职业道德案例故事.docx
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职业道德案例故事.docx
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职业道德案例故事
职业道德案例故事
篇一:
职业道德案例
职业道德案例
成功源于敬业
案例1
一个中国留学生在曰本东京一家餐馆打工,老板要求洗盆子时要刷6遍。
一开始他还能按照要求去做,刷着刷着,发现少刷一遍也挺干净,于是说只刷5遍;后来,发现再少刷一遍还是挺干净,于是说又减少了一遍,只刷4遍并暗中留意另一个打工的曰本人,发现他还是老老实实地刷6遍,速度自然要比自己慢许多,便出于“好心”,悄悄地告诉那个曰本人说,可以少刷一遍,看不出来的。
谁知那个曰本人一听,竟惊讶地说:
“规定要刷6遍,说该刷6遍,怎么能少刷一遍呢?
”
如果你是老板,你希望用哪种心态的员工?
国外一家调查显示:
学历资格已不是公司招聘首先考虑的条件,大多数雇主认为,正确的工作态度是公司在雇用员工时最优先考虑的,其次才是职业技能,接着是工作经验。
毫无疑问,工作态度已被视为组织遴选人才时的重要标准。
案例2
北京晨报的一则报道说:
一公共汽车司机要行车途中突发心脏病猝死,临死前他用最后一丝力气踩住了刹车,保证了车上二十多个人的安全。
然后他趴在方向盘上离开了人世。
他生命的最后举动,说明在他心里,时刻想到的是要对乘客的安全负责,他虽然是一个普通人,却体现出高尚的人格和职业道德。
遵纪守法、诚实守信
案例3
22岁的汪伟,毕业后被分配到某市人民出版社财务科当出纳员。
一次,他核对账目总差八元钱,于是他随手拿起一张已经报销过的发票充抵,这样不仅平了账面,还多出了几元钱零花。
就此汪伟产生了歹念。
这钱来的容易,何不自筹资金出国?
于是采用将旧发票重复报销、直接开支票提取现金等手段在短短一年里贪污3万多元。
可好景不长,单位对他经手的账目进行清查,这时汪伟才明白自己走的是一条犯罪的道路。
案例4
从203年底到204年2月,短短的两个月间,国内连续发生了二起重大人员伤亡事故。
在重庆开县“12·23”井喷事故中,有忽视生产安全不履行监督职责的班组长;有违反操作规程的一线技术工人;还有平时准备不足而在抢救时忙中出错指挥失当,造成井喷失控,使事故扩大的企业高级管理人员。
这起事故造成234人死亡。
吉林中百商厦“2·15”火灾惨剧,竟是因商厦一名雇员随手扔出的一个没有摁灭的烟头引起。
烟头引燃了仓库,结果大火烧死54人。
这名火灾肇事者最后被判刑7年,宣判前,他向记者说:
“如果世界上有后悔药,就是用我的命去换,我也干,哪怕因此仅能挽救一个在火灾中丧生的人也值得?
?
枪毙我都活该。
”偶然性里总是有其必然性。
在火灾发生前,消防部门就发现存在一些安全隐患,并就此向中百商厦下达了《责令限期改正通知书》,但中百商厦的主要负责人却没有落实。
这二起震惊全国的重大责任事故,让中国石油天然气总公司总经理和吉林市市长二名高官被迫引咎辞职。
案例5
几个人驾车,从澳大利亚的墨尔
本出发,去往南端的菲利普岛(澳洲著名的企鹅岛)看企鹅归巢的美景。
从车上的收音机里他们得知,企鹅岛上正在举行一场大规模的摩托车赛。
估计在他们到达企鹅岛之前,摩托车赛就要结束,到时候会有成千上万辆汽车往墨尔本方向开。
由于这条路只有两车道,所以他们都担心会塞车,并会因此错过观赏的最佳时间。
担心的时刻终于来了。
离企鹅岛还有60多公里时,对面蜂拥而来的大批的车流。
其中有汽车,还有无数的摩托车。
可是他们的车却畅通无阻!
