文明单位标兵申报材料.docx
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文明单位标兵申报材料
文明单位标兵申报资料
文明单位标兵申报资料
创立文明单位是我校精神文明建设的重要工作,
也是我校全体教职员工的共同愿望,多年来,在县委
县政府和县教育局的帮助、支持下,依照创立文明单
位的要求,我们已于2007年荣耀地获取了xx县“文明
单位”的称呼。
在此基础上,我们同心合力,做了大批
详细的工作,获得了必定的成绩,在教育系统起到了
示范楷模作用。
今借申报“文明单位标兵”之机,将我
校基本状况及有关工作报告以下:
一、学校基本状况
我校是一所九年一向制学校,始创立于1997年8月。
在县委县政府、县教育局的正确领导下,确定“依法治校,以德立校,科研兴校,特点办学,质量树校”的理念,在继承传统的基础上与时俱进,不停提高学校的文明程度,不停改良办学条件,规模不停壮大。
学校现占地面积43,000平方米,建筑面积13000平方米。
有57个教课班,在校学生4500人,教员工180人。
整个校园环境优雅,硬件设备也获取不停的更新。
拥有多媒体教室、电脑房、阅览室、各科专用教室等一系列现代化教课设备。
学校的办学效益不停提高,
博得了较高的社会名誉:
被省授牌“安徽省未成年人思想道德建设示范学校”;“安徽省电化教育设备一类达标学校”;被市授牌“安庆市教育科研实验基地”;“青少年思想道德教育示范学校”、“法治示范校园”、“示范家长学校”等。
二、依照文明单位要求,仔细做好创立工作一致思想,创立了浓烈的创立气氛
明确文明单位创立工作的重要意义后,依据校委会的部署,成立了以胡绪应同志为组长,帅改亮、童小节同志为副组长,徐金根、殷芳信、王友生、曹金林、檀艳萍、邵贵红等同志为组员的争创领导小组,形成了一个系统的工作网络,并确定了“以提高师生综合素质和学校文明程度为核心,以党风、教风、学风、校风建设为主线,弘扬学校的优异传统,不停开辟创新,以和睦气氛培养健康的人为创立目标。
充足利用学校画廊、宣传口号、黑板报等阵地,突出文明创立的中心内容,经过召开校委会、主题班会展开团队活动,宣传中国公民基本道德规范,在全校范围内创立了浓烈的创立文明单位气氛。
环绕中心,加速创立文明单位的步伐
两年来,面对新局势下的新任务、新状况,学校一直以师德建设为抓手,努力提高教员工的文明修养,
经过支部大会、教工大会、年级组学习等全部有益机遇,鼎力提高教员工的思想道德素质。
履邀请了特级教师茅麟玲同志、德高望尊的张祖荣先生、全国优异班主任金汉唐老师、全国优异教师徐茂林等同志来我校做讲座。
经过过倾听讲座、师德演讲、每年评比师德标兵等活动的展开,不停提高教员工的道德修养,真实做到“身正为范,德高为师”。
在今年全县的师德演讲竞赛中,我校陈群、宋燕老师分别获得一、二等奖的好名次;尤其可喜的是,在广大教师集体中,渐渐形成了勤劳、谨慎、乐教、奉献的教风。
以文明创立为先导,鼎力推动学校的德育工作最近几年来,学校在印发了《中共中央、国务院对于
增强未成年人思想道德建设若干建议》、《中小学生在
校一平时规》等一系列文件的基础上,全面贯彻落实
市、县德育工作会议精神,不停增强了德育的核心地
位,以爱国主义教育为主旋律,以队伍建设为保证,
以惯例教育为抓手。
进一步改良了德育工作的方式方
法,鼎力推动素质教育。
建成了学校、社会、家庭三
位一体的“全员育人,全程育人,全方向育人”的主体
德育框架,推动了学校精神文明建设的进一步深入。
突出了以下几项内容:
1、确定了分阶段德育工作目标,成立并完美了学
校德育管理系统,由德育领导小组指导和协调全校的
德育工作,并推行了年级组、学段部德育责任制,建
立了班主任、指导员查核制度。
2、增强了德育工作的流程管理,经过严格的行为
规范训练,班级学生的自主管理,使学生养成了优异
