试验室岗位职责Word文件下载.doc
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试验室岗位职责Word文件下载.doc
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(1)全面主持试验室质量管理工作;
(2)负责组织建立管理体系并保持其有效运行;
(3)负责组织编制、修订质量手册和程序文件;
(4)主持管理体系审核和实施管理评审;
(5)负责新开展项目、新检测方法的评审工作;
(6)负责实验室间比对(能力验证)的组织实施;
(7)负责指导和组织质量监督活动的开展;
(8)负责外部服务和供应质量保证的监督;
(9)负责客户投宿的处理;
(10)负责试验室质量活动中偏离的控制;
(11)负责试验室检测报告质量、检测设备管理状况和样品管理状况的监督;
(12)试验室主任交办的其它事项。
3技术负责人:
(1)全面主持试验室技术工作;
(2)主持试验室新增检测项目和新检测方法的可行性分析和技术审核;
(3)负责试验室检测设备的正确配备和检测设备申购、停用、报废的技术审核;
(4)负责检测工作细则等作业指导书的批准,负责检测设备周检计划批准,负责非标准方法的审批;
(5)负责检测工作所需环境和设施配置的技术审核;
(6)负责对检测过程中技术问题允许例外偏离的批准;
(7)负责解释试验室日常检测工作中的各类技术问题;
(8)负责编制试验室内部及实验室间比对(能力验证)结果评价报告;
(9)负责试验室检测报告型式设计;
(10)负责组织试验室事故的分析调查和审核事故分析报告;
(11)试验室主任交办的其它事项。
4质量监督员
(1)在质量负责人的领导下,按程序文件的相关要求开展对检测人员的监督活动;
(2)排除干扰,不受任何压力影响,确保质量监督工作的独立性;
(3)及时将质量监督中发现的问题上报部门负责人或者质量负责人;
(4)负责对质量监督中发现的问题所采取的纠正的验证。
5业务受理员
(1)负责接受客户就检测业务的各种问题的咨询;
(2)负责与客户就检测方法的确定、检测样品的要求和准备、检测时限、检测费用以及其他有关检测的问题进行协商并予以确认;
(3)负责指导客户填写“检测委托书”;
(4)负责检测报告的发放工作;
(5)完成部门负责人交办的工作;
6样品管理员
(1)严格执行程序文件的有关规定,主动热情做好收样、发样、退样、样品销毁工作;
(2)做好样品的符合性检查和样品登记;
(3)负责样品唯一性标识的粘贴工作,防止样品混淆;
(4)做好样品的保管工作,保持样品库清洁整齐;
(5)完成部门负责人交办的工作。
7检测/校准人员
(1)正确执行标准、作业指导书等技术规范;
(2)对原始记录的完整性、真实性、准确性负责;
(3)拒绝不符合规定的各方干扰,严格执行《保护客户机密信息和所有权程序》;
(4)做好实验室和办公室的日常安全、卫生、清洁工作;
(5)检测中发现异常情况,应及时向部门负责人报告;
(6)负责检测原始记录的校核工作;
(7)严格按试验室程序文件的相关要求作好检测设备的使用、维护、保管工作;
(8)完成部门负责人交办的工作。
8报告复核人员
(1)按程序文件中规定的检测报告复核内容对报告进行复核;
(2)对在报告复核中发现的问题,有权要求报告编制人进行改正;
(3)在符合要求的检测报告中指定的位置签字。
9报告批准人员(授权签字人)
(1)按程序文件中规定的检测报告批准内容对检测报告进行批准;
(2)对发现问题的检测报告有权告之报告编制人和复核人,使其更正;
(3)独立地进行判断,不受来自于各方面的干扰和压力;
(4)在符合要求的检测报告中指定的位置签名。
10内审员
(1)严格按内部质量审核依据开展内审工作;
(2)尊重事实,如实记录被审核方的实际状态,保证审核的客观、公正;
(3)独立地作出判断,忠实于得出的客观结论;
(4)对提交的审核记录及报告负责;
(5)对审核结果中的不符合项的纠正措施进行跟踪检查,对纠正措施进行验证。
11设备管理员
(1)编制试验室检测设备周期检定/校准/期间核查计划,实行动态管理;
(2)负责试验室所有检测设备状态标识管理;
(3)负责试验室检测设备周检计划的组织和实施;
(4)负责检测设备档案管理工作;
(5)完成部门负责人交办的工作。
12文件记录管理员
(1)负责试验室受控文件的登记、发放等日常管理工作;
(2)跟踪标准等技术规范的有效性,及时收集有关标准,保证技术文件的现行有效;
(3)负责试验室受控文件档案管理及借阅管理工作;
(4)负责试验室行政文件及检测报告副本、原始记录的归档保存;
(5)负责人员技术档案、供应商记录等质量活动记录的归档保存工作;
(6)严守档案机密,保护客户的机密信息和所有权;
(7)完成部门负责人交办的工作。
有限公司试验室
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