中学年度安全工作计划可编辑版doc.docx
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中学年度安全工作计划
中学年度安全工作计划
一、指导思想学校安全工作关系到社会的稳定,关系到学校的教育教学工作能是否正常开展,它的责任重于泰山,必须常抓不懈,时时警钟长鸣。
本年度坚持“以人为本、安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,进一步强化安全工作责任追究制度,建立健全安全管理工作长效机制,为全体师生创造一个安全、文明、和谐的环境。
二、工作目标全面排查治理学校安全隐患和安全管理工作的薄弱环节,建立较为完善的学校安全工作体系,健全安全工作各项规章制度,进一步推进学校安全教育与管理工作规范化、科学化。
不断提高安全教育管理水平和学生自我保护能力,坚决杜绝学校安全责任事故的发生。
三、安全领导工作小组机构:
略
四、主要工作
(一)大力加强安全法制教育,进一步增强广大师生的安全防护意识。
充分发挥法制副校长和科任教师的作用,广泛开展安全法制教育,帮助学生牢固树立安全法制意识,把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。
定期进行遵纪守法、交通安全、消防安全等重点主题的安全常识教育。
帮助学生初步树立安全观念,了解安全基本常识,熟悉报警、求助电话的使用,具备对危险的初步判断能力,掌握躲避危险和自救的简易方法。
(二)大力加强安全工作组织制度建设,努力把校园安全及综治工作纳入正规化轨道。
1、加强工作责任制度。
签订班主任安全工作责任书,进一步明确和强化安全工作职责。
2、落实定期检查制度。
要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针,把检查作为做好安全工作的一个重要方面,在每周和重大节假日前必查的基础上,查重点、重点查、查反复、反复查,横向到边,纵向到底,无疏漏,不留死角。
3、结合上级精神,加强群防群治,共建平安校园。
4、健全资料档案制度。
要将上级的安全工作指示、年度计划总结、日常管理检查等工作台帐系统整理,及时归类建档,为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障校园合法权益提供第一手资料,使安全工作更具预见性、规范性和针对性。
5、强化安全预案制度。
以自然灾害、暴力犯罪、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件,结合学校实际,认真制定各类事故应急预案,完善保障措施,健全处置机制。
(三)大力加强校园内部安全管理,努力营造安宁祥和的校园环境。
1、加强交通安全管理。
教育学生途经公路时要小心来往车辆,教师驾驶车辆来校时要注意避开学生,杜绝发生意外事故。
不组织与教育教学无关的活动,不组织学生参加没有安全保障的社会活动,不组织学生参加抢险救灾等有危险的活动。
2、加强卫生防疫及校园饮食卫生安全管理。
做好流行病防治工作,避免流行疾病发生和蔓延;严禁学生在校购买、食用小食品及各类饮品,杜绝食源性疾患发生;注意搞好饮水卫生,要定期对饮水机消毒,尽量让学生自带凉开水饮用,以保证饮水卫生;要教育和培养学生养成良好的个人卫生习惯,发现异常情况应及时报告妥善处置。
要明确职责,严格实行责任追究制。
3、加强校园防盗安全管理。
要加强对重点部位的管理,做到制度齐全,措施到位。
学校里不准存放现金,严防盗窃事件发生。
严格落实教职工值班制度,学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通,保证紧急情况下领导到位,措施到位。
4、加强学校消防管理。
加强校园内消防设施建设,加强维护管理,确保消防安全。
学校应组织师生定期开展消防演练,保证紧急情况下能遏制和消除火情,有序组织师生撤离火灾现场。
5、加强校园用电安全管理。
学校应严格遵守行业规定,加强校园用电设备和线路规范化建设,电器设备工作性能正常,无超负荷或缺相工作现象出现。
6、加强校舍安全管理。
学校定期进行校舍勘验检查,发现险情应立即处理。
7、加强体育安全管理。
切实加强体育课、课间活动的组织管理,认真做好技术要领、运动准备、整理活动等方面的指导与安全保护,防止发生意外事故。
体育教学应遵循学生身心发展规律,教学内容应符合教学大纲要求,符合学生年龄、性别特点。
(四)大力加强与镇及公安等职能部门的配合协作,认真整治校园周边环境。
积极配合公安部门,把侦破盗窃、敲诈、抢劫、侵害师生权益的违法犯罪活动作为工作重点,严厉打击针对师生的违法犯罪活动,坚决铲除校园及周边存在的流氓团伙和黑恶势力。
