电信年度述职报告Word下载.docx
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针对公司经济性、业务性强的特点,利用各种形势的途径和方法,对我公司非党员干部进行廉政和遵纪守法教育。
如:
在召开党员会、中层会、办公会时,向他们及时传达上级有关政策、规定,并有针对性的通报发生在各地管理部门的腐败案例,使党员干部从中吸取教训,以起到警示作用。
同时,注意从“公”和“廉”入手,严格要求自己,公开向职工承诺:
只看谁表现得怎么样,不看是谁在表现,坚持公正为本,吃苦在前,享乐在后。
、狠抓干部职工的政治思想和业务素质教育。
一年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,并在年终岁末结合举行表彰会、总结会,对干部进行理想信念和党性、党风教育。
通过一系列学习宣传教育,使大家都能够面对现实,实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。
大家认识到:
一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。
全体干部职工工作作风扎实,精神状态很好,人心思干,人心思进,不少单位在搞好本职工作同时,组织大家学科技、学理论,提高职工全面素质。
二、全面推进劳动、分配和制度创新,不断夯实企业基础管理工作。
一年来,我能够从电信实业公司长远发展出发,公司上下不断深化电信改革、参与市场竞争,按照建立现代企业制度的要求,面向市场,成功地发展了一系列经营实体,确立了主实业相互依存,互为联动,共同发展的战略格局,对于推进焦作电信实业持续、快速、健康发展,提升企业综合实力奠定了坚实的基础。
、归并产业,调整机构。
今年,按照上级的通知要求和精神,将所属企业按照产业特点进行归并,全面进行了清理规范多经企业工作。
这些工作的顺利开展,适应了电信体制改革的需要,为公司二次创业提供了组织保证。
、建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。
今年,我公司紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。
公司名德才兼备的人员被聘为中层干部,广大职工都在竞聘上岗过程中找到了实现自身价值的工作岗位。
压滤机滤布初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
、狠抓制度改革创新,初步建立制度管理网络。
机构调整、薪酬改革后,人事部门按照新的岗位,及时修改补充了岗位职责,制定了新的考评办法和奖金分配制度。
、加强会计核算,提高财务管理水平,加强了企业财务管理工作。
特别是今年,全面进行了企业资产盘活,努力增加企业收入和效益。
组织专人对所属多经企业逐个摸底,认真清查各项资产、负债,理清了产权关系,进行了规范管理,并着重对原有独立核算的多经企业帐务中的债权债务进行了全面清查。
大力开展对企业欠款的清理工作,维护企业利益。
开展了“增收节支,提高企业经济效益”活动,加强对可控费用的控制,压缩成本费用。
制订完善了一系列管理制度,推行全面预算管理、收支两条线管理,贯彻上级的成本管理指导精神,加强各项工程建设的核算工作,严格内部手续,防止跑、冒、滴、漏,。
、狠抓安全生产,落实安全责任目标。
今年以来,我们牢固树立起“安全责任重于泰山”、“安全第一,预防为主”的思想意识,为企业的发展营造良好的安全环境。
健全了组织,与各部门签订了安全消防责任书。
突出了重点工种、特殊工种的安全管理,并多次去工地检查。
开展“安全生产月”活动,抓好了安全生产教育培训工作。
在党的十六大召开期间,多次开展了安全自查自纠活动,确保了安全工作万无一失。
三、加大市场营销力度,经营工作再上新台阶。
作为电信经营实体和综合后勤保障部门,一年来,我能够服从、服务于焦作电信发展的总体目标,在主业大幅度减少投资规模的不利外部环境下,以机制创新为突破口,深化三项制度改革,不断规范经营管理,加强基础制度建设,向管理要效益。
充分发挥了自身优势。
在努力做好支撑服务的同时,不断开拓外部市场,积极开拓市场、负重前进,将业务发展到联通公司、移动公司、洛阳、济源等外部通信运营商。
为开拓建筑市场,我积极想办法,为建安处先后承揽了移动公司生产楼、住宅楼等土建工程,城网改造工程,从而极大地增加了企业效益。
一是优势特色产业对经济增长的贡献份额加大。
建安处作为我省电信实业公司全资子公司和全省电信实业唯一一家建筑安装工程行业,突出一个“强”字,充分发挥企业自身优势,在服务好主业的同时,大力开拓外部市场,积极参与竞争,加大主业外收入比重。
今年以来完成了移动生产楼及其附属楼、人防工程以及李万工地建设、多项安装装饰、通信管道工程,实现总产值多万元。
此外,通过不懈努力,他们在移动公司员工住宅楼和西于村号住宅楼竞标中成功,目前两项工程都在积极进行施工筹备,预计总产值万元。
二是传统业务稳步增长,满足了主业发展需求。
物业管理部门突出一个"
实"
字。
今年,我从提高物业管理的档次,把这项工作做为一项系统工程去做。
