领导讲话稿之新学期班主任讲话稿Word格式文档下载.docx

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人生最关键的时候，往往只有几步，我们要在新学期伊始就下定决心使自己的人生有一个美好的开端。

三是恒心。

前行的路上总是布满荆棘，学习上要下功夫，持之以恒，战胜一个个困难，去争取新的辉煌。

四是爱心。

不仅要提高学习，同时还提高品德修养。

尊敬老师，团结友爱，互助互爱，孝顺父母。

五是用心。

读书需要用心，处处用心皆学问。

只有用心做人、做学问，才能有所成。

新的学期让我们以这个故事做为开头吧：

夕阳西下，静谧的非洲大草原上，一只羚羊在沉思：

明天，当太阳升起的时候，我要奔跑，以逃脱跑得最快的狮子；

而此时一只狮子也在沉思：

明天，当太阳升起的时候，我要奔跑，以追上跑得最快的羚羊。

明天，不管是狮子还是羚羊，它们要做的就是奔跑！

而不管是作为人生中的狮子还是羚羊，我们要做的就是奋斗。

古人云:

“天行健，君子以自强不息。

”让我们在这新一轮朝阳升起的时刻，为了理想共同努力吧！

2008新学期寄语（转载）

亲爱的同学们、老师们：

迈入2008奥运年，在新学期的第一次升旗仪式上，看到久违的同学们，老师们感到非常高兴！

经过一个寒假的休整，特别是看到同学们个个都精神饱满，老师们更加高兴。

新的开端容易让人产生美丽的构想，也给我们带来了新的希望。

新的学期给我们所有的同学带来了争创优异的好机遇，特别是面临人生第一次转折的初三同学，2008将给你们一个展示自我的大舞台，每一位同学一定都摩拳擦掌、跃跃欲试，在此，我想给大家提一些建议：

首先，要有进步的信心和决心。

如果你感觉自己上学期在各方面表现的都不错，请你千万不要骄傲，你应该在新学期再接再厉，争取取得更好的成绩，取得更大的进步。

如果你发现自己有好多不足或问题的话，请你也不要太难受，更不能灰心丧气，你应该振奋精神，争取迎头赶上。

不论怎样，老师都希望每位同学都有“我会比昨天更进步”的信心和决心。

第二，要有明确目标和学习计划。

有了进步的信心和决心就有了前进的动力，但这还不够，每位同学还应在老师和家长的帮助下，分析自己、认识自己，在思想上、学习上、纪律、卫生等方面制订一个经过自己努力就可以实现的奋斗目标，再订出一个切实可行的学习计划，以便在今后的学习生活中做有方向，学有目标。

第三，要特别注意良好学习、生活、行为习惯的养成。

“行为养成习惯、习惯形成品质、品质决定命运”，大凡有些成就的人，他们都有一个良好的习惯，这些习惯，使得他们有着鲜明的个性、顽强的毅力和良好的品质。

我希望同学们在努力学习过程中，一定要培养良好的生活、学习习惯，这样你会终生受益无穷！

同学们，鲜艳的花朵经过汗水的浇灌才能开放，美好的愿望经过艰苦的努力才能实现，我真诚的希望同学们从今天开始，牢记“学会学习，学会做事，学会共处，学会生存”这四个学会的要求，学而不倦，虚心进取，在求知的海洋上不懈探索，攀登知识一层楼！

我希望，也充分相信，我们每一个人都能充分利用自己手中的彩笔，为我们的2008涂上绚丽的色彩。

最后，衷心祝愿全体师生在新的学期里，身体健康，工作、学习进步！

【篇二：

在新学期班主任会议上的讲话】

在新学期班主任会议上的讲话

各位班主任好！

现在召开班主任会议，主要目的是我们一起进一步做好学校的各项工作，进一步强化常规管理，提高工作实效。

学校的任何工作，归根结底要靠班主任来落实。

你们是学校基层的最直接最有效的指挥员。

开学初，各位都感觉到责任大、任务重，同时在这个大礼拜中我也知道很多班主任花费了不少的精力、吃了不少的苦头。

在此，我为各位的不辞辛劳的付出表示感谢。

感谢之余，我想对下阶段各位班主任的工作提出以下几点要求：

一、进一步做好新学期开学的各项工作

1、加强学生安全教育。

安全问题，从中央到地方大家都知道，是重中之重，安全是最大的效益，现实社会是以人为本，我们要千方百计保证学生的安全，该下强制执行的必须强制执行，如：

坚决不允许追逐打闹、相互拥挤推搡、坚决不允许使用手机、坚决不允许乘坐无牌无照超载的车辆、坚决不允许违犯学校的规章制度、坚决遵守中学生日常行为规范，坚决不允许挑拨离间打架斗殴等，一但得知或发现应当拿出坚决的态度，进行正当合理的批评与教育，切不可睁一只眼闭一只眼，不管不问。

