历年江苏省扬州市初三英语中考二模试题及答案Word格式.docx
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22954:
"康复医学科管理制度@#@康复医学科管理制度@#@一、总则@#@1、严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程,执行医院休、请假、奖金发放等制度,工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。
@#@@#@2、对伤残病人,行动困难或卧床患者,应坚持床边会诊及治疗,急病人之所急,帮病人所需,以极大的爱心,最大限度的帮助他们恢复身心健康。
@#@@#@3、坚持周会制度,贯彻医院工作方针。
@#@科室工作,每月有总结、有计划。
@#@加强精神文明建设,拒收红包,不开大处方,不期瞒病人。
@#@加强科室各室间的协作。
@#@同志间的团结,以大局为重,不搞小团体。
@#@@#@4、坚持专业学习制度,每周组织业务交流,专人主讲,提出新问题,总结新方法,制定新的操作方案,以患者为本,不断提高科室医技人员业务水平。
@#@@#@5、加强安全生产意识,消除火、电隐患,各治疗室明确责任人,出现意外事故,按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。
@#@@#@二、康复医学科工作制度@#@
(一)运动治疗室工作制度@#@1、凡需运动治疗患者,由康复医师填写治疗申请单。
@#@@#@2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况,制订合适的运动治疗方案。
@#@@#@3、对患者的功能状况进行定期评估,并做好详细记录,以确定患者的问题,拟定治疗目标修正及治疗方案。
@#@@#@4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应,并向患者交待注意事项和自我观察的方法,取得患者的合作。
@#@@#@5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械,经常维修、保养、确保治疗安全。
@#@@#@6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法,以提高我们的治疗水平。
@#@保持治疗室清洁,不得在治疗室内吸烟、喧哗。
@#@@#@
(二)理疗室工作制度@#@1、凡需理疗患者,由康复医师检查并填写治疗申请单,确定理疗种类与疗程。
@#@@#@2、理疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程,治疗前交待注意事项,治疗中细心观察,发现异常及时处理,治疗后认真记录。
@#@@#@3、疗程结束后,应及时作出小结,填好治疗卡并妥善保管,供临床观察总结疗效。
@#@需继续治疗时应与医生联系、确定,因故中断治疗应及时通知医生。
@#@@#@4、进行高频治疗时,应除去病员身上的金属物(如手表等),注意地面与病员的隔离。
@#@病员和操作者,在进行治疗时,切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。
@#@超短波治疗前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损,否则不能使用。
@#@大型超声波禁用单极法,治疗中病员不得触摸机器。
@#@下班时,所有理疗器械一律切断电源。
@#@@#@5、爱护理疗仪器,使用前检查,使用后擦拭,定期维修。
@#@要避免震动损坏电子管。
@#@理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。
@#@@#@6、医师应经常到治疗室观察治疗过程,并与理疗室技术人员经常研究理疗方案及方法,不断改进理疗方法,探索理疗机器的新用途,发掘理疗新的应用范围。
@#@@#@7、理疗工作人员要坚持自学及重点进修学习,不断提高自身的业务能力,定期重点分析总结本科前五位病种的临床疗效,定期开展学术交流活动,提高理疗效果。
@#@@#@(三)作业治疗室工作制度@#@1、遵守医院和科室的规章制度,服从科主任的领导,团结同事,对患者热情、热心服务。
@#@@#@2、保持作业治疗室的干净、舒适,为患者提供作业治疗的最佳环境。
@#@@#@3、凡需做作业治疗治疗的患者,由接诊医生填写作业治疗申请单。
@#@@#@4、作业治疗师应严格执行查对制度和技术操作规程,治疗前交代注意事项,治疗中细心观察,发现异常及时处理,必要时报告康复医师,治疗后认真记录。
@#@@#@5、对临床症状不稳定,但有治疗指征的患者,作业治疗师可床边进行治疗。
@#@ @#@@#@6、疗程结束后,及时作出小结,供临床观察总结疗效。
@#@@#@7、爱护治疗室的物品,上班时检查物品,下班时清点物品,厨柜物品要整齐排列。
@#@@#@8、作业治疗师经常与其他科室医师、运动治疗师、言语治疗师研究治疗方案及方法,针对不同患者不断改进治疗方法,探索个性化治疗的最佳方法。
@#@@#@9、作业治疗师要坚持自学及重点进修学习,不断提高自身业务能力,定期重点分析总结本科前五位病种的临床疗效,定期开展治疗效果评估。
@#@@#@(五)言语治疗室工作制度@#@1.本治疗室管理责任人在科主任的领导下负责治疗室的具体管理。
@#@@#@2.治疗师依据康复处方为患者进行康复治疗或指导功能训练。
@#@@#@3.治疗师应熟练掌握本室所有设备的性能、正确使用及维护方法。
@#@@#@4.治疗前要认真检查设备状态,认真向患者交代训练方法、注意事项和自我观察方法,治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应,以达到最佳治疗效果。
@#@治疗后及时检查作业物品,以防遗失。
@#@@#@5认真了解患者各种状况,做好详细的治疗记录,定期参加康复评定,及时调整治疗方案。
@#@@#@6.治疗师要不断吸取国内外先进的治疗治疗技术和方法,以提高治疗水平。
@#@@#@7.所有设备、物品限本室内使用,不得私自外借。
@#@@#@8.治疗室保持清洁,静止吸烟。
@#@设备摆放整齐,定期保养。
@#@@#@9.认真填写本室物品清单,做到帐物相符。
@#@@#@10.下班前各种设备物品定位归位,仔细检查门、窗、水、电,确保安全。
@#@@#@(六)康复评定室工作制度@#@1.凡经康复治疗的病人,必须完成康复治疗的初、中、末期的康复评定工作。
@#@@#@2.一般新入院(或新接诊)病人1周内召开初评会,全面掌握患者功能障碍状况,制定近期、远期康复目标和康复训练计划。
@#@@#@3.初评后4周召开一次中评会,检查康复计划的实施情况,判定阶段性治疗效果,以便更改目标。
@#@商榷下一步治疗计划。
@#@中评后每月一次阶段小结。
@#@@#@4.病人出院前召开一次终评会,评定康复治疗效果,判定继续恢复的可能性,确定出院时间,拟定回归家庭康复训练方案,约定回访指导时间。
@#@@#@5.康复评定由康复医师召集,开评定申请单,并提前三天通知相关人员。
@#@@#@6.每次评定结束后,由康复治疗师填写评价记录单并存入病历。
@#@@#@7.主管医师必须在病历的病程记录中详细记录康复评定的结果、分析目前存在的问题及下一步治疗措施等。
@#@@#@8.如遇特殊情况,患者提前出院未完成各期评定者要在病程记录中说明未做评定的原因并在出院小结中的康复遗嘱中必须向病人交代清楚出院康复治疗的注意事项。
@#@预约回访日期。
@#@@#@三、康复医学科消毒管理制度@#@1.工作人员上班时穿工作服;@#@工作前后及每操作一人肥皂、流动水洗手2—3分钟或消毒双手。
@#@@#@2.无菌持物钳、罐和皮肤消毒剂瓶等无菌容器每周更换灭菌2次并同时更换消毒液,敷料缸每天更换灭菌。
@#@@#@3.诊室内备0.2%的“84”泡手的消毒液,每日更换或备快速手消毒液。
@#@@#@4.治疗室每日定时开窗通风,每日空气消毒一次,遇有传染病随时消毒。
@#@每两月监测紫外线灯强度并记录。
@#@@#@5.每日用清水擦拭台面、拖地面,有污染时用“84”液消毒;@#@@#@6.床单、枕套等每周更换一次,传染病人用过的应及时更换。
@#@@#@7.医疗废物按医院规定处理。
@#@@#@四、康复医学科医院感染管理制度@#@1.严格执行消毒隔离管理制度。
@#@@#@2.进行无菌操作及接诊每一位患者前后要洗手,擦手毛巾专人使用,定期消毒。
@#@@#@3.进入人体的诊疗器具必须灭菌,接触皮肤粘膜的必须消毒。
@#@@#@4.接触传染病人的诊疗器具必须进行双消毒。
@#@@#@5.无菌物品必须一人一用一灭菌,在有效期内使用。
@#@@#@6.定期更换各种消毒液,并监测其浓度。
@#@@#@7.坚持每日清洁诊室,地面湿式清扫,定期消毒。
@#@@#@五、康复医学科人员岗位职责@#@
(一)康复医学科主任职责@#@1.在院长领导下,负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。
@#@抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。
@#@充分利用科室人、财、物资源,发挥社会效益和经济效益。
@#@@#@2.根据院长任期目标和医院改革总体方案,制定主任任期目标和本科室改革计划,组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求,经常督促检查,按期总结汇报。
@#@定期接受院领导综合考评检查。
@#@@#@3.组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规,并督促检查本科室人员执行;@#@加强安全医疗教育,组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例,死亡病例讨论,定期检查门诊,住院医疗、护理质量;@#@严防并及时处理科室医疗差错事故。
@#@@#@4.领导和组织全科人员运用国内处先进经验,开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果,提高科研水平。
@#@@#@5.制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划,组织对各科各类专业技术人员的考评,合理安排本科人员专业进修,外语学习及院外活动。
@#@重视培养技术骨干及新生力量,不拘一格大胆选拔人才。
@#@@#@6.每月定期召开科务会议,讨论决定科室重大问题,检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。
@#@@#@7.为适用改革需要,积极探索本科室医疗、科研同步改革的新格局。
@#@定期研讨本科室改革中遇到的问题,提出解决的办法,组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金,劳务费的分配原则,并审核与协调其分配方案。
@#@@#@
(二)康复医师工作职责@#@1.接诊患者,采集病历、体格检查及功能评估,列出患者存在的功能障碍,制定康复治疗计划急康复治疗目标。
@#@@#@2.对住院患者负责查房或会诊,及时开出医嘱或作康复处理的意见。
@#@对门诊患者进行复诊及处理。
@#@@#@3.指导、监督、协调各部门的康复治疗工作。
@#@@#@4.主持出院前的评定分析总结会,制定出院后继续康复计划。
@#@@#@5.主持康复专业协作组,检查督促各相关专业治疗工作和负责领导本专业的康复医疗、科研、教学工作。
@#@@#@(三)康复护士工作职责@#@康复护士在康复病区工作,负责住院患者的临床康复护理:
@#@@#@1.执行基础护理任务。
@#@@#@2.执行康复护理任务:
@#@@#@体位护理并协助患者作体位转移。
@#@@#@膀胱护理@#@肠道护理(控制排便训练等)。
@#@@#@压疮护理。
@#@@#@康复心理护理。
@#@@#@配合康复治疗部门,在病区为患者进行床上或床边基本的理疗、体疗、作业治疗(尤其ADL训练)、对有言语能力障碍者鼓励对话。
@#@@#@指导患者使用轮椅、假肢、矫形器、自助器具等训练@#@3.对患者及其家属进行康复卫生知识教育。
@#@@#@4.进行医学社会工作、作为患者与其家属之间、患者与其工作单位之间、患者与其社区之间的桥梁,反映患者的思维情绪、困难和要求。
@#@@#@5.保持病区整齐、清洁、安静、有秩序,保证患者有良好的生理、心理康复环境。
@#@@#@(四)物理治疗师工作职责@#@在康复医师指导下执行运动功能训练。
@#@@#@1.负责运动功能评定,包括肌力、关节运动范围(ROM)、平衡能力、体位转移能力、步行能力及步态的评定。
@#@并制订和执行康复计划。
@#@@#@2.指导患者进行肌力、耐力、关节运动、步行、牵引、手法等治@#@疗。
@#@@#@3.负责仪器设备的保管、保养和操作。
@#@@#@4.观察、记录治疗效果,定期反馈给康复医师及家属。
@#@@#@5.协助科研、教学和培训工作。
@#@@#@6.参与病例讨论,修改和完善康复治疗计划。
@#@@#@7.遵守操作规程,注意各种治疗剂量,严防差错事故。
@#@@#@8.对患者及家属进行有关保持和发展运动功能的卫生教育。
@#@@#@(五)作业治疗师岗位职责@#@作业治疗师岗位职责在康复医师指导下执行作业治疗。
@#@@#@1.负责功能检查及评定,包括日常生活活动能力、感觉及知觉、认知能力、智力测验。
@#@@#@2.指导患者进行日常生活活动、感觉、知觉、认知功能训练。
@#@@#@3.指导患者使用生活辅助器具。
@#@@#@4.设计、编排游戏,组织患者参与游戏活动。
@#@@#@5.参与病例讨论,修改和完善康复治疗计划。
@#@@#@6.观察、记录治疗效果,定期反馈给康复医师及家属。
@#@@#@7.协助科研、教学和培训工作。
@#@@#@8.负责仪器设备保管、保养工作。
@#@@#@(六)言语治疗师岗位职责@#@言语治疗师岗位职责在康复医师指导下执行言语治疗。
@#@@#@1.负责言语功能检查评定,包括构音功能检查、失语症检查、听力检查、吞咽能力检查。
@#@@#@2.负责进行言语、构音、吞咽功能训练。
@#@@#@3.指导患者使用非言语性语言沟通器具。
@#@@#@4.观察、记录治疗效果,定期反馈给康复医师。
@#@@#@5.参与病例讨论,修改和完善康复治疗计划。
@#@@#@6.协助科研、教学和培训工作。
@#@@#@7.负责仪器设备保管、保养工作。
@#@@#@8.对患者及家人进行有关言语交流及吞咽问题的卫生和康复教育。
@#@@#@(七)理疗室技师岗位职责@#@1.坚守工作岗位,执行科室各项规章制度。
@#@@#@2.理疗室应保持清洁、整齐、安静,工作人员态度和蔼、热情服务。
@#@@#@3.按医生的医嘱及疾病的种类确定理疗种类及疗程。
@#@凡来理疗的患者,必须持医师的理疗单,方可理疗,并做好登记工作。
@#@@#@4.严格执行操作规程,患者在理疗过程中,工作人员不得离开理疗室,并向病人交待注意事项,治疗中认真观察病人反应,发现异常,及时处理。
@#@@#@5.进行理疗时,一定要按规程操作,严防各种事故的发生和理疗仪器的损坏,及时对仪器保养、维修,充分利用、发挥资源的潜能,为病人提供优质服务。
@#@@#@6.对理疗效果应及时反馈临床医生。
@#@@#@7.负责本室的卫生、安全、防火工作,下班前,认真检查各电源,切断后方可离岗。
@#@@#@七、康复医学科应急预案@#@
(一)康复意外紧急处置流程@#@康复患者出现不适@#@↓@#@治疗师对病情进行初步判断@#@↓@#@通知康复医师、临床值班医师@#@↓@#@治疗师对患者进行正确的体位放置,减少搬动患者@#@↓@#@对患者进行检查及评估@#@↓@#@临床医师对患者进行抢救或对症处理@#@↓@#@主管医师了解病情与家属谈话@#@↓@#@科主任组织科内事故讨论会,对意外进行调查及处理@#@意外发生 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@ @#@/ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@\ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@监测生命体征 @#@ @#@ @#@ @#@通知主管医生 @#@@#@| @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@| @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@开通静脉通道 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@进行紧急处理@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@| @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@请相关科室会诊 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@| @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@转入相关科室治疗@#@
(二)癫痫发作紧急处理预案@#@1.体位:
@#@让患者平卧于床上,或就近躺在平整的地方,@#@2.保持呼吸道通畅:
@#@@#@
(1)吸出口腔内的分泌物,@#@
(2)解开衣领和腰带,以保持呼吸道通畅。
@#@@#@(3)使用压舌板或牙垫防止咬伤舌和颊部。
@#@@#@(4)给予低流量氧气吸入。
@#@@#@3.镇静@#@快速、足量地给予抗癫痫药物,尽快控制抽搐发作。
@#@缓慢静脉推注安定10-20mg@#@4.防止外伤@#@
(1)手托病人枕部,以防颈部过伸。
@#@@#@
(2)阵挛期四肢肌肉收缩紧张时,可适当约束限制,切勿用力按压病人身体,以防骨折及脱臼。
@#@@#@
(二)跌倒紧急处理预案@#@1.勿扶起,暂制动,观察跌伤部位,初步评价有无骨折,无明确骨折及脊柱损伤者可在局部固定的基础上转移至病床;@#@@#@2.测生命体征;@#@@#@3.报告科主任及上级医师;@#@@#@4.与家属沟通;@#@@#@5.查明导致跌倒的原因;@#@@#@6.必要时请相关科室会诊,或转专科治疗。
@#@@#@(三)运动中突发性骨折的处理预案 @#@@#@1.轻度无伤口骨折,尚未肿胀时,应先进行冷敷处理,再给予X检查。
@#@@#@2.有伤口则不宜冷敷,用消毒纱布压迫止血,如遇出血严重不便或不能压迫止血的应用止血带或者布条等环扎该部位近心端一侧,给予X检查。
@#@@#@3.请骨科会诊。
@#@@#@(四)体位性低血压紧急处理预案@#@1.立即放平起立床,让病人平卧,解开衣扣,测量血压和脉搏。
@#@@#@2.吸氧等对症处理。
@#@@#@3.当症状缓解后,停止当天康复治疗,返回病房休息。
@#@次日天无症状继续治疗。
@#@@#@(五)突发脑出血如何紧急处理@#@1.首先应小心轻轻地抬到卧室和宽敞的场所,尽量减少病人身体及头部的震动、摇晃、颠簸,加重颅内出血及发生脑疝。
@#@@#@2.保持呼吸道通畅。
@#@给病人解开衣领、裤带,必要时将上衣用剪刀剪开,以减少对呼吸的阻力;@#@有假牙者取下假牙,体位以侧卧为宜,使口腔分泌物及呕吐物易于流出。
@#@如出现舌头后坠,呼吸鼾声大,可用手将下颌托起。
@#@@#@3.当病人出现抽搐时,可用一块半寸宽的竹板缠上软布塞入上下齿之间,以防舌头被咬伤。
@#@同时可用静脉注射20%甘露醇或50%葡萄糖脱水,以防发生脑疝。
@#@@#@(六)突发性休克处理措施@#@1.休克发生时,患者往往出现皮肤湿冷、出汗、面色苍白或青紫、表情冷漠、体温下降,这是微循环血流不足的表现。
@#@此外,患者伴随烦躁不安、反应迟钝甚至昏迷,这是心脑缺血的表现。
@#@一旦发现患者出现心率加快、脉搏细弱,要特别警惕,这是休克的预兆。
@#@马上通知医生,尽量少搬动、少打扰病人,保持其安静。
@#@@#@2.松解病人衣领、裤带,使之平卧。
@#@休克严重的头部应放低,脚稍予抬高。
@#@但头部受伤、呼吸困难或有肺水肿者不宜采用此法,而应稍抬高头部。
@#@ @#@ @#@@#@3.注意病人保暖,但不能过热。
@#@ @#@ @#@@#@4.有时可给病人喂服姜糖水、浓茶等热饮料。
@#@ @#@@#@5.有肺水肿、呼吸困难者,应给予氧气吸入。
@#@ @#@ @#@@#@6.对某些明确原因的休克者,如外伤大出血,应立即用止血带结扎,但要注意定时放松 @#@,以免时间过久造成肢体坏死;@#@骨折疼痛所致休克者,应固定患肢,并服用止痛药以止痛@#@(八)脑梗塞患者康复之突发急性脑梗塞处理措施@#@1.一般治疗应卧床休息、头部放平,必要时给吸氧。
@#@除血压特高外一般不降压。
@#@勤翻身,注意呼吸道通畅,预防呼吸道及泌尿道感染,预防褥疮。
@#@@#@2..低分子右旋糖酐 @#@每日500毫升静滴,连用两周。
@#@ @#@@#@3..抗凝治疗 @#@治疗方法如下:
@#@肝素12500单位加入5%葡萄糖、生理盐水或10%的葡萄糖液1000毫升中缓慢静脉点滴(以每分钟20滴的速度维持24—48小时。
@#@@#@4.活血化瘀的中药如丹参、川芎、葛根、当归、红花等。
@#@可酌选用 @#@。
@#@ @#@@#@(九)突发心脏骤停应急预案@#@1、意识的判断;@#@用双手轻拍病人双肩,问:
@#@“喂!
@#@你怎么了?
@#@”告知无反应。
@#@@#@2、检查呼吸:
@#@观察病人胸部起伏5-10秒(1001、1002、1003、1004、1005„)告知无呼吸,@#@3、呼救,通知康复医师及临床医师参与抢救。
@#@@#@4、判断是否有颈动脉搏动;@#@用右手的中指和食指从气管正中环状软骨划向近侧颈动脉搏动处,告之无搏动(数1001,1002,1003,1004,1005„判断五秒以上10秒以下)。
@#@@#@5、松解衣领及裤带。
@#@@#@6、胸外心脏按压;@#@两乳头连线中点(胸骨中下1/3处),用左手掌跟紧贴病人的胸部,两手重叠,左手五指翘起,双臂深直,用上身力量用力按压30次(按压频率至少100次∕分,按压深度至少5cm)@#@7、打开气道;@#@仰头抬颌法。
@#@口腔无分泌物,无假牙。
@#@@#@8、人工呼吸:
@#@应用简易呼吸器,一手以“CE”手法固定,一手挤压简易呼吸器,每次送气400-600ml,频率10-12次/分。
@#@@#@9、持续2分钟的高效率的CPR:
@#@以心脏按压:
@#@人工呼吸=30:
@#@2的比例进行,操作5个周期。
@#@(心脏按压开始送气结束)@#@10、判断复苏是否有效(听是否有呼吸音,同时触摸是否有颈动脉博动)。
@#@@#@11、整理病人,进一步生命支持。
@#@@#@@#@";i:
1;s:
23747:
"考试复习题库精编合集注册会计师考试税法第十章练习题@#@[考试复习题库精编合集]2021年注册会计师考试税法第十章练习题@#@1、【单选题】@#@2021年度,某企业财务资料显示,2021年开具增值税专用发票取得收入2021万元,另外从事运输服务,收入220万元。
@#@收入对应的销售成本和运输成本合计为1550万元,期间费用、税金及附加为200万元,营业外支出100(其中90万为公益性捐赠支出),上年度企业自行计算亏损50万元,经税务机关核定的亏损为30万元。
@#@企业在所得税前可以扣除的捐赠支出为( )万元。
@#@[1分]@#@A、90@#@B、40.8@#@C、44.4@#@D、23.4@#@答案:
@#@C;@#@@#@2、【单选题】@#@某商贸企业2021年销售收入情况如下:
@#@开具增值税专用发票的收入2021万元,开具普通发票的金额936万元。
@#@企业发生管理费用110万元(其中:
@#@业务招待费20万元),发生的销售费用600万元(其中:
@#@广告费300万元、业务宣传费180万元),发生的财务费用200万元,准予在企业所得税前扣除的期间费用为()万元。
@#@[1分]@#@A、850@#@B、842@#@C、844@#@D、902@#@答案:
@#@B;@#@@#@3、【单选题】@#@某企业2021年3月1日向其控股公司借入经营性资金400万元,借款期1年,当年支付利息费用28万元。
@#@假定当年银行同期同类贷款年利息率为6%,不考虑其他纳税调整事项,该企业在计算2021年应纳税所得额时,应调整的利息费用为( )万元。
@#@[1分]@#@A、30@#@B、28@#@C、20@#@D、8@#@答案:
@#@D;@#@@#@4、【单选题】@#@某工业企业2021年度全年销售收入为1000万元,转让无形资产收入100万元,提供加工劳务收入150万元,变卖固定资产收入30万元,视同销售收入100万元,当年发生业务招待费10万元。
@#@则该企业2021年度所得税前可以扣除的业务招待费用为( )万元。
@#@[1分]@#@A、6@#@B、6.25@#@C、4.75@#@D、3.75@#@答案:
@#@A;@#@@#@5、【单选题】@#@下列关于企业手续费及佣金支出税前扣除的规定,表述不正确的是( )。
@#@[1分]@#@A、财产保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%(含本数)计算限额;@#@人身保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10%计算限额@#@B、其他非保险企业,按与具有合法经营资格中介服务机构或个人(不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等)所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%计算限额@#@C、企业计入固定资产、无形资产等相关资产的手续费及佣金支出,在发生当期直接扣除@#@D、企业支付的手续费及佣金不得直接冲减服务协议或合同金额,并如实入账@#@答案:
@#@C;@#@@#@6、【单选题】@#@某居民企业,2021年计入成本、费用的实发工资总额为300万元(其中临时工工资20万元),拨缴职工工会经费5万元,支出职工福利费45万元、职工教育经费15万元,该企业2021年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为( )万元。
@#@[1分]@#@A、310@#@B、349.84@#@C、394.84@#@D、354.5@#@答案:
@#@D;@#@@#@7、【单选题】@#@根据企业所得税法的规定,企业的下列各项支出。
@#@在计算应纳税所得额时,准予从收入总额中直接扣除的是( )。
@#@[1分]@#@A、手续费支出@#@B、烟草企业的广告费@#@C、软件生产企业的职工培训费用@#@D、向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项@#@答案:
@#@C;@#@@#@8、【单选题】@#@某居民企业2021年度产品销售收入5100万元,车队对外提供运输服务时取得运费收入190万元,仓库对外出租的收入是550万元,转让无形资产收入200万元,国债利息收入60万元,将自产产品用于利润分配确认收入50万元。
@#@当年发生管理费用450万元,其中,业务招待费70万元;@#@销售费用900万元,全部为广告和业务宣传费;@#@财务费用260万元,其中向非金融企业借款1000万元,利息费用80万元(金融机构同类、同期贷款利率7%)。
@#@该企业2021年度所得税前可以扣除的期间费用合计为( )万元。
@#@[1分]@#@A、1520.6@#@B、1572.55@#@C、1542.95@#@D、1548.6@#@答案:
@#@C;@#@@#@9、【单选题】@#@下列关于收入确认时间的说法中,正确的是( )。
@#@[1分]@#@A、接受非货币形式捐赠,在计算缴纳企业所得税时应分期确认收入@#@B、取得的国债利息收入,应以国债发行时约定应付利息的日期,确认利息收入的实现@#@C、股息等权益性投资收益以投资方收到所得的日期确认收入的实现@#@D、特许权使用费收入以实际取得收入的日期确认收入的实现@#@答案:
@#@B;@#@@#@10、【单选题】@#@下列属于企业所得税的视同销售收入的是( )。
@#@[1分]@#@A、房地产企业将开发房产转作办公用途@#@B、房地企业将开发房产用于经营酒店@#@C、某酒厂将产品用于捐赠@#@D、某工业企业将产品用于管理部门使用@#@答案:
@#@C;@#@@#@11、【单选题】@#@温州市某企业2021年度境内生产经营亏损10万元,2021年主营业务收入980万,主营业务成本680万元,转让专利技术取得收入500万元,成本248万元,营业税金及附加50万元,从境内居民企业分回投资收益50万元;@#@国库券转让收益25万元;@#@境外投资企业亏损40万元。
@#@该企业2021年应纳所得税额为( )万元。
@#@[1分]@#@A、65@#@B、61.55@#@C、60@#@D、66.25@#@答案:
@#@D;@#@@#@12、【单选题】@#@某企业2021年度实现利润总额20万元。
@#@经审核,在“财务费用”账户中扣除了两次利息费用:
@#@一次向银行借入流动资金200万元,借款期限6个月,支付利息费用4.5万元;@#@另一次经批准向职工借入流动资金50万元,借款期限6个月,支付利息费用2万元。
@#@在“营业外支出”账户中扣除了直接向贫困地区的捐款5万元。
@#@假定不存在其他纳税调整事项,该企业2021年度应缴纳企业所得税( )万元。
@#@[1分]@#@A、5@#@B、6.6@#@C、6.47@#@D、8.44@#@答案:
@#@C;@#@@#@13、【单选题】@#@某企业2021年对通过政府向灾区捐赠自产货物一批,成本80万元,同类产品售价100万元,增值税税率17%,企业当年按照会计准则计算的会计利润是500万元,无其他纳税调整事项,所得税税率25%,企业当年应缴纳的所得税是( )万元。
@#@[1分]@#@A、125@#@B、134.25@#@C、139.25@#@D、145@#@答案:
@#@C;@#@@#@14、【单选题】@#@假定某企业2021年度取得主营业务收入3000万元,转让国债取得净收益520万元,其他业务收入120万元,与收入配比的成本2150万元,全年发生销售费用410万元(其中广告费支出120万元),管理费用230万元(其中业务招待费支出24万元),利息费用170万元。
@#@营业外支出70万元(其中公益捐款支出40万元),假设不存在其他纳税事项,该企业2021年应缴纳企业所得税( )万元。
@#@[1分]@#@A、152.5@#@B、154.9@#@C、124.9@#@D、134.9@#@答案:
@#@B;@#@@#@15、【单选题】@#@依据企业所得税法的规定,下列各项中按负担所得的所在地确定所得来源地的是( )。
@#@[1分]@#@A、提供劳务所得@#@B、不动产转让所得@#@C、其他所得@#@D、租金所得@#@答案:
@#@D;@#@@#@16、【单选题】@#@根据企业所得税法的规定,下列纳税人中属于企业所得税纳税人的是( )。
@#@[1分]@#@A、个人独资企业@#@B、合伙企业@#@C、中外合资企业@#@D、个体工商户@#@答案:
@#@C;@#@@#@17、【单选题】@#@某居民企业,2021年实际发生合理的工资支出100万元,其中临时工、实习生工资支出10万元,职工福利费支出18万元,2021年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额( )万元。
@#@[1分]@#@A、4@#@B、2.5@#@C、6@#@D、3.5@#@答案:
@#@A;@#@@#@18、【单选题】@#@2021年某电信企业在委托销售电话入网卡的业务中,向经纪人和代办商支付手续费及佣金100万元,该企业当年取得营业收入1000万元,该企业在计算2021年企业所得税时,可以税前扣除的佣金和手续费是( )万元。
@#@[1分]@#@A、0@#@B、50@#@C、80@#@D、100@#@答案:
@#@B;@#@@#@19、【单选题】@#@2021年1月1日起甲企业开始筹建,筹建期为1年,筹建期间发生开办费支出300万元,其中业务招待费支出50万元,2021年年初开始生产经营,取得营业收入1000万元,该企业选择将开办费一次性在税前扣除,2021年企业可以扣除的开办费为( )万元。
@#@[1分]@#@A、300@#@B、250@#@C、280@#@D、220@#@答案:
@#@C;@#@@#@20、【单选题】@#@下列关于保险公司缴纳的保险保障基金企业所得税税前扣除的表述,不正确的是( )。
@#@[1分]@#@A、非投资型财产保险业务,不得超过保费收入的0.8%@#@B、有保证收益的人寿保险业务,不得超过业务收入的0.15%@#@C、短期健康保险业务,不得超过保费收入的0.8%@#@D、非投资型意外伤害保险业务,不得超过保费收入的0.5%@#@答案:
@#@D;@#@@#@21、【单选题】@#@下列关于跨省市总分机构企业所得税预缴的表述中正确的是( )。
@#@[1分]@#@A、上年度符合条件的小型微利企业的分支机构,需要就地预缴企业所得税@#@B、由总机构统一计算企业应纳税所得额和应纳所得税额,并分别由总机构、分支机构按月或按季就地预缴@#@C、跨省市总分机构企业缴纳的所得税查补税款、滞纳金、罚款收入,按中央与地方40:
@#@60分成比例就地缴库@#@D、总机构应将统一计算的企业当期应纳税额的50%,就地办理缴库,所缴纳税款收入由中央与总机构所在地按60:
@#@40分享@#@答案:
@#@A;@#@@#@22、【单选题】@#@北京某企业在北京设立总机构,在上海和深圳分别设立了二级分支机构,2021年上海分支机构的营业收入、职工薪酬、资产总额分别是500万元、100万元、1000万元,深圳分支机构的营业收入、职工薪酬、资产总额分别是400万元、60万元、800万元。
@#@2021年第一季度该企业统一计算的应预缴的所得税为200万元。
@#@深圳分支机构2021年第一季度应预缴的企业所得税为( )万元。
@#@[1分]@#@A、42.01@#@B、45.01@#@C、50@#@D、100@#@答案:
@#@A;@#@@#@23、【单选题】@#@下列关于企业政策性搬迁所得税处理的表述中,不正确的是( )。
@#@[1分]@#@A、业在搬迁期间发生的搬迁收入和搬迁支出,可以暂不计入当期应纳税所得额,而在完成搬迁的年度,对搬迁收入和支出进行汇总清算@#@B、企业的搬迁收入扣除搬迁支出的余额为企业的搬迁所得@#@C、企业应在搬迁完成的年度将,将搬迁所得计入当年度应纳税所得额计算纳税@#@D、搬迁后原资产经过简单安装或不安装仍可以继续使用的,在该资产重新投资使用后,不得继续计提折旧或摊销费用@#@答案:
@#@D;@#@@#@24、【多选题】@#@下列说法中,符合跨地区经营汇总纳税征收管理方法的有( )。
@#@[2分]@#@A、总机构和分支机构应分期预缴的企业所得税,75%在各分支机构间分摊预缴,25%由总机构预缴@#@B、总机构根据统一计算的企业当期应纳所得税额的25%,就地申报预缴计入中央国库@#@C、各分支机构不进行企业所得税汇算清缴@#@D、分支机构资产总额是指分支机构在12月31日拥有或控制的资产合计额@#@答案:
@#@BCD@#@25、【多选题】@#@可以在计算企业所得税应纳税所得额前扣除的税金有( )。
@#@[2分]@#@A、营业税@#@B、增值税@#@C、消费税@#@D、房产税@#@答案:
@#@ACD@#@26、【多选题】@#@根据企业所得税法规定,下列关于收入确认的说法中,正确的有( )。
@#@[2分]@#@A、销售商品采用托收承付方式的,在办妥托收手续时确认收入@#@B、销售商品采取预收款方式的,在收到款项时确认收入@#@C、销售商品采用支付手续费方式委托代销的,在收到代销货款时确认收入@#@D、为特定客户开发软件的收费,应根据开发的完工进度确认收入@#@答案:
@#@AD@#@27、【多选题】@#@纳税人提供的下列劳务中,按照完工进度确认收入实现的有( )。
@#@[2分]@#@A、广告制作费@#@B、安装费@#@C、服务费@#@D、软件费@#@答案:
@#@ABD@#@28、【多选题】@#@根据企业所得税法规定,下列关于收入确认的说法中,正确的有( )。
@#@[2分]@#@A、销售商品采用托收承付方式的,在办妥托收手续时确认收入@#@B、销售商品采取预收款方式的,在收到款项时确认收入@#@C、销售商品采用支付手续费方式委托代销的,在收到代销货款时确认收入@#@D、为特定客户开发软件的收费,应根据开发的完工进度确认收入@#@答案:
@#@AD@#@29、【多选题】@#@根据企业所得税法规定,判定居民企业的标准有( )。
@#@[2分]@#@A、登记注册地标准@#@B、所得来源地标准@#@C、经营行为实际发生地标准@#@D、实际管理机构所在地标准@#@答案:
@#@AD@#@30、【多选题】@#@以下属于企业所得税中不征税收入的有( )。
@#@[2分]@#@A、企业根据法律、行政法规等有关规定,代政府收取的具有专项用途的财政资金@#@B、符合条件的非营利组织的收入@#@C、企业取得的,经国务院批准的财政、税务主管部门规定专项用途的财政性资金@#@D、国债利息收入@#@答案:
@#@AC@#@31、【多选题】@#@依据企业所得税法的规定,下列说法中正确的有( )。
@#@[2分]@#@A、国债利息收入应以国债发行时约定应付利息的日期确认利息收入的实现@#@B、企业转让国债,应在国债转让收入确认时确认利息收入的实现@#@C、企业将国债持有至到期,企业取得的国债利息收入全额免征企业所得税@#@D、企业将转让国债的价款全额作为企业转让国债收益计税@#@答案:
@#@ABC@#@32、【简答题】@#@某市煤矿联合企业为增值税一般纳税人,具有专业培训资质,主要生产开采原煤销售,假定2021年度有关经营业务如下:
@#@
(1)销售开采原煤13000吨,不含税收入15000万元,销售成本6580万元;@#@
(2)转让开采技术所有权取得收入650万元,直接与技术所有权转让有关的成本和费用300万元;@#@(3)提供矿山开采技术培训取得收入300万元,本期为培训业务耗用上年库存材料成本18万元;@#@取得国债利息收入130万元;@#@(4)购进原材料共计3000万元,取得增值税专用发票注明进项税税额510万元;@#@支付购料运输费用共计230万元,取得运输发票;@#@(5)销售费用1650万元,其中广告费1400万元;@#@(6)管理费用1232万元,其中业务招待费120万元;@#@技术研发费用280万元;@#@(7)财务费用280万元,其中含向非金融企业借款1000万元所支付的年利息120万元;@#@向金融企业贷款800万元,支付年利息46.40万元;@#@(8)计入成本、费用中的实发合理工资820万元;@#@发生的工会经费16.4万元(取得工会专用收据)、职工福利费98万元、职工教育经费25万元;@#@(9)营业外支出500万元,其中含通过红十字会向灾区捐款300万元;@#@因消防设施不合格,被处罚50万元。
@#@(其他相关资料:
@#@①上述销售费用、管理费用和财务费用不涉及转让费用;@#@②取得的相关票据均通过主管税务机关认证;@#@③煤矿资源税5元/吨;@#@④上年广告费用税前扣除余额380万元)要求:
@#@根据上述资料,按下列序号计算回答问题,每问需计算出合计数:
@#@
(1)计算企业2021年应缴纳的资源税;@#@
(2)计算企业2021年应缴纳的增值税;@#@(3)计算企业2021年应缴纳的营业税;@#@(4)计算企业2021年应缴纳的城市维护建设税和教育费附加;@#@(5)计算企业2021年实现的会计利润;@#@(6)计算企业2021年广告费用应调整的应纳税所得额;@#@(7)计算企业2021年业务招待费应调整的应纳税所得额;@#@(8)计算企业2021年财务费用应调整的应纳税所得额;@#@(9)计算企业2021年职工工会经费、职工福利费、职工教育经费应调整的应纳税所得额;@#@(10)计算企业2021年营业外支出应调整的应纳税所得额;@#@(11)计算企业2021年度企业所得税的应纳税所得额;@#@(12)计算企业2021年度应缴纳的企业所得税。
@#@[20分]@#@解析:
@#@@#@
(1)企业2021年应缴纳的资源税资源税=13000×@#@5/10000=6.50(万元)
(2)企业2021年应缴纳的增值税增值税=15000×@#@17%-510-230×@#@7%+18×@#@17%=2026.96(万元)(3)企业2021年应缴纳的营业税营业税=300×@#@3%=9(万元)(4)企业2021年应缴纳的城市维护建设税和教育费附加城建税和教育费附加合计=(2026.96+9)×@#@(7%+3%)=203.60(万元)(5)企业2021年实现的会计利润会计利润=15000-6580+650-300+300+130-18-18×@#@17%-203.60-9-6.50-1650-1232-280-500=5297.84(万元)@#@【提示】材料用于培训用途其进项不能抵扣,需要转入培训的成本支出。
@#@(6)广告费用应调整的应纳税所得额广告宣传费扣除限额=(15000+300)×@#@15%=2295(万元)本期实际发生广告费用1400万元,可以据实扣除,同时结余2295-1400=895(万元)上年结余广告费用380万,可以在本年税前扣除。
@#@本期广告费用调整增加380万元(7)业务招待费应调整的应纳税所得额业务招待费限额=(15000+300)×@#@5‰=76.5万元>120×@#@60%=72(万元)所以,税前扣除业务招待费为72万元。
@#@应调整的应纳税所得额=120-72=48(万元)(8)财务费用应调整的应纳税所得额金融机构年利率=46.40÷@#@800×@#@100%=5.8%非金融机构借款税前扣除利息=1000×@#@5.8%=58(万元)财务费用应调整的应纳税所得额=120-58=62(万元)(9)职工工会经费、职工福利费、职工教育经费应调整的应纳税所得额税前扣除限额:
@#@工会经费=820×@#@2%=16.4(万元)和实际发生16.4万元一致,所以,工会经费不调整;@#@教育经费=820×@#@2.5%=20.50(万元)小于实际发生25万元,所以,教育费调整增加25-20.5=4.5(万元);@#@福利费用=820×@#@14%=114.8(万元)大于实际发生98万元,所以,福利费用据实扣除;@#@综上,应调整的应纳税所得额4.5万元。
@#@(10)营业外支出应调整的应纳税所得额捐赠限额=5297.84×@#@12%=635.74(万元)向灾区捐款300万元,小于限额,所以,据实扣除,不用调整;@#@行政罚款要全额调整营业外支出应调整的应纳税所得额50万元(11)企业2021年度企业所得税的应纳税所得额本期产品研发费用发生280万元,按规定加计50%扣除。
@#@企业2021年度企业所得税的应纳税所得额=5297.84-380+48+62+4.5+50-130-280×@#@50%-(650-300)=4462.34(万元)(12)企业2021年度应缴纳的企业所得税应纳所得税=4462.34×@#@25%=1115.59(万元)@#@33、【简答题】@#@某市一内资服装生产企业于2021年10月成立,年底职工共30人,企业的资产总额为300万元,企业2021年销售收入720万元,投资收益为33万元,销售成本和税金523万元,财务费用、管理费用、销售费用共计210万元,企业自行计算的应纳税所得额为20万元,当年度新增职员35人,资产总额增加到800万元。
@#@企业已经按规定到税务机关备案,取得所得税优惠的审批。
@#@在汇算清缴时经会计师事务所审核,发现以下事项未进行纳税调整:
@#@
(1)企业的“主营业务收入”科目隐瞒销售自产服装含税收入11.7万元;@#@
(2)已计入成本费用中实际支付的合理为工资72万元,并计提但未上缴工会经费1.44万元,实际发生职工福利费15.16万元,实际发生职工教育经费1.08万元;@#@(3)管理费用中列支的业务招待费15万元;@#@(4)管理费用中列支企业的财产保险费用2.8万元,为股东支付的商业保险费5万元;@#@(5)销售费用中列支的业务宣传费20万元,广告费10万元;@#@(6)投资收益33万元直接投资于其他居民企业取得的投资收益;@#@(7)去年经税务机关审核认定的亏损额10万元。
@#@已知会计师事务所审核该企业核算的进项税额准确。
@#@要求:
@#@根据上述资料,按下列序号计算回答问题,每问需计算出合计数:
@#@
(1)计算企业2021年度应补缴的流转税、城市维护建设税和教育费附加;@#@
(2)计算企业工资及三项费用纳税调整金额;@#@(3)计算企业管理费用纳税调整金额;@#@(4)计算企业销售费用纳税调整金额;@#@(5)计算企业应缴纳的企业所得税。
@#@[20分]@#@解析:
@#@@#@
(1)应补缴的增值税=10错17%=1.7(万元)补缴的城市维护建设税=1.7×@#@7%=0.12(万元)补缴的教育费附加=1.7×@#@3%=0.05(万元)应补缴的流转税、城市维护建设税和教育费附加合计=1.7+0.12+0.05=1.87(万元)
(2)实际支付的工资72万元,可据实扣除。
@#@工会经费1.44万元未上缴,纳税调增1.44万元。
@#@职工福利费纳税调增=15.16-72×@#@14%=5.08(万元)职工教育经费的扣除限额=72×@#@2.5%=1.8(万元),由于企业实际使用1.08万元,不需要纳税调整。
@#@工资及三项费用调增金额=5.08+1.44=6.52(万元)(3)业务招待费扣除限额=(720+10)×@#@5‰=3.65(万元)<15×@#@60%=9(万元),只能按3.65万元扣除。
@#@为股东支付的商业保险费5万元,不得在税前扣除。
@#@管理费用纳税调增金额=15-3.65+5=16.35(万元)(4)企业发生的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;@#@超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
@#@业务宣传费、广告费扣除限额=(720+10)×@#@15%=109.5(万元),实际发生数30万元,不用调整。
@#@(5)居民企业之间的股息、红利等权益性收益属于免税收入,应该依法调减所得。
@#@2021年度企业应纳税所得额=20+(10-0.12-0.05)+6.52+16.35-33-10=9.7(万元)所得为9.7小于30万元,人数不超过100人,资产不超过3000万元,符合小型微利企业的条件,题目提示企业已经取得所得税优惠的审批,则可以确定其享受小型微利企业的优惠,按20%征收企业所得税。
@#@2021年度应缴纳的企业所得税=9.7×@#@20%=1.94(万元)@#@";i:
2;s:
27037:
"九年级化学《第三单元溶液》测试题@#@2019-2020年九年级化学《第三单元溶液》测试题@#@一.选择题(只有一个正确答案,每小题2分,共40分)@#@ @#@@#@4.(xx.泰安)溶液在日常生活中应用广泛。
@#@下列对溶液的有关说法正确的是()@#@A.溶液都是无色、透明的液体B.溶液中只能有一种溶质@#@C.溶液中各部分密度不同D.溶液中各部分性质相同@#@5.有关溶液的说法正确的是()@#@A.溶液是一种纯净物B.溶液都是混合物@#@C.溶液都是无色的D.均一、稳定的液体都是溶液@#@6.衣服、餐具上的油污可以用加人洗涤剂的水洗掉,因为洗涤剂()@#@A.可以软化水B.可以沉降杂质C.溶于水时放热D.具有乳化功能@#@7.(xx.玉溪市)下列有关粗盐提纯实验的部分操作中,不正确的是()@#@ @#@@#@@#@@#@@#@A.取一定量粗盐B.溶解C.过滤D.蒸发@#@8.(2011·@#@泸州)下列有关饱和溶液的说法中,正确的是()@#@A.饱和溶液的溶质质量分数一定比不饱和溶液的大@#@B.饱和溶液降温析出晶体后的溶液一定是不饱和溶液@#@C.任何饱和溶液升温后都会变成不饱和溶液@#@D.一定温度下,向氯化钠饱和溶液中加入水后会变成不饱和溶液@#@9.(xx.宽甸市)配制10%的氯化钠溶液时,会引起溶液中氯化钠的质量分数偏大的是()@#@A.用量筒量取水时俯视读数B.配制溶液的烧杯用少量蒸馏水润洗@#@C.氯化钠晶体不纯D.转移已配好的溶液时,有少量溶液溅出@#@10.下列说法正确的是()@#@A.同温度下,饱和溶液一定比不饱和溶液浓B.饱和溶液一定是浓溶液@#@C.饱和溶液降温不一定变成不饱和溶液@#@D.对同一种物质来讲,饱和溶液一定比不饱和溶液浓@#@11.(xx.山东济宁,)小红同学为证明某硝酸钾溶液是否达到饱和状态,设计了以下方案。
@#@一定能达到目的的是()@#@A.温度不变,向溶液中加入少量硝酸钾溶液B.温度不变,向溶液中加入少量硝酸钾晶体@#@C.给溶液加热,直至有硝酸钾晶体析出D.给溶液降温,直至有硝酸钾晶体析出@#@12.下列关于饱和溶液的说法,正确的是()@#@A.改变条件可使饱和溶液和不饱和溶液之间相互转化@#@B.饱和溶液在升高温度时,一定能继续溶解溶质@#@C.任何物质的饱和溶液,当温度降低时,一定会析出晶体@#@D.一种物质的饱和溶液中,不能再溶解其他溶质@#@13.(xx江苏泰州)如图3-1-4所示装置,向试管里的水中加入某种物质后,U形管右边支管的红墨水液面降低,左边支管的红墨水液面上升,则加入的物质可能是()@#@A.氢氧化钠B.生石灰C.浓硫酸D.硝酸铵@#@14.t℃时,欲使一接近饱和的不饱和溶液变成饱和溶液,分别采取下列措施:
@#@①降低温度,②升高温度,@#@③加水,④加入足量的溶质,其中能达到目的的是()@#@A.只有①B.只有④C.①③D.②④@#@15.下列对20%的氯化钠溶液的理解无错误的是()@#@A.该溶液中溶质与溶剂的质量比为1:
@#@5B.100g该溶液中含溶质20g@#@C.该溶液相当于100g水中溶有溶质20gD.该溶液中溶剂和溶液的质量比为1:
@#@5@#@16.如果要将100g溶质质量分数为20%的硝酸钾溶液,稀释成溶质质量分数为10%的硝酸钾溶液,需加入水的质量为()@#@A.50gB.90gC.100gD.200g@#@17.用氯化钠配制100g溶质质量分数为20%的氯化钠溶液,现有下列操作:
@#@①溶解;@#@②称取氯化钠;@#@③过@#@滤;@#@④量取水;@#@⑤计算;@#@⑥蒸发结晶。
@#@正确的操作顺序是()@#@A.①②③④B.⑤②④①C.①③⑤②④①D.①③⑥⑤②④①@#@18.20~C时,向饱和NaCl溶液中加入一定量的NaCl固体,充分搅拌后,所得溶液中溶质质量分数()@#@A.不变B.变大C.变小D.无法判断@#@19.向接近饱和的氯化钠溶液中,逐渐加入氯化钠固体,边加边搅拌。
@#@下列图形中变化关系正确的是@#@@#@ABCD@#@20.某学生在配制质量分数为10%的食盐溶液。
@#@他读量筒中水的体积时,仰视读数。
@#@而调节托盘天平平衡时,指针偏向左,称量食盐时天平平衡,则他配制的食盐溶液中溶质的质量分数()@#@A.等于10%B.大于10%C.小于10%D.不能确定@#@二.填空、简答题:
@#@(共27分,每空1分)@#@21.医院里用碘酒作消毒剂,它是用碘和酒精配制而成的,其中碘是(填“溶质”或“溶剂”下同),酒精属于。
@#@@#@22.(6分)请你各举一个实例,说明下列有关溶液的叙述是错误的。
@#@@#@
(1)溶液一定是无色的。
@#@实例溶液不是无色的@#@
(2)均一、稳定的液体都是溶液。
@#@实例是液体,但不是溶液。
@#@@#@(3)溶液中的溶质—定是固体。
@#@实例可作溶质,但不是固体。
@#@@#@23.在一定条件下,饱和溶液与不饱和溶液可以相互转化。
@#@将某溶质的饱和溶液转化为不饱和溶液的方@#@法有:
@#@①;@#@②;@#@③。
@#@将某溶质的不饱和溶液转化为饱和溶液的方法有:
@#@①;@#@②;@#@③@#@24.配制150g17%的氯化钠溶液,所需要的仪器有玻璃棒、、、@#@、、药匙等。
@#@若配制的氯化钠溶液的溶质质量分数小于17%,其原因可能有①用量筒量取水时读数,②在用托盘天平称量时将放在右盘,放在左盘。
@#@@#@25.在生活中或化学实验中常常需要将浓溶液配制成稀溶液,这个过程就叫做溶液的。
@#@这一过程中常常需要通过加来实现。
@#@请你讨论稀释后各成分的变化情况(与稀释前相比增大、减小、不变)。
@#@溶质质量、溶剂质量、溶液质量、溶质质量分数。
@#@@#@三.实验题:
@#@(共18分)@#@26.根据以下实验室常用仪器填空。
@#@@#@
(1)写出指定仪器的名称:
@#@C,E,G。
@#@@#@
(2)在净化水时,进行时(填操作名称)要用到B,进行蒸发操作时除了用到铁架台、铁@#@圈、蒸发皿和上述提供的仪器外,还缺少。
@#@(填仪器名称)@#@(3)配制200g溶质质量分数为0.9%的生理盐水需要水mL,配制该溶液的整个过程中需要用到上图中所给的仪器。
@#@(填序号)@#@27.(xx·@#@娄底)配制溶质质量分数一定的氯化钠溶液常按以下操作顺序进行。
@#@@#@请回答下列问题:
@#@@#@
(1)计算配制100g溶质质量分数为5%的氯化钠溶液所需:
@#@氯化钠g,水g。
@#@@#@
(2)用托盘天平称量所需的氯化钠时,发现托盘天平的指针偏向左盘,应。
@#@@#@A.增加适量氯化钠固体B.减少适量氯化钠固体C.调节平衡螺母@#@(3)将氯化钠和水依次倒入烧杯中,用玻璃棒搅拌,其目的是。
@#@@#@(4)(6分)如果配制的氯化钠溶液的质量分数小于0.9%,则可能造成这种结果的原因有(至少举出@#@三点)①②③@#@四.计算题:
@#@(15分)@#@28.(6分)制作“叶脉书签”需要100g溶质质量分数为10%的氢氧化钠溶液。
@#@请问:
@#@@#@
(1)配制时需要氢氧化钠固体的质量是g,水的质量是g@#@
(2)若用20%的氢氧化钠溶液和水配制上述所需溶液,需要20%的氢氧化钠溶液质量是多少克?
