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2、26个字母。
(学习正确的发音及书写)。
3、幼儿园实用英语日常问候用语、礼貌用语、课堂用语、生活用语。
(学而之用,在生活中,课堂上都能用到)。
4、国内班香港班的小中班英文教材(学会正确发音、语调、有利于教师授课,小朋友掌握得更好)。
5、英语律动、手指游戏等等。
(有利于小朋友在课余或课前玩玩英语律动,手指游戏,活跃气氛,陶冶情操,培养小朋友学习英语的兴趣)。
三、开展园本培训方面
针对我园今年薪招聘的几位教师,我们加大了业务学习的力度,采取组织教师学习业务理论、理论考试、外出参观学习、剖析典型教育实例、写论文总结等方法,帮助教师树立正确的儿童观、教育观,使每一个教师都明确全面推进素质教育的重要性和必要性,帮助教师树立可持续发展观念。
四、安全、手、足口病、流感防控工作及卫生方面
我园一直一来高度重视安全问题,每周例会都反复强调安全的重要性,杜绝一切意外事故的发生。
由于安全教育工作措施得力,工作到位,狠抓落实,本学期无发生意外安全事故。
流感防控工作方面
成立了由一把手负总责的工作领导小组,并按照相关要求,将防控工作落实到每个班级。
有制定流感防控工作应急预案。
使每个员工都明确各自职责,知晓疫情防控措施,熟悉防控工作程序。
每日认真执行晨检制度,做到“一摸二看三问四查”,判断幼儿健康状况,一旦发现有发热的幼儿入园,及时送医院就诊或隔离观察,并立即对所在班进行消毒,防止病情扩散;
每日核查请假未入园幼儿的情况,做到心中有数,有发热的幼儿必须有回访记录,做到日日有小结,周周有总结,月月有汇总。
另外,还利用宣传园地定期向家长进行了卫生保健和预防疾病、传染病的宣传。
做好日常环境消毒工作,做到饮前、便后洗手。
每日对教室、玩具、用具、扶手进行清洁消毒。
教室、寝室保持通风。
教育幼儿不去人流密集地方,远离病人,注意保暖。
卫生方面
制定卫生评比制度,每学期评比两次,被评上的班级给予表扬和物质奖励。
各班卫生达标,有关部门检查我们得到肯定。
保育员能根据季节性的变化更换床褥,确保每位幼儿睡得香甜、舒适。
被子、枕头、席子每周清洗一次,厕所、走廊做到不定时清洗、拖扫,保持无臭味、无积水。
厨房工作人员严格执行《食品卫生制度》、《卫生消毒制度》,坚持每日一小扫,每周一大扫,餐具做到用消洁净浸泡再高温消毒,每餐食品按要求留样并做好登记。
每晚下班后,开紫外灯消毒。
能按时准点提供饭菜、开水,做到生熟食品分开。
按要求制定各种表格不定时抽查并记录。
五、家长工作
除了日常要求老师充分利用早接晚送时间与家长保持良好的沟通外,还要求老师对于当天缺勤的幼儿进行电访,2天缺勤的要求走访及电话追踪了解。
三月份召开了班级家长会议,目的是让家长了解幼儿园的教育目标和教学内容,与家长多点沟通增进了解,从而取得家长的支持与配合,会议取得圆满成功。
12月26日、27日我们开展了对家长半日开放活动。
目的让家长亲自感受孩子在幼儿园的表现,了解教师的教学方法,共同感受幼儿学习的快乐,促进家园共育。
开放日当天,家长们都很重视,踊跃参加,到场率很高。
各班老师精心设计了丰富的教学内容和有趣的游戏来吸引幼儿,家长跟随孩子们一起沉浸在快乐的学习活动中。
各项活动有条不紊顺利开展,取得圆满成功。
以上是本学期各项工作的总结,虽取得一些成绩,但仍存在不完善的方面
1、个别班级常规管理方面有待加强提高。
2、有个别员工纪律较散漫,有迟到、早退现象。
3、个别员工工作态度有待于提高。
4、个别老师欠主动性和积极性。
5、有些制度执行不够坚决。
在以后的工作中,我们一定吸取经验,努力克服不足之处,不断改进,逐步完善。
幼儿园
2014年1月10日
篇二:
《2014年幼儿园园务工作总结》
