找工作时公司更看中哪些方面实用面试技巧PPT文件格式下载.pptx
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5:
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0;s:
12102:
"讲师:
@#@白玲,招聘与面试技术,讲师介绍,北京百中智人咨询有限公司首席咨询师中国人才测评领域和职业生涯规划领域的先行者资深的心理测评专家和面试官,十几年来潜心专注于中国人才测评、招聘面试技术的研究普及和专业化人才队伍的培养,创建了人才测评和招聘面试领域先进的技术理念和方法体系。
@#@从1998年至今,为上万名企业中高层管理人员做过人才评估,培训了数千名心理测评师和专业面试官。
@#@中央电视台绝对挑战、对话、商务时间、东方卫视头脑风暴等栏目的特邀嘉宾,新浪网、网易、搜狐、心理月刊网站的特约咨询专家。
@#@发表专业文章600余篇,代表著作有:
@#@普通人不普通的6种模式。
@#@北京师范大学心理学学士,中国人民大学经济学硕士,北大国学易经班在读;@#@北大光华管理学院MBA职业生涯特聘顾问,劳动部职业指导师教材编委会专家成员。
@#@主讲课程:
@#@时空向度精准面试法、快速提高面试技术、二十一个角度识别人才、大学生面试技术特训班、看人的技术快速识别有潜力的管理者,以其专业深度和实用价值得到众多人力资源管理者的认可。
@#@同时,长期为企业提供以下咨询服务:
@#@人才测评题库的定制、人才评价体系的搭建、高级管理人才的选聘、职业生涯规划和企业面试官资格认证培训。
@#@,讲师介绍,目录,第一部分快速介绍面试整体框架第二部分时空向度精准提问追问技术第三部分面试提问和追问技巧和注意事项第四部分面试提问追问实战观摩,第一部分快速介绍面试整体框架,说明:
@#@面试原则,1、主要围绕绩效标准进行面试2、根据全面标准和关键标准进行筛选。
@#@用全面标准择优,用关键标准劣汰。
@#@面试官择优劣汰,劣汰为先。
@#@3、从大到小,确定更细的标准,面试就可以提高效率,以小见大。
@#@,一问:
@#@三个匹配,人岗匹配人和组织匹配人和组织发展匹配,第一,能够达到岗位的工作要求;@#@第二,能够和组织形成合力。
@#@第三,能够在组织中稳定和成长。
@#@,企业对于人才的绩效要求是三个匹配:
@#@,1、形似一级标准高、宽、长高:
@#@工作层次:
@#@企业、部门、项目、个人宽:
@#@涉及到的领域种类长:
@#@流程长短,二问工作会做什么事,2、形似二级标准方向和行动方向型行动型,3、形似三级标准人事信息和人打交道和事打交道和信息打交道,沟通、说服、指导、激励、影响执行、操作、运作、落实、流程获取信息、调查、学习、思考、系统思维,三问竞争力做好事情,企业需要不仅仅是会做事的人,而是把事做好的人才。
@#@面试之前要界定好的标准。
@#@,做好事情的标准(神似标准):
@#@正确+程度差异方向、行动;@#@和人、和事和信息速度、准确度,是通常的标准。
@#@深度高度细度长度广度、适度、创新度,四问核心竞争力在特定的时空条件下做好事情,人岗、人和组织、人和组织发展匹配的过程中,时空条件是非常重要的因素。
@#@对人的能力和品性的要求,其实内含着时空条件的需求。
@#@一般时空条件主要有:
@#@人岗匹配:
@#@工作的难易程度和紧急程度;@#@人和组织匹配:
@#@人际氛围、企业文化、上司风格、规则和潜规则。
@#@人和组织发展匹配:
@#@培养方式、奖惩方式、用人机制、容错环境等。
@#@,五问短期潜力弥补差距的潜力,实际上包括两种能力:
@#@自我培养+组织培养学习能力接受培养的能力,六问长期潜力持续稳定和发展的潜力,选择性+再循环能力,七问工作相关标准影响工作的生活条件和应对能力,生活条件:
@#@住址收入健康,应对能力:
@#@对家庭矛盾的解决能力对朋友关系的把握能力对外部诱惑的抵抗能力花钱的能力保养身体的能力,第二部分时空向度精准提问和追问技术,一怎么问做好的素质?
@#@,谁能把工作做出高标准谁能有责任心谁善于交往谁执行有力度谁工作主动谁能承受压力,一、做好工作两大评估点,选时空条件下:
@#@选行业+选职业+选企业+选上司选工作内容+选标准,二、入门前的选择性,如何评估一个人对工作和企业的选择性:
@#@1、利益需求2、价值观2、决策能力+决策风格,如何评判人才的选择的真实性?
@#@,根据规律来进行判断:
@#@年龄性别经历面试官重点判断:
@#@期望的合理性对工作和企业选择的判断是否依据真实的信息(而不是自己假想)是否有决策智慧和认识考虑问题的固执性和弹性,三、对工作内容和标准的选择性:
@#@,时空条件下工作内容和程度类型选择结果导向高标准,如何评判选择性优劣?
@#@,面试问题:
@#@有可选择性的,包含结果和标准。
@#@评判标准:
@#@工作内容和程度类型的选择:
@#@一方面可以从其背景中进行判断,比较直接的方法是从其信息敏感度和行为意识中进行判断。
@#@结果导向和高标准,需要在行为中进行评估。
@#@评估其第一反应和出现的次数。
@#@,四能的三要素,能力资源条件机遇,有经验者的资源条件主要是:
@#@气质长相人脉资源信息资源,五如何问能力,具体事件能力可转换能力,可转换能力是相对稳定的特质,是多次事件并总结后积累的能力。
@#@可转换能力可以解决同类问题的新事。
@#@,面试评估哪些可转换能力,方向力:
@#@确定需求能力把握目标能力策划能力构想能力,行动力:
@#@和人打交道能力和事打交道能力任务分解能力时间安排能力资源分配能力监控能力和信息打交道能力学习能力思维能力,时空条件的能力:
@#@沟通不畅的时候团队合作的时候压力大时间紧未知,5.1方向力的标准,评估标准:
@#@方向的依据:
@#@信息详实度+见识(对规律、原则和信息的把握)方向的可行性方向的坚定性(心性的特点、理性思维、理性对心性的自我指挥能力),5.2如何评估行动力,行动策略行动动力,面试提问:
@#@准确评估行动策略,不是用知识,信息。
@#@用一个新问题+不断的小问题来检验行动策略。
@#@判断标准:
@#@反应速度+持续中的稳定性,知识经验信息,行动策略,思维,行动,内容,问题1、2、3,5.2.1如何评估行动策略,行动策略,行动,动力,自动化的用心用力有意识的用心用力,思维心,用心用力,5.2.2如何评估行动动力:
@#@用心+用力,心:
@#@复杂的感受(稳定性的和阶段性的)需要不需要兴趣不喜欢性格不习惯价值观不认可潜意识害怕,自我指挥能力,行动动力的结构,面试提问:
@#@问题开始不难,要逐步动心问出画面感问出对手戏问出第一反应和第二反应。
@#@判断标准:
@#@行为的实度持续中的稳定性,如何提问和追问用心用力,从行为中会反映出特性,比如,责任心、主动性、耐性、虚心、坚韧、合作、灵活等。
@#@,二怎么问补差的潜力?
