商场食品组组长竞聘演讲稿完整版.docx
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商场食品组组长竞聘演讲稿完整版
商场食品组组长竞聘演讲稿
商场食品组组长竞聘演讲稿
.
第二篇:
仓储组组长竞聘演讲稿
仓储组组长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
我叫xxx,今年x岁,本科学历,201X年7月毕业于xxx大学后直接就职于xxx有限公司xx钢材市场担任仓管员工作。
首先,感谢领导为我们创造了这次公开、公正、公平竞争的机会,给了我们互相学习、提供了个人展示才华的空间。
为了更严格要求和提升自己,我特参加竞聘仓储组组长岗位。
竞聘仓储组组长这个岗位,可能我目前尚未完全具备相应的工作实力和业务能力素质,请在座的各位领导允许我汇报近两年来的主要工作经历:
一、熟悉仓储业务工作。
201X年进入公司开始就担任着仓储员的工作,我主要负责仓储业务开单、业务专项审核、报表制作和数据传输等具体事务。
能够独立完成并指导新同事进行具体的业务操作。
熟练操作sap系统、exel台账的准确录入和月盘点表、月仓储报表的制作、ord文档等办公软件运用,熟悉钢材的基本性能及各种规格,对仓储出入库流程熟悉,了解各项费用结算程序。
对于公司仓储管理的一些主要规章制度也进行了专门的学习,严格按照公司仓储规定进行规范操作。
二、具有较强学习力、适应力和执行力。
由于大学专业与从事的工作不对口,但在工作中,我通过书籍、网络、参加培训和积极主动向他人学习等方式,不断提高自己,较快掌握仓储管理工作的技巧和
要点,并学以致用,按质按量的完成了一个仓储员应尽的工作任务和责任。
主要学习的内容有:
建材物资的基本知识、仓储业务的相关管理制度、sap业务操作流程、公司文件传输要求、业务数据传送要求、仓储具体业务操作规定等等。
一年多的仓储工作经历,我个人的综合素质能力得到进一步的提高,掌握了基本货物仓储管理知识,具备了仓储管理的基本业务能力。
三、具有良好的团队精神和协调配合能力。
在工作中坚持原则,有良好的职业操守,善于沟通、有大局意识,能换位思考,注重团队配合,能够协同同事做好各部门间的协调、沟通、配合工作,保障台帐、数据、单据传递等各项工作顺畅进行。
四、热爱仓储工作,爱岗敬业。
仓库工作繁忙,经常因为收发货的业务耽误个人的休息时间。
我坚持“心态决定状态”的原则,以工作为先,不嫌苦怕累,能够随时接受任务,处理突发情况,适应加班加点的工作,在工作中体会乐趣,把工作压力转换为个人能力的一种磨砺过程。
通过严谨的岗位操作,完成个人综合素质的提升,充分在工作中体现年青人的活力和冲劲,在工作中主动开拓新思路,配合公司和本部门建设符合仓储管理的工作模式,工作态度得到部门主管和客户的肯定。
我清醒地认识到,以我之前比较短暂的工作的经历,参加这次竞聘,可能更多只是展现作为年青人的勇于承担、敢于挑战和乐于表现的向上态度。
无论是否有幸得到领导们的肯定,今后我都将以百倍的工作热情和出色的成绩相报:
一、以严谨的工作态度和职业操守完成本职岗位工作。
以好学、上进、忠诚、正直的人格魅力来影响和凝聚他人。
找准位置,对遇到的难题不上推下卸,勇于承担责任,积极思考,提出建设性的意见和建议。
第
二,加强学习,提高素质。
业务的能力的提升必须通过扎实的实务操作去实现,仓储工作牵涉面广,对工作人员的综合素质要求较高。
今后我还应注意加强广泛的知识学习,努力拓宽知识结构,向书本、向身边的同事学习,不断弥补自己的不足。
第
三,与时俱进,开拓创新。
公司业务飞速发展,作为一名普通员工,面临的不止是工作难度的挑战,更代表知识和能力的不断更新。
对于年青人来说,不要求进步就代表着退步。
仓储工作,新的情况不断出现,新的矛盾不断产生,给管理工作带来新的挑战。
对此,我将在今后的工作中,不断更新意识,创新机制,不断完善管理工作,使管理工作上一个新的台阶。
今天的竞争不是争权夺利,而是一种承诺,一种责任。
不管今天的竞聘结果如何,我都怀着一颗勇敢的心接受组织的安排:
恪尽职守,好好总结,不断学习进取。
我的演讲完毕,
谢谢大家!