@#@@#@ @#@@#@29.(9分)小丁的妈妈在厨房做红烧鱼的时候,为了使烧出的鱼更香,向锅里面加入了少量的白酒和食醋,生成了一种具有特殊香味的物质乙酸乙酯(其化学式为CH3C00C2H5)。
@#@请计算:
@#@@#@
(1)乙酸乙酯中碳元素的质量分数为%@#@
(2)多少克乙酸乙酯中含有的氧元素与88gCO2中含有的氧元素质量相等。
@#@@#@答案@#@一.CACDBDCDACBADBBCBABC@#@21.溶质溶剂@#@22.硫酸铜蒸馏水酒精@#@23.①升高温度②增加溶剂③减少溶质①降低温度②蒸发溶剂③增加溶质@#@24.托盘天平、量筒、烧杯、胶头滴管仰视氯化钠砝码@#@25.稀释溶剂不变增大增大减小@#@26.
(1)酒精灯试管量筒
(2)过滤酒精灯玻璃棒(3)198.2mLADFGH@#@27.
(1)595
(2)B(3)加速溶解@#@(4)①水算多了,NaCl算少了@#@②NaCl与砝码放反了@#@③用量筒取水时,水量多了(或取水读数时仰视)(任答三点即可)@#@28.10g90g50g@#@29.54%176g@#@@#@ @#@@#@2019-2020年九年级化学《第三单元自然界的水》讲学稿人教新课标版@#@班级:
@#@姓名:
@#@@#@一、学习目标@#@1、认识水的组成;@#@@#@2、了解单质和化合物的区别;@#@@#@3、了解人类认识物质世界的过程和方法。
@#@@#@二、活动内容@#@知识准备:
@#@阅读教材第三页文字。
@#@@#@
(一)、你已经知道什么?
@#@@#@水,是我们非常熟悉的一种物质。
@#@但你知道水是一种什么样的物质吗?
@#@它有些什么性质?
@#@@#@@#@@#@无色透明的自来水是纯净物还是混合物?
@#@例举有关的事实或通过实验来证明你的观点。
@#@@#@@#@@#@
(二)、你知道水的组成吗?
@#@@#@空气和水都与人的生命密切相关,法国化学家拉瓦锡通过实验得出空气是由什么组成的?
@#@空气是由、等气体组成的混合物。
@#@@#@阅读教材P48资料,水的组成揭秘,了解水的组成发现史@#@水的组成:
@#@右图为电解水实验,请你回答:
@#@@#@
(1)接通电源后我们看到的现象是@#@。
@#@@#@
(2)接负极的试管2中产生的气体是,@#@可以用检验,现象是。
@#@@#@接正极的试管1中产生的气体是,@#@可以用检验,现象是。
@#@@#@正、负极气体的体积比为。
@#@@#@(3)上述分解反应的文字表达式是。
@#@@#@对应的化学表达式是。
@#@@#@(4)上述实验能证明的结论是:
@#@@#@①;@#@@#@②。
@#@@#@讨论:
@#@1.在水的电解实验里,有新物质生成吗?
@#@你对水的组成有了什么新的认识?
@#@@#@@#@2.在水的电解实验里,水的分解过程与水的煮沸过程有什么不同?
@#@@#@@#@3.电解水可以得到氢气和氧气。
@#@氢气和氧气各有自己独特的性质,它们的主要性质有哪些?
@#@为什么水不具有氧气,氢气的性质?
@#@@#@@#@4.在上述这个变化的前后,参与反应的元素种类有无变化?
@#@@#@@#@(三)、物质分类@#@人类生活在物质世界中,到20世纪为止,人类已经发现的物质多达3000多万种。
@#@根据“组成是否单一”,我们常将物质分为两大类:
@#@@#@混合物(两种或多种成分):
@#@例如;@#@@#@纯净物(一种成分):
@#@例如、、等。
@#@@#@在纯净物中,根据“组成元素种类”,我们又可将纯净物分为@#@和。
@#@在化合物中存在这样一类物质,是由两种元素组成的,其中一种元素为氧元素,我们把这类化合物叫做。
@#@@#@由叫做化合物;@#@由的叫做单质。
@#@如:
@#@化合物有:
@#@;@#@单质有;@#@常见的氧化物有和。
@#@@#@请列出物质分类的关系图:
@#@@#@ @#@@#@物质简单分类:
@#@请分析下列物质(能用化学符号表示的请在括号内写出符号),试着将它们分类。
@#@@#@氧气()、氮气()、氢气()、磷()、铁()、碳()、水()、五氧化二磷()、二氧化碳()、二氧化硫()、二氧化锰()、高锰酸钾()、空气()@#@河水()、液氧()、过氧化氢溶液()、@#@高锰酸钾受热完全分解残留的固体()氯酸钾()。
@#@@#@课题二分子和原子@#@班级:
@#@姓名:
@#@@#@一、学习目标@#@1、认识物质是由分子、原子等微小粒子构成的;@#@它们的基本属性;@#@@#@3、学会用分子、原子等粒子的基本属性解释一些生活中的现象。
@#@@#@二、学习内容@#@
(一)、你所了解的@#@生活经验告诉我们,敞口容器中的水会越来越少,且温度越高减少得越快。
@#@当我们把品红放入静置的水中,品红能在水中不断扩散,使得整杯水都变红。
@#@这些都说明了什么?
@#@@#@@#@科学技术早已证明,物质都是由微小的粒子—,等构成的。
@#@@#@水的蒸发和品红的扩散告诉我们构成这两种物质的分子的质量和体积都很小,它们都在不断地运动;@#@且温度越高,分子的能量越大,运动速度越快。
@#@@#@体会分子的质量和体积很小@#@一个水分子的质量约是㎏,一滴水(以20滴水为1ML计)中大约有个水分子。
@#@@#@一滴水里的水分子个数由10亿人数,每人每分钟数100个,日夜不停,需用3万年才能数完。
@#@@#@1、根据课本上“用扫描隧道显微镜获得的苯分子的图象”和“通过移走硅原子构成的文字”两幅图片我们不可以得出的结论是()@#@@#@用扫描隧道显微镜获得通过移走硅原子构成的文字@#@的苯分子的图像(放大的倍数3亿倍)(A单位的含义10-10m)@#@A.分子、原子的体积是很小的@#@B.分子、原子是真实存在的@#@C.分子、原子间有一定的间隔@#@D.分子、原子能保持物质的化学性质@#@小结:
@#@通过上面的学习,你能否归纳出分子,原子的一条属性@#@@#@
(二)活动天地@#@活动记录:
@#@1、A、B、C烧杯中的溶液会发生变化吗?
@#@@#@现象:
@#@;@#@@#@解释:
@#@。
@#@@#@(提示:
@#@围绕接触的物质,环境条件因素考虑)@#@发生上述现象的原因是什么?
@#@你可以提出哪些假设?
@#@@#@@#@@#@@#@2、如下图所示,是有关分子性质的实验。
@#@@#@将滴有酚酞试液的滤纸条放在试管里,如图示放在实验台上。
@#@
(1)用仪器A吸取浓氨水,滴在管口棉花上(10一15滴),A仪器的名称是,该仪器的用途是。
@#@
(2)实验中观察到的现象是,@#@这两实验说明
(1);@#@@#@
(2)。
@#@@#@(三)家庭小实验“1+1”是否等于2@#@
(1)将1体积黄豆与1体积绿豆混合,得到的体积是否等于这两体积之和?
@#@@#@
(2)将100ML水与100ML酒精混合,得到的体积200ML(填大于等于小于)@#@酒精和水混合后的总体积小于混合前它们的体积之和,这一事实说明()@#@A.分子间有一定的间隔B.分子是可以再分的@#@C.分子在不断的运动D.分子的体积和质量都很小@#@构成物质的分子间是有的,相同质量的同一种物质在固态、液态和气态时所占体积不同,就是因为它们的分子间的不同的缘故;@#@气体容易压缩是因为其分子间的,液体、固体不易压缩是因为它们分子间的。
@#@物体的热胀冷缩现象,就是物质分子间的间隔受热时,遇冷时的缘故。
@#@@#@(四)归纳总结@#@通过本节课的学习,你知道分子等粒子有哪些基本属性:
@#@@#@
(1);@#@@#@
(2);@#@@#@(3)@#@课题二分子和原子(第二课时)@#@班级:
@#@姓名:
@#@@#@一、学习目标@#@1、认识分子是保持物质化学性质的最小粒子;@#@原子是化学变化中的最小粒子。
@#@@#@2、知道分子是由原子构成的,同种分子化学性质相同。
@#@@#@3、了解化学变化的微观实质。
@#@@#@二、学习内容@#@★物质是怎样由分子,原子等微小的粒子构成的?
@#@@#@ @#@@#@几种分子的模型@#@一个氧分子是由个氧原子构成,一个氢分子是由个氢原子构成的,而一个水分子则是由个氢原子和个氧原子构成的。
@#@@#@先思考,后讨论交流:
@#@@#@1、分子是由什么构成的?
@#@,物质是怎样由分子,原子等构成的?
@#@@#@@#@@#@@#@2、从分子,原子的角度分析纯净物与混合物的区别?
@#@@#@@#@@#@例1、下图是气体物质的粒子示意图,图中“∙”和“ο”分别表示两种不同的原子,其中表示纯净物的是。
@#@@#@例2、化合物的分子是由种原子构成的,单质的分子是由种原子构成的。
@#@氧化物的分子是由种原子构成,其中一种是。
@#@@#@★物质在发生物理变化,化学变化时,分子和原子是怎样变化的呢?
@#@@#@ @#@@#@水的蒸发水分子分解示意图@#@在水的蒸发过程中,没有变,只改变了,水由态变成了态,没有新的物质生成,属于变化。
@#@水的分解过程中,水分子变成了分子和分子,水变成了和,生成了新的物质,属于变化。
@#@@#@先思考,后讨论交流:
@#@@#@1.从宏观的角度讨论水的蒸发与水的分解两种变化有什么不同?
@#@从分子的角度讨论两种变化有什么不同?
@#@@#@@#@@#@@#@2.水的电解,水分子变成氧分子和氢气分子,有无中间过程?
@#@如果有,请思考中间过程是怎么样的?
@#@@#@@#@@#@3.化学变化,分子,原子的种类,数目各发生了怎样的变化?
@#@@#@@#@@#@ @#@@#@讨论分析,归纳小结:
@#@@#@利用示意图讨论分析氢气与氯气的反应、氧化汞受热分解等化学变化中,分子和原子的变化情况@#@氢气与氯气反应的示意图@#@氧化汞分子分解示意图@#@在化学变化中,分子分成了更小的粒子——,原子又重新组合成新的;@#@发生变化的是,原子没有发生变化。
@#@由此可见,化学变化的微观本质是的破裂和的重新组合;@#@分子是的最小粒子,同种分子化学性质,不同种分子化学性质;@#@原子是的最小粒子。
@#@@#@请思考:
@#@@#@从分子的角度考虑,为什么氢气,氧气,水的性质各不相同?
@#@@#@@#@@#@3.下列事实能证明在化学反应中分子可分的是()@#@①过氧化氢分解生成水和氧气;@#@②水通电可以得到氢气和氧气;@#@③水蒸气冷凝成水;@#@④氢气与氯气化合成氯化氢。
@#@@#@A、①②③④B、①②③C、①②④D、②③④@#@4、若用“”表示氢原子,用“”表示氧原子,则保持水的化学性质有粒子是()@#@A.B.C.D.@#@5、分子和原子的主要区别是()@#@A.分子大、原子小@#@B.分子没有质量,原子有质量@#@C.分子可直接构成物质,原子则要先构成分子后再构成物质@#@D.在化学反应中分子可再分,原子不能再分@#@6、请把下列叙述正确的选项题号填在横线上@#@①分子是静止不动的粒子②同种分子的化学性质相同③分子是化学变化中的最小粒子④分子是保持物质化学性质的最小粒子⑤纯净物是由一种物质组成的⑥混合物有固定的性质⑦固体物质分子间没有间隔@#@7、氧化汞受热时的变化可用下图表示(图中大圆圈表示汞原子,小圆圈表示氧原子)。
@#@请写出由此图所获得的信息。
@#@(能写几条写几条,尽量多写。
@#@)@#@@#@。
@#@@#@复习归纳总结分子与原子的区别与联系。
@#@@#@分子@#@原子@#@区@#@别@#@相@#@似@#@点@#@联@#@系@#@课题三水的净化@#@班级:
@#@姓名:
@#@@#@一、学习目标@#@1、了解纯水与自然水、软水与硬水的区别;@#@@#@2、了解吸附、沉淀、过滤和蒸馏等净化水的方法。
@#@@#@二、活动内容@#@
(一)、我来说:
@#@@#@水是生命之源,一部分存在于自然界的小溪、池塘,以及江河湖泊之中。
@#@那么,这些自然的水与纯水有无区别?
@#@如果有,你能否说说有什么样的区别?
@#@@#@ @#@@#@
(二)、一起做:
@#@(净化水)@#@浑浊的水如何变清?
@#@@#@方法一:
@#@。
@#@@#@方法二:
@#@。
@#@@#@过滤@#@过滤操作的要点:
@#@“一贴、二低、三靠”分别指什么?
@#@@#@“一贴”:
@#@;@#@@#@“二低”:
@#@,;@#@@#@“三靠”:
@#@,,@#@。
@#@@#@过滤操作中玻璃棒的作用是:
@#@。
@#@@#@在过滤操作中,不需要用到的仪器是()@#@A、烧杯B、漏斗C、玻璃棒D、量筒@#@思考:
@#@过滤此实验操作的作用?
@#@什么情况下适合使用?
@#@@#@ @#@@#@在日常生活中可利用什么物品来代替实验室中的滤纸和漏斗来过滤液体?
@#@@#@ @#@@#@(三)我来验:
@#@@#@经过沉淀、吸附过滤、等净化处理后所得到的澄清的没有异味的水是不是纯水?
@#@为什么?
@#@@#@ @#@@#@不看不知道,一看吓一跳(让学生观察热水瓶内胆)。
@#@请问你知道什么原因吗?
@#@@#@ @#@@#@阅读课本56页第二段文字,完成下面的填空。
@#@@#@硬水是指,这样的水在加热或长久放置时,会生成沉淀(水垢)。
@#@长期使用硬水会给生活和生产带来许多麻烦。
@#@软水是指,蒸馏水是软水。
@#@@#@怎样检验硬水和软水?
@#@@#@检验硬水和软水的方法是:
@#@@#@@#@怎样可以使硬水软化成软水?
@#@@#@实验室通过的方法可以降低水的硬度@#@生活中通过的方法可以降低水的硬度@#@蒸馏@#@用蒸馏的方法制取蒸馏水时,要在烧杯中加入几粒或,以防止加热时出现现象。
@#@此方法中水发生的是(选填:
@#@“化学”或“物理”)变化。
@#@@#@ @#@@#@(四)我去做:
@#@@#@Ø@#@去参观漆桥镇污水处理厂。
@#@@#@Ø@#@去了解高淳外校锅炉工作流程。
@#@(可以请教锅炉房师傅魏师傅)@#@Ø@#@去了解高淳外校的污水流向。
@#@(可以请教学校总务处李主任)@#@ @#@@#@第四课题爱护水资源@#@班级:
@#@姓名:
@#@@#@一、学习目标@#@1、了解世界和中国的水资源状况,学习用辩证的观点看待水资源的丰富和有限。
@#@@#@2、养成关心社会、为社会做贡献的时代责任感。
@#@@#@二、活动内容@#@
(一)、人类拥有的水资源@#@从太空看地球,地球是啥样?
@#@@#@1、水在自然界中分布很广,地球的表面有_______%被水覆盖。
@#@地球上总的储水量虽然很大,大部分是海水,海水储量约占全球总储水量的%,海水中含有的化学元素有多种,含量最多的元素是元素,含量最多的金属元素是元素;@#@淡水资源并不充足,仅占总水量的_____,其中大部分难以利用,可利用的只占其中的,不到全球总储水量的1%;@#@淡化海水的成本高,目前尚不能推广。
@#@@#@我们缺水吗?
@#@@#@2、随着社会的发展,一方面人类生活、生产的用水量在不断增加;@#@另一方面工业生产中的________、________和生活________的任意排放,农业生产中施用的_______、_______随雨水流入河中,使水资源受到污染,加剧了可利用水的减少。
@#@目前全世界有多个国家、约多亿人口面临淡水危机,其中26个国家的3亿多人口生活在缺水状态中。
@#@@#@3、世界人均水量最多的是巴西,我国的水资源总量居于世界第位,但人均水量约为世界人均水量的 分之一。
@#@我国人均水量最多的地区是,最少的地区是;@#@江苏省的人均水量低于500m3·@#@a-1,根据水资源紧缺指标,我省属于缺水地区。
@#@@#@
(二)、爱护水资源@#@ @#@@#@图-3所示徽记的名称,再简述它的涵义是什么?
@#@@#@ @#@@#@4、为了人类的生存和发展,人人都应关心水、爱惜水、保护水。
@#@爱护水资源,一方面要,另一方面要。
@#@@#@5、节约水资源就是要提高水的利用效益,具体做到:
@#@@#@工业上;@#@@#@农业上;@#@生活中、、@#@、等。
@#@@#@6、水体污染的来源主要有污染、污染和污染。
@#@@#@水体污染,不仅影响工农业、渔业生产;@#@超出水体的自净能力,破坏水生生态系统;@#@还会直接危害人体健康。
@#@防止水污染的方法:
@#@@#@
(1)工业上,
(2)农业上,(3)生活上。
@#@@#@7、我的节水方法有:
@#@@#@ @#@@#@我能做到的防止水污染的方法有:
@#@@#@ @#@@#@拓展性课题最轻的气体@#@班级:
@#@姓名:
@#@@#@一、学习目标@#@1、了解氢气的主要性质(如密度最小、具有可燃性等)。
@#@@#@2、了解可燃性气体的验纯操作。
@#@@#@3、了解氢能源、介绍绿色能源以及开发新能源的必要性。
@#@@#@二、活动内容@#@
(一)、氢气的物理性质:
@#@@#@氢气有哪些物理性质?
@#@@#@@#@@#@用什么方法可证明氢气的密度比空气小?
@#@@#@@#@@#@1、实验室常用锌粒和稀硫酸反应制取氢气:
@#@文字表达式@#@制得的氢气中含有少量,氢气流吹肥皂泡中球形管中的碱石灰@#@是干燥剂(教材P65图3-33),目的是除去。
@#@观察到的现象是:
@#@,得到的结论是:
@#@。
@#@@#@2、氢气可以采用什么方法来收集()@#@A、向上排空气法B、向下排空气法C、排水法D、无法判断@#@3、下列事实中,与氢气的密度比空气小的性质无关的是()@#@A用氢气吹肥皂泡,肥皂泡上升B可用排水法收集氢气@#@C充满氢气的集气瓶应将瓶口向下放在桌上D可用向下排空气法收集氢气@#@
(二)氢气的可燃性:
@#@@#@实验:
@#@氢气在空气里燃烧。
@#@@#@现象:
@#@@#@4、纯净的氢气在空气里安静地燃烧,产生色的火焰,用烧杯罩在火焰的上方,烧杯壁上有生成,接触烧杯的手能感到。
@#@该反应的文字表达式为:
@#@;@#@该反应的化学符号表达式为:
@#@。
@#@@#@5、氢气是未来最理想的能源,这是因为:
@#@@#@@#@@#@(三)爆炸与验纯@#@实验:
@#@氢气的燃烧及氢气与空气混合气的爆炸@#@现象:
@#@刚点燃时;@#@@#@过一会儿。
@#@@#@结论:
@#@@#@ @#@@#@6、点燃混有空气的氢气可能会发生 。
@#@当空气里混入氢气的体积达到总体积的4.0%~74.2%,点燃时就会发生爆炸。
@#@这个范围叫做氢气的 。
@#@因此,在使用氢气时要特别注意安全;@#@点燃氢气前,一定要 。
@#@一切可燃性气体或可燃的粉尘(如煤粉、面粉)如果跟空气混合,遇火时都有可能发生爆炸。
@#@@#@7、点燃下列混合气体时,可能发生爆炸的是( )@#@1氢气和空气 ②氢气和二氧化碳 ③液化气和空气@#@④煤气和氧气 ";i:
3;s:
13348:
"科普教育基地申报书@#@ @#@@#@***市科普教育基地@#@ @#@@#@申@#@报@#@书@#@ @#@@#@申报单位:
@#@********有限公司@#@申报时间:
@#@二O一八年*月@#@ @#@@#@1、***市科普教育基地申报书@#@2、***市科普教育基地测评指标@#@ @#@@#@ @#@@#@***市科普教育基地申报书@#@ @#@@#@基地名称:
@#@ ******** @#@详细地址:
@#@ @#@邮政编码:
@#@ @#@联系人:
@#@ @#@电话:
@#@ QQ:
@#@ @#@ @#@@#@申报单位(公章):
@#@********有限公司@#@详细地址:
@#@ @#@邮政编码:
@#@ @#@联系人:
@#@ @#@电话:
@#@ QQ:
@#@ @#@填报要求@#@一、本申报书由拟申报***市科普教育基地的单位填写,内容须与电子文档完全一致。
@#@@#@二、本申报书统一用A4纸打印,1式3份。
@#@@#@三、申报单位、推荐单位和主管单位一律加盖法人单位公章。
@#@@#@四、填写申报书应注意以下内容:
@#@@#@1.表中所有填报项,有则填报,无则填“/”;@#@选择类项目请在选项后的“□”内打“√”。
@#@@#@2.填报项中凡是涉及到“年”指标的统计项,均指统计期间内,即2017年1月1日-2017年12月31日;@#@其他统计项均指截止至2017年12月31日。
@#@@#@3.“已获得命名的情况”:
@#@请说明申报单位已获称号及命名单位、命名时间。
@#@@#@4.“拟申报类型”:
@#@按照《***市科普教育基地认定办法》所列类型填写。
@#@@#@5.展教资产指包括所有的展教品资源,以及为实现展览活动而起辅助性质的设施。
@#@@#@6.财政资金指所有来自国家财政的、专用于与科普相关的资金,包括上级、本级财政拨款,项目专项资金等。
@#@@#@7.社会资金指所有来自社会的、专用于与科普相关的资金,包括企业、个人投资,社会捐赠,以及通过横向项目申报、申请补助补贴、社会奖励等方式获得的资金等。
@#@@#@8.科普设施支出指用于科普的建设设备以及其他辅助性设施方面的投资建设、维护保养的支出。
@#@@#@9.科普研发支出指用于科普展教品的研究、设计、策划等专项支出以及科普研发人员的相关支出。
@#@@#@10.科普网站或网页指建有宣传、展示基地整体情况和科普内容的网站或网页。
@#@@#@11.“科普工作基础条件与开展情况”:
@#@综合介绍申报单位开展科普工作科技、人才、设施等基础条件,面向公众开展科普活动的主要形式、内容、规模、效果及开放制度等基本情况。
@#@@#@12.“近期发展规划”:
@#@从落实《全民科学素质行动计划纲要》的角度,简要说明申报单位未来三年的科普工作发展规划(包括工作目标、任务分解、进度安排、组织实施)及相应的保障条件或措施。
@#@@#@ @#@@#@一、基地基本情况和条件@#@上级主管部门@#@或单位@#@@#@单位(基地)性质@#@□国有民营□外资或合资□企业□事业□社会组织@#@业务范围@#@教育科研科普宣传□医疗卫生□文化宣传□工业生产□农业生产□自然保护□旅游□其他@#@@#@人员与机构情况@#@基地负责人@#@姓名:
@#@ 性别:
@#@ 年龄:
@#@联系电话:
@#@@#@文化程度:
@#@ 职称:
@#@ 专业:
@#@@#@基地人员情况@#@总人数@#@38人@#@科技人员数@#@13人@#@本科以上学历数@#@13人@#@中级职称@#@10人@#@高级职称@#@3人@#@科普志愿者@#@30人@#@专职科普人员@#@15人@#@兼职科普人员@#@15人@#@已获得命名的情况@#@2018年1月被评为***科普教育基地@#@2018年3月被***市教育局、共青团、科协、少工委评为****大赛实训基地@#@科普经费收支情况(单位:
@#@万元)@#@总资产@#@4000万@#@展教资产@#@2200万@#@年新增展教资产@#@500万@#@上年度科普经费收入情况@#@收入总额:
@#@0 其中:
@#@@#@①财政拨款:
@#@0 ②上级单位补助:
@#@0@#@③自筹经费:
@#@4000万 其中,服务收入:
@#@0 社会资金:
@#@510万 @#@④其他收入:
@#@0@#@上年度科普经费支出情况@#@支出总额:
@#@万 其中:
@#@@#@科普设施支出:
@#@万@#@科普研发支出:
@#@万@#@专项科普活动支出:
@#@万 其他支出:
@#@0@#@科普设施基本条件@#@总占地@#@面积@#@3900㎡@#@展厅(科普活动)面积@#@2000㎡@#@年开放@#@天数@#@330天@#@开放方式@#@□收费免费@#@展品和标本数量@#@880件@#@展品和标本更新情况@#@0件/年@#@挂图数量@#@100件@#@挂图更新情况@#@90件/年@#@展板数量@#@20延米@#@展板更新情况@#@20延米/年@#@拟申报类型:
@#@场馆类□公共场所类□科研院所类□生产设施类□其他类@#@科普活动@#@科普展览@#@18次/年@#@参观人数@#@130000人次/年@#@科普讲座、培训@#@112次/年@#@参加人数@#@5600人次/年@#@科普活动@#@80次/年@#@参观人数@#@39000人次/年@#@科普网站@#@公众访问量@#@80000人次/年@#@二、科普工作基础条件与开展情况(可加附页)@#@2017年以来,********认真学习党的十九大精神,深入贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》,贯彻全国科技三会精神,加强巩固科普基础设施和科普阵地建设,积极推动了**科普教育事业的发展。
@#@@#@㈠、科普工作基础条件@#@该中心位于**县的商业繁华区,占地面积15000多平方米,投资4500余万元,是***经济区最大的一家青少年创客活动中心。
@#@中心设有创客小工匠实践区、科技产品展厅、互动俱乐部等科普功能区域,科普教育内容板块设有无人机、机器人、3D打印、VR等十大主题。
@#@该中心本着“创新、创造、体验”的科普理念,联合多所学校定期开展公益性科技教育普及活动,使参与的孩子们能够动手操作,亲身体验,从中享受发现的快乐。
@#@为满足青少年的科普需求,该中心全年对外开放。
@#@@#@㈡、科普工作开展情况@#@为确保科普活动全面有效、有条不紊地开展,********组成三支科普服务队分别服务于社会大众。
@#@@#@1、科技进社区。
@#@由专兼职人员和科普志愿者队伍带着宣传资料和一些先进的科学仪器设备深入社区,为社区居民和社区传播科技知识,开展科普宣传,投入专门的科普经费定期举行科普讲座和知识竞赛。
@#@@#@2、科普进校园。
@#@开展科普进校园活动,宣传动员学校师生共同参与校外科普教育,把校外科普与校内科普相结合,普及宣传创客教育、STEM教育和开展丰富多彩的科技教育实践活动,培养学生的创新精神和实践能力。
@#@利用每年的科普宣传周、全国科普日和校园科技节举办大型公益科普活动,选择适合各年龄段学生的科技活动项目,最大限度地吸引广大青少年学生参与。
@#@@#@3、流动科普。
@#@印制科普彩页免费向社会发放,每周六为社区志愿者进行培训,第周一次为学校科技辅导员和科普志愿者进行培训,使得志愿者成为流动的科普宣传员,志愿者走到哪里,科普到哪里,随时随地进行科普,为**科普公益事业贡献力量。
@#@@#@三、近期发展规划(可加附页)@#@科普工作一直以来都是以《全民科学素质行动计划纲要》实施为主线,以科普信息化为核心,以科技创新为导向,以群众关切为主题,以政策支持为支柱,以市场机制为动力。
@#@必须牢固树立并且切实贯彻创新、提升、协同、普惠的工作理念,加强科普队伍建设,加大科普投入,推动各项工作任务落到实处。
@#@@#@㈠每月定期在********举行科普讲座和知识竞赛,把社区、学校、社会中的科普达人联合起来,使之形成联动,相互鼓励,相互提升,促进科普工作有效推进。
@#@@#@㈡开展大型科普教育活动。
@#@组织学生参加各种适合其年龄特点和认知规律的科普活动。
@#@每年要围绕全国、全省重大科普活动主题(科技周、科普日等),至少组织一次以上的全校性科普活动。
@#@积极组织学生参与科技传播活动、成为科普志愿者社区行动等普及性科技活动。
@#@ @#@㈢积极开展科学、创客科普活动。
@#@送课进校园,义务为中小学成立科技兴趣小组,普及推广创客教育,定期开展创新、创客活动大赛,为学生开展校外科普教育提供必需的活动条件,该活动中心向中小学生免费开放,供学生参观科技产品和参与科学实验。
@#@@#@㈣开展家庭科普推进工作,让学生带动家庭参与科普工作的队伍中,并以设办以家庭为单位的科普知识竞赛,使得社会各界都能以家庭为单位参与其中,让每个家庭都能得到科普。
@#@@#@四、主管单位意见@#@ @#@ (盖章)@#@ 年 月 日@#@五、推荐单位意见@#@ @#@(盖章)@#@ 年 月 日@#@六、市评审认定意见@#@ @#@ (盖章)@#@ 年 月 日@#@附件3:
@#@@#@***市科普教育基地测评指标@#@申报单位:
@#@********有限公司@#@测评指标(分值)@#@得分标准@#@得分@#@一级指标@#@二级指标@#@0.8@#@0.9@#@1.0@#@自评@#@推荐@#@测评@#@专家@#@测评@#@1、基本条件(35分)@#@1.1科普场地面积(场所类6分其他0分)@#@基本标准@#@超标准50%@#@超标准100%以上@#@1.2展教面积(场所类4分,其他10分)@#@基本标准@#@超标准50%@#@超标准100%以上@#@1.3展教内容(12分)@#@展教品较为丰富,具有特色,知识性、科学性强@#@展教品丰富,内容系统,知识性、趣味性、科学性强,展示手段先进,具有一定的互动功能@#@设有观众体验互动、培训等功能区,其他同左@#@1.4配套设施(5分)@#@——@#@水电、消防及服务设施基本具备@#@水电、消防及服务设施完备@#@1.5工作人员(3分)@#@配备兼职人员@#@配备专职人员2—4人@#@配备专职人员5人以上@#@1.6科普经费支出(5分)@#@5万/年@#@20万/年@#@80万/年以上@#@2、管理工作(18分)@#@2.1工作计划(4分)@#@制订内部年度工作计划@#@纳入上级部门年度工作计划@#@纳入上级年度考核奖励计划@#@2.2管理制度(4分)@#@建立规范开放制度@#@并建立职工岗位责任制@#@并建立安全保障责任等制度@#@2.3服务质量(5分)@#@——@#@提供导览与咨询服务,群众满意度达80%,无重大投诉@#@群众满意度达95%以上,无投诉,其他同左@#@2.4遵纪守法(5分)@#@——@#@——@#@严格遵守有关法律、法规及有关行政部门管理规定@#@3、科普工作开展情况(35分)@#@3.1接待观众规模(10分)@#@达到基本要求@#@超100%@#@超200%以上@#@3.2开放时间(10分)@#@达基本标准的80%以上@#@达基本标准的90%以上@#@达基本标准以上@#@3.3举办主题科普活动(5分)@#@积极参与社区、学校科普活动@#@举办特色明显、成效显著、社会影响较大的系列科普活动@#@并结合省科普宣传周与全国科普活动日开展专题活动@#@3.4开展科技培训、讲座(4分)@#@200人次/年@#@500人次/年@#@1000人次/年以上@#@3.5科普资源开发(6分)@#@编印图书、展版料、影视等科普资料@#@根据其展教资源开发出有特色的科普资源包,参与资源共享活动@#@展教品研发创新取得重要成果,获得专利授权@#@4、社会影响与工作成效(12分)@#@4.1受众覆盖范围(3分)@#@本市区范围@#@省内范围@#@省际范围@#@4.2媒体宣传(2分)@#@所开展活动在市、县媒体宣传报道@#@所开展活动在省级主流媒体宣传报道@#@所开展活动在国家重要媒体宣传报道@#@4.3获奖情况(2分)@#@获得县(市)区主管部门表彰@#@获得省辖市主管部门或县(市)区政府表彰@#@获得省级主管部门或省辖市政府表彰@#@4.4综合评价(5分)@#@在当地有较大的社会影响,公众评价好,对推动本地公民科学素质建设发挥了积极作用@#@在本区域有较大社会影响,公众评价好,对推动地区公民科学素质建设发挥了重要作用@#@在全省有广泛社会影响,公众评价高,对推动全省公民科学素质建设发挥了重要作用,在国内有较高知名度@#@得分合计@#@99@#@说明:
@#@1、测评内容包括4项一级指标19项二级指标,各项得分为项目分值乘以得分标准系数,总分值为100分,达标分为80分。
@#@@#@2、“2.4遵纪守法”为一项否决项。
@#@@#@ @#@@#@自评负责人:
@#@推荐测评负责人:
@#@专家测评负责人:
@#@@#@电话:
@#@电话:
@#@电话:
@#@@#@";i:
4;s:
28192:
"酒吧吧台经理岗位职责共8篇@#@酒吧吧台经理岗位职责(共8篇)@#@篇:
@#@酒吧吧台岗位职责@#@酒吧吧台岗位职责@#@【篇1:
@#@吧台人员岗位职责】@#@吧台人员岗位职责@#@1.按时上下班,不迟到,不早退,有事需提前@#@书面请假.@#@2.着装整齐,注重仪表,微笑服务.@#@3.领取当天所需货物和备足各类器具,搞@#@好营业前的准备工作.@#@4.清洁杯具等物品,保持吧台内外环境整@#@洁.@#@5.杜绝一切与吧台无关人员进入吧台.6.熟练掌握吧台专业知识及操作技能.7.与服务员传菜员保持良好合作,为客人@#@提供优质周到的服务.@#@8.不准串岗离岗或擅自离岗.@#@9.上班期间不允许在吧台内抽烟,看报纸,@#@吃零食等,更不得偷吃吧台内任何食品.10.未经批准不得私自在吧台内存放或@#@借出任何酒水,食品,否则一罚十.@#@11.爱护公司各项设备及财产,妥善保管@#@好一切物品,减少酒水的浪费和降低用@#@具的破损率.@#@12.负责吧台内日常酒水,食品的盘点工作,做好每日的销售报表和每月的盘存@#@报表及每日盘点报表.@#@13.做好每天开档工作及交接班工作.14.认真执行公司各项规章制度,服从上@#@级安排.@#@15.下班时检查各个电器开关和门锁,做@#@好防范工作.@#@16.节约用水,用电,控制好吧台内的各项@#@成本及新鲜食品的保存方法及工作.@#@17.负责每日所需物品的领货工作,申购@#@工作.18.每日发货注意货品的日期。
@#@@#@1.每天向下属员工讲解当天工作情况及注意事项。
@#@2.正确传达上级指示,并贯彻执行。
@#@@#@3.按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。
@#@@#@4.掌握酒水库存状态,做好酒水控制。
@#@@#@5.制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。
@#@@#@6.向调酒员、服务员布置、工作安排班次,并在对客人服务过程中进行督导,为客人提供优质酒水服务。
@#@@#@7.受理下级员工上报的合理化建议,按照程序处理。
@#@@#@8.制定下属员工岗位技能计划报批通过后协助培训部实施、考核。
@#@9.巡视、监督服务员、调酒员服务程序,并检查班前准备工作和酒吧关门后的收尾工作。
@#@@#@10.及时掌握酒吧餐具和用具的使用情况。
@#@@#@11.控制酒吧状态,卫生状况,硬件设施的完好,发现问题及时解决。
@#@12.必要情况下向直接下级授权。
@#@@#@13.定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。
@#@@#@14.根据工作需要调配下级员工的工作岗位,报直接上级批准后施行,并转人力资源部备案。
@#@@#@15.填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。
@#@@#@16.控制服务区域客人状况,及时解决客人提出的问题,适当处理客人投诉。
@#@@#@17.了解客人,与客人建立良好的关系。
@#@@#@18.营业结束后,检查吧台、服务台并做好善后工作。
@#@19.填写营业报告和各种提货单。
@#@@#@20.及时对下级工作中的争议做出裁决。
@#@21.定期向直接上级述职。
@#@@#@22.关心所属下级的思想、工作、生活。
@#@@#@领导责任:
@#@@#@1.对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
@#@2.对夜总会给饭店造成的影响负责。
@#@3.对夜总会工作流程的正确执行负责。
@#@@#@4.对夜总会负责监督检查的规章制度的执行情况负责。
@#@5.对夜总会所掌管的饭店秘密的安全负责。
@#@@#@主要权力:
@#@1.有对下级岗位调配有建议权。
@#@@#@2.对下级员工工作有监督、检查考核权。
@#@3.对下级员工工作争议有裁决权。
@#@4.对下级员工有奖惩的建议权。
@#@@#@5.对下级员工的业务水平有考核权。
@#@管辖范围:
@#@1.夜总会所属员工。
@#@@#@2.夜总会所属场所,设施和设备。
@#@3.夜总会卫生责任区。
@#@@#@4.吧台所属的餐具、酒具。
@#@@#@【篇2:
@#@吧台员工岗位职责】@#@吧台员工岗位职责@#@1、吧台员工岗位职责@#@1、着装整洁,注意仪表,微笑服务@#@2、提取当天所需货物和备足各类器皿,搞好营业前的准备工作。
@#@3、清洁家私,坏具等物品,保持吧内外环境整洁。
@#@4、杜绝一切与吧台无关人员进入吧台。
@#@5、熟练掌握专业知识及服务的基本技能。
@#@@#@6、与服务员传菜员保持良好合作,为客人提供优质周到的服务,主动介绍和推销各种出品物。
@#@7、不准串岗离岗或擅自脱岗。
@#@@#@8、当班期间不允许抽烟,看报纸、吃零食,更不得偷食吧内任何食品。
@#@@#@9、未经批准不得私自外借吧台内任何物品,否则以一罚十。
@#@@#@10、爱护公司设备及财产,妥善保管好一切物品,减少酒水浪费和降低用具的破损率。
@#@@#@11、负责吧台日常酒水清点工作,填写好每日的销售报表和每月的盘存报表。
@#@@#@12、做好每天的开市和收市工作及交接班工作@#@13、遵守公司各项规章制度,尊重上司,服从上级安排。
@#@14、上班时检查各电器开关和门锁,做好防范工作。
@#@@#@15、节约用水、用电,控制好制作成本及新鲜食品的保存方法。
@#@16、负责每日所需货物数量的申购工作。
@#@2、吧台员工岗位职责@#@1、检查所属区域物品有无缺少(如电脑、售币、提币、存币机),如有及时通知主管。
@#@2、打开电脑登录系统、打开售币、提币、存币机,检查是否有死机、黑屏、无连接等现象的发生,如有及时通知主管。
@#@3、通知主管为售、提币机加币,并检测工作状态。
@#@4、领用销售备用金,及办理会员所需用品。
@#@@#@5、核对吧台内展示柜陈列物品及饮料有无缺少,如有及时通知主管核查。
@#@@#@6、打扫卫生(做到工作区内设备、设施清洁无尘,各项物品摆放有序)。
@#@@#@7、打开口部广播系统,并落实是否正常工作。
@#@@#@8、卖币、办理会员卡、兑换各项代币卷,推销公司各项优惠套餐,介绍会员卡功能。
@#@@#@9、随时查看售币、提币机内的剩余币数,发现少于1500枚币及时通知主管补币。
@#@@#@10、规范使用并填写各项表格。
@#@@#@11、及时完成公司交代的各项任务。
@#@@#@注:
@#@工作中应精神饱满、面带微笑,服务热情周到,行为举止大方得体,规范使用礼貌用语。
@#@在处理问题中如心中无肯定答案应及时通报机修、主管。
@#@@#@3、吧台员工岗位职责@#@
(1)在酒吧范围内招呼客人。
@#@@#@(3)按客人的要求供应酒水,提供令客人满意而又恰当的服务。
@#@@#@(4)保持酒吧的整齐、清洁,包括开始营业前及客人离去后摆好台椅等。
@#@@#@(5)做好营业前的一切准备工作,如:
@#@备咖啡杯、碟、茶壶和杯等。
@#@(6)协助放好陈列的酒水。
@#@@#@(7)补足酒杯,空闲时擦亮酒杯。
@#@@#@(8)用干净的烟灰缸换下用过的烟灰缸。
@#@@#@(9)清理垃圾及客人用过的杯、碟并送到后台。
@#@(10)熟悉备类酒水、各种杯子类型及酒水的价格。
@#@(11)熟悉服务程序和要求。
@#@@#@(12)清理酒吧内的设施,如:
@#@台、椅、咖啡机、酒吧工具等。
@#@(13)营业繁忙时,协助调酒师制作各种饮品或鸡尾酒。
@#@(14)帮助调酒师补充酒水或搬运物品。
@#@4、酒吧吧台出品员岗位职责吧员是酒吧操作层的员工,是在吧台主管分配的区域内负责酒水的出品和接待工作,吧员应具备一定的调酒和酒水知识,熟练的操作技能,热情,礼貌,耐心,周到的服务态度,有一定的岗位服务水平,吧员的工作对吧台主管负责。
@#@@#@1.保持良好的仪表,仪容,注意个人卫生。
@#@@#@2.每天开吧,收吧和交接班时要检查清点酒水及相关用具做好登记。
@#@3.在规定时间内做好区域内的卫生工作,检查吧台内的所有设备是否运转正常。
@#@@#@4.熟悉酒吧内所有酒水名称,价格,懂得酒水的储存方法。
@#@5.按标准酒谱为客人出品,做到出品迅速,准确并保质保量。
@#@@#@6.随时保持吧台内外的清洁卫生,保证工作岗位的用具,器皿等物品干净,无破损。
@#@无污渍,水渍,并摆放整齐。
@#@@#@7.严格遵守吧台的规章制度,按程序出品,在无法做出决定时请示上级/。
@#@@#@8.转动或领取货物时,应放在旧货源的后面,保证先进先出。
@#@9.随时留意服务区域内客人的动态,为客人提供优质的服务。
@#@10.爱护公司财务,控制成本,降低损耗。
@#@11.配合和协调与其他同事的工作。
@#@12.掌握防火,安全方面的知识。
@#@13.完成吧台主管安排的其他工作。
@#@5、售楼处吧台服务员岗位职责@#@1.为前来售楼处的客户提供热情、礼貌、专业的优质服务。
@#@2.熟知岗位的服务流程及工作标准,并严格按照要求执行。
@#@3.认真做好本区域的卫生工作,保持良好的工作环境。
@#@@#@4.负责器皿的清洗、消毒工作及所负责区域的设备设施安全。
@#@@#@5.负责每天的饮料的盘点工作,定期向相关负责人递交采购申请,包括需采购的名称,数量等;@#@保证饮品供应正常。
@#@@#@6.做好交接工作,填写工作交接记录表,要准确无误,不出差错。
@#@7.认真完成上级交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报。
@#@@#@8.参加公司及部门开展的各项培训、学习、训练,不断提高自身的服务意识和素质,弘@#@扬和落实公司管理理念和企业文化。
@#@@#@9.严格遵守劳动纪律及各项规章制度,尊重上级、关爱同事、服从管理,积极完成上级交给的各项工作任务。
@#@@#@【篇3:
@#@酒水吧台岗位职责】@#@酒水吧台岗位职责@#@1、严格遵守岗位制度,准时到岗。
@#@按照服务标准和程序做好餐前准备工作,备足货源,检查有无过期产品。
@#@@#@2、依据酒水订单及餐厅酒水单的内容严格按单发货,准确迅速的为客人提供良好的服务。
@#@@#@3、对客人退回的酒水、香烟等物品严格检查,辨别真伪,做好回收手续。
@#@对客人存的酒水做详细记录登记在册,并将酒水保存在安全的地方。
@#@做好酒水包装回收工作。
@#@@#@4、营业中吧台酒水员一律严禁开单,必须由前厅人员填单。
@#@@#@5、营业中不得私自将香烟、酒水借出,特殊情况必须由总经理签字。
@#@6、熟悉各类酒水的名称、价格、型号、产地、特点,保持合理的冻存。
@#@营业结束后要做出当日销售报表并进行盘点,准确无误的填写盘点表,月末配合财务人员进行盘点,真正做到财物相符。
@#@@#@7、每日营业结束后要将电源等进行安全检查,将酒水等分类码放整齐,无安全隐患后方可下班。
@#@保持酒吧的卫生清洁。
@#@@#@第2篇:
@#@酒吧吧员岗位职责@#@酒吧吧员岗位职责@#@1、酒吧吧员岗位职责@#@1.认真完成上级分配的任务,做到宾客至上。
@#@@#@2.具体执行上司的工作分配,按规范操作。
@#@@#@3.具体服务所有客人,如:
@#@开茶、清台、上酒水等。
@#@@#@4.除上级有其他工作分配外,要坚守工作岗位。
@#@@#@5.留意自己和工作岗位的清洁卫生。
@#@@#@6.做好仪容、仪表的整洁,讲究个人卫生。
@#@@#@7.认真做好开台前的准备和收尾工作。
@#@@#@8.细心观察客人的情况,及时提供需求服务。
@#@@#@9.积极参加培训,不断提高业务水平。
@#@@#@10.服从上级的工作安排、调动,凡事先服从后上诉。
@#@@#@11.清楚每天的特别介绍、估清单(收牌)。
@#@@#@12.对食物及饮食有深切了解,遵照经营方针工作,按照规定的服务工作程序做好服务工作。
@#@@#@13.盛情款待及注意观察顾客的需要,要求随时保持酒楼台椅的整洁、整齐、准确无误地将食物或饮品送到客人台上。
@#@@#@14.遇到客人投诉时,应立即报告上级处理。
@#@@#@15.客人离去后,尽快清理现场,重新摆设餐台,继续做生意。
@#@@#@16.按实际需要,做好餐前准备工作,预备酱汁及补充工作台的餐厅器皿及其它用具。
@#@@#@17.擦亮餐具并经常保持餐厅环境及各项用具的整洁,使其符合卫生标准。
@#@按酒楼定下的操作程序及规则,做好各项开市工作。
@#@@#@18.分工不分家,与各级同事充分协作,为顾客提供良好的服务,又快又好地完成接待任务。
@#@@#@19.热心指导新入职的服务员。
@#@@#@20.以主动、热情、礼貌、耐心、周到、微笑去接待每一位客人。
@#@@#@21.席间服务时注意添加酒水,更换餐具、烟缸,主动为客人点烟,跟菜,客人结账时将点菜单交给领班或主任。
@#@@#@22.上班时集中精神,控制情绪,保持良好心态服务客人;@#@不可几人聚在一起闲谈从而影响工作及形象。
@#@@#@23.遵守酒楼制定的各项规章制度,完成上级指派的其它工作。
@#@@#@2、酒吧吧员岗位职责@#@1.在规定时间内做好区域卫生,检查吧台所有设备运行是否正常。
@#@@#@2.开班前检查前日营业所剩酒水的数目,并根据所需及时补充货源。
@#@@#@3.熟悉酒吧内所有酒水的货源、牌子及产地并知其口味,懂得其储藏方式、饮用方式以及鸡尾酒的调制方法。
@#@@#@4.随时注意吧台内所有用具的清洁卫生,必须保证干净、无破损、无污点。
@#@@#@5.出品时要保证快速、准确、高质量。
@#@@#@6.应与顾客积极交流并保持好良好的关系,尽量了解熟悉顾客的姓名、喜好等个人信息,以便更周到地为客人服务。
@#@@#@7.严格执行见单出货的要求,杜绝酒水出货时的差错。
@#@@#@8.确保花式调酒的高质量,以达到提升经营氛围的效果。
@#@@#@9.下班前认真清点当日营业所剩酒水的数目并做好记录(盘点存货),根据经营预测提出第二天的酒水申购数量。
@#@并将吧台内清洁干净,一切恢复正常后方可下班。
@#@@#@3、酒吧吧员岗位职责@#@1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;@#@@#@2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会;@#@@#@3、按要求做好责任区内、吧台的环境卫生;@#@@#@4、按要求切配果盘,会调配简单的鸡尾酒,动作熟练,速度快捷。
@#@@#@5、熟知公司内提供的饮品及特点。
@#@@#@4、酒吧吧员岗位职责@#@1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;@#@@#@2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会;@#@@#@3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生;@#@@#@4、做好餐具各项补充,货品清点@#@5、熟知公司内提供的商品、售价及特点;@#@@#@6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。
@#@@#@5、酒吧吧员岗位职责@#@1、19:
@#@00准时打卡上班,不得迟到早退(晚班20:
@#@30点名)。
@#@@#@2、更换工装挂好工作牌,按时到指定地点参加班前会.@#@3、清点酒水,检查制冰机制冰情况及其它设备是否运行正常.@#@4、补充当日所需酒水及物品。
@#@@#@5、打扫吧台内所有清洁卫生.@#@6、后吧人员提前于9:
@#@00钟前准备10个生果,并在营业中根据营业情况增加备用生果@#@7、照单按时按量准确无误地出货。
@#@@#@8、接单后须仔细看单检查是否有错(包括日期、写单时间、出品名称、累计金额、现收金额、所找尾款).@#@9、非调制酒水类由写单至出品到台、房时间不得超过3~5分钟。
@#@@#@10、调制酒水类、饮品及生果由写单至出品到台、房时间不得超过5~10分钟。
@#@@#@11、随时清洁酒瓶、酒杯等各种器具使之摆放有序,空瓶、空罐应及时处理,做到台面、地面清洁.其中星期一打扫死角等吧台卫生.周二整理冰箱、水柜,周三整理制冰机,扎啤机,周@#@四、@#@五、六则重复上述程序。
@#@周日全面打扫、整理.@#@12、营业结束后将吧台清洁卫生打扫干净;@#@并对所剩酒水进行清点记录,锁好吧台所有酒柜。
@#@@#@13、吧台出品工作程序:
@#@服务员喊单、递单——吧台审查制作——出品、存单——服务员按实际出货。
@#@@#@第3篇:
@#@酒吧吧台员工作流程及岗位职责@#@吧台员工作流程@#@18:
@#@00之前上班换工作打卡。
@#@@#@18:
@#@00—18:
@#@20清点库存中洋酒、啤酒、饮料并与昨日核对检查备品是否充足(备品包括:
@#@纸巾、花生、爆米花、牙签、小盘、豉油碟、爆米花筐等)。
@#@18:
@#@20—18:
@#@00出库(酒水饮料及备品)。
@#@19:
@#@00参加员工例会。
@#@@#@19:
@#@10—19:
@#@50备货,做好营业前准备工作,备货包括一下几点:
@#@@#@1、@#@2、@#@3、@#@4、备麻辣花生,1袋5盘,装30盘左右。
@#@备纸抽将大小纸抽盒装满。
@#@备几袋爆米花,一袋装2筐半。
@#@@#@清点洋酒、啤酒及饮料如有沽清品种及时上报。
@#@@#@20:
@#@00—00:
@#@30进入营业高峰状态,注意一下几点:
@#@@#@1、@#@2、@#@3、见单付货,分单(主单留下备份,小单分三份,留给自己,厨师盒果盘师)认真核对好自己小单中酒水,饮料的品名,数量,台号,做到准确无误。
@#@按规定标准付货(如VIP纸抽上大盒,其他小盒,单份套餐上2个小吃,2套上4个小吃,不能重样,VIP、卡座、散台区分)。
@#@@#@4、特殊情况需主管或主管以上领导到场(如未见单先付货)。
@#@@#@00:
@#@30—00:
@#@50晚餐时间。
@#@@#@00:
@#@50—01:
@#@30做账,记清当日所销售洋酒,啤酒,饮料数量,加上库存余数,看是否等于当日总数,如有缺项及时上报。
@#@@#@01:
@#@30—00:
@#@20清理卫生(地面,墙面,死角搽干净,无油污,酒水,备品摆放整齐)。
@#@@#@第4篇:
@#@吧台岗位职责@#@吧台岗位制度@#@一、按礼仪规范接待、引导客户,面带微笑的回答客户询问并及时送上茶水及食品。
@#@@#@二、仔细观察销售现场的整体环境,及时清理吧台及洽谈桌上的果皮纸屑等杂物,随时保持销售中心设施和物品摆放规范、整齐和干净。
@#@@#@了解及满足客户合理需求,搞好与开发商营销部门、代理公司的配合工作。
@#@@#@四、适时向客户调查对未来物业管理服务的需求、建言,并整理好记录。
@#@@#@五、严格遵守工作纪律、考勤制度、礼仪规范,加强自身技能学习,不断提高吧台服务水平。
@#@@#@六、及时对吧台物资使用情况登记,做到上下班有交接物资的记录,下班时将吧台物资分类存放,并向开发商营销部门提供物资消耗及库存情况表。
@#@@#@七、上班时间不得接听私人电话及做与工作无关的事情。
@#@八、服从上级领导指挥,严格遵守吧台服务规定。
@#@@#@九、上班前做到对吧台物品的清洗和消毒,保证食品饮料的安全卫生。
@#@@#@十、不得食用提供给客户的食品。
@#@@#@1/1@#@第5篇:
@#@吧台岗位职责@#@吧台岗位职责@#@吧台员工的基本素质职责与基本要求@#@1诚实,自信,高效,有纪律。
@#@@#@2有时间观念,有良好的默契@#@3有良好的服务意识,善于向客人推销酒水@#@4有良好的服务意识,善于想客人推销酒水@#@5掌握一定的酒水知识,准确调制各类鸡尾酒@#@6根据酒吧领班的指示,完成每天吧台内的清洁工作及营业前的准备工作。
@#@@#@7熟练掌握酒吧各种工具器具的使用方法@#@8绝对服从上级的安排,努力完成上级布置的任务@#@9了解所提供酒水的特性及饮用方式@#@10核对酒类及饮料的存量及清点酒吧,仓库的存货。
@#@@#@11严格执行见单出品的要求,杜绝酒水出品有差错!
