新编整理餐厅宿舍规章制度文档格式.docx
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6、保持宿舍安静,严禁在宿舍范围内高声喧哗、大音量播放音乐,宿舍内娱乐不得影响其他员工
休息。
7、严禁以任何借口在宿舍内争吵、打架、谩骂、侮辱或中伤他人。
违者视情节罚款50—100元,
造成严重后果的,交行政执法机关处理。
8、
9、
10、
11、
12、
13、严禁聚众赌博、酗酒等不文明行为。
参与者,每人罚款不少于20元。
严禁将易燃、易爆、有毒及放射性物品带进宿舍范围内。
未经批准,非本公司员工不得在宿舍范围内逗留或留宿。
未经批准,不得擅自搬进、搬离宿舍;
私自调换床位或搬挪床铺位置。
自觉爱护宿舍公共设施,设备,严禁擅自改、换原配套的设施、设备。
员工离开宿舍前必须将水、电、门窗全部关闭,宿舍人员检查无误后方可离开。
个人贵重物品
必须自行妥善保管,后果自负。
14、
15、
16、注意用电安全,严禁擅自拆除、更改供电线路、乱拉乱接电源线。
未经同意,不得擅自坐、躺他人床铺;
不得翻阅、摆弄、使用他人物品或侵占他人财物。
晚上外出,必须自觉向舍长或其他管理人员请假,并于当晚12时返回宿舍。
未经批准,不得擅
自在外留宿。
外出人员必须注意安全。
17、离职人员必须在办理离职手续时,一并退还床位并立即搬离宿舍,不得无故拖延。
离职后,不
得返回宿舍范围。
18、宿舍管理人人有责,任何人均有权制止或纠正违章、违纪行为,违章者必须自觉接受批评及纠
正,不得以任何借口拒绝或对抗管理。
19、
20、
21、自觉服从舍长监督及管理,不得顶撞上级领导。
发现安全隐患,及时向舍长或有关部门报告。
公司管理人员会不定期到宿舍检查,若发现有违章行为则会采取相应的惩罚措施。
以上规定自公布之日起实施。
全体人员必须自觉遵守各项规定。
本规定的修改及解释权在公司,任何人不得擅自更改。
注:
请大家爱护宿舍内设施,如有损坏照价赔偿.
相关电话:
火警:
119匪警:
110
篇二:
门卫、食堂、宿舍管理制度
保安岗位职责及制度
一.保安交接班按照《污水处理厂交接班制度》执行,值班人员应坚守岗位,杜绝脱岗、串岗、睡岗等现象。
二.厂区大门实行二十四小时值班。
三.人员一律由大门进出厂区。
外来人员及车辆进入厂区一律在值班室登记。
四.外来人员因公办事,应出示有关证件,经保安检查同意后,方可进入,工作时间不准会客。
五.值班人员应检查出进车辆及物品;
带货出门要有出门手续,若无证件或证物不符者,有权要求停车检查,扣留车辆、物品提交有关部门处理。
六.凡当班时有异常情况发生时,应向中控室值班人员及办公室或者相关领导报告。
七.保安值班人员应注意自身形象,处理各类事件时应文明有礼。
保安室内不得进行娱乐活动,保安人员在工作时间不准喝酒。
八.保安人员因玩忽职守,造成损失的,应受到行政纪律处分或经济处罚,情节严重的要追究刑事责任。
九.当班人员应做好门岗室内外卫生区的卫生清洁工作,烟蒂、杂物应放入垃圾箱内。
职工食堂、宿舍管理制度
为了使职工食堂和倒班宿舍更好地为本厂建设、生产、经营服务,做到节约、合理、有序、规范地运行,制订本办法。
一、总则
1职工食堂和倒班宿舍隶属于本厂办公室,是一个非独立核算单位,在本厂办公室的领导下为本厂的建设、生产、经营提供服务。
2本办法适用于本厂所有职工。
3外来客人在职工食堂就餐和在倒班宿舍休息住宿,按公司要求统一安排,职工食堂和倒班宿舍管理员应按本厂要求做好接待工作,要热情、有礼、有节,注意维护本厂和公司的形象。
4当外来客人同本厂职工在就餐、住宿发生矛盾时,应先外后内,把方便让给外来客人,职工食堂和倒班宿舍管理员应做好协调工作,妥善处理,不能出现影响工作的事情。
二、职工食堂管理办法
1、对就餐人员的要求
⑴、为保证本厂职工就餐秩序,制造良好的就餐环境,就餐人员应服从管理,统一在餐厅就餐。
就餐时应安静,不得喧哗。
⑵、午餐时间为11:
30-12:
00,如需延迟就餐时间,须提前通知食堂。
每日9:
00前由带班人员向食堂人员提供就餐人数,有特殊情况10:
30前向食堂人员提出,否则食堂不能保证就餐。
⑶、职工就餐实行份饭制,由食堂工作人员分配,就餐人员应安排专人领取。
⑷、食堂实行全免制,食堂每月与公司财务科结算。
⑸、就餐人员应爱护公物,对损坏公物一律照价赔偿,应保持餐厅清洁,不得随地弃杂物,乱倒饭菜。
