安全质量岗前培训考试卷Word文档格式.doc
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一、填空题(共计30分,每空2分)
1、《中华人民共和国安全生产法》,自()起开始实施
2、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。
3、建立安全生产责任制就明确了企业各方面的安全责任可以有效的()安全工作中的混乱和推诿现象。
4、安全生产责任制度,是指由()应负的()应负的(),直到()应负的()安全生产责任所构成的()安全生产制度,是企业安全生产()的重要组成部分。
5、群众安全生产监督员在上岗期间,必须佩戴()臂章,并随身携带(),方便上级检查。
6、群众安全生产监督员实行(),必须将开展的工作情况如实记录,每月写实不少于()天,作为上级检查考核的依据。
7在生产一线设立群众安全生产监督员,组织动员全体职工共同保安全,是工会()的重要职责和重大举措。
二、单选题(共计15分,每题3分)
1、安全是指没有引起死亡、伤害、()或财产、设备的损坏或损失、环境危害的条件。
A.职业病B.受伤C.伤病D.重病
2、安全标志分禁止标志、警告标志、指令标志和()四大类型。
A.提示B.提醒C.告知D.警示
3、施工单位应当对管理人员和作业人员每年()安全生产教育培训,安全教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
A至少进行一次B至少进行二次C至少进行三次D至少进行四次
4、施工企业安全生产管理必须坚持()的方针。
A安全第一,预防为主,综合治理B事中控制与事后控制相结合C经济效益第一D技术先进
5、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩带和使用()。
A劳动生产用品B劳动保护用品C劳动标识D劳动联系工具
三、多选题(共15分,每题5分)
1、工程施工造成人身伤亡的惯性事故有()
A高处坠落B物体打击C坍塌D车辆及工具伤害E触电
2、造成人身伤害事故的原因有()
A违反操作规程或劳动纪律;
B对现场工作缺乏检查或指挥错误;
C安全设施缺少或有缺陷;
D其他。
3、安全教育的内容是()
A 安全行为教育 B 安全知识教育 C 安全技能教育
四、简答题(共40分)
1、从业人员的定义是什么?
10分
2、群众安全生产监督员的任职条件有哪些?
15分
3、群众安全生产监督员的解聘在具备哪些情况下予以解聘?
群众安全监督岗安全培训考试答案
姓名:
考试成绩:
1、《中华人民共和国安全生产法》,自(2002年11月1日)起开始实施
2、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的(安全生产知识和管理能力)。
3、建立安全生产责任制就明确了企业各方面的安全责任可以有效的(防止和克服)安全工作中的混乱和推诿现象。
4、安全生产责任制度,是指由(企业主要负责人)应负的(安全生产责任、其他各级管理人员、技术人员和各职能部门)应负的(安全生产责任),直到(各岗位操作人员)应负的(本岗位)安全生产责任所构成的(企业全员)安全生产制度,是企业安全生产(规章制度中)的重要组成部分。
5、群众安全生产监督员在上岗期间,必须佩戴(中国中铁群众安全生产监督员)臂章,并随身携带(中国中铁群众安全生产监督员证),方便上级检查。
6、群众安全生产监督员实行(工作写实制度),必须将开展的工作情况如实记录,每月写实不少于(15)天,作为上级检查考核的依据。
7在生产一线设立群众安全生产监督员,组织动员全体职工共同保安全,是工会(维护职工合法权益)的重要职责和重大举措。
1、安全是指没有引起死亡、伤害、(A)或财产、设备的损坏或损失、环境危害的条件。
2、安全标志分禁止标志、警告标志、指令标志和(A)四大类型。
3、施工单位应当对管理人员和作业人员每年(A)安全生产教育培训,安全教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
4、施工企业安全生产管理必须坚持(A)的方针。
5、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩带和使用(B)。
1、工程施工造成人身伤亡的惯性事故有(ABCDE)
2、造成人身伤害事故的原因有(ABCD)
3、安全教育的内容是(ABC)
答:
(1).遵纪守法,遵守职业道德,有强烈的事业心和责任感,热爱群众安全生产监督工作;
(2).坚持原则,有较强的安全生产意识,敢于抵制违反安全生产及劳动保护有关规定的行为;
(3).身体健康,能胜任群众安全生产监督员的工作;
(4).经验丰富,现场实际工作二年以上,掌握相关安全生产知识和有关的规章制度;
(5).具有较强的工作协调能力,能有效表达职工合法诉求,在职工中享有较高威望。
群众安全生产监督员有下列情形之一的:
(1).滥用职权,玩忽职守,发现事故隐患或发现严重影响安全生产的违法行为,不及时纠正解决或向上级报告,导致事故发生的;
(2).不认真履行群众安全生产监督员职责,不能有效发挥群众安全生产监督员作用的;
(3).不坚守工作岗位,严重违反劳动纪律,严重违反安全操作规程,造成不良影响的;
(4).因工作变动,脱离原所在生产一线班组工作岗位的。
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