毕业实习报告概述.docx
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毕业实习报告概述
毕业实习报告概述
篇一:
毕业实习报告
实习报告
实习性质
:
毕业实习
学生姓名:
刘明辉
专业班级:
信安111班
指导教师:
陈顺立、张坤、李青野
实习时间:
XX年2月4日-XX年5月10日
实习地点:
重庆新维数码电脑有限公司
重庆工程职业技术学院
学生实
习考核
表
1
实
习
目
的
1
2
实
习
概
况
1
求
实
习
要
1
实
习
时
1
实习环
境
1
3实习内容及过程
2台式机组装过程
2
木马免杀
2
木马免杀概述
2
木马免杀原理
2
具体实验步骤
2
木
马
捆
绑
概
2
木
马
捆
绑
原
2
具
/、
体
实
验
步
2
木
马
植
2
木
马
植
入
方
2
木
马
运
行
方
木
捆
马
述
理
骤
入
式
式
具
/、
体
实
验
步
骤
2
缓
冲
区
、人
益
处
2
缓
冲
区
、人
益
处
概
述
...2
缓
冲
区
、人
益
处
危
害
...2
具
/、
体
实
验
步
骤
2
ARP
欺
骗
2
ARP
欺
骗
定
义
2
ARP
欺
骗
原
理
2ARP命令
释
2
具体实验
骤
2
4实习
结
22
实习得
22经验
训
22实习
会
23
1实习目的
通过实习,我们改变并且突破传统的思维方法,有效发现自己能力上的缺陷。
综合运用所学理论知识、方法和技能,开展实际工作,巩固专业技能,培养和强化社会沟通能力;树立新的发展起点和目标,通过实习,认识社会的需要,发现自身的差距,培养面对现实的正确态度和独立分析解决问题的基本能力;培养良好的职业精神,适应毕业以后的实际工作需求。
2实习概况
实习要求纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,在学校学习知识有很多,但是都没有具体的去了解和操作,现在到了公司有了一个很好的平台,我应该把握好这次机会培养自己的实践水平和自主学习的能力,为以后在社会工作中能够走的更远更顺而提供良好的技能知识水平。
实习时间
XX年11月25至XX年12月27
实习环境
(1)实习单位:
重庆新维数码电脑有限公司
(2)公司简介:
重庆新维数码电脑有限公司成立于XX年5月,公司自从成立至今,一直秉承“科技为本,诚信当先”的发展理念,以最可靠全面的产品,最先进成熟的技术,最完善的服务,为客户提供最优的解决方案,为此,公司一直与国内外知名的IT制造商保持良好的合作关系,如:
联
想、HPIBM、SUNMICROSOFTCISCO华为、神州数码等,
通过长期的技术合作和工程经验,成功打造了一支从售前咨询、需求论证、技术方案设计到工程施工、质量检验及售后增值服务能提供一体化解决方案的系统集成队伍,成功案例涉及政府、教育、医药、军队、中小企业等多个行业。
重庆新维数码电脑有限公司拥有优秀的企业文化,历来重视员工成长,充分发挥个人潜能,具备完善、系统的专业化培训体系,鼓励忠诚、责任、创新,在企业飞速发展的同时提升优秀人才的个人价值。
经过十年来的积累,新维数码电脑有限公司打造了一支高素质的人才队伍,在技术咨询、业务承接、集成施工、软件开发及售后服务方面有着高效的处理及办事能力,
得到了客户方的一致好评。
现拥有知识结构全面、专业
人才荟萃的管理团队、技术团队和施工团队,98%以上具备
大专以上文化程度,其中本科生80%,硕士研究生18%。