第三篇:
工程测量组组长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同事:
大家好!
在此我要感谢大家能给我这次竞聘的机会,也是给我一次锻炼的机会,我很珍惜!
我所参与竞聘的岗位是测量组组长,也是我现在的岗位。
我今天竞聘演讲的内容分为以下四个部分:
一是我的工作经历;二是我这三年的工作汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我对工作的设想。
一、我的工作经历
我于20xx年7月进入我们公司工作,08年7月至09年7月就职于沪蓉西路面2标项目部,期间担任过测量员和现场技术员;09年7月至11年4月就职于宜巴27标项目部,任职测量组副组长;11年4月至今就职于本项目部。
二、我这三年的工作汇报
从我离校参加工作不久就来到了我们这个公司,也非常有幸来到了我们这个团队,我跟着这个团队,从沪蓉西到宜巴,从路面到桥隧,从山区到城市,三年三个工地,在这个快速而又稳健的工作环境,丰富而又从容的工作经历中走过来,我从一个带着书生意气的毛头小子变成了一个具有一定阅历的路桥工程工作者,回顾这三年,我感到无比的幸运和满足。
刚来公司项目,我就连对沥青和混凝土都感到非常陌生,我从一个跑棱镜的测量员开始,不断探索着我周围的一切新事物,同时也把我的专业测量知识在各种工程中实践和提升。
这三年来,在测量工作这一平凡的工作岗位中也取得了一些小小成绩。
08年我把刚出产的asio5800编程计算器使用技术带入了项目部测量组,直接提升了整个测量组的数据计算的精度和速度。
当时,由于路面施工线路长,放样随机性大,图纸繁多,测量组上工地都要带上很多资料和图纸,而且经常出现在工地边放样边计算的现象,针对这种情况在我们测量组共同的努力下编写出了一套带完整数据库的计算程序,上工地只带一个计算器,就能快速准确无误的算出全线50公里的任何一点的设计坐标和高程,这样大大的提高了我们测量组的工作效率和精准度。
09年在宜巴项目隧道施工中,业主和监理的一再要求我们购配隧道断面仪对隧道断面尺寸进行检测,后来我通过编程计算器编写了一套隧道断面检测程序,然后结合我们的免棱镜全站仪对隧道断面尺寸进行检测,我们的检测速度,检测结果和检测的任意性优势,得到了业主和监理的一致认可,最后我们用这种方法取代了隧道断面仪。
10年的工作中,我结合工作需要还摸索编写了一些exel电子表格程序,例如路基横断面自动绘制程序,导线测量数据自动处理程序,等等一些实用并且具有一定商业价值的程序。
在取得了这小成果后,我也没有满足和停留,在工作中继续不断摸索和寻找更简便有效的方法,并且时刻了解外界测量技术的革新,不断学习各种先进的测量仪器设备,例如超站仪,asio图像处理系列计算器,并且根据公司项目转型要求,还学习了地铁施工测量技术,隧道盾构机enzan自动测量系统等等,为将来的工作做好充分准备。
三、我竟岗的有利条件
首先我在大学所学专业是路桥工程测量专业,具有扎实的测量技术基础知识,这也是我不断学习和进步的坚实基础。
第
二、我能熟练使用操作和校核各种测量仪器设备,并且熟练运用ad,电子表格,编程计算器等辅助软件和设备,能够高效率完成各种测量工作。
第
三、三年工作经验,虽然不是很长,但是我的测量经历非常丰富,历经三个项目,接触了路面、特大桥、长隧道、高边坡路基等等。
第
四、在来我们公司工作之前我在一家测量单位带队进行地形测量工作,所以我具有一定的团队领导能力。
四、我对工作的设想
我们现在的工程项目是属于城市轨道交通工程,也具有它自身的一些特点:
标段全为桥梁,精度标准高;施工工期紧,测量任务重;工作环境复杂,城市交叉作业干扰大;我局重点形象工程项目,高标准、高要求等特点。
针对这些特点我有以下几点想法:
首先针对我们测量精度保证,要从三方面入手,一个是加强和严格执行我们的测量复核制度;再就是控制点保障,加强控制点复测与维护;然后是我们的测量仪器保障,要加强仪器的维护与保养。
第
二、我想把测量工作深入到现场施工过程中,不是放完样就走人,我们要了解现场施工过程,并参与和指导部分施工过程,因此更加确保工程实体的偏位质量,以至于更好的服务于现场施工。
最后我想带领我的团队一起互相学习,共同进步,努力提升我们测量组的整体素质。
以上就是我对测量工作的设想和计划,再多的自吹自擂都是一面之词,再好的过去都是历史,只有将来的工作和实际行动才能证明一切,才能回报领导和同事对我的信任。
当然有竞争就有输赢,如果我这次竞聘不能成功,我将会一如既往,服从领导安排,尽职尽责的做好各项本职工作。
我的演讲完毕!