@#@!
@#@!
@#@@#@12有良好的团队意识,与同事(包括外场员工)间有良好的合作关系@#@13在工作中有任何不明白该处即时汇报上级,不乱下判断,自作主张!
@#@@#@第6篇:
@#@吧台岗位职责@#@吧台及仓库管理员@#@负责区域:
@#@吧台、大堂吧、餐饮部总财产@#@01.每天按时上、下班(上午9:
@#@30-14:
@#@00、下午17:
@#@00-20:
@#@30),休假时替班由毛@#@巾专员负责,同时须报部长、主管、经理批准方可休假;@#@@#@02.毛巾专员休假时,需负责好毛巾的洗涤与登记工作,防止流失;@#@@#@03.做好所属区域卫生,物品摆放整齐,并统一贴上标签;@#@@#@04.闲杂人员不得进入工作区域,更不能有人利用工作之便休息;@#@@#@05.做好吧台的电话订餐,按标准开单,准确无差错;@#@@#@06.衔接好布草洗涤工作,并核对每月洗涤费用表,按时上交财务(每月的25号以前),@#@对公司尽责;@#@@#@07.配合好每天餐厅的营业工作,做到凭单出入、账务相符、账账相符,杜绝漏洞的发@#@生,将每天的营业报表上交部门经理与财务,同时做好酒水的提成报表,按时上交财务(每月的25号以前);@#@@#@08.根据餐厅营运情况,有权及时申补物品储备,做到心中有数;@#@@#@09.不经部门负责人的同意,私自将物品转借他人,造成以次充好或遗失的,按实物的@#@原价赔偿并给予适当的处罚;@#@@#@10.每月做好餐厅与财务盘点的衔接人(财产为每月22号,食品与酒水为每月31号下@#@午,特殊情况除外),并通过报表的形式体现出餐厅的损益,做到准确无误,同时将财产总报表上交部门经理与财务。
@#@@#@11.负责吧台日用品和设备的清洁、保养。
@#@@#@12.按日常经营需要,从库房提取所需酒水,并检查已经开封的酒水是否变质,水果是@#@否新鲜等,验收好货物,保证质量的原材料。
@#@13.完成主管布置的其他任务。
@#@@#@餐饮部@#@20XX年8月3日@#@第7篇:
@#@酒吧经理岗位职责@#@酒吧经理岗位职责@#@【篇1:
@#@酒吧主管岗位职责说明书】@#@酒吧主管岗位职责说明书@#@【篇2:
@#@酒吧管理制度及岗位职责】@#@a酒吧主管(直接上级:
@#@经理)@#@下级:
@#@酒吧员@#@——岗位职责——@#@
(1)在餐饮部副经理的领导下,负责酒吧的短期经营规划以及促销活动计划@#@
(2)建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范@#@(3)参加餐饮部例会,为酒店和酒吧的运作提出合理化的建议@#@(4)组织、督导员工完成酒吧的各项经营计划和促销活动@#@(5)负责安排领班的班次,督导领班的日常工作@#@(6)巡查酒吧的运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题时及时予以解决@#@(7)督导员工做好酒吧所有设施设备的日常保养工作@#@(8)审核各种物品申领单和酒水单领单,并控制成本@#@(9)督导实施培训,提高员工的自身素质和工作技能@#@(10)定期对员工进行考核,制定员工的奖惩方案,并提请餐饮部副经理审核后,交行政人事部实施奖惩@#@(11)及时向餐饮部副经理汇报酒吧的经营情况和突发性事件@#@(12)及时处理客人投诉,了解客人对酒吧的意见和建议,不断改进对客服务工作@#@b酒吧员(直接上级;@#@酒吧主管)@#@——岗位职责——@#@1在规定时间内做好区域卫生,检查吧台所有设备运行是否正常。
@#@@#@2开班前检查头天营业所剩酒水的数目,并根据所需及时补充货源。
@#@3熟悉酒吧内所有酒水的货源、牌子及产地并知其口味,懂得其储藏方式,饮用方式以及鸡尾酒的调制方法。
@#@@#@4随时注意吧台内所有用具的清洁卫生,必须保证干净、无破损、无污点。
@#@@#@5出品时要保证快速、准确、高质量。
@#@6前吧应于顾客积极交流并保持好良好的关系,尽量了解熟悉顾客的姓名喜好等个人信息以便更周到的为客人服务。
@#@@#@7严格执行见单出货的要求,杜绝酒水出货时的的差错。
@#@@#@8前吧人员须确保花式调酒的高质量,以达到提升经营氛围的效果。
@#@9下班前认真清点当日营业所剩酒水的数目并做好记录(盘点存货),根据经营预测提出第二天的酒水申购数量。
@#@并将吧台内清洁做干净,一切恢复正常后方可下班。
@#@@#@——工作流程——@#@1、准时打卡上班,不得迟到早退。
@#@@#@2、更换工装挂好工作牌,按时到指定地点参加班前会.@#@3、清点酒水,检查制冰机制冰情况及其它设备是否运行正常.4、补充当日所需酒水及物品。
@#@5、打扫吧台内所有清洁卫生.@#@6、后吧人员提前于9:
@#@00钟前准备10个生果,并在营业中根据营业情况增加备用生果@#@7、照单按时按量准确无误地出货。
@#@@#@8、接单后须仔细看单检查是否有错(包括日期、写单时间、出品名称、累@#@计金额、现收金额、所找尾款).@#@9、非调制酒水类由写单至出品到台、房时间不得超过3~5分钟。
@#@10、调制酒水类、饮品及生果由写单至出品到台、房时间不得超过5~10分钟。
@#@@#@11、随时清洁酒瓶、酒杯等各种器具使之摆放有序,空瓶、空罐应及时处理,做到台面、地面清洁.其中星期一打扫死角等吧台卫生.周二整理冰箱、水柜,周三整理制冰机,扎啤机,@#@周四、五、六则重复上述程序。
@#@周日全面打扫、整理.@#@12、营业结束后将吧台清洁卫生打扫干净;@#@并对所剩酒水进行清点记录,锁好吧台所有酒柜。
@#@@#@13、吧台出品工作程序:
@#@服务员喊单、递单——吧台审查制作——出品、存单———服务员按实际出货。
@#@@#@酒吧管理@#@首先你自己的酒水知识要丰富,每一个新的员工进来,你要负责培训他们。
@#@你叫他们做的@#@每一件事都要告诉他们原因。
@#@比如补充冰箱很简单的一件事情,但是你要让他们知道补充冰箱的同时你要记住每一瓶啤酒他的摆放位置,这瓶啤酒的产地,英文。
@#@这样客人点酒你就很@#@快可以知道放在那里,洋酒也是一样。
@#@酒水的盘点也非常重要,盘点利于发现是否有人飞单,@#@或者偷偷的把酒往外带或者自己上班偷喝的情况等等。
@#@可以有效的控制成本的方法之@#@一、单据漏洞@#@1.单据领用无记录@#@一但丢失或出现问题没有责任者,无法查证。
@#@建立领取记录。
@#@2.单据无人核对号码,数量。
@#@@#@在使用后如发现无人核对,会有侥幸心理的员工使用这样的漏洞进行作弊,而因无人查点而@#@瞒天过海,建立日审部门进行每日的核对单据工作。
@#@3.单据化单脚不规则@#@单据如果化单脚不规则,容易在使用后被人继续填写品种进行贪污,而因接手的人过多而无@#@法进行查证而让多人分担此后果。
@#@按规定填写酒水单。
@#@@#@二、服务员作弊1.借用酒水@#@服务员向熟悉的吧台人员借用酒水进行销售。
@#@吧台酒水不外借,违者重罚。
@#@@#@2.剩余酒水@#@服务员将客人结帐后的酒水私藏,转手卖给客人,获取利润。
@#@客人结帐后请主管级以上人员@#@进行检查,将剩余酒水返还酒吧。
@#@3.";i:
5;s:
14861:
"可行性研究与投资决策依据标准@#@文件名@#@可行性研究与投资决策依据标准@#@电子文件编码@#@CW-02-008@#@页码@#@10-1@#@一、尽职调查风险投资项目在通过初步筛选后,风险投资人即开始对这1%左右的项目开展尽职调查。
@#@所谓尽职调查是指风险投资人在投资前对风险企业现状、成功前景及其管理层所作的独立的调查。
@#@尽职调查通常需要集中进行并认真细致地开展,因此一般需要花费数月的时间。
@#@尽职调查习惯上包括对管理队伍的背景调查、对商业计划发表独立审查意见和对风险企业的产品和市场进行研究等内容。
@#@尽职调查可以分为三个层次:
@#@第一个层次是一般询问。
@#@主要是对考查内容作一全面而概略的了解。
@#@包括:
@#@业务背景和人事背景审查、财务声明审查、法律事务审查等。
@#@第二个层次是业务回顾。
@#@主要考查过去业务情况。
@#@内容包括:
@#@业务回顾与价值评估、业务现状可行性考查。
@#@第三个层次是管理考查,主要考查公司未来发展前景。
@#@内容包括:
@#@分析新产品和新的营销策略,考查新项目、新公司或新产品启动条件;@#@分析如何私募或公募;@#@分析兼并收购,公司近期竞争策略和中长期发展战略,考查新的发展机会;@#@分析投资前景及成本效益情况等。
@#@@#@1.风险投资项目可行性研究的特点及机构可行性研究不同于一般技术论证报告,它是对风险投资项目的现在和未来的各种情况都进行调查研究和综合论证,有相当的深度和广度,要花费一定的时间和@#@执行部门@#@责任人(签名)@#@文件名@#@可行性研究与投资决策依据标准@#@电子文件编码@#@CW-02-008@#@页码@#@10-2@#@金钱。
@#@与一可行性研究与投资决策依据标准目性。
@#@@#@
(2)可行性研究对风险投资项目的评估以经济效益为中心,进行多方案的比较。
@#@@#@(3)可行性研究对风险投资项目的评估全部在项目决策阶段进行。
@#@其全部工作都是在项目的投资前进行的,与设计、施工等实施阶段划分明确,只有在可行性研究获准通过后,项目才能付诸实施。
@#@@#@2.风险投资项目可行性研究的内容@#@
(1)投资项目的背景介绍风险投资项目的背景主要是对项目的基本情况作一般性概述,如风险投资项目的设想、资源储量、建设条件、生产能力、销售情况以及对政府有关经济政策等作简要的介绍。
@#@@#@
(2)投资项目的市场和生产规模根据市场调查和市场需求预测所取得的数据,研究目前和将来的需求量,预测发展趋势,决定销售策略、销售价格,估算销售收益,确定产品品种、规格和生产能力。
@#@@#@(3)投资项目资源情况资源包括人力资源和物力资源。
@#@在研究市场和生产能力的基础上,要着重研究资源的需要数量和供应条件。
@#@物力资源主要是指:
@#@原材料、燃料、动力、供水、供电和交通运输等外@#@执行部门@#@责任人(签名)@#@文件名@#@可行性研究与投资决策依据标准@#@电子文件编码@#@CW-02-008@#@页码@#@10-3@#@部因素,确定其可靠程度以及这些因素变化对成本的影响;@#@人力资源情况应根据国家的劳务政策和生产技术要求,确定各种类型劳动力需求比例。
@#@正确合理招收各种熟练工人、非熟练工人、技术人员、管理人员、并提出生产培训计划和费用预算。
@#@@#@(4)投资项目环境风险投资项目环境主要是指项目所在地的自然和经济条件。
@#@选择优越的项目环境是保证风险投资项目取得成功的重要条件。
@#@良好的风险投资项目环境必须具备以下条件:
@#@风险投资项目必须接近原料产地和靠近销售市场,或者在两者之间最佳地区;@#@风险投资项目必须得到便利的交通运输条件;@#@风险投资项目必须具备较好的社会基础和自然条件。
@#@@#@(5)投资项目设计风险投资项目设计包括产品设计、生产工艺设计和建筑设计。
@#@产品设计决定生产工艺和建筑规模。
@#@在研究产品设计时,应确定是生产多种产品还是生产单一产品,优选出最佳产品生产方案。
@#@@#@(6)投资项目组织机构建立风险投资项目现场管理机构是风险投资项目获得成功的不可缺少的一个重要环节。
@#@项目组织机构一般分为:
@#@生产部门、服务部门和行政部门。
@#@@#@(7)投资项目进度控制风险投资项目进度控制是指对项目的时间、项目的成本、项目的质量进行控制。
@#@@#@执行部门@#@责任人(签名)@#@文件名@#@可行性研究与投资决策依据标准@#@电子文件编码@#@CW-02-008@#@页码@#@10-4@#@主要是通过谈判、签订合同、制定项目进度计划来实施项目进度控制,保证项目达到时间目标、经济目标和质量目标。
@#@@#@(8)投资项目的财务经济评价上述几项风险投资项目可行性研究工作完成之后,就可以对项目价值进行测定,测定项目投资费用、生产成本和销售收入,计算出投产后盈利率和投资回收期。
@#@测定项目价值的指标体系方法包括:
@#@净现值法、内部收益率法、效益成本比率法、投资回收期和有效性分析等主要财务经济指标。
@#@以上八个方面的内容,一般是不可缺少的。
@#@但是对不同类型、不同规模的风险投资项目,在内容上可各有侧重,主要是抓住关键问题进行综合论证和评价,使风险投资决策者可以很有把握地作出决策。
@#@在以上八个方面中,关键的有四个:
@#@@#@①市场调查和预测。
@#@从市场调查入手,开展项目可行性研究是项目投资的主要问题,解决项目产品销路问题,以销定产,才能解决和拟定项目的发展方向、生产规模、产品品种。
@#@@#@②生产技术和工艺。
@#@对风险投资项目来说,必须坚持生产技术和工艺的可靠性、先进性和经济@#@执行部门@#@责任人(签名)@#@文件名@#@可行性研究与投资决策依据标准@#@电子文件编码@#@CW-02-008@#@页码@#@10-5@#@性,可靠性是项目成功的前提,先进性是项目成功的保证,经济性是项目成功的依据。
@#@@#@③风险投资项目的厂址选择和环境。
@#@选择优越的投资环境和自然环境,是保证风险投资项目获得成功的重要条件,尤其是在影响项目的不确定因素较多、较复杂的情况下,更应该注重项目厂址的选择,以减少风险投资项目的风险。
@#@@#@④项目的财务和经济分析。
@#@风险投资项目的财务和经济分析是预测项目投资资金的筹集和运用,估算项目的经济效益。
@#@运用货币时间价值的要领对项目进行规划,不同的资金规划方案,其经济效果是不同的。
@#@同时还应运用敏感性分析、概率分析、盈亏平衡点分析等手段对以上各分析结果的可靠性进行衡量。
@#@@#@3.风险投资项目可行性研究的程序由于项目的申请者风险企业出于自身利益的考虑,有时会隐瞒企业的有关情况,为了保证对其项目可行性研究的准确性,必须遵循科学的程序展开作业。
@#@该程序按其工作内容划分为机会可行性研究、初步可行性研究和可行性研究评价三个步骤。
@#@@#@执行部门@#@责任人(签名)@#@文件名@#@可行性研究与投资决策依据标准@#@电子文件编码@#@CW-02-008@#@页码@#@10-6@#@
(1)机会可行性研究机会可行性研究,又称投资机会鉴定。
@#@这一研究步骤的主要任务是,根据风险投资项目的设想,在一特定的地区或部门,根据资源情况、市场需求预测及部门政策许可范围,选择风险投资项目,寻找最有利的投资机会,对拟建项目投资提出建议,估算项目投资额。
@#@机会可行性研究的工作比较粗略,主要靠经验数据来估算,而不靠详细的分析研究,项目投资成本是与现有工厂对比而匡算的,而不是采用材料设备供应厂商的现行报价和承包商要价来确定,投资估算往往采用指数法进行估算,其精确度一般为±@#@30%。
@#@投资机会鉴定后,凡能引起投资者兴趣的项目,就有可能转入下一步骤—初步可行性研究。
@#@@#@
(2)初步可行性研究只有在经过机会可行性研究的基础上,才能进入初步可行性研究,进一步判断和分析风险投资项目是否有生命力,是否有利可图。
@#@初步可行性研究主要解决设想的投资项目是否有希望,是否值得花费投资进行下一步可行性研究。
@#@对风险投资项目的关键性问题需要做专门的调查和研究。
@#@因此,初步可行性研究决定着项目的取舍,必须对风险投资项目的各方面进行深入详细@#@执行部门@#@责任人(签名)@#@文件名@#@可行性研究与投资决策依据标准@#@电子文件编码@#@CW-02-008@#@页码@#@10-7@#@的调查和论证。
@#@对影响项目的主要因素应作专题调查,如市场情况、资源条件、工艺技术等都必须详细而周密的调查,取得准确的数据资料,从而确定项目的生产规模和估算项目的投资额。
@#@初步可行性研究一般要用半年左右时间来进行,投资估算的精确度±@#@20%,所需费用一般占总投资的1%左右。
@#@如果对影响项目的各项关键性的专题调查研究结果认为项目可行,就可以进行下一步骤—可行性研究评价。
@#@@#@(3)可行性研究评价@#@在初步可行性研究基础上,进行风险投资项目的可行性研究评价,是一个关键性的步骤,它所需要的资料数据比初步可行性研究更精确一些。
@#@这一阶段不但要对项目从技术上、经济上作出进一步深入的研究,还必须对多种方案进行评价,估选出最佳方案。
@#@这一阶段投资估算采用预算价格,精确度士10%以内,时间需要一年以上,费用开支约占总投资的1%~3%。
@#@@#@二、投资决策依据@#@在尽职调查过程中,风险投资人采用一定的评价指标体系来判定投资的收益和风险。
@#@关于投资决策依据的调查@#@执行部门@#@责任人(签名)@#@文件名@#@可行性研究与投资决策依据标准@#@电子文件编码@#@CW-02-008@#@页码@#@10-8@#@结果表明(见附表1、2),管理层素质构成了风险投资人决策的首选依据,其次是产品市场增长和投资回报率。
@#@管理能力,产品、服务或技术的独特性以及产品市场大小构成了决策评价指标体系的主要组成部分。
@#@将上述结论加以拓展,把投资风险单列出来,便得到了风险投资决策所谓的“三大定律”。
@#@当然,在上述评价指标体系下,不同的风险投资人对同一指标的偏重会有所差异。
@#@首先是风险投资公司和产业附属投资公司对同一评价指标的偏重程度会有所不同。
@#@附表3表明两者均强调企业家的敬业精神、熟悉市场和对风险能作出良好的反应,但不同的是,产业附属投资公司强调市场或行业对其母公司的吸引力以及产品适合母公司的长期发展战略而对投资是否易于退出的关注程度较低。
@#@风险投资公司则不同,他们强调企业家的领导才能,强调投资收益和投资要易于退出。
@#@其次,在相同的评价指标体系下,不同的投资专家对各个指标的关注程度会有所不同。
@#@@#@三、风险投资三大定律风险投资三大定律是指投资人在作风险投资决策时所要依据的三条基本原则。
@#@这三条定律是:
@#@@#@第一定律:
@#@决不选取超过两个风险以上的项目。
@#@风险投资项目常见风险包括五个,即研究发展的风险、生产产@#@执行部门@#@责任人(签名)@#@文件名@#@可行性研究与投资决策依据标准@#@电子文件编码@#@CW-02-008@#@页码@#@10-9@#@品的风险、市场的风险、管理的风险和成长的风险。
@#@如果风险投资人认为风险项目存在两个以上的风险,一般就不应该投资。
@#@@#@第二定律:
@#@V=P×@#@S×@#@E,其中V代表总的考核值,P代表产品的市场大小,S代表产品、服务或技术的独特性,E代表管理队伍(企业家)的素质。
@#@风险投资人在作投资决策时通常要选择那些总的考核值(V)最高的投资项目。
@#@第三定律:
@#@投资P值最大的项目。
@#@即在风险和收益相同的情况下,风险投资人更愿意投资产品市场更大的项目。
@#@投资人对产品市场的考查重点通常放在“市场的大小”这一点上。
@#@对市场大小的判断主要要研究四个方面的问题:
@#@一是有多少客户需要这个产品,你怎么知道二是什么时候客户会需要这个产品三是你的产品性能能否满足客户的需要四是市场竞争和产品竞争的情况会怎样要了解前三个问题,就必须对消费者作深入的了解。
@#@包括考查消费者的消费习惯,消费者的经济状况如可支配收入、消费结构、潜在消费需求等,产品对消费产生的影响,产品推销周期及购买决定过程以及配套产品是否齐备等情况。
@#@要考查市场竞争和产品竞争情况就必须考查产品现有市场格局,现在竞争对手和潜在竞争对手的市场地位及其发展战略和竞争策略(包括产品策略、价格策略、销售渠道和促销手段等方面),已有市场和拓新市场、市场渗透度和市场占有率分布,市场@#@执行部门@#@责任人(签名)@#@文件名@#@可行性研究与投资决策依据标准@#@电子文件编码@#@CW-02-008@#@页码@#@10-10@#@进入壁垒和退出壁垒、替代品产销情况及类似技术产品的竞争情况,是否一窝峰生产等。
@#@通过对产品市场的考查,投资人在决定投资前一定要明确以下五个基本要点:
@#@@#@1.确定顾客和风险企业一样对这个产品(或服务,下同)感兴趣;@#@@#@2.确定有足够的顾客;@#@@#@3.风险企业集中力量在最有希望的市场;@#@4.风险企业充分了解自己和顾客的经济情况;@#@5.风险企业对市场竞争者和技术竞争非常清楚。
@#@通常风险投资人用一个简单公式来计算风险企业产品市场的大小:
@#@“市场容量×@#@市场增长率×@#@公司产品市场份额=公司产品市场大小<@#@理想的市场大小。
@#@”@#@执行部门@#@责任人(签名)@#@";i:
6;s:
17974:
"酒店年会员工代表发言稿@#@202X酒店年会员工代表发言稿@#@酒店年会员工代表发言稿应该怎么写?
@#@作为酒店的员工代表发言,一定要有着准备好的发言稿呀。
@#@下面是由为大家的202X酒店年会员工代表发言稿5篇,仅供参考,欢送大家阅读。
@#@@#@尊敬的各位、各位同事:
@#@@#@今天很快乐大家能够欢聚一堂,共同探讨咱们酒店业未来的开展之路,受的委托,现在我代表片区总经理协会发言,在发言之前,首先感谢集团公司总经理协会给我们提供这样一个相互交流,共同学习的平台,同时也感谢一年以来致力于咱们协会开展并在各自工作岗位中默默奉献的各位同仁,在此,请允许我致以最诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿大家身体健康、家庭幸福、事业蒸蒸日上!
@#@今天是协会一年一度的年度盛会,本着相互交流、共同学习的宗旨,在此我就以我们酒店之前所面临的问题以及如何应对,提出几点个人的看法与大家,好的地方咱们共勉,不好的地方请多多指正,特别是给出珍贵意见。
@#@@#@20年是大力开展现代效劳业的关键年,加上新机场落户,对酒店业来说,有很多机遇,同时也面临很多挑战,也正是看到这一商机,酒店业如雨后春笋般不停地崛起,短短一年时间增长了数百家酒店,分割了我们不少市场份额,而我们酒店与市内其他酒店相比,装修陈旧,硬件设备设施老化,缺乏核心竞争力;@#@另外为响应中办、出,要求各级厉行节约铺张浪费的精神,各级的商务宴请从一季度开始就大幅缩减,即使是我们公司内部来宾,除董事长、总经理批准的宴请外,普通的接待一律执行的工作餐,加上原材料、人工本钱的上涨造成酒店经营业绩一度直线下滑,仅一季度就亏损万元。
@#@更让人头疼的是酒店营业执照换证,因硬件设备设施的缺乏,没有室内消火栓、自动喷淋系统,满足不了新消防法的要求,无法消防许可证,营业执照也因此办不下来,尽管我们积极与有关部门协商处理,公司也在对是否投资改造进行评估,但远水救不了近火,当时的窘况是:
@#@@#@如此局面,无论是对酒店还是我个人,都是一次极大的挑战,要解决目前的困境,除了依靠公司的支持,就需要我们生产自救,针对以上问题,我主要做了以下几方面工作:
@#@@#@
(1)由总经理亲自偕同营销部,加强客户之间的走访,在稳定老客户的根底上,开展更多的新客户;@#@@#@
(2)及时调整经营思路,细分目标市场,在商务宴请大幅缩减的情况下,重新确定新的客源市场,采用以大型婚寿宴包席为主,小型商务宴请为辅的经营模式,对婚寿宴接待经过精心筹划,分高、中、低三个档次的菜单,各档次的菜单又细分三套菜系,同时还推出一系列的促销活动,如一次性包席达多少桌后赠送相应的啤酒、饮料或礼品等;@#@@#@(3)在确保各项收入稳定提高的同时,开掘新的销售产品,通过详细的市场调查后,针对咱们公司内部员工,开设员工餐厅,出售工作餐,另外对分公司路途遥远的,20人以上的人用餐,接受盒饭外送业务,所有工作餐业务只接收现金,谢绝签单,这样以来就加大了现金的回流,缓解了流动资金缺乏的压力;@#@另外我们还借鉴社会特色餐饮的成功经验,推出一鸡三吃、河鲜宴、特色汤锅等等,如今,根本上已经做出我们晨风的特色,在地方上占有一席之地。
@#@@#@回首酒店这一年的几度变迁,心情有些复杂,有几分疲惫的同时,更多的是欣慰和感动,此时此刻唯有两句朴实的诗句可以表达我的心声,那就是:
@#@“雄关漫道真如铁,而今逐步从头越。
@#@”对咱们酒店人来说,没有最好,只有更好,要在这个行业中走得更快、更远,那就需要永远保持着一份学习的心态,并不断的自我提升。
@#@新的征程,新的起点,一句话就是“尚未成功,同志仍需努力”。
@#@@#@最后,给会长提个小的建议,就是希望以后多一些这样的活动,咱们同系统之间就是要经常走动并相互交流才能更好的在实践中探索出一条具有咱们南车特色的酒店之路。
@#@以上呢,是我的发言,说得不好的地方,再次请各位多多包涵,并提出珍贵意见,谢谢大家!
@#@@#@尊敬的各位、各位同事:
@#@@#@大家晚上好!
@#@@#@很荣幸能作为本年度优秀员工的代表站在这里发言,感谢各位对我们一年来工作的认可,给了我们这份荣誉,同时也感谢我们的同事在这一年来给我们的支持与帮助!
@#@@#@这次我被评选为优秀员工,深感荣幸,动力倍增。
@#@其实酒店的每一个部门都很优秀,每一个岗位的员工也都是最棒的,大家都在为我们共同的事业奉献着自己的智慧和汗水,这个荣誉应该属于我们在坐的每一位!
@#@@#@虽然我从事的是工作,但我从来不觉得它很普通、很枯燥,因为我每天都在帮助别人,客人从我这里得到满意的效劳,我也从客人那里看到了她们对我工作的认可。
@#@@#@从工作中寻找快乐、热爱工作是我对自己的要求。
@#@我始终牢记两点:
@#@一是真诚微笑,二是用心做事。
@#@微笑效劳是从事酒店行业最起码的职业要求,它主要是在感情上把客人当作亲人朋友,与他们同欢喜、共忧伤,成为客人的知心人;@#@从对海景酒店的学习中,我深刻体会到“认真只能把事情作对,用心才能把事情做好”。
@#@我们不但要让客人满意、惊喜,更要让客人感动。
@#@站在客人的角度,替客人着想,微笑对待每一位客人,用心做好每一件事情,给每位客人留下美好印象和值得传颂的故事。
@#@@#@大酒店是我们人共同智慧和汗水的结晶,它的诞生和开展,倾注了我们人所有的心血。
@#@正是因为有了我们这样优秀的团队,我们酒店才有了更长远开展的根底;@#@正是因为有了我们所依托的这个开展平台,我们每个员工才有了目标,有了奋斗的动力,有了学习和锻炼的时机。
@#@@#@在新的一年里,让我们戒骄戒躁,找出缺乏和差距,努力提高业务技能,在和总经理的带着下,以“,”为文化理念,以“用亲情的效劳去感动每一位宾客”为效劳宗旨,为打造“”效劳品牌而奉献自己的力量!
@#@@#@最后,祝愿大家春节快乐,祝愿我们的酒店明天会更美好!
@#@@#@我的发言完毕,谢谢大家!
@#@@#@尊敬的各位、各位同事:
@#@@#@大家好!
@#@@#@在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别冲动,而且非常荣幸的在这里发言。
@#@我在威翔公司任职工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!
@#@@#@在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。
@#@@#@大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家,理好财,更好地效劳企业”是财务部门应尽的职责。
@#@20年财务部门顺利地完成了公司交付的各项工作,下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的:
@#@@#@首先,我们用心工作。
@#@在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。
@#@在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。
@#@使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订和收付工程款项等情况。
@#@在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。
@#@@#@其次,我们态度端正。
@#@财务部门是为大家效劳的部门,坚持按原那么办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。
@#@@#@在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。
@#@因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业效劳。
@#@@#@在这一年里,总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改良,到目前已经标准化,各人员的工作做的比拟细,方法也得当,互相配合的很默契,致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。
@#@@#@经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出珍贵意见,而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识,充实自己,更好地为企业效劳。
@#@@#@公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。
@#@在新的一年,我对财务工作有几点想法:
@#@方案控制财务本钱、审核监督费用开支、积极配合销售、保证财产物资平安、准确及时进行财务分析。
@#@效劳于公司,效劳于员工,效劳于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。
@#@@#@最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!
@#@相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!
@#@相信公司的明年会更加灿烂辉煌!
@#@再次祝大家新年快乐!
@#@全家幸福!
@#@@#@谢谢大家!
@#@@#@尊敬的各位、各位同事:
@#@@#@大家下午好!
@#@年过去了,回首酒店3年多以来的开展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。
@#@今天,我想感谢和酒店一路走来的每一位员工,感谢你们的信任,是你们的努力和坚持,让酒店在酒店业内崭露头角,取得今天这样的成绩。
@#@@#@我还记得20年酒店开荒的时候,有这样一位员工,当时在清扫卫生的时候不小心把手划破了,流了很多血,我看到他的时候,他正在用旧布包扎伤口,我让他先别干了,回去休息一下。
@#@他对我笑笑说:
@#@“没事,小伤口,轻伤不下火线。
@#@”说着又挽起袖子干起活来了。
@#@说实话,当时,我真的是很心酸!
@#@很心疼!
@#@我知道在酒店,还有许许多多这样的员工,为了工作,主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,一年365天没有几天可以合家团聚。
@#@@#@很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做的估计和想象的。
@#@在此,我想借这个时机,向你们说一声:
@#@“谢谢你们!
@#@你们辛苦了!
@#@拥有你们,我感到非常地骄傲和自豪!
@#@”@#@作为一名人,我希望你们每个人对工作都要有充满。
@#@这种,首先源自你对这份工作的热爱。
@#@我们很难想象,一个不热爱工作的人,怎么可能主动积极地去工作?
@#@怎么可能把工作做得好?
@#@只有热爱工作、对工作充满的人,才会自动自发生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施或压下来产生的责任感是完全不一样的。
@#@前者是主动的,后者是被动的。
@#@举个例子:
@#@销售部收到一份客户订餐或者会议订单,把它拿到相关部们,相关部们的负责人说,这样,你让这个客户打给我吧!
@#@咋听起来,好象没有什么问题,挺正常。
@#@但相关部门说这个话的人,他的工作一定不是主动的。
@#@主开工作的人会说:
@#@“好的,你把他的给我,我来和他。
@#@”这就是主开工作和被开工作的区别。
@#@被开工作时间久了,会形成压力,这种压力容易使人的身心倦怠,对工作产生厌烦的情绪。
@#@而主开工作的人会乐在其中,因为他把工作看成是一种锻炼,把工作中的困难看成是时机,是挑战。
@#@@#@其次,我想要求我们每一个人都要有团队合作的精神。
@#@这让我想起,我们小时候都玩过的一个运动——接力赛。
@#@大家都知道,在接力赛中,交棒是一个至关重要的环节,它直接关系到整个比赛的输赢。
@#@因此,在中途交棒时,把棒递交给下一个队友的人,他一定会考虑:
@#@我要怎样把手里的接力棒递出去,可以方便地、顺利地让我的队友接到。
@#@同时,准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。
@#@只有每个队员在每一次交棒中地合作,才有赢的可能。
@#@其实,我们每个人,每个部门,就好比是这个队伍中的一员。
@#@而我们酒店,就好比是站在接力赛跑道上的参赛队,谁合作得好,接得稳,跑得快,谁才能拿第一!
@#@目前,我们部门间的合作与沟通是一个比拟大的问题。
@#@既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。
@#@那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。
@#@如果在合作中意见不统一,发生了不愉快或小摩擦;@#@我希望,我们都能有一颗宽容之心。
@#@@#@此外,还有很重要的一点,就是执行力!
@#@这是目前现代企业界里一个很流行的词。
@#@那什么叫执行力呢?
@#@我认为,执行力就是把企业战略转化成行动的能力,这一点我认为中国人民解决军做得最好。
@#@执行力不是仅靠聪明就可以做到的,它必须是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻到执行的速度上。
@#@@#@我要告诉大家,酒店行业是一个日趋成熟和标准的行业。
@#@也就是说,我们的客户越来越成熟,我稿们的竞争对手越来越成熟。
@#@这就意味着酒店的利润会越来越低,我们只有不断的开拓创新,才能在今后的剧烈市场竞争中取得更好的成绩。
@#@@#@20年的成绩已经成为历史,20年又是充满希望和挑战的一年。
@#@我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们的梦想总有一天也将变成现实。
@#@谢谢大家!
@#@并祝大家新年愉快!
@#@身体健康!
@#@家庭幸福!
@#@万事如意!
@#@@#@尊敬的各位、各位同事:
@#@@#@大家好!
@#@@#@我是前厅部商务预订中心员工,非常荣幸地能代表酒店的优秀员工发言,这是对我和我们前厅部最大的褒奖和鼓励。
@#@@#@在已经过去的一年里,是我们酒店具有重大而深远意义的一年。
@#@在毛董事长的亲切关心下,在以洪总为核心的酒店管理团队的正确下,继往开来,与时俱进。
@#@使酒店初步走上了制度化、标准化的管理轨道,取得了社会效益和经济效益的双丰收。
@#@@#@“认真工作、虚心学习、更好的效劳于酒店”是我工作的职责。
@#@所以,我作为大成酒店员工,更应该为实现酒店的共同目标添砖加瓦。
@#@虽然我的工作很普通,但我从不觉得它卑微,因为我每天都在帮助别人,宾客从我这里得到满意的效劳,我也从宾客满意的眼神中得到了满足,找到快乐。
@#@专业技能与经验也从中得到提升。
@#@前厅部是酒店的形象窗口,前厅每一位员工的一言一行都代表着酒店。
@#@作为前厅部的一员,我深感自己岗位的重要性,所以工作中从不敢有半点马虎,比方一个、一份、一份预定都直接关系到客人的切身利益。
@#@稍有不慎,将会给客人造成无法挽回的损失,酒店的形象也将会在客人的心目中大打折扣。
@#@做为一名亲身经历其中的普通效劳人员,我只是做了我份内的工作,自xx年7月进入酒店工作至今,我并没有为酒店做出了不起的大奉献,也没取得特别值得炫耀可喜的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。
@#@虽然如此,但我的付出得到了酒店的认可,我深感无比的荣幸。
@#@@#@逆水行舟,不进那么退。
@#@成绩与辉煌,属于已逝去的,荣耀与梦想,那么属于已到来的。
@#@我们相信,在新的一年里,在公司和酒店的正确下,团结一致,同心同德,定能发扬和稳固已取得的成绩和进步。
@#@我会用实际行动为酒店的开展尽自己的绵薄之力,大成的开展让我们成长,我们的共同努力让大成更加辉煌。
@#@@#@谢谢大家!
@#@@#@ @#@@#@模板,内容仅供参考@#@@#@@#@";i:
7;s:
18761:
"课堂教学设计@#@人教版六下第五单元“以读促写,读写联动”在语文教学中的运用@#@21.《我最好的老师》教学设计@#@珠海市香洲区第一小学颜婧@#@【教材分析】:
@#@@#@《我最好的老师》是第五单元的最后一篇略读课文。
@#@本单元的5篇课文是以“科学精神”为主题编排的。
@#@在前四篇课文学习的基础上,同学们对科学精神和四篇课文的写法已经有了一定的理解。
@#@本文是美国作家大卫·@#@欧文回忆自己少年时代学习生活时的一篇文章。
@#@它叙述了科学课上怀特森老师运用“故弄玄虚策略”,教会学生独立思考、不要迷信书本和权威的故事,塑造了一位个性十足、教学方法独特并对学生产生了深远影响的老师形象。
@#@这篇课文不仅要学生领悟课文中独特的科学精神,还要让学生学习这篇课文从“一个具体的事例讲明一个道理”即“一事一议”的写作手法。
@#@@#@【学情分析】:
@#@@#@本学期是小学阶段的最后一个学期,学生已经具备一定的自学能力。
@#@他们有着较为独立的个性,在阅读时,也有自己独特的体会和感悟。
@#@因此,教学时,注重激发学生阅读的兴趣,尽可能让学生独立阅读、思考,放手让他们讨论交流,学会“自主、合作、探究”的学习方法,从而进一步提高学生自读自悟的能力。
@#@@#@【设计思路】:
@#@@#@以《语文新课程标准》所提倡的自主、合作学习的方法进行教学,目的是让学生成为学习的主人。
@#@围绕“这算哪门子老师——我最好的老师”两个层次展开教学,从内容上看围绕中心的句子较为明显,教学时,紧紧抓住“他是一个很有个性的人,教学方法独特,常常有出人意料的举动。
@#@”这个文章的文眼来进行,起到牵一发而动全身的效果,课堂教学时,轻分析,重感悟,让学生自主阅读,继续引导学生自主理解科学精神的含义,并引导学生去感悟作者用具体的事例讲明一个道理的写作方法,并将此写作方法运用于自己的习作实践中。
@#@@#@【教学目标】:
@#@@#@1、正确、流利、有感情地朗读课文。
@#@@#@2、把握课文的主要内容,理解作者为什么认为怀特森先生是最好的老师,重点感悟文中所倡导的不迷信书本、不迷信权威的科学精神。
@#@@#@3、学习这篇课文一事一议,从一个具体的事例发现一个道理的写法。
@#@@#@【教学重难点】:
@#@@#@重点:
@#@读懂课文描写的故事,理解怀特森先生独特的教学方法,体会到不迷信书本、不迷信权威的科学精神。
@#@@#@难点:
@#@进一步学习、运用通过一个具体的事例讲明一个道理的写作方法。
@#@@#@【教法和学法】:
@#@@#@《语文新课程标准》中指出:
@#@“阅读是学生的个性化行为,不应该以教师的分析来代替学生的阅读实践。
@#@”所以在设计本课时,我采用以读代讲的教学方法开展教学。
@#@如自由读、电脑随机抽读、电脑抢答、齐读、默读、师生合作读等多种形式贯穿始终,读中悟、悟中读。
@#@教学中,让学生运用读、思、划、议等方法,动脑、动手、动口,多种感官参与获取知识,促进学生的思维发展,变被动学习为主动学习。
@#@在这堂课上抓住 @#@“这算什么老师——我最好的老师”这一情感冲突,设计两个主要的板块:
@#@欲扬先抑感受“气愤”和峰回路转深感“佩服”。
@#@在学习中,充分利用情感这一平台,读找体会重点词句,感悟怀特森老师独特的教学方法。
@#@运用感性手段引导学生体会抽象的科学精神,比如:
@#@用感情朗读还原当时情境,引导学生设身处地体验与想象,在情境中感悟。
@#@尤其是最后一个环节体会写法,迁移写作,让学生用平板电脑阅读两篇拓展短文,并任选一篇用本文所学的“一事一议”的写作手法写自己的见解,然后拍照上传展示分享,体现了语文学科教学与信息技术的整合,充分利用了信息技术创新教学,有效解决了教学重难点。
@#@@#@课型:
@#@略读课教学课时:
@#@1课时@#@【教学准备】:
@#@@#@1、教师准备教学PPT课件。
@#@@#@2、将拓展短文提前发送到学生平板电脑。
@#@@#@3、师生共同搜集关于不迷信书本、权威的科学事例。
@#@@#@【教学过程】:
@#@@#@一、谈话导入,设疑激趣@#@同学们,你认为什么样的老师,才是最好的老师?
