《公共行政学》期末考试大纲Word文档格式.docx
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(3)公共行政学的产生与发展(科学管理时期;
行为科学时期;
新公共行政时期;
新公共管理时期;
新公共服务时期);
(4)公共行政学的含义;
(5)公公行政学的特点;
(6)公共行政学的研究对象;
3、考核要求:
了解:
公共行政学的研究对象;
理解:
公共行政学的产生与发展(科学管理时期;
掌握:
行政与公共行政;
公共行政的特点与作用;
公共行政学的含义;
公共行政学的特点;
第二章行政环境
理解一般行政环境与公共行政、具体环境和公共行政;
掌握行政环境的含义、特点和作用;
(1)行政环境的含义;
(2)行政环境的特点;
(3)行政环境的作用;
(4)一般行政环境与公共行政;
(5)具体行政环境与公共行政;
一般行政环境与公共行政;
具体行政环境与公共行政;
行政环境的含义;
行政环境的特点;
行政环境的作用;
第三章政府职能
理解政府职能的类型;
政府的基本职能;
掌握政府职能的含义、特点,市场失效和政府失效的表现形式,政府的干预;
(1)政府职能的含义;
(2)政府职能的特点;
(3)政府职能的类型;
(4)市场失效;
(5)政府失效;
(6)政府干预;
(7)政府的基本职能(政治职能、经济职能、文化职能、社会职能);
(8)我国政府职能的转变;
政府职能的类型;
政府的基本职能(政治职能、经济职能、文化职能、社会职能);
政府职能的含义;
政府职能的特点;
市场失效;
政府失效;
政府干预;
我国政府职能的转变;
第四章行政体制
了解行政区划体制;
理解中央与地方关系体制;
掌握行政体制的含义、特点,中央政府体制和地方政府体制;
(1)行政体制的含义;
(2)行政体制的特点;
(3)行政体制的作用;
(4)中央政府体制;
(5)地方政府体制;
(6)行政区划体制;
中央政府体制;
地方政府体制;
行政区划体制;
行政体制的含义;
行政体制的特点;
行政体制的作用;
第五章公共组织
了解公共组织的层级结构、公共组织的分布结构、西方公共组织理论的新发展;
理解公共组织理论;
掌握公共组织的含义、特点、作用、类型及其管理层次和管理幅度;
(1)公共组织的含义;
(2)公共组织的特点;
(3)公共组织的作用;
(4)公共组织的类型(集权制与分权制;
完整制与分离制;
首长制与委员会制;
层级制与机能制;
)
(5)公共组织的层级结构;
(6)公共组织的分部结构;
(7)管理层次与管理幅度;
(8)公共组织理论(传统公共行政学时期的组织理论;
行为科学时期的组织理论;
新公共行政学时期的组织理论;
新公共管理时期的组织理论);
(9)西方公共组织理论的新发展(非营利组织;
学习型组织;
西方公共组织理论的新发展(非营利组织;
公共组织理论(传统公共行政学时期的组织理论;
公共组织的含义、特点;
公共组织的作用;
公共组织的类型(集权制与分权制;
);
公共组织的层级结构;
公共组织的分部结构;
管理层次与管理幅度;
第六章行政领导
了解行政领导理论;
理解行政领导的作用、类型及其产生方式;
掌握行政领导的含义和特点、行政领导的权力及责任;
(1)行政领导的含义;
(2)行政领导的特点;
(3)行政领导的作用;
(4)行政领导者的类型与产生方式;
(5)行政领导的权力;
(6)行政领导的责任;
(7)行政领导理论(领导特质理论;
领导行为理论;
领导权变理论;
变革型领导理论;
(8)行政领导者的素质与能力;
了解:
行政领导理论(领导特质理论;
行政领导的作用;
行政领导者的类型与产生方式;
行政领导的含义、特点;
行政领导的权力;
行政领导的责任;
行政领导者的素质与能力;
第七章人事行政
了解从人事行政到人力资源管理;
理解人事行政机关、人力资源管理的作用;
掌握人事行政的含义、特点、原则,人力资源的含义、特点,国家公务员制度;
(1)人事行政的含义;
(2)人事行政的特点;
(3)人事行政的原则;
(4)人事行政机关;
(5)从人事行政到人力资源管理;
(6)人力资源的含义和特点;
(7)人力资源管理的作用;
(8)国家公务员制度概述;
(9)职位分类制度;
(10)任用与更新制度;
(11)激励与保障制度;
从人事行政到人力资源管理;
人事行政机关;
人力资源管理的作用;
人事行政的含义;
人事行政的特点;
人事行政的原则;
人力资源的含义和特点;
国家公务员制度概述;
职位分类制度;
任用与更新制度;
激励与保障制度;
第八章机关行政
了解机关行政的主要内容;
理解机关行政的基本任务、作用,信息技术对机关行政的作用;
掌握机关行政的含义、特征、职责,信息技术在机关行政中的应用;
(1)机关行政的含义;
(2)机关行政的特征;
(3)机关行政的基本任务;
(4)机关行政的职责;
(5)机关行政的作用;
(6)机关行政的主要内容(机关日常工作程序管理;
会议管理;
公文与档案管理;
行政经费管理;
机关总务后勤管理;
(7)信息时代的机关管理(信息技术对机关行政的作用;
信息技术在机关行政中的应用;
机关行政的主要内容(机关日常工作程序管理;
机关行政的基本任务;
机关行政的作用;
信息时代的机关管理(信息技术对机关行政的作用;
机关行政的含义;
机关行政的特征;
机关行政的职责;
第九章行政决策