后来他们终于注意到对面驶来的所有车辆,没有一辆越过中线!
这是一个左右极不“平衡”的车道,一边是光光的道路,一边是密密麻麻的车子。
然而没有一个“聪明人”试图去破坏这样的秩序,要知道,这里是荒凉的澳洲最南端,没有警察,也没有监视器,有的只是车道中间的一道白线,看起来毫无任何约束力的白线。
这种“失衡”的图景在视觉上似乎丝毫没有美感可言,可是却令人渐渐地感受到了一种震慑。
设想,如果在这条道路上,所有车辆都不遵守交通规则,擅自行事,那么结果会怎样?
案例6同仁堂历经历300多年不倒的秘密
以“济世养生”为宗旨的北京同仁堂创建于清康熙八年(1669年),由于“配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著”,自雍正元年(1721年)起,同仁堂正式供奉清皇宫御药房用药,历经八代皇帝,长达近二百年。
老一辈创业者伴君如伴虎,不敢有丝毫懈怠,终于造就了同仁堂人在制药过程中小心谨慎、精益求精的企业精神。
在300多年的历史长河中,历代同仁堂人树立“修合无人见,存心有天知”的自律意识,确保了“同仁堂”这一金字招牌的长盛不衰。
有一次当经销商在广告中擅自增加并夸大某种产品的药效时,同仁堂郑重登报予以纠正并向消费者道歉。
同仁堂品牌作为中国第一个驰名商标,享誉海外。
目前,同仁堂商标已经受到国际组织的保护,在世界50多个国家和地区办理了注册登记手续。
成为拥有境内、境外两家上市公司的国际知名企业,企业实现了良性循环。
和睦互助团结协作
案例7
世界上的植物当中,最雄伟的当属美国加州的红杉。
它的高度大约为90米,相当于30层楼那么高。
一般来讲,越是高大的植物,它的根应该扎的越深。
但是红杉的根只是浅浅地浮在地表而已。
通常根扎的不深的植物,是非常脆弱的,只要一阵大风,就能把它连根拔起,更何况红杉这么雄伟的植物呢?
可是红杉却生长的很好,这是为什么?
原来,红杉不是独立长在一处,而是一片一片地生长,长成红杉林。
人类每个个体的力量也都是有限的,不管伟人还是平常百姓。
人要想用有限的能力,创造惊世伟业,必须善用众人的智慧和力量。
案例8
刘备,他善用精神力量凝聚人心,在不具备天时、地利的条件下,以“人和”为核心竞争力,以“义”聚得关羽、张飞、赵云等名将;以诚感人,三顾茅庐,请出诸葛亮辅佐,并以兴复汉室天下为共同目标,发挥团体的力量,终于得三分天下其一。
人类每个个体的力量也都是有限的,不管伟人还是平常百姓。
人要想用有限的能力,创造惊世伟业,必须善用众人的智慧和力量。
勇于竞争不断创新
案例9
结束战乱,统一中国,用郡县制取代诸侯分封制管理国家,统一文字、货币、度量衡,统一马车的规格尺寸——秦王赢政不愧始皇帝之名;
把马克思列宁主义的基本原理和中国革命的具体实践相结合走农村包围城市的道路,国共合作,建交抗日民族统一战线——中国共产党领导人民取得新民主主义革命的胜利绝非偶然;
“黑猫、白猫、逮到耗子就是好猫”——国家富强,人民富裕靠的是总设计师提出的如此开明的政策.
以上种种都是创新,更是载入史册的伟大创举.而与此相反,停滞和落后始终都遵循着这样一个轨迹:
第一步,守旧;第二步,不参与竞争;第三步,龟缩在自己的安乐窝里;最后,等待被淘汰出局.
