浙江中职机械胡桂兰名师工作室建设中期总结工作报告.docx
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浙江中职机械胡桂兰名师工作室建设中期总结工作报告
浙江省中职机械胡桂兰名师工作室建设中期总结报告
2018.5.31
一、项目建设总体情况
浙江省中职机械胡桂兰名师工作室在项目建设任务书里,总共有公开课、能力竞赛、青年教师培养、团队建设等8个建设项目,总共有46个建设任务。
在全体工作室成员共同努力下,各个任务100%完成建设任务。
在教科研、技能竞赛、技术研发等方面成绩显著,总共获得省市以上成果方面83项,其中省级39项,国家级13项,取得的成绩具体见下表。
表12017年度工作室建设获省市级成果汇总
序号
成果名称
名师工作室成果获奖数
培养青年教师成果获奖数
国家级成果数
省市级
其中省级
省市级
其中省级
1
公开课及主题发言及教学比赛
8
2
8
4
3
课题和论文评比
10
3
7
1
教材出版或获奖
3
3
3
5
教学资源
2
2
6
技能竞赛
14
7
14
6
6
7
创新创业比赛
9
5
1
0
8
专利
4
4
4
9
综合荣誉
3
2
合计
53
28
30
11
13
二、建设工作机制与举措
1.统筹规划,开展工作室建设
本校是浙江省中职质量提升首批“名校、名师和名专业”建设单位,学校高度重度“三名工程”建设,制度了《浙江省中职教育质量提升行动计划建设项目实施管理办法》《浙江省中职教育质量提升行动计划项目建设经费管理实施细则》《浙江省中职教育质量提升行动计划建设项目绩效考核办法》等各项制度,全力支持名师工作室开展各种活动。
制定名师工作室团队培养制度,制订名师工作室团队三年发展规划和年度计划,制定工作室成员三年发展规划和年度计划,根据成员的特长,有计划培养青年教师。
2.打造三平台,培养教师团队
本工作室通过打造“三平台”,即打造“专业竞赛平台、产教融合平台和信息化平台”,组织教师参加各类专业技能比武和创新创业比赛,开展公开课和教学能力比赛活动,撰写论文和课题,参与教材编写和教学资源建设,开展服务企业技术改进等工作,建设“三名工程”,即建设“名师工程、优师工程、青蓝工程”,提高工作室在全省知名度,在省内外发挥示范引领作用。
3.建设四工作室,发挥成员特长
为充分发挥名师工作室成员的特长,促进团队成员的专业发展,根据建设任务书建设任务,结合成员的专长,在浙江省胡桂兰名师工作室下面再分别建设四个工作室。
(1)成立马林刚技能工作室
由全国技能比武金牌指导教师马林刚和郭丽华总负责,建设马林刚技能比武工作室,建设“创客空间”,成立“机械自动化训练队”,带领一批青年教师进行技能竞赛。
(2)成立陈正敖创新工作室
由有一百多个专利的创新发明专家陈正敖老师和实习处主任吕华福负责,创造陈正敖创新工作室,由陈正敖老师带领团队开展服务企业技术改革,由吕华福带领团队进行企业员工培训等服务地方产业工作,并组织学生进行创新创业活动。
(3)成立吕兴昌教研工作室
由教务处主任吕兴昌和副主任陈窕负责,成立吕兴昌教研工作室,主要是对青年教师的教学工作指导,对青年教师开展公开课和参加省级比赛指导。
(4)成立陈超杰科研工作室
由省科研先进个人陈超杰老师和工作室主持人胡桂兰总负责,成立陈超杰科研工作室,负责申报课题、撰写论文、开发教材和制作教学资源等工作。
三、项目建设进展
根据项目建设任务书中2017年建设任务,结合一年以来名师工作室的完成的建设任务,以来取得的建设成果,完成率达100%以上。
现把2017年度项目建设任务验收要点、项目完成情况汇总如下。
四、建设经费投入与使用
填表时间:
学校项目第一年度总体完成率:
总体经费使用率:
项目
名称
项目完成率
项目经费情况
主要成果
备注
项目预算