了解行政决策的原则;
理解行政决策的作用和行政决策体制;
掌握行政决策的含义、特点、程序及其类型;
(1)行政决策的含义;
(2)行政决策的特点;
(3)行政决策的作用;
(4)行政决策的原则;
(5)行政决策的类型;
(6)行政决策体制;
(7)行政决策程序;
(8)行政决策参与;
行政决策的作用;
行政决策的原则;
行政决策体制;
行政决策程序;
行政决策参与;
行政决策的含义;
行政决策的特点;
行政决策的类型;
第十章行政执行
了解行政执行的一般过程、行政评估的内容与程序;
理解行政执行的原则与作用,行政评估的原则和方法,行政控制,行政沟通;
掌握行政执行的含义与特点,行政指挥、行政协调、行政评估的含义与作用;
(1)行政执行的含义与特点;
(2)行政执行的原则与作用;
(3)行政执行的一般过程;
(4)行政指挥;
(5)行政控制;
(6)行政沟通;
(7)行政协调;
(8)行政评估的含义与作用;
(9)行政评估的原则与方法;
(10)行政评估的内容与程序;
行政执行的一般过程;
行政评估的内容与程序;
行政评估的含义与作用;
行政评估的原则与方法;
行政控制;
行政执行的含义与特点;
行政执行的原则与作用;
行政指挥;
行政沟通;
行政协调;
第十一章行政监督
了解审计监督与行政监察;
理解法制监督和社会监督;
掌握行政监督的含义与特点、原则和作用,一般行政监督;
(1)行政监督的含义与特点;
(2)行政监督的原则与作用;
(3)行政监督的类型;
(3)一般行政监督;
(4)行政监察;
(5)审计监督;
(6)法制监督;
(7)社会监督;
行政监察;
审计监督;
一般行政监督;
法制监督;
社会监督;
行政监督的含义与特点;
行政监督的原则与作用;
行政监督的类型;
第十二章公共财政
了解公共预算与决策的管理,政府采购;
理解公共财政的职能,公共预算与决策概述,财政支出;
掌握公共财政的含义,税收;
(1)公共财政的含义;
(2)公共财政的职能;
(3)公共预算与决策决算概述;
(4)公共预算与决算的管理;
(5)税收;
(6)财政支出;
(7)政府采购;
公共预算与决算的管理;
政府采购;
公共财政的职能;
公共预算与决策决算概述;
财政支出;
公共财政的含义;
税收;
第十三章法治行政
了解行政立法的程序,法制行政与法治行政;
理解人治、德治和法治;
掌握法治行政的特点、行政立法的含义和原则,行政法规与行政规章,行政复议,行政诉讼,行政赔偿;
(1)人治、德治和法治;
(2)法制行政与法治行政;
(3)法治行政的特点;
(4)行政立法的含义和原则;
(5)行政立法的程序;
(6)行政法规与行政规章;
(7)行政复议;
(8)行政诉讼;
(9)行政赔偿;
法制行政与法治行政;
行政立法的程序;
人治、德治和法治;
行政复议;
行政诉讼;
行政赔偿;
法治行政的特点;
行政立法的含义和原则;
行政法规与行政规章;
第十四章行政方法
了解行政基本方法,行政程序,行政计划;
理解行政方法的作用,目标管理方法,战略管理,标杆管理和政府的全面质量管理;
掌握行政方法的含义和特点;
(1)行政方法的含义和特点;
(2)行政方法的作用;
(3)行政基本方法;
(4)行政程序;
(5)行政计划;
(6)目标管理方法;
(7)战略管理方法;
(8)标杆管理方法;
(9)政府的全面质量管理;
行政基本方法;
行政程序;
行政计划;
行政方法的作用;
目标管理方法;
战略管理方法;
标杆管理方法;
政府的全面质量管理;
行政方法的含义和特点;
第十五章行政效率
了解传统的测定方法,公平和效率的关系;
理解行政效率在公共行政中的作用,行政效率测定的标准,公共行政的目的与价值;
掌握行政效率的含义和特点,绩效评估;
(1)行政效率的含义和特点;
(2)行政效率在公共行政中的作用;
(3)行政效率测定的必要性;
(4)传统的测定方法;
(5)绩效评估;
(6)公共行政的目的与价值;
(7)效率与公平的关系;
传统的测定方法;
公共行政的目的与价值;
行政效率测定的必要性;
效率与公平的关系;
行政效率的含义和特点;
行政效率在公共行政中的作用;
绩效评估;
第十六章行政改革
了解新公共管理的理论基础,政府再造,新政府模式;
理解行政改革的取向,发达国家的行政改革,行政改革的阻力、动力及其改革的对策;
掌握行政改革的含义和、原则、发展趋势;
;
(1)行政改革的含义;
(2)行政改革的原则;
(3)行政改革的取向;
(4)行政改革的阻力;
(5)行政改革的动力;
(6)行政改革的对策;
(7)新公共管理的理论基础;
(8)政府再造;
(9)新政府模式;
(10)行政改革的发展趋势(向民主行政的嬗变、电子化政府、市场机制与民营化引进;
新公共管理的理论基础;
政府再造;
新政府模式;
行政改革的发展趋势(向民主行政的嬗变、电子化政府、市场机制与民营化引进;
行政改革的含义;
行政改革的原则;
行政改革的取向;
行政改革的阻力;
行政改革的动力;
行政改革的对策;
第三部分关于模拟试卷的说明
为使学生了解本课程期末考试试卷的命题方式、试题类型、解题方法及相关要求等,我们将提供一套“模拟试卷及答案”。
模拟试卷的试题类型、题量及分数分配等与期末考试试卷相同,但与期末考试试卷的内容无关。
- 配套讲稿:
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