防止学生往返学校途中出现打架、被社会闲杂人员敲诈、抢劫、侮辱等事件发生。
五、做好安全工作经验总结每学期都要对学校的安全工作进行细致全面的总结,积累经验,找出差距、漏洞,不断完善措施,改进工作方法。
以推动安全工作的开展,保证师生生命及学校财产安全。
六、安全工作行事历:
一月份:
1、做好学校201X年度安全工作总结。
2、寒假前发放致学生家长的一封信,对学生集中进行一次安全教育。
3、做好寒假前的安全监察,落实各项安全防范措施。
4、安排好寒假护校,值班工作。
二月份:
1、制定学校201X年度安全工作计划
2、对学校安全隐患进行排查。
3、开学前,集中对教职工进行一次安全教育。
4、校长和教职工签订安全工作目标责任书,明确各个安全工作岗位的职责。
5、上好安全教育“开学第一课”。
6、参加县教育局第一季度学校安全工作例会三月份:
1、春季传染性疾病防控知识宣传。
2、利用“世界水日”(
3.2
2)对学生进行安全饮水教育,同时检查学校饮水设施。
3、搞好“世界气象日”(
3.2
3)宣传教育活动,增强学生防范自然灾害的意识和能力。
4、制定“安全教育日”(3月的最后一个星期一)方案,开展丰富多彩的教育活动。
四月份:
1、认真组织学生进行健康检查。
2、“五一”放假前,对学生进行一次“五一”长假期间的安全教育。
3、参加县教育局第二季度学校安全工作例会。
4、防溺水教育周。
五月份:
1、搞好防灾减灾日(
5.1
2)教育活动,并组织学生一次灾害自救演练。
2、检修避雷设施,确保运转良好。
3、搞好“中国学生营养日”(
5.20)教育活动。
4、利用“世界无烟日”(
5.3
1)开展“争做无烟青少年”活动。
5、制定好“安全月”(6月)宣传活动方案。
6、组织学生参加县“建设幸福中国”读书活动,制定预案。
六月份:
1、结合“国际禁毒日”,对学生进行安全教育。
2、结合“全国爱眼日”,对学生进行一次卫生用眼教育。
3、制定好期末考试预案,并确保各种安全措施落到实处。
4、组织学校相关人员对校舍、设施等进行一次安全检查。
七月份:
1、放假前,集中对学生进行一次防雷击、防暴雨、防洪水、防泥石流、防台风、防中暑、防溺水、防食物中毒、防性侵害、防假期沉迷网络等暑期安全教育。
2、安排好暑假护校值班工作。
八月份:
1、开学前校安全教育和安全隐患排查。
2、参加县教育局第三季度学校安全工作例会。
九月份:
1、开展新学期“安全教育宣传周”活动。
2、结合“中国网民节”,对学生进行一次文明上网反对低俗之风的教育。
3、全面部署学生及教职工保险投保工作。
4、交通安全教育周。
开展校车和学生接送车辆检查。
十月份:
1、会同相关部门对学校周边环境进行整治。
2、召开安全教育主题班会。
3、制定好秋季运动会应急预案,确保不发生安全事故。
4、对学生进行一次消化道疾病预防教育。
十一月份:
1、结合“全国消防日”,开展以消防安全教育为主题的教育演练活动。
2、组织一次安全知识竞赛活动或安全知识征文比赛活动。
十二月份:
1、结合“世界艾滋病日”,对学生进行一次预防艾滋病教育。
2、组织好“全国法制宣传日”(1
4)活动。
3、对学生进行一次防冻伤、防火灾、防煤气中毒等安全教育。
4、总结全年安全工作,向上级递交安全工作报告。
5、对教职工履行安全工作目标责任书情况进行考核,评定档案,确定先进。
附送:
中学年度工会工作总结
中学年度工会工作总结
xx年,我们学校工会在县教育工会、中心学校工会及校委会的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。
现将近一年来的工会工作小结如下:
一、认真扎实组织抓好换届选举工作定期召开教职工大会今年4月我校按照县教育工会换届文件要求,严格按程序选举出新一届完小工会领导班子,定期召开了第四届一次教职工大会。
二、加强师德建设提高教职工队伍整体素质为全面贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》,着力推进师德师风建设,进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性,造就师德高尚、素质优良的教师队伍,依照教育局要求,本年度,工会配合学校总支部强化了对学校教师队伍的师德师风教育。
1、制定师德活动方案,召开师德动员会,明确意义。
为此,我们重视对教师进行师德师风的理论教育,注重在教师中宣传高尚师德师风方面典型的人和事,以提高教师们的师德师风。
师德活动月,组织全校教师学习《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文,提高老师们对师德师风建设的认识。
2、系列讲座,引领思想。