实际投入
(万元)
已使用经费(元)
经费使用率
1.公开课
100%
1
1
%
金华市级公开课5节,得奖或展示16次,省级以上获奖5项,发言1次。
2.能力竞赛
100%
5
5
49066.9
98.13%
技能比武、创新创业、课题和论文成绩,市级以上55项,其中国家级6项,省级22项
3.青年教师培养
100%
5
5
48116
96.23%
市级公开课3节,市级以上教学评比获奖7次。
指导学生技能比武省市获奖9项;课题立项或论文获奖7项
4.团队建设
100%
8
8
78149.08
97.69%
有计划开展团队建设,在教学、科研、竞赛等方面成绩显,省科研先进1人,省学科带头人1人,参评省最美教师1人,永康拔尖人才2人
5.课程开发
100%
15
15
152876
101.92%
2门微课程被录用为省级微课程。
出版了一本立体化教材;一本新形态一体化教材建有资源600多条资源。
6.服务地方产业发展
100%
4
4
40000
100%
论文1、课题1,为企业开展3D打印37个,进行培训237人。
7.服务企业技术改革
100%
4
4
40000
100%
老师申请专利5个,指导学生申请专利1个,帮助企业申请专利2个,授权企业专利5个,省级获奖2项
8.网络工作室建设
100%
8
8
48300
60.38%
成员155个,教学资源150个,文章118章,成果展示30个,总访问量为20000多次,活跃度为180多。
合计
50
50
五、项目建设阶段性代表成果及建设增量水平
名师工作室主持人具有高尚师德和优良教风,普遍能注重教书育人、为人师表和团队协作,热爱学生、钻研业务、工作态度好,近年来无违纪和教学事故记录。
名师工作室主持人在全省本专业同行教师的知名度、美誉度、认同度较高,2017年度被推荐为永康市拔尖人才。
现把近一年名师工作室项目建设阶段性代表成果及建设增量见下图。
1.工作室团队提升
工作室成员共12位,团队成员结构合理,有7位高级教师,有4位硕士和2位在读硕士。
10位专业课教师中有7位高级技师和3位技师。
团队在教学、科研、竞赛等方面成绩显著。
陈超杰被评为省科研先进个人,吕兴昌被推存浙江省技工院校省级学科带头人,浙江省名师培养人选,马林刚老师参评全省最美优秀教师,胡桂兰被推荐为永康市拔尖人才,马林刚被推荐为永康市青年教师拔尖人才,胡桂兰和郭丽华各成立永康市名师工作室。
马林刚和厉云聪技能得到提升。
(1)工作室成员能力提升
团队在教学、科研、竞赛等级方面成绩显著,建设期内工作室成员自主创新高质量的课题、教科研成果或技术研发省市级成果达到33项,其中省级15项。
有技能比武成果14项,其中国家级6项。
参加2018年全国职业院校技能大赛,马林刚带领“机械自动化训练队”的学生获得“工业产品CAD与创客实践”、“零部件测绘与CAD成图技术”、“液压与气动系统装调与维护”三个项目“三银一铜”佳绩。
参加2017年金砖国家技能发展与技术创新大赛,带领的学生获得“零部件测绘与CAD成图技”二个三等奖佳绩。
有3项课题金华市以上获奖。
胡桂兰(执笔)《从制度建设到育人模式探索:
现代学徒制建设的实践逻辑》获金华市一等奖已上送省里。
程欣荣负责的《产教融合视域下中职学校对外技术服务运行机制的研究》金华市三等奖,周美巧负责的《项目教学法在冷冲模具制造实训中的实践与研究》获金华市三等奖,还有3项课题省市规划课题立项。
有10篇论文发表或获奖。
胡桂兰撰写的《浅谈如何对接五金机电产业,开发机电项目课程》在职业教育杂志上发表,陈超杰、胡桂兰和周美巧等撰写的论文《中职专业实训“企业化”教学体系架构与创新实践》共9篇,发表及省级以上获奖3篇。
有创新创业成果10项。
由陈正敖、周美巧等老师负责《创新玻璃门密码锁》《水上机器人作业平台》等8项创新创业成果在省市获奖,省级以上4项。
