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以上就是我的报告和一些想法了。
篇二:
青协个人总结3篇
青协个人总结3篇
青协个人总结一:
青年志愿者协会以"
立足校园,服务社会,锻炼自我,奉献爱心"
为宗旨,以"
与人方便自己方便"
为原则,倡导"
奉献、友爱、互助、进步"
的志愿者精神。
下面对我们这学期的活动做系统的总结。
一、体制与章程的需完善
1、需完善青协内部的管理体制和相关制度。
明确部门分工,落实人事考核和业务培训,提高工作效率。
2、需加强对部门委员干部,各小队负责人的培训和监督工作。
3是要加强理论与实际相结合,开拓新思路,不断加强自身建设;
4务实.踏实的工作作风和热情与激情是做好一切工作的原动力。
任何一项工作都需要有从策划到执行,到宣传等一系列的过程.5对于别的部门别的院系开展的活动,多多留意,学习他们活动的优点,发现他们的不足,从而为以后本部门做好类似的活动积累经验。
6、注意活动本身的效果与后期总结与宣传,注意无意义活动与有意义活动。
尽量让活动开展得有效果,做就要使我们开展的活动真正有意义,让同学们得到了什么或使别人得到了什么,做就做在校内外有影响的活动,7加强协会的组织化与制度化。
8最大的是志愿者热情问题。
9我们作为干部,就应该创造更多的机会,让他们学习更多知识,虽然这很大程度上要靠个人去发掘,但是我们还是应该为他们创造舞台。
10或许更多的时候,我们应该多听听志愿者的心声,思想汇报专题更好的了解青协,
11需提高的志愿者文化服务理念,
12协会内部联欢少,为增强青协各部之间的了解,让更多的青协人互相熟知,增进友谊XXX个别干事干部态度散漫,不能认真完成组织交给的各项任务;
个别干部的组织协调能力不足,耽误了其他工作的正常开展而不是强制性地说服别人,要求别人做事情。
不过每个人都有自己的思维方式和处事方式,而对于我,我更喜欢以心待人,因为我觉得这样更能使别人接受我的观点、我的建议,更能让别人知道怎么去把真诚的心传递往等方面的经验,让我受益匪浅。
总结这一年多的工作,我明白了一些道理。
有什么问题应该当面商量,并提出解决的方法。
其次,重视细节,一丝不苟。
这可能与部门工作的性质有关,但不仅仅是针对部门事,都应该认真对待,即使有些事在你看来并不是什么事,并没有什么意义,但工作就是工作,作为青协一份子,就是不计报酬地做事。
第三,对待工作要有高度的责任感,做事情要负责任,特别是当你是负责人的时候,更要以身作则,带领好下属,使下属服从你的命令或安排。
第四,要有很强的时间观念。
在没有事先告知的情况下,不能有缺席、迟到的现象。
首先没有事先告知就缺席或迟到,可以看出你对这件事情的态度怎么样,还有你的为人处事方式是怎么样的。
所以,做每一件事情,都要有头有尾,都要有所交代,第五,团结才是力量。
对于一个部门、组织甚至公司企业来说,团结这个词直接关系到部门或组织能否正常运行。
一旦出现权力失衡的现象,将无法继续正常运行下去,所以凡事要以大局为重,注重内部的团结和和谐。
第六,做为会长或副会长,应该懂得如何去激励干事。
从管理学的角度来说,激励对人的行动起激发、推动和加强的作用。
一个好的领导,应该以下属为出发点,考虑他们的
需求,并作有效的激励措施。
所以做为会长或副会长,要更好地领导干事,激励措施是必不可少的,这样干事也会带动其他成员做事。
第七,要努力提高主观能动性。
要在部门或组织里受到好评,就要不断表现自己,并善于表现自己。
有些事情,一定要做出来给人看,别人才知道。