制定了严格的工作标准和工作流程,规范、细化每一个工作步骤,强化监督和考核,使物业工作标准化、规范化,为主业创造优美、舒适、满意的环境。
物业部顺利地完成了省公司在我市举办的文艺汇演的服务及筹备,工作受到了省、市公司领导的好评。
工程建设突出一个"
优"
工程建设是实业公司的重要收入来源。
今年在工程建在工程管理上,我严格按照工程建设管理办法加强监督、检查和考核力度,确保设计、施工、监理等工作优质高效、按时竣工。
每个工程都要在打造全优工程上下功夫,创立品牌,争创市场,增创效益。
注重同主业相关部门的协调。
年工程投资虽少,我们在满足主业需求的基础上,利用地缘优势向外扩展,业务深入到焦作联通及三门峡等地的线路工程。
今年共决算工程项,审定金额万元,未决算工程项,预计收入在万元。
综合商业公司,突出一个“活”字,在来电显示话机的销售上,积极与各县(市)电信公司及营业部协商,销售了近万部话机。
在各类通信产品的销售业务中,送货上门,变被动销售为主动推销,通过有效市场调研和预测,实现了销售收入持续增长。
广告信息业务圆满交付了《—年电话号薄》的印刷工作,同时与多家客户建立起了广告媒体合作意向。
计算机业务也迈向了市场,目前初步对外开展了几项业务。
监理设计室突出一个“细”字,以通信建设和经济效益为中心,优质细致,圆满完成了公司领导及主业交办的各项工作任务。
今年共完成勘察设计任务项,决算工程项,决算金额万元,新增加通信管道孔公里,光缆芯公里,电缆对公里,新建杆路杆公里。
免费公文网版权所有物流配送中心也积极担负起市公司后勤服务工作,积极开展业务和工作。
今年共完成余项工程的材料供应工作,并且开拓外部电信运营商业务,已先后和焦作移动、联通,濮阳移动、新乡移动、商丘联通、郑州联通签订线路器材供货合同,对外实现销售额万元。
四滤布、加强党群工团的建设和精神文明建设,促进公司健康发展。
今年以来,我坚持“两个文明”一起抓的工作方针,努力加强和改进企业党建工作,使干部队伍和职工队伍的素质不断提高,思想政治工作不断深化,企业办公条件、职工生活、福利得到改善提高,企业的核心竞争能力得到进一步增强。
一是发挥党组织的核心作用,保证企业各项目标的全面完成。
一年以来,公司党组织充分发挥政治核心和战斗堡垒作用,党建工作得到了进一步加强,落实了党风廉政建设责任制,监督制约机制得到了强化,坚持企务公开制度和民主评议干部制度,积极推进民主政治建设,党组织的核心作用和凝聚力、战斗力不断提高。
二是强化企业思想政治工作,为公司改革和发展创造良好条件。
一年以来,公司党组织继续深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想。
特别是认真组织学习贯彻党的十六大精神,在公司广泛开展了“学十六大文献,创更大业绩”主题教育系列活动,通过丰富多彩、形式多样的活动,使广大干部职工在学习贯彻十六大的精神的过程中,思考、衡量和审视自已的工作,从而更加坚定了"
发展是硬道理"
的信念,自觉认真查找差距和不足,并且在工作中努力地加以改进。
三是积极倡导建设"
学习型企业"
,抓好中层干部的培训工作。
新的体制和竞争环境,需要企业不断创新工作方法和管理手段,调整经营策略,寻找企业发展新的增长点。
为此,公司积极倡导建设"
,并把中层干部的培训工作作为一项重要的工作来抓。
一年来,多次对中层干部进行了系统培训,培训重点放在学习企业管理、经营决策的知识上,并且强调对团队精神的培育。
通过学习,使中层干部对企业管理的核心、作用有了新的理解,对市场观念、人才观念和新世纪电信业的发展趋势有了更深刻的认识,.freekan.促进了中层干部自身素质的不断提高,为企业的可持续发展打下扎实的基础。
四是工会的桥梁纽带作用进一步得到发挥。
一年来,工会、共青团组织积极参与企业的改革发展,并根据自身的特点和优势,以职工和青年喜闻乐见的形式把党的方针政策、企业的重大决策和精神传达到每一位职工,物化于行动之中。
工会在做好内退职工思想稳定工作、思想宣传、文体娱乐、维护职工合法权益等方面工作的同时,认真履行各种职能,围绕企业的生产经营开展了劳动竞赛和合理化建议征集活动,组织各种文体活动,丰富了员工的文化生活。
总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度规范,效果上广泛让社会监督,带领职工积极进行各项改革。
由于计划周密,思想政治工作做的到家,更由于我不谋私利,一身正气,所以至今全体职工队伍稳定,工作干劲不减,表现出了对改革的极大理解与支持。
在我的带领下,公司员工以不断发展建设为己任,以依托主业、服务主业、面向市场、开拓市场为经营宗旨,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了很大成绩,为电信主业提供了优质、高效的服务。
并在自我发展、自我完善、拓展经营空间上,迈出了可喜的一步。
年又是关键的一年,发展的任务十分紧迫。
这就需要我在思想上、行动上做好艰苦创业的准备。
我们相信,在上级公司的正确领导下,在全体实业员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,就一定能够创造出更加辉煌的业绩!