(2)青年教师能力提升
工作室有青年教师结对培养规划,有青年教师培养方案,确定一对二的拜结结对名单。
在建设期内青年教师在课堂教学、专业技能、教学科研方面有明显进步。
青年教师课题立项或论文获奖7项。
培养青年教师省市课题获奖、结题或立项课题共3项,论文获奖4篇,其中省级获奖1篇。
青年教师在金华市级以上公开课3节,青年教师金华市级以上教学评比获奖5次,其中省级获奖4次。
青年教师参与或指导学生技能比武、创新创业、文明风采成果等国家级和省级以上获奖9项,其中国家级3项,省级6项。
2.引领示范作用
名师工作室成员陈正敖和周美巧金华以上公开课达2节,工作室成员在市级以上得奖或展示8次,其中胡桂兰在浙江省中职机械专业组年会做主题发言,周美巧在浙江省中等职业学校文化课、专业课教师信息化教学说课大赛中荣获三等奖,陈超杰、马林刚、陈窕等在金华教研室等部门组织的会议上作了发言。
由马林刚老师创建的机械自动化训练队在技能比武方面硕果累累。
工作室成员马林刚、郭丽华等老师指导学生技能比武国家级和省级获奖12项,其中国家级获奖7项。
3.课程建设与教育教学方法创新
与鄞州职教中心、温州职业中专等6所学校共建选修精品课程《走进模具》MOOC建设,已完成目录、样片、脚本等前期工作。
由胡桂兰和陈超杰负责承建的微课程《走进电动工具》《汽车典型检修项目》被录用为2017年度省级微课程,共建有40个微视频,40个学习任务单,40个教学设计,4套试卷,2个思维导图等。
2017.9月《典型自动化生产线运行与维护》由机械工业出版社正式出版,教材中配有28个二维码。
2017.12《模具认知》由高等教育出版社出版,《模具认知》在立体书城配套195个教学资源和配套有195个测试试题,其中77个三维交互、73个仿真动画和45个视频,其中每个交互资源均有三视频功能、拆分视图功能、VR展示功能、动画播放功能,《模具认知》的资源数达到600多。
有自己独特的教育教学方法,在课程教学或学生教育方面取得了明显成效。
如课题《从制度建设到育人模式探索:
现代学徒制建设的实践逻辑》和《项目教学法在冷冲模具制造实训中的实践与研究》在金华市获奖,论文《中职专业实训“企业化”教学体系架构与创新实践》《“工作页教学法”在实训中的探试》和《“转动”注入教育新活力助推校企新融合》等有关教学改革方面的论文在金华获奖。
4.服务企业和地方产业
在永康日报上刊登了“中德可持续发展教育国际研讨会在杭举办 市职技校‘四融机制’受到关注和认可”的文章,浙江省中职机械胡桂兰名师工作室成员的工作成果受到社会、企业和学校的高度认可。
工作室成员参与企业培训达到237次。
创新工作室主持人陈正敖老师帮助企业申请了2项专利,分别为“粉碎机(新颖一)”和“粉碎机(新颖二)”。
创新工作室主持人陈正敖老师申请了4项专利,分别为“艾灸仪多用艾材料盛放盒”、“多功能喷雾补水仪”、“一种具有可骑行的婴儿车”和“多功能艾灸仪”。
由陈正敖老师主持的“多功能艾灸仪”和工作室成员陈超杰老师参与的“互联网+智能共享车位”在全省技工院校第二届师生创新创意大赛新产品开发及工艺创新中获一等奖。
还授权6项专利给企业进行生产,取得良好效率。
5.网络工作室建设及建设工作任务难度
建设有网络工作室网站,网站栏目清晰、内容丰富,成果分享、过程记录等更新及时,能动态反映工作室建设实施过程,有一定的点击量。
建立工作室网站半年多以后,成员156个,教学资源165个,文章139章,成果展示68个,总访问量为24000多次,活跃度为200多。
六、存在问题及改进措施
在项目建设过程中,由于网络工作室刚建成不久,许多建设过程及建设成果没有及时上传网络工作室上,有些成员在上传资料的过程中,资料传不上去,因此影响资料上传的积极性。