谢谢!
第四篇:
竞聘居民小组组长演讲稿
各位领导、各位同志:
大家好!
很荣幸站在这里向大家汇报思想。
作为一名基层干部,我时刻关心着城区委的发展变化,悉心关注着广大居民的生活需求,因为改革的节拍震撼着每一位普普通通人的心灵,我原先工作的单位在每一次改革中不断发展,我个人也在每一次改革中不断成熟、成长。
今天,城社委采取公开竞聘的方式选拔任用干部,是识人用人的一次深刻实践,所以,我主动迎接挑战,竞聘居民小组组长一职,就是想通过自己的努力,为社区、为居民做一点实实在在的工作,在这个岗位上有所作为。
如果我能当选,我将以服从、服务于社区发展为宗旨,紧紧依靠社区党委的正确领导,加强学习,务实工作,团结、带领小组同志,创造性地把领导交办的各项工作抓实、抓靠、抓出成效。
具体来说,就是要聚精会神在三个方面下功夫。
1、勤奋学习,在内强素质上练硬功。
以建立学习型小组为目标,紧密结合工作实际,激发小组成员的学习热情,积极向书本学、向同志学、向实践学。
深入学习国家政策法规,掌握县委与城区委的工作思路与推进措施,在思想上做到与时俱进;深入钻研业务知识,更新知识储备,拓宽工作视野,不断赋予居民工作新内涵,不断适应社区工作新要求;加强道德修养,牢记想民之所需、急民之所难、帮民之所危的服务宗旨,用自己的实际行动激励、影响小组成员脚踏实地、苦干实干,从而形成团结敬业、互助共进的浓厚氛围。
2、尽职尽责,为领导当好参谋助手。
服从领导安排、服务社区发展是我工作的出发点和落脚点。
凡事想在前、干在先,勤思考、多研究,大胆探索做好新形势下的民事纠纷、优扶救济、计划生育等工作的途径与办法,有重点、有针对性地为领导决策提供建设性的意见,高站位当好参谋。
对于领导交办的各项工作,认真谋划,合理安排,不打折扣落实,全力以赴办理,切实发挥助手作用,以实实在在的工作成果为领导分忧、为社区经济发展服务。
3、事必躬亲,做服务于民的表率。
坚持经常深入小区院舍,走进矛盾中、进入问题里,使自己置根于广大居民中间,倾听群众心声,了解群众意愿,把上级精神及时宣传到位,家喻户晓,人人皆知;把下面情况翔实反映上去,掌握基层发展动态,做好上情下达、下情上报工作。
居民小组长工作事务俱细,面广量大,做好这项工作,我会以身作则,事必躬亲,在化解矛盾、理顺关系上让居民满意,在部署工作、落实发展措施上让居民响应,在管理公共事务、兴办社会事业上让居民参与,用真诚凝聚人心,用热情赢得支持,用经营统领实践,用创新换取发展,脚踏实地,埋头苦干,一步一个脚印地前行,步步为营,让锲而不舍的品质、求实务实的作风在我的身上、我的工作中得到最好的表现。
各位领导,这是我做好居民小组长工作的一些想法,千里之行,始于足下,把想法变成做法关键是见诸于行动,如果我能当选,我会用实际行动履行岗位职责、用实际行动诠释本职工作、用实际行动创造人生价值。
最后,祝愿城区委的明天更美好!
谢谢大家
第五篇:
竞聘商场主管的演讲稿范文
竞聘商场主管的演讲稿范文
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
首先感谢大家给我一个这样的机会站在这里表现自己、挑战自己。
在市场竞争日益激烈的新形势下,我们商场适时调整经营方针,在内部进行人员调整,这是商场管理层的英明决策和对新形势的正确把握。
作为商场的一名员工,我深感振奋,也很受鼓舞,没有理由不积极响应,也没有理由不主动参与!