《(电信)年度述职报告》
附送:
(组织部长)某年述职报告
述职报告×
×
区委常委、组织部长×
年,在区委的正确领导下,积极实践“三个代表”的要求,严格要求自己,认真履行岗位职责,紧紧围绕区委的中心任务和工作大局确立组织工作的价值取向、工作思路,坚持以改革的精神推进工作的创新发展,全面提升我区组织工作的整体水平。
现将一年来的工作述职如下:
一、加强理论学习,提高自身素质多年来的组织工作经历,使我深刻体会到领导干部的根基在于政治上的成熟,不论在什么时候,不论在什么岗位,都要保持清醒的政治头脑,运用马克思主义的立场、观点、方法指导自己的思想和行动。
因此,我十分注重理论学习,除了按时参加区委中心组的学习外,还坚持自学,从提高政治敏锐性和决策水平入手,加强对马列主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大报告和胡锦涛同志“七一”理论研讨会讲话的学习,加强对基层党建工作和干部队伍建设方面的业务知识及市场经济、财税金融、现代科技等新知识的学习,不仅完善了自身的知识结构,深化了对世界观、人生观、价值观的改造,而且提高了分析解决问题的能力和统揽驾驭工作的水平,很好地发挥了领导和参谋作用。
在实际工作中,我还特别注重理论学习和实际工作的结合,在准确把握、吃透“上情”的基础上,切实搞好调查研究,摸透“下情”,及时发现、掌握新情况、新问题,对工作不断加以丰富和完善。
二、认真履行岗位职责,以改革的精神推动工作的创新发展一年来,我认真履行岗位职责,以改革创新作为推动工作的重要动力,推出了一系列创新举措,确保了党的建设和组织工作不断取得新进展。
(一)大力加强科级领导班子和干部队伍建设。
围绕优化领导班子结构,提高干部队伍素质的目标,健全完善干部选拔任用机制和监督管理机制,积极推动干部人事制度改革向纵深发展,不断提升干部队伍的领导水平和工作能力,为加快我区发展提供了强有力的组织保证和人才支持。
一是狠抓干部教育培训。
根据区委的要求,采取“大教育、大培训”的方式,自月份起,扩大培训范围,提高培训档次,增强培训的系统性,聘请中央党校、人民大学、复旦大学等省内外知名院校的专家教授,利用周五下午、周六上午的时间,集中对全区副科级以上领导干部、年轻后备干部、社区党支部书记和村两委负责人进行了以政策理论、.freekan.市场经济、wto知识、城市经营管理和经济发展等为重点内容的系统培训,并组织对公选干部和引进人才进行了岗前培训。
通过教育培训,全区干部队伍的整体素质得到了明显提高,许多外地单位也先后到我区学习我们的成功经验。
二是认真贯彻落实《条例》,进一步深化干部人事制度改革。
在今年-月份对换届后部分政府工作部门的正职进行任命、对缺职的正科级岗位、个别急需调整的班子和副科级职位进行补充和调整中,严格执行《条例》,坚持从班子建设和事业发展需要出发,积极稳妥地对名干部进行了提拔和交流。
在干部调整中,既努力扩大民主,认真落实群众“四权”,让群众从起始阶段就积极参与其中,又坚持了党管干部的原则,探索出了考察预告、延伸考察范围等创新举措,把公开、平等、竞争、择优贯彻到干部任用的各个环节,确保了群众公认的优秀人才脱颖而出,干部群众对我们的做法反映良好。
通过调整,使班子结构更加合理,极大地增强了干部队伍的活力,有力地保证了全区改革、稳定和发展。
三是进一步加大干部人事制度改革力度。
在巩固干部试用期制、诫勉制、待岗制、调整不胜任现职干部等制度改革成果的基础上,通过调查研究和借鉴外地经验,结合我区实际,制定了《×
区党政领导干部末位淘汰暂行办法》,对不称职的干部强制淘汰,积极探索干部“下”的有效途径,进一步激活了用人机制。
同时不搞一“下”定终身,对在工作中做出明显成绩、群众认可的干部,根据需要重新予以重用,有效地解决了干部“能上能下”的问题。
