安全学习每日一题习题集6.docx
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安全学习每日一题习题集6
安全学习“每日一题”习题集
(六月份)
乌兰煤矿教育科汇编
目录
序号单位页码
1采一队……………………………………………………3-4
2采二队………………………………………………………4-5
3综放队………………………………………………………5-8
4掘一队………………………………………………………8-10
5掘二队………………………………………………………10-14
6掘三队………………………………………………………14-15
7延深队………………………………………………………15-16
8通风队………………………………………………………16-17
9瓦抽队………………………………………………………17-18
10运转队………………………………………………………18-19
11选运队………………………………………………………19-21
12、运输队………………………………………………………21-22
13机安队………………………………………………………22-23
14维准队………………………………………………………23-24
采一队五月份“每日一题”
1.工作面支柱初撑力不够的,一处扣2分,本号段作业人员当月不享受安全结构工资。
2.支柱里出外进超过规定的,一架扣2分。
相关作业人员当月不享受安全结构工资。
3.支柱迎山太大或退山的、卸载或光头支柱,有一棵扣2分,相关作业人员当月不享受安全结构工资,若本号段该项被扣分超过5分,相关作业人员3个月不享受安全结构工资,当班工班长、跟班干部、安监员当月不享受安全结构工资。
4.支柱打在浮煤、浮矸上或钻底没有采取措施的,不同性能支柱混用的,一棵扣1分。
相关作业人员当月不享受安全结构工资。
若本号段该项被扣分超过5分以上,相关作业人员3个月不享受安全结构工资,当班工班长、跟班干部、安监员当月不享受安全结构工资。
5.工作面备用支柱没有按照《规程》要求配足的,差一棵扣1分。
单位队长当月不享受安全结构工资,该项扣分在5分以上,单位领导班子当月不不享受安全结构工资,若因供应科支柱供应不足造成扣分时,取消供应科长当月月度风险抵押金,若因矿支柱数量配备不足时,由矿长承担责任。
6.支柱上方、梁子上方接顶不实的,一处扣2分。
相关作业人员当月不享受安全结构工资。
若本号段该项被扣分超过5分,相关作业人员、当班工班长、跟班干部、安监员当月不享受安全结构工姿。
7.采煤工作面空顶作业的,有一处扣5分。
相关作业人员3个月不享受安全结构工资。
8.煤壁伞檐或片帮超出规定未采取措施、未及时处理的,一处扣3分。
相关作业号段人员,当班工班长、跟班干部、安监员当月不享受安全结构工资。
9.工作面没有达到“三直一平”的,一项扣2分,相关作业人员、工班长当月不享受安全结构工资。
10.工作面支护材料材质、规格尺寸、支护材料选型、数量满足不了需要,一项不符合要求的扣2分。
由于支护材料材质、规格尺寸、选型不符合要求造成扣分的,单位技术副队长取消当月安全结构工资,下料员未按照规定下料取消下料员当月安全结构工资,若由于供应科未按照规格提供支护材料的,取消供应科长当月安全风险抵押金。
11.乳化液泵站应达到完好要求,泵体一项达不到要求扣1分,乳化液箱一项达不到要求的扣1分。
取消泵站司机当月安全结构工资。
12.放明炮、糊炮或炮眼封泥长度不足的,一项扣5分,取消放炮员3个月安全结构工资。
13.采用镐刨、硬拉、压风吹炮眼的方法处理残炮眼的,一项扣10分,取消违章作业人员6个月安全结构工资。
14.打眼和装药平行作业或在残眼内打眼的,一项扣5分。
打眼装药平行作业的取消打眼工、放炮员3个月安全结构工资,在残眼打眼内打眼的取消打眼工3个月安全结构工资。
15.放炮警戒距离和警戒地点不够的,一次扣5分。
放炮警戒距离不够的,警戒人或班长取消3个月的安全结构工资,警戒地点设置不够的,班长未按照规定安排的,取消班长3个月安全结构工资,规程(措施)规定不全时取消单位技术副队长3个月安全结构工资。
16.井下放炮作业不执行“一炮三检”和“三人联锁放炮制”的,发现一次扣5分,取消瓦检员、放炮员、班长、安监员当月安全结构工资。
