人力资源管理二级学习心得(共8页)5300字.docx
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人力资源管理二级学习心得
人力资源管理师二级学习心得篇【1】
1、熟读教材、多做笔记、经常总结
进入学习状态之后,一定要每天抽出一定的时间学习,根据每位学习者的能力不同,有计划地阅读教材,但教材至少要通读三遍以上,在通读教材的基础上做好标记以及记笔记,每周对自己的学习做一个简单的回顾总结。
另外,每个模块至少要掌握两个相关的案例分析,案例分析题不要局限于教材上的,学校老师发的案例分析更具有代表性与及时性,进行案例分析时一定要联系教材,把要点理清楚后牢记,在考试时先写出要点,再联系平时的掌握情况进行发挥的话,比较容易得高分。
2、良好的学习方法起到事半功倍的作用
3、上课效果>自学
很多人由于种种原因限制不能参加学习,认为自学能力强不去上学也能参加考试,单就大多数学生的经验来说,这种想法不成熟。
在上课时,老师的指导往往都很具有针对性,对每一篇的思路也理得比较清晰,很多关于考试的信息又有及时性,这些单靠自学是无法达到的。
除此之外,在上课时入如果能够认识很多同行业的同学,这对每个人来说是不可多得的&;财富&;。
在信息交流如此发达的时代,建立同学群相互沟通有无,会避免自己在工作中走很多弯路。
每次上课之前的预习以及课后的回顾复习也不要遗漏,预习后再去上课的话,上课效果会意想不到的大,上课后趁热打铁及时复习,会进一步使掌握的内容印在脑海里。
以上的学习方法,考生可以根据自身特点进行相应的调整,最终找到一套属于自己的学习方式!
人力资源管理师二级学习心得篇【2】
网络世界,甚为广大,每个人在从网上获取资源的同时,另一部分人一定是在生产或创造这些资源,有来有去,网上的资源才能不断更新,以供众人参考、借鉴。
去年11月份我参加了国家劳动和社会保障部的人力资源管理师(二级)考试,今天成绩公布了,很幸运,我过关了,理论64分,实操60分,综合84分。
在此,首先要感谢培训机构的全力帮助,还要感谢网上上传相关学习资料的各位前辈们,在考试前的复习中,我曾在网上下载了一些十分有用的学习资料,特别感谢大家无私的帮助。
我现在一家通信企业做人力资源管理工作。
人力资源管理师逐渐已成为本行业的一个通行证,已被越来越多的企业认可。
XXXX年,我报名参加了11月份的二级考试。
现就考前复习、考试经验技巧同大家分享,希望更多的业内人士通过考试获得执业资格。
首先,说说报名。
报名时培训机构要选好,最好选择当地实力和过关率较高,管理正规的培训机构。
当然,你如果直接到鉴定中心报名,然后自学也可以,但是这需要很强有自学能力和精力。
如果从培训机构报名的话,报名、上课、考试、取证等都由培训机构一手搞定,你只需要交线,然后好好学习即可,别的无需多管。
费用嘛,二级的一般在一千五至两千左右不等,报名的时候,应该对课程安排和课时有一个了解,然后再交钱。
第二,参加二级考试的大多都是在职的人力资源管理人员,有的已是主管,当然不是做人力的也有。
一般来讲,现职人力资源管理人员,且在三十左右的人过关率较高。
因为他们的记忆力和精力相对较好,又有实践工作经验,对知识的理解、掌握程度较高。
而那些没有实际工作经验的人员相对就难度大一些。
报名后,培训机构安排的课程,如无特殊情况都应该去听,毕竟讲课的老师会有一些技巧教给你,如果一次课都不去听,过关的可能性就极小了。
所以,听课、看书要结合起来。
大家知道,一般从正式上课到考试最多也就是一个半月左右的时间,很紧张,一共三本书(不算职业道德)。
在这么短的时间内掌握还是有一定难度的,所以除听课外,自己看书也很重要。
当然,重点要放在主教材上,基础知识到考前老师一般都会划重点,再说基础知识占比很小,法律手册的内容不会考,但会涉及,所以也不用花费太多的精力,主教材分六章,每一章中都有不同的重点内容,在考试指南那本书中都有。
看书的时候,至少要通看两至三次,也就是一字不落地看,不懂的可以跳过,但一定要完整地看。
一般来讲,考试范围不会超出教材,但有时,题会比较细,甚至于某个段落中的一句话,也能出一道题目,所以为了全面掌握,一定要多看书。
第三,说说考前的复习方法。
一般所有课程都结束后,距离考试还会有10至15天的时间,这段时间是考前冲刺阶段,要安排好复习的时间,上班一族能请假最好,在家可以系统的复习。