@#@,谁有悟性谁有学习能力谁有被培养的能力谁能快速成长谁比较虚心,一方向力的补差潜力,面对理性对心性的自我指挥能力心性理性思维见识(认识和智慧)信息,二行动力的补差潜力,第一看其学习能力(提问+获取资料+实验)搭建学习框架知道学什么选择学习策略知道怎么学应用学习策略真正学到位第二看其接受培养的能力思维力心态开放度和自我指挥能力。
@#@,面试提问:
@#@评估自学能力:
@#@把问题转为学习能力的提问评估组织培养:
@#@现场讲道理,启发其思维。
@#@加长时间,可以稍微休息一下。
@#@判断标准:
@#@行为的速度和熟练度持续中的稳定性现场培养的可能性和难度时间增长后,思维的清晰度,三补差潜力问法,第三部分面试提问和追问技巧和面试官注意事项,1、重点不在选不选工作,而在能不能做好不要花太多时间上评估其选择的意愿,大部分人才都是不清晰和不稳定的,如果一个人更加胜任工作,更加和环境匹配,更加有潜力,那么留下来的可能性会更高。
@#@,一、面试提问和追问技巧,2、重点不在会不会,而是问出做好的实力和潜力问题要有区分度,分出人才的高低来。
@#@问题设计要在人才有一定熟悉的基础上进行。
@#@,二、面试提问和追问技巧,3、问过去和问情景案例问过去,时间有些长。
@#@采用问情景案例的方式,高效。
@#@让对方比较舒服的问法是从过去中现场灵活设计一个情景案例。
@#@,一、面试提问和追问技巧,4、以小见大在评估方向力的时候,尽量多问,时间不允许,也可以抽查;@#@在评估行动力的时候,选择小样本就可以。
@#@在困难、未知、不公平等时空条件下,评估其和人、和事、和信息打交道。
@#@各个情景的设计要简单一些,麻雀虽小五脏俱全。
@#@,一、面试提问和追问技巧,5、事件中要界定有选择性的结果和标准目的是评估其选择性,包括结果导向和高标准。
@#@(责任心),一、面试提问和追问技巧,6、连续提问和追问,判断其行动策略不要问其知识和信息,而是要问解决问题的行动策略,面试官要准备好合理的问题套路,针对性地发问。
@#@追问的问题不是固定的。
@#@,一、面试提问和追问技巧,7、问出画面感,问出对手戏判断其能力和品性,要在行为清晰展现的基础上进行。
@#@所以,问出画面感是很重要的方法。
@#@问出对手戏,目的是评估其”心”被触动的情况下的自动化反应和自我指挥能力。
@#@(理性、感性、自我管理能力),一、面试提问和追问技巧,8、现场适当启发,重点关注第二反应人才如果年轻,还有可培养性。
@#@当他表现出明显的心性,考虑到其发展性和对其的培养性,可以现场适当培养。
@#@重点关注其第二反应,不要在听到不合适的回答时,就马上做判断。
@#@,一、面试提问和追问技巧,9、问出可培养性问法是在其思维层面进行疏导和触动,从中考察其被培养的难度。
@#@关注其面对、接收、现场调整的能力。
@#@,一、面试提问和追问技巧,10、问出持续潜力要加长时间一个人能力的稳定性和再循环能力在一定的时间内才会展示出来。
@#@面试中,可以通过延长时间,让其感觉到“长”,可以判断其能力的稳定性和再循环能力。
@#@,一、面试提问和追问技巧,二面试官注意事项,1、不要陷入在具体内容中,要抽象出来考察被面试人。
@#@2、开始面试要温和,让被面试人逐渐进入状态。
@#@3、过程中要加力,不要怕让被面试人难堪,高手不怕问。
@#@4、如果让对方不舒服了,可以说些小词缓解一下,比如:
@#@我还有一个问题,可能比较尖锐,你不要在意;@#@我刚才的问题只是测试,你不要在意。
@#@,二面试官注意事项,5、一个特点重复出现两次,就可以停止问了。
@#@6、如果被面试人某个问题有些紧张,可以多问几个问题。
@#@7、提问的时候要有主考官,不要几个面试官一起问。
@#@8、面试官要把心放在对方身上,才会问出心力来。
@#@9、一般礼貌面试时间是15分钟。
@#@,第四部分面试提问追问实战观摩,一时空条件,压力困难未知人际冲突,二和人打交道,沟通说服,三和事打交道,了解需求任务分解时间安排监控,四和信息打交道,学习能力思维能力,谢谢!
@#@提问时间,";i:
1;s:
7124:
"电气控制线路设计,1.如图所示为一电动机启动的工作时序图,试画出梯形图。
@#@,电气控制线路设计,2.画出用PLC来实现电动机的“正反停”控制图。
@#@,电气控制线路设计,3.用PLC来实现鼠笼式电动机串电阻反接制动功能。
@#@,电气控制线路设计,4.下图是一个通电延时环节,如果改为断电延时,其梯形图应如何改?
@#@并画出新的时序图,电气控制线路设计,5.设计一个两昼夜计时器(提示要求:
@#@用定时器和计数器的组合来实现。
@#@其中C462计数器用作小时计时器,每分钟计数1次,1h接通1次。
@#@C464作昼夜计时器,1昼夜接通1次,C466计时2昼夜时间到,接通Y430)。
@#@,电气控制线路设计,6.三台电动机M1、M2、M3按下面的顺序启动和停止:
@#@启动时,M1、M2同时启动,此后10分钟M3才能启动;@#@停车时,M3必须先停,M3停后5分钟M1、M2同时停。
@#@,电气控制线路设计,7.试设计一个对锅炉鼓风机和引风机控制的梯形图,并写出指令助记符程序。
@#@控制要求如下:
@#@
(1)开机时首先起动引风机,10秒后自动起动鼓风机;@#@
(2)停止时,立即关断鼓风机,经20秒后自动关断引风机。
@#@,电气控制线路设计,8.有三台电动机,要求起动时每隔10min依次起动一台;@#@每台运行8h自动停机;@#@运行中还可以用停止按钮将三台电动机同时停机。
@#@试画出PLC控制的I/O接线图和梯形图,并写出指令助记符程序。
