建筑公司项目部团支部组织工作手册【Word版 可编辑】68p.docx
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建筑公司项目部团支部组织工作手册【Word版 可编辑】68p.docx
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共青团中铁三局五公司
项目团组织工作手册
中国中铁三局五公司团委
二○一四年一月
使 用 说 明
一、为有效地推动基层团的工作制度化、规范化和标准化,进一步加强团的基层建设,实现团的目标管理有形化,提高基层团的工作水平,特制定本手册,供公司各级团组织使用。
二、本手册是团总支部(支部)工作的记载,在手册中所作的各项记录必须实事求是,杜绝为应付上级团组织的检查而弄虚作假的现象。
内容填写要全面、详细。
三、本手册由团组织指定专人记录、保管。
遇团组织改选或委员工作调动时,应及时办理移交手续,以保证手册使用的连续性和内容的完整性。
因项目完工或其它原因团组织撤消时,须将本手册及时移交至公司团委。
四、本手册将作为对项目团组织进行工作检查考核的基本内容和重要依据。
五、本手册现以电子版形式试行,手册中各类表格可依实际情况进行增减,或另制成EXCEL电子表格。
希各级团组织在使用过程中对发现的问题与不足及时反馈,以期日臻完善。
目 录
1、项目团组织建设暂行办法 04
2、岗位职责 08
3、团组织机构图 13
4、团员情况统计表 14
5、团员花名册 15
6、青年花名册 16
7、荣誉登记表 17
8、党建带团建相关制度办法 18
9、优秀团员推优入党制度(试行) 19
10、入党积极分子花名册 24
11、共青团组织推荐优秀团员作为党的发展对象考核表 25
12、共青团组织推荐优秀团员作为党的发展对象登记表 26
13、团员交纳团费的有关规定 27
14、团费交纳登记台帐 28
15、中铁三局五公司青年突击队工作条例(试行) 29
16、青年突击队活动实施方案 33
17、青年突击队队员登记表 34
18、青年突击队活动(会议)记录 35
19、青年突击队活动统计表 36
20、中铁三局五公司青年安全生产监督岗管理办法(试行) 37
21、青年安全生产包保责任书 40
22、青年安全生产监督岗岗员登记表 42
23、青年安全生产监督岗教育培训记录 43
24、青年安全生产监督岗季度活动(会议)记录 44
25、青年安全生产监督岗监督报告记录 45
26、青年安全生产监督岗报表 46
27、青年安全生产监督岗检查评比表 47
28、“导师带徒”活动统计表 48
29、见习生培养合同书 49
30、“双争双创”活动 50
31、青年文明号创建标准、制度和措施 52
32、青年文明号申报表 53
33、“创新创效”成果申报表 54
34、团总支部(支部)重要活动简要记录 55
35、团总支部(支部)委员会会议记录 56
36、团总支部(支部)团员大会会议、团课记录 58
37、团总支部(支部)年度工作总结 60
“安全生产,青年争先”倡议书 61
1、项目团组织建设暂行办法
第一章 组织形式
1、团员在3人以上的单位(指挥部、项目部、作业队、专业生产单位)应建立团支部;团员在30人以上的项目部,建立团总支部;团员人数在1人以上不足3人的单位(作业队)可建立团小组,纳入到所在项目团组织统一管理。
2、基层团组织(团总支部、团支部)按照民主集中制原则,在同级党组织的领导下由团员大会选举产生,并报公司团委批准后成立。
每届任期依照项目工期而定,且一般不超过两年。
3、工期不足六个月的项目部,可建立临时团组织,临时团组织可由上级团组织或同级党组织指派一名负责人,组织开展活动。
4、公司基层团干部原则上实行兼职,落实好有关待遇。
第二章工作制度
“两会一课”制度是团的组织生活的基本制度,指团支部要定期召开支部团员大会,根据团支部工作需要,经常召开支部委员会,定期组织团员上好团课。
1、团支部委员会
支部委员会是指团支部委员参加的会议。
一般每季度召开一次,根据需要也可以随时召开。
必要时也可召开团支部委员会扩大会议,吸收团小组长和有关团员干部参加。
