新进教师岗前培训心得体会.docx
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新进教师岗前培训心得体会
新进教师岗前培训心得体会
新进教师岗前培训心得体会1
作为今年应届毕业的研究生,我很荣幸地成为河堰初中教师队伍中的一员,开始了自己人生的新征程。
四年大学生活的磨练和学习,使我们储备了一定的教学理论知识,可我们缺乏实践教学经验。
学校为了使我们新教师尽快适应初中的教学工作,对我们进行了为期三天半的岗前培训。
这次新教师培训的内容十分丰富,包括对教育思想、教师的社会资本、优秀教师的成长、课堂教学、说课听课评课、如何当好班主任、师德师风和安全意识等诸多方面的系统学习。
通过培训,受益匪浅。
特别是发现了自身的不足和需要提高改进的地方。
现将自己的心得体会总结如下:
一、培训使我对教师这一职业更加热爱。
“师者,所以传道、授业、解惑也”。
在我国以人为本、科教兴国的方针政策下,高校教师在国家发展和社会生活中起到了越来越重要的作用。
在培训中,学校几位领导和老师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,初中的老师要做传授知识的“经师”,更要做善于育人的“人师”。
这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:
一方面要继续努力学习,踏踏实实工作;另一方面要做学生的良师益友,以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生,真正成为学生的引路人。
所以我将更加热爱我的工作,以积极主动的态度投入到其中,搞好教学、科研和学生管理工作。
二、培训为我们的教学工作提供了很多经验和方法。
在培训中,几位从事教育多年,教学经验丰富的领导、老师,根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。
在谈到教师的发展问题上,几位领导、老师都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,提出了如何强教师之间团结合体的方法;在教学教法经验方面,几位领导、老师都谈到了基本的一些具体做法,总结一下,大体有以下几个方面:
1、用一点情感;多一点善意;讲一点差异;来一点商量;搞一点幽默。
2、把眼光放远一点;把工作做实一点;把金钱看轻一点;把名誉看淡一点。
3、教育方式要改变;教师角色的变化;学习方式的变化。
使我认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。
另外,吴主任还专门谈到了新课标理念。
总之,通过培训我更加坚信:
心态决定一切,有了积极的心态就成功了一半!
我们年轻教师要以积极的心态去适应教学环境、生活环境、人际关系环境等,相信自己,相信学校,不因暂时的困难而抱怨环境,停滞不前。
只有怀着执着的信念才能克服困难,在平凡的岗位上做出更大的贡献!
新进教师岗前培训心得体会2
今年的五月,我考入了军山街蒲潭幼儿园,正式成为了一名幼儿教师,七月,参加了新教师入职培训,感想颇多,在此,将入职培训的感想和大家分享一下!
虽然只有短短的六天培训时间,但是培训内容方方面面都涉及到了,从教师的师德、心理、礼仪,幼儿的常见传染病、发展指南解读及幼儿园的安全、工作流程、环境布置等等都作了细致的培训。
培训的第一天不仅聆听了育才幼儿园张丹妮医生对于幼儿园常见传染病及幼儿园安全问题的细致解说,而且下午赵国英园长和余老师也对保教并重及校园安全防护工作作了重要讲座,通过三位老师的细致讲解,不难发现,安全对于幼儿园是多么的重要啊!
幼儿园的安全工作,关系到全体幼儿的生命安全,牵动着家长的心,我们幼儿教师一定要把安全工作置于首要位置,把幼儿的安全教育渗透在幼儿园的一日生活的各个环节,以我们对工作的爱心、耐心、细心、责任心赢得幼儿的安全,赢得幼儿的健康成长。
无规矩不成方圆,因此,健康幼儿园的肖知杰园长,对制度与任职要求作了详细解说,我们要做一个以幼儿为本、师德为先、能力为重并且终身学习型的好老师。
陈红梅老师解读了《3-6岁儿童发展指南》,印象最深刻的是那句“一日生活皆教育,一日活动皆课程”。
是啊!