@#@,电气控制线路设计,有三台电动机,要求起动时每隔10min依次起动一台;@#@每台运行8h自动停机;@#@运行中还可以用停止按钮将三台电动机同时停机。
@#@,电气控制线路设计,9.按一下启动按钮后,电动机运转10S,停止5S,反复如此动作3次后停止运转。
@#@试画出PLC控制的梯形图,并写出指令助记符程序。
@#@,电气控制线路设计,9.利用PLC设计水箱水少报警电路:
@#@当水箱过少时,低限开关接通,蜂鸣器鸣叫,同时报警灯开始闪烁(亮2S,灭3S),按下复位按钮,蜂鸣器停止鸣叫和报警灯停止闪烁。
@#@,电气控制线路设计,10.如图所示,利用PLC设计一个产品自动传送检测电路,产品通过时检测器产生脉冲信号,若20S无产品通过则报警,画出梯形图并写出指令语言。
@#@,电气控制线路设计,皮带传输机采用M1、M2、M3、M4四台电动机,4号为编号最大。
@#@控制要求如下:
@#@启动顺序为:
@#@编号最大的先启动,号大的启动5S后,相邻低位号的才能启动;@#@停车顺序为:
@#@编号最小的先停止,号小的停5S后,相邻高位号的才能停。
@#@按上述要求,画出PLC的I/O端子图,设计一个满足要求的梯形图程序及相应的指令助记符程序。
@#@,电气控制线路设计,启动顺序为:
@#@编号最大的先启动,号大的启动5S后,相邻低位号的才能启动;@#@停车顺序为:
@#@编号最小的先停止,号小的停5S后,相邻高位号的才能停。
@#@,电气控制线路设计,控制要求如下:
@#@两台电动机为相互协调运转,即M1运行10S停止5S;@#@而M2要求与M1正好完全相反,M1停机M2则运行,M1运行M2则停机;@#@如此反复动作3次,M1和M2均停机。
@#@,电气控制线路设计,电机沿某一方向旋转时,按下反向旋转控制按钮,要经过5秒钟才能接通反向旋转的主电路,以保证有足够的时间刹车停转;@#@如果同时按下两个方向旋转的起动按钮,则电机停转,且不起动。
@#@,电气控制线路设计,某送料车如图所示,小车由交流异步电动机拖动,电动机正转,小车前进;@#@电动机反转,小车后退。
@#@对小车的控制要求如下:
@#@按一次送料按钮后,小车后退至装料处(SQ1),10秒后装料满,小车自动前进至卸料处(SQ2),15秒后卸料完毕,小车后退返回至装料处装料,小车自动前进,上述动作自动循环进行,直至按下停止按钮。
@#@,电气控制线路设计,送料车由电动机拖动,电机正转小车前进,反之则后退。
@#@对送料车自动循环控制的要求为:
@#@
(1)按下前进或后退按钮后,送料车自动循环工作。
@#@按下停止按钮后即停止工作;@#@
(2)按下前进按钮后,预先装满料的小车前进到达卸料处(SQ2)自动停下来卸料.经过卸料设定时间t2延时后,车子自动返回到装料处(SQ1),经过装料设定时间t1延时后,车子自动再次前进送料,如此往复,直至按下停车按钮为止.,电气控制线路设计,
(1)按下前进或后退按钮后,送料车自动循环工作。
@#@按下停止按钮后即停止工作;@#@
(2)按下前进按钮后,预先装满料的小车前进到达卸料处(SQ2)自动停下来卸料.经过卸料设定时间t2延时后,车子自动返回到装料处(SQ1),经过装料设定时间t1延时后,车子自动再次前进送料,如此往复,直至按下停车按钮为止.,电气控制线路设计,如图所示,A、B两个移行机构,分别由笼型电动机M1、M2拖动,均采用直接启动,控制要求如下:
@#@
(1)按下启动按钮后,A部件从位置1移动到2停止;@#@
(2)B部件从位置3移动到4停止;@#@(3)A部件从位置2回到1停止;@#@(4)B部件从位置4回到3停止;@#@(5)上述动作往复运行,要停止时,按下总停按钮。
@#@,电气控制线路设计,
(1)按下启动按钮后,A部件从位置1移动到2停止;@#@
(2)B部件从位置3移动到4停止;@#@(3)A部件从位置2回到1停止;@#@(4)B部件从位置4回到3停止;@#@(5)上述动作往复运行,要停止时,按下总停按钮。
@#@,电气控制线路设计,要求三台电动机按顺序启动(A1A2A3),顺序停止(A1A2A3),动作时间间隔为10S。
@#@,电气控制线路设计,某动负荷试验采用电动葫芦起升机升降,控制要求如下:
@#@启动后上升6S停9S下降6S停9S,自动反复运行1h,然后发出报警输出信号,并停止运行,除非按停止按钮。
@#@,电气控制线路设计,设计一个彩灯自动循环电路。
@#@假定用输出Y430-Y437分别控制第一盏灯至第八盏灯,按第一盏灯至第八盏灯的顺序闪亮,后一盏灯闪亮后前一盏灯熄灭,反复循环下去,只有断开电源开关后彩灯才熄灭。
@#@要求用M72和移位寄存器M200-M217进行控制。
@#@试绘出其梯形图并写出相应的指令程序。
@#@,电气控制线路设计,某广告牌上有六个字,每个字显示0.5S后六个字一起显示1S,然后全灭。
@#@0.5S后再从第一个字开始显示,重复上述过程。
@#@试用PLC实现之。
@#@画出梯形图并写出指令助记符。
@#@,电气控制线路设计,试设计一个抢答器,要求:
@#@有4个答题人,出题人提出问题,答题人按动按钮开关,仅仅是最早按的人输出,出题人按复位按钮,引出下一个问题。
@#@,";i:
2;s:
27338:
"1,2,苏州融侨城客户体验中心开放品鉴日执行方案盛智创意2010年05月25日,3,活动亮点一,世界园林汇,融侨助你游世界世界园林汇,不仅可以在现场游览世界园林景观,更可以赢得五国风情双人游的机会,感受异国情调!
@#@抽奖活动奖品以“异国游”,吸引客户到场!
@#@,4,活动亮点二,飞艇升天,吸引众人眼光配合剪彩仪式,飞艇从客户体验中心通道飞上天空,吸引所有来宾的眼光;@#@全场进行飞行,宣传活动信息;@#@形成活动的噱头,造成话题!