的行为习惯。
力求发挥示范校的作用。
如每学期初,
组织各年级学生学习中小学生行为规范,并经过抽测、
轮查等活动的展开,促使平时行为规范的内化。
3、充足发挥了思想道德课、政治课的主渠道作用,增强思品、政治教研组建设,转变了教师的教育观点,经过鼓舞教师展开切合时代特点的教育模式、方法、手段的研究与研究,增添实践教课环节,采纳启迪式、议论式和研究性等生动开朗的方式组织教课,充足发挥学生学习的主动性,增强了主渠道课的针对性、生动性和高效性。
4、坚持主旋律教育,增强学生的民族自尊心、自
信心和民族骄傲感,展开好每周一的升旗仪式,完美
国旗下的发言制度,明确发言主题,发言人员由学生、
教师、行政人员构成,调换全园育人的优异气氛。
进
一步健全了学校、家庭、社会育人网络,形成了德育
工作的整体合力。
5、增强社会实践环节,完美了少先队大队部礼仪
示范岗、一平时规值勤岗等制度,连续完美少先队自
主化小队的建设。
组建了少年志愿者组织,参加学校
的一平时规检查及保护。
踊跃组织学生参加“希望工
程”、“手拉手”、“爱心助学、“”扫墓等活动。
经过参加
学校管理及社会实践,增强了学生社会责任感。
在今
年为“”四川地震灾区捐钱活动中,很多学生自觉上街
募捐,除掉募捐来的善款外,我校师生共捐出十一万
余元,成为县内捐钱额最多的学校。
7、进一步健全完美家长委员会、家长学校,按期
召开家长会、家长学校等活动,增强家校联系和对家庭教育的指导。
现在年六月份,召开了六年级毕业班家长会;今年九月份开学不久,即召开了小一年级的重生家长会;9月28日请来安庆教育学会高光煌老师为七年级重生家长做讲座等。
经过展开这一系列连续、有针对性的活动,建立家庭、社会、学校三位一体的育人框架,获得了优异的社会反应。
科研兴校,努力提高教课质量“科研兴校,特点办校,质量树校”是我们不变的
理念。
多年来,全校上下自始自终地重视教科研工作,促成了教师队伍的不停优化,更促使了教育教课方式方法的不停优化,能够说增强了学校发展的实力和底气,更保障了学校的可连续发展。
1、大张旗鼓的课题实践,促使了学校教育教课成绩的不停发展和提高。
数年来,我校初三的整体成绩
向来居全县前两位,其余各年级均在全县的历次统考
获得了优异的成绩。
(
2、增强“中小学连接”的研究和实践。
在连续抓好
一年级入学培训的基础上,要点办理好六、七年级的连接关系。
中小学教师互相认识对方的教课,成立教课教研互动体制。
按期组织六、七年级教师互相听课、会谈,让教师认识不一样年纪段学生的思想特点、学习方式的差别。
六、七年级教师在教课方法上互相关照、适合调整,进而将“中小学连接“的过渡期适量提早到六年级,实现安稳过渡。
3、利用“九年一向制”的优势,创艺体教课的特点,培养学生专长。
我校自1999年就将手球作为传统体育项目,从小学中年级开始组建男女手球队,进行专项训练。
自
2000年以来,我校手球队代表安庆市参加了两届省运会,夺得两块金牌,当前正备战2010年的省十二运会。
艺术教育方面,从隶属少儿园开始,就有针对性的展开音乐和舞蹈专长生的追踪培养。
在昨年举行的挪动杯卡拉OK歌手大奖赛中,我校鲍莞、都敏江等六名选手获奖,成为全部学校中获奖等级最高、获奖
人数最多的学校。
我校创编的舞蹈节目连续多年在省市文艺调演、竞赛中获一、二、三等奖。
今年,拥有浓烈劳动气味的少儿舞蹈《筛筛乐》,继在安庆市获一等奖以后,又被省市舞协介绍参加“第九届校园春节联欢晚会”评比活动。
这些,无不洋溢着新时代的文明气味。
更新观点,着力创立优异的育人环境
在内改方案的实行过程中,我们成立了《学校责任追查制度》,努力完美管理系统,明确“服务育人,全员育人”的理念,以创立优异的育人气氛为目的,努力使我校成为学生健康成长、放飞理想、奠定将来的摇篮;全面提高教师的职业幸福感,让每一个教师过一种幸福完好的教育生活!
