强基达标提质增效心得体会Word文档下载推荐.docx
- 文档编号:7852531
- 上传时间:2023-05-09
- 格式:DOCX
- 页数:8
- 大小:20.17KB
强基达标提质增效心得体会Word文档下载推荐.docx
《强基达标提质增效心得体会Word文档下载推荐.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《强基达标提质增效心得体会Word文档下载推荐.docx(8页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实,有重业务轻党建的思想。
二是党办工作运行机制和工作方法还没有完全适应从严治党的要求。
一方面,管理关系脱节,党办与各党支部是松散型的领导关系,责权不挂钩,缺乏实施管理的必要手段,在实践工作中,号召力不强,工作难开展。
另一方面,监督职能缺乏,缺少应有的抓手。
三是管理思路老旧,缺乏新方法。
党办管理墨守成规,习惯性思维严重,只满足完成规定任务,工作缺乏创新性,活动形式不灵活。
四是党务干部队伍建设匮乏,对党建工作热情不高,工作不到位的问题比较突出。
二、今后努力方向
党办是落实从严治党要求、协调全段党组织建设、党员管理的关键节点,必须强化基础、提升标准,推进管理科学化。
1.强化&
领地&
意识,增强党办工作的责任感和紧迫感。
更新思想观念,关键是要通过教育消除认识上的误区,增强党办工作的责任感和紧迫感。
一是增强紧迫感。
局办(党办)在全局办公系统开展&
活动已经取得了较好效果,党群干部必须顺势而为,尽快进入角色,熟悉工作,创新思路,真正扑下身子,脚踏实地地推进党建各项工作。
二是增强责任感。
2017年,铁路改革发展要求更加严格,党务人员必须努力践行&
三严三实&
要求和&
四讲四有&
标准,带好头、起好步,补强提升,确保各项管理有章可循,严谨细致、优质高效。
2.改进工作方法,全面提升党办工作水平。
一是增强工作的主动性。
主动思考工作,不坐等领导、上级指示;
主动服务党支部,不摆架子;
主动开展工作,不事事按部就班。
二是增强工作的针对性。
工作目标要有针对性,工作内容要有针对性,工作措施要有针对性,工作对象要有针对性,工作重点要有针对性。
三是增强工作的前瞻性。
要学会分析党办、党建工作面临的新形势,研究新情况,解决新问题,做到超前预见、主动适应,不断创新活动载体,使我段党建工作基础扎实、载体丰富。
四是增强工作的科学性。
科学地决策工作,科学地安排工作,科学地评估工作。
同时,积极采用新媒体管理、互联网+等现代科技手段开展工作。
使党建工作的方式方法由单一型转为多样型,由封闭型转为开放型,由传统型转为科学型。
五是增强培植典型意识。
要善于调查研究,总结党建工作先进经验,分层分类培植优秀典型,通过以点带面,全面推进党办建设,不断提升工作水平。
3.坚持问题导向,健全规章制度。
需要我们着重抓好三个方面的工作:
一是健全党办工作责任制。
尽快形成有效地工作机制,充分发挥每名党办专职干部的作用,独立思考,创新工作。
二是全面推行党办工作目标管理。
要把党建工作作为考核部门整体工作重要内容之一,量化考核指标,硬化考核标准,强化考核措施,真正把党办工作的目标、任务和责任落到实处。
三是落实党办及党建工作的相关配套制度。
加强对学习制度、&
三会一课&
制度、民主生活制度、民主评议党员制度、党员主题实践活动等规章制度执行情况的督促检查,切实将党建工作引入深处。
强基达标提质增效心得体会2:
2017年,根据新形势新任务,路局、路局党委将&
坚持强基达标、全面提质增效、建设首善之局&
作为全局2017年的工作主线,为全局上下认真贯彻落实总公司工作会议、牢固树立新发展理念指引了方向、明确了目标。
办公室作为一个综合办事机构,是单位对外的窗口、联系的桥梁、运行的枢纽,作为办公室系统人员,如何实现岗位成才、为建设中国铁路首善之局贡献力量,是我们每一个京铁办公人的当务之急。
通过这次&
强基达标、提质增效、建首善之局&
主题研讨活动,我总结出以下三点认识:
一、高的标准&
mdash;
&
是实现安全生产的警戒线。
突出标准落实,就是在坚持规范的基础上,建立健全管理层、执行层、作业层、监督层各项标准,通过强化作业人员的责任意识和&
红线&
意识,加大意识培育力度、创新意识培育方法、提高意识培育效果,实现职工思想认识标准化。
作为办公系统的我们,或许参与现场作业不多,但应当始终以高标准来衡量自己。
在办公室,最常见的客人便是&
文字先生&
,我们汉语的博大精深可谓名扬四海,正是因为他的大名鼎鼎、其内涵之丰富,使得我们和&
切磋时谨慎又谨慎。
古人云:
一字之失,一句为之蹉跎;
一句之误,通篇为之梗塞&
,这就要求我们做到字字推敲、句句斟酌,哪怕一个小标点,也不能放任自流,我们起草的文书,并不要求语言华丽,但通篇的字里行间都要透露着合法、规范、严谨和标准。
二、严的要求&
是干部职工做事的参照系。
新形势下,随着各种新设备的投入使用,我们的思想要解放、思路要开阔、管理要精细、作业要到位,这对我们开拓创新的能力以及主动接招、有效落实的意识提出了更高要求。
从管理层面,按照&
逐级负责、专业负责、分工负责、岗位负责&
的要求,各级管理人员应做到各司其责、各尽其职,不能一竿子插到底,权能交叉,责任不明,甚至推卸责任;
从执行层面,应认真贯彻落实总公司、路局工作会议的部署要求,以《技规》《行规》《站细》等基本规章为依据,结合车务段实际情况,以高度的责任感和使命感推进各项工作,遇有与实际情况相悖的情况,要发挥&