对工作室建设经费省里财政到位比较晚,也导政经费使用不及时。
赠送以下资料
2018年“安全”自查自纠报告
为认真贯彻落实市城乡建设局文件,关于安全生产责任制、安全隐患排查、质量保证体系、,按照文件指导思想及公司安排结合我们工地目前安全生产形势,积极开展2018年“安全生产自查自纠”活动。
现将本次安全自查自纠活动总结如下:
一、领导高度重视,精心部署
赣州市同兴达电子科技有限公司2号仓库、3号宿舍工程,6月15日正式开工,目前处于基础孔桩施工阶段。
6月.15日建设、监理、施工单位在项目部召开安全生产自查自纠,现场检查活动。
二、全面深入排查治理安全生产隐患,堵塞安全监管漏洞,强化安全生产措施;牢牢把握制定检查方案、进行层层动员部署、排查问题及隐患、制定整改方案、落实整改措施、总结检查成效、建立长效机制等重点环节。
通过安全生产大检查,全面摸清安全隐患和薄弱环节,落实责任、认真整改、健全制度,彻底排除重大安全隐患,增强全员安全意识,进一步提高安全生产管理水平,有效预防事故的发生。
2、安全检查重点
(1)安全检查范围及重点排查项目
1、施工作业区的安全状况(施工现场、生活区、办公区)2、应知应会(从业人员对安全生产的重视程度,现场管理人员对安全知识及隐患排查的掌握程度,作业人员对本工种操作规程和危险源防范措施的掌握情况)
(二)施工用电
1、检查现场布线有无违反三级配电、两级保护的要求,检查布线必须设置专用的保护零线。
2、检查各种闸具设置与设备是否匹配、安全。
3、检查各种设备有无违反“一机、一闸、一漏、一箱”的用电原则。
4、检查各种箱体、闸具、线路有无损坏、失灵、老化的现象。
5、检查现场接线是否存在私拉乱接现象,工人宿舍和潮湿地方是否使用了低压照明系统。
6、检查现场保护零线与工作零线是否存在混接的现象。
(三)消防
1、检查所有灭火器材是否配备全
三、发现的问题
1、文明施工;部分施工现场材料堆放混乱,消防器材未能合理配备。
2、部分裸土未进行覆盖。
4、施工用电;现场有个别三级配电箱破损、无锁,用电电线乱托乱挂。
5、未配置自动冲洗平台。
四、整改措施
1、根据检查发现的问题项目部立即制定相应的整改措施,狠抓落实。
努力实现突出问题得到根治,久治不愈问题基本消除,确保现场安全质量有序可控。
2、由安全检查小组盯控,认真排查隐患,对检查出的问题要及时采取措施,积极进行整改,能解决的要立即解决,不能立即解决的要制定整改计划,限期整改,切实消除安全隐患,隐患整改要细,不走形式,不走过场。
3、不定期开展项目部安全质量大检查,做到对安全质量的动态管理。
同时结合检查,梳理现场质量安全情况,深查质量安全管理存在的不足和漏洞,进一步完善各项质量安全管理规章制度和保证体系,加强现场监控力度,确保各项质量安全管理要求得到落实。
赣州东鑫建筑工程有限公司
2018年6月16日
施工合同
甲方:
乙方:
甲方现将鑫都名苑小区1301的阳光房和雨棚承包给乙方,本次承建未包工、包料,以人民币每平方计算以实际收方面积结算。
甲方提供场地、水电等,乙方负责垂直运输材料到场。
拆除原有不锈钢及其他不利于施工的东西,并负责清理到楼下,在由甲方负责运走。
其中集成吊顶由乙方拆下堆放整齐以备复原用,后面集成吊顶由甲方负责与乙方无关。
其中安全由乙方负责,包括运费、垂直运费,在拆除和安装过程中不能有物品坠落及任何安全事故,如果出现安全事故由乙方负责,甲方概不负责。
合同签订后,甲方预付二万元给乙方作为定金,骨架安装完后在预付乙方材料款二万元。
乙方完工后,甲方负责验收,验收合格付清工程款,施工方质保六个月。
本合同具有法律效力,希望双方严格遵守。
甲方(签字):
乙方(签字):
电话:
电话:
2018年月日2018年月日
·赣州同兴达电子科技有限公司2仓库3号宿舍工程