主要做了以下几方面的工作。
1、加大投入,完美校园设备。
“绿化、美化、净
化”是我们校园环境建设的目标。
最近几年来,学校获取了
县委县政府、县教育局的鼎力支持,不停加大了资本
的投入,今年,新建了行政办公楼、多媒体教室,另
又装备了可移式多媒体设备,当前学校的电脑房、阅
览室应有尽有,整个校园环境幽雅,风景宜人。
2、集思广益,确实做好综合治理工作。
在硬件设
施逐渐到位的基础上,确实做好校园的安全捍卫工作
以及法律普及宣传工作,经过导护、值勤制度,成立
责任追查制度,成立了一系列“安全文明校园”突发事
件应急方案,集思广益,保证了学校次序的有条不紊。
为了增强安全防患意识,学校会同派出所,消防队等
展开了系列安全教育活动,同时做好自查自纠工作,
仔细做好要害部门的安全防备工作,根绝了隐患。
文明单位标兵申报资料2
xx林场成立于1971年,位于宝清县城西20公里,经营总面积17770公顷,现有人口501人,此中党员
20人,踊跃分子12人,党小组3个。
2005年被双鸭
山市委市政府评为市级文明单位;2006年被黑龙江省林业厅选定为省级社会主义新林区建设试点单位。
今年来,xx林场在宝清县林业局精神文明建设领导小组的领导下,深入学习贯彻“三个代表”重要思想,以十六大和十六届三中全会、四中全会精神为指导,
环绕中心、服务全局、联合党员、干部、员工的思想和工作实质,努力提高干部员工参加精神文明创立的宽泛性,在深入民众性精神文明上下功夫,在思想教育活动质量成效上下工功夫,在精神文明建设服务和促使林场全面发展上下功夫,一直坚持把精神文明工作放在重要议事日程上,依照“深入、完美、稳固、提高”的八字目标,坚持高标准,全方向,重质量的原则,
采纳综合举措,进行综合治理形成了由党支部一致领导,党政工团齐抓共管,员工宽泛参加的工作体制,在思想道德、组织作风、经营发展、综合治理等方面的工作均获得了较好的成绩。
一、增强领导、创新体制,党政工团齐抓共管
为夯实创立的组织基础,xx林场成立了精神文明建设领导小组,明确职责、增强考评,并做到联合人员改动的实质,实时调整充分领导机构,成立了精神文明创立工作联席会制度,形成了“一把手”负总责,分管领导仔细抓,党政工团齐抓共管,员工宽泛参加的“四级联动”创立领导系统和运转体制。
我场每年都召开专题会议,对精神文明创立工作
进行深入动员。
明确提出增强社会主义精神文明建设
是创立一流公司,实现一流业绩的必定要乞降重要保
证,一定在思想上确定抓精神文明建设就是抓业务、
抓业务工作一定抓精神文明的观点。
场领导思路明确,
使林场上下对精神文明的重要性和现实意义认识的更
加清楚,参加精神文明建设的踊跃性和自觉性更高了。
林场干部员工广泛反应,场领导下鼎力量抓精神文明
创立,抓得好、抓得对,找准了切入点,抓住了要点。
二、增强学习教育,提高干部员工队伍素质
xx林场党政班子坚持以科学的理论指引人、武装
人,以先进的典范教育人、塑造人,经过思想政治教
育、敬业爱岗教育。
职业道德教育中的“三个教育”和业务技术学习,不停提高干部员工队伍素质,促使公司整体效益提高,发展健康有活力。
一是增强干部员工思想政治建设。
思想政治建设是党的建设的根本。
场领导从自己抓起,发挥示范带头作用,仔细坚持学习制度,并汲取各职能部门管理人员参加,做到年初有计划,年中有检查,年终有总结,发言有纲要,沟通有思想,坚持理论联系实质,学习收效明显。
经过学习,带动促使林场党员干部的理论学习。
几年来,
林场组织干部员工仔细学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、深入学习贯彻党的历次重要会议精神,紧
密联系实质,采纳集中学习、专题讲座、党课教育,对党员干部进行理想信念教育、局势教育、辩证法、唯物论、无神论等教育,努力提高干部员工的思想政治素质。