@#@学生自由谈看法。
@#@@#@如果有位老师,他上课时信口胡说,捏造事实,给学生传递错误的信息,你认为他这样做对吗?
@#@@#@美国的作家大卫.欧文就遇到了这样一位老师,但他却说,这是他最好的老师。
@#@板书课题,齐读课题。
@#@请学生根据课题质疑。
@#@@#@是呀,这老师是谁?
@#@这究竟是怎么回事呢?
@#@让我们一起到文中去一探究竟吧。
@#@@#@【设计意图:
@#@先让学生自由谈谈印象中好老师的形象,然后为理解怀特森老师的与众不同打下伏笔。
@#@根据课题设置悬念,引发学生的思考和浓厚的学习欲望,培养学生质疑的能力,为深入了解课文的写作意图做好铺垫。
@#@】@#@二、根据导读,自定学习任务@#@细心的同学想必早已发现这是一篇——略读课文(生答)@#@请同学们读读课文前面的导读,请你根据阅读提示的要求,制定本节课的学习任务:
@#@@#@
(1)课文主要讲了一件什么事?
@#@@#@
(2)作者为什么说怀特森先生是他“最好的老师”?
@#@@#@【设计意图:
@#@新课程倡导自主、合作、探究的学习方式。
@#@让学生根据本课的阅读提示制定自己的学习任务,明确学习目标、调动学生学习的积极性。
@#@】@#@三、整体感知,初步理解“最好”@#@1、师提出读书要求:
@#@@#@
(1)自由读文,把课文读正确读流利,联系上下文或工具书理解字词的意思。
@#@@#@
(2)思考:
@#@本文讲了一件什么事?
@#@@#@(3)拿起手中的笔,随时勾画自己感受深刻的句子,并批注下自己的感受或困惑。
@#@@#@学生自由读书,教师巡视指导。
@#@@#@2、大家读的特别认真,那黑板上的这些词,你认识吗?
@#@(用平板电脑抢答)。
@#@@#@教师出示PPT:
@#@抢答的同学示范读一遍,然后全班齐读两遍这些词语@#@编造破绽强调教训驳倒论证糊弄@#@权威出人意料目瞪口呆饶有趣味侃侃而谈@#@3、重点理解“侃侃而谈”和“糊弄”的意思。
@#@(用平板电脑随机抽答)@#@4、我最好的老师指的是谁?
@#@师据学生回答板书:
@#@怀特森写人@#@这篇课文主要讲了一件什么事情?
@#@@#@学生概括文章的主要内容。
@#@指导学生概括时语句要简练。
@#@@#@(鼓励学生真会读书,把一篇文章读成了一句话。
@#@)@#@5、你们在读书时,还有什么疑问?
@#@@#@教师认真倾听学生的疑问,引导学生提出有价值的问题:
@#@“提问很重要,提出有效的问题更重要。
@#@”@#@6、小结:
@#@同学们读得非常仔细,读书就是这样,带着问题,带着问号去探索,这是非常好的习惯,彼此之间互相释疑、提问,学习就是一起交流的过程。
@#@@#@【设计意图:
@#@扫除字词障碍,在正确流利地朗读课文的基础上整体感知课文内容,初步解决了一些疑问,从而完成了初读目标。
@#@】@#@四、再读课文,走近“最好的老师”@#@1、看来作者认为最好的老师就是科学老师怀特森先生。
@#@但课文中却出现了这样一段话,谁来读一读?
@#@紧扣“气炸”一词,指导读出非常气愤的语气(ppt出示:
@#@课文第四自然段)@#@2、怀特森先生究竟做了什么事让全班学生这么生气,如此义愤填膺?
@#@默读课文,划出相关句子,四人小组交流试着用自己的话说一说。
@#@@#@3、学生交流。
@#@重点感悟读句子:
@#@怀特森算哪门子老师?
@#@(如果是你,你有什么反应?
@#@师生共读,体会作者情感,再次读出非常气愤的语气)@#@4、怀特森先生的种种举动真是让人出乎意料,不可思议,但就是这样一位最初在我心目中不可理喻的老师,居然成了我心中——指着板书:
@#@“最好的老师”(生答),他是用怎样的教导让我们明白了其中的原委,从而改变了大家的看法呢?
@#@@#@5、再次默读课文,然后学着用怀特森的语气解释给你的同桌听,化解下我们之前的气愤。
@#@@#@PPT出示:
@#@(先用平板电脑抢答)@#@怀特森老师说:
@#@@#@我既然告诉过你们“到目前为止,世界上从来没有人发现过这种动物的痕迹”那么(),你们应该具有( @#@ @#@)和(),同时也应该()啊!
@#@我之所以给你们 @#@( @#@),是希望你们从这个零分中(),不要让自己的脑子睡大觉,一旦(),就应该()!
@#@@#@然后师生共读,师引读,生边读边感悟:
@#@@#@我既然告诉过你们“到目前为止,世界上从来没有人发现过这种动物的痕迹”那么(这个头盖骨是从哪儿来的呢?
@#@),你们应该具有( @#@ @#@独立思考)和(独立判断事物真伪的能力),同时也应该(具有怀疑的能力 @#@)啊!
@#@我之所以给你们 @#@(本次测验零分记录 @#@),是希望你们从这个零分中(吸取教训),不要让自己的脑子睡大觉,一旦(发现问题),就应该(立刻指出来)!
@#@@#@6、听了怀特森先生的解释,你们还那么气愤吗?
@#@@#@师小结:
@#@同学们,书读到这里,我们读出了一个怎样的老师?
@#@文中的哪句话告诉了我们?
@#@@#@PPT出示:
@#@他是一个很有个性的人,教学方法独特,常常有出人意料的举动。
@#@@#@7、这样的一位老师,除了给我们带来气愤、惊讶、带来不可思议外,对学生还带来了哪些好处呢?
@#@请大家静下心来,默读课文第六、七自然段,划出有关句子,随时记录你的感受,作好批注,一会交流。
@#@@#@交流汇报,体会“最好”,再次朗读感悟,读出气愤、读出喜爱、读出敬佩!
@#@@#@【设计意图:
@#@这一环节在学习中,充分利用情感这一平台,读找体会重点词句,用感情朗读,引导学生设身处地体验与想象,在情境中感悟。
@#@】@#@五、细读课文,走进“最好的老师”@#@1、怀特森先生用这么一种出人意料的举动,独具匠心的教学方法,让他的学生懂得(不迷信书本,不迷信权威)的道理,师板书:
@#@不迷信书本,不迷信权威@#@2、质疑:
@#@那是不是要求我们从此后就不要相信书本,相信权威了呢?
@#@请学生谈见解。
@#@(并不是一味的怀疑,一旦你提出了不同的见解,是需要用充分的理由和根据去证明它的。
@#@)@#@3、古今中外,善于发现问题并研究问题的人往往不迷信书本、不迷信权威,也正是如此,才有了社会的不断进步。
@#@请学生畅谈自己所知道的科学事例。
@#@@#@4、但这样的老师却并不是所有人都认可的,作者的一位朋友就认为他在糊弄学生,师朗读课文最后一段,你能从中听出什么?
@#@@#@PPT出示句子:
@#@“我立刻看着那位朋友的眼睛,并告诉他:
@#@‘不,你的看法错了。
@#@’”@#@文章在此却戛然而止了,显然意犹未尽。
@#@如果现在你就是文中的“我”,你会怎样继续给朋友解释呢?
@#@四人小组练说,然后派代表汇报。
@#@@#@【设计意图:
@#@这一环节主要让学生通过自学、小组交流、汇报等形式来解决课文重点,理解怀特森先生独特的教学方法,同时提升学生对科学精神的认识。
@#@】@#@六、课外拓展,赞美“最好的老师”@#@1、同学们,怀特森先生用了如此独特的、巧妙的方法教会了学生求真务实,不愧是一位——(齐读课题)。
@#@这就是老师的良苦用心。
@#@@#@2、课件出示补充资料:
@#@@#@长大后的大卫.欧文成了美国著名作家@#@他写的《第一家爸爸银行》风靡全球@#@1)读着这个资料,你联想到了什么?
@#@@#@2)同学们,对这样一位教学方法独特的老师,你喜欢吗?
@#@@#@3、师小结:
@#@是呀,正是因为怀特森老师用自己的独特的教学方式教会了孩子们怎样学习,这不仅改变了孩子们的学习方式,也改变了他们的生活方式,所以才有了美国著名作家大卫.欧文的《第一家爸爸银行》风靡全球,试想,如果他在少年时代没有遇到怀特森老师,那么他还是今天的大卫.欧文吗?
@#@怀特森先生所教的独立思考、独立判断事物的能力已经深深植入了作者的心田,变成了作者人生的一部分。
@#@@#@【设计意图:
@#@设计这一环节主要是为了课内外相结合,为深入理解课文内容起到辅助作用,同时升华学生对怀特森老师的情感。
@#@】@#@七、体会写法,迁移写作@#@1、指名交流,感悟写法:
@#@看得出来,同学们都很喜欢怀特森老师,那你知道,我们为什么会有这样的感受吗?
@#@作者运用了怎样的办法成功地让我们和他一样喜欢上了大洋彼岸的怀特森先生?
@#@这就是文字的魅力,通过这篇文章的学习,知道文章写什么对我们来说并不是难事,但谁能发现这篇文章在写法上有什么特点?
@#@学生交流。
@#@@#@(用一个事例讲明一个道理,即一事一议:
@#@作者通过一堂关于“猫猬兽”课的事例让我们明白了不迷信书本,不迷信权威的道理。
@#@)@#@ @#@师小结:
@#@作者这是在用事实说话,并把自己在这件事中的情感体验和内心感受详细的记录了下来,所以才让我们深刻的感受到怀特森先生是最好的老师,这是值得我们学习的写作方法。
@#@板书:
@#@事例道理@#@2、师PPT出示拓展阅读材料两份,阅读《嗅苹果》和《蜜蜂并不是靠翅膀振动发声》,任选一篇运用一事一议的写作方法写出自己的独特见解。
@#@@#@3、生在平板电脑上阅读拓展文章,写出自己的见解后拍照上传展示分享。
@#@@#@4、师总结:
@#@从同学们上传的见解中,老师欣喜地看出本课蕴含的不迷信权威、不迷信书本的科学精神已深入同学们的脑海。
@#@今天我们通过本课的学习,结识了一位教学方法独特的怀特森老师,他让我们懂得了不迷信书本,不迷信权威的科学道理,而本文“通过一个具体事例讲明一个道理”的写作手法,同学们也学会了灵活运用,再过两个多月你们就将跨入中学的大门,今天你们尝试运用“一事一议”的写作手法只是开了个头,中学里的老师还会进一步教你们写议论文,祝你们有更大的收获。
@#@@#@【设计意图:
@#@设计这一环节主要是让学生也学习本文“一事一议”的写法。
@#@教材只是个例子,借助教材打开学生的视野,拓展学生的阅读空间,正是语文教学的目的。
@#@以读促写,读写联动,让学生一课一得,并把所学写作方法及时投注于笔端,达到读写结合的目的。
@#@】@#@八、作业:
@#@修改课堂上完成的小练笔,并把另外一篇文章的见解写出来。
@#@@#@九、板书设计:
@#@@#@21*我最好的老师写人@#@怀特森先生事例@#@@#@不迷信书本,不迷信权威道理@#@(一事一议)@#@【设计意图:
@#@本板书设计注重了语文学科工具性与人文性,融会了以学生的自主合作学习为主,教师的引导点拨为辅的教学思想。
@#@从题目入手,不仅较好地反映出了课文重点内容,而且分层次地、十分清晰地显示出本文的写作手法。
@#@】@#@@#@附:
@#@拓展阅读材料一:
@#@@#@嗅苹果@#@ 学生们向苏格拉底请教:
@#@怎样才能坚持真理?
@#@@#@ 笑容可掬的苏格拉底让大家坐下来,随后取出一个苹果。
@#@他用手指捏着,慢慢地从每个同学的座位旁边走过,一边走一边说:
@#@“请同学们集中精力,注意嗅一嗅空气中的气味。
@#@”@#@ 然后,他回到讲台上,把苹果举起来左右晃了晃,问:
@#@“哪位同学闻到了苹果的气味儿?
@#@”@#@ 有一位同学举手回答:
@#@“我闻到了,是香味!
@#@”@#@ 苏格拉底再次走下讲台,举着苹果,慢慢地从每一个学生的座位旁边走过,边走边叮嘱:
@#@“请同学务必集中精力,仔细嗅一嗅空气中的气味。
@#@”@#@ 稍停,苏格拉底第三次从讲台走到学生们中间,让每一个学生再嗅一嗅苹果的气味。
@#@@#@ 经过三次“嗅一嗅”之后,除一个学生外,其他学生都举起了手,都说闻到了苹果的香味。
@#@@#@ 那位没举手的学生环顾周围看了看,觉得一定是自己错了,于是也随波逐流地赶紧举起了手。
@#@@#@苏格拉底脸上的笑容不见了。
@#@他举起苹果缓缓地说:
@#@“非常遗憾,这是一枚假苹果,什么味儿也没有。
@#@”@#@阅读《嗅苹果》,运用一事一议的写作方法写出自己的见解:
@#@@#@拓展阅读材料二:
@#@@#@蜜蜂并不是靠翅膀振动发声@#@蜜蜂发音靠的是翅膀振动——这个被列入我国小学教材的生物学“常识”,被一位名叫聂利的12岁小学生用实验推翻。
@#@聂利为此撰写的论文《蜜蜂并不是靠翅膀振动发声》荣获全国青少年科技创新大赛银奖和高士其科普专项奖。
@#@@#@这一科学发现出自一名年仅12岁的小学生之手,无数生物学家没有发现的自然奥秘,小小的聂利发现了;@#@成年人没有怀疑过的来自书本的“定论”,聂利把它推翻了。
@#@《人民日报》的报道说,聂利的发现过程并不复杂:
@#@她先是偶然发现翅膀不振动(或被剪下双翅)的蜜蜂仍然嗡嗡叫个不停,然后用放大镜观察了一个多月,终于找到了蜜蜂的发声器官。
@#@@#@阅读《蜜蜂并不是靠翅膀振动发声》,运用一事一议的写作方法写出自己的见解:
@#@@#@ @#@@#@";i:
8;s:
27741:
"酒店装饰工程项目施工安全管理体系与措施@#@施工组织设计@#@ @#@@#@安全管理体系及措施@#@ @#@@#@第一节建立安全生产管理体系@#@ @#@@#@一、确定安全生产管理目标@#@ @#@@#@本工程的安全生产管理目标:
@#@重大安全率为0项,事故轻伤率低于3.0‰。
@#@@#@ @#@@#@二、@#@ @#@@#@安全生产管理小组@#@ @#@@#@专职安全员@#@ @#@@#@各专业工长@#@ @#@@#@各施工班组@#@ @#@@#@安全管理体系图@#@ @#@@#@三、实施安全生产岗位责任@#@ @#@@#@第1页共24页@#@施工组织设计@#@1.项目经理@#@ @#@@#@1.1对项目施工过程中的安全生产负全面领导责任;@#@@#@ @#@@#@1.2@#@ @#@@#@1.3贯彻落实安全生产方针、政策、法规和公司的各项规章制度,并监督其实施;@#@@#@ @#@@#@1.4@#@ @#@@#@1.5健全和完善项目用工管理制度,对聘用的业务人员应明确其安全生产责任;@#@@#@ @#@@#@1.6@#@ @#@@#@1.7领导组织施工现场定期的安全生产检查;@#@@#@ @#@@#@1.8@#@ @#@@#@1.9对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决;@#@@#@ @#@@#@1.10发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报,组织、配合事故的调查,认真制定落实防范措施,吸取事故教训;@#@@#@ @#@@#@1.11督@#@ @#@@#@1.12组织检查生产现场和建筑物、机械设备及其安全装置、钢管架、工具夹、原材料、成品、工作地点以及生活设施等是否符合@#@安全卫生要求;@#@@#@第2页共24页@#@施工组织设计@#@1.13@#@ @#@@#@2.项目生产负责人@#@ @#@@#@2.1协助项目经理组织施工生产过程中的安全生产各项管理工作;@#@@#@ @#@@#@2.2@#@ @#@@#@2.3协助项目经理贯彻落实安全生产方针、政策、法规和公司的各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,组织制定@#@本项目安全防护方案,并监督其实施;@#@@#@ @#@@#@2.4协助项目经理建立健全项目安全生产的保证体系,落实项目安全生产管理人员;@#@@#@ @#@@#@2.5@#@ @#@@#@2.6协助项目经理组织并监督项目施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施;@#@@#@ @#@@#@2.7协助项目经理对施工现场进行定期的安全生产检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定措施,及时解决;@#@@#@ @#@@#@2.8协助项目经理对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决;@#@@#@ @#@@#@2.9发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报,协助项目经理组织、配合事故的调查,认真制定落实防范措施,吸取事故@#@教训;@#@@#@ @#@@#@2.10组织并落实本项目工程技术人员,工长及班组长在各项目的职责范围内做好安全工作,不违章指挥;@#@@#@ @#@@#@2.11组织制定或修订项目安全管理制度和安全技术规程,编制项目安全技术措施计划并组织实施;@#@@#@ @#@@#@2.12协助项目经理检查生产现场和建筑物、机械设备及其安全装置、钢管架、工具夹、原材料、成品、工作地点以及生活设施等@#@ @#@@#@第3页共24页@#@施工组织设计@#@是否符合安全卫生要求。
@#@@#@ @#@@#@3.技术负责人@#@ @#@@#@4.安全员@#@ @#@@#@4.1@#@认真贯彻执行国家各项安全生产方针、政策、规定和制度;@#@@#@4.2@#@负责安全生产的监督检查及日常管理工作,掌握安全生产动态,遇有特别险情,有权指令先行停止施工,命令有关人员撤出危@#@险区段,并及时向项目经理汇报;@#@@#@4.3@#@组织职工学习安全操作规程和制度,配合做好安全交底、安全培训、安全教育、安全考试等各项工作;@#@@#@4.4@#@发生重大安全事故时,迅速抢救伤员和国家财产,组织维护现场,参加事故调查分析;@#@@#@4.5@#@制定施工现场各项安全防护方案及安全施工组织设计,@#@并贯彻落实至施工现场,做好安全、文明施工及现场CI各项具体工作。
@#@@#@ @#@@#@5.施工员/专业工长@#@ @#@@#@第4页共24页@#@施工组织设计@#@6.仓库保管员@#@ @#@@#@6.1保管员对仓库的安全、防火负直接责任;@#@@#@ @#@@#@6.2库存材料应按消防要求,分专业、类别进行存放,设置消防通道;@#@@#@ @#@@#@6.3仓库须按消防要求配置适量的灭火器,并保证灭火器的有效性,随时能正常使用;@#@@#@ @#@@#@6.4对于易燃易爆危险物品,应分库堆放;@#@@#@ @#@@#@6.5仓库内严禁吸烟及其它火种;@#@@#@ @#@@#@6.6仓库应保持良好的通风环境;@#@@#@ @#@@#@6.7建立劳保用品及消防器材发放登记表。
@#@@#@ @#@@#@7.现场保安@#@ @#@@#@8.班组长@#@ @#@@#@8.1认真贯彻安全生产方针及消防方针,确保本班组实现公司的安全生产管理目标,杜绝死亡、减少工伤;@#@@#@ @#@@#@8.2执行安全生产规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,对本班组人员在生产中的安全健康负直接责任;@#@@#@ @#@@#@8.3组织班组人员学习安全操作规程;@#@监督班组人员正确使用个人劳保用品,不断提高自保能力;@#@@#@第5页共24页@#@施工组织设计@#@8.4认真落实安全技术交底,做好班前交底,不违章指挥、冒险蛮干;@#@@#@ @#@@#@8.5检查班组作业现场安全生产状况,发现问题及时解决并上报项目经理部;@#@@#@ @#@@#@8.6认真做好新工人的岗位安全教育;@#@@#@ @#@@#@8.7发生因工伤亡及事故,保护好现场,立即上报项目经理部,并参加伤亡事故的调查处理。
@#@@#@ @#@@#@第二节确定施工安全工作程序@#@ @#@@#@本工程施工安全工作程序见下页图表。
@#@@#@ @#@@#@第三节建立安全生产管理制度@#@ @#@@#@一、事故报告处理制度@#@ @#@@#@第6页共24页@#@施工组织设计@#@ @#@@#@第7页共24页@#@施工组织设计@#@ @#@@#@施工安全工作程序图@#@ @#@@#@二、安全生产管理制度@#@ @#@@#@作业条件危害性评价法(LEC法):
@#@@#@ @#@@#@作业条件危害性评价方法主要是以与系统危害性有关的三种因素指标值之积来评价系统人员伤亡危害的大小。
@#@三个因素是:
@#@@#@ @#@@#@L:
@#@发生事故的可能性大小@#@ @#@@#@E:
@#@人体暴露于危害的频繁程度@#@ @#@@#@C:
@#@发生事故可能造成的后果评价公式:
@#@@#@ @#@@#@D=L×@#@E×@#@C@#@ @#@@#@注:
@#@D:
@#@危害性分值@#@ @#@@#@9.1L:
@#@将L值最小定位0.1,最大定位10,在0.1~10之间定出若干个中间值,如下表:
@#@@#@ @#@@#@概率值事故发生的可能性@#@第8页共24页@#@施工组织设计@#@10@#@完全可能预料@#@6@#@相当可能@#@3@#@可能,但不经常@#@1@#@可能很小,完全意外@#@0.5@#@很不可能,可以设想@#@0.2@#@极不可能@#@0.1@#@实际不可能@#@9.2E:
@#@将E值最小定为0.5,最大定位10,在0.5~10之间定出若干个中间值,如下表:
@#@@#@频数值@#@暴露于危害的频繁程度@#@10@#@连续暴露@#@6@#@每天工作时间暴露@#@3@#@每周一次暴露@#@2@#@每月一次暴露@#@1@#@每年几次暴露@#@0.5@#@非常罕见的暴露@#@9.3C:
@#@把需要救护的轻微伤害规定为@#@1,把造成多人死亡的可能值规定为@#@100,其它情况值为@#@1~100之间,如下表:
@#@@#@概率值@#@发生事故产生的后果@#@100@#@大灾难,许多人死亡@#@40@#@灾难,数人死亡@#@15@#@非常严重,一人死亡@#@7@#@严重,重伤@#@3@#@重大,致残@#@1@#@引人注目,需要救护@#@ @#@@#@9.4D:
@#@危害性分值。
@#@根据经验,总分在20分以下是被认为低危害的,总分在320分以上是高危害分值,应立即改善;@#@总分在160~@#@320分之间,属一种必须立即采取措施进行整改的高度危害;@#@总分在70~160分之间,有显著的危害性,需要及时整改。
@#@危害登记的划@#@ @#@@#@第9页共24页@#@施工组织设计@#@分应用时需要根据实际情况予以修正。
@#@危害等级划分如表所示:
@#@@#@ @#@@#@分值@#@危险程度@#@>@#@320@#@极其危害,不可能继续作业@#@160~320@#@高度危害,要立即整改@#@70~160@#@显著危害,需要整改@#@20~70@#@一般危害,需要注意@#@<@#@20@#@稍有危害,可以接受@#@ @#@@#@9.5根据公司《环境因素危险因素识别与评价程序》,建立项目部的相应台帐,详见附件十三:
@#@危害辩识与危险评价结果一览表及@#@附件十四:
@#@酒店项目重大危险因素及危险控制计划清单。
@#@@#@ @#@@#@10.现场动火严格按照《重庆**中心项目施工总承包管理手册》中的要求进行,服从总包管理。
@#@三、安全惩罚制度@#@ @#@@#@四、特种作业人员上岗制度@#@ @#@@#@1.各种特种作业人员必须执证上岗,上岗前必须对其操作能力进行考察,技能合格后,方可正式上岗。
@#@@#@ @#@@#@2.特种作业人员因某种原因,长期未从事该工种的,虽有上岗证,亦不得正式上岗,可从新考核,并使用一段时间,待其技能熟悉后,再正式上岗,并于使用期间采取可行的监控措施。
@#@@#@ @#@@#@五、安全教育培训制度@#@ @#@@#@1.由项目经理在工程开工时,组织全体员工进行安全意识教育,强调“百年大计、安全第一”的重要性。
@#@在开工前提出安全培训计划,并组织实施。
@#@@#@ @#@@#@2.新入员工必须进行安全教育及安全技术操作的培训,相应之安全技术考核合格后,方可正式上岗。
@#@@#@第10页共24页@#@施工组织设计@#@3.项目应根据工程之具体特点,开展不同形式的安全知识教育活动,使安全教育工作有趣及多样化。
@#@@#@ @#@@#@4.安全技术交底是安全教育的基础形式,应叙述具体,可操作性强,在每一分项工程作业前,应针对分项工程的特点,由工长向操作人员实施交底。
@#@@#@ @#@@#@5.特殊工序的安全教育及交底,可较其它分项工程的安全教育范围适当扩大,必要时可由项目经理或项目生产负责人组织。
@#@@#@ @#@@#@6.经常对员工进行安全政策、法规、技术的知识的培训教育,并组织定期培训,进行考核。
@#@@#@ @#@@#@7.安全教育工作应与经济挂钩,实施奖罚制度。
@#@@#@ @#@@#@六、定期安全检查制度@#@ @#@@#@1.安全生产应定期进行检查,工程开始检查安全措施,施工过程中检查措施的落实、违章指挥、违章操作,施工结束,检查安全@#@总结。
@#@@#@ @#@@#@2.施工过程的检查,项目组织不少于二次/月,由项目经理组织,安全员做检查记录,项目经理因故不参加的,可委托项目生产负责人组织。
@#@@#@ @#@@#@3.在脚手架工程、井架安装完毕后,必须由项目经理领导全面检查,合格后方可投入使用。
@#@@#@ @#@@#@4.每次检查由安全部门负责安全记录,并加以整理,分发有关责任人,下次检查时,检查上次问题的整改情况。
@#@@#@ @#@@#@5.安全检查应包括:
@#@措施及其落实;@#@“三宝”的使用及“四口”、“五临边”的防护;@#@是否进行了技术安全交底;@#@违章指挥及违章作业;@#@电气设备及防雷;@#@安全记录。
@#@@#@ @#@@#@6.实施奖罚制度,督促安全问题整改,提高自我防护能力。
@#@@#@ @#@@#@七、与总包的配合@#@第11页共24页@#@施工组织设计@#@第四节安全生产资源配置@#@ @#@@#@一、配备经培训考核持证的管理、执行和检查人员;@#@@#@ @#@@#@二、制定施工安全技术措施,并设置相应的各类安全防护设施;@#@@#@ @#@@#@三、制定临时安全用电技术及防触电措施,按规定要求配置消防器材及设施;@#@@#@ @#@@#@四、配备建筑施工机械的限位、过载、避雷等装置,并齐全、有效;@#@@#@ @#@@#@五、配备必要的安全检测工具(测定扣件紧固的力矩扳手、风速仪、接地电阻测试仪等);@#@@#@ @#@@#@六、保障足够的安全技术措施经费。
@#@@#@ @#@@#@第五节确定应急反应体系@#@ @#@@#@一、建立项目应急反应领导小组@#@ @#@@#@在工程项目部建立以项目经理为首的应急反应领导小组,其人员、职位及主要职责如下:
@#@@#@ @#@@#@序号@#@职位名称@#@姓名@#@主要职责@#@项目经@#@作为本工程安全文明生产第一责任人,对本工程安全文@#@1@#@组长@#@明生产负全责,主持本工程应急反应计划的编制、并从@#@理@#@人员、材料和资金上全面支持本计划的落实。
@#@@#@项目生@#@作为项目经理的助手,参与编制工程项目应急计划并主@#@持本计划的具体实施,将本计划各项内容落实到人并检@#@2@#@副组长@#@产负责@#@查执行情况,对本计划在实际操作中存在的问题进行收@#@人@#@集并不断完善本计划。
@#@@#@ @#@@#@第12页共24页@#@ @#@@#@3组员@#@ @#@@#@4督察员@#@施工组织设计@#@ @#@@#@各工参与编制工程项目应急计划并负责本计划在工程项目施长、班工过程中的具体实施,对本计划在实际操作中存在的问@#@组长题和不协调情况进行收集并不断完善本计划。
@#@@#@对本计划中各项内容在工程施工中执行情况进行日常巡质检主查,对违反本计划的行为和本计划执行过程中不完善地@#@管方,上报领导小组组长、副组长,并下达整改通知单,限期按要求整改。
@#@@#@二、增加和完善施工现场安全通道标识并保持通道畅通@#@ @#@@#@三、完善应急处理程序@#@ @#@@#@完善紧急事故处理程序,一旦工地现场发生火灾、高空坠落、机械伤人等紧急事故,按程序进行处理。
@#@@#@ @#@@#@四、与场内其它单位联合行动@#@ @#@@#@五、与附近医院取得联系@#@ @#@@#@与附近医院取得联系,并将联系电话告知应急小组每一个人,发生人员受伤等紧急事故,小组成员即可迅速联络附近医院进行急救准备。
@#@@#@ @#@@#@六、现场准备急救物资@#@ @#@@#@第13页共24页@#@施工组织设计@#@ @#@@#@七、进行应急处理培训@#@ @#@@#@与公司质安部联系,组织工地应急小组成员进行应急处理培训,对工人进行安全生产三级教育,遇发生灾害事件,不要惊惶失措,应急反应领导小组成员更不能惊慌,组织工人撤离火灾现场,并在通道口安排专人疏导人流,与监理应急反应指挥中心联系,接受应急反应指挥中心的领导和培训,与监理应急批应指挥中心协调行动,进行现场事故应急演练。
@#@@#@ @#@@#@八、事故应急演练@#@ @#@@#@第六节保证安全目标的具体措施@#@ @#@@#@一、施工现场一般安全措施@#@ @#@@#@1.参加施工的工人,要熟知本工种的安全技术操作规程,在操作中,要严守工作岗位。
@#@@#@ @#@@#@2.@#@ @#@@#@3.正确使用个人防护用品和安全防护措施。
@#@进入施工现场,必须带安全帽,禁止穿拖鞋或光脚。
@#@在没有防护设施的高空、悬崖和@#@陡坡施工,必须系安全带。
@#@上下交叉作业有危险的出入口要有防护棚或其他隔离措施。
@#@距地面3米以上作业要有防护栏杆、挡板或安@#@全网。
@#@@#@ @#@@#@4.@#@ @#@@#@。
@#@@#@第14页共24页@#@施工组织设计@#@5.施工现场的洞、坑、沟、升降口、漏斗等危险处,应有防护设施或明显标志。
@#@二、机电设备一般安全措施@#@ @#@@#@三、高空作业一般安全措施@#@ @#@@#@1.凡患高血压、心脏病、贫血病、癫痫病以及其它不适于高空作业的,不得从事高空作业。
@#@@#@ @#@@#@2.高空作业要衣着灵便,禁止穿硬底和带钉易滑的鞋。
@#@@#@ @#@@#@3.高空作业时,须佩带个人防护用品,以防高空坠落和物体打击。
@#@@#@ @#@@#@4.高空作业所用材料要堆放平稳,工具应随手放入工具袋(套)内。
@#@上下传递物件禁止抛掷。
@#@@#@ @#@@#@5.遇有恶劣天气影响施工安全时,禁止进行露天高空、起重作业。
@#@@#@ @#@@#@6.梯子不得缺挡,不得垫高使用。
@#@梯子横挡间距以30cm为宜。
@#@使用时下端要采取防滑措施。
@#@单面梯与地面夹角以60~70度为宜,@#@禁止两人同时在梯子上作业。
@#@如需接长使用,应绑扎牢固。
@#@人字梯底脚要拉牢。
@#@@#@ @#@@#@四、安全用电技术措施@#@ @#@@#@六、电气防火措施@#@第15页共24页@#@施工组织设计@#@1.合理配置、整改、更换各种保护电器,对电路和设备的过载、短路故障进行可靠的保护。
@#@@#@ @#@@#@2.电气装置和线路下方不准堆放易燃易爆和强腐蚀物,并避免使用火源。
@#@@#@ @#@@#@3.在用电设备及电气设备较集中的场所配置一定数量干粉式J1211灭火器和用于灭火的绝缘工具,并禁止烟火,挂警示牌。
@#@@#@ @#@@#@4.加强电气设备、线路、相间、相与地的绝缘、防止闪烁,接触电阻过大,产生的高温,高热,并合理设置防雷装置。
@#@七、配电箱使用与维护@#@ @#@@#@八、施工机械使用安全措施@#@ @#@@#@1.空气压缩机@#@ @#@@#@A.输气管应避免急弯,打开送气阀前,必须事先通知工作地点的有关人员。
@#@@#@ @#@@#@B.空气压缩机出气口处不准有人工作。
@#@储气罐放置地点以内感通风,严禁日光曝晒和高温烘烤。
@#@@#@ @#@@#@C.压力表、安全阀和调节器等应定期进行校验,保持灵敏有效。
@#@@#@ @#@@#@D.发现压力表、机油压力表、温度表、电流表的指示值突然超过规定和指示不正常,发生漏水、漏气、漏电、漏油或冷却液突然@#@中断,发生安全阀不停放气或空气压缩机声响不正常等情况,而且不能调整时,应立即停机检修。
@#@@#@ @#@@#@E.严禁用汽油或煤油洗刷曲轴箱、滤清器或其它空气通路的零件。
@#@@#@第16页共24页@#@施工组织设计@#@2.砂轮机@#@ @#@@#@3.圆锯机@#@ @#@@#@A.操作前进行检查,锯片不应有裂纹,螺丝应上紧。
@#@@#@ @#@@#@B.锯片上方必须装置安全罩、挡板和冷却水装置。
@#@在锯片后面,离齿10~15mm处,必须安装弧形楔刀。
@#@锯片的安装,应保持与铀@#@同心。
@#@@#@ @#@@#@C.锯片必须平整,锯齿应尖锐,不得连续缺齿两个,裂纹长度不得超过20mm,裂缝末端应冲止裂孔。
@#@@#@ @#@@#@D.@#@ @#@@#@E.进料必须紧贴靠片,不得用力过猛,遇硬节慢推,接料要待料出锯片15mm,不得用力硬拉。
@#@短窄料应用推根,接料使用刨钩。
@#@@#@ @#@@#@F.@#@ @#@@#@G.圆锯启动后,应待转速正常后方可进行锯料。
@#@送料时不得将木料左右晃动或高抬,遇木节要缓慢送料。
@#@锯料长度应不小于500mm。
@#@@#@接近端头时,应用推根送料。
@#@@#@ @#@@#@H.@#@ @#@@#@4.手持电动机械@#@ @#@@#@第17页共24页@#@施工组织设计@#@ @#@@#@5.木工机械@#@ @#@@#@A.机械上的电动机及电器部分应按其有关要求执行。
@#@@#@ @#@@#@B.工作场所应各有齐全可靠的消防器材。
@#@严禁在工作场所吸烟和有其他明火,并不得存放油、棉纱等易燃品。
@#@@#@ @#@@#@C.工作场所的待加工和已加工木料应堆放整齐,保证道路畅通。
@#@@#@ @#@@#@D.@#@ @#@@#@E.机械的皮带轮、锯轮、刀轴、锯片、砂轮等高速转动部件应在安装时做平衡试验。
@#@各种刀具不得有裂纹破损。
@#@@#@ @#@@#@F.@#@ @#@@#@G.严禁在机械运行中测量工件尺寸和清理机械上面或底部的木屑、刨花和杂物。
@#@@#@ @#@@#@H.@#@ @#@@#@I.根据木材的材质、粗细、湿度等,选择合适的切削和进给速度。
@#@加工前,应从木料中清除铁钉、铁丝等金属物。
@#@@#@ @#@@#@J.@#@ @#@@#@九、特殊工种安全操作措施@#@ @#@@#@1.电工@#@ @#@@#@A.@#@第18页共24页@#@施工组织设计@#@B.线路上禁止带电负荷接电或断电,并禁止带电操作。
@#@@#@ @#@@#@C.线路上要安装漏电保护器,并经常检查是否起作用,不起作用的及时更换。
@#@@#@ @#@@#@D.@#@ @#@@#@E.每根电线的接头要有足够的接触面,并拧紧,按电工工艺要求的接头方式去接。
@#@@#@ @#@@#@F.对自动空气开关要检查,看三个触点是否接触严实一致,否则应进行调整。
@#@@#@ @#@@#@G.@#@ @#@@#@H.所有的设备外壳都要接地,接地电阻不大于10欧姆。
@#@@#@ @#@@#@I.对现场负荷要心中有数,尽量做到三相平衡。
@#@@#@ @#@@#@J.@#@ @#@@#@K.发现有人触电,应立即切断电源,进行急救;@#@电器着火,应进行有效的灭火措施。
@#@@#@ @#@@#@L.@#@ @#@@#@M.当班电工,责任重大,对自己、对其他用电的操作者,必须保证安全用电。
@#@@#@ @#@@#@2.焊工@#@ @#@@#@A.电焊机外壳,必须接地良好,其电源的装拆应由电工进行。
@#@@#@ @#@@#@B.@#@ @#@@#@C.焊钳与把线必须绝缘良好,连接牢固,更换焊条应戴手套。
@#@在潮湿地点工作,应站在绝缘胶板或木板上。
@#@@#@第19页共24页@#@施工组织设计@#@D.@#@ @#@@#@E.焊接储存过易燃、易爆、有毒物品的容器或管道,必须清除干净,并将所有孔口打开。
@#@@#@ @#@@#@F.@#@ @#@@#@G.焊接预热工件时,应石棉布或挡板等隔热措施。
@#@@#@ @#@@#@H.把线、地线禁止与钢丝绳接触,更不得用钢丝绳或机电设备代替零线,所有地线接头,必须连接牢固。
@#@@#@ @#@@#@I.@#@ @#@@#@J.清除焊渣,采用电弧气刨根时,应戴防护眼镜或面罩,防止铁渣飞溅伤人。
@#@@#@ @#@@#@K.@#@ @#@@#@L.雷雨时,应停止露天焊接作业。
@#@@#@ @#@@#@M.施焊场地周围应清除易燃易爆物品,或进行覆盖、隔离。
@#@@#@ @#@@#@N.@#@ @#@@#@O.工作结束后,应切断焊机电源,并检查操作地点,确认无起火危险后,方可离开。
@#@@#@ @#@@#@十、现场治安保卫措施@#@ @#@@#@1.配合地方部门,维持社会治安管理,积极主动办理各种证件手续。
@#@@#@ @#@@#@2.@#@ @#@@#@3.加强入场教育及治安规章制度学习。
@#@@#@第20页共24页@#@施工组织设计@#@4.实行全封闭式管理,严格将施工区域与周围生活区分开。
@#@@#@ @#@@#@5.@#@ @#@@#@6.定期进行检查,发现问题及时严肃处理。
@#@十一、现场消防管理措施@#@ @#@@#@1.严格遵守当地消防安全工作标准,贯彻以“以防为主,防消结合”的消防方针,结合施工中的实际情况,加强领导,组织落实,建立逐级防火责任制。
@#@确保施工安全。
@#@作好施工现场平面管理,对易燃物品的存放要设管理专人负责保管,远离火源。
@#@@#@ @#@@#@2.成立工地防火领导小组,由项目经理任组长,由安全员、保卫人员及工长为组员。
@#@@#@ @#@@#@3.对进场的操作人员进行安全防火知识教育,并利用板报和醒目标语等多种形式宣传防火知识,从思想上使每个职工重视安全防火工作,增强防火意识。
@#@@#@ @#@@#@4.施工现场设置砂箱和干粉灭火器。
@#@@#@ @#@@#@5.现场保证消防环道宽大于3.5m;@#@悬挂防火标志牌、防火制度、及119火警电话等醒目标志。
@#@@#@ @#@@#@6.@#@ @#@@#@7.加强制度建设,创建无烟现场。
@#@@#@ @#@@#@8.@#@ @#@@#@9.搭设临建符合防火要求。
@#@@#@ @#@@#@10.@#@ @#@@#@第21页共24页@#@施工组织设计@#@ @#@@#@第七节伤害事故应急抢救方法@#@ @#@@#@在生产过程中,由于危险因素的影响,会使人发生一些伤害事故,遇有伤害事故时,必须迅速采取急救措施,以避免事故扩大而造成严重后果。
@#@@#@ @#@@#@一、@#@ @#@@#@二、烧伤急救处理:
@#@在生产过程中有时会受到一些明火、高温物体烧烫伤害。
@#@严重的烧伤会破坏身体防病的重要屏障,血浆液体迅速外渗,血液浓缩,体内环境发生剧烈变化,产生难以抑制的疼痛。
@#@这时伤员很容易发生休克,危及生命。
@#@所以烧伤的紧急救护不能延迟,要在现场立即进行。
@#@基本原则是:
@#@消除热源、灭火、自救互救。
@#@烧伤发生时,应用冷水冲洗,或伤员自己浸入附近水池浸泡,防止烧伤面积进一步扩大。
@#@衣服着火时应立即脱去用水浇灭或就地躺下,滚压灭火。
@#@冬天身穿棉衣时,有时明火熄灭,暗火仍燃,衣服如有冒烟现象应立即脱下或剪去以免继续烧伤。
@#@身上起火不可惊慌奔跑,以免风助火旺,也不要站立呼叫,免得造成呼吸道烧伤。
@#@烧伤经过初步处理后,要及时将伤员送往就近医院进一步治疗。
@#@@#@ @#@@#@三、@#@ @#@@#@四、触电急救:
@#@遇有触电者施救人员首先应切断电源,若来不及切断电源,可用绝缘挑开电线。
@#@在未切断电源之前,救护者切不可用手拉触电者,也不能用金属或潮湿的东西挑电线。
@#@把触电者抬至安全地点后,立即进行人工呼吸。
@#@其具体方法如下:
@#@@#@ @#@@#@1.@#@ @#@@#@2.心脏按压术。
@#@方法是将触电者仰卧于平地上,救护人将双手重叠,将掌根放在伤员胸骨下部位,两臂伸直,肘关节不得弯曲,@#@凭借救护者体重将力传至臂掌,并有节奏性冲击按压,使胸骨下陷3~4cm。
@#@每次按压后随即放松,往复循环,直至伤员自主呼吸为止。
@#@@#@第22页共24页@#@施工组织设计@#@五、手外伤急救:
@#@在工作中发生手外伤时,首先采取止血包扎措施。
@#@如有断手、断肢要应立即拾起,把断手用干净的手绢、毛巾、布片包好,放在没有裂缝的塑料袋或胶皮带内,袋口扎紧。
@#@然后在口袋周围放冰块雪糕等降温。
@#@做完上述处理后,施救人员立即随伤员把断肢迅速送医院,让医生进行断肢再植手术。
@#@切记千万不要在断肢上涂碘酒、酒精或其他消毒液。
@#@这样会使组织细胞变质,造成不能再植的严重后果。
@#@@#@ @#@@#@六、@#@ @#@@#@1.如有开放性伤口和出血,应先止血和包扎伤口,再进行骨折固定。
@#@@#@ @#@@#@2.不要把刺出的";i:
9;s:
29530:
"矿山地质环境的英文文献@#@矿山地质环境的英文文献=@#@ @#@@#@ @#@@#@————————————————————————————————作者:
@#@@#@————————————————————————————————日期:
@#@@#@ @#@@#@@#@矿山地质环境的英文文献@#@一、矿山地质环境及研究内容@#@1、矿山地质环境的含义及与环境、地质环境的关系@#@1.1矿山地质环境@#@矿山地质环境是指与矿山采矿及相关活动所影响到的地质环境。
@#@@#@矿山地质环境评价指把影响矿山地质环境的一种或多种因素(自然、人为)按一定规律进行综合研究,以期判定矿山地质环境好坏的方法。
@#@矿山地质环境评价工作应从矿山开采前到开采闭坑后,并贯穿开采活动始终。
@#@@#@1.2矿山地质环境与地质环境、环境关系@#@研究范围:
@#@相同点:
@#@研究的皆为组成人类生活生存、生产活动的部分或全部空间。
@#@@#@不同点:
@#@空间大小不同,显然环境研究空间最大,是个大区域概念,包括大气圈、生物圈、地壳;@#@地质环境研究的主要是环境空间的组成部分,即组成环境的地壳部分,是个小区域概念,当然,研究时将涉及到大气、生物圈;@#@而矿山地质环境仅是个局部概念,研究的空间范围仅限于与矿山采矿及相关活动有关的地质体,包涵于地质环境中。
@#@@#@应用技术理论:
@#@地质环境应用的技术理论主要是水文地质、工程地质,与传统上所讲环境“三废一噪”应用理论显然不同(仅管之间有一定联系),而矿山地质环境应用的技术理论却与地质环境相同(不过加入了矿山地学技术),都属地学理论。
@#@@#@2、矿山地质环境特征与研究内容@#@2.1矿山地质环境的特性@#@①复杂性、多样性;@#@@#@②特殊性与共同性;@#@@#@③稳定性与可改变性;@#@@#@④资源性。
@#@@#@2.2矿山地质环境的构成要素@#@地形地貌、矿床类型、矿产种类、地层岩性、地质构造、水文地质条件、工程地质条件、区域地应力特点;@#@还应包括开采方式方法(因为矿山地质环境是指矿山开采及相关活动所影响到的地质环境,因此无开采及相关活动因素则无从谈起矿山地质环境,只能作为地质环境来研究,只有开采及相关活动产生了才构成矿山地质环境,开采及相关活动中开采方式方法是影响矿山地质环境的主要的人为因素,而在实际进行矿山地质环境评价中也常把开采方式方法作为评价因素之一。
@#@@#@2.3评价范围@#@矿山地质环境评价从空间分布上看,可概括为地表、地下、地上三部分。
@#@@#@2.4矿山地质环境评价内容@#@评价内容主要包括:
@#@@#@①矿区地形地貌:
@#@决定水文地质条件之一,矿碴堆放场;@#@@#@②矿山地层岩性:
@#@评价水文地质、工程地质条件;@#@@#@③地质构造:
@#@评价围岩稳定性及边坡稳定性的依据之一;@#@@#@④水文地质:
@#@评价矿坑涌水、矿床疏干的依据;@#@@#@⑤工程地质:
@#@包括②、③评价岩体性质判定围岩稳定性@#@⑥环境地质问题。
@#@@#@⑦采矿方式方法@#@采矿前,矿山处于自然平衡状态;@#@采矿后,为了达到新的平衡地质体的各部分将产生变形位移,这就产生了系列环境地质问题,概括这些问题,并结合四川出现最多的矿山地质环境问题的类别分为:
@#@@#@①地下开采的地质环境问题;@#@@#@②地面变形地质环境问题;@#@@#@③矿坑涌水、地下水疏干的地质环境问题;@#@@#@④矿碴废弃物堆放引起的地质环境问题。
@#@@#@二、矿山地质环境问题@#@
(一)地下开采的地质环境问题@#@1、几个基本概念@#@①围岩定义:
@#@坑道开挖后,坑道周围初始应力将发生变化——即应力重分布,应力重分布所达到的边界内的岩体称为围岩。
@#@@#@影响围岩的范围或可称应力重分布的区域大小因素很多:
@#@硐室大小及形状、岩土体的物理力学特性,岩体结构形状以及施工方式方法,支护时间;@#@初始应力场,区域构造等。
@#@@#@②围岩压力——或叫山压@#@围岩作用于支护结构上的力——称为围岩压力。
@#@@#@围岩应力与围岩压力区别在于前者为围岩体内力,后者为围岩体作用于支护结构上的外力,当围岩强度可以承受围岩应力时,不需要支挡,围岩强度能够以承受围岩应力而产生过大变形或破坏时,围岩就向支护结构施加压力,形成山压。
@#@@#@2、围岩压力分析计算@#@①松散体的力学计算法@#@当围岩为松散体结构时,适用该计算方法,此方法计算理论假设围岩体为均质连续介质——及各向同性,其法常用的是普氏系数片——即常说的普氏法。
@#@@#@普氏法是根据矿山巷道围岩变形破坏的实际观测和砂土模型试验建立的,认为在松散介质中开挖巷道后硐室顶部形成坍塌落拱,这个塌落拱中的岩土体重量即是作用于支护结构上的围岩压力。
@#@@#@计算公式在此不再叙述,只谈谈两个问题:
@#@公式中普氏系数f(又称坚固系数):