17.爆破工未把炸药、电雷管分开存放在专用的爆破材料箱、未加锁、乱扔乱放的,一项扣10分,取消放爆破工6个月安全结构工资。
18.炮眼用煤粉、块状材料或其他可燃性材料作炮眼封泥的、无封泥、封泥不足或不实,每发现一处扣5分,取消放炮员、班长、瓦检员、安监员当月安全结构工资。
19.井下爆破不使用性能符合要求的发爆器,爆破工不随身携带放炮器钥匙或转交给他人的,一项扣5分,取消单位队长、爆破工当月安全结构工资。
20.爆破时人员未撤到警戒线以外,班组长未亲自布置专人在警戒线和可能进入爆破地点的所有道路上担任警戒,一次扣10分,取消班长6个月安全结构工资,取消安检员、放炮员3个月安全结构工资
采二队五月份“每日一题”
1、矿井安全生产量化考核细则里规定采煤工作面没有达到“三直一平”的,一项扣
2分。
2、矿井安全生产量化考核细则里规定采煤工作面支护材料材质、规格尺寸、支护材
料选型、数量满足不了需要,一项不符合要求的扣2分。
3、矿井安全生产量化考核细则里规定乳化液泵站应达到完好要求,泵体一项达不
到要求的扣1分。
4、矿井安全生产量化考核细则里规定两巷的超前维护必须符合作业规程规定,少
一米或一处不符合规定的扣1分。
5、矿井安全生产量化考核细则里规定采煤工作面上、下端头支护四对八梁架设不
范的,一架扣2分。
6、矿井安全生产量化考核细则里规定采煤工作面两巷及上下出口高度(不低于
1.6米)行人宽度(0.7米)不符合作业规程规定的,一项扣2分。
7、矿井安全生产量化考核细则里规定两巷支护缺梁少柱、支架损坏没有及时更换
的,一架(棵)扣1分。
8、矿井安全生产量化考核细则里规定两巷有淤泥污水、浮煤、浮矸、杂物、物料
码放不整齐的,有一处扣1分。
9、矿井安全生产量化考核细则里规定采煤工作面浮煤不符合要求,后排密柱有窜
矸,人行道不畅通的一处扣1分。
10、矿井安全生产量化考核细则里规定采煤工作面冒顶长度达到10米及以上的,
扣40分,10米以下的扣20分。
11、矿井安全生产量化考核细则里规定特殊工种无证上岗一人次扣10分,一般
工种无证上岗一人次扣5分,有证未持证一人次扣2分。
12、矿井安全生产量化考核细则里规定不按规定佩带自救器入井的,发现一人次
扣2分。
13、矿井安全生产量化总分为1000分,采煤专业标准分为120分。
14、矿井当月得分达到900分,采煤专业当月达到本专业标准90%及以上,采煤专
业达到108分时,所属单位全额享受安全结构工资。
15、矿井当月得分在900分以下800分以上时,每降1分,集团公司扣除全矿安全结
构工资的1%。
16、矿井当月得分在800分以下时,按集团公司规定全矿井不享受安全结构工资,但
必须由当月本专业实际得分低于标准分80%的专业承担当月实际得分高于标准分
80%的专业所有人员10%的岗位工资。
掘进一队五月份“每日一题”
1、掘进施工过程中,严禁(空顶作业),严格执行(敲帮问顶)制度。
2、巷道替换支架时,必须先(支新支架),再拆(老支架)。
3、检修和搬迁井下电器设备、电缆和电线前,必须(停电)
4、工作面刮板输送机与顺槽刮板输送机搭接时,垂直高度应保持在(300—500㎜),搭接距离应不小于(250㎜)
5、《神华宁煤集团公司矿井安全生产量化考核细则》规定;
(1)死亡一人扣(200)分,
(2)重伤一人扣(50)分,(3)轻伤一人扣(10)分。
6、《神华宁煤集团公司矿井安全生产量化考核细则》规定;矿井电气设备“三大保护”应齐全可靠,严禁(甩掉不用),有一台一项保护甩掉的,扣(10)分。
7、《神华宁煤集团公司矿井安全生产量化考核细则》规定;棚子前倾后仰或扭距不合格的,一处扣
(1)分。
8、《乌兰矿安全结构工资考核发放细则(试行)》规定:
掘进迎头未使用临时支护的扣(20)分,取消当班作业人员(12)个月的安全结构工资。
9、《乌兰矿安全结构工资考核发放细则(试行)》规定:
巷道成形不符合规程,超挖或欠挖一处扣(3)分,本项扣分超过6分,取消当班作业人员或责任人(当)月的安全结构工资。
10、《乌兰矿安全结构工资考核发放细则(试行)》规定:
防爆场所设备、缆线等应消灭“失爆”,一处“失爆”扣(30)分,取消单位(队长和机电维修工)当月安全结构工资。
11、架设木支架的基本要求是什么?