生活中处处都是知识,活动中透显着课程,孩子们无时无刻不在学习着,他们本是一张白纸,靠家长与老师来描绘。
”学高为师,身正为范”,想要做好孩子们的典范,必须要身教重于言教,因此,鲁黎老师的《幼儿园文化建设—修炼魅力教师》的讲座对于我们是多么的重要,鲁黎老师处处散发着一种人格魅力,她激励我们加强道德修养,以自己崇高的情操和良好的思想道德风范去感染幼儿和教育幼儿,为幼儿树立良好的榜样,给于幼儿正面积极的教育。
在没有接触幼教行列之前,我认为幼儿园就是玩玩游戏、教孩子唱唱歌、跳跳舞。
但是通过培训,我知道幼儿园的任务是实行保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育。
促进其身心和谐发展。
同时,我们还学习了幼儿一日常规活动,幼儿园一日工作流程,幼儿园文化建设,环境创设以及教师的心理健康与调适,音乐欣赏方法。
我一直立志当一名教师,如今愿望实现了,我会不断完善自我。
我们教育的是一群天真可爱的幼儿,对于幼儿来说,幼儿园是他们接触社会的第一步,老师对于幼儿们的心灵健康成长起着至关重要的作用,幼儿是祖国的未来、明天的希望,用心、用爱托起明天的太阳,是我们每一名幼儿教师义不容辞的责任。
因此,要想成为孩子的真正教育者,就要把自己的爱心奉献给他们。
要想给予爱,首先要拥有爱,用爱的眼睛去观察孩子.才能发现每一个孩子的与众不同;用爱的耳朵去聆听孩子,才能听到他们来自天籁的声音;用爱的心灵去感受孩子,才能体会到他们纯洁、善良的心灵;只有俯下身来走进他们的世界,才能够领略其中的美好!
只有用心工作,才有收获;唯有爱,才是最好的教育。
我会为成为一名合格的幼儿教师而努力的。
这六天的学习,专家们给我们留下了一笔宝贵的财富,感谢他们顶着炎炎烈日为我们传授知识,同时,感谢开发区教育局为我们提供这次学习机会,感谢博雅幼儿园为我们提供场地,我一定不会辜负众望,在今后的职业生涯中我会用心呵护,用爱去教育,成为一名合格的幼儿教师。
新进教师岗前培训心得体会3
作为即将上岗的新教师,我参加了为期三天的新教师岗前培训。
短暂的教师培训使我受益匪浅,感触颇多,同时也令我豁然开朗。
从一场场精彩的讲座中,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往的那一套不成熟的观念。
一些些鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益非浅。
下方就谈谈我对新教师培训的点滴体会:
透过三天认真的培训和自我的学习,我明白了教师的使命和职责,并且扭转了我原先一些错误的思维。
教师自古以来就秉承着“传道、授业、解惑”的职能,教师即“蜡烛”,燃烧自我去照亮学生,只讲奉献而不求回报,以至于在社会重重的无形压力下,教师肩负着无形的压力。
但那只是以前腐朽思想的观点,我觉得教师是一个高尚的职业,它既不伟大也不渺小,但它却在当今社会上有着不可忽视的地位。
俗话说:
“再穷不能穷教育”,教师是教育的传播者,这也是它的独特之处,容许不了忽视。
同时,正因为它不容许忽视,所以处在这个行业中,每个教师都务必有职责感,教书育人双重重任予一身,它不仅仅代表着教好学生的文化知识与技术,而且还要更好的教育学生做人的道理与做人的原则。
所以,要想做一名合格的教师,不误人子弟,就务必热爱自我的选取,调整好心态,靠着职责感,努力做好工作!
然而,光靠职责感也是不行的,还务必在头脑中贮存“墨水”,想给学生一滴水,教师就务必有长流水的趋势,孜孜不倦地学习,储备丰富的知识,这样才能教给学生更多的知识。
这几天几位辅导教师讲的课就充分印证了这个事实。
他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我深受启发。
从事这个行业应对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的职责和义务。
这就要求我们加强“教育艺术”的学习,加强科学文化知识的学习。
例如学习“如何提高教师的职业修养”、“如何做好班主任工作”等。
我们只有不断的加强学习,不断加强修养才能胜任教育这项工作。
在应对新的状况,在推进素质教育,倡导更新教育理念的同时,我觉得教师的劳动就应充分体现灵活、机动性,以学生为本,一切为了学生,一切服务于学生。
原先我认为教师在毕业后,工作时只要勤备课,勤批作业,勤解题,勤答疑就行了。
但是此刻看来,这是绝对行不通的,我们在学校里学的专业知识并不是和时代紧紧相扣。
教育的理念、方法、形势日新月异,只有不断地学习,不断地更新自我,才能不断地吐故纳新,才能不断地弃莠汲良,才能使自我的教学工作到达最优化,教育活动才最有效率!
