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4、加强了对干部职工的教育管理,对中层和驻村工作干部实行了轮岗交流和竞争上岗,并落实了工作目标责任制,量化考核,逗硬奖惩。
按干部培训要求,完成了调训任务和后备干部的推荐培养工作。
5、坚持干部监督管理制度,切实加强了领导班子建设,落实了党政一把手抓第一生产力目标责任制,切实加强了人才开发和知识分子工作,其大林村农村人才开支工作得到了上级的充分肯定。
6、深化党代表常任制工作,年内组织辖区内的县乡党代表开展活动2次。
组织县党代表向原选举单位述职测评工作。
落实好领导干部“一年一述职一淘汰”和评议垂直站所负责人制度。
积极推行农村党务公开和乡村党组织议事恳谈制度,落实政务、村务公开制度。
7、认真做好了老干部工作,充分发挥老干部在三个文明建设中的作用,做到了关心老干部,团结老干部,“九九重阳节”开展了有关尊老敬老活动。
8、顺利完成了换届选举工作。
换届选举工作采取组织领导、纪律保证、责任落实、严格程序、依法进行等工作措施,顺利选举产生了县乡党代表、人民代表。
圆满召开了乡党代表和人代会,选举产生了桃坪乡新一届党委委员、人大主席、副主席、政府乡长、副乡长,实现了组织和代表意愿的完全统一。
四、党风廉政建设和机关作风建设
认真贯彻落实了党风廉政建设责任制和反腐败工作责任制,切实抓了领导干部廉洁自律工作,认真贯彻落实了廉洁自律各项规定,加大了查处违纪案件力度,按规定和要求开展了党风廉政宣传教育,坚持党政一把手认真履行班长职责,对班子成员做到了严格要求,严格管理,严格监督,从严要求下属、家属等。
加强机关作风建设,建立健全并落实了各项管理制度。
自觉接受群众监督,落实岗位责任制和领导带班制度,改进了机关工作作风,提高了办事效率,确保了政令畅通。
五、维护社会稳定和综治工作
社会治安综合治理组织健全,工作机制健全,制度落实。
认真开展了“四道防线”工程建设,健全了组织机构,落实了责任制。
认真接待并妥善处理人民群众来信来访,把问题解决在基层。
深化了整体联动示范工程建设,加强了群防群治队伍建设,健全了群防群治网络,中小学聘了法制副校长。
分别举办了法制培训学习班各2次,制度资料齐全,并落实了专干补贴。
六、民主法制建设
建立健全了综治、维稳工作机构、制度,制订了工作意见、预案,决定了专人负责、层层签订责任书,加强了民间纠纷矛盾的调处和排查力度,强化了平安村创建工作。
建立和完善了整体联动机制,保证了桃坪乡的稳定和人民的安居乐业。
基层民主管理各项制度健全,扎实扒推进了政务、村务、财务、校务等公开工作。
七、党管武装工作
把党管武装工作摆上重要位置,把国防建设纳入党委、政府重要议事日程,建立健全了党委议军、党委书记述职等制度,加强了武装部规范化建设,保证了武装工作经费。
完成了整组点验、民兵训练和预备役登记统计工作,向部队输送了7名合格的优质新兵。
八、政协、统战、群团工作
重视政协、妇联、共青团、工会、工商联和科协工作,积极组织并支持政协委员开展“五个一”活动。
加强工会组织建设,认真贯彻《工会法》,积极开展各种活动,新组建了社区工会。
共青团妇联组织机构健全,积极开展了各项活动;
做到了领导重视,人员到位,经费到位。
九、党委办公室系统工作
加强了党政网的建设管理与维护,无一机两网现象,无任何泄密事件发生。
文件下载签收及时,公文归档规范整齐。
各类信息资料报送及时,后勤接待信访工作正常开展。
经自查,我乡党建精神文明建设的自查得分为100分。
附:
1、2006年党建精神文明建设目标完成情况自查评分表
2、2006年度党建精神文明建设目标考评加分申报表
2006年12月19日
主题词:
党建精神文明自查总结
抄送:
县委办,县委督查室,组织部,宣传部,县纪委,政法委人大办,法建办,人武部,政协办,统战部,县民政局,县残联,团县委,爱卫办。