会议的议题一般包括以下方面:
研究、贯彻上级团委的决议和指示,讨论制定完成工作任务的方针办法,研究团的建设和团员教育管理方面的问题,研究有关干部选拔、调整方面的问题,研究培养、发展新团员方面的问题。
2、支部团员大会
支部团员大会是团支部全体团员参加的会议,在团支部中享有最高决策权、选举权和监督权。
支部团员大会一般每三个月召开一次。
会议由支部委员会召集,由团支部书记主持。
会议议题由支部委员会根据上级团组织的指示和工作需要确定。
团员大会的内容由支部委员会在会前通知团员,一般要有本支部半数以上团员参加。
大会决议必须经应到会正式团员半数以上通过,方能有效。
支部团员大会的主要任务是:
传达学习党的路线、方针、政策和上级团组织的决议、指示,制定本单位贯彻落实的计划、措施;定期昕取、讨论支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督;讨论接收新团员,讨论决定对团员的表彰和处分;选举支部委员会和出席上级团代会的代表;讨论决定其他需要由支部团员大会讨论决定的重要问题。
3、团课
团课是团组织以授课形式定期(每季度一次)对团员进行教育的一种方法。
团课应当根据不同时期的形势和任务,结合本单位的实际和团员的思想状况有针对性地进行。
内容一般包括:
邓小平理论、党与团的基本政策、团的基本知识和历史等。
第三章 基本任务
1、坚决贯彻、执行同级党组织和上级团组织的指示和决议,紧紧围绕公司中心任务,根据本单位实际并结合青年特点,创造性地开展富有特色的团内活动,团结带领团员青年立足岗位、奋勇拼搏,在企业生产经营中发挥生力军和突击队作用。
2、抓好团员青年思想政治教育工作,提高团员青年的政治素质和道德修养,引导青年做社会好公民、企业好职工、家庭好成员。
3、加强团员的教育和管理,认真做好各项团务工作。
主要包括:
①按照民主选举的原则和程序,产生团的支部委员会;
②积极地、有计划地发展团员,向一切先进青年敞开团的大门;
③加强团员花名册统计报送工作;
④按时收缴团费,增强团员的组织观念;
⑤建立健全团的组织生活制度,开展团内的批评和自我批评;
⑥严格执行团的纪律,做好团内的奖惩工作;
⑦开展“三推”(即推优入党、推优上岗、推荐先进)工作,为企业推荐优秀人才,为党组织输送新鲜血液。
4、抓好团员、青年的安全教育,深入开展青年安全监督岗活动,做到机构健全、职责明确、活动正常、作用明显。
5、代表和维护青年职工的合法权益,主动关心青年的工作、学习、生活和身心健康,重视青年的自身需求,为青年办好事、办实事,为青年的健康成长服务。
6、抓好青年文化阵地建设,因地制宜地开展好各项娱乐活动,丰富团员青年的文化生活。
第四章 工作流程
1、支部团员大会选举支部委员会和书记
支部团员大会选举支部委员会和书记,一般分为两步,即先选出支部委员会,然后由团员大会从新当选的委员会成员中选举书记。
其选举程序为:
(1)项目党支部指定团支部工作临时负责人,具体负责项目前期团的工作。
(2)拟定选举办法,准备选票。
(3)向上级团委请示,并向党支部汇报。
(4)大会执行主席(由团支部临时负责人担任)报告团员人数。
有选举权的到会人数超过应到会人数的4/5,会议方为有效。
(5)宣布支部委员会应选人数、注意事项等。
(6)通过选举办法。
(7)推举监、计票人名单。
(8)进行选举(监票人检验票箱、发选票、划票、投票、验票、计票)。
(9)宣布计票结果和选举结果。
团的支部委员会选举产生后,应及时由团员大会从新当选的支部委员会成员中选举书记。
候选人可以经新当选的支委会或团员大会酝酿提名,也可由团员大会直接从新当选的支委会成员中选举产生。
2、选举出席上一级团代会代表
出席上一级团代会的代表名额和代表产生办法,应根据上一级团委有关召开团代表大会的决定来执行,最终由团支部召开支部团员大会选举产生,并将选举结果报上一级团委和项目党支部。
3、组织团员青年积极参加青年生产活动:
青年生产活动是指团组织发动,组织由35岁以下青工参加的围绕企业生产经营所开展的青年安全生产、岗位练兵、青年突击队、青年文明号等系列活动。
具体步骤为:
(1)提出方案。