着重指引干部员工学习先进人物,组织党员干部员工学习了郑培民、任长霞、牛玉儒的先进事迹,观看了《优异共产党员专题报告》电教片,展开了以切记立党为公、执政为民为主题的权利观教育,深入展开了以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。
经过理论武装和典型示范,努力提高干部员工的思想政治素质。
二是仔细贯彻《公
民道德建设实行大纲》。
认为人民服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为要点,增强社会公德、职业道德和家庭美德教育,倡议“爱国守纪,明理诚信、团结友好、节俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,指引广大员工在详细工作中和平时生活中恪守基本行为准则的基础上,追求更高的思想道德目标。
普及科学知识,弘扬科学精神,在公司内部形成崇尚科学、反对迷信和伪科学的优异气氛。
(
三、增强基础建设,踊跃展开双文明创立活动。
环境文明是精神文明建设的基础,两者相辅相成,共同发展,第一增强员工工作和生活环境的修葺改造。
接踵投资100余万元对场区基础设备进行修筑和改建,为员工安装了自来水使全场员工都使用上了放心水,改良出行条件,修水泥路三条1500延伸米,实现场区全部巷道沙石化,安装铁栅栏,改换彩钢房顶使员工民众的住宅条件面目一新。
xx林场从基础工作做起,拟订规划一致实行,增强对办公区、居民区的管理,做好环境卫生、绿化美化、安全捍卫等各项工作,为员工创立了优美的生活环境。
四、切记主旨,坚定信念,勤政建设收效明显
xx林场一直依照“三个代表”的要求,努力创立“勤政、勤政、清政”、“正派、正直、正气”的优异民风,
真实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
一是突出要点,常抓不懈。
对党风勤政建设责任目标进行分解,分别落实到每位领导干部仔细落实党风勤政建设责行制,严格责任追查,增强党风勤政教育,增强领导干部清廉自律自觉性,成立健全党风勤政制度,增强监察,深入源泉治理和预防腐败工作,用人坚持公然、公正、公正,按规定程序选拔任用;严格履行资本管理方法,一致固定财产投资标准;严格物质采买管理,推行阳光采买,有效防止了腐劣行为的发生。
场领导着重自己建设,坚持民主集中制,仔细履行《重要事项议事规则》,坚持勤政勤政,自觉接受监察,用自己的力量影响党员干部,带出了一支作风过硬、素质过硬的干队伍伍。
二是场务公然,增强民主监察。
以增强职代会建设为要点,踊跃推行场务公然。
环绕公司经营管理的要点,组织展开了合理化建议搜集活动,成立了合理化建议平时采集制度,把员工代表提案同员工合理化建议活动联合起来,增强员工合理化建议的评估、实行和查核奖赏工作。
不停完美职代会组织系统,充分职权内容,接踵成立了民主评论制度、业务款待费使用状况及重要事项向职代会报告制度以及领导干部向职代会述职述廉制度,一直抓住员工关心的热门、公司改革的难点、勤政建设的焦点问题推
行场务公然,促使了公司管理科学化、决议民主化、
激发了干部员工投身公司改革、发展、管理的热忱。
xx林场已经初步达到了一个一流公司的标准,此后还将连续深入现代公司建设,增强落实精神文明建
设责任制,坚持“抓发展、抓管理、创一流”为我市社会主义政治文明,精神文明和物质文明作出新的更大的贡献。
文明单位标兵申报资料3
xx市第一中学始创于1922年,是xx历史上最悠长的特点名校。
学校占地202亩,建筑面积万平方米。
校园风景艳丽,四时桃红柳绿,绿荫覆盖,是省建设
厅认定的“园林式单位”。
学校共有一般高中班63个,艺术高中班4个,在校学生合计4087人。