桃坪乡党政办公室2006年12月19日印
2006年党建精神文明建设目标完成情况自查评分表
填报单位(加盖印章):
中共桃坪乡委员会
目标项目
目标内容
目标
分值
自查
打分
扣分原因
一、县委重大决策和重要工作部署(6分)
1、及时传达学习中央、省、市、县委、政府的重要会议、重要文件精神。
1
2、根据中央、省、市、县重要会议、文件精神和县委重大决策重要工作部署,结合本地实际,及时研究部署,制定切实可行的贯彻措施。
2
3、结合实际,强化督促检查,扎实推进工作,确保重大决策、重要工作部署各项工作落到实处并取得明显成效。
1.5
4、对所做的工作、采取的措施、取得的成效、存在的问题以及有关的意见和建议等,及时、真实、准确地进行反馈。
二、宣传思想政治工作和群众性精神文明建设工作(18分)
(一)宣传思想政治工作
8
1、加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义荣辱观的理论学习。
中心组学习全年集中学习不少于是12次,集中学习时间不少于是16天,参学率不少于95%;
每个中心组成员记读书笔记1万字以上完成调研文章一篇,完成必要的学习资料定阅任务。
2、党员教育和职工教育:
积极开展学习型社会活动创建活动,抓好党员分层教育,党员和职工集中学习全年不少于是10次,参学率达90%以上,做学习笔记5000字以上,完成党教“三个一”工程。
3、外宣工作和新闻工作:
围绕党的中心工作和县委、县政府的工作重点,加强新闻舆论宣传和对外宣传工作。
完成对外宣传稿件任务,市级以上媒体10件以上(其中电视类2件),县级媒体15件以上(其中电视类3件);
完成党委机关报刊发行任务;
完成信息报送任务,每月不少于2条。
4、群众文化和群众宣传工作:
充分利用各大节庆、纪念日等契机,广泛开展规模性的城镇文化宣传活动不少于5次(由乡镇组织)。
积极参加或配合县上组织的旅发会宣传及其他各种群众文化和宣传活动。
努力挖掘竹文化、民俗文化内涵,创作优秀文艺作品。
(二)群众性精神文明建设
10
5、广泛开展“办好旅发会、坚持十要十不要,争做文明长宁人”活动。
6、深入开展三大创建活动,以建设社会主义新农村为重点,认真抓好创建文明村镇活动和农村连片创建活动,扎实推进文明新村建设工程的规划和启动。
7、认真贯彻《公民道德教育实施纲要》,深入开展社会主义荣辱观教育;
组织好第五个公民道德宣传月和第四个公民道德教育宣传日集中教育宣传活动;
进一步加强未成年人思想道德建设工作,条块结合,建立联席工作制度;
搞好农村道德协会的建设工作。
8、认真开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的教育;
以社区为重点,积极推进“四进社区”活动的开展;
深入开展“三讲一树”活动。
9、制定并启动精神文明建设“十一五”规划。
10、积极开展群众性爱国卫生活动,加强场镇卫生和公路沿线卫生整治,为省旅发大会的召开营造良好的卫生环境。
4
三、领导班子和干部队伍建设及老干部工作,基层组织及党员队伍建设(18分)
1、扎实抓好第三批先进性教育活动,不断提高农村党员素质,增强党组织的凝聚力和战斗力;
认真做好先进性教育活动“回头看”工作,巩固扩大教育活动成果,构建完善保持共产党员先进性的长效机制。
2、深入开展“三级联创”活动,大力深化乡镇、村党组织创“五好”活动,做好先进“五好”村党支部评选表彰工作。
全面推行乡(镇)、村领导班子年度述职评议制度,认真抓好乡镇、村基层党务公开工作。
切实加强领导班子思想政治建设,落实“三项制度”。
坚持民主集中制原则,贯彻执行好县委“三重一大”规定,维护班子团结,认真开好领导班子民主生活会,及时解决班子中出现的问题,保持班子协调高效运转。
3、深化“支部+协会”工作,大力发展农村各类专合经济组织,积极培育壮大地方特色致富产业。