案例10
王安电脑公司是由华裔科学家王安于1952年创建的,从几百美元起步,先从电子零部件做起,逐步设计并生产出独具特色的电脑和文字处理机,靠这两种产品,在70年代到80年代称雄于个人电脑领域,年销售额高达30亿美元,被称为美国式成功创业的典范,成为全球华人的骄傲。
进入80年代后期,个人电脑业迅猛发展,美国国际商用机器公司和“苹果电脑”公司相继推出了体积小且可以互相兼容的个人电脑,其价格只是王安电脑的1/3,且可采用市场上的通用软件.而王安公司忽略了市场业已变化了的情况,竟没有预计到便宜又多用途的个人电脑会取代自己的产品,仍然坚持老产品而不创新,导致销路越来越窄,许多老客户都有告别了他们,截止1992年6月,王安公司已累计亏损19亿美元,并欠下5.25亿美元的外债,1992年7月不得不向法院申请破产保护.王安公司破产的可悲结局说明了增强竞争意识对企业是至关重要的.
慎独
案例11
汉武帝刘彻在位时,司马迁在朝中任太史令,具体负责编写《史记》。
当时,许多达官贵人都想讨好司马迁,期望通过他的笔给自己在历史上留下好名声,于是纷纷给他送来了奇珍异宝。
有一天。
朝中最得宠的大将军李广利派人给他送来一件礼物,司马迁的女儿妹娟打开送来的精致盒子,发现盒子里放着的是一对世间罕见的珍宝——玉璧。
司马迁发现妹娟对宝物有不舍之意,于是语重心长地说:
“白璧最可贵的地方是没有斑痕和污点,所以人们才说,白玉无瑕。
我是一个平庸而卑微的小官,从来不敢以白璧自居,如果我收下了这珍贵的白璧,我身上的污点就增加了一分,白璧不能要,叫人送了回去。
”
司马迁所著的《史记》,被称为“史家之绝唱”,在我国历史上占有重要的地位。
《史记》的价值就在于真实地记录了历史,司马迁何以能据实写史?
原因之一就是他自身清白,珍惜自己的名誉,行得端做得正。
倘若司马迁见了别人的
东西就喜爱,不珍惜自己的名誉,必定使他难以秉笔直书,《史记》也绝不会有今天这样的价值。
篇二:
职业道德综合案例分析
职业道德综合案例分析
1.每桶33元”
有这样一位销售员,每走一个地方,都要把所销售的润滑油品牌、价格写到留言簿、台历及其他凡能记录的地方,同行们为此给他起了个外号叫“每桶33元”。
他的执著的行为感动了客户,也感动了总裁,几年后,他成为这家公司的总裁接班人。
请问:
这位销售员表现出了什么样的职业道德精神?
答:
体现了该员工爱岗敬业(忠于职守、坚持不懈)的精神
2.供电所长退“红包”
某供电公司五星供电所刘所长将一个红包交到了公司纪检专责手中。
红包里除了1000元现金,还有一封信,信中写道“全村干部、群众一心请求刘所长马上实施农网改造,特表示一点心意,请收下吧,这代表着石头村全体村民的心意。
”原来由于没有进行网改,全村电网安全隐患较多,因变损等原因造成电价偏高,群众意见较大,工作不好开展,村主任,村支书请求电力公司能将该村尽快安排为第三期重点改造村社,还将一个红包塞进刘所长口袋。
刘所长一遍~遍地将农网改造的相关政策耐心地向村干部作解释,坚决不收红包,可怎么也拗不过.无奈之下,刘所长只好于第二天一早,将红包当面交给了公司纪检专责。
请问:
刘所长的行为体现了电力职业道德的哪些规范?
答:
体现了电力职业道德的以下规范
1、清正廉洁的作风(不为利益所动,维护企业形象
2、严守纪律的作风(遵守服务规范,履行服务承诺
3、人民电业为人民(牢记“四个服务”的宗旨)
3.小林与他的抄表软件
小林是某供电所的抄表员,以前,因轮换台区的抄表员字迹潦草,造成接班的抄表员辩认困难,导致打印电费发票效率降低。
“怎么才能规范抄表卡呢?