我今天竞聘的是商场主管一职。
下面,我将我竞聘的条件、优势和态度向大家作一汇报。
第一,长期的商业实践,给予了我竞聘的勇气。
我叫*****,生于*****年,现在******工作。
我于1980年参加工作,从事商业工作长达25年之久。
在长期的商业经营过程中,我做过营业员、业务员,也做过柜组长和部门经理,逐步积累了丰富的实践经验。
1999年,我去深圳在“*****集团”****分公司先后担任童装、童车业务主管,负责与友谊城百货、茂业百货、岁宝百货、铜锣区广场等大型百货公司业务以及专柜形象维护、专柜小姐培训管理等工作,同时负责与沃尔玛、家乐福、华润万家等大型超市业务的联系、促销人员管理及代理商市场维护。
这些经历使我的商业阅历更为丰富,并接触和掌握了许多超前的超市管理知识。
去年,为照顾家庭,我招聘到****商场从事*****工作。
一年多来,我虚心向老同志请教,在工作中学习、在学习中锻炼,300多个
日日夜夜的耳濡目染,我对****独特的经营理念有了直接的认(您好,本文为中国首家竞聘辅导提供商-竞聘,演讲,更多精彩范文尽在竞聘,演讲网)识和更为深刻的了解。
第
二,务实的工作思路,增强了我竞聘的底蕴。
二十多年的商业生涯,使我深深懂得,干商业工作不仅要有激情,要熟悉商业知识,更要会分析市场,掌握顾客心理,还要了解竞争对手的基本情况,做到知已知彼,才能在激烈的市场竞争中处于不败之地,抢占先机,赢得主动,这是做好商业工作的最基本的素质。
如果我应聘成功,我将协助各位领导,依靠全体店员,把本人在20多年商业生涯中积累的经验灵活运用到*****的经营实践中,围绕“增加销售”这一中心,做好五个方面的工作:
一是在特色管理上,要注重商品专营的特色、引导时尚的特色、购物环境的特色、商品陈列的特色等,通过众多的单体特色,打造出独具个性的营销特色。
二是在职工管理上,重点做到人性化,通过各种途径,不断向他们灌输先进的经营理念,提高业务素质、规范服务行为,通过他们的一言一行,向顾客展现出广隆的美好形象,进而集聚人气,形成别具一格的核心竞争力。
三是在顾客管理上,本人将进一步强化“顾客就是衣食父母”的理念,并将之贯穿于工作的全过程,真心实意为顾客提供热情、到位的服务。
通过对商品分类与摆布等情况的了如指掌,主动为顾客做好店内引导、商品说明等工作,同时要努力营造良好的购物环境,全面提升服
务层次和服务质量,以满足顾客不同层次的需要。
四是在商品管理上,要尽可能丰富商品品种,要把缺货作为营业的最大敌人,视商品质量为商场的生命,进一步完善《缺货登记制度》,在缺货醒目处设立“缺货告示”,告此商品的下次到货时间,以方便客户到时购买。
五是在商品损耗管理上,要进一步强化手段。
往往一个商品的损耗,至少需要5-6个商品的销售毛利才可弥补,因此我将把商品损耗管理作为门店节流、创利的重要环节来抓,从根本上提高商场的管理水平。
我对商业工作充满激情,精力充沛的我,渴望拥有一个能够实现自我价值的舞台。
假如这次条件够不上,我将继续努力,在原有的工作岗位上更加努力地工作,更加刻苦学习,做一个合格的****人。
假如大家相信我、信任我,能够给我一次机会,我将在新的岗位上勤勤恳恳工作,认认真真做事,清清白白做人,不辜负领导和同志们的希望和重托,将自己的每一份光和热都融化到****的事业中去,脚踏实地地干出一番事业。
最后,我希望,能用你们的信任和我的努力作支撑,共铸商场明天的辉煌!
谢谢大家!