答1亲口严密。
2柱窝够深。
3岔角合适。
4支架要正。
5撑木要有力。
6刹好帮顶
12、我队现施工的5845切眼,巷道断面呈(正梯)形,巷道上净宽(1.8)米,下净宽(2.36)米,中高(1.6)米。
棚距(0.8)米。
13、我队现施工的5746风巷下山,巷道断面呈(正梯)形,巷道上净宽(2.5)米,下净宽(3.1)米,中高(1.7)米。
棚距(1.0)米。
(20分)
掘三队五月份“每日一题”
1、安全月活动主题是什么?
答:
安全发展、国泰民安。
2、安全月开展“四个一”活动,是指哪“四个一”?
答:
每人写出一份安全保证书,提一条安全建议,查一条安全隐患,结一个安全互保对子。
3、井下运输严禁(扒车)(跳车)和(乘坐)矿车,严禁在(刮板输送机)上行走。
4、发生事故时井下现场人员的行动原则:
答:
1、及时报告灾情。
2、积极抢救。
3、安全撤离。
4、妥善避灾。
5、《煤矿安全规程》规定:
入井人员必须随身(携带自救器)。
6、斜巷运输中的“一坡三挡”指什么?
答:
阻车器、变坡点挡车栏、边坡中下部挡车栏。
7、斜巷提升与行人,必须遵守什么规定?
答:
必须遵守行人不行车,行车不行人规定。
8、耙斗机挡绳栏每边不少于几根?
答:
不少于3根。
9、掘进工作面严禁(空顶)作业,每道工序前,必须首先进行(敲帮问顶)工作。
10、“一炮三检”指什么?
答:
指装药前、放炮前、放炮后检查工作地点瓦斯浓度情况。
11、我矿矿井灾害预防和处理的指导思想是什么?
答:
安全第一、预防为主、强化管理、落实责任。
12、我矿矿井灾害预防和处理坚持(管理、装备、培训)并重的原则。
13、我矿为(煤与瓦斯突出)矿井,(二层煤)为突出煤层。
14、矿井灾害预防和处理把(一通三防)工作放在各项工作首位,坚持(预防为主)的方针,按照(安全质量标准化)的要求,夯实(一通三防)各项基础工作。
15、放炮作业时要严格执行(一炮三检)和(三人连锁放炮)制度,严禁放(明炮)和(糊炮),采掘工作面放炮要严格执行机电设备(停电)制度。
16、石门揭煤的掘进工作面放炮必须全断面(一次起爆)。
17、各工作面要杜绝瓦斯(超限)和瓦斯(积聚),严禁瓦斯(超限作业)和(欠风)生产。
18、掘进工作面爆破后必须及时(移设前探梁),每道工序都要认真执行(敲帮问顶)制度,施工中(永久支护)要及时到迎头,严禁(空顶作业)。
19、石门揭煤工作中,必须采取作业人员佩带(自救器)和(远距离)爆破,以及回风线路(断电撤人)的安全防护措施。
20、各采掘工作面作业人员必须要熟悉(避灾路线)和(自救方法)。
21、石门揭煤预测有突出危险必须严格执行(预测预报、防突措施、效果检验、安全防护)四位一体的综合防突措施。
22、揭煤过程中,必须加强(顶板管理),减少(装药量)等防冒顶措施。
23、井下所有电器设备必须(确保完好),消灭井下(电器失爆)现象。
24、大型冒顶的预兆:
1顶板的预兆2煤壁的预兆3支架的预兆4工作面其他预兆
25、井下防止水掘进时,必须采取(有疑必探、先探后掘)的防水措施。
26、顶板预防:
各工作面要认真执行(敲帮问顶),工作面及时(进行支护)杜绝空顶作业。
27、井下发生水灾事故的避灾路线(由灾害地点经上阶段直到地面)
28、煤矿井下严禁(穿化纤衣服及携带点火物品)入井和酒后入井。
29、机电运输:
严格执行(设备管理)制度,加强(设备巡回检查),保证(设备良好安全)运行。
30、矿井通风:
要保证用风地点有足够的风量,严格执行“以风定产”的方针。