⑹、除食堂相关人员外,不经允许,其他人员不得随便出入厨房,更不能随便摸拿厨房物品。
⑺、所有就餐人员要厉行节约,反对浪费。
2、对食堂工作人员的要求
⑴、职工食堂管理人员应根据就餐人数,有计划编制采买清单(附后)及时
进行采购,保证就餐人员及时就餐。
⑵、食堂采购的物品应新鲜,不能采买过期、霉烂、变质、有毒、残次的物品,采买物品要多样化,应适量,不能造成积压,采买要厉行节约,做到采买物品质优价廉。
⑶、食堂厨房每天要及时对采买的物品进行数量和质量验收,如实填写验收数据,并在验收单据上签字,以明确责任。
⑷、厨房工作人员应将食品妥善保管,对蔬菜应清洗干净,烹饪时应认真料理,该热的要热,该凉的要凉,争取做到色、香、味俱全。
⑸、食堂工作人员应对餐具统一清洗、消毒,保证饭菜卫生,保证餐具卫生,不能由于餐具不洁导致就餐人员疾病。
⑹、食堂工作人员要做好食堂及周边环境卫生,做到窗明几净,及时进行清洁消毒,消灭鼠、虫、蝇,并保持餐厅通风,空气清新。
3、对物品的管理
⑴、对食堂的所有物品、用具登记造册,由专人保管。
购置的物品及时办理入库手续,领用时办理领用手续,保管人员据有效的入库和领用手续登记实物明细帐。
每月根据明细帐同实物清点核对,并填制盘点表,一式叁份,自存一份,报财务科一份,报公司主管领导一份,对实际清点数与明细帐不一致的要写明原因,随同盘点表一同报出。
⑵、对食堂临时采买实行备用金制度,暂核定备用金每月叁仟元人民币,食堂及时到公司财务报帐,补足备用金。
⑶、食堂建立收支流水帐,每日及时登记收支情况,结出现金余款,并妥善保管好未用现金。
⑷、公司财务科定期或不定期对食堂的实物明细帐和收支流水帐进行核对、检查,及时指出不足和需改进地方。
三、宿舍管理办法
1、对临时休息、住宿的要求
(1)、本公司人员以及外来人员需临时休息或住宿要进行登记,填制登记簿,详细写明入住房号、入住人数、入住时间、离开时间。
(2)、对临时休息或住宿提供必要的服务,如茶水等。
(3)、对临时休息或住宿人员应提醒其注意公共场所文明,并要求其不得违反国家法律和治安管理条例,如不得酗酒、赌博、滋事,更不能从事“黄色”活动,如有违反,应及时同公司领导取得联系,以便及时得到处理解决。
如情形严重,要及时同公安部门取得联系,以免事态恶化。
2、对倒班宿舍卫生的要求
⑴、对常住人员要固定房间,床单、被褥等做到一周一换;
对临时休息人员,床单、被褥等一人一换。
退换下来的床单、被褥要及时清洗晾晒,始终保持其清洁干燥。
⑵、对客房要及时进行清扫、消毒、通风,始终保持房间的整洁,做到窗明几净。
⑶、卫生间要经常清扫、冲洗,保持清洁。
⑷、走廊、楼梯要保持干净。
⑸、花卉要摆放整齐,经常浇水,使其鲜活美观。
3、对倒班宿舍工作人员要求
⑴、倒班宿舍工作人员要勤勉尽职,热情有礼,服务周到,无论对待公司人员还是外来客人,都要文明礼貌,能做到的尽量做到,确实做不到的要好好解释,避免不必要的矛盾。
⑵、倒班宿舍工作人员要做好临时休息或住宿人员登记工作,搞好倒班宿舍内外卫生。
⑶、倒班宿舍工作人员要提醒入住人员注意安全,并防范安全隐患的发生。
⑷、倒班宿舍工作人员要注意消防,对消防隐患要及时发现并处理,杜绝火灾的发生。
4对倒班宿舍物品管理
⑴、对倒班宿舍的所有物品、用具登记造册,由专人保管。
每月根据明细帐同实物清点核对,并填制盘点表一式叁份,自存一份,报财务科一份,报公司主管领导一份,对实际清点数量与明细帐不一致的要写明原因,随同盘点表一同报出。
⑵、对需要添置的物品,首先要报计划,根据经公司领导批准的计划进行采
购,采购时货比三家,选择质优价廉的进行采购。
⑶、倒班宿舍建立收支流水帐,每日及时登记收支情况,结出现金余款,并妥善保管好未用现金。
⑷、公司财务科定期或不定期对倒班宿舍的实物明细帐和收支流水帐进行核对、检查,及时指出不足和需改进地方。
篇三:
酒店员工宿舍管理制度及办法
酒店员工宿舍管理办法
为了能够为员工创造一个干净、舒适、宁静、安全的住宿环境,特制定如下办法:
一、入住程序:
1、员工入住由酒店行政人事部统一登记安排,办理入住手续。
2、如需调整,须说明理由并申请同意后方可调换,不得私自调整。
二、寝室长负责制:
1、宿舍实行寝室长负责制,所有员工必须服从和配合寝室长的管理。
2、
寝室长全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的调配工作。
3、每月制定本宿舍的卫生值日表。
