河南省郑州市学年高二下学期期末考试英语试题Word文档下载推荐.docx
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a:
14:
{i:
0;s:
11745:
"精选高一英语考试试题@#@2017-2018学年高一上学期11月考试@#@英语试题@#@第一卷(共65分)@#@第一部分听力(共两节,满分10分)@#@做题时,先将答案标在试卷上。
@#@录音内容结束后,你将有两分钟的时间将试卷上的答案转涂到答题卡上。
@#@@#@第一节(共5小题;@#@每小题0.5分,满分2.5分)@#@听下面5段对话,每段对话后有一个小题,从题中所给的A、B、C三个选项中选出最佳选项,并标在试卷的相应位置。
@#@听完每段对话后,你都有10秒钟的时间来回答有关小题和阅读下一小题。
@#@每段对话仅读一遍。
@#@@#@1.Whencanthemanseetheheadmaster?
@#@@#@A.At9:
@#@30.B.At11:
@#@45.C.At12:
@#@40.@#@2.Whydoesthemanwanttokeepthewindowshut?
@#@@#@A.Heisill.@#@B.Hewantstoopenithimself.@#@C.Theairinsideisfreshenough.@#@3.WhatisMike?
@#@@#@A.Ateacher.B.Astudent.C.Awriter.@#@4.Whathasmadeworkingathomepossible?
@#@@#@A.Personalcomputers.@#@B.Communicationindustry.@#@C.Livingfarfromcompanies.@#@5.Whereisthewoman?
@#@@#@A.Inasoapfactory.@#@B.Inherhouse.@#@C.Ataninformationdesk.@#@第二节共15小题;@#@每小题0.5分,满分7.5分)@#@听下面5段对话或独白。
@#@每段对话或独白后有几个小题,从每题所给的A、B、C三个选项中选出最佳选项,并标在试卷的相应位置。
@#@听每段对话或独白前,你将有时间阅读各个小题,每小题5秒钟;@#@听完后,各小题将给出5秒钟的作答时间。
@#@每段对话或独白读两遍。
@#@@#@听第6段材料,回答第6至第7题。
@#@@#@6.Wheredoestheconversationmostprobablytakeplace?
@#@@#@A.Athome.B.Onabus.C.Inthebank.@#@7.Whydothetwospeakerswanttobuyacar?
@#@@#@A.Theyhavealotofmoney.@#@B.Themanlivestoofarawayfromhisoffice.@#@C.Thewoman’sofficeistoofarawayfromherhome.@#@听第7段材料,回答第8至第10题。
@#@@#@8.Whywon’tMr.Stonecometotheclinictomorrow?
@#@@#@A.Hecan’tsparethetime.@#@B.Theclinicwillbeclosed.@#@C.Dr.Miltonwon’tcometowork.@#@9.Whenistheclinicopeninaweek?
@#@@#@A.FromMondaytoFriday.@#@B.OnweekdaysexceptThursday.@#@C.Duringthewholeweek.@#@10.WhattimehasfinallybeenfixedforMr.Stonetocome?
@#@@#@A.5:
@#@30p.m.Wednesday.@#@B.6:
@#@15p.m.Wednesday.@#@C.6:
@#@15p.m.Thursday.@#@听第8段材料,回答第11至第13题。
@#@@#@11.What’stherelationshipbetweenthetwospeakers?
@#@@#@A.Neighbors.B.Doctorandpatient.C.Friends.@#@12.Whendidthewomancoughmostseriously?
@#@@#@A.Inthemorning.B.Intheafternoon.C.Atnight.@#@13.Whatdidthemandoforthewoman?
@#@@#@A.Heexaminedthewomancarefully.@#@B.Hegavehersomemedicinearidsomeadviceaswell.@#@C.Hejusttoldhernottoworrytoomuch.@#@听第9段材料,回答第14至第16题。
@#@@#@14.What’sthepossiblerelationshipbetweenthetwospeakers?
@#@@#@A.Husbandandwife.B.Friends.C.Strangers.@#@15.Wheredoestheconversationmostprobablytakeplace?
@#@@#@A.Inarestaurant.@#@B.Atthewoman’shome.@#@C.Attheman’shome.@#@16.Whatdoesthewomanaskthemantodo?
@#@@#@A.Havesomesoup.@#@B.Havemorerice.@#@C.Bringhiswifenexttime.@#@听第10段材料,回答第17至第20题。
@#@@#@17.WhatdidNicholasdoateighteenmonths?
@#@@#@A.HebegantolearnFrench.@#@B.Hereadthenewspaper.@#@C.Hetooktelephonemessages.@#@18.WhywasNicholasboredandunhappyatthetwoschools?
@#@@#@A.Hehadtoomuchhomework.@#@B.Healmostcouldn’tlearnanythingspecial.@#@C.Histeachersoftencorrectedhisspelling.@#@19.WhoofferedtohelpNicholasfinally?
@#@@#@A.Hisclassmates.B.Hisparents.C.Acollege.@#@20.Whatis@#@Nicholas’lifelikenow?
@#@@#@A.Busywithoutanysociallife.@#@B.Fullbutboring.@#@C.Busyatcollegeandfreeathome.@#@第二部分英语知识运用(共两节,满分35分)@#@第一节单项填空(共15小题;@#@每小题1分,满分15分)@#@请认真阅读下面各题,从题中所给的A、B、C、D四个选项中,选出最佳选项,并在答题卡上将该项涂黑。
@#@@#@21.—Mike,youlooksotiredandwetallover!
@#@@#@—Youknow,allafternoonImybelongingstomynewofficeonthefourthfloor.@#@A.ammovingB.havemoved@#@C.hadmovedD.havebeenmoving@#@22.—Whatdoyouthinkofthehouse?
@#@@#@—Itlooksnice,I’dliketoseetheinsideofit,.@#@A.thoughB.insteadC.sinceD.even@#@23.Therewasaterrifyingpictureinthepaperofamantheleghadbeenblownoff.@#@A.whereB.ofwhichC.ofwhomD.whose@#@24.Hisopiniondoesn’tforanythingaroundhere.That’swhyheishappy.@#@A.count;@#@notalittleB.prepare;@#@notalittle@#@C.count;@#@notabitD.prepare;@#@notabit@#@25.Shewassoannoyedthatshecouldnolongerherangerandshoutedatherhusband.@#@A.considerB.displayC.containD.change@#@26.Thosemotorcycles,ahugeumbrellaisfixed,areahugethreattopeoplewalkinginthestreet.@#@A.whichB.whoseC.withwhichD.towhich@#@27.Heliftedhisdaughterupsothatshecouldgetabetteroftheclowns.@#@A.viewB.sightC.@#@sceneD.scenery@#@28.Thestorywascompletelyuntrueandwassuccessfullyincourt.@#@A.defendedB.challengedC.controlledD.repeated@#@29.Thewayhethoughtoflimitsonthetimespentoncomputergameseffective.@#@A.setting;@#@turnedoutB.toset;@#@turnedout@#@C.focusing;@#@workedoutD.tofocus;@#@workedout@#@30.Thenumberofsmokers,isreported,hasdroppedby17percentinjustoneyear.@#@A.whatB.whichC.whoD.as@#@31.ourtwogroupshavejoinedtogether,wecanallhavegreatexpectationsforthefuture.@#@A.UntilB.UnlessC.NowthatD.Evenif@#@32.Asa(n)student,hisdutyincludesresponsibilityforhispersonalbehavior.@#@A.regular;@#@takingB.common;@#@totakeC.normal;@#@totakeD.average;@#@taking@#@33.Asthesmallestchild,Johnisalwayslongingforthetimehecankillwithhisbestfriendsinsteadofhisbrothers.@#@A.whichB.whenC.bywhichD.duringwhich@#@34.—ShallweofferthenewpositiontoHelen?
@#@@#@—.Youaretheboss.@#@A.Notreally.B.Noproblem.C.It’syourcall.D.Itdepends.@#@35.—Heisunlikehisfatherwhodrinksalot,?
@#@@#@—.Heneverdrinks.@#@A.ishe;@#@YesB.isn’the;@#@NoC.ishe;@#@NoD.isn’the;@#@Yes@#@第二节完形填空(共20小题;@#@每小题1分,满分20分)@#@请认真阅读下面短文,从短文后各题所给的A、B、C、D四个选项中,选出最佳选项,并在答题卡上将该项涂黑。
@#@@#@“Iwouldn’tbuythatwomanaMother’sDaycard,evenifmylifedependeduponit,”saidthewomanstandingbythecardshelfatWal-Mart.Ilookedlipandsawa(n)36oftotalcomplaintanddislike.@#@Havingbeen37ataFloridaorphanageatagefour,Ineverknewwhatitfeltliketohaveamotherorafather.NeveroncehadIreceivedahugorakissfrommyparents.Thatpartofmylifeisatotal38.@#@Shelookedup,sawmelookingatherand39angrily,“Justwhatareyoulookingat,youfool?
@#@”@#@“SorryMa’am.Ineverhadamother,andIwas40byyourwords.”Ireachedoverandpickedupanice-looking.41,openeditandbegantoread,“Thankyou42forbeingmymother.”@#@“Doyouthinkyourmotherwouldlikethatcard?
@#@Minewould,Ithink,”Isaid.@#@“Doyouknowwhatitisliketobe43atforyears,andneverbetoldthatyouareloved?
@#@”sheasked.@#@“Mymotherdidn’t44me,letaloneshout.ShejusttookmetotheorphanagewhereIstayeduntilIgrewup,”Ireplied.@#@“Don’tyou45her?
@#@”sheasked.@#@“Oh,Ican’t.She’smymother.Beingamotherisapositiontobe46,evenifsheisnotaveryniceperson,”Itoldher.Thewomanstoodthere47herhead.@#@Ilookeddownatthefloorandsaid,“Iknowyourmothermighthavedonealotofthingsthat48you.Itappearsasifyouhateher.ButIcantellyouthisfrommy49thatdislikingher,orevenhatingher,feelsnowherenearas50asneverhavingknownamotheratall-goodorbad.Atleast,youfeel51.Forme,it’salljustalargeblankoflonelinessinsidemyheart,andthat’s52I’llfeeluntilIdie.”@#@Thewomanstoodthereforamoment.53,shereachedout,tookthecardfrommyhand,smelledit,andplaceditinhercart.@#@Aftersheleft,I54anicecardformymother.Itookithome,55it,andplaceditwiththeotherMotherandFather’sDayscardsboughtalltheseyears,eachmarked“AddressUnknown’’.@#@36.A.ideaB.appearanceC.expressionD.impression@#@37.A,desertedB.lostC.reservedD.rescued@#@38.A.darkB.painC.misfortuneD.blank@#@39.A.requestedB.consideredC.screamedD.refused@#@40.A.relievedB.annoyedC.disappointedD.shocked@#@41.A.cartB.cardC.bookD.magazine@#@42.A.simplyB.largelyC.originallyD.basically@#@43.A.shoutedB.glaredC.laughedD.pointed@#@44.A.setasideB.leavebehindC.careaboutD.knowabout@#@45.A.missB.loveC.accuseD.hate@#@46.A.dependedB.obeyedC.respectedD.observed@#@47.A.shakingB.droppingC.raisingD.nodding@#@48.A.hurtB.blamedC.disturbedD.punished@#@49.A.conscienceB.effortsC.experiencesD.nature@#@50.A.fragileB.lonelyC.hatefulD.anxious@#@51.A.anythingB.everythingC.nothingD.something@#@52.A.whetherB.howC.whereD.why@#@53.A.CheerfullyB.EagerlyC.HesitantlyD.Seriously@#@54.A.pickedoutB.packedupC.broughtoutD.tookup@#@55.A.mendedB.exposedC.addressedD.signed@#@第三部分阅读理解(共10小题;@#@每小题2分,满分20分)@#@请认真阅读下列短文,从短文后各题所给的A、B、C、D四个选项中,选出最佳选项,并在答题卡上将该项涂黑。
@#@@#@A@#@Humpbackwhales@#@56.AccordingtoQuickFacts,ahumpbackwhale.@#@A.cannotsurviveinwatersneartheshore@#@B.doesn’tliveinthesamewatersallthetime@#@C.livesmainlyonunderwaterplants@#@D.preferstoworkalonewhenhuntingfood@#@57.Tomakeabreach,ahumpbackwhalemust.@#@A.useitstailflukestoleapoutofthewater@#@B.twistitsbodysidewaystojumphigh@#@C.blowtwostreamsofwater@#@D.communicatewithagroupofhumpbacks@#@58.Fromthepassagewecanlearnthatahumpbackwhale.@#@A.hasitsuniquemarkingsonittailflukesB.hasblackandwhitefingerprints@#@C.getsitsnamefromthewayithuntsD.isagreatperformerduetoitssongs@#@B@#@Peoplehavewonderedforalongtimehowtheirpersonalitiesandbehaviorsareformed.It’snoteasytoexplainwhyonepersonisintelligentandanotherisnot,orwhyoneiscooperativeandanotheriscompetitive.@#@Socialscientistsare,ofcourse,extremelyinterestedinthesetypesofquestions.Theywanttoexplainwhywepossesscertaincharacteristicsandexhibitcertainbehaviors.Therearenoclearanswersyet,buttwodistinctschoolsofthoughtonthematterhavedeveloped.Asonemightexpect,thetwoapproachesareverydifferentfrome";i:
1;s:
14812:
"海涛大道及校际路电力电缆隐蔽报验记录@#@A4@#@隐蔽工程报验申请表@#@工程名称:
@#@桂林洋高校新区公共基础设施项目(一期)编号:
@#@ZM-@#@致:
@#@海南君诚工程监理有限公司@#@我单位已完成了海涛大道北面K0+035至K0+713段路灯电力电缆敷设隐蔽工作,现报上该工程报验申请表,请予以审查和验收。
@#@@#@ @#@@#@承包单位(章)@#@项目经理@#@日期@#@审查意见:
@#@@#@ @#@@#@项目监理机构@#@总/专业监理工程师@#@日期@#@隐蔽工程检查验收记录@#@年月日@#@工程名称@#@桂林洋高校新区公共基础设施项目(一期)@#@施工单位@#@中外建华诚城市建设有限公司@#@隐检项目@#@路灯电力电缆敷设@#@隐检范围@#@海涛大道北面K0+035~K0+713@#@隐@#@检@#@内@#@容@#@电缆型号、规格、长度、截面积、最小弯曲半径、电缆埋深、电缆保护措施、电缆间距@#@ @#@@#@检查情况及@#@验收意见@#@处@#@理@#@情@#@况@#@@#@建设单位@#@监理单位@#@施工单位@#@设计单位@#@其他@#@A4@#@隐蔽工程报验申请表@#@工程名称:
@#@桂林洋高校新区公共基础设施项目(一期)编号:
@#@ZM-@#@致:
@#@海南君诚工程监理有限公司@#@我单位已完成了海涛大道北面K0+743至K1+468段路灯电力电缆敷设隐蔽工作,现报上该工程报验申请表,请予以审查和验收。
@#@@#@ @#@@#@承包单位(章)@#@项目经理@#@日期@#@审查意见:
@#@@#@ @#@@#@项目监理机构@#@总/专业监理工程师@#@日期@#@隐蔽工程检查验收记录@#@年月日@#@工程名称@#@桂林洋高校新区公共基础设施项目(一期)@#@施工单位@#@中外建华诚城市建设有限公司@#@隐检项目@#@路灯电力电缆敷设@#@隐检范围@#@海涛大道北面K0+743~K1+468@#@隐@#@检@#@内@#@容@#@电缆型号、规格、长度、截面积、最小弯曲半径、电缆埋深、电缆保护措施、电缆间距@#@ @#@@#@检查情况及@#@验收意见@#@处@#@理@#@情@#@况@#@@#@建设单位@#@监理单位@#@施工单位@#@设计单位@#@其他@#@A4@#@隐蔽工程报验申请表@#@工程名称:
@#@桂林洋高校新区公共基础设施项目(一期)编号:
@#@ZM-@#@致:
@#@海南君诚工程监理有限公司@#@我单位已完成了海涛大道北面K1+501至K2+329段路灯电力电缆敷设隐蔽工作,现报上该工程报验申请表,请予以审查和验收。
@#@@#@ @#@@#@承包单位(章)@#@项目经理@#@日期@#@审查意见:
@#@@#@ @#@@#@项目监理机构@#@总/专业监理工程师@#@日期@#@隐蔽工程检查验收记录@#@年月日@#@工程名称@#@桂林洋高校新区公共基础设施项目(一期)@#@施工单位@#@中外建华诚城市建设有限公司@#@隐检项目@#@路灯电力电缆敷设@#@隐检范围@#@海涛大道北面K1+501~K2+329@#@隐@#@检@#@内@#@容@#@电缆型号、规格、长度、截面积、最小弯曲半径、电缆埋深、电缆保护措施、电缆间距@#@ @#@@#@检查情况及@#@验收意见@#@处@#@理@#@情@#@况@#@@#@建设单位@#@监理单位@#@施工单位@#@设计单位@#@其他@#@A4@#@隐蔽工程报验申请表@#@工程名称:
@#@桂林洋高校新区公共基础设施项目(一期)编号:
@#@ZM-@#@致:
@#@海南君诚工程监理有限公司@#@我单位已完成了海涛大道北面K0+014至K0+035、K2+329至K2+937段路灯电力电缆敷设隐蔽工作,现报上该工程报验申请表,请予以审查和验收。
@#@@#@ @#@@#@承包单位(章)@#@项目经理@#@日期@#@审查意见:
@#@@#@ @#@@#@项目监理机构@#@总/专业监理工程师@#@日期@#@隐蔽工程检查验收记录@#@年月日@#@工程名称@#@桂林洋高校新区公共基础设施项目(一期)@#@施工单位@#@中外建华诚城市建设有限公司@#@隐检项目@#@路灯电力电缆敷设@#@隐检范围@#@海涛大道北K0+014~K0+035、K2+329~K2+937@#@隐@#@检@#@内@#@容@#@电缆型号、规格、长度、截面积、最小弯曲半径、电缆埋深、电缆保护措施、电缆间距@#@ @#@@#@检查情况及@#@验收意见@#@处@#@理@#@情@#@况@#@@#@建设单位@#@监理单位@#@施工单位@#@设计单位@#@其他@#@A4@#@隐蔽工程报验申请表@#@工程名称:
@#@桂林洋高校新区公共基础设施项目(一期)编号:
@#@ZM-@#@致:
@#@海南君诚工程监理有限公司@#@我单位已完成了海涛大道南面K0+001至K0+713段路灯电力电缆敷设隐蔽工作,现报上该工程报验申请表,请予以审查和验收。
@#@@#@ @#@@#@承包单位(章)@#@项目经理@#@日期@#@审查意见:
@#@@#@ @#@@#@项目监理机构@#@总/专业监理工程师@#@日期@#@隐蔽工程检查验收记录@#@年月日@#@工程名称@#@桂林洋高校新区公共基础设施项目(一期)@#@施工单位@#@中外建华诚城市建设有限公司@#@隐检项目@#@路灯电力电缆敷设@#@隐检范围@#@海涛大道南面K0+001~K0+713@#@隐@#@检@#@内@#@容@#@电缆型号、规格、长度、截面积、最小弯曲半径、电缆埋深、电缆保护措施、电缆间距@#@ @#@@#@检查情况及@#@验收意见@#@处@#@理@#@情@#@况@#@@#@建设单位@#@监理单位@#@施工单位@#@设计单位@#@其他@#@A4@#@隐蔽工程报验申请表@#@工程名称:
@#@桂林洋高校新区公共基础设施项目(一期)编号:
@#@ZM-@#@致:
@#@海南君诚工程监理有限公司@#@我单位已完成了海涛大道南面K0+743至K1+468段路灯电力电缆敷设隐蔽工作,现报上该工程报验申请表,请予以审查和验收。
@#@@#@ @#@@#@承包单位(章)@#@项目经理@#@日期@#@审查意见:
@#@@#@ @#@@#@项目监理机构@#@总/专业监理工程师@#@日期@#@隐蔽工程检查验收记录@#@年月日@#@工程名称@#@桂林洋高校新区公共基础设施项目(一期)@#@施工单位@#@中外建华诚城市建设有限公司@#@隐检项目@#@路灯电力电缆敷设@#@隐检范围@#@海涛大道南面K0+743~K1+468@#@隐@#@检@#@内@#@容@#@电缆型号、规格、长度、截面积、最小弯曲半径、电缆埋深、电缆保护措施、电缆间距@#@ @#@@#@检查情况及@#@验收意见@#@处@#@理@#@情@#@况@#@@#@建设单位@#@监理单位@#@施工单位@#@设计单位@#@其他@#@A4@#@隐蔽工程报验申请表@#@工程名称:
@#@桂林洋高校新区公共基础设施项目(一期)编号:
