企业文化学习问答50题.doc
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企业文化学习问答50题.doc
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国家电网公司企业文化学习问答50题
1、国家电网公司基本价值理念有哪些内容组成?
答:
企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观、企业精神组成。
2、企业愿景是什么?
答:
建设世界一流电网建设国际一流企业
3、企业使命是什么?
答:
奉献清洁能源建设和谐社会
4、企业宗旨是什么?
答:
服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展
5、核心价值观是什么?
答:
诚信、责任、创新、奉献
6、企业精神是什么?
答:
努力超越追求卓越
7、国家电网公司科学发展战略主要包括哪些内容?
答:
战略目标、战略途径、战略重点、战略保障
8、什么是三个建设?
答:
党的建设、企业文化建设、队伍建设。
9、什么是两个转变?
答:
转变公司发展方式转变电网发展方式。
10、建设“一强三优”现代公司的主要内容是什么?
答:
电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀
11、国家电网公司科学发展的总战略是什么?
答:
以“三个建设”为保证,全面推进“两个转变”,建设“一强三优”现代公司。
12、国家电网公司战略目标是什么?
答:
把国家电网公司建设成为电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司(简称“一强三优”)。
13、什么是国家电网公司的战略途径?
答:
转变公司发展方式转变电网发展方式(简称“两个转变”)
14、“四化”工作是指什么?
答:
集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设。
15、什么是“三集五大”体系?
答:
实施人力资源、财务、物资集约化管理,构建大规划、大建设、大运行、大生产、大营销(简称“三集五大”)体系。
16、什么是“三抓一创”?
答:
抓发展、抓管理、抓队伍、创一流
17、什么是特高压电网?
答:
在我国,特高压电网是指交流1000千伏及以上和直流±800千伏及以上电压等级的输电网络,
18、国家电网公司提出建设特高压是哪一年?
答:
2004年底。
19、我国第一条特高压线路工程哪年正式投入运行?
答:
2009年1月6日22时,我国第一条特高压线路工程顺利通过168小时试运行考核,正式投入运行。
20、什么是“一特四大”战略?
答:
建设以特高压电网为骨干网架,各级电网协调发展的坚强国家电网,促进大煤电、大水电、大核电、大型可再生能源基地集约化开发。
21、什么是企业文化“四统一”?
答:
统一核心价值观,统一发展目标,统一品牌战略,统一管理标准。
22、建设统一的优秀企业文化的核心是什么?
答:
推行公司基本价值理念体系。
23、建设统一的优秀企业文化的重要载体是什么?
答:
实施企业文化建设精品工程、落地工程、评价工程(简称“三大工程”)是建设统一的优秀企业文化的重要载体。
24、什么是国家电网公司发展的战略保障?
答:
全面加强党的建设、企业文化建设、队伍建设(简称“三个建设”)是国家电网公司发展的战略保障。
25、国家电网公司员工行为规范主要有哪些内容组成?
答:
员工守则、三个“十条”、基本礼仪。
26、国家电网公司的基本信条和行动准则是什么?
答:
以人为本,忠诚企业,奉献社会。
27、什么是“三个十条”?
答:
供电服务“十项承诺”、“三公”调度“十项措施”、员工服务“十个不准”。
28、国家电网公司内置外形建设中内强素质包括哪“五方面素质”?
答:
内强素质包括:
提高安全素质、质量素质、效益素质、科技素质、队伍素质,简称“五方面素质”。
29、国家电网内置外形建设中外塑形象包括哪“五方面形象”?
答:
外塑形象包括:
塑造认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象、严格高效的管理形象、公平诚信的市场形象、团结进取的团队形象,简称“五方面形象”。
30、国家电网公司总部“四个中心”的定位是什么?
答:
总部是国家电网公司战略决策中心、资源配置中心、管理调控中心和电网调度中心(简称“四个中心”)。
31、“三节约”是指什么?
答:
节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线。
32、推广“两型一化”变电站建设,“两型一化”是指什么?
答:
“两型一化”是指资源节约型、环境友好型、工业化。
33、推广“两型三新”输电线路建设,“两型三新”是指什么?
答:
“两型三新”是指资源节约型、环境友好型,新技术、新材料、新工艺。
34、“三通一标”是指什么?
答:
“三通一标”是指通用设计、通用设备、通用造价、标准工艺。
35、国家电网公司安全生产管理的的方针是什么?
答:
安全第一、预防为主、综合治理。
36、安全生产的理念是什么?
答:
相互关爱,共保平安。
37、安全工作抓“三基”是什么?
答:
从基础抓起、从基层抓起、从基本功抓起。
38、落实“三个百分之百”要求指什么?
答:
以人员百分之百、时间百分之百、力量百分之百保安全。
39、用“三铁”反“三违”的具体内容是什么?
答:
用铁的制度、铁的面孔、铁的处理(“三铁”)反违章指挥、违章作业、违反劳动纪律(“三违”)。
40、安全工作杜绝“三高”的具体内容?
答:
领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁。
41、以“四全”保安全是哪“四全”?
答:
全面、全员、全过程、全方位。
42、确保安全“三个不发生”的具体内容是什么?
答:
不发生大面积停电事故、不发生人身伤亡和恶性误操作事故、不发生重特大设备损坏事故。
43、安全生产“三不伤害”的具体内容是什么?
答:
不伤害自己,不伤害他人,不被他们伤害。
44、实现安全“三控”的具体内容是什么?
答:
可控、能控、在控。
45、安全工作“五关爱”的具体内容是什么?
答:
关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会。
46、安全生产岗位要求主要包括哪些方面?
答:
遵章守纪、风险预控、消除隐患、建立机制。
47、优质服务的理念是什么?
答:
真诚服务、共谋发展。
48、队伍建设理念是什么?
答:
人才是第一资源。
49、公司员工应具备哪六个方面的基本能力和素质?
答:
持续学习、沟通协调、团队合作、诚信务实、以变制变、变革创新。
50、廉洁理念是什么?
答:
干事、干净。
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