北京红缨幼儿园连锁2014年工作总结伴随着羊年的到来,一年一度忙碌而又充实的工作不知不觉已画上了圆满的句号。
本年度,在红缨总部的关心和支持下,在全体教职工的共同努力下,我园以《指南》和《纲要》为精神指导,不断强化内部管理,各项工作均取得了可喜的成绩,不仅在广大家长中赢得了良好的声誉而且还受到了上级领导与同行的一致好评。
一、实行目标管理建立各项规章制度。
为了使幼儿园管理向规范化迈进,我们按红缨总部要求制定了各项规章制度如安全管理制度、幼儿接送制度、外来人员登记制度、教职工岗位责任制度、门卫值班制度等等。
做到分工明确、责任到人、团结互助、互相督促,发现问题及时沟通,及时解决。
促进了各项工作有序进行。
二、坚持保教并重提高保教质量。
1、保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。
工作中老师们严把晨、午、晚检、进餐、入厕、户外活动、午睡、离园等几大关口。
在一日活动的每个环节认真细致的观察幼儿,关注幼儿的成长变化,照顾好幼儿的生活起居,做到保中有教,教中有保。
努力为幼儿营造宽松、和谐的环境。
2、科学合理安排幼儿一日活动做到动静结合,室内外结合,保证幼儿户外活动2小时以上。
每天按时晨锻,通过有趣的游戏,提高幼儿整体素质。
3、以培养?
好身体、好习惯、好脑瓜?
的?
三好?
阳光儿童为目标,办人民满意的幼儿园。
开展了形式多样的活动。
例如
(1)开展?
妈妈,我有多爱您?
亲子活动
(2)?
我与小树同长高?
植树活动
(3)?
同在蓝天下,我为春天添色彩?
亲子贴画
(4)?
筝翔蓝天,放飞梦想?
清明亲子活动
(5)?
我劳动、我快乐?
五一活动
(6)?
激情点燃火炬、爱心传递梦想?
亲子运动会
(7)?
父爱如山,感动天下?
父亲节感恩活动
(8)?
亲子相伴,舞动欢乐?
六一大型亲子热舞。
(9)开展阳光体育活动,促进幼儿身体健康。
(10)?
我为祖国添光彩庆国庆?
主题教育活动。
(11)?
让运动成为习惯,让健康走进家庭?
庆元旦大型亲子活动
三、提高教师素质,提升办园水平。
1、2014年在总部的指导下,我园积极组织教师参加骨干教师进京培训,骨干教师区域培训、宣传员进京培训等红缨总部组织的各类培训;
认真组织老师学习红缨网络课堂、《优秀成果汇编》、《3s课程》等教育理论,更好地掌握科学先进的教育理念,更快的促进教师专业能力的发展
2、从总部学成归来的老师们,组织园内老师进行了团队打造、《红缨语言口才秀》、《红缨阳光体育》、《红缨玩转音乐》的培训,使园所老师们的专业水平得到了有效提高。
3、积极开展创建‘示范’幼儿园的目标要求。
一方面大力支持教师外出参加培训,另一方面幼儿园积极支持教师参加函授学习,为建设高素质的教师队伍储备力量。
4、为了提高教师的教学教研能力,学期初,教研组的老师们便商量制定了集体备课计划,要求教师必须先备课,每周六上午在指定地点进行集体备课研究活动。
要求教师按时参加研究。
教师们畅所欲言,各抒已见,互相交流教学中的心得与体会。
这种专业引领,同伴互助的方式使教师们共同成长。
四、改善办园条件,完善硬件设施
为了改善办园条件,完善硬件设施,逐步达到《红缨质量管控标准》要求,本年度,我园投入了五十余万元,铺设了塑胶操场,添置了10台多媒体一体机,配置了1台台式电脑、1台笔记本电脑、1部彩电、1部数码单反照相机、1台摄像机、12台消毒柜、80多套桌椅,充实了教玩具和师、幼用书,配备了必要的以备紧急处理幼儿轻微外伤的常用药品等。
让幼儿园成为幼儿生活、学习的美好乐园。
五、引领家长不断学习,促进家园共育。
1、家庭是孩子的第一所学校,父母是孩子的第一任老师,本学期我们利用家长会、QQ、微信、幼儿园网站等多种渠道,向家长宣传育儿知识。
提高家长的育儿水平。
2、请交警、消防官兵、疾控中心医生到园做安全知识宣讲,以及?