@#@ZM-@#@致:
@#@海南君诚工程监理有限公司@#@我单位已完成了海涛大道南面K1+499至K2+329路灯电力电缆敷设隐蔽工作,现报上该工程报验申请表,请予以审查和验收。
@#@@#@ @#@@#@承包单位(章)@#@项目经理@#@日期@#@审查意见:
@#@@#@ @#@@#@项目监理机构@#@总/专业监理工程师@#@日期@#@隐蔽工程检查验收记录@#@年月日@#@工程名称@#@桂林洋高校新区公共基础设施项目(一期)@#@施工单位@#@中外建华诚城市建设有限公司@#@隐检项目@#@路灯电力电缆敷设@#@隐检范围@#@海涛大道南面K1+499~K2+329@#@隐@#@检@#@内@#@容@#@电缆型号、规格、长度、截面积、最小弯曲半径、电缆埋深、电缆保护措施、电缆间距@#@ @#@@#@检查情况及@#@验收意见@#@处@#@理@#@情@#@况@#@@#@建设单位@#@监理单位@#@施工单位@#@设计单位@#@其他@#@A4@#@隐蔽工程报验申请表@#@工程名称:
@#@桂林洋高校新区公共基础设施项目(一期)编号:
@#@ZM-@#@致:
@#@海南君诚工程监理有限公司@#@我单位已完成了海涛大道南面K2+329至K2+937段路灯电力电缆敷设隐蔽工作,现报上该工程报验申请表,请予以审查和验收。
@#@@#@ @#@@#@承包单位(章)@#@项目经理@#@日期@#@审查意见:
@#@@#@ @#@@#@项目监理机构@#@总/专业监理工程师@#@日期@#@隐蔽工程检查验收记录@#@年月日@#@工程名称@#@桂林洋高校新区公共基础设施项目(一期)@#@施工单位@#@中外建华诚城市建设有限公司@#@隐检项目@#@路灯电力电缆敷设@#@隐检范围@#@海涛大道南面K2+329~K2+937@#@隐@#@检@#@内@#@容@#@电缆型号、规格、长度、截面积、最小弯曲半径、电缆埋深、电缆保护措施、电缆间距@#@ @#@@#@检查情况及@#@验收意见@#@处@#@理@#@情@#@况@#@@#@建设单位@#@监理单位@#@施工单位@#@设计单位@#@其他@#@A4@#@隐蔽工程报验申请表@#@工程名称:
@#@桂林洋高校新区公共基础设施项目(一期)编号:
@#@ZM-@#@致:
@#@海南君诚工程监理有限公司@#@我单位已完成了校际2#路K0+046至K0+840段路灯电力电缆敷设隐蔽工作,现报上该工程报验申请表,请予以审查和验收。
@#@@#@ @#@@#@承包单位(章)@#@项目经理@#@日期@#@审查意见:
@#@@#@ @#@@#@项目监理机构@#@总/专业监理工程师@#@日期@#@隐蔽工程检查验收记录@#@年月日@#@工程名称@#@桂林洋高校新区公共基础设施项目(一期)@#@施工单位@#@湖南对外建设有限公司@#@隐检项目@#@路灯电力电缆敷设@#@隐检范围@#@校际2#路K0+046~K0+840@#@隐@#@检@#@内@#@容@#@电缆型号、规格、长度、截面积、最小弯曲半径、电缆埋深、电缆保护措施、电缆间距@#@检查情况及@#@验收意见@#@@#@处@#@理@#@情@#@况@#@@#@建设单位@#@监理单位@#@施工单位@#@设计单位@#@其他@#@隐蔽工程报验申请表@#@工程名称:
@#@桂林洋高校新区公共基础设施项目(一期)编号:
@#@ZM-@#@致:
@#@海南君诚工程监理有限公司@#@我单位已完成了校际3#路K0+045至K0+618段路灯电力电缆敷设隐蔽工作,现报上该工程报验申请表,请予以审查和验收。
@#@@#@ @#@@#@承包单位(章)@#@项目经理@#@日期@#@审查意见:
@#@@#@ @#@@#@项目监理机构@#@总/专业监理工程师@#@日期@#@隐蔽工程检查验收记录@#@年月日@#@工程名称@#@桂林洋高校新区公共基础设施项目(一期)@#@施工单位@#@湖南对外建设有限公司@#@隐检项目@#@路灯电力电缆敷设@#@隐检范围@#@校际3#路K0+045~K0+618@#@隐@#@检@#@内@#@容@#@电缆型号、规格、长度、截面积、最小弯曲半径、电缆埋深、电缆保护措施、电缆间距@#@检查情况及@#@验收意见@#@@#@处@#@理@#@情@#@况@#@@#@建设单位@#@监理单位@#@施工单位@#@设计单位@#@其他@#@A4@#@隐蔽工程报验申请表@#@工程名称:
@#@桂林洋高校新区公共基础设施项目(一期)编号:
@#@ZM-@#@致:
@#@海南君诚工程监理有限公司@#@我单位已完成了校际1#路东面K0+061至K1+161段路灯电力电缆敷设隐蔽工作,现报上该工程报验申请表,请予以审查和验收。
@#@@#@ @#@@#@承包单位(章)@#@项目经理@#@日期@#@审查意见:
@#@@#@ @#@@#@项目监理机构@#@总/专业监理工程师@#@日期@#@隐蔽工程检查验收记录@#@年月日@#@工程名称@#@桂林洋高校新区公共基础设施项目(一期)@#@施工单位@#@湖南对外建设有限公司@#@隐检项目@#@路灯电力电缆敷设@#@隐检范围@#@校际1#路东面K0+061~K1+161@#@隐@#@检@#@内@#@容@#@电缆型号、规格、长度、截面积、最小弯曲半径、电缆埋深、电缆保护措施、电缆间距@#@检查情况及@#@验收意见@#@处@#@理@#@情@#@况@#@@#@建设单位@#@监理单位@#@施工单位@#@设计单位@#@其他@#@A4@#@隐蔽工程报验申请表@#@工程名称:
@#@桂林洋高校新区公共基础设施项目(一期)编号:
@#@ZM-@#@致:
@#@海南君诚工程监理有限公司@#@我单位已完成了校际1#路西面K0+061至K1+043段路灯电力电缆敷设隐蔽工作,现报上该工程报验申请表,请予以审查和验收。
@#@@#@ @#@@#@承包单位(章)@#@项目经理@#@日期@#@审查意见:
@#@@#@ @#@@#@项目监理机构@#@总/专业监理工程师@#@日期@#@隐蔽工程检查验收记录@#@年月日@#@工程名称@#@桂林洋高校新区公共基础设施项目(一期)@#@施工单位@#@湖南对外建设有限公司@#@隐检项目@#@路灯电力电缆敷设@#@隐检范围@#@校际1#路西面K0+061~K1+043@#@隐@#@检@#@内@#@容@#@电缆型号、规格、长度、截面积、最小弯曲半径、电缆埋深、电缆保护措施、电缆间距@#@检查情况及@#@验收意见@#@处@#@理@#@情@#@况@#@@#@建设单位@#@监理单位@#@施工单位@#@设计单位@#@其他@#@A4@#@隐蔽工程报验申请表@#@工程名称:
@#@桂林洋高校新区公共基础设施项目(一期)编号:
@#@ZM-@#@致:
@#@海南君诚工程监理有限公司@#@我单位已完成了校际1#路东面K1+161至K1+755段路灯电力电缆敷设隐蔽工作,现报上该工程报验申请表,请予以审查和验收。
@#@@#@ @#@@#@承包单位(章)@#@项目经理@#@日期@#@审查意见:
@#@@#@ @#@@#@项目监理机构@#@总/专业监理工程师@#@日期@#@隐蔽工程检查验收记录@#@年月日@#@工程名称@#@桂林洋高校新区公共基础设施项目(一期)@#@施工单位@#@湖南对外建设有限公司@#@隐检项目@#@路灯电力电缆敷设@#@隐检范围@#@校际1#路东面K1+161~K1+755@#@隐@#@检@#@内@#@容@#@电缆型号、规格、长度、截面积、最小弯曲半径、电缆埋深、电缆保护措施、电缆间距@#@检查情况及@#@验收意见@#@处@#@理@#@情@#@况@#@@#@建设单位@#@监理单位@#@施工单位@#@设计单位@#@其他@#@A4@#@隐蔽工程报验申请表@#@工程名称:
@#@桂林洋高校新区公共基础设施项目(一期)编号:
@#@ZM-@#@致:
@#@海南君诚工程监理有限公司@#@我单位已完成了校际1#路西面K1+043至K1+755段路灯电力电缆敷设隐蔽工作,现报上该工程报验申请表,请予以审查和验收。
@#@@#@ @#@@#@承包单位(章)@#@项目经理@#@日期@#@审查意见:
@#@@#@ @#@@#@项目监理机构@#@总/专业监理工程师@#@日期@#@隐蔽工程检查验收记录@#@年月日@#@工程名称@#@桂林洋高校新区公共基础设施项目(一期)@#@施工单位@#@湖南对外建设有限公司@#@隐检项目@#@路灯电力电缆敷设@#@隐检范围@#@校际1#路西面@#@K1+043~K1+755@#@隐@#@检@#@内@#@容@#@电缆型号、规格、长度、截面积、最小弯曲半径、电缆埋深、电缆保护措施、电缆间距@#@检查情况及@#@验收意见@#@处@#@理@#@情@#@况@#@@#@建设单位@#@监理单位@#@施工单位@#@设计单位@#@其他@#@";i:
2;s:
18223:
"精选厅直党建工作会议交流发言材料合集@#@精选2018年厅直党建工作会议交流发言材料合集@#@2018年厅直党建工作会议交流发言材料:
@#@提升党建工作水平助力打造四好公路@#@2017年,我们按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以“主题党日+”活动为载体,以公路事业发展为实践,从严从实推动党建工作落地见效,形成了“党委有号召力、党支部有凝聚力、党员有向心力”的党建发展局面,有效推动了各项工作上台阶上水平,取得厅年终目标管理考核满分的好成绩,“国检”排名进入全国前十强,获评2017年度“厅直综合治理优秀单位”;@#@继续保持“省直机关文明标兵单位”、省级“模范职工之家”等荣誉称号。
@#@我们的主要做法是:
@#@@#@一、坚持“三制”发力,切实把党建责任“担起来”@#@一是完善领导机制。
@#@坚持把党建工作作为“一把手”工程来抓,纳入全局的大事来统筹安排,摆上重要议事日程。
@#@紧紧扭住党建工作责任这个“牛鼻子”,加强组织领导,构建“主要领导负总责、分管领导具体抓、支部书记专门抓、各处室共同抓”的工作格局,形成了齐抓共管的党建工作“合力”。
@#@@#@二是完善推进机制。
@#@坚持党建与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的“四同工作法”。
@#@召开11次党委会研究部署党建工作。
@#@制定下发党建工作责任制实施办法,签订党建工作责任状;@#@出台年度党建工作方案,将5大项13小项党建工作任务细化分解到8个党支部;@#@对党建工作实行预安销号管理,确保了党建工作开展有序、措施有效、推进有力。
@#@@#@三是完善考核机制。
@#@党建工作纳入机关绩效考核内容、纳入机关支部书记“双述双评”重要内容,考核结果作为评先评优及干部使用的重要依据,召开支部书记述职评议会议,发挥了考核的导向作用,有力推动了党建工作高效落实。
@#@@#@二、坚持“四抓”着力,切实把党建基础“强”起来@#@1、抓好支部标准化建设。
@#@推进班子建设标准化、队伍建设标准化、制度建设标准化、活动组织标准化及基础资料标准化建设,提升了党支部组织生活的规范化程度。
@#@选优配强支委班子,支部书记均由处室负责人兼任,发挥“头雁效应”;@#@完成机关8个党支部和163名党员信息采集及党费收缴任务;@#@规范“支部主题党日”活动,将支部主题党日定于每月第三周周五,组织党员集中开展活动;@#@严格落实党支部组织生活的各项规章制度,“三会一课”、组织生活会等制度落地见效,每位局党委委员联系1个党支部,参加联点支部双重组织生活。
@#@严格把好党员发展关,切实把品德好、能力强的青年骨干吸纳进党员队伍中来,补充了党组织新鲜血液。
@#@@#@2、抓严学习教育。
@#@打造“xx公路大讲堂”和“周五支部学堂”两大学习平台,深入学习贯彻十九大精神,实现十九大精神培训全覆盖;@#@扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,“两学一做”经验在全国公路系统党委书记座谈会上推介。
@#@去年举办“xx公路大讲堂”6次,组织中心组集中学习5次、支部学习50余次;@#@邀请专家教授讲专题党课4次,集中观看警示教育片3次。
@#@@#@3、抓常谈心谈话。
@#@出台家访制度,积极开展谈心谈话。
@#@去年局党委成员共通过家访谈话27人、直接找干部职工谈话83人。
@#@以真心换真情,公路大家庭更加温馨和谐。
@#@@#@4、抓实公路文化。
@#@以“文”化人,发挥公路文化对党建工作的重要促进作用,让干部职工在文化的熏陶中自觉增强自律意识、规矩意识。
@#@举办“颂党恩、共欢乐”第五届职工文化节,组织开展纪念建党96周年系列文化活动。
@#@在局门户网站上设置党建专栏编发党建信息,通过短信平台编发廉政信息,去年共编发党建稿件300多篇、廉政短信500余条。
@#@设立“职工阅览室”,推动形成了“书香育廉”的良好氛围。
@#@@#@三、坚持“四创”助力,切实把党建品牌“树起来”@#@1、创建“阳光公路”品牌。
@#@突出推进工程、审批、执法3个“阳光公路”品牌建设,干线公路在建项目“十公开”100%覆盖,农村公路建设项目“七公开”全面推行;@#@省级路政许可事项全部实现了网上办理,省、市、县三级路政执法部门100%落实“十公开”制度,建成省级、12个市州级、65个县级治超信息管理平台和113套不停车超限检测系统,104个超限检测站精检数据、82个不停车超限检测点检测数据与省级平台实现联网对接,基本实现对执法工作无盲点全覆盖监管。
@#@@#@2、创建“十佳”品牌。
@#@坚持开展具有xx公路特色的“十佳养路工”、“十佳道班”、“十佳路政执法人员”、“十佳公路局长”、“十佳通讯员”等“十佳”评选活动。
@#@“十佳”品牌创建持续推进,一批“十佳”享誉全省、走向全国。
@#@去年全省公路系统共有60人获“十佳”表彰、19个单位(集体)获部省表彰。
@#@@#@3、创建公路养护技能比赛品牌。
@#@养护技能比武活动深入开展,成为全省公路养护职工切磋技艺、钻研技术、展示技能的重要平台,成为xx公路系统较有影响的“行业品牌”。
@#@@#@4、创建公路特色活动品牌。
@#@开展“先进个人、文明处室”评比活动,评选绩效考核优秀处室、优秀个人和优秀党支部、优秀共产党员,张榜公布年度先进集体和先进个人,传递了正能量。
@#@开展“做文明公路人、建文明公路机关”活动,组织机关干部职工开展绿化公路、清扫路面等活动,开展了“洪水无情、聚爱三湘”爱心捐款活动。
@#@机关志愿者服务队开展进社区献爱心活动,机关兴趣小组利用业余时间开展活动,既锻炼了身体,又促进了交流,激发了活力。
@#@开展“弘扬湘路精神、争当文明先锋”活动,建立局领导、支部联系公路基层单位、基层党组织的“双联”制度,深入联系点帮助基层想办法、找对策,破解公路发展难题,受到了基层干部群众的欢迎和好评。
@#@@#@四、坚持“五融”聚力,切实把党建成效“亮起来”@#@一是坚持党建与党风廉政建设“双融合双加强”。
@#@坚持以加强党建促进党风廉政建设主体责任落实,建立健全各项规章制度,严格规范以财务管理为重点的内部管理各项工作,扎实推进党风廉政建设,以党风廉政建设的不断推进提升党建工作水平。
@#@去年局机关没有发生违纪违法问题。
@#@@#@二是坚持党建与年度目标任务“双融合双推进”。
@#@坚持党建引领、服务中心,实现了党建工作与完成年度目标任务同向发力、互促共进。
@#@去年干线公路建设、大中修、危桥改造、安防工程、超限超载治理、通村公路建设等各项年度目标任务全面完成和超额完成,路况水平稳步提升。
@#@全省普通干线公路优良路率达到89.17%、农村公路路面PQI值中等以上比例达到85.9%。
@#@@#@三是坚持党建与防汛保通“双融合双保障”。
@#@坚持把防汛保通作为检验党建工作成效的重要考场,在去年历史罕见的洪涝灾害中公路防汛保通有力有效,确保了公路安全通行,部省厅领导给予“党旗高高飘扬在抗洪抢险第一线”的高度评价。
@#@@#@四是坚持党建与专项整治“双融合双促进”。
@#@围绕党建工作开展专项整治,专项整治依靠党建工作进行,持续开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风、治陋习”专项整治,深入推进涉砂涉矿等经营性活动专项整治,扎实开展拒收拒送红包礼品礼金活动,有效营造了风正、心齐、气顺的政治生态。
@#@@#@五是坚持党建与行业文明创建“双融合双提升”。
@#@坚持党建带文明创建,确保了文明创建有效开展。
@#@首次开展“最美公路”、“最美公路人”评选活动,评选10条“最美干线公路”、10条“最美农村公路”、10位“最美公路人”,社会反响强烈;@#@举办第五届职工文化节,开展纪念建党96周年系列文化活动,在xx日报等主流媒体上刊发各类文章80余篇,行业文明创建和文化影响力不断扩大。
@#@@#@党建工作永远在路上。
@#@今年,我们将以学习贯彻十九大精神为动力,以高度的责任心和使命感,全面推进党建工作,为打造“四好”公路提供坚强保障,推动新时代xx公路高质量发展,为建设富饶美丽幸福新xx作出新的更大贡献!
@#@@#@2018年厅直党建工作会议交流发言材料:
@#@提升党建工作水平助力打造四好公路@#@2017年,我们按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以“主题党日+”活动为载体,以公路事业发展为实践,从严从实推动党建工作落地见效,形成了“党委有号召力、党支部有凝聚力、党员有向心力”的党建发展局面,有效推动了各项工作上台阶上水平,取得厅年终目标管理考核满分的好成绩,“国检”排名进入全国前十强,获评2017年度“厅直综合治理优秀单位”;@#@继续保持“省直机关文明标兵单位”、省级“模范职工之家”等荣誉称号。
@#@我们的主要做法是:
@#@@#@一、坚持“三制”发力,切实把党建责任“担起来”@#@一是完善领导机制。
@#@坚持把党建工作作为“一把手”工程来抓,纳入全局的大事来统筹安排,摆上重要议事日程。
@#@紧紧扭住党建工作责任这个“牛鼻子”,加强组织领导,构建“主要领导负总责、分管领导具体抓、支部书记专门抓、各处室共同抓”的工作格局,形成了齐抓共管的党建工作“合力”。
@#@@#@二是完善推进机制。
@#@坚持党建与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的“四同工作法”。
@#@召开11次党委会研究部署党建工作。
@#@制定下发党建工作责任制实施办法,签订党建工作责任状;@#@出台年度党建工作方案,将5大项13小项党建工作任务细化分解到8个党支部;@#@对党建工作实行预安销号管理,确保了党建工作开展有序、措施有效、推进有力。
@#@@#@三是完善考核机制。
@#@党建工作纳入机关绩效考核内容、纳入机关支部书记“双述双评”重要内容,考核结果作为评先评优及干部使用的重要依据,召开支部书记述职评议会议,发挥了考核的导向作用,有力推动了党建工作高效落实。
@#@@#@二、坚持“四抓”着力,切实把党建基础“强”起来@#@1、抓好支部标准化建设。
@#@推进班子建设标准化、队伍建设标准化、制度建设标准化、活动组织标准化及基础资料标准化建设,提升了党支部组织生活的规范化程度。
@#@选优配强支委班子,支部书记均由处室负责人兼任,发挥“头雁效应”;@#@完成机关8个党支部和163名党员信息采集及党费收缴任务;@#@规范“支部主题党日”活动,将支部主题党日定于每月第三周周五,组织党员集中开展活动;@#@严格落实党支部组织生活的各项规章制度,“三会一课”、组织生活会等制度落地见效,每位局党委委员联系1个党支部,参加联点支部双重组织生活。
@#@严格把好党员发展关,切实把品德好、能力强的青年骨干吸纳进党员队伍中来,补充了党组织新鲜血液。
@#@@#@2、抓严学习教育。
@#@打造“xx公路大讲堂”和“周五支部学堂”两大学习平台,深入学习贯彻十九大精神,实现十九大精神培训全覆盖;@#@扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,“两学一做”经验在全国公路系统党委书记座谈会上推介。
@#@去年举办“xx公路大讲堂”6次,组织中心组集中学习5次、支部学习50余次;@#@邀请专家教授讲专题党课4次,集中观看警示教育片3次。
@#@@#@3、抓常谈心谈话。
@#@出台家访制度,积极开展谈心谈话。
@#@去年局党委成员共通过家访谈话27人、直接找干部职工谈话83人。
@#@以真心换真情,公路大家庭更加温馨和谐。
@#@@#@4、抓实公路文化。
@#@以“文”化人,发挥公路文化对党建工作的重要促进作用,让干部职工在文化的熏陶中自觉增强自律意识、规矩意识。
@#@举办“颂党恩、共欢乐”第五届职工文化节,组织开展纪念建党96周年系列文化活动。
@#@在局门户网站上设置党建专栏编发党建信息,通过短信平台编发廉政信息,去年共编发党建稿件300多篇、廉政短信500余条。
@#@设立“职工阅览室”,推动形成了“书香育廉”的良好氛围。
@#@@#@三、坚持“四创”助力,切实把党建品牌“树起来”@#@1、创建“阳光公路”品牌。
@#@突出推进工程、审批、执法3个“阳光公路”品牌建设,干线公路在建项目“十公开”100%覆盖,农村公路建设项目“七公开”全面推行;@#@省级路政许可事项全部实现了网上办理,省、市、县三级路政执法部门100%落实“十公开”制度,建成省级、12个市州级、65个县级治超信息管理平台和113套不停车超限检测系统,104个超限检测站精检数据、82个不停车超限检测点检测数据与省级平台实现联网对接,基本实现对执法工作无盲点全覆盖监管。
@#@@#@2、创建“十佳”品牌。
@#@坚持开展具有xx公路特色的“十佳养路工”、“十佳道班”、“十佳路政执法人员”、“十佳公路局长”、“十佳通讯员”等“十佳”评选活动。
@#@“十佳”品牌创建持续推进,一批“十佳”享誉全省、走向全国。
@#@去年全省公路系统共有60人获“十佳”表彰、19个单位(集体)获部省表彰。
@#@@#@3、创建公路养护技能比赛品牌。
@#@养护技能比武活动深入开展,成为全省公路养护职工切磋技艺、钻研技术、展示技能的重要平台,成为xx公路系统较有影响的“行业品牌”。
@#@@#@4、创建公路特色活动品牌。
@#@开展“先进个人、文明处室”评比活动,评选绩效考核优秀处室、优秀个人和优秀党支部、优秀共产党员,张榜公布年度先进集体和先进个人,传递了正能量。
@#@开展“做文明公路人、建文明公路机关”活动,组织机关干部职工开展绿化公路、清扫路面等活动,开展了“洪水无情、聚爱三湘”爱心捐款活动。
@#@机关志愿者服务队开展进社区献爱心活动,机关兴趣小组利用业余时间开展活动,既锻炼了身体,又促进了交流,激发了活力。
@#@开展“弘扬湘路精神、争当文明先锋”活动,建立局领导、支部联系公路基层单位、基层党组织的“双联”制度,深入联系点帮助基层想办法、找对策,破解公路发展难题,受到了基层干部群众的欢迎和好评。
@#@@#@四、坚持“五融”聚力,切实把党建成效“亮起来”@#@一是坚持党建与党风廉政建设“双融合双加强”。
@#@坚持以加强党建促进党风廉政建设主体责任落实,建立健全各项规章制度,严格规范以财务管理为重点的内部管理各项工作,扎实推进党风廉政建设,以党风廉政建设的不断推进提升党建工作水平。
@#@去年局机关没有发生违纪违法问题。
@#@@#@二是坚持党建与年度目标任务“双融合双推进”。
@#@坚持党建引领、服务中心,实现了党建工作与完成年度目标任务同向发力、互促共进。
@#@去年干线公路建设、大中修、危桥改造、安防工程、超限超载治理、通村公路建设等各项年度目标任务全面完成和超额完成,路况水平稳步提升。
@#@全省普通干线公路优良路率达到89.17%、农村公路路面PQI值中等以上比例达到85.9%。
@#@@#@三是坚持党建与防汛保通“双融合双保障”。
@#@坚持把防汛保通作为检验党建工作成效的重要考场,在去年历史罕见的洪涝灾害中公路防汛保通有力有效,确保了公路安全通行,部省厅领导给予“党旗高高飘扬在抗洪抢险第一线”的高度评价。
@#@@#@四是坚持党建与专项整治“双融合双促进”。
@#@围绕党建工作开展专项整治,专项整治依靠党建工作进行,持续开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风、治陋习”专项整治,深入推进涉砂涉矿等经营性活动专项整治,扎实开展拒收拒送红包礼品礼金活动,有效营造了风正、心齐、气顺的政治生态。
@#@@#@五是坚持党建与行业文明创建“双融合双提升”。
@#@坚持党建带文明创建,确保了文明创建有效开展。
@#@首次开展“最美公路”、“最美公路人”评选活动,评选10条“最美干线公路”、10条“最美农村公路”、10位“最美公路人”,社会反响强烈;@#@举办第五届职工文化节,开展纪念建党96周年系列文化活动,在xx日报等主流媒体上刊发各类文章80余篇,行业文明创建和文化影响力不断扩大。
@#@@#@党建工作永远在路上。
@#@今年,我们将以学习贯彻十九大精神为动力,以高度的责任心和使命感,全面推进党建工作,为打造“四好”公路提供坚强保障,推动新时代xx公路高质量发展,为建设富饶美丽幸福新xx作出新的更大贡献!
@#@@#@";i:
3;s:
25828:
"行业资料必读如何用好EOS50D四位摄影师谈使用体验@#@知识改变命运勤奋塑造成功@#@整理人@#@落叶@#@时间@#@2011-4-15@#@天才是百分之九十九的勤奋加百分之一的灵感@#@如何用好EOS50D四位摄影师谈使用体验@#@摄影师邢亚辉使用EOS50D的体验@#@ 我使用过很多次50D,我也经常向我的学生们推荐这款性价比很高的单反相机。
@#@现在商业外景人像的拍摄越来越受到大家的喜欢和重视,我在很多次重要的外拍时都使用了50D,50D在外景拍摄中一直都有出色的表现,同时它的机身非常坚固,也足够轻便,能够经受住各种恶劣外景拍摄环境的考验。
@#@@#@ 在出外景时我们首先要对50D的一些主要的基本设置进行调整。
@#@大家一定要对基本设置做到心中有数,比如白平衡我一般会选择自动,因为50D的自动白平衡已经很准确,能够基本适合各种光线环境。
@#@感光度使用ISO200,文件格式选择RAW+JPEG等。
@#@但是只有基本设置是远远不够的,这也是很多朋友使用50D很长时间却仍然不得要领的原因。
@#@@#@ 配图说明:
@#@当时拍摄这张照片的时候已经是傍晚了,我使用了大光圈虚化背景并保证曝光量,并开启了周边光量校正功能,从而有效去除因为光圈过大而可能产生的画面暗角。
@#@我利用了逆光来塑造人物。
@#@人物大部分的面积处在阴影中,形成了窄光照明效果,反差大。
@#@这种情况下我使用了50D的自动亮度优化功能,这时50D会自动分析照片的亮度,并调整阴影区域的亮度和反差,保证人物层次的丰富细腻。
@#@@#@ 另外,这种情况下锐度设置要适当增加一到两挡,以免由于照度太弱而导致照片发软锐度不够。
@#@@#@ 除了基本设置以外,根据拍摄现场的实际情况还要把一些设置再细致一些。
@#@@#@ 我在拍外景照片时,风格设置一般选择标准,为什么选择标准而不选择人像模式呢?
