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四、每个星期,卫生组长要利用饭前、饭后的时间,对院民进行一次卫生知识宣传教育。
五、卫生组长每月应组织两位卫生检查大评比,奖优督差,每个季度进行一次。
六、每次卫生评比情况,应形成书面材料,报院办存档备查。
七、每季度对卫生组长工作进行考评(由院委会组织)结工作积极勤恳、认真负责、操作具体到位的进行元的奖励,对完不成工作任务的处罚款。
奖励和处罚按上级有关文件标准执行。
八、本由院方与服务人员共同协商议定,务认真执行。
九、本协议一式三份,本人一份,院方一份,上交民政所一份存档。
甲方:
乙方
2012年2月18日
组长宣言:
我保证积极主动,尽心尽力地去做敬老院的工作,以院为家,以苦为乐,把院民当亲人,为建设更加美好、和谐的敬老院,尽自己的努力!
签名:
(养殖组长岗位)
为了加强敬老院两个文明建设,共建和谐,提高服务人员管理水平,增强服务人员责任心,使之更加具体的细致的做好敬老院的工作,院方特与养殖组长签订目标管理协议,具体如下:
一、养殖组长提出年度养殖品种与计划和院委会共同协商议定。
二、养殖组长合理安排用工,督促检查日常管理工作。
三、养殖组长应认真学习,提高饲养水平。
四、养殖组长应自主安排饲料的加工、贮备。
五、养殖组长应长期汇总,发现饲养过程中不符合科学的地方要及时更正。
六、养殖组长及时对每个饲养阶段的主要指标(主要包括:
饲养消耗、生长率、繁殖率、劳务报酬、效益)要形成书面材料,上报院委会存查备考。
七、养殖组长及时总结经验教训,及时更新效益高的饲养项目,发展新的经济增长点。
八、对养殖组长及饲养员应进行合理奖惩,按要求及时兑现奖罚。
九、如发现饲养人员有特殊情况不能工作,应由组长值班负责。
十、本由院方与服务人员共同协商议定,务认真执行。
十一、本协议一式三份,本人一份,院方一份,上交民政所一份存档。
(种植组长岗位)
为了加强敬老院两个文明建设,共建和谐,提高服务人员管理水平,增强服务人员责任心,使之更加具体的细致的做好敬老院的工作,院方特与种植组长签订目标管理协议,具体如下:
一、由种植组长制定年度生产计划上报院委会讨论通过。
二、按照计划,种植组长负责具体实施完成。
三、种植组长结合季节用工,组织院民参加力所能及的劳动。
四、种植组长要认真学习,提高业务水平,精通对所种植作物的各个时期的具体操作管理。
五、种植组长应不怕脏、不怕累、亲自干、带头干,并合理安排用工及报酬(一月一汇总)
六、种植组长应对种植作物的生长情况,产量效益等进行认真总结,吸取经验教训,并形成书面材料,上报院委会。
七、每年度应对种植品种效益进行分析、总结,并及时改进、更换效益更好的作物品种。
八、对种植组长及相关人员,应进行合理奖惩,按要求及时兑现。
九、生产用具要妥善保管,如有丢失由生产组长赔偿。
(安全小组组长岗位)
为了加强敬老院两个文明建设,共建和谐,提高服务人员管理水平,增强服务人员责任心,使之更加具体的细致的做好敬老院的工作,院方特与安全小组组长签订目标管理协议,具体如下:
一、由安全小组长制定年度安全细则及执行计划上报院委会。
二、按照计划,安全小组长具体负责执行。
三、根据具体情况,时刻敲响安全警钟。
1、院民出行安全教育,院民生产、生活安全教育。
2、院民住宿、防火、防漏电、漏水等安全隐患的排除。
3、院民身体安全教育,注意防疫治病。
4、院内财物管理防盗等。
5、及时处理院民之间的矛盾与纠纷。
四、安全小组每个季度对全院的工作作一汇总,汇报总结,注重吸取教训,改进工作方法。
五、对安全组长实行合理奖励,具体方法按院委会的要求和有关文件规定。
六、安全小组应努力学习有关业务知识,提高自己的业务水平。
七、院内财物损失由安全组长与值班人员共同承担赔偿。
八、如发现外出人员有疑问,安全组长应负责检查。
九、本由院方与服务人员共同协商议定,务认真执行。
十、本协议一式三份,本人一份,院方一份,上交民政所一份存档。
(后勤保障组长岗位)
为了加强敬老院两个文明建设,共建和谐,提高服务人员管理水平,增强服务人员责任心,使之更加具体的细致的做好敬老院的工作,院方特与后勤保障组长签订目标管理协议,具体如下:
一、明确责任,确保工作细致周到。
二、后勤组长应积极主动的协助院委会,抓好全各种物资协调、贮备。
三、后勤组长着重抓好院民的用电、用水问题,发现问题,应积极主动的解决,决不拖拉。
四、后勤小组长确保全院的院民衣食住行等方面的后勤保障问题。
五、后勤组长应积极主动的把院内种植作物的收获贮藏工作抓好。
六、后勤组长在用电、用水问题需要的费用,应保证畅通的情况下,合理节约。
七、后勤组长必须安排好交接班之间伙食供应问题。
八、院方应根据院委会的评议和本人的工作情况,每年度按上级有关文件精神进行奖惩。
(互帮互助组长岗位)
为了加强敬老院两个文明建设,共建和谐,提高服务人员管理水平,增强服务人员责任心,使之更加具体的细致的做好敬老院的工作,院方特与互帮互助组长签订目标管理协议,具体如下:
一、认真学习、领悟上级有关精神努力做好本职工作。
二、互帮互助组长根据具体情况,分区分片组成若干个小组,实行互帮互助。
三、组成各小组,选出两个体质好的院民负责本小组的具体工作。
四、互帮互助组长应及时处理院民之间各种纠纷及矛盾。
五、每个星期应把院民需要洗、刷的衣物进行洗刷。
六、互帮互助组长应积极主动的抓好本职工作不拖拉,不怕脏。
七、根据院委会评议和本人情况,应按照上级有关文件标准进行奖惩。
八、本协议一式三份,本人一份,院方一份,上交民政所一份存档。
(院务组长岗位)
为了加强敬老院两个文明建设,共建和谐,提高服务人员管理水平,增强服务人员责任心,使之更加具体的细致的做好敬老院的工作,院方特与院务组长签订目标管理协议,具体如下:
一、认真负责完成院务各种资料汇总编辑。
二、完成民政所需要的工作安排记要。
三、协助院长制定每周食谱上榜公布。
四、协助院长完成院内经济收支公布。
五、协助院长完成院内各项的协调。
六、汇集整理院民的基本情况及应急处理方案。
七、深入实际,完成对散养五保户的巡查工作
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