教育要与时俱进,教师只有学习!
虽然这几天接触到的只是理论知识,但今后,我会结合这几天所学的知识,努力扩展自身的知识面,不断深度钻研,改正不足,争取在各个方面做得更好,做一名合格的中学教师。
新进教师岗前培训心得体会4
20xx年11月13日至11月19日,我有幸参加了首届xxxx省高校教师岗前培训班。
在为期5天的学习中,我们透过听专题报告、分班座谈、大会交流等形式,对当前高校和青年工作中的热点、难点问题进行了学习和探讨,收益良多。
目前我院正在用心进行示范院校建设,建设示范院校就是要争创发展的示范、改革的示范、管理的示范,示范的最终成果就是培养出受社会欢迎的高质量人才。
职业教育的质量和普通教育不是一个标准,它包括了职业潜力、职业理想、职业道德在内的综合质量要求。
职业潜力固然重要,但是职业理想和职业道德教育更为必要。
因此,如何正确认识我们的工作对象、在工作中政治辅导员将扮演何种主角,如何改善我们的工作方法等等,作为示范院校,我们要在这方面更为用心、大胆地探索,以率先取得突破性进展,带动、引领其它高职院校。
一、新时期大学生思想状况和特点
“只有看清对象,才能有的放矢”。
为了更好地开展思想政治教育工作,首先我们务必了解所应对的工作对象。
在培训过程中,中国青年政治学院的陆士祯教授从新的视角为我们分析了80后青年的特点,启发我们转变工作思路,创新工作方法。
80后在人们眼中一向没有很好的印象,早些年网络和媒体上到处是歧视80后的现象,称80后是“垮掉的一代”、“最没职责心的一代”、“最自私的一代”、“最叛逆的一代”。
然而随着时间的推移、年龄的’增长,人们对80后的一些看法和偏见亦在逐渐改变,尤其是在20xx年5。
12汶川地震发生后以及奥运圣护卫战中,年轻人的血性表现,作为有力的中坚力量点燃了国人又一次的爱国热潮,充满活力地宣传了爱国、思辨、正义、人性的用心思想,改变了人们对他们的看法,至此各种媒体对80后进行的用心报道和正式宣传,甚至称他们是“鸟巢一代”。
我们在工作中所应对的就是这样一个群体:
他们最具影响力和表达力,因而能够在贴吧上针锋相对探讨问题,能够在学生会大选时精心筹划找来“粉丝”;他们看似缺乏理想信念,但却具有最自觉最真实的道德潜力,因而能够在举国哀悼汶川地震之日自发组织到国旗下静静默哀;他们具有参与诉求,因而很多同学纷纷参与安利纽崔莱健康长跑,告知所有市民用心投身奥运……他们要简单,拒绝沉重;要乐观,拒绝悲情;要通俗,拒绝高深;要搞笑,不要古板。
他们要理想,不要理想主义;要享乐,不要享乐主义;要激情,不要激进主义。
对于这种哲学,也许作为教师的我们有时也该放下轻视之心和苛责之情,给予它们一点应有的掌声和欣赏。
二、从大学生思想特点看辅导员主角转变
我们应对的学生群体已经开始变化,甚至辅导员队伍中也出现更多的80后身影。
迅速膨胀的学生规模、80后学生呈现的新特点,给我们辅导员提出了新问题、新挑战。
长期“保姆式”管理并不是学生们想要的大学生活,只会适得其反,结果是培养了一批缺乏自主教育、自主管理、自主提高的“弱势潜力”群体,难以适应当前激烈竞争的需要。
因此,辅导员主角能否实现从“事务型”向“人生导师”转变,是决定辅导员工作成败的关键。
(一)辅导员应从教育者变为陪伴者
著名教育家斯普朗格说:
“教育之为教育,正在于它是一个人格心灵的‘唤醒’,这是教育的核心所在”。
在培训中,xxxx师大辅导员杨博告诉我们,“就应为学生过大学第一个生日”、“就应关注‘特情’学生”,这些都说明辅导员就应让学生时刻体会到老师就在他的身边。