国家认证高级项目经理2人,项目经理8人,80%以上技术人员拥有初级以上技术职称与厂家认证的技术资格。
(3)所在部门:
技术部
(4)主要工作:
主要从事软件设计开发与维护、IT运维外包业务、IT运维技术培训、计算机信息系统集成工程、计算机产品及外设的销售等业务,是一家在信息产业内多方向发展的综合性IT企业,具备完善的工程项目规划、分析与设计、研发、工程施工、集成、工程监理督导及运维服务体系及实施能力,是一家拥有崭新经营机制的,具有独立法人地位的高新技术企业。
3实习内容及过程
台式电脑组装过程
装机前准备
准备工具:
梅花螺丝刀、美工刀(我用军刀代替的)剪子、硅脂、扎带。
图准备工具
准备电脑耗材:
主板、硬盘、内存条、主机电源、光驱、显卡、散热器、CPU处理器。
篇二:
毕业实习报告
1、实习概述
毕业实习的目的与意义所谓毕业实习是学生在指导老师的指导下,独立从事社会实践工作的初步尝试,其基本目的是培养学生综合运用所学的基础理论,专业知识,基本技能应对和处理问题的能力,是学生对所学知识和技能进行系统化,综合化运用,总结和深化的过程。
通过毕业实习的过程,检查学生的思维能力,创造能力,实践能力等各方面综合能力。
它是学校和社会为毕业生提供的一个很好的就业实习机会是从理论学习到实际应用的一条纽带,使得我们既能掌握专业的基本理论和基本知识,又能具体对于所学知识的应用能力以及独立工作的能力,为我们在毕业后能顺利的走上工作岗位打下良好的基础。
实习地点
武汉聚焦精化工有限责任公司
实习要求
1.校外实习期间遵守公司各项规章制度,有严格的时间观念,不早退不迟到,虚心向有经验的同事请教,积极主动完成单位分配的任务,与单位同事和谐相处;
2.每天都认真总结当天的实习工作所遇到的问题和收获体会,及时撰写实习日记。
3.听从带队老师的领导,积极参与实习活动。
实习时间
XX年3月
2、实习内容
实习工厂简介
武汉平煤武钢联合焦化公司是生产冶金焦炭和多种化工产品的大型煤化工企业。
公司前身是武钢焦化厂,于1958年建成投产,1997年改制为武汉钢铁集团焦化有限责任公司,XX年6月由平煤集团和武钢股份各出资50%组建成武汉聚焦
精化工有限责任公司。
在钢铁集团的主要任务是炼焦和产生煤气,在联合焦化公司
除了焦炭和煤气之外,第三大产品就是焦油,做好焦油加工是联合焦化公司今后十年发展的重大战略转移,也是联合焦化公司进一步发展的必由之路。
因此,武汉平煤武钢联合焦化公司在鄂州市葛店科技新城成立全资子公司武汉聚焦精化工有限公司,建设50万t/a焦油加工项目,生产产品为轻油、脱酚酚油、苯酚、邻甲酚、间对甲酚、二甲酚、工业萘、甲基萘油、洗油、粗蒽、炭黑油、燃料油、筑路油、改制沥青等。
厂区主要包括油加工车间和生活辅助设施两部分。
工厂设施介绍
1、焦油加工车间
(1)焦油蒸馏装置:
焦油蒸馏平台;
(2)馏分脱酚及工业萘装置:
脱酚平台、萘蒸馏平台、初馏精馏塔平台、萘结片机室及仓库;
(3)酚盐分解装置:
脱油塔平台、稀硫酸配制平台;
(4)精酚装置:
酚蒸馏平台、精酚装桶间及仓库;(5)粗蒽装置:
粗蒽结晶机平台、粗蒽离心机平台;(6)改质沥青装置:
改质沥青平台、沥青冷却成型运输厂房、沥青冷却器平台;
(7)油库装置:
火车成品装车台、火车焦油卸车台、火车酸碱卸车台、汽车成品装车台、汽车焦油卸车台、汽车酸碱卸车台、油库焦油区离心机平台、油库成品油区休息室。
2、生产辅助设施
中控室(包括化验室、检修间、1#变电所)、2#3#变电所、10kV配电所、综合水泵房、工艺循环水吸水井、冷却塔基础、新水泵房、贮水池、消防吸水井、生产吸水井、生活水池、事故水池、油库泡沫站、压缩空气和氮气站等。
