保推&
主题活动,建党90周年和油田开发建设20周年开展了&
解放思想增信心、凝心聚力保上产&
主题活动。
一次次生动具体的主题实践活动,成为主题鲜明、形式多样的公开课,成为突出重点、贴近基层的总动员,成为凝聚人心、积聚力量的大工程。
活动开展过程中,党群各部门和各级党组织按照公司党委的统一部署,真抓实干、精诚团结,全力做好宣传引导、组织动员、汇聚民智、鼓劲加油等各项工作,不仅极大地激发了党员干部的积极性和主动性,而且提升了广大员工做好本职工作的责任感和使命感。
3.突出宣传教育,坚持用形势任务鼓舞士气、凝聚力量。
&
形势、目标、任务、责任&
主题教育活动是思想政治工作的重要载体和有力抓手。
各级党组织集中时间、集中力量,深入基层、深入员工,宣讲企业发展战略、目标任务和部署要求,引导干部员工认清发展形势,明确发展任务,增强责任感和使命感。
2008—2011年,我们紧密结合不同时期的改革发展形势和油田生产经营实际,深入开展了以&
大讨论;
降本增效、艰苦奋斗&
;
认清形势、坚定信心、推进发展&
忆会战岁月、讲发展形势&
等为主题的形势任务教育活动,各级党组织采取领导干部带头讲、成立宣讲团巡回讲、开展大讨论全员讲、舆论引导灵活讲等方式,宣讲企业发展战略、目标任务和部署要求,引导干部员工认清发展形势,明确发展任务,增强责任感和使命感,达到了统一思想、转变观念、鼓舞士气、凝聚合力的目的,促进和保证了公司改革发展稳定各项工作的顺利完成。
新闻媒体按照&
贴近生产、贴近基层、贴近生活&
的原则,认真组织、精心策划,积极宣传公司的重大战略、重点工程、重大举措、重大活动和重要典型,对内鼓舞员工士气、对外树立企业形象,为企业改革发展营造良好的舆论环境。
4.突出示范引领,坚持用先进典型营造氛围、点燃激情。
始终把培养选树先进典型作为加强和改进思想政治工作的重要手段,坚持用不同层面的先进典型带动影响员工,激发创业热情。
先后推出了全国劳模赵海燕、集团公司劳模李艳明、自治区劳模金文利等11名省部级以上劳模。
围绕&
中国石油榜样&
评选,组织专人深入基层挖掘事迹、撰写材料,系统策划宣传方案,推出了&
优秀共产党员&
李辉军。
开展了&
感动吐哈&
人物评选,推出敬业奉献、科技创新、廉洁奉公、助人为乐、孝老爱亲五大类&
十大人物和两个集体,让全体员工接受了精神的洗礼。
涌现出集团公司廉洁自律模范干部张德松、&
中华孝亲敬老模范&
阿不力米提&
吾拉音、自治区道德模范冷玉梅等一大批先进典型。
围绕先进典型的评比选树,组织力量深入挖掘整理典型事迹,在油田大力宣传他们的先进经验和感人故事,营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。
5.突出铸魂育人,坚持用特色文化凝聚队伍、提升实力。
企业文化是企业软实力的重要组成部分,是新时期思想政治工作的有效载体。
坚持推进&
文化强企&
战略,注重石油特色和油田实际,在继承发扬大庆精神铁人精神的基础上,紧密结合玉门精神和吐哈会战&
四种精神&
,整合提炼了17条文化理念,初步形成具有吐哈特色的核心价值体系。
坚持抓企业精神教育基地建设,不断挖掘企业文化内涵。
新建台参一井展厅,矗立杨拯陆雕像,完善红连文化园,改建&
铁军&
展厅,投资建成科技馆。
目前,油田已形成了以科技馆为龙头,四个企业精神教育基地配套服务,集弘扬精神、展示形象、教育培训、文化交流于一体的&
1+4&
企业文化阵地。
坚持创新企业文化建设载体,不断提升企业文化内涵。
在公司门户网页开设&
企业文化&
专栏,编撰发布《企业文化手册》,制作展播《流淌的岁月奋进的旋律》流媒体,策划推出《奋战吐哈》企业形象宣传画册、推出《火焰山下石油飘香》企业歌曲等文化产品,开展职工文化大赛,加强职工书屋建设,营建文化景观,使企业文化建设成为汇聚全体干部员工智慧和能量的聚心工程。
扎实开展安全文化、廉洁文化、班站文化等子文化建设,打造了一批基层企业文化示范点,促进了企业文化与企业管理的深度融合。
6.突出&
活血化瘀&
,坚持用人文关怀和心理疏导化解矛盾、理顺情绪。
人文关怀和心理疏导是以人为本思想在我们党思想政治工作中的新体现。
重组整合4年来,公司始终坚持以人为本,着眼于促进员工的全面发展,更加注重员工内心感受,尊重人、关心人、理解人,真正树立起为员工服务的理念。