《关于江西建筑施工安全专项整治推进落实情况考评实施方案》自评报告
施工单位:
赣州东鑫建筑工程有限公司
2018年6月02日
安全检查自评报告
建筑安全检查总结:
建筑工地安全生产综合大检查总结
根据《关于江西建筑施工安全专项整治推进落实情况考评实施方案》的通知要求,我单位现将自检状况汇报如下:
二、自检依据及自检领导小组
1、自检依据:
《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)、
《施工企业安全生产标准》。
2、自检自查领导小组及成员
组长:
吴东文
副组长:
黄子斌
成员:
戴俊、余志勤、李干洪、
三、安全管理检查
1、安全组织机构建立和健全
项目部建立了以项目经理为第一职责人的安全生产职责制度和安全管理制度。
成立了项目部安全组,设置安全员负责本项目的日常安全管理工作和负责现场安全巡视检查,各施工队配置兼职安全员,负责本施工队工作区域的安全检查工作,构成了自上而下的安全保证体系。
2、安全管理制度和职责制的落实状况
(1)为了把安全生产工作做实、做细,项目部详细制定了《安全生产资金和安全防护、礼貌施工措施费用使用登记制度》和《安全生产教育培训制度》、《安全生产检查及隐患整改制度》、《安全生产事故报告、调查及处理制度》、《安全技术交底制度》、《施工组织设计和专项施工方案审批制度》、《安全技术交底制度》、《安全奖惩制度》等安全管理制度。
并建立了各部门及人员安全生产职责制。
目前,项目部各项安全规章制度及
职责制基本齐全且可操作性较强。
做到了以制度约束人,以制度人管理人,并且坚持不断地检查各项安全礼貌施工制度的执行状况,发现问题及时纠正。
不断提高安全礼貌施工制度的执行力来加强安全礼貌施工管理,杜绝事故发生。
(2)为了确保安全生产,项目部根据有关要求,制订了安全目标并逐层进行分解落实到人,及时对项目部安全管理目标、机构人员和《安全生产职责制》进行更新和修订,其中明确了各级人员和部门的安全职责,并在施工过程中监督落实到位。
(3)项目部与各施工作业队负责人签定了《安全管理协议》,并严格执行。
项目部安全组对安全职责制的落实进行监督、检查和考核,对违反职责制的人员能够做到及时进行提醒、教育,对考核结果进行奖罚。
3、安全检查、隐患排查状况
项目部除了日常安全巡视检查外,还按照工作计划定期进行安全综合检查、专项检查等,对于检查出的问题和隐患及时整改完善,或下安全隐患整改通知书,限期整改,逾期则按照项目部安全管理规定处罚。
另根据现场状况,设置各类安全警示标志牌、施工标志牌,在施工现场入口、脚手架上、通道口、钢筋网预留孔、电器设备附近等部位放置相应的警示标语牌,提醒工作人员注意,做好自身及他人安全防护,消除安全隐患。
4、重大危险因素管理及应急救援管理状况
(1)项目部安全组、技术组结合实际状况对现场进行危险源辨识评价并制定相应控制措施。
施工现场的危险处设置明显标志,利用架设安全网,悬挂标示牌等进行危险预警,对重大危险因素由专兼职安全员监护。
(2)重大危险源控制措施及时落实。
项目部在日常的巡视检查中对重大危险源、危险因素进行了监控。
5、安全教育培训及技术交底状况
(1)项目部不定期对新进场管理人员和作业工人及时进行了安全教育培训。
随着施工的开展,又陆续对特种作业人员、驾驶员等进行全面安全教育培训、考核,使工人能够掌握本岗位的安全生产知识和技能。
培训主要资料包括:
企业规章制度、安全基本知识、施工安全注意事项、各项相关的安全技术措施和操作规程、应急救援预案学习等。
(2)各施工队自己进行的班组进行班前安全教育活动。
(3)及时对进场施工人员进行了安全技术交底。
加大了安全教育力度和安全技术交底,使职工了解和掌握各施工作业的危险点、面,严格按照操作规程作业,避免安全事故的发生。
6、施工组织设计及专项