延深队五月份“每日一题”
1、掘进工作面无批准的《作业规程》开工的,扣20分。
掘进工作面情况发生变化没有及时修改作业规程,有补充、修改的安全技术措施而不严格执行的,扣5分。
2、工作面开口、采空区、地质变化带、巷道交叉点等必须有特殊措施,缺一项扣20分。
3、未严格执行“有疑必探,先探后掘”的,一次扣10分,有措施未执行,取消当班作业人员当月安全结构工资;无措施取消单位技术队长6个月安全结构工资。
防治水工程不符合《规程》要求的,一次扣5分,取消施工单位队长、技术队长当月安全结构工资。
4、瓦斯浓度超规定不撤人仍然作业的,一次扣20分。
瓦检员要求撤人,作业人员拒不执行,取消当班所有作业人员12个月安全结构工资。
5、掘进迎头未使用临时支护的,扣20分,取消当班作业人员12个月安全结构工资。
巷道成形不符合规程,超挖或欠挖,一处扣3分,本项扣超过6分,取消当班作业人员或责任人当月安全结构工资。
6、超过《作业规程》最大控顶距的,一处扣3分,取消迎头作业大工当月安全结构工资。
7、进入工作面施工未进行敲帮问顶的,一次扣1分,取消班长、安检员当月安全结构工资。
8、顶板破碎、严重下沉或底鼓未及时处理的,一处扣2分,取消当月班长,大工安全结构工资。
9、片帮严重,未进行维护的,一处扣3分,取消当月班长,大工安全结构工资。
10、支护材料材质、规格尺寸、支护材料选形、数量满足不了工作面需要的,一项扣2分。
11、架棚巷道棚子无撑木拉杆或梁子接顶不实的,背帮不严的,一项不合格扣2分,取消责任人当月安全结构工资。
12、棚子扎角不一致、棚距、亲口不合规定的,里出外进的,一项扣1分,该项扣超过5分,取消责任人当月安全结构工资。
13、棚子前倾后仰或扭距不合格的,一处口1分,该项扣超过5分,取消责任人当月安全结构工资。
14、砌碹巷道的壁厚充填必须符合要求,一处不实扣2分,取消当月当班大工安全结构工资。
15、锚杆、锚梁、锚索间距、排距、角度、外露长度不合格的,一项扣1分,该项扣超过5分,取消责任人当月安全结构工资。
16、锚网巷道联网不严密,顶网帮网搭接不紧密,一项不合格扣1分,取消责任人当月安全结构工资。
17、接顶不实或锚杆锚固力不足的,出现网兜的,一项扣2分,取消责任人当月安全结构工资。
18、打眼放炮前没有检查瓦斯的,一次扣5分,瓦检员不在现场打眼放炮,取消当班打眼工、放炮员3个月安全结构工资。
19、放明炮、糊炮或炮泥封口长度不足的,一项口5分,取消当班放炮员3个月安全结构工资。
20、采用镐刨、硬拉、压风吹炮眼的方法处理残爆炮眼的,一项扣5分,取消违章人员6个月安全结构工资。
21、打眼和装药平行作业或在残眼内打眼的,一项口10分,平行作业取消当班打眼工、放炮员3个月安全结构工资。
残眼内打眼取消当班放炮员3个月安全结构工资
22、放炮警戒距离和设警戒点不够的,扣5分,警戒人或班长取消3个月安全结构工资。
23、巷内有杂物、浮煤、积水、淤泥,一处扣1分,该项扣超过5分,取消队长当月安全结构工资。
24、材料码放不整齐、无标志牌,一处扣1分,该项扣超过5分,取消队长当月安全结构工资。
25、电缆、水管、风筒悬挂不整齐,一处扣1分,电缆、水管悬挂不整齐该项扣超过3分,取消电工班长当月安全结构工资。
26、煤尘超规定,不正常使用防尘设施的,一项扣2分,不按规定使用防尘设施,取消当月班长安全结构工资。
27、小绞车完好可靠,有声光信号,四压两戗或地锚齐全可靠,斜巷要设挡车器,缺一项扣2分,取消队长和包机负责人当月安全结构工资。