坚持每月开展党委书记接访日活动,打造亲情沟通室,让一线员工沟通有渠道、说话有地方、宣泄有场合。
坚持每半年开展一次员工思想动态调研,及时掌握员工的所思、所盼、所困,为领导决策提供依据。
基层党支部结合单位特点,坚持理论与实践相结合,创新形式、丰富载体,做了大量有效的一人一事思想工作。
工程技术研究院质量检测中心党支部通过开展&
一份喜报寄深情、一张贺卡暖人心、一封家书保平安、一堂讲座提素质&
的&
四个一家文化&
,凝聚了力量,激发了潜能,稳定了队伍,促进了发展。
吐鲁番采油厂葡北采油工区党支部通过加强群体性预防与个体性疏导工作,不仅确保了敏感改革措施出台时的队伍稳定,又促进了特殊员工的转变和进步。
红台作业区党支部通过&
相亲搭鹊桥、探亲助团圆、帮亲解难题、结亲搞共建&
,在戈壁荒原为员工造就了心灵的绿洲;
井下公司大修六队通过&
一面公开栏、一篇牢骚文、一场送别会、一张联系卡&
四点&
工作法,培育队伍、锻炼作风,引导思潮,提升了思想政治工作针对性和有效性。
这些生动具体、扎实有效的思想政治工作,有效地稳定了一线员工的思想情绪,凝聚了人心,保障了生产。
7.突出固本强基,坚持用强化&
三基&
推动工作、提升素质。
抓三基工作是石油企业优良传统,也是企业思想政治工作与基层建设相结合的有效途径。
公司各级党组织贯彻落实《集团公司基层建设纲要》,以&
六个一&
党支部和&
五型&
班组创建活动为抓手,夯实基础管理,提高员工素质,全面加强基层建设。
整合修订了公司《基层党组织设置管理办法》、《党建工作责任制》等7项党建工作制度,制定下发了《基层党支部&
创建工作的指导意见》,为加强基层党组织建设奠定了基础。
召开了&
党支部创建座谈会,通过总结交流创建经验、表彰奖励先进典型,进一步增强了各级党组织和广大共产党员深入推进创建工作的责任感和使命感。
坚持靠岗位责任制夯实基础工作,积极推进以岗位责任制为代表的基层队站标准化建设,涌现出了11个集团公司基层建设示范队。
下发创建&
班组的通知,成立了创建工作领导小组,召开经验交流会,选树了10个标杆&
班组、&
十佳&
班组长等先进集体和个人。
通过召开推进会、交流会,表彰先进,推广典型,促进了基层建设整体水平的提升。
坚持用岗位练兵磨炼基本功,广泛开展岗位练兵、技能大赛、导师带徒、巾帼建功等活动,不断拓宽员工学习、成长平台,队伍业务素质不断提升。
8.突出以人为本,坚持用民生工程温暖员工、构建和谐。
为基层排忧解难,为员工群众办实事、办好事是最直接、最生动、最有说服力的思想政治工作。
重组整合4年来,公司始终秉承以人为本、共建共享的理念,坚持把解决思想问题与解决实际问题相结合,努力促进企业与员工、社会的全面和谐。
4年来,先后新建住房1500多套,员工住房矛盾得到缓解;
在玉东、三塘湖基地建设职工公寓和食堂,生产一线后勤保障不断加强。
各级工会组织不断加大扶贫帮困力度,通过&
一帮一&
对口帮扶、节假日慰问、金秋助学等方式,累计慰问和救助困难群体14520多人次,发放慰问金和救助金1170万元。
积极拓宽就业渠道,4年来共帮助2600多名职工子女在油田就业,与1196名协解人员签订再就业协议。
持续广泛开展多种形式的文体娱乐活动,设计建成数码影院、购买投用体质检测车和流动舞台车,基本做到周有活动、月有比赛、重大节日有演出,生产大忙季节送文化下基层,用健康向上的文体活动占领思想文化阵地,不断满足员工群众日益增长的精神文化生活需求。
一件件实事,一项项措施,看在员工眼里,暖在家属心间,赢得了干部员工的认可与称赞,确保了油田上下的稳定与和谐。
重组整合以来的实践再次证明:
思想政治工作是一切经济工作的生命线,而只有紧密围绕企业改革、发展、稳定去做,思想政治工作才有依托、才有价值、才有作为。
在企业深化改革中,离不开思想政治工作引导和帮助员工解放思想、转变观念、增强信心;
在企业壮大发展中,离不开思想政治工作激励员工振奋精神、团结拼搏、建功创业;
在企业维护稳定中,离不开思想政治工作解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾;
在培育员工队伍中,离不开思想政治工作对于政治方向、理想信念的引导和方针政策的宣传。