团支部根据项目安全生产、创新创效、青年安全生产示范岗等活动实际,提出切实可行的方案,开展青年生产活动。
(2)健全组织。
明确内容和标准,建立各级相应的组织机构,与各相关部门协调分工抓好落实,确保既定的工作内容得以落实。
(3)创造条件。
在活动中要争取党政主管的支持,积极创造开展生产活动所必要的人、财、物的外部环境,从而保障活动的顺利进行。
(4)总结申报。
团支部要及时总结活动中好的经验和作法,并逐级向上申报接受命名表彰。
4、团支部推优工作:
(1)召开团员大会,介绍申请入党的团员情况,提出推荐标准;
(2)团员酝酿推荐对象,团支部委员会在对推荐对象进行全面考察并征求党支部意见的基础上,讨论确定推荐人选,填写推荐表报上级团委;
(3)上级团委审核并签署意见后,由团支部向党支部正式推荐。
团支部书记由上级团委直接向有关党组织推荐。
2、岗位职责
项目部团总支部书记岗位职责
1、按照上级团委和项目部党工委的指示、精神,负责主持本单位共青团的日常工作
2、主持制定本单位团的工作规划、计划,并负责组织实施。
负责检查、指导、督促所属团支部开展团内各项工作。
3、开展调查研究,了解掌握团员青年思想动态,定期检查总结工作,宣传推广先进典型经验和事迹。
4、负责筹备召开团的各种会议,承办直属团支部的组建、换届和团的组织发展工作。
5、负责团费收缴、管理,团组织和团员情况统计等具体工作。
6、组织开展适合本单位实际和团员青年特点的各种有益活动。
7、负责抓好《项目团组织工作手册》的记录、管理工作。
8、完成上级交办的其他工作。
团支部书记岗位职责
团支部书记在团支部委员会的集体领导下,按照支部团员大会、支委会的决议,负责主持团支部的日常工作。
(1)、负责召开支部团员大会和支委会;结合本项目的实际情况,传达贯彻党和上级团委的指示和决议;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支委会和支部团员大会讨论决定。
(2)、了解掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。
(3)、检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、团员大会和上级团组织报告工作。
(4)、经常向同级党的组织反映情况,请示工作,并加强联系,争取帮助和支持。
(5)、抓好团委的自身建设,加强集体领导,充分发挥委员的作用。
(6)、积极主动地引导和带领本项目团员青年围绕施工生产开展特色活动,加强青年安全生产工作,充分发挥青年的生力军和突击队作用。
(7)、完成上级交办的其它工作。
团支部组织委员岗位职责
在支部委员会的集体领导下,组织委员的主要职责是:
(1)、负责对青年积极分子进行培养、教育和考察,提出发展新团员的意见,具体办理接收新团员的手续。
(2)、了解团员的思想、工作情况,对团员进行思想教育和纪律教育,搜集和整理团员的模范事迹,建议支委会对团员进行表扬和奖励,对违反团的纪律的行为进行批评教育,并提出处理意见。
(3)、了解团员中入党积极分子的情况,做好推荐优秀团员作党的发展对象的有关具体工作。
(4)、协助团支部书记组织开展团员民主评议活动,并为符合条件的团员办理年度团籍注册手续。
(5)、了解掌握支部的组织情况,根据需要提出团小组的划分和调整意见,检查和督促团小组过好组.织生活。
(6)、搞好团员统计,接转团员组织关系,按时收缴团费,办理团员的超龄离团手续。
团支部宣传委员岗位职责
在支部委员会的集体领导下,宣传委员的主要职责是:
(1)、了解团员和青年的思想情况,拟定和提出支部学习汁划和建议,提出宣传工作意见。
(2)、组织团员和青年学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习政治理论、时事政策、团的基础知识。
根据团员青年的需求,组织开展各种知识和技能的学习活动。
(3)、根据党组织的要求和团组织的决议,配合党布的中心任务,在团员青年中开展宣传鼓动工作。
(4)、了解团内外青年的意见和要求,及时向党团组织反映,对于一时办不到和不切实际的要求,耐心地做说服解释工作。