@#@普氏理论认为f只与岩石极限抗压强度有关,实际上决定塌落体实质的不仅只与岩石极限抗压强度有关,还与岩性、岩体结构、地下水有关,因此实际中按普氏法得出的围岩压力往往与实际不符,特别是此理论用于坚硬岩体中时,与实际出入较大,这不仅与普氏系数有关,更与这一理论方法的假设前提不符有关,因为实际中塌落拱高度与形状并非象普氏假定的那样,而且取决于围岩结构特征。
@#@仅管如此,实际工程中,设计部门还是要勘察工作者提供f值,以供设计支护结构依据。
@#@总的来说普氏理论对软弱破碎岩体和土体有一定实用价值。
@#@@#@②弹塑性力学计算法@#@该理论认为:
@#@由硐室向外,一定范围内硐室刚开挖时产生的围岩应力往往大于围岩强度而使其变形破坏,其结果是岩体中高应力得到释放而产生应力松驰带围岩,状况产生松动。
@#@再向外的围岩仍保持因开挖引起的应力集中,其结果是围岩被压密,再向外,则过渡到初始应力状况,围岩不产生变形。
@#@作用于支护结构上的围岩压力主要是松动带向洞内位移变形所致,而压密带则承受了该带以外岩体重量,阻止它们作用到支护结构上来。
@#@@#@计算公式常用芬纳——塔罗布公式。
@#@@#@实际中,除用上述公式计算外,还用超声波及地震波直接现场测试。
@#@@#@③地质力学分析计算法@#@即力学中常用的块体平衡理论分析方法@#@该方法要获得较准确合理的结论,须首先获得围岩块体的大小、空间形状,不连续介面的产状、性状及物理力学特征;@#@@#@④空间赤平投影法@#@该方法能快速较准确地判定围岩块体的稳定性,但当有不利于块体稳定的结构面组合时,块体稳定性只能作定性判定。
@#@@#@3、围岩分类@#@一般工程隧洞,在实际工作中,应用地质工作者的实践经验,对围岩稳定与否的地质标志较易判断,因此,通过一般地质工作对围岩稳定性加以研究和评价,按一定分类标准,就可以判断围岩稳定程度,以供设计使用,而无须进行大量详细的岩体力学方面的研究和计算。
@#@@#@围岩分类方法国内外现已达数百种,我国由于行业不同,遂洞的使用性质不同,其分类方法也达十几种,值得一提的是近年来被广泛采用的较先进的分类方法之一的新奥片,其特点是把围岩看作是地下洞室承载结构的一部分,支护仅是给围岩承载能力不是部分的补充和加强。
@#@@#@要获得较准确的分类,须通过如下手段并获得如下资料:
@#@@#@①地面地质调绘:
@#@区域稳定性,特别是新构造运动;@#@地质构造的性质、类型、规模;@#@节理裂隙的性质、类型、特征、发育程度;@#@地层层序、时代、岩性;@#@水文地质及工程地质要素;@#@@#@②钻探:
@#@围岩体的破碎状况;@#@@#@③物探:
@#@岩体弹性波速,以此推断围岩的物理性质、强度、裂隙情况、风化程度、完整程度;@#@@#@④洞探:
@#@可直接判定围岩的各种要素。
@#@@#@4、围岩变形破坏形式及原因@#@①塑性围岩的变形破坏形式及原因:
@#@主要发生在软弱层状结构岩体C页、泥岩等)及散体结构岩体。
@#@@#@a.塑性挤出:
@#@出现围岩呈塑性状况时:
@#@围岩应力>塑性围岩屈服强度,围岩向消除阻力的自由空间挤出;@#@@#@b.膨胀内鼓:
@#@出现在围岩内含一定比例的膨胀性岩土,膨胀性岩土吸水膨胀向坑道鼓出,水分来源可以是围岩内部的转移,亦可以是吸收大气水分;@#@@#@c.塑流涌出:
@#@出现在遇饱水断裂破碎带或地下暗河时,破碎物质与水一起在压力作用下向坑道涌入;@#@@#@d.底部膨胀:
@#@多出现在软弱的塑性或弹塑性围岩内,出现部位在底板及两底角,因压力而鼓胀,压力可能是围岩压力,也可能是水压或二者有之;@#@@#@e.围岩缩经:
@#@出现在软弱的塑性或弹塑性岩土中,与b、d不同的是,缩经方向从顶、侧、底四周以相近规模或速度向坑道中心变形;@#@@#@f.重力坍塌掉块:
@#@当在松散破碎岩体中时,因围岩应力大于支护结构应力,在重力作用下部分或全部垮塌,@#@②脆性围岩的变形破坏形式及原因@#@a.岩体的破裂:
@#@在裂隙较坚硬、脆性的围岩体中,当开挖引起的重分布应力大于围岩岩石的强度时,岩体只产生弹性变形,在弹性变形不大的情况下,围岩是稳定的。
@#@但若岩体中重分布应力超过围岩岩石的强度,在洞顶或边墙上便可产生拉裂、剪断、压溃和剥离等破坏现象。
@#@而对于层状、特别是薄层状岩层,则可能由于洞室开挖的卸荷回弹或洞壁切向应力超过薄层状岩层的抗弯折强度,使岩层发生弯折内鼓的变形破坏形式。
@#@@#@b.岩块的松动、滑移和坠落:
@#@即由结构面切割的坚硬岩体的围岩中,当围岩中应力超过结构面的抗剪强度,或在重力作用下,洞室周边的结构体沿结构面所产生的松弛、滑落和坠落等变形破坏现象。
@#@岩体中的软弱结构面在地下水的作用下,更容易产生这一类的变形和破坏。
@#@@#@c.岩爆:
@#@岩爆出现在高应力区的坚硬脆性岩体中,岩体中长期积聚的弹性应变能在坑道开挖后突然释放瞬间弹出。
@#@@#@③采空区地面塌陷@#@采空区地面塌陷自矿坑顶板冒落等现象开始,并由此发展成地面沉降,同时发生系列地表裂逢。
@#@@#@采空区地面塌陷一般有两种原因产生@#@a.矿区地下水的疏干引起:
@#@矿坑穿过有岩溶洞穴或溶蚀裂隙存在地方、地下水被逐步疏干,在此过程中,地下水水力坡度增加,流速加快掏蚀作用加强,使得充填于空穴或裂隙中的物质被带走,上覆松散软弱土体也随之垮塌,流失而成拱形隐伏土洞,土洞不断向上扩展便发展成地面塌陷、沉降、产生系列裂逢。
@#@@#@b.采空顶板冒落引起:
@#@当采空区没有留足够的安全柱或安全桩被破坏,或因坑道支护结构强度不够时,坑道围岩发生过量变形而造成顶板冒落,继而发展至地表,便产生地面塌陷、沉降、裂缝等。
@#@@#@当矿层埋藏较浅时,冒落可能直接发展到地表成塌陷坑,当矿层埋藏较深时,由矿坑到地表可能产生三个变形带(不一定同时存在)即冒落带、裂隙带、弯曲带。
@#@@#@大面积的采空区冒落,通常时突发性的,而对于局部冒落,则常是累进性发展的,由局部冒落逐步发展成大面积冒落,并同时向地表变形发展,这个过程,可能需几年,几十年,甚至上百年。
@#@所以在实际中常发现,在整个采矿过程中,没有发现地表塌陷、裂缝,在采矿尾声甚至采矿结束后一段时间才出现了地表塌陷、裂缝等地面变形现象,因此,这就要求我们充分注意采矿结束后的闭坑工作。
@#@@#@④坑道其它环境地质问题@#@a.矿井瓦斯;@#@@#@b.矿坑热害;@#@@#@c.矿坑涌水(专题讲解)。
@#@@#@5、保证坑道围岩稳定性的措施@#@1对膨胀性围岩塑性变形破坏,一般采用:
@#@@#@a.消除地下水影响,做排水措施;@#@@#@b.事先做好充分准备,速挖速撑,及时衬砌封闭,使岩体性质及应力状况不致过大变化;@#@@#@c.超挖回填块石砂砾石,然后浇筑衬砌。
@#@明显的塑性岩体,应分两次支护:
@#@初始支护提供一定支承抗力,使围岩不致发生松散,同时又允许其有一定变形,二次支护保证长期稳定。
@#@@#@2对硬岩、中硬围岩的坍塌,掉块变形破坏,一般采用:
@#@@#@a.支撑:
@#@这是一种临时性的保护措施,在采空区支护中用得最多,材料多用木质或钢质结构;@#@@#@b.衬砌:
@#@这是一种永久性加固措施,在井巷中用得最多,材料多用条石、混凝土,甚至钢筋混凝土,在力学特征上与支撑一样都是“被动”地承受荷载;@#@@#@c.锚杆:
@#@这在铁路、公路、水工硐室或隧道中常用的方法,方法是将锚杆放入钻孔中,锤击尾部,使其前端开叉,然后用强力拉伸锚杆的同时灌浆,因此这是一种预应力锚杆,其主要优点在于,由于施加了预应力,锚杆系统给围岩造成一个均匀的往向压力,围岩应力条件得到改变;@#@还能提高围岩整体强度,使强度得到提高的岩体系统围绕硐室形成一个加固拱。
@#@与前两种方式在力学特征上的不同之处在于其“主动”承受荷载、加固围岩;@#@@#@d.喷一锚——即锚杆技术与喷射混凝土技术相结合:
@#@喷射混凝土技术实际就是一种将含有粗骨料(根据实际情况也可不加粗骨料)的混凝土喷射到围岩表面,同时加入速凝剂。
@#@其原理解释为:
@#@围岩失稳总是从最不稳定的某一处块体坠落,错动变形开始,累进到总体失稳,因此,喷射层能保证这些危险块体不发生变形失稳,从而提高围岩总体稳定性,前面提到的“新奥法”先进施工技术就是利用这一技术,近年来,又将锚杆与喷射混凝土技术的优越性接合起来,从而大大提高了对围崖的支护能力。
@#@@#@3对坚硬、性脆围岩体的岩爆问题,可采取如下一些措施:
@#@@#@a.超前钻孔:
@#@目的是释放岩体中的高应力;@#@@#@b.超前支撑及紧跟衬砌法:
@#@用于顶板有危险的巷道掘进超前开挖顶板,超前作顶板支撑可减少岩爆危害或者紧跟开挖工序,使用锚杆支撑及金属挂网护顶;@#@@#@c.喷雾洒水:
@#@向新开挖岩体表面洒水,增加岩体湿度,降低岩体脆性;@#@@#@④、地面塌陷的防治@#@对因坑道顶板冒落产生的地面塌陷:
@#@预留足够安全柱,保护安全柱不受破坏,提供足够强度的支持结构。
@#@@#@对因地下水疏干引起的地面塌陷:
@#@设置过滤装置,控制降深速度,对岩溶通道局部灌浆或帷幕灌浆,切断地表水的灌入等。
@#@@#@采矿完成后,做好闭坑工作。
@#@@#@
(二)地面变形的地质环境问题@#@1、边坡变形失稳@#@1.1、边坡变形破坏的种类及其形成条件。
@#@@#@自然边坡或人工边坡形成过程中,其内部原始应力状态随之发生变化,引起应力重分布,边坡为适应这种重新分布的应力状态而达到新的平衡,将发生不同形式的变形破坏,这是边坡演变的内因。
@#@而使边坡外形,内部结构以及所处的应力状态发生不断变化的各种自然或人为营力则是推动边坡发展变化的外因,边坡变形破坏的种类有滑坡,崩塌,剥落,土爬等,实际中常见的是滑坡、崩塌两种:
@#@@#@两种变形破坏的区别:
@#@@#@类别@#@定义@#@地形@#@运动@#@路线@#@运动方式@#@破坏后的完整性@#@垂直水平位移量比较@#@滑@#@坡@#@岩土体沿一定剪切破裂面(带)以一定加速度向下滑动@#@相对而言坡度缓@#@沿固定面(带)运动@#@向下滑动@#@破坏后基本保持完整@#@水平位移大于垂直位移@#@崩@#@塌@#@被陡倾的张性破裂面分割的岩土体,因根部折断或碎裂而突然脱离母岩体翻滚而下。
@#@@#@发生在陡坡处,坡度多>@#@45°@#@@#@不沿固定面(带)运动@#@向下翻滚跳跃@#@原有的完整性完全破坏@#@垂直位移大于水平位移@#@边坡变形破坏的形成条件:
@#@@#@①、地形地貌:
@#@提供活动空间,斜坡的高度、坡度、形态、成因与其稳定性密切相关,也在一定程度上决定破坏类型。
@#@@#@②、地层岩性:
@#@提供物质基础,不同的地层岩性在一定程度上决定不同类型。
@#@@#@③、构造裂隙及风化卸荷裂隙:
@#@使边坡岩土体破碎,故大断裂附近崩塌滑坡成群;@#@控制破坏体规模、形态、空间位置;@#@决定地下水的补、迳、排,从而影响边坡稳定。
@#@④、水(地表水、地下水、大气降水)冲蚀坡脚,增大下滑力(静水动水压力增大、浮托力增大,边坡体重力增大引起),减少抗滑力(减少岩土体物理力性)。
@#@@#@⑤、自然振动:
@#@地震@#@⑥、人为因素:
@#@开控边坡脚,坡体上部加载(静载-建筑物,弃碴,动载-车辆震动等),爆破震动,边坡下采矿等人类活动等等。
@#@@#@1.2滑坡、崩塌分类:
@#@@#@滑坡分类(略)@#@崩塌分类见表@#@主要@#@特征@#@类型@#@岩性@#@结构面@#@地貌@#@崩塌体@#@形状@#@受力状态@#@起始运动形式@#@失稳主要因素@#@倾倒式@#@崩塌@#@黄土,石灰岩及其它起立岩层@#@多为垂直节理,柱状节理,直立岩层面@#@峡谷,直立岸坡,悬崖等@#@板状,长柱状@#@主要受倾覆力矩作用@#@倾倒@#@静水压力@#@动水压力@#@地震力@#@重力@#@滑移式@#@崩塌@#@多为软硬相间的岩层,如石灰岩夹薄层页岩@#@有倾向临空面的结构面(可能是平面,楔形,或弧形)@#@陡坡通常大于45°@#@@#@可能组合成各种形状,如板状,楔形,圆柱状等@#@滑移面主要受剪切力@#@滑移@#@重力@#@静水压力@#@动水压力@#@鼓胀式@#@崩塌@#@直立的黄土,粘土或坚硬岩石下有较厚软岩层@#@上部垂直节理,柱状节理,下部为近水平的结构面@#@陡坡@#@岩体高大@#@下部软岩受垂直挤压@#@鼓胀,伴有下沉,滑移、倾斜@#@重力@#@水的软化@#@作用@#@拉裂式@#@崩塌@#@多见于软硬相间的岩层@#@多为风化裂隙和重力拉张裂隙@#@上部突出的悬崖@#@上部硬岩层以悬臂梁形式突出来@#@拉张@#@拉裂@#@重力@#@错断式@#@崩塌@#@坚硬岩石黄土@#@垂直裂隙发育,通常无倾向临空面的结构面@#@大于45°@#@的陡坡@#@多为板状,长柱状@#@自重引起的剪切力@#@错断@#@重力@#@2、影响边坡变形破坏的因素@#@流水的冲蚀,人工开挖等因素,改变边坡的应力状况和临空状况,从而改变坡体形态。
@#@@#@风化作用,地下水作用等因素,改变边坡的岩土体结构和力学特征,即降低坡体的抗平衡能力。
@#@@#@地震,人工爆破,坡体上的动静荷载,地下水动水压力暴雨等因素常使临近危险的坡体突然失稳。
@#@@#@影响边坡变形破坏的因素很多,也很复杂,但可以分为两类一类因素即主导因素,它是影响边坡稳定性的诸因素中的关键因素,其作用是在边坡演变历史中不断降低边坡稳定性的不可逆因素。
@#@另一类是触发因素,是可逆因素,如地震、暴雨等,它的作用是当边坡演变累进到临近失稳状态时使其突然破坏。
@#@从实际工作中可知:
@#@绝大部分边坡的失稳,其影响因素即有主导因素,也有触发因素。
@#@@#@3、采矿活动对边坡稳定性的影响@#@主要体现在:
@#@@#@1、改变边坡形态制造人工边坡:
@#@主要体现在露天采矿活动中。
@#@@#@2、给边坡加载:
@#@主要体现采矿废碴乱堆乱放。
@#@@#@3、造成边坡拉裂:
@#@在露天采矿中,边坡放线不合理造成系列新的拉张缝或使原裂隙因卸荷等原因张开度加大延续性加强;@#@在地下采矿中,因采空区冒落,使上覆岩土体变形波及地表或直接形成地表塌陷;@#@@#@4地下水位降低、流速加速、途径改变;@#@@#@5人工爆破震动:
@#@造成原有稳定边坡拉裂,稳定性累积降低或直接触发已处于危险的边坡发生失稳。
@#@@#@4、边坡稳定性评价:
@#@@#@边坡稳定性评价方法很多,下面针对我们实际工作中较普遍运用的几种方法作简介:
@#@@#@①演变历史分析法:
@#@即通过边坡的现状调查,根据边坡变形破坏的基本规律来判断边坡变形处于何种变形阶段,从而对边坡稳定性发展的趋势作出评价和预测。
@#@这种方法在我们进行一般性调查评价时常用。
@#@边坡的变形破坏一般经过几个过程,不同变形破坏形式其经过的过程也不同(在此不再叙述)。
@#@但可以大致总结出三大阶段,即蠕动变形阶段、滑动破坏阶段、压密稳定阶段。
@#@@#@②工程地质类比法:
@#@无论在边坡设计还是稳定性评价中工程地质类比法一致是常用的传统方法,尽管它加入了工程人员的工作经验成分,但其评价结果还是可行的,特别是在进行一般性调查评价时常用:
@#@本方法实质是将已有的自然或人工边坡的研究或设计经验通过类比应用到条件相似的新的自然或人工边坡的研究或设计中去。
@#@“条件相似”指边坡形成演变过程中的各种条件,大到大气降雨地形地貌,小到岩土体物理力学特征。
@#@在工程实践中,我国许多部门总结出了各类岩土体边坡容许坡度经验值。
@#@@#@③模拟法:
@#@即将控制边坡的参数和边坡的几何形状进行估算,并将估算结果进行模型分析,以确定最安全的开挖边坡模式,方法又可分为物理模拟法和数学模拟法,物理模拟法在实际中很少用,而数学模拟则因成本低,速度快,灵活而常用。
@#@@#@数学模拟又分为应力-应变分析法和极限平衡分析法,有限单元法为应力-应变分析法的一种分析形式,计算机的日益普及使得繁杂计算的有限单元法成为常用,该方法把岩土体看作一连续体,将计算对象划分成许多三角形或矩形单元,这些单元的角或点彼此连接,产生相同位移,假设每个单元均匀,将结合位移作为基本未知参数来求解。
@#@@#@极限平衡分析法:
@#@@#@>@#@1稳定@#@基本原理K=抗滑力/不滑力=1极限平衡@#@<@#@1失稳@#@在进行极限平衡分析时,依据不同的滑面形状,大致可分成:
@#@@#@a.滑面为平面直线型@#@b.滑面为两面及以上切割的楔体边坡破坏形式:
@#@此形式除采用极限平衡理论计算外,还可用空间赤平投影法初步判定其稳定性。
@#@@#@c.滑面为折线阶梯形:
@#@多出现在岩质边坡中,在具体计算时进行分条计算,先求每条稳定性,再据每条力的相互传递关系求整体稳定性。
@#@@#@d.园弧型面滑:
@#@主要是土质边坡中常出现,常用的计算方法有:
@#@@#@瑞典条分法、毕肖普法、综合CΦ法等。
@#@@#@每种方法都有其适用条件和范围,因此实际运用中必须首先搞清边坡的边界条件,各种影响边坡的因素,才能得出符合实际的结论。
@#@@#@5、边坡稳定性的勘查评价@#@其目的是弄清楚影响边坡稳定性的因素,为判断边坡稳定性或设计新边坡提供资料,为采矿等人类工程活动避免引起边坡失稳,勘查工作有:
@#@@#@地貌测绘:
@#@重点反映不稳定边坡的地表形态,范围及边坡要素。
@#@如:
@#@裂缝、后缘壁等。
@#@@#@地质测绘:
@#@查明地层岩性构造。
@#@@#@水文地质测绘;@#@查明地表水汇集条件,排水条件,地下水的补、迳、排状况。
@#@@#@工程地质勘探:
@#@是地表测绘的续继和映证①确定滑体原度,物质组成,含水状态。
@#@②滑动面个数形状,及滑动面(带)的物质组成含水状态。
@#@③地下水含水层数,地下水补、迳、排条件。
@#@④采样试验获得岩体物理力学参数。
@#@@#@勘探方法有钻探、坑探、物探。
@#@@#@工程地质试验:
@#@现场试验、室内试验。
@#@@#@6、边坡变形破坏的防治@#@边坡变形破坏的防治原则以防为主,及时处理,以防为主,主要做到:
@#@@#@1对露天采矿应制定合理的开采边坡的布置和开挖方案,如采矿坑长轴方向平行于最大主应力方向;@#@采矿弃碴的堆放要选择正确地点,堆放方式,坡度都要合理,避免堆积于稳定性差的斜坡上;@#@@#@2事先查清矿山建设区可能造成斜坡稳定性下降的因素,采矿时需避免造成这样的因素,并尽可能将不利于斜坡稳定的因素变为稳定因素;@#@@#@3、当斜坡影响区为人口密集的城镇区或重大干线时,采矿以绕避为主,当不能绕避时,须做到上面②;@#@@#@及时处理:
@#@当斜边开始变形,但变形很微弱时(即还不至失稳)须及时消除引起变形的因素,若变形继续加大或者已进入破坏性蠕变阶段时,应通过经济比较考虑搬迁还是治理。
@#@@#@治理措施:
@#@@#@1、消除(或减少)引起边坡稳定性下降的因素,防止前缘流水冲蚀:
@#@如修筑导流堤,防波堤等,防止前缘人工开挖。
@#@@#@尽量减小地表水地下水作用:
@#@如尽量减小前缘地表水的涨落落差;@#@夯实或堵塞地表裂缝,修筑地表排水沟,修筑地下排水坑道。
@#@@#@尽量减少人工爆破的数量或药量等其它长期动静荷载。
@#@@#@减轻荷载:
@#@如斜坡中上部刷方,但注意不能在滑体滑移一弯曲变形的隆起部位减载。
@#@@#@防止风化:
@#@如在露天开采的易风化边坡抹灰浆。
@#@@#@2提高抗滑力@#@改良岩土体强度:
@#@固结灌浆(对岩质边坡);@#@对土质边坡有化学加固法,焙烧法,电渗排水,对临时性边坡还用冻结法。
@#@@#@工程支、挡;@#@挡土墙:
@#@阻挡松散岩土体倒坍或崩落。
@#@抗滑桩(或锚固桩)。
@#@@#@预应力锚栓:
@#@由钢杆或钢索构成,用于岩质边坡且变形体较完整时。
@#@@#@喷射混凝土:
@#@在岩体表面喷射混凝土,可抗风化,提高岩体表层特别是不连续面强度,该方法可与预应力锚栓一并使用。
@#@@#@滑坡前缘加载:
@#@特别是在前缘鼓丘部位加载效果很好。
@#@@#@以上讲的每种方法都有其适用条件和范围,只有查清斜边变形体各种要素后,选择适用的治理方法才能起到好的效果,否则可能适得其反。
@#@@#@7、边坡变形破坏的监测@#@监测手段:
@#@@#@较原始的有用皮尽、罗盘、经纬仪的现场监测。
@#@@#@自动化监测;@#@数据采集、传送、分析处理,由计算机遥测完成,并由计算机报警。
@#@@#@现新发展起来的现场数据采集由卫星定位即GPS仪。
@#@@#@观测方法:
@#@@#@1、简易观测:
@#@即在裂逢两侧埋桩,用标尺测桩间位移。
@#@该方法简装易行,但难得到准确资料,尤其是变形位移不大的情况下效果不好。
@#@@#@2、精密观测:
@#@先布观测网,观测网一般有三种,a、十字型观测网:
@#@适用于滑坡主轴明显,范围不大的窄长滑坡,但该方法除主轴以外观测点只能测高程变化和一个单向的位移。
@#@b、放射型观测网:
@#@适用于地形开阔、范围不大的滑坡,注意两个置镜点必须严加保护,一旦损坏,全网报废。
@#@C、任意方格网,适用于地形复杂的大型(面积)滑坡,该方法观测点均匀,观测资料精度高。
@#@d、观测时间:
@#@视变形速度,发展情况季节变化而定:
@#@变形速度快时,间隔时间短,在斜边变形后期阶段,要加密观测,雨季要加密观测。
@#@e、观测资料的整理和应用。
@#@在整个观测工作完成之后,应对所取得的资料加以分析整理。
@#@根据所有的观测结果,绘制出滑坡观测桩的高程升降,平面位移矢量图,作为滑坡位移分析的基本材料。
@#@通过位移观测可以解决以下问题:
@#@以观测桩移动或不移动为根据确定滑坡周界,或者圈出同一滑坡不同滑速的滑块;@#@在每横排观测桩中找出位移量和";i:
10;s:
16074:
"空调维修合同书范本@#@空调维修合同书范本@#@甲方:
@#@____________(以下简称甲方)@#@乙方:
@#@____________(以下简称乙方)@#@本合同为甲方委托乙方进行空调保养及维修专项技术服务之合同,并由甲方向乙方支付相应的技术服务报酬。
@#@双方经过平等协商达成以下协议:
@#@@#@一、合同期内由乙方负责甲方空调的维修保养服务。
@#@@#@二、为确保甲方机器正常工作以提高工作效率及延长机器的使用寿命,乙方每月定期上门对机器进行全方位的保养检修一次。
@#@@#@具体内容包括:
@#@____________________________________________________________@#@三、合同期内,若甲方机器在日常工作当中遇有故障,乙方接到通知后需免费上门检修,____城区内____小时之内到达现场,区外____小时之内到达现场。
@#@如遇特殊情况,经双方协商同意,乙方可在甲方同意的时间内到达现场修。
@#@@#@四、经检修确定甲方机器零部件损坏而需更换时,乙方只收取零件费而不再另收服务费。
@#@@#@五、如遇不能现场维修的故障,乙方在不影响甲方正常工作的前提下取机返公司维修。
@#@@#@六、在合同期内,甲方不得邀请乙方以外的任何单位或个人对机器进行维修保养及更换配件或消耗材料,否则乙方不承担由此引发的所有责任。
@#@@#@七、甲方设备迁移时应及时通知乙方,使乙方能在第一时间内对机器更有效的跟踪保养。
@#@@#@八、甲方所属以下空调设备:
@#@________________________________________@#@⑴备注:
@#@________________@#@⑵备注:
@#@________________@#@⑶备注:
@#@________________@#@共计____台,合计金额(大写)____________@#@九、甲方在签订本合同当日需一次性支付乙方全期维修保养费用。
@#@@#@十、本合同期限为____年(自____年____月____日起至____年____月____日止)。
@#@@#@十一、本合同一式____份,甲乙双方各持____份,经双方代表签字并加盖章后生效。
@#@@#@十二、以上合同未尽事宜经双方同意后可进行更正。
@#@若由此合同引发的纠纷经双方协商不能解决,双方同意后可由相关执法机关处理解决。
@#@@#@甲方:
@#@____________________乙方:
@#@____________________@#@公司代表:
@#@________________公司代表:
@#@_______________@#@地址:
@#@____________________地址:
@#@____________________@#@电话:
@#@____________________电话:
@#@____________________@#@传真:
@#@____________________传真:
@#@____________________@#@签订时间、地点:
@#@____年____月____日于___________签订@#@空调维修合同书范本
(二)@#@甲方:
@#@____________(以下简称甲方)@#@乙方:
@#@____________(以下简称乙方)@#@依据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包条例》及有关规定,结合本工程具体情况,经甲、乙双方充分协商签订本合同,以便双方共同遵守,顺利完成本项工程。
@#@@#@一、工程地点@#@________________________________@#@二、工程内容@#@中央空调维修与保养@#@三、材料供应@#@全部由乙方负责,工程材料详见清单。
@#@@#@四、付款方式@#@工程完工后设备运行正常_____日内,甲方付清乙方该工程的全部工程款。
@#@@#@五、甲乙双方签字后_____日内完工。
@#@@#@六、在乙方进入工地内,甲方应做到水电到位,负责工程现场管理。
@#@@#@七、乙方负责安全责任,工具自备。
@#@@#@八、本合同经双方签字盖章后生效,合同一式_____份,双方各执_____份,具有同等法律效力。
@#@@#@九、合同生效,如甲乙双方对本合同修改和补充,应以书面协议形式签订协议,作为合同不可分割的一部分,与主合同具有同等的法律效力。
@#@@#@十、工程总造价@#@_______________元(含税价)@#@甲方(盖章):
@#@_______________乙方(盖章):
@#@________________@#@负责人(签字):
@#@_____________负责人(签字):
@#@______________@#@日期:
@#@_____年_____月_____日日期:
@#@_____年_____月_____日@#@空调维修合同书范本(三)@#@委托方:
@#@__________________(简称甲方)@#@施工方:
@#@__________________(简称乙方)@#@按照空调设备运行的要求,确保空调维修质量和时间,经甲、乙双方共同协商,签订本合同:
@#@@#@一、工程项目及价格@#@__________________@#@二、本价格包括维修过程中上述表格中不含的其他所需的零配件材料,但在检修过程中发现有大故障(如拆压缩机、热交换器穿孔等)的维修,则据其具体故障分别报价。
@#@价格由双方协商定价,由甲方购买或由乙方代购。
@#@@#@三、技术要求@#@主机维修后,经调试运行,各维修部件能达到正常的制冷要求。
@#@@#@四、委托方的权利与义务@#@1、应及时提供必要的水、电、氮气等。
@#@@#@2、应积极配合乙方的施工。
@#@@#@3、在施工过程中委托方可随时监督施工方的施工质量。
@#@@#@五、施工方的权利与义务@#@1、按质、按期完成工程。
@#@@#@2、乙方进入甲方施工现场后,应遵守甲方的一切规章制度。
@#@@#@3、负责办理进场前的有关手续及费用。
@#@@#@4、自备维修所需工具、清洗药水及维修所需的材料等。
@#@@#@六、施工期限@#@自本协议签订之时起_________天内完成全部工程内容。
@#@@#@七、本工程价格及付款方式@#@1、本工程包干价:
@#@人民币__________元整(¥_____)。
@#@@#@2、合同签订后_____日内,甲方支付乙方工程款的_____%,即:
@#@__________整(¥_____);@#@工程完工经甲方验收合格后,_____日内甲方向乙方支付工程款的_____%,即:
@#@__________整(¥_____);@#@余款(工程款的____%)________元(¥____)在质保期后一次性结付。
@#@@#@八、质量保证期为____个月,自工程验收交甲方使用之日起计算,____个月内如发生因乙方维修部分质量问题(甲方违规操作造成的除外),由乙方返工,一切费用由乙承担。
@#@@#@九、责任事故@#@在施工中乙方造成的一切安全事故,全部由乙方负责。
@#@损坏甲方的设备及设施,由乙方照价赔偿。
@#@@#@十、违约责任@#@双方友好协商解决,如协商不成,按国家《合同法》的有关规定办理。
@#@@#@十一、未尽事宜,由双方友好协商解决。
@#@@#@十二、本协议一式____份,甲方执____份,乙方执____份,协议自签字之日生效。
@#@@#@甲方(公章):
@#@__________________乙方(公章):
@#@__________________@#@法定代表人(签字):
@#@____________法定代表人(签字):
@#@___________@#@日期:
@#@_________年____月____日日期:
@#@_________年____月____日@#@空调维修合同书范本(四)@#@甲方:
@#@__________________(简称甲方)@#@乙方:
@#@__________________(简称乙方)@#@根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规明文规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方维修空调事宜,甲、乙双方达成如下协议:
@#@@#@第一条、乙方负责维修甲方办公室的_____台空调(挂机)。
@#@@#@第二条、乙方的维修内容为@#@1、清洗空调;@#@@#@2、添加制冷添加剂;@#@@#@3、配置_____个空调遥控器;@#@@#@4、保障空调正常工作的其他维护内容。
@#@@#@第三条、乙方保证于_____年_____月_____日前将维修后的空调如数交付甲方,并自交付之日起_____年内,空调再次发生故障时,乙方应及时免费保修。
@#@@#@第四条、乙方必须保证空调拆卸后的完好无损,承担维修期间保管拆卸空调的盗失责任,保证维护后的安装固定。
@#@@#@第五条、未经甲方同意不得擅自将维修工作转包给第三方,也不得擅自更换不需要更换的空调零部件。
@#@确需更换,应通知甲方,并保证更换零部件与原装部件的一致或与整机功能性能的匹配。
@#@@#@第六条、甲方验收维修空调合格后,一次性支付乙方空调维修费。
@#@费用依据乙方维修工作内容核算(含税费)。
@#@其中:
@#@@#@1、空调清洗保养并添加制冷剂_____元/台;@#@@#@2、配置万能空调遥控器_____元/个。
@#@@#@第七条、本合同在履行中如发生争议,双方应协商解决;@#@协商不成时,任何一方可以向人民法院提起诉讼。
@#@@#@第八条、本合同未尽事宜,经合同双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本规定具有同等法律效力。
@#@@#@第九条、本合同一式_____份,甲、乙双方各执_____份,自双方签字盖章之日起生效。
@#@@#@甲方(公章):
@#@__________________乙方(公章):
@#@__________________@#@法定代表人(签字):
@#@____________法定代表人(签字):
@#@___________@#@日期:
@#@_________年____月____日日期:
@#@_________年____月____日@#@空调维修合同书范本(五)@#@甲方:
@#@_________________________@#@乙方:
@#@_________________________@#@根据_____年_____营运收支计划,甲方将_____沿线各_____站的宿舍楼、办公楼、监控室、财务室等所有站房、收费亭和机关办公大楼空调承包给乙方维修保养,经双方友好协商,签订本合同,以此共同遵守。
@#@@#@一、工程名称@#@_____全线空调维修保养@#@二、维护管理的内容@#@1、各收费站现场按每年_____次,监控室中心、机关办公楼及设备间按每年_____次,对空调机进行清洗保养。
@#@非中央空调保养内容如下:
@#@@#@1.1内机项目:
@#@@#@1.1.1拆下内机的机壳,用高压水冲洗机壳。
@#@@#@1.1.2拆下内机滤网用高压水清洗。
@#@@#@1.1.3用高压水清洗内机蒸发器。
@#@@#@1.1.4拆下内机水盘,用清水及抹布清洗。
@#@@#@1.1.5内机线路板除尘。
@#@@#@1.1.6安装空调及将空调进行移位安装,组装复原及通电测试。
@#@@#@1.2外机项目:
@#@@#@1.2.1用高压水清洗外机冷凝器。
@#@@#@1.2.2用高压水清洗外机机壳。
@#@@#@1.2.3用高压水清洗外机风扇叶。
@#@@#@1.2.4用高压水清洗外机水盘。
@#@@#@1.3电气项目@#@1.3.1主机系统及管线每年做一次防腐处理。
@#@@#@1.3.2检查坚固接线线头、主电源、控制电源、压缩机、电动机、排风电动机、测量直流电阻、各种传感器、电加热器等电器原件。
@#@@#@2、中央空调保养内容如下:
@#@@#@2.1中央空调外机组的保养@#@2.1.1检查压缩机冷冻油的油压及油量,系统探漏(制冷剂),发现漏点及时处理。
@#@@#@2.1.2检查有无不正常的震动、声响及高温。
@#@@#@2.1.3检查冷凝器及冷凝器温度。
@#@@#@2.1.4检查各种阀门是否正常。
@#@@#@2.1.5检查润滑机组机油是否足够。
@#@@#@2.1.6检查电路上的接线端子是否松动。
@#@@#@2.2中央空调水循环管道部分的维护保养@#@2.2.1中央空调水泵维修,是否有阻碍、碰撞、卡死。
@#@@#@2.2.2中央空调调节阀门维修,是否泄露、灵活。
@#@@#@2.2.3中央空调整个循环水系统检查、清洗过滤网,拧紧固定螺丝。
@#@@#@2.2.4中央空调电动机维修,检查电机轴转动是否有阻碍,风叶有无擦壳,绝缘性是否良好。
@#@@#@2.3中央空调末端风柜部分保养@#@2.3.1每个季度清洁机盘外壳、冷凝水管路。
@#@@#@2.3.2每个季度清洗风机初效过滤器,排除盘管内空气。
@#@@#@2.3.3每个月清洁风机风叶、盘管、积水盘上的污物。
@#@@#@2.3.4拧紧所有紧固件。
@#@@#@2.4中央空调其他项目保养@#@2.4.1清洁控制柜内外的灰尘、脏物。
@#@@#@2.4.2检查、禁锢所有接线头,对于烧蚀严重的接线头进行更换@#@3、乙方接到甲方的电话、传真、书面通知_____小时内到达现场负责维护。
@#@在一般情况下(非部件损坏),_____天内恢复设备正常工作,收费现场和监控室空调不能当日修复,必须采用备用空调暂替代。
@#@@#@三、维护管理内安全与其他作业要求@#@1、甲方责任@#@1.1、为乙方出入空调维护工作提供方便。
@#@@#@1.2、提供完整的空调技术资料。
@#@@#@2、乙方责任:
@#@@#@2.1、维护管理内所有设备、车辆、安全、工具等均由乙方自行解决。
@#@乙方负责为维修人员及作业工具购买相关保险的责任。
@#@@#@2.2、维修人员必须持有效的电工操作证或者电工维修操作证、空调维修操作证,同时维修人员要具备相关的电气安全知识。
@#@@#@2.3、在收费亭空调维护时,维修人员要穿工作服及安全反光背心,并有所属单位的明显标志。
@#@@#@2.4、乙方必须为其员工购买人身安全保险和第三方责任险,并负责作业工具和反光衣等配置。
@#@@#@2.5、乙方必须高度重视维修维护的安全,要教育维修人员安全防护意识,严格按照《电气安全工作规程》、《_____施工作业安全管理规定》、《空调维修安全操作规范》工作。
@#@@#@四、检查验收标准@#@在维护管理期间,乙方必须遵守和自觉执行行业的准则和本协议对维修保养的各项要求。
@#@甲方对维护管理质量进行定期检查,若发现乙方的工作质量问题,甲方将责令乙方整改,严重时有权停止对乙方拨款直至改进为止,并有追究乙方相关责任的权利。
@#@@#@乙方应及时将维修更换的旧空调或空调部件交到甲方指定的仓库,并办理交接手续;@#@手续不全,甲方不给予验收和结算。
@#@@#@五、合同有效期@#@_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日@#@六、合同金额及付款方式@#@合同总价金额:
@#@_______________整(即:
@#@__________元)由两部分组成:
@#@@#@1、年度维护费用:
@#@__________(即:
@#@__________元,详见附件1:
@#@《_____全线空调年度维护费用明细》)。
@#@@#@2、维护及修复过程中的材料费用按实计量,详见附表2:
@#@《空调维修材料价格清单》。
@#@@#@七、支付方式和结算时间@#@1、转帐支票支付:
@#@合同签订生效后,年度维护费在完成规定的日常保养工作量后,每季度结算一次。
@#@@#@2、在维修和修复过程中所需要的材料费用,乙方应先办理书面报批手续,在甲方审核同意并签订养护计量维修单(见附件3)后方可实施,修复完成,双方在现场验收合格后,按实计量。
@#@@#@更换的材料费用按市场价格确定(甲方不再另外支付安装、调试、人工、汽车、工具使用等费用),每次计量费用以甲方批复金额为准,每季度结算一次。
@#@@#@八、其他@#@1、乙方应加强对作业人员的安全意识教育,加强安全措施;@#@按《电气安全工作规程》和《_____施工作业安全管理规定》的要求严格执行,发生事故的损失由乙方全部负责,甲方不承担任何责任及费用。
@#@@#@2、如提前解除协议,应提前_____个月通知对方,并做好交接工作,结清维护费用。
@#@@#@3、维护期内因不可抗力导致的损失(如地震、台风、雷击、偷窃等),材料费由甲方承担,维修费用由乙方承担。
@#@@#@4、合同一式_____份,其中甲方_____份,乙方_____份;@#@双方合同具有同等法律效力。
@#@@#@5、合同未尽事宜,双方协商解决。
@#@@#@甲方(公章):
@#@__________________乙方(公章):
@#@__________________@#@法定代表人(签字):
@#@__________法定代表人(签字):
@#@____________@#@日期:
@#@_________年____月____日日期:
@#@_________年____月____日@#@";i:
11;s:
23295:
"卷帘门使用说明书@#@精心整理@#@一、前言1@#@二、安全使用注意事项2@#@1、送电前2@#@2、送电中4@#@3、运转中4@#@三、键盘面板操作5@#@四、快速调试6@#@1、使用机械限位开关6@#@2、使用绝对值编码器6@#@五、功能参数说明8@#@1、基础设置参数8@#@2、频率及运转曲线参数9@#@3、绝对值编码器模式参数10@#@4、扩展参数11@#@5、通用型变频器模式参数12@#@六、功能一览表13@#@七、故障信息及排除15@#@八、端子说明及接线图18@#@1、主回路端子说明18@#@2、控制端子说明18@#@3、标准接线图19@#@4、带风帘机接线图20@#@一、前言@#@欢迎使用多功能、高性能门机专用型变频调速器。
@#@@#@本门机专用型变频调速器是在原通用型基础上的升级机型,它保留了原通用型系列的主要功能及稳定性,同时根据门机的功能要求增加了工业门控制的核心控制程序,可选择机械限位开关或绝对值编码器。
@#@内置丹麦丹佛斯CPU具有更小体积,更强功能的特点。
@#@@#@在使用变频器前请详细阅读本使用说明书,以便正确安装使用机器,充分发挥其功能,并确保安全。
@#@请永久保存此说明书,以便日后保养、维护、检修时使用。
@#@@#@变频器乃电力电子产品,为了您的安全,请务必由专业的电机工程人员安装、调试及调整参数。
@#@本手册中注意、危险等符号提醒您在搬运、安装、运转、检查变频器时的安全防范事项,请您配合,使变频器使用更加安全,若有疑虑,请联络本公司各地的代理商洽询,我们的专业人员乐于为您服务。
@#@@#@本说明书如有变动,恕不另行通知。
@#@@#@危险错误使用时,可能造成人员伤亡。
@#@@#@注意错误使用时,可能造成变频器或机械系统损坏。
@#@@#@•实施配线,务必关闭电源。
@#@@#@•切断交流电源后,充电指示灯未熄灭前,表示变频器内部@#@仍有高压,十分危险,请勿触摸内部电路及零部件。
@#@@#@・运转时,请勿检查电路板上零部件及信号。
@#@@#@精心整理@#@•请勿自行拆装更改变频器内部连接线或线路,零部件二、安全使用注意事项@#@⑴送电前@#@注思@#@•所选用电源电压必须与变频器输入电压规格相同@#@注思@#@•E符号为接地端子,请确实将电机及变频器正确接地,以确保安全,注意:
@#@E端子绝对不可接到零线上。
@#@@#@•电源与变频器之间请不要安装接触器,用来操作变频器的启动或停止,否则,会影响变频器的使用寿命。
@#@@#@危险@#@•主回路端子配线必须正确,R.S.T为电源输入端子,绝对不可与U.V.W昆用,否则,则在送电时,将造成变频器的损坏。
@#@@#@注思@#@・搬运变频器时,请勿直接提取前盖,应由变频器底座搬运,以防前盖脱落,避免变频器掉落,造成人员受伤或变频器损坏。
@#@@#@・请将变频器安装于金属类等不燃材料上,以防止发生火灾。
@#@@#@・请选择安全的区域来安装变频调速器,防止高温及日光直接照射,避免湿气和水滴。
@#@@#@・请防止小孩或无关人员接近变频调速器。
@#@@#@•本变频器只能用在本公司所认可的场所,未经认可的使用环境可能导致火灾、气爆、感电等事故。
@#@@#@•若多台变频器安装在同一控制柜内「请外加散热风扇,砧'@#@箱内温度低于40C,以防止过热或火灾等发生。
@#@@#@•请确认切断电源后,再拆卸或装入操作键盘,并固定前盖,以免接触不良,造成操作器故障或不显示。
@#@@#@•请不要把变频器安装在含有爆炸性气体的环境里,否则有引发爆炸的危险。
@#@@#@・在海拔超过1000米的地区,变频器散热效果变差,请降档使用。
@#@@#@・输出侧请不要安装接触器及有关电容或压敏电阻等器件,否则会引起变频器故障及器件损坏。
@#@@#@・输出侧请不要安装空开和接触器等开关器件,如果由于工艺及其他方面需要必须安装,则必须保证开关动作时变频器无输出,另外,输出侧严禁安装有改善功率因素的电容或防雷用压敏电阻,否则,会造成变频器故障,跳保护或元器件损坏,请拆除上图所示。
@#@@#@•停止开关的功能须设定才有效,与紧急停止开关的用法不同,请注意使用。
@#@@#@•在变频器输入前端接入接触器,控制变频器的起动或停止会影响变频器的寿命,一般要求通过FOREREVS子来控制,在起、停较为频繁的场所,应特别注意使用。
@#@@#@・变频器请使用独立电源,绝对避免与电焊机等共同用一电源,否则会引起变频器保护或损坏。
@#@@#@⑵送电中@#@精心整理@#@・送电中绝不可插拔变频器上的连接器(CONNECTOR避免@#@控制主板因插拔所产生突波进入,造成变频器损坏。
@#@@#@・送电前请盖好盖板,以防触电,造成人身伤害。
@#@@#@⑶运转中@#@危险@#@・变频器运转中严禁将马达机组投入或切离,否则会造成变@#@频器过电流跳脱,甚至将变频器主回路烧毁。
@#@@#@・变频器送电中请勿取下前盖,以防止感电受伤。
@#@@#@・在开启故障再启动功能时,马达在运转停止后会自动再启@#@动,请勿靠近机器,以免发生意外。
@#@@#@注思@#@・散热座,刹车电阻等发热元件请勿触摸,以防烫伤。
@#@@#@・变频器可以很容易从低速到高速运转,请确认马达与机械@#@的速度容许范围。
@#@@#@・变频器运转中请勿检查电路板上的信号,以免发生危险。
@#@@#@・变频器出厂时均已调整设定,请不要任意加以调整,按所@#@需功能适当调整。
@#@@#@・变频器超过50H©@#@上频率运行时,请务必考虑振动、噪音、@#@电机轴承及机械装置所允许的速度范围。
@#@@#@三、键盘面板操作@#@1、按PRO跳一次或多次,显示出“C000'@#@。
@#@@#@2、按A或V改变C000跳动中的数值。
@#@@#@3、按ENTER/DIS四位。
@#@@#@4、通过2、3的操作选好欲修改的参数号(如C15。
@#@。
@#@@#@5、按住ENTER/DIS哟1秒进入参数值(如C150的参数值0005)。
@#@@#@6、重复2、3的操作,修改参数值。
@#@@#@7、按住ENTER/DIS哟1秒,显示END修改完毕。
@#@@#@四、快速调试@#@1、使用机械限位开关:
@#@@#@1、变频器出厂值为机械限位开关模式(C155=D,安装后立即可使用@#@可能要调整的参数如下:
@#@@#@厅P@#@参数号@#@功能说明@#@备注@#@1@#@C150@#@下降延时时间设定@#@出厂值5(5S)@#@2@#@C151@#@上升低速运行时问@#@出厂值1.0(1S)@#@3@#@C152@#@下降低速运行时问@#@出厂值1.0(1S)@#@4@#@C162@#@上升高速频率设定@#@出厂值:
@#@50HZ@#@5@#@C166@#@下降高速频率设定@#@出厂值:
@#@35HZ@#@2、使用绝对值编码器:
@#@@#@1、变频器控制模式改为绝对值编码器模式(C155=2),把编码器连接好。
@#@(如未连接,变频器会出现A.CL报警提示)。
@#@@#@2、确定编码器安装在左侧或右侧。
@#@出厂值为左侧C156=0(如安装在右侧把C156=D。
@#@@#@精心整理@#@3、变频器设为学习模式。
@#@进行下限及上限位的学习计算,设定C168=1;@#@@#@4、下限设定:
@#@点动下降,调整门到下限位置。
@#@按下急停按钮,按住下降按钮5秒。
@#@变频器出@#@现AT0提示,下限设定完毕。
@#@@#@5、上限设定:
@#@点动上升,调整门到上限位置。
@#@按下急停按钮,按住上升按钮5秒。
@#@变频器出@#@现AT0提示,上限设定完毕。
@#@(如需要半开/全开功能,设置C158=L在半开状态设置半开上限,@#@在全开状态设置全开上限,操作方法相同)。
@#@@#@6、限位设定完毕,改动C168=Q立时可自动运行。
@#@@#@可能要调整的参数如下:
@#@@#@厅P@#@参数号@#@功能说明@#@备注@#@1@#@C155@#@选择控制模式@#@C155=2@#@2@#@C156@#@编码器安装位置@#@出厂值0@#@3@#@C158@#@VI输入状态的定义@#@出厂值0@#@4@#@C168@#@编码器学习/自动模式选择@#@出厂值:
@#@1@#@5@#@C150@#@下降延时时间设定@#@出厂值5(5S)@#@6@#@C162@#@上升高速频率设定@#@出厂值:
@#@50HZ@#@7@#@C166@#@下降高速频率设定@#@出厂值:
@#@35HZ@#@五、功能说明@#@1、基础设置:
@#@@#@C150:
@#@下降延时时间设定0—9999出厂值5(5S)@#@说明:
@#@在工作模式为行程模式时,如果打在自动档,C150决定门延时下降的时间;@#@,如果@#@C150=9999门就停在上限位置不再下降,否则变频器按C150的延时时间后下降;@#@@#@C151:
@#@(行程模式)上升低速运行时间0—10.0S出厂值1.0(1S)@#@C152:
@#@(行程模式)下降低速运行时间0—10.0S出厂值1.0(1S)@#@C153:
@#@输入端口状态监视1出厂值*@#@说明:
@#@此参数用来监视外部输入端口的状态,“1”为接通,“0”为关断。
@#@@#@具体的4个LED显示说明如下:
@#@@#@LED4LED3LED2LED1@#@保留RST(急停)SPM(上升限位)SPL(下降限位)@#@C154:
@#@输入端口状态监视2出厂值*@#@说明:
@#@此参数用来监视外部输入端口的状态,“1”为接通,“0”为关断。
@#@@#@具体的4个LED显示说明如下:
@#@@#@LED4LED3LED2LED1@#@VI(手动/自动)SPH(雷达)FOR(上升按钮)REV(下降按钮)@#@C155:
@#@选择控制模式:
@#@0,1,2出厂值1@#@0:
@#@通用型标准模式1:
@#@行程开关模式2:
@#@绝对值编码器模式@#@注:
@#@C155=1时,如果C168也为1,键盘就会显示A.PR错误;@#@@#@C156:
@#@编码器安装位置:
@#@0,1出厂值0@#@0:
@#@左侧1:
@#@右侧@#@C157:
@#@变频器扩展参数模式0—1出厂值1@#@说明:
@#@如果C157的值为1,那么C150以前的参数不能监看也不能修改;@#@@#@C158:
@#@VI输入状态的定义:
@#@0-1出厂值0@#@说明:
@#@在行程模式下,VI端口只用来表示手动/自动模式,与C158参数的设置值无关;@#@@#@在编码器模式下,C158用来选择手动/自动,全开/半开:
@#@@#@0:
@#@手动/自动选择:
@#@选择半开模式,接通后按C150设定的时间延时下降,断开取消延时;@#@@#@1:
@#@半开/全开:
@#@选择半开/全开模式,接通后全开,断开为半开。
@#@此时C150设定的时间不等于9999时,延时下降;@#@否则取消延时下降;@#@@#@精心整理@#@C159:
@#@恢复出厂值08出厂值*@#@2、频率及运转曲线参数:
@#@@#@C160:
@#@上升加速时间设定设置值0-6500.0S出厂值:
@#@*0.5S@#@说明:
@#@门上升加速时间设定;@#@@#@C161:
@#@上升减速时间设定设置值0-6500.0S出厂值:
@#@*0.3S@#@说明:
@#@门上升减速时间设定;@#@@#@C162:
@#@上升高速频率设定设置值0-600HZ出厂值:
@#@*50HZ@#@说明:
@#@门上升高速频率设定;@#@@#@C163:
@#@上升低速频率设定设置值0-600HZ出厂值:
@#@*10HZ@#@说明:
@#@门上升低速频率设定;@#@@#@C164:
@#@下降加速时间设定设置值0-6500.0S出厂值:
@#@*0.5S@#@说明:
@#@门下降加速时间设定;@#@@#@C165:
@#@下降减速时间设定设置值0-6500.0S出厂值:
@#@*0.2S@#@说明:
@#@门下降减速时间设定;@#@@#@C166:
@#@下降高速频率设定设置值0-600HZ出厂值:
@#@*35HZ]…一@#@说明:
@#@门下降高速频率设定;@#@@#@C167:
@#@下降低速频率设定设置值0-600HZ出厂值:
@#@*10HZ@#@说明:
@#@门下降低速频率设定;@#@@#@*注:
@#@所有的加速/减速时间指的都是从0—最高操作频率的时间。
@#@列如C001=1.0S,C007=50.00HZ上升高速频率为35HZ那么实际的从0上升到35HZ的上升时间是0.7S;@#@@#@3、绝对值编码器模式参数:
@#@@#@C168:
@#@编码器学习/自动模式选择设置值0-1出厂值:
@#@1@#@说明:
@#@在编码器模式下,此参数用来选择学习/自动模式;@#@@#@0:
@#@自动模式1:
@#@学习模式@#@注:
@#@在C128=0&@#@恢复出厂值以后,需要重新学习门的位置;@#@@#@C169:
@#@编码器复位请求选择设置值0-1出厂值:
@#@0@#@说明:
@#@在编码器学习模式下,此参数用来复位初始位置;@#@正常使用下本参数不作设置。
@#@1:
@#@复@#@位有效C170:
@#@上升全开停止位(上限)设置值0—255出厂值0@#@说明:
@#@此参数仅在编码器模式中有效;@#@@#@C171:
@#@上升全开停止位(上限)设置值0—255出厂值0@#@说明:
@#@此参数仅在编码器模式中有效;@#@@#@C172:
@#@上升半开停止位「(上限)设置值0—255出厂值0@#@说明:
@#@此参数仅在编码器模式中有效;@#@@#@C173:
@#@上升半开停止位(上限)设置值0—255出厂值0@#@说明:
@#@此参数仅在编码器模式中有效;@#@@#@C174:
@#@上升全开或半开上限预定位的提前角度值0-1000出厂值300@#@说明:
@#@此参数仅在编码器模式中有效;@#@@#@C175:
@#@下降下限预定位的提前角度值0-1000出厂值300@#@说明:
@#@此参数仅在编码器模式中有效;@#@@#@C176:
@#@下降停止位(下限)设置值0—255出厂值0@#@说明:
@#@此参数仅在编码器模式中有效;@#@@#@C177:
@#@下降停止位(下限)设置值0—255出厂值0@#@说明:
@#@此参数仅在编码器模式中有效;@#@@#@C178:
@#@当前位置监视0—255出厂值*@#@说明:
@#@在编码器模式中,用来监视门的当前位置;@#@@#@C179:
@#@当前位置监视0—255出厂值*@#@精心整理@#@说明:
@#@在编码器模式中,用来监视门的当前位置;@#@@#@4、扩展参数:
@#@@#@C157=0出厂值1@#@说明:
@#@如果C157的值为0,可进入扩展参数模式,修改如下高层级参数@#@C050:
@#@FOR±@#@升按钮设置值0-32出厂值:
@#@02@#@说明:
@#@在通常状态下,上升按钮常开,当上升按钮按下以后,常闭有效;@#@@#@C051:
@#@REVF降按钮设置值0-32出厂值:
@#@03@#@说明:
@#@在通常状态下,下降按钮常开,当下降按钮按下以后,常闭有效;@#@@#@C052:
@#@RST急停信号设置值0-32出厂值:
@#@09@#@说明:
@#@在通常状态下常闭有效,需要急停时,常开有效;@#@@#@C053:
@#@SPHT达信号设置值0-32出厂值:
@#@17@#@说明:
@#@在通常状态下常开有效,当雷达输入有效时,常闭有效;@#@@#@C054:
@#@SPMk升限位设置值0-32出厂值:
@#@18常闭@#@说明:
@#@在行程开关模式中,用来表示上升限位;@#@@#@在编码器模式中,此功能可选项16:
@#@本接点为光电开关用。
@#@为门关闭时光电开关无效。
@#@,功能与雷达输入相同。
@#@唯一不同是门下降到下限且变频器停止时无效,不能再触发开门。
@#@@#@C055:
@#@SPL下降限位设置值0-32出厂值:
@#@19常闭@#@说明:
@#@在行程开关模式中,用来表示下降限位;@#@@#@C031:
@#@下降运转时当雷达输入有效时反转接通上升的加速时间设定设置值0-6500.0S出厂值:
@#@0.5S@#@说明:
@#@与C160分开设置;@#@@#@C032:
@#@下降运转时当雷达输入有效时反转接通上升的减速时间设定设置值0-6500.0S出厂值:
@#@*0.2S@#@多功能输出状态CD056-CD057勺定义:
@#@@#@6:
@#@刹车信号;@#@21:
@#@联锁信号;@#@22:
@#@风帘机信号@#@6:
@#@刹车信号:
@#@在C070中设定频率一致一的频率,@#@21:
@#@联锁信号:
@#@门下降到下限且变频器停止时立即输出信号;@#@@#@22:
@#@风帘机信号:
@#@门上升离开下限时立即输出信号;@#@门下降到下限且变频器停止时信号停止输@#@C056:
@#@设置值0-32出厂值:
@#@*@#@说明:
@#@请把参数C056的数值设置为21(或6/22),DRV<定义为联锁或风帘机信号;@#@@#@C057:
@#@设置值0-32出厂值:
@#@*@#@说明:
@#@请把参数C056的数值设置为6(或21/22),在C070中设定频率一致一的频率,此时继电器信号被定义为刹车信号@#@C086:
@#@马达额定电流:
@#@@#@说明:
@#@此参数依据马达铭牌上的额定值设定,利用该参数可限@#@制变频器输出电流,防止过流,保护马达,若马达电流超过该数值时,交流马达变频器会发生@#@保护(0.75KW^达请改为电机额定电流)。
@#@@#@5、通用型变频器模式参数:
@#@@#@C159=08C157=QC155=0C024=ZC012=1,C053=2QC054=21,C055=2ZC000=1Q@#@C035=5QC036=5C037=35C057=02@#@设置完毕后断电复位。
@#@@#@在电位器调速时,C013=1,白色短接片短接1,2脚;@#@@#@6、台达PLC+NV380V/2.2KWE频器参数表:
@#@@#@00.400@#@00.412@#@1.110@#@1.55[0]——10@#@1.56[1]——100@#@精心整理@#@1.57[1]——5@#@1.60150@#@1.61150@#@1.801@#@1.821@#@3.1350@#@3.10[0]——20@#@3.11[1]——100(上升高速)@#@3.12[2]——20@#@3.13[3]------70(下降高速)@#@3.410.5@#@3.420.2@#@4.1450@#@4.16350@#@4.17350@#@5.108@#@5.1111@#@5.1216@#@5.1317@#@六、功能一览表:
@#@@#@功能码@#@功能说明@#@设定范围@#@出厂值@#@C150@#@下降延时时间设定@#@0-6500@#@5(5S)@#@C151@#@上升低速运行时间@#@0-6500@#@1.0(1S)@#@C152@#@下降低速运行时间@#@0-6500@#@1.0(1S)@#@C153@#@输入端口状态监视1@#@0000@#@*@#@C154@#@输入端口状态监视2@#@0000@#@*@#@C155@#@选择控制模式@#@0,1,2@#@1@#@C156@#@编码器安装位置@#@0@#@0@#@C157@#@变频器扩展参数模式@#@0,1@#@1@#@C158@#@VI输入状态的定义@#@0,1@#@0@#@C159@#@恢复出厂值@#@0,08@#@0@#@C160@#@上升加速时间设定@#@0-6500@#@0.5S@#@C161@#@上升减速时间设定@#@0-6500@#@0.3S@#@C162@#@上升高速频率设定@#@0-600@#@50HZ@#@C163@#@上升低速频率设定@#@0-600@#@10HZ@#@C164@#@下降加速时间设定@#@0-6500@#@0.5S@#@C165@#@下降减速时间设定@#@0-6500@#@0.2S@#@C166@#@下降高速频率设定@#@0-600@#@35HZ@#@C167@#@下降低速频率设定@#@0-600@#@10HZ@#@C168@#@编码器学习/自动模式选择@#@0,1@#@1@#@C169@#@编码器复位请求选择@#@0,1@#@0@#@C170@#@上升全开停止位(上限)设置值@#@0-255(高位)@#@0@#@C171@#@上升全开停止位(上限)设置值@#@0-255(低位)@#@0@#@功能码@#@功能说明@#@设定范围@#@出厂值@#@C172@#@上升半开停止位(上限)设置值@#@0-255(高位)@#@0@#@C173@#@上升半开停止位(上限)设置值@#@0-255(低位)@#@0@#@C174@#@上升全开或半开上限预定位的提前角度值@#@0-255(高位)@#@0@#@C175@#@下降下限预定位的提前角度值@#@0-255(低位)@#@0@#@C176@#@下降停止位(下限)设置值@#@0-255(高位)@#@0@#@C177@#@下降停止位(下限)设置值@#@0-255(低位)@#@0@#@C178@#@当前位置监视@#@0-255(高位)@#@0@#@C179@#@当前位置监视@#@0-255(低位)@#@0@#@C050@#@上升按钮@#@02@#@02@#@C051@#@下降按钮@#@03@#@03@#@C052@#@RST急停心@#@09@#@09@#@C053@#@SPH®@#@达心@#@17@#@17@#@C054@#@SPMt#限位@#@18,16@#@18@#@C055@#@SPL下降限位@#@19@#@19@#@C056@#@多功能输出端DRV@#@06,21,22@#@21@#@C057@#@多功能输出端FABC@#@06,21,22@#@06@#@C086@#@马达额定电流(A)@#@七、故障信息及排除@#@变频器具有完善的保护功能,具有过载,相间短路,对地短路,欠压,过热,过流等保护功能。
@#@当变频器发生保护时,请按下表所示信息,查明原因。
@#@处理完毕后,再开始执行运转操作,如无法处@#@理,请与当地经销商联系@#@故障显示@#@故障内容及说明@#@处理方法@#@E.OC.R@#@加速中过流@#@1.检查马达是否短路或局部短路,输出线绝缘是否良好;@#@@#@2.延长加速时间;@#@@#@3.变频器配置/、合理,增大变频器容量;@#@@#@4.减低转矩提升设定值。
@#@@#@E.OC.N@#@包速中过流@#@L检查马达是否短路,输出连线是否绝缘不良;@#@@#@2.检查马达是否堵转,机械负裁是否启突艾;@#@@#@3.变频器容量是否太小,增大变频器容量;@#@@#@4.电网电压是否启突艾。
@#@@#@E.OC.D@#@E.OC.S@#@减速中过流停车中过流@#@1,输出连线绝缘是否良好,马达是台启短路现象;@#@@#@2.延长减速时间;@#@@#@3.更换容量较大的变频器;@#@@#@4.直流制动量太大,减少直流制动量;@#@@#@5.机器故障,送厂维修。
@#@@#@E.GF.S@#@E.GF.R@#@E.GF.N@#@E.GF.D@#@对地短路@#@L检查马达连线是否有短路;@#@2.检查输出线绝缘是否良好;@#@3.送修.@#@E.OU.S@#@E.OU.R@#@E.OU.N@#@E.OU.D@#@停车中过压加速中过压恒速中过压减速中过压@#@L延长减速时间,或加装刹车电@#@阻;@#@@#@2.改善电网电压,检查是否启突艾电压低压@#@E.LU.S@#@E.LU.R@#@E.LU.N@#@E.LU.D@#@低压@#@L检查输入电压是否正常;@#@@#@2.检查负裁是否突然有突变;@#@@#@3.是否缺相。
@#@@#@E.OH.S@#@E.OH.R@#@E.OH.N@#@E.OH.D@#@变频器过热@#@L检查风扇是否堵转,散热片是否有异@#@物;@#@@#@2.环境温度是否正常;@#@@#@3.通风空间是否足够,空气是否能对流@#@E.OL.R@#@E.OL.N@#@E.OL.D@#@变频器过负裁@#@50%@#@1分钟@#@1.检查变频器容量是否配小,否则加大容量;@#@@#@2.检查机械负数是否有卡死现象;@#@@#@3.V/F曲线设定/、良,重新设定。
@#@@#@E.OR.R@#@E.OR.N@#@E.OR.D@#@马达过负载@#@150%」@#@1分钟@#@;@#@1F11;@#@@#@11@#@L机械负数是否启突艾;@#@@#@2.电机配用太小;@#@@#@3.电机发热绝缘变差;@#@@#@4.电压是否波动较大;@#@@#@5.是否存在缺相;@#@@#@6.机械负裁增大。
@#@@#@E.OT.R@#@E.OT.N@#@E.OT.D@#@马达过转矩@#@L机械负裁是否有波动;@#@@#@2.马达配置是否偏小。
@#@@#@E.BS.R@#@E.BS.N@#@E.BS.D@#@E.BS.S@#@电磁接触器辅助线圈无反馈@#@与厂家联系@#@A.ES@#@急停断开@#@检查急停开关及线路:
@#@@#@急停按下时显示A.ES报警@#@A.PR@#@行程/编码器设定错误@#@1、在行程模式下,以下的情况会出现参数A.PR报警@#@AC155=1,C168=1时;@#@@#@2、在编码器模式下,以下的情况会出现参数A.PR报警@#@A、编码器发生故障;@#@@#@B、在左侧模式时,上限位小H限位,或者相应的全开/半升位为0;@#@@#@C、在右侧模式时,上限位大干下限位,或者相应的全开/半升位为0;@#@@#@A.CL@#@编码器没有连接或故障@#@检查编码器及线路@#@八、端子说明及接线图@#@1、主回路端子说明@#@端子记号@#@内容说明@#@R.S.T@#@电源输入端(230VK机种,单、三相共用,单相任@#@选二相接入)@#@E@#@接地端子,按电工法规230Vl三种接地,400V特@#@种接地@#@U.V.W@#@变频器输出端@#@P.P.r@#@制动电阻连接端@#@2、控制端子说明@#@端子记号@#@内容说明@#@出厂设定@#@FOR@#@多功能输入一@#@上升按钮@#@REV@#@多功能输入二@#@下降按钮@#@RST@#@多功能输入三@#@急停@#@SPH@#@:
@#@多功能输入四@#@雷达J@#@SPM@#@多功能输入五@#@一上升限位@#@SPL@#@多功能输入六@#@下降限位@#@GND@#@[空制信号公共端@#@VI@#@手动/自动,半开@#@/全开@#@手动/自动@#@+10V@#@手动/自动电源端@#@DRV@#@多功能输出端子@#@一@#@(光耦合)@#@双门联锁信号@#@FA@#@多功能输出端子@#@电机刹车信号@#@FB@#@三@#@FC@#@(常开/常闭)@#@3、标准接线图@#@4、带风帘机接线图@#@";i:
12;s:
14850:
"劳务派遣服务操作流程42946@#@ @#@@#@一、流程负责人名单与联系方式@#@二、派遣服务内容@#@三、派遣服务流程@#@1、信息交流流程及说明@#@2、员工招聘流程及说明@#@3、入职办理流程及说明@#@4、岗前培训流程及说明@#@5、社保办理流程及说明@#@6、薪资发放与收费流程及说明@#@7、员工处罚流程及说明@#@8、员工离职辞退流程及说明@#@9、工伤处理流程及说明@#@10、住院医疗处理及说明@#@11、劳资纠纷处理及说明@#@四、派遣流程实施与变更@#@ @#@@#@一、流程负责人员名单与联系方式@#@序号@#@类别@#@姓名@#@固定电话@#@移动电话@#@Email@#@1@#@项目协调人@#@2@#@客服主管@#@3@#@客服专员@#@4@#@社保专员@#@5@#@财务部@#@6@#@市场部@#@7@#@招聘部@#@8@#@员工关系专员@#@9@#@培训专员@#@10@#@ 备注:
@#@@#@二、派遣服务内容@#@根据双方达成的协议和沟通协商,XX公司为XX提供的劳务派遣服务内容如下:
@#@@#@1、员工招聘(包括面试、体检、报到安排)@#@2、员工培训(公司规章制度、安全教育等)@#@3、员工入职手续办理(合同签订、鉴证等)@#@4、员工社会保险转入、缴纳@#@5、员工离职手续办理@#@6、员工社会保险转移@#@7、员工关系@#@8、问题员工协助处理@#@9、档案管理(合同、社保手册、个人资料等)@#@10、劳资纠纷处理@#@11、工伤等意外情况处理@#@三、服务流程@#@1、信息交流流程图@#@信息交流流程@#@流程说明及要求@#@责任人@#@信息产生@#@1、信息产生的关键点主要来自误解、招聘、入职、社保办理/转移接续、工伤/医疗处理、沟通障碍、员工投诉、工作效率、工作能力、工作方式、工作时间、其他:
@#@@#@客服专员@#@客户@#@信息传递@#@1、客户认为重要的任何信息及事件可直接与市场人员联系@#@2、一般信息联系直接与客服专员联系@#@3、任何投诉事件直接与客服主管联系@#@市场部@#@客服专员@#@客服主管@#@客户@#@信息反馈@#@1、责任人或部门承诺反馈时间@#@2、责任人或部门安排专门人选负责信息办理@#@3、责任人或部门承诺办理时间@#@直接责任人@#@信息确认@#@1、责任人或部门事后电话确定信息处理效果@#@直接责任人@#@2、员工招聘流程图@#@员工招聘流程@#@流程说明及要求@#@责任人@#@提交招聘需求@#@1、客户在每月25日前以邮件把下月招聘需求计划包括各个岗位要求经审核后下单给客服专员,批量招募人员最少提前一个月通知客服专员@#@客户@#@客服专员@#@组织招聘@#@1、招聘部根据人员招聘规划通过用人单位的招聘渠道发布招聘信息或组织招聘会@#@2、用人单位组织人员初试,初步确定人员数量@#@3、人员招聘以用人单位为主,客户可配合用人单位人员参与人员初试,或利用客户自己的招聘渠道发布招聘信息,与用人单位同步招聘,但人员招聘数量、岗位等需与用人单位保持密切的沟通@#@客服专员@#@招聘部@#@人员复试@#@1、用人单位将通过培训的备选人员推荐给客户需求部门,同时应聘人员需要带上应聘人员登记表、身份证复印件、离职证明以及证件复印件等相关材料@#@2、招聘部协同需求部门组织人员复试@#@招聘部@#@客户@#@需求人数调整确认@#@客户将准确的用人需求数量以邮件、书面等形式及时知会客服专员@#@客服专员@#@客户@#@通知体检@#@用人单位客服专员在确定员工名单之后,组织员工体检。
@#@@#@客服专员@#@岗前培训@#@招聘部将符合条件的人员集中,由培训专员安排培训@#@招聘部@#@培训专员@#@3、入职办理流程@#@用工流程@#@流程说明及要求@#@责任人@#@签订劳动合同@#@1、客服专员为审核通过的员工办理入职手续,同时按照《劳动合同法》的规定及时签订、及时发放劳动合同@#@2、明确告知员工该劳动合同赋予的主要权利和义务@#@3、明确为新入职员工讲解社会保险知识,并遵从其选择的社会保险类别@#@客服专员@#@收集入职员工资料@#@1、客服专员将收集:
@#@劳动合同1份、身份证复印件1张、照片3张、毕业证复印件1张、员工入职登记表、派遣函、体检报告单,以及员工其他证件,以此作为员工档案保存@#@客服专员@#@发放派遣函@#@客服专员将录用员工派遣函发给客户签收,表明此员工已经到岗@#@客服专员客户@#@社会保险办理@#@1、客服专员将当月以及上月25号后入职的员工资料于当月12日前提供给社保专员,由用人单位为员工办理社会保险;@#@@#@2、客服专员在当月25号左右将当月入职的员工社会保险购买情况告知客户@#@客服专员@#@社保专员@#@财务部@#@4、岗前培训流程图@#@新员工培训流程@#@流程说明及要求@#@责任人@#@提交培训需求@#@1、大规模招聘员工(超过10人/批),用人单位培训专员根据实际情况每月25-30提交培训需求与用人单位客服专员@#@2、单个培训,每次进员为个别人数,在新员工签订合同时就组织培训@#@3、所有培训必须签名@#@客服专员@#@培训专员@#@培训内容@#@1、讲解用人单位相关管理制度@#@2、介绍用工性质@#@3、介绍客户情况、及工作内容@#@4、客户各用人部门须对新员工进行岗前内容讲解,包括岗前知识、岗前安全以及注意事项和需要遵守的管理制度@#@培训专员@#@客户用人部门@#@组织培训方式@#@1、定期培训会抽出专门时间,每月安排1天进行培训@#@2、单个培训以讲解主要内容为主。
@#@@#@3、用人单位客服专员对员工的培训作相关培训记录@#@客服专员@#@培训专员@#@员工培训测试@#@1、用人单位客服专员在培训专员协助下进行培训测试@#@2、测试以口头测试为主,大规模招聘时,以书面测试,以便了解员工掌握该岗位知识情况@#@客服专员@#@培训专员@#@审核条件结果@#@用人单位客服专员把员工信息统计表以电子文档形式通过邮件发送给客户@#@客服专员@#@客户@#@ @#@@#@5、社保办理流程@#@社保办理流程@#@流程说明及要求@#@负责人@#@社保类型梳理@#@1、向员工介绍社保类型(以杭州为例,农村双低、农村五险、城镇保险)@#@2、向员工介绍三种类型保险区别@#@3、向员工介绍三种社保获得的益处@#@客服专员@#@社保办理登记@#@1、按照员工申请的社保类型填表登记@#@2、申请双低填写双低申请表@#@3、再次向员工说明办理社保类型@#@客服专员@#@社保办理申报@#@1、客服专员整理员工申请社保明细表@#@2、社保登记名册每月12日之前的当月办理,25日之前的办理补缴,25日之后的次月办理@#@3、社保登记名册按期交于社保专员@#@4、社保专员按规定时间向社保部门申报@#@客服专员@#@社保专员@#@社保办理反馈@#@1、财务、社保专员将核对无误的员工社保明细表反馈至客服专员@#@2、客服专员每月最后五天将社保明细送达客户@#@财务@#@社保专员@#@客服专员@#@社保变更@#@1、员工社保发生变更向客服专员提出申请@#@2、客服专员根据社保办理类型整理变更材料@#@3、12日之前变更,当月办理,12日之后变更次月办理@#@4、员工社保由我用人单位代扣代缴@#@客服专员@#@社保专员@#@社保终止@#@1、当月12日之前离职员工当月办理社保停缴@#@2、当月12日之后离职员工次月办理社保停缴@#@3、当月12日前达到法定退休年龄的可不办理社保申报@#@客服专员@#@社保专员@#@社保转移@#@1、杭州市区转移,离职员工接收单位自行连续缴纳@#@2、杭州市区以外转移,须接收单位出具接收函,客服专员协助社保专员办理转移。
@#@(跨省转移参照国家政策执行)@#@客服专员@#@社保专员@#@6、薪资发放流程图@#@薪资发放流程@#@流程说明及要求@#@负责人@#@社保与服务费审核@#@财务部、社保专员将整理好的社保缴纳、服务费,其他费用明细及总表于当月25日前交于客户审核,客户需签收@#@财务部@#@社保专员@#@薪资造表@#@1、客户各部门于当月25号之前审核本部门员工信息@#@2、客户各部门当月30号之前完成派遣员工工资造表,并审核完成报客户@#@客户@#@薪资审核@#@客户于当月30日前将审核好的所有派遣员工工资整理好,客服专员亲自前来领取并签收(加盖公章的书面表格)@#@客户@#@客服专员@#@薪资造册@#@1、客服专员整理客户提供所有员工薪资表格并交于财务部@#@2、财务部按财务要求整理所有员工薪资花名册@#@客服专员@#@财务部@#@费用支付@#@客户完成所有费用审核后,应在次月5日前支付所有费用,将费用打入用人单位指定账户@#@客户@#@薪资发放@#@财务收到客户支付费用后,在约定发薪日将员工核对无误的薪资打入员工银行卡或现金发放至员工手中@#@财务部@#@薪资信息交流@#@薪资、劳务费用、社保费用出现任何疑问直接联系客服主管@#@客服主管@#@发票开具@#@1、财务根据审核好的薪资发放、社保缴纳、服务费、其他费用明细的总表金额开具正规发票@#@2、发票在收到费用后3个工作日内开具,送达客户相关部门,并要求签收@#@财务部@#@客服专员@#@7、员工处罚流程图@#@员工处罚流程@#@流程说明及要求@#@责任人@#@提交员工处罚@#@1、员工违反各种管理制度,客户各部门出具违反制度事实依据@#@2、客户各部门将违反制度事实依据通过书面形式告知客服专员@#@3、不符合退工条件的,可依据客户单位规章制度进行处罚@#@客服专员@#@客户各用人部门@#@告知说明@#@1、客服专员根据处罚情况,及时告知员工@#@2、客服专员对经常处罚的员工进行单独沟通,协助客户帮助员工改正,对经常获得奖励或表现良好的员工给予鼓励@#@客服专员@#@备注:
@#@各种处罚一定要有事实依据,并明确告知员工,否则引发潜在风险@#@ @#@@#@8、员工离职/辞退流程图及说明@#@员工离职/辞退流程@#@流程说明及要求@#@责任人@#@提交离职员工名单@#@1、所有辞职、辞退、除名、开除等员工在部门办理手续后必须到客服专员处办理解除合同等手续@#@2、8号之前自动离职员工名单请立即电话通知客服专员@#@3、每月8-12号期间离职员12号之前告知客服专员@#@4、25号之前离职员工名单,25号之前告知客服专员@#@5、客服专员每月月底整理离职员工信息并送达一份给客户确认@#@客服专员@#@客户@#@办理离职手续@#@1、员工递交辞职申请书客户递交退回材料@#@2客服专员接到辞职申请或退回材料后,通知员工领取离岗单并在客户处办理工作交接,客户需在离岗单签署离岗意见@#@3、在提交离职的过程,客户核算员工工资@#@4、员工将离职单交用人单位办理相关后续的事宜@#@客服专员@#@客户@#@确认@#@用人单位客服专员须在员工办理完离职/辞退手续后,每月底整理离职信息反馈一份给客户@#@客服专员@#@ @#@@#@9、工伤处理流程图及说明@#@工伤处理流程@#@流程说明及要求@#@责任人@#@工伤上报@#@1、员工发生工伤客户须在12小时内通知客服专员上报发生工伤情况@#@2、客服专员协助员工关系专员处理工伤@#@3、发生重大工伤或非工伤等意外情况,客户须第一时间上报项目协调人@#@客户@#@项目协调人@#@客服专员员工关系专员@#@材料准备@#@1、受伤部门须提供员工受伤情况说明@#@2、受伤员工部门协助员工关系专员办理各种材料准备工作,比如加盖公章之类的事项@#@客户@#@员工关系专员@#@办理工伤认定/鉴定@#@1、用人单位员工关系专员办理员工工伤认定、工伤费用报销、工伤伤残鉴定等手续以及理赔等事宜@#@2、发生重大事故,由双方代表根据双方协议约定解决,定期就医疗报销、工伤鉴定相互知会@#@客户@#@员工关系专员@#@客服专员@#@确认@#@员工关系专员确认员工工伤等得到合理处理,并每月送达报告一份@#@客服专员@#@员工关系专员@#@10、住院医疗处理流程@#@员工住院处理流程@#@流程说明及要求@#@责任人@#@住院告知@#@派遣员工需要因病住院医疗时,提前24小时告知客服人员,急诊可在就诊后付费前通知@#@客户@#@客服专员@#@了解审核@#@客服专员立即收集相关材料,报员工关系专员@#@客服专员@#@员工关系专员@#@住院处理@#@员工关系专员亲自到医院或者员工住处了解实际情况,并告知员工报销需准备的材料@#@员工关系专员@#@费用报销@#@1、员工治疗完毕后,及时通知员工关系专员@#@2、报销相关医疗费用,需向提供身份证复印件1份、病历原件一份、出院小结1份、用药清单原件、医疗费用发票。
@#@@#@3、费用报销完毕后,及时通知原住院员工@#@员工关系专员@#@ @#@@#@11、劳资纠纷处理流程图及说明@#@劳资纠纷处理流程@#@流程说明及要求@#@责任人@#@上报劳资纠纷@#@1、客户,员工部门将员工劳资纠纷情况通报客服专员@#@2、重大劳资纠纷可直接通报客服主管@#@客户@#@客服专员@#@客服主管@#@劳资纠纷信息审查、处理@#@1、员工关系专员协助客服专员、财务收集、了解纠纷原由@#@2、拟出处理方案@#@客户专员员工关系专员财务@#@确认@#@1、员工关系专员确认劳动纠纷得到处理@#@2、客服专员通报纠纷双方、纠纷当事人上级领导确认纠纷得到处理@#@员工关系专员@#@客服专员@#@四、流程实施与变更@#@1、本流程经双方讨论确认后试运行1个月,试运行时间从公布之日起@#@2、根据实际情况,每3个月双方对本流程优化1次,经双方确认后实施。
@#@@#@3、在实施过程中,对流程的任何修改必须经双方讨论确认后实施。
@#@@#@4、流程责任人必须按流程要求执行,对于不能按流程要求执行的须提出修改意见。
@#@@#@5、本流程涉及到的双方任何责任人发生改变在发生改变前5天须通知另一方。
@#@@#@6、流程作为双方协议的附件,对双方均具有约束力,双方均有义务教育各自员工按流程要求执行。
@#@@#@";i:
13;s:
20013:
"跨境电商商业策划书范文@#@__跨境电商商业策划书范文@#@跨境电商商业策划书篇一@#@ 一、从“5W2H”来分析@#@ 1.1、what(商业模式)@#@ 商业模式分析项目的定位和提供的服务以及目标客户。
@#@@#@ 项目定位:
@#@@#@ A:
@#@发展自己的跨境电商品牌,设想如“港货通”这样的品牌,之前都是灰色地带,现在利用上海和宁波及重庆可以办理进口电商的业务,在华北和西南地区建立这样电商品牌的分拨中心,辐射长三角和西南地区,影响全国。
@#@类似于“港货通”的品牌在华北地区和内陆地区也应有些相对优势。
@#@@#@ B:
@#@建立跨境电商的服务平台,目前如前海的政府相关部门构建了大的服务平台,我们作为服务内容的提供商,进入这个平台。
@#@@#@ 提供的服务:
@#@@#@ A:
@#@收罗香港地区的食品、药品等生活快速消费品,进行跨境电商进口和@#@ 配送服务。
@#@B:
@#@这样的跨境电商服务平台,提供仓储、报关、报检、退税、缴税和安@#@ 排配送及运输等服务。
@#@@#@ 目标客户:
@#@@#@ A:
@#@抓住时机,将“港货通”推向长三角地区和内陆地区的电商用户。
@#@B:
@#@服务珠三角地区的跨境电商,重点当然是深圳地区的。
@#@@#@ 1.2、why(背景、发展前景)@#@ 背景:
@#@宁波、重庆和前海的动态宁波:
@#@@#@ 天猫国际与宁波保税区签订战略合作协议,宁波保税区跨境贸易电商试点综合服务平台-“保税通”将成为天猫国际海外商品进入中国的中转站之一。
@#@利用宁波保税区跨境进口贸易电子商务服务试点的功能政策优势,以及丰富的保税仓储资源,为电商企业提供一站式的跨境电商服务,帮助企业节省成本,同时为海外优质商品迅速进入中国市场提供便捷通道。
@#@@#@ 货物在保税区出入境都有严格的监管,商品________和品质更有保障。
@#@发货前都加贴有溯源防伪二维码,消费者在收到货物后扫描二维码,即可了解到该商品的进口日期、进口口岸、国别、进口商等信息。
@#@而且,货物在保税区仓库存量充裕,对于客户的退换货服务响应更为及时。
@#@@#@ 保税区实行区内报税存储,先出区后报关,能减少企业资金压力,未出区的货物还可以直接退回海外,免征关税。
@#@这些,正好弥补了类似天猫国际等企业所面临的成本高、物流慢等难题。
@#@@#@ 对于保税区来说,天猫国际可以为中小跨境电商企业提供“商品品牌规划、络营销渠道规划、店铺开设、设计装修、营销推广、客服运营和O2O”等电商营销服务。
@#@强强联合之后,能取长补短,达到共赢@#@ 借助保税区,海外商品以批量运输方式进境,形成进境备案清单,在保税区内保税存储,消费者在天猫国际下单后,商品从保税区快递寄出,送达消费者手中,境外电商企业再向海关申报并缴纳行邮税。
@#@由于批量海运方式大幅降低物流成本,这将使海外直购商品便宜20%左右;@#@保税区直接发货,也将减少消费者购等待时间。
@#@以一罐奶粉为例,海外直邮运费需要约50元人民币,批量海运每罐成本大约只需10元人民币;@#@以往海外直邮要半个月才能送到,现在只需2至3天。
@#@目前保税通与天猫国际合作的产品主要有尿不湿、保温杯、巧克力等,今后,更多的海外母婴、食品、家居电器等类目商品将进入消费者家中在这过程中,店家只需向海关申报并交纳行邮税,而大部分价值500元以下的日常用品是免征行邮税的,超过500元,一般按10%征收,大大低于关税和增值税。
@#@@#@ 重庆:
@#@@#@ 重庆成全国跨境贸易电子商务全业务试点城市。
@#@跨境电商4种模式都可开展。
@#@20__年8月,国家发改委、海关总署正式批准重庆、上海、杭州、郑州和宁波5个城市成为跨境贸易电子商务服务试点城市。
@#@在试点过程中,以上五大试点城市分别可开展哪些类型业务,各有不同,都需得到国家相关部门的批准。
@#@海关总署正式发文批复该方案,同意重庆试点方案中包括的跨境电子商务的4种业务模式,重庆市由此成为全国具有全业务的试点城市。
@#@@#@ 跨境电子商务业务模式共有四种,分别是“一般进口”、“保税进口”、“一般出口”和“保税出口”。
@#@在开展传统的跨境贸易电子商务时,存在难以快速、规范结汇及退税等问题。
@#@为解瓶颈,重庆市将建立试点平台系统,与海关系统、外管和国税的联核查系统相连接,将从根本解决跨境电子商务、结汇和退税的难题,从而打通跨境电子商务国际物流通道。
@#@届时,企业通过电商平台开展进出口业务,将更为规范、便捷。
@#@@#@ 以“一般出口”为例,跨境电商企业会预先在试点平台系统中备案,如果有海外消费者通过该电商平台采购重庆产品,相关的企业信息、商品价格、交易金额等数据将自动记录在该平台的系统当中,这些数据还将与海关系统、外管和国税的联核查系统相连接,以方便相关部门进行查询、处理。
@#@@#@ 深圳前海:
@#@@#@ 目前从事跨境电子商务的,因每单生意数量比较少,无法通过集装箱报关出口,只能从邮递渠道送达,造成资金结算只能通过地__钱庄的局面。
@#@深圳海关将整合国内的跨境电子商务,统一拼单出口,有望改变目前的局面。
@#@据海关统计,20__年中国的上出口交易额约1400亿人民币,生成包裹数量约为5亿个。
@#@@#@ 海关调研发现,国内的跨境电子商务,大多处于半地下状态。
@#@海关工作人员称:
@#@“目前,跨境电子商务在国内还没有正常渠道,很多都是以邮包的形式进行交易。
@#@这样一方面增加了成本,另外一方面也出现了外汇结算的问题。
@#@国家外汇管理部门不认可快递单进行外汇结算,一些电子商务只能通过地__钱庄结算,给经营带来很大风险。
@#@”由于深圳具备良好生产和物流基础,以及毗邻香港的优势,近60%的从事跨境电子商务的出口商集聚深圳,位居全国首位。
@#@作为“特区中的特区”,前海湾保税港区站在前海合作区先行先试的政策制高点,启动跨境贸易电子商务项目。
@#@目前,蛇口海关、招商保税联手香港的嘉宏、赛诚等国际物流公司,经过前期调研和论证,已明确以出口业务作为跨境贸易电子商务的突破口,推动前海跨境电子商务产业发展。
@#@招商保税与香港嘉宏已计划成立新的合资公司,专业从事前海湾保税港区的跨境贸易电子商务。
@#@@#@ 海关工作人员说:
@#@“如果这个试点能够成功,开展跨境电子商务的有望做大做强。
@#@试点成功后,这些有望从台下转到台上,有可能会出一两个巨无霸级。
@#@”深圳跨境电商的基本情况及跨境电商进出口的物流模式,如:
@#@特殊区域的出口模式,电商包裹的进出口模式,香港的转运模式等。
@#@另外,深圳正在搭建的跨境电商公共信息服务平台,该平台将与海关、国检、外管等系统对接,一方面为跨境电商提供产品信息、物流信息的报备平台,另一方面对跨境电商企业的交易、物流的明细起到监管的作用。
@#@@#@ 前海方面表示,会同蛇口海关、市国税局、深圳外管局等,按照“先易后难、先出口后进口”原则,依托前海湾保税港区在现有监管模式的大框架下,对现状基础好、突破难度小的跨境电商出口业务先行试点,待时机成熟后再突破进口。
@#@@#@ 发展前景:
@#@@#@ 跨境电商业务,国家在去年底刚刚放开并大力推进。
@#@深圳目前在前海先行出口,预计年底推行进口。
@#@之前这方面的业务都是在灰色地带进行。
@#@抓住这一时机切入进入,就A和B两个市场定位,应可以创出品牌。
@#@市场的盈利前景是存在的。
@#@国内电商业务基本成型且竞争激烈,跨境电商正是抢先一步发展的时机。
@#@@#@ 1.3、where(考虑的选点)@#@ 我们身处深圳,应在前海注册跨境电商品牌和服务跨境电商的服务平台公司。
@#@并寻求和上海自贸区和重庆及宁波保税区内的类似跨境电商公司合作,在那里建立我们进境电商品牌的分拨和配送中心,(但客服和服务的基地可以座落在深圳,上海或重庆或宁波的分拨中心接受我们的指令进行操作)。
@#@@#@ 1.4、when(进行时间路线图)@#@ 我认为这件事应该是事不宜迟的。
@#@在半年之内推行到落地。
@#@如果决心下,从五月开始到十月份就应落地并推出服务。
@#@@#@ 1.5、who(如何组建团队)@#@ 具体队伍的人数和构成在没有具体目标指向和更多约束条件的厘清,还不能确认。
@#@@#@ 财务和人力资源及行政服务是通用服务,可以外包和从整体上考虑提供(财务数据分析是总体管理的重要方面)。
@#@@#@ A:
@#@跨境电商的品牌需要这样的中层骨干,建设、客户服务、流程和质量控制。
@#@@#@ B:
@#@跨境电商服务平台需要这样的中层骨干,仓储操作、客户服务、和流程服务(包括报关、报检、退缴税和具体外勤服务等)@#@ 1.6、how(如何推进)@#@ 首先是进行融资,组成三人左右的董事会。
@#@并初步组建项目执行团队,三到四个人的核心小组@#@ 然后是完成在前海注册跨境电商品牌和服务平台公司的事。
@#@A:
@#@和上海或宁波谈好合作伙伴,港货的收罗和确定。
@#@@#@ 进境电商品牌在天猫国际海淘上注册和建设页及做广告,并和京东及一号接触在他们上面设立店铺页和做广告。
@#@安排货柜运输到上海或宁波的合作伙伴处,开始运营提供服务。
@#@@#@ B:
@#@开始和已租有仓库的公司合作,利用别人的资质和成熟东西成为天猫国际的出口电商的合作伙伴。
@#@@#@ 熟悉地形和游戏规则,并逐步建立自己的队伍。
@#@@#@ 形成自己有规模的服务平台。
@#@租用别人仓库里的一块地盘,根据业务的发展逐步扩大。
@#@@#@ 1.7、howmuch(成本考虑)@#@ 成本的构成:
@#@人力成本、行政和出差费用、公关费用、建设费用、仓库租赁和硬件投入。
@#@@#@ 总的说来,实际上是轻资产重服务的公司。
@#@一次性投入的硬件资产,在以后的运营期限内计提还本。
@#@@#@ 但重服务的公司要垫付许多钱,如货物的钱,运输安排费用等,来保证运作的顺利。
@#@增加运作成本。
@#@@#@ 成本的预估:
@#@在没有特定指向的情况下,另外加上跨境电商的服务也是一个较新的题目,还要再深入了解。
@#@@#@ 二、项目SWOT分析@#@ 2.1、strength(优势分析)@#@ A:
@#@有海关的关系,有在前海工作的朋友。
@#@@#@ B:
@#@在深圳有便利的融资平台,有熟悉第三方物流和电商运作的成员。
@#@C:
@#@有初步的和天猫国际海淘的合作关系,也有上海自贸区先行一步的朋友做参考和进一步合作。
@#@@#@ D:
@#@毗邻港澳和国外市场,易于收罗信息,开创跨境电商品牌。
@#@@#@ 2.2、weakness(劣势分析)@#@ A:
@#@没有组建好团队,新的事务,官方也在摸索中,没有对每一个环节都做过的经验。
@#@@#@ B:
@#@融资方面,是否有充足的资金来发挥先发优势做大,而不是慢慢地添油来做。
@#@@#@ 2.3、opportunity(机会分析)@#@ A:
@#@如“港货通”这样的进口跨境电商品牌,相对华北和内陆地区,必有市场,如何在这个事物从灰色地带转上台面可以做的时候,发展做大。
@#@B:
@#@服务跨境电商的服务平台,游戏规则在制定中,做好,可以将来被大的服务商收购,从而有稳定的业务和位置。
@#@@#@ 2.4、threat(威胁分析)@#@ A:
@#@大家都在蓄势待发,看谁有先发优势和做大,竖起进入壁垒。
@#@B:
@#@前海的仓库出租率高,已经有很多电商和物流服务商进入了,我们能进去和站稳脚跟吗?