有时我们也会遇到家里困难交不上学费的学生,如果一味的教育他要诚信、要按时缴纳,势必增加他的心理负担,反而怪老师不通情理。
不妨我们把身份变为陪伴者,帮他找一些勤工俭学的工作、时常询问他的生活现状,他会觉得老师一向在关心他、关注他,甚至觉得不交学费对不起老师。
用心感化学生会收到良好的教育效果。
(二)辅导员应从说服者变为倾听者
教育家霍姆林斯基说:
“只有能够激发孩子去进行自我教育的教育,才是真正的教育。
”比如,碰到学生打架,应对问题学生,不能急于说服批评,首先要分析他们的心理。
学生打架后一般有三种心理:
第一是害怕。
他们担心会受到辅导员的批评和学校的处分,有极强的防御心理;第二是委屈、不服。
学生之所以打架,都有他们自我的“道理”。
辅导员和他们谈话,学生会千方百计为自我辩解;第三是激动。
不论学生打赢还是打输,对辅导员的言语、表情十分敏感,很容易激动。
这时,教师的任务并不是如何去说服对方认错,而是要透过用心倾听,抓住学生的问题要点,然后做到句句话精确、到位,讲出重点,帮忙学生自我成长。
(三)辅导员应从评价者变为理解者
不要因为某个错误行为就轻易对学生本人作是非性评价,而应耐心引导学生认识自我的错误和思考行为的后果,从“学生为何会这样”的角度看待问题,启发他们思考今后就应怎样去做才是最重要的。
只有把评价建立在理解的基础上,才会找到问题的症结。
(四)辅导员应从指导者变为引导者
在与学生交往的过程中,尤其是当校园“事故”发生后,辅导员首先应从学生健康成长的角度对学生进行引导,立足学生一生的发展,而不应着眼于学生闯祸给自我带来的麻烦上。
要让学生切身感受到辅导员对他们的关心和信任,而不单是对错误行为的不满,学生才会解除“心理防线”讲实情。
三、更新思想教育方法,提高思想政治工作时效
辅导员工作好处重大,学生思想政治工作资料繁杂,针对学生呈现的新特点、出现的新问题,我认为辅导员工作应从以下几方面着眼。
首先,抓好班团干部队伍建设。
他们是辅导员开展工作的重要依靠力量,他们的素质如何直接影响我的工作成效。
班团干部素质高,能起到模范带头作用,班工作就能做好,良好的班风就能构成;反之,则影响恶劣。
因此应用心对班干部进行培养,定期组织班干部培训,增强班干部队伍的管理和服务意识,培养他们的敢管、会管潜力。
组织召开骨干碰头会,及时取长补短,相互促进相互提高。
在培训学习中,xxxx金融学院的张玉敏处长为我们介绍的“党员成长手册”引起了我的兴趣,其资料包括支部书记谈话、同学寄语、任课教师评估、大学轨迹、未来展望及人生理想规划、个人园地等栏目。
我们也能够建立“干部成长手册”,使我们所有学生干部看到自我的成长,找到未来的发展目标。
其次,抓好班群众建设。
优秀的班群众能够促进学生各方面潜力的提高,为他们带给更广阔的发展空间。
具体资料包括:
1、以学风建设为契机,构成良好的学习风气。
任课教师对学生的学习状况最了解,学风建设工作除了辅导员的引导外,还能够建立“知心工程导师制”。
每一位任课教师负责相应的学生,以专业科研指导为基础、就业与职业指导为重心,在课余时间对其负责的学生进行适时帮忙,以培养学生的学习兴趣,了解未来职业生活,为就业作好准备。
2、以班级活动为平台,锻炼班里同学的综合潜力。
实施班级活动项目化,采用竞标的方式,针对不一样活动主题,选取策划最好的团队负责开展。
这样既调动了大家的参与热情,也使除班委外的更多同学潜力得到展示,提高了他们的工作用心性和自我价值认同感。