2、要认真开好每一次班会。

各班级要有计划定时不定时的召开班会，讲清新学期的学习、常规等方面的要求，要帮助学生制订好学期目标，以及学习、生活、活动计划。

3、要抓好开学第一个月班风建设。

古话云“一年之际在于春，一春之际在于晨”，而对于学生的管理我认为：

“学期之际在于初，良好的开头是成功的一半”。

作为班主任我们应当千方百计、采取多种手段，将学生强行入轨。

使学生在学习、常规、生活等方面的养成良好的习惯。

开头抓好了，今后的工作就可以事半功倍。

特别是思想、道德、纪律、卫生、学习、行为习惯等方面，这是一个班级精神风貌的外在表现形式，一定要抓好，一定要抓实。

关于发型的问题、管制刀具、手机、mp3、零食等等都要在第一周内规范好、管理好。

4、学生出现问题及时和家长联系。

特别是生病同学，还要做好随访记录。

5、随时随地关注学校的各项班级常规检查情况，及时的规范学生的思想、道德、行为、习惯、纪律、卫生、午休、晚自习、就寝等情况，对照检查情况及时的调整自己的工作态度。

切不可把学校的相关的检查视而不见。

6、在本学期同样要求班主任全程管理，到校时间：

上午：

学生起床后10分钟前，晚上第一节晚自习上课后。

考核工资每月调整为200元。

二、认真贯彻落实学校关于德育工作计划，抓好班集体建设。

班级是一个小社会，要按照教体局和学校要求建设好自己的班级。

新学期就要有新气象。

①抓好班级抓硬件建设，抓教室环境的布置，出好第一次板报等；

同时抓好班级的软环境的建设，树立良好的班级舆论。

②抓好班级干部队伍建设。

我们都知道真正的管理是学生的自我管理，多方面对渠道了解学生情况，组建班干部队伍，如果我们培养好了班干部，那么我们的班就级会焕发出生机。

③抓好班级的活动建设。

班级没有活动，班级就不可能有凝聚力，班级的活动要班级的特色，要引领着班级向我们自定的目标发展。

三、加强学习，努力提高班主任工作艺术

一支高素质的班主任队伍是学校兴旺发达、生存发展、保持稳定的有力保证。

为此，必须把“学习”放在班主任工作的首要位置，每位班主任要做“学习型”的班主任，一要学习教育教学理论，丰富自己的理论素养，用所学理论创造性开展工作；

二要向有经验的老班主任学习，学习治班经验、工作艺术和育人方法，在工作实践中提高本领，增长才干。

班主任工作需要实行三个转变：

1、勤于研究

班主任要从事务型向思考型到科研型进行转变，班主任的日常工作繁忙，但要想成为一个优秀班主任，仅仅停留在工作表面，完成工作，应付工作远远不够，应该从千头万绪的工作中寻找规律，交流经验，学习理论，全面提高管理班级的素质与能力。