@#@,5,整体氛围,6,迎宾区:
@#@绿色空飘、园林仙子都在欢迎来宾进入一个园林世界,签到区:
@#@每个人投下了赢取园林国家游的一票,领取游园体验卡及扇子,整体氛围,7,整体氛围,薰衣草天堂:
@#@满眼的薰衣草,搭配法国蝴蝶夫人演出,街头画家为来宾素描,感受法国浪漫气息,8,整体氛围,雏菊园:
@#@高雅的雏菊园,带着面具的演员进行展示,面具DIY,营造异国情调,9,整体氛围,仙人掌王国:
@#@浩瀚的仙人掌沙漠,搭配非洲土风舞,以及面部彩绘活动,感受非洲土著风情,10,整体氛围,椰风裟影:
@#@海边椰树,微风轻吹,热情的草裙舞,制作夏日手花,感受夏日风情,11,整体氛围,莲碧塘:
@#@莲花池旁,演员翩翩起舞,来宾制作泰国香花包,感受泰国民族风情,12,整体氛围,舞台区:
@#@一系列(前台及后台设计)的活动KV标志,提升活动主题感,13,整体氛围,舞台活动:
@#@别出心裁的剪裁仪式及客户体验中心开放仪式,配以异国风情的舞蹈演出,打造风情盛宴,14,整体氛围,样板间广场:
@#@滑稽的小丑,欢快的手风琴,以及爆米花及休息桌椅提供,营造广场的欢乐气氛,15,整体氛围,销售大厅:
@#@鲜花包装销售大厅,搭以餐饮、弦乐、桌球娱乐,营造休闲高端的销售大厅气氛,16,接下来,将针对所有活动(包括派发及开放日)的具体操作进行阐述。
@#@,17,目录,派发活动,开放日现场活动,下雨预案,融侨城销售中心开放日活动,18,派发活动,融侨城销售中心开放日活动,19,派发要素,活动要素时间:
@#@6月12日地点:
@#@平江区(商场):
@#@人民商场、大洋百货、美罗商城、金鹰国际门口;@#@平江区(停车场):
@#@碧凤坊(地面)、魔漫城、美罗、宫巷、粤海广场平江区(公交站台):
@#@人民路(公交站)、景德路(公交站)、临顿路(公交站)平江区(道路路口):
@#@景德路东路口、观前街东路口、观前街西路口石路(商场):
@#@国际商城、苏宁、国美、五星石路(街面):
@#@石路美食街入口处、石路南公交站台、石路南公交站台、石路东出入口、石路南出入口、石路西出入口市区:
@#@南门商圈、苏福路大润发、三香路家乐福园区:
@#@印象城、欧尚超市、东环大润发新区:
@#@绿宝广场、何山大润发相城区:
@#@中翔小商品市场、蠡口家具城对象:
@#@(重点派发)白领、商人、公务员等目标客户群、(广泛派发)市民,20,派发物品建议一,商品名称:
@#@负离子陶碳球植栽商品配置:
@#@容器、陶碳球、种子规格大小:
@#@8*8*10CM物品设计:
@#@外盒子包装采用圆形封贴,介绍活动主题、时间、地点、项目Logo;@#@内瓶身采用圆形贴纸,介绍活动主题、时间、地点、项目Logo;@#@优劣分析:
@#@绿色植物,与活动主题相符合;@#@派发物品分量大,质量好,传达项目高端性;@#@但价格较贵;@#@,21,派发物品建议二,商品名称:
@#@魔蛋/魔豆商品配置:
@#@蛋蛋营养土魔豆规格大小:
@#@6.8X10.0CM物品设计:
@#@外盒子包装采用圆形封贴,介绍活动主题、时间、地点、项目Logo;@#@优劣分析:
@#@物品可爱,公众容易产生喜爱感,拉近距离感;@#@体积较小,易于派发;@#@价格居中,性价比高;@#@,22,派发物品建议三,商品名称:
@#@魔蛋花卉商品配置:
@#@精选种子、培养土、蛋型陶制花器规格大小:
@#@3CM*4CM物品设计:
@#@包装上贴上贴纸,介绍活动主题、时间、地点、项目Logo;@#@优劣分析:
@#@外包装跟物品简单大方,形象具有亲和力;@#@体积较小,易于派发;@#@价格较低,性价比高;@#@,23,派发单张,派发单张数量:
@#@1万张;@#@内容:
@#@6月16日苏州融侨城,诚意邀请光临项目现场、开放日的宣传点(大抽奖、体验活动、世界风情园林等)信息;@#@时间节点:
@#@6月12日中午9点前开始装车至各个派发点;@#@,24,人员安排,派发人员数量:
@#@共72名要求建议:
@#@身高165以上的学生,青春活力,热心社会实践区域组长:
@#@数量:
@#@共8人具体区域安排平江区、石路:
@#@各2个组长市区、园区、新区、相城区:
@#@各1个组长项目管理人员:
@#@数量:
@#@6名(CPR5名,融侨1名)2名总统筹(CPR:
@#@张倩管理总区域、负责总物资补给,融侨1名);@#@4名派发督导人员(CPR4名,负责管理整个区域,物料补给);@#@平江区:
@#@1个CPR督导石路:
@#@1个CPR督导市区、园区:
@#@1个CPR督导新区、相城区:
@#@1个CPR督导,25,车辆安排,车辆租用:
@#@共5辆(2辆19座巴士,3辆面包车)观前街区域:
@#@1辆面包车:
@#@负责物资补给工作石路区域:
@#@1辆面包车:
@#@负责物资补给工作市区、园区:
@#@1辆19座巴士:
@#@接载区域的物资及人员新区、相城区:
@#@1辆19座巴士:
@#@接载区域的物资及人员总区域物料补给:
@#@1辆面包车:
@#@负责总物资补给工作,26,派发人员服装,派发人员服装建议数量:
@#@100套样式:
@#@白色T恤衫(印制项目LOGO、名称、咨询电话等),自己准备深色牛仔裤、球鞋;@#@时间节点:
@#@5月30日完成样板,6月10日制作完成,6月11日到派发人员手中,27,派发环保袋,派发环保袋建议数量:
@#@100个样式:
@#@绿色环保袋(印制项目LOGO、名称、咨询电话等)时间节点:
@#@6月10日制作完成,6月11日到派发人员手中,28,派发流程,09:
@#@00-09:
@#@30:
@#@车辆出发至每个派发点集中物资,由CPR督导跟随中巴出发至每个派发点09:
@#@30-10:
@#@00:
@#@派发人员集中,领取物资所有派发人员身穿活动T恤,于各个派发点集中(市区与园区,新区与相城区派发人员分别集中于一个区域,然后由中巴统一送至各个派发点)派发人员领取派发物品;@#@10:
@#@00-13:
@#@00,15:
@#@00-18:
@#@00:
@#@派发期间派发人员开始派发区域队长负责监督派发人员,将区域问题反映给区域CPR督导区域CPR督导负责监督区域人员及队长,将区域问题反映给总统筹张倩总统筹张倩协调总问题,并对每个区域的物资进行补给,29,派发目标识别,派发人员需主动识别派发目标,避免无大人陪伴的小孩、流民、贪小便宜者;@#@针对白领装束人员主动派发;@#@针对开私家车主主动派发;@#@针对购物人群派发;@#@针对高档场所出入消费人群派发(例如商场咖啡厅);@#@,30,派发步骤,第一步:
@#@热情微笑问候;@#@第二步:
@#@主动介绍自己;@#@第三步:
@#@赠送一个小礼品给消费者;@#@第四步:
@#@递上活动卡片式单张,说明卡片式单张上的邀请信息及宣传点;@#@第五步:
@#@邀请消费者光临项目参观和咨询;@#@第六步:
@#@热情道别。
@#@,31,人员职责,派发行动人员职责,总职责:
@#@负责各区域派发活动的统筹工作,保证派发流程的顺畅和安全。
@#@分工:
@#@CPR负责活动执行的流程、安排、物料、监控等工作,统筹CPR、融侨各一名成员,区域督导CPR成员,总职责:
@#@负责整个项目的人手,物料,路线调配,以及突发情况处理等等。