@#@因为在外景拍摄中,环境一般会占有较大的比例而人物的面积往往会较小,那么如果我们选择人像模式就会导致背景环境的色彩还原不准确,所以我认为使用标准风格模式会更适合外景人像的拍摄。
@#@@#@ 如果我们所拍摄的人物的服装与环境的色彩都是以消色为主,那么画面的反差就会减弱,不容易表现力度。
@#@出现这种情况时我就会微调标准风格模式,将对比度设置增加一到二挡,这样可以使画面的立体感增强,避免平淡和发灰。
@#@@#@ 标准风格模式中的饱和度设置我基本不会调整,我们可以在后期中来调整饱和度,这样会保证图片的色彩信息完整,有利于后期根据要求做更多调整。
@#@这里大家一定要注意:
@#@我们要尽量保留图片的原始信息,这样才能有利于后期。
@#@@#@ 外景拍摄场景往往很大,很难保证面积较小的人物的清晰度和锐度。
@#@那么标准风格模式中的锐度设置一定要增加一到二挡,从而保证外景照片的清晰,这也是我经常使用的设置。
@#@@#@ 50D的对焦速度非常快,可以说是稳、准、快,这个特点很让它适合外景拍摄。
@#@@#@ 在对焦模式上我一般会选择单次对焦,这样可以在较复杂的环境中锁定人物,保证主体人物的清晰。
@#@@#@ 在测光方面,相机提供了评价测光、局部测光、点测光和中央重点平均测光四种方式。
@#@我拍摄外景人像时一般会选择点测光和中央重点平均测光,这样能够保证人物的曝光相对准确。
@#@在很多情况下我们也可以配合直方图显示来控制曝光。
@#@@#@ 我还建议大家打开高光警告和显示柱状图功能。
@#@这是我们检查曝光是否准确的衡量工具,很实用、很方便。
@#@@#@ 另外,50D的LCD显示屏亮度很准确,我建议大家就使用默认设置,不要轻易调整,以免影响拍摄时观察画面的准确性。
@#@@#@ @#@@#@ 配图说明:
@#@拍摄时间是中午,这时光线照射强烈,很容易产生大的反差和光影变化,那么平衡亮面与暗部的曝光就是拍摄时的关键。
@#@这时我们不能单单使用自动亮度优化功能,而是要合理地补光并且还可以选择使用高光色调优先功能来提高动态范围,让相机来抑制高光溢出现象。
@#@@#@ 如果我们外景环境的反差过大,或者人物处于逆光中,那么50D的自动亮度优化功能能够为准确曝光提供了进一步的保障。
@#@这时相机会自动分析照片的亮度,调整曝光不足区域的亮度和反差,调整的程度分为标准/弱/强/关闭四级,我们可以根据具体情况选择使用。
@#@@#@ 如果强烈阳光照射人物产生大的明暗对比,这时高光部位容易出现溢出的情况,这时我就会选择使用高光色调优先功能来提高宽容度,让相机抑制高光溢出的情况。
@#@但是这里要注意暗部可能增加的噪点,我们可以利用补光来解决这个问题。
@#@@#@ 在拍摄夜景外景人像时,由于光照非常低,我们常常会选择提高感光度。
@#@虽然50D的高感光度噪点已经抑制得很好,但是还是不能做到完美。
@#@这时,我建议大家使用高感光度降噪功能,这个功能分为标准、弱、强三挡,我们可以根据感光度的高低来选择使用。
@#@通过降噪处理,长时间曝光或高感光度时拍摄的照片都有清晰、细腻的效果。
@#@@#@ 很多时候,外景拍摄中我们需要虚化背景环境来突出主体人物,所以我们经常使用最大光圈来拍摄。
@#@但是有些镜头因为光学结构的关系,在拍摄的照片边缘会产生四角发暗的现象,这在使用镜头的最大光圈拍摄时很容易发生。
@#@@#@ 50D有一个去除照片暗角的新功能——周边光量校正,打开这个功能你能发现相机里默认存储了20只镜头的周边光量校正数据(这个数据可以自己根据情况增加)。
@#@开启这个功能后,50D就会根据你使用的镜头数据,自动修正照片暗角,这是在外景拍摄中一项很实用的功能。
@#@@#@ 配图说明:
@#@这张照片的拍摄环境较暗,再加上窗户的强光照明,导致人物与环境的受光非常不同,这时单纯地使用反光板补光是不够的,人物的脸部曝光也更容易“过”。
@#@这时候我适当地提高50D的感光度,并且人为地减弱窗户光的强度来平衡光比。
@#@这时候我还使用了50D的高感光度降噪功能,并且使用点对焦“锁住”了人物的面部。
@#@@#@ 最后再嘱咐大家几句,使用50D一定要尝试它的一些功能设置的深入使用,不能完成基本设置后就认为没问题了。
@#@在使用相机时一定要从你的实际拍摄、实际场景、实际情况入手,这样才能把50D发挥到极致,这样才能真正把50D用得得心应手。
@#@@#@ 摄影师王宁试用EOS50D@#@ 佳能50D在影楼中使用得非常广泛,这款相机在很多方面得到了大家的认可,我们一定要熟练运用相机的各项功能,这样才能真正用好50D。
@#@@#@ 很多人经常说XX相机的颜色不好,其实相机的颜色都是需要我们设置的,而颜色设置的关键就在白平衡的设置上。
@#@@#@ 我的这次拍摄使用的是自定义白平衡,自定义白平衡后出来的颜色是最准确的。
@#@@#@ 在自定义白平衡的时候,我们要先用相机中的预设功能拍摄灰卡,然后再使用自定义白平衡。
@#@不要直接调整到自定义白平衡这个功能上,这样是没用的。
@#@@#@ 需要大家注意的是,我们要根据外景不同的光线去设定白平衡。
@#@使用自定义白平衡的时候,当外景光线发生变化时,我们要重新定义白平衡,然后再进行拍摄。
@#@@#@ 在外景光线比较单一的时候,我们也可以使用自动白平衡。
@#@50D的自动白平衡很不错,在恒定光源下基本能将照片的颜色正确还原,不会出现明显的偏色。
@#@@#@ 但是在使用外拍灯的情况下我就不太推荐使用自动白平衡了,因为自动白平衡测量的是现场光的色温,但外拍灯闪出去的光线的色温和现场光的色温会有差异,所以有的时候可能会造成偏色。
@#@@#@ 拍外景时,日光白平衡也可以使用,但必须在晴天的时候使用,不然也会出现偏色的问题。
@#@@#@ 在阴天时或者阴影下我们可以使用“阴天”和“阴影”这两个白平衡模式,这两个白平衡模式可以匹配阴天的高色温。
@#@@#@ 另外,当我们使用日光/阴天/阴影等白平衡的时候,我们也可以利用白平衡漂移这个功能对颜色进行微调,从而使照片的颜色还原更准确。
@#@@#@ 在这里还要提到的一个问题就是,在拍摄秋季外景时,我们也可以用白平衡中的阴天或者阴影模式,这时得到的照片会更有秋天的氛围。
@#@@#@ 配图说明:
@#@在拍摄人像题材时,我们应该尽量使用50D的最低感光度,这次拍摄我就全程使用了ISO100的感光度,这样能够保证照片层次的细腻和最佳的成像质量。
@#@@#@ 50D的测光模式包括评价测光,中央重点平均测光,局部测光以及点测光,每个测光模式都有适用的领域并展现出强大的性能。
@#@@#@ 我的这次拍摄主要使用了评价测光,因为这次拍摄的时候天气很晴朗,同时又带了外拍灯,在这个时候我们就要把测光表和相机的测光系统一起配合使用。
@#@@#@ 我们可以利用相机的测光系统测出环境的曝光,然后再用测光表去测人物面部的曝光。
@#@如果人物面部的曝光高于背景的曝光,那我们拍摄出的背景将比实际的背景要暗。
@#@如果面部曝光低于环境曝光时我们按照面部暴光,那么背景将曝光过度,丢失很多层次。
@#@@#@ 在实际拍摄时,我们用相机的测光系统测好曝光后,尽量用外拍灯去配合相机测光系统给出的曝光组合。
@#@比如我们测好环境的曝光是1/125秒和f/8的光圈,那我们在测人物的时候也尽量往这个数值上靠。
@#@如果测出的外拍灯照度是光圈f/11,我们就可以将外拍灯拧弱;@#@如果测出的照度是f/5.6,那么我们就可以把外拍灯加强。
@#@@#@ 这样就可以保证让背景和人物的曝光相同,从而让照片保留丰富的层次。
@#@@#@ 在使用50D拍摄人像时,我喜欢使用它照片风格里的人像模式。
@#@人像模式在人物皮肤质感的表现和层次的保留上都不错,在人像模式中还有锐度、反差、饱和度,色调几个选项,这些选项也需要我们在拍摄时根据具体的感觉去设置。
@#@@#@ 我个人喜欢在拍摄唯美类婚纱照片和柔美画意照片的时候把锐度减弱,这样照片看起来会更柔和更漂亮。
@#@当客人皮肤较好的时候,照片不用修基本上就可以直接出片。
@#@@#@ 当拍摄一些服装画册或者时尚类的写真时,我一般会把锐度加高,这样得到的照片质感更强烈。
@#@@#@ 50D基于强大的CMOS感应器技术以及数码影像处理的间断性能,通过调整锐度等相关参数能够完美地实现不同场景中摄影师所期待的锐度表现。
@#@@#@ 关于反差方面,加大反差一般比较适合拍摄比较硬朗的照片,反差加大会让整个照片的视觉冲击力更强。
@#@但使用大反差很容易造成层次的缺失。
@#@@#@ 拍摄柔美类的照片或者是需要表现很丰富的层次时,我们可以减弱反差,反差小可以保留照片的层次。
@#@不过这时照片容易有发灰的感觉,所以我们要合理设置反差。
@#@50D在大反差与丰富层次之间表现出非常优秀的平衡感与创作空间,这应该与佳能在CMOS方面领先的技术密不可分。
@#@@#@ 而当我们想拍摄淡彩感觉的照片时,我们就可以直接将饱和度降下来。
@#@@#@ 如果想拍摄一些色彩感很丰富的照片,我们就可以增加饱和度。
@#@但是拍摄人像的时候,我建议大家最好还是在后期去增加饱和度。
@#@因为在拍摄的时候如果饱和度加过了的话,背景虽然色彩艳丽了,但同时人物面部的色彩也会艳丽起来,这样脸上就偏红和黄太多了,后期不好矫正回来,所以这里希望大家注意,不要将饱和度加得太高。
@#@@#@ 我建议大家尽量不要调整色调,如果想得到不同的色调,尽量在后期调整的时候去实现,前期拍摄时还是尽量追求准确的色彩还原@#@ 摄影师周家宝体验EOS50D@#@ 我在学校教了很多年摄影,老师们使用的相机在不停地更新换代,学生们使用的相机也在不停地更新换代。
@#@在使用过很多相机后,我觉得50D是一款很适合学习摄影和摄影教学使用的相机。
@#@@#@ 50D的性价比很高,价格比较适中,这个价位对刚开始学习摄影的学生来说是能够负担的。
@#@同时,想专业、系统地学习摄影,对相机的功能和成像质量也提出了要求。
@#@简单地说,使用没有点测光的相机在学习的时候肯定就无法掌握使用点测光的要领。
@#@而50D在定位上很不错。
@#@@#@ 现在50D在影楼和教学中都很受欢迎,是普及程度很高的一款相机。
@#@但我发现很多摄影师在使用50D的时候都没有将50D的潜力完全发挥出来,没有真正掌握这台相机,这次我就和大家谈谈在拍摄外景商业人像的时候如何用好50D。
@#@@#@ 50D的色彩还原非常好,外景照片基本上可以不用后期调色就可以出片。
@#@色彩漂亮,层次丰富。
@#@50D在外景拍摄中的表现非常优秀。
@#@@#@ 在50D的优化影像选项中,我们可以对里面的内容进行细节的设置,从而让我们得到的画面色彩更漂亮。
@#@一般我用人像模式比较多,人像模式对人物皮肤质感的表现比较好,在这个模式下人物看起来会非常柔和、细腻。
@#@当然,在拍摄的时候也可以根据我们需要的不同风格来具体设定参数细节。
@#@@#@ 举例来说,比如我们要拍摄外景时尚类人像照片,那么就可以选择人像模式,然后在50D的设置中增加锐度去表现人物皮肤的毛孔质感。
@#@同时要增加一点对比度,对比度一增加,照片整体的明暗反差也就大了,反差一大,照片看起来就更有时尚和艺术化的感觉了。
@#@@#@ 另外,我们也可以稍微降低些饱和度,从而让照片看起来有淡彩的效果,这样照片会显得更高级、更大气。
@#@当然,饱和度的设定主要还是根据我们拍摄需要的效果来定,如果想表现很绚丽的色彩的话,我们当然就不要降低饱和度了。
@#@@#@ 配图说明:
@#@这张照片是用自然光拍摄的一组照片中的一张。
@#@在器材的配置上,我使用的是50D配85mm定焦镜头,我的出发点是利用85mm的大光圈使背景虚化,从而让主体更加突出。
@#@@#@ 拍摄这张照片时,我选择了50D的人像模式,并把饱和度设置得很低,这样拍出的照片才能达到我想要的那种淡彩的厚重感觉。
@#@@#@ 另外,我把锐度调得适中。
@#@因为这是一张婚纱作品,又想实现比较柔和的效果,所以我们不需要把锐度设得很高。
@#@@#@ 相机的对比度我设得也不高,因为过高的对比度会让照片看起来反差太大,会产生“锐”的感觉,而我想要的是唯美的感觉。
@#@@#@ 根据我的描述大家应该也能发现,摄影师在拍摄前就一定要对自己想要的画面风格有清晰的认识,拍摄时一定是摄影师的意图先行。
@#@@#@ 在使用50D的时候还有两个地方值得大家格外注意。
@#@@#@ 第一,我们在拍摄时尽量不要让画面的大部分处于暗部。
@#@因为暗部可能会出现颗粒感,如果强行提亮暗部,这时会出现粗颗粒效果。
@#@如果在拍摄时不是故意追求粗颗粒感觉,就要尽量注意这个问题。
@#@@#@ 用50D拍外景的时候,我建议大家尽量用较平的光线,这样暗面也不会太暗,不会有颗粒感,效果会更好。
@#@在拍摄大反差的照片时,干脆就让暗面纯黑下去,因为黑色中即使有颗粒也看不出来。
@#@@#@ 第二,建议大家在拍摄创作照片的时候,尽量使用RAW格式。
@#@这里需要注意的是,现在用Photoshop转换相对麻烦,转换速度也慢。
@#@建议大家在用RAW格式拍摄之前先安装佳能的自带软件,或者确定您的Photoshop能够快捷转换RAW格式,并且试着转换一下,确定没问题了再用RAW格式进行拍摄,不然可能就要劳民伤财了。
@#@@#@ 配图说明:
@#@这是下午拍摄的外景,在使用外拍灯拍摄外景时一定要注意闪光同步的问题。
@#@拍摄时我把50D的快门速度设置为1/125秒,从而保证闪光能够同步。
@#@@#@ 这次我用50D分别拍摄了两组外景,一组是以使用外景外拍灯为重点,在下午和夜晚进行拍摄,另外一组是在外景拍摄自然光婚纱。
@#@@#@ 外景时尚写真这组,我分别在下午背景很亮的情况下用外拍灯补光进行拍摄,以及在夜景背景很暗的情况下用外拍灯补光进行拍摄。
@#@@#@ 下午拍摄的时候风很大,室外也比较冷,所以在拍摄之前我们先在室内进行了沟通,参与拍摄的人员都明确了大概要什么感觉的照片,然后到室外基本上以快速抓拍为主,尽量在最短的时间里得到我需要的效果。
@#@@#@ 拍摄时首先是测光,在测光的时候,大家可以利用外拍灯的强弱去控制背景的明暗。
@#@如果你需要比较亮的背景就可以把外拍灯拧弱一些,这样按照面部曝光的时候,背景就会比较亮。
@#@如果我们把外拍灯拧得比较亮,那背景就会很暗,甚至能将背景压成接近于夜景的效果。
@#@@#@ 我们这次拍摄不需要很亮的背景,主要希望将人物突出出来,这就需要利用外拍灯把整个背景压得比较暗。
@#@我把外拍灯的指数调得比较强,这样就能将背景压得比较灰暗。
@#@@#@ 另一组照片是当天晚上在同一个地方拍摄的夜景。
@#@拍摄的时候环境中的灯光已经亮了,为了让人物主体曝光正常,我们依然使用外拍灯,但在这么暗的背景前使用外拍灯很容易让背景变成纯黑。
@#@我在使用外拍灯的同时使用了慢快门速度,然后利用光圈去控制人物面部的曝光,利用快门速度去控制背景的曝光。
@#@快门速度越快背景越暗,快门速度越慢背景越亮,我们就是利用“闪光+慢速度”来完成夜景拍摄的。
@#@@#@ 用50D拍摄夜景的效果非常好,整体来说相机对色彩和质感的还原都很到位,层次以及色彩空间极具表现力,配合摄影师的奇思妙想及像机本身的丰富设置,应该是一台非常适合人像摄影创作的优秀摄影器材。
@#@@#@ 配图说明:
@#@这是在相同场景下拍摄的夜景,50D对夜景的表现整体上效果很好,色彩和质感都还不错,我唯一的遗憾之处就是50D在画面曝光不足的地方噪点略多,稍显粗糙。
@#@大家在拍摄中也应该注意这个问题,即便细节无法保证完美,但还是要从照片的整体效果出发来控制50D的曝光。
@#@@#@ 50D是一款很适合用于外景拍摄的相机,难度较大的弱光拍摄和夜景拍摄它也能够胜任。
@#@我希望大家在使用50D时能对我提到的一些小细节加以留意,用自己手中的50D拍出更多精彩的照片。
@#@@#@ 摄影师吕易飞使用EOS50D的经验@#@ 作为一名商业摄影师和一名摄影教师,我深知“工欲善其事,必先利其器”的道理。
@#@但是如果我们对利器的了解不够深入,利器这把双刃剑反而会伤害我们自己。
@#@所以,只要是使用新设备,我都会先反复阅读说明书,然后试用,一直到把试拍的作品输出,确定成品的质量没有问题我才会把新设备用在正式拍摄上。
@#@@#@ 为了保证工作的高效与便捷,我一般都准备两台机器,一台相机安装广角到中焦的镜头,另一台相机安装中焦到长焦的镜头。
@#@中焦到长焦一般多用于拍摄景别比较小的照片,这时我们对画质的要求会相对低一些。
@#@50D是一款APS-C画幅的相机,全画幅镜头安在50D上,等效焦距会变得更长。
@#@@#@ 我喜欢把自己的设置放在自定义菜单中,50D中的自定义菜单叫“我的菜单”,使用自定义菜单能让我们在拍摄时更加迅速地检查相机的设置。
@#@@#@ 有经验的摄影师都知道,在长时间的拍摄过程中,经常检查相机的设置是否适当是保证拍摄结果不出现低级错误唯一的方法。
@#@一般我会把画质、白平衡、自定义白平衡、照片风格、高光警告、格式化这五个选项放到自定义菜单中。
@#@@#@ 画质@#@ 通常情况下,我会把画质设置为RAW,尤其是在拍摄外景时候。
@#@RAW更方便后期对曝光和色彩的调整,有些细节部位我们甚至可以转换出多张Jpg图片来进行合成。
@#@@#@ 白平衡@#@ 多数情况下我都会用K值进行调节。
@#@这样能够快速调整出准确的色温或是错位使用白平衡来变换色彩。
@#@@#@ 自定义白平衡@#@ 这个功能在拍摄服装、商品广告时候用得比较多,它可以保证对服装和商品色彩的准确还原。
@#@@#@ 照片风格@#@ 这是我在拍摄时使用最频繁,变化最多的一项设置。
@#@在外景拍摄时可能一到两小时甚至拍摄几十张相片后我就会对这个选项更改一次设置。
@#@@#@ 高光警告@#@ 对照片的曝光检查不仅要看屏幕上图片的亮度,还要观察直方图。
@#@同时,高光检查也很重要,在外景拍摄时由于光线和环境的变化,在曝光上我们肯定不能保证画面的每个部分都完美,我一般会用这个功能来检查亮度是否超出了我的接受范围。
@#@@#@ 格式化@#@ 这个菜单很多摄影师一般都不用,但其实我们在拍摄前最好对存储卡进行一次格式化,以防图片万一出现乱码。
@#@@#@ 扩展功能的设置@#@ 在弱光中拍摄时,我会打开反光板预升功能。
@#@@#@ 在功能菜单的第8项“曝光”中,我一般会把第3小项“感光度扩展”打开,这主要也是在弱光拍摄时使用。
@#@@#@ 另外,我一般会把第2小项“高感光度降噪功能”设置为“强”。
@#@@#@ 细节设置@#@ 锐度@#@ 很多人都觉得佳能相机的锐度不够,其实不然。
@#@要是设置好了,我觉得佳能相机不是锐度不够,反而是锐度很高,不仅非常适合人像拍摄,在风光摄影领域同样是技高一筹。
@#@@#@ 在多数情况下我都会使用用户自定义的照片风格,首先是把锐度设置在第五挡,这样能够保证外景人像的锐度。
@#@外景作品在构图上选用全景和远景比较多,这样人物占画面的面积相对少了,提高锐度能够保证人物主体清晰。
@#@@#@ 一般情况下,不能往上加更高的锐度了,否则画面会出现比较明显的锐化边缘,而且人物的肤质在后期会特别难处理。
@#@@#@ 反差@#@ 在天气晴朗的上午或是午后,太阳处于斜射或是阴天时,我都把反差加两挡,这样画面明暗对比比较好,影调也比较厚重。
@#@@#@ 如果阳光比较强烈,我就要把反差减一到两挡,这样能够保证暗部的层次。
@#@@#@ 饱和度@#@ 50D的饱和度在“0”的位置时,画面的色彩就已经相当不错了。
@#@但在外拍时我还会把饱和度增加一到两挡,这样能使天空和地面景物的色彩更加鲜艳。
@#@@#@ 而在拍艺术写真或是创意婚纱时,我会把饱和度减两挡,这样就能拍出现在比较流行的低饱和效果,并可以保留更多的画面层次及细节。
@#@@#@ AF-ON键@#@ 50D的AF-ON键是非常方便的一个按键,我建议大家在使用“先对焦再构图”的拍摄方法时,用AF-ON来锁定焦点,用习惯以后会很方便的。
@#@@#@ 50D的机顶闪光@#@ 在阳光不是很强的时候,使用机顶闪光灯作为辅助灯会方便许多。
@#@另外,在光源比较柔和的时候机顶闪光灯可以用来塑造人物的眼神光。
@#@@#@ 在光线比较弱的时候,我们可以按住机顶液晶面板前,右起的第一个键,然后拨动相机背后的转盘,使菜单设置为“-2”,这样就减少了闪光灯的输出量。
@#@@#@ 在光线稍强的时候,可以跳到“+2”,让机顶闪光灯起到辅助灯的作用。
@#@@#@ 50D的3大产品特点@#@ ①1500万有效像素以及优秀成像质量。
@#@@#@ ②性价比高,与尼康同级别相机D90相比,在像素、连拍速度等方面都要优于D90。
@#@@#@ ③机身材质与握持手感专业。
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29697:
"竞聘小区主任结束语@#@竞聘小区主任结束语@#@篇一:
@#@竞聘上岗演讲稿结束语@#@篇一:
@#@新竞争上岗演讲稿结尾@#@新竞争上岗演讲稿结尾@#@在座的各位领导、各位评委、各位同事,大家好!
@#@(请伸出各位宝贵的双手,时不时给点掌声表示鼓励!
@#@)我叫**,1996年广东省邮电学校程控交换专业毕业后,就在农话工作。
@#@几年来,我当过维护员、统计员、管-理-员。
@#@除了干好本职工作外,我参加了重邮函授本科的学习。
@#@因而,可以说技术和业务与我形影相伴,而文学和网络则是我的好朋友。
@#@我来自农村,纯朴自然、崇尚品德、爱好文学和富于创意是我的特点。
@#@我没有过人的聪明才智,也没有大起大落的坎坷经历,更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。
@#@我有的只是一种坚忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及对学习和工作的满腔热情。
@#@以天下兴亡为己任是孟子的思想,以电信兴亡为己任是我的理想。
@#@对于一位有强烈责任感的职工来说,我参加今天的竞选演说,是不需要理由的,@#@不参加才需要理由!
@#@!
@#@今天,我演讲的主题是--继往开来有所作为@#@选拔一个勤奋好学,具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力,且善于文化管理的办公室主任或副主任是**州电信分公司的人心所向,更是**电信企业文化建设的希望所在。
@#@综合办公室有文秘宣传和行政管理两方面的职能,是**电信对外的形象代表。
@#@@#@下面,我谈一谈对综合办公室工作的四点认识、构想与建议:
@#@@#@第一、认识本位,勤于服务@#@众所周知,办公室是综合部门,是领导工作和机关工作的参谋部门与服务部门。
@#@在整个企业中处于承上启下、服务左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。
@#@我认为,办公室是服务部门,应该做好三项服务工作:
@#@@#@一、为领导服务。
@#@当然不是狭义上的为领导的个人服务,而是指为领导的工作服务,为领导的思想和决策服务,当好部门主管的助手,当好公司高层领导的参谋。
@#@@#@二、为各部室服务。
@#@办公室在传达上级指示,在贯彻领导旨意或在催办、督办时,要从团结科室或班组,共同做好工作的良好愿望出发,要充分尊重每个职务角色的重要性,体现平等的原则。
@#@如果遇到困难,要学会换位思考,置身于别人的角度思考问题,共同研究,以达成解决问题的共识。
@#@@#@三、为职工服务。
@#@办公室是企业的办公室,是人民群众、是大家的办公室。
@#@我认为,综合办公室是领导与群众沟通的桥梁。
@#@为大家解决实际问题和虚心听取职工的良好建议,是我们的重要职责之一。
@#@而且,我们要尽快在公司内部设立群众意见箱,高度重视职工的意见和建议。
@#@把群众要我们解决问题转变为,我们主动向群众征询有没有问题需要解决。
@#@此外,**地区地处祖国边疆,在当前变幻莫测的国际环境和国内、外激烈的电信市场竞争中,要把保密工作提高到一个新的高度来认识,这对国家的安全战略和中国电信的利益尤为重要。
@#@我们要加强公司的文件、档案及对外发文的严格管理。
@#@@#@第二、只求所得,不求所有@#@有人说,办公室工作可用八个字概括,即:
@#@参与政务,管理事务,形象地说是上管天文地理、下管鸡毛蒜皮。
@#@具体一点,参与政务是指参加领导对重大问题的讨论和决策;@#@管理事务是指管理环境卫生,组织参加各种社会公益活动等。
@#@的确,办公室的工作是苦、是累、是默默无闻!
@#@每天埋头于琐碎小事,风光与荣誉总擦身而过。
@#@台下十年功,台上一分钟,深夜的伏案写作,常常只换取匆匆一瞥。
@#@因而,树立正确的义利观对办公室工作很重要。
@#@我想,作为办公室的一员应该多牺牲一点个人利益,用孔总的话说,就是只求所得,不求所有。
@#@先天下之忧而忧,后天下之乐而乐是仁人志士的追求,更应该是办公室人员的人生旅程。
@#@@#@第三、精诚合作,追求完美@#@办公室作为公司的文书部门,要经常起草大量文稿、传达上级指示和本单位意图。
@#@无论是起@#@草领导发言稿,还是撰写年度计划或总结,需要办公室群体的通力合作。
@#@要充分发挥个人的聪明才智,仅凭个人奋斗是难以生存的,只有自然地融入集体、相互协作,才能无往不胜。
@#@为了能更好地为**电信的企业文化服务,办公室人员要练就过硬的写作能力、组稿能力和改稿能力,我认为要从三个方面入手:
@#@@#@一、认真学习方针政策和法律法规@#@例如要起草一份产品购销合同,办公室主任作为合同起草的第一负责人,就必须熟读《经济合同法》、《产品质量法》和《消费者权益保护-法》等相关法律。
@#@否则,凭个人的主观臆想,写出来的合同,必有疏漏之处,一旦发生纠纷,必将给企业造成损失。
@#@@#@二、深入实践,掌握第一手材料@#@毛泽东说谁没有调查就没有发言权,罗素也说过要购买房子,至少要到里面看看。
@#@调查研究,是办公室员工的一项基本职责,也是重要的工作方法。
@#@要掌握第一手资料,可采取发征询函、走专访、听汇报、开小组会等形式。
@#@只有调查研究,才能透过现象看本质,才能为领导提供真实准确的决策依据。
@#@@#@三、言之有物,写出高质量、高水平文章@#@俗语道:
@#@言之无物,行之不远。
@#@我认为,要写出一篇观点鲜明、内容详实和妙语连珠的公文,必须有丰富的素材作铺垫,而且要会掌握、应用生动活泼的语言,为公文润色增彩。
@#@办公室的员工要能熟练掌握先进的电脑技能和最前卫的文字编排技术,如microsoftword2000、wps2000、lotus1-2-3officepro.2000等,才能编排出精美别致、赏心悦目、丰富多彩的版式,让读者寓教于乐。
@#@为了提高表达能力、分析能力、判断能力和应变能力,我们要不断学习通讯技术、汉语文学、逻辑学、公关和哲学等书籍,以便能将具有电信专业水平、有较高文化品味和逻辑严密的好文章、好作品呈献给公司高层领导和广大干部职工。
@#@第四、开拓进取,永无止境@#@随着社会文明和人类科技的进步,如何利用网络技术、internet技术和管理信息技术进行信息的采编整理、如何加速信息在企业内部的流转、如何实现企业的信息共享,以及如何加强企业的电子文档管理等等,是值得我们深思的问题。
@#@对此,我们应该开拓创新,有所为,有所不为。
@#@@#@一、加快办公自动化进程@#@电信行业是高科技行业,我们拥有其它行业不可比拟的通讯工具,如电话、传真、手机和现代的语言信箱、internet(国际互联)、intranet(企业内部网)、e-mail(电子邮件)等等,但要说真正利用在日常办公的,恐怕只有电话和传真。
@#@这个现象,就好比我们开了一家最先进的光学眼镜店,但我们的店员个个是近视眼,却依然没有配戴眼镜。
@#@不难想象,这样的眼镜店又怎能提高工作效率呢?
@#@同理,不把最新通讯技术用于现代办公实属企业的遗憾之事,因为公文处理的自动提醒,自动流转,自动归档等可使办公业务无纸化,有序化,使枯燥无味的工作变得轻松愉快。
@#@在这一点,万城公司已经作了示范--他们将几个办公室的微机通过hub(网络接线器)互联形成lan(局域网),实现了4个办公室的打印机和公司电子文档共享。
@#@其实,这种局域网的技术是最简单不过了,购买5000~10000元的相关材料将现有的电脑相互联网,便能实现**州电信分公司的电子文档与资料共享。
@#@那样,我们全州办公室工作效率将会大副度提高,同时秘书的工作将会比目前轻松至少40%。
@#@我认为,我们重视的是功劳而非苦劳,办公室工作更应力求效率、效益。
@#@@#@二、倡导企业文化建设@#@在传统管理过程中,一般比较重视人事管理、财务管理、技术管理、生产管理等职能性管理。
@#@但最新的管理理论认为,包括文化管理在内的创新管理、战略管理、知识管理等经营要素的综合性管理,才是现代管理中的重要环节。
@#@其中不少重要的学者和企业家认为,世界级著名公司之所以能较长期地保持世界领先地位,最重要原因之一是它们都有一种能吸引人、激励@#@人和留住人的独特的企业文化。
@#@@#@也许有人会问:
@#@企业文化是什么?
@#@它什么也不是。
@#@一个企业的文化看不见、摸不着,但文化无处不在,你外婆给你讲故事时其中有非常多的做人的道理,这就是文化。
@#@从某种意义上来讲,文化是土壤,人才是种子。
@#@文化是一个平台,是使有潜力、有才能的人真正发挥作用的平台。
@#@@#@目前,我们公司靠积极的管理创新和制度创新,已经在很大程度上摆脱了传统体制的束缚,它已具备一个现代企业的特征。
@#@然而,在机构改革、人员整合发生质的变化之后,如何调动公司员工的积极性、主动性和创造性,以及如何统一职工思想认识、增强凝聚力和战斗力可能领导们最关心的问题。
@#@我想,如何在目前的氛围中培育**电信独特的企业文化,对**电信的未来发展至关重要。
@#@@#@关于建设**电信的企业文化,我认为应做到以下两点:
@#@@#@一、办公室应当责无旁贷地承担企业文化建设这一光荣而又艰巨的任务。
@#@我们要把《***》信息进行全面改版,在内容和形式上作大的调整,要把它办成是引导**电信员工与干部携手前进的一面旗帜,一个灯塔。
@#@《**电信》应当分为内部、外部两个版本。
@#@内部版本要增加对工作有指导意义的管理与优化、it(information&@#@technology信息技术)评论等栏目。
@#@外部版本要增加企业管理、市场营销、通讯技术、电信业务、行业动态等栏目。
@#@从内容方面讲,要具体而不空泛,真实而不虚假。
@#@文章要长人志气,发人深剩从技巧方面讲,可以考虑排版成彩色,力求主旨突出、图文并茂、富于新意。
@#@使之在深受读者欢迎的同时,更有收藏价值。
@#@总之,我们要把最优秀的一面展现给客户和我们的员工。
@#@实现企业管理报刊化,报刊内容专业化的现代管理目标。
@#@@#@二、向优秀的企业学习文化管理。
@#@众所周知,《华为公司基本法》是中国民营企业的第一个管理大-法,而《华侨城集团宪章》是中国国有企业的第一个管理大-法(康佳、锦绣中华、民俗文化村、世界之窗、欢乐谷等均属于华侨城集团的下属企业)。
@#@我想,我们也应该精心策划,起草一个《**电信宪章(或基本法)》之类的企业文化纲要,以进行企业的文化整合,增强理论前瞻的导向力和作用力。
@#@@#@物理学上的万有引力定理告诉我们,要想增加吸引力,就得增加自身的质量。
@#@同样,若要增加社会、群众和上级领导机构对**州电信分公司的关注和价值认同,就得加速我们的企业文化建设步伐,提升我们文化管理的含金量。
@#@@#@在座的各位领导、各位评委、各位同事,通过以上一系列的思考,这次竞选是胜是败,我想,对我个人而言无关紧要。
@#@最重要的是,作为中国人,我永远忠诚于自己的祖国!