@#@要有自己的客户,和他们开展合作。
@#@@#@跨境电商商业策划书篇二@#@ 一、项目概况@#@ 1、随着国内电子商务的发展及____上市后在全球形成的电子商务影响力,依托____电子商务平台,建立第三方执行公司,运行____项目,建立大连跨境电子商务平台,助推大连地区企业电子商务平台的B2B交易模式,实现大连电子商务与国内市场及国际市场的对接;@#@@#@ 2、成立____,借助____成熟的电商络、技术、平台及品牌优势,以提高大连重点产业竞争力、吸引产业链聚集、建立实体与络化产业协作圈作为目标,带动大连市电子商务经济的发展。
@#@@#@ 3、建立跨境电子商务运营模式,借助大连港口的物流优势,实现跨境产品与国内消费者的对接,实现跨境产品相互交易,形成庞大的跨境产品交易平台,在资源整合、贸易扩展、提高税收、培养人才等方面,将发挥强大的优势。
@#@@#@ 二、公司业务板块@#@ 1、指定第三方运营商,成立____项目,帮助企业运营络B2B业务,通过产业带B2B平台连接B2C业务,C2C业务,将产品迅速传播到国内消费者手中。
@#@@#@ 2、依托____项目,运营跨境电商业务,发挥____电商平台优势、大连政府政策资源优势、大连区位物流优势,促进跨境产品融入电商平台,实现跨境企业与平台商贸公司迅速对接,是跨境商品迅速流转到国内消费者手中。
@#@@#@ 3、指定的运营公司提供可延伸的业务服务,品牌创意设计、页设计制作、电商平台建设及推广、国内商贸公司聚集及@#@ 业务拓展。
@#@@#@ 三、项目实施步骤@#@ 1、建立____x,开展大连地区企业的电商平台B2B业务@#@ 公司开始运营后,首先我们将在大连设立____,聚集本地区企业、商家,引导入驻产业带平台。
@#@公司预计年内吸纳400家企业入驻平台,并在平台上开展B2B企业对企业的对接业务。
@#@2、建立跨境电商运营部,开展跨境电子商务。
@#@@#@ 随着公司跨境产业带B2B业务的上线运营,在有了一定的优质进口货源以及大批成交量后,公司将进一步建设地面体验店、开展线上B2C业务,建立天猫旗舰店等,组建相应高精尖电商运营团队,保证优质货源在国内的分销零售。
@#@@#@ 3、在____和跨境电商平台的基础上,与各大主流电商建立合作关系,建立B2C旗舰店,开展B2B大宗产品贸易。
@#@@#@ 公司建立天猫旗舰店并运营不久后,我们将与各大主流电商合作,如京东、亚马逊、当当、唯品会、1号店等,建立B2C旗舰店。
@#@随着快消品B2C模式的良好运营,公司还将进一步开展日韩B2B大宗产品贸易,吸纳日韩大宗产品企业如面料、电子产品等落户大连市注册公司,向全国各地辐射产品。
@#@@#@ 4、建立O2O自营体验店、O2O加盟体验店以及O2O合作体验店等@#@ 在____上线运营的基础上,计划在两年内于大连市内、辽宁省内及全国重点城市建立O2O体验店子公司,将国内外优质货源于O2O体验店进行线上线下完美融合交易。
@#@而对于其他城市O2O店面的铺设,我们计划采取直营、加盟、合作及连锁的模式。
@#@@#@ O2O业务的展开将使跨境货源遍布全国中小城市得以实现,进一步扩大商品销售力度。
@#@@#@ 四、跨境电商未来发展战略及优势@#@ 1、跨境电商未来发展战略@#@
(1)中韩自贸区形成为跨境产业带创造巨大商机@#@ 公司成立后将与____合作成立海外国家馆,公司将在20__年完成建立跨境产业带运营中心,完成O2O进口食品、进口美妆产品、进口母婴用品、进口服装、进口日用消费类产品体验店。
@#@此举措即可填补辽宁省O2O体验店的空缺,同时也将为大连港提供强大的物流产业链,成为同行业佼佼者。
@#@@#@
(2)建立与____友好合作关系@#@ ____基于互联思考、基于互联技术、基于对未来判断而建立的创新型企业。
@#@其核心目标是为电子商务企业、物流公司、仓储企业、第三方物流服务商等各类企业提供平台服务,而不是自建物流或者成为物流公司。
@#@我们将联手____,基于大数据的物流,共建东北地区物流中转中心。
@#@@#@ (3)带动大连市经济发展,形成大批资金流涌入。
@#@@#@ 上海自贸区成立后,大批资金流的涌入空前巨大,金融服务业已成为自贸区新兴产业,上海自贸区金融服务业营业收入超过1000亿元指日可待。
@#@单凭海外代购这一强大的消费团体来看,20__年全国海外代购人数已达1200万,就此数据进行剖析,若将此类人群50%吸纳至自贸区进行消费,每人年均消费__元,每年通过跨境产业带平台支付的现金将会达到120亿,如此庞大的现金流是其他地区港口物流中心无法比拟的。
@#@@#@ 2、跨境电商未来发展优势@#@
(1)助推海外企业进军中国电子商务市场@#@
(2)提升入驻的日韩企业的核心竞争力@#@ (3)推动跨境出口贸易电子商务做大做强,提升日韩两国商品竞争力@#@ (4)提升品牌效应和规模效应@#@ 5)增加税收收入@#@ ____跨境产业目标之一是在国内至少打造一条日交易量在3000万以上的跨境电商平台,这也是我们为之努力奋斗的目标之一,同时也是提高地方税收的`一个利益点。
@#@@#@ 3、跨境电商未来效益分析@#@
(1)社会效益@#@ 通过业务展开,公司将与大连市政府共同努力打造在本市的日韩产品体验馆,这将大幅度增加就业率,提高电子商务知识的普及。
@#@@#@
(2)发展效益@#@ 政府带来更多招商引资机会,拉动全市经济发展,跨境产业带的成立将在政划上重要的一笔,各市也将在全国范围对外贸易进出口版块备受瞩目。
@#@@#@ (3)投资环境效益@#@ 跨境电商入驻大连,将带来更多国际的资金支持、技术支持、产品支持,改善投资环境,促进国内产品的提质升级。
@#@@#@ 五、投资计划及盈利模式@#@ 1、投资计划@#@ ____一期投资600万,其中广告费支出200万,服务200家入驻企业400万。
@#@@#@ 跨境电商运营一期投入1500万,具体投资在电商平台建设、O2O体验店、跨境电商运营中心等板块。
@#@@#@ 2、盈利模式@#@
(1)依托跨境电商平台,获取跨境商品贸易差价;@#@
(2)跨境电商业务中,与我们合作的商家在电商平台投放的广告费用;@#@@#@ (3)跨境电商业务中,企业在平台交易中我们提取的佣金;@#@(4)跨境电商业务拓展中管理费、加盟费及物流费等的收入,具体表现在B2B业务收入,B2C业务收入,O2O实体店拓展的收入。
@#@@#@";i:
14;s:
29308:
"考纲学习心得体会@#@银川一中高考新课程备考经验·@#@整理稿@#@ @#@@#@新课程新理念@#@新课程体现了素质教育的理念,注重知识与技能、过程与方法以及情感态度与价值观的“三位一体”。
@#@突破了学科中心的束缚,关注学生的兴趣与经验,打破了单纯强调学科的系统性、逻辑性的局限。
@#@改善了学习方式,要求加强过程性、体验性目标。
@#@强调教师应引导学生主动参与、亲身实践、独立思考、合作探究。
@#@强调学习评价的激励性和发展性,体现评价促进学生发展的功效---为了每一位学生的发展。
@#@ @#@@#@
(二)宁夏高考方案及其评价@#@1、科目设置:
@#@3+小综合(文综和理综):
@#@ 文综:
@#@政、史、地 理综:
@#@理、化、生@#@综合素质评价:
@#@评价指标包括技术、体育与健康、艺术、综合实践四个领域。
@#@综合素质评价以文字形式呈现,通过电子化方式提供给高校录取时参考。
@#@@#@2、考试时间和分值:
@#@@#@语文 @#@ @#@ @#@150分钟 150分@#@数、外 @#@ @#@ @#@120分钟 150分@#@文综或理综 150分钟 300分@#@3、对宁夏自治区07年高考方案评议意见@#@Ⅰ、评议@#@宁夏07年高考方案继承了现行“3+小综合”的高考模式,根据本区高中新课程实施方案,通过调整考试内容(保持科目设置基本不变),来适应新课程要求,力图实现新旧考试的平稳过渡。
@#@@#@宁夏在新课程实验过程中,提出了建立高中教育质量监控制度,增设了学生学业水平测试,在科目设置上与统一考试相互补充。
@#@同时还设置了理科实验操作测试,一并作为高考准入的资格考试,既起到防止偏科的作用,又减少了统考科目,尽量不加重学生负担,这些措施体现了高考改革的正确方向和制度创新。
@#@@#@方案中还设计了学生综合素质评价,并作为高校录取时的参考依据,这体现了新课程实施的要求。
@#@@#@本方案中统一考试科目的考试范围和考试要求清晰明确,建立了满足模块结构的选择性平台,有利于引导高中新课程的健康发展。
@#@@#@ @#@@#@(三)宁夏高考各学科试题分布@#@总体特点:
@#@非选择题超量供题限量做题,分必考题和选考题@#@语文试卷@#@第Ⅰ卷 @#@阅读题@#@甲 @#@必考题@#@一、现代文阅读(9分,每小题3分)@#@二、古代诗文阅读(35分)@#@
(一)文言文阅读(19分)@#@
(二)古代诗歌阅读(10分)@#@(三)名篇名句默写(6分)@#@乙选考题@#@请在以下三、四两大题中任选一个大题作答,不得选做另一大题内的小题。
@#@@#@三、文学类文本阅读(25分)@#@四、实用类文本阅读(25分)@#@第Ⅱ卷 @#@ @#@表达题@#@五、语言文字运用(21分)@#@六、作文(60分)@#@(四)银川一中高考科目必考、选考开设情况@#@ @#@@#@学科@#@必考内容@#@选考内容@#@我校选考开设模块@#@语文@#@150分@#@语言基础运用、现代一般性论述文章阅读、文言文阅读、古诗词阅读和写作125分@#@文学类文本阅读和实用类文本阅读共25分@#@二选一 @#@25分@#@1.中国古代诗歌散文欣赏@#@2.中国现代诗歌散文欣赏@#@3.中国小说欣赏@#@4.外国小说欣赏@#@5.中外优秀传记选读@#@6.先秦诸子论著选读@#@ @#@@#@(五)宁夏新课程高考命题特点@#@宁夏作为第一批进入新课程高考的省(自治区),可以说风险与机遇并存。
@#@宁夏用小综合可以说命题最接近全国卷。
@#@四年的高考表明:
@#@@#@1、宁夏普通高等学校招生全国统一考试命题工作,认真贯彻了“坚持正确导向,注重能力考查,力求平稳推进,确保命题质量”的指导思想,坚持“有利于高校选拔新生,有利于中学素质教育”的原则,严格遵循了《普通高等学校招生全国统一考试大纲》,考试内容没有超过“考试大纲”及其“考试说明”的范围,坚持能力立意,命题导向正确,思路清晰,特色鲜明,稳中有进。
@#@@#@2、试题难度不大、试题不脱离课程标准、题型稳定、灵活@#@3、在确保试题的科学、公平、准确、规范的前提下,注重立足于教材,注重对学科主干知识及知识内在联系的综合考查,注重对考生运用所学知识分析问题、解决实际问题能力的考查;@#@@#@4、注重对考生学习潜能的考查;@#@@#@5、理论联系实际,贴近时代,贴近社会,贴近考生;@#@@#@6、命题材料新颖,具有时代特色,渗透科学和人文精神。
@#@@#@7、试题具有较高的信度、效度,适当的难度和较好的区分度。
@#@@#@ @#@@#@二、精心准备,用心备考-------高考备考的几点思考与实践@#@
(一)高考备考要有明确的指导思想@#@思想是行动的先导,是实践的指南。
@#@一个符合自己学校实际情况的科学合理的高考指导思想对高考备考的实效性非常重要。
@#@@#@银川一中的高考备考指导思想:
@#@@#@团结协作,奋力拼搏;@#@狠抓基础,注重训练;@#@培养尖子,分层推进;@#@调适心理,关注非智;@#@面向实战,决战细节。
@#@@#@高考是一个复杂的系统工程,学校必需调动各方面的力量,整合各方面的资源来组织高考的备考。
@#@所以单靠教师个人的努力是不够的,靠少数人的参与和努力也是不行的,全校教职工特别是全体高三教师必需同心协力;@#@@#@随着高考竞争的日益激烈,要想在高考中取得好成绩,必需要付出艰苦的努力。
@#@只有用的精力比别人多,才能取得比别人好的成绩;@#@@#@案例:
@#@2009届高三(7)班高考报考67人,55人上一本线、64人达二本线以上。
@#@他们的口号是:
@#@“一直都不放弃,一个都不放弃”。
@#@@#@每次月考后的晚上学校办公楼内灯火通明,成为银川一中一道独特的风景。
@#@@#@要大面积提高教学质量,必需夯实学生的知识与能力的基础。
@#@随着高考录取率的提高,高考试题整体上难度下降,基础题的比例升高也要求我们抓好基础。
@#@高考中的高分也是在基础扎实的同学中产生的,因此在组织高考复习时一定要抓住基础。
@#@@#@高考是最受人们关注的选拔性考试,考生要在较短的时间里应对三年所学的内容,必需要有较强的应试能力。
@#@而学生的这种能力必需通过系统有效的训练才能获得。
@#@@#@案例:
@#@数学组的每天一练,每周一测的教学改革;@#@ @#@物理组每课一题的规范训练探索。
@#@@#@近年来,各重点中学之间的竞争越来越体现为尖子学生的竞争。
@#@社会和媒体也特别关注高考尖子。
@#@我们一定要在抓好学生基础的同时,采取科学有效的措施培养尖子学生。
@#@@#@教师在组织高考复习时一定先了解自己学生的基础,所制定的复习计划一定要有针对性。
@#@对班里不同层次的同学提出不同的要求,确定不同的目标,采取不同的复习策略。
@#@只有适合学生的复习才是有效的。
@#@@#@高考的竞争不仅仅是学生知识与能力的竞争,而是学生全面素质的竞争。
@#@其中一个重要的素质就是考生的心理素质。
@#@所以我们要特别重视学生的心理调适,课任教师、班主任是学生心理调适工作的主要承担者。
@#@适时的聘请专家给学生做心理辅导报告。
@#@并建立心理辅导站对学生心理咨询进行辅导。
@#@@#@除了学生的心理素质影响到学生的高考成绩外,非智力因素(如学生的人际关系、身体状况等)对学生的高考成绩也有很大的影响。
@#@对学生的非智力因素要给予足够的重视,关注学生的全面情况,调动学生各方面的积极因素,使之全身心地、精神愉悦地投入到高考备考中,高高兴兴的参加高考。
@#@@#@所谓“高考”——高高兴兴的考试@#@高考备考一定要从高考的实战出发,所以平时的训练的命题、考试、批卷、成绩统计、分析都要从高考的要求进行,切忌随意性。
@#@要“把训练当考试,把考试当高考,把高考当练习”。
@#@@#@细节决定成败,这句话对高考的备考再恰当不过了。
@#@高考备考时间长达一年,头绪千千万万。
@#@必需要把每一项工作抓实抓细,才能取得高考的好效果。
@#@@#@案例:
@#@2008年高考,数学试题偏难,学生考试下来非常沮丧。
@#@这时学校号召老师马上给学生打电话,提出了“今年高考的胜利者不是数学考好的人,而是战胜数学考试的不良影响考好后几门的同学”口号。
@#@并举了一中一个同学的调侃:
@#@答题我非常难受,交卷时看到周围考生的试卷都是空白,我心是轻松多了“。
@#@对重点学生班主任进行了家访,2008年高考结果证明上述方法取得了一定的效果。
@#@ @#@@#@(三)高考备考中的教学策略@#@1、重视基础与训练:
@#@@#@精选习题,不要让复习资料牵着鼻子走;@#@要给学生足够的时间进行练习,不要以老师是否讲过作为评价自己复习效果的标准,而要以学生掌握程度作为标准。
@#@@#@2、重视应试能力的培养@#@要了解高考阅卷评分方法和把握程度,指导学生有效的得分。
@#@@#@提前做题:
@#@练习册、五年高考题;@#@研究高考题,多琢磨、多思考@#@3、重视有效复习方法的指导@#@ @#@ @#@ @#@如:
@#@强度适当的练习,经常的总结与反思@#@教给学生有效的解题方法@#@化学三二一工程@#@三种化学思维:
@#@守恒、差量、极值@#@两种突破方式:
@#@问概念想概念、问什么设什么@#@一种最高境界:
@#@“画学”@#@教给学生有效的记忆方法@#@联想记忆:
@#@玻璃棒的作用 @#@一定物质的量浓度溶液的配置 @#@酸碱中和滴定@#@顺口溜记忆 @#@ @#@乙醇消去反应:
@#@硫酸酒精三比一,加热升温一百七,为防暴沸加碎瓷,排水集气来收集。
@#@@#@4、重视选考模块的复习 @#@ @#@将选考模块当成必考模块进行复习@#@5、制订合理的复习计划 @#@ @#@各科基本上都分为三阶段复习@#@语文@#@第一轮复习:
@#@8月、10月复习教材@#@第二轮复习:
@#@11月、12月、元月、3月专题复习@#@第三轮复习:
@#@4月、5月查漏补缺@#@6、把握高考导向,科学训练@#@在进行知识点的整理、深化理解的过程中,一定要研究《考试大纲》和《考试说明》,应该逐条对照研究,对各知识点需要掌握到什么程度,要做到心中有数,有的放矢。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@《考试大纲》和《考试说明》:
@#@ @#@是检验学生学习结果的,它对考试的性质、内容、要求、形式等作出了规定。
@#@它是考试命题的依据,高考试卷是这种要求的具体体现,是高考复习的方向。
@#@@#@ @#@@#@(四)高考备考中的几个原则@#@1、激励性原则 @#@领导对教师、教师对学生、家长对学生都要遵循这一原则@#@2、高效率原则@#@
(1)管理高效率。
@#@如高考研讨会:
@#@主题明确,准备充分。
@#@上届高三与本届高三进行交流;@#@分班级进行,班主任召集本班课任教师,解决本班备考中的问题;@#@又如:
@#@结合各大学自主招生考试结束后,分析形势,利用积极效应,防止消极影响。
@#@@#@
(2)对学生倡导有效复习,不搞疲劳战术@#@3、和谐性原则 @#@学校要为师生营造一个和谐的工作环境,让师生在愉悦的心情中进行复习,教师在课堂上要注意调动学生,调节气氛@#@ @#@ @#@ @#@领导切忌层层加压,指手画脚;@#@ @#@ @#@教师切忌讽刺挖苦,缺少鼓励;@#@@#@家长切忌唠唠叨叨,指责埋怨;@#@ @#@ @#@学生切忌怨天忧人,情绪波动;@#@@#@ @#@@#@(五)高考备考月考制度@#@1.时间安排:
@#@第一学期:
@#@高三暑假补课开始,每复习一个月的时间,年级统一安排一次统考。
@#@到放寒假前基本上可安排六次月考。
@#@@#@第二学期安排三次摸拟考试:
@#@三月上旬;@#@四月上旬;@#@五月中旬。
@#@共九次统考,第十次为高考——十全十美。
@#@@#@2.统考科目设置:
@#@按高考设置程序进行:
@#@语文、数学、理(文)综、英语@#@3.统考内容:
@#@ @#@由年级各学科备课组根据教学进度合理安排,原则上备课组老师轮流出题,备课组长最后把关,以确保试题质量。
@#@@#@4.试卷模式完全与新课程高考试卷一致:
@#@各科分必考题和选考题,文综、理综为长试卷,把选考的权利交给学生。
@#@@#@5.阅卷安排:
@#@ @#@ @#@每次月考阅卷必须由备课组组织老师流水阅卷,及时批改,统计成绩。
@#@第一、二次摸拟考试由教务处安排全校老师流水阅卷。
@#@考试时间的安排上我们基本上是安排在周五、周六,周天学生休息时,各备课组必须将学生成绩批阅出来,保证周一上课时能及时讲评试卷。
@#@@#@6.坚持不懈的周考制度:
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@数学从高一开始;@#@理化从高三开始:
@#@第一学期理化生轮考,第二学期理综、文综合练。
@#@@#@(九)高考重大常规活动@#@1、高考复习启动大会(8月2日)@#@2、高考专家报告会@#@3、“高考百日冲刺”动员暨学科竞赛颁奖大会@#@4、距高考50天升旗仪式鼓劲@#@5、专家心理辅导报告@#@6、考前动员会(6月2日)@#@7、平衡志愿会@#@ @#@@#@(十)合理安排三模后时间@#@1.5月21日、5月22日第三次模拟考试。
@#@@#@2.5月23日学生休息,教师阅卷。
@#@@#@3.5月24日、5月25日讲评试卷。
@#@@#@4.5月26至5月31日学生到校自主复习,课任教师到班巡回指导。
@#@@#@5.6月1日学生休息。
@#@6月2日上午照相,6月2日下午考前动员会(誓师大会、毕业典礼)@#@7.6月3日、4日、5日热身训练;@#@各课考完后请任课老师及时评讲试卷同时就各课答卷的注意事项和答题技巧进行介绍。
@#@@#@8.6月6日学生休息。
@#@@#@9.6月7日、8日学生高考,班主任由学校和年级安排倒各考点巡视。
@#@@#@ @#@@#@三、新课程高考备考的几点建议@#@
(一)重视综合,及早入手 @#@ @#@调试学生心理,增强学生信心@#@
(二)加强合作,共同进步 @#@ @#@@#@1、备课组集体备课,统一进度,统一教学知识点,统一课件。
@#@@#@2、定期进行教学研讨,合力攻关。
@#@@#@3、开展课堂观察活动,互相帮组,互相提高。
@#@@#@4、师徒结对共同进步@#@(三)关爱学生,鼓励学生@#@新课程教学理念是以学生为本,为了每一位学生的发展。
@#@实施新课程更要注重关爱学生,鼓励学生、促进学生健康成长。
@#@@#@关爱学生我们要做到一个都不放弃、一直都不放弃@#@关爱学生要对学生严慈相济,做学生良师益友@#@关爱学生要与学生建立建立平等的师生关系,我们是老师,又是兄长,更是朋友。
@#@@#@关爱学生,要保护学生安全,关心学生健康,摸摸头给她以最大的安慰@#@关爱学生,更要鼓励学生,拍拍肩,你是最棒的!
@#@!
@#@@#@关爱学生,也要给学生宽容,其实宽容是一种有效的批评@#@(四)调试学生心理,增强学生信心@#@每天都保持微笑;@#@偶尔失误也不要伤心;@#@要和同学和睦相处;@#@自信;@#@要敢于面对困难。
@#@@#@总之,新课程高考备考要认真研究考试方案,精心组织各项备考工作,针对各学科的特点,将所学知识进行浓缩、精炼、迁移、升华,师生以良好的心态正视高考;@#@而高考复习又是一个系统工程,要发挥备课组、教研组、年级组、全校、全社会的力量从各个方面、各个细节全方位来应对高考。
@#@@#@新课程为我们创造了机会、提供了平台、也为我们指明了方向@#@前行的路很广阔,找准我们的地位,认清我们的目标,让我们一起应对新课程高考!
@#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@2013高考语文复习之命题规律总结@#@点击数:
@#@36次 @#@ @#@录入时间:
@#@2012/10/3013:
@#@47:
@#@00 @#@ @#@编辑:
@#@zhangwei19910302[宣传赚点]@#@作者:
@#@佚名@#@ @#@ 高考语言文字运用板块包括语言基础知识和语言表达两大方面。
@#@前者包括5个考点:
@#@字音、字形、标点符号、词语(包括熟语)、病句。
@#@后者包括4个考点:
@#@扩展语句、压缩语段,选用、仿用、变换句式,正确运用常见的修辞手法,语言表达简明、连贯、得体、准确、鲜明、生动。
@#@近三年,这一板块命题的总特点是稳中求变。
@#@新课标命题仅仅只剩下三个语言基础题:
@#@词语病句语言衔接。
@#@语言表述题明显增大仿句,概述仍然沿用。
@#@@#@ @#@ 1.字音考查的命题规律@#@@#@ @#@
(1)字音考查题出现频率较高,一般以客观题形式呈现。
@#@2008年只有宁夏∕海南卷、上海卷、福建卷没有考查,2009年和2010年只有宁夏∕海南卷、辽宁卷、上海卷、安徽卷、福建卷等没有考查。
@#@山西海南卷语言基础题减少,仅仅保留下词语病句衔接题。
@#@@#@ @#@
(2)其他省份着重考查常用的多音字和易读错的形声字。
@#@前者如“泊”、“称”、“角”、“着”等,后者如“漪”、“莘”、“菁”、“侩”等。
@#@@#@ @#@ (3)汉字是音、形、义的统一体,高考对汉字读音的考查都是根据“字不离词,词不离句”的原则来设置的,即考查词语中加点的字的读音。
@#@@#@ @#@ (4)有时也把字音与字形合并为一题来考查。
@#@如2008年北京卷,2009年北京卷、山东卷,2010年北京卷、重庆卷。
@#@@#@ @#@ 2.字形考查的命题规律@#@ @#@
(1)考查的重点之一是音同或音近字。
@#@如考查对“一(易)拉罐”、“化装(妆)品”、“供认不悔(讳)”、“两全齐(其)美”、“腥(猩)红”等易错字的辨别。
@#@@#@ @#@
(2)考查的重点之二是音同义近字。
@#@如考查对“膨涨(胀)”、“名门旺(望)族”、“先发治(制)人”、“推心至(置)腹”等易错字的辨别。
@#@@#@ @#@ (3)考查的重点之三是音近形近字。
@#@如考查对“装祯(帧)”、“笑容可鞠(掬)”、“振辐(幅)”、“改弦更章(张)”等易错字的辨别。
@#@@#@ @#@ (4)近年来,安徽卷、湖南卷、浙江卷等是以句子的形式来考查考生辨别错别字的能力的,难度比辨别词中的错别字要大一些。
@#@@#@ @#@ 3.标点符号考查的命题规律@#@ @#@
(1)考查的题型主要有两种。
@#@一是选择题,即要求考生选出四个选项中标点符号使用正确或错误的一项,或者给出语段中空缺的标点符号,要求考生选择最恰当的一组。
@#@二是错误修改题,即要求考生指出题中所提供的语段中标点符号使用有错误的地方,并进行修改。
@#@@#@@#@ @#@
(2)从考查频率上来看,2008年山东卷、湖北卷、江西卷、天津卷等对标点符号进行了考查,2009年和2010年都是只有山东卷、湖北卷和重庆卷等考查了该考点。
@#@@#@ @#@ 4.词语(包括熟语)考查的命题规律@#@ @#@
(1)考查内容以成语为主,兼考实词和虚词。
@#@考查成语主要是辨析成语运用正误,考查实词或虚词则主要考查对近义实词或虚词的辨析。
@#@@#@ @#@
(2)正确使用词语(包括熟语)这一考点的常见题型主要是选择题(包括正误判断题、填充辨析题),但近年来出现了一些新的题型。
@#@如2008年天津卷所选填的词语包括古诗句、双音节词和成语,2009年浙江卷要求考生用括号里的成语去替代语句中的熟语,2010年广东卷把四个成语放在-个语段中进行考查,突出了活的语言环境。
@#@@#@ @#@ 5.辨析并修改病句考查的命题规律@#@ @#@
(1)辨析并修改病句是高考语文考查的热点之一,每年必考。
@#@从近几年的考查情况来看,高考侧重于考查辨析病句,偶尔出现修改病句题。
@#@@#@ @#@
(2)考查的病句类型主要有两大类:
@#@一类是结构类病句,它包括语序不当、搭配不当、成分残缺或赘余、结构混乱;@#@另一类是语意类病句,它包括表意不明和不合逻辑,主要考查指代不明、歧义句。
@#@@#@ @#@ (3)辨析并修改病句的命题材料具有鲜明的时代性和浓郁的生活气息,一般都是选自最新报刊上的语段。
@#@@#@ @#@ 6.扩展语句、压缩语段考查的命题规律@#@ @#@
(1)题型灵活多变。
@#@扩展语句的题型有对所提供的情境进行描绘,如2010年湖北卷第20题"@#@请根据王维的诗句’竹喧归浣女’写一个场景"@#@;@#@有阐释所提供的词语,如2009年全国卷Ⅱ第19题"@#@利用所给词语写一段话,介绍’征集全民健身口号’活动的结果"@#@。
@#@压缩语段的题型有拟一句话新闻,有概括语段内容,有阐述看法,有根据语段信息提取关键词等。
@#@@#@ @#@
(2)命题材料一般与现实生活有密切联系,社会动态、民生问题、时事政治、文化科技都有涉及。
@#@@#@@#@ @#@ 7.选用、仿用、变换句式考查的命题规律@#@ @#@
(1)考查由单一走向综合,常与修辞手法(比喻、排比、对偶等)和语言表达简明、连贯、得体、准确、鲜明、生动结合在一起考查。
@#@@#@ @#@
(2)常见题型为客观题和主观题两种。
@#@客观题重在辨析选用句式,值得注意的是2010年湖南卷第5题,要求考生为所给的诗歌选填恰当的一句。
@#@主观题形式变化多样,常常出新,或仿写句子,或补写语句,值得注意的是2010年浙江卷第6题,以“拆拼汉字”的形式考查了仿用句式。
@#@@#@ @#@ 8.修辞手法考查的命题规律@#@ @#@ 考查题型主要是主观题与客观题两种。
@#@但近年来更倾向于主观题,并且常与仿写和语言表达结合起来进行考查,如2010年全国卷Ⅰ第20题。
@#@@#@ @#@ 9.语言表达简明、连贯、得体、准确、鲜明、生动考查的命题规律@#@ @#@
(1)对“语言表达简明、得体”的考查,主要是对成分赘余的语段进行判断、修改。
@#@如2010年安徽卷第18题,要求"@#@找出下面文字中的五处语病,先写出有语病句子的序号,然后加以修改"@#@。
@#@同时,2010年也出现了新题型,即根据提供的情景和要求,代拟一段对话,如2010年重庆卷第21题。
@#@@#@ @#@
(2)对“语言表达连贯”的考查,一般是以衔接题或选关联词填空题的形式呈现的。
@#@如2010年全国卷Ⅱ第19题。
@#@有时也与仿写等结合起来考查,如2010年山东卷第17题和广东卷第22题,或为节目写串联词,如2010年广东卷第23题。
@#@@#@ @#@ (3)对“语言表达准确、鲜明、生动”的考查形式多种多样。
@#@或选填实词,如2010年全国卷Ⅰ第18题;@#@或拟标题,解说画面内容,如2010年天津卷第24题,要求考生给一组漫画配上一个恰当的标题,并分别解说每幅画面;@#@或说明漫画的内容及其寓意,如2010年江西卷第21题;@#@或根据所提供的情景或画面进行描写,如2010年四川卷第19题;@#@或根据所提供的材料,拟写一份海报,如2010年浙江卷第7题。
@#@@#@1.基础题@#@ @#@ 先说时间的分配。
@#@第一大题的3个选择题,一般同学可控制在5分钟。
@#@这部分题目因题型稳定,平时训练也多,基本套路考生应该是相当熟悉的,因此在审题清楚的前提下可大胆作答,中等速度解答为宜。
@#@另外,答案要看重第一印象,没有充分的依据,不要擅自改动。
@#@@#@ @#@ 答题技巧:
@#@@#@ @#@
(1)看清题干要求。
@#@选的是正确的还是错误的项,有没有其他可供答题参考的信息等,务必看仔细,看清楚。
@#@@#@ @#@
(2)先排除最有把握排除的选择项。
@#@如“词语、成语(含熟语)辨析题”可从感情色彩、范围大小、程度轻重、搭配得当与否、是否重复累赘等方面考虑。
@#@@#@ @#@ (3)几点常规的提醒。
@#@读音正误辨别时,注意越是你平常最有把握、人人似乎都这么读的字越要谨慎;@#@错别字正误辨别,看题不宜太长久,时间长了原本是正确的反而会觉得像是错的,如无把握,可先放一放不去做它;@#@选词填空题宜用“排除法”,而且要注意“搭配”问题;@#@@#@ @#@ 成语使用题忌“望文生义”的理解,越是想要你字面理解的成语越要注意陷阱,有时试题中那“特别陌生”的成语往往是对的。
@#@@#@ @#@ 2.自然科学和社科类文章阅读@#@ @#@ 这两部分的内容考查,一般采用单项选择的形式,共设四个小题。
@#@做好这四道题,要注意以下几点:
@#@@#@ @#@
(1)注意思考的严密、周详。
@#@@#@ @#@
(2)务必找到与试题选项对应的词、句、段,反复对照理解,仔细判断选项正误;@#@依据原句进行推理要合理,否则成为“无中生有”。
@#@@#@ @#@ (3)了解设置干扰项的几种情况:
@#@偷换概念,以偏概全,无中生有,扩大或缩小概念的范围,缺乏依据,因果颠倒,先后错乱,张冠李戴等。
@#@@#@ @#@ (4)自然科学类文章阅读有时选文可能枯燥,要保持大脑清醒。
@#@静下心仔细阅读,力求准确理解。
@#@@#@ @#@ 答题技巧:
@#@@#@ @#@
(1)锁定题目的阅读区间,在第几段第几行,特别是涉及到第一、第二自然段的词语、句子的理解题。
@#@@#@ @#@
(2)一般第1、2题比较容易,可以直接找到原文中的位置,根据题干指向。
@#@表述一般与原文一致的,大都正确。
@#@@#@ @#@ (3)第3、4题的设题难度稍微大一点。
@#@设题的错误项大都与原文有些偏差。
@#@细微处要搞清楚。
@#@@#@ @#@ 3.文言文阅读@#@ @#@ 针对文言文阅读试题多以叙述性文字为主的特点,在进行整体性阅读时,要用心去查找文中的人和事,尽量把文中下列相关的内容圈点出来:
@#@人有几位,如何称谓;@#@主角是谁,与他人关系怎样;@#@事有几件,由几人所干;@#@事件关系,有何意义,大体分分层次。
@#@接着审清题目,带着这些问题再去研读文段,不在无关处纠缠,要在紧要处下工夫。
@#@@#@ @#@
(1)文言实词的理解:
@#@坚持“词不离句”的原则。
@#@利用字与字、词与词的结构特点。
@#@采取由彼到此的联想方式,迅速理解词义。
@#@选项中给出的解释,可代入句中,结合上下文,反复印证。
@#@另外要特别注意词的多义、词的活用、词的古今异义、通假、词的偏义等文言现象。
@#@平时我们积累的一些成语中个别语素的解释,有时也能给我们一些启示,也要为我所用。
@#@@#@ @#@
(2)虚词的意义和用法:
@#@以理解句意为前提,根据词在句中的位置化虚为实,断定词性和用法。
@#@@#@ @#@ (3)“筛选信息”和“把握文意”:
@#@这是文言文阅读的最后两道题。
@#@要注意整体把握。
@#@尤其最后一道“把握文意”题,该题四个选项的设置。
@#@大多是按原文内容先后顺序排列的,往往选不恰当的项,这既对理解全文有帮助,也为解前面的题提供了有效的信息。
@#@此处宜稍放慢速度,力争做正确,做完后,回过头来检验前面几个题的正误。
@#@@#@ @#@ 答题技巧:
@#@@#@ @#@
(1)要学会圈圈点点,因为第I卷使用答题卡,圈点是可以的。
@#@";i:
15;s:
26653:
"老体协个人工作总结@#@老体协个人工作总结@#@老体协个人工作总结@#@【篇一:
@#@老体协工作总结】@#@2011年城南社区老体协工作总结@#@2011年我社区老体协工作在街道及上级部门的指导下,以科学发展观为统领,坚持老龄和老体工作方针,认真贯彻体育法和全民健身计划纲要,广泛开展老年文化体育活动,现将2011年我社区老体协工作总结如下:
@#@@#@一、城南社区概况@#@城南社区位于沙县城关沙溪河南岸,东至虬江食品厂,南至天泰制药厂,西至城关电站厂区,北至沙溪河,区域面积9平方公里。
@#@辖区现有常住居民5201人,20个居民小组。
@#@社区内老年人口1022人,老体协会员118人,19个共建单位。
@#@@#@二、街道社区领导重视,体协机构健全完善@#@1、组织健全。
@#@对老年体协工作做到有机构、有章程、有经费、有场所、有成效。
@#@都按照“五有”标准,建立了老年人体育协会。
@#@@#@2、设施完善。
@#@目前,我社区共有沙阳乐园大型健身广场1个,篮球场2个,乒乓球活动室1间,棋牌室1间;@#@室外乒乓球桌2张;@#@全民健身点8个;@#@体育设施覆盖率达96%。
@#@@#@三、加大老体宣传力度,拓展老体宣传空间@#@1、通过会议宣传老体@#@每月定期召开老体协工作会议,在会议上传达了县老体协常务理事会精神,研究布置了近期老体协主要工作。
@#@会议由城南书记主持,@#@们为老人表演了乐器合奏、越剧、京剧、舞蹈、健身操等十二个节目,清脆悦耳的歌唱、轻松欢快的舞蹈,精彩的文化大餐赢得了老人们的阵阵掌声。
@#@@#@2011年11月7、8日:
@#@社区居民顾云芳阿姨获得市柔力球项第二名,柔力球作为一项太极化的球类运动,近年来在社区居民里得到了广泛的推广,特别有利于老年人保持平衡,走路稳健,强身健体,@#@深受老人的喜爱11月7日、8日,城南社区传来好消息,社区居民顾云芳阿姨喜获得县柔力球比赛第二名。
@#@@#@2011年11月12日:
@#@城南社区举办睦邻友好邻里节活动,11月12日上午,城南社区广场人头攒动,城南社区在此举办“争做文明邻居共享社区温馨构建和谐社会”为主题的睦邻友好邻里节活动。
@#@内容丰富多彩,有邻里淘宝、猜谜、夹玻璃弹子、抛气球、踩气球等等活动。
@#@在游戏中,大家齐心协力、邻里合作,友谊第一、比赛第二,整场活动充满了欢声笑语。
@#@社区的老年人表现尤为突出,一点也不输个年轻人。
@#@@#@2011年12月12日:
@#@迎新春城南舞蹈队表演,为了迎接2012年新年的到来,城南社区舞动队自发的组织起来,在社区活动室了举办了一场别开生面的舞蹈表演。
@#@@#@四、下一步工作设想@#@1、努力抓好体育锻炼、老年体育辅导员队伍建设,在原有的基础上发展、壮大队伍,加强社团自治。
@#@广泛开展老年人体育锻炼活动,发动群众,使更多的老年人参加到体育活动中来。
@#@@#@2、努力开辟多种健身路径,扩大室内外健身场所。
@#@充分利用社区现有文体活动设施,引导和组织居民开展有社区特色、丰富多彩的文体活动。
@#@@#@3、以创建活动为契机,促进健身活动的开展。
@#@结合我社区实际,建立文体教练员、指导员队伍,积极开展免费培训活动,推动我社区@#@【篇二:
@#@老体协工作总结】@#@惠萍镇2014年老体协工作总结@#@2014年,惠萍镇老年体协在镇党委、镇政府的领导下,在市老体协的指导下,认真贯彻省、市老年体协的工作精神,从实际出发,真抓实干,开启了全镇老年人体育健身工作新局面。
@#@现将我镇老体协2014年工作总结如下:
@#@@#@一、精心安排部署,工作有序推进@#@随着老年人口比例不断增大,老体协的工作也越来越受到政府和社会的关注。
@#@为切实加强对老体协的领导,促进全镇老体协工作的开展,我镇老体协专门召开会议,并根据我镇实际,制定了全镇2014年老年体育工作计划,对照“组织建设好、队伍建设好、活动开展好、场地建设好、经费落实好”五好总体要求,在落实上下功夫,保证了我镇老年体育健身活动的顺利开展。
@#@@#@二、积极参加各类活动,营造良好氛围@#@1、2014年5月,我镇老体协举办有趣味、有竞技性的趣味运动会,各村都选派代表队参加并取得了荣誉,不仅丰富了中老年人的生活,而且增强了大家搞好老年体育工作的积极性。
@#@@#@2、在2014年惠萍镇纳凉晚会上,由老体协选送的健身舞蹈《好日子》和三句半《启东好人》,会员们卖力表演,节目赢得了群众的一致好评。
@#@@#@3、8月5日、6日晚,大兴镇村健身舞蹈队和公和村健身舞蹈队举办的自编健身舞蹈汇演,2个村的健身队伍都拿出了自己拿手的健身舞蹈,吸引了上千的农民群众前来观看。
@#@@#@4、在起舞东疆舞蹈大赛中,我镇共有11支健身队伍参与比赛,虽然没有进入复赛,但是大家都很开心,对于这个全民健身的平台给与欢迎。
@#@@#@5、在启东市第七届老年人体育健身节闭幕暨镇乡街道健身节目调演中,由我镇老体协组队参加,选送的健身舞蹈《好日子》获得了优秀奖的荣誉。
@#@@#@三、加强基础实施建设,因地制宜地开展各类老年人体育健身活动@#@随着经济和社会各项事业的不断发展,为适应老年人口不断增长的新情况,我镇一些有能力的村已经建立起老年人活动场所,并配备了体育器材,进一步促进了老年人体育活动的开展。
@#@全镇现有老年人健身秧歌、健身操、健身舞等文体结合的老年人健身项目队伍近15支,共有1000余名老年人经常性参加健身锻炼活动。
@#@@#@四、存在的不足@#@2014年,我镇老体协虽然取得了一定的成绩,但工作还有很大差距,主要表现在:
@#@一是一些村虽然成立了老年体协组织,但不够经常,不能有效地保证老年人体育活动的开展;@#@二是适合老年人健身要求的设施还需加强;@#@三是少数农村老年居民参与体育健身的意识还不强。
@#@@#@五、下步工作目标@#@1、进一步加大宣传和引导力度,采取多种方式,增强宣传的实效性,赢得广大老年同志的广泛支持,充分提高其参与体育健身的积极性,进一步营造老年人体育健身的活动氛围。
@#@@#@2、指导各村结合本村实际,因地制宜的引导和组织开展适合老年人健身锻炼活动。
@#@@#@3、充分利用现有场地和辖区内学校体育人才和场地,做到资源共享,广泛开展体育活动,带动和促进基层老年人体育工作长足发展,促进老年人健身养生,家庭和谐、社会和谐。
@#@@#@总之,2014年全镇的老体协工作基本上实现了工作目标,取得了可喜成绩,这些成绩的取得,离不开市老体协、镇党委、政府的指导和高度重视,当然我们的工作与时代发@#@展和广大老年朋友的要求尚有不少差距,我们仍需继续努力。
@#@@#@惠萍镇老年人体育协会@#@2014年12月17日@#@【篇三:
@#@老体协工作汇报】@#@篇一:
@#@社区老年体协工作汇报材料@#@洪山坊社区老年体协工作汇报材料@#@中南路街洪山坊社区老年体协自成立以来,在街党工委、办事处的正确领导下,在街老年体协的精心指导下,加强领导,健全组织,加大投入,完善设施,坚持“以人为本、贵在康乐、重在参与”的原则,广泛动员和精心组织广大老年人参加各项文体活动,丰富了老年人业余生活,增强了老年人体质,发挥了老年人余热,为构建和谐社会作出了新的贡献。
@#@@#@一、完善组织,加快社区老年体协队伍发展。
@#@@#@一是建立健全组织机构。
@#@“火车跑得快,全靠车头带”。
@#@要想搞好社区老年体协工作,建立健全老年体协领导班子是关键。
@#@社区老年体育工作领导小组具体负责组织社区开展各种比赛、评比和各项体育活动。
@#@社区经常性组织老年体育工作者、社区老年体育骨干进行业务培训,定期召开体育工作会议,解决工作中存在的实际问题,并研究、部署下一步社区体育活动实施方案。
@#@为此,社区还成立了老年体育工作指导小组,由社区书记担任组长,副书记担任副组长,文体委员和各老年文体队队长担任小组成员,社区对辖区内具有体育专长的老年人进行普查登记,并充分发挥他们的积极性,把那些身体健康、能力较强、经验丰富、深孚众望、热爱老年体协工作的辖区老年人纳入社区老年体协的主要骨干成员,成立了社区体育指导员队伍,现有6名社区体育指导员。
@#@@#@二是设立专人专班管理制度。
@#@社区老年体育工作领导小组成立后,先后出台了工作职责、会议制度、老年体育组织和活动点管理规定、档案管理规定等制度,并在工作实践中对各项制度不断完善。
@#@建立了会议、活动记录簿、照片纪录册和老人健康档案。
@#@让社区的老年体育工作从一开始就走上了快速、高效和可持续的发展道路。
@#@为确保辖区老年休闲健身的长期性和安全性,社区还加强对辖区体育设施的管理,对社区内的体育设施进行登记造册,建立设施档案,指定专人对体育设施进行管理,保证体育设施的完好和正常使用。
@#@并及时发现和挖掘社区老年人中热心于体育健身事业、具有奉献精神的志愿者,组成社区业余文体团队、体育设施管理、体育健身活动策划组织、后勤保障等多种志愿者队伍,让社区中的老年居民共同参与进来。
@#@@#@三是建立社会化的群众体育组织网络和满足多层次体育健身需求的服务体系。
@#@为切实解决好老年人后顾之忧,让老年人老有所乐、老有所为,社区党总支从实际出发,采取有效措施,注重建立以社区为基础,以活动站点为阵地,以社区居民为主体的社区体育管理网络,动员、吸引广大老年人加入体协组织,积极参加健身活动。
@#@社区充分利用老年大学,开设文体课程,先后有1000余人次在老年大学学习文体课程。
@#@为充分发挥老年群众各自的爱好特长,社区鼓励支持社区各种群众性体育团体、活动小组活跃在辖区每个角落,并重点发展围棋队、象棋队、健身舞蹈队、形体模特队、空竹队、腰鼓队、手工制作班、合唱团、京剧班、书画班等10支队伍,现都已成为本社区群众体育的骨干队伍。
@#@去年,社区所有文体类班级均参与了武昌首义之春启动仪式汇报演出;@#@2011年健身舞蹈班更是夺得市社区志愿者歌咏大赛银奖。
@#@社区每次文体活动,文体团队的成员都是全力以赴,以实际行动回馈社会,使他们在社区内外文体活动中得到交流和提高。
@#@@#@二、领导重视,强化社区老年体育设施建设。
@#@@#@建设群众身边的场地,是发展社区体育工作的基础保障。
@#@街体协领导经常到社区做指导教学工作,共投入100余万元,对活动场地、多功能教室、建设路径进行更新完善,新建了体能测试室、舞蹈室、多功能厅、棋牌室、音乐室、羽毛球场,社区在每年办公经费紧张的情况下,也挤出上千元经费给予支持和有力保证,配齐配全社区活动器材,确保辖区居民正常的户外活动。
@#@现洪山坊社区室内文体活动场所面积达到1000平方米,并铺设了塑胶地面。
@#@室外还设有乒乓球台、篮球场,辖区健身路径器材总数达51件。
@#@@#@三、不断创新载体,丰富辖区老年人精神生活。
@#@@#@一是体育文化活动内容新颖丰富。
@#@社区联合辖区各共建单位开展各类内容丰富、形式多样的体育健身活动,组织活动骨干到现场进行指导和协调。
@#@随着人民群众的生活质量的日益提高,广大老年居民对社区举办小型多样的比赛活动要求也越来越强烈,我社区凭着“科学锻炼,全民健身,活跃身心健康,增强身体素质”的宗旨,举办了“夕阳红杯”象棋争霸赛、“好邻居杯”趣味家庭运动会、冬季跳绳比赛、全民健身拔河比赛、踢毽子比赛、放风筝比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛,以及各类文体汇演活动,特别是广泛开展健步行、健美操、舞蹈、太极拳、腰鼓等体育文化成果展示活动,为老年人提供一个展示风采的舞台。
@#@社区力争每一个活动都有声有色,趣味非凡。
@#@这些活动,既让每位老年人体验了运动的乐趣,也为辖区老年人搭建了一个交流的良好平台。
@#@除了社区自己组织的体育文化活动,社区还积极参加市、区、街道等举办的各类比赛活动。
@#@值得一提的是在组织、发动这些体育活动过程中,得到了辖区许多热心老年居民的积极配合,把全民健身活动引导到楼群和家庭,形成“我运动,我健康”的氛围。
@#@@#@二是广泛开展科普保健服务活动。
@#@社区利用辖区医院和社区卫生服务站的资源优势不定期的为辖区广大老年人进行健康讲座、医疗服务等志愿活动,让辖区老年人在参与体育文化活动的同时也能保证身心的整体健康。
@#@社区还积极组织辖区老年人外出踏青和郊游,开拓了辖区老年人的视野与科普知识。
@#@三是积极开展宣传活动。
@#@社区利用社区宣传窗、公告栏、阅览室等多种形式,广泛开展社区老年文体工作的宣传教育,通过组织各种有益的文体活动,充分发挥老年体育活动的教育性、娱乐性、知识性,使社区老年人不断提高自身的素质和主人翁意识,特别是吸收离退休的体育教师、体育干部和体育积极分子参与社区各类体育组织的管理工作,使社会主义的精神文明健身深入到社区居民之中,更好地满足社区居民的文化需求,营造良好的文化氛围,提高社区的文明程度。
@#@@#@四、存在的不足。
@#@@#@1、辖区老年人参与体协活动的普遍性不够。
@#@由于辖区内老年人群的文化素养、身体状况、兴趣爱好以及家庭经济状况的不同,因而对社区开展体育活动以及对体育活动的健身价值认识不一致,加上许多老年人都是家中之主,家事烦琐,事事都得靠他们来操心,使得他们没有更多的精力来参与老年体协组织的各种活动。
@#@@#@2、体育文化娱乐活动专业人士较缺乏。
@#@由于缺乏专业人士的对文娱活动节目的具体指导,老年体协的许多文娱活动节目都只能靠自编自导,节目的水平也就难以提高。
@#@@#@3、资源投入考虑不周全。
@#@由于经费不足,社区文化资源无法得到合理开发与利用,如社区的历史文化资源,人才队伍的建设与培养、对居民素质的提升等,都没有得到真正篇二:
@#@蒙阴镇老年体协工作汇报@#@蒙阴镇老年体协工作汇报@#@今年,我镇老年体协工作在镇党委、政府的关怀与领导下,在上级老年体协的指导和支持下,比较全面地贯彻了老年体协工作方针,取得了较大成绩,现将工作情况概括总结如下:
@#@@#@
(一)基本情况@#@年初,制定了工作要点,作出了全年活动计划安排,修改完善了开展文体活动的实施意见。
@#@全镇总人口8.3万人,其中老年人口1.14万人。
@#@全镇80%的自然社区成立了老年体协小组。
@#@有活动点24个,辅导员30人。
@#@全年开展本级赛事6次,参加县比赛5次。
@#@全年用去活动经费30000元,与上年相比,基本上保障了活动经费的使用。
@#@一年来,城镇开展了扑克、象棋、门球、柔力球、乒乓球、拳、剑、乐队、武术、健身气功、健步行等活动。
@#@我们贯彻了“重在基层、面向全体”的老年体协工作方针,成绩显著,老年体育工作也被县、市老年体协评为先进单位。
@#@@#@
(二)抓好四项大型文体活动@#@一是抓好老年健身活动点的工作,为了老干部活动方便,镇党委、政府在镇政府家属院北建@#@成总面积1800多平方米的老干部活动中心,内建一处高标准门球场,修建了镇老年学校,购置了桌椅、电视、录音机、电子琴等教学设施,开设书法、绘画、保健、音乐、拳剑、舞蹈等课程。
@#@配备了台球、麻将、棋类、扑克等娱乐设施,为老同志们订阅了十几种报刊杂志,为老干部学习娱乐提供了良好的条件。
@#@@#@在此基础上,镇老干部活动中心发展了50多人的健身晨练队和10多人的门球队。
@#@活动常年坚持,他们的口号是:
@#@“夏天不怕流大汗,冬天迎着寒风练,一年四季不间断,有了任务加班干。
@#@”通过锻炼,老干部的身体更加健康了,精神更加饱满了。
@#@镇里经常组织老年人进行象棋、钓鱼、演出等活动外,还积极组队参加市、县里的各项比赛,均取得较好成绩。
@#@@#@在搞好镇老干活动点的同时,发展了社区(社区)老年活动点24个,其中黄沟社区上了7处老年健身场所,金山社区上了健身场所、活动室、台球室、乒乓球室、学习室各1处,万家沟社区投资2万多元上了高标准的体育设施,北关社区也上了高标准的健身器材。
@#@示范社区的建设很好的带动老年体育事业的发展。
@#@@#@二是每年“五一”、“七一“、九月重阳节前、年底,分别召开了农社区、社区老体协会长和老干部座谈会,对农社区、社区的敬老爱老、助老活动作出了具体安排,走访慰问了特困、贫困、高龄、病残老人,并代表党委、政府带着慰问品对敬老院老人和百岁老人,专程走访慰问,对老干部举行便餐招待,发给慰问金,体现了党的关怀爱护。
@#@三是每年两次组织老干部就近外出参观考察,通过考察让老干部开拓了视野。
@#@四是5月1号前,召开了蒙阴镇老年人健身体育运动会,运动员150余人参加,开展了太极拳、象棋等比赛活动,单项比赛按成绩分别录取前10名,给予奖励。
@#@@#@(三)几点体会@#@1、领导重视支持,是做好老体协工作的首要条件。
@#@老年人是个弱势群体。
@#@要做好老体协工作,开展健身体育活动,必须紧紧依靠党政领导的关爱。
@#@多年来的实践证明,党政领导非常重视、支持老年工作,每次组织老干部外出考察书记、镇长必将亲自参加;@#@同时,因工作需要,帮助老干部解决多次用车;@#@每次参加县里组织的门球、太极拳等比赛,镇领导都给参赛老干部购买纪念品,予以招待;@#@每年都拨出专门资金组织老年人健身体育运动。
@#@@#@2、以点带面,在抓好镇老干部活动中心的同时,先从有条件的社区(社区)抓起,从镇“拳剑队”中选拔优秀队员到各个站点当教练,对促进老年体育事业发展起到了积极作用,增强了老年人的健康意识,更重要的是进一步推动了我镇老龄事业的深入向前发展。
@#@@#@3、做好科普宣传工作,是帮助老年人树立科学发展观的需要。
@#@老年体协的基本任务是宣传动员、组织和指导老年人开展健身的文体活动,增强老年人自我保健意识,促进健康长寿。
@#@今年我们的科普组织健全,镇、社区(社区)都有科普组织,配有辅导员,具体做了两项工作:
@#@一是举办各种活动学习班,培训骨干,采取传、帮、带方法,以活动促健康。
@#@如举办健身气功、门球、柔力球、拳、剑、舞蹈等培训班,成绩良好。
@#@二是通过学习“康乐寿”杂志上的有关健身材料,进行广泛地科普宣传,联系实际,深入讨论,对开展老年体育科学研究,提高科学健身意识,破除愚昧盲从,破除封建迷信,树立正确的科学世界观、人生观起着积极作用。
@#@@#@我们的工作虽然取得了较大成绩,但也存在一些问题,主要是贯彻老年体协工作方针不全面,少数社区委主要干部和老体协会长认识未到位,老年人科学健身意识薄弱,影响了工作和活动开展。
@#@今后,我们在镇党委、政府的正确领导下,认真学习党的十七大精神,高举中国特色社会主义的伟大旗帜,贯彻科学发展观,努力工作,开拓进取,夺取老年体协工作的新胜利。
@#@@#@蒙阴县蒙阴镇东关社区老年体协情况汇报东关社区位于蒙阴县,镇政府所在地,全社区人口2860人,其中老年人417人,占人口总数14.58%。
@#@社区老年体协于2006年成立以来,在社区党支部、社区委会的关心支持下,在镇老年体协的精心指导下,本着“助老健康、为老添@#@乐、促老长寿”的宗旨,紧密结合本社区实际,采取“一争二动三结合”的工作方法,积极开展农社区老年人健身文体活动,取得明显成效,做到了“五有”,即有组织、有场所、有队伍、有经费、有活动,全社区40%的老人都参与了健身活动,较好地丰富了农社区老年朋友的健身文体生活。
@#@@#@一、社区党支部、区委会的重视@#@社区专门成立了老年体协组织,由支部书记任主席,区主任任副主席,还配有3个委员,共5人组成。
@#@社区领导的非常支持老年体协工作,专门在东关家园居民小区内新建了老年活动室,添置了微机、电视、桌、凳、象棋、麻将、扑克等活动器材。
@#@社区党支部、社区委会高度重视和支持老年体协工作,把老年文体工作摆上了议事日程,使我社区老年体协工作得以顺利开展。
@#@@#@二、以典型带动篇三:
@#@老体协工作总结@#@惠萍镇2014年老体协工作总结@#@2014年,惠萍镇老年体协在镇党委、镇政府的领导下,在市老体协的指导下,认真贯彻省、市老年体协的工作精神,从实际出发,真抓实干,开启了全镇老年人体育健身工作新局面。
@#@现将我镇老体协2014年工作总结如下:
@#@@#@一、精心安排部署,工作有序推进@#@随着老年人口比例不断增大,老体协的工作也越来越受到政府和社会的关注。
@#@为切实加强对老体协的领导,促进全镇老体协工作的开展,我镇老体协专门召开会议,并根据我镇实际,制定了全镇2014年老年体育工作计划,对照“组织建设好、队伍建设好、活动开展好、场地建设好、经费落实好”五好总体要求,在落实上下功夫,保证了我镇老年体育健身活动的顺利开展。
@#@@#@二、积极参加各类活动,营造良好氛围@#@1、2014年5月,我镇老体协举办有趣味、有竞技性的趣味运动会,各村都选派代表队参加并取得了荣誉,不仅丰富了中老年人的生活,而且增强了大家搞好老年体育工作的积极性。
@#@2、在2014年惠萍镇纳凉晚会上,由老体协选送的健身舞蹈《好日子》和三句半《启东好人》,会员们卖力表演,节目赢得了群众的一致好评。
@#@@#@3、8月5日、6日晚,大兴镇村健身舞蹈队和公和村健身舞蹈队举办的自编健身舞蹈汇演,2个村的健身队伍都拿出了自己拿手的健身舞蹈,吸引了上千的农民群众前来观看。
@#@@#@4、在起舞东疆舞蹈大赛中,我镇共有11支健身队伍参与比赛,虽然没有进入复赛,但是大家都很开心,对于这个全民健身的平台给与欢迎。
@#@@#@5、在启东市第七届老年人体育健身节闭幕暨镇乡街道健身节目调演中,由我镇老体协组队参加,选送的健身舞蹈《好日子》获得了优秀奖的荣誉。
@#@@#@三、加强基础实施建设,因地制宜地开展各类老年人体育健身活动@#@随着经济和社会各项事业的不断发展,为适应老年人口不断增长的新情况,我镇一些有能力的村已经建立起老年人活动场所,并配备了体育器材,进一步促进了老年人体育活动的开展。
@#@全镇现有老年人健身秧歌、健身操、健身舞等文体结合的老年人健身项目队伍近15支,共有1000余名老年人经常性参加健身锻炼活动。
@#@四、存在的不足@#@2014年,我镇老体协虽然取得了一定的成绩,但工作还有很大差距,主要表现在:
@#@一是一些村虽然成立了老年体协组织,但不够经常,不能有效地保证老年人体育活动的开展;@#@二是适合老年人健身要求的设施还需加强;@#@三是少数农村老年居民参与体育健身的意识还不强。
@#@@#@五、下步工作目标@#@1、进一步加大宣传和引导力度,采取多种方式,增强宣传的实效性,赢得广大老年同志的广泛支持,充分提高其参与体育健身的积极性,进一步营造老年人体育健身的活动氛围。
@#@@#@2、指导各村结合本村实际,因地制宜的引导和组织开展适合老年人健身锻炼活动。
@#@@#@3、充分利用现有场地和辖区内学校体育人才和场地,做到资源共享,广泛开展体育活动,带动和促进基层老年人体育工作长足发展,促进老年人健身养生,家庭和谐、社会和谐。
@#@总之,2014年全镇的老体协工作基本上实现了工作目标,取得了可喜成绩,这些成绩的取得,离不开市老体协、镇党委、政府的指导和高度重视,当然我们的工作与时代发展和广大老年朋友的要求尚有不少差距,我们仍需继续努力。
@#@@#@惠萍镇老年人体育协会@#@2014年12月17日@#@";i:
16;s:
11095:
"昆明医科大学考博历年病理学试题@#@昆明医科大学博士生招生入学考试病理学试题@#@1、hyalinedegeneration概念及分型。
@#@@#@2、滋养层细胞疾病涉及什么?