实习过程介绍
3月6日在李文兵老师的带领下参观武汉聚焦精化工有限公司,工人师傅人热情的为我们讲解了煤焦油产品和蒸馏工艺。
高温煤焦油主要是由芳香烃组成的复杂混合物,其中很多是耐高温材料以及国防工业的重要原料。
工人师傅首先带领我们参观了煤焦油蒸馏装置,主要设备是两个管式炉和三个塔设备。
工艺采用两塔式常减压蒸馏,包括脱水、1#蒸馏、2#蒸馏等主要系统及真空、导热、油温水、排气洗净、贮槽等辅助系统。
工艺流程见图4
原料焦油与馏分换热后进焦油预热器,由导热油加热后进入预脱水塔。
预脱水塔顶部脱出部分水和轻油,轻油作为脱水塔回流,分离水自流到氨水槽。
脱水塔底的焦油自流入脱水塔。
脱水塔顶馏出的轻油馏分和水经冷凝冷却、油水分离后,一部分轻油作为回流,其余作为产品送至轻油槽,分离水自流到氨水槽。
脱水焦油在脱水塔底用泵抽出,与1#蒸馏塔底循环油混合后进1#管式加热炉。
脱水塔以导热油为热源,塔底焦油经重沸器循环加热后返回
塔底,以提供脱水蒸馏所需热量。
1#蒸馏塔为常压操作,塔
顶的酚油气在分缩器内冷凝,一部分作为回流,另一部分作为产品采出,冷却后进入酚油槽。
1#蒸馏塔侧线切取萘油馏分,与原料焦油换热,再用温水冷却后送至萘油槽。
塔底混合油一部分与脱水塔底无水焦油混合后进1#管式加热炉,加热到一定温度后返回塔底,提供蒸馏所需热量;另一部分从1#蒸馏塔底抽出与2#蒸馏塔底循环沥青混合后进2#管式加热炉。
2#蒸馏塔为减压操作,塔顶的洗油气在分缩器内冷凝,一部分作为回流;另一部分作为产品采出,与原料焦油换热并用温水冷却后进洗油槽。
2#蒸馏塔侧线分别切取一蒽油和二蒽油馏分。
一蒽油馏分
与原料焦油换热并冷却后送一蒽油槽。
二蒽油馏分用温水冷却后送二蒽油槽。
塔底沥青一部分用2#蒸馏塔底循环泵抽出,与1#蒸馏塔底油混合后进2#管式加热炉,在此加热到一定温度后返回塔底,提供蒸馏所需热量;另一部分由2#蒸馏塔底抽出,与导热油换热后送至后续生产装置。
紧接着老师向我们讲了焦油及其组分
1、轻油馏分。
它是煤焦油蒸馏时切取的馏程为170
C以前的馏出量。
主要组分
为苯及其同系物,酚含量不大于5%,并含有少量的古
马隆和茚等不饱和同分异构体化合物及微量的萘。
轻油馏分通常并入吸苯后的洗油,或并入粗苯中加工制取苯类产品。
2、酚油馏分。
它是煤焦油蒸馏时切取的馏程为170〜210C的馏出量。
煤焦油中的酚40〜50%集中在这段馏分中。
酚油馏分通常先实施酸碱洗涤,提取酚和吡啶碱。
洗后酚油用于制取古马隆一茚树脂。
3、萘油馏分。
它是煤焦油蒸馏时切取的馏程为210〜
230C的馏出量。
煤焦油中80〜85%的萘集中在这段馏分中。
别的主要组分有甲基萘、硫茚等。
萘油馏分通常先实施酸碱洗涤,提取酚和吡啶碱,再用蒸馏法生产工业萘。
4、洗油馏分。
它是煤焦油蒸馏时切取的馏程为230〜300C的馏出量。
主要组分有甲基萘、二甲基萘、联苯等。
洗油馏分一般用在生产供吸收精制煤气所含的苯及同系物的洗油,也能深化精馏切取窄馏分,以提取甲基萘、联苯等产品。
洗油用于洗苯时要脱除其中的酚,酚的存在可促使洗油乳化,降低吸苯效果。
5、一蕙油馏分。
一蕙油馏分是煤焦油蒸馏时切取的馏程为300〜330C的馏出量。
主要组分有蕙、菲、咔哇和花等。
一蕙油馏分是分离制取粗蕙的原料,也可直接配制生产炭黑的原料油。
6、二蒽油馏分。
它是煤焦油蒸馏时切取的馏程为330〜
360C的馏出量。
二蒽油馏分一般用配制生产炭黑的原料油或筑路沥青等,还能作提取化工产品的原料。