@#@作为电信人,我永远热爱自己的事业!
@#@作为竞选者,我相信***电信的明天会更好!
@#@谢谢!
@#@!
@#@篇二:
@#@竞聘演讲稿精彩开头和结尾的范文@#@竞聘演讲稿精彩开头范例@#@竞聘演讲稿精彩开头一:
@#@@#@各位领导、各位同事:
@#@@#@大家好!
@#@@#@在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。
@#@首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!
@#@此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。
@#@@#@竞聘演讲稿精彩开头二:
@#@@#@今天,我走上演讲台的惟一目的就是竞选“班级元首”--班长。
@#@我坚信,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。
@#@@#@竞聘演讲稿精彩开头三:
@#@@#@尊敬的各位领导,各位评委:
@#@@#@大家好!
@#@@#@(演讲提示:
@#@演讲中身体要略向前倾,表现出与观众交流与亲近的姿态)@#@今天,我能够站在这里,参加竞聘**银行副职岗位,深感荣幸和激动。
@#@首先感谢领导给我一个展示自己的机会,感谢同事们对我的支持和帮助!
@#@作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的人,我应该站出来,接受组织的挑选。
@#@@#@竞聘演讲稿精彩开头四:
@#@@#@尊敬的*,各位同事:
@#@@#@很高兴,也很荣幸,能向大家作一个工作汇报。
@#@@#@首先,我从内心感谢组织的培养和领导的信任,多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。
@#@其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常荣幸,也非常愿意。
@#@俗话说,十年修得同船渡,能和大家一起共事,这修行得要几十年啊,说明我们都是有缘人,缘分不浅啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。
@#@@#@竞聘演讲稿精彩开头五:
@#@@#@各位领导、同志们:
@#@大家好!
@#@@#@此时此刻,我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心里既激动又紧张。
@#@激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机,紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。
@#@但无论如何,我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢!
@#@并借此向所有关心支持我的领导和同志们表示深深的谢意!
@#@至于说到对竞聘的认识,我想局属xx单位竞聘的成功实践已经作出了回答,全局上下呈现出的百川归海,百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。
@#@对此,我一举双手赞成,二要积极参与。
@#@我要竞聘的职位是业务科室副职。
@#@@#@竞聘演讲稿精彩开头六:
@#@@#@尊敬的各位领导、各位老师,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;@#@进也可贺、退也不馁。
@#@我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,从而喜欢我、支持我。
@#@今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。
@#@@#@竞聘演讲稿精彩开头七:
@#@@#@首先,感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。
@#@“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。
@#@这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。
@#@此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。
@#@@#@竞聘演讲稿精彩开头八:
@#@@#@尊敬的各位评委、各位同事大家好!
@#@@#@今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。
@#@三年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。
@#@三年来,我实践着自己的诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。
@#@我可以无愧地说,我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。
@#@三年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。
@#@@#@竞聘演讲稿精彩开头九:
@#@@#@各位领导:
@#@@#@当我未登上这个讲台之前我意识到,我院的改革已经驶入快东首,即使你不曾参加竞聘演讲。
@#@也会被这跃跃之心、烈烈之情所吸引,所感染、拥护、支持、参与、投身改革是我院每个教职工的共同心声和光荣使命。
@#@借此机会向多年来一直关心、支持、帮我的各位领导表示诚挚的谢意。
@#@@#@竞聘演讲稿精彩开头十:
@#@@#@尊敬的各位评委、各位领导:
@#@@#@你们好!
@#@@#@改革是一个不算新鲜的话题,竞争也已经渗透到社会生活的方方面面,它无时不再昭示着人们这样一个真理:
@#@唯改革才有出路,唯竞争才有希望。
@#@@#@感谢改革,也感谢竞争,使我能有机会站在演讲席上。
@#@更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。
@#@@#@所以,我首先要在此向各位真诚地道一声:
@#@谢谢!
@#@@#@--------------------------------------------------------------------------------竞聘演讲稿精彩结尾范例@#@竞聘演讲稿精彩结尾一:
@#@@#@踏着夏日的脚步,白色的荷花静静地又开了。
@#@我的心情格外激动,愿自已而在平淡的日子里,有如荷的心,处风不惊,默默奉献。
@#@用一颗如荷的心,继续与圣洁同在,与生命永恒!
@#@亲爱的朋友,如果您看到有一朵洁白的荷花,在一瓣瓣地,默默无闻地盛开,那就是我,是我们,是我们白衣天使的心!
@#@(护士长竞聘演讲稿)@#@竞聘演讲稿精彩结尾二:
@#@@#@同学们,请信任我,投我一票,给我一次锻炼的机会吧!
@#@我会经得住考验的,相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,我们的班务工作一定能搞得十分出色,我们的班级一定能跻身全市先进班级的先列,步入新的辉煌!
@#@@#@竞聘演讲稿精彩结尾三:
@#@@#@各位领导,各位评委,古希腊哲人说:
@#@“给我一个支撑点,我会把地球撬起”,这是对生活的自信;@#@而我现在要说:
@#@“给我一个机会,我会干出我的风采!
@#@”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。
@#@我也深深地知道:
@#@此次竞聘意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。
@#@对此我将以平常心来面对。
@#@此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上,把自己的全部智慧与精力奉献给我们七冶公司!
@#@奉献给我所至爱的事业!
@#@@#@我的演讲完毕,谢谢大家!
@#@@#@竞聘演讲稿精彩结尾四:
@#@@#@各位领导、各位评委:
@#@我今天参加竞聘是抱着积极参与,让更多的同志了解我,认识我,对于结果我会以一棵平常心对待,如果竞聘不成功,决不会有任何思想负担,会在我原来的工作岗位上继续好好工作。
@#@如果我竞聘成功,我一定虚心向有经验的同志学习,决不辜负领导和同志们的期望,一定会在新的岗位上作出新的成绩,一定做的比说的好。
@#@谢谢大家!
@#@@#@竞聘演讲稿精彩结尾五:
@#@@#@最后我要说,在我多年的工作经历中,属于我的舞台不多,今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。
@#@谢谢大家!
@#@@#@竞聘演讲稿精彩结尾六:
@#@@#@无论这次竞聘成功与否,但对我都是一次锻炼和考验。
@#@我将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。
@#@职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在其职位上实现自己的价值,更好地为党工作,为地税事业的全面发展尽自己的一份力量。
@#@@#@竞聘演讲稿精彩结尾七:
@#@@#@说一千道一万还是一条,不想当将军的士兵不是好士兵。
@#@我们应有参与的意识,我们更应有竞争的表现,只有这样才能证实,我们一直在努力。
@#@@#@篇二:
@#@竞聘演讲稿的结尾@#@竞聘演讲稿精彩开头范例竞聘演讲稿精彩开头一:
@#@各位领导、各位同事:
@#@大家好!
@#@@#@在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。
@#@首先应感谢支行领导@#@为我们创造了这次公平竞争的机会!
@#@此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应@#@人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。
@#@竞聘演讲稿精彩开头二:
@#@今天,我走上演讲台的惟一目的就是竞选“班级元首”--班长。
@#@我坚信,凭着我新锐不@#@俗的“官念”,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的@#@深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。
@#@竞聘演讲稿精彩开头三:
@#@尊敬的各位领导,各位评委:
@#@大家好!
@#@@#@(演讲提示:
@#@演讲中身体要略向前倾,表现出与观众交流与亲近的姿态)今天,我能够站在这里,参加竞聘**银行副职岗位,深感荣幸和激动。
@#@首先感谢领导@#@给我一个展示自己的机会,感谢同事们对我的支持和帮助!
@#@作为一名对银行事业充满热爱、@#@无比忠诚的人,我应该站出来,接受组织的挑选。
@#@竞聘演讲稿精彩开头四:
@#@尊敬的*,各位同事:
@#@@#@很高兴,也很荣幸,能向大家作一个工作汇报。
@#@首先,我从内心感谢组织的培养和领导的信任,多年来组织和领导对我的工作给予了相@#@当的肯定。
@#@其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常荣幸,也非常愿意。
@#@俗话说,十年@#@修得同船渡,能和大家一起共事,这修行得要几十年啊,说明我们都是有缘人,缘分不浅啊,@#@所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。
@#@竞聘演讲稿精彩开头五:
@#@各位领导、同志们:
@#@大家好!
@#@此时此刻,我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心里既激动又紧张。
@#@@#@激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机,紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚@#@望。
@#@但无论如何,我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢!
@#@并借此向所有关@#@心支持我的领导和同志们表示深深的谢意!
@#@至于说到对竞聘的认识,我想局属xx单位竞聘的@#@成功实践已经作出了回答,全局上下呈现出的百川归海,百舸争流的可喜局面就是最有力的@#@证明。
@#@对此,我一举双手赞成,二要积极参与。
@#@我要竞聘的职位是业务科室副职。
@#@竞聘演讲稿精彩开头六:
@#@尊敬的各位领导、各位老师,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一@#@如既往;@#@进也可贺、退也不馁。
@#@我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,从而喜欢我、支持我。
@#@今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的@#@教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。
@#@竞聘演讲稿精彩开头七:
@#@首先,感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。
@#@“公开、平等、竞@#@争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。
@#@这次竞聘对我个人是一个重要的激励和@#@挑战,将有益于我个人素质的提高。
@#@此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织@#@的安排,干好自己的本职工作。
@#@竞聘演讲稿精彩开头八:
@#@@#@尊敬的各位评委、各位同事大家好!
@#@今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来@#@的机遇。
@#@三年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。
@#@@#@三年来,我实践着自己的诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。
@#@我可以无愧地说,我没有@#@辜负州局党组和同志们寄予我的重望。
@#@三年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮@#@助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。
@#@竞聘演讲稿精彩开头九:
@#@各位领导:
@#@@#@当我未登上这个讲台之前我意识到,我院的改革已经驶入快东首,即使你不曾参加竞聘@#@演讲。
@#@也会被这跃跃之心、烈烈之情所吸引,所感染、拥护、支持、参与、投身改革是我院@#@每个教职工的共同心声和光荣使命。
@#@借此机会向多年来一直关心、支持、帮我的各位领导表@#@示诚挚的谢意。
@#@竞聘演讲稿精彩开头十:
@#@尊敬的各位评委、各位领导:
@#@你们好!
@#@@#@改革是一个不算新鲜的话题,竞争也已经渗透到社会生活的方方面面,它无时不再昭示@#@着人们这样一个真理:
@#@唯改革才有出路,唯竞争才有希望。
@#@感谢改革,也感谢竞争,使我能有机会站在演讲席上。
@#@更感谢在场的各位给了我参与这@#@次竞职演说的勇气和力量。
@#@@#@所以,我首先要在此向各位真诚地道一声:
@#@谢谢!
@#@@#@--------------------------------------------------------------------------------竞聘演讲稿精彩结尾范例竞聘演讲稿精彩结尾一:
@#@踏着夏日的脚步,白色的荷花静静地又开了。
@#@我的心情格外激动,愿自已而在平淡的日@#@子里,有如荷的心,处风不惊,默默奉献。
@#@用一颗如荷的心,继续与圣洁同在,与生命永恒!
@#@亲爱的朋友,如果您看到有一朵洁白的荷花,在一瓣瓣地,默默无闻地盛开,那就是我,是我们,是我们白衣天使的心!
@#@(护士长竞聘演讲稿)竞聘演讲稿精彩结尾二:
@#@同学们,请信任我,投我一票,给我一次锻炼的机会吧!
@#@我会经得住考验的,相信在我@#@们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,我们的班务工作一定能搞得十分出色,我们@#@的班级一定能跻身全市先进班级的先列,步入新的辉煌!
@#@竞聘演讲稿精彩结尾三:
@#@各位领导,各位评委,古希腊哲人说:
@#@“给我一个支撑点,我会把地球撬起”,这是对生@#@活的自信;@#@而我现在要说:
@#@“给我一个机会,我会干出我的风采!
@#@”,这是我对生活的热爱和对@#@事业的无尽追求。
@#@我也深深地知道:
@#@此次竞聘意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落@#@选。
@#@对此我将以平常心来面对。
@#@此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努@#@力工作,勤奋学习,迎难而上,把自己的全部智慧与精力奉献给我们七冶公司!
@#@奉献给我所@#@至爱的事业!
@#@@#@我的演讲完毕,谢谢大家!
@#@竞聘演讲稿精彩结尾四:
@#@各位领导、各位评委:
@#@我今天参加竞聘是抱着积极参与,让更多的同志了解我,认识我,@#@对于结果我会以一棵平常心对待,如果竞聘不成功,决不会有任何思想负担,会在我原来的工@#@作岗位上继续好好工作。
@#@如果我竞聘成功,我一定虚心向有经验的同志学习,决不辜负领导和@#@同志们的期望,一定会在新的岗位上作出新的成绩,一定做的比说的好。
@#@谢谢大家!
@#@竞聘演讲稿精彩结尾五:
@#@最后我要说,在我多年的工作经历中,属于我的舞台不多,今天借此机会,表达一下我@#@的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事@#@对我的帮助和信任。
@#@谢谢大家!
@#@竞聘演讲稿精彩结尾六:
@#@无论这次竞聘成功与否,但对我都是一次锻炼和考验。
@#@我将一如既往地踏实工作,服从@#@组织安排,尽职尽责地做好本职工作。
@#@职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在其职位@#@上实现自己的价值,更好地为党工作,为地税事业的全面发展尽自己的一份力量。
@#@竞聘演讲稿精彩结尾七:
@#@说一千道一万还是一条,不想当将军的士兵不是好士兵。
@#@我们应有参与的意识,我们更@#@应有竞争的表现,只有这样才能证实,我们一直在努力。
@#@最后我愿说一句,坦诚、务实是高金平永远不变的本色。
@#@谢谢。
@#@竞聘演讲稿精彩结尾八:
@#@各位领导、各位同事,古人言:
@#@“不可以一时之得意,而自夸其能;@#@亦不可以一时之失意,@#@而自坠其志。
@#@”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与";i:
5;s:
13623:
"行政专员工作总结三篇合集可供参考@#@行政专员2019年工作总结三篇合集@#@ 篇一:
@#@@#@ 时间如梭,不知不觉20XX即将过去,新的一年即将到来。
@#@进入公司已九月有余,回首过去的工作时间里虽说没有轰轰烈烈的战果,但也不失一段不平凡的考验和磨砺。
@#@以下是就入职以来的工作总结如下:
@#@@#@ 第一部分:
@#@工作总结工作内容@#@ 一、行政事务:
@#@优化员工膳食、车辆管理、油费控制、宿舍管理、办公物资采购及控制费用、固定资产维护盘点、公司绿化等。
@#@@#@ 二、人事事务:
@#@绩效统计、归档,员工考勤抽查、汇总,简历更新,筛选、通知安排面试等。
@#@作为行政专员,深知工作的繁琐,小到打印、复印、传真、各类文件归档和保管,大到接待、会议、结算、车辆管理、固定资产添置、采购办公用品及对其领用情况进行备案。
@#@在完成本职工作的同时也发现很多不足之处,主要表现在以下几个方面:
@#@@#@ 1、由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。
@#@@#@ 2、由于车辆管理专业知识方面的欠缺,车辆管理一直没有很好的提高。
@#@@#@ 3、抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。
@#@@#@ 这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。
@#@工作效率虽有所提高,但并非是最快的!
@#@接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
@#@总的来说2019年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,但这一切的一切相信也会随着2020年的到来而逝去。
@#@非常感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台,感谢各位领导,和同事对我指导和帮助!
@#@让我在工作中不断的学习和进步,慢慢的提升自己的能力!
@#@@#@ 第二部分:
@#@20XX年工作计划@#@ 加强专业学习,丰富自己,拓宽知识面;@#@本着实事求是原则,做到上情下达、下情上报,及时了解部门员工的思想动态,正确引导,加强沟通,第一时间将相关情况上报上级领导;@#@加强主动意识,提高办事的实效性;@#@全面提高执行力度,抓决策落实;@#@新的一年,新的挑战,我将以更好的姿态和更敬业的工作态度,投入到公司行政管理的各项工作当中,为公司整体目标实现,发挥行政应有的作用,力争20XX年能独立担起行政管理的全面工作!
@#@最后,请公司领导给予我指导性意见!
@#@@#@ 篇二:
@#@@#@ 和一群从四面八方相聚而来的同事们在公司已经待了一段时间,对所有的同事都有了一定程度的了解。
@#@面对一个新公司,新的领导和同事,开始的那种不适感已经慢慢消退。
@#@面对新的工作,我知道一切都要从头开始,让自己适应公司的工作氛围,做事原则,办事方针等。
@#@@#@ 对于工作,首先要有责任心,在公司领导交给任务的时候,争取在有限的时间内独立思考完成,出现问题时,不能推卸责任,要勇于承担,想办法补救和解决它们才是最根本的,平时也要时常总结经验和教训,以便以后更好地工作。
@#@@#@ 其次,对于总结的本职工作要自动自发,敬业勤力。
@#@自己内心要清楚,工作不是要你做,而是你要自觉去做。
@#@其实无论是工作还是生活,都要有合理的规划,并付诸行动,敬业爱岗也是我们工作的基本要求。
@#@再次,要尊敬领导和同事,忠于公司,闻道有先后,术业有专攻,大家的知识综合到一起是具有很大的力量,与全体人员共同进步,不断对自己的知识更新换代,不能自满或停滞不前;@#@无论何时何地,既然自己在这个公司工作,就要忠于公司,做一个忠诚的人。
@#@@#@ 我们公司企业文化的宗旨就是规范、诚信、和进取,这也从一个侧面反映出了公司领导层对公司发展的决心和方向。
@#@那么,作为一名基层员工,更应该严格遵守,严格按照公司的规章制度办事,对自己所做的每一件事都有有始有终,规范完整;@#@而诚信,则更是做人的一种品质,人,要以诚为本,以信为天。
@#@作为个人,只有拥有诚信的品质,才能和别人的关系更融洽,才能让领导放心我们去做公司的事情;@#@公司在不断进取寻求发展,我们也要有时刻进取的精神,努力学习别人的长处,减少自己的缺点,遇到事情要勇于开拓而不是躲避。
@#@公司给我们提供了一个发展的平台,如何去做则在外面平时的一言一行中体现出来。
@#@@#@在这里上班的十多天,感受到了领导和同事对自己的关心帮助,作为行政办公人员,通过对公司礼仪文化的培训和考勤的管理,学到了很多东西的同时,也在工作中也出现了一些小问题,也许是自己还不够细心和努力所导致的,在接下来的工作中,我会严格按照公司的规章制度要求自己,尽自己努力做好本职工作。
@#@@#@篇三@#@本年度工作重点:
@#@@#@ @#@1、公司各类证照的办理、年检,与外部机构的联络与沟通;@#@@#@ @#@2、行政费用的预算与控制;@#@@#@ @#@3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理;@#@@#@ @#@4、公司印章、档案及合同的管理;@#@@#@ @#@5、公司员工薪酬福利与绩效考核管理;@#@@#@ @#@6、日常人事工作及员工关系管理;@#@@#@ @#@7、与集团总部的联络与沟通,按时完成布置的任务;@#@@#@ @#@8、协助公司质量、销售等部门完成相关工作;@#@@#@ @#@9、完成领导临时布置的各项任务。
@#@@#@忙碌而充实2013年已经过去,我来到公司也有一年的时间了,2012年11月我正式加入了公司,从事行政人事管理工作。
@#@一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。
@#@现将本年度工作情况汇报如下:
@#@@#@一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩@#@1、公司各类证照的办理、年检,与外部机构的联络与沟通@#@2013年我与相关部门合作,顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作,按时完成了公司证照的年检,组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查,更正了企业工商电子信息资料,与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。
@#@@#@2、行政费用的预算与控制@#@按照公司财务标准化制度规定,为合理控制企业行政费用支出,行政部每月底制定了下月的费用预算计划,尽量将费用支出控制在计划内。
@#@我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账,逐月逐笔登记,年底对数据进行汇总分析,以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。
@#@@#@3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理@#@作为行政部,购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一,我在进入公司后,首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标,然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度,建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购,办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程,规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理,也提高了工作的效率。
@#@@#@4、公司印章、档案及合同的管理@#@2012年行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度,规范了公章使用登记流程,并对公司档案和合同进行了整理,鉴于不影响工作效率等因素,合同流转审批流程尚未完全执行,但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中,在一定程度上避免了风险。
@#@@#@5、公司员工薪酬福利与绩效考核管理@#@我自11月进入公司后接手了员工薪酬与福利的核算与发放工作,在过去10个月里按时完成了每月的工资核算,协助总经办根据外部市场行情及公司实际情况制订和完善了薪酬管理制度与绩效考核管理制度,对员工月度工资、社保基数及公积金进行了调整,在保证了员工权益的同时,使得公司的薪酬管理更趋规范化。
@#@在年底按照集团总部要求,统计了公司2012年薪酬预算执行情况并拟定了2013年薪酬预算,保证了公司薪酬总额不超过规定标准的同时,在行业内具有竞争力和吸引力。
@#@@#@6、日常人事工作及员工关系管理@#@2013年我按时保质办理了员工入离职、转正、续签、档案转移托管等工作,并制定和推行了公司员工手册,进一步规范了员工日常行为。
@#@另一方面与工会合作,积极倾听员工心声,及时解答员工疑问,并组织员工参加了运动会、集体旅游等活动,丰富了员工业余生活,提高了员工士气,使得员工能保持较高的工作效率。