@#@她们之间有什么共同点,又有什么区别?
@#@@#@3、A动脉粥样硬化和高血压病所致心、肾、脑病变有什么不同?
@#@@#@B高血压病颗粒性固缩肾是怎么形成旳?
@#@@#@C高血压病小动脉病变是什么?
@#@@#@4、大叶性肺炎分哪几种自然分期,有什么并发症?
@#@@#@5、肠阿米巴、肠伤寒、肠菌痢旳区别?
@#@@#@6、结核球是来自哪些病变,临床上怎么治疗,为什么?
@#@@#@7、良性肿瘤和恶性肿瘤旳区别?
@#@@#@8、流行性脑脊髓膜炎和乙脑旳区别?
@#@@#@9、胃癌种植转移于卵巢是什么诊断?
@#@胃癌转移途径有哪些?
@#@@#@10、萎缩旳概念及病理性萎缩类型?
@#@@#@11、thrombus概念及分型?
@#@@#@12、坏死旳基本病变?
@#@@#@ @#@@#@昆明医学院博士生招生入学考试病理学试题@#@1、简述下肢申报静脉血栓脱落后,栓子旳运营途径和对机体导致影响(10分)。
@#@@#@ 2、肉芽肿是由什么成分构成旳?
@#@简述肉芽肿旳作用、演变及瘢痕形成旳过程(10分)。
@#@@#@ 3、简述继发性肺结核多种类型互相转变旳规律(10分)。
@#@@#@ 4、简述肿瘤性增殖和非肿瘤性增殖旳特点及两者旳区别(8分)。
@#@@#@ 5、何谓Abscess和Phlegmonous?
@#@两者旳区别是什么(10分)。
@#@@#@ 6、简述粥样硬化动脉旳发生发展过程(10分)。
@#@@#@ 7、简述凋亡细胞旳形态学特点(6分)。
@#@@#@ 8、男性患者,65岁,反复咳嗽、咳痰余,冬季加重。
@#@近半年来感心悸、气急。
@#@1周前发热,体温38℃左右。
@#@查体:
@#@颈静脉充盈,桶状胸,肺部可闻及湿性啰音,肝肿大,腹水,双下肢水肿。
@#@X线检查提示肺部散在小灶状阴影。
@#@@#@
(1)患者患哪些疾病,请写出所患疾病名称(5分)。
@#@@#@
(2)试述患者所患疾病直接旳互相关系及发病机制(10分)。
@#@@#@ 9、请写出可导致呕血旳疾病或病变,至少写出3种,并简述它们旳疾病特点(10分)。
@#@@#@ 10、Crescent是哪种疾病旳特性性病变,并简述这种疾病旳病理体现(5分)。
@#@@#@11、何谓CervicalIntraepithelialneoplasm?
@#@并简述其分级旳重要根据(6分)。
@#@@#@昆明医学院博士生招生入学考试病理学试题@#@1坏疽旳定义,分类,病理特点@#@ 2结节性甲状腺肿和甲状腺腺瘤区别@#@ 3良性与恶性胃溃疡区别@#@ 4原发性和继发性固缩肾区别@#@ 5病例题,羊水栓塞旳诊断,诊断根据,羊水物质到肺部血管因素,死因分析@#@ 6类上皮定义,常用疾病@#@ 7肝脏占位病变病例分析@#@ 8霍奇金淋巴瘤旳分类,病理学特点@#@ 9假膜性炎旳概念,常用疾病及其特点@#@ 10副瘤综合症旳概念,举例@#@1.什么是坏疽,其发生机制和病变特点?
@#@@#@2.38岁女性,因右上腹痛半月入院。
@#@影像学检查发现右肝后叶有3.5cm占位,HBsAg(+),AFP(-).请列出该患者最也许患旳三种疾病,并阐明病理特点?
@#@@#@3.胃镜下良恶性溃疡旳鉴别?
@#@@#@4.霍奇金淋巴瘤病理特性,分类?
@#@@#@5.什么是副肿瘤综合症,举例阐明?
@#@@#@6.结节性甲状腺肿和甲状腺腺瘤肉眼和镜下区别?
@#@@#@7.什么是假膜性炎?
@#@举例阐明其病理特性?
@#@@#@8.高血压固缩肾与慢性肾盂肾炎固缩肾区别?
@#@@#@9.病例分析:
@#@女性,26岁,足月分娩,宫缩乏力,使用催产素、产钳助产分娩。
@#@后浮现阴道流血不止,失血量约3000ml。
@#@血不凝,填塞等止血措施无效,经急救无效死亡。
@#@尸体解剖发现:
@#@双肺淤血水肿,细小动脉及毛细血管有黄色颗粒状物质和毛发状物质。
@#@@#@
(1)诊断:
@#@@#@
(2)为什么细小动脉及毛细血管有黄色颗粒状物质和毛发状物质?
@#@其途径?
@#@。
@#@@#@(3)死亡因素?
@#@@#@昆明医学院博士生招生入学考试病理学试题 @#@@#@1.举出3个不同器官硬化及病变@#@2.举出4个肉芽肿性炎及镜下特点@#@3.中年男,咳血痰,左肺上叶占位性病变,考虑病变(列3个)及各自特点@#@4.大叶性肺炎、菌痢、伤寒(风湿性心包炎?
@#@记不清了)病变异同@#@5.宫颈癌转移途径及部位@#@6.Congestion,Thrombosis,Embolism和Infarction有何关系@#@7.心肌梗死部位、病变及致死因素@#@8.列出可发生血尿旳3个病旳病变并及血尿机制@#@9.肝硬化伴门脉高压引起腹水旳因素和机制@#@10.Herniation旳类型、好发部位、病变、成果@#@11.慢性胃溃疡愈合旳过程@#@12.什么是变性?
@#@水肿和脂肪变旳区别@#@ @#@@#@1、胃溃疡愈合旳过程。
@#@2、淤血、血栓形成、梗死、栓塞旳关系。
@#@英文旳。
@#@3、肺上叶有个占位,分析哪几种也许。
@#@4、心肌梗死旳好发部位,病变特点。
@#@5、炎性肉芽肿有哪几种?
@#@6、腹水形成旳机制。
@#@7、纤维化见于那些病变?
@#@8、水肿和脂肪变性旳区别。
@#@@#@昆明医学院博士生招生入学考试病理学试题@#@一、英文名词解释(30分,每个3分)阐明:
@#@原试题只有英文,无中文提示@#@1、atrophy萎缩@#@2、carcinomainsitu原位癌@#@3、mirrorimagecell镜像细胞@#@4、congestion淤血@#@5、embolism栓塞@#@6、tuberculoma结核球又称“结核瘤”@#@7、exudation渗出@#@8、hydrocephalus脑积水@#@9、heartfailurecell心衰细胞@#@10、crescenticglomerulonephritis新月体性肾小球肾炎 @#@@#@二、问答题(70分,每题10分)@#@1、中年男性,痰中带血,左锁骨上淋巴结肿大,X线示肺门阴影。
@#@最有也许旳诊断是?
@#@镜下特点?
@#@@#@2、请就因素、病变范畴、形态特点、基因调控、意义等方面比较坏死和凋亡旳区别?
@#@@#@3、肿瘤性增生与炎症、损伤修复性增生有何区别?
@#@@#@4、你所学旳疾病中那些可以导致上消化道出血,至少举出3种疾病,简述其病变特点。
@#@@#@5、简述浸润性肺结核与继发性肺结核其她类型之间旳关系。
@#@@#@6、简述宫颈癌旳发生发展过程。
@#@@#@7、男性,57岁,既往有心绞痛病史,心前区疼痛一周,经治疗症状缓和,今上厕所忽然晕厥,急救无效死亡。
@#@@#@尸检:
@#@积极脉壁增厚,内膜可见灰黄色斑块,积极脉局部内膜分离,其间可见血凝块,冠状动脉内膜增厚,狭窄。
@#@@#@问题1:
@#@该患者旳死亡因素是什么?
@#@@#@2:
@#@论述心血管病变形成旳过程。
@#@@#@昆明医学院博士生招生入学考试病理学试题@#@一、名词解释:
@#@(每题3分,共30分) @#@ @#@@#@ 1.Metaplasia@#@ 2.Granulationtissue@#@ 3.Pagetdisease@#@ 4.Infarct@#@ 5.Primarycomplex@#@ 6.Gumma@#@ 7.Piecemealnecrosis@#@ 8.Reed-Sternbergcell@#@ 9.Aschoffbody@#@ 10.Abscess @#@ @#@@#@二、问答题:
@#@(每题10分,共70分)@#@ 1.肝硬化时假小叶是如何形成旳,假小叶有哪些形态特点?
@#@@#@ 2.按照肿瘤旳命名原则,请列举发生于前臂旳良恶性肿瘤各10个。
@#@@#@ 3.从病因、发病机制、病理变化、重要临床体现和影像学特点比较大叶性肺炎与小叶性肺炎旳不同点。
@#@@#@ 4.请举出5种导致锁骨上淋巴结肿大旳疾病或病变,并简述肿大淋巴结旳病变特点。
@#@@#@ 5.尸体解剖发现死者双肾体积肿大,包膜紧张,颜色暗红,表面及切面散在出血点,肾皮质增宽。
@#@镜下大多数肾小球体积增大,球囊内细胞数目明显增多,肾小管腔内见蛋白、红细胞和白细胞。
@#@试分析:
@#@@#@
(1)该病例旳病理诊断是什么?
@#@@#@
(2)死者生前也许浮现哪些临床体现,请用病理变化予以解释。
@#@@#@ 6.请以化脓性阑尾炎为例,试述炎症旳结局。
@#@@#@ 7.虎斑心、绒毛心、扁桃心、梨形心、靴形心各见于什么疾病或病变,试述其形态特点。
@#@@#@ @#@@#@昆明医学院博士入学考试病理学试题@#@一、10个英文名词解释(30分) @#@ @#@@#@1、空洞 @#@@#@2、假小叶 @#@@#@3、假结核结节 @#@@#@4、副肿瘤综合征 @#@@#@5、鬼影细胞 @#@@#@6、槟榔肝 @#@@#@7、白色血栓 @#@@#@8、异型性 @#@@#@9、含铁小结 @#@@#@10、脂褐素 @#@ @#@@#@二、七个问答题(70分)@#@1、动脉粥样硬化病理变化旳发生发展过程。
@#@ @#@@#@2、引起肺硬化旳几种病变特点及后果(至少3种)。
@#@@#@3、中年女性,直肠癌根治术后下肢血栓形成旳因素及影响。
@#@ @#@ @#@@#@4、引起脑转移性肿瘤旳五种最也许旳肿瘤,它们旳病变特点及转移途径。
@#@ @#@@#@5、肠结核、肠伤寒、肠阿米巴,细菌性痢疾病变特点及结局。
@#@ @#@ @#@@#@6、冷脓肿、肝阿米巴脓肿、嗜酸性脓肿、神经脓肿各有何特点,与一般所说旳脓肿有何不同。
@#@@#@7、引起纤维素性炎旳疾病特点和结局。
@#@@#@昆明医学院博士研究生招生考试病理学试题@#@一,名词解释(每题3分,共30分)@#@traumaticneuroma外伤性神经瘤@#@fistula瘘@#@tubercle结节@#@organization机化@#@metastasis转移@#@neuronophagia噬神经细胞@#@linitisplastica皮革胃@#@inflammatorymediator炎症介质@#@atheroma动脉粥样硬化@#@cervicalintraepithelialneoplasia(CIN)宫颈上皮内瘤@#@二,问答题(每题10分,共70分)@#@1,简述小叶性肺炎,肾盂肾炎,流行性脑脊膜炎旳病变共性和不同点(病因,发病年龄,感染途径和病变特点).@#@2.病人浮现血尿,请分析可导致血尿旳疾病和病变特点(至少3种).@#@3.试述良性高血压晚期脑,心脏和肾脏旳重要病理变化及后果.@#@4.病人旳手指被刀切伤,深达肌层,试述伤口旳愈合过程和影响伤口愈合旳因素.@#@5.以肺癌为例,试述恶性肿瘤旳扩散规律.@#@6.试述心衰细胞,枭眼细胞,伤寒细胞,镜影细胞和泡沫细胞见于何种疾病或病变以及镜下形态特点.@#@7,患者,男,50岁,因呕血急诊入院.既往患乙型肝炎.查体会面部和胸部有蜘蛛痣,腹壁静脉怒张,腹水征阳性.实验室检查:
@#@HBsAg(+),HBcAb(+),HBeAg(+),ALT明显增高,AFP明显增高.B超检查有大小不等旳结节.请分析:
@#@@#@
(1)该病人患何疾病?
@#@
(2)该疾病旳发生发展过程?
@#@(3)请解释为什么浮现上述临床体现?
@#@@#@";i:
17;s:
25909:
"考研政治练习题4992@#@考研政治练习题(4992)答案见最后@#@多选题@#@1、十几年来,党领导人民建设中国特色社会主义积累的经验,主要有()。
@#@@#@A.坚持以邓小平理论为指导,不断推进理论创新;@#@坚持以经济建设为中心,用发展的办法解决前进中的问题@#@B.坚持改革开放,不断完善社会主义市场经济体制;@#@坚持四项基本原则,发展社会主义民主政治@#@C.坚持物质文明和精神文明两手抓,实行依法治国和以德治国相结合;@#@坚持稳定压倒一切的方针,正确处理改革发展稳定的关系@#@D.坚持独立自主的和平外交政策,维护世界和平与促进共同发展;@#@坚持加强和改善党的领导,全面推进党的建设新的伟大工程@#@ @#@@#@简答题@#@2、中国特色社会主义理论体系的现实意义有哪些@#@ @#@@#@单选题@#@3、建设中国特色社会主义首要的基本理论问题是()。
@#@@#@A.如何加强党的执政能力建设@#@B.什么是社会主义,怎样建设社会主义@#@C.怎样实现祖国统一@#@D.如何建设中国特色社会主义@#@ @#@@#@简答题@#@4、简述中国特色社会主义理论体系与毛泽东思想的关系。
@#@@#@ @#@@#@多选题@#@5、合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。
@#@在构建社会主义和谐社会过程中初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平,逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。
@#@这表明处理效率与公平的关系,就要()。
@#@@#@A.把效率和公平相互之间的矛盾协调统一起来@#@B.充分发挥市场机制对收入分配的调节作用@#@C.改革现有的收入分配制度,规范收入分配秩序@#@D.合理调节国民收入分配格局,加大收入分配调节力度@#@ @#@@#@多选题@#@6、构建社会主义和谐社会的六条基本特征表明,构建社会主义和谐社会是@#@A.治国理想又是治国实践@#@B.和平和发展的统一@#@C.理想和现实的结合@#@D.目标和过程的统一@#@ @#@@#@单选题@#@7、“一国两制”是实现祖国和平统一的最佳方式。
@#@实行“一国两制”不会改变我国的社会主义性质,这是因为()。
@#@@#@A.特别行政区虽享有高度自治权,但并不具有独立主权实体的性质@#@B.在两种制度中,资本主义制度和社会主义制度地位平等@#@C.特别行政区的资本主义制度在整个国家占主导地位@#@D.实行资本主义制度的只是局部地区,是中央人民政府管辖下的特别行政区@#@ @#@@#@多选题@#@8、“一国两制”是实现祖国和平统一的最佳方式。
@#@实行“一国两制”不会改变我国的社会主义性质,这是因为()。
@#@@#@A.特别行政区虽享有高度自治权,但并不具有独立主权实体的性质@#@B.在两种制度中,资本主义制度和社会主义制度地位平等@#@C.特别行政区的资本主义制度在整个国家占主导地位@#@D.“一国两制”的前提和基础是一国,即中华人民共和国@#@ @#@@#@简答题@#@9、结合材料回答问题:
@#@@#@材料1@#@经过30年的不懈努力,深圳迅速从一个边陲小镇发展成为一座现代化大城市,综合经济实力跃居全国大中城市前列,创造了世界工业化、现代化、城市化发展史上的奇迹。
@#@……深圳等经济特区的成功实践雄辩地证明,……中央作出兴办经济特区的决策是完全正确的。
@#@@#@――摘自胡锦涛在深圳经济特区建立30周年庆祝大会上的讲话(2010年9月6日)@#@材料2@#@适应我国对外开放由出口和吸收外资为主转向进口和出口、吸收外资和对外投资并重的新形势,必须实行更加积极主动的开放战略,不断拓展新的开放领域和空间,扩大和深化同各方利益的汇合点,完善更加适应发展开放型经济要求的体制机制,有效防范风险。
@#@@#@――摘编自《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》@#@材料3@#@“十二五”时期,我国对外开放的国内外环境和条件发生深刻变化……要适应新变化、新要求,进一步提高对外开放水平,创造我国参与国际合作与竞争的新优势,扩大和深化同各方的共同利益,以开放促发展、促改革、促创新。
@#@@#@――摘自温家宝关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划建议的说明@#@结合上述材料,谈谈怎样看待当今中国的改革开放事业@#@ @#@@#@单选题@#@10、《论十大关系》中提出我国社会主义建设必须围绕的一个基本方针是@#@A.调动一切积极因素,为社会主义事业服务@#@B.正确处理无产阶级同资产阶级的矛盾@#@C.发展生产力,把我国尽快地从落后的农业国变为先进的工业国@#@D.彻底消灭剥削制度,继续肃清反革命残余势力@#@ @#@@#@多选题@#@11、2006年10月中共中央十六届六中全会作出《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。
@#@根据《决定》的精神,建设宏大的社会工作人才队伍是()的需要。
@#@@#@A.构建社会主义和谐社会@#@B.解决改革开放过程中出现的社会问题@#@C.完善社会工作职业体系@#@D.提高专业化社会服务水平@#@E.加强社会工作专业培训@#@ @#@@#@简答题@#@12、建设有中国特色的社会主义理论主要包括哪些内容@#@ @#@@#@单选题@#@13、中国特色社会主义的本质属性是@#@A.社会和谐@#@B.科学发展@#@C.民族振兴@#@D.祖国统一@#@ @#@@#@多选题@#@14、我国会计职业道德规范的坚持准则,其基本要求为()。
@#@@#@A.熟悉准则,提高会计人员遵守准则的能力@#@B.依照准则办事,提高会计人员执行准则的能力@#@C.正确运用准则@#@D.提高执行准则的技能@#@ @#@@#@单选题@#@15、药品生产中的职业道德要求不包括@#@A.保证生产,社会效益与经济效益并重@#@B.质量第一,自觉遵守规范@#@C.保护环境,保护药品生产者的健康@#@D.规范包装,如实宣传@#@E.指导用药,做好药学服务@#@ @#@@#@单选题@#@16、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出,社会和谐是中国特色社会主义的()。
@#@@#@A.根本任务@#@B.根本原则@#@C.本质属性@#@D.基本要求@#@ @#@@#@单选题@#@17、构建和谐社会的直接的辩证法依据是()。
@#@@#@A.矛盾的普遍性原理@#@B.矛盾的斗争性原理@#@C.矛盾的同一性原理@#@D.矛盾的特殊性原理@#@ @#@@#@多选题@#@18、农业、农村和农民问题始终是我国现代化建设的根本性问题,在现代化建设中必须依靠广大农民群众,因为@#@A.广大农民是我国现代化事业发展中人数最多的依靠力量@#@B.工农联盟是人民民主专政的基础,也是实现社会主义现代化的保证@#@C.农业是国民经济的基础,保证和支持着整个国民经济的运行和稳定发展@#@D.没有农村的稳定和全面进步,就不可能整个社会的稳定和全面进步@#@ @#@@#@单选题@#@19、下列有关社会主义法治理念的理论渊源和实践基础,不正确的是:
@#@()@#@A.马克思主义的法治思想是社会主义法治理念的理论基础@#@B.列宁有关社会主义法治的探索和论述标志着社会主义法治实践的开端@#@C.社会主义法治理念是马克思主义法治思想中国化的最新成果@#@D.坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一,是中国特色社会主义法治的根本原则@#@ @#@@#@单选题@#@20、下列漫画讽刺了某些教师的行为,这种做法违背的师德规范是()。
@#@@#@A.热爱学生@#@B.爱岗敬业@#@C.依法执教@#@D.廉洁从教@#@ @#@@#@单选题@#@21、切实加强和改进大学生思想政治教育工作,大力培养造就社会主义事业建设者和接班人,必须以@#@A.公民道德教育为核心@#@B.科学文化教育为核心@#@C.理想信念教育为核心@#@D.实践能力教育为核心@#@ @#@@#@多选题@#@22、中国企业联合会制定的《咨询人员行为准则》在管理咨询人员的职业道德和行为规范方面,主要突出了()。
@#@@#@A.严格遵守国家有关法律、法规和政策;@#@@#@B.不接受力不胜任的咨询委托;@#@@#@C.体现客户利益最大化;@#@@#@D.保守客户秘密;@#@@#@E.既“授人以鱼”,又“授人以渔”;@#@@#@ @#@@#@单选题@#@23、下列有关社会主义法治理念的理论渊源和实践基础,不正确的是:
@#@()@#@A.马克思主义的法治思想是社会主义法治理念的理论基础@#@B.列宁有关社会主义法治的探索和论述标志着社会主义法治实践的开端@#@C.社会主义法治理念是马克思主义法治思想中国化的最新成果@#@D.坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一,是中国特色社会主义法治的根本原则@#@ @#@@#@单选题@#@24、我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是()。
@#@@#@A.民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会@#@B.社会组织机制健全,社会管理完善,社会秩序良好,人民群众安居乐业,社会保持安定@#@C.全体人民平等友爱、融洽相处,生产发展,生活富裕,生态良好的社会@#@D.一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重,创造活动得到支持,创造才能得到发挥,创造成果得到肯定的社会@#@ @#@@#@单选题@#@25、社会主义改造基本完成后,中国共产党的中心任务是()。
@#@@#@A.调动一切积极因素,为社会主义事业服务@#@B.正确处理人民内部矛盾,巩固社会主义制度@#@C.集中力量发展生产力,建没社会主义现代化强国@#@D.加强和改进党的建设,巩同党的执政地位@#@ @#@@#@简答题@#@26、胡锦涛在党的十七大报告中指出,改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因,归结起来就是:
@#@开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系。
@#@两者集中到一点,就是高举中国特色社会主义伟大旗帜。
@#@@#@请回答:
@#@@#@
(1)中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系的依据是什么@#@
(2)什么是中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系@#@(3)面对新形势新任务,如何坚定不移地走中国特色的社会主义伟大道路@#@(4)中国特色社会主义理论体系的历史地位和指导意义。
@#@@#@ @#@@#@单选题@#@27、建设中国特色社会主义,是一个伟大的______。
@#@@#@填入划横线部分最恰当的一项是()。
@#@@#@A.创举@#@B.创造@#@C.创立@#@D.构建@#@ @#@@#@简答题@#@28、知识分子是工人阶级的一部分,是社会主义事业的一支基本依靠力量。
@#@@#@ @#@@#@单选题@#@29、党的十七届三中全会提出,新形势下推进农村改革发展的根本要求是______。
@#@@#@A.建设社会主义新农村@#@B.走中国特色的现代化道路@#@C.加快形成城乡经济社会发展一体化新格局@#@D.工业反哺农业,城市支持农村和多予少取放活@#@ @#@@#@单选题@#@30、
(一)@#@开创中国特色社会主义事业新局面,必须高举邓小平理论伟大旗帜,坚持贯彻“三个代表”重要思想。
@#@“三个代表”重要思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展,是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器,是全党集体智慧的结晶,是党必须长期坚持的指导思想。
@#@始终坚持“三个代表”重要思想,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。
@#@@#@“三个代表”重要思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展,体现的唯物辩证法的基本观点是()。
@#@@#@A.世界的物质性原理@#@B.实践的客观物质性原理@#@C.感性认识和理性认识的辩证关系原理@#@D.联系的观点和发展的观点@#@-----------------------------------------@#@1-答案:
@#@A,B,C,D@#@暂无解析@#@2-答案:
@#@
(1)每个国家,每个时代,都有其自身特点,也就需要符合自身特点的理论指导前进的方向。
@#@
(2)邓小平总结我国和国际社会主义事业兴衰成败的历史经验,把马克思主义的基本原理同当代中国实际相结合,继承和发展毛泽东思想,科学地把握社会主义本质,第一次比较系统地回答了在中国这样经济落后的国家如何建设社会主义、如何巩固和发展社会主义以及中国必须走有自己特色的社会主义道路等一系列重大问题。
@#@在这一指导下,我国的改革开放不断深化,解放思想,实事求是,取得一个又一个伟大胜利。
@#@中国的社会主义现代化建设进入一个新阶段,取得了飞速发展,中国的国力得到极大的增强。
@#@@#@暂无解析@#@3-答案:
@#@B@#@[解析]此题应选B项,什么是社会主义,如何建设社会主义在我们过去社会主义观念中存在着理论化、教条化的倾向,因此,对我国社会主义现代化建设而言,它是亟待我们解决的首要的、基本的问题。
@#@@#@4-答案:
@#@
(1)毛泽东关于社会主义建设初步探索的思想是中国特色社会主义理论体系的逻辑起点。
@#@新民主主义革命的胜利,社会主义基本制度的建立,为当代中国一切发展进步奠定了根本政治前提和制度基础。
@#@这表明,毛泽东思想对于在改革开放背景下形成的中国特色社会主义理论体系有着开创性、奠基性的意义,是中国特色社会主义理论体系的逻辑起点。
@#@@#@暂无解析@#@5-答案:
@#@A,C,D@#@[解析]在构建社会主义和谐社会过程中要改革现有的收入分配制度,规范收入分配秩序,合理调节国民收入分配格局,加大收入分配调节力度,把效率和公平相互之间的矛盾协调统一起来,充分发挥市场机制对收入分配的调节作用。
@#@做选ACD。
@#@@#@6-答案:
@#@A,C,D@#@暂无解析@#@7-答案:
@#@A,D@#@[解析]A项正确,特别行政区只是我国的地方行政区域,不具有主权性质;@#@B项错误,两种制度地位不是平等的,社会主义是主体;@#@C项错误,资本主义制度从属于社会主义制度;@#@D项正确。
@#@@#@8-答案:
@#@A,D@#@本题考查考生对于“一国两制”不会改变我国国家性质的原因的认识。
@#@A项正确,特别行政区只是我国的地方行政区域,不具有主权性质;@#@B项错误,两种制度地位不是平等的,社会主义制度是主体;@#@C项错误,资本主义制度从属于社会主义制度;@#@D项说法正确。
@#@@#@9-答案:
@#@十一届三中全会开启了改革开放的历史新时期,从此,党领导全国各族人民在新的历史条件下开始了新的伟大革命。
@#@改革开放的伟大实践,使中国人民的面貌、社会主义中国的面貌、中国共产党的面貌发生了历史性变化。
@#@以深圳特区建设为代表的中国的改革开放事业,可以从以下几点深入理解。
@#@从力度看,改革开放是一场新的伟大革命,它不是对原有经济体制的细枝末节的修补,而是对其进行根本性的变革;@#@从目的看,改革开放的目的,就是要解放和发展社会生产力,实现国家现代化,让中国人民富裕起来,实现中华民族的伟大复兴;@#@就是要推动我国社会主义制度自我完善和发展,赋予社会主义新的生机活力,建设和发展中国特色社会主义;@#@就是要在引领当代中国发展进步中加强和改进党的建设,保持和发展党的先进性,确保党始终走在时代前列;@#@从性质看,改革开放是一场新的伟大革命,但它不是一个阶级推翻另一个阶级意义上的革命,不是否定我们已经建立起来的社会主义基本制度,而是社会主义制度的自我完善和发展,改革必须坚持社会主义方向;@#@从意义看,改革开放是决定当代中国命运的关键抉择。
@#@深圳特区建设等事实雄辩地证明,改革开放是决定当代中国命运的关键抉择,是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路;@#@只有社会主义才能救中国,只有改革开放才能发展中国、发展社会主义、发展马克思主义。
@#@@#@暂无解析@#@10-答案:
@#@A@#@暂无解析@#@11-答案:
@#@A,B,D,E@#@2006年10月中共中央十六届六中全会作出《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》(以下简称《决定》),《决定》指出要“建设宏大的社会工作人才队伍。
@#@造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,是构建社会主义和谐社会的迫切需要。
@#@建立健全以培养、评价、使用、激励为主要内容的政策措施和制度保障,确定职业规范和从业标准,加强专业培训,提高社会工作人员职业素质和专业水平。
@#@制定人才培养规划,加快高等院校社会工作人才培养体系建设,抓紧培养大批社会工作急需的各类专门人才。
@#@充实公共服务和社会管理部门,配备社会工作专门人员,完善社会工作岗位设置,通过多种渠道吸纳社会工作人才,提高专业化社会服务水平”。
@#@@#@12-答案:
@#@1992年10月12日至18日,中国共产党在北京召开了第十四次全国代表大会。
@#@江泽民在会上作了《加快改革开放和现代化建设步伐,夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利》的报告。
@#@报告根据邓小平视察南方谈话的精神,对建设有中国特色的社会主义理论作了新的概括。
@#@主要内容是:
@#@@#@暂无解析@#@13-答案:
@#@A@#@[解析]本题考查第6章构建社会主义和谐社会的基本内容的理解和记忆,出自《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,是中共十六届六中全会的新观点。
@#@2007年考研真题第14题的题干“社会和谐是中国特色社会主义的”和本题的考点一样,但考查角度不同。
@#@本题采用正选法即可。
@#@@#@14-答案:
@#@A,B,C,D@#@暂无解析@#@15-答案:
@#@E@#@暂无解析@#@16-答案:
@#@C@#@[解析]党的十六届六中全会通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出:
@#@“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性”。
@#@这个论断揭示了社会和谐与中国特色社会主义的内在关系。
@#@故选C。
@#@@#@17-答案:
@#@C@#@[解析]此题综合考查和谐社会和矛盾同一性的原理。
@#@构建和谐社会是中国特色社会主义的一项基本任务。
@#@它要求人与人、人与自然要和谐相处.也就是在人与人、人与自然的关系中,学会在矛盾同一性中思考。
@#@而矛盾的同一性原理正揭示了和谐社会的本质。
@#@所以选C。
@#@选项AHD虽然都在和谐社会中有所体现,但它们并不能构成直接的辩证法基础。
@#@@#@18-答案:
@#@A,B,C,D@#@[命题出处]《形势与政策》:
@#@社会主义新农村;@#@《邓小平理论和“三个代表”重要思想》第六章:
@#@农业是国民经济的基础,全面繁荣农村经济。
@#@[思路剖析]考查题干,可见基本的两个知识点是:
@#@“农业、农村和农民问题始终是我国现代化建设的根本性问题”和“在现代化建设中必须依靠广大农民群众”。
@#@A、B是“在现代化建设中必须依靠广大农民群众”的延伸。
@#@C、D是“农业、农村和农民问题始终是我国现代化建设的根本性问题”的具体解释。
@#@因此,A、B、C、D都是正确选项。
@#@[必背考点]农业是国民经济的基础,全面繁荣农村经济。
@#@[应试对策]此题相关内容会是2007年命题的热点。
@#@@#@19-答案:
@#@D@#@[考点]社会主义法治理念的理论渊源和实践基础[讲解]马、恩、列的法治思想和有中国特色的社会主义法治思想是社会主义法治理念的理论渊源(理论基础)。
@#@列宁有关社会主义法治的探索和论述既是社会主义法治理念的理论渊源之一,也标志着社会主义法治实践的开端。
@#@毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观中的法治思想都是马克思主义法治思想中国化的产物。
@#@其中,社会主义法治理念是马克思主义法治思想(法律观)中国化的最新成果。
@#@中国特色社会主义法治理论由五个部分组成:
@#@坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一(三“统一”)是核心精髓;@#@党的事业至上、人民利益至上和宪法法律至上(三“至上”)是根本原则;@#@依法治国、执法为民、公平正义、服务大局和党的领导(五“内涵”)是基本理念;@#@人民代表大会制度是政治基础;@#@公正高效权威的司法制度是重要保障。
@#@三“统一”是核心精髓,不是根本原则。
@#@因此,本题的正确答案为D。
@#@@#@20-答案:
@#@D@#@[解析]《中小学教师职业道德规范》中规定,“廉洁从教”是指教师坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。
@#@不利用职权谋求私利。
@#@漫画中的教师为了利益,背信弃义,正是违背了“廉洁从教”这一规范。
@#@@#@21-答案:
@#@C@#@暂无解析@#@22-答案:
@#@A,B,C,D,E@#@[解析]中国企业联合会制定的《咨询人员行为准则》,在管理咨询人员的职业道德和行为规范方面,主要突出的内容有:
@#@严格遵守国家有关法律、法规和政策;@#@不接受力不胜任的咨询委托;@#@体现客户利益最大化;@#@保持咨询工作的独立、客观、公正;@#@保守客户秘密;@#@既“授人以鱼”,又“授人以渔”;@#@不做诋毁同行的事。
@#@@#@23-答案:
@#@D@#@[考点]社会主义法治理念的理论渊源和实践基础@#@24-答案:
@#@A@#@党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的目标,2005年2月19日,胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上强调:
@#@我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。
@#@@#@25-答案:
@#@C@#@[解析]本题考查对社会主义建设理论中的党的中心任务的了解与掌握。
@#@1956年中共八大明确指出。
@#@我同社会主义改造基本完成后,国内的主要矛盾已转变为人民日益增长的物质文化需要与落后的社会生生产力之间的矛盾.党的中心任务就是要集中力量发展生产力,把我国由落后的农业国转变为先进的工业国。
@#@A项是毛泽东提出的我国社会主义建设的总方针,B项是我国社会主义政治生活的主题,与中心任务不能混淆。
@#@故选C。
@#@@#@26-答案:
@#@
(1)我们党在新时期开创的中国特色社会主义道路和中国特色社会主义体系,其理论基础是对马克思列宁主义、毛泽东思想的科学继承,其时代背景是对国际形势和时代特征的科学把握,其历史根据是对国内外建设社会主义正反两方面经验的科学总结,其现实依据是对我国改革开放和社会主义现代化建设实践、对最广大人民共同愿望的科学认识。
@#@@#@暂无解析@#@27-答案:
@#@A@#@[解析]“创举”指从来没有过的举动或事业;@#@“创造”指想出新方法,建立新理论,做出新的成绩或东西;@#@“创立”指初次建立;@#@“构建”指建立(多用于抽象事物)。
@#@中国特色社会主义自然是从来没有过的事业,故选A。
@#@@#@28-答案:
@#@正确。
@#@这是邓小平在深刻分析我国社会阶级状况和知识分子队伍状况的基础上得出的科学结论,是对马克思主义关于知识分子理论的发展。
@#@在改革开放和社会主义现代化建设新的历史时期,知识分子作为推动科技进步和经济发展的生力军和推动我国教育、科学文化事业发展的骨干力量,发挥着不可替代的作用,承担着重大的责任。
@#@@#@暂无解析@#@29-答案:
@#@C@#@[解析]针对目前的新形势,党的十七届三中全会提出把建设社会主义新农村作为战略任务,把走中国特色农业现代化道路作为基本方向,把加快形成城乡经济社会发展一体化新格局作为根本要求,坚持工业反哺农业,城市支持农村和多予少取放活方针,从体制机制创新、现代农业建设、农民收入增长、基层组织建设、完善公共服务、保护生态环境等六个方面提出了到2020年农村改革发展的基本目标和任务。
@#@@#@30-答案:
@#@D@#@[解析]“三个代表”重要思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展,这体现的是唯物辩证法的联系和发展的观点。
@#@故选D。
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18;s:
66:
"历年江苏省扬州市初三英语中考二模试题及答案@#@";}
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