法制安全进课堂?
安全主题班级家长会。
增强家长的安全意识。
让家长和幼儿园一起担起确保幼儿人身安全的责任。
六、卫生保健方面。
科学合理安排幼儿膳食精心为幼儿制定科学合理的食谱保证食谱多样性、丰富性。
严格执行各种制度,认真做好幼儿园登记未入园幼儿跟踪调查,确保幼儿的安全。
做好传染病预防工作,每天开窗通风、紫外线消毒以防传染病发生,严禁幼儿带危险物品入园保证幼儿在园安全。
七、家长工作。
家长是幼儿园的合作伙伴,幼儿园的工作离不开家长的信任,理解支持,然而要家长自觉自愿乐意和老师合作共同教育孩子必须取得家长信任,和家长建立良好的朋友关系。
主动与家长联系沟通,用真心、耐心、细心打动家长。
真心实意做家长朋友,耐心倾听他们的意见,帮助家长解决在育儿过程中遇到的问题同时换位思考。
对家长产生急躁情绪、冲动、要冷静思考。
学会体谅,为了让家长了解孩子在园一日活动情况我们通过电话家访、问卷调查。
利用《家长作业》传递信息,了解家长建议和意见,虚心听取、积极改进实现家园相互配合同步教育幼儿,使幼儿快乐健康成长,达到家园共育的目标。
2014年度,我园被评为北京红缨幼儿园连锁全国首批示范园,这可喜的成绩离不开总部的支持,离不开全园教职工的辛勤付出,过去的一年里,我们的工作虽然取得了一定的成绩,但还有一些需尽快完善的地方
1要提高教职员工的自主性治理、探索与实践的意识。
2提高教职工的主人翁意识,做到勤俭节约
3提升教学活动的质量,让每个孩子学有所获!
篇三:
2015年幼儿园园务工作总结
伴随着猴年的到来,2015年的工作已画上圆满的句号!
本年度,我园以《规程》和新《纲要》精神为工作标准,明确了“以人为本,个性发展。
让教师工作舒心,幼儿生活开心,家长工作放心”的办园理念,促进幼儿和谐发展,教师整体素质得到了很好的提高。
并在上级部门的关心、帮助、指导下,在全体教职员工的共同努力下,不断强化内部管理,形成“敬业、团结、务实、创新”的园风,幼儿园不仅在社区和广大的家长中赢得了良好的声誉而且还受到了领导与同行的好评。
现将一年工作总结如下
一、实行目标管理,建立各项规章制度。
幼儿园实行目标管理,提高教师的自觉性、有利于调动教职员工的积极性,实行自我管理与控制。
目标管理的实施,是将目标层层分解逐级落实,有利于完善和巩固责任制,确保各项保质保量完成。
首先在开学前由园领导与全体教职员工共同商议,提出幼儿园发展的战略目标和规划。
其次将目标层层展开,建立组织目标与个人目标一致。
最后围绕目标制定计划,使管理工作科学的向前推进,逐步实现幼儿园的目标。
、实施“以人为本”的人性管理模式。
合理的分工,团结互助,让管理细致到位,互相督促,发现问题及时沟通,及时协商解决,这样一来,工作的目的明确,把工作管理到位,做到更细,从而使工作效率得到一定的提高。
促使幼儿全面和谐发展,
规章制度是幼儿园的“法”,是幼儿园为实现的目标,对幼儿园各项和对教职员工的要求加以系统化、条理化。
对完成幼儿园各项任务,建立正常次序,提高各类效益有很大的作用。
因此只有建立完善的规章制度才能保证各项目标的实施。
不断完善各项规章制度,如学习及教研制度、考勤制度、校车管理、家长反映制度等等,并设立奖金。
来推动教职工的积极性。
二坚持保教并重,注重提高教师素质。
认真执行上级安排的工作任务,并按原计划完成对孩子的保教工作,做到保中有教,教中有保。
保教是幼儿园的中心,为了使我们的保教的管理与组织有系统、有目标、有层次,我们利用每周的教研活动时间,指导教师制订切实可行的计划如学期计划、月计划、周计划等。