复习时,还是要以主教材为主,可以适当的从网上D一些学习资料或笔记,最后再做一些题目。
考试指南上的题一定要全做,每次考试时,考试指南上的题目都会涉及一些。
但不要乱找题做,以免选择题目偏难或偏易造成失去信心或轻敌现象。
考前最后三天,就不要做任何题了,还是以主教材为主,多看书,但这时看书要快,一页一页很快地翻,每一页只停留十来秒,只记几句话或几个词,这样一天就可以复习很多遍,重复记忆,加深记忆。
第四,说说应试技巧。
考试的前一天,什么也不用看,因为最后一天抱佛脚,已没有太大意义,应以一个放松的心情和姿态,将考试必备物品准备齐全,不要把希望寄托在作弊上,这个考试是全国性的统考,监考是很严格的,不看书光想以作弊通过考试的想法是很幼稚的。
考试时间一般在一天全部完成,上午是理论和实操,下午是论文答辩。
理论考试时间为90分钟,全是选择题,共120多道题,我的感觉是时间有点不够用,有很多考生都没有答完,时间就到了。
所以考试时一定要快,不会的题不能用太多时间,不会宁可放弃,也不能因为这个题耽误过多的时间,反而会答的题没时间答。
另外,答题卡要分开涂,也就是以5至10道题涂一次,先在试卷上做好标记,然后,批量涂卡,这样可以节省时间。
最后,如果有时间检查一次,那说明你已经很高深了,对不会的一定不要空下,单选,多选可以蒙,至于怎么个蒙法,你自己看。
实操考试,全是主观题,有简答、案例、分析、图表、判断改错等。
主观题有很多是需要记忆的内容,也有一些是需要通过所学知识进行分析、回答,考的是能力方面的内容,这部分有工作经验的人答起来相对好一些。
总之,理论与实操是考查所学的基本知识和能力要求的两个科目,都要引起足够的重视。
理论知识中有25分的职业道德和10至15分的基础知识部分,这部分虽然也重要,但无需下很大的功夫,职业道德即使一页书不看也能得到70%至80%的分,基础知识当然需要把考试指南上的题做一次,有个印象,得个5分以上不成问题。
第五,说说论文答辩。
二级考试有论文,因为是口头答辩,至少怎么写,如何写,培训机构都会教给你,我想说的是,论文不要太放在心上,也不要太紧张,因为人力资源管理师是一个通过性的考试,论文是其中的一项,大家知道,从拿到书到考试,也不过两个多月的时间,能写出一篇真正像样的论文,其实是很难的。
所以鉴定机构其实更注重的是形式,也就是论文的格式要求,答辩时的步骤等,因为是口头答辩,说什么就显得很重要了,当然,不说肯定过不了,但是说也要有方法,会答的问题,当然不要口无遮拦的乱说,那样评审老师会对你有看法,一般来讲,论文被挂的比较少,大多只要不是太紧张,都是能过的。
最后,说说串讲,串讲,有的培训机构在考前的几天会安排,一般是一上午或一下午,时间很紧,在几个小时内,老师用很快的速度将六章全部讲完,给你一个整体的概念和印象,我认为如果有机会的话,能听听串讲还是不错的,至少可以对所学的内容有个整体的串联,让各个部分有机联系起来,对实操考试有一定的帮助。
有一培训机构在串讲时进行押题,当然押题的老师也是很有经验的,但是否押得准也很难说,所以为了稳妥,建议全面复习为好。
以上就是本人通过人力二级考试的一些心得体会,和相关的技巧,在此,与大家共享,希望能对还在路上赶考的人有所帮助。
XXXX年5月份的考试报名工作已陆续展开,希望各位师弟、师妹们能通过自己的努力,实现自己的目标,顺利通过考试。
人力资源管理师二级学习心得篇【3】
没有报考一级,是因为我的报考条件不够级别;培训班动则两三千,我没有钱和时间去听课。
工作能力永远比学历和证书重要,证书的考试难度和通过人数反映出它的含金量。
事实是几乎没有JD会写&;优先录用有二级证的&;。
为什么还要考?
每个人有自己的理由。
既然选择,就要做好。
我是为了夯实曾经遗忘的基础知识,也是出于对这份职业的热情,想给自己的职业能力锦上添点小花。
有目标才有动力。
先给自己一个奋斗的方向。
2.工欲善其事,必先利其器:
我用的资料
教材两本,八套真题。
其余的资料,一概没看。
书在网上买,真题在网上找,下载打印出来。
真理一:
把教材和真题吃透就行了。
以紫皮书为主。
3.复习周期:
对于这种死记硬背的考试模式,不提倡打持久战。
每天1-2小时,坚持1个月。
六十分需要花30小时,七十分需要花40小时,而要得八十分,可能要花100个小时。
所以,真理二:
时间投入得越多,分数越高,但是边际效益递减,即要获得高分可能要更大的时间代价。
你看你想拿多少分?