”小林也一直在苦苦探索,“用电脑打印出客户名称及客户号码等基本信息,建一本美观、整洁的抄表本不是很好吗?
”但是,怎样录入客户的基本信息呢?
如果用最原始的办法,只能在常用的ECEL制表软件上,一户一户输入信息,然后将他们一一打出。
“这样的进度太慢,有没有能更快更方便的方法呢?
”小林又在“捣鼓”了。
他利用自己平时累积的计算机知识,终于找到一种利用现有资源来完成这项工作的简便方法,该方法突出的优点在于利用供电所已建立的计量及用户基本信息台账,无需手动再次输入信息,可一次性打印出所有客户用电抄表卡片,工作效率大大
提高。
该方法在供电局所属16个供电所均已推广使用,小林为规范供电所管理立了一功。
请问:
小林的行为体现了电力职业道德的哪些规范?
答:
1、体现了电力职业道德的以下规范
1)爱岗敬业:
(或:
热爱本职工作、无私贡献,自我超越,忠于职守)
2)钻研业务:
(或:
钻研业务,提高技能,不断探索、学习)
3)勇于创新:
(或:
能结合岗位实际要求改进管理、改善生产、提高效率)
4.电灯情暖徐老太205年10月19日,家住某市某区钟鼓村12社的徐仁明老人再一次告别了油灯相伴的日子。
徐仁明老人今年80岁,由于儿子去世,媳妇在离家出走时竟然把电表电线都拆走了,老人孓然一身,无奈中只好重新找出已弃置多年的煤油灯照明。
在9月份的一次营业普查中,乡供电所任所长来到徐老太家,被眼前的情景深深地刺痛了:
“在我们供区内居然还有人用煤油灯。
这是我们的失职。
改,马上改,哪怕是所里职工自己掏钱也要让老人用上电。
”19日这天,任所长带着供电所职工捐资所买来的电表、电线、灯泡,只用了一个小时就让徐老太家恢复了光明。
请问供电所任所长是如何实践“人民电业为人民”的服务宗旨的?
答:
1)人民电业为人民(牢记“四个服务”的宗旨)
2)尽职尽责(不允许在供区内存在点煤油灯的现象)
3)无私奉献
5.人人都打“小算盘”
面对燃煤价格的不断攀升,发电成本大幅提高的严峻经营局面,内江发电总厂要求员工人人都打好“小算盘”,挖掘内部潜力,严格控制成本,努力提高企业经济效益。
该厂全方位、多渠道的推行高严细实的管理理念,大力提倡精打细算,勤俭节约的工作作风,努力挖掘内部潜力,极力缓解燃煤上涨带来的严峻经营形势。
该厂在运行职工中开展值间竞赛、小指标竞赛;在检修职工中开展技术革新、修旧利废、提合理化建议等活动;供应推行零库存管理,采购实行招投标;燃料公司在燃煤采购中采用比价采购制,并严格入厂煤管理,防止亏吨、亏卡;各单位维修材料费实行承包制。
通过强化管理,各单位职工工作中人人都打好自己的’小算盘”。
试从电力员工职业道德的基本要求来分析人人都打“小算盘”的意义。
答:
试从电力员工职业道德的基本要求来分析人人都打“小算盘”的意义。
1)勤俭节约(热爱企业,有强烈的主人翁责任感,立足岗位,精打细算,挖掘潜力,
控制成本,避免浪费和损失。
)
2)响应国家号召,建设节约型社会,是公民良好社会公德的体现
3)创新管理(推行高严细实的管理理念,充分发挥员工的聪明才智,提高资源利用效
率)
4)团队学习
6.请根据以下生产、消费两方面的资料,谈谈强调电力员工勤勤俭节约对建设节约型社会的意义
①多少年来,我国的电力发展在很大程度上是靠资源的高消费换来的。
粗放的增长方式和过度的消费方式带来资源不足的矛盾日显尖锐。
另一方面电力的利用效率低下,我们每创造一美元的GDI:
,所消耗的电力是美国的4-3倍,是德国和法国的7.7倍,是日本的11.7倍。
②电力连接你我他,厉行节约靠大家。
以空调用电为例,据有关专家介绍,我们夏天在空调的习惯温度基础上调高1摄氏度可节约6.25%的用电量。
上海约有530万户家庭,如果都把空调调高1摄氏度,就可减少26万千瓦的用电负荷。
答:
7.违章事故
某供电局一位35岁的变电站站长,技术熟练,工作出色。
这天,变电站年度预检,他办完工作票,做好安全措施后,各项检修工作正在有条不紊地进行。
突然,他发现35千伏松泰线三相电压表指示不准,继保人员工作又紧张。
于是他琢磨到:
PT回路我很熟悉,还是自己动手处理吧!