社会就是这样,不善于表现的人,很快就会被社会所淘汰。
低调做人,高调做事,永远是真理。
第八,做事要注重效率与质量的结合。
注重效率但不注重质量,会让人觉得你做事很草草了事,就像应付工作一样。
而注重质量但不注重效率,会让人觉得你很没有时间观念。
所以,只有提高效率同时提高工作质量,工作才能在最短的时间内做到最好。
最后,做人要有主见,要有创新意识。
不要人家叫你做什么,你就做什么,没有自己的想法。
部门需要的不是这种人,而是在这个基础上同时能有自己的主见,并提出意见或建议的人。
创新能促进人的进步。
在工作中,如果遇到一些问题比较棘手的,可以想想有什么方法能让这个问题变得简单。
不能像机器人一样死板地做每一件事,这样就违背了效率与质量相结合的原则。
另外,还有几条建议:
第一,时间观念。
我们会长不是强调做事要有时间观念,准时切不可迟到,这个我非常认可且要发扬。
所以,我认为以后对青协成员时间观念抓严。
对于那些缺少时间观念,经常迟到要给予警告教导,且要让负责人去打考勤,凡是屡次不改成员给予开除,绝不宽容。
第二,管理程序,选负责人。
对加入的青协成员,统计不同专业人员。
然后在各个专业人中通过严格面试竞选出一个负责人,对于负责人要求严格,是要有责任心,进取心,积极参与。
这样会长每次通知负责人,再由负责人来负责自己班人员,这样即可减轻会长的负担,又可以让负责人锻炼自己提高自己做事能力,培养人才为下一任选拔会长副会垫下基础。
而且又可以保证让负责人落实到每一个成员开会,做活动出席情况。
所有,先要培养要求负责人落实做好负责自己各自成员们,这样才能保证加入青协成员团结共处,而不是出现一盘散沙。
就如我每次负责我们班上人,我都发飞信落实每一个成员,凡是没事都要积极参加活动,只有负责人严格要求各个成员也要有责任感,那么他们就不会缺席,青协才会越办越好。
总之,要求内部负责人团结,负责到每一个成员。
第三,活动安排,积极参与。
每一想加入协会,都想参加各种活动,不断锻炼自己,让自己学到更多东西,且让自己大学生活过得更加精彩,充实。
所以,青协办活动要有自己特色,让成员们觉得参加活动有意义。
例如:
在学校内,积极与其他协会合作交流办活动。
有时自己拉赞助办特色活动或参加清扫,种树,浇树等等活动,虽然有些活动很累,很无聊,但是作为一名自愿者就应该学会吃苦耐劳,严格要求自己,负责人每次必须要求到位。
在学校外:
首先在保证成员们安全后,去支教,养老院等这些有意义活动。
总之,每次活动要求各个负责人,那么要求负责人管理好自己成员,要求每一成员积极参加活动,不管多累活动也要他们学会尝试锻炼自己。
这样,他们才能在每次活动中成长,青协成员团结。
第四:
树立好榜样。
作为会长,副会和负责人就应该要在成员们树立好榜样,严格要求自己,负责任,用自己实际行动,来带动各个成员们。
另外,既然每一个自愿想加入青协的人要有责任心,不管怎样活动,要求积级参与(除有事必须请假)。
既然自己想加入了,那么就应该要求自己积极参加了,自己才能学到东西,锻炼提高自己能力。
所以,个人认为,自己进入青协,追求的不是结果,只是过程。
结果不是很重要,享受过程才是最完美的。
追求自己想要追求的东西,不管是物质上的还是精神上的。
虽然你要做的事情并没有想象中那么完美、精彩,但只要用心去发掘,去体会,还是会有所收获点。
其实很多事,都要看你如何对待。
我想,乐观地面对工作和生活、学习,面对正在发生的事情,你会从中得到很多意想不到的东西的。
对于个人,首先要给自己一个定位。