@#@@#@7、与集团总部的联络与沟通,按时完成布置的任务@#@作为人福医药集团控股子公司,人福诺生与集团间保持着密切的联系,行政部也承担着与总部人资、行政、法务、董秘、战略、工会等部门的日常联络与沟通工作。
@#@2013年我共收到和转发集团各类通知和文件100余次,认真细致的完成或组织完成了集团布置的各项任务,按时上报相关资料,保证了公司年终“总部配合力度”评分无任何扣分项目。
@#@@#@8、协助公司质量、销售等部门完成相关工作@#@公司的经营理念是以质量保证体系为主线,对各个流程进行管理和控制,行政部作为枢纽部门,积极协助质量管理部进行了质量体系文件修订、培训及测试组织、仓库改造、流程优化等工作,并在日常协助销售、采购、财务等部门完成了资料的准备与报送工作,保证了公司的运作顺畅。
@#@@#@二、本年度取得的进步@#@1、通过日常工作和与部门间的合作,了解的人福诺生的整体运作流程,感染和学习到了公司的团队协作精神;@#@@#@2、深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性,对质量管理的作用有了全新的认识,学习了药品和GSP的相关知识;@#@@#@3、通过独自处理行政人事各项工作,锻炼和提高了自己的应变能力和判断能力。
@#@@#@三、本年度工作的三点反思@#@1、也许是因为之前缺乏在医药商业企业工作的经验,一开始对企业的运作流程和规则不够熟悉,没有能够很好的满足和提前预见其他部门的需求,今后要更加细致的了解各部门的工作,以利于更好的起到服务和监督作用;@#@@#@2、个人对医药相关知识了解得还不够,需要加强对药品基础知识、GSP知识、药品法律法规、特别是本公司质量管理体系文件的学习和理解;@#@@#@3、因个人所负责的工作较杂,有时会没有很好的分清主次和安排时间,以致有些计划实行的工作未能展开,2013年我将加强个人时间管理水平,提高效率,更加有条理的完成手上负责的各项工作。
@#@@#@四、学习与成长@#@1、2013年参加了质量管理部组织的培训、药品制度和法规自学与测试,参加了集团总部组织的人才体系构建培训、E-HR系统使用培训、“团队执行力”专题培训、法律风险控制等培训@#@2、本年度自我优劣势评价:
@#@@#@本人优势:
@#@外向开朗、乐于助人、工作认真、细心谨慎、态度端正、有责任心、比较善于与人沟通,灵活应对各种问题和突发状况。
@#@@#@本人劣势:
@#@专业知识仍需继续提高,宏观规划及统筹分析能力需要提高,看问题的高度还不够。
@#@@#@五、2014年本岗位工作的思路及具体措施@#@1、继续做好公司证照及公章的管理,保持与外部机构的良好沟通;@#@@#@2、精细化行政费用的预算,严格控制费用的审核支出;@#@@#@3、做好固定资产、办公用品及劳保用品的管理,优化采购计划;@#@@#@4、加强对公司档案和合同的管理,在不影响效率的同时逐步细化流程和记录;@#@@#@5、按计划执行薪酬福利预算,推行并不断完善绩效考核管理制度,建立部门和员工个人年度KPI指标;@#@@#@6、建立员工沟通平台,通过招聘、培训、转岗、公司间交流等手段培养公司后备人才;@#@@#@7、保持与集团总部的联络与沟通,按时完成布置的任务,关注可利用的共享资源;@#@@#@8、协助质量管理部修订和完善公司质量管理体系,优化人员配置,提高协作效率。
@#@@#@";i:
6;s:
18809:
"九年级下学期语文教学的工作总结@#@九年级下学期语文教学的工作总结@#@ 光阴荏苒,在我们不断慨叹时光流逝的同时,三年级的教学工作已经进入了紧张的复习阶段。
@#@经过上学期的工作,学生在语文知识的学习和语文技能方面都有了明显提高,但其中也存在着一些不足。
@#@因此,本学期打算针对上学期存在的问题,有意识地进行解决与改进。
@#@并且认真全面地作好复习工作。
@#@本学期面临中招考试,学生老师的压力都很大,我担任九年级
(1)班的语文教学工作,经过上一学期的努力,这个班的语文成绩已经有了较大的改观,为了在今年的中招考试中取得更好的成绩,我有意识地在教学工作中采取相对应的措施。
@#@@#@ 一、指导思想:
@#@@#@ 转变思想观念,强化质量意识,继续深入贯彻《基础教育课程改革纲要》精神,以新课改为契机,以提高质量为主题。
@#@坚持面向每一个学生的教育方针,努力培养一批有扎实、活泼、语感丰富、文化底蕴深厚,语文能力强的现代中学生。
@#@@#@ 二、教学内容:
@#@@#@ 本学期将进行全面的复习。
@#@对三年来所学语文知识进行系统复习。
@#@有意识地提高学生的语文阅读技能和写作水平。
@#@@#@ 三、具体工作及措施@#@
(一)提高自身业务能力@#@ 新的教育形势需要教师具有较高的文学素养和丰富的文化知识,更需要教师有足够丰富的教育教学理论和较强的教学能力,因此,本学期在教学工作时,要加强业务理论学习。
@#@学习新课改的有关理论知识,以便使自己更快更好地适应新课改教学;@#@有意识地加强自身业务能力训练,主要可从以下几方面进行:
@#@@#@ 1、认真学习新课改理论和教学方法@#@ 教学之余,有目的地学习新课改理论,以用于教学实践。
@#@平时教学注重教学方法的积累与运用。
@#@有意识地学习优秀课的成功的教学方法。
@#@把握一些重要的复习方法,做好初三语文复习工作。
@#@@#@ 2、认真备课@#@ 本学期将在上学期的基础上,加大备课力度,结合复习材料,认真领会教材内容,明确教学目标,抓住教学的重难点,从而做到有的放矢,重点突出,难点突破,使学生对当堂所练内容能当堂消化。
@#@保证复习课的质量。
@#@@#@ 3、认真学习新的好的辅助教学手段,尽力付之于实践,以激发学生的学习兴趣。
@#@@#@
(二)认真做好指导和批改工作@#@ 部分学生的学习基础太差,对语文知识的接受能力也较差,但是大部分同学的语文学习能力还是很高的,并且有很大的积极性。
@#@因此,我常鼓励学生如有疑问要及时问教师,鼓励学生多到教室问题,以求及时解决。
@#@指导学生多做题。
@#@指导正确的做题方法。
@#@本学期将有目标、有目的地加大对部分学生的课后辅导,尤其是作文的指导。
@#@这样使他们能跟上教师的步伐,更快地进行语文复习。
@#@@#@ 认真做好作业批改和反馈工作。
@#@课后的作业能很好地反映学生课上的学习情况,因而本学期要精选课后作业,并且及时批改,认真记分析学生的作业中存在的优缺点,并及时反馈,杜绝学生作业重复犯同样的错误。
@#@以提高学生的作业质量。
@#@@#@ 有目的地做好作文指导和批改工作。
@#@作文一直是语文教学的一大难点,更是初三学生考学的关键。
@#@学生一上作文课就愁眉苦脸,他们感到无话可说,无事可写,本学期将改变上学期的做法,认真指导学生作文,鼓励他们多关注社会,观察生活,注意从生活中搜集素材,要写出自已的真情实感。
@#@平时多给学生创造写作的氛围和写作的灵感,使他们真正地爱上作文。
@#@能写出真正的内容。
@#@课后加大作文批改力度,分析好学生作文中的优缺点,在反馈时让学生注意发扬优点,改正缺点;@#@上好作文批改课,让学生相互批改,让他们自己发现别人作文中的优缺点,以“择其善者而从之,其不善者而改之”,从而提高学生的作文热情和作文能力,也从而提高学生自己修改作文的能力。
@#@@#@ (三)努力做好提优补差工作@#@ 在所教的班级学生中,有几名学生其它科成绩较好,但他们最不理想的却恰好是语文,为提高学生的语文成绩,本学期决定加大力度,做好优生的提高工作,主要措施如下:
@#@@#@
(1)、巩固基础知识,把七至九年级的语文基础知识进行有计划的巩固。
@#@@#@
(2)、加大字词的理解掌握。
@#@@#@ (3)、加大阅读能力的培养,有部分学生从未看过什么文学书籍,因此知识面太窄,平时做题理解能力上不去。
@#@本学期将有意识地指导他们阅读分析,鼓励他们广泛地阅读,拓宽他们的知识面,丰富他们的文学视野。
@#@@#@ (4)、提高作文水平,鼓励学生多写多练,力争三天一篇,并且保证质量。
@#@教师做到及时批改,并尽量找相同题目、相同体裁的例文让其比较,以扬长避短,@#@ 四、结合相关材料,重点文章,进行思想教育。
@#@@#@ 在所做材料中,有很多做为德育教育的好素材。
@#@因此,教学中要合理地把握这些文章的特点进行思想教育。
@#@通过学习,使学生体悟到人生奋斗的意义,感受人间的关爱与温情。
@#@从散文诗中,捕捉作家们的情感律动,去感受他们心灵的无限风光。
@#@保护自然是每一个人的责任,从环保材料中教育学生树立环保意识。
@#@所以,通过选文的学习,增强学生对生存环境的忧虑与思考。
@#@学习古代感事抒怀,借景言情的名篇,帮助学生掌握重点文言文。
@#@学习古人高尚的品质、博大胸襟及远大的政治抱负。
@#@@#@ 五、有意识地提高自身业务能力。
@#@@#@ 教学中注重提高自身业务能力,精心备课,认真上课,根据学生发展特点采取行之有效的措施。
@#@平时加强课外阅读,扩大积累,拓宽知识面。
@#@在阅读名著时,有意识地做读书笔记,不断提高自己的阅读能力。
@#@课上指导学生阅读理解时,有意识地训练自己的能力,从总体方法到解题技巧,系统指导,反复锤炼提高语文素养。
@#@这样对以后的教学会有很大的帮助@#@ 经过一个学期的努力,教学效果和成绩都有待进一步去检验。
@#@但是我相信,无论成绩高低,都体现了我在这学期的教学成果。
@#@时光流逝,一切都已经成为过去,过去并不是最重要的,重要的是在以后如何自我提高,不断改进自己在教育教学上的不足,使自己在业务素质上不断进步。
@#@因此,无论怎样辛劳,我都会继续努力。
@#@@#@ 时间过得好快啊,转眼间,一学期的工作就要结束了,回顾一学期的工作真是感慨很多,因为这学期刚调来中心校工作,又新接的这个班,对班级学生情况又不了解,自己有好多年没有没有在教学一线工作了,对于新教材比较陌生,还要去重新掌握新课标的标准,因此各项工作做起来都比较吃力,都要比其他老师付出双倍的努力,但是在中情况下我仍然坚持以课标为依据。
@#@认真备课,钻研教材,并利用午休和放学后的时间为学困生补习功课,和孩子们共同学习语文学科知识,具体做法如下:
@#@@#@ 1、做好备课工作,在教学中我始终坚持先备好课,课前在重新复习一遍教案的做法,去熟悉教材,掌握教法,不但要备教材,还要备学生,能紧紧围绕新课标的要求和本课时的教学目标进行备课。
@#@@#@ 2、上好每一节课,课堂教学能做到教学目的明确,能认真钻研教材,了解学生。
@#@研究教材,善于创设情境,激发学生的学习兴趣,根据新课程改革的精神,学生的学习要体现自主、探究、合作。
@#@因此我在教学中根据学生的学习情况灵活调整课程内容,以求学生能尽兴地表达自己的看法,完成自已的探究,真正体现自主性,要想使学生始终保持一种自我探究的学习劲头,但教师自己也必须对自己的教学方法加以探究,不断更新自己的教学思想和教学观念。
@#@在教学中,我时时保持以读代讲,多读多想,自主感悟,常常鼓励学生各抒已见,使学生们尽情发表自己的看法,并且时不时采用一些别开生面的方式方法来调动学生的学习积极性,收到了显著的教学效果。
@#@例如:
@#@我上课时经常让学生自主想问题,自己解答,并且让他们分组讨论交流,人人做到参与,人人思考。
@#@@#@ 3、抓基础知识和技能,因为这个班有一部分学生写字不规范,识字能力较差。
@#@针对这种情况,本学期为了让学生的基础知识和基本技能学扎实,我在充分了解学生的优缺点的基础上对症下药,因材施教,不断提高学生的知识水平。
@#@比如,在书写方面,我大力强调规范性,要求书写整齐,字迹工整,并努力克服错别字,有些学生对于写过几遍的字也会写错,如“宽”字下边本该“见”而非“贝”字,又如“拔”和“拨”字,学生总是分不清是“拨打”还是“拔打”,“拔河”还是“拨河”。
@#@类似这样的问题我进行了大力更正,反复默写和抄写。
@#@又如,对打比方的造句,对各种句式的变换,对病句的修改,对生字新词的理解运用,对近、反义词的积累等,我都逐一进行讲解或强调,对这些问题加大做题的数量,以提高学生的基本技能和写句子的能力。
@#@@#@ 4、认真做好转变差生工作,这个班级语文学科的学困生比较多,最严重的就是朱建鑫同学,他的识字能力极差,这学期又因有病缺课太多,因此,语文成绩非常差,针对这种情况,我每天都利用中午时间和放学后的时间为这些学生补课,教给他们识字方法,除朱建鑫外其他学生都有很大程度的进步。
@#@@#@ 5、教材情况分析@#@ 本学期的教学内容,分为八个单元。
@#@在每个单元的教学任务完成之后,我都进行检测,针对学生存在的知识点问题,及时解决。
@#@对确实困难的学生进行耐心细致的个别教育,使之掌握。
@#@@#@ 语文教学必须重视积累运用,只有学生对知识有了一定积累之后,才能运用。
@#@为了拓展学生的知识视野,我开展了一系列的语文活动。
@#@1、课文朗读评比。
@#@通过学生自主收寻优秀文段,使学生主动进行课外阅读,学生的阅读量增加的同时,学生必然收获了许多东西。
@#@2、进行各种词语收集。
@#@如aab式,abb式,aabb式,abab式,在不断收集整理的过程中,学生的词汇积累有了明显的增多。
@#@3、开展各种语文游戏。
@#@如句子的转换,如“把”字句转换成“被”字句,问句转换成陈述句,补充句子,4、听写生字奖励小红花作为学期末的奖励条件等,学生在活动中提高了兴趣,也训练了动脑和识字能力。
@#@@#@ 在本期的教学中,也存在着许多不足:
@#@@#@ 1、学生的学习方法的指导还有待于加强@#@ 2、对于新课改的教学方法掌握的还是不够好,教学以传统方法为主缺少创新意识,学生的学习习惯的养成不够成功。
@#@@#@ 3、对学困生的转变方法不够贴切,致使还有一名学生语文很差,还有待于继续学习。
@#@@#@ 本学期的工作有得有失,今后一定会取长补短,争取做到最好。
@#@@#@ 培养学生自主学习能力,让合作、探究的理念指导自己的教学,以便更有效地提高课堂教学效率,这是新形势下,教师都必须思索的现实问题。
@#@@#@ 教师和学生的关系是平等的。
@#@在赏识教育中,老师和学生的关系是平等的,教师在学生面前不是一位不可冒犯的权威,学生也不是唯命是从的卑微者。
@#@师生只有建立民主平等的关系,学生才有了安全感,才能充满信心,思维才有可能被激活,才可能敢于提出问题,敢于质疑。
@#@这样,就为学生的积极主动参与,创设了一个轻松愉悦、民主和谐的环境气氛,促使学生产生了强烈的求知愿望,即亲其师,学其道。
@#@成功的教学依赖于一种和谐安全的课堂气氛,这种气氛的建立需借助一些手段,如温柔的目光,殷切地希望,加强师生间的情感交流,使学生更加依赖老师,从而激起学生更大的学习热情,这是学生学好生物的关键所在。
@#@@#@ 要培养学生的问题意识。
@#@教师对学生的相信是一种巨大鼓舞力量。
@#@陶行知先生也这样忠告我们:
@#@“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的饥笑中有爱迪生。
@#@”作为老师,应该相信每个学生都有成功的希望,每一个学生都具备成功的潜能,而教师的作用,就要唤醒学生的自信对“学生问题意识”的反思,古语云:
@#@“学起于思,思起于疑”。
@#@“小疑则小进,大疑而大进”。
@#@可见“质疑”的重要性,在生物教学中,它更是培养学生洞察能力,启发学生创造性思维的起点,比如刚刚高一学生学习的呼吸作用知识,本部分知识与每个人的实际都很接近,也有很多问题值得思考,但目前我们学生的问题意识却非常薄弱,学生课堂发现和提出问题的积极性随着年级的升高,变得越来越低,这种现象确实值得我们深思。
@#@学生问题意识薄弱的具体表现:
@#@
(1)不敢或不愿提出问题。
@#@好奇心人皆有之,但由于受传统教育思想的影响,学生虽有一定的问题意识,但怕所提问题太简单或与课堂教学联系不大,被老师和同学认为知识浅薄,怕打断老师的教学思路和计划,被老师拒绝,所以学生的问题意识没有表现出来,是潜在的状态。
@#@对于教师来说,就是激发学生的问题意识,使其发挥作用。
@#@
(2)不能提出问题或不善于提出问题由于受传统教与学思想的影响,学生长期处于被动接受知识的地位造成学生不善于思考,思维惰性大,问题意识淡漠或没有,不能或不善于提出问题。
@#@针对以上情况制定其策略:
@#@
(1)沟通师生感情,营造平等、民主的教学氛围。
@#@
(2)渗透事例教育,认识“问题”意识。
@#@(3)创设问题情况,激发提问兴趣。
@#@(4)开展评比活动,激发提问兴趣。
@#@(5)强化活动课程,促进自主学习。
@#@@#@ 综上所述,学生问题意识的培养,首先要求我们教师要转变教学观念,变革教学模式,在课堂教学过程中,不断探索培养学生问题意识的教学方法,营造良好的教育环境,促使学生的创新精神和创新能力的发展,但随之也有一系列的问题出现,那就是课堂上组织教学出现了相应的难度,往往是易放难收。
@#@@#@ 教师的角色也应改变,即教师应从知识的传授者转变成为学生学习的促进者。
@#@@#@
(1)教师是学生课堂学习的合作者、与学生共同探究的对话者。
@#@传统的教学模式基本上是教师讲、学生听。
@#@现代教育理论认为:
@#@教学是教师的教与学生的学的统一,这种统一的实质是交往。
@#@教学是一种对话、一种沟通,是合作、共建,是以教促学、互教互学。
@#@教师不仅传授知识,更是与学生一起分享对课程的理解。
@#@改变师生关系,通过交往建立和谐、民主、平等的师生关系,是新课程改革的一项重要任务。
@#@因此教师应放下尊严的架子,应从讲台上走下来,应与学生成为朋友,要使学生在与教师的沟通与合作中学习,要使学生在学生与学生间的研讨中学习,使他们真正感到学习过程是一种愉悦的感受过程,这种变化的实现其实是很难的。
@#@@#@
(2)教师是学生课堂学习和发展的激励者。
@#@要鼓励学生选择适合自己的学习方式,尊重学生的学习个性,帮助学生实现可持续性发展。
@#@@#@ (3)教师是生物课堂育人资源、学习资源的开发者。
@#@教师要善于发现、抓住、挖掘课堂中的教育资源,有效地对学生进行学习习惯、探究能力、创新能力、生物实践能力的培养。
@#@@#@ 只有教师的角色发生了这些转换,课堂才会真正成为师生共有的课堂、学生自主学习的主阵地,学生才会真正成为生物课堂的主人。
@#@@#@ 以探究、实践为核心组织教学。
@#@脱离探究、实践的生物教学不能适应将来新课标的要求,只有经过认真探究、亲身实践,学生的生物能力才能得以切实提高。
@#@以探究、实践为核心组织教学的基本策略是:
@#@
(1)从一个实例(或现象)入手,使学生发现问题,提出问题,然后分组进行探究。
@#@
(2)每组学生认真分析实验现象,对所提出的问题作出假设,然后提出可行性的设计方案。
@#@(3)方案的实施。
@#@各小组对设计方案进行分析或实验,然后小组得出结论。
@#@(4)师生共同对各小组结论进行分析,最后探究出结果。
@#@在整个探究过程中,鼓励学生发现问题、提出问题。
@#@但对于整个探究过程选题要量力而行,做到小而实,一定是先发散,后集中。
@#@如《生长素发现》一节的教学,可以窗台上的植物弯向光源生长,引导学生观察现象提出问题→作出假设→设计方案→实施方案→得出结论→交流结果。
@#@这样以探究、实践为核心,完全摈弃了老师的讲解与分析,将学生推到了课堂主人的地位,能够充分发挥学生学习的积极性、主动性,开发学生学习生物的潜能,提高学生的学习能力,从而有效地培养学生的创新精神和实践能力。
@#@@#@";i:
7;s:
8006:
"合表汇总114@#@合表1延期申请书编号:
@#@@#@@#@第合同段@#@合同编号:
@#@@#@延期事件首次发生时间:
@#@@#@延期意向提交时间:
@#@@#@延期项目:
@#@@#@ @#@@#@延期发生、发展的原因:
@#@@#@ @#@@#@申请延期的依据及有关合同条款:
@#@@#@ @#@@#@申请延期天数:
@#@@#@附件:
@#@@#@ @#@@#@申请人:
@#@@#@日期:
@#@@#@监理办签收:
@#@@#@日期:
@#@@#@合表2延期审批单编号:
@#@@#@@#@第合同段@#@合同编号:
@#@@#@延期项目:
@#@@#@ @#@@#@延期申请上报日期:
@#@@#@施管部审查意见:
@#@@#@ @#@@#@日期:
@#@年月日@#@合约部审核意见:
@#@@#@ @#@@#@日期:
@#@年月日@#@项目总经理审批:
@#@@#@ @#@@#@日期:
@#@年月日@#@合表3延期审查意见书编号:
@#@@#@@#@第合同段@#@合同编号:
@#@@#@延期项目:
@#@@#@ @#@@#@延期申请上报日期:
@#@@#@延期接受与否:
@#@@#@接受不接受@#@ @#@@#@理由:
@#@@#@ @#@@#@同意延期天数:
@#@@#@ @#@@#@延期累计(天):
@#@@#@截止目前延期累计+此项延期=所有延期累计@#@+=@#@高级监理工程师签发:
@#@@#@ @#@@#@日期:
@#@年月日@#@附件:
@#@@#@ @#@@#@日期:
@#@年月日@#@合表4索赔申请书编号:
@#@@#@@#@第合同段@#@合同编号:
@#@@#@索赔事件首次发生时间:
@#@@#@索赔意向提交时间:
@#@@#@索赔项目:
@#@@#@ @#@@#@索赔发生、发展的原因:
@#@@#@ @#@@#@申请索赔的依据及有关合同条款:
@#@@#@ @#@@#@索赔金额:
@#@@#@ @#@@#@证明文件:
@#@@#@ @#@@#@申请人:
@#@@#@日期:
@#@@#@监理办签收:
@#@@#@日期:
@#@@#@合表5索赔审批单编号:
@#@@#@@#@第合同段@#@合同编号:
@#@@#@索赔项目:
@#@@#@ @#@@#@索赔申请上报日期:
@#@@#@ @#@@#@施管部审查意见:
@#@@#@ @#@@#@@#@日期:
@#@年月日@#@合约部审核意见:
@#@@#@ @#@@#@日期:
@#@年月日@#@项目总经理审批:
@#@@#@ @#@@#@日期:
@#@年月日@#@合表6索赔审查意见书编号:
@#@@#@@#@第合同段@#@合同编号:
@#@@#@索赔项目:
@#@@#@ @#@@#@索赔申请上报日期:
@#@@#@索赔接受与否:
@#@@#@接受不接受@#@理由:
@#@@#@ @#@@#@同意索赔金额:
@#@@#@ @#@@#@索赔累计(元):
@#@@#@截止目前索赔累计+此项索赔=所有索赔累计@#@+=@#@高级监理工程师签发:
@#@@#@ @#@@#@日期:
@#@年月日@#@附件:
@#@@#@@#@ @#@@#@@#@合表7保险索赔申报审批单编号:
@#@@#@@#@第合同段@#@合同编号:
@#@@#@@#@出险项目:
@#@@#@ @#@@#@报案日期:
@#@@#@监理办审查意见:
@#@@#@ @#@@#@日期:
@#@年月日@#@施管部审查意见@#@ @#@@#@日期:
@#@年月日@#@合约部审核意见:
@#@@#@ @#@@#@日期:
@#@年月日@#@项目总经理审批:
@#@@#@ @#@@#@日期:
@#@年月日@#@合表8保险理赔支付审批单编号:
@#@@#@@#@第合同段@#@合同编号:
@#@@#@@#@出险项目:
@#@@#@ @#@@#@保险公司赔付金额:
@#@@#@ @#@@#@合约部意见:
@#@@#@ @#@@#@日期:
@#@年月日@#@项目总经理审批:
@#@@#@ @#@@#@日期:
@#@年月日@#@附件:
@#@保险公司付款证明@#@@#@@#@合表9保险索赔支付审查意见书编号:
@#@@#@@#@第合同段@#@合同编号:
@#@@#@保险索赔项目:
@#@@#@ @#@@#@保险索赔申请上报日期:
@#@@#@保险索赔申报金额:
@#@@#@ @#@@#@保险公司赔付金额:
@#@@#@毁损工程的处理方式:
@#@@#@ @#@@#@保险赔付款分配方案:
@#@@#@ @#@@#@高级监理工程师签发:
@#@@#@ @#@@#@日期:
@#@年月日@#@附件:
@#@@#@@#@ @#@@#@@#@合表10工程变更单编号:
@#@@#@第合同段@#@合同编号:
@#@@#@工程名称@#@桩号或部位@#@原图纸编号@#@变更图纸编号@#@变更内容@#@ @#@@#@变@#@更@#@理@#@由@#@ @#@@#@附件名称:
@#@@#@清单@#@编号@#@细目名称@#@单位@#@单价@#@本变更项目@#@原控制数量@#@本变更项目变更后控制数量@#@估计增(减)金额@#@设计代表:
@#@@#@管理处领导:
@#@@#@ @#@@#@施管部经理:
@#@@#@ @#@@#@合约部经理:
@#@@#@ @#@@#@合表11工程变更令编号:
@#@@#@第合同段@#@合同编号:
@#@@#@工程名称@#@桩号@#@部位@#@原设计图名称@#@图号@#@变更设计图名称@#@图号@#@变更单编号:
@#@@#@ @#@@#@变@#@更@#@内@#@容@#@ @#@@#@ @#@@#@附件名称:
@#@@#@ @#@@#@高级监理工程师签发:
@#@@#@ @#@@#@日期:
@#@年月日@#@承包人签收:
@#@@#@ @#@@#@日期:
@#@年月日@#@抄送单位:
@#@@#@办公室施管部合约部@#@合表12变更工程预算申请书编号:
@#@@#@ @#@@#@第合同段@#@合同编号:
@#@@#@ @#@@#@变更令编号:
@#@@#@ @#@@#@工程变更申请单编号:
@#@@#@ @#@@#@变更工程预算造价:
@#@@#@ @#@@#@承包单位:
@#@@#@ @#@@#@年月日@#@ @#@@#@合表12-1@#@编制说明@#@1、合同依据:
@#@@#@2、所采用的费用定额:
@#@@#@3、所采用的编制办法:
@#@@#@4、材料单价来源:
@#@@#@5、其他补充说明的问题@#@合表12-2变更工程申请估算表@#@ @#@@#@第合同段@#@合同编号:
@#@@#@承包单位:
@#@监理单位:
@#@@#@变更工程名称@#@@#@申报单价@#@备注@#@序号@#@项目名称@#@单位@#@数量@#@单价@#@金额@#@@#@本表工程数量除另有说明外均为暂估,工程完成时以实际发生的数量结算@#@承包人项目经理@#@ @#@@#@合表13变更工程预算审查意见书编号:
@#@@#@ @#@@#@第合同段@#@合同编号:
@#@@#@ @#@@#@承包单位:
@#@@#@ @#@@#@变更令编号:
@#@@#@ @#@@#@工程变更单编号:
@#@@#@ @#@@#@变更工程预算申请书编号:
@#@@#@ @#@@#@@#@ @#@@#@年月日@#@ @#@@#@合表13-1变更工程预算审查意见书编号:
@#@@#@第合同段@#@合同编号:
@#@@#@承包人:
@#@第监理办:
@#@@#@变更令编号@#@@#@变更工程名称@#@清单编号@#@细目名称@#@单位@#@原数量@#@变更后数量@#@核准单价@#@核准单价依据及新增工程计量原则说明@#@本变更工程数量均为暂估量,最终以工程完成时按实际发生的数量结算。
@#@@#@编制@#@复核@#@高级监理工程师:
@#@日期:
@#@@#@合表13-2单价分析表编号:
@#@@#@ @#@@#@第合同段承包人:
@#@编号:
@#@第页共页@#@序@#@ @#@@#@号@#@清单编号@#@细目名称@#@单位@#@数量@#@工程细目@#@工程数量@#@定额单位@#@定额表号@#@工料机名称@#@单位@#@单价@#@定额@#@数量@#@金额@#@定额@#@数量@#@金额@#@1@#@@#@@#@@#@2@#@3@#@4@#@5@#@6@#@7@#@8@#@9@#@10@#@11@#@12@#@13@#@15@#@16@#@17@#@18@#@19@#@20@#@21@#@22@#@23@#@一其它直接费率(%)@#@定额@#@金额@#@金额@#@1雨季施工@#@基价@#@2夜间施工@#@工料机合计@#@3行车干扰@#@其它直接费@#@4流动施工@#@直接费@#@5施工辅助@#@定额直接费@#@二间接费率(%)@#@间接费@#@1基本费率@#@施工技术装备费@#@2主副食补贴@#@计划利润@#@3探亲路费@#@税金@#@4临时设施费@#@特区人工补贴@#@5劳保基金@#@建安工程费@#@6队伍调查@#@合计@#@单价@#@编制:
@#@复核:
@#@@#@日期:
@#@日期:
@#@@#@合表14变更工程预算审批单编号:
@#@@#@第合同段@#@合同编号:
@#@@#@变更工程项目名称:
@#@@#@ @#@@#@变更单及变更令编号:
@#@@#@ @#@@#@合约部主管:
@#@@#@ @#@@#@合约部经理:
@#@@#@项目总经理审批:
@#@@#@ @#@@#@附件:
@#@1、工程变更单@#@2、工程变更令@#@3、《变更工程预算审查意见书》@#@ @#@@#@";i:
8;s:
30160:
"酒店总经理个人年度工作总结大全@#@酒店总经理个人年度工作总结大全@#@ 酒店总经理年终总结
(一)@#@ 20**年即将度过,我们充满信心地迎来20**年。
@#@过去的一年,是我党>@#@十八届三中全会胜利召开、其会议精神鼓舞全国人民与时俱进的一年,是促进酒店“安全、经营、服务”三大主题的一年,也是酒店全年营收及利润指标完成得较为理想的一年。
@#@值此辞旧迎新之际,有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。