四是切实抓好人才队伍建设。
按照区委“人才兴区”战略要求,认真落实党管人才的原则,切实发挥组织部门牵头抓总作用,出台了《人才队伍建设五年规划》,研究制定引进高素质人才的有关政策,协调解决引进人才工作遇到的具体问题,加大了高素质人才引进力度。
今年采取招录形式,从北大、武大等全国名牌高校引进了名优秀大学毕业生,其中博士生名,硕士生名,滤布双学士生名,学士生名,满足了我区经济社会发展对专业人才的需求,为我区干部队伍注入了新的活力。
在加大较高层次人才引进的同时,紧缩低素质人员的进入,淘汰不合格现有人员,建立了人才培养、管理和使用的激励机制,得到了社会各界的广泛认可,使我区的人才队伍整体素质有了一个较大的转变和提高。
(二)大力加强党的基层组织建设。
我始终认为基层组织建设是经济发展和社会稳定的保证,是一项必须长抓不懈的基础性工作。
区的基层组织建设基础较好,自任职以来,我恐负众望,不敢有丝毫懈怠,始终坚持高标准抓落实,积极探索,大胆创新,进一步丰富完善、深化提高基层组织建设,不断向更高水平推进。
在农村党建方面,突出“三抓三提高”,不断深化农村党建三级联创活动。
一是抓制度创新,进一步提高农村党建制度建设水平。
经过深入调研和分析论证,在区、乡、村三级层层落实农村党建月工作汇报、季讲评、半年工作通报、包村联组和农村干部培训等五项制度,把抓党建和抓经济紧密结合,极大地激发了村干部干事创业的积极性,在全区引起了强烈反响,《×
日报》、《×
组工通讯》先后报道和推广了我们的经验。
二是抓作风改进,进一步加强农村干部队伍建设。
在农村广泛开展了以“实践‘三个代表’”为主题的党员领导干部民主生活会,通过查找问题,分析原因,积极整改,促进了农村干部工作作风的转变,使支部的核心作用得到进一步加强。
同时,把强力推进“双强”工程作为深化“三级联创”活动的重点,通过广泛培养和大力选拔,使一批有本事、靠得住、有威信的“双强”党员进入村级领导班子,进一步优化了农村干部队伍结构。
三是抓教育培训,进一步提高农村干部的整体素质。
区委组织部、区农经委和省电大联合,以燎原培训基地为依托,着重对全区农村两委成员、村两委后备干部、“双强”党员及“双强”入党积极分子进行大专学历教育。
同时将各村支部书记、村委主任纳入全区科级干部培训范围进行了系统的培训。
压滤机滤布通过教育培训,村干部普遍感觉收获很大,增长了知识,开阔了视野,增强了带领群众致富的本领和信心。
在社区党建方面,为适应城市社区党建工作的新变化、新任务,我带领组织部同志深入街道社区调查研究,认真借鉴吸收外地经验,提出了“四个一”的工作新思路,探索出开展“三级四方共建”活动的社区党建工作新路子,制订了创建社区党建工作先进区、“五好”街道党工委、“五好”社区党支部、社区党建共建先进单位和社区优秀共产党员的标准,进一步推动了社区党建工作向广度和深度的拓展。
并按照“一社区一特色”的工作思路,着力培育了一批不同类型的典型,以这些典型社区为龙头,抓点带面,实现了社区党建工作的整体推进。
同时通过健全完善纵向联系、横向协调的社区党建工作机制等措施,落实街道社区党组织党建工作责任制,编建不同类型党员社区活动小组,激励驻区单位和党员积极参与社区各种活动,形成了共同参与、资源共享、优势互补、共驻共建的良好局面。
此外区委组织部还筹集资金多万元为部分社区配备了“双机”,强化了社区阵地建设。
在今年“七一”表彰大会上,个驻区单位因共建工作突出,被区委命名为社区党建共建先进单位。
全市社区党建工作经验交流会和全省社区党建工作座谈会先后在我区召开,区委书记×
同志在会上介绍了典型发言,省委组织部在全省推广了我们的共建经验。
在突出抓好农村党建和社区党建两个重点的同时,我们也集中精力抓了区直机关党的建设,以分行业创“五好”机关党组织为载体,结合“树组工干部形象”集中学习教育活动和机关效能建设,强化机关党员干部的服务意识,切实改进机关工作作风,进一步提高工作效率、工作水平和服务质量。
