湖南湘北职业技术学院合作协议书.docx
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湖南湘北职业技术学院合作协议书.docx
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湖南湘北职业技术学院合作协议书
湖南湘北职业技术学院
江西润行人力资源有限公司
校
企
合
作
策
划
书
目录
一、校企合作项目的必要性
二、校企合作项目的可行性
三、合作协议书
一、校企合作项目的必要性
1.职业教育面临前所未有的挑战。
当前我国高中教育正向全民大众化教育转变,尽管如此,每年仍有大量应届初中毕业生进不了高中深造,而这些高考落榜生过早进入社会,不仅不利于他们的健康成长,对社会也是一个巨大的负担。
因而,校企定向培养为学生和家长提供了一个进入大学深造的机会。
以前的校企合作模式以理论教育为主,近年来,中专教育生源急剧下降,因此,以前的中等职业教育模式受到挑战。
2.创新办学模式是走出困境的唯一途径。
随着我国教育体制改革的不断深化,职业中专的办学模式必须紧跟市场,以市场需求为导向,办学理念要从“培养什么人才”转变为“社会需要培养什么人才”。
现在,我国每年有万高中一千五百万毕业生,一方面,毕业生找不到工作,而另一方面,企业又招不到合适的人才,究其原因是我国当前人才培养与社会经济发展需求存在严重脱节。
因此,改革办学理念,创新办学模式是当务之急。
3.校企定向办学模式将为中等职业教育开辟新途径。
在人们对中等职业教育办学模式的改革充满期盼的眼光下,湖南湘北职业技术学院与江西润行人力资源有限公司强强联手,共同举办“校企定向培养班”,为我国的教育事业培养实用性强、高素质的实用型人才。
其特点是:
①学历与技能并行。
校企定向模式不再是以学历教育为主,而是通过“学历+技能+推荐就业”三合一体的教学模式。
②高度重视技能的培养。
校企定向培养不再是纯理论教学,更加重视各专业的技能培训,培养学生的实际动手能力。
③就业不再困难,学生在校期间,根据学生所学专业安排进入机关单位实习,解决企业寻求专业型人才的同时,学生就业问题得以解决。
二、校企合作项目的可行性
校企合作的目的就是将学校与合作单位,通过各自资源的优势互补,“抱团”发展,形成共赢的局面。
①学校为学生提供系统的教学培养。
学校作为校企定向培养的主要阵地,在充分发挥教育资源的前提下,为校企定向培养的学生提供良好的学习环境及雄厚的师资力量,为合作办学单位输送合格的专业技术型人才。
②为合作单位解决用人问题。
学生就读期间,提供学生技能实践及职前实习的机会,为将来毕业进入企业打下基础,从而解决学生就业难问题。
目前,全国有很多职校的都在招收校企定向培养班学生,作为职业教育的践行者,人才的培养迫在眉睫。
三、合作协议书
根据有关法律和规定,本着平等、互利原则,经友好协商,湖南湘北职业技术学院与江西智华教育咨询有限公司就共同开展“校企合作定向培养班”事宜达成如下协议。
一、协议双方
甲方:
湖南湘北职业技术学院(以下简称甲方)
地址:
电话:
乙方:
江西润行人力资源有限公司
地址:
电话:
身份证:
二、协议原则
1.合作目的:
合作办学中遵循党的科教兴国战略方针,以提高全民族文化素质为目的。
2.合作宗旨:
合作办学中贯彻党的教育路线、方针、政策,坚持“质量第一,以人为本,培养有理想、有道德、有文化的复合型人才”。
3.合作原则。
诚信合作,严格管理,安全第一。
三、合作办学简述及目标
依托湖南湘北职业技术学院办学资源、师资力量和教育品牌,以“湖南湘北职业技术学院”的品牌联合举办“校企合作定向培养班”,招收符合入学条件的高初中毕业生(含中专、技校、职高),提供职业技能培训和成人高等学历教育,并为学生推荐安排就业。
经协商,甲方同意乙方举办以下培养方向:
1、轨道交通管理
培养目标:
本专业培养德、智、体、美全面发展的高铁动车车厢乘务、餐吧乘务、乘务及高铁动车车站客运、检票、售票、安检、商贸:
Z/T/K列车乘务、餐车服务等铁路行业乘车服务人员,能适应社会主义市场经济建设需要。
毕业生应掌握良好的服务理念,拥有高度责任心,具备乘务员专业技能及职业素养。
应达到以下要求:
1、具有坚定正确的政治方向,树立正确的人生观、世界观、价值观,具有良好的道德情操和自主学习的能力。
2、能够运用高铁乘务员知识开展行李服务引导服务等乘务旅客服务。
3、通过学习高铁旅客运输知识,掌握旅客的运输流程及相应注意事项。
4、掌握高铁乘务的语言交际基本原则、技巧以及礼仪,普通话水平应到达较高水平,另外还应能够运用英语进行简单的服务对话。
就业方向:
全国铁路行业从事动车/高铁餐吧乘务员、动车/高铁车厢乘务员、Z/T/K列车乘务员、乘务安全员(含地铁、轻轨)、车站售票员、安检员(含地铁、轻轨)、客运员、检票员、VIP接待员、铁路客服代表、车站商业服务(商服)等相关岗位。
以上个项目2018年总计招生人数不少于50人。
三、双方权利和义务
(一)甲方权利和义务
1.审批乙方项目招生简章,入学通知书、入学须知。
2.审批乙方各专业的教学计划,课程设置、课程上课学时和教材。
检查教学效果,监督教学质量。
3.负责在湖南湘北职业技术学院为乙方安排办公、教学、宿舍所需场地。
办公设备由乙方配置。
根据项目的需要,甲方无偿为乙方在湖南湘北职业技术学院提供招生、接待、管理办公室两间。
4.负责监督项目教学、行政、财务及后勤管理等其它日常工作。
甲方指定1-2个工作人员全程参与,监督乙方招生、教学、管理等各项工作,工作人员工资由甲方支付。
5.负责各专业学历教育教学师资聘请。
为项目的学生办理学生证、校园一卡通、学生住宿,图书馆借书证;协调乙方为学生开展的各项文体活动;学生的党团关系纳入学院统一管理;对已完成教学计划,成绩合格者颁发湖南湘北职业技术学院毕业证书。
6.做好校内各管理部门协调工作,确保教学管理等各项日常工作顺利进行。
7.协助乙方解决学生在校内可能产生的安全事故及纠纷。
8.协助乙方解决学生技能培养的所需的专业技术老师。
9.学院须保证与乙方项目合作的唯一性,禁止与第三方签订同样的项目合作。
10.按协议金额收取乙方上交的管理费。
(二)乙方的权利和义务
1.乙方应严格按照国家的各项法律、法规。
诚信招生,依法办学,以及全力维护学校的声誉和学生的安全稳定。
2.负责收取学生的费用,并按协议按时支付甲方的管理费。
3.负责招生简章的设计和印刷,并承担相应的费用。
简章的内容经甲方审核同意,甲方签字后方可印刷。
4.制定各专业的教学计划,教材的订购与发放、聘请任课老师,聘任和管理项目职工并承担相关费用。
学生在校的学制和学习时间应基本等同于全日制普通在校统招生。
5.全面负责本项目所有管理工作(学历教育由甲方负责)和安全保卫及稳定工作。
甲方予以配合。
6.负责与学生签订“湖南湘北职业技术学院校企合作定向班入学协议(另附)”,协议一式三份,甲方双方和学生各执一份。
7.负责学生的实习、实训和就业推荐工作。
四、经费管理
1.本项目学制3年(第四年实习),学费收费标准为5000元每学年(含学历教育费、职业技能培训费、实习实训费、推荐就业费等)。
2.杂费:
住宿费1000元每学年;书费3年1000元;军训费、保险费、成考报名费、自考报名费、成考辅导费第一年一次性收费1000元。
3.费用收取:
乙方财务人员统一收取各项费用。
4.收入分配:
学费收入(5000元)中1500元为甲方品牌使用和管理费,教学资源的提供、学历教育及业务管理,和指导费用;3500元为乙方招生、教育管理、工作人员工资、实习实训安排、就业推荐等各项费用开支。
5.经费的管理与使用:
学生开学报道缴费后一个月内,按照协议,支付甲方学费分配收入的25%,即1250元每人;每学年结束前两周,乙方支付甲方剩下的5%,即250元每人。
6.学生在湖南湘北职业技术学院区住宿费由按省物价局批准住宿费用由甲方统一收取,乙方不参与分配。
7.各项学杂费由乙方向甲方提出书面申请材料,经甲方同意并在新生入学须知明示后收取各项收费标准。
8.未经甲方同意,乙方不得以任何理由向学生收取任何费用。
如有违反,乙方必须无条件退还学生,并终止协议。
9.学生退费:
根据教育部门关于学生退费的有关规定,学生因故申请退学,退费,经甲方同意后方可办理。
五、协议的生效
本协议自双方签订之日起生效,有效期为三年,至2021年6月30日终止。
合同期限届满,经双方协商一致另行书面约定续约事宜,在同等条件下优先考虑乙方。
所招收的学生,教学和管理则应当顺延至最后一届,直至合作项目学生全部毕业离校。
六、其他
1.双方本着诚信的态度,忠实履行各自义务。
因一方违反本协议导致另一方受到损失,违约方应承担全部责任,并赔偿对方受到损失。
在协议实施过程中,双方对协议存有争议,双方应协商友好解决。
协议不成,可向有管辖权的仲裁构提起诉讼仲裁。
但因国家政策发生变化,或因自然灾害等不可抵抗因素等导致协议中止,双方免责,并友好处理有关事宜。
2.乙方只能就本协议所涉及项目使用甲方名义进行招生宣传,如有违反,甲方有权要求乙方整改直至中止协议。
3.本协议一式肆份,鉴字盖章后生效。
甲方双方各执贰份,具有同等法律效力。
4.未尽事宜,双方友好协商解决,并另行签订补充协议。
甲方:
湖南湘北职业技术学院乙方:
江西润行人力资源有限公司
代表人签字(单位):
代表人签字(单位):
日期:
2018年月日日期:
2018年月日
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