积极创新农村党组织设置方式,探索分产业(协会)建党组织和建立功能型党小组。
大力推进“农村人才开发工程”,实施农村党员与实用人才的双向培养,积极开展农村党员“绿色证书”技能培训。
深化“党员农贷快车”,畅通农村党员发展资金渠道。
深入开展“改水、改厕、改路、改房,建家、建园、建村级组织活动室”活动,努力打造一批社会主义新农村建设示范村。
4、加强社区党组织和领导班子建设,在符合条件的社区探索建立党总支(党委)。
协调落实好社区“费随事转”制度。
加强社区服务体系建设,扎实开展便民利民服务,大力开展社区“再就业行动”。
加强对社区退休人员、下岗失业人员、流动人员中党员的教育管理。
深化企业党员“五个一”活动,企业党组织和党员发挥作用好。
落实好企业党建联络员制度,加大在两新组织中建立党组织的工作力度,符合条件企业全部建立党组织。
抓好企业中层干部和技术骨干发展入党工作。
5、认真做好党代会常任制相关工作和党内民主建设试点相关工作。
6、高度重视、措施得力,积极配合做好换届工作,确保乡镇换届工作圆满完成。
依法办事、精心组织,切实做好大会选举工作。
做好政治思想工作,调动、保护和发挥干部积极性。
7、切实抓好领导班子建设和干部队伍建设各项工作,严格遵守执行领导干部年度总结报告制度、政绩申报制度、重大事项报告制度等各项纪律制度;
“一把手”切实加强对班子成员的教育、监督和管理,确保班子成员无违法违纪情况,未受到上级部门通报批评、诫勉等情况。
8、加强对干部职工的管理和思想政治教育工作,按要求实行中层干部定期轮岗和竞争上岗。
实行职工年度量化考核制度,切实搞好领导干部与职工交心谈心,定期与职工沟通,职工无违法违纪行为。
9、积极贯彻实施“百千万新农村人才培训工程”,切实抓好农村人才开发工作,做到家底清、目标明,措施具体、方法创新,有亮点有特色。
10、按干部培训工作计划完成干部培训任务和干部调训任务,确保干部培训工作质量。
积极创建学习型组织,科级领导干部每年参训时间不少于80学时。
11、加强对离退休干部服务和教育管理,充分发挥老干部在“三个文明”建设中的作用。
0.5
12、按要求及时上报干部归档材料。
四、党风廉政建设和机关作风建设(12分)
1、贯彻落实党风廉政建设责任制。
2、抓好领导干部廉洁自律工作。
3、抓好查办案件、纠风、执法监察及源头治理工作。
3
4、加强党风廉政宣传教育活动。
5、抓好领导班子、身边工作人员、配偶子女、分管单位监督管理。
6、健全并认真落实各项规章制度。
严格实行办事公示制、岗位责任制、挂牌上岗制、首问责任制、办事时限制、责任追究制等,做到制度健全、合理严格、程序规范,改进机关作风,提高办事效率。
7、改进工作作风,提高工作效率,优化发展环境,确保政令畅通。
五、维护社会稳定和社会治安综合治理工作(12分)
1、乡镇综治维稳领导办事机构健全,有工作意见,有会议研究部署,有检查督促,有经费保障,各项工作制度机制健全,层层签订责任书落实责任。
2、维稳制度和预案健全,“五项”机制完善,“四道防线”责任落实,坚持零报告制度、半月一次矛盾纠纷排查调处制度,无漏报、缓报、误报、迟报,按时回复县上交办督办事项,各种矛盾纠纷解决在基层、消灭在萌芽状态,全年辖区内无群体性事件,无集体到县以上上访。
3、“平安乡镇”、“平安村(社区)”、“平安单位”创建工作成效明显;
刑事案件、治安案件稳中有降,“严打”有力,集中整治、治安安全管理措施落实,成效明显;
未发生责任事故,未发生有重大影响的治安事故,人民群众的安全感达到90%。
2.5
4、社区“六个一”落实,健全乡镇、村(社区)、社、院坝四级防范网络,组建了各种治安防范应急队伍,定期不定期开展治安巡逻,开展队伍培训、演练,边际协作共防体系健全,建立健全了五个专门工作小组并组织开展工作,重点对象安置、帮教、防范措施落实,重新犯罪率低于上年,学校及周边治安整治有力,效果明显,警民共建安全文明校园活动成效明显。
1.5