你我共管&
的精神,合力共为,不断改进完善措施,使制度办法更加科学规范。
作为办公室人员,对于交办的事情,要竭尽全力做到最好,不要设想后面还有分管领导或相应业务科室为我们指导把关,严格要求自己,从自己手中出来的事和文章都要是精品、最好,毫不谦虚地释放它的美。
三、实的作风&
是全段队伍建设的持久力。
实的作风就是积极履职尽责、想事谋事、转变作风、提高工作能力,坚决杜绝好人主义,硬起手腕抓落实,严格管理抓考核。
而对于我们办公室人员也无一例外,要切实增强办公室同仁的大局意识、服务意识、责任意识、效率意识和创新意识,建成一支勤政、务实、高效、廉洁的工作队伍,提高行政工作的管理水平、服务质量和工作效率;
严格杜绝&
庸、懒、散、奢&
机关病,以&
求实务实扎实&
的作风开展办公室工作,为铁路跨越式发展提供主动、超前、优质的服务,就好像蜡烛,燃烧自己,成就事业,争做&
首善人&
。
总之,办公室是&
窗口&
门面&
,整洁大方的仪表、平易近人的态度、文明礼貌的言语、得体适当的待人接物,都是我们京铁办公人不可或缺的素质,我们应把自身形象置于整体服务形象之中,坚持高标准、严要求、实作风,&
知大局、识大体&
,努力做到慎言、慎思、慎微、慎行,切实维护严谨、高效、务实的整体形象,在建设&
中国铁路首善之局&
的道路上,让我们共同书写光辉篇章,共创美好明天。
强基达标提质增效心得体会3:
按照路局《关于在全局办公系统开展&
主题研讨活动的通知》要求,现汇报本人在学习研讨过程中的几点体会。
一、对&
的认识
&
强基达标&
,就是坚持抓基储、强基本、重基层,坚持落实各项工作的标准和规范,完善管理制度和工作流程,明晰管理权责,强化职工教育培训,构建科学严密的考核评价体系,切实筑牢铁路事业发展的坚实基础。
提质增效&
,就是坚持以提高发展质量和效益为中心,确立鲜明的目标导向,加快转变铁路发展方式,深化改革创新,推动铁路发展从规模速度型向质量效益型转变,从运输生产型企业向运输物流型企业转型,全面提升铁路建设质量、运输质量、服务质量、工作质量,实行全面预算管理,增收节支,努力提高企业经营效益。
建首善之局&
,北京铁路局作为连接首都与祖国各地的铁路枢纽,我们肩负着服务全国的重任。
因此,&
首善&
不仅要体现在路局的人文建设中,更重要的是要把这种优良的作风带到企业现实生产中来,创造出显著的经济效益。
二、自身存在的问题
一是理论学习不够深入。
主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性;
存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的就少学或不学等问题。
二是工作作风不够扎实。
工作中存在畏难急燥情绪;
工作不深入的问题。
三是思想解放空间还很大。
有时对路局、段新思路和新举措的认识还不够到位,有时候对领导意图把握不够透彻,在工作中存有&
不求有功,但求无过&
的思想观念,循规蹈矩,按部就班,工作缺乏主动性和创造性。
四是素质能力与新要求存在一定差距。
主要表现在&
五个欠缺&
,即专业技术能力欠缺,经营管理能力欠缺,综合性、复合型能力欠缺,艰苦奋斗、吃苦耐劳的素质欠缺,谦虚谨慎、勤奋好学的素质欠缺。
五是服务意识有待进一步增强。
在搞好服务上,缺乏整体观念和深度观念,没有跳出个人和办公室的小圈子。
三、明确努力方向,及时补强提升
一是加强理论知识的学习。
下一步,我要深刻学习领会总公司、路局、段有关决策、政策,用好理论指导日常生产;
同时,我还要系统学习专业技术、安全管理、人文社会等方面的知识。
二是坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念、标准观念,今天能办的事不拖到明天,用最短的时间完成任务。
三是始终保持艰苦奋斗、自警自励的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。
四是努力做到&
三个善于&
善于克服急躁、消极情绪,迎难而上,积极工作;
善于对遇到的问题进行理性思考,把握要点和规律性;
善于从全局的高度认识事物。
根据自身工作特点,多从主观上找原因,多考虑自身原因,不断完善和提高自己,虚心向同志们学习,接受大家的批评和帮助,脚踏实地地开展工作。
五是要树立创新意识。
努力做到&
四破四立&
,即破除单纯办文办事的观念,树立服务意识,主动想大事、抓大事。
破除因循守旧、安于现状的观念,树立自我加压、创先争优的意识,创造性地开展工作。
破除被动应付的观念,树立主动执行的意识,增强政治敏锐性,发挥主观能动性,做复合型、执行型办公室人员。
破除重形式、轻效果的观念,树立求真务实的意识,讲效率、求实效。
更多相关文章:
1.实现强基达标提质增效心得体会
2.关于强基达标提质增效心得体会
3.强基达标提质增效主题研讨心得体会
4.2017学习强基达标提质增效心得体会
5.强基达标提质增效研讨会心得体会
6.铁路部门强基达标、提质增效心得体会
7.强基达标提质增效心得体会
8.强基达标心得体会
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 基达 标提质 增效 心得体会
![提示](https://static.bingdoc.com/images/bang_tan.gif)