他拿起试电笔就干,在无意中松动了一个螺丝,造成欠压继电器动作,使35千伏开关跳闸停电。
请问该站长违反了电力生产人员职业道德的什么要求?
答:
遵章守纪、标准化作业
8.不该发生的事故
一天上午,某县供电局线路检修班去处理一条10千伏线路断线停电事故。
到了现场,班长同地凋所联系证明线路停电可以工作。
于是他安排两人分别爬上两基杆子。
当先爬上杆子的一名青工正准备查清折断线路时,触电身亡。
原来是线路停电后一家工厂擅自启动自备发电机,使“已停电”的线路又带电。
请根据以上案例谈谈你对“遵章守纪是每一个电力生产人员应当具备的起码的职业道德”的认识。
答:
“遵章守纪是每一个电力生产人员应当具备的起码的职业道德”的认识。
1)章是指章程、制度;纪是指劳动纪律。
遵章守纪就是严格执行工艺规章、技术规范、
各项生产操作规程及企业内部制度,自觉遵守劳动纪律。
(2分)
2)电力行业的各种劳动纪律和规程规范是前人用血的教训换来的实践经验的结晶,遵章守纪是广大电力生产人员在长期从事现代化大生产中培育起来的一种职业意识,是安全生产的基础。
(2分)
3)违章作业,危及人身和财产安全,损害个人和企业利益。
(1分)
(若未答到以上要点,有相关的阐述的,酌情给1—2分)
9.巡线路上老搭档
二滩水电站送出线路的自贡段,500千伏铁塔共有500多基,每年雷雨季节前夕,某电业局送电工程处的10名巡线工都要重点加强了巡视检查,对铁塔逐一进行接地电阻测试,为二滩5月开始的丰水期满负荷发电提供安全可靠的输电通道。
巡线工们翻山越岭、不辞辛劳,平均每人每天步行10多公里。
54岁满头白发的老班长老杨一大早就带领5名巡线工出发,去30多公里远的荒郊野外巡视“普洪三线”。
由于连续下了几天雨,乡间田埂小路泥泞不堪,稍不留神就会摔倒,但他是一位于了30多年的外线工,老当益壮快步如飞,长年练就了一双“飞毛腿”和一双“火眼金睛”,一般不用望远镜就能看清40多米高的铁塔和线路上的隐患,被巡线工们尊称为“孙悟空”。
杨班长的老搭档名老詹,今年也即将退休,老哥俩巡线配合默契、动作熟练,一丝不苟,他们要尽职尽责地站好最后一班岗。
请问杨班长和他的老搭档在工作中体现了哪些优秀的职业道德品质?
答:
要点:
爱岗敬业、钻研业务、艰苦奋斗、团队精神(或团结协作)(各2分),相关的阐述1—2分
10.“光头设计队”
某电力设计院在山高路险,交通不便的大关、永善等地开始了110KV送电线路的现场设计工作。
20多天过去了,与现场的设计组联系不上,这可急坏了在省城的院室领导,决定赶往现场究其原因。
在一个人烟稀少的山村里,领导与设计人员汇聚了,大家欣喜万分,但一个令人疑惑不解的是,气候这样寒冷,设计人员为何清一色剃成光头?