总之,思想政治工作在油田各个时期改革、发展、稳定进程中发挥了不可替代的重要作用。
因此,思想政治工作在任何时候都只能加强,不能削弱。
多年企业思想政治工作的实践,更使我们体会到,在新时期,面对新情况,开展思想政治工作必须要做到以下三点:
一是要坚持围绕企业发展和生产经营来开展。
只有始终围绕推动企业持续稳定发展,围绕实现公司发展思路来部署、来推进,思想政治工作才具有生命力,才能克服&
两张皮&
现象,才能实现与企业生产经营的同融共建。
二是要创新方式方法和载体。
只有通过不断创新主题活动形式,丰富工作内容,才能不断增强工作的针对性、实效性,鼓舞员工士气,激发员工斗志,促进生产任务的全面完成。
三是要坚持以人为本、构建和谐。
思想政治工作要努力为企业发展创造良好的人文环境,充分调动广大员工的积极性,形成旺盛的人气,高昂的士气,向上的正气,增强广大员工对企业的认同感和归属感,从而实现企业科学发展和谐发展的终极目标。
二、思想政治工作面临的新形势和新任务
随着社会的发展和企业内外部环境的变化,&
十二五&
期间,公司思想政治工作面临新的挑战机遇和目标任务。
国际局势风云变幻、国内环境复杂多变给新形势下思想工作带来严峻的挑战。
从国内外环境看,随着世界多极化、经济全球化的深入发展,全球范围内的思想文化交流、交融、交锋更加频繁,各种思想文化在更大范围内、更深层次互相激荡和碰撞。
随着我国进入发展方式转变、社会转型的加速期和社会矛盾的凸显期,社会结构、利益格局发生了深刻变革和调整,各类社会矛盾和热点问题叠加出现,社会思想日趋多元化,信息传播手段日益多样化,思想理论领域呈现十分活跃、十分复杂的状态,各种力量都试图发出自己的声音,统一思想、凝聚力量的任务更加艰巨繁重。
国内社会心态不平、人们心理承受能力有限给新形势下思想工作带来严峻的挑战。
从国内民众的社会心态看,生活压力特别是来自经济方面的压力增大,对物价上涨更为关注,困难群体面临的收入低、物价高、就业难等现实,在社会上分配不公、贫富差距大、不正之风现象盛行的反衬刺激下,心理失衡加剧,利益得失成为支配人们思想和行为的重要因素;
企业内部持续推行专业化重组,不断调整产业布局,引发了新的矛盾;
人们对食品安全、交通安全、医疗安全和社会治安等问题比较担忧,社会公共事件成为点燃群体恶性事件的导火索;
贫富差距的扩大逐渐引发了社会成员的心理失衡,&
仇官、仇富、仇国企&
心理日渐显露,社会矛盾尖锐凸显。
如何引导人们正确认识贫富差距扩大问题,防止心理失衡发展的心理问题,是当前思想政治工作面临的一个严峻问题。
油田所处自然环境艰苦、社会环境比较复杂给新形势下思想工作带来严峻的挑战。
从油田所处自然和社会环境来看,公司是一个没有围墙的企业,东西跨度一千多公里,点多线长,人员分散;
员工作业多在大漠戈壁,社会依托差,&
自然环境苦、精神寂寞苦、离别亲人苦&
时刻考验着基层员工;
社会环境特殊,公司主要生产区域&
三股势力&
活动猖獗、敌社情复杂,这一系列问题的存在给思想政治工作增加了难度,提高了挑战。
油气开发面临新的挑战、企业深化改革措施给新形势下思想工作带来严峻的挑战。
从油田改革发展进程来看,&
规划和&
长期发展目标令人向往,但油田地质情况复杂,决定了实现这一目标的过程将是艰难曲折的。
如何使员工既对油田发展前景满怀信心,又对前进中的困难具有充分的思想准备,毫不动摇地推进油田开发建设,这是思想政治工作的一项重要任务。
同时,市场化用工要求提高福利待遇、同工同酬、转换身份等问题将长期存在;
员工对两地分居、子女教育、福利待遇等期望值不断提高,企业发展的进程中深层次矛盾将进一步显现。
如何化解由此引发的思想问题,使思想政治工作面临很大考验。
思想政治工作基础薄弱、政工队伍后备不足给新形势下思想工作带来严峻的挑战。
从油田思想政治工作自身的情况来看,目前还存在工作基础薄弱,对新形势下思想政治工作的特点和规律把握不够,缺乏深度思考,内容形式和方法途径创新不足的问题;
有的领导干部对思想政治工作的重要性认识不足,思想政治工作作用发挥不明显;
一些党员干部忽视理论学习,知识水平和能力素质难以适应形势发展需要;
政工队伍素质参差不齐,存在后继乏人的现象,导致思想政治工作还难以完全适应油田改革发展的需要。