7、沥青。
沥青是煤焦油蒸馏提取馏分后的残留物,在常温下为黑色固体,无固定的熔点,受热后软化,密度为〜/cm。
最后我们参观了焦油槽,听完工人师傅的讲解我们了解到工厂使用储槽对原料焦油进行储存,轻质产品油槽(主要成分为C8以下的烃类)采用内浮顶槽技术,重质油槽采用氮封技术和呼吸阀技术,阀后排气集中收集送至就近管式炉焚烧,氮气密封使贮槽内物料完全同大气隔绝,呼吸阀的安装,使贮槽进料出料时,如果槽内空间压力变化在呼吸阀设定的压力范围内,则呼吸阀控制放散管,使之无呼吸作用,从而减少甚至制止了贮槽空间非甲烷总烃的排放。
小呼吸损耗也称静止损耗,是由于温度和大气压力的变化引起蒸气的膨胀和收缩而产生的蒸气排出,它出现在罐内液面无任何变化的情况,是非人为干扰的自然排放方式。
大呼吸损耗也称工作损耗,是指油罐进出油作业引起的呼吸损耗。
在油罐顶安装呼吸阀挡
板,对储罐的大小呼吸损耗可降低20%-30%。
3、实习结果
通过这次工厂实习,我们了解了大致的生产工艺技术和流程,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”这次的实习就是充分让我们回顾了一下所学到的知识,并把它与所看到的知识联系起来。
是我们充分感受到了科学技术的魅力,生产无时无刻不考验着人们的智慧。
同时在实习的同时也在考验着我们的安全意识,亲身在工厂中,才了解到安全无小事、也为我们今后的工作和生活提供了良好的经验。
4、致谢感谢学校为我们创造了这次实习机会,让我们收获良多,让我们从课堂走向了更加贴近我们以后要从事的工作中;作为即将毕业的大学生,我受益匪浅。
此外,还得感谢化工学院老师们的辛勤付出,以及感谢武钢工作人员的精彩解说。
篇三:
毕业实习报告
实习报告
实习内容:
口认识实习(社会调查)
□教学实习(□生产□临床□劳动)
V毕业实习
实习形式:
"集中□分散
学生姓名:
晏金华学号:
5801307030专业班级:
制药071班实习单位:
江西仁和集团(江西药都樟树制药有限公司)实习时间:
XX年3月8日〜18日
XX年3月23日
一、实习目的
1.了解药厂厂区布局,车间布局,熟悉相关原则;
2.熟悉药品生产的基本工艺流程(从原料到成品),学习中药前处理车间原料和中间体处理过程及主要的工艺条件,加强GMpa识和安全知识的学习,把理论与实践相结合;
3.熟悉药厂各部门日常工作及主要任务,亲自体验,并作自我总结;
4.提高沟通及人际关系处理能力;
5.体验上班族和普通蓝领工人生活。
丰富专业知识,积累工作经验,为以后走上工作岗位打基础;
6.找到自身不足之处,早日弥补,增强自己适应社会能力。
同时,通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度,更好的实现理论和实践的结合,为我以后的工作和学习奠定初步的知识。
通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。
二、实习内容
概述
XX年3月,我们环境科学与化学工程学院制药工程专业的50多名同学在学院老师的组织和带领下,乘火车一个多小时来到我们江西人引以为豪的南国药都樟树市进行为期11天的实习。
我们本次实习的单位主要是江西仁和集团下属的江西药都樟树制药有限公司以及天齐堂医药集团公司。
实习是对一个应届大学毕业生来说非常重要的经历,我们心里都清楚能来到中国第一药都实习实为不易,每个人的工作热情都很高,也非常重视这次实习。