3、以班级文化建设为途径,构成班级核心价值理念。
班级文化建设包括班级论坛、班史、宿舍文化三个部分。
在班级论坛上同学们围绕学生的思想、生活的热点确定主题,自由写下自我的看法和观点,旨在舒缓学习压力、加强思想交流、营造健康向上的环境;班史,由同学们选出的“史官”负责撰写,旨在记录同学们三年在大学的点点滴滴,培养同学们的归属感。
宿舍文化也是班级文化建设的重要方面,宿舍的好坏,直接影响宿舍内每位成员,也决定了班里的氛围。
再次,辅导员要用心在学生中开展职业指导和心理指导。
引进心理测评工具,在学生大一入学后开展心理测评,这将有助于辅导员有针对性地开展职业指导和心理指导工作。
有意识的规划,将有助于学生正确地认识自我、理性看待自我的专业、了解未来的职业,进而明确目标、把握自我的方向。
最后,善于学习,不断提升自身综合素质。
这就要求我们务必深人、了解、关心青年学生,认真进行调查研究,抓住他们所关注的热点、难点问题,掌握青年学生的脉搏和利益需求,用心进行理论探讨,提高对工作的前瞻性和预见性。
只有这样,才能做到释疑解惑、平衡心理、理顺情绪,把青年学生的思想统一到党的路线方针政策上来。
透过培训学习,使我进一步明确了自我的职责和使命,增强了工作自豪感,认识到自我正在从事着指导学生未来发展的最神圣的职业。
同时我也深深地感受到在自我的工作中还存在很多不足,需要进一步改善。
做好学生管理工作,是所有高职院校面临的严峻课题。
正是因为“严峻”,真正解决了也就更有价值、更有好处。
新进教师岗前培训心得体会5
“绿润生命,盛及未来”20xx年对于我这个新老师能考上绿盛表示感恩,对于这次的培训也表示荣幸。
通过这次培训我自己表示受益匪浅,从改变地位的转变到教学方法、教学质量都对自己产生了积极影响,让自己面对以后的教学有了更好的教育机智。
“有所得”通过这次培训,了解到对我自身综合素质,修心养性都是难能可贵。
也了解到学校的中心工作是教育,教育的根源是靠教师引导。
学校工作离不开教师,而我们新进教师则是教师队伍的重要组成部分,也非常感谢各位老师、校领导在百忙之中给我们新教师带来营养颇丰的精神粮食。
“为人师表”成为我们每个新老师的座右铭,因为我们教师的一言一行,不仅代表着自己的修养,更代表绿盛教师团队。
我们所承担的任务不仅是向学生传授知识,更重要教会学生如何做人。
这就对我们教师提出了严格的要求,让老师要有健全人格,优良的品行可以言传身教。
我热爱老师这个职业,崇尚教师。
我会将教书育人当做自己的一种崇高追求,尽自己全部力量成为一个德才兼备的体育教师。
“教学方法”上面讲到我认识的教学方法,特别是杨校、梁校讲到的“导学案”。
学生只有自己动手才能体会到从做中学,教师要发挥自己角色,在这过程中学生才能在教师带领下掌握所需知识,在教学过程中还要因材施教,针对不同对象采用不同教学方法。
“一颗爱心”要当一名合格教师,既要有对教育无限忠诚,循循善诱,还要对学生一片爱心,通过无私的爱来激发他们求知欲。
培训老师曾说过“考80分的同学要爱她,因为以后有可能是你的同事,考不及格的同学你要爱她,因为以后有可能他会当老板,给学校做贡献”。
如果我们始终是舍本逐末,到头来只会是事倍功半。
教师传道、授业解惑。
我们要引导他们做个对社会有用的人,要成为他们人生过程中追逐的目标。
这句话最好的解释就是----教育的一切都源于爱!
最后,我会用青春的热情点燃自己事业之光,更要为学校的发展贡献出自己的努力,实现自己的价值。
今天,我为能进绿盛而骄傲!
明天,绿盛能为我教出的孩子而自豪!