在实施过程中,进行监督、检查使目标管理落到实处。
在保教的实施过程还会出现重教轻保的思想,经过多次的学习、教育教师们认识到保育的重要性,提高了保育的质量。
三、完善教研活动,推动幼儿发展
1、,根据我园四个办园特色、绘本阅读。
幼儿舞蹈、直映式,国学,以教研为突破口,努力提高教育,教学质量,完善教研各项规章制度,定期进行业务学习,提高教师的业务水平。
如果教师自身对这四个特色都不精通的话,谈何特色教育。
更别说让家长满意,现在幼儿园的教学质量服务质量也做得不错,只有各项工作做好了,才能做到各符其实让家长满意。
2、老师要根据《幼儿园教育纲要》,制定能符合幼儿身心发展需
篇四:
《幼儿园园务工作总结》{幼儿园园务会总结}.
园务工作总结
徐家沟幼儿园
2015、2
本学期已结束,在上级主管部门的领导下,在全园教职工的共同努力下,各项工作取得一定成绩,现将半年工作总结如下
一、加强份宣传,完善服务机制,扩大招生
我园远离密集的住宅区,生源一直不足,影响了幼儿园的发展。
今年我们在提高教育质量的基础上,加强了宣传力度,让更多的人了解幼儿园。
让社会家长全面了解幼儿园,提高了知名度。
受到广大家长的拥护。
二、完善管理机制,实施“人本化”管理{幼儿园园务会总结}.
幼儿园的管理实际上是对人对物的管理,实施“人本化”管理,就是要尊重教职工的人格,满足他们的需求,听取他们的意见,本学期,我们在已有的规章制度的基础听取了广大教职工意见,制定了考核细则,与工资挂钩,真正做到了多劳多得,能者多得,调动了教职工工作的热情,同时,还通过多种渠道从生活上关心教职工的需求,如教师生日,幼儿园会送上生日蛋糕和祝福,形成一种向心力,使每一个教职工尽心尽力干好本职工作,为幼儿园发民尽自己一份力量。
三、加强教师队伍建设,提高教师素质
好的保教质量离不开一支高素质的教师队伍,今年我园把提高教师素质作为重要工作来抓,首先是师德建设,我们组织教师反复学习《教师职业首先准则》。
1.加强理论学习
贯彻落实科学发展观,要继续深化教育改革,全面推行素质教育,师资队伍的素质提高是关键。
要顺应时代发展的要求,充分认识自身的条件和优势,全面推进教育创新,不断将教育事业推向前进。
对于教师来说最重要就是要破除满足现状,低标准工作的落后思想,树立强烈的责任感,做到爱岗敬业。
我园利用每周五教师例会的时间,有针对性地组织教师学习。
让教师心中有准绳,行为有准
则,树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识,踏踏实实转变工作作风,使工作更细致,服务更热情,作风更严谨,做到内强素质,外树形象。
2.提高业务能力
我园坚持“让每一个入园的幼儿都得到优先发展”的宗旨,全面实施素质教育,全面提高教育质量。
针对我园教师队伍中存在的问题,当务之急是如何引导老师尽快转变观念,勇敢地适应转型的现实,大力加强教师的研训,提高教师素质,依靠自己的努力开出一片新天地。
不断促进教师的自我发展与专业化成长。
四、加强卫生保健,幼儿身心和谐发展
在幼儿卫生保健工作方面,我园按照卫生保健方面的有关文件进行常规管理工作,认真做好保健工作,规范做好幼儿园晨检、消毒、防病工作。
我们加强晨间检查,做到一看、二问、三摸、四查,严禁幼儿带危险品入园。
认真组织好幼儿一日生活,保证每天两个小时以上的户外活动时间。
及时做好传染病的预防工作,传染病多发季节做到各处开窗通风,确保空气对流,并加强了消毒的力度,发现传染病及时隔离。
我们特别重视幼儿的用餐管理,注重培养幼儿良好的生活卫生习惯。