药都樟树有着1700多年的历史,久享"药不到樟树不齐,药不过樟树不灵"的美誉。
早在东汉建安七年(公元202年),被后世道家尊崇为"太极仙翁"的葛玄,就在位于樟树东南风景秀丽、盛产药材的阁皂山采药、洗药、制药,是樟树中药加工炮制的创始人。
其传统的药材交易市场和精湛的药材炮制技艺闻名于海内外,是我国南方药材集散地和加工炮制的发祥地,樟帮与京帮、川帮并称为全国三大药帮。
内容本次实习主要集中在江西药都樟树医药集团公司进行,最后两天是到仁和集团总部和天齐堂集团作一个短时间的参观学习,所以实习的内容主要是围绕药都樟树制药有限公司来写,而仁和集团和天齐堂集团,只对其公司概况和企业文化以及主要的产品作简要介绍。
实习单位简介
【江西药都樟树医药有限公司】药都樟树医药集团座落在赣江之畔的"南国药都"江西省樟树市,她是由全国重点中成药企业江西樟树制药厂、国家二级企业江西清江制药厂、医药二级批发公司江西樟树医药公司为核心组成的集科、工、贸为一体的大型医药企业。
注册资本4000多万元,固定资产3000万元,XX年销售收入12945万元,实现利润287万元,上缴国家税收862万元。
现有员工1100多名,各类专业技术人员388人,期中高级技术人员占12%。
公司占地面积15万平方米,生产建筑面积5万平方米,具有年产值亿元以上国内较先进的中成药制剂厂房、设备、并较大的发展空间。
现被江西仁和集团收购,其性质是国营兼私营的企业,被收购后,该公司的发展潜力更大,公司的未来会更美好。
【江西仁和集团】
集团创建于1998年。
图2-1所示是仁和集团总部,现已由一家医药保健品企业发展到产品众多、门类齐全的集团公司,成为全国医药行业异军突起的新生力量。
目前,集团拥有仁和药业有限公司、药都仁和制药有限公司、铜鼓仁和制药有限公司、峡江仁和制药有限公司和康美医药保健品有限公司等26家子公司,总资产亿元,员工2800余人。
集团工业企业拥有占地总面积40万平方米的现代化生产基地,注册生产中西药品、保健品、日化品等200多个品种,形成了药品、保健品、日化品三大板块。
目前,集团公司已有胶囊剂、软胶囊剂、滴丸剂、滴眼剂、颗粒剂、片剂、洗剂、橡胶膏剂等29个药品剂型、8个保健食品剂型获得国家GMP认证证书,是江西省通过国家GMF认证剂型最多的生产企业。
图2-1仁和集团总部集团拥有占地面积近12万平方米的现代化生产基地,注册生产中西药、保健品等200多个品种。
目前,集团已有片剂、颗粒剂、滴丸剂、胶囊剂、软胶囊
剂、滴眼剂等24个剂型获得国家GMP认证证书,是江西省通过国家GMF认证剂型最多,产品涵盖中成药、化学药、生物制品的综合型医药生产企业。
仁和集团旗下拥有“仁和药业股份有限公司”、“江西药都仁和制药有限公司”、“江西闪亮制药有限公司”、“江西闪亮生物科技股份有限公司”“江西闪亮医药贸易有限公司”、“江西康美医药保健品有限公司”等36家子公司,总资产12亿元,员工5000余人。
通过成功的市场运作,仁和集团建立了品牌打造的核心竞争力,现已形成由仁和企业品牌和5个主导产品品牌组成的品牌集群。
其中,由仁和集团独立研发并享有知识产权的“妇炎洁”系列产品,已经成为中国女性保健护卫市场的领袖品牌产品。
仁和牌“优卡丹”、“仁和可立克”、“清火胶囊”,闪亮牌“萘敏维滴眼液”、“复方门冬维甘滴眼液”等产品也都是国内同类产品中的名牌产品。
未来五年,仁和集团为实现销售总额达到100亿元,市值达300亿元的宏伟目标,仁和集团全体员工决心在杨文龙先生领导下,清醒地看待成绩,敏锐地把握机遇,勇敢地迎接挑战,为实现“做大做强”的宏伟目标而努力奋斗!