(5)、针对团员青年的思想情况,组织各种形式的教育活动,组织团课学习,办好墙报、板报,管好团的活动阵地。
团支部生活委员、文体委员的主要工作
团员较多的团支部,可增设生活委员、文体委员。
这些委员在支委会的集体领导下工作。
生活委员要掌握青年学习业务技术情况,组织青年学习科学技术知识、开展技术革新、发明创造以及生产突击等活动,发挥青年在企业生产经营中的生力军和突击队作用,在实践中提高青年的文化技术素质和思想道德素质。
文体委员要积极发动和组织青年开展健康、丰富多彩的业余文化娱乐和体育活动,发现和培养青年文体活动的积极分子,做好团的活动阵地的管理工作。
3、团组织机构图
4、团员情况统计表
单位:
年 月 日
青年情况分类统计
青年总人数
其中
青年党员人数
团员人数
团员情况分类统计
团员年龄段分布
18周岁
以下
18~25
周岁
25~28
周岁
28周岁以上
女团员人数
少数民族团员人数
团员文化程度分布
中专
大专
本科
本科以上
5、团员花名册
单位:
年 月 日
序号
姓 名
性别
出生年月
文化程度
民族
籍贯
职务/工种
参加工作时间
6、青年花名册
单位:
年 月 日
序号
姓 名
性别
出生年月
文化程度
民族
籍贯
职务/工种
政治面貌
注:
本表所统计对象为28岁以上35岁以下青年。
7、荣誉登记表
单位:
年 月 日
序
号
荣誉名称
获奖
时间
获 奖 者
(集体或个人)
奖励
情况
备 注
8、党建带团建相关制度办法
9、优秀团员推优入党制度(试行)
第一章 总则
第一条 共青团是中国共产党领导下的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军。
推荐优秀团员作为党的发展对象(以下简称
“推优”),是党赋予共青团组织的一项光荣任务,是“党建带团建”的具体体现,也是团组织一项经常性的重要工作。
“推优”工作是培养和造就社会主义事业的建设者和接班人,加强党员队伍建设,充实党的新生力量的需要,推荐优秀团员作为党的发展对象,不仅有利于加强党员队伍建设,增强党组织的生机和活力,也有助于加强团的思想和组织建设。
第二条 为切实做好公司“推优”工作,做到制度化、规范化,根据《中国共产党章程》、《中国共产主义青年团章程》和中共中央组织部、共青团中央《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》等有关文件的规定,结合公司实际情况,特制定本实施办法。
第三条 “推优”工作要在公司党委、团委的统一领导下进行,坚持标准,规范程序,注重培养,坚持公开、公正的原则。
各基层党组织要积极支持、帮助和指导团组织开展“推优”工作,各基层团组织要主动协助同级党组织做好对“推优”对象的培养和考察工作,经常向同级党组织汇报培养和考察情况,提出“推优”工作的
意见和建议。
“推优”工作的成效将作为评选先进集体的重要标准。
第四条 “推优”工作坚持民主集中制,严格按照推优条件来推荐,力争成熟一个推荐一个。
对条件不成熟的应该继续培养。
坚决防止片面追求推荐数量、降格以求的倾向。
第五条 党组织发展28周岁以下团员入党应经过团组织推荐,从而使“推优”工作逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道,使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。
第二章 “推优”对象的范围条件
第六条 凡团的关系在公司的共青团员,年龄在28周岁以下,积极参加团内组织活动,完成团组织分配任务,并已递交入党申请书的团员,经过培养教育,基本具备或接近党员条件的优秀团员,均可作为“推优”对象。
第七条 团组织在“推优”工作中,必须按照《党章》规定的党员条件,要把政治立场坚定,在工作、学习、生活中起先锋模范作用的优秀团员作为向党组织推荐的对象。
推荐对象的具体条件为:
一、努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观,拥护党的路线方针政策,在思想上、政治上与党中央保持一致,积极向党组织汇报思想状况。
二、热爱党,热爱祖国和人民,个人利益服从党和人民的利益,具有无私奉献、勇于牺牲的精神,能正确处理个人与集体的关系。