附送:
商坛风云人物大讲堂演讲比赛活动策划书
商坛风云人物大讲堂演讲比赛活动策划书
一、活动的目的及意义
商业,对大部分的大学生来说,是一个充满挑战和诱惑的领域,商业领域或许代表着富足,让朝气蓬勃的一群群毕业大学生不辞辛苦的努力在这个领域扎得脚跟,商业或许代表着价值,让满腹热情的莘莘学子在一个个商业职位上实现自己的价值。
在浩瀚如海的商坛里,有的人悄无声息,还在继续着辛苦耕耘,有的人如鱼得水,有的人在一次次跌倒又爬起的反复中守得云开见月明。
马云,俞敏洪,唐骏。
。
这些人的名字总是张口就来,但他们的商业路程我们还不太清楚。
这些人的成功,我们眼见为实,但他们的成功要素我们还没看明白。
阳光梦营销创业协会举办商坛风云人物大讲堂演讲活动,给予广大同学一个平台,让广大的同学更加清楚地了解一个个鲜活的商坛大家的成功历程,学习他们身上的优秀品质,了解到成功的道路需要汗水和勤奋的铺垫。
这次活动以演讲的形式,意在锻炼同学的演讲水平,舞台风范,增强同学的自信,增进思想交流,丰富大学生活,给予同学们一个自我展示的平台。
通过举办此次活动,也希望加强我协会内部之间的协调,促进协会内部人员的感情,也希望阳光梦营销创业协会能在全校范围内更上一层楼。
二、活动时间
xx年10月下旬至xx年11月上旬
三、活动流程:
本次活动以演讲的形式开展,分为初赛和决赛两场比赛。
准备阶段:
1,宣传部准备活动展板,写出海报,贴于海报栏上,。
2,提交活动策划书向社联申请活动教室及候场教室。
3,在健桥上进行宣传活动,现场报名。
初赛阶段:
初赛要求,各参加者选择一名商坛人物,就其事迹或成功经历进行演讲,重点突出,内容条理清晰,演讲者演讲到位,大方得体。
评委依照内容结构(3分),语言方面(2分)舞台表现方面(5分)进行评分。
满分10分。
活动开始一个小时之前,先进行赛场布置,在黑板上写出活动主题。
事先按照报名名单将选手编号,分两个教室,同时进行海选,参赛人员到达之后,根据教室门上贴出的名单选择自己的教室,等待上场。
初赛评委由本协会会长,副会长,各部长组成。
每位选手演讲完毕,由礼仪小姐将评委评分给计算人员,由计算人员计算出平均分。
分数高者获胜,前20名获胜者以海报形式通知进入决赛,为了每一个人都知道,同时以短信形式通知进入决赛的同学。
决赛阶段:
决赛要求,各参加者自制幻灯片,就一位商坛人物演讲其成功历程,及其所给予我们的启示,幻灯片要符合并支持演讲内容。
协会在一周之前申请好阶梯教室,以及做好邀请指导老师,各协会会长的工作,提前三天购买好礼品并写好奖状,准备好评分表及笔等。
邀请武协,街舞协会为活动表演节目。
与之交涉好。
决赛当天,干事一小时之前到会场布置并画好黑板。
先由街舞协会表演街舞。
主持人宣布活动开始,各选手按编号依次进行。
10名选手之后,宣读前十名平均分。
由武术协会表演武术。
进行互动环节,参加互动的观众会有礼品相送。
后十名选手继续比赛。
主持人宣读其平均分。
由指导老师点评选手表现,及本次活动的举办中的优点及不足。
主持人宣读获奖者,并由颁奖嘉宾给获奖者颁奖。
比赛结束。
四、奖项设置
一等奖2名二等奖4名三等奖6名
五、人员安排
秘书处:
负责写活动倡议书,以及活动结束后的总结书
宣传部:
负责海报展板,黑板书写工作
实践部:
负责寻找商家助
网信部;负责现场报名活动,及会场布置
学习部:
负责协调活动秩序,出礼仪小姐,计算评分工作
六、活动经费
一等奖共约200元的奖品,二等奖约200元的奖品,三等奖约120元的奖品。
宣传纸张,彩带,气球约80元
共计600元
七、活动中应注意的细节及问题
1,在通知进入决赛的选手时,要告诉他们自制幻灯片
2,评委的评分表要写的清楚详细,分数具体
3,注意保持会场秩序,避免混乱
4,入场和退场要秩序井然
阳光梦营销创业协会以本次活动向全体在校学生提供一个了解商坛大家,展现自我风采的平台。
协会真诚的感谢校团委和社团联合会一直以来的帮助和支持,我们举办这次活动,一定不会让广大同学失望,我们竭尽全力为同学们展示一个有意义的活动,让参演,观看的同学都有所收获。
山东中医药大学社团联合会
阳光梦营销创业协会
二零一一年五月二十六日