我的目标是70分。
总之,人与人之间最小的差距是智商,最大的差距是坚持;这类考试,拼的不是智商,而是备考期间的坚持。
4.考试内容:
考试的题目形式:
第一科-理论知识:
题型为选择题,用2B铅笔填写机读卡;
第二科-实操:
题型为简答和综合题,在我看来都是问答题,综合题不过多了一段参考价值不大的背景材料,都是写写写,要求记忆背诵的较多;
第三科-综合评审:
题型同综合题,即给出三个议题,现场写个>XXXX年字的小作文。
XXXX年5月综合评审的三个题目是:
写培训规划的、写薪酬计划的、结合你的工作在规划招聘培训等模块任选一个写。
这门考试总体难度一般,所有的考点都均匀分布在各章,所以每一章考题的数量都一样,都同样重要。
每一章都出过综合题,没有厚此薄彼。
请不要押题了。
主要考记忆能力。
一定要说捷径,请把真题背下来。
5.复习方案:
如何使用真题和教材?
①做一套真题摸底。
找一个无人打扰的时间,像考试一样做一套次近的真题,比如XXXX年的(最近的真题留在最后模考吧)。
感受一下老师们出题的套路。
这样看书时,更有方向和目标。
我喜欢边看书,边给自己出题,根据真题的套路猜想老师的出题方式。
不一定就得押中题,是为了在枯燥的看书中给自己一点乐趣,同时加深看书的印象。
②扫书两遍。
第一遍:
力求搭建框架,合上书能讲明白全书各个章节的大标题和二级标题;第二遍:
扫清犄角疙瘩,一字一句都不要漏掉。
关注那些基础、根本、原则之类的字眼,学会做笔记,用对符号。
如图:
③扫真题三遍。
八套真题。
第一遍:
自己做,判对错,了解实力。
一开始我总是错得一塌糊涂,尤其是多选;100题能错一半。
不要气馁。
每做完一套题,分析错误原因,具体做法如下:
第一步:
在试卷对应位置列出每一道题的考点;
第二步:
在书上标记考试年份和题型,在试卷上标记对应的书页;
第三步:
对照教材,把和这个考点相关的内容梳理清楚,写在试卷空白处。
如图。
真题第二遍:
把考点温习一遍,关注错题对应的考点。
争取不再出错。
真题第三遍:
背诵所有考过的考点(含问答题)。
完成以上①②③三个阶段,通过考试没有问题。
二、考前准备
1.请备好铅笔橡皮和一只好写的考试笔,字迹工整。
推荐考试用笔:
百利P500,三菱-155.选择0.5规格的(笔迹不粗不细),忌用钢笔(试卷会透墨),推荐使用油墨性的笔。
2.准考证多打两份。
一是防丢;二是当稿纸。
考试不发稿纸。
考试时可用铅笔在准考证背面写答题提纲,有时候灵光一现眨眼就忘,我喜欢先在稿纸上列答题点。
3.熟悉考点位置。
有条件的推荐踩点;懒人请预计好交通时间、堵车时间。
我在东城职大考试,停车位&;30/包天,&;1.25/15分钟、。
用地图提前查一下附近吃午饭的地方。
考完后直奔餐厅好好吃午饭,放松休息。
4.吃好早餐,要干净,摄入足够的优质蛋白,如鸡蛋牛奶(上午考试12:
30结束,扛饿很重要),还要摄入足够的碳水化合物,为大脑供能。
、
5.把错题对应的考点再过一遍。
三、考试当天
1、理论知识考试:
125道选择题。
含25道职业道德选择题(我没有复习,凭常识经验作答);
60道单选题:
基础知识那本书+教材的六章,共7个模块,均匀分布,每个模块8-9个单选题。
40道多选题:
也是均匀分布在各个章节,每个模块约5-6个多选题。
答题技巧:
90分钟的时间里,作答125道选择题,并使用2B铅笔填涂卡作答。
一般来说,对于看透书本和真题(特别是真题)的人而言,时间是够用的。
你会发现,真理三:
选择题的考点重复几率,能达到80%。
如果答题速度实在是慢,务必做完一类题就马上涂答题卡。
别等到时间结束,答题卡还空空如也。
2、专业能力考核:
含3道简答题;3道综合题。
正好均匀分布在规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系这六章。
每一章都出过大题,请一视同仁地复习。
3、综合评审:
两个小时写XXXX年字。
其实和语文作文差不多,要得高分很难,要得0分也很难。
大家只要根据自己的实际经历,按要求作答,应该都可以洋洋洒洒顺利通过。
字要写工整哦,答题纸上印了小格子,很适合写楷书。
四、成绩
最后成绩和我之前的目标70分一样。
不过实操是涉险过关,真的是多少努力多少收获。
工作了几年,疲于柴米油盐,记忆力和专注力也不如以前,在背诵这块确实没下功夫,能拿60分也多亏了阅卷老师高抬贵手。
祝所有努力过的人,都得到最好的结果!
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