28、施工图牌板内容不齐全,缺一项扣2分,取消当月技术队长安全结构工资。
瓦抽五月份“每日一题”
1、煤层突出危险性预测分为(区域突出危险性预测)和(工作面突出危险性预测)
2、工作面预测是预测工作面附近煤体的突出危险性,应在工作面(推进过程)中进行。
3、瓦斯抽放矿井按时完成抽放量计划,预抽方式矿井抽放率不小于(20%)。
4、矿井抽放率不小于(25%)。
5、邻近层瓦斯抽放按邻近层的位置分为(上邻近层抽放)和(下邻近层抽放)。
6、瓦斯抽放钻孔的封孔方法有(机械式封孔器封孔)、(充填材料封孔)。
7、钻孔封孔注意事项:
答:
封孔前必须清出孔内煤、岩粉,封孔前需下套管,套管可采用钢管或抗静电硬质塑料管,封孔时先把套管固定在钻孔内,用封孔器封仰角时,操作人员不得正对封孔器,以防封孔器下滑伤人。
8、在突出煤层进行采掘作业的工作面,未进行突出危险性预测一处扣(5)分。
9、无批准的防治突出措施一项扣(20)分。
10、未进行防治突出效果检验一项扣(10)分。
11、井巷揭穿突出煤层无批准的安全技术措施一项扣(20)分。
12、开采突出煤层的矿井无专门的防突机构,扣(10)分,人员不足或不能正常开展工作一项扣(5)分。
13、瓦斯抽放矿井地面永久抽放系统或井下临时抽放系统不完善,设施不合格,采掘工作面未按规定抽放,一处扣(5)分。
14、未定期测定瓦斯抽放参数,一项扣
(2)分,少测或误测一个数据扣
(1)分,抽放量每小于计划1%扣
(2)分,抽放率小于标准值一项扣(0.5)分。
15、瓦斯抽放工程未按设计施工一项扣(5)分。
16、钻孔施工中常见的安全事故:
答:
在钻孔施工过程中发生瓦斯燃烧、爆炸、熏人窒息事故,在钻孔施工过程中发生煤与瓦斯突出事故,在钻孔施工过程中由于电气设备失爆而造成电气伤人事故,钻孔施工作业场所由于片帮冒顶而造成伤人事故,钻孔施工作业人员由于操作钻机不熟练而造成钻杆搅人及牙钳子伤人事故,在钻孔施工由于排泄不及时,产生煤尘积聚,从而造成煤尘燃烧,爆炸事故等。
16、A类“三违”的含义?
答:
特别严重的“三违”可能导致伤亡事故或其他严重后果的三违。
运转队每日一题(5)
6.1轴承的配合面上必须涂有什么?
答:
机械油
6.2液压传动是以什么为工作介质?
答:
液体
6.3防爆设备入井前应有那三证?
答:
产品合格证、防暴合格证、煤矿矿用产品安全标志。
6.4零件拆卸后,清洗时最常用的洗剂是什么?
答:
汽油、煤油、柴油、洗油。
6.5什么是“三票、两制”?
答:
工作票、操作票、工作监护制、工作许可制、工作间断终结转移制。
6.6煤矿井下低压不应超过?
答:
1140V
6.7三项异步电动机钉子电流相序决定转子什么?
答:
转向
6.8电气事故有哪些类型?
答:
触电事故、漏电事故、设备事故。
6.9每天必须对井下什么装置的运行情况进行几次跳闸实验?
答:
漏电;1次。
6.10地面便所和井下中央变电所高压馈电线路上必须装设什么保护装置?
答:
有选择性的单项接地保护装置。
6.11矿井高压电网必须采取措施限制单项接地电容电流不得超过多少?
答:
20A
6.12轴承的配合面上必须涂有什么?
答:
机械油
6.13液压传动是以什么为工作介质?
答:
液体
6.14防爆设备入井前应有那三证?
答:
产品合格证、防暴合格证、煤矿矿用产品安全标志。
6.15零件拆卸后,清洗时最常用的洗剂是什么?
答:
汽油、煤油、柴油、洗油。
6.16什么是“三票、两制”?