三、自觉遵守国家法令和党的纪律,严格保守党和国家的秘密,坚决保卫党和国家的利益。
四、对党忠诚老实,言行一致,不隐瞒自己的观点,不歪曲事实真相,切实开展批评与自我批评,支持好人好事,反对坏人坏事,对不良倾向敢于斗争,敢于碰硬。
五、积极参加社会活动和公益活动,关心集体,具有团队精神,服务态度好,在群众中有一定的威信。
六、综合素质较高,积极参加单位的各项活动,在单位的学习、工作中表现突出,起模范带头作用,无违纪违规违法行为。
七、要求入党的团员,必须态度端正,目的明确。
八、被推荐者要由团支部填写《共青团组织推荐优秀团员作为党的发展对象登记表》,报同级党组织和公司团委。
第八条 获得市级、公司团委以上表彰的优秀团员,表现突出的先进个人、模范,提出过入党申请,团组织可优先向党组织推荐。
第三章 “推优”工作的基本程序
第九条 团组织对经考察已基本具备发展条件的优秀团员,以团支部为单位,按照“推优”工作程序,有计划的向党组织推荐发展对象,一般一年进行一至两次,推荐比例一般应为团员总数的
10-15%。
第十条 推荐优秀团员作党的发展对象必须严格按照推荐程序
办理。
工作程序是:
一、团支部对本年度申请入党的团员青年,在广泛听取团内外有关群众意见的基础上提名,团支部召开团员大会,团支部委员会介绍推荐对象的基本情况,团员本人具体介绍自己的思想、学习、生活及工作情况。
团支部全体成员进行民主评议,大会以举手表决或无记名投票方式进行,获得超过到会人数半数以上同意,即成为推荐对象。
二、团支部委员会根据投票结果,初步确定推荐对象,并写出书面推荐意见连同个人总结,民主评议意见。
三、团支部在民主推荐的基础上进一步做好以下工作:
(一)指定专人进行单独谈话,了解其思想、学习、工作表现。
(二)建立入党积极分子名册。
(三)不定期对推荐的入党积极分子进行考核,做好思想教育工作。
四、团支部召开支委会,根据各方面意见,全面衡量、讨论确定向党组织推荐发展对象,在单位内公示7天。
五、被推荐人详细填写《共青团组织推荐优秀团员作为党的发
展对象登记表》,团支部签署意见,然后报送所在党支部和公司团委。
第十一条 团支部在形成推荐意见和做出推荐决定时,必须经过委员会集体讨论和公示。
如果暂时对推荐对象不能形成统一意见,
不宜草率做出决定,应对推荐对象有针对性的继续开展培养工作,待确有明显进步后,再行讨论决定。
第十二条 推荐有效期限为两年,在有效期限内若出现违纪等不良行为,可予以取消。
第十三条 推荐对象离开原单位的,其推荐表应随同档案一起转到新单位的党、团组织。
第四章 对“推优”对象的培养教育
第十四条 加强对团员的培养、教育,提高团员的思想政治素质,是“推优”工作的前提和基础,也是“推优”工作的主要目的。
党、团组织担负着共同任务,必须共同负责,各司其职,做好对入党积
极分子的培养、教育和考察工作。
通过教育,激发广大团员青年的政治热情,不断在团员中壮大入党申请人队伍。
第十五条 对于申请入党的团员,要组织认真学习马克思主义基本理论、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论以及党的基本路线和基本知识,使广大团员增强党的观念,端正入党动机,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定共产主义理想和信念,在各方面发挥模范作用。
第十六条 “推优”工作要从贯彻党的基本路线要求出发,立足培养教育,通过各种教育和锻炼手段,坚定团员正确的政治方向,提高团员思想政治素质,使“推优”工作做到保证质量,突出重点,有领导、有计划地进行。
第五章附则
第十七条 严格按照程序办理,违反规定者要给予党纪、团纪处分。
第十八条 违反制度规定被列入推荐对象的应予撤消。
第十九条 本制度自公布之日起实行。
第二十条 本制度由公司团委负责解释。
10、入党积极分子花名册
单位:
年 月 日
序号
姓 名
性别
出生年月
文化程度
民族
籍贯
职务/工种
参加工作时间
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