2、勤于活动

有位优秀班主任曾说：

“生命在于运动，班级在于活动。

”这对于我们是有借鉴的。

班级的组织管理，是通过各种活动实现的，班会、值日、宣传、日常工作性活动、竞赛性活动都是促进集体进步的最好载体。

本学期要进一步加强开展主题班会活动。

希望主题班会的不能落于形式，应当尽可能达到预期的目的，即便有时候学校根据上级有关要求，零时给定的任务，我们也应认真的思索一下开展这次的主题班会的目的是什么。

3、要敢于相信学生

一个聪明的班主任，不是对班级大大小小的事情都是大包大揽，而是充分发动学生，发挥学生干部的自管功能，达到以兵带兵的作用。

要做到这一点，必须选择好的学生干部。

干部队伍建立后并不意味一劳永逸，要进一步培养，学理论、学先进思想，教思维方法、工作方法等。

班主任要具有发现“千里马”的慧眼，更需要有培养“千里马“的方法，成为新型“伯乐”。

4、要想法成为学生的朋友。

常言说“亲其师信其道”。

所以，新型的师生感情双向沟通特别重要，不能处于对立状态。

特别是班主任，你的一举一动、一言一行都直接或间接地影响着学生，“学高为师，身正为范”，要从自身出发成为学生学习生活上的导师，成为他们学习上的朋友。

四、本学期班主任工作的几点要求

1、班主任必需首先读懂学生

读懂学生就是要达到“知己知彼”，全面透彻；

敏锐观察学生情感、行为和仪表。

采取谈心、明察暗访，读懂学生有何特点、长处、疙瘩、困难与需求。

2、班主任要有谋划教育和培养好学生的谋略

“运筹帷幄，决胜千里之外”。

带好班是靠班主任管理策略和艺术。

每逢开学时、周初、周末、月考前后时刻，都要结合当时情形、学校要求、学生具体情况：

思考工作重点，每周特色主题，工作目标，达标措施。

3、班主任工作要倾注深情

班主任在工作中应对症开方，以情商激活为突破口。

应满腔热情地给学生以鼓励、信任和厚望；

用真情滋润学生的孤独、冷漠、消沉自卑的心田。

我们应该以高度的责任感、幸福感，无怨无悔全心全意关爱学生。

尤其是公平公正地对待每个差生。

情感效应是向同方向弥散的：

你热学生也热，你冷学生也冷，你真心学生也真诚。

4、班主任要足够的自信和对学生的高度信任

用思想带班，用智慧育才。

坚信自己有智慧、有能力带领学生实现自己制订的较高班级目标。

信任学生：

成功的班主任信任自己的学生人人是天才；

优秀的班主任信任自己学生人人懂事明理、智慧可爱的可造之才。

班主任要经常表达对学生的信任之言、之色、之行。

5、班主任工作要掌握激励艺术

班主任工作中要多表扬和激励学生，使他们心境开阔、兴趣浓厚、信心倍增。

激励是动力，激励是催化剂。

工作中要多激励少责备，杜绝挖苦讽刺、泼冷水伤害学生。

更不能放弃任何一个学生，你放弃学生，学生就会放弃你。

6、班主任工作必需突出重点

抓重点、抓关键、解决主要矛盾。

重点时段、重点对象、重点内容、中心工作都要抓好。

7、班主任工作要掌握火候

掌握火候也就是把握“度”：

表扬激励学生时把握“度”；

在批评、处理学生时把握“度”。

8、班主任工作必须讲究落实到位

做到①要求到位：

从高从严，细微处不放过；

②责任到位：

对学生、对家长、对学校、对事业切实负责；

③督促检查到位：

定期或突击交替督促检查；

④奖励到位：

奖惩分明，立威信，正班风，创优秀，造人才。

⑤功夫到位：

事事有数，勤研究、勤到班、勤和学生一起就餐、勤到宿舍、勤与学生谈心；

勤察、勤思、勤出点子，具有顽强执着的精神。

9、要做到嘴勤、腿勤、脑勤，作风要硬，责任共担，合理分工。

对工作要有热情，要有开拓创新的精神。

要互相尊重，互相协调，加强合作。

要避免工作的盲目性和随意性。

要努力做到精细化管理，把工作落到实处。

10、一定要站住讲台，守住自己的教学，确保自己所教的学科、班级的质量，这也是做好本职管理工作的前提。

发展才是硬道理，发展要靠自己；

《团结就是力量》，要团队作战，协调合作，提高教育教学工作的实效性。

11、班级各项常规工作具体是什么，常规要求是什么，怎么检查，谁来检查，什么时候检查，检查标准是什么，这些问题我们班主任要清楚。

新的学期，工作要有新思路、成绩要有新突破。

我们要进一步解放思想，与时俱进，不断增强创新意识；

勤奋学习，全力提高班主任工作业务水平；

深入实际，狠抓落实，形成踏踏实实的工作作风；

为人师表，廉洁从教，树立良好的师表形象，从而不断把班级管理、德育工作推向新的层次！

最后几件事情：

1、班主任月工作考核方案调整；

2、几个表格：

于明天学生离校前交学生基本信息登记表；

学生居民医保登记表；

学生乘车登记表。

3、离校前学生的安全教育，要求学生记录，发放致家长一封信，

4、下个大礼拜师生离返校时间：

9月29日上午11:

00离校，10月7日下午返校。

5、向学生收取《广德县城镇居民医疗保障就诊证》，进行填写和核盖公章。

6、践踏草坪现象；

学生不在食堂就餐问题。

7、汪老师就班级布置要求说一下。

基安中学学生工作部：

殷久龙

2012-9-11

【篇三：

新学期班主任例会讲话稿】

2011-2012年度新学期班主任例会讲话稿

尊敬的各位班主任老师：

大家好！

过去的一年，无论是德育活动的开展，还是学生日常规范管理、校园安全管理、三操活动等工作都比较扎实，成效显著，各项工作都取得了较好成绩，获得了校领导的肯定与表扬，这与我们在座的每一位工作人员的辛勤工作是分不开的。

今天按照学校整体工作部署我们在此召开本学期第一次班主任例会，主要目的是如何做好开学工作，进一步强化常规管理，提高德育工作实效。

前几天教职工大会上路校长就本学期的学校工作计划作了详解，明确了工作目标。

借此机会，我想把政教处本学期工作计划也向大家做一些简单解读，同时有重点地指出目前班级管理工作中仍然存在的亟待解决的问题，并对今后班级管理工作的开展与在座的各位班主任交流一下意见：

一、做好刚开学的各项工作

上面千根线，下面一顶针。

班主任作为学校基层的最直接的指挥员，要切实抓好开学工作。

在开学之际，班主任着重要抓好如下几方面工作：

1.做好班级注册统计工作。

包括班级基本情况（总人数，男女比例、少数名族名单、住校生人数，分住哪些宿舍，早晚自习上课人数、三晚上课人数、上操人数），详细记录到《班主任手册》。

2.做好收费工作。

要严格按照学校指定的收费标准收费，注意要安全、妥善保管和及时上交收费，比如高一的军训费、服装费，高二、三旗外户籍学生收费、补课费等等。

要求本周内全部交清。

3.抓好住宿生住宿、就餐、夜自习的安排工作，班主任要明确责任，不准私自同意学生在外补课、住宿，特殊情况一定要取得家长的联系，要向学生强调饮食和交通安全。

4.希望班主任积极运用校信通这个与学生、家长沟通的良好平台开展班级管理工作。

新高一各班迅速与办公室联系建立完善校信通，其他年级有需补充也请马上完成。

5.要抓好开学第一个月。

一学期之际在于初，良好的开头是成功的一半。

第一个月是学生学习、常规、生活等方面的养成周，班主任要千方百计、采取多种手段，将学生强行入轨；

开头抓好了，下面的工作就可以事半功倍。

特别是作业、纪律和卫生，这是一个班级精神风貌的外在表现形式，一定要抓好，一定要到位。

关于发型的问题、校服、手机、零食等等问题都要尽快压下来。

6.要结合学校各部门制定的每月每周具体工作安排认真制定好新学期的班级工作计划。

计划中要将德育目标、教学目标、活动安排、

具体举措写清楚，要按照计划有条理地组织实施，并将计划写到《班主任手册》内，在下周内上交级部统一检查。

7.明确学校作息时间。

特别是高一新生，教学楼、宿舍、校大门在中午12:

30准时清楼、锁楼门，晚上10:

50锁楼门,；

住校生一律在宿舍午休，走读生在家午休，教学楼于早上5:

30、下午2:

00准时开放。

二、结合工作实际简单解读本学期政教处工作计划

（一）认真贯彻落实学校关于德育工作计划，抓好班集体建设班级是一个小社会，要按照建设和谐社会的要求建设她。

学期伊始，就要有新气象。

1.抓好班级文化建设，抓硬件，抓教室环境的布置，抓班级的软环境的建设，树立良好的班级舆论。

2.抓好班级干部队伍建设。

我们都知道真正的管理是学生的自我管理，多方了解情况，选出班干部，我们培养好班干部，我们班级会焕发出生机。

3.抓好班级的活动建设。

班级没有活动，班级就不可能有凝聚力，班级的活动要班级的特色，要引领着班级的发展。

我这里特别要强调重点班也应重视主题班会活动，班主任不要占用班会课讲课，把时间留给班委会做好班会活动。

从本学期开始每周进行检查并记入每月班主任量化考核。

4.进一步严肃校规校纪，严格查处学生校内吸烟、学生夜不归宿、到营业性网吧上网、纠集外校人员打架、斗殴等严重违纪行为；

加强考风考纪教育，坚决查处考试作弊行为，培养学生的诚信意识；

加强师生法制教育。

5.安全教育是学校教育活动的常规工作，要把安全教育同校风建设、和谐校园建设、日常行为养成教育工作紧密结合，渗透到教育教学活动的各个层面，坚持“分级管理，逐级负责”的原则，落实安全工作责任制，校长、主任与学校各部门负责人、班主任、任课教师仍然需要签订责任状，层层落实安全目标责任制，学校严格实行责任制和责任追究制。

6.切实做好我校高中学生贫困资助工作。

普通高中国家助学金是家庭困难学生资助政策体系的重要组成部分，级部、各班级要高度重视此项工作的重要性，明确职责，提前摸底掌握班内贫困生实际情况，确保我校学生资助工作顺利进行。

（二）加强学习，努力提高自身工作艺术

为此，我们必须把“学习”放在班主任工作的首要位置，每位同志要做“学习型”的班主任，一要学习教育教学理论，丰

富自己的理论素养，用理论创造性开展工作；

1.要成为“科研型”班主任。

班主任要从事务型向思考型到科研型进行转变，班主任的日常工作繁忙，但要想成为一个优秀班主任，仅仅停留在工作表面，完成工作，应付工作远远不够，应该从千头万绪的工作中寻找规律，交流经验，善于不断地学习，全面提高管理班级的素质与能力。

还要懂得联系学生实际、学校实际、社会实际，要研究学生的心理特点，认识水平，接受能力，这样才会目标明确，效果才会事半功倍。

科研型班主任还懂得将“常规教育、专题教育、节假日教育、突发事件教育有机结合起来。

同时要及时总结教育经验。

2.要成为“活动型”班主任。

有位优秀班主任曾说：

本学期要重视主题班会活动。

希望主题班会的组织形式要由学生干部配合发展由班主任根据学校、级部提出的要求或本班自身特点命题，学生具体操作。

3、要成为“新伯乐”型班主任。

一个聪明的班主任，不是对班级大大小小的事情都是大包大揽，而是充分发动学生，发挥学生干部的自管功能，达到以群教群的作用。

干部队伍建立后并不意味一劳永逸，要进一步培养，教给他们思维方法、工作方法等。

4.要成为“朋友型”班主任。

特别是班主任，他的一举一动、一言一行都直接或间接地影响着学生，“学高为师，身正为范”，要从自身出发成为学生学习生活上的导师，成为他们的朋友。

三、本学期班主任工作的几点要求

读懂学生就是要达到“知己知彼”，采取谈心、明察暗访，读懂学生有何特点、长处、疙瘩、困难与需求。

走进学生的内心深处，要把握好每一个学生的心理动态，每一个学生都需要你的关心，不仅仅要关注学习好的孩子，更要重视双差生的心理动态，不能因为学习不好而降低要求，在纪律面前没有特殊的学生，只有树立在学生心中树立公正的形象，才能达到“亲其师、信其道”。

“运筹帷幄，决胜千里之外”。

带好班是策略与艺术的结晶。

每逢开学时、周初周末时、月考前后时刻，都要结合当时情形、学校要求、学生具体情况：

更不能放弃任何一个学生，你放弃学生，学生就会放弃你。

8、班主任工作必须讲究落实到位

瓜熟蒂落，水到渠成，精诚所至，金石为开。

要求到位：

责任到位：

督促检查到位：

奖励到位：

奖惩扬抑，褒贬分明，立威信，正班风，创优秀，造人才。

功夫到位：

事事亲躬，勤研究、勤下班、勤下宿舍、勤与学生谈心；

发展才是硬道理，发

展要靠自己；

12、各年级、各班主任每个岗位都要明确我该干什么，干到什么程度就是干好了，我的上级管理者如何考评我。

班主任要做出表率和垂范，积极主动地指导工作的落实。

当然，教师首先是人，人都是有自己的精神与物质需求的，当前，教师队伍中职业倦怠现象十分普遍，教师找不到职业成就感、归宿感和幸福感，这与整个社会大气候有关，在不断的比较中我们失落了，也与部分同志不切实际的利益观相关，把目标