不会是在这荒无人烟的地方来“赶时髦”吧,追问之下,才知道他们工作的地区水源严重不足,别说洗脸,有时连喝水都有困难,工作时间长了,汗渍使头发凝结在一起,很难受.为尽快完成任务,大家把头发全剃了。
“光头设计队”组成了大山上一道亮丽的风景线。
请问:
“光头设计队”体现了电力生产人员怎样的工作作风?
答:
体现了电力生产人员敬业的精神(2分)、实事求是的作风、艰苦奋斗的作风(或不计较个人得失)(3分)
(若未答到以上要点,有相关的阐述的,酌情给1—2分)
11.陈辉的追求
“成为一名优秀的企业复合型人才”,这是云南滇中电网楚雄集控站站长陈辉的个人奋斗目标。
陈辉是云电最大的无人值守变电站的站长,管理着滇中三分之二的变电站,他是一名94年毕业的技校生,通过自身努力,先后取得了电专业的自考专科、本科文凭,并且还制订了综合能力提升的全面计划:
学会驾驶、20年达到英语六级水平、20HD7年开始MBA(工商管理硕士)的学习,将个人学习能力的提升与职业生涯规划很好地结合起来,多次获得云电省公司的嘉奖。
请从陈辉的事迹中谈谈电力企业员工应当树立怎样的职业理想?
答:
1)职业理想就是指人们希望从事某种职业并达到一定目标的想象。
崇高的职业理想、远大的抱负是一个人事业成功的精神支柱。
(1分)
2)作为一名电力生产人员不仅应当立足岗位、热爱本职,而且应当对自己的知识、能力、素质提出更高的要求。
(2分)
3)树立崇高的职业理想,应当把员工成长、实现个人价值与满足企业需要、促进企业发展相结合(2分)
(若未答到以上要点,相关的阐述酌情给1—2分)
12.张大爷家的电表
一天,××供电局抄表公司来了一位张大爷,他说怀疑自家的电表出错,供电局多收了自己的电费。
一位三十多岁的女抄表员逐一对张大爷的问题做了解释,但看着他不放心的样子,就领着老人去营业所找到装表组办理了拆表校验手续。
第二天,张大爷跟着装表师傅,抱着自家的电度表到了供电局计量所,负责接待的小李让张大爷坐定后,泡了热腾腾的茶水,耐心地听张大爷诉说,最后还带着张大爷来到了校验室说:
“您的电表是在我们的校表间里通过核试合格后,才安装到您家里的,所核验的每一块表都要保证其误差在国家规定的范围内,您的利益是不会受到任何损害的”。
听着小李的解释,看着校表员有微机控制校验着仪表,张大爷满意了,原来一块表要经过这么多的工序才能安装到自己家中。
请问:
接待张大爷的供电局抄表公司员工体现出怎样的敬业精神?
答:
体现出抄表员工以下敬业精神:
1.
2.忠实履行职责强烈的主人翁精神,对企业负责,对客户负责(表计准确与否,事关企业、客
户双方利益)
3.坚持“人民电业为人民”的服务宗旨,对待客户耐心、真诚
13.“共产党员服务队”
深秋的一天,“嘣”地一声巨响打破了××市××居民小区的宁静,4楼人家正在安装的防护栏坠落下来砸在低压供电线路上导致相间短路,导线散落一地。
接到抢修电话的××电业局共产党员服务队迅速到达事故现场,立即停电,疏散群众,准备材料,制定措施。
这时又下起雨来,队长王强当机立断,先抢修,首先保证用户用电,在采取了必要的安全措施后,队员们冒雨登杆,将烧断的导线拆旧换新,把散落的导线重新绑扎。
雨越下越大,队员们衣服湿透也全然不顾,经过紧张的抢修,一个半小时后,恢复了正常用电,居民们端上了热水,送来了雨具,都被队员们婉言谢绝。
请问:
电业局“共产党员服务队”的行为体现了电力生产人员怎样的职业道德?