@#@分工:
@#@CPR负责活动执行的流程、安排、物料、监控等工作融侨负责客户关系的处理,如电话询问等的沟通。
@#@,区域队长总职责:
@#@管理1个派送点(30人)的派发人员,负责与区域督导联络,负责礼品及派发卡片式单张的补给事宜;@#@派发人员:
@#@负责派发礼品机活动卡片式单张,区域组长派发人员,32,开放日现场活动,融侨城销售中心开放日活动,33,活动主题,苏州中轴世界品质苏州融侨城客户服务中心开放品鉴日,时间:
@#@2010年6月16日地点:
@#@苏州融侨城项目售楼中心现场受众:
@#@苏州融侨城潜在客户群媒体,34,活动组成,苏州融侨城客户体验中心开放品鉴日活动组成,园林开放10:
@#@00-18:
@#@00,舞台环节10:
@#@40-11:
@#@45,客户体验中心开放11:
@#@45-18:
@#@00,35,紫色为停车区域红色为迎宾区域绿色为园林体验区域,黄色为舞台区域橙色线条为客户游玩路线天蓝色为客户体验中心,4,2,1,嘉宾停车区,3,嘉宾停车区,迎宾签到区,1,嘉宾停车区,停车场通道,客户体验中心,2,5,4,1,3,销售大厅,销售大厅广场,样板间广场,园林区12345,舞台区,36,4,2,1,3,1,客户按照序号进行停车,若内场停车场满了,则往外场停放车辆,客户停车区,37,客户停车区,包装安排绿色空飘8个:
@#@于2,4区域分别飘挂4个绿色空飘;@#@空飘上印有项目LOGO;@#@,项目门口处右侧,项目门口处左侧,38,客户停车区,人员安排保安14名:
@#@指引到场客户停车;@#@区域1:
@#@2名区域2:
@#@4名区域3:
@#@4名区域4:
@#@4名,39,1,嘉宾停车区,1,嘉宾停车区,内场停车场预留20个车位给嘉宾领导,40,嘉宾停车区,人员安排2个保安:
@#@安排2个保安,指引嘉宾停车;@#@,41,停车场通道,停车场通道,42,停车场通道,包装安排1个签到区指示牌:
@#@放置在停车场入口处人员安排6个礼仪:
@#@身穿小礼服,微笑迎宾;@#@停车场入口2名:
@#@安排2名礼仪,指引客户及嘉宾前往签到区;@#@3个木道入口各1名:
@#@分别安排1名礼仪,指引客户及嘉宾前往签到区;@#@通往销售大厅分岔口1名:
@#@1名礼仪,引导客户及嘉宾前往签到区;@#@,43,入口处,签到区指示牌,44,迎宾签到区,迎宾签到区,45,迎宾签到区,包装安排1个迎宾背景板8*3m(h);@#@6个花柱:
@#@入口广场安置6个花柱装饰;@#@4张长条桌:
@#@摆放4张长条桌,并用米黄色桌布及墨绿色桌裙、典雅桌花进行包装;@#@1个抽奖箱:
@#@IMB桌上摆放一个抽奖箱;@#@2个名片托盘及1个台牌:
@#@邀请客户惠赐名片;@#@,46,迎宾签到区,47,迎宾签到区,人员安排2名礼仪小姐:
@#@微笑迎宾;@#@8名园林大使:
@#@身穿绿色polo衫1名园林大使邀请客户惠赐名片;@#@5名园林大使邀请客户进行签到,并派发活动体验卡;@#@1名园林大使邀请客户撕下体验卡的副联,将副联投进抽奖箱;@#@1名园林大使为来宾派发活动主题扇;@#@1名园林大使为嘉宾戴上胸花;@#@,48,游览通道,包装安排3个矿泉水领取区:
@#@3张长条桌:
@#@每个领水区各放置一个长条桌,并用米黄色桌布、墨绿色桌裙包装;@#@人员安排6名矿泉水领取区工作人员:
@#@每个领取区各2名工作人员,客户凭体验卡领取矿泉水;@#@领取规则每个人凭体验卡,领取两瓶矿泉水,49,2,5,4,1,3,园林区12345,园林区,50,迎宾签到区,活动体验卡及抽奖券设计:
@#@活动体验卡设置:
@#@抽奖券副券正券:
@#@正面为互动游戏表格,饮用水及爆米花领取表格,背面为体验卡的说明;@#@,抽奖券示意图,51,园林区1-法国:
@#@薰衣草天堂,包装安排:
@#@1个背景板10米*4米(高)薰衣草为主的花艺包装音响一套1个区域指示牌人员安排:
@#@3个蝴蝶夫人舞蹈演员互动安排:
@#@人物素描,52,园林区1-法国:
@#@薰衣草天堂,花艺效果图1:
@#@法国薰衣草天堂,53,园林区1-法国:
@#@薰衣草天堂,花艺包装物料清单1个背景板:
@#@10mx4m(h)薰衣草花卉:
@#@约24平方3套欧式桌椅(二椅一桌连遮阳伞)1张餐桌:
@#@0.4mx1.8mx0.7m(h)1套薰衣草主题装饰:
@#@薰衣草香包、蜡烛、干花、香薰油等装饰1个欧式铁艺单车:
@#@1.5mx1.2m(h),配花艺装饰1个铁艺模特花艺:
@#@欧式铁艺模特架配花艺装饰1个木制小画板:
@#@落地木制小黑板,54,园林区1-法国:
@#@薰衣草天堂,演艺实图:
@#@蝴蝶夫人舞蹈,表演时间:
@#@10:
@#@00-10:
@#@30,13:
@#@00-13:
@#@30,14:
@#@00-14:
@#@30,15:
@#@00-15:
@#@30,16:
@#@00-16:
@#@30,17:
@#@00-17:
@#@30,55,园林区1-法国:
@#@薰衣草天堂,互动安排:
@#@人物素描道具:
@#@1个互动说明牌2个画架:
@#@素描老师在其上进行素描4个椅子一个桌子,摆放画笔及画纸若干人员:
@#@2名素描老师:
@#@为来宾现场进行人物素描1名工作人员:
@#@为来宾盖章及协助素描老师工作规则:
@#@来宾凭体验卡获得人物素描机会一次完成素描后,工作人员将画像卷成画卷,并用引用融侨logo的丝带进行包装;@#@体验后,工作人员为来宾盖章,56,园林区2-意大利:
@#@雏菊花园,包装安排:
@#@1个背景板10米*4米(高)雏菊为主的花艺包装,面积约40平方1套音响1个区域指示牌人员安排:
@#@4个面具展示人员互动安排:
@#@意大利面具DIY,57,园林区2-意大利:
@#@雏菊花园,花艺效果图2:
@#@意大利雏菊园,58,园林区2-意大利:
@#@雏菊园,花艺包装物料清单1个背景板:
@#@4m(h)x10m各色雏菊花:
@#@白色、黄色、红色雏菊花,24平方米1个木制秋千:
@#@木制二人秋千2个欧式雕像:
@#@0.5mx1.2m(h)1个欧式白色葡萄架:
@#@4.5mx2mx3m(h)1个石板路:
@#@1mx3m,59,园林区2-意大利:
@#@雏菊园,演艺实图:
@#@假面舞,表演时间:
@#@10:
@#@30-11:
@#@00,13:
@#@30-14:
@#@00,14:
@#@30-15:
@#@00,15:
@#@30-16:
@#@00,16:
@#@30-17:
@#@00,17:
@#@00-17:
@#@30,60,园林区2-意大利:
@#@雏菊园,互动安排:
@#@意大利面具DIY道具:
@#@1个互动说明牌;@#@2张长条桌及6个椅子:
@#@用意大利风情桌布包装;@#@面具DIY道具:
@#@素面具、羽毛、胶水、剪刀等;@#@人员:
@#@2个面具老师:
@#@指导来宾制作意大利面具;@#@2个工作人员:
@#@协助来宾制作面具,并为来宾盖章;@#@规则:
@#@来宾凭体验卡获得制作面具机会一次体验后,工作人员为来宾盖章,61,园林区3-非洲:
@#@仙人掌王国,包装安排:
@#@1个背景板8米*4米(高)仙人掌为主的花艺包装,面积约32平方1套音响1个区域指示牌人员安排:
@#@4个非洲土风舞演员互动安排:
@#@脸部彩绘,62,园林区3-非洲:
@#@仙人掌王国,花艺效果图3:
@#@非洲仙人掌王国,63,园林区3-非洲:
@#@仙人掌王国,包装物料清单1个背景板:
@#@4m(h)x8m1套连椅子草棚:
@#@直径4m高3m黄沙:
@#@草面铺黄沙,约32平方米2条木板路:
@#@干制木板路,尺寸:
@#@1mx4m一套沙漠植物:
@#@仙人掌、仙人球、铁树等,约16平方,64,园林区3-非洲:
@#@仙人掌王国,演艺实图:
@#@非洲土风舞,表演时间:
@#@10:
@#@00-10:
@#@30,13:
@#@00-13:
@#@30,14:
@#@00-14:
@#@30,15:
@#@00-15:
@#@30,16:
@#@00-16:
@#@30,17:
@#@00-17:
@#@30,65,园林区3-非洲:
@#@仙人掌王国,互动安排:
@#@脸部彩绘道具:
@#@1个互动说明牌:
@#@介绍活动主题及规则;@#@4张椅子1张桌子,用非洲风情桌布包装,放置彩绘工具彩绘工具2套人员:
@#@2名彩绘师,为来宾脸部彩绘;@#@1名工作人员:
@#@协助彩绘师,并为体验游戏的客户盖章;@#@规则:
@#@来宾凭体验卡获得脸部彩绘机会一次;@#@体验后,工作人员为来宾盖章;@#@,66,园林区4-美国:
@#@椰风裟影,包装安排:
@#@1个背景板8米*4米(高)椰树为主的花艺包装,面积约32平方1套音响1个区域指示牌人员安排:
@#@3个草裙舞演员互动安排:
@#@夏日手花DIY,67,园林区4-美国:
@#@椰风裟影,花艺效果图4:
@#@美国椰风裟影,68,园林区4-美国:
@#@椰风裟影,包装物料清单1个背景板:
@#@4m(h)x8m各色热带花:
@#@白色、黄色、红色雏菊花,约12平方米20个白色小栅栏:
@#@0.5mx0.4m(h)1套沙滩干草伞:
@#@双人沙滩干草伞,尺寸:
@#@直径3m,高3m3棵椰树:
@#@1.5mx3m(h)1个椰子小推车:
@#@1.5mx1mx2m(h)1个石板路:
@#@1mx3m1个木制竖牌:
@#@1.5mx2m3棵干草招牌:
@#@尺寸:
@#@2mx3m(h),69,园林区4-美国:
@#@椰风裟影,演艺实图:
@#@美国草裙舞,表演时间:
@#@10:
@#@30-11:
@#@00,13:
@#@30-14:
@#@00,14:
@#@30-15:
@#@00,15:
@#@30-16:
@#@00,16:
@#@30-17:
@#@00,17:
@#@30-18:
@#@00,70,园林区4-美国:
@#@椰风裟影,互动安排:
@#@夏日手花DIY道具:
@#@1个互动说明牌2张长条桌及6张椅子:
@#@桌上用美国风情桌布包装;@#@各种手花道具:
@#@花、草、彩带等;@#@人员:
@#@2个手花老师:
@#@指导来宾制作手花;@#@1个工作人员:
@#@协助来宾制作手花,为体验游戏的来宾盖章;@#@规则:
@#@来宾凭体验卡获得手花制作机会一次体验后,工作人员为来宾盖章,71,园林区5-泰国:
@#@莲碧塘,包装安排:
@#@1个背景板8米*4米(高)睡莲为主的花艺包装,面积约32平方1套音响1个区域指示牌人员安排:
@#@2个泰国舞演员互动安排:
@#@泰国香包DIY,72,园林区5-泰国:
@#@莲碧塘,花艺效果图5:
@#@泰国莲碧塘,73,园林区5-泰国:
@#@莲碧塘,包装物料清单1个背景板:
@#@4m(h)x8m1个泰式凉亭架:
@#@3mx3mx3m1套泰式沙滩椅:
@#@二椅一桌连遮阳伞,泰式抱枕2条木桥:
@#@宽度为1m,分两条路,总长度6.5米3棵芭蕉树:
@#@3mx2m2个泰式木象:
@#@0.5mx0.5m(h)1个莲花池:
@#@大小石子围边,紫色莲花,4.5平方米4个莲花盆:
@#@直径0.6m高0.4m,74,园林区5-泰国:
@#@莲碧塘,演艺实图:
@#@泰国舞,表演时间:
@#@10:
@#@00-10:
@#@30,13:
@#@00-13:
@#@30,14:
@#@00-14:
@#@30,15:
@#@00-15:
@#@30,16:
@#@00-16:
@#@30,17:
@#@00-17:
@#@30,75,园林区5-泰国:
@#@莲碧塘,互动安排:
@#@泰国香包DIY道具:
@#@1个互动说明牌;@#@2张长条桌及6张椅子:
@#@桌上用泰国风情桌布包装;@#@各种香包道具:
@#@摆放各种干花及干花器皿、香包袋人员:
@#@2名工作人员:
@#@协助来宾制作香包,并为来宾盖章;@#@规则:
@#@来宾凭体验卡获得香包DIY机会一次体验后,工作人员为来宾盖章,76,舞台区,舞台区,77,舞台区,包装安排1个舞台背景板12m*4m(h)1个活动舞台12m*6m*0.8m(h)1个舞台后台1套音响人员安排主持人2名巴西鼓队4人桑巴舞队8人非洲土著舞队6人草裙舞队6人康康舞6人,78,舞台正面效果图,79,舞台后台效果图,80,客户体验中心,样板间广场,样板间广场,81,样板间广场-等候区,人员安排1名手风琴表演者:
@#@1名中国籍表演者坐在表演椅上,表演手风琴;@#@1名近景魔术师:
@#@1名近景魔术师与客户产生互动;@#@2名小丑:
@#@与客户进行互动;@#@2名礼仪小姐:
@#@指引客户进入样板间;@#@保安4名:
@#@维持现场秩序;@#@销售人员若干:
@#@来宾等待期间,与来宾交流,增加与潜在客户接触机会;@#@,82,样板间广-等候区,包装安排隔离带若干:
@#@利用隔离带,设立单向参观通道;@#@8套休闲桌椅:
@#@在单向参观通道上,摆放8套休闲桌椅,让客户在等候期间休息;@#@音响一套注:
@#@如出现等候区座椅满座的情况,工作人员则邀请来宾到其他区域体验,休闲桌椅建议一,休闲桌椅建议二,83,样板间广场-等候区,小丑服装建议1,小丑服装建议2,外籍手风琴师,84,客户体验中心,销售大厅,销售大厅,85,样板间广场-餐饮区,包装安排爆米花机2个:
@#@摆放2个爆米花机;@#@矿泉水领取点2个:
@#@摆放2张长条桌,并用米色桌布、绿色桌裙包装;@#@人员安排4名爆米花工作人员:
@#@每个爆米花机安排2个工作人员,一个为客户派爆米花,一个为客户盖章;@#@4名派水工作人员:
@#@每个派水点安排2个工作人员;@#@领取规则每个人凭活动体验卡,领取两瓶矿泉水及一包爆米花;@#@,86,销售大厅-入口,人员安排2名礼仪小姐:
@#@2名礼仪小姐身穿绿色小礼服,微笑迎宾;@#@4人弦乐组:
@#@4人弦乐组于销售大厅入口右边演奏弦乐表演时间:
@#@12:
@#@00-12:
@#@30,13:
@#@00-13:
@#@30,14:
@#@00-14:
@#@3015:
@#@00-15:
@#@30,16:
@#@00-16:
@#@30,17:
@#@00-17:
@#@30,弦乐表演区,87,销售大厅-大堂,包装安排花艺:
@#@视项目现场情况,摆放花艺装饰;@#@,示意图,88,销售大厅餐饮区,餐饮区包装安排(由香格里拉酒店进行包装)自助餐桌:
@#@于吧台旁摆放自助餐桌,并用桌布包装;@#@餐饮:
@#@桌上摆放精美的糕点及饮品;@#@,自助餐桌,89,销售大厅露台,露台参议区包装安排1张吧台:
@#@用咖啡色格子桌布,咖啡色桌裙包装长条桌,桌上摆放精美桌花及餐饮;@#@,茶点桌位置,90,销售大厅餐饮,餐饮清单(苏州香格里拉酒店)黑麦牛肉三文治迷你比萨饼咖喱饺黄油蛋糕歌剧蛋糕水果拼盘咖啡、茶,91,销售大厅-吧台,人员安排6名服务生(香格里拉):
@#@负责区域餐饮的补足,提供餐饮服务;@#@2名保洁若干:
@#@负责区域的卫生;@#@,服务生服装,92,销售大厅2楼阳台,人员安排1名萨克斯表演者:
@#@于销售大厅2楼阳台进行萨克斯表演;@#@表演时间:
@#@12:
@#@40-12:
@#@55,13:
@#@40-13:
@#@55,14:
@#@40-14:
@#@5515:
@#@40-15:
@#@55,16:
@#@40-16:
@#@55,17:
@#@40-17:
@#@55,萨克斯表演,93,客户体验中心,销售大厅广场,销售大厅广场,94,销售大厅2楼桌球室,人员安排4个台球高手(2男2女):
@#@安排4名专业台球选手,于台球区进行桌球演示;@#@,示意图片,95,销售大厅2楼网球场,包装安排1个指示牌:
@#@若网球场当天不能使用的前提下,摆放指示牌,告知客户未来的用途;@#@,96,全天开放舞台流程,开放全天将进行三场舞台环节循环表演在表演中穿插抽奖。
@#@,97,舞台环节一,10:
@#@50-11:
@#@00全场大巡游巴士鼓队(4人)率领4个巡游团体于入口广场集中,出发巡游4个巡游团体沿着园林小道巡游至园林区巡游队游至园林区时,相应的区域的情景展示人员加入巡游队伍所有表演人员在舞台前巡游后进入后台等候11:
@#@00-11:
@#@05开场表演:
@#@桑巴舞(8人)主持人邀请桑巴舞演员上台表演表演后,于台下等候集体大巡游11:
@#@05-11:
@#@10主持人上场主持人上场,介绍活动,第一场舞台活动,98,11:
@#@10-11:
@#@15非洲土风舞蹈(6人)主持人邀请土风舞演员上台表演在台上表演完后,在台下等候集体大巡游11:
@#@15-11:
@#@20抽奖(奖品:
@#@法国游)主持人进行抽奖主持人邀请得奖者上台领取奖品凭证11:
@#@20-11:
@#@25美国草裙舞蹈(6人)主持人邀请草裙舞演员上台表演;@#@在台上表演完后,在台下等候集体大巡游,舞台环节一,第一场舞台活动,99,11:
@#@25-11:
@#@30抽奖(奖品:
@#@意大利游)主持人进行抽奖;@#@主持人邀请得奖者上台领取奖品凭证;@#@11:
@#@30-11:
@#@35法国康康舞蹈(6人)主持人邀请康康舞演员上台表演;@#@在台上表演完后,在台下等候集体大巡游;@#@11:
@#@35-11:
@#@40领导致辞主持人邀请领导上台致辞领导致辞,舞台环节一,第一场舞台活动,100,11:
@#@45参观客户体验中心主持人邀请领导嘉宾一起参观客户体验中心;@#@11:
@#@45表演团队巡游至客户体验中心巴西鼓队带领4大巡游舞蹈团体从舞台处巡游到客户体验中心;@#@11:
@#@45舞台环节结束,舞台环节一,第一场舞台活动,101,11:
@#@40-11:
@#@45揭幕仪式,飞艇升天主持人邀请台下嘉宾上台;@#@所有嘉宾就位后,礼仪小姐为嘉宾递上金剪刀,主持人宣布剪彩仪式开始,并倒数”3,2,1”;@#@所有嘉宾进行剪彩仪式;@#@剪裁同时,配合音乐,飞艇顿时从客户体验中心通道飞上天,吸引所有来宾的注意力;@#@亮点说明:
@#@剪彩仪式:
@#@别于一般剪彩,剪彩鲜花与剪彩带连为一体,剪彩后,鲜花作为活动礼品,给嘉宾带走;@#@飞艇升天,吸引所有来宾注意力,同时能够全场上空飞行,宣传活动;@#@,舞台环节一,第一场舞台活动,102,舞台环节二,14:
@#@00-14:
@#@10全场大巡游巴士鼓队(4人)率领4个巡游团体于入口广场集中,出发巡游4个巡游团体沿着园林小道巡游至园林区巡游队游至园林区时,相应的区域的情景展示人员加入巡游队伍所有表演人员在舞台前巡游后进入后台等候14:
@#@10-14:
@#@15开场表演:
@#@桑巴舞(8人)主持人邀请桑巴舞演员上台表演表演完后,于后台等候集体大巡游14:
@#@15-14:
@#@20主持人上场主持人上场,介绍活动,第二场舞台活动,103,14:
@#@20-14:
@#@25非洲土风舞蹈(6人)主持人邀请土风舞演员上台表演在台上表演完后,在台下等候集体大巡游14:
@#@25-14:
@#@30美国草裙舞蹈(6人)主持人邀请草裙舞演员上台表演;@#@在台上表演完后,在台下等候集体大巡游14:
@#@30-14:
@#@35抽奖(奖品:
@#@非洲游)主持人进行抽奖主持人邀请得奖者上台领取奖品凭证,舞台环节二,第二场舞台活动,104,14:
@#@35-14:
@#@40法国康康舞蹈(6人)主持人邀请康康舞演员上台表演;@#@在台上表演完后,在台下等候集体大巡游;@#@14:
@#@40巡游至客户体验中心,舞台环节结束巴西鼓队带领4大舞蹈团体巡游至客户体验中心主持人宣布舞台环节结束,舞台环节二,第二场舞台活动,105,舞台环节三,16:
@#@00-16:
@#@10全场大巡游巴士鼓队(4人)率领4个巡游团体于入口广场集中,出发巡游4个巡游团体沿着园林小道巡游至园林区巡游队游至园林区时,相应的区域的情景展示人员加入巡游队伍所有表演人员在舞台前巡游后进入后台等候16:
@#@10-16:
@#@15开场表演:
@#@桑巴舞(8人)主持人邀请桑巴舞演员上台表演表演完后,在台下等候集体大巡游16:
@#@15-16:
@#@20主持人上场主持人上场,介绍活动,第三场舞台活动,106,16:
@#@20-16:
@#@25非洲土风舞蹈(6人)主持人邀请土风舞演员上台表演在台上表演完后,在台下等候集体大巡游16:
@#@25-16:
@#@30抽奖(奖品:
@#@美国游";i:
3;s:
6097:
",商业计划书模板,框架完整内容实用严谨专业,BUSINESSPLANPOWERPOINTTEMPLATE,LOGO,目录,CONTENTS,1,2,3,4,项目介绍,行业前景,需求分析,盈利模式,核心优势,团队介绍,发展历程,组织架构,团队成员,企业荣誉,产品运营,产品介绍,销售渠道,技术核心,推广渠道,风险管控,危机预测,解决方案,财务计划,SWOT分析,PART1,项目介绍,行业前景,需求分析,盈利模式,核心优势,行业前景,小野风PPT致力于为用户提供有内容、有设计感的PPT模板与美化定制服务。
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@#@,资质“挂靠”是指被挂靠方通过出租、出借资质证书等方式,并收取管理费。
@#@,是商业活动中的一种劳务报酬,在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬。
@#@,到货后您可以按照充值卡上的说明进行自助充值,充值成功金点将会立即到帐。
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@#@手机商城和PC商城的会员资料,商品信息,订单管理等所有数据同步!