(三)大力加强组织部门自身建设。
围绕构建高效率的组织工作运行机制和建设政治坚定、作风过硬、业务精湛、工作出色组工干部队伍的目标,我对组织部自身建设提出了新的更高的要求,并在从严治部带队伍上狠下工夫。
一是在“树组工干部形象”学教活动中,围绕构建公道正派长效机制的目标要求,认真抓好督查指导,严格把握好活动每个环节工作的落实,确保活动取得扎实成效,得到了干部群众的充分肯定。
二是增加政治学习时间,制定了学习计划,列出了学习内容,在以往每周四下午学习的基础上,增加了每周二下午的学习时间,通过政治理论和业务知识的学习,提高了每位同志的理论水平和业务素质。
三是加强部机关效能建设。
重新修订完善了学习、信息、调研、首问责任制等多项制度,明确了各科室岗位职责,制定了《×
区委组织部从严治部十条规定》,并严格执行,进一步提高了服务质量和工作效率。
四是深入开展“创文明科室,做机关表率”活动。
要求组织部工作人员从身边小事做起,努力做到“真心为人、真诚待人、真情感人、真切助人”,树立组工干部“对党忠诚、甘当人梯、公道正派、一身正气”的良好形象。
(四)其他工作完成情况。
先后筹备了区组工会议、全区庆祝建党周年表彰大会、全市社区党建工作经验交流会和全省社区党建工作座谈会,会议都开得比较圆满成功,有力地推动了全区党建工作的深入开展。
同时,在老干部工作、出国(境)政审、驻村工作、组织史编撰、区志编撰等方面均按要求完成了任务。
三、加强思想作风和廉政建设,用好的作风推动工作按照岗位责任制要求,我特别注意加强自身建设,严格履行《廉政准则》,带头廉洁自律,洁身端行。
一是积极实践立党为公、执政为民的宗旨,深入基层,深入群众,对群众关心、反映集中的热点问题,在掌握实际情况,尊重群众意见的基础上,按照有关规定和程序认真加以解决。
二是坚持做到作风民主,严格执行民主集中制,对重大事项、重大决策,深入调查研究,积极展开讨论,集中正确意见,集体研究决定,不搞“一言堂”。
三是严格遵守中央、省、市有关领导干部廉洁自律方面的规定,工作上高标准、高质量、严要求,兢兢业业;
生活上不攀高,不搞特殊化,人际交往坚持讲感情不失原则,注重加强党性锻炼和自身修养,充分发挥自身的示范带动作用,用人格的魅力影响身边的同志,自觉做廉洁自率的表率。
一年来,我在工作和思想作风建设方面虽然取得一定成绩,但也存在着一些不足,如在工作头绪多、压力大时,有时有急躁情绪;
在干部人事制度改革方面,推进的力度还不够大,尤其在干部的“出口”方面研究的还不够透彻等。
本文来自.gongwen123.在今后的工作中,我将针对不足,下大力气,努力加以解决。
下一步我将围绕加强党的执政能力建设这条主线,重点做好以下几项工作:
一是继续抓好《条例》的贯彻落实,积极探索新的改革措施,进一步加大干部人制度改革步伐。
二是以农村、社区、非公有制经济组织为重点,扎实推进基层党建工作创新。
三是围绕兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。
继续落实好大规模培训干部的任务。
四是以思想政治建设为重点,进一步加强领导班子和干部队伍建设。
五是认真贯彻中央领导的重要批示精神,深化和拓展“树组工干部形象”学教活动。
六是进一步做好人才的选拔、使用、管理工作。
七是实行“一岗双责”制度,落实党风廉政建设责任制。
通过努力工作,认真履行岗位职责,与时俱进,开拓创新,把各项工作做得更好,努力为×
区经济和社会的全面进步作出自己新的更大的贡献。
年月日《(组织部长)某年述职报告》
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