答:
工作票、操作票、工作监护制、工作许可制、工作间断终结转移制。
6.17煤矿井下低压不应超过?
答:
1140V
6.18三项异步电动机钉子电流相序决定转子什么?
答:
转向
6.19电气事故有哪些类型?
答:
触电事故、漏电事故、设备事故。
6.20每天必须对井下什么装置的运行情况进行几次跳闸实验?
答:
漏电;1次。
6.21地面便所和井下中央变电所高压馈电线路上必须装设什么保护装置?
答:
有选择性的单项接地保护装置。
6.22矿井高压电网必须采取措施限制单项接地电容电流不得超过多少?
答:
20A
6.23轴承的配合面上必须涂有什么?
答:
机械油
6.24液压传动是以什么为工作介质?
答:
液体
6.25防爆设备入井前应有那三证?
答:
产品合格证、防暴合格证、煤矿矿用产品安全标志。
6.26零件拆卸后,清洗时最常用的洗剂是什么?
答:
汽油、煤油、柴油、洗油。
6.27什么是“三票、两制”?
答:
工作票、操作票、工作监护制、工作许可制、工作间断终结转移制。
6.28煤矿井下低压不应超过?
答:
1140V
6.29三项异步电动机钉子电流相序决定转子什么?
答:
转向
6.30电气事故有哪些类型?
答:
触电事故、漏电事故、设备事故。
选运队五月份“每日一题”
运输队六月份“每日一题”
1、安全月的活动时间是6月1日——6月30日
2、
活动主题为安全发展、国泰民安。
3、
安全生产宣传咨询日时间为6月11日。
4、
安全结构工资机电占160分。
5、
安全结构工资运输占160分。
6、
发生1人重伤事故,罚事故单位10万元,由于违章作业或自保意识不强致使本人重伤,对伤者另处1万元罚款。
7、
发生轻伤1人罚责任单位3万元,因本人违章或自主保安意识不强致使本人轻伤罚伤责5000元。
8、
机械事故造成直接经济损失1万元以上的,扣10分,2万元以上的,扣20分,依次类推,责任人6个月不享受安全结构工资。
9、
特殊工种无证上岗者,1人次扣10分,6个月不享受安全结构工资。
10、
一般工种无证上岗者,1人次扣5分,3个月不享受安全结构工资。
11、
有证未持证,1人次扣2分,当月不享受安全结构工资。
12、
防爆场所设备、缆线等应消灭“失爆”,一处“失爆”扣30分,包机人6个月不享受安全结构工资。
13、矿井电气设备“三大保护”装置应齐全可靠,严禁甩掉不用,有一台一项保护甩掉的扣10分,取消责任人3个月的安全结构工资。
14、
各种保护调整值按要求整定,有一台一项整定值与实际不符扣3分,取消责任人1个月安全结构工资。
15、
辅助接地不做或不合格扣2分,截面或直径不够扣2分,取消包机人当月安全结构工资。
16、
斜井(巷)平巷中蹬车、扒车、坐矿车、蹬胶带机、发现1人次扣10分,取消当事人12个月安全结构工资。
17、
违反“行车不行人、行人不行车”规定的,发现一人次扣10分,取消当事人12个月安全结构工资,若有信号把钩工发现而不制止继续行车的,取消信号把钩工6个月安全结构工资。
18、
斜井(巷)中串车提升,不按规定使用三环链、插销、保险绳或超挂车的,扣20分,取消信号把钩工12个月安全结构工资。
19、
矿井各类机车使用时,必须做到闸、灯、铃、连接装置及撒砂装置齐全可靠,一台一项不符和要求扣5分,取消机车包机维修工和司机1个月安全结构工资。
20、
每天必须对架空乘人器安全装置检查一次,并做好记录,少检查一次扣1分,取消检查维护人员当月安全结构工资。
21、
机房、硐室、机道等无积水,无杂物,一处不符合要求扣1分。
22、
运输系统声光信号齐全可靠,杜绝违章作业,检查有一处一项不符合《规程》要求扣2分,取消当事人当月安全结构工资。
23、
矿井轨道铺设应符合《规程》要求,一处不符合要求扣3分,若新铺设轨道或维护不到位,取消当事人员当月安全结构工资。
24、
轨道斜平巷阻车器挡车栏等符合规程要求有一处不符合要求扣10
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