开发公司招投标专员岗位说明书Word下载.doc
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成本合约部
修订时间
(2)工作职责
类别
职责内容
部门通用职责
1.参与部门日常工作管理,参与制订部门工作计划,参与本部门内员工的绩效考核工作;
2.定期向领导汇报本职工作的情况;
招标管理
3.组织各项目招投标(政府要求公开招标的所有招投标)文件的统一编制;
4.组织总包单位选择;
5.协助重大招投标、评标定标、合同谈判,确保招投标程序的严密性;
6.组织招投标文件标准模版的编制;
7.组织对投标单位的投标价进行审核、评定;
8.组织协调招投标办和招标代理公司;
9.参与审核参加政府招标的合同并组织合同会签;
10.负责公司内部需经过工程管理委员会定标的招标工作的协调管理;
采购管理
11.根据公司年度项目开发计划及建设工程计划,制定项目采购计划;
12.组织制定公司的采购管理规章制度,并督导执行落实;
13.协助组织材料设备的选型定版工作;
14.组织建立公司项目工程、材料/设备采购台帐;
15.按计划组织工程及材料设备采购的实施(考察、评估、谈判、签约);
其他
16.参与项目后评估,总结采购管理;
17.完成领导安排的其他工作。
(3)工作关系
上级主管和直接下属须填写至岗位,内、外部联系可简化至部门或单位。
本岗位
上级主管
成本合约部部长
外部联系
供方单位
内部联系
产品研发部
财务管理部
综合办公室
工程管理部
(4)任职资格
维度
要求
教育背景
工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历;
培训经历
专业资格
工作经验
1年以上房地产采购管理相关工作经验,具有同类职位经验者优先;
技能技巧
1.了解房地产开发项目运作流程、招投标和供应商管理知识;
2.了解合同法等基本的法律知识;
3.良好的分析、解决问题能力、工作细致、负责任,能够处理繁复的工作;
4.优秀的谈判能力,良好的沟通、协调能力;
5.熟练掌握OFFICE办公软件。
态度要求
1.爱岗敬业,勤奋好学,工作踏实,严谨负责,服从分配;
2.具有较强的工作事业心、工作沟通协调和推进工作能力;
3.工作积极主动,态度乐观,能够接受高强度工作。
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