5、乡镇配备了专抓副职,综治办的专职工作人员不少于1人,乡镇、村(社区)落实了综治办公场所,对综治干部和工作人员分级进行了培训,落实了综治专干岗位补贴,制度健全,资料规范齐全,综治信息、简报、调研文章以及交办的任务按时完成。
6、大力开展综治集中宣传与常年宣传不少于4次,开展“送法到村入户”、“法律进社区”、“法制明白人”、法制讲座活动卓有成效。
7、加强对犯罪多发人群的教育管理,现有社会组织中建立综治机构,建立综治信息员;
深化“营造平安文化,创建平安社区”活动,完善“四警进社区”,建立社区综治工作站,建立社区协管员队伍,健全社区矫正制度,以实施“为了明天—预防青少年违法犯罪工程”为统揽,建立社区家长学校,推进“青少年违法犯罪社区预防计划”,深化创建“无毒社区”工作。
六、民主法制建设(6分)
1、积极支持乡镇人大主席团开展工作,落实代表活动经费和工作经费,加强代表宣传工作,确保代表学习资料的落实。
2、认真贯彻执行县人大及其常委会的决议、决定和审议意见;
配合县人大开展执法检查和议题调查。
3、抓好县乡换届选举工作。
4、抓好普法工作,健全村务公开,完善民主管理;
健全领导干部学法制度,建立学习和考勤记录;
机关职工集中普法培训不少于4次;
培训率达95%。
5、切实抓好信访工作,认真办理人大常委会重点交办和转办的信访件。
七、党管武装工作(3分)
1、党委、政府加强对武装工作的领导,把武装工作纳入了重要议事日程,落实书记述职、每年2次议军会、4次民兵干部会及武装工作经费保障等措施和制度。
2、民兵预备役工作任务及武装部规范化建设任务完成。
民兵整组点验,带队参加民兵应急分队训练、4次基干民兵政治教育,完成国防动员潜力调查及退伍军人转服预备役登记统计等工作。
3、加强组织领导,认真抓好宣传动员,严格执行征兵纪律,确保完成征兵送检任务。
八、政协、统战和群团工作(12分)
政协工作:
(1)切实加强对政协工作的领导,做到有分管领导,有联系工作人员,有文字材料,并按要求开展工作。
(2)切实加强对委员的管理工作,督促按要求参加政协组织的各项活动并认真履行职责,做到措施具体,并予以实施。
(3)切实为委员履行职责等提供和创造平台,做到重大活动和相关会议邀请本辖区内委员参加,有文字依据和有关会议记录。
(4)全面完成县政协交办的其它工作。
统战工作:
深入贯彻落实中共中央《关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》、国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》和《宗教事务条例》,认真履行职责,积极主动地做好党外干部队伍建设、民族宗教和非公有制经济联系等工作,做好县、乡(镇)换届的相关工作,做好维护社会稳定工作。
抓好对台工作,积极宣传对台政策,为台胞、台属服好务。
工会工作:
(1)乡镇工会工作委员会和机关工会班子及时改选及完善,社区工会组建完善。
(2)建立和完善进城务工人员工会联合会。
(3)建立乡镇人民政府与工会联席会议制度。
(4)工会吊牌标志上墙,健全落实制度,有工会阵地,宣传专栏等。
(5)新建企业建会率和职工入会率达95%。
(6)积极完成工会工作任务,参与市、县工会组织的各项活动,开展好本单位工会活动,有创新工作,信息及时反馈,有综合性工作总结。
(7)完成工会经费上解任务。
共青团工作:
(1)领导重视,加强对共青团工作的领导和指导,贯彻落实宜委发〔2004〕15号、宜委办〔2003〕104号文件精神,及时解决工作中的实际问题,为团的工作开展创造良好条件。
(2)按照上级团委要求,围绕党政中心工作开展好各种主题活动,完成各项工作任务。
(3)按照“党建带团建”要求,加强团员青年先进性教育,抓好非公有制经济和社区团建工作,抓好“西部计划”工作。