@#@@#@ 一、科学决策,齐心协力,酒店年创四点业绩@#@ 酒店总经理班子根据中心的要求,年初制定了全年>@#@工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路,一是努力实现“三创目标”,二是齐心蓄积“三方优势”等。
@#@总体思路决定着科学决策,指导着全年各项工作的开展。
@#@加之“三标一体”认证评审工作的促进,以及各项演出活动的实操,尤其下半年十六届四中全会强劲东风的激励,酒店总经理班子带领各部门经理及主管、领班,团结全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献,取得了颇为可观的业绩。
@#@@#@ 1、经营创收。
@#@酒店通过调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提奖励、餐饮绩效挂钩等相关经营措施,增加了营业收入。
@#@酒店全年完成营收为万元,比去年超额万元,超幅为%;@#@其中客房收入为万元,写字间收入为万元,餐厅收入万元,其它收入共万元。
@#@全年客房平均出租率为%,年均房价元/间夜。
@#@酒店客房出租率和平均房价,皆高于全市四星级酒店的平均值。
@#@@#@ 2、管理创利。
@#@酒店通过狠抓管理,深挖潜力,节流节支,合理用工等,在人工成本、能源费用、物料消耗、采购库管等方面,倡导节约,从严控制。
@#@酒店全年经营利润为万元,经营利润率为%,比去年分别增加万元和%。
@#@其中,人工成本为万元,能源费用为万元,物料消耗为万元,分别占酒店总收入的%、%、%。
@#@比年初预定指标分别降低了%、%、%。
@#@@#@ 3、服务创优。
@#@酒店通过引进品牌管理,强化《员工待客基本行为准则》关于“仪表、微笑、问候”等20字内容的>@#@培训,加强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善前台待客部门及岗位的窗口形象,不断提高员工的优质服务水准。
@#@因而,今年5月份由市旅游局每年一次组织对星级饭店明查暗访的打分评比,我店仅扣2分,获得优质服务较高分值,在本地区同星级饭店中名列前茅。
@#@此外,在大型活动的接待服务中,我店销售、前厅、客房、物业、餐厅等部门或岗位,分别收到了来自活动组委的表扬信,信中皆赞扬道:
@#@“酒店员工热情周到的服务,给我们的日常生活提供了必要的后勤保障,使我们能够圆满地完成此次活动。
@#@”@#@ 4、安全创稳定。
@#@酒店通过制定“大型活动安保方案”等项安全预案,做到了日常的防火、防盗等“六防”,全年几乎未发生一件意外安全事故。
@#@在酒店总经理的关心指导下,店级领导每天召开部门经理反馈会,通报情况提出要求。
@#@保安部安排干部员工加岗加时,勤于巡逻,严密防控。
@#@在相关部门的配合下,群防群控,确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。
@#@酒店保安部警卫班也因此而被评为先进班组。
@#@@#@ 二、与时俱进,提升发展,酒店突显改观@#@ 酒店总经理班子率先垂范,组织指导党员干部及全体员工,认真学习领会十六届四中全会精神。
@#@结合酒店经营、管理、服务等实际情况,与时俱进,提升素质,转变观念。
@#@在市场竞争的浪潮中求生存,使整个酒店范围下半年度突显了可喜的改观。
@#@主要表现在干部员工精神状态积极向上。
@#@酒店总经理大会、小会反复强调,干部员工要有紧迫感,应具上进心,培养“精气神”。
@#@酒店的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。
@#@关键是人的主观能动性,是人的精神状态,是对酒店的忠诚度和敬业精神,是对管理与服务内涵真谛的理解及其运用。
@#@店级领导还通过组织对部门经理、主管、领班及员工的各项培训交流,启发引导大家拓宽视野,学习进取,团结协作。
@#@在完成酒店经营指标、管理目标和接待任务的过程中实现自身价值,并感受人生乐趣。
@#@因而,部门经理之间相互推诿和讥贬的现象少了,则代之以互通信息、互为补台、互相尊重;@#@酒店每月两次夜间例行安检和每周一次质量检查请假、缺席的人少了,则代之以主动关心参加、检查仔细认真等。
@#@在一些大型活动中,在店级领导的榜样作用下,部门经理带领着主管、领班及其员工,加班加点,任劳任怨,工作延长虽很疲惫却始终保持振作的精神状态,为酒店的窗口形象增添了光彩。
@#@@#@ 三、品牌管理,酒店主抓八大工作@#@ 在今年抓“三标一体”6S管理的推行认证过程中,酒店召开了多次专题会,安排了不同内容的培训课,组织了一些验审预检等。
@#@这些大大促进并指导了酒店管理工作更规范地开展。
@#@同时,酒店引进国内外先进酒店成功经验,结合年初制定的管理目标和工作计划,酒店及各部门全年主要抓了八大工作。
@#@@#@
(一)以效益为目标,抓好销售工作@#@ 1、人员调整。
@#@酒店销售部划开前台等岗位,仅销售人员@#@ 员上半年就有名,是同规模星级酒店的2倍多。
@#@酒店总经理班子分析原因,关键是人,是主要管理人员的责任。
@#@因此,酒店果断地调整了销售部经理,并将人员减至名,增强了留下人员竞争上岗意识和主动促销的工作责任心。
@#@@#@ 2、渠道拓宽。
@#@销售部原来分解指标因人而定,缺少科学依据。
@#@酒店下达的经营指标却难如期完成。
@#@针对上半年出现的缺少市场调研、合理定位、渠道划分种种问题,总经理班子在调整了部门经理后,研究通过了下半年度的“销售方案”。
@#@其中在原有协议公司、网络订房、上门散客仅三条自然销售渠道的基础上,拓展增加了会展、团队、同行、会员卡等渠道,设渠道主管专人负责,并按各渠道客源应占酒店总客源的比例,相应地按比例分解指标。
@#@这样,一是划分渠道科学,二为分解指标合理,三能激励大家的工作责任心和促销的主动性,四可逐步再次减员增效,五则明显促进了销售业绩的提升。
@#@@#@ 3、房提奖励。
@#@根据本酒店市场定位为商务型特色酒店,以接待协议公司商务客人和上门散客为主,以网络订房、会展团队等为辅的营销策略,总经理班子参照同行酒店“房提”的一些成功经验,制定了对销售部前台接待人员按高出协议公司价售房后予以一定比例提成的奖励。
@#@这一房提奖励政策,极大地调动了前台接待员促销热情和服务态度,使酒店上门散客收入由上半年万元升至下半年万元,升幅约为%。
@#@@#@ 4、窗口形象。
@#@销售部前厅除充分利用酒店给予的房提政策,加大促销力度外,还特别重视塑造酒店的窗口形象。
@#@其一,合理销控房间,保证酒店利益最大化。
@#@例如,在今年的车展、房展期间,合理的运作,保证客人的满意,也保证了酒店的最大利益,连续多天出租率超过100%,而平均房价也有明显的提高。
@#@其二,完善工作流程,确立各种检查制度。
@#@加强对前厅在接待结帐、交接班等工作流程上的修订完善,尤其是结帐时采用了“宾客结算帐单”,减少了客人等待结帐的时间,改变了结帐的繁琐易错。
@#@加强主管的现场督导。
@#@通过增加主管去前台的站台时间,及时解决了客人的各种疑难问题,并对员工的微笑服务方面起到了检查督导作用。
@#@加强主管和领班的双检查工作。
@#@要求主管和领班对每天每班的户籍登记等检查并签字,增强主管、领班的责任心。
@#@今年户籍登记、会客登记、上网发送等无发生一起错登漏登现象。
@#@总之,前厅部在总经理的带领下,层层把关,狠抓落实,把握契机,高效推销,为酒店创下了一个又一个记录,上门散客由原来占客房总收入的%提高到%,最高日创收为元,最高日平均房价为元;@#@全年接待宾客万人次,接待外宾万人次。
@#@@#@ 5、投诉处理。
@#@销售部尤其前厅岗位,是酒店的门面岗位,也是客人咨询问题、反映情况、提出建议、投诉不满等较为集中的地方。
@#@本着“宾客至上、服务”和“让客人完全满意”的宗旨,从部门经理到主管、领班,直至前台接待人员,除了能做到礼貌待客、热情服务外,还能化解矛盾,妥善处理大大小小的客人投诉。
@#@一年来,销售部共接待并处理宾客投诉约起,为酒店减少经济损失约元,争取了较多的酒店回头客。
@#@此外,销售部按酒店总经理班子的要求,开始从被动销售到主动销售、从无序工作到有序工作、从低效谈判到中效谈判、从无市场调研分析等无基础管理到每月一次市场调研分析和客户送房排名等等,直接赢得了销售业绩的显著回升。
@#@下半年共创收万元,比上半年增额万元,增幅约为%。
@#@@#@
(二)以改革为动力,抓好餐饮工作@#@ 1、绩效挂钩。
@#@餐厅虽然是酒店的一个部门岗位,但在管理体制上率先进入市场轨道,绩效挂钩的改革举措在该餐厅正式推行,即将餐厅的经营收入指标核定为万元/月,工资总额控制为万元/月。
@#@在一定的费用和毛利率标准下,若超额完成或未完成营收指标,则按完成或未完成的比例扣除工资总额的相应比例名额。
@#@这种绩效挂钩的做法,一方面给餐厅厨房的管理者、服务员、厨师等人员以无形的压力,思想工作欠缺或管理不得法等还会带来一些负面的影响;@#@另一方面,却使大家变压力为动力,促进餐厅、厨房为多创效益而自觉主动地做好经营促销工作。
@#@如餐厅增开夏季夜市、增加早餐品种等等。
@#@@#@ 2、竞聘上岗。
@#@餐厅除了分配政策作了改革,用人、用工机制也较灵活。
@#@管理者能上能下,员工能进能出,依据工作表现竞聘上岗等等,这些皆利于酒店及部门岗位的政令畅通,令行禁止。
@#@当然,主要管理者若素质欠佳或管理不力,也自然会产生一些逆反后果。
@#@但总体看来,餐厅将表现和能力较优秀的主管安排到负责岗位,将认真工作的员工提为领班,将不称职的主管、领班及员工予以劝退等,多多少少推动了餐厅各项工作的开展,为力争完成营收指标提供了管理机制等方面的保证。
@#@@#@ 3、试菜考核。
@#@酒店要求餐厅的厨师每周或至少隔周创出几款新菜,由店级领导及相关部门经理试菜打分,考核厨师的业务水平,同时对基本满意的新菜建议推销。
@#@半年来,餐厅共推出新菜余种,其中,铁板排骨饺、香辣牛筋、汉味醉鸡、野味鲜、兰豆拌金菇等受到食客的普遍认可。
@#@此@#@ 外,对考核优秀的厨师给予表彰鼓励,对业务技术较差的厨师要求及时调换等。
@#@@#@ 另外,餐厅配合酒店,全年共接待重要客人批,计多桌,约人次。
@#@餐厅的服务接待工作得到了酒店和上级领导的基本肯定和表扬。
@#@@#@ (三)以客户为重点,抓好物业工作@#@ 1、耐心售房。
@#@如物业部出租3322房,房主是做旅行社的,又处于刚创业阶段,为减少资本投入,就想租一间面积稍小但位置好能一目了然的房间,于是他们看中了3322房,离台口近18平方米的面积非常合适。
@#@然而此房间已被其他客人预订了。
@#@他们在物业部待了一整天。
@#@后来,物业部不厌其烦地给他们介绍其他房间,经过两天多的不断做工作,他们租下了比3322房大20平方米的3346房。
@#@在物业部全体员工的努力工作下,写字间的出租率达到了%,超过了去年同期水平。
@#@@#@ 2、售后服务。
@#@夏天到了,空调不制冷,投诉;@#@房顶漏水了,投诉;@#@发现有人私自动用公司的用品了,投诉;@#@冬天到了,暖气不热了,投诉;@#@就连浴室少了个凳子,都要投诉。
@#@每当物业部接到投诉电话时从不推卸责任,首先向客人道歉,再找到相关部门协助解决。
@#@解决完了还要对客户进行回访直到令其满意为止。
@#@@#@ 3、催收房费。
@#@催收房费也是一件难事。
@#@有的客人因为某种原因不按时交房费,物业部就积极进行催账,不仅是打电话,每到交费的时候就亲自到房间去收房费。
@#@@#@ (四)以质量为前提,抓好客房工作@#@ 1、班组晨会。
@#@为保证酒店基本产品“客房”质量的优质和稳定,客房部根据酒店要求,设立了长包及散客班组的晨会制度,对当日的工作进行布置,对每个员工的仪表仪容不整进行规范,从而使全体员工在思想上能够保持一致,保证了各项工作能够落实到位。
@#@在班组的周例会中对上周工作进行总结,对下周的工作进行布置并形成文字,同时将酒店相关文件的内容纳入其中,充分体现了“严、细、实”的工作作风。
@#@@#@ 2、安全检查。
@#@除部门设立专职安全保卫分管负责人外,将安全知识培训开成系统在全年展开,体现不同层次、内容。
@#@从酒店相应的防范措施、突发事件的处理办法到各项电器的检查要求等等,从点滴入手。
@#@明确各区域的安全负责人,以文字形式上墙,强调“谁主管、谁负责”“群策群力”的工作原则。
@#@对于住店客人、会客人员、过往人员进行仔细观察、认真核对,做到无疏漏。
@#@全年散客区共查出住客不符的房间间,不符人员人。
@#@客务部共查出不安全隐患起(客人未关门、关窗起;@#@不符合酒店电器使用规定起)。
@#@@#@ (五)以“六防”为内容,抓好安保工作。
@#@@#@ 1、制订预案。
@#@在日常经营、每个重大节日、大型活动前,保卫工程部都积极制定安保方案和应急预案共份、及时签订安全协议书约份。
@#@按时组织酒店内安全检查,与各部门签订安全责任书,做到责任明确、落实到人、各负其责。
@#@@#@ 2、严格检查。
@#@严格检查消防设备设施,提前对烟感系统个报警点进行全面测试,对断线故障、报警点不准确进行修复,保障线路畅通、正常使用;@#@对酒店应急疏散灯、安全出入口进行补装和更换等。
@#@@#@ (六)以降耗为核心,抓好维保工作@#@ 1、八字要求。
@#@根据北京市委市府关于节电节水的通知精神,酒店总经理办公会专题研究决定,在酒店及各部门原有管理规定执行的基础上,再次向全店干部员工提出节能降耗8字要求。
@#@即一要关,二要小,三要隔,四要定,五要防,六要查,七要罚,八要宣。
@#@@#@ 2、抢修维修。
@#@维修组的7名同志承担着酒店各个部门设备设施的维修保养工作,经常为抢修一个部位坚持工作到深夜,有时一干就是一整夜。
@#@同时,他们对自己的工作做到心中有数合理安排,如在入冬前提前对酒店供暖设备进行了全面检修、整修酒店配电箱更换电度表等。
@#@@#@ 3、采购把关。
@#@采购部在工作中努力做到节约开支,降低成本,积极走访市场咨询商家,努力做到货比三家,坚持同等价格比质量,同等质量比价格,严把进货质量关。
@#@坚持制度原则,凡是支出金额较大的采购计划,都要事先得到领导审批。
@#@做好预算费用开支,控制采购费用的支出。
@#@@#@ (七)以精干为原则,抓好人事工作@#@ 1、合理定编。
@#@根据酒店总经理办公会议精神,以精干、高效为用人原则,人事部在年初名全店人员编制的基础上,由店级领导出面,找相关部门协调,再减10名编制,并未影响酒店及部门工作。
@#@@#@ 2、员工招聘。
@#@根据酒店经营需要,控制人事费用支出,调整人员结构。
@#@由店级领导带队,数次去密云、怀柔、天津等地,联系职校,招聘录用实习生人次;@#@登报次、网上招聘次,共计招聘人次。
@#@@#@ (八)以“准则”为参照,抓好培训工作@#@ 1、店级讲座。
@#@按照酒店年初制定的全员培训计划,参照《员工待客基本行为准则》20字内容,由店级领导组织召集对部门经理、主管、领班及待客服务人员的专题培训,重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、案例分析等。
@#@全年共组织培训余批,约人次参加,通过讲解、点评、@#@ 交流等,受训人员在思想认识和日常工作中,皆得到不同程度的感悟和提升。
@#@@#@ 2、英语授课。
@#@上半年人事培训部每周二、四下午2小时,定期组织前台部门、岗位人员进行“饭店情景英语”的培训;@#@下半年重点对餐厅、销售部前台员工进行英语会话能力的培训考核,促进了待客服务人员学习英语的自觉性。
@#@@#@ 3、部门培训。
@#@各部门在酒店组织培训的同时,每月有计划,自行对本部门员工进行“20字”准则内容和岗位业务的培训。
@#@例如销售部前厅,抓好对各岗位的培训工作,做到“日日有主题,天天有培训”。
@#@分阶段、分内容对前厅员工进行培训和考核。
@#@前台的接待、收银每天早班后利用业余时间进行培训;@#@主管、领班每两周进行一次培训,前厅全体员工每月一次的培训。
@#@培训内容包括业务知识、接待外宾、推销技巧、案例分析、应急问题处理等。
@#@通过培训,员工的整体素质提高了,英语水平提高了,业务水平提高了,客人的满意度也提高了。
@#@一年来,各部门共自行组织培训批,约人次参加。
@#@酒店与部门相结合的两级培训,提高了员工整体的思想素质、服务态度和业务接待能力。
@#@4、练兵考核。
@#@酒店会同客房、前厅、餐厅等前台部门岗位,在日常业务培训、岗位练兵的基础上,组织了业务实操考核,评出了客房名丁剑,第二名吕玺,第三名王凤;@#@前厅名张进,第二名张振,第三名王云;@#@餐厅名李晓娟,第二名孙桂芬,第三名高梅;@#@厨房名黄玮,第二名方胜平,第三名钟玉彪。
@#@酒店分别予以奖励并宣传通报进行表彰。
@#@@#@ 四、四星标准,客户反馈,酒店仍存三类问题@#@ 一年的工作,经过全店上下的共同努力,成绩是主要的。
@#@但不可忽略所存在的问题。
@#@这些问题,有些来自于客人投诉等反馈意见,有些是酒店质检或部门自查所发现的。
@#@用四星级酒店的标准来衡量,问题之明显、整改之必要已非常迫切地提上酒店领导班子的议事日程。
@#@@#@ 1、设施设备不尽完善。
@#@@#@ 2、管理水准有待提升。
@#@一表现在管理人员文化修养、专业知识、外语水平和管理能力等综合素质高低不一、参差不齐;@#@二表现在酒店尚未制订一整套规范的系统的切实可行的“管理模式”;@#@三表现在“人治”管理、随意管理等个体行为在一些管理者身上时有发生。
@#@@#@ 3、服务质量尚需有优化。
@#@从多次检查和客人投诉中发现,酒店各部门各岗位员工的服务质量,横向比较有高有低,纵向比较有优有劣。
@#@白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在,都难做到一个样地优质服务。
@#@反复出现的问题是,有些部门或岗位的部分员工,仪容仪表不整洁,礼节礼貌不主动,接待服务不周到,处理应变不灵活。
@#@此外,清洁卫生不仔细,设备维修不及时等,也影响着酒店整体的服务质量。
@#@@#@ 通过对酒店全年工作进行回顾总结,激励鞭策着全店上下增强自信,振奋精神,发扬成绩,整改问题。
@#@并将制订新一年度的管理目标、经营指标和工作计划,以指导20**年酒店及部门各项工作的全面开展和具体实施。
@#@@#@ 酒店总经理年终总结
(二)@#@ 今天我们以愉悦的心情,迎来了新世纪的又一个新年。
@#@过去的一年,是对**酒店发展具有重大而深远意义的一年。
@#@在董事长英明果断的决策和正确的领导下,与时俱进,积极适应市场需求,使**酒店走上了制度化、规范化管理的轨道;@#@市场营销和客户服务工作不断上水平、上档次并获得了丰厚的回报。
@#@获得较好的经济效益的同时,**酒店在漳浦乃整个漳州的知名度也扩大了。
@#@今天我作为**酒店总经理,向大家作XX年的工作总。
@#@@#@ 回顾XX年的主要工作@#@ XX年的工作可以概括为“一个中心,两个重点,三个要抓”,详细的说就是“以顾客为中心;@#@重管理树形象、重发展强品牌;@#@抓安全生产、抓文化培训、抓节能增效”。
@#@下面我将详细进行阐述。
@#@@#@ 1.一个中心:
@#@以顾客为中心。
@#@@#@ “顾客就是上帝”以顾客的需要为目标、以顾客的满意为标准,这是每个经营者都必须遵守的信条。
@#@但是如何从行动中让顾客享有“上帝”感,不是靠一句就能展现出来的,要付诸行动从多方面着手:
@#@通过了解顾客的需求,提高员工素质,提高管理水平,提供舒适的环境,提高服务质量等等方面的工作相合才能达到。
@#@根据顾客的需要,完善我们的工作方式,根据顾客的满意度来衡量我们的成绩。
@#@只有让顾客满意,酒店才能有更高的发展,因此酒店全年的工作始终围绕这个中心来进行。
@#@@#@ 2.两个重点:
@#@重管理树形象、重发展强品牌。
@#@@#@ 重管理树形象:
@#@科学决策,群策群力,一个企业要发展,必有一套行之有效的管理体系。
@#@酒店领导层根据各项工作任务的要求,制定了全年工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路,酒店全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献,取得了颇为可观的业绩。
@#@通过动员,增强了求真务实抓效能的针对性、实效性;@#@进一步明确了职能范围和各负其则的长效机制;@#@规范了学习要求;@#@破除了无所作为、不思进取的平庸观念@#@ ,提高了酒店职工工作的积极性和主动性,极大地提高了服务质量和服务水平,也为酒店在漳浦同行业中形成标榜。
@#@@#@ 重发展强品牌:
@#@XX年,**酒店全年客房入住率达%,平均房价元/间,餐厅就餐率达%,日均收入万元,在漳浦同行业中处于前列。
@#@这些都得益于硬件设施的改进、服务质量的提高。
@#@作为漳浦家四星级酒店,我们有着得天独厚的优势,但也深知行业竞争的激烈,@#@ 1.谁能稳住的客源,谁就能达到更长久的可持性发展,XX年酒店积极寻找客源,通过市场调查,详细分析本县的竞争形势,与多家单位签订固定协议,稳固客源,在县委接待方面,至始至终,展示酒店最优质的服务,通过各部门员工的齐心努力,保证了全年接待工作无失误,得到了县委县政府的充分肯定@#@ 2.加大酒店宣传和营销力度,利用媒体宣传自我,积极寻找培养新客源,努力提高服务意识,全面树立酒店的良好形象。
@#@在漳浦乃至更大的范围树立起**酒店品牌。
@#@@#@ 3.三个要抓:
@#@抓安全生产、抓文化培训、抓节能增效。
@#@@#@ 抓安全生产:
@#@酒店坚持“安全,预防为主”的方针,本着“安全无小事”的原则,全方位地做好安全工作。
@#@签订并逐步落实了安全生产目标责任制。
@#@特别加强了对餐厅、员工宿舍、食品卫生、车辆保管、出租房屋等重点和薄弱环节的消防安全管理,做到责任到人;@#@坚持进行安全卫生大检查,并对存在的安全隐患及时、限时整改;@#@工程保安部加强了对安全隐患整改及习惯性违章方面的督促和跟踪。
@#@做到了检查到位、操作规范到位、整改及时,消除安全隐患。
@#@大大提高了员工及管理人员的安全意识。
@#@@#@ 抓文化培训:
@#@酒店一直把对企业文化的形成和员工的培训作为一项重点来抓,完善培训方式,采取集中培训和灵活培训相合的模式,合服务人员的知识构,找准部门特点与弱点,将重点放在店纪店规、礼节礼貌等服务技能操作规范化的培训,促进酒店管理水平和服务质量的提高。
@#@同时,建立健全班前例会制度,以便及时总前一天的工作,安排当天的工作。
@#@注重教育、引导广大服务人员树立“宾客至上”的思想,以客人的需求为主线对客服务。
@#@要求在对客服务尽量满足客人合理的要求;@#@转变“怕麻烦、怕费时费力”的思想。
@#@力求服务上有所突破,用客人的口碑扩大酒店形象和影响面,整体服务质量有较大提高。
@#@全年共评出优秀员工名,她们是全体员工中的佼佼者,是凯都人的优秀代表有、是**酒店人的骄傲,我们要向她们学习,学习他们敬业奉献的精神,学习她们爱岗敬业、勤肯钻研的工作态度;@#@更加学习她们善待顾客、细致周到的服务理念。
@#@@#@ 抓节能增效:
@#@首先,加强财务核算管理。
@#@各经营部门按月核算收支,分析营业收入和成本控制情况,发现问题及时采取对策。
@#@财务部加强对每日收入的审核,避免了各收银台的漏洞。
@#@各项帐款及时催收,尽量避免了跑帐、漏帐、死帐的发生。
@#@其次,各部门都扎实做好了成本核算和成本管理的各项基础工作,严格控制了酒店非生产性支出,降低酒店的各项管理费用。
@#@在采购环节上,严格坚持审批制度,用多少采购多少,采购部门及时与仓库沟通联系,并配合做好库存的盘点工作,避免了物资积压。
@#@再次,在日常的管理中,各部门注意对员工进行节约思想的教育和引导,提高了酒店职工的节约意识。
@#@对酒店的设备设施管理本着保养和维修相合、修旧如新的原则,注意设备设施维护、保养,总改进错误及容易损坏设备设施的操作方式,防患于未然;@#@将维护保养具体贯彻到日常操作的细节中,必要的环节要形成良好的操作习惯。
@#@@#@ 当然在一年中,酒店也突出了一些存在的问题,有些来自于客人投诉反馈的意见,有些是酒店部门自查所发现的。
@#@具体有以下几方面:
@#@@#@ 1、设施设备不尽完善。
@#@@#@ 2、员工队伍不够完善,员工流动率过高。
@#@@#@ 3、服务技能有待提升。
@#@服务技能主要表现在人员文化修养、专业知识、外语水平和服务能力等综合素质高低不一、参差不齐;@#@酒店尚未制订出切实可行的“绩效考核”;@#@执行的随意性等个体行为在一些管理者身上时有发生。
@#@@#@ 4、服务质量尚需优化。
@#@从多次检查和客人投诉中发现,酒店各部门各岗位员工的服务质量,横向比较有高有低,纵向比较有优有劣。
@#@白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在,都难做到一个样地优质服务。
@#@反复出现的问题是,有些部门或岗位的部分员工,仪容仪表不整洁,礼节礼貌不主动,接待服务不周到,处理应变不灵活。
@#@此外,清洁卫生不仔细,设备维修不及时等,也影响着酒店整体的服务质量。
@#@@#@ 5、营销部未形成强有力的客户团队。
@#@@#@ 总之XX年取得的成绩都归功于全体员工不懈的努力。
@#@同仁们,通过大家的团协作、共同努力,**酒店在过去的一年中管理更加规范、制度更加健全,取得了更大的进步,我们**酒店人可以自豪地说:
@#@是我们谱写了**酒店新的辉煌篇章。
@#@@#@ 酒店总经理年终总结(三)@#@ 新春伊始,万象更新,伴随着努力拼搏的欢乐与艰辛@#@ ,我们走过了不平凡的20**年,借此新春佳节来临之际,我谨代表酒店领导班子向关心、支持、帮助酒店发展的各级领导、各界朋友、各位同仁,向为酒店发展做出贡献的全体员工、广大家属致以新春的问候和美好的祝福。
@#@@#@ 过去的20**年是成绩可";i:
9;s:
21833:
"合同金额大小写格式@#@合同金额大小写格式@#@ 篇一:
@#@大小写金额书写规范@#@ 银行、单位和个人填写的各种票据和结算凭证是办理支付结算和现金收付的重要依据,直接关系到支付结算的准确、及时和安全。
@#@票据和结算凭证是银行、单位和个人凭以记载账务的会计凭证,是记载经济业务和明确经济责任的一种书面证明。
@#@因此,填写票据和结算凭证必须做到标准化、规范化、要素齐全、数字正确、字迹清晰、不错漏、不潦草、防止涂改。
@#@@#@ 中文大写金额数字应用正楷或行书填写,如壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿、元、角、分、零、整(正)等字样,不得用一、二(两)、三、四、五、@#@ 六、七、八、九、十、毛、另(或0)填写,不得自造简化字。
@#@如果金额数字书写中使用繁体字,也应受理。
@#@@#@ 人民币大写的正确写法还应注意以下几项:
@#@@#@ 一、中文大写金额数字到“元”为止的,在“元”之后、应写“整”(或“正”)字;@#@在“角”之后,可以不写“整”(或“正”)字;@#@大写金额数字有“分”的,“分”后面不写“整”(或“正”)字。
@#@@#@ 二、在票据和结算凭证大写金额栏内不得预印固定的“仟、佰、拾、万、仟、佰、拾、元、角、分”字样。
@#@@#@ 三、阿拉伯数字小写金额数字中有“0”时,中文大写应按照汉语语言规律、金额数字构成和防止涂改的要求进行书写。
@#@举例如下:
@#@@#@ 1、阿拉伯数字中间有“0”时,中文大写要写“零”字,如¥应写成人民币壹仟肆佰零玖元伍角;@#@@#@ 2、阿拉伯数字中间连续有几个“0”时、中文大写金额中间可以只写一个“零”字,如¥应写成人民币陆仟零柒元壹角肆分。
@#@@#@ 3、阿拉伯金额数字万位和元位是“0”,或者数字中间连续有几个“0”,万位、元位也是“0”但千位、角位不是“0”时,中文大写金额中可以只写一个零字,也可以不写“零”字,如¥应写成人民币壹仟陆佰捌拾元零叁角贰分,或者写成人民币壹仟陆佰捌拾元叁角贰分。
@#@又如¥应写成人民币壹拾万柒仟元零伍角叁分,或者写成人民币壹拾万零柒仟元伍角叁分。
@#@@#@ 4、阿拉伯金额数字角位是“0”而分位不是“0”时,中文大写金额“元”后面应写“零”字,如¥应写成人民币壹万陆仟肆佰零玖元零贰分,又如¥应写成人民币叁佰贰拾伍元零肆分。
@#@@#@ 四、阿拉伯小写金额数字前面均应填写人民币符号“¥”,阿拉伯小写金额数字要认真填写,不得连写分辨不清。
@#@@#@ 篇二:
@#@合同文本格式要求@#@ 一、页面格式与编码@#@ 1、页面设置@#@ 页边距为上下厘米、左右3厘米,标准字符间距,行间距为多倍@#@ 。
@#@@#@ 2、页码编辑@#@ 正文开始设置页码,页码起始数字为1,形式为普通阿拉伯数字,置于页面底端居中。
@#@@#@ 二、字体与字号@#@ 1、封面部分@#@ 包括合同编号、合同名称、合同签约双方、签约时间@#@ 、合同编号为黑体、四号、文本左对齐@#@ 、空两行书写合同名称,仿宋字体,一号,加粗,居中@#@ 、空7-8行,余下内容用三号楷体字,与合同名称居中对齐@#@ 2、主体部分@#@ 、段前空一行书写合同名称,黑体,二号,居中,段前段后各24磅@#@ 、下书双方当事人基本信息,黑体,小三号,文体左对齐@#@ 、合同正文文本为宋体,小四字体,首行缩进2字符,行距为多倍行距@#@ 3、表格与说明@#@ 、每张表格都应有表题,表题前后各空一行,采用宋体,小四号,加粗,置于表格上方居中位置@#@ 、表格中文字为宋体5号,居中@#@ 、在表格正下方空一行书写表格说明,采用宋体,五号@#@ 、同一表格应尽量放在一页@#@ 4、结尾与落款@#@ 、合同正文结束后,空两行,书写(以下无正文)字样,小四号,首行缩进两字符@#@ 、依据合同具体情况书写落款,采用宋体,小四号字,分别在页面两侧为双方当事人预留大致相等的签字(盖章)空间。