新进教师岗前培训心得体会6
20xx年是我人生非常重要的转折点,很高兴能够成为一名光荣的人民教师。
非常感谢教育局的各位领导能够提供给我们岗前培训这一珍贵的学习机会。
这三天的培训虽然短暂,但使我受益匪浅。
给我指明了前进的方向,让我更清楚的明白了如何做一名学生喜爱,家长信任的好老师。
同时更加坚定了我终身奉献于教育事业的信心和决心。
一场场精彩的讲座使我进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往的那些不成熟的观念。
很多鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教学观念进一步得到更新。
首先***局长在培训开班仪式上对我们寄予了殷切的希望。
希望我们时刻牢记学习,克服困难,充满爱心,遵守纪律,服从安排。
我绝不会让领导失望,定会力争做一名优秀的人民教师。
然后邢台市特级教师王香芝老师给我们讲解了《嬴在课堂》。
她虽50岁了,但她拥有40岁的面容,30岁的声音,20岁的激情。
听她的讲座,给了我很大的鼓舞,同时也明白了如何让教学嬴在课堂。
总的来说要想取得好成绩,需要优化,强化教学“备,讲,批,辅,考,评,研”七个环节。
而课堂则是教学的主战场,课堂效率是教学的重点所在。
务必做到让课堂活起来,让学生动起来,让效果好起来。
***老师的讲解非常透彻具体,可谓是面面俱到。
早读时辅导教师应提前5分钟到岗设计早读。
应在黑板上板书早读要求,目标,
方法。
使学生清晰明了自己的学习任务。
早读结束前还要有自测,互测,统测以检查学生的学习效果。
“严师出高徒”,孩子们需要老师的严格要求才能有意识的规范自己的行为。
比如要求早读一定要读出声来,注意坐姿,拿书姿势要规范。
没有教不好的学生,只有不会教的老师。
教师要做好巡视,深入学生中间具体指导。
上正课前要进行五备:
备目标,备导向,备教材,备学生,备自己。
预备铃响应提前2分钟和蔼微笑地走到教室门口,并了解学生上课准备情况。
上课教师要注意微笑和气,仪态优雅。
不要过多地来回走动,避免学生分心。
珍惜学生的上课时间,不讲与课堂教学无关的内容,不长时间的责备学生。
讲解问题时声音清晰,语言生动形象。
能够把复杂的问题简单化,切忌“满堂灌”,“灌满堂”。
课后作业布置要适量,目的明确,有针对性。
教学有法,教无定法,千法万法,把学生教会才是好法。
我从***老师讲解的《教师职业心态与职业能力》。
这节课使我懂得了教师的心态很重要,因为心态决定行动,行动决定结果,而结果决定人生。
要想有一个良好的心态,首先要做到心定。
降低自己对职业的期盼,这样才能脚踏实地的做好自己的工作。
在工作中谦虚认真,低调做人,高调做事。
切不可热膨胀,目中无人。
要懂得感恩,才会有幸福感,心态才会好。
有的老师心态很好,就是成绩不好,那就是能力问题。
这就要求我们要不断的学习,做个学习狂,紧跟这个知识大爆炸的时代,多读书,学会幽默教学,责任心强,以身作则,不段提高自己的专业与管理能力。
***老师讲解的《我的成长经历与感悟》,使我明白了怎样正确的看待我的教学工作与学生。
教师真的很重要,这一职业关乎着学生的一生。
学生很幼稚,可能会犯错,可能会撒谎,可能不懂事……作为教师,我们应该接受他们的一切,用孩子的心态去理解孩子,做到严爱结合的教育。
爱是严的基础,严是爱的延伸。
并对孩子进行理想主义教育,让孩子产生积极向上的心态,并让孩子一辈子拥有对于生命的激情。
***老师教给了我们如何用心感悟幸福。
他的课生动幽默,我觉得听他的课受到很大启发,领悟了许多的道理。
真正懂得了什么是幸福,以及如何感悟幸福。
幸,吉而免凶也。
意外免于灾难或获得成功,为之福。
命不夭折而福寿绵长,钱财富足而地位尊贵,身体健康且心灵安宁,生性仁善且宽厚宁静。
临命终时,没有遭到横祸,身体没有病痛,心里没有挂碍和烦恼,安详自在地离开人间。
所以我们是要幸福,而不是比幸福。
对我们教师而言,幸福其实很简单。
就是既追求人生的目标,又能享受过程中的快乐。
试图平衡当下过程的快乐与未来结果的快乐。
在教育教学中享受创造,进步成长的快乐。
而这快乐又可以帮助我们取得良好的成绩,实现相应的人生目标。
特级教师***在最后一天给我们讲解了教师专业成长的几个阶段,使我明白了从教书走向教育的正确途径。
今天的教师应该是文明的传承者,知识的传播者,道德的引领者,思想的启迪者,心灵的呵护者,学生学习的帮助者,支持者……那么作为新背景下的老师,我们应该具备精湛的业务和广博的知识面,较强的教学能力,高尚的师德和健康的心里素质,扎实的教学基本功和先进的教学手
段,与时俱进的教学观念,令人信服的人格魅力,深厚的文化底蕴,灵活的艺术表现,良好的人际关系,适当的爱好和教广泛的生活情趣。
我一定会进一步的努力学习,不断的提升自己,使自己成为一名优秀的人们教师。
通过这次学习,懂得了作为一名人民教师所背负的责任有多么重大。
虽然我们即将奔赴偏远地区去教学,但那里有我的梦想
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