(4)按照中发〔2005〕2号文件精神加强青少年思想道德文化建设,建立健全关心下一代委员会、未成年人保护委员会和预防青少年违法犯罪等领导机构,从组织上、思想上、行为上关心和爱护青少年,切实维护青少年合法权益。
妇联工作:
(1)切实加强对妇女工作的领导,把妇女工作列入目标考核。
(2)切实加强妇女基层组织建设,做到妇女组织机构、人员、经费三落实。
(3)支持妇女组织开展活动,重点是“双学双赛”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”活动,加强村、社区妇女读书活动室建设,重视妇女人才的培养,发挥好妇女作用。
(4)切实抓好妇女儿童维权工作,严厉打击侵害妇女儿童合法权益的犯罪活动,防止越级上访。
工商联工作:
(1)加强对工商联分会(商会)工作的领导,充分发挥其“统战性、经济性、民间性”的作用。
(2)圆满完成工商联分会(商会)的换届工作。
(3)及时通过党政网传递县总商会与乡镇分会之间的网上信息。
(4)完成非公有制经济代表人士的政治安排的调查、推荐工作;
加强工商联队伍建设,个体或企业会员比上年增加20%以上。
科协工作:
(1)科普组织,乡镇科普协会理事会,村、社区、中小学科普小组,社设科普宣传员,做到组织健全。
考核以文件、名册为准。
(2)做好科普工作,集中科普宣传3次,科技培训户平1人(次),管、用好科技“110”及板、墙报等科普设施,设科普基地或推广项目3个。
考核查活动资料及相关设施。
(3)科普工作纳入乡镇工作计划,做到人员、任务、经费三落实。
(4)农技协工作,年内兴办乡镇级农技协2个,村级农技协2个,会员200人以上,做到有班子、有牌子、有活动、有产业。
考核以上报建卡资料为准。
(5)登记建卡并用好农村技能人才,考核登记建卡名册。
九、党委办公室系统工作(11分)
党政网建设工作:
完善乡镇网页,建立起本乡镇的特色信息站点。
每周及时更新本单位网站信息。
所有期刊、简报在“内部刊物”上发表。
及时报送党政网本地数据库信息。
文秘、档案工作:
加强公文管理,公文拟制格式规范,办理程序正确、快捷、及时,专人负责公文网上规范化交换,签收下载公文及时,加强档案管理,实现档案管理规范化。
信息工作:
全面、准确地报送当地“三个文明”建设信息,及时规范报送重大紧急信息、约稿信息,完成县委办下达的《信息参考》采用任务。
政研工作:
建立健全调查研究制度,围绕本地工作大局,开展调查研究,及时反映本地发展中的重要经验、重大举措和遇到的重大社情民意。
副科级以上干部每人完成一篇以上有较高质量的调研文章,并从网上报送。
信访工作:
党政领导重视信访工作,领导分工明确,责任落实,机制健全,信访工作有序推进。
保质保量地完成交办件的办理和回复工作,杜绝集访、越级上访、重复上访发生。
保密、防邪工作:
加强对保密工作的领导,落实保密工作责任制,未安装公安部、国家保密局认可的物理隔离卡的办公计算机严禁一机上两网,确保全年无失泄密事件发生。
加强对防邪工作的领导,落实专职防邪工作人员,以宣传揭批为重点,大力开展防邪警示教育,加强对邪教组织的监控,确保有关防邪工作重大决策、重要工作部署落到实处和“三零”目标实现。
后勤接待工作:
切实加强后勤接待工作,厉行节约、健全制度,确保各项工作正常开展。
0.5
党史工作:
积极支持参与党史工作,向党史办报送有价值的党史信息。
合计
100
填报单位负责人:
何贵鹏填报时间:
2006年12月18日
2006年获奖加分申报表
单位:
桃坪乡时间:
2006年12月20日总合计得分:
5.35分
序
号
获奖加分项目
获奖文号(证明)
获奖单位
获奖时间
得分
核查
备注
“四五”普法先进单位
长委发〔2006〕68号
桃坪乡政府
2006.12.4
0.25
表彰奖励
“五好”党支部
长委发〔2006〕22号
新坪党
- 配套讲稿:
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