职业危害防治培训制度Word文档格式.doc
- 文档编号:8413818
- 上传时间:2023-05-11
- 格式:DOC
- 页数:4
- 大小:30.50KB
职业危害防治培训制度Word文档格式.doc
《职业危害防治培训制度Word文档格式.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业危害防治培训制度Word文档格式.doc(4页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
传
教
育
培
训
制
度
2018年度
职业危害防治宣传教育培训制度
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,结合本矿实际,组织对员工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训,特制定本制度。
一、矿委和技术科负责职业卫生教育培训监督管理工作,并指定专业的职业卫生培训人员,负责本矿的职业卫生知识宣传教育培训。
二、宣传教育培训内容:
1、职业卫生法律、法规与标准;
2、职业卫生基本知识;
3、职业卫生管理制度和操作规程;
4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品;
5、发生事故时的应急救援措施;
6、职工健康素养基本知识与技能。
三、教育培训的对象与方式:
1、新员工的培训:
新员工在上岗前应进行二级职业卫生培训,分别为矿级和班组级。
矿级培训由矿委组织进行,班组级由班组长组织。
培训后应进行考核,合格后方能上岗。
2、员工在调动岗位时,应进行针对性的职业卫生培训,培训后进行考核,合格者方能上岗。
3、外来临时工人,应进行针对性的职业卫生培训,确保其从事劳动时不受到危害。
4、各单位对其在职员工应进行定期的职业卫生教育学习,生产单位每2个月应进行一次职业卫生知识教育学习,辅助单位单位每季度应进行一次职业卫生知识教育学习,并有教育学习记录。
5、所有的职业卫生培训应有记录,记录内容包括时间、日期、培训内容、培训老师、培训地点,受培训人签名等。
6、企业定期邀请卫生、疾控等部门职业卫生专业人员对各单位职业卫生负责人、管理人员,进行全面的职业卫生培训,提高职业卫生管理业务能力。
7、所有的培训资料要设立职业卫生培训台账,并有专人保管,各生产部门培训情况应每年11~12月报综合办备案。
8、未进行职业卫生培训的员工或考核不合格的员工不得上岗作业。
四、各部门应每年制定职业卫生培训计划,落实培训经费。
企业年度职业卫生培训计划需得到矿长的批准后实施。
五、每年按企业流程对其合规性进行评估修订。
六、本制度自颁布之日起施行。
有关职业卫生教育培训的其他规定按照国家现行的法律、法规、职业卫生标准和企业职业卫生管理制度执行。
4
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职业 危害 防治 培训 制度
![提示](https://static.bingdoc.com/images/bang_tan.gif)