答:
“共产党员服务队”的行为体现了
1)工作高效(快速反应)
2)优质服务(优质、方便、规范、真诚)
3)业务精湛(快速、正确处理抢修业务)
4)无私奉献(不顾自己淋雨)
14.标准化巡视“谭家湾”化险
205年8月4日下午,某电业局500千伏谭家湾站四名当值运行人员(另一运行人员监盘)按规定对全站所有运行设备进行巡视检查。
17时50分,在巡视到场地最边角的220千伏谭万线271问隔时,发现谭万线线路B相耦合电容器漏油的新缺陷,现场监测漏油速度达每分钟3滴之多,按照缺陷管理规定属于紧急缺陷,应立即停电处理。
巡视人员迅速返回主控室,值长于17时55分向省电力调度中心汇报,并申请立即停电。
由于500于伏谭家湾站刚投运,省调要求先会同建设单位:
工作人员到现场检查设备,核实情况后再做处理决定。
当值运行人员在会同建没单位工作人员检查设备故障情况的过程中,安排专人监视场地设备。
19时14分,正值班员通过对讲机向主控室汇报发现220千伏谭万线271线路B相耦合电容器底部已开始冒烟,情况十分危急,必须马上停电检修。
19时15分,当值值长再次向省调汇报现场紧急情况,申请立即停下220千伏谭万线27l开关,19时16分,省调下令拉开220千伏谭万线271开关,19点20分当值运行人员按标准操作程序拉开220千伏谭万线271开关,随后抢修人员进场及时进了处理。
一场可能发生的重大事故在运行人员高度的责任心和及时正确的处置下化解了。
请分析运行值班人员是如何履行安全道德规范的?
答:
1)有“安全第一”的意识;2)有高度的责任心;
3)有预防措施;
4)精心操作(或标准化作业)来预防或及早发现安全隐患;
5)发现安全隐患时临危不惧正确处理
(以上要点各2分,)
篇三:
职业道德故事
一
赵处长喜迁新居,科员小王决定以“祝贺”的名义给赵处送上800块钱。
搬家时,小王暗中将“红包”塞到赵处长手里。
出人意料的是,赵处长硬是不收,赵处长说:
“小王,无功不受禄,这钱我不能收!
”
“这是我的一点心意,请赵处一定收下!
”小王诚恳地说道。
“你别以为当领导的就一定贪得无厌,其实我们领导也讲职业道德。
能收的,我不客气;不能收的,我决不会收。
小王,这钱你拿回去,因为有纪律,我现在还不能告诉你,过几天必然会明白,否则你要后悔的!
”赵处长郑重地劝说小王。
小王心里想:
骗鬼去吧,你!
我才不相信你有什么理由不收哩!
于是小王坚持要送!
于是两人一来一往呈拉锯状,但赵处的态度异常坚决。
小王终于没送成礼,悻悻而返,心里把赵处恨成一个“洞”。
两周后,赵处调到另一局里任处长的消息终于传到了小王的耳里。
小王方恍然大悟赵处当初为什么不收自己的礼。
“我们领导也是讲职业道德的!
”小王蓦地想起了赵处长曾说过的这句话,不禁感慨万分。
最近几天,张处长看小王总是横挑鼻子竖挑眼,极不满意。
小王便想到别人曾说过的话:
若张处长对你不满意,那便说明你要赶快去“烧香”了?
?
小王便拎着一大提包烟酒去张处长家里烧香。
处长不在家,但到张处长家里送礼的却有好几拨。
小王和张处的老婆说了几句话,便放下提包走开了。
张处长晚上回家,看到东西,问:
谁送的?
老婆答:
好像是上回来的那个A单位的,人长得白白净净,戴个眼镜?
?
张处长想了想:
“噢,是小李?
?
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