@#@@#@ 5、附件、附录@#@ 合同结尾处需要加附件、附录的,应另起一页@#@ 、附件起始页书写合同附件,上下各空一行,采用仿宋字体,二号,加粗,居中@#@ 、附件、附录需编号,形式为附件/附录+阿拉伯数字,附件编号采用仿宋体,三号,加粗,文本左对齐@#@ 、附件、附录标题为宋体,小三号,加粗,置于附件文本/表格上方正中位置。
@#@@#@ 三、条款分层@#@ 1、第一层为条,如第一条@#@ 2、第二层为1.@#@ 3、第三层为⑴@#@ 4、如合同条文层次较多,可再加一层“章”@#@ 篇三:
@#@中英合同金额数字的表达@#@ 合同金额数字的表达@#@ ExpressionofAmountinContract@#@ 英文中金额的大写,由三个部分组成:
@#@“SAY+货币”+大写数字(amountinwords)+ONLY(相当于我们的“整”)。
@#@和汉语不同的是,数字中有零不用写出来,而是把数字读法写出来即可。
@#@@#@ 如:
@#@1146美元@#@ SAYUSDOLLARSONEMILLIONONEHUNDREDANDFORTYSIXTHOUSANDSEVENHUNDREDANDTWENTYFIVEONLY@#@ HKD12176@#@ SAYHONGKONGDOLLARSTWELVETHOUSANDONEHUNDREDANDSEVENTYSIXONLY.@#@ 18,800,000美金EighteenmillioneighthundredthousandDollars@#@ 如果金额有小数,常见的有三种表达方法:
@#@@#@ 1....ANDCENTS…(centsinwords)ONLY,如:
@#@USD可以写成@#@ SAYUSDOLLARSONEHUNDREDANDCENTSTWENTYFIVEONLY@#@ 2.…ANDPOINT…(centsinwords)ONLY.如:
@#@JPY1可以写成@#@ JAPANESEYUANONETHOUSANDONEHUNDREDANDPOINTFIFTYFIVEONLY3EUD13可以写成@#@ EURODOLLARSTHIRTEENTHOUSANDSIXHUNDREDANDFIFTYEIGHT85/100ONLY@#@ 英文金额表达式中,小数点前每三位必须有一个逗号,靠近小数点的第一个逗号是Thousand(千),以此类推,第二个逗号是Million(百万),第三个逗号是Billion(十亿);@#@而且英文中小数点后面的数字都是按单个数字来读,不连在一起读。
@#@@#@ SAYUSDOLLARS(...........)ONLY.@#@ 例如:
@#@USD1,234,@#@ SAYUSDOLLARSONEMILLIONANDTWOHUNDREDTHIRTY-FOURTHOUSANDANDFIVEHUNDREDSIXTY-SEVEN@#@ amilliontwohundredthirty-fourthousandandfivehundredandsixty-sevenpointeightninedollars@#@ million:
@#@百万thousand:
@#@千point:
@#@点“amillion”是“100万”,由于英文是没有“十万、万”这两个单位的,所以说“、十万、万”的时候用英文是用“千”作为单位,也就是“100个千、10个千”,所以上面就是“twohundredthirty-fourthousand(234个千)”。
@#@@#@ Amount:
@#@$1,234,(SayU.S.DollarsOneMillionTwoHundredThirty-fourThousandAndFiveHundredAndSixty-sevenPointEightonly)@#@ USD240,SAYUSDOLLARSTWOHUNDREDANDFORTYTHOUSANDONLY.SAYUSDOLLARSTWOTHOUSANDSEVENHUNDREDAND@#@ FIFTY-FIVEONLY@#@ EUROPEANDOLLARSFOURTHOUSANDSEVENHUNDREDANDSIXTY-EIGHTANDCENTSTHIRTY-SIXONLY@#@ SAYEUROPEANDOLLARSFIVETHOUSANDONEHUNDREDANDNINETY-FOURONLY@#@ USD12150SayUSDOLLARSTwelvethousandonehundredandfiftydollarsonlySayUSDOLLARSFourteenthousandtwohundredandfifty-seven@#@ andcentoneonly@#@ SayUSDOLLARSThirteenthousandsevenhundredandeleven@#@ andcentfiveonly@#@ USD12150SAYUSDOLLARSTWELVETHOUSANDONEHUNDRED@#@ ANDFIFTYDOLLARSONLY@#@ SAYUSDOLLARSFOURTEENTHOUSANDTWOHUNDRED@#@ ANDFIFTY-SEVENANDCENTONEONLY@#@ SAYTHIRTEENTHOUSANDSEVENHUNDREDANDELEVEN@#@ ANDCENTFIVEONLY@#@ 为避免金额数量的差漏、伪造或涂改,英文合同对于金额有十分严格的规范。
@#@一是在小写(阿拉伯数字)的后面用括号内的大写(文字数字)重写,即使原文合同中没有大写,英译时也有必要加上大写;@#@二是货币单位准确无误;@#@三是大写要求顶格,前加动词SAY(即为),单词之间疏密均匀,在大写文字前加上“SAY”,意为“大写”;@#@在最后加上“ONLY”。
@#@意思为“整”。
@#@必须注意:
@#@小写与大写的金额数量要一致。
@#@@#@ 例:
@#@甲方方须每月付给乙方美元500元整。
@#@@#@ PartyAshallpayPartyBamonthlysalaryofUSD$500(SAYFIVEHUNDREDUSDOLLARSONLY).@#@ 一般是中文的大写在前面,后面用括号加小写阿拉伯数字;@#@但翻译成英文时正好相反:
@#@小写在前面,后面是大写。
@#@@#@ 例:
@#@人民币叁仟元整(3,000元整)的英文表达为RMB3,000(RMBTHREETHOUSANDONLYINWORD)@#@ 这里,中文的“整”可以用onlyinword或者仅用only表达。
@#@RMB可以用人民币符号¥代替。
@#@英文USDollar可以用US$代替,也可以简单用USD表达,但要注意符号“$”既可代表“美元”,又可代表其他某些地区的货币,如港币HK$;@#@大写前面的SAY(即)往往被省略。
@#@美元DOLLAR用单复数均可。
@#@@#@ 例:
@#@美元叁仟元整(美元3,000元整)的英文表达为USDollar3,000(SAYUSDTHREETHOUSANDONLYINWORD)@#@ 例:
@#@AMOUNT:
@#@$1,234,(DOLLARSONEMILLIONTWOHUNDRED@#@ THIRTY-FOURTHOUSANDANDFIVEHUNDREDANDSIXTY-SEVENPOINTEIGHTONLY)@#@ 当金额用数字书写时,金额数字必须紧靠货币符号,例如:
@#@Can$891,568,不能写成:
@#@Can$891,568。
@#@另外,翻译的还要特别注意金额中是小数点(.)还是分节号(,),因为这两个符号极易引起笔误。
@#@@#@ and用于百位与个十位之间,以及整数与分数之间:
@#@@#@ $68,=SayUSDollarSixtyEightThousandSixHundredandOneandFiftyCentOnly.$78,=SayUSDollarSeventyEightThousandSixHundredandSeventyFiveandFiveCentOnly.@#@ 1.今年上半年共采购货值RMB2,662,@#@ Theoverallpurchasingamountofthefirsthalfofthisyearis:
@#@Twomillion,sixhundredandsixty-twothousand,twohundredandthirty-nine,pointtwothree(yuan)@#@ 2.昨天共采购货值RMB61,@#@ Thepurchasingamountofyesterdayis:
@#@Sixty-onethousand,ninehundredandseventy-one,pointfourone(yuan)@#@ 篇四:
@#@订单合同填写规范范本@#@ SUNNAT森拉特森拉特精质散热器销售合同规范填写范本@#@ 合同号:
@#@000111@#@ 签单日期:
@#@XX年1月1日(此处填写)一、客户联系方式@#@ 二、订货明细(此空白处可填写其他注意内容)@#@ 三、散热器安装@#@ 四、付款方式@#@ 本合同货款及安装费合计金额(大写可以小写)10250元整。
@#@合同签订后客户预付总价款的50%(因客户预付定金问题把50%划掉),即(大写可以小写)1000元整,余款在安装或提货前付清。
@#@因款项未付清,造成安装延误或损失由客户自行承担。
@#@@#@ 五、实际安装完工日期为XX年1月1日(此处必须填写安装实际安装完工日期填写原合同和订单合同都要填写)六、注意事项@#@ 此处省略@#@ 客户(需方):
@#@吕胜建(客户必须签字)经销商(供方):
@#@森拉特红星美凯龙中厅4楼或森拉特欧亚达一楼@#@ 日期:
@#@XX年1月1日日期:
@#@XX年1月1日@#@ 此处填写下单日期:
@#@例XX年1月1日此处签客户经理姓名:
@#@例吕胜建@#@ 篇五:
@#@合同填写规范@#@ 合同填写规范@#@ 1.填写时使用黑色签字笔@#@ 2.合同填写一式两份@#@ 3.大小写的规范@#@ 小写:
@#@1、2、3、4、5、6、7、8、9、0@#@ 大写:
@#@壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾@#@ 万、仟、佰、元、角、分@#@ 例:
@#@小写158,@#@ 大写壹拾伍万捌仟玖佰贰拾伍元叁角柒分@#@ 4.所有需要填写金额的地方,必须用大写,填写大写时,应顶头书写,横线前方不允许留有空位@#@ 5.字体要求正楷,书写中顶头写并找好字的间距,以保证将该填写内容完整的写在空格处@#@ 6.填写合同时字迹清楚不允许涂改@#@ 7.工装000元/每套@#@ 8.工资发放日为每月15日@#@ 9.合同起止日为XX年10月1日-XX年9月30日@#@ 10.团购卡收取2%@#@ 11.合同中不允许遗留空格,如有省略的项目应在合同的横线上可用“/”明示,无需填写@#@ 12.合同中各项内容如有增减,需填写补充协议,不允许私自对合同文本进行更改或删除@#@ 13.合同填写流程@#@ 招商部填写合同审批单@#@ 依据审批单内容填写正式合同@#@ 各楼层副组长签字确认@#@ 招商组组长签字确认@#@ 财务部签字确认@#@ 项目组周总签字@#@ 合同应由乙方先行签字盖章确认(个人按手印)@#@ 乙方返回合同后,由甲方签字盖章双方签字盖章后的合同返还给乙方一份,其余甲方留存@#@ 14.填写审批单和合同时,应注意合同的保密性,不得有第三方参与@#@ 篇六:
@#@英文金额大写规则及英语商务合同注意事项@#@ 英文金额大写规则及英语商务合同注意事项@#@ 一、英文金额大写规则@#@ 举个例子:
@#@@#@ 比如金额$116,@#@ USD的英文大写应该怎样写呢,有什么规则吗?
@#@@#@ SAYONEHUNDREDSISTEENTHOUSANDONEHUNDREDTHIRTYONECENTSTHIRTYSEVENONLY@#@ 如果是人民币,则说SAYRMB@#@ SAYHKDOLLARS@#@ 二、英语商务合同的相关注意事项@#@ 英译商务合同貌似简单,实则不然。
@#@商务合同是一种特殊的应用文体,重在记实,用词行文的一大特点就是准确与严谨。
@#@@#@ 本文拟运用翻译教学中所积累的英译商务合同的实例,从三个方面论述如何从大处着眼、小处着手、力求准确严谨英译商务合同。
@#@@#@
(一)酌情使用公文语惯用副词@#@ 商务合同属于法律性公文,所以英译时,有些词语要用公文语词语、特别是酌情使用英语惯用的一套公文语副词,就会起到使译文结构严谨、逻辑严密、言简意赅的作用。
@#@但是从一些合同的英文译本中发现,这种公文语副词通常被普通词语所代替,从而影响到译文的质量。
@#@@#@ 实际上,这种公文语惯用副词为数并不多,而且构词简单易记。
@#@@#@ 常用的这类副词是由here、there、where等副词分别加上after、by、in、of、on、to、under、upon、with等副词,构成一体化形式的公文语副词。
@#@例如:
@#@@#@ 从此以后、今后:
@#@hereafter;@#@@#@ 此后、以后:
@#@thereafter;@#@@#@ 在其上:
@#@thereon、thereupon;@#@@#@ 在其下:
@#@thereunder;@#@@#@ 对于这个:
@#@hereto;@#@@#@ 对于那个:
@#@whereto;@#@@#@ 在上文:
@#@hereinabove、hereinbefore;@#@@#@ 在下文:
@#@hereinafter、hereinbelow;@#@@#@ 在上文中、在上一部分中:
@#@hereinbefore;@#@@#@ 在下文中、在下一部分中:
@#@thereinafter.@#@ 现用两个实例,说明在英译合同中如何酌情使用上述副词。
@#@例1:
@#@本合同自买方和建造方签署之日生效。
@#@@#@ ThisContractshallcomeintoforcefromthedateofexecution例2:
@#@签署人特此同意在中国制造新产品,其品牌以此为合适。
@#@tradenameismoreappropriatearemadeinChina.@#@
(二)慎重处理合同的关键细目@#@ 实践证明,英译合同中容易出现差错的地方,一般来说,不是大@#@ 的陈述性条款。
@#@而恰恰是一些关键的细目。
@#@比如:
@#@金钱、时间、数量等。
@#@为了避免出差错,在英译合同时,常常使用一些有限定作用的结构来界定细目所指定的确切范围。
@#@@#@ 限定责任@#@ 众所周知,合同中要明确规定双方的责任。
@#@为英译出双方责任的权限与范围,常常使用连词和介词的固定结构。
@#@现把最常用的此类结构举例说明如下。
@#@@#@ And/or@#@ 常用and/or英译合同中“甲和乙+甲或乙”的内容,这样就可避免漏译其中的一部分。
@#@@#@ 例9:
@#@如果上述货物对船舶和(或)船上其它货物造成任何损害,托运人应负全责。
@#@@#@ Theshippershallbeliableforalldamagecausedbysuchgoodsto@#@ byandbetween@#@ 常用byandbetween强调合同是由“双方”签订的,因此双方必须严格履行合同所赋予的责任。
@#@@#@ 例10:
@#@买卖双方同意按下述条款购买出售下列商品并签订本合同。
@#@@#@ ThisContractismadetheBuyerandtheSeller,wherebytheBuyeragreestobuyandtheSelleragreestoselltheundermentionedcommoditysubjecttothetermsandconditions@#@ stipulatedbelow.@#@ 限定时间@#@ 翻译与时间有关的文字,都应非常严格慎重地处理,因为合同对时间的要求是准确无误。
@#@所以英译起止时间时,常用以下结构来限定准确的时间。
@#@@#@ 双介词@#@ 用双介词翻译含当天日期在内的起止时间。
@#@@#@ 例11:
@#@自9月2O日起,甲方已无权接受任何定单或收据。
@#@PartyAshallbeunauthorizedtoacceptanyordersortocollectany例12:
@#@我公司的条件是,三个月内,即不得晚于5月1日,支付现金。
@#@not(no)laterthan@#@ 用“not(no)laterthan+日期”英译“不迟于某月某日”。
@#@@#@ 例13:
@#@本合同签字之日一个月内,即不迟于12月15日,你方须将货物装船。
@#@@#@ PartyBshallshipthegoodswithinonemonthofthedateofsigningthisContract,notlaterthanDecember15.@#@ include的相应形式@#@ 常用include的相应形式:
@#@inclusive、including和included,来限定含当日在内的时间。
@#@@#@ 例14:
@#@本证在北京议付,有效期至1月1日。
@#@Beijing.)@#@ 如果不包括1月1日在内,英译为tillandnotincludingJanuary1。
@#@@#@ 限定金额@#@ 为避免金额数量的差漏、伪造或涂改,英译时常用以下措施严格把关。
@#@@#@ 大写文字重复金额@#@ 英译金额须在小写之后,在括号内用大写文字重复该金额,即使原文合同中没有大写,英译时也有必要加上大写。
@#@在大写文字前加上“SAY”,意为“大写”;@#@在最后加上“ONLY”,意思为“整”。
@#@必须注意:
@#@小写与大写的金额数量要一致。
@#@@#@ 例16:
@#@聘方须每月付给受聘方美元500元整。
@#@@#@ PartyAshallpayPartyBamonthlysalaryofUS$500(SAYFIVEHUNDREDUSDOLLARSONLY).@#@ 正确使用货币符号@#@ 英译金额必须注意区分和正确使用各种不同的货币名称符号。
@#@“$”既可代表“美元”,又可代表其他某些地方的货币;@#@而“£”不仅代表“英镑”,又可代表其他某些地方的货币。
@#@@#@ 必须注意:
@#@当金额用数字书写时,金额数字必须紧靠货币符号,例如:
@#@Can$891,568,不能写成:
@#@Can$891,568。
@#@另外,翻译的还要@#@ 篇七:
@#@合同的写法@#@ 合同的写法@#@ 一、合同的涵义、作用及特点@#@
(一)掌握合同的涵义和作用@#@ 合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
@#@合同的作用主要体现为@#@ 1、合同是发展专业化协作的纽带;@#@@#@ 2、合同是促进企业经济核算的有效手段;@#@@#@ 3、合同是国家对企业实施监督的重要凭借;@#@@#@ 4、合同是维护当事人的合法权益的有力保障。
@#@@#@
(二)掌握合同的特点@#@
(1)合法性。
@#@合同的合法性应体现在主体、内容、订立程序、表达形式等各个方面。
@#@@#@
(2)合意性。
@#@合同在内容上,不仅要反映当事人各方的利益,也要反映当事人各方的责任和义务。
@#@合同应当为实现自己的经营目的服务,合同内容应当是当事人意愿的真实表达。
@#@@#@ (3)平等性。
@#@合同的平等性首先表现在当事人的法律地位是平等的,其次表现在合同应当在双方平等协商、自主自愿的经常上签字。
@#@@#@ (4)诚信性。
@#@在签定合同时,当事人均应做到真诚坦白、实事求是;@#@在履行合同时,做到讲求信誉、恪守信用。
@#@@#@ (5)规范性。
@#@合同的规范性主要表现在形式的规范和语言的规范两个方面。
@#@@#@ (三)了解合同的种类:
@#@目前最常";i:
10;s:
19266:
"聚氨酯弹性体生产工艺配方技术@#@聚氨酯弹性体工艺流程@#@一、聚氨酯弹性体的概述@#@二、聚氨酯弹性体的主要原料@#@三、聚氨酯弹性体主要生产设备@#@四、模具的加工@#@五、聚氨酯弹性体生产工艺流程@#@六、生产过程中注意事项@#@一、聚氨酯弹性体的概述@#@所谓弹性体是指玻璃化温度低于室温,扯断伸长率>50%,外力撤出后复原性比较好的高分子材料,而玻璃化温度高于室温的高分子材料称为塑料。
@#@在弹性体中,其扯断伸长率较大(>200%)、100%定伸应力较小(如<30Mpa)、弹性较好的可称为橡胶。
@#@所以弹性体是比橡胶更为广泛的一类高分子材料。
@#@@#@聚氨酯弹性体,又称聚氨酯橡胶是弹性体中比较特殊的一大类,其原材料品种繁多,配方各种各样,可调范围很大。
@#@聚氨酯弹性体硬度范围很宽,低至绍尔A10以下的低模量橡胶,高至绍尔D85的高抗冲击橡胶弹性材料。
@#@所以聚氨酯弹性体的性能范围很宽,是介于从橡胶到塑料的一类高分子材料。
@#@@#@二、聚氨酯弹性体主要原材料@#@聚氨酯弹性体用的原料主要是三大类,即低聚物多元醇、多异氰酸酯和扩链剂(交联剂)。
@#@除此之外,有时为了提高反应速度,改善加工性能及制品性能,还需加入某些配合剂。
@#@下面只对生产的聚氨酯鞍座所用原材料进行具体描述。
@#@@#@反应过程:
@#@多元醇与二异氰酸酯反应,制成低分子量的预聚体;@#@经扩链反应,生成高分子量聚合物;@#@然后添加适当的交联剂,生成聚氨酯弹性体。
@#@其工艺流程如下:
@#@@#@2.1低聚物多元醇@#@聚氨酯用的低聚物多元醇平均官能度较低,通常为2或2~3.相对分子质量为400~6000,但常用的为1000~2000.主要品类有聚酯多元醇、聚醚多元醇、聚ε-己内酯二醇、聚丁二烯多元醇、聚碳酸酯多元醇和聚合物多元醇等。
@#@它们在合成聚氨酯树脂中起着非常重要的作用。
@#@一般可通过改变多元醇化合物的种类、分子量、官能度与分子结构等调节聚氨酯的物理化学性能。
@#@@#@2.1.1聚酯多元醇@#@聚酯多元醇简称聚酯,是聚氨酯弹性体最重要的原料之一。
@#@它是由二元羧酸和多元醇缩聚而成,最常用的二元羧酸是己二酸,最常用的多元醇有乙二醇、丙二醇、丁二醇、二乙二醇。
@#@此外,一些特殊聚酯还用戊二醇、乙二醇、三羟甲基丙烷、甘油等多元醇。
@#@由于可用的多元醇品种多,所以聚酯的分子结构多种多样,品种牌号也较多。
@#@为了得到端羟基聚酯,必须用过量的多元醇与二元羧酸反应。
@#@一般采用间歇法生产聚酯。
@#@其反应过程分为酯化反应和酯交换反应两个阶段。
@#@生产装置大同小异,一般工艺流程,主要设备包括缩合釜、分馏冷凝器、冷凝器、计量罐、真空系统、加热冷却系统和控制系统。
@#@整个系统的气密性要求十分严格。
@#@缩合釜搅拌轴可采用端面机械密封。
@#@加料顺序先加多元醇和配合剂,后加已二酸,然后充氮。
@#@酯化反应从加热升温开始到220~250℃后约1h基本完成。
@#@此阶段主要是常压脱水过程,生成低分子聚酯和缩合水。
@#@当升温到135℃左右时酯化反应最激烈,生成大量缩合水。
@#@由于缩合水的蒸发会发生大量气泡上升,用1,4-丁二醇和1,6-乙二醇为原料时气泡尤为激烈。
@#@此时应及时调节加热功率,控制冷凝器出水速度,防止大量水蒸气将大量分子多元醇带出分馏冷凝器。
@#@激烈反应过后,维持适宜的出水速度,逐渐将反应温度升到220~250℃.当酸值降至30mgKOH/g左右或出水量约等于理论水量时,由于混合物中的羟酸很少,酯化难以继续进行,出水基本停止,酯化反应阶段基本结束。
@#@@#@本次聚氨酯鞍座中所选用的低聚物多元醇为聚酯多元醇,牌号为ODX-218,分子量2000。
@#@@#@2.2多异氰酸酯@#@多异氰酸酯品种也不少,但产量最大的只有两种,即二苯基甲烷二异氰酸酯(MDI)及其聚合物多苯基多亚甲基多异氰酸酯(PAPI)和甲苯二异氰酸酯(TDI)。
@#@多异氰酸酯我们采用德国拜耳的TDI-100。
@#@@#@TDI是以甲苯为基本原料,用硝酸和硫酸的混合物进行硝化生成二硝基甲苯,然后溶于甲醇中,在雷尼催化剂和15~20Mpa的氢气压下进行加氢还原成甲苯二胺(TDA),在经光气化制得的。
@#@@#@甲苯硝化的第一阶段生成邻位、对位、间位三种硝基甲苯异构体混合物,且其含量分别为55%~60%、35%~40%和2%~5%。
@#@异构体的含量几乎不受反应条件的影响。
@#@将上述单硝基甲苯混合物进行不硝化生成2,4-二硝基甲苯和2,6二硝基甲苯,其比例为80/20,再经还原和光化制得80/20TDI(T-80)。
@#@如单硝基甲苯混合物现经结晶分离出纯的邻位和对位单硝基苯,再分别进行第二次硝化和还原,光化,可制得65/35TDI(T-65)和纯2,4-TDI(T-100)。
@#@生产过程见下图:
@#@@#@化学反应方程式:
@#@@#@异氰酸酯的反应是有有机酸酯与氰酸钾而得:
@#@@#@R2SO4+KCNO→2RNCO+K2SO4@#@TDI产品中T-80占绝大部分,主要用于软质泡沫塑料,约占软质泡沫塑料产量的31.5%,其次是聚氨酯涂料、胶粘剂和弹性体,T-100产量主要是用于生产聚氨酯预聚体及聚氨酯弹性体。
@#@T-65基本上不生产了被T-80代替。
@#@@#@2.3扩链剂与交联剂@#@扩链剂与交联剂是具有不同化学作用的助剂,在聚氨酯弹性体的合成中,扩链剂参与化学反应,是聚合物分子增长、延伸;@#@交联剂参加化学反应,不仅使聚合物分子增长、延伸,同时还能在聚合物链中产生支化,产生一定的网状结构,进行交联反应,一般扩链剂多为二元醇或二元胺类化合物。
@#@二元以上醇类和胺类化合物则具有扩链和交联的双重功能。
@#@@#@聚氨酯弹性体制备中所需的扩链剂和交联剂都有一定的要求,特别要求含水量低于0.1%,若达不到该指标都要进行处理。
@#@@#@一般使用的二元胺类扩链剂都是芳香族的,最常用的是3,3’-二氯-4,4’-二苯基甲烷二胺(商品名为MOCA)。
@#@@#@MOCA是聚氨酯弹性体的扩链剂和交联剂,特别是对于浇注型聚氨酯弹性体一般都用它,在MOCA的结构中氨基邻位苯环上的氯原子取代基,使氨基电子云密度增加,降低了氨基与异氰酸酯的反应速率,从而延长了釜中寿命,这对于浇注聚氨酯弹性体制品是极其重要的。
@#@@#@我们加工浇注制品时,通常将MOCA的用量控制在理论用量的90%上下,其目的就是要使加工的制品具有相当的交联密度,以改善制品的压缩永久变形和耐溶胀等性能。
@#@@#@本次聚氨酯弹性体所选用的MOCA是苏州湘原Ⅱ型MOCA.@#@2.4其他助剂@#@助剂是橡胶工业的重要原料,用量虽小,作用却甚大,聚氨酯弹性体从合成到加工应用都离不开助剂。
@#@聚氨酯弹性体助剂种类很多,可根据制品的不同要求适量加入。
@#@下面简单描述聚氨酯鞍座所用到的主要助剂。
@#@@#@2.4.1脱模剂@#@它是生产聚氨酯弹性体制品时离不开的操作助剂。
@#@聚氨酯是强极性高分子材料,它与金属和极性高分子材料的粘结力很强,不用脱模剂,制品很难从模具中脱出。
@#@@#@常用的脱模剂共有四种:
@#@@#@第一类是硅橡胶、硅酯,用甲苯、二氯甲烷、三氯甲烷、汽油等溶剂溶配成溶液,涂擦或喷涂在模具中。
@#@硅油也可做脱模剂,不过在热压硫化时不够理想。
@#@@#@第二类是水做溶剂的新产品。
@#@@#@第三类是常压下用的脱模剂,像液体石蜡、真空泵油、凡士林等。
@#@@#@第四类脱模机就是内脱模剂。
@#@@#@2.4.2着色剂@#@聚氨酯弹性体制品五颜六色,美观大方的外观靠的是着色剂。
@#@着色剂有两种,有机染料和无机颜料,有机染料大部分用于热塑性聚氨酯制品中,装饰美化注射件和挤出件。
@#@弹性体制品的着色一般有两种方式:
@#@一种是将颜料等助剂和低聚物多元醇研磨成色浆母液,然后将适量的色浆母液与低聚物多元醇搅拌混合均匀,再经加热真空脱水后与异氰酸酯组分反应生产制品,如热塑性聚氨酯色粒料和彩色铺装材;@#@另一种方法是将颜料等助剂和低聚物多元醇或增塑剂等研磨成色浆或色膏,经加热真空脱水,封装备用。
@#@使用时,将少许色浆加入预聚物中,搅拌均匀后再与扩链交联剂反应浇注成制品。
@#@此法主要用于MOCA硫化体系,色浆中颜料含量约占10%-30%,制品中色浆的添加量一般在0.1%以下。
@#@@#@三、聚氨酯弹性体主要生产设备@#@浇注型弹性体制品具有承载能力大,抗撕裂强度高,耐磨、耐油和硬度可调节范围广的特点。
@#@根据不用的原材料和工艺条件,设计制造适于聚氨酯弹性体的生产设备。
@#@@#@3.1反应釜@#@3.1.1用途用于聚酯(聚醚)多元醇脱水和预聚体聚合、脱泡,是聚氨酯橡胶生成的重要设备之一。
@#@反应釜型号规格为2.5T,数量2台。
@#@@#@3.1.2操作方法反应釜结构一般采用不锈钢内胆,附加热夹套及外包聚氨酯硬泡绝热层的三层结构反应釜,附有搅拌、电加热油循环及控温系统,真空缓冲罐及真空泵系统。
@#@反应釜上有进料、出料、观察、测温及真空、安全放空及抽真空等工艺管孔,其容积由要求的产量而定。
@#@常用容积有80L、120L、200L等。
@#@@#@3.2弹性体浇注机@#@3.2.1用途可用于TDI、MDI等预聚体的胺交联或醇交联体系的CPU制品生产,与人工浇注相比,浇注机浇注质量稳定,生成效率高。