强化师德师风的日常学习,依照《高峰完小师德活动方案》,我们坚持了月集中学习的制度,多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育,提高教育的针对性和实效性。
3、开展活动,注重实效。
除了集中学习,我们注重开展活动,注重实效。
要求教师对照学习,依据主题,写出自己的感受与感触,写出自己的承诺,教师学习有笔记,有体会,有论文。
总之,我们通过狠抓师德师风建设工作,深深体会到:
只有制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,才能保证师德建设有成效。
三、维护教职工的权益,积极参与学校民主管理和各种教育教学活动。
我们继续大力推进校务公开,坚持教代会制度,充分发挥工会的监督功能,发挥教代会的桥梁、纽带作用,发挥教代会在学校重大问题上决策作用,极大地增强了广大教职工的主人翁意识,增强了参与学校的民主管理的热情。
1、实施民主管理,每个学年都召开教职工代表大会审议和决策学校各项重大事务,如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等,如师德活动月组织评选了学生“最满意教师”;秋季组织评选了“襄阳百杰.师德楷模”;并对学校副校级、中层领导和学校各种教辅人员进行民主评议和考核。
同时制定了“青年教师培训方案”,学校建立了高效多能的管理职能。
极大激发了教职工积极性。
2、坚持实行校务公开,加强学校管理民主建设和廉政建设。
我们坚定不移地全面贯彻执行并落实县教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开。
在校委会上就工会工作进行了专题讨论。
在日常工作中,我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况,通过“校务公开栏”公布各类材料。
同时,实施校务公开工作事关每位教师,事关学校的方方面面。
开学初召开教师会,讲解实施校务公开的意义,让每位教师参与校务公开工作,这不但是每位教职工的义务,同时也是教职工的合法权益。
我们将校务公开落实到实处,分工明确,各部门各负其责,各尽其责:
如:
校长主要负责学校教师评优、绩效考核、教师聘任制、职称评定等重大活动的公示;教研室主要负责教师外出学习、培训、竞赛、获奖等重大活动公示;政教处主要负责学生活动、优干、三好、贫困生救助、六一评优等公示,后勤部门主要负责经费使用、收费工作等公示;这样责权明晰,事事有人负责,公示情况才能落实到实处。
校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
3、协助学校行政管理,参与学校教育教学管理,组织广大教职工开展《课内比教学、课外访万家》活动。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。
教代会发挥监督职能,对学校教师职称评定、学生综合素质评价等实施全程监督。
同时,我们还配合政教处、教务处,在校内开展多种形式的教育教学活动。
我们每个老师在不断学习、探索和思考中,提高个人业务,回归课堂,提升课堂教学品位;配合政教处开展二次防火、防震演练和深入推进“和谐高峰、清洁家园”大行动,开展了多次家长学校教育活动,让家长了解学校,让社会了解学校,不仅拓宽了家长与学校的联系渠道,更增强了家长与老师的感情。
工会工作真正的围绕学校的教育教学这个中心工作,做好服务工作。
四、坚持必访制度,实施送温暖工程。
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的进行重点慰问。
关心困难职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。
同事之间、教师和学校之间出现矛盾或不理解时,工会干部主动的进行调解和协商,使同事之间团结友爱,教师和学校之间理解、和谐、信任。
坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,同时向学校行政、县教育工会及上级有关部门反映,帮助他们申请补助金,多人得到了上级工会和其他上级有关部门的资助,特别是患病的幸世亮老师获得多次资助,为他们解决燃眉之急。
今年9月在教师节期间我校请退休教职工到学校一起过教师节,使老教师真正感受到学校没有忘记他们,让他们体会到大家庭的温暖。
当哪位教职工有困难时,工会都能及时慰问,学校老师也深深地体会到了学校领导的关心、关怀和学校这个大家庭的温暖。
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