五、做好春季招生工作
根据学校的工作布置,幼儿园的计划,应家长的要求,我园又进行了春季招生。
我们拟定了招生简单,核定了招生数量。
从安全及方便家长考虑,为了让周围的孩子都能接受好的教育的,本着就近、择优的原则,发放了入园须知。
篇五:
篇一幼儿园园务工作总结范文
在市区学前教育工作的引领下,运用先进的教育理念,紧紧围绕区规范管理,彰显特色,促进均衡中心工作,以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨,以保教结合为原则,以贯彻纲要安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作。
现将本学期各项工作总结如下
一、园务管理
安全工作是幼儿园最重要的工作之一,我们通过定期学习提高员工的思想认识,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。
园务管理关注人文关怀,对教工从思想、生活上实行人文关怀。
发挥党、工、妇、团各组织的作用,以及教代会督促民主管理的作用,利用重大节日开展主题系列活动。
开展集体过三八活动,为教职工办好事、办实事,对教职工进行健康体检,为女教师人人上安康保险。
搭建园长、保教、后勤主任学习、培训交流平台,每月为教职工或家长培训讲座一次。
组织教师参加普法考试,发挥党支部作用,与群众开展谈心活动和党员义务服务活动。
加强对保育员、炊事员的培训考核,举办保育员基本功技术比武。
努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、安全工作、档案工作、通讯报导工作。
成绩2010.3获全国教育科研先进单位,2010.5获全国百佳特色示范幼儿园、
二、师资队伍
幼儿园树立目标意识,加强对骨干教师队伍与新教师、临时代课教师的管理与培养。
提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。
全体教师参与园本教研与评价课程实践。
全园以教研组为单位,开展园本培训活动,加强师资队伍每月一次的培训,在教师中开展五个一活动读一本教育名著,写出读书随笔;
上一节公开课,写出教后反思;
整理一个教育故事,写出案例评析;
开展一个小课题研究,写出教育论文;
研究一位名师授课,写出成长感悟通过评价,不断提高幼儿园保教质量。
成绩2010.2评全国教科研实验工作者3名,2010.4评区劳模1名,2010.5评市骨干教师1名,2010。
5推荐市教科研先进个人3名,推荐市骨干教师2名。
推荐区优秀教师1名,
三、卫生保健工作
做好卫生保健工作是完成好幼儿园保育工作的关键。
一是提供营养均衡的膳食,保证幼儿生长发育的需要,幼儿身长、体重达标。
二是常规性与季节性卫生保健工作相结合。
幼儿与员工体检率达100%;
三是开展形式多样的户外体育活动,增强幼儿体质。
我园坚持开展户外体育活动,把早操活动、体育课、户外活动作业每天、每周有计划的活动,家园配合自制了一批体育玩具,丰富了各班户外体育活动的内容。
坚持做好每日的晨、午检工作,常规的卫生及消毒工作我园一直长抓不懈,配合区医院做好牙齿测查保健等检查工作。
今年6月份区卫生防疫站到园检查效果良好,另发现紫外线光度不足我园及时进行了更换。
成绩本学期手足口病、流感为零,幼儿园无重大安全责任事故。
四、教研工作
园本教研以教科研为抓手,重点搞好园本教研制度建设与教师发展教研重点围绕如何进行有效教学?