共有教员工
265人,专职教师226人,此中特级教师3人,高级教师55人,中级教师117人,省级骨干教师18人,地市级骨干教师17人。
一、领导坚毅有力,组织机构健全
1、我校高度重视文明单位创立工作,成立了党总
支书记负总责的创立领导小组和特意的文明创立办公室,拟订了《xx市第一中学文明创立规划》,并成立了一系列检查、查核、奖赏制度,确实做到了有人管事、有章理事。
党总支将创立工作摆在学校行政工作
的议事日程,多次召开会议,剖析问题,查找不足,找寻差距,改良提高。
2、学校领导班子成员精诚合作、求真求实、清廉
高效,决心改革、开辟进步,在创立文明单位工作中
发挥主导作用。
学校以文明创立为载体,扎扎实实展开各项工作,做到有目标、有计划、有部署、有查核。
努力打造健康向上,文明和睦的校园。
最近几年来,学校
各项工作有序、健康、蓬勃发展。
2012年顺利经过省教育厅的督导评估工作。
3、为适应新世纪教育的改革和发展,不停推动新
课程改革。
学校班子成员率领全校教职员工仔细学习
新课程理念和现代学校管理学理论,主动提高自己素
质与管理水平,坚固建立管理也是服务的思想。
4、增强党总支建设,充足发挥党组织的战斗碉堡
作用和监察作用。
学校党总支扎实展开先进性教育活
动和创先争优活动,确实把党总支的各项教育活动与
创立文明单位活动、教育教课改革、新课程培训等工
作密切联合起来,使展开的各项工作富裕教育性、高
效性和创立性,进而发挥了党员的先进性作用。
同时,
也亲密了党群关系,增强了党组织的感化力和凝集力。
5、推行明主管理和推行校务公然制度。
学校充足
发挥工会、教代会、共青团、妇委会、民主党派等群
团组织的作用,合理规划和拟订学校重要决议,有力
保障了教员工当家作主的主人翁地位。
同时,学校利
用校务公然和每个月一期的《xx一中教育教课管理查核
通告》对学校的校务、政务、财务、教师评优及职称
评审、党风勤政建设、计划生育工作等做到客观公正
实时地公然,接受教员工监察,确实提高了学校管理
的效益和透明度。
二、队伍建设科学,师德师风优异
1、增强教员工的政治学习。
学校拟订了《会议学习制度》,每周五召开全校教员工会议,进行政治学习和业务学习。
一是学习上司文件、制度和近期资料;二是学习有关法律法例。
如《教师法》、《未成年人保护法》、《公民道德建设》;三是进行业务学习培训;四是展开惯例的校长办公工会议或校务成员会议,研究部署有关重要工作。
2踊跃展开业务培训,提高教师业务水平。
学校有计划地展开校本培训活动,使青年教师的理论修养和实践能力获取不停提高,同时学校鼓舞教师进行连续教育培训学习,以适应新时代对教育提出的新要求。
3、陶冶教师情操,增强教师道德的影响力。
优异
的师德是表现教师素质的重要方面,也是做好教育工
作的重要前提。
为此,学校着力增强师德师风建设。
一是用“八荣八耻”要求全部的教员工,指引教师建立
了“全部为了学生、为了全部学生、为了学生的全部”
的工作理念。
二是要求全体教师热爱学习,努力做一
个学习型的教师;三是要讨教师有激烈的民想法识与
依法执教意识;四是要讨教师拥有为人民服务、为学
生服务的思想,做一名服务型、指导型教师;五是要
讨教师拥有独立的人品和高明的教课能力,做一名创
新式、发展型教师。
三、德育特点鲜亮,活动内容丰富
1、有计划地深入展开精神文明建设“三创三争”活动,不停扩大民众性精神文明创立活动的覆盖面,提高精神文明建设创立水平。
(
2、长久深入地展开“四育人”活动。
要成立健全“四育人”各项制度,把“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”落实到详细工作中的各个岗位、各个环节。
要按期召开“四育人”经验沟通会和表彰会,形成制度,促使“四育人”工作的连续深入进行。