@#@弹性体浇注机型号为CPU20F(两组份系列),数量5台@#@3.2.2操作方法预聚体和扩链剂的混合方式可分为手工和机械两种。
@#@在批量较小时,多采用手工、间歇式混合,所用容器根据预聚体数量选择,混合时必须根据预聚体、扩链剂的品种,活性基团含量及温度,考虑反应放热的激烈程度、釜中寿命以及制品所需要的数量等因素,酌情确定预聚体的加入量。
@#@这是因为预聚体和扩链剂反应为放热反应,在它们混合时会放出大量的热,加速反应时系统黏度急剧上升,原料数量越多,反应让热越激烈,黏度上升越快,物料上升越困难。
@#@因此,在使用手工混合数量较大的预聚体和扩链剂时,常会出现混合胶料倒不出来的现象,有时虽然勉强倒入模腔,但因物料局部过热,也会对制品性能及其均一性造成一定影响。
@#@@#@因为上述原因,对大量的教主聚氨酯生产均采用机械连续混合方式,进行预聚体和扩链剂的连续混合、连续浇注操作。
@#@典型的机械混合设备即浇注机。
@#@@#@3.3真空泵@#@3.1用途用于对所制得的聚氨酯预聚体真空脱气泡。
@#@真空泵型号为X-15,数量3台。
@#@@#@3.2操作方法预聚体进行升温加热后,对其抽真空脱气泡,只有充分混合后尽量将预聚体中的气泡抽出,制得的产品才能够达到预期的物理和化学性能,制得的产品才能够合格。
@#@@#@3.4预熟化加热设备@#@4.1用途:
@#@用于模型预热和聚氨酯的定型、硫化等程序。
@#@@#@4.2操作方法该设备一般有为卧式烘箱和硫化平板,可视模具的大小而定制品所需成型压力,其中,卧式烘箱操作简单,现主要介绍硫化平板的使用方法。
@#@首先,根据工艺条件,调节液压系统的工作压力和热板的加热温度,将模具清理后置于热板上进行预热。
@#@检查所需半成品胶料。
@#@从热板上取下模具,打开上模将胶料注入模具型腔,将上模板放到模具上并置于热板上。
@#@注意模具应放置在热板中央位置。
@#@启动油泵电机,升起热板进行合模,并保压硫化。
@#@@#@3.5试验机能满足用户多需要的工艺条件(粘度、压力、温度、混合比及吐出量等)。
@#@主要有拉力检测仪、耐磨检测仪、耐老化检测仪等。
@#@@#@四、模具的加工@#@4.1.模具@#@模具的加工是制作聚氨酯弹性体另一较重要的部分。
@#@制得产品尺寸是否合格完全由模具来体现,所以模具的加工也不能小视。
@#@@#@模具是由钢材、铝制作的,为了延长模具的寿命,最好使用渗碳钢。
@#@也可用固体聚氨酯、硅橡胶、聚酯或环氧树脂、玻璃纤维增强塑料等来制作模具。
@#@@#@用钢材、铝和渗碳钢加工模具,建议在两块平行的模板之间开设若干0.1mm的气眼,以利于气泡及时排出。
@#@@#@4.2.收缩率@#@所有类型的聚氨酯弹性体脱模后均会产生某些收缩现象,其标准收缩率范围是0.9%~2.0%,所以在制作模具时应对此加以考虑。
@#@特别是对那些精密机械的弹性体,设计模具时应准确地计算出制品的收缩余量。
@#@@#@4.3.钢制模具的清理和清洗@#@一般清理模具上的黏着物时,用铜制小边铲轻轻去除黏结物。
@#@需要清洗的模具,先用水洗,再用汽油或丙酮等有机溶剂擦洗,干燥后涂覆脱模剂放置备用。
@#@@#@4.4.聚氨酯弹性体的后硫化@#@聚氨酯弹性体的后硫化也叫陈化。
@#@不管是TPUR,还是MPUR和CPUR的试片,不能硫化后就去测试,一定要进行后硫化,一般试片的户硫化条件为60~80℃下16~24h或室温下防止7~10天后再进行测试。
@#@后硫化后测试的性能是稳定的。
@#@同样,PUR的各种制品也是应该经过后硫化后才能使用的。
@#@@#@五、聚氨酯弹性体生产工艺流程@#@聚氨酯弹性体的制造一般采用两种工艺路线:
@#@预聚法和一步法。
@#@浇注型弹性体多采用二步法(预聚体法),少部分采用一步法(如低模量产物)。
@#@@#@浇注型聚氨酯弹性体(简称CPU)——是聚氨酯弹性体中应用最广、产量最大的一种;@#@进行浇注和灌注成型,可灌至各种复杂模具的制品。
@#@@#@5.1一步法预聚体的合成@#@聚氨酯浇注胶(CPUR)一步法合成是将聚合物二元醇、二异氰酸酯和扩链剂放在一起,经充分混合后浇入磨具中加热固化,待尺寸稳定后进行后硫化,后硫化温度条件为100℃下3-24h,详见如下图:
@#@@#@一步法合成CPUR一般物性不佳,只有在聚合物多元醇类的羟值>2时,或多异氰酸酯的-NCO数>2时,用一步法合成最合适,如软泡塑料和硬泡塑料等,采用一步法。
@#@聚合物多元醇及多异氰酸酯的羟基数都等于2的原料,最好采用预聚合物合成CPUR。
@#@@#@5.2二步法预聚体的合成@#@制作较大的聚氨酯制品时,单纯用多异氰酸酯和聚合物多元醇一步法反应,要放出大量的热,使制品内部受热老化,同时分解放出低分子物,使制品内部形成泡沫,制品变成废品。
@#@所以特大件浇注型聚氨酯制品不能用一步法进行生产。
@#@由预聚体预聚法合成聚氨酯浇注胶制品,生产过程中操作平稳,没有过热现象。
@#@所以本产品采用二步法(预聚法)合成。
@#@@#@将聚合物二元醇和二异氰酸酯制成预聚体放在一起充分混合,经真空脱泡后注入模具注入模具固化,而后硫化得产品,详见如下图:
@#@@#@ @#@@#@注:
@#@用户可根据自己的操作条件和经验,适当增减其中的程序,@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@以保证提高生产效率或提高产品的精度。
@#@@#@首先将聚酯在130℃下减压脱水,将脱水的聚酯原料(60℃时)加入到盛有配合量TDI-100反应容器内,在充分搅拌的情况下合成预聚体。
@#@合成反应是放热的,应注意控制反应温度在75℃-82℃范围内,反应2h即可。
@#@然后将合成的预聚体置于75℃真空干燥箱内,并且抽真空脱气2h后备用。
@#@@#@然后将预聚体加热到100℃,并抽真空(真空度-0.095mpa)脱气泡,称取交联剂MOCA,用电炉加热115℃熔化,模具涂上适宜的脱模剂预热(100℃),脱气后的预聚体和熔化后的MOCA混合,混合温度100℃,并搅拌均匀,将搅拌均匀后的混合物再次抽真空脱气泡,将搅拌均匀脱完气泡的混合物,快速浇注到已经预热的模具中,得混合物不流动或不粘手(凝胶状)时,合上模具,置于硫化机中进行模压硫化(硫化条件:
@#@硫化温度120-130℃,硫化时间,对于大而厚的弹性体,硫化时间在60min以上,对于小而薄的弹性体,硫化时间在20min),后硫化处理,将模压硫化后的制品放在90-95℃(特殊情况下可在100℃)烘箱内继续硫化10h,然后在室温放置7-10天完成熟化,最后制的成品。
@#@@#@根据以上加工过程,可推算出一副聚氨酯弹性体模具,每天产能最多可达到8个/天。
@#@@#@六、聚氨酯弹性体加工过程中操作要点@#@6.1温度控制@#@合成预聚体时,温度控制在75-82℃之间,高了会使合成的预聚物性能下降,低了会延长聚合时间。
@#@与MOCA混合时的预聚体温度控制在90-110℃之间,高了会降低产品硬度和强度,低了会增大聚合物的黏度,不利于浇注操作。
@#@硫化时间控制在130℃,高了会使MOCA分解,不利于交联反应,同时会增加其他副反应;@#@低了会延长模压成型时间。
@#@MOCA的熔化温度,控制在刚融化为液体即可,不能继续加热,否则液体MOCA的颜色变深、分解,影响制品性能。
@#@@#@6.2时间控制@#@合成反应2h,间歇式抽真空2h即可。
@#@然后密封后置于常温下保存,预聚体合成在75℃下不能超过4h,更不能在高温100℃下超过2h,否则会降低产品的性能。
@#@浇注要在1-2min内完成,因为预聚体和MOCA混合后稳定期很短,一般只有4-5min,否则混合物凝固就无法进行浇注。
@#@模压硫化时间针对产品的形状和大小而定,一般在15-30min之间,要保证制品模压成型。
@#@遇到大件产品,时间要更长,需要2-3h。
@#@@#@6.3预聚体的脱气@#@脱气的好坏是浇注聚氨酯弹性体制造成败的关键。
@#@一般需要控制2个环节,预聚体合成后在静置时,75℃真空脱气,将预聚体中大部分气体除去;@#@预聚体与MOCA混合之前,需要加热到100-110℃,高温脱气;@#@同时抽真空(-0.095mpa)脱气10min,而后取出搅拌一下将底部气泡翻到上边,再抽真空脱气10min,将预聚体中的气体排出干净才能与硫化剂混合浇注产品。
@#@@#@ @#@@#@";i:
11;s:
12255:
"河北省唐山市学年高一英语月考试题2@#@2017—2018学年度高一年级第一学期12月月考@#@英语试卷@#@注意事项:
@#@@#@1.本试卷分第I卷(选择题)和第II卷(非选择题)两部分,共11页,满分150分,考试时间120分钟。
@#@@#@2.答第I卷前,考生务必将自己的姓名、准考证号、考试科目用铅笔涂在答题卡上。
@#@每小题选出答案后,用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。
@#@如需要改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。
@#@@#@3.第II卷答案一律写在答题纸上。
@#@答第II卷前,考生务必将班级、准考证号、姓名、桌号等填写到答题纸相应位置。
@#@交卷时只交答题卡和第II卷答题纸。
@#@@#@第@#@卷(共105分)@#@第一部分:
@#@听力(共三节,满分30分)@#@第一节(共5小题,每小题1.5分,满分7.5分)@#@听下面5段对话,每段对话后有一个小题,从题中所给的ABC三个选项中选出最佳选项,并标在试卷的相应位置。
@#@听完每段对话后,你都有10秒钟的时间来回答有关小题和阅读下一小题。
@#@每段对话仅读一遍。
@#@@#@1.Whatdoweknowaboutthejuice?
@#@@#@A.ThemandrankitB.Itwasbroken.C.Itwasleftbehind.@#@2.Whatisthewomantryingtodo?
@#@@#@A.ApologizetothemanB.SaythanksC.Askforearlyleave.@#@3.Whatwillthewomanprobablydo?
@#@@#@A.GotoamovieB.GooutaloneC.Gotothepark@#@4.HowmuchtimedoesthewomanhavebeforeseeingTom?
@#@@#@A.30minutesB.60minutesC.90minutes@#@5.Whatdoesthemanaskthewomantodo?
@#@@#@A.TurnofftheelectricityB.CallataxiC.Lockthesuitcase@#@第二节(共15小题,每小题1.5分,满分22.5分)@#@听下面5段对话或独白。
@#@每段对话或独白后有几个小题,从题中所给的A、B、C三个选项中选出最佳选项。
@#@听每段对话或独白前,你将有时间阅读各个小题,每小题5秒钟;@#@听完后,各小题将给出5秒钟的作答时间。
@#@每段对话或独白读两遍。
@#@@#@听第6段材料,回答第6、7题。
@#@@#@6.Wheredoestheconversationtakeplace?
@#@@#@A.InMexicoB.IntheUSC.InJapan@#@7.Whenisaticketavailableattheearliest?
@#@@#@A.TodayB.TomorrowC.Thedayaftertomorrow.@#@听第7段材料,回答第8、9题。
@#@@#@8.Whatkindofroomdoesthemanwanttotake?
@#@@#@A.AsingleroomB.AdoubleroomC.Aroomforthree@#@9.Howwillthemanprobablypayforthefee?
@#@@#@A.BycashB.BycardC.Bycheck@#@听第8段材料,回答第10至12题。
@#@@#@10.Whatisthewomantryingtodo?
@#@@#@A.TomakeanapologyB.ToaskforhelpC.Toaskforpermission.@#@11.Howdoesthemansuggestthewomancome?
@#@@#@A.BytaxiB.OnfootC.Bysubway@#@12.Whenwillthedinnerprobablybegin?
@#@@#@A.At12:
@#@00B.At12:
@#@30C.At1:
@#@00pm@#@听第9段材料,回答第13至16题。
@#@@#@13.Whendoestheconversationtakeplace?
@#@@#@A.IntheafternoonB.AtnoonC.Inthemorning@#@14.Whydidthewomangobacktohercar?
@#@@#@A.TolockhercarB.TofindherpurseC.Togethercheckbook@#@15.Whereelsedoesthemansuggestthewomangotolook?
@#@@#@A.ThepolicestationB.TherestaurantC.Theshop@#@16.Whatwillthewomanprobablydonext?
@#@@#@A.CalltherestaurantB.PhoneherfriendagainC.Gototheshopandlook@#@听第10段材料,回答第17至20题。
@#@@#@17.Howmuchdidthespeakerspendonpetrol?
@#@@#@A.Around3.20poundsB.Around7poundsC.Around9.5pounds@#@18.HowdoesthespeakerfeelaboutthemealsinHeadington?
@#@@#@A.ExpensiveB.DeliciousC.Terrible@#@19.Whydidthespeakerbuynewspapers?
@#@@#@A.ToknowtheworldB.TokilltimeC.Toknowthefilms@#@20.Whatcostthespeaker5.95pounds?
@#@@#@A.AchocolatebarB.AcoupleofcoffeesC.AT-shirt@#@第二部分:
@#@单项填空(共15小题;@#@每小题1分,满分15分)@#@从A、B、C、D四个选项中,选出可以填入空白处的最佳选项,并在答题卡上将该项涂黑。
@#@@#@21.It’sintheSummerOlympics______peoplecanseetherunningraces,togetherwithswimming,sailingandalltheteamsports.@#@A.whereB.whichC.thatD.what@#@22.—DoyouthinkanycountrywantstohosttheexpensiveOlympicGames?
@#@@#@—______,everyonewantstheopportunity,forit’sagreathonortobechosen.@#@A.AsamatteroffactB.InreturnC.AsaresultD.Inaway@#@23.Theschool______Eliasstudiedforonlytwoyearswas3kilometersaway.@#@A.whichB.whereC.thatD.who@#@24.FatheraskedAnnewhy______tobedsolatethenightbefore.@#@A.hadshegoneB.didshegoC.shehadgoneD.shegoes@#@25.Iwouldliketohelpthose______aresearchingfortheAmberRoom.@#@A.thatB.whoC.whichD.whom@#@26.—Ifailedintheend-of-termexamagain!
@#@@#@—You______havestudiedhard,butyouspenttoomuchtimeplayingcomputergames.@#@A.canB.mustC.shouldD.may@#@27.Wewenttoseeourteacher________husbandlosthislifeintheearthquake.@#@A.whichB.whereC.thatD.whose@#@28.Hehasbeen________toteachinginthecountrysidefornearly20years.@#@A.devotedB.marriedC.educatedD.buried@#@29.Peterdoesn’twanttoliveinthecountrywhenhegrowsup,nor_______toliveinthecity.@#@A.dohewantB.hewantC.doeshewantD.hewants@#@30.Shedecidestogetwhatshewants,_______shewillhavetowaitalongtimeforit.@#@A.asifB.onlyifC.ifonlyD.evenif@#@31.NewYearisthetime_______wehaveagoodtimeandprepareforthenextyear.@#@A.whereB.whenC.thatD.which@#@32.TheAmberRoomwasalsoatreasure_________withgoldandjewels.@#@A.decorateB.decoratedC.decoratingD.todecorate@#@33.The2022WinterOlympics____________inChina.@#@A.willbehostedB.willhostC.ishostingD.arehosted@#@34.OurGreekcities___________competeagainsteachotherjustforthehonorofwinning.@#@A.wereusedtoB.wasusedtoC.usetoD.usedto@#@35.Wehaveexamsonceamonth____________.@#@A.onaregularbasisB.oneafteranotherC.inthelongrunD.withoutdoubt@#@第三部分 阅读理解(共两节,满分30分)@#@第一节(共5小题;@#@每小题2分,满分10分)@#@阅读下面短文。
@#@根据短文内容,从短文后的选项中选出能填入空白处的最佳选项。
@#@选项中有两项为多余选项。
@#@(注意:
@#@如果答题卡上没有E、F、G选项,选E涂AB;@#@选F涂AC;@#@选G涂AD)@#@Howtobesuccessfulinschool@#@Successisbasedonyourgradesaswellasthefriendshipsyoumake.Beattentiveinclassandraiseyourhandtoanswerquestions.Moststudentsinschoolaresuccessful,butsomearenot.36@#@Rememberyouareinschooltolearn.@#@Studymoreaboutthethingsyouarelearning.Tostartwith,askyourmomoryourdadtogiveyousomequestionsaboutwhatyou’relearning.37Ifyougethighgradesyouwillbeabletogetascholarshipintoanycollegeofyourchoice.Evenifyouarenotplanningtogotocollege,agoodhighschoolreportcardwillgetyouabetterjob.@#@Smileandbefriendlytoothers.@#@Atruesmilebringsoutyourkindness.Whenyoutalktoothers,paythemanhonestpraise.38Donottalkaboutothersbehindtheirbacks,butbehelpfultothemifyouseetheyneedit.Inthiswayyouwillmakemorefriends.@#@Bepoliteatalltimes@#@39Howyouactinhighschoolisalsoreflected(反映)onyourhighschoolrecords.Theserecordsremainwithyouforeverandcouldbethedifferencebetweenbecominghighlysuccessfulorfailing.@#@40@#@Academics(学业)areimportant,butdon’tignoreyourfriendsbecauseofit.Sparesometimeforthemtohangoutorgotoamovie.Ifyouarealwaysbusywheneveryourfriendswanttochatwithyou,itwillbeahugewarningsignal.@#@A.Besociable.@#@B.Betalkative.@#@C.Readthefollowingtohelpyourselfbecomesuccessful.@#@D.Showthemyouareinterestedinbecomingfriends.@#@E.Ifanyiswrong,trytore-doit.@#@F.Kindnessbringyoumorethanyoucanimagine.@#@G.Howyoubehavetowardsothersreflectsyourpersonalquality.@#@@#@第二节:
@#@(共10小题;@#@每小题2分,满分20分)@#@阅读下列短文,从每题所给的四个选项(A、B、C和D)中,选出最佳选项,并在答题卡上将该项涂黑。
@#@@#@A@#@Mattandhiswifelivedinthecountry.Mattwasverystingyandneverwantedtospendapenny.Onedayafaircametothenearbytown.@#@“Let’sgotothefair,Matt,”hiswifesaid,“Wehaven’tbeenanywhereforalongtime.”@#@ @#@ @#@Mattthoughtaboutthisforawhile.Heknewhewouldhavetospendmoneyatthefair.Atlasthesaid,“Allright,butI’mnotgoingtospendmuchmoney.We’lllookatthings,butwewon’tbuyanything.”@#@ @#@ @#@Theywenttothefairandlookedatallthethingstobuy.Matt’swifewantedtobuyahatonlycosting$28,butwasrefused.Lateron,acombof$5attractedherattention,buthewouldnotletherspendanymoney.@#@ @#@ @#@Then,inanearbyfield,theysawasmallairplane.@#@ @#@ @#@“Funflight!
@#@”thenoticesaid,“$10for10minutes.”@#@ @#@ @#@ @#@ @#@Matthadneverbeeninanairplaneandhewantedtogoonafunflight.However,hedidn’twanttopayforhiswifeeither.“I’veonlygot$10,”hetoldthepilot.“Canmywifecomewithmeforfree?
@#@”Thepilotwasn’tsellingmanytickets,sohesaid,“I’llmakeabargainwithyou.Ifyourwifedoesn’tscream,shecanhaveafreeflight.”@#@ @#@ @#@ @#@ @#@Mattagreed,andgotintothesmallairplanewithhiswife.@#@ @#@ @#@ @#@ @#@Thepilottookoffandmadehisairplanedoallkindsofthings.Atonemomentitwasflyingupsidedown.@#@ @#@ @#@ @#@ @#@Whentheplanelanded,thepilotsaid,“O.K,yourwifedidn’tmakeasound.Shecanhaveherridefree.”@#@ @#@ @#@ @#@ @#@“Thankyou,”Mattsaid,“itwasn’teasyforher,youknow,especiallywhenshefellout.”@#@41.Theunderlinedword“stingy”inPara.1hastheclosestmeaningwith_________.@#@A.nothonesttopeopleB.notkindtoothers@#@C.notwantingtospendmoneyD.notwantingtosavemoney@#@42.Howmuchdidtheyspendatthefair?
@#@@#@A.$5.B.$10.C.$28.D.$43.@#@43.Thepilotflewtheairplaneupsidedowninorderto_________.@#@A.getanother$10bymakingthewifeshout@#@B.showoffhisperfectflyingskills@#@C.providethecouplewithpleasureofexcitement@#@D.throwthewifeoutoftheplane@#@44.WhatdidMatt’swifedowhenflying?
@#@@#@A.Shescreamedallthetime.B.Shedroppedofftheplane.@#@C.Shequarreledwithherhusband.D.Shelostallhermoney.@#@45.Thepassageisintendedto_________.@#@A.teachreadersalessonB.attractthetourists@#@C.describeanexperienceD.makereaderslaugh@#@B@#@Parisissuchamagicalcitythatneverlosesitscharm(魅力).However,itsflatsurfacemakesitdifficulttofindplacestoenjoythecityfromabird’seyeview.Forthisreason,wewanttosuggestsomebestplacestoadmirefromtheheightsoneofthemostromantic(浪漫的)capitalsoftheworld!
@#@ @#@@#@TheEiffelTower@#@Withits324meters,itisoneofthemostexcellentplacesofthecity.Theviewsfromthetopareamazingandwouldbethebestbutforadisadvantage:
@#@theviewswillnotincludetheEiffelTower.Sportypeoplewillgetansurprising360º@#@viewfor5€whenclimbingonfoot,althoughliftsarealsoavailablefor15€withmuchlesseffort. @#@@#@NotreDameTowers@#@NotreDame,69metershighfromtheground,isoneofthegreatestFrencharchitecture.Itsmaindisad";i:
12;s:
72:
"河南省洛阳市届高三上学期尖子生第一次联考化学试@#@";i:
13;s:
66:
"河南省郑州市学年高二下学期期末考试英语试题@#@";}
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如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
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- 河南省 郑州市 学年 高二下 学期 期末考试 英语试题
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