一旦定下了,就要努力付出,先别想结果会怎样,努力付出的过程,才是值得一生去回味的,有时也不必计较太多东西,这样只会让自己更痛苦。
心胸放宽点,心情就会开朗点。
每个人都会有失败的时候,关键是看失败后的你如何面对失败。
其实在这一年多的时间里,我已经得到我想要的东西了,那么已经知足了,知足常乐.青协,让我学会了很多...最后,我也衷心希望我们的青协能越办越好,让加入青协的人员觉得自己在参加活动中学到了更多,能力不断自我超越。
青协个人总结二:
转眼间,大一生活接近尾声,在青协的工作也即将画上句号。
回首一年的忙碌,青协的种种工作让我对自己有了更深刻的认识,看到了自身那些曾经看不到的盲区,发现了自己的优缺点,让我的各方面能力都有所提升。
无论是在青协做过的哪一件事,大到举行活动,小到申请教室,都让我有很多收获,更让我知道了自身需要改进的地方,对未来有了更明确的目标。
刚进入第二学期,青协首先展开了"
老吾老以及人之老"
的走进西永敬老院活动,活
动共举行了三次,每次带领志愿者14-XXX人前往探望老人。
总体上,我们的活动开展还是比较顺利的,十分有意义,尤其是第二次,我们提前与志愿者联系并召开了小型会议,大家一同商量策划,志愿者们十分积极。
我们采取了部分人与爷爷奶奶包饺子、其他人陪老人聊天下棋的方案,效果极佳。
当然,在实践中也发现了些许问题。
我认为最大的问题便是志愿者信息不完备,这种副部带领干事,干事带领志愿者的小组制度体系还不够成熟。
由于志愿者是在第一学期招募的,举行活动时志愿者们的积极性有所下降,同时通知志愿者时也很仓促,效率不够高。
所以,如果今后要将敬老院活动继续进行下去的话,我认为一定完善整个体系。
另一大问题便是活动形式不丰富,由于时间不够充分,活动准备仓促,类似表演节目等的形式就难以展开,在今后应增加活动形式,充分的进行准备,这就对我们干事有了更高的要求,务必要提高工作效率,有计划的、按部就班的完成任务。
几乎与敬老院活动同一时间,我们开展了团学专项活动。
自认为这项活动还是十分成功的,以引导班级申报项目为主要工作,参与评定各个项目的效果是否达到预期目标,并进行颁奖典礼。
活动旨在提高学生相应的能力素质,发挥学生的主动性,积极性,让广大学生也参与到一个活动的构思、策划、实施中去,是十分有意义的。
让我印象深刻的还是公益DV大赛。
为什么这么说呢,原因之一,是各个班级的视频让我深有感触,学到了很多知识和创新的想法。
每个视频都有他的闪光点,有的视频后期剪辑工作做的十分精彩,在形式上新颖独特;
有的视频内容别具一格,当大家都将目光聚焦在占座、友谊、母亲节等大众化问题上时,他们却以大自然,以动物的感情为主线,使整个效果提升了不少。
原因之二,在于我们构思策划书的整个过程。
以前的我一直觉得策划书并不是十分重要的,而且也自认为策划书写的十分齐全,并没有需要修改之处,但经过听取学长学姐们的建议和意见之后,我才发现自己的错误是十分严重的。
策划书指引、领导着整个活动的进行,他能够让活动有条不紊的展开,一个成功的活动,离不开一份完备的策划书。
我意识到了自己在策划书中缺少了很多重要的细节,今后必悉心改正。
经过这么多次的锻炼,我收获了很多难得的经验教训,也深刻明白了自身缺点的致命性。
那就是过于沉默,语言表达能力不强,同时思维也不够活跃,没有很强的创新思维能力。
在今后的日子里,一定把握机会,做一个活泼开朗的人,敢于表达自己的观点和想法,尽职尽责,认真完成该完成的任务。
篇三:
青协工作总结
总结过去展望未来
第十届青年志愿者协会工作报告
各位领导,老师,志愿者们:
大家好!