3、展开丰富多彩的献爱心活动。
学校党总支、团委踊跃展开一系列献爱心活动,为身患绝症的老师、
学生捐钱;为雅安地震受灾民众捐钱;联系校友与社
会贤能为我校优异贫穷生捐资助学。
做到寓德育于系
列献爱心活动之中,使学生在活动中接受爱国主义、
集体主义、社会主义和民族精神的教育。
4、展开校园文化建设活动。
学校宽泛展开丰富多
彩的校园文化活动。
仔细组织好一年一届的“校园文化
艺术节”评比活动;精心办妥每年的冬天田径运动会和
其余单项体育竞赛;增强对社团的管理和指引,有计
划地举办乐理、书法、美术、拍照、演讲培训班;“双
休日”开放图书室、阅览室、计算机室等学习活动场所。
鼓舞和支持各班依据自己特点展开形式多样,富裕时
代气味的校园文化活动。
四、教课中心突出,质量意识稳固
1、突出教课质量的中学地位。
几年来学校狠抓教育教课质量,努力使各个教课环节趋于制度化、规范化、科学化。
我校已经逐渐形成了“以新课程改革理念为指导,教师为主导、学生为主体、思想训练为主线,培养学生创新能力为核心”的教课模式。
成功建立了“教育教课理论学习惯例化、教研过程管理规范化、课题研究管理层次化、教育科研与教课管理一体化”的教科研管理特点。
2、深入改革。
一是培养学生自主学习的意识与能
力,鼓舞学生主动研究知识,发展能力;二是改良课
堂教课,突出学生主体地位,确实提高讲堂效率;三
是改变课业方式,培养学生反省性学习能力和创新学
习能力;四是完美教课管理制度和对教师的考评制度。
3、确实减少学生过重的课业负担。
学校贯彻教育
部、省教育厅和市教育局拟订的有关“减负”规定和实
施建议,开齐开足课程,展开丰富多彩的综合实践活
动,保证学生的歇息、娱乐、健体时间。
同时严格控
制考试次数和作业数目,努力培养学生的多元智能,
促使他们的身心全面和睦健康地发展。
五、基本建设合理,校园环境优美
1、学校重视基本建设。
学校基本建设达到湖南省
示范性一般高中标准,最近几年来学校本着人文关心、服
务师生的目的,在原有设备基础上增添了巨额投入。
新修了一座2层的水冲式卫生间;改造了学生公寓的供
水系统,保障了热水进宿舍;实现了学生食堂“煤改气”,
保证食堂安全。
2、校园环境整齐优美,文化气氛浓重。
校园内古樟参天,花园与绿篱相间,花香流溢,绿草如茵,绿化率达%,生均绿化面积平方米,已形成了“高楼与大树对峙,亭阁与鱼池相映,花园与绿篱相间,鸟语与书声齐鸣”的优美环境,是名符其实的“湖南省园林式单位”、“湖南省文明卫生单位”。
学校坚持“培养真实的人”办学理念,倡议环境育人,每年挤出资本进行校园绿化,为师生供给了优异的教课和生活环境。
校内
主道云台路、懿范路、慧源路、科苑路、桂馨路宽广、硬化;花园齐整、雅观;宣传橱窗文雅新奇、内容丰富;班级、教研组等黑板报按期改换,流光益彩;校园警告牌、墙壁文化俯拾皆是
六、综合治理落实,校园和睦安全
1、建章立制,依法治教。
我校全面落实综合治理
各项举措,净化校园周边环境治安,宽泛展开创立“平
安校园”活动。
环绕“安全和睦”这一主题,充足利用板
报、宣传栏、口号、校园广播等宣传阵地,踊跃指引
和教育师生增强学校安全工作的紧急感和责任感,强
化师生安全意识,使“安全校园”建设人心所向。
同时,
按期和不按期对学校的安全工作进行全方向的检查和
整顿。
在要点地段还设置了安全警告牌,在校门口马
路上设置多处灵活车处减速带,确实抓好安全防备工
作,保证校园和睦安全。
因为安全工作做得细,做得
实,所以,几年来校内从未发生安全责任事故、民事
纠葛和违纪犯法事件。
2、增强法制宣传教育,有针对地对教员工进行多方向,深层
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