【天齐堂医药集团公司】公司的全称是江西樟树天齐堂医药生物科技有限公司。
公司的注册资本1000万,主要以中药饮片的生产加工为生产模式,产品的主要销售市场以国内为主,在港澳台,西欧
也有一定的市场,该公司的员工数量为51〜100人。
天齐
堂于XX年被授予省级龙头企业称号,并于XX年5月10日
取得中药饮片药品质量管理规范证书,是江西省首家通过药品质量管理规范认证的中药饮片生产企业,同年,天齐堂进入了中药种植的十一•五规划,樟树天齐堂而今旧貌换新颜。
严格按质量管理规范标准建立的现代化厂房设施大气典雅、气势恢弘,饮片、保健食品、消毒产品生产区占地面积就达78000平方米,其中建筑面积16000平方米,绿化率超过65%,整个厂区环境优美,空气清新。
一流技术、一流设备,生产超一流的产品,是天齐堂人鞭策自己的箴言。
公司各职能部门介绍企业的职能部门即企业组织结构,它是企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式,以求有效、合理地把组织成员组织起来,为实现共同目标而协同努力。
江西药都樟树制药有限公司的企业组织结构主要分为人事部、质量管理部、财务部、供销部、生产部、技术部和设备动力部等七个部门。
这种组织结构虽说比较简单,但分工明确,责任分明,他能调动企业员工的积极性,是大家能愿意为企业而努力工作,为企业创造更多的财富。
在实习过程中,我们主要对人事部、供销部(仓储部)、生产部、技术部和设备动力部等五个部门的各种职能及其相关的生产设备进行了深入的了解,并在相关工作岗位进行了
实地体验。
所以本报告的内容只对我实习的部门作简要的介绍。
(1)人事部人事部是一个企业或者团体的人力资源的管理部门。
人事部的主要职责如下:
1负责制定公司人事管理制度,实施并提出合理化意见和建议;
2负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量;
3负责人事考核、考查工作。
建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考核、选拔工作;
4编制劳动力平衡计划和工资计划。
抓好劳动力的合理流动和安排;⑤制定劳动人事统计工作制度。
负责做好公司员工劳动纪律管理工作。
定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
6严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;
7负责核定各岗位工资标准。
做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资、出差工资、出勤奖的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作;
8负责对员工劳保用品定额和计划管理工作;
9配合有关部门做好安全教育工作,负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。
(2)质量管理部质量管理部是我们这次实习主要学习和认识的岗位之一,使我们对药厂内部对产品质量管理有了一个更直观的认识。
该公司的质量管理部的职能主要是对公司生产药品的质量保证和质量控制,即QA和QC
1质量保证:
质量保证活动涉及企业内部各个部门和各个环节。
从产品设计开始到销售服务后的质量信息反馈为止,企业内形成一个以保证产品质量为目标的职责和方法的管理体系,称为质量保证体系,是现代质量管理的一个发展。
建立这种体系的目的在于确保用户对质量的要求和消费者的利益,保证产品本身性能的可靠性、耐用性、可维修性和外观式样等。
2质量控制:
为保证产品的生产过程和出厂质量达到质量标准而采取的一系列作业技术检查和有关活动,是质量保证的基础。
质量控制是将测量的实际质量结果与标准进行对比,并对其差异采取措施的调节管理过程。
药品质量检测的基本过程:
①理化性质的检测:
主要包括性状、崩解或溶
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