第二篇:
十大校园风云人物评选活动策划书
一活动细则
(一)活动主题:
提高大学生综合素质,勉励大学生积极进取,激发管院风云人物,促进整个材院形成良好的风气。
(二)活动口号:
青春飞扬,感动管院点击生命,震撼心灵
(三)活动对象:
经济管理学院全体师生
(四)活动xx年10月19日至11月15日
(五)活动地点:
经济管理学院
(六)主办单位:
经管学院校学生会
承办单位:
经管学院校学生会
协办单位:
经管学院各系学生会和各班级
(七)活动流程
前期(10月29日-22月29日)
1。
10月29日----10月29日活动总策划与审核
2。
10月26日召开内部会议,分配各部门及各班级任务
外联部:
联系学校周边企业或单位,争取资金助。
联系校报,商院在线,青春飞扬等媒体,扩大宣传力度。
宣传部:
(1)宣传板海报的设计制作与张贴。
(2)准备定点悬挂的横幅。
学通社:
(1)附着文字于宣传板海报上,以吸引大学生的注意力
(2)以新闻稿的形式发到各网站,引起大学生的关注。
10月29日审核各部门前期的完成情况并筹备中期事宜。
中期(10月30日11月10日)
(1)评选初级阶段10月30日
学通社:
各班级在班上推举感动材院十大人物的学生,每班人数为3-5人。
同年级中优秀班级可以比非优秀班级的选定人数多。
选定后将名单及每人的感人事迹交于学通社,学通社将其整理。
(2)评选中级阶段10月30日11月8日
学通社:
将每位人的感人事迹综合在一起,打印多份给各班班长。
班长在班上宣传每位选定学生的事迹后,同学可将令自己感动的人以选票的形式投入学通社邮箱。
学通社工作人员将其整理进行再次选定(人数由评选初级阶段的人数而定)。
宣传部:
通过宣传板海报大力宣传评选初级阶段人数的感人事迹,使学生能投出明智的一票。
(3)评选终极阶段11月10日
学通社:
邀请材料科学与工程学院的领导和老师或其他院系领导和老师对评选中级阶段的学生进行最后讨论和评比,确定感动材院十大人物的名单和名次。
后期(11月11日15日)
学通社:
整理并出一期关于感动材院十大人物事迹的专刊,以起到感化大学生的心灵,激发大学生进取心的作用。
宣传部:
出一板关于感动材院十大人物的肖像集合,并附着十位选手的人生座右铭,以达到本次活动的目的。
秘书部:
整理相关记录资料,做好活动总结。
二评选标准
(1)该生每次考试都必须通过。
(2)该生必须是入党积极分子或预备党员或党员
(3)该生多次积极参加课外活动及社会实践,关爱社会上的特殊群体,深受领导老师同学的中肯
(4)该生思想健康,积极向上,有良好的心态和作风。
追求远大理想,不管在学习生活工作中甘愿全心全意为同学服务为材院服务。
(5)在同等条件下,优秀学生,优秀干部,过英语四liu级者可优先考虑。
三奖项设置
(1)进入评选初级阶段的学生均可获得感动材院十大人物的专刊。
(2)感动材院十大人物均可获得荣誉证书。
(3)感动材院十大人物第一名可加2个学分,第二名第三名可加1个学分,第四名至第六名可加0.6个学分,第七名至第十名可加0.3个学分。
第三篇:
201X年中州大学首届校园风云人物活动策划书
201X年中州大学首届校园
风云人物
活
动
策在同等条件下,优秀学生,优秀干部,过英语四六
级者可优先考虑。
十、活动流程:
第一阶段,校园风云人物征集(9月25号——10月25号)
核心提示:
凡是在校期间个人或团体有杰出贡献或突出事迹的(如:
校园创业、爱心救助,学生工作突出,文学作品在校报多次刊登者等)都可以向活动主办方提交参赛申请。
第二阶段,走访调查问卷(11月1号——13号)
通过第一阶段的审核,团内商议确定入围人数,初步定为18个。
(分为必入选名单,备入选名单,再考核名单)三类,团内各部门进行分组针对不同类别的入选人员一一专访核实调查,以走访调查问卷的形式,并通过采访其老师同学等对其人员的评价,进行综合全面考察
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
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