在深入分析、准确把握思想政治工作面临的形势任务和挑战的同时,还要看到有利条件:
一是历经国际金融危机,世界经济开始走上复苏之路,全国经济形势进一步好转,新疆自治区将全力推进跨越式发展和长治久安,集团公司生产经营持续发展,使思想政治工作面临良好的宏观环境。
二是国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》和《集团公司思想政治保障体系建设意见》的出台,为思想政治工作的有效开展进一步夯实了基础、指明了方向。
三是公司&
规划的制定与实施,将进一步明确油田的发展目标、战略部署,有利于思想政治工作乘势而上发挥威力。
四是重组以来我们所做的努力、取得的成绩,尤其是广大基层党组织在实践中探索总结的好经验、好做法为思想政治工作的深入开展、提升水平奠定了坚实基础。
总之,我们既要正视面临的困难和挑战,又要看到有利条件和自身优势,抓住机遇,应对挑战,克服困难,积极进取,不断开创公司思想政治工作新局面。
三、今后一个时期思想政治工作安排
油田实现又好又快发展,不仅需要坚实的物质支撑,也需要强大的思想文化和精神支撑。
面对持续被动的油气生产形势、面对改革发展稳定的繁重任务,油田思想政治工作要肩负重要使命,切实承担起&
凝聚力量,推进发展,构建和谐&
的历史重任,要求我们必须深入思考、全面回答好&
五个如何&
:
即如何用科学发展观统领全局,发挥旗帜凝聚作用,推进油田发展方式转变?
如何围绕&
目标,发挥思想&
引擎&
作用,最广泛地将干部员工积极性创造性凝聚起来?
如何在油田深化改革、加快发展过程中发挥&
减震器&
作用,有效化解矛盾鼓舞士气?
如何围绕提升企业核心竞争力加强队伍思想业务素质,形成文化、技术新优势?
如何围绕履行油田三大责任加强精神文明建设,营造健康向上良好环境?
以此为目标要求,今后一个时期,油田思想政治工作的总体思路是:
以科学发展观为指导,认真贯彻落实国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》,紧密围绕&
增储上产&
中心任务,以弘扬大庆精神铁人精神为核心,以建设高素质的员工队伍为目标,紧紧把握员工队伍思想观念的新变化、利益诉求的新特点,坚持贴近基层、贴近实际、贴近员工,不断创新思想政治工作体制机制和方式方法,用科学的理论、先进的思想、优秀的文化和榜样的力量凝心聚力、铸魂育人,为公司持续有效发展提供强有力的思想保证与精神动力。
(一)坚持党的群众路线,做到一切为了群众,一切依靠群众
马克思主义认为,人民群众是历史的创造者,是社会发展的决定力量。
我们党在长期革命和建设中,创造和发展起来的&
一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去&
的群众路线,是实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线,是党的优良传统和政治优势,是科学的领导方法和工作方法。
1943年6月1日,毛泽东同志在《关于领导方法的若干问题》一文中,全面系统地阐述了群众路线包含的内容和实施步骤,科学地分析了&
从群众中来,到群众中去&
,&
集中起来,坚持下去&
这种正确的领导方法的全过程及其各个环节。
邓小平同志历来强调群众路线的重要性,他说&
党只有紧紧地依靠群众,密切地联系群众,随时听取群众的呼声,了解群众的情绪,代表群众的利益,才能形成强大的力量,顺利完成自己的各项任务。
江泽民同志指出,&
推进党的作风建设,核心是保持党同人民群众的血肉联系。
我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。
胡锦涛总书记高度重视党的群众路线。
他强调&
要牢记&
#8216;
两个务必&
#8217;
,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终不渝地为最广大人民谋利益&
,要求&
各级领导干部都要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事&
、&
要始终坚持立党为公、执
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