时间过得很快,眨眼间学期已经临近期末,这时是我们总结过去、展望未来的最佳时刻。
这学期来,我们青年志愿者协会在团委学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。
我们回顾过去,其实是为了更好地汲取经验和教训,更是为了下半年的工作奠定很好的基础。
这一学期青协部所做的工作,总体来说还是比较成功的。
本学期我们部组织过一些大大小小的活动,承担了一些重要而又繁琐的工作,经过部门全体成员的努力,我们取得了一些成绩,当然也会存在一些小问题。
为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,在此做本学期的工作总结:
一、迎新工作
时间:
20XX年9月3,4日
迎新工作是团委学生会每年度最为重要的工作之一,我部门是小红帽,和院团委们一起为新生和家长们指路,这也是迎新工作相当重要的一个部分。
由于我们每位志愿者都认真的为新生和家长们服务,看着他们脸上带着笑脸我们心里感觉很舒服,快接近尾声的时候我们也得到了学院老师好评。
本次迎新活动虽然比较成功,但我们存在着一些不足之处,这是我们今后工作应当注意和改进的。
二、部门招新
时间:
20XX年10月中旬
本部门的招新工作是于10月中旬开展的,招新工作进行的好坏与否,直接关系着部门今后的发展,因此起着举足轻重的作用。
本次部门招新活动是经过报名、面试而筛选出来的,社团总共招到XXX名优秀新生,这为我部门的发展提供了新鲜的血液,同时更加方便以后部门活动的开展。
三、义捐义卖活动
20XX年11月份
为了更好的对我们广大学生多余生活用品的利用,并发扬我们学生的先锋精神,更为了山区的孩子拥有一个良好的学校环境,我们青协在(转载于:
在点网:
青协活动总结)全校举行了一场义捐义卖活动,老师同学们都响应号召纷纷把自己不用的东西捐到我们社团部,虽然所捐物品有限,但同学们的热情已经感动了所以硅湖人的心,更给那些需要帮助的人带去了一片温暖。
四、爱心走进敬老院活动
敬老院的爷爷奶奶们需要社会各界人士的关怀和帮助。
经工作院团委的号召,为丰富敬老院的爷爷奶奶的生活,青年志愿者给敬老院的爷爷奶奶们带去了一些水果和表演,受到了爷爷奶奶们的一致好评!
但这还不够,我们决定以后定期的去敬老院帮助爷
爷奶奶们打扫卫生,和他们聊天等。
五、植树节活动
20XX年3月中旬
为响应国家植树绿化的号召,使学生充分了解有关树木的知识,了解植树节的来历及其远大意义;
进一步了解树木与人类的密切关系,提高学生保护树木花草的责任感;
增强爱护树木的能力,我校特将3月10日——16日定为“绿化周”,组织了“争做绿城小卫士”植树节活动。
在活动中,我们了解植树节的来历及意义,以班为单位,围绕爱树、护树,进行树类知识讲座;
利用周末对本学校及自己所居住的小区进行一次自发的爱树护绿行动,为小树浇水、施肥,除杂草等此次植树节活动,加深了我校师生的环保意识。
大家都积极地行动起来,为了保护地球母亲,为了美化绿城郑州,也为了美化我们的校园,贡献自己的力量!
六、扫墓活动
20XX年4月
清明节是我国人民悼念逝者、寄托哀思、缅怀先人的传统节日。
每年清明,人民群众都要举行不同形式的纪念活动,深情缅怀为了维护国家的尊严,争取民族独立解放、国家繁荣昌盛和人民的自由幸福而献出了宝贵生命的无数英烈。
为纪念这个有着深远意义的日子,缅怀革命先烈,弘扬爱国主义精神,4月4日,青年志愿者组织了一次“清明节祭扫烈士墓”的活动。
目的是让志愿者通过缅怀民族英烈的英雄业绩,更清楚地认识到奉献精神的意义,更好地做好志愿服务工作。
七、献血活动
时间:
20XX年5月
在五月份的献血服务中共有100多名同学参加了此次的献血活动,这次献血活动人数比上次有所增加,得到了全体血办工作人员的好评。
众多的献血人员在献血现场有序的遵守现场的次序。
在工作人员的带领下,填写表格,体检验血,献血一切都正常的进行着。
温暖的天气,柔和的阳光带给我们快乐的心情,一天的献血活动在轻松的环境下有序的开展。
感谢昆山献血办百忙中来我校开展献血工作,感谢献血工作志愿者辛勤的服务,更要感谢100多名热心的同学来参加此次献血活动,用他们的献血来帮助更多需要帮助的人。
本学期工作总体就以上几点。
工作无小事,事事都不能懈怠。
我们更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学。
在过去的学期里,我们脚踏实地做了一些工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的问题。
无论以后怎样,在面对未来的工作我依然会认真对待。
总之,因为有这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,团结,和谐,默契。
最后预祝下一年的工作顺利展开,我们将以全新的姿态迎接下一个学期的到来。
硅湖职业技术学院青年志愿者协会宣
二〇一二年六月
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