@#@,集结网络最丰富的强势类目,精选最优质的卖家和商品,达到最广泛的买家覆盖率,几乎98%。
@#@商品都有返利,多元化的满足用户不同面的购物需求。
@#@,在线支付是指卖方与买方网络进行交易时,银行为其提供网上资金结算服务的一种业务,为企业和个人提供了一个安全、快捷、方便的交易方式。
@#@,销售渠道,手机用户,游戏用户,电视观众,本产品,不对产品本身进行增值,而是通过服务,增加产品的附加价值;@#@对本产品来说,销售渠道起到物流、资金流、信息流、商流的作用,完成厂家很难完成的任务。
@#@,增值服务,会员付费,入驻商家,技术核心,电子商务(ElectronicCommerce)是利用计算机技术、网络技术和远程通信技术,实现整个商务(买卖)过程中的电子化、数字化和网络化。
@#@,推广渠道,会员拉人,通过建立会员系统,把产品打造成客流量稳定,建立完善的日常运作平台。
@#@,手机下载,通过建立会员系统,把产品打造成客流量稳定,建立完善的日常运作平台。
@#@,软文推广,通过建立会员系统,把产品打造成客流量稳定,建立完善的日常运作平台。
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@#@,搜索推广,PART3,团队介绍,发展历程,组织架构,团队成员,企业荣誉,发展历程,爆发,壮大,发展,成立,2012年3月正式注册,经过团队一年多的发展,现已发展为注册资金1000万的省级正规企业。
@#@,扩展业务领域,创建运营新格局,先后承接盛典分期,乐享购,快生活,奢小二等多个项目。
@#@,新官网上线,各项目顺利完成交付,经典案例在业界赢得良好口碑。
@#@,公司变更为XXXXX网络科技有限公司,搭建XX平台,目前注册用户200万,逐步建立品牌影响力!
@#@,2015,2014,2013,2012,组织架构,组织结构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据,常见的组织结构形式包括直线制、职能制、直线职能制、矩阵制、事业部制等。
@#@,团队成员,企业荣誉,PART4,风险管控,危机预测,解决方案,财务计划,SWOT分析,危机预测,解决方案,成本增加,如何解决成本增加问题?
@#@,建立价格审核制度、压缩人工成本来对应。
@#@,用户流失,如何解决用户流失问题?
@#@,绑定会员、建立会员更新机制。
@#@,流量减少,如何解决流量减少问题?
@#@,创造内容、不间断进行流量变现的调整。
@#@,行业转型,如何面对行业转型问题?
@#@,紧跟市场步伐,随机应变做出调整。
@#@,恶意竞争,如何面对恶意竞争问题?
@#@,保持行业领先地位,建立创新机制保持活力。
@#@,财务计划,第一期,第一期,500万,200万,第一期投资将于2015年5月13日进入,用于XXX开发与推广,第二期预计将2016年3月1日进入,具体占比视第一期财务状况决定。
@#@,第一期投资将主要用在以下方面:
@#@技术开发占比为60%、推广拓展占比为20%、设计成本占比10%、人力占比10%。
@#@,SWOT分析,谢谢聆听,THANKSFORYOURATTENTION,汇报人:
@#@小野风,";i:
4;s:
2605:
"冬去春来,春节过后,又是一年招聘高峰期,如何抓住这个重要的时机,成功进入职场,求得自己理想的工作呢,掌握一些求职技巧,无疑能让你更自信,多一份准备多一份希望,这里根据,个人和朋友找工作的经验,与大家分享一下。
@#@,良好的沟通能力。
@#@任何一个都希望能与自己的员工高效的沟通,这样才能高效的执行工作内容,而且,在内部提拔人才的时候,如果有良好,小的时候,家长常常会拿你和别家的孩子比较,不管你是什么样子的,总有一个别,的沟通技能无疑会给个人带来巨大的竞争优势。
@#@,解决问题的能力。
@#@这种能力个人感觉突出表现在个人的创造性思维能力,同一个问题的解决方法有很多,具有创造性思维能力的人更有优,势,多数面试者讨厌千篇一律的答案,对他们的价值不大。
@#@,积极主动的争取。
@#@在面试的时候,千万不要害怕,这是展示自己各种技能的最佳时机,一定,小的时候,家长常常会拿你和别家的孩子比较,不管你是什么样子的,总有一个别,要表现出对这份工作的强烈的欲望,因为,企业更愿意把这份工作交给一个积极性很高充满激情的人手中。
@#@,电脑技能。
@#@无论你是什么专业,在工作中一,定会用到电脑,因为它是工作的机器,所以一定要好好学习一下常用的办公软件,如果让用幻灯片展示自己的经历,这时候可能也会考察你对电脑技术的掌握。
@#@,小的时候,家长常常会拿你和别家的孩子比较,不管你是什么样子的,总有一个别,外语技能。
@#@部分在面试时会有英语口语面试环节,特别对于求职计算机专业相关的工作的时候,因为先进的技术文档都是原版英文的,所以对于在考虑要不要过四六级的同学来说就不要,犹豫了,学好英语是必须的,有的企业就算不用英语,他们考量个人国际化素质的时候也会有英文技能的考核。
@#@,领导能力。
@#@很多招聘的时候,会问到有什么,小的时候,家长常常会拿你和别家的孩子比较,不管你是什么样子的,总有一个别,职业规划,俗话说,不想当将军的士兵不是好士兵,他们考察的就是候选人的领导能力,因为拥有这种能力的人一般更容易沟通,通俗就是更会办事一些。
@#@注意事项,如果对您有用,而且成功应聘,请分享给更,多人知道。
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