保教并重在日常环节中的渗透。
开展园本教研同课异构活动的外出观摩与本园语言教学二次研讨,通过示范课、特色课、模仿课多样化的方式活动;
开展音乐、计算教学轮教活动。
骨干教师下乡支教活动,师徒帮教结对活动不同范围开放活动。
不断摸索与研发具有实幼特色的课程。
加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高她们的业务素养。
园
内教师优秀案例、课例的解读学习活动。
激发教师参与科研活动的积极性,并形成课题定期交流研究进度制度。
保育员双周四例会制度。
并进行操作规程再学习活动。
彰显国际象棋办园特色。
开展园本教研,不断摸索与研发具有实幼特色的课程。
成绩参加区保教能手比赛1名,骨干教师下乡支教帮教2次,接待杨家峪红星幼儿园开放活动1次。
接待太原市师范学院公开教学3节。
我园把做好班级家长工作作为基础,以全园、年龄段、各班、个别为不同形式的组织形式开展丰富多样的家长活动。
先后召开家长会、举办家长学校讲座4次、举办校园家长开放日1次,邀请家长参加家园亲子运动会、放飞梦想迎六一家园文艺成果展示会,周末早操时间特色汇报反馈,向家长发放幼儿半日活动观察记录表,学期致家长的一封信。
六一与各共建单位实现联动,扩大本园影响力取得了良好的效果。
我园还通过召开家长委员会议加强与家长的沟通,开展家长对幼儿园工作满意度调查问卷,虚心听取家长们的意见和建议。
六、后勤工作
幼儿园后勤管理为教育教学服务,创设适宜幼儿发展的物质条件。
添置盆花350盆。
做好幼儿园内绿化养护工作。
强化安全卫生工作制度,切实抓好安全卫生工作和春季传染病的预防工作。
定期开展安全演练、法制教育、心理健康等教育活动,定期做好安全卫生工作的宣传工作。
后勤厨房人员做好各类餐点按时提供给幼儿,把好采买关、认真做到餐具一餐一消毒。
行政人员积极为保教第一线服务,及时提供教学用品、安排器具用品的维修保养等,保证班级教育工作的顺利开展。
七、信息技术
资料管理实现无纸化,建设园内教育资源公共库。
利用教育在线和杏花教师家园、实验幼儿园教师博客圈网络平台,实现教师交流、沟通的快捷化。
利用园所网络资源,为教师提供最及时的学前教育信息、优秀经验、先进理念。
篇二
本学期,我园以幼儿园工作规程、幼儿园管理条例和幼儿园教育指导纲要为指针,以进一步推进新课程改革,以办人民满意的幼儿教育、创平安和谐幼儿园为宗旨,以勤奋、务实、创新的工作作风全身心的投入各项工作,扎实推进了教师队伍建设、硬软件设施建设及省乡镇一级幼儿园创建工作的进程,使园内各项工作迈上了新的台阶,实现了新的突破。
现将本学期园内整体工作简要总结如下
一、基本情况
本学期,我园共有中、大、大大班共十二个教学班,在园幼儿393名,现有在册教职工35名。
二、主要工作
(一)建章立制,强化园内管理。
规章制度是幼儿园的法,是为实现幼儿园的发展目标,,对幼儿园各项工作和对各岗位人员的要求加以系统化、条理化。
对完成幼儿园各项任务,建立正常秩序,提高各岗位工作
效益有很大的作用。
因此只有建立完善的规章制度才能保证各项工作目标的顺利实施。
开学以来幼儿园一直在不断的完善各岗位规章制度和工作职责,如健康检查制度、园长工作职责、副园长工作职责、保教主任工作职责等从上到下各岗位的工作制度和工作职责,并编印成册,用严格的制度和职责规范教师的工作行为,让各岗位教师自觉照章行事,各司其职,上下团结一心,共同搞好工作。
(二)完善师资队伍建设,努力提高
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