施工组织设计和专项施工方案结合有关标准规范和实际状况认真编制,并经监理单位审核批准后按要求落实。
四、施工现场检查
1、临时设施
(1)临时设施严格按要求进行了统一规划,布局较为合理。
(2)临时设施贴合抗震、防雷、消防、防台风、防雨、保温、防火等技术要求。
生活办公区、施工区、仓库、机械设备停放区等安排人员24小时巡逻值班,确保现场物资、材料安全。
2、施工用电检查
外电防护有专项施工方案,设置了安全防护措施;施工临时用电工作接地与重复接地均按规范要求设置;配电箱开关箱贴合三级配电两极保护要求,做到“一机、一闸、一漏、一箱”的要求,电箱有门并加锁由专职电工进行维护和管理,配电箱有防雨措施;现场照明专用回路均设置漏电保护,灯具金属外壳作接零保护,潮湿作业使用36V以下安全电压;配电线路和电器装置等均按规范要求进行布置。
施工现场配电箱、仓库等处,悬挂干粉灭火器。
3、高处作业安全
(1)高空作业安全规定及措施完善,并及时对员工进行了安全交底。
(2)高空作业警示牌齐全。
(3)搭设有脚手架、安全网等防护设施,
(4)安全人员严格按照要求对高处作业等进行监控。
对从事高空作业的人员,能够佩戴必要的安全防护用具,确保了施工人员的人身安全。
(5)交叉作业均有警示牌并设置专人进行监护。
4、模板施工
项目部针对每个施工部位的特点,对模板施工等编制了专项安全施工方案,并进行了交底。
在现场施工过程中,专、兼职安全员巡视检查违章现象,安排各作业队对危险、关键部位施工过程进行监控。
模板作业要严格按照操作规程进行,根据工作需要佩戴必要的安全防护用具,确保施工人员的人身安全。
5、消防管理
项目部制定了消防管理职责制,并落实到位。
(1)施工区无违章使用明火作业现象;对职工宿舍进行了检查,未发现违规使用大功率电器等现象,照明用电线路规范,无私拉乱接现象
(2)电焊作业务必配备水桶和灭火器,并有专人监管;
(3)办公区、生活区、施工现场、仓库等部位,均配置灭火器材和消防设施,且灭火器工作正常性能良好。
物资仓库内分类储存,库内电路运行正常,无乱接电线,电器现象。
(4)氧气、乙炔的存放贴合安全规程。
(5)规定禁止烟火或吸烟的工区或部位无违规现象。
6、安全防护设施状况
施工中,安全管理人员能够正式佩戴和使用安全帽、安全带等防护用品;在坑洞以及危险位置设置了防护设施和明显的警示标志;基坑周边等设置了安全防护栏杆。
五、安全管理中存在的问题
1、个别管理人员及施工人员安全意识淡薄,施工现场存在习惯性违章。
2、施工用电线路布设需要进一步规范,
3、安全教育记录及安全检查记录不完整,年后安全技术交底未开展。
4、建筑电工特种作业操作证已过复审期。
5、部分劳务分部单位未配备现场管理人员及安全员。
6、个别安全防护设施没跟上工程施工进度,造成施工中安全防护滞后。
六、采取的整改措施:
为确保武汉天街工程施工安全,消除各类安全隐患,项目部对自查过程中存在的主
要问题,提出以下整改措施:
1、项目部将加强监管,并分批开展安全教育,利用日常巡查、检查、会议、安全教育培训、宣传栏、报纸、文件等方法方式对职工进行安全知识、法律法规等的教育宣传,提高员工的安全意识和职责意识,杜绝安全事故的发生。
2、施工用电问题将持续重视,严查职工宿舍违规用电现象,对于现场线路将进行统一规范布置。
3、加大对习惯性违章的监管力度。
加强安全教育和管理监督、处罚力度,务必从思想上提高广大员工的安全意识。
4、健全和完善制度,促安全综合治理工作有章可循、落实到位。
严格按照安全职责制落实各级、各部门职责。
5、及时按照项目部规定,定期开展安全检查和隐患排查治理,做好施工现场安全隐患的查找和整改。
6、完善安全教育
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