4、寝室长有义务向酒店行政人事部办公室及时汇报寝室内发生的异常情况,否则视情节轻重,对寝室长进行过失处理。
三、作息时间:
1、员工晚上外出必须在23:
00之前归宿,如不能按时回宿舍者,应提前以请假条的形式向值班保安请假。
2、无故夜不归宿者,行政人事部将给予警告和罚款处理。
超过3次,行政人事部有权取消其住宿资格。
3、如因工作原因不能按时归宿的,须有部门最高主管签属的证明。
4、22:
00以后禁止在寝室内接待外来人员。
5、禁止留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者将取消住宿资格。
如寝室长未对其明确指出或劝阻,则予以过失处理。
6、如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等,将由留宿人负责赔偿。
四、卫生制度:
1、员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生,包括倒垃圾。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以处理。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好。
5、凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理,直至取消住宿资格。
6、凡在检查中发现卫生不合格的寝室,该寝室长将受到过失处理。
如有明确责任者,则同时给予该责任者作相应的处分。
五、物品管理:
1、必须保持物品摆放整洁、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔,禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉,违者对责任人予以罚款直至取消住宿资格的处罚。
2、床上用品必须摆放整洁,被褥叠放整齐,床单平整,其它床上用品摆放有序。
3、被套、床单须经常清洗,保证干净无异味。
4、鞋子有序摆放于床下,并保证其干净无异味。
5、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐,桌面干净无水迹。
6、垃圾置于桶(袋)内,并由当值人员每天处理一次。
7、公用物品除按规定摆放外,每位员工都必须爱护,如属自然损坏,寝室长要及时上报行政人事部。
如属故意破坏,除照价赔偿外,将给予罚款直至取消住宿资格的处分。
六、水电安全管理:
1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修,禁止乱接临时电线,不准超负荷用电,不准用不符合规定的装置,违者予以罚款直至取消住宿资格。
2、入住员工必须注意节电、节水,做到人离灯熄、电断、水关;
3、宿舍禁止开伙做饭,禁止使用煤油炉,煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等大功率电器。
4、不得私自乱接电线插座。
5、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报行政人事部。
6、由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以警告处分。
造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分。
7、外出锁好门窗,做好防火,防盗工作。
8、严禁存放煤气、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、枪支弹药、刀具等易燃易爆违禁物品。
9、严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒闹事。
10、违反安全管理,造成不良影响,发生意外的将罚款和追究当事人责任,情节严重者开除并送公安机关处理。
七、退宿制度:
1、员工退宿需至行政人事部办理退宿手续。
2、员工离职或被取消住宿资格者,限二日内搬离。
否则行政人事部有权派人清除其物品而不予以任何补偿。
3、员工退宿携出行李需有同宿舍人员在场或书面许可文件。
以上规定,由